第一篇：社會(huì)治安綜合治理管理辦法

社會(huì)治安綜合治理管理辦法

第一條

為了統(tǒng)一社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制度，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各部門(mén)強(qiáng)化社會(huì)治安意識(shí)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，確保我校各項(xiàng)任務(wù)的完成，按照市、縣綜合委的要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特定本辦法。

第二條

考核工作在校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，由校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

第三條

考核每年進(jìn)行兩次，半年初評(píng)，年終采取“聽(tīng)”、“查”、“議”的辦法，依照目標(biāo)管理責(zé)任制確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，對(duì)照實(shí)際完成的情況，按項(xiàng)分別以記分、扣分、獎(jiǎng)分的辦法，實(shí)行上不封頂，下部保底。

第四條

年終根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位系列評(píng)定“優(yōu)”、“良”、“達(dá)標(biāo)”、“差”四個(gè)檔次，以80分為達(dá)標(biāo)分，在達(dá)標(biāo)以上的部門(mén)中按得分高低評(píng)一個(gè)優(yōu)勝部門(mén)，二個(gè)良好單位。70分以下的部門(mén)為差，另外，在年度內(nèi)發(fā)生特大案件，重大治安（責(zé)任）災(zāi)害或主要責(zé)任的重大交通事故的部門(mén)一律視為差。

第五條

考核以一百分為基礎(chǔ)計(jì)分制，具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為；

一、領(lǐng)導(dǎo)重視方面

1、把綜合工作擺上議事日程，專(zhuān)題研究不少于三次，各部門(mén)特別要加強(qiáng)本部門(mén)教職工、家屬子女的管理，嚴(yán)禁在校內(nèi)開(kāi)設(shè)電子游戲機(jī)、臺(tái)球室、放錄像、搞卡拉OK，舞廳等營(yíng)業(yè)點(diǎn)和不

按學(xué)校規(guī)定在家里經(jīng)管小吃部、包餐和賣(mài)小菜，違者堅(jiān)決予以取締。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)研究處理計(jì)5分。

2、把綜合工作與本職工作同布置、同檢查，列人本部門(mén)工作的計(jì)5分。未布置檢查的扣2分，未列人工作計(jì)劃的扣3分。

二、人員、責(zé)任、措施落實(shí)方面

1、部門(mén)內(nèi)部有安全員或保衛(wèi)委員的，做到責(zé)任、任務(wù)落實(shí)，并充分發(fā)揮作用的計(jì)4分。部門(mén)沒(méi)有安全員或保衛(wèi)委員的扣4分，有安全員或有保衛(wèi)委員責(zé)任任務(wù)沒(méi)有落實(shí)的扣2分，沒(méi)有發(fā)揮作用的扣2分。

2、各部門(mén)庫(kù)（室）物品有保管，做到責(zé)任落實(shí)，有管理制度計(jì)3分，無(wú)保管的扣3分，責(zé)任沒(méi)有落實(shí)，無(wú)管理制度的扣2分。

3、和下屬部門(mén)層層簽訂責(zé)任狀，建立相應(yīng)的 安全管理制度的計(jì)5分，沒(méi)有簽訂責(zé)任狀的扣5分，沒(méi)有安全制度的扣2分。

4、對(duì)創(chuàng)優(yōu)評(píng)選實(shí)行一票否決的計(jì)4分。沒(méi)有實(shí)行一票否決的扣8分。

5、按《三五》普法要求完成普法任務(wù)經(jīng)考核合格的計(jì)5分。不合格的扣5分（普法合格標(biāo)準(zhǔn)為95%以上）。

6、庫(kù)、室物品按規(guī)定有記賬、登記底數(shù)清楚，安全設(shè)備齊全計(jì)5分。無(wú)記賬登記、底數(shù)不清的扣3分，按規(guī)定安全設(shè)備不齊全或不起作用的扣3分。

三、政治、經(jīng)濟(jì)、治安、刑事發(fā)案方面

1、沒(méi)有發(fā)生非法游行示威、罷工、罷課、集體上訪、請(qǐng)?jiān)傅挠?jì)10分。每發(fā)生一起游行、罷工、罷課、集體上訪、請(qǐng)?jiān)傅目?0分。

