第一篇：1、安全生產環境保護管理規定

一

中交一公局第二工程有限公司

安全生產環境保護管理制度

第一章

總

則

第一條

為了認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主”的方針，加強企業安全管理，防止和減少生產安全事故，保障職工在生產過程中的安全和健康，以及企業的財產的安全，促進企業的發展，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》和《中華人民共和國建筑法》，結合公司的實際情況，特制定本規定。

第二條

公司及其下屬各單位應對本單位的安全生產以及環境保護工作負責。企業的主要負責人對本單位的安全生產工作及環境保護工作全面負責，要認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護和環境保護方面的法律、法規和制度，將安全和環保工作納入企業發展計劃和長遠規劃，制定以防止工傷事故和職業病為內容的組織措施和技術措施，并組織實施。

第三條

在管生產經營的同時，必須管安全。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全和環境保護工作，堅持科學管理和文明生產。在訂立工程承發包和勞動合同以及在執行股份制、租賃制等經營機制時，要把安全列為重要內容和考核指標，明確安全責任。安全生產要與分配掛鉤、獎罰要嚴明，并作為企業評選先進、職工提升、晉級的考核依據，具有一票否決權。

第四條

認真貫徹落實各級領導和各職能部門的安全生產環境保護責任制，經常對職工進行安全和環境保護宣傳教育，積極開展安全競賽活動。嚴禁違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律和蠻干等不安全行為，及時表彰、總結和推廣安全生產、環境保護工作的先進典型。

第五條

新建、改建、擴建和技術革新、技術改造工程項目施工前必須制定安全技術措施。對勞動安全衛生設施及環境保護設施必須把好設計審查和竣工驗收關,使其符合國家有關標準的要求，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

第六條

必須貫徹《中華人民共和國勞動法》，認真執行職工工作時間和休息休假制度，搞好勞逸結合和女工特殊保護工作。

第七條

本管理規定由公司監督執行，并負責解釋和修改。公司屬各單位組織實施或依據本規定制訂實施細則組織實施。

第二章

安全組織管理

第八條

安全機構應按《中華人民共和國安全生產法》第二章第十九條的要求，只能加強不能削弱，并落到實處。專職安全管理人員應選派懂技術、責任心強、身體健康的職工擔任，并具備上崗從業資格。

專職安全管理人員工作調動時，須征得上一級安全管理部門的同意，方可調動。

第九條

公司的安全組織機構：縱向到底，即由公司、項目經理部、班組三級組成，實行分級管理，各負其責；橫向到邊，即黨、政、工、團齊抓共管，各崗位人員和各職能部門認真履行安全責任制，各負其責；縱橫聯鎖，形成管理網絡的安全保證體系。

一、公司設立安全生產委員會，由公司經理任主任，主管生產的副經理、工會主席、總工程師任副主任，各科室負責人和項目經理為成員，負責決策和指揮本公司的安全生產環境保護工作，設安全科為本單位安全生產委員會的辦事機構，負責日常安全生產、環境保護管理和監督檢查的組織工作。

二、項目經理部設立安全生產領導小組，由項目經理任組長，主管生產的副經理、總工程師（或技術負責人）任副組長，各職能部門和各作業隊（作業班組等）的負責人為組員，負責本項目經理部的安全生產環境保護工作，專職安全管理人員協助主管安全工作的領導做好日常安全生產及環境保護管理和檢查工作。

三、各工區（作業班組）設兼職安全員，負責各項安全活動的開展以及有關記錄的填寫、保管，經常檢查本班組安全生產情況，協助作業隊負責人（班組長等）管好本班組的安全生產工作。

第十條

安委會和安全領導小組的職責

一、認真貫徹執行國家、地方政府和上級有關安全生產、環境保護、勞動保護的法律、法規、規章、制度，并結合本單位情況制定實施細則。

二、審查和考核本單位安全生產及環境保護計劃和安全技術措施計劃的制訂和實施情況。

三、經常組織開展安全競賽活動，宣傳“安全第一、預防為主”的方針。

四、關心和支持安全管理部門和人員的工作。定期進行安全檢查和召開安全工作會議，及時研究、解決安全生產中存在的問題，總結評比、推廣安全生產先進典型經驗，按期或根據不同的季節、不同的生產任務布置安全工作。

五、發生因工傷亡事故，應及時召開會議，調查分析事故原因，采取措施防止類似事故的重復發生，對事故責任者，提出處理意見。

第三章

安全生產責任制 第一節

各級人員的安全職責

第十一條

公司經理（處長）的安全職責：

一、認真貫徹執行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產環境保護的方針政策和法律、法規、規范、標準，是本單位安全生產工作的第一責任人，對本單位安全生產負全面領導責任；

二、領導編制本單位中、長期安全工作及環境工作整體規劃、目標，制定年度安全生產環境保護工作計劃，建立、健全和完善本單位的各項安全生產管理制度和安全技術操作規程；

三、提供本單位安全生產所需資金、物資、技術、設施，按照《中華人民共和國安全生產法》設置安全管理機構、專職安全管理人員，保證安全生產目標的實現；

四、定期主持聽取安全生產情況匯報，研究解決本單位存在的不安全問題；

五、組織并主持本單位內部的重大傷亡事故調查處理工作，做到“四不放過”，即：事故原因查不清不放過，防止類似事故再次發生的措施不落實不放過，責任人和職工受不到教育不放過，責任人的責任得不到追究和處理不放過；

六、支持安全部門和人員的監督檢查工作，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

七、按照地方政府主管部門的規定參加培訓，接受安全生產法律、法規、政策的教育，并保證本單位各級生產經營管理人員的安全生產培訓和教育工作的落實；

八、領導組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

九、及時、如實報告生產安全事故。

第十二條

公司主管生產的副經理（副處長）的安全職責：

一、對本單位安全生產及環境保護工作負直接領導責任，協助經理（處長）認真執行安全生產環境保護方針政策、法律法規、制度；

二、組織實施本單位的中、長期安全及環保工作規劃、目標及年度安全生產環境保護工作計劃；

三、組織審核施工組織總設計和總體施工方案及施工生產安全技術、環保措施、安全管理措施方案和安全措施經費使用計劃，確定生產任務中的安全生產考核指標；

四、領導組織本單位的安全生產宣傳教育、培訓工作，保證企業生產經營管理人員、專職安全管理人員和特種作業人員持有效證件上崗；

五、領導組織本單位定期和不定期的全面或者專項的安全生產檢查，及時解決發現的事故隱患和安全工作中的薄弱環節，并推廣安全生產先進經驗；

六、組織并主持傷亡事故的調查分析及處理，組織編寫“企業職工傷亡事故調查報告書”和有關“四不放過”材料，提交單位負責人審核批準后，按照有關程序上報地方政府安全生產監督管理部門，并在本單位內落實“四不放過”工作；

七、指導安全管理部門工作，認真聽取和采納關于安全生產的合理化建議，保證安全管理人員行使監督檢查、合理處置的權利，組織落實安全生產責任制；

第十三條

其他副經理（副處長）的安全職責：

一、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、法律法規、政策，對分管范圍內的安全生產、勞動保護工作、環境保護工作負直接領導責任；

二、督促所管轄的部門負責人落實本部門的安全職責；

三、組織所分管的部門研究、解決分管工作中存在的安全生產問題。

第十四條

總工程師的安全職責

一、貫徹執行國家、地方政府和上級的安全生產環境保護方針政策、法律、法規和安全技術規范、規程、標準等，協助經理（處長）做好安全生產的技術保障工作。對本單位的重大安全問題、環保問題負技術領導責任；

二、領導制定年度和季節性施工生產技術措施計劃時，要明確提出指導性的安全技術措施方案及環保措施方案；

三、組織編制和審核施工組織設計和特殊復雜工程的施工方案時，在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應嚴格審查其各環節的安全技術措施，并做好分項工程的安全技術交底工作；

四、領導安全技術攻關活動，積極研究和推廣有效的安全技術措施和保證安全的操作工藝；

五、參加本單位因工傷亡事故的調查，從技術角度，分析事故原因，提出防止類似事故重復發生的技術措施。

第十五條 總會計師的安全職責

一、組織落實財務部門的安全生產責任制，認真執行安全生產環境保護獎懲規定；

二、組織編制年度財務計劃的同時，編制安全技措經費計劃，并保證專款專用；

三、認真貫徹落實勞保用品和防暑降溫經費的使用標準。第十六條

黨委書記、支部書記的安全職責

一、貫徹執行黨和國家以及上級有關勞動保護、安全生產、環境保護方面的方針、政策、法律、法規，并納入“創建文明單位”的考核指標；

二、經常向職工進行遵章守紀的安全宣傳教育，并作為思想政治工作內容之一；

三、關心和支持本單位的勞動保護、安全生產、環境保護工作，并協助行政領導共同做好這方面的工作。

第十七條

工會、工會主席的安全職責

一、建立工會勞動保護監察機構，依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益；

二、監督檢查本單位安全措施和勞動保護經費的提取和使用計劃的落實情況，及時解決生產中出現的有關安全問題，通過調查、研究向行政領導提出改善勞動條件的合理化建議；

三、向職工群眾宣傳黨和政府有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規和本單位的安全生產規章制度，對職工進行遵章守紀教育，開展安全生產競賽活動；

四、定期委派勞動保護監察員參加本單位有關勞動保護和安全生產工作的檢查，發現問題及時提出整改意見，并督促有關單位或部門迅速解決；

五、依法督促本單位在執行經濟責任制的同時，落實安全生產責任制，并作為考核、評比、計獎、計酬的重要條件；

六、維護女工的勞動保護工作，督促本單位做好女職工的“五期”保護工作；

七、對本單位違反安全生產法律、法規，侵犯職工合法權益的行為，有權要求糾正。發現違章指揮、強令工人冒險作業或在生產過程中有明顯重大事故隱患和職業危害危及職工生命安全，可能造成重大財產損失時，有權代表職工向本單位或現場指揮人員提出解決辦法和組織職工撤離危險場所的建議；

八、督促本單位按照國家規定發放勞動保護用品，認真執行國家關于職工工作和休息時間的規定，制止危害職工安全健康的做法；

九、參加職工傷亡事故的調查，督促查清事故原因，總結經驗教訓，采取防范措施，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

第十八條

團委、團委書記的安全職責

一、認真貫徹執行國家有關安全生產、環境保護、勞動保護的方針、政策、法律、法規和本單位的安全生產規章制度，結合青年特點，把安全生產環境保護列入團的重點工作之一。發揮團組織作用，組織開展青年安全文明示范崗等有益于安全生產方面的活動；

