第一篇：漢臺(tái)區(qū)葉家營小學(xué)316工程督導(dǎo)整改報(bào)告

漢臺(tái)區(qū)葉家營小學(xué)316工程

督導(dǎo)整改報(bào)告

根據(jù)漢臺(tái)區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室316工程督導(dǎo)工作安排，我校于2014年11月11日接受了教育督導(dǎo)。在此之前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，多次召開專題會(huì)議安排部署，并且組織全體教師精心準(zhǔn)備。經(jīng)過各位督學(xué)全面深入細(xì)致督導(dǎo)評(píng)估，學(xué)校在堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向、規(guī)范辦學(xué)行為、加強(qiáng)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用與管理、校園安全及教育質(zhì)量提升等方面達(dá)到了《陜西省素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估316公尺小學(xué)指標(biāo)體系》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，但是，因?yàn)槭艿睫k學(xué)條件和師資力量等因素影響，學(xué)校還存在一些問題和不足。經(jīng)學(xué)校認(rèn)真分析，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，針對(duì)存在的不足，研究整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下：

1、積極爭取上級(jí)支持，解決部室設(shè)施不足的問題。目前，學(xué)校沒有計(jì)算機(jī)教室和音樂舞蹈教室。由于學(xué)校生源有限，辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張，學(xué)校無力自行能夠解決內(nèi)部設(shè)施不足的問題。我們將主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)，積極爭取上級(jí)支持，建好相關(guān)部室。

2、多措并舉解決師資不配套的情況。在體、音、美、英語、計(jì)算機(jī)教師缺乏方面，我們將按照爭取上級(jí)分配調(diào)入和對(duì)現(xiàn)有教師進(jìn)行培訓(xùn)提高相結(jié)合的思路解決。

3、嚴(yán)格落實(shí)課程計(jì)劃。對(duì)體音美課程沒有按照課程標(biāo)準(zhǔn)和課表落實(shí)的情況，首先學(xué)校將立即召開相關(guān)課任教師專題會(huì)議，提出嚴(yán)格要求。其次，教導(dǎo)處下發(fā)《上課情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)教師是否按照課表授課如實(shí)統(tǒng)計(jì)，對(duì)隨意擠占課教師嚴(yán)肅處理，確保課程計(jì)劃真正落實(shí)到每節(jié)課的課堂。

4、深化教育科研工作。近年來，我校在教育科研方面在了大量探索，特別是在區(qū)級(jí)課題研究方面取得了一定的成績，但是在校級(jí)課題研究方面還很不足，校本研修工作有是有落空現(xiàn)象，我們將加大教研組建設(shè)力度，確保校本研修工作有計(jì)劃推進(jìn)并且收到實(shí)效。

5、不斷加強(qiáng)高效課堂工作。學(xué)校將在理論學(xué)習(xí)、模式探討等方面積極研究、交流，按照由點(diǎn)到面、學(xué)科帶頭人示范引領(lǐng)盡早形成全校所有學(xué)科教學(xué)輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的良好局面。同時(shí)逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化，盡快實(shí)現(xiàn)從有效到高效的過渡，使學(xué)生真正成為課堂的主人和受益者。

6、規(guī)范陽光體育活動(dòng)的開展。為促進(jìn)學(xué)生的健康成長，學(xué)校將著力開足開齊開好體育課、落實(shí)好早操和課間操、規(guī)范召開運(yùn)動(dòng)會(huì)和校本陽光體育展示等活動(dòng)。

漢臺(tái)區(qū)葉家營小學(xué) 2014年11月12日

第二篇：蔡家塬小學(xué)教育督導(dǎo)整改報(bào)告3

蔡家塬小學(xué)教育督導(dǎo)整改報(bào)告

2014年3月19日，星火學(xué)區(qū)督導(dǎo)組對(duì)我校整體教育工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)。就督導(dǎo)組反饋的情況看，我校在教育工作中存在三個(gè)方面的問題。根據(jù)督導(dǎo)組的意見我校將在這幾方面進(jìn)行整改。