2、沒(méi)有發(fā)生政治、經(jīng)濟(jì)案件的計(jì)10分。發(fā)生一起政治案件扣10分，發(fā)生一起經(jīng)濟(jì)案件扣10分。

3、刑事、治安案件率控制指標(biāo)數(shù)內(nèi)的計(jì)14分（刑事、治安案件率控制指標(biāo)數(shù)分別為總數(shù)的3%、7%）。每超發(fā)一起刑事案件失職的扣14分，未失職扣7分。每超發(fā)一起治安案件失職的扣7分，未失職的扣4分。

四、違法、犯罪、糾紛、事故方面

1、違法、犯罪人數(shù)控制在指標(biāo)數(shù)內(nèi)的計(jì)14分（違法犯罪人數(shù)控制指標(biāo)數(shù)分別為部門(mén)總?cè)藬?shù)的1.5%、3%）每超一人犯罪的扣15分，每超一人違法的扣8分。

2、民事糾紛發(fā)生數(shù)控制在指標(biāo)數(shù)內(nèi)的計(jì)6分（糾紛發(fā)生控制指數(shù)為部門(mén)總?cè)藬?shù)的9%）每超發(fā)生一起因糾紛打架的扣6分，超發(fā)一起一般糾紛的扣3分，因糾紛激化為一般刑事案件的扣10分。

3、未發(fā)生治安災(zāi)害事故、治安責(zé)任事故或負(fù)主要責(zé)任的交通事故的計(jì)6分。每發(fā)生一起治安災(zāi)害事故、治安責(zé)任事故、交通事故均扣6分。

第七條 本部門(mén)協(xié)破案件、積極舉報(bào)違法犯罪線索、抓獲違法犯罪分子、見(jiàn)義勇為，制止犯罪使公共利益免遭損失的，在社

會(huì)治安綜合治理工作中有突出表現(xiàn)的均可加計(jì)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)分，獎(jiǎng)勵(lì)分的具體規(guī)定為：

1、抓獲一名違法分子的加記8分；抓獲一名犯罪分子的加記15分；協(xié)抓一名違法分子的加記4分，協(xié)抓一名犯罪分子的加記8分。

2、提供重要線索破獲一起治安案件加記7分，提供重要線索破獲一起刑事案件加記10分；提供重要線索破獲一起重大案件加記15分。

3、部門(mén)內(nèi)部自破一起治安案件加記8分，自破一起刑事案件加記15分。

4、見(jiàn)義勇為制止了重大事故發(fā)生的加記5分，制止了犯罪的加記10分。

5、發(fā)現(xiàn)并親自防止了重大事故發(fā)生的加記15分，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止防止重大事故發(fā)生的加記10分。

6、在社會(huì)治安綜合治理工作中有突出成績(jī)的加記10分。第八條

1、對(duì)評(píng)為“優(yōu)勝”和“良好”的部門(mén)分別由學(xué)校發(fā)給50元、30元的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，并頒發(fā)單項(xiàng)集體獎(jiǎng)；另外。對(duì)該部門(mén)的第一和第二責(zé)任人分別發(fā)給20元、10元獎(jiǎng)品，并作為評(píng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的重要條件。

2、對(duì)評(píng)為“達(dá)標(biāo)”不獎(jiǎng)不罰。

3、對(duì)評(píng)為“差”的部門(mén)，對(duì)該部門(mén)對(duì)第一、第二責(zé)任人分別給予20元、10元的罰款，并在講評(píng)會(huì)上作檢查，限期整改，并

行使一票否決。

4、對(duì)抓獲違法犯罪分子，提供舉報(bào)線索，協(xié)破案件，見(jiàn)義勇為制止犯罪和防止重大事故發(fā)生的有功人員和在綜合治理工作中突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，并作為當(dāng)年評(píng)比創(chuàng)先的重要條件。

第九條

其他規(guī)定

1、發(fā)案數(shù)、事故發(fā)生數(shù)和違法犯罪數(shù)以公安、檢察機(jī)關(guān)和保衛(wèi)處立案登記為準(zhǔn)。

2、部門(mén)總?cè)藬?shù)含教職工、學(xué)生、家屬子女。

第十條

本辦法由校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：社會(huì)治安綜合治理管理辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理