二、組織團員、青年學習安全知識，提高自身防護能力，對團員青年加強安全生產和遵章守紀教育，提高安全意識，樹立“安全第一、預防為主”的思想；

三、在團員、青年中開展事故案例教育，提高他們自覺遵守操作規程和安全文明生產的自覺性。

第十九條

項目經理安全職責

一、對本項目工程的安全生產負全面責任，要認真貫徹安全生產方針，堅決執行國家、地方政府以及上級部門頒發的安全生產環境保護法律、法令、規定、制度、標準、規范。不論以何種形式組織生產，項目經理對本項目的安全生產負全責；

二、工程開工前，針對施工生產的具體情況，負責組織編制施工組織設計或施工方案，制定相應的實施性安全組織和安全技術措施方案及環境保護措施方案，經批準后，組織層層進行安全技術交底工作；

三、組織制定施工現場各項安全管理制度、辦法、規定，并監督實施。安全組織機構、保證體系健全，安排作業隊（作業班組等）定期進行安全活動；

四、創建安全的施工作業環境，組織安全技術措施的實施，做到安全文明施工；

五、采用新設備、新材料、新工藝時，必須向作業人員進行性能、特點、安全技術要求及作業防護條件的交底；

六、提供現場施工防護和安全設施所應用的機械、設備、材料、資金和勞力，保證職工的作業條件和安全設施符合國家或行業或地方政府的標準；

七、合理安排施工程序和施工技術保障，杜絕由于安排不善導致工序顛倒或造成疲勞作業；

八、領導組織安全生產檢查，定期研究分析施工中存在的不安全生產問題，并加以解決；

九、對違章行為要及時糾正并嚴肅處理，支持安全管理人員的工作，安全生產要與分配掛鉤，實施考核與獎罰；

十、拒絕安排不合格的施工隊和人員上崗作業，拒絕安排無證的人員從事特種作業；

十一、采納作業人員提出的改善作業防護條件的合理建議，并組織實施；

十二、所有施工隊進場施工，一律簽訂專門的安全生產管理協議書，或者在承包合同、租賃合同中約定各自在安全生產方面的職責、權力和義務；對承包單位、租賃單位的安全生產工作統一協調、管理；施工隊必須具備安全生產條件和必備的資質；

十三、發生事故，保護好現場，及時上報。本著“四不放過”的原則，認真處理工傷事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要親臨現場組織調查、實事求是地提出調查分析報告和處理意見，并認真吸取教訓；

十四、接到安全監察指令書，對存在的問題，按指令要求進行整改，并按期將完成情況上報安監部門。

第二十條

主管生產的項目副經理安全職責：

一、對本項目工程的安全生產負直接領導責任，要把安全生產列入議事日程，做到“管生產，必須管安全”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，把安全工作貫穿到每一個環節中去，定期召開安全例會、定期組織安全檢查，針對問題采取措施，確保安全生產；

二、組織制定各工種的安全技術操作規程，負責貫徹實施；及時糾正違章、冒險作業，經常進行安全教育，對特種作業人員加強管理，堅持定期培訓，對新工人、調換工種人員、傷愈復工人員，進行崗位安全教育，督促、檢查作業隊（作業班組等）定期開展安全活動，活動時間、內容有安排、有保證；

三、支持安全管理人員工作，主動聽取他們的匯報，積極發揮他們的作用，認真總結和推廣安全生產先進經驗和好人好事；

四、保證施工生產現場的各種安全防護設施齊全、有效，認真參加安全生產檢查，并負責對檢查中存在的問題及時進行糾正，落實改正辦法及措施；

五、發生事故或未遂事故，要認真分析、弄清事故原因，找出事故規律，采取防范措施。發生傷亡事故，做好現場保護工作，及時上報。

第二十一條 項目總工程師、各級技術負責人的安全職責：

一、貫徹執行有關安全生產環境保護和安全技術管理規定，對本單位的安全環保問題負技術責任；

二、熟悉安全生產環境保護有關規定和安全技術操作規程；

三、編制分項工程的施工組織設計、施工方案，要把安全技術措施及環境保護措施貫穿到設計、方案的各個環節中；

四、檢查施工組織設計和施工方案中的安全技術措施方案及環境保護措施的執行情況，做好分項工程的安全技術交底工作；

五、主持各種安全設施和設備的驗收，發現問題及時提出改進意見；

六、參加安全生產檢查，對施工生產中存在的事故隱患，從技術上提出意見和解決方案。

第二十二條

工區主任、車間主任、施工隊長安全職責

一、認真貫徹執行國家和上級有關安全生產環境保護法律法規、指示、規章制度，確實貫徹安全生產“五同時”，對所管轄的職工在施工生產中的安全、健康，負全面責任；

二、隨時掌握安全生產情況，定期組織安全生產檢查，認真消除事故隱患，制止違法、違章指揮和違章作業；

三、組織所管轄的職工參加各項安全生產教育，嚴格遵守特種作業人員和民工在使用和管理上的各項安全規定；

四、認真落實施工組織設計、施工方案中的各項安全措施和要求，嚴格履行安全技術交底制度以及施工生產設施、設備的檢驗和使用制度；

五、認真執行“企業職工傷亡事故報告和處理規定”，嚴格按照“四不放過”原則處理事故；

六、檢查并落實本部門安全生產設施的設立和使用，改善職工勞動工作環境條件。

第二十三條

工段長、工長和班組長的安全職責

一、認真貫徹執行安全生產規章制度及安全技術操作規程，合理安排本工段、班組人員工作，對本工段、班組人員在施工生產中的安全和健康負責；

二、經常組織本工段、班組人員學習安全技術操作規程，督促操作人員正確使用防護用品，不斷提高自保能力；

三、認真進行安全交底，做好班前講話，不違法違章指揮，拒絕執行冒險蠻干的指令；

四、經常進行作業現場安全生產檢查，發現問題及時解決，無法解決的，要及時上報有關領導；

五、認真做好新工人的崗位教育，堅持開展班組安全活動；

六、發生工傷事故及未遂事故，保護好現場并立即上報生產指揮者。

第二十四條

班組安全員的安全職責

一、經常對本班組人員進行安全生產教育；

二、督促本班組人員遵守安全操作規程和各項安全生產規章制度，正確地使用現場安全防護和個人防護用品；

三、檢查和維護本班組的安全設施；

四、發現生產中有不安全、不衛生情況及時報告；

五、參加事故的分析和研究，協助領導實現防止事故的措施。

第二十五條

工人的安全職責

一、認真學習、嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度；

二、積極參加安全活動，認真執行安全技術交底的內容，不違章作業，服從管理人員的指導；

三、發揮團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助，相互監督，對新工人要積極傳授安全生產知識。正確使用作業工具、設備，正確佩戴和使用防護用具；班前、班后均對所使用的工具、設備進行檢查,保證其安全可靠。

四、對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕執行違法、違章指令；

五、發生職工傷亡事故或未遂事故，要保護好現場并立即上報。

第二節

企業各職能部門的安全職責

第二十六條

安全管理部門的安全職責

一、協助領導組織推動本單位的安全生產和勞動保護工作，貫徹執行黨和國家的安全生產、環境保護、勞動保護法律法規、政策和制度，并負責監督檢查執行情況；

二、定期制定安全環保工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施；

三、協助領導組織定期、不定期的安全生產檢查，經常進行自檢和抽檢，制止違法違章指揮、作業，發現施工生產過程中的危及職工生命、健康和單位財產的重大危險時，有權停止作業，組織職工撤離現場并報告領導；

四、組織協助有關部門和單位制訂或修改安全技術操作規程和安全規章制度，并對其貫徹執行情況進行督促檢查；

五、參加新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計、開工審查、竣工驗收和試運轉工作，督促安全生產和勞動保護設施及環境保護設施按“三同時”原則予以落實；

六、參加對新工入廠、復工等人員的三級安全教育和職工的安全教育、培訓工作。開展安全生產宣傳，會同有關部門搞好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作，并對本單位特種作業人員持證上崗情況進行監督檢查；

七、督促有關部門和單位，按照有關規定及時發放個人防護用品和防暑降溫用品，并對防護用品的質量和職工使用情況進行監督、檢查；

八、督促有關部門和單位落實好環境保護工作；

九、督促有關部門和單位搞好勞逸結合，做好女職工的特殊勞動保護工作；

十、參加傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、統計、分析、報告、預防工作。督促有關部門和單位，提出預防事故措施；

十一、組織開展本單位安全生產競賽、評比和獎罰活動及安全生產經驗總結、推廣先進經驗工作，組織開展安全月活動。

第二十七條

施工管理部門的安全職責

一、施工計劃管理

1、編制施工生產計劃的同時，要編制安全環保措施計劃，在檢查生產計劃完成情況的同時要檢查安全環保措施計劃的落實情況；

2、安排施工生產計劃時，必須考慮設備裝置的額定能力，防止設備、裝置超負荷運轉，應考慮到水、電、氣、汽的平衡，在施工生產安排上還要確保設備的中修、大修計劃按期實施，組織好均衡生產；

3、在生產調度中，發現有重大危險要及時進行調度指揮，采取措施消除隱患；

4、在制訂長遠規劃時，應包括安全管理和安全技術研究、改善勞動條件和安全生產、文明生產的內容，應將“三廢”排放超標以及噪聲大等對環境、人身健康有危害的設備、場所的治理納入生產計劃，有步驟地進行治理；

5、各級生產調度會議應將安全生產列入會議內容，組織經濟活動分析應同時分析安全生產情況；

6、嚴格按照安全防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的原則，安排安全防護設施工程的施工；

7、嚴格控制安全技術措施計劃經費，專款用于安全防護設施，不得挪用。

8、基建（包括臨建）方面，貫徹執行國家有關《建筑安裝工程安全技術規程》的規定，施工前應按照施工程序編制安全技術措施，外包施工的，應向承包單位提出施工安全要求，并負責檢查督促落實；新建、改建、擴建工程項目，必須符合國家有關環境保護、安全衛生的要求。

二、機械、材料管理

1、負責機械、電氣、儀表、起重、鍋爐、焊接、壓力容器等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術規范的要求，定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持良好狀態；

2、各種機器設備的安全防護裝置應保持齊全有效；

3、凡新投入施工生產的設備，包括自制設備，必須有保障操作人員安全健康的設施，并負責組織投產使用前的鑒定驗收；

4、協助有關部門對機械設備操作人員進行操作技術的培訓和考核；

5、負責制訂和修訂機電、設備的安全操作規程，參加由于設備問題造成的傷亡事故的調查分析，并提出防范措施；

6、負責安全防護、勞動保護措施所需物資和器材的采購供應，并確保采購的物料符合安全技術標準的要求；

7、負責對采購、保管、發放、運輸等人員的安全教育，切實搞好物資儲存和運輸中的安全管理工作；

8、要認真貫徹國家有關危險物品安全管理規定，制訂出具體、有效的管理辦法，并督促所屬單位認真執行。

三、經營管理

1、開工前和施工過程中，都要針對施工的實際情況，提前充分考慮與施工相配套的安全防護設施的費用，保證安全設施費用有效、合理、經濟地使用。要根據工程變更情況，及時對安全防護設施費用進行重新審定，合理追加或削減安全設施費用；