一、個(gè)別教師在教學(xué)常規(guī)方面疏漏較多，精細(xì)化程度不高。針對(duì)這個(gè)問題，我們進(jìn)一步嚴(yán)格和完善了教學(xué)常規(guī)管理制度，班子成員分工服責(zé)，隨機(jī)進(jìn)課堂，全力抓薄弱。堅(jiān)持日查部分作業(yè)，周調(diào)閱相關(guān)教案，促其工作轉(zhuǎn)變。并先后召開兩次全體教師專題會(huì)，從正師德，樹形象的高度，堅(jiān)持自查即糾，力求教學(xué)各環(huán)節(jié)更精細(xì)，使常規(guī)工作健康有序的開展。我們將在后期的教學(xué)管理中堅(jiān)持跟蹤指導(dǎo)，充分發(fā)揮制度的效能。

二、個(gè)別教師由于對(duì)終結(jié)質(zhì)量考核產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，偶爾忽視非基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)，出現(xiàn)了利用非基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)時(shí)間補(bǔ)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)的傾向。這種做法完全違背了社會(huì)主義辦學(xué)方向，嚴(yán)重扼殺了少年兒童的健康成長。為此，從督導(dǎo)反饋后，我們嚴(yán)格上課登記，大課間教授第九套廣播體操，小課間歌聲嘹亮，在班級(jí)考核積分中納人考核，并決定第八周田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)期間舉行班級(jí)廣播操表演比賽，六一節(jié)期間舉行歌詠比賽和書畫展評(píng)，數(shù)學(xué)，科學(xué)課以實(shí)驗(yàn)教學(xué)為主要途徑，充分發(fā)揮教具的利用率，認(rèn)真填寫三單和儀器借還登記，由教導(dǎo)處定期考核反饋。

三，校本培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)化成長的有效途徑。由于我校教師年齡偏大，不能完全適應(yīng)新的教學(xué)理念，缺乏對(duì)新的教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。

為此，學(xué)初學(xué)校根據(jù)這一實(shí)際制定了教師校本培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每周星期四晚專題輔導(dǎo)，取得了一定實(shí)效。然而，缺乏對(duì)教師個(gè)體的自學(xué)要求。在學(xué)區(qū)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們根據(jù)每位老師的自身實(shí)際，制定了實(shí)用性較強(qiáng)的個(gè)人校本培訓(xùn)計(jì)劃，并督促實(shí)施。學(xué)校將在后期的工作中，通過多項(xiàng)活動(dòng)和聽評(píng)課彰顯教師才藝，并將此項(xiàng)活動(dòng)納入教師考核內(nèi)容之一。

通過學(xué)區(qū)的支持幫助和學(xué)校自身努力，學(xué)校辦學(xué)條件明顯上了一個(gè)新臺(tái)階，但現(xiàn)代化教學(xué)儀器、體音美器材仍嚴(yán)重不足，缺少專用教室，音，體，美師資嚴(yán)重缺乏。因此，今后利用學(xué)校可支配資金，加大投入，加快辦學(xué)條件改善步伐。

2014.4.3

第三篇：孫家營小學(xué)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告

孫家營小學(xué)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告

我園自成立以來，始終堅(jiān)持“快樂和諧，健康成長。”的辦園宗旨。堅(jiān)持全面貫徹《幼兒教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作管理?xiàng)l列》。堅(jiān)持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思路。根據(jù)《云南省幼兒督導(dǎo)評(píng)估方案》的要求，現(xiàn)將我園基本辦園情況匯報(bào)如下： 一．幼兒園基本情況

孫家營幼兒園始建于1986年3月，坐落在狗街鎮(zhèn)孫家營小學(xué)院內(nèi)，學(xué)校建筑面積1080平方米，占地面積2840平方米。是一所農(nóng)村公辦幼兒園。現(xiàn)有2個(gè)教學(xué)班，在園幼兒63人，教職工4人。由于我們不斷學(xué)習(xí)和規(guī)范管理辦園，我園在方圓幾十里地理位置中贏得了信譽(yù)，生源不斷上升。

二、加強(qiáng)規(guī)范管理

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我園領(lǐng)導(dǎo)班子共4人，是一個(gè)創(chuàng)新、開拓、和諧、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的班子，在園長的帶領(lǐng)下，依法治教，堅(jiān)持“以人為本，一切為了孩子發(fā)展”的辦園宗旨，以“幼兒的體、智、德、美全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，與時(shí)具進(jìn)，依法治園。