管理辦法

第一條為了統(tǒng)一社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制度，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各部門(mén)強(qiáng)化社會(huì)治安意識(shí)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，確保我校各項(xiàng)任務(wù)的完成，按照市、區(qū)綜治委的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，特定本辦法。

第二條考核工作在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

第三條考核每年進(jìn)行兩次，半年初評(píng)，年終采取“聽(tīng)”、“查”、“議”的辦法，依照目標(biāo)管理責(zé)任制確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，對(duì)照實(shí)際完成的情況，按項(xiàng)分別以記分、扣分、獎(jiǎng)分的辦法。

第四條年終根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位系列評(píng)定“優(yōu)”、“良”、“達(dá)標(biāo)”、“差”四個(gè)檔次，以80分為達(dá)標(biāo)分，在達(dá)標(biāo)以上的部門(mén)中按得分高低評(píng)一個(gè)優(yōu)勝部門(mén)，二個(gè)良好單位。70分以下的部門(mén)為差，另外，在內(nèi)發(fā)生特大案件，重大治安（責(zé)任）災(zāi)害或主要責(zé)任的重大交通事故的部門(mén)一律視為差。

第五條考核以一百分為基礎(chǔ)計(jì)分制，具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為；

一、領(lǐng)導(dǎo)重視方面

1、把綜治工作擺上議事日程，專(zhuān)題研究不少于三次，各單位及行政村要加強(qiáng)干部、職工的管理。

2、把綜治工作與本職工作同布置、同檢查，列人本部門(mén)工作的計(jì)5分。未布置檢查的扣2分，未列人工作計(jì)劃的扣3分。

二、人員、責(zé)任、措施落實(shí)方面

1、部門(mén)內(nèi)部有安全員或保衛(wèi)委員的，做到責(zé)任、任務(wù)落實(shí)，并充分發(fā)揮作用的計(jì)4分。部門(mén)沒(méi)有安全員或保衛(wèi)委員的扣4分，有安全員或有保衛(wèi)委員責(zé)任任務(wù)沒(méi)有落實(shí)的扣2分，沒(méi)有發(fā)揮作用的扣2分。

2、各村及單位物品有保管，做到責(zé)任落實(shí)，有管理制度計(jì)3分，無(wú)保管的扣3分，責(zé)任沒(méi)有落實(shí)，無(wú)管理制度的扣2分。

3、建立相應(yīng)的安全管理制度的計(jì)5分，沒(méi)有簽訂責(zé)任狀的扣5分，沒(méi)有安全制度的扣2分。

4、對(duì)創(chuàng)優(yōu)評(píng)選實(shí)行一票否決的計(jì)4分。沒(méi)有實(shí)行一票否決的扣8分。

5、按《六五》普法要求完成普法任務(wù)經(jīng)考核合格的計(jì)5分。不合格的扣5分（普法合格標(biāo)準(zhǔn)為95%以上）。

6、庫(kù)、室物品按規(guī)定有記賬、登記底數(shù)清楚，安全設(shè)備齊全計(jì)5分。無(wú)記賬登記、底數(shù)不清的扣3分，按規(guī)定安全設(shè)備不齊全或不起作用的扣3分。

三、政治、經(jīng)濟(jì)、治安、刑事發(fā)案方面

1、沒(méi)有發(fā)生非法游行示威、罷工、罷課、集體上訪、請(qǐng)?jiān)傅挠?jì)10分。每發(fā)生一起游行、罷工、罷課、集體上訪、請(qǐng)?jiān)傅目?0分。

2、沒(méi)有發(fā)生政治、經(jīng)濟(jì)案件的計(jì)10分。發(fā)生一起政治案件扣10分，發(fā)生一起經(jīng)濟(jì)案件扣10分。

3、刑事、治安案件率控制指標(biāo)數(shù)內(nèi)的計(jì)14分（刑事、治安案件率控制指標(biāo)數(shù)分別為總數(shù)的3%、7%）。每超發(fā)一起刑事案件失職的扣14分，未失職扣7分。每超發(fā)一起治安案件失職的扣7分，未失職的扣4分。

