第一篇:部門負責人競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會,我叫,籍貫陜西,1981年出生,本科學歷。春秋時期的豫讓曾說:眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領導給了我這個機會,憑借我本人多年來的工作經(jīng)驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個舞臺上,接受大家的考驗。我從參加工作以來,歷時11年,期間獲得5次個人先進、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機關組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮。現(xiàn)將這些年,我主要的工作總結如下: 對工作兢兢業(yè)業(yè)
這十一年來,我報批的媒體資源100余處,親自參與建設維護的媒體200余處,所跑過的高速公路里程約30萬公里,直接參與完成的經(jīng)營任務約700余萬元,熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設、維護等所有業(yè)務流程,在深耕自我業(yè)務能力的基礎上,更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎。
對同事謙恭友愛,謙虛謹慎,以誠相待
馬云說,對規(guī)則的理解和敬意,是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長度和深度。這些年來,我爭取讓自己做到了在團隊的角度上,尊敬和服從上級;第一時間和上級溝通,讓領導知道我的工作進度和方向;對臨時性工作,一定要及時反饋,把事情做好的同時把人做好,這些年,我積極參與和協(xié)調單位同事們的體育鍛煉活動,為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務。為此得到單位及廳機關同事的認可。在今后的工作實踐中,我會不斷完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果我競聘上媒體管理部副部長這個崗位,我將緊緊圍繞公司制定的目標責任開展工作,以目標責任收入為導向,以市場拓展為助力,集中精力,腳踏實地的做好以下幾個方面的重點工作:
第一:深耕現(xiàn)有合作市場
媒體管理部目前合作的廣告公司,是媒體管理部收入的主要組成部分,我將積極配合部長展開針對現(xiàn)有合作伙伴的業(yè)務和服務工作,提升服務能力,幫助合作伙伴提高客戶的服務水平,提升合作伙伴的市場拓展能力。為有源頭活水來,媒體管理部是管道,合作伙伴就是源源不斷的水源,我們努力打造優(yōu)質的服務平臺,加強穩(wěn)固合作伙伴的存量收入,為我們公司的年度存量收入做好基礎保障。第二:廣拓外埠bu有生市場
在傳統(tǒng)廣告市場,尤其是我們戶外廣告市場下滑的今天,市場的占有率和開拓性是保證部門業(yè)務發(fā)展新的引擎,我將積極配合部長,充分整合和利用自己的社會資源,努力為部門拓展新的市場渠道,最大化的提升我公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和號召力。
第三:夯實現(xiàn)有基礎業(yè)務
如果說市場拓展是大廈,那么基礎管理則是基石,我將積極配合部長做好媒體管理部在資源占用費、代建工作、審批手續(xù)等方面的工作。2011年我在負責社會媒體資源工作時,6月至10月共為公司收取資源占用費陸佰余萬元。在路政審批手續(xù)辦理方面我將積極開展協(xié)調工作充分發(fā)揮這些年來在工作中積累的路政部門資源,為部門的業(yè)務發(fā)展提供助力。
最后我想說:就人的本身來說,最高成就應該是什么?應該是內(nèi)圣外王!在努力提升自我修養(yǎng)高度的同時,兼而提高自我的社會價值,能為公司和社會的貢獻最大化,實現(xiàn)自我價值的最大化。馮友蘭先生的《中國哲學史》里曾經(jīng)說過:坐密室如通行,馭yu寸心如六馬,可以免過。所以,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
謝謝各位領導和同事!我的競聘演講結束了。
第二篇:部門負責人競聘演講稿
篇1:公司部門負責人競聘演講稿
公司部門負責人競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會,我叫,籍貫陜西,xx年出生,本科學歷。
春秋時期的豫讓曾說:眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領導給了我這個機會,憑借我本人多年來的工作經(jīng)驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個舞臺上,接受大家的考驗。 我從參加工作以來,歷時11年,期間獲得5次個人先進、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機關組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮。現(xiàn)將這些年,我主要的工作總結如下: 對工作兢兢業(yè)業(yè)
這十一年來,我報批的媒體資源100余處,親自參與建設維護的媒體200余處,所跑過的高速公路里程約30萬公里,直接參與完成的經(jīng)營任務約700余萬元 ,熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設、維護等所有業(yè)務流程,在深耕自我業(yè)務能力的.基礎上,更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎。
對同事謙恭友愛,謙虛謹慎,以誠相待,馬云說,對規(guī)則的理解和敬意,是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長度和深度。這些年來,我爭取讓自己做到了在團隊的角度上,尊敬和服從上級;第一時間和上級溝通,讓領導知道我的工作進度和方向;對臨時性工作,一定要及時反饋,把事
情做好的同時把人做好,這些年,我積極參與和協(xié)調單位同事們的體育鍛煉活動,為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務。為此得到單位及廳機關同事的認可。 在今后的工作實踐中,我會不斷完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果我競聘上媒體管理部副部長這個崗位,我將緊緊圍繞公司制定的目標責任開展工作,以目標責任收入為導向,以市場拓展為助力,集中精力,腳踏實地的做好以下幾個方面的重點工作:
第一:深耕現(xiàn)有合作市場
媒體管理部目前合作的廣告公司,是媒體管理部收入的主要組成部分,我將積極配合部長展開針對現(xiàn)有合作伙伴的業(yè)務和服務工作,提升服務能力,幫助合作伙伴提高客戶的服務水平,提升合作伙伴的市場拓展能力。為有源頭活水來,媒體管理部是管道,合作伙伴就是源源不斷的水源,我們努力打造優(yōu)質的服務平臺,加強穩(wěn)固合作伙伴的存量收入,為我們公司的存量收入做好基礎保障。