2、規(guī)范管理。我們建立和不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施制度化管理，制定《教職工崗位責(zé)任條例》、《幼兒園規(guī)章制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《安全制度》、《保健衛(wèi)生制度》、《培訓(xùn)制度》、《家長工作制度》、《獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《考核制度》、《幼兒園一日生活常規(guī)要求》等。全面實(shí)施目標(biāo)管理，教師、職工的崗位責(zé)任準(zhǔn)確定位，為教職工履行職責(zé)，做好本職工作提供了明確的指引。各班級(jí)都要制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作總結(jié)。年終各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況將作為考評(píng)的重要依據(jù)。人人有事做，事事有人管，幼兒園的運(yùn)作暢通、管理高效。

三、提高保教質(zhì)量

（一）加強(qiáng)保教隊(duì)伍建設(shè)

把教師的政治思想和職業(yè)道德教育始終作為幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，將師德規(guī)范作為幼兒園精神文明建設(shè)的重中之重抓緊抓好，將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷層次的提高工作作為幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)抓牢抓實(shí)。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)。提倡教師對(duì)幼兒進(jìn)行“微笑”教育，營造良好師幼關(guān)系，扮演好三重角色：生活中的慈母、游戲中的伙伴、學(xué)習(xí)上的嚴(yán)師，真正把愛撒播到每個(gè)幼兒的心中。

2、開展園本培訓(xùn)

（1）建立完善園本培訓(xùn)制度。結(jié)合幼兒園實(shí)際不斷創(chuàng)新、探索和實(shí)踐，制定和完善了園本研訓(xùn)的多項(xiàng)制度，保證園本研訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

（2）注重教師理論學(xué)習(xí)。為教師購買教育類書籍，訂閱教育類報(bào)刊等，定期組織教師參加關(guān)于學(xué)前教育發(fā)展的專題講座，把握先進(jìn)的教學(xué)理念與思想。

（二）多元化發(fā)展提升教育教學(xué)質(zhì)量

1、結(jié)合幼兒年齡和個(gè)性特點(diǎn)，因材施教，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新思維。依據(jù)《綱要》中的教育目標(biāo)、幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，每學(xué)期都開展形式多樣的幼兒活動(dòng)，例如：親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、花樣操節(jié)隊(duì)列展示、幼兒文藝匯演、幼兒技能技巧、繪畫展覽等活動(dòng)。為幼兒提供了多姿多彩的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，使幼兒的個(gè)性得到良好的發(fā)展。

2、以《綱要》為指導(dǎo)，以幼兒的年齡特點(diǎn)與實(shí)際發(fā)展水平為基準(zhǔn)，按照全園的整體計(jì)劃，各班制定了月計(jì)劃、周計(jì)劃、教育活動(dòng)計(jì)劃等，并按要求全面完成一日活動(dòng)的任務(wù)、目標(biāo)，常規(guī)落實(shí)到位。活動(dòng)中，各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透，體現(xiàn)綜合性，又將教育內(nèi)容寓于游戲之中，充分利用多媒體教學(xué)，體現(xiàn)趣味性，從而激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、游戲一直是我園的特色活動(dòng)。教師根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)目標(biāo)在各個(gè)區(qū)域中投放適宜幼兒活動(dòng)的材料、環(huán)境，在過程中根據(jù)幼兒的需要和近期的目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整、添加，使幼兒的活動(dòng)更加豐富多樣。

4、積極爭取社區(qū)、家長的配合，發(fā)揮家長委員會(huì)的作用。每學(xué)期各班舉辦一次家長會(huì)，有針對(duì)性地與家長共同研究“育兒”工作，向家長匯報(bào)工作情況，聽取家長意見。定期向家長開放半天的教育活動(dòng)，使家長了解我園的教育情況，并為活動(dòng)提出寶貴建議。

四、增強(qiáng)衛(wèi)生保健意識(shí)

