第一篇：關于下發井下巷道巡查制度的通知

關于下發井下巷道巡查制度的通知

各單位、各部門：

為了加強巷道的頂幫管理，防止發生頂板離層、冒落和片幫等事故，及時消除巷道頂幫存在的隱患，特制定本制度。

一、巡查巷道范圍

礦井主要大巷（主運、輔運和回風大巷）、各采掘面順槽(包括已形成采面的順槽)、回撤通道、硐室、繞道等。

二、巷道巡視周期

1.主要大巷及總回風巷，每月巡查一次； 2.掘進順槽開口到工作面，每周巡查一次；

3.備用巷道、二次保留巷道（包括切眼和回撤通道），每半個月巡查一次； 4.有特殊情況的巷道，隨時巡查；

5.其它巷道（包括材料庫、井底水倉、繞道等），每月巡查一次。

三、規定要求

1.巡查主要大巷及總回風巷，檢查巷道頂板存在網兜現象以及錨桿或錨索受力情況；

2.巡查掘進順槽開口到工作面段，檢查巷道實際變形情況和錨桿或錨索受力情況，并如實填寫頂板離層儀內容；

3.巡查備用巷道、二次保留巷道、切眼和回撤通道，檢查巷道變形、頂板冒落和片幫情況以及錨桿或錨索受力情況，并如實填寫頂板離層儀內容；

4.有特殊情況的巷道，檢查巷道的支護情況；

5.其它巷道，檢查巷道頂板存在網兜現象以及錨桿或錨索受力情況；

6.通風隊瓦檢員、各隊技術員和生產辦人員負責的巷道，每月按規定周期把檢查的問題按《巷道巡查問題整改落實表》填寫，每月20號前以書面形式報生產辦存檔；并對巷道變形情況進行記錄。

7.各負責人必須熟悉井下所負責巷道的支護、斷面和行走路線等情況；

8.巷道負責人按規定要求對所負責的巷道進行全面檢查，對存在的問題及時處理，對于不能及時處理的問題，需制定問題整改表，必須有整改責任人，并每月上報整改情況；

9.負責人每次巡查情況必須如實記錄巷道存在問題，并及時安排施工隊伍處理，在聯系書上寫明

處理措施辦法；

10.對于檢查出的重大隱患必須以書面形式上報礦領導；

11.檢查人員必須帶好便攜式氣體檢測報警儀、量具和記錄用品；

12.針對巷道變形嚴重區域，檢查人員要兩人以上，帶有敲幫問頂工具進行巡查，通過變形嚴重區域段前，要先進行“敲幫問頂”，確認安全后方可繼續巡查。

四、責任劃分

全礦井巷道共劃分為三個區段，每個區段的責任人在每月25號前將責任區域巷道存在問題及處理情況，詳細的匯總在《巷道巡查問題整改落實表》中。并將編寫的責任區域巷道月度礦壓工作總結發于第3段區域責任人，由第3段區域責任人進行匯總、存檔。

五、獎罰

1.檢查人員必須認真負責，檢查的問題必須實事求是，檢查人員如對檢查不負責任，弄虛作假現象的，視情節罰責任人100-200元。

2.對檢查出問題故意隱瞞不處理現象的，視情節罰責任人200-300元。

3.檢查人員必須按規定時限內，上交責任區域巷道的頂板離層儀臺帳、《巷道巡查問題整改落實

表》或礦壓觀測總結現象的。每延期一天罰相關責任人100元。

4.凡因巷道檢查不到位而出現的各類安全事故，要追查相關責任人，按照事故嚴重程度給予處罰。

第二篇：煤礦井下巷道

煤礦井下巷道（隧道）通風管道噪聲治理

我們煤礦在陜西省韓城，為了減少煤礦井下巷道（隧道）里面的噪聲，需對通風管道及風機作噪聲治理：

一、煤礦井下巷道（隧道）是拱型的，寬6m，高5m，環境溫度是

常溫。

二、風機：φ900mm，長2.65m風機是55kwX2對旋軸流風機，風

量是480-820/立方/分鐘，氣流速度8-14米/秒，風機是固定在地基座上面，地基座高出地面300mm，風機下面加有防振墊，風機口與風管之間加有軟連接，4臺風機，地面一臺，在風管中間串聯有三臺風機，風機是順著風管方向的。