四、違法、犯罪、糾紛、事故方面

1、違法、犯罪人數(shù)控制在指標(biāo)數(shù)內(nèi)的計(jì)14分（違法犯罪人數(shù)控制指標(biāo)數(shù)分別為部門(mén)總?cè)藬?shù)的1.5%、3%）每超一人犯罪的扣15分，每超一人違法的扣8分。

2、民事糾紛發(fā)生數(shù)控制在指標(biāo)數(shù)內(nèi)的計(jì)6分（糾紛發(fā)生控制指數(shù)為部門(mén)總?cè)藬?shù)的9%）每超發(fā)生一起因糾紛打架的扣6分，超發(fā)一起一般糾紛的扣3分，因糾紛激化為一般刑事案件的扣10分。

3、未發(fā)生治安災(zāi)害事故、治安責(zé)任事故或負(fù)主要責(zé)任的交通事故的計(jì)6分。每發(fā)生一起治安災(zāi)害事故、治安責(zé)任事故、交通事故均扣6分。

第七條 本部門(mén)協(xié)破案件、積極舉報(bào)違法犯罪線索、抓獲違法犯罪分子、見(jiàn)義勇為，制止犯罪使公共利益免遭損失的，在社會(huì)治安綜合治理工作中有突出表現(xiàn)的均可加計(jì)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)分，獎(jiǎng)勵(lì)分的具體規(guī)定為：

1、抓獲一名違法分子的加記8分；抓獲一名犯罪分子的加

記15分；協(xié)抓一名違法分子的加記4分，協(xié)抓一名犯罪分子的加記8分。

2、提供重要線索破獲一起治安案件加記7分，提供重要線索破獲一起刑事案件加記10分；提供重要線索破獲一起重大案件加記15分。

3、部門(mén)內(nèi)部自破一起治安案件加記8分，自破一起刑事案件加記15分。

4、見(jiàn)義勇為制止了重大事故發(fā)生的加記5分，制止了犯罪的加記10分。

5、發(fā)現(xiàn)并親自防止了重大事故發(fā)生的加記15分，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止防止重大事故發(fā)生的加記10分。

6、在社會(huì)治安綜合治理工作中有突出成績(jī)的加記10分。

第八條

1、對(duì)評(píng)為“優(yōu)勝”和“良好”的單位及行政村分別由鎮(zhèn)黨委發(fā)給500元、300元的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，并頒發(fā)單項(xiàng)集體獎(jiǎng)；另外。

2、對(duì)評(píng)為“達(dá)標(biāo)”不獎(jiǎng)不罰。

3、對(duì)評(píng)為“差”的部門(mén)，對(duì)該部門(mén)對(duì)第一、第二責(zé)任人分別給予200元、100元的罰款，并在大會(huì)上作檢查，限期整改，并行使一票否決。

4、對(duì)抓獲違法犯罪分子，提供舉報(bào)線索，協(xié)破案件，見(jiàn)義勇為制止犯罪和防止重大事故發(fā)生的有功人員和在綜合治理工作中突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，并作為當(dāng)年評(píng)比創(chuàng)先的重要條件。

第九條本辦法由太陽(yáng)山鎮(zhèn)綜治委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：貴州省社會(huì)治安綜合治理屬地管理辦法

【發(fā)布單位】82202

【發(fā)布文號(hào)】黔府發(fā)[1994]26號(hào) 【發(fā)布日期】1994-05-04 【生效日期】1994-05-04 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

貴州省社會(huì)治安綜合治理屬地管理辦法

（試行）

（1994年5月4日黔府發(fā)〔1994〕26號(hào)）

第一條 第一條 為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和《關(guān)于社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)行“屬地管理”原則的規(guī)定（試行）》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位）必須遵守本辦法。

第三條 第三條 社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)行“條塊結(jié)合、以塊為主”的屬地管理原則。一切單位都必須服從所在地社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的管理，履行在社會(huì)治安綜合治理工作中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

第四條 第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把社會(huì)治安綜合治理工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。各級(jí)人民政府及其各部門(mén)，應(yīng)明確一位負(fù)責(zé)人為治安責(zé)任人，采取措施落實(shí)治安責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