1、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生保健工作。堅(jiān)持做好全園教職工的健康宣傳工作，提高教職工的保健意識(shí)。制定合理的幼兒一日生活作息制度，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，定期對(duì)幼兒開展形式多樣的健康教育活動(dòng)。堅(jiān)持做好幼兒體育鍛煉，保證幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間，定期開展內(nèi)容豐富區(qū)域體育游戲，每年對(duì)全園幼兒進(jìn)行體質(zhì)測(cè)試、大體檢，幼兒體格發(fā)育增長率和增長合格率均達(dá)標(biāo)，確保幼兒體，智、德、美身心和諧發(fā)展。

2、認(rèn)真做好日常的衛(wèi)生消毒和防病工作。堅(jiān)持做好晨檢，并做到有記錄、有分析，有措施，堅(jiān)持衛(wèi)生消毒、隔離制度，保證班級(jí)各項(xiàng)物品嚴(yán)格消毒，保健醫(yī)專門負(fù)責(zé)檢查記錄。按時(shí)做好各項(xiàng)計(jì)劃免疫工作，同時(shí)在來園前要求幼兒接種水痘疫苗，做好傳染病的防控工作，做到無傳染病的爆發(fā)。

五、建立健全安全制度

幼兒的安全關(guān)系到千家萬戶的幸福，是幼兒園工作的命脈。為了保證幼兒在園安全和健康成長，我們不斷健全幼兒園安全管理制度，強(qiáng)化崗位責(zé)任制。建立了安全工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長擔(dān)任組長，保衛(wèi)干部擔(dān)任副組長，定期組織檢查園所安全工作，以確保安全工作層層落實(shí)，做到人人有事管，事事有人管。

六、存在的問題

1、教師的年齡、教學(xué)水平、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都存在著一定的差距，教師的理論觀念和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步的提高。

2、科研的研究過程不夠系統(tǒng)，成果不夠顯著。

3、在一日生活的活動(dòng)中，教師觀察幼兒的能力還有待提高。

4、辦園特色體現(xiàn)的不夠突出。

八、整改方案

1、運(yùn)用“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的形式，豐富教師的理論觀念，指導(dǎo)實(shí)踐工作，提高教師思想業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)外出參觀學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)名師來園指導(dǎo)工作。

2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研的研究，注重科研成果的積累。

3、幼兒大型娛樂設(shè)施還沒有，今后要設(shè)法投資這方面的欠缺。

第四篇：孫家營小學(xué)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告

孫家營小學(xué)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告

我園自成立以來，始終堅(jiān)持“快樂和諧，健康成長。”的辦園宗旨。堅(jiān)持全面貫徹《幼兒教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作管理?xiàng)l列》。堅(jiān)持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思路。根據(jù)《云南省幼兒督導(dǎo)評(píng)估方案》的要求，現(xiàn)將我園基本辦園情況匯報(bào)如下：

一．幼兒園基本情況

孫家營幼兒園始建于1986年3月，坐落在狗街鎮(zhèn)孫家營小學(xué)院內(nèi)，學(xué)校建筑面積1080平方米，占地面積2840平方米。是一所農(nóng)村公辦幼兒園。現(xiàn)有2個(gè)教學(xué)班，在園幼兒63人，教職工4人。由于我們不斷學(xué)習(xí)和規(guī)范管理辦園，我園在方圓幾十里地理位置中贏得了信譽(yù)，生源不斷上升。

二、加強(qiáng)規(guī)范管理

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我園領(lǐng)導(dǎo)班子共4人，是一個(gè)創(chuàng)新、開拓、和諧、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的班子，在園長的帶領(lǐng)下，依法治教，堅(jiān)持“以人為本，一切為了孩子發(fā)展”的辦園宗旨，以“幼兒的體、智、德、美全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，與時(shí)具進(jìn)，依法治園。

2、規(guī)范管理。我們建立和不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施制度化管理，制定《教職工崗位責(zé)任條例》、《幼兒園規(guī)章制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《安全制度》、《保健衛(wèi)生制度》、《培訓(xùn)制度》、《家

長工作制度》、《獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《考核制度》、《幼兒園一日生活常規(guī)要求》等。全面實(shí)施目標(biāo)管理，教師、職工的崗位責(zé)任準(zhǔn)確定位，為教職工履行職責(zé)，做好本職工作提供了明確的指引。各班級(jí)都要制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作總結(jié)。年終各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況將作為考評(píng)的重要依據(jù)。人人有事做，事事有人管，幼兒園的運(yùn)作暢通、管理高效。