2、在進行經濟活動分析時，要對安全投入的有效性和合理性進行評價，對由于安全事故造成的直接和間接經濟損失進行評估；

3、要把安全生產指標列入經營承包考核、兌現等工作之中；

第二十八條

技術、科研部門的安全職責

1、負責進行安全技術、污染防治、勞動保護的研究工作，承擔工程安全技術上的審查和設計，解決施工生產中的有關安全技術問題，對因技術原因導致的安全問題負責；

2、工法編制時應充分考慮安全生產問題。在技術革新、技術改造、新產品試制、采用新工藝、使用新技術時，必須符合有關安全技術規定和勞動保護及環境保護方面的要求。在試制、投產前負責提供安全操作方法和安全技術規程，并進行安全技術指導，妥善做好各項安全措施；

3、協助人力資源、安全部門編制安全技術教育計劃，向作業人員進行安全技術交底；

4、參與有關勞動保護、安全生產、環境保護措施項目的審查，以及勞動保護、安全生產方面的標準、規范、規程的制訂和審查；

5、參加重大傷亡事故的調查和分析，從技術角度分析事故的原因，提出防范措施。

第二十九條

保衛部門的安全職責

1、貫徹國家和地方政府以及上級有關防火工作的法律、政策、指示、規章制度，制訂防火防爆安全管理制度，并負責監督實施；

2、負責本單位的消防、易燃易爆危險品等方面的安全管理工作；

3、負責消防器材的合理分布和管理，保證消防設備完好，進行定期的安全檢查和節日前后的防火、保密、治安保衛檢查，發現問題及時通知有關部門進行整改，并監督實施；

4、對職工進行消防安全教育，會同安全等有關部門對特種作業人員進行防火安全技術教育和考核，加強對義務消防人員的領導和訓練；

5、負責組織開展消防安全競賽、評比、獎懲活動，及時總結推廣典型經驗；

6、督促有新建、改建、擴建、臨建工程項目的單位或部門到當地公安部門進行防火設計審批；

7、負責調查火災事故的原因，提出處理意見。

第三十條

行政（后勤）管理職能的部門的安全職責

1、貫徹執行國家和當地政府以及上級有關安全生產、勞動保護、環境保護方面的法律法規、規章，對因廠容管理不善造成的傷亡事故負責；

2、負責對炊事機械、生活用鍋爐和取暖設備的安全管理，做到崗位到人、維修檢查定期，保證設備完好。對操作人員進行培訓和考核。

3、負責本單位房屋、水、電等有關設施的安全管理，對因管理不善而造成的傷亡事故負責；

4、負責供應符合衛生要求的清涼飲料和保健食品，并按規定標準發放；

5、負責對所管轄司機的安全行車教育，并負責一般交通事故的處理，對所發生的交通事故，要及時向有關部門報告。

第三十一條

人力資源部門的安全職責

1、負責安排新入場人員、轉崗、復工人員接受安全部門對其進行的安全教育，未經安全培訓教育或培訓不合格者，不得分配上崗工作；

2、負責安排新入場人員、轉崗、復工人員進行上崗前的體檢。派工時，不得安排患有禁忌癥人員從事相對應的作業；

3、不得安排未取得特種作業資格證書的人員從事特種作業，不得安排特種作業人員從事所持特種作業資格證書規定以外類別的作業；

4、負責提出個人安全防護用品、勞動保護用品、防暑降溫以及有關崗位人員補貼等的費用計劃工作；

5、控制加班加點，注意勞逸結合，做好老、弱、病、殘工人的工種調配工作；在高溫季節，對溫度高和體力勞動強度大的工種人員應適當減少工作時間以保障工人的健康；

6、參與因工傷亡事故的調查處理工作，提出對因工傷亡人員的賠償、撫恤的標準及其依據。對因人員配備、人員技術素質問題造成的事故，負有責任；

第三十二條

財務部門的安全職責

1、按照國家和本單位的有關規定，提取年度安全技術措施、安全防護和其他勞保費用，并單獨設立科目，監督專款專用；

2、負責撥給職工開展安全教育的宣傳費用；

3、協助安全部門辦理安全獎、罰手續。

第三十三條

企業規劃部門的安全職責

1、組織局中、長期規劃的制訂、實施、總結，對所屬單位的中、長期規劃工作進行檢查、指導時，應把安全生產工作當作一項重要內容加以考慮；

2、從企業管理的角度加強對安全生產現代化管理方法的推廣與應用；

3、組織本單位內部經營機制改革方案的制訂、實施與總結，對所屬單位的經營機制改革工作進行檢查、指導中應充分考慮安全生產環境保護工作，使改革方案、辦法等有利于安全生產健康發展；

4、利用各種宣傳工具，積極宣傳黨和國家的安全生產環境保護方針、政策、法律法規，提高職工的安全生產環境保護意識、普及安全生產環境保護知識；報道安全生產動態、總結安全文明施工先進經驗，批評違法違章等錯誤行為。

第三十四條

紀委、監察部門的安全職責

1、參與并監督對局各級各部門及其工作人員違反國家、地方政府、上級及本單位有關安全生產環境保護法律、法規、制度的行為的調查處理工作；

2、參與并監督安全生產事故的調查處理，負責實施對事故的有關責任人員的責任追究。

第三十五條

衛生保健部門的安全職責

1、負責新工人和全體職工的定期體檢以及對從事有毒、有害、高空、高溫作業人員的專門體檢工作，發現禁忌癥和職業病及時提出處理意見，及時向人力資源部門提供職工疾病情況；

2、負責職工的傷、病救護工作，制訂急性中毒、灼傷、觸電等的急救措施，發生人身傷亡事故，醫務人員必須迅速趕赴現場，及時正確地進行搶救；

3、會同工會、安全部門做好女工保護工作。

第三十六條

職工安全生產紀律守則

1、認真執行國家和本單位有關安全生產環境保護的法律、法規和規章制度，確保生產過程中的人身安全和各類設備的完好；

2、熱愛本職工作，努力學習，提高業務水平和操作技能，積極參加安全生產的各種活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產；

3、遵守勞動紀律，堅守崗位，服從領導和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧，未經許可不得從事非本工種作業，不得在禁火的地方吸煙動火；

4、嚴格執行操作規程，遵守規章制度，不得違法違章指揮，對違法違章指揮有權拒絕，并有義務制止他人違章作業；

5、按照作業要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶，高空作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場；

6、在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下；

7、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、防護設施和安全警示、警告標志不得任意拆除和隨意挪動；

8、特種作業人員必須持證操作，持學習證的人員必須有專人監護；

9、堅持做好日常安全檢查，及時消除事故隱患。

第二篇：安全生產環境保護管理規定

*********有限公司 安全生產管理規定

第一章 總 則

第一條 為貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強企業安全生產監督管理，完善安全生產主體責任，切實落實安全生產責任制，嚴格管理，強化監督，預防和減少生產安全事故，保障職工生命和企業的財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《企業安全許可證條例》等一系列安全生產法律、法規，結合本局的實際情況，制定本規定。

第二條 局及其所屬各有關單位應對本單位的安全生產工作負責。企業的主要負責人為安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。企業各級領導和各級職能部門要按照本規定和其他有關安全生產的法律、法規和制度，將安全工作納入企業發展計劃和長遠規劃，制定以控制、預防和減少生產安全事故為內容的工作計劃和技術措施。

第三條 堅持“管生產必須管安全”的原則及“誰主管誰負責”的安全生產分級責任制，形成“黨政、工、團齊抓共管”的安全保障體系。在計劃、布置、檢查、總結、評比施工生產的同時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，即安全生產“五同時”，堅持科學管理和文明生產。

第四條 在簽訂工程承包和勞動合同分包以及在執行股份制、租賃制等經營機制時，要把安全列為重要內容和考核指標，明確安全責任。安全生產要與分配掛鉤、獎罰要嚴明，并作為所屬各單位評選先進、干部職工提升、晉級的考核依據，具有一票否決權。

第五條 全面落實各級領導和各職能部門的安全生產分級責任制，經常對本單位干部職工進行安全教育和安全培訓，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等不安全行為發生，做到治理隱患、防范事故，標本兼治。

第六條 工程項目施工前必須制定安全技術措施，并隨同施工組織設計向施工人員認真進行安全技術措施的交底。

第七條 根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（AQ/T9002—2006）和我局實際特點，編制安全事故應急救援預案的并組織演練。

第八條 對施工安全防護設施必須把好設計審查和竣工驗收關,必須符合國家有關標準的要求，并與3主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

第九條 加強安全文化建設，提升全體干部職工安全理念，不斷提高全員的安全價值觀、安全判斷標準、安全行為標準的能力。

第十條 本管理規定由局安全生產委員會監督執行，并負責解釋和修改，并在公布之日起實施。局屬各有關單位組織實施或依據本規定制訂實施細則。

第二章 安全生產組織機構

第十一條 局安全管理機構的設置應按《中華人民共和國安全生產法》第二章第十九條及《中交集團安全生產管理規定》第二章的要求設置，并落到實處。專職安全管理人員應選派有施工經驗、懂安全生產技術、工作責任心強的職工擔任，并具備上崗從業資格。局及所屬各有關單位的主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員須經建設主管部門或其他有關部門安全生產考核合格，并取得三類人員資格培訓合格證書。

第十二條 局安全管理組織機構：縱向到底，即由局、分公司(工程處)、項目經理部三級管理體制組成，實行分級管理，各負其責；橫向到邊，做到黨政、工、團齊抓共管，各級領導分級負責，形成安全科學管理網絡的保證體系。

一、局設立安全生產管理委員會（以下簡稱“安委會”），由局長任主任，局黨委書記、主管生產的副局長、總工程師任副主任，局各職能部門處室負責人和各分公司經理為成員。負責決策和指揮局安全生產各項工作實施，并設安全管理處為局安全生產委員會的辦事機構，負責日常安全生產監督、檢查和管理的職能。

二、分公司（工程處）設立安全生產委員會或安全生產領導小組，由分公司經理任主任、分公司黨委書記、主管生產的副經理、總工程師任副主任，各科室、部門負責人為成員，負責決策和指揮本公司的安全生產管理工作，分公司（工程處）設安全科為本單位安全生產委員會的辦事機構，負責日常安全生產管理和監督檢查的組織工作。

各分公司、工程處必須設立專職安全管理機構，并按規定配備專職安全管理人員。

（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積: 1、1萬平米以下的至少1人； 2、1萬至5萬平米以下的至少2人;3、5萬平米以上的至少3人，應當設置安全主管，按土建、機電設備等專業設置專職安全生產管理人員。