第五條 第五條 本辦法由縣級(jí)以上社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。其主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，行使屬地管理權(quán)；

（二）研究制定工作規(guī)劃，部署工作任務(wù)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

（三）組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理、區(qū)域治理、法制宣傳、治安聯(lián)防、調(diào)解、幫教工作。

第六條 第六條 社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)依照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和職責(zé)分工，具體組織實(shí)施。

第七條 第七條 社會(huì)治安綜合治理組織落實(shí)工作，城市由街道負(fù)責(zé)，農(nóng)村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)；跨兩個(gè)或兩個(gè)以上行政區(qū)域的單位，由上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，也可以由上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)指定其中一個(gè)負(fù)責(zé)，有關(guān)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助；大型單位，經(jīng)本單位提出，所在地的地、州、市、縣社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)同意，并報(bào)上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以由地、州、市、縣社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

第八條 第八條 實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)，其所屬單位的社會(huì)治安綜合治理工作，由部門(mén)和地方雙重領(lǐng)導(dǎo)，以上級(jí)主管部門(mén)為主；但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所在地社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一布置的任務(wù)。

第九條 第九條 鐵路沿線的社會(huì)治安綜合治理工作，以地方領(lǐng)導(dǎo)為主，鐵路部門(mén)配合；鐵路系統(tǒng)內(nèi)部單位的治安工作，以鐵路部門(mén)為主，地方配合。

第十條 第十條 軍隊(duì)（含人民武裝警察部隊(duì)）營(yíng)區(qū)和軍事禁區(qū)以?xún)?nèi)的社會(huì)治安綜合治理工作，由軍隊(duì)負(fù)責(zé)；其在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的企業(yè)和對(duì)社會(huì)開(kāi)放單位，原則上由地方為主，軍隊(duì)配合。

第十一條 第十一條 各部門(mén)、各人民團(tuán)體應(yīng)當(dāng)按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制定本系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理的工作制度和措施，將社會(huì)治安綜合治理工作與其他主要工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲，督促所屬單位按所在地的統(tǒng)一要求，做好社會(huì)治安綜合治理工作。對(duì)所屬單位社會(huì)治安綜合治理中的問(wèn)題。應(yīng)及時(shí)采取有效措施幫助整改。

第十二條 第十二條 各單位在社會(huì)治安綜合治理工作中，既要執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的決定，又要服從所在地社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)督和檢查。

第十三條 第十三條 遵守國(guó)家有關(guān)社會(huì)治安綜合治理法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法，在社會(huì)治安綜合治理工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 第十四條 違反國(guó)家有關(guān)社會(huì)治安綜合治理法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法的單位，可以給予警告、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令限期改正；對(duì)社會(huì)治安綜合治理措施不落實(shí)導(dǎo)致治安問(wèn)題嚴(yán)重的單位，按照職權(quán)，社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以行使一票否決權(quán)或提出否決建議。

第十五條 第十五條 本辦法由貴州省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 第十六條 本辦法自發(fā)之日起施行。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：社會(huì)治安綜合治理

XXXX 社會(huì)治安綜合治理情況匯報(bào)

為做好2011年社會(huì)治安綜合治理工作，我局按照XX綜治辦【2011】2號(hào)文件精神，堅(jiān)持以人為本為核心、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，以“平安創(chuàng)建”為主題，以創(chuàng)建平安單位，構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境為重點(diǎn)，堅(jiān)持齊抓共管，預(yù)防為主的原則，進(jìn)一步建立健全社會(huì)治安綜合治理長(zhǎng)效機(jī)制和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、群防群治責(zé)任制，著力提升綜合治理水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，在全局形成了齊抓共管的綜合治理工作局面，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境。現(xiàn)對(duì)我局社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制

1、建立健全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，加強(qiáng)綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作工作責(zé)任制，把綜合治理工作納入局領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重要議程，并成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)同志擔(dān)任組長(zhǎng)，各位分管副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，個(gè)科室負(fù)責(zé)人具體抓的責(zé)任機(jī)制，確保職責(zé)清楚，責(zé)任明確。建立健全規(guī)范預(yù)防、監(jiān)督工作機(jī)制，尤其在建立和完善公眾參與，在定