第二:廣拓外埠bu有生市場
在傳統(tǒng)廣告市場,尤其是我們戶外廣告市場下滑的今天,市場的占有率和開拓性是保證部門業(yè)務發(fā)展新的引擎,我將積極配合部長,充分整合和利用自己的社會資源,努力為部門拓展新的市場渠道,最大化的提升我公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和號召力。
第三:夯實現(xiàn)有基礎業(yè)務
如果說市場拓展是大廈,那么基礎管理則是基石,我將積極配合部長做好媒體管理部在資源占用費、代建工作、審批手續(xù)等方面的工作。2011年我在負責社會媒體資源工作時,6月至10月共為公司收取資源占用費陸佰余萬元。
在路政審批手續(xù)辦理方面我將積極開展協(xié)調工作充分發(fā)揮這些年來在工作中積累的路政部門資源,為部門的業(yè)務發(fā)展提供助力。
最后我想說:就人的本身來說,最高成就應該是什么?應該是內(nèi)圣外王!在努力提升自我修養(yǎng)高度的同時,兼而提高自我的社會價值,能為公司和社會的貢獻最大化,實現(xiàn)自我價值的最大化。馮友蘭先生的《中國哲學史》里曾經(jīng)說過:坐密室如通行,馭yu寸心如六馬,可以免過。所以,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
謝謝各位領導和同事!我的競聘演講結束了。
篇2:負責人競聘演講稿
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
很高興今天能作為一名地勘所的一員站在這里演講,今天我所競聘的是地勘所所長職務。我在20xx年畢業(yè)于農(nóng)業(yè)大學,環(huán)境工程大專,同年進入市勘察測繪有限公司從事測繪工作,20xx年任測繪大隊副隊長。20xx年3月份進入溫江區(qū)規(guī)劃建筑設計室工作,成為業(yè)務骨干。現(xiàn)為設計室測繪組長,參與設計室測繪方面的管理工作。我感謝這幾年以來組織上給予我在工作崗位上的學習、鍛煉的機會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,我會為我所熱愛的地勘事業(yè)貢獻青春與熱血,無怨無悔。
我畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學。通過不斷的自學,以及在工作的實踐和總結,充實自已在測繪方面的專業(yè)理論基礎和專業(yè)知識。在努力提高測繪專業(yè)知識深度的同時,翻閱了大量的其他相關建筑工程施工的書籍,擴大自己的知識面。在進入溫江區(qū)規(guī)劃建筑設計室以后,更是利用平時的空閑時間學習《測繪技術應用與規(guī)范管理實用手冊》。通過對本書的學習,我對測繪新技術和新理論又有了全新的認識和理解,從思想上突破了傳統(tǒng)測繪的束縛,對測繪的三個發(fā)展方向GIS、GPS、RS都有了較為深刻的理解。我從環(huán)境工程畢業(yè)后從事測繪工作,目前正報考工程造價本科,各種專業(yè)知識豐富,知識面廣。
我認為我自身的優(yōu)點就是一直秉承踏實做事、吃苦耐勞的精神,不斷鍛煉自己開拓進取的精神。我能夠適應不同專業(yè)和崗位,有著較強的測繪工作及測繪管理能力,能夠吃苦耐勞,不斷開拓進取。而存在的不足就是學歷較低,處事和社交能力有待提高。
當前,企業(yè)的大鍋飯制度使得員工們?nèi)狈M取心,造成企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難、人員上訪的問題。企業(yè)形象不佳,缺乏服務意識,對企業(yè)的服務不到位,相關的責任人對拿到的工程重視程度不夠,不能及時跟進,缺乏有效的溝通交流,因而難以拿到業(yè)務。企業(yè)業(yè)務單一、資質等級較低,僅做單一的抵抗工作。企業(yè)是全民所有制,以前的員工都是編制的,近十年也沒有注入新人才,人員老化、思想沒有與時俱進。另外企業(yè)的設備老化,資產(chǎn)少也是一大問題。
如果能夠競聘成功,我會認真帶來全所員工熱情投入到地勘所的地勘事業(yè)發(fā)展中。我會在地勘業(yè)務增長、人事變動等方面多爭取局領導支持。引入市場經(jīng)濟體系,打破現(xiàn)有的薪酬體系,鼓勵多勞多得。我將不斷做好服務工作,完善服務體系,改變企業(yè)形象。我將努力拓展地勘所業(yè)務內(nèi)容,通過和其它企業(yè)的合作,將業(yè)務擴展到降水、護壁等資質范圍允許的范圍內(nèi)。在保持問題的前提下解決目前企業(yè)人力資源管理問題。如果競聘成功,到地勘所以后,我優(yōu)先要做的'就是穩(wěn)定地勘所工作人員,加強和現(xiàn)有的合作伙伴的聯(lián)系。我會不斷加強自身的地勘知識學習,踏踏實實做事,為提升企業(yè)形象而努力。我會在局里的支持下限做一兩個地勘小項目,不斷積累地勘工作經(jīng)驗,狠抓落實地勘工作外業(yè)和內(nèi)業(yè),根據(jù)項目來了解地勘所現(xiàn)有的工作人員情況。
在做的各位領導、同事們,我的競聘演講即將結束,我還有很多想說的話,但是我最想說的是:是不可以不弘毅,任重而道遠。我作為一名地勘工作者,市場是我們賴以生存的基礎,在這個崗位上,我不但需要懂得政治、經(jīng)濟,還要懂得經(jīng)營、管理,基于這份挑戰(zhàn)、這個機會,我深深愛著我的崗位,我愿用自己人生的有限力量,貢獻出自己無限的工作激情。春天的腳步漸近,航向已經(jīng)指明,目標已經(jīng)明確!面對地勘所未來的發(fā)展道路,我堅信我們會越來越好。
謝謝大家!
篇3:負責人競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
感謝領導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。
我叫xxx,中共黨員。xx年xxx畢業(yè),同年進入xx從事xx工作,xx年至今一直在xx工作。我競聘的崗位是xx副主任。
我的競聘理由如下:
一是做好部門主任參謀、助手的角色。xxxxx工作面廣事雜,要樹立大局觀念,協(xié)助部門主任抓好業(yè)務管理和隊伍管理,培養(yǎng)業(yè)務骨干。做到補臺不拆臺,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前xxxx工作面臨競爭,壓力加大的情況下,要創(chuàng)新思想抓落實,使工作能更上一層樓。
二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者,完成好工作崗位賦予的任務。一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。
三是加強自身修養(yǎng),提高自身素質。要加強理論和業(yè)務學習,以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài),克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉換角色,適應崗位的要求。
我有著深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之貢獻自己的力量。
我的演講完畢,謝謝大家!