（二）土木工程、線路管道、設備安裝按照工程總造價： 1、5000萬以下的至少1人； 2、5000萬至1億元的至少2人； 3、1億以上的至少3人，同時還應當設置安全主管，按土建、機電設備等專業設置專職安全生產管理人員。

三、項目經理部設立安全生產領導小組，由項目經理任組長、項目支部書記、主管生產的副經理、總工程師（或技術負責人）任副組長，各職能部門和各作業隊的負責人為組員，負責本項目經理部的安全生產工作，專職安全管理人員協助主管安全工作的領導做好日常安全生產的管理和檢查工作。各項目部、項目各操作層實體（含分包隊伍）必須按規定足額配備專職安全生產管理人員。

第三章 安全生產職責

第十三條 局與所屬各單位必須建立和落實安全生產分級責任制，分級控制、分級把關，達到預防和有效控制生產安全事故的目的。

第十四條 為全面落實局安全生產分級責任制，年初由局與各分公司（處）、局直管項目部簽訂《安全環保責任書》。

第十五條 局及所屬各單位應根據中交股份和上級有關主管部門的規定，年初確定安全生產控制指標，層層分解，并落實到各部門、各崗位，為保證安全生產控制指標的順利實現，逐項制定相關措施，并嚴格考核。

第一節 企業各級人員的安全職責

第十六條 局長、分公司經理（處長）的安全職責

一、局長、分公司經理（處長）是企業法定代表人，也是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。

二、認真貫徹執行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產的方針政策和法律、法規、規程和標準。

三、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。

四、監督、檢查、指導同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況和進行目標考核。

五、審定局安全生產規劃和計劃，確保安全生產目標。簽發各項安全規章制度，安全技術規程，批準重大安全技術措施。

六、提供本單位安全生產所需資金、物資、技術、設施，切實保證對安全生產的資金投入。按照《中華人民共和國安全生產法》和中交股份的有關規定設置安全管理機構、足額配備專職安全管理人員，保證安全生產目標的實現。

七、定期主持召開安全生產會議，認真聽取安全生產情況匯報，研究解決本單位存在的不安全問題，組織對重大事故的調查處理，落實“四不放過”原則，按照有關規定及時、如實報告生產安全事故。

第十七條 局黨委書記、分公司（工程處）支部書記的安全職責

一、對本企業貫徹上級的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見。加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制，宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，支持有關部門組織好一年一度的“全國安全生產月”活動。

二、嚴格執行國家和中交股份有關安全生產的方針政策、法律、法規和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

三、深入生產一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。

四、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。定期到施工現場檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

五、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，參與安全工作的獎勵與處罰。

六、參加局安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。

七、組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則。第十八條 局、分公司主管生產的副局長、副經理的安全職責

一、對本單位安全生產工作負直接領導責任，協助局長、經理認真執行安全生產方針政策、法律法規、制度。

二、組織實施本單位的中、長期安全工作規劃、目標及安全生產工作計劃，保證本單位各項安全生產指標均低于上級下達的任務。

三、組織審核施工組織設計和施工方案及施工安全技術、措施、安全事故應急救援預案的編制演練、安全管理措施方案和安全經費使用計劃。

四、領導組織本單位的安全生產宣傳教育、培訓工作，保證企業生產經營管理人員、專職安全管理人員和特種作業人員持有效證件上崗。

五、領導組織本單位定期和不定期的全面或者專項的安全生產檢查，及時解決發現的事故隱患和安全工作中的薄弱環節，并推廣安全生產先進經驗。

六、組織并主持傷亡事故的調查分析及處理，組織編寫“企業職工傷亡事故調查報告書”和有關“四不放過”材料，提交單位負責人審核批準后，按照有關程序上報地方政府安全生產監督管理部門，并在本單位內部落實“四不放過”原則。

七、指導安全管理部門工作，認真聽取和采納關于安全生產的合理化建議，保證安全管理人員行使監督檢查、合理處置的權利，組織落實安全生產責任制。

第十九條 其他副局長、副經理（副處長）的安全職責

一、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、法律法規、政策，對分管范圍內的安全生產、勞動保護工作、環境保護工作負直接領導責任。

二、按照誰主管誰負責的原則，督促所管轄的部門負責人落實本部門的安全職責。

三、組織所分管的部門研究、解決分管工作中存在的安全生產問題。

四、負責完成上級臨時交辦的安全工作任務。第二十條 總工程師的安全職責

一、貫徹執行國家、地方政府和上級的安全生產方針政策、法律、法規和安全技術規范、規程、標準等，協助局長、經理做好安全生產的技術保障工作。對本單位的重大安全問題負技術領導責任。

二、領導制定和季節性施工生產技術措施計劃時，要明確提出指導性的安全技術措施方案。

三、組織編制和審核施工組織設計和特殊復雜工程的施工方案時，在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應嚴格審查其各環節的安全技術措施，并做好分部分項工程的安全技術交底工作。

四、組織制定本單位安全技術操作規程和安全質量標準，并組織實施。并監督檢查執行情況。第二十一條 總會計師的安全職責

一、組織落實財務部門的安全生產責任制，落實好局安全生產考核工作中的獎懲規定。

二、組織編制財務計劃的同時，編制安全經費計劃，并保證專款專用。

三、指導和監督基層單位落實勞保用品和防暑降溫經費的使用標準。第二十條 總經濟師安全職責

一、統籌安排安全生產經費的籌集和使用。

二、研究安全生產工作經費的實施情況，提出新的可行性方案。第二十二條 工會主席的安全職責

一、貫徹執行國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。

二、建立工會勞動保護監察機構，組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

三、加強對安全生產監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。

四、組織職工開展遵章守紀和預防事故的安全生產宣傳活動，支持局長、經理關于安全工作的獎懲。

五、參加企業有關安全生產方面的規章制度和勞動保護條例的制定。

六、組織認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。

七、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有害作業人員進行預防性健康保護，督促本單位相關部門做好女職工的“五期”保護工作。

八、監督檢查本單位安全措施和勞動保護經費的提取和使用計劃的落實情況。

九、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“五同時”監督，參加重大事故的調查處理，協助行政領導做好傷亡事故的善后處理工作。

第二十三條 團委、團委書記的安全職責

一、配合行政和黨委抓好團員、青年遵紀守法和安全生產的教育。

二、組織團員、青年學習安全生產操作規程和技能，掌握安全管理的科學方法，提高安全意識和安全技術素質，使廣大青年在生產第一線發揮安全生產突擊隊作用。

三、結合團員、青年的特點廣泛開展豐富多樣的安全生產競賽活動，建立“青年安全監督崗”，對企業安全生產實行多種有效的管理監，協助開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。

第二十四條 項目經理安全職責

一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真執行局各項安全生產規章制度，負責完善本單位安全生產責任制度和規章制度，并貫徹落實到基層作業班組，責任到人，并將各項安全規章制度上墻，按規定做好本項目施工管理“五圖一牌”，教育本項目員工認真遵守。

二、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面責任，要認真貫徹安全生產方針，堅決執行國家、地方政府以及上級部門頒發的安全生產環境保護法律、法令、規定、制度、標準、規范。不論以何種形式組織生產，項目經理對本項目的安全生產負全責。

三、工程開工前，針對施工生產的具體情況，負責組織編制施工組織設計或施工方案，制定相應的實施性安全組織和安全技術措施方案及環境保護措施方案，經批準后，組織層層進行安全技術交底工作。

四、組織制定施工現場各項安全管理制度、辦法、規定，并監督實施。安全組織機構、保證體系健全，安排作業隊（作業班組等）定期進行班組安全活動。

五、在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。

六、創建安全的施工作業環境，組織安全技術措施的實施，做到安全文明施工。

七、采用新設備、新材料、新工藝時，必須向作業人員進行性能、特點、安全技術要求及作業防護條件的交底。

八、提供現場施工防護和安全設施所應用的機械、設備、材料、資金，保證職工的作業條件和安全設施符合國家或行業或地方政府的標準。

九、合理安排施工程序和施工技術保障，杜絕由于安排不善導致工序顛倒或造成疲勞作業。

十、領導組織安全生產檢查和安全教育，定期研究分析施工中存在的隱患，并加以解決。

十一、對違章行為要及時糾正并嚴肅處理，支持安全管理人員的工作，安全生產要與分配掛鉤，實施考核與獎罰。

十二、拒絕安排不合格的施工隊和施工人員上崗作業，拒絕安排無證的人員從事特種作業。

十三、采納作業人員提出改善作業防護條件的合理建議，并組織實施。

十四、所有施工隊進場施工，一律簽訂專門的安全生產管理協議書，或者在承包合同、租賃合同中約定各自在安全生產方面的職責、權力和義務；對承包單位、租賃單位的安全生產工作統一協調、管理；施工隊必須具備安全生產條件和必備的資質。

十五、發生事故，保護好現場，及時上報。本著“四不放過”的原則，進行分析處理。

十六、接到安全隱患整改通知書后，對存在的問題，按要求進行整改并將整改措施及時匯報上級安全管理部門。

第二十五條 主管生產的項目副經理安全職責

一、在項目工程的安全生產工作中負直接領導責任，做到“管生產，必須管安全”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，把安全工作貫穿到每一個環節中去，定期召開安全例會、定期組織安全檢查，有針對性地采取安全防護措施。

二、負責組織制定各工種的安全技術操作規程，并組織實施，及時糾正違章、冒險作業，經常進行安全教育，對特種作業人員加強管理，堅持定期培訓，對新工人、調換工種人員、傷愈復工人員，進行崗位安全教育。

三、要支持安全員工作，主動聽取他們的匯報，對安全員提出的安全隱患給與重視，并積極協助整改。對檢查中存在的違規行為及時進行糾正。

四、保證施工生產現場的各種安全防護設施齊全、符合標準。

五、發生事故，保護好現場，要認真分析、弄清事故原因，找出事故規律，采取防范措施。發生傷亡事故，并要及時上報給相關部門。

第二十六條 項目總工程師、各級技術質檢負責人的安全職責：

一、貫徹執行有關安全生產環境保護和安全技術管理規定，對本單位的安全環保問題負技術責任。

二、協助有關部門制定和季節性施工生產技術措施計劃，明確提出指導安全技術措施方案。

三、了解安全生產環境保護有關規定和安全技術操作規程的有關施工技術方面的規定，協助有關部門制定本單位安全技術操作規程。

四、編制分部分項工程的施工組織設計、施工方案、安全技術措施。要把安全技術措施及環境保護措施貫穿到設計、方案的各個環節中。

五、檢查施工組織設計和施工方案中的安全技術措施方案及環境保護措施的執行情況，做好分項工程重點監控部位的安全技術交底。

第二十七條 工段長、施工隊長安全職責

一、貫徹執行國家和上級有關安全生產法律法規、指示、規章制度，確實貫徹安全生產“五同時”。

二、隨時掌握安全生產情況，定期組織安全生產檢查，認真消除事故隱患，制止違法、違章指揮和違章作業。

三、組織所管轄的職工參加各項安全生產教育，嚴格遵守特種作業人員和民工在使用和管理上的各項安全規定。

四、組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施，拒絕執行冒險蠻干的指揮、指令。

五、發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報、組織、配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。