政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學(xué)、依法辦事，堅(jiān)決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，確保我局的綜合治理和平安創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

2、強(qiáng)化綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任制。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真擬制了《2011社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任。把綜合治理工作納入局領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，定期研究部署維穩(wěn)、綜合治理工作，認(rèn)真解決綜合治理工作中的問(wèn)題，做到了年初有計(jì)劃、平常有檢查、階段有總結(jié)、事后有獎(jiǎng)懲。在全局形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、群策群防、齊抓共管的綜合治理工作局面。

二、重視綜合治理宣傳工作

我局綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)在局內(nèi)全體會(huì)議上，號(hào)召大家積極參與綜治辦組織的“平安創(chuàng)建”等宣傳活動(dòng)，并組織開(kāi)展了多種形式的社會(huì)治安綜合治理工作，營(yíng)造出良好的綜合治理工作氛圍。極大的增強(qiáng)了局內(nèi)全體同志對(duì)綜合治理工作和“平安創(chuàng)建”的認(rèn)知度和參與度，使同志們以飽滿的熱情積極投入到綜合治理工作中。

同時(shí)局長(zhǎng)還要求綜合治理工作還做到了四結(jié)合：即綜合治理工作與專(zhuān)項(xiàng)治理相結(jié)合；與創(chuàng)建文明單位相結(jié)合；與“六五”普法相結(jié)合；與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合。通過(guò)四結(jié)合以此提

高了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法意識(shí)，提高了機(jī)關(guān)全體同志依法辦事能力，不斷深化全局社會(huì)治安綜合治理工作。

三、抓好內(nèi)部管理，切實(shí)提高機(jī)關(guān)內(nèi)部治安防控能力

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全了綜合治理相關(guān)排查制度，人員請(qǐng)消假制度和節(jié)假日值班制度等，用制度來(lái)約束干部職工的行為。

2、加強(qiáng)要害部位和貴重物資的管理，建立行之有效的責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重要目標(biāo)和重點(diǎn)部位管理，確保各科室重要部位的安全。嚴(yán)格落實(shí)每月對(duì)局內(nèi)各科室進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

3、建立健全了車(chē)輛使用與管理、計(jì)算機(jī)使用與管理、涉密載體使用與管理等規(guī)定和值班、安全、保密等制度，加強(qiáng)了辦公室場(chǎng)所的安全防范措施。

綜上所述，我局自年初以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生泄密、財(cái)物被盜、車(chē)輛肇事等安全事故；沒(méi)有發(fā)生刑事、治安案件，沒(méi)有發(fā)生危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密的違法犯罪案件，沒(méi)有發(fā)生火災(zāi)、交通及其他重大安全責(zé)任事故。沒(méi)有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工違紀(jì)違法案件。

XXXX

2011年12月1日

第五篇：社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀

************局社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀

為了加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理，整治社會(huì)治安秩序，維護(hù)我局社會(huì)穩(wěn)定，共保平安，根據(jù)上級(jí)關(guān)于“看好自己的門(mén)，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，特簽訂各股室責(zé)任狀。

一、加強(qiáng)本股室人員的法制教育，做到人人學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格用法律、法規(guī)約束全股室人員的一切言論和行為。

二、積極參加單位開(kāi)展的創(chuàng)建治安模范單位活動(dòng)，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法。

三、積極協(xié)助政府和政法部門(mén)維護(hù)社會(huì)治安秩序，見(jiàn)義勇為，敢于同違法犯罪作斗爭(zhēng)，對(duì)違法犯罪人員敢于檢舉揭發(fā)，并立即扭送或報(bào)告政法機(jī)關(guān)處理。

四、保證自己的家屬成員不違法犯罪，如有違法犯罪行為，不袒護(hù)，不護(hù)短，不包庇，立即報(bào)告單位和政法部門(mén)，并勸其主動(dòng)投案自首。

五、保證自己的違法犯罪家庭成員，不重新違法犯罪。

六、自覺(jué)服從本單位的領(lǐng)導(dǎo)，搞好本職工作，為兩個(gè)文明建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

單位：（蓋章）時(shí)間：年月日

股室責(zé)任人：（簽章）時(shí)間：年月日