篇4:負責人競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會,我叫 ,籍貫陜西,19xx年出生,本科學歷。
春秋時期的豫讓曾說:眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領導給了我這個機會,憑借我本人多年來的工作經(jīng)驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個舞臺上,接受大家的考驗。
我從參加工作以來,歷時11年,期間獲得5次個人先進、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機關組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮。現(xiàn)將這些年,我主要的工作總結如下:
對工作兢兢業(yè)業(yè),這十一年來,我報批的媒體資源100余處,親自參與建設維護的媒體200余處,所跑過的高速公路里程約30萬公里,直接參與完成的經(jīng)營任務約700余萬元 ,熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設、維護等所有業(yè)務流程,在深耕自我業(yè)務能力的基礎上,更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎。
馬云說,對規(guī)則的理解和敬意,是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長度和深度。這些年來,我爭取讓自己做到了在團隊的角度上,尊敬和服從上級;做好的同時把人做好,這些年,我積極參與和協(xié)調單位同事們的體育鍛煉活動,為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務。為此得到單位及廳機關同事的認可。
在今后的工作實踐中,我會不斷完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果我競聘上媒體管理部副部長這個崗位,我將緊緊圍繞公司制定的`目標責任開展工作,以目標責任收入為導向,以市場拓展為助力,集中精力,腳踏實地的做好重點工作。
我的演講完畢,謝謝大家!
篇5:負責人競聘演講稿
各位尊敬的領導、親愛的同事們,大家好!
我叫____,是____________________________________工程項目技術員。
我于20__年7月畢業(yè)于重慶大學土木工程系,進入我們中建三局________公司工作,先后在________、________、________和________項目從事技術工作。今天,我很榮幸站在這個講臺上展示自己,感謝公司給我這個機會和平臺,讓我參與交流和學習,接受選拔和指導。
下面我將主要從競聘理由、成功受聘后如何開展工作以及尚需要加強學習的素質三個方面進行論述。
1.工作近四年以來,雖未曾從事過公司大型或高端項目,但也是分別經(jīng)歷了辦公樓、商場、住宅樓多種類型項目的技術管理。從最初的見習期在師傅的指導下,參與項目現(xiàn)場對接、資料管理、鋼結構施工等多方面的接觸,到________項目獨立主導方案交底的管理,后于________受項目任命為部門負責人和片區(qū)技術主管人員,直至目前在現(xiàn)項目獨立負責技術管理工作。一步步成長過來,經(jīng)過不斷地積累,自己有信心獨當一面,獨立主導技術管理工作。
2.作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我能一如既往地以黨員的先進性要求自己,愛崗敬業(yè),踏實嚴謹,積極為鍛煉成一名優(yōu)秀的企業(yè)員工而努力。見習結束即受評為優(yōu)秀見習員工,工作以來屢次年終考評優(yōu)秀。
憑著一定的工作經(jīng)歷所積累的業(yè)務能力及力求上進、積極勤懇的工作干勁,我有信心參與本次競聘,力求成功。
其次,結合公司責任工程師的改革,我將積極響應和履行公司的發(fā)展要求。緊密結合技術與生產(chǎn),不斷增強全局觀。一方面讓技術要求更加直接深入地指導現(xiàn)場施工,避免生產(chǎn)與技術脫節(jié),提高現(xiàn)場生產(chǎn)管理的精細化、條理化;另一方面密切結合現(xiàn)場生產(chǎn)管理,及時、務實地接受現(xiàn)生產(chǎn)的需要,增強技術工作的指導性,避免生硬和不切合實際。在不斷提高技術管理水平的同時,努力學習現(xiàn)場質量管理、進度控制和安全管理及生產(chǎn)協(xié)調能力,讓自己符合公司對于責任工程師崗位要求。 首先,作為項目技術負責人,自己必須當好本項目對國家技術法規(guī)標準和設計文件忠誠的傳授者、執(zhí)行者和監(jiān)督者。任何社會活動應皆有其法,法即是底線,建筑施工作為勞動力密集的生產(chǎn)活動,建筑物作為關乎人民生命財產(chǎn)安全的產(chǎn)品,其生產(chǎn)過程更需要我們堅守底線。底線是什么?不是經(jīng)驗,不是僥幸的實例,不是領導的意思,更不是一味單純的生產(chǎn)便捷和經(jīng)濟利益,它是國家標準、法規(guī),是設計文件,是符合要求的方案。牢牢把握這套尺規(guī),切實維護底線的權威,讓建筑施工生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)、每一道工序皆有法必依,有章必循。
另外,作為技術負責人,我將加大對團隊管理力度,整合并統(tǒng)籌調配團隊成員的責任分工,提高團隊工作效率,使主管部門切實成為項目生產(chǎn)的開路者和智囊團,保障生產(chǎn)的步伐不受阻礙,真正做到技術先行。
最后,若能成為技術負責人,我將努力做好項目技術創(chuàng)新、科技推廣的帶頭人。按照公司的科技工作計劃的文件精神,積極開展科技進步工作,為項目生產(chǎn)經(jīng)營注入降本增效的正能量,實現(xiàn)優(yōu)化質量、保障安全、降低風險、提高工效、降低能耗的各方面目標,以正確的科技創(chuàng)效和技術經(jīng)濟理念為項目為企業(yè)贏得最大的陽光利潤,既收獲了豐碩的經(jīng)濟效益,又保持了企業(yè)良好的誠信口碑。
對比自己工作以來的總結和公司對項目技術負責人的要求,自身還需要在如下方面完善自己。
1.提高項目全過程技術的全局意識和通盤考慮能力,讓技術能有機地融入項目管理的全程;
2.學習和吸收相關崗位需求,比如加強與商務的緊密聯(lián)系,更好地為企業(yè)創(chuàng)造效益。
我將在今后的工作中更加盡心盡職,不斷學習,時時做好總結,更加注重自身各方面素質的培養(yǎng),向成為一名優(yōu)秀建筑工程師的目標邁進!
我的演講完畢,謝謝大家!