三、風管：φ900mm，材質是1.2mm鍍鋅板，1.1m/節，用4*40角

鋼法蘭連接，風管總長2830m，由于風管壁自身顫動發出混響噪聲，整個通風管道是順著巷道地平面走的，風管與巷道壁有300mm空隙，風管離地平面400mm高，風管是用扁鐵固定在墩子上的2米一個墩子。

四、噪聲測試記錄，風機噪聲值102.5dB(A），距風機10m處風管

氣流動力噪聲值98 dB(A），2臺風機之間1/2處風管氣流動力噪聲值92.5 dB(A），綜合噪音93dB(A）左右，在不影響正常使用的前提下，要求噪聲能降低10-20分貝即可。

五、要求包工、包料、包安裝，我方可提供施工人員食宿及人身安

全。如有時間承做請及時聯系。

煤礦西安供應處

電話：029-63376989

*** 王永強

第三篇：煤礦巷道頂板巡查制度1

煤礦巷道頂板巡查制度

為加強頂板管理，杜絕頂板事故，對礦井在用巷道開展巡查，及時掌握礦井巷道狀況，合理安排巷道返修施工，保證礦井安全生產，特制定煤礦巷道頂板巡查制度，請各單位遵照執行。

一、組織機構

為加強對巷道巡查工作的領導，礦成立領導小組 組 長：礦長

副組長：總工程師 安全礦長

成 員：礦領導班子其他成員、副總工程師、生產科室科長、井下區隊隊長

領導小組下設辦公室，辦公室設在生產技術科，具體負責巷道維修計劃的編制。

辦公室主任：生產科科長（兼）

二、巷道巡查的范圍 礦井在用巷道（含立井）。

三、巷道巡查的內容

巷道變形情況，包括頂板下沉，片幫、聚幫，底鼓，水溝變形，巷道斷面變化情況；巷道支護完好情況，包括漿皮開裂，錨桿、錨索失效，鋼棚變形、扭曲、脫扣等。

四、巷道巡查責任劃分和巡查周期

各巷道管理責任單位對管理區域內的巷道按規定周期進行巡查，管理責任劃分按照“誰使用誰負責，就近管理”的原則。

1、綜采隊、安裝隊頂板管理責任區：工作面及兩巷、兩 巷車場及其所轄其他巷道（包括其管轄的巷道入口兩側各5m范圍內巷道）。

巡查周期：每班巡查一次。

2、各煤巷掘進隊頂板管理責任區：本隊掘進巷道、料場（配電點）及本隊所轄的其他巷道（包括其管轄的巷道入口兩側各5m范圍內巷道）。

檢查周期：每班巡查一次。

3、各開拓隊頂板管理責任區：本隊所施工巷道、料場（配電點）及獨自使用巷道（包括其管轄的巷道入口兩側各5m范圍內巷道）。

檢查周期：每班巡查一次。

4、機電一隊頂板管理責任區：井下變電所、絞車房、水倉通路、水泵房、猴車道等主要機電硐室及其附屬巷道、主副井及西進風井（包括其管轄的巷道入口兩側各5m范圍內巷道）。