六、經常組織本工段、班組人員學習安全技術操作規程，督促操作人員正確使用防護用品，不斷提高自我保護能力。

第二十八條 項目經理部安全員的職責

一、肩負管理和檢查監督兩個職能，宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規和規定，協助領導做好安全生產管理工作。

二、協助項目經理建立安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。

三、堅持月旬檢和日巡查制度，對違章和隱患及時制止和督促整改，及時下達隱患整改通知單，按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作做出成績的給與獎勵。

四、經常進行安全生產教育，督促各類人員遵守安全操作規程和各項安全生產規章制度，正確地使用現場安全防護和個人防護用品。

五、糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全狀態。

六、檢查和維護本單位的安全設施；督促安全技術交底的執行和落實。

七、做好安全生產中規定內業資料的記錄、收集、整理和保管。

八、參加事故的分析和研究，協助領導按照“四不放過”的原則分析處理所發生的安全生產事故。第二十九條 工人的安全職責

一、自覺遵守各項規章制度和安全操作規程，不違章作業。

二、按照作業要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶，高空作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場，現場內不準吸煙。

三、有權拒絕違章作業，對他人違章作業行為有權加以勸阻和制止。施工前要明確任務，掌握安全技術要求，確保安全完成任務。

四、每次工作完畢，巡回檢查各部位是否安全可靠，保持周圍衛生清潔，做到文明施工。

五、不斷提高危險和環境因素識別能力，并采取措施使其削減至最低。發生事故時，應立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現場，做好詳細記錄。

第二節 企業施工生產相關部門的安全職責

第三十條 安全生產委員會（簡稱安委會）職責

一、、認真貫徹執行國家、地方政府和上級有關安全生產、環境保護、勞動保護的法律、法規、規章、制度，并結合本單位情況制定實施細則。

二、安委會為企業安全生產的領導機構，明確公司安全生產指導方針、目標和考核指標。

三、組織開展“安全競賽”、“安全質量年”、“安全生產月”活動，宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

四、關心和支持安全管理部門和人員的工作。定期進行安全檢查和召開安全工作會議，及時研究、解決安全生產中存在的問題，總結評比、推廣安全生產先進典型經驗，按期或根據不同的季節、不同的生產任務布置安全工作。

五、負責審核公司安全生產的各項規章制度，對各單位的安全生產工作執行情況進行監督、檢查，并及時通報有關檢查情況，督促有關單位對事故隱患進行整改。

六、發生因工傷亡事故，應及時召開會議，調查分析事故原因，采取措施防止類似事故的重復發生，對事故責任者，提出處理意見。

七、主持內部職工工傷評殘初審工作，按照有關規定提出處理方案。第三十一條 局安全管理部門的安全職責

一、負責傳達、貫徹和落實有關國家、行業安全生產方針、政策，負責制定安全生產管理制度，下達安全生產控制指標，并負責監督檢查執行情況。

二、協助領導組織定期、不定期的安全生產檢查，經常進行自檢和抽檢，制止違法違章指揮、作業，發現施工生產過程中的危及職工生命、健康和單位財產的重大危險時，有權停止作業。

三、督促安全生產和勞動保護設施及環境保護設施按“三同時”原則予以落實，全面協調、指導、監督局各單位安全生產工作，研究解決涉及安全生產的重大問題。

四、搞好新員工的“三級安全教育”和職工的培訓工作。開展安全生產宣傳，協助人力資源部門搞好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作，并對本單位、外聘特種作業人員持證上崗情況進行監督檢查。

五、組織安全生產經驗交流與推廣，對安全生產成績顯著的單位和個人進行表彰，對發生事故的單位給予批評和處罰。

六、參與企業重大、特殊建設工程項目安全論證、評價工作。

七、督促有關部門和單位，按照有關規定及時發放個人防護用品和防 暑降溫用品，并對防護用品的質量和職工使用情況進行監督、檢查。

八、參加本單位傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、統計、分析、報告、預防工作。督促有關部門和單位，提出預防事故措施，防止類似事故的再度發生。

第三十二條 技術質量管理部門的安全職責

一、在編制施工生產計劃的同時，要編制安全措施計劃，在檢查生產計劃完成情況的同時要檢查安全措施計劃的落實情況。

二、在技術革新、技術改造、新產品試制、采用新工藝、使用新技術時，應充分考慮安全生產問題，必須符合有關安全技術規定和勞動保護方面的要求，針對可能出現的危險源和環境因素，編制安全操作規程,并做好技術交底。

三、承擔工程安全技術上的審查和設計工作，解決施工生產中的有關安全技術問題，對因技術原因導致的安全問題負責。

四、協助人力資源、安全管理部門編制安全技術教育計劃。

五、參與有關勞動保護、安全生產措施項目的審查，以及勞動保護、安全生產方面的標準、規范、規程的制訂和審查。

第三十三條 施工生產管理部門的安全職責

一、在制定施工生產長遠規劃時，應包括安全管理和安全技術研究、改善勞動條件和安全生產、文明施工的內容。

二、嚴格按照安全防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”原則，安排安全防護設施工程的施工。

三、嚴格控制安全技術措施計劃經費，專款用于安全防護設施。

四、負責機械、電氣、儀表、起重、鍋爐、焊接、壓力容器等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術規范的要求，定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持良好安全狀態。

五、各種機器設備的安全防護裝置應保持齊全有效。

六、凡新投入施工生產的設備，必須有保障操作人員安全健康的設施，并負責組織投產使用前的鑒定驗收，并要有檢驗合格證書。

七、協助有關部門對機械設備操作人員進行操作技術的培訓和考核。

八、負責制訂和修訂機電、設備的安全操作規程，參加由于設備問題造成的傷亡事故的調查分析，并提出防范措施。

第三十四條 經營合同管理部門的安全職責

一、在施工過程中，要針對施工的實際情況，充分考慮與施工相配套的安全防護設施的費用，保證安全設施費用有效、合理、經濟地使用。要根據工程變更情況，及時對安全防護設施費用進行重新審定，合理追加或削減安全設施費用。

二、在進行經濟活動分析時，要對安全投入的有效性和合理性進行評價，對由于安全事故造成的直接和間接經濟損失進行評估。

三、在簽訂經營合同、考核兌現獎金時，要充分考慮安全指標。第三十五條 人力資源部門的安全職責

一、編制勞動定員計劃時，按有關規定配備安全管理人員與防塵、防毒設施管理人員。

二、會同有關部門做好新工人、調換崗位工人、特殊工種工人的培訓、考核、發證工作。

三、不得安排未取得特種作業資格證書的人員從事特種作業，不得安排特種作業人員從事所持特種作業資格證書規定以外類別的作業。

四、編制安全教育、培訓計劃，組織實施企業法定代表人、項目經理、安全管理人員“三類人員”安全培訓，考核取證工作，保持企業“安全許可證”的持續有效。

五、協助企業安全管理部門做好辦理“安全護照”人員的基礎信息登記工作，并及時告知“安全護照”持有人員的崗位變換情況。

六、負責提出個人安全防護用品、勞動保護用品、防暑降溫以及有關崗位人員補貼等的費用計劃工作。

七、參加安全大檢查與傷亡事故調查、處理,，組織工傷醫療鑒定工作，對因工傷亡人員的賠償、撫恤提出標準和依據。

八、做好工傷事故的善后工作，對因工致殘和患職業病職工安排好適合的工作。第三十六條 財務部門的安全職責

一、按照國家和本單位的有關規定，提取安全技術措施、安全防護和其他勞保費用，并單獨設立科目，監督專款專用。

二、對企業審定的勞動保護技術、安全措施計劃所需的經費，列入計劃，按需支付。

三、負責支取職工開展安全培訓、安全教育的宣傳費用。

四、協助安全管理部門做好安全獎勵與處罰。

第三十七條 局所屬各單位的綜合事務、企管、審計、保衛、等各職能部門，應對本部門安全生產考核目標的實現負相應的管理職責。

第四章 安全生產教育及培訓

第三十八條 根據國家和地方政府的有關安全培訓教育法規、規定，結合局《員工教育培訓管理辦法》，對從業人員進行安全生產和勞動保護基本知識的教育和安全技術的培訓，不斷提高從業人員的安全意識、法制觀念和安全技術水平以及自覺遵守本單位安全生產規章制度、安全技術操作規程的能力，減少和消除不安全行為。使安全培訓做到經常化、制度化。

第三十九條 本單位的安全培訓工作由人力資源部門為主，安全管理部門負責協調，共同做好各級人員的安全培訓工作。

第四十條 培訓的時間和主要人員的確定

一、局、公司主要負責人、項目經理每年接受安全生產培訓教育的時間，不得少于30學時。

二、專職安全管理人員按照建教（1991）522號文《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要求，進行安全培訓教育取證和年檢、換證工作。

專職安全管理人員需接受行業或屬地政府主管部門組織的安全培訓教育，按照主管部門的要求做好取證工作。

專職安全管理人員取得崗位合格證書并持證上崗后，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于40學時。

三、本單位的人力資源部門負責上述培訓教育的協調、聯絡等工作。

四、本單位特種作業人員按照國家經貿委發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的要求，進行安全培訓教育取證工作，特種作業人員取得特種作業崗位資格證書并持證上崗后，每年還必須接受有針對性的安全技術業務培訓，時間不得少于20學時。

第四十一條 人力資源部門、安全部門均須對特種作業人員進行監督、管理、檢查工作，均須建立特種作業人員名冊及相關情況登記臺帳。

第四十二條 被新錄用的從業人員，必須接受公司（廠、處等）、項目（或相當一級）、作業隊（或部門、班組）的三級安全培訓教育，經考核合格后，方準上崗，三級安全培訓教育由局人力資源部門統一安排部署。

一、分公司安全培訓教育的時間不得少于15學時，培訓教育的主要內容是：國家、行業和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和本單位的安全規章制度；安全生產發生的重大事故及應吸取的教訓，發生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場和及時報告。

二、項目經理部安全培訓教育的時間不得少于15學時，作業隊、班組安全培訓教育的時間不得少于20學時。安全培訓教育的主要內容是：該項目施工生產特點、施工現場環境和可能存在的不安全因素，本工種的安全技術操作規程；機械作業、電氣設備及高處作業等基本安全知識；防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況的安全處置和安全疏散知識；防護用品的使用知識及發放標準。