第三篇:競選部門負責人演講稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會,我叫,籍貫陜西,1981年出生,本科學歷。春秋時期的豫讓曾說:眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領導給了我這個機會,憑借我本人多年來的工作經(jīng)驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個舞臺上,接受大家的考驗。我從參加工作以來,歷時11年,期間獲得5次個人先進、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機關組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮。現(xiàn)將這些年,我主要的工作總結如下: 對工作兢兢業(yè)業(yè)
這十一年來,我報批的媒體資源100余處,親自參與建設維護的媒體200余處,所跑過的高速公路里程約30萬公里,直接參與完成的經(jīng)營任務約700余萬元,熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設、維護等所有業(yè)務流程,在深耕自我業(yè)務能力的基礎上,更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎。
對同事謙恭友愛,謙虛謹慎,以誠相待
情做好的同時把人做好,這些年,我積極參與和協(xié)調單位同事們的體育鍛煉活動,為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務。為此得到單位及廳機關同事的認可。在今后的工作實踐中,我會不斷完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果我競聘上媒體管理部副部長這個崗位,我將緊緊圍繞公司制定的目標責任開展工作,以目標責任收入為導向,以市場拓展為助力,集中精力,腳踏實地的做好以下幾個方面的重點工作:
第一:深耕現(xiàn)有合作市場
媒體管理部目前合作的廣告公司,是媒體管理部收入的主要組成部分,我將積極配合部長展開針對現(xiàn)有合作伙伴的業(yè)務和服務工作,提升服務能力,幫助合作伙伴提高客戶的服務水平,提升合作伙伴的市場拓展能力。為有源頭活水來,媒體管理部是管道,合作伙伴就是源源不斷的水源,我們努力打造優(yōu)質的服務平臺,加強穩(wěn)固合作伙伴的存量收入,為我們公司的存量收入做好基礎保障。
第二:廣拓外埠bu有生市場
在傳統(tǒng)廣告市場,尤其是我們戶外廣告市場下滑的今天,市場的占有率和開拓性是保證部門業(yè)務發(fā)展新的引擎,我將積極配合部長,充分整合和利用自己的社會資源,努力為部門拓展新的市場渠道,最大化的提升我公司在行業(yè)內(nèi)的影響
力和號召力。
第三:夯實現(xiàn)有基礎業(yè)務
如果說市場拓展是大廈,那么基礎管理則是基石,我將積極配合部長做好媒體管理部在資源占用費、代建工作、審批手續(xù)等方面的工作。2011年我在負責社會媒體資源工作時,6月至10月共為公司收取資源占用費陸佰余萬元。
在路政審批手續(xù)辦理方面我將積極開展協(xié)調工作充分發(fā)揮這些年來在工作中積累的路政部門資源,為部門的業(yè)務發(fā)展提供助力。
最后我想說:就人的本身來說,最高成就應該是什么?應該是內(nèi)圣外王!在努力提升自我修養(yǎng)高度的同時,兼而提高自我的社會價值,能為公司和社會的貢獻最大化,實現(xiàn)自我價值的最大化。馮友蘭先生的《中國哲學史》里曾經(jīng)說過:坐密室如通行,馭yu寸心如六馬,可以免過。所以,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
謝謝各位領導和同事!我的競聘演講結束了。篇二:部門經(jīng)理競聘演講稿
內(nèi)導部部門經(jīng)理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁: 大家好!
首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個自我介紹,我叫xxx,是來自內(nèi)導部一名員工,今年28歲,2004年加入我們公司,所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我個人認為,一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。
1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。
2、目前的內(nèi)導部發(fā)展迅速,已經(jīng)是我們景區(qū)一個至關重要的部門。我來景區(qū)已經(jīng)六年了,對景區(qū)的工作已經(jīng)工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體內(nèi)導部同仁的共同努力之下,肯定能協(xié)調好與部門之間的關系,把內(nèi)導部的工作向縱深方向發(fā)展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。
目前,我認為咱們景區(qū)內(nèi)導部的工作主要有以下幾點不足:
1、內(nèi)導的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化。雖然內(nèi)導的工作講究要有自己風格,但是好的東西可以總結出來在部門進行推廣,內(nèi)導也可以有自己的講解風格,但也不能隨心所欲,偷工減料,影響景區(qū)形象。所以一定要有一個量化的標準。
2、內(nèi)導人員對部分商品售賣的積極性不高。景區(qū)商品售賣的好壞直接關系景區(qū)的利益,內(nèi)導是第一個與游客接觸,也是最容易和游客信任的一個群體。所以一定要提高內(nèi)導人員對商品售賣的積極性和參與度,從而促進景區(qū)商品的售賣。
3、內(nèi)導的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:
第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手,第二 提升服務。樹立以游客為中心,全心全意為游客服務的經(jīng)營理念。對內(nèi)導部人員定期進行培訓,通過培訓提高服務意識,改變服務觀念,提升景區(qū)形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給游客一個滿意的答復。
第三 加強管理。沒有科學的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強部門內(nèi)部管理,進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,加強紀律監(jiān)督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業(yè)務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為景區(qū)創(chuàng)造更加完美的形象,使我們內(nèi)導部成為一個更加團結,更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分公司經(jīng)理。
坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們景區(qū)明天會更好!
謝謝大家!
演講人: 2011年2月24日篇三:部門經(jīng)理競聘演講稿(模版)部門經(jīng)理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
今天,來到這個講臺參加xxx部經(jīng)理競聘,心情很激動。首先,感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個自我介紹,我叫xxx,xxx年加入我們公司,現(xiàn)在是咱們xx部的一名xxx。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有利于我個人素質和業(yè)務水平的進一步提高。同時也是一次展示自我、認識自己和相互學習、相互交流的機會。所以,今天挑戰(zhàn)這個崗位,我已做好擔此重任的準備,有勇氣、有信心把今后的崗位工作做得更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的其他同事,都能取得好成績。
下面我將分三個部分進行我的競聘演講:
一、個人情況簡介: xxx--------
二、對競聘崗位的認識: xxx--------
三、下一步的工作設想: xxx--------最后,我想說的是“空談誤事,實干興區(qū)”。我沒有什么豪言壯語,也沒有擔當過如此重任。這次無論競聘成功與否,都不會改變我一如既往對自己工作的激情,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
但是,今天我站在這里我已充分了解這個崗位,渴望自己能成功競聘。我相信今后有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我會很有信心、有計劃地做好這個崗位的工作,當好一名出色的xxx部經(jīng)理。
“給我一次機會,我將還您十分滿意!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們旅游區(qū)明天會更好!
謝謝大家!