巡查周期：每旬巡查一次。

5、機電二隊頂板管理責任區：本隊所轄的巷道、硐室。巡查周期：每旬巡查一次。

6、運輸隊頂板管理責任區：本隊所轄的巷道、硐室。巡查周期：每旬巡查一次。

7、通風隊頂板管理責任區：回風石門、回風繞道、瓦斯抽放硐室、瓦斯抽放鉆場及井下無軌道無設備的通風巷道（包括其管轄的巷道入口兩側各5m范圍內巷道）。

巡查周期：每旬巡查一次。

8、巷修隊頂板管理責任區：進行水倉清淤的水倉、水倉 通路，進行零星工程施工的地點及料場前后，本隊使用的井下材料硐室。

巡查周期：進行正常施工的地點巡查周期為每班，本隊使用的硐室每旬巡查一次。

9、探防隊頂板管理責任區：料場、配電點、進行打鉆施工的地點、打鉆硐室、注漿硐室

巡查周期：進行正常施工的地點巡查周期為每班，本隊使用的硐室每旬巡查一次。

10、每月由總工程師牽頭進行一次頂板隱患檢查（可與其他安全檢查合并開展），檢查隱患按照整改單形式下發到責任單位，限期整改。

11、每年由總工程師負責組織有關科室人員，對礦井在用巷道的失修情況進行一次普查，普查結果由生產科統一收集、匯總，按照附表

一、附表

二、附表三的形式，建立相應的巷修普查臺帳，并繪制在1︰2000或1︰5000的失修巷道專用工程圖上，將有關要素填到圖簽（附表四）中。

12、根據礦井生產布局，對沒有進行生產活動可能存在隱患的偏遠地區，由各科室副科級以上干部進行重點檢查，生產科室副科級及以上管理人員對生產區域偏遠地區每月上崗次數均不少于1次，非生產科室副科級及以上管理人員根據本月規定的生產區域邊遠地區選擇2個崗點進行上崗，偏遠地區檢查發現巷道損壞要及時將失修情況按照責任劃區劃分填寫隱患整改單，錄入風險預控體系，由責任單位限期整改。

13、由礦救護隊每月對回風巷進行一次檢查，檢查巷道頂幫開裂、變形、巷道底鼓等失修情況，并將檢查隱患匯總 報送生產科。

14、礦長每年對井下所有巷道巡查一遍，副礦長、總工程師、副總工程師每半年對井下所有巷道巡查一遍，并將檢查問題記錄在巷道管理責任單位巷道巡查記錄本上。

15、調度室組織，調度室、生產科、機電科、機電一隊參加，每季度對回風井筒進行一次全面檢查，檢查井筒變形、開裂、涌水情況和井筒裝備完好情況，對檢查出的問題落實整改責任單位和整改措施，限期整改。

五、巷道巡查情況的匯報和處理

1、各采掘單位每個工作面都要安排有經驗人員負責頂板的檢查工作；各輔助單位（運輸隊、機電一隊、機電二隊、通風隊）對所管轄的每條巷道都要指定專門的頂板檢查人員，負責頂板的檢查工作。

2、各單位巡巷人員在巡巷時必須進行詳實記錄。記錄內容包括：巡查日期、巡查人員、巷道名稱、巷道破壞長度、具體位置、臨時處理結果等。巷道巡查記錄本必須存放在固定位置，記錄表存放位置改變前必須向生產科匯報，生產科定期對各單位巷道巡查記錄本存放位置進行公示，以便巷道巡查人員填寫記錄。

3、各單位嚴格按照規定檢查周期進行檢查并做好記錄，對屬于輕微性破壞的井巷由責任單位自行維護、處理，處理輕微失修必須使用專用工具，嚴格按照敲幫問頂規定進行。在巷道巡查過程中處理掉的漿皮，由文明衛生責任單位負責清理干凈。

4、各區隊巡查人員對巷道巡查情況以書面形式記錄。屬 于輕微性破壞的地段，由區隊做好匯總，隊內保存備查；屬于一般性破壞和嚴重性破壞的地段，區隊要在巷道巡查記錄上登記并上報生產科，當月巷道巡查記錄在每月20日前上報生產科。