三、作業隊安全培訓教育的時間不得少于20學時，施工作業隊安全培訓教育的主要內容是：作業特點和本工種的安全操作規程；作業隊安全制度和紀律及崗位安全責任制；保管和正確使用安全防護裝置（設施）及個人防護用品的知識；本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策。

第四十三條 加強安全培訓教育的考核工作，對全體從業人員（包括農民工、各類施工作業隊伍）安全生產培訓教育考核進行登記。由安全部門協同人力資源部門及時記錄培訓教育的內容、時間、授課人，以及考核的成績等，以此作為安全培訓教育管理和從業人員上崗工作的依據。

第四十四條 局屬各單位可根據本規定，制訂實施細則并組織實施。

第五章 安全生產監督與檢查

第四十五條 根據本規定第三章有關條款，對生產過程中的不安全狀態、潛在危險、人為因素等，采取措施，按照分級管理的原則，分別對本系統安全生產負有監督責任，監督要橫向到邊、縱向到底，不留死角，保證安全生產。

第四十六條 安全檢查的內容

一、查思想：要認真檢查各級領導和職工對安全生產的認識以及貫徹執行國家安全生產法律、法規、方針和政策的情況。

二、查管理、查制度：檢查企業安全生產組織機構是否健全，人員配備是否合理，規章制度是否齊全及其執行是否到位，重點檢查：三級教育、安全生產責任制、特種作業人員和特種設備的安全管理、安全技術管理（包括：安全技術措施、安全技術交底以及與安全有關的各項驗收制度）和日常安全管理工作以及班組安全活動情況。

三、查隱患：主要是深入施工現場查隱患、查不安全因素以及整改項目的落實情況。

四、查事故處理：是否按照“四不放過”的原則嚴肅處理，防止類似事故的再度發生。

五、查整改措施：檢查企業是否按照規定制定相應的事故、隱患整改措施，并將整改措施上報上一級主管部門。

第四十七條 安全檢查的方法

一、定期安全檢查：局每半年進行一次由生產負責人組織有關人員參加的對下屬各單位的安全生產檢查，公司每季度對所屬單位進行一次安全生產檢查。每季度檢查要覆蓋在施項目的40%，全年要覆蓋在施項目的100%。項目經理部每月至少組織兩次由項目經理親自帶隊，有關部門人員參加的全面、細致的安全生產檢查。

二、不定期安全檢查：局、公司領導和安全等有關部門，根據安全生產情況，不定期隨時深入基層、施工現場進行安全生產檢查。

三、經常性安全檢查：項目經理部等施工生產一線的專職安全管理人員或兼職安全員應每天深入施工生產現場，特別是對危險工作場所要進行重點檢查。

四、季節性安全檢查：根據不同季節及氣候變化，組織有關部門和人員進行有目的的安全檢查，制訂預防措施。

第四十八條 安全檢查中存在的隱患，不能夠立即解決的，必須簽發安全生產指令書限期整改，施工單位接到指令書的單位，必須定人員、定措施，在規定時間內完成整改。

第六章

安全生產獎勵與處罰

第四十九條 根據《中華人民共和國安全生產法》和《企業職工傷亡事故報告和處理條例》（國務院第493號令），結合我局實際情況，制定并執行局《安全生產獎勵與處罰辦法》（另見原文）

第一節 獎 勵

第五十條 局每年在總結、評比的基礎上，對安全生產的先進單位和個人進行必要的表彰與獎勵。

第五十一條 安全生產先進單位和個人的基本條件

一、先進單位

1、嚴格執行了國家和地方政府以及上級的安全生產環境保護法律、法規、安全技術規范、標準和各項規章制度，在安全生產和文明施工、環境保護方面有顯著成績和值得全局推廣的先進經驗的。

2、領導重視，將安全工作列入議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，并把安全工作納入單位經營考核內容。

3、組織健全，按規定配備了專、兼職安全人員，設立了安全機構，有切實可行的制度、措施并貫徹實施，積極開展安全生產各項活動，落實了各級安全生產責任制。

4、在完成局下達的各項生產經營指標的情況下，積極采取了預防傷亡事故的有效措施，無因工傷亡事故發生。

二、先進個人

1、認真執行國家和地方政府以及上級的各項安全生產環境保護法律、法規、規章制度以及安全技術操作規程，工作積極主動，能出色地完成本職工作，工作中無“三違”行為，無事故和隱患責任。

2、熱愛本職工作，并對預防和避免因工傷亡事故有突出貢獻。

3、在安全技術、管理方面及環境保護方面有重大發明、技術改造或者重大合理化建議被采納。

第五十二條 獎勵辦法

一、凡具備上述基本條件的單位和個人，由所屬單位向局報送材料，局安全生產委員會審核批準。

二、凡被評為安全生產先進單位或安全生產先進個人的，授予“安全生產先進單位”或“安全生產先進個人”稱號，并通報表彰及發給適當獎金予以獎勵，獎金數額由局安委會研究決定。

三、獎金的來源由安全生產專項基金或企業獎勵基金中取得。

第二節 處 罰

第五十三條 在安全生產方面，造成重大安全隱患及傷亡事故，依據《安全生產行政責任追究制度》追究事故單位領導責任并處罰。

第五十四條

因違章指揮或違章作業等責任事故，使單位遭受經濟損失的，單位可以根據具體情況，責令有關負責人和直接責任人員賠償全部或部分損失。

第五十五條 具體的獎勵與處罰標準，參照局《安全生產獎勵與處罰辦法》執行。

第七章 關于租賃、承包、勞務分包過程中的安全管理

第五十六條 施工現場安全由施工企業負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的安全生產管理。

第五十七條 施工總承包單位不得將工程發包給不具備安全生產條件或者相應安全資質的單位或者個人。

第五十八條 所有承包單位進場施工，必須簽定專門的安全生產管理協議，或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責、權利和義務。

第五十九條 總承包單位應對承包單位的人員進行安全教育，并對其安全負責。總承包單位不得要求承包單位在違反有關安全生產的法律、法規、管理制度的情況下進行施工。

第六十條 承包單位用工必須符合國家及地方政府的有關規定，特種作業人員必須持有特種作業操作證。

第六十一條 發生因工傷亡事故，遇有下列情況之一的，由發包單位負主要直至全部責任，并按“局傷亡事故處罰辦法”和“局安全生產行政責任追究制度”進行處罰及追究責任：

一、與不具備簽訂合同資格的單位或個人簽訂合同的；

二、簽訂的合同中對安全管理責任不落實或責任歸屬不清的；

三、對于雙方達成的口頭協議，調查過程中無法確定的；

四、把工程分包給不具備相應資質的企業；

第八章

特種作業人員管理

第六十二條 執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》（國家經貿委1999年第13號令），加強特種作業人員的勞動安全管理，保證安全生產。

第六十三條 特種作業人員主要包括：

一、電工作業；

二、鍋爐（含水質化驗）和壓力容器操作作業；

三、起重機械（含電梯）作業；

四、金屬焊接（含氣焊）作業；

五、登高架設作業；

六、單位內行駛機動車輛的駕駛作業；

七、爆破作業；

八 國家規定的對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的其它作業。

第六十四條 局、公司、項目經理部的安全管理部門負責對本單位特種作業人員持證上崗情況進行監督、檢查以及勞動安全管理工作，人力資源部門負責制定本單位特種作業人員需求、培訓和考核、取證以及復審等。

第六十五條 具備下列條件的人員，經地方政府有關安全監督管理機構考核合格并取得特種作業操作證后，方可進行特種作業獨立操作：

一、年滿18歲；

二、沒有妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

三、具備相應工種作業要求的文化程度和安全技術知識；

四、在本種作業崗位學習實際操作滿2年并經過考核發證單位組織的安全技術培訓，或者受過特種作業教育并在本工種作業崗位學習實際操作滿1年的中等、高等院校畢業生。

第六十六條 人力資源部門每2年組織本單位特種作業人員參加政府有關部門組織的復審考核，對其勞動安全理論、實際操作和身體健康情況進行復審，復審不合格的，取消其特種作業資格。

第九章 爆破器材使用安全管理

第六十七條 加強對危險化學品的安全管理，保障職工生命、財產安全。

第六十八條 在生產過程中運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品，必須遵守局《爆破器材使用與管理規定》（試行）規定和國家有關安全生產的法律、行政法規的規定。

第六十九條 局規定所稱危險化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

第十章 安全技術交底管理

第七十條 施工組織設計或施工方案中必須有針對性的制定安全技術交底措施方案。

第七十一條 工程造價（或標價）在1億元以上的大型土木、房建工程和新、難、險工程施工方案需報局有關部門審核批準。

第七十二條 特殊和危險性大的工程必須單獨編制安全技術措施方案，并須報局技術質量部門審批。

一、爆破、隧道、吊裝、水上和水下作業、深坑、滑模、搭設和拆除高大腳手架、橋架、挑架、掛籃等特殊架子、施工臨時便橋、碼頭等，在施工前必須編制單獨的安全技術措施方案。

二、單獨的安全技術措施方案，一定要有依據，嚴格標準，有計算、有詳圖、有說明、有審批。

三、特殊和危險性大的工程的安全技術措施，必須由分公司總工程師指定的具備相應資格的工程技術人員進行編制，并經總工程師審批。

第七十三條 必須嚴格實行逐級安全技術交底。

一、各分項工程開工前，項目經理部的總工程師要將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況，向現場負責人、各施工隊負責人進行詳細的書面交底，并向參加施工的全體從業人員進行現場交底。書面交底應一式三份，項目經理部的總工程師、工地負責人各執一份，另一份交項目經理部專職安全管理人員。項目經理部的總工程師、工地負責人要分別在每一份書面交底上做交底和接受交底的簽字。安全技術措施得以落實后，工地負責人必須請項目經理部的總工程師指派的工程技術人員和專職安全管理人員進行驗收，方準進行下一步施工。