演講人:xxx xx年 xx月xx 日篇四:部門經(jīng)理競聘演講稿
部門經(jīng)理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
首先感謝公司提供了這樣一個平臺,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。在這里我以平常人的心態(tài),參與維護部經(jīng)理崗位的競聘,此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫xx,xx年加入我們公司,所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我個人認為,一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。
1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。
2、目前的維護部發(fā)展迅速,已經(jīng)是我們公司一個至關重要的部門。我來公司維護部已經(jīng)x年了,對公司的工作以及工作人員都比較熟
悉,我堅信在我和全體維護部同仁的共同努力之下,肯定能協(xié)調好與部門之間的關系,把維護部的工作向縱深方向發(fā)展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人,讓維護部的業(yè)績更上一層樓。
4、有較強的業(yè)務發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力:每當有新業(yè)務時,我總是先全面了解其優(yōu)點、價格。然后在進行成本核算,并盡力推薦他們使用適合我們的產(chǎn)品。
如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能當選的話,我將會從以下幾個方面著手工作:
第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手,在現(xiàn)有的資源狀況下,努力開拓業(yè)務,使我們公司的現(xiàn)有資源得到充分的的利用,爭取更大的利益。
第二 提升服務,樹立品牌。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對維護部人員定期進行培訓,通過培訓提高服務意識,改變服務觀念,提升維護形象,力爭讓每一個客戶高興滿意。讓客戶來認知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品,大大提高了我的維護水平,從而提升公司品牌。
第三 加強管理。沒有科學的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強部門內(nèi)部管理,進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,加強紀律監(jiān)督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人
員的業(yè)務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為維護部創(chuàng)造更加完美的形象,使我們內(nèi)導部成為一個更加團結,更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
第四:堅持標準化做事的方法。在部門內(nèi)部加強標準化做事的方式,更重要的是加強落地執(zhí)行,不讓標準化工作流于形式。
第五:由于激烈的市場競爭,在業(yè)務上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于維護了,因此,我們在進行業(yè)務發(fā)展的同時必須進一步加強和其他部門的聯(lián)系與合作。只有通過各部門的長期緊密合作,才能保持維護市場開拓。
空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山。我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的維護部經(jīng)理。
坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿涼山通服公司的明天會更好!
謝謝大家!
演講人:xx 2012年1月14日篇五:競聘部門經(jīng)理演講稿
競聘部門經(jīng)理演講稿 各位領導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中,被分行授予三收能手的稱號。1999我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領 導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以三個服從要求自己,以三個一點找準工作切入點,以三個適度為原則與人相處。三個服從是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人
不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:以為爭位,以位促為。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
第四篇:部門負責人競選演講稿
部門負責人競選演講稿
部門負責人競選演講稿1
尊敬的各位領導,大家好!
為深化衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人事制度改革,建立能上能下、能進能出,充滿生機活力的用人機制。根據(jù)《云南省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點實施意見(試行)》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共自治縣委組織部自治縣人事局關于印發(fā)自治縣事業(yè)單位領導人員競爭上崗暫行辦法的通知》精神及有關干部管理的規(guī)定,制定本工作方案。
一、競聘上崗的范圍和職位創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構工作方案對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構半年工作考核情況的通報公司環(huán)境負責人競聘演講稿2企業(yè)環(huán)境負責人競聘演講材料3縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構國庫集中收付管理實施細則區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系“十二五”發(fā)展規(guī)劃醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子成員述職述廉制度副市長在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施工作會議上的講話鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物處置情況匯報20xx年市政協(xié)大會關于促進我市城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生均等化發(fā)展問題建議的發(fā)言材料20xx年市政協(xié)大會關于推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的發(fā)言材料區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗總結材料更多相關醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人競聘上崗。
(一)參加競聘上崗的人員范圍:本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)符合競聘上崗條件和資格的人員。借用到縣外及縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)以外的人員不能參加競聘上崗。
(二)競聘職位:縣民族中醫(yī)院、婦幼保健院及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長。
二、競聘上崗的條件和資格
(一)競聘上崗人員應具備的基本條件
1、具有堅定的政治立場和政治方向。有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,能用辯證唯物主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。
2、具有強烈的事業(yè)心和政治責任感。對事業(yè)負責、對工作負責、對群眾負責,忠于黨和人民,愛崗敬業(yè)。
3、身體健康,具有良好的思想品質。勇于奉獻、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾;顧全大局、作風正派、公道正直、善于團結廣大群眾,自覺接受組織和群眾的批評與監(jiān)督。
4、具有履行職責所需要的業(yè)務能力和管理水平。有較為豐富的專業(yè)知識和工作實踐經(jīng)驗,有勝任組織管理工作的能力和文化水平。
部門負責人競選演講稿2
尊敬的各位老師、各位同學:
大家晚上好!
我是來自治保部的xxx,現(xiàn)任治保部副部長,我要競選的職位是學生會治保部長。首先,我要感謝在座的各位,正是因為你們長期以來的信任、支持和鼓勵,使我今天帶著對交通系學生會的熱愛,義無返顧,信心百倍地走上這個講臺表達我的心聲。入學前,就在想象大學的學生會是什么樣子,想象著加入那樣的大家庭該有多好。初入大學,看到接待新生的學生會前輩,更堅定了我想要加入學生會的信念,于是積極的參加學生會競選和班委競選。組織和參與各種活動使我與老師、同學建立了良好的關系,倆年以來,學生會這個大平臺讓我褪去了初中生的青澀,學會了許多交際之道,認識了許多的朋友,我為身為學生會的一份子而感到無尚榮耀。長期以來的工作鍛煉,培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力,以及駕馭復雜局面和把握大局的能力,同時勤學苦干,為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這是我的優(yōu)勢所在,也正是這些造就了一個出色的學生會干部所需要的。我深信,一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的,正是學生會副主席所需要的,學生會部長所需要的,正是我所擁有的。我們今天聚在這里,無非是為了一個相同的目的,就是要使我們的學生會變得更強更好。假如我能當選,我必定會盡全力服務于同學,服務于學生會,并視形式對學生會進行內(nèi)部建設和調整。
第一、切實貫徹院團委,學生處的各項精神,各項指示,在系學生工作辦公室老師的指導下,不折不扣得積極開展各項工作,處處落到實處。保證各項工作按時,保質保量完成。
第二、繼承和發(fā)揚上一屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),虛心請教原學生會的各位學長,秉承他們的優(yōu)良工作作風。在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新,發(fā)揮我系的優(yōu)勢,建設一個有交通系特色的學生會。
第三、努力改進當前學生會中所存在的不足。
1、繼續(xù)建立和完善各項管理制度和工作體系。推進學生會工作的制度化、規(guī)范化,系統(tǒng)化和專業(yè)化。做到各項工作有章可尋,獎懲分明,促使各位成員轉變工作態(tài)度,提高工作效率。
2、轉變工作觀念,大膽下放權利,充分調動學生會各個成員的積極性,重點培養(yǎng)一批有潛質的同學做為學生會今后發(fā)展的重要力量。
3、繼續(xù)加強部門內(nèi)部,部門之間,學生會與各班級之間的溝通和交流,做到群策群力,集思廣益,充分調動全系同學的智慧和力量,使更多的同學參與我系的建設和發(fā)展,使交通系成為一個團結協(xié)作,充滿凝聚力的團隊。第四、加強內(nèi)部組織建設。繼續(xù)開展干部素質培訓,加強學生會各部門之間,學生會與外界的交流,提高干部隊伍的思想素質,加強管理和專業(yè)知識的學習,拓寬視野,增進與其他學生會和外界之間的了解和信任。為更好的為同學服務提供有力保證。安靜的離開,還是勇敢的留下來?決策權在你們手中,但是給我一個機會,我一定不負重望謝謝大家!