三、提高保教質(zhì)量

（一）加強(qiáng)保教隊(duì)伍建設(shè)

把教師的政治思想和職業(yè)道德教育始終作為幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，將師德規(guī)范作為幼兒園精神文明建設(shè)的重中之重抓緊抓好，將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷層次的提高工作作為幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)抓牢抓實(shí)。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)。提倡教師對(duì)幼兒進(jìn)行“微笑”教育，營造良好師幼關(guān)系，扮演好三重角色：生活中的慈母、游戲中的伙伴、學(xué)習(xí)上的嚴(yán)師，真正把愛撒播到每個(gè)幼兒的心中。

2、開展園本培訓(xùn)

（1）建立完善園本培訓(xùn)制度。結(jié)合幼兒園實(shí)際不斷創(chuàng)新、探索和實(shí)踐，制定和完善了園本研訓(xùn)的多項(xiàng)制度，保證園本研訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

（2）注重教師理論學(xué)習(xí)。為教師購買教育類書籍，訂閱教育類報(bào)刊等，定期組織教師參加關(guān)于學(xué)前教育發(fā)展的專題講座，把握先進(jìn)的教學(xué)理念與思想。

（二）多元化發(fā)展提升教育教學(xué)質(zhì)量

1、結(jié)合幼兒年齡和個(gè)性特點(diǎn)，因材施教，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新思維。依據(jù)《綱要》中的教育目標(biāo)、幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，每學(xué)期都開展形式多樣的幼兒活動(dòng)，例如：親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、花樣操節(jié)隊(duì)列展示、幼兒文藝匯演、幼兒技能技巧、繪畫展覽等活動(dòng)。為幼兒提供了多姿多彩的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，使幼兒的個(gè)性得到良好的發(fā)展。

2、以《綱要》為指導(dǎo)，以幼兒的年齡特點(diǎn)與實(shí)際發(fā)展水平為基準(zhǔn)，按照全園的整體計(jì)劃，各班制定了月計(jì)劃、周計(jì)劃、教育活動(dòng)計(jì)劃等，并按要求全面完成一日活動(dòng)的任務(wù)、目標(biāo)，常規(guī)落實(shí)到位。活動(dòng)中，各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透，體現(xiàn)綜合性，又將教育內(nèi)容寓于游戲之中，充分利用多媒體教學(xué)，體現(xiàn)趣味性，從而激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、游戲一直是我園的特色活動(dòng)。教師根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)目標(biāo)在各個(gè)區(qū)域中投放適宜幼兒活動(dòng)的材料、環(huán)境，在過程中根據(jù)幼兒的需要和近期的目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整、添加，使幼兒的活動(dòng)更加豐富多樣。

4、積極爭取社區(qū)、家長的配合，發(fā)揮家長委員會(huì)的作用。每學(xué)期各班舉辦一次家長會(huì)，有針對(duì)性地與家長共同研究“育兒”工作，向家長匯報(bào)工作情況，聽取家長意見。定期向家長開放半天的教育活動(dòng)，使家長了解我園的教育情況，并為活動(dòng)提出寶貴建議。

四、增強(qiáng)衛(wèi)生保健意識(shí)

1、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生保健工作。堅(jiān)持做好全園教職工的健康宣傳工作，提高教職工的保健意識(shí)。制定合理的幼兒一日生活作息制度，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，定期對(duì)幼兒開展形式多樣的健康教育活動(dòng)。堅(jiān)持做好幼兒體育鍛煉，保證幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間，定期開展內(nèi)容豐富區(qū)域體育游戲，每年對(duì)全園幼兒進(jìn)行體質(zhì)測(cè)試、大體檢，幼兒體格發(fā)育增長率和增長合格率均達(dá)標(biāo)，確保幼兒體，智、德、美身心和諧發(fā)展。

2、認(rèn)真做好日常的衛(wèi)生消毒和防病工作。堅(jiān)持做好晨檢，并做到有記錄、有分析，有措施，堅(jiān)持衛(wèi)生消毒、隔離制度，保證班級(jí)各項(xiàng)物品嚴(yán)格消毒，保健醫(yī)專門負(fù)責(zé)檢查記錄。按時(shí)做好各項(xiàng)計(jì)劃免疫工作，同時(shí)在來園前要求幼兒接種水痘疫苗，做好傳染病的防控工作，做到無傳染病的爆發(fā)。