二、兩個及以上施工隊或工種配合施工時，工地負責人要按工程進度定期或不定期地向各施工隊或工班負責人進行交叉作業的書面安全技術交底。

三、各施工隊負責人每天要向本隊的從業人員進行施工要求、作業環境的安全交底。工程量大、技術復雜、連續多天從事一項工作的要進行書面交底。

四、各級書面的交底書，要有交接時間、交接內容、交接人簽字，各級書面的交底書，要按分項工程歸放在一起，以便備查。

附件：安全管理相關工作流程圖

第三篇：環境保護管理規定

環境保護管理規定 第一節 總則

第一條 為了保護環境，防止污染，保障員工及周邊群眾的人身安全與健康，根據國家《環境保護法》及上級環保部門的要求，特制定本規定。

第二條

公司的環境保護工作要堅持全面規劃、合理布局、綜合治理、化害為利、依靠群眾、保護環境的方針，既要保護環境，又要促進生產；既要消除污染，又能提高效益。

第二節 管理機構及職責

第三條 公司由主管副總經理負責環境保護的組織與領導工作。安全環保部負責環境保護日常管理工作。

第四條 環境保護管理的主要職責

（一）編制公司環境保護工作的長遠規劃和計劃，提出防止環境污染和其他公害的方案及實施辦法。

（二）組織協調公司各有關部門、單位做好環境保護工作。

（三）監督檢查公司環保設施運行、崗位操作及“三廢”排放情況，發現問題及時處理。

（四）做好環境監測工作。

（五）及時了解上級主管部門及當地環保部門對公司環境保護的要求，做好環境監測數據統計與報表工作。

（六）開展環保法規知識的宣傳教育，積極推廣保護環

境的經驗和技術。

（七）安全環保部負責對環保區域的各項環境保護設施和環境保護工作進行監督管理，負責對全公司各單位和部門以及各承包施工單位的環境保護工作進行監督，檢查，指導和評比等管理工作。安全環保部有權對違反環保規定的各種行為和活動進行制止或要求限期整改，有權對各單位的環保設施的運行和使用情況進行檢查和監測，被檢查單位必須如實反映情況，提供相關資料，不得拒絕和妨礙檢查工作的正常進行。

第三節 環境保護的基本任務和要求

第五條

環境保護工作貫穿于各個部門、單位、人員的日常各項工作之中，要求公司各單位、所有員工以及與公司有業務來往的所有承包施工單位必須在日常工作、生活中加以貫徹和執行。

第六條

凡擁有環保設施的單位，應必須做到：

1、環保設施的管理應納入本單位管理體系，配備專門的操作人員及管理人員，并建立健崗位責任制。

2、經環保設施處理后排放的“三廢”（廢氣、廢水、廢渣）必須達到國家有關環境保護標準（以下簡稱《標準》的要求。

3、加強環保設施的維護保養，必須達到《標準》要求，以保證環保設施的正常使用，發揮其正常功能。

4、環保設施因事故停止運轉，有關單位應立即采取措施修理恢復；并及時報告公司安全環保部。

5、為環保設施配備的專門操作人員及管理人員因故調整時，要及時報備公司安全環保部。

第七條

凡有下列情況之一者，必須報經公司環境部審核和批準：

1、環保設施需暫停運轉的。

2、環保設施拆除或者閑置的。

3、環保設施需改造、更新的。

4、基建或生產要占用綠化地段的。

第八條

有毒，有害，有污染，易燃易爆等危險品進入公司環保區域的，必須事先將運輸，儲藏與使用等計劃報公司安全環保部備案。執行單位部門必須將運輸時間和途徑路線事先以書面形式通知沿途單位和有關人員，并報公司安全環保部備案。

第九條

安全環保部負責對公司人員進行上崗環保教育和培訓工作。新雇人員必須經環保部進行上崗環保培訓后才可正式上崗工作。各承包施工單位負責各自工作人員的上崗環保教育和培訓工作并滿足公司環保的要求。

第十條

安全環保部負責監督、檢查公司轄區及新忽熱至礦區道路沿線及道路兩旁的環境保護與環境衛生工作。各單位與各承包施工單位必須認真配合，接受監督、檢查并認

真履行各項整改要求。對違令的承包施工單位，將實施必要的經濟處罰并限期改正；對逾期不改的，安全環保部將代雇人員設備進行整改并將所產生的費用從責任承包施工單位的工程款中扣除。

第十一條

安全環保部負責實施、監督、檢查公司轄區內的綠化與水土保持工作，各有關部門必須認真配合并按分工做好有關工作；任何單位和個人不得隨意損壞綠化地段的花、草、苗木和各種水土保持設施；不得隨意在綠化地帶堆放物品或占用綠地。

第十二條

公司處于生態脆弱的草原牧區，保護生態環境是每一個單位和個人的責任。公司厲行生態保護和水土保持，嚴禁破壞草原植被和地表植被土層，對違禁者限期整改并視具體情況予以必要的處罰；公司的各種車輛包括與公司有業務關系的車輛無論行駛在礦區內外，都應行駛在正式的公路上,嚴禁在草地上行駛,破壞草場。

第十三條

公司厲行節約用水、保護水資源；任何單位和個人不得浪費水資源和隨意排放污水。

第十四條

凡擁有收塵設施的單位粉塵排放濃度要達到《標準》要求。各生產單位、生產工藝揚塵點濃度要達到《標準》要求。

第十五條

鍋爐房要認真執行《標準》，其鍋爐煙塵濃度必須達到《標準》要求排放，其爐渣要排放到經安全環保

部認可的指定地點堆放。

第十六條

公司區域內垃圾實行分類處理。對可回收垃圾進行分類、分別儲運、處理；對危化品進行專門儲放和處理；對生活垃圾進行專門收集并運往生活垃圾處理場進行專門處理。

第十七條

公司提倡講究衛生，愛護公共衛生是每一個員工的責任，不隨地吐痰，不在公共場所吸煙，不隨地亂扔煙頭，垃圾入箱。

第十八條

所有施工單位在施工中產生的廢石土必須清運到公司指定的地點，不得隨意泄倒。

第十九條

所有在公司承包工程的單位在工程結束后，撤場時，必須經過安全環保部檢查驗收通過后方可撤場，否則公司不予結算工程款。

第二十條

本辦法適用于公司所屬各單位,所有員工,以及與公司有業務來往的所有承包施工單位（含工程承包商、運輸與供貨商等）。

第四節 環境污染事故處理

第二十一條

發生污染和破壞事故的單位應在立即采取應急補救措施的同時，及時向公司安全環保部或公司主管領導報告，超過2小時不報告者，按隱瞞事故處理。

第二十二條

安全環保部接到事故報告后，應及時赴現場調查并對事故性質和危害程度做出恰當的評定。

第二十三條

發生污染和破壞事故的單位，要及時進行事故分析，并形成書面報告，將事故發生原因、責任者、后果及防范措施、處理意見報安全環保部。

第二十四條

對造成直接經濟損失的污染事故，由安全環保部上報公司，依據《安全環保獎懲條例》規定進行處理。

第五節

環保統計與報表

第二十五條

認真做好環保統計工作，全面收集、整理監測數據和“三廢”產生量及主要有毒有害源、輔助材料消耗量，健全各類報表，填好統計臺帳。

第二十六條

根據上級主管部門和當地環境保護部門的要求填寫報表，并做好資料、報表的存檔工作。

安全環保部職責

負責國家安全法律法規、上級安全指令和公司安全方針的宣傳、貫徹、落實工作。負責公司的安全生產、職業健康、環境保護及安全監督檢查工作。

負責組織制定和修訂公司的安全、職業健康、環保管理制度和安全操作規程，編制安全生產計劃。

負責對全公司的安全文明生產、環境保護和員工的工作環境等工作的開展情況進行監督和管理；會同有關部門搞好公司員工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。持續提高企業的安全環保管理水平。

參與新建、改建、擴建工程項目“三同時”的審查和監

督，使其符合職業安全衛生要求并參加竣工驗收和試運轉工作。

負責組織每季的安全生產大檢查、每月的安全檢查和日常安全巡查，對檢查出的事故隱患和塵毒危害，有權下達指令限期整改，并督促實施。在生產中，遇有重大險情時，有權下令停止作業，并立即報告分管領導。有權制止和處理違章作業人員。

負責組織公司安全生產的宣傳教育工作，會同有關部門對礦區主任、選礦廠廠長、班組長、特種作業人員的安全教育和培訓工作;總結和推廣安全生產先進經驗，指導兼職安全員開展工作;負責公司三級安全教育培訓工作。

負責監督鍋爐、壓力容器和特種設備的檢查和監測工作;特種設備和危險化學物品的安全監管工作。

負責公司各類事故的匯總、統計安全工作各種數據和各種安全管理指標的上報。參與提出重傷、死亡事故及重大險肇事故的現場勘查、調查分析、事故處理和對事故責任者提出處理意見和防范措施。

建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安全基礎管理，落實國家安全生產方針。明確各級管理機構的職責和權限，并監督其履行工作職能。

組織召開“夏季四防”、“冬季四防”工作會議，督促各

單位安全生產工作措施的落實和實施。

制定公司的安全生產事故應急救援預案，并組織演練，在演練中找出不足，認真組織整改。

督促各單位采取措施減少“三廢”排放，持續改善廠區環境。

安全環保部主任崗位職責

認真貫徹執行國家及集團公司制定的安全生產及環保方面的方針、政策、法令、法規、指示；在總經理和安委會領導下負責公司的安全生產和環保綠化管理工作。

負責員工的安全知識技術教育，組織對特種作業人員的技術培訓，組織開展各種安全活動，建立健全安全生產管理網絡。落實本部門臺賬管理制度。

安排全公司的職業病預防工作，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，結合公司實際制定和完善安全生產與環保管理制度和技術規程。

經常深入現場檢查，找出并排除隱患，及時糾正違章指揮和違章作業，遇有危及安全的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告公司處理。