部門負責人競選演講稿3
大家好!
首先,對大家給我的這次機會表示衷心的感激!我叫李伯潔,來自一個團結、進取、上進的團體——公管系,現(xiàn)任我院學生會生活部臨時負責人,09工程1班團支書。今日我要競選是生活部部長一職。作為同學們推薦的候選人,我自信我能勝任部長一職,在同學們的協(xié)助下,我相信我能夠把生活部的工作做得更好、更出色。
對于生活部部長的具體工作,在高中時期有所涉及,可是高中與大學不一樣,所以我會經(jīng)歷一個“從無到有,從不會到會”的過程。經(jīng)過的學生干部經(jīng)驗,我相信自我已經(jīng)具備了必須的本事。我明白,能否勝任這工作,主要是看個人如何去學習,去把握,去運用,更要互相幫忙,學會使用大家的力量。我相信自我能夠做到,所以,我敢站在這個講臺上。
我們生活部最重要的是要在生活上給同學們以幫忙,要體察同學們生活上的難處,要滿足同學們生活上的需要。如果我當選了生活部部長,我會著手做以下工作:
嚴肅寢室紀律,組織部內(nèi)人員輪值檢查衛(wèi)生,紀律,就寢情景,適當?shù)母銓嬍颐阑筚悾屚瑢W們都得到最好的生活環(huán)境;
聯(lián)合體育部組織趣味體育活動,如踢毽子,跳繩,拔河等,異常要給那些不擅長體育的學生一個最好的參與機會;
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會,而加入學生會是一種榮譽,更是一種職責。我明白這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有本事?lián)疬@副擔子,因為我的熱情,我的毅力,以及我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理生活部事務,使學校生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作。
如果我是生活部部長,我會進取的協(xié)助學生處、團委搞好全校學生的管理工作,為同學們的學習創(chuàng)造一個良好的學校環(huán)境。并打出“以學習為中心,走全面發(fā)展之路”的號召,是期望我們能夠努力的用先進的科學文化知識和德育體全面發(fā)展武裝自我。然而,到達這個目的,有一個良好的學習環(huán)境是必不可少的。我會利用我的優(yōu)勢,深入到同學們的生活中去,了解同學們生活中的問題,進取聽取同學們的意見和提議,并向學生會及學校的有關部門反映同學們的正當意見和要求,為同學們排憂解難。
如果我是生活部部長,我會協(xié)助院部搞好學生宿舍的管理工作,組織安排全院學生宿舍的清潔衛(wèi)生工作,并負責檢查評比,采取向全院公布評比結果的制度。時刻督促同學們堅持好宿舍衛(wèi)生,使同學們有一個較好的休息環(huán)境,有更好的精力投入到學習中去。
如果我是生活部部長,我會完成院領導、學生會主席交辦的各項工作,組織安排各項勞動及院部各大活動的后勤服務工作。認真按時的制定本部計劃,并定期向主席團匯報工作總結和工作計劃。
在新的學生會組織中,內(nèi)部建設以及與同學們交流將成為我們學生會生存及發(fā)展的基礎,僅有做好這兩方面的工作,我們才能夠堅持先進性,體現(xiàn)創(chuàng)新性。親愛的教師們,同學們,生活在于主動,生活在于投入,相信只要給我一個驗證的機會,我將必須做到人盡其才,才盡其力,還大家一個出色的學生會生活部。我相信經(jīng)過我們的不懈努力學生會的工作必須會日趨完善,我學院的評估工作必須會順利經(jīng)過。
部門負責人競選演講稿4
各位老師,同學們:
大家好。
我是國貿(mào)系組織部干事仁青鬧吾。我競選的職位也是組織部部長。我想有的人第一次接觸到學生會,應該就是新生報道的時候,學校大門前那些做接待工作的學長學姐吧。熱情,認真,負責,服務同學。這就是大學學生會給我的第一印象。后來我也參加了迎新活動,也在這次的迎新活動中得到了一份本來不屬于我的一份榮譽,被評為“優(yōu)秀迎新工作者”,這份榮譽應該屬于那些默默無聞無私奮獻的學長學姐們我也就在那時暗自的決定,今年那個時候,我也要再次站在那里,帶著熱情和關愛來接待下一屆的學弟學妹們。因為受到那些學長學姐的鼓舞,因此,我加入了學生會,我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開學生會例會,第一次去考察團日、團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。如今已經(jīng)當了一學期的干事,這一學期在組織部,在學生會的`工作中,收獲也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費,組織開展團日活動等等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,尤其是我們部長,她讓我學會了怎樣從平凡中創(chuàng)造偉大。我想如果,我沒有加入學生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的大學生活也肯定會減色不少。
既然,我競選的是組織部部長,這基本要求就是,必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說,這一點我沒問題。對于組織部得各項工作,做法開展流程早已爛熟于心。這應該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。雖然我們的工作很平凡,但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支書要求開展的團日活動,這對團員們思想認識的養(yǎng)成,大學的生活都有著不小的意義。但是我們民院的各個系部中的大多數(shù)班級把團日活動辦的好像給我們組織部,團委學生會完任務一樣,一點都沒有重視情形。
如果我成功競選成為組織部部長我就會以這些為工作重點,重點治理這種現(xiàn)象!還有就是每次的團日活動都沒有什么創(chuàng)新意識,只有創(chuàng)新才能做的比別的班級更好,做的比以前的團日活動更好!組織部也是學生會組織部,既然是學生會干部,就要有為同學們服務的工作態(tài)度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上,還是學習生活上,不能落后于普通的同學。對于學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排示。
機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對于組織部的發(fā)展,工作安排也得有所準備和計劃。如果,我當選了組織部部長,對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往后的工作中做的出色,能否具有戰(zhàn)斗力,部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重干事們得品德素質。對于我們部門的干事,我會盡快把他們工作的軌道,盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺,鍛煉的機會。將來有機會讓他們坐的比我高,做的比我強!