五、建立健全安全制度

幼兒的安全關(guān)系到千家萬戶的幸福，是幼兒園工作的命脈。為了保證幼兒在園安全和健康成長，我們不斷健全幼兒園安全管理制度，強(qiáng)化崗位責(zé)任制。建立了安全工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長擔(dān)任組長，保衛(wèi)干部擔(dān)任副組長，定期組織檢查園所安全工作，以確保安全工作層層落實(shí)，做到人人有事管，事事有人管。

六、存在的問題

1、教師的年齡、教學(xué)水平、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都存在著一定的差距，教師的理論觀念和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步的提高。

2、科研的研究過程不夠系統(tǒng)，成果不夠顯著。

3、在一日生活的活動(dòng)中，教師觀察幼兒的能力還有待提高。

4、辦園特色體現(xiàn)的不夠突出。

八、整改方案

1、運(yùn)用“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的形式，豐富教師的理論觀念，指導(dǎo)實(shí)踐工作，提高教師思想業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)外出參觀學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)名師來園指導(dǎo)工作。

2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研的研究，注重科研成果的積累。

3、幼兒大型娛樂設(shè)施還沒有，今后要設(shè)法投資這方面的欠缺。

第五篇：孫家營小學(xué)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估工作方案

孫家營小學(xué)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估工作方案

根據(jù)《云南省幼兒園督導(dǎo)評(píng)估方案》要求，依據(jù)教育局、中心校的部署，為迎接上級(jí)檢查評(píng)估，根據(jù)我校工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)國家教育方針政策，大力改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)我校教育教學(xué)等各方面工作登上新臺(tái)階，切實(shí)做好迎接上級(jí)對(duì)我校幼兒園督導(dǎo)評(píng)估的各項(xiàng)工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立學(xué)校幼兒園工作督導(dǎo)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：楊貴然

組員：蔡學(xué)燕 段云秀 蔣樹瓊 段美麗

主要職責(zé)是：

(1)負(fù)責(zé)迎檢工作的指揮調(diào)度。

(2)負(fù)責(zé)匯報(bào)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、情況通報(bào)會(huì)的組織工作。

(3)負(fù)責(zé)工作督查。

(4)負(fù)責(zé)與縣教育局的聯(lián)絡(luò)工作。

三、工作安排

（一）第一階段動(dòng)員部署（4月2日-5月5日）。

1、學(xué)校成立以校長為組長迎接教育局督導(dǎo)評(píng)估工作小組，負(fù)責(zé)迎檢工作。

2、召開全校教職工動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)《云南省幼兒園督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案》、全面部署具體工作任務(wù)，迅速啟動(dòng)迎檢工作。

（二）第二階段自查自評(píng)階段（6月6日-8月20日）。學(xué)校嚴(yán)格按照《云南省幼兒園督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系》要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真摸底，認(rèn)真分析原因，查找差距，制定整改提高計(jì)劃，確定具體完成的步驟和時(shí)間。

（三）接受評(píng)估階段（2014年4月下旬）：全面做好迎評(píng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，迎接教育局的督導(dǎo)評(píng)估。

四、工作措施

1、統(tǒng)一思想，高度重視迎檢督導(dǎo)評(píng)估工作，全體動(dòng)員，全力以赴。學(xué)校成立迎檢督導(dǎo)評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校迎檢工作。

2、加大宣傳工作力度。學(xué)校將充分利用黑板報(bào)、廣播等形式，廣泛宣傳，從而動(dòng)員和依靠社會(huì)的力量來關(guān)心和支持我校的發(fā)展。

3、切實(shí)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，在學(xué)校制訂的迎檢工作督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案的要求下，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。全體教師要樹立全局觀念，把“迎檢”作為促進(jìn)教育教學(xué)的手段。

4、大力推進(jìn)學(xué)校管理工作。一是加強(qiáng)校園環(huán)境的整治，二是進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，三是切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，四、是認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料。

5、開展督導(dǎo)自查，為使迎檢工作按時(shí)按目標(biāo)完成，領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行過程性檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改到位。