負責組織安全環保例行檢查、大檢查，貫徹事故隱患整改制度。

參加新建、改建、擴建及大修理項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全環保技術要求。

積極推廣安全科研成果、先進技術及現代管理方法。結合實際積極開展安全競賽，負責建立并不斷完善事故應急體系。

負責各部門的安全考評工作，總結交流安全生產先進經驗。

工作標準

切實貫徹國家、公司安全生產方針，編制安全生產規劃，起草安全生產工作報告。組織建立健全公司安全環保管理網絡體系，合理確定工作目標和計劃，并層層分解落實。

組織編制安全生產事故應急救援預案并定期組織演練。參加新建、擴建工程項目設計審查和工程驗收工作，督促有關部門和單位認真做到“三同時”。

組織進行月度、季度安全檢查和專項考核工作。會同人力資源部組織安全教育培訓，落實“三級安全教育”和特殊工種持證上崗；建立健全員工安全教育檔案。

制定開展安全生產，環境保護宣傳競賽等活動的計劃。

經常深入現場檢查了解安全生產情況，提出加強和改進安全生產管理的意見與措施。

審查本部門上報的各種統計報表及文件、總結等。審核安全環保方面的費用控制；審核特殊勞保的費用控制；

安全環保部副主任崗位職責

協助主任制定和完善各項管理制度和技術措施，搞好公司的安全生產和環保綠化工作。

負責員工的安全技術、職業健康及環境保護知識教育，組織特種作業人員的技術培訓，組織開展各種安全、職業健康及環保活動，建立健全安全環保生產管理網絡。

負責搞好各單位的安全、環境考評工作，認真開展安全、職業健康及環保知識競賽，總結交流安全生產先進經驗。

負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，參加事故的調查處理工作。

協助主任進行安全環保大檢查，貫徹事故隱患整改制度，督促有關部門對檢查出的隱患制定防范措施同時檢查隱患的整改情況。

檢查并督促有關部門和單位搞好安全與環保設施的維護保養和管理工作。

主任不在崗時，代理主任職務。

工作標準

根據企業安全生產現狀，結合安全形勢，組織人員編制安全生產規劃，按照公司要求，在公司安全生產工作會議召開前起草安全生產工作報告。

根據員工勞動強度和工作環境的變化，適時改變勞動保護用品的種類和標準。

按照部門費用預算指標，制定部門每月的費用支出計劃，嚴格控制預算外支出。

按照公司要求組織安全事故應急演練，根據演練情況，及時完善安全事故應急預案，確保預案有較強的可操作性。

按規定組織開展“三級”安全教育培訓，增強員工的安全環保意識，提高員工的安全操作水平，規范員工安全生產行為，降低安全環保事故發生率。

參與安全文明生產大檢查，對發生的安全、環保或人身事故，及時組織事故調查組進行調查，提交處理意見，經領導審批后執行，并及時建立事故或工傷檔案。

每周對各單位安全、環保、文明生產情況檢查不少于兩次，對不符合管理規定或存在隱患的，提出整改意見，每月安排人員匯總并下發通報。

每年初督促各級管理人員簽訂安全生產目標責任書。

每年組織相關部門對公司安全環保硬件設施進行一次評估，需增加或改善硬件設施的，報公司安委會研究討論。

及時掌握地區環保部門出臺的法律法規和要求，加強溝通和協調，處理好企業與地方環保部門之間的關系。

安全環保部干事崗位職責

一、執行廠部有關環保的制度、規定和其他有關的規章制度，以及本科規定。

二、協助廠新建、改建、擴建工程有關的環保措施設計、審查及竣工驗收。

三、掌握全廠工業污染物排放情況，并協助科長提出有關污染治理的意見。

四、在科長的領導下，負責全廠環保長遠的規劃，治理污染科研項目的計劃任務書和技術方案的編制工作。

五、掌握全廠和污染物的綜合利用情況，按期向本科、廠部和上級主管部門匯報或提出改進工作的建議。

六、協助環保部門做好水質監測取樣工作，完成各種報表的填報工作。

七、協助科長做好環保工作規劃、典型經驗總結及其他文字材料的編寫整理工作。

八、做好環保宣傳教育及接待來廠參觀學習環保工作的外來人員。

九、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高業務技術水平。

負責編制公司中、長期安全環保規則及“三廢治理”計劃，組織開展“三廢利用”，采取有效措施組織實施。

及時上報安全環保報表，健全個人安全檔案，監督有關部門合理使用和發放勞保用品。

工作標準

每年對員工勞動強度和工作環境開展一次調查，為制定勞動保護用品發放標準提供依據，并對勞動保護用品的質量和發放情況進行監督檢查。

每月對兩礦、一廠進行一次安全檢查，并寫出檢查報告，匯報有關領導。

每月對員工勞動保護用品正確佩帶情況進行抽查，必要時下發檢查通報。

每月對安全生產進行一次統計，將數據上報部門負責人，按時上報各類安全生產報表。

每月對日常檔案進行一次整理，對新增文件、資料進行登記、歸類、存檔，按時完成領導交付的文印工作。

定期對尾礦庫進行監測，每月至少對尾礦庫檢查兩次，并做好記錄，發現問題及時督促相關部門進行整改，保證尾礦庫安全運行。

每周進行一次環保專業檢查，下發檢查通報，對發現的問題及時督促相關部門進行整改。

及時掌握環保部門出臺的法律法規和要求，加強溝通和協調，處理好企業與地方環保部門之間的關系。

按要求完成上級領導交辦的其它任務，并及時匯報工作情況。

專職安全員崗位職責

認真貫徹執行國家及總公司安全生產的方針、政策、法

令、法規、指示。

編制、修改安全生產管理制度和技術操作規程、安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行。

參與安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，督促有關部門制定防范措施，檢查隱患整改工作。

參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求。

經常深入生產第一線，現場檢查、督促、解決有關安全生產問題，糾正違章指揮、違章作業現象。

負責對各類事故的匯總、統計上報工作，并建立健全事故檔案，按照規定參加事故的調查處理工作。

負責消防設施、安全宣傳標語、安全警示標志等的維護、制作和管理。

建立健全安全管理網絡，經常指導基層安全生產工作。加強自身建設和基層安全管理人員的業務學習和培訓，不斷提高安全生產管理水平。

工作標準

建立環境保護及清潔生產的規章制度和考核標準，每年修訂完善一次，年底對各單位進行一次考核，將考核結果匯報給本部負責人。

每月對 “三廢”排放指標進行一次考核，將考核結果匯報給本部門負責人，對不符合排放標準的，責令進行整改，并提出整改意見或提供必要的技術指導。

建立健全員工職業健康檔案，按有關規定組織員工體檢，對職業病防治提出指導性意見，控制或減少新的職業病發生。

每月對日常檔案進行一次整理，對新增文件、資料進行登記、歸類、存檔，按時完成領導交付的文印工作。

每年制訂全員安全培訓計劃，報本部負責人批準后實施，并根據各單位安全培訓需求及時調整培訓計劃，考試不合格者嚴禁上崗，確保員工掌握與工作崗位相適應的安全知識和技能。

定期對尾礦庫進行監測，每月至少對尾礦庫檢查兩次，并做好記錄，發現問題及時督促相關部門進行整改，保證尾礦庫安全運行。

按要求完成上級領導交辦的其它任務，并及時匯報工作情況。

兼職安全員崗位職責

協助選廠及采區的安全管理工作，協助領導貫徹落實上級安全生產的指示，并檢查監督執行。

負責編制安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。

做好本單位員工安全思想、安全技術教育；督促、檢查三級安全教育工作。

負責本單位安全設備、滅火器材的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議。

負責完成領導交辦的任務，并及時匯報完成情況。工作標準

協助安環部門組織員工學習公司的各項安全生產規章制度和操作規程，教育員工遵章守紀，杜絕違章作業行為。

積極參加每周的安全活動，善于發現作業場所的不安全因素，并提出解決措施。

監督檢查員工執行安全生產規章制度和安全操作規程情況，正確使用安全設備和防護器材。

教育員工正確佩戴及使用勞動保護用品，做好個人防護工作。

帶動員工做好作業現場的文明生產，保持現場物品整齊，作業環境潔凈。

帶領員工消除事故隱患，提出預防事故的合理化建議。

第四篇：安全生產,環境保護

安全生產 環境保護

事故隱患猛似虎，安全生產大如天。在化工企業生產過程中，安全是最重要的，但往往也是最容易被忽視的。

生命至高無上，安全責任為天。對于化工企業來講，忽視安全抓生產是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月。必須將安全生產放在第一位，把好安全關卡。定期檢測設備，培訓職工安全操作常識和守則，落實《生產安全法》。只有如此才能讓職工安心工作、真心付出，企業才可能贏得人心，發展壯大。

事故與僥幸相伴，平安與謹慎相隨。就職工自身而言，操作規則是安全工作的基礎，安全的第一步是遵守規則。正所謂“無規矩，不成方圓”，必須了解安全須知，并嚴格實施，才是對自己負責，對家庭負責。事故為家庭導演悲劇，安全為生活譜寫新歌。萬不可存僥幸心理，疏忽一時，痛苦一世。

在企業發展的同時，還要兼顧環境保護。百業要興，環保先行。如今環境問題愈發嚴重，猶記得冬天里終日不散的霧霾天氣，回想起來仍心驚不已。前幾日的大雨、冰雹，南方的氣象災害。環境問題就在我們身邊，時時提醒著我們：保護環境，刻不容緩。

國家提出了可持續發展戰略要求，重視環境保護。保護生態環境就是保護人類自身，生態環境是人類的最后一道防線。如果適合人類生存的環境沒有了，談何生存？談何發展？

保護環境要求企業做到以下幾點：

第一，注重職工環保意識的宣傳和教育，環境保護意識是做好環境保護工作的關鍵。使職工不僅在工作中注意環保，在生活中也能保護環境。人人關心環境質量，人人參與環境保護。

第二，要建立嚴格的監測機制，制定合理的監察制度。第三，企業在生產過程中要注意廢水、廢氣、廢料的處理問題。嚴格遵守廢氣的排放標準，推進清潔生產，堅持分散治理和集中控制相結合，提高廢水處理技術水平，盡量在生產過程中防治污染。

從我做起，從細節做起，踏踏實實地走好每一步，為了企業的發展繁榮，為了家庭的幸福快樂，更是為了自己的平安健康，安全生產，銘記于心。環境保護，人人有責。

第五篇：安全生產承諾管理規定

安全生產承諾管理規定 目的

為強化全員安全意識，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產，制定本規定。適用范圍

適用于公司各廠處。3 權責

3.1 本管理規定由*****制訂，經********審查，*******核定。3.2 權責

（1）各級主管負責部屬人員安全生產承諾工作的具體組織。（2）各廠處安環科負責各級人員實施安全生產承諾督導。4 一般數據：無 5管理內容

5.1認真落實安全承諾制度，是公司員工履行崗位安全職責的基本保證，承諾人必經在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。

5.2各級領導要以崗位安全職責為主要內容，帶頭落實安全承諾制度。5.3安全承諾主要內容，應包括但不限于下列事項：

（1）認真執行“安全第一、預防為主，全員動手、綜合管理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到“四不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

（2）不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。（3）嚴格執行安全作業票證制度，用火進入有限空間，臨時用電、高處作業。破土作業時，按規定程序作業許可證，不得無證作業。

（4）按規定著裝上崗，穿戴好勞保用品，嚴格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規定。（5）主動接受安全教育培訓和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、安全防護設施和器材。

（6）嚴格履行崗位安全職責，即安全生產“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內容之一。5.4安全承諾的范圍和程序

（1）各單位所有員工都應進行安全承諾。

（2）新入司員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規定進行安全教育，職工不應在承諾書上簽字。

（3）承諾人必須熟悉安全承諾內容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書存入個人安全教育檔案。

（4）各單位制作安全承諾書時，應將安全承諾誓詞（我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應責任）一并印制。

5.5違反承諾責任：承諾人違反已簽訂的安全承諾書，可直接視同違章行為；造成責任事故或情節嚴重的，按《公司獎懲規定》有關條款進行處罰，并承擔相應責任。5.6各轄區協力商等臨時用工的安全承諾可參照此規定實施。6.附件

附件編號

名

稱

──────

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１． 無

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