同時,我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事,更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己,擴展自己人際關系的一個機會。當然,競選有可能成功也有可能失敗。但是我依然會在我們國貿(mào)系組織部里干的更好更出色,如果有機會,或者有能力我會在下一年的院團委換屆時再次競選,但是我下次競選的就不一定是組織部部長而是往更高的位置邁進,因為水往低處流,人往高處走!謝謝大家。
第五篇:財務負責人競聘演講稿
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經(jīng)非常激動,這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!(轉載于:財務負責人競聘演講稿)2011年進行,做過儲蓄和會計崗位,現(xiàn)在是復核崗位。
對于我,大家并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學歷。2011年我進入銀行,成為一名正式的工作人員。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年里,我從一個懵懂的初生牛犢,靠著勤學肯干的精神,轉戰(zhàn)了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導布置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。
之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!
之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心,繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、會計與復核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心!
對于中層干部這一崗位,我是這樣理解與認識的:首先,我明白、熟悉并履行會計主管的工作職責: 1.依照《會計法》與有關財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權,辦理會計事務,進行會計核算,實行會計監(jiān)督工作,發(fā)揮會計機構的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調節(jié)職能和評價職能的作用。2.認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務制度和會計制度,并從本單位的實際出發(fā),會同有關職能部門制定單位內(nèi)部辦理會計事務和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度,同有關方面共同貫徹執(zhí)行。3.負責制定企業(yè)內(nèi)部會計機構各崗位責任制,做到既明確職責范圍,又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,并制定嚴格考核制度,以保證會計工作的科學化、規(guī)范化,不斷提高銀行的工作質量與效率。4.搞好市場容量預測、市場占有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,為提高企業(yè)的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。5.依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃。6.負責對企業(yè)日常財務活動的管理。開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。7.認真研究稅法,督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續(xù),做到按期足額完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。8.定期或不定期地向單位主管領導匯報財務狀況,及時向有關方面報送會計報表,并負責認真審查會計資料,確保數(shù)字
準確、真實可靠。9.安排好有關崗位專門負責保管暫存于會計部門的會計檔案,并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。10.監(jiān)督因調動工作或因故離職的會計工作人員,認真辦理會計交接手續(xù),確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性。11.負責按有關規(guī)定,建立財產(chǎn)清查制度,定期組織有關部門共同進行財產(chǎn)清查工作,并結合財產(chǎn)清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。12.組織企業(yè)會計工作人員學習政治理論、業(yè)務技術,不斷提高會計工作人員的素質,并組織考核調配人員。組織會計工作人員學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。13.承辦領導交辦的其他相關工作。
同時,我明白會計主管應該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作,與分管領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調配,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻,我一定堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成;在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅決維護集體利益和群眾利益。如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴于律己,處處做到尊重領導和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示、多匯報,做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為會計機構樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念,努力打造優(yōu)質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發(fā),將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質的服務質量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!謝謝大家!篇二:財務部經(jīng)理競聘演講稿 競聘演講稿——假如我是財務部經(jīng)理
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是財務部的曉張,今天我演講的題目是----假如我是財務部經(jīng)理。
首先,感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會,讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,這種信心來源于兩個方面,一是對自己能力充滿信心;二是對企業(yè)的未來充滿信心,我為能夠在這樣一個有目標、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!我競聘這個職位,有三個原因,一是基于對這個職位的了解和對自身素質與能力的認識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗,來為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢;二是我擔任財務部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。
一、我的優(yōu)勢和劣勢:
先說我的優(yōu)勢;
1、我的財務管理工作經(jīng)歷:
我于1992年畢業(yè)于財務管理專業(yè),目前是中級職移用,近20年來,先后在糧食局、五金公司、圖書公司、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務工作,非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會計核算。另外,我有10余年財務總監(jiān)、財務主管的工作經(jīng)歷,得到了前任企業(yè)各級領導和同事的認可,有良好的口碑。
2、我的管理水平:
日常管理工作中,我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習慣,曾與計算機編程人員合作,編輯財務與業(yè)務相結合的、跨地域的管理軟件,該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套。
多年的財務工作,鍛煉出較強的洞查力,能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏,從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,為企業(yè)控制損失和漏洞。
3、我的組織協(xié)調能力
對內(nèi): 能與內(nèi)部機構保持良好的協(xié)作關系,從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與思考,找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足、并在權限范圍之內(nèi)全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門的服務工作。
對外:
與上級主管稅務機關、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡,交朋友,使他們成為本部門實務操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,例如:監(jiān)管部門或稅務部門的突擊檢查,能夠處變不驚、沉穩(wěn)應對、事后及時溝通妥善處理。
除上述業(yè)務能力外,我有近10年的黨齡,能夠處處以黨員的標準做事、做人,工作上求精求細、力求盡善盡美,具備良好的職業(yè)道德和心理素質。
通過我對“優(yōu)勢”的介紹,相信各位領導腦海中,對我已經(jīng)有一個良好的印象,但從實際情況出發(fā),我參加這次競聘有一定劣勢存在。
我是一個新員工,雖然經(jīng)過三個月的學習,我對企業(yè)及工作運轉流程有了相當?shù)牧私猓头康禺a(chǎn)這項新業(yè)務,與其他老員工相比,還是有很大差距。
我會在盡短時間內(nèi),業(yè)務水平趕超其他同事,融入到公司發(fā)展的大潮中來,與公司一同成長!一句話:我有決心以出色的工作,將劣勢轉化為優(yōu)勢!