5、對于一般性失修和嚴重失修巷道必須及時已書面形式向生產科報告，生產科建立失修巷道記錄臺賬，核實破壞程度，根據失修井巷的失修程度，結合集團公司下達的巷修計劃，分輕重緩急編制月度巷修計劃，安排隊伍進行返修施工。巷修施工隊伍進入前，仍由原責任單位臨時維護，特別嚴重時要設置警戒，嚴禁人員進入。

六、巷道巡查工作責任追究

1、各巷道管理責任單位必須對管理區域內的巷道按規定周期進行巡查并做好記錄，凡沒有按照規定對巷道進行巡查或無記錄、做假記錄，記錄與實際不符的，對巷道輕微破壞不及時處理的，每次罰責任人100元，不按時上報巷道巡查記錄的，每次罰區隊技術負責人100元，發現巷道嚴重失修情況不及時匯報的，責任單位隊長及責任人各罰款100元。

2、脫落漿皮若造成設備、設施、管線損壞的，對責任人罰款500元，隊長書記各罰款300元；脫落漿皮若造成人身傷害事故和生產影響的，除嚴格按照礦有關規定進行責任追究外，對責任人罰款500元。

第四篇：下發年休假制度通知

關于實行職工帶薪年休假制度的通知

各辦、組：

根據《中華人民共和國勞動法》關于國家實行帶薪年休假制度的規定，經館委會研究決定，在館職工中實行帶薪年休假制度，現就有關問題通知如下：

一、享受帶薪年休假的范圍

館全體在編在崗職工（含協議工）均可享受帶薪年休假。但有下列情形之一者不享受年休假：

1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。

2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

4、當年事假累計達到1個月以上的人員。

5、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。

6、當年從外單位調入本館的人員。

7、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一不再安排休假。

8、員工在受處分期間。

二、享受帶薪年休假的時間

享受帶薪年休假的時間依據工齡確定，具體為：

1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。

4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。

以上年休假均不包括公休日和法定節假日。

三、享受帶薪年休假的實施

1、職工享受年休假可就地休假，亦可到外地休假。職工到外地休假可享受費用補貼。職工在休假期間的工資、獎金照發，但不享受出勤、值班、伙食等補助。

2、職工享受年休假視崗位工作需要，采取輪休交替形式進行。

3、各辦、組負責人應根據本辦、組人員和工作情況，在保證業務正常運營的前提下，適當照顧職工本人意愿，統籌安排好工作和職工休假計劃，既保證職工享受好年休假待遇，又確保業務工作不受影響。

4、職工年休假應先向本辦、組負責人提出申請，經辦、組負責人同意后，履行享受年休假手續，填寫請假條（請假條應注明休假的起始時間、到外地休假的具體地點等事項），分別報主管業務和行政的館領導批準后，交接好工作，方可離崗休假。休假結束后，及時履行銷假手續。

5、到外地休假的人員原則上隨旅行社集體成行，不提倡個人自行外出休假，更不允許帶有探險性質的旅行休假。無論何種形式的休假，都應增強安全意識，確保外出休假安全。

6、職工年休假原則上應在當年一次休完。

7、職工外出休假費用補助標準及辦法另行規定。此通知自下發之日起實施。

第五篇：巡查制度

林智酒店值班巡查制度

一、酒店每日值班分為負責人值班、保安值

班，負責值班名單每月1日前下發各部分。

二、旅店值班負責人擔任，負責督查消防安全管理制度的執行情況，督查保安值班巡邏情況。

三、旅店值班員負責處理各部門的不安全因素，遇火災事故報告派出所，并按火警火災處置程序組織指揮和撲救，迅速疏散賓客，使火災消滅在萌芽狀態。

四、消控中心每天二十四小時保證二人值班，做好必要的值班記錄。

五、發生火災時，消控中心必須按火警，活在處理程序正確及時處理。

六、值班巡查人員負責店內的違章情況，火險隱患進行糾正和處理，發現不能糾正的火險必須報告負責人，派出所。

七、值班巡查人員每2小時按巡查制定路線巡查，并認真做好巡查記錄。