二、下面我說一下,假如我是財務部經(jīng)理,我對一些具體工作的淺顯想法
自從來到公司以后,我就將自己的身心融入這個企業(yè),所言、所行、所思、所想,一切都圍繞企業(yè)而延展。結合我公司的具體情況,我認為財務部經(jīng)理的核心工作做好財務總監(jiān)的得力助手、高級參謀,為公司發(fā)展獻計獻策。我擔任財務部經(jīng)理,在完成本職工作的同時,將推動下列工作的進行。
1、假如我是財務部經(jīng)理,將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng),將會計基礎規(guī)范做扎實。
將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結合,每月進行憑證自查自檢、互查互檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務的順利開展。未雨綢繆,基礎工作做好,可以規(guī)避稅務檢查中的問題,降低稅收風險。
2、假如我是財務部經(jīng)理,要加強業(yè)務培訓和新法規(guī)的學習,提高財務人員業(yè)務素質。恰逢公司出臺的崗位考核辦法,針對不同的崗位(出納、會計)整理出測試題目,分別進行考核。出納工作基礎規(guī)范要細致入微,而會計工作要求掌握更高層的會計實務、稅法方面的知識,出納應知應會的、會計必須會,而會計應知的、出納不必須懂,因此,要分開層次考核。
財務部門工作性質具有較強的專業(yè)性,政策、法規(guī)、稅收比率經(jīng)常變,計劃在每個月的非結賬時間段,組織部門員工共同學習房地產(chǎn)業(yè)務知識、稅收法律知識,提高人員的綜合素質,以滿足公司發(fā)展的需要。
3、假如我是財務部經(jīng)理,要協(xié)助財務總監(jiān),做好目標化管理協(xié)議的考核工作。運用“數(shù)值”將公司整體目標細化,通過目標值與實際值的對比,讓各部門清楚地了解工作效率、各項預算的進展程度,實際值偏離預算軌道時,找出原因及補救方法,只有各部門的小目標完成,才能保證公司整體大目標的實現(xiàn)。年底嚴格按照預算的執(zhí)行情況,兌現(xiàn)獎懲辦法,沒有規(guī)矩不成方圓,預算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,將占據(jù)越來越重要的位置。
4、假如我是財務部經(jīng)理,協(xié)助財務總監(jiān),做好稅收籌劃。
稅收籌劃既符合法律規(guī)章,又符合國家政策導向。稅收籌劃作為一種稅收決策,是站在納稅人立場上做出的,源于對利潤最大化的追求。
房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,綜合稅負比較高。稅種多、涉及的知識就多,要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策、會計法規(guī),運用技巧、理合法的避稅。
但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情,而是全公司的事情,從買地、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始,把簡單的事情復雜化,把稅收問題考慮全面。
5、假如我是財務部經(jīng)理,協(xié)助財務總監(jiān),拓寬公司融資渠道。
房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè),資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下,企業(yè)要準備充足的資金,以不變應萬變,所以公司開展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作,就是房地產(chǎn)融資一個成功案例,令同行羨慕不已。
靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道:合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結合;自有資金與機構投資相結合;自有資金與基金相結合。
6、假如我是財務部經(jīng)理,要推動公司的管理向信息化邁進——oa、erp的逐步實施。大家知道,做一流的企業(yè),離不開高科技。舉例說明:沃爾瑪在全球的4000多家門
店,通過它的網(wǎng)絡可在1小時之內(nèi),對每種商品的庫存、上架、銷售量全部盤點一遍,效率之高令人瞠目結舌。原因是,沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務網(wǎng)絡。高效在強大的技術支持下,如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,即:“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網(wǎng)絡把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起。
萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后,使得項目的單位成本誤差(實際結算成本與目標成本的差異)由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。
伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,會增設許多旗縣分支機構、分公司,如果使用一體化管控系統(tǒng),能夠實現(xiàn)的結果:管理層各位領導足不出戶,就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構統(tǒng)一結算,雖業(yè)務量增加、人員保持不變;實施動態(tài)成本管理后,能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表,實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,及時做出正確的決策。
7、假如我是財務部經(jīng)理,建議公司組建審計部門。工程審計以基建項目為標的,以造價師、會計師和審計師為主要從業(yè)人員。隨著我公司與政府合作項目的開展,工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況,因此,建議在團隊中找能力較強者(即懂財務又懂工程)擔任。
以上,是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,并不是我刻意保留或者草率,而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善。
我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,請各位領導和同事支持我!我會盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大,在今后的工作中,懷著一顆感激之心努力工作,回報領導和同事的信任;如果競聘落選,我也會繼續(xù)努力,爭取不錯過下一次的機會!
謝謝大家!篇三:競聘演講稿(財務主管)移動公司財務主管競聘演講稿
尊敬的各位領導、評委: 大家好!我叫***,現(xiàn)在***職務。今天我競聘的是財務部主管崗位!此時,站在這屬于強者的舞臺,我想用三個詞來概括此時的感受:第一個詞,感謝!首先,我要由衷地感謝我局的各位領導和今天在座的各位評委,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、公平競爭、增長見識、接受挑選的機會;第二個詞,責任!在我的心目中,正科級實職這個崗位不是權利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,今天我正是為了責任而來。第三個詞,努力!多年來,我一直要求自己,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無論做任何事情,我都會力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了講臺。此刻,我希望以自己的能力贏得這一崗位,更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!
首先簡單的做一下自我介紹:我今年36歲,大專學歷,****年畢業(yè)于**大學中文專業(yè),****年至今在我市勞動和社會保障局工作。其中,****年至****年在局辦任通信員,****年至****年在職業(yè)技能開發(fā)科工作,****年至****年在市政府行政服務中心主持勞動保證窗口工作。****年主持職業(yè)技能開發(fā)科工作至今。
現(xiàn)在擔任***。我于?年畢業(yè)于?專業(yè)。由于工作出色,我曾被評過(添加個人榮譽信息)。事實勝于雄辯,此次競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢: 第一,我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力 屈指算來,參加工作已經(jīng)**年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業(yè)務知識,增強自己的業(yè)務能力,同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科,既具有了扎實的專業(yè)理論,也獲得了綜合理論知識。
第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風
我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前剛剛開始接受這項工作的時候,我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務知識常常學習到深夜。可以說,多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。第三,我具有積極的工作態(tài)度
一位哲人說: “你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
今天競聘財務主管的崗位,我將以我個人的學識,工作經(jīng)驗和熱情,來回報公司給予我的工作機會。如果競聘成功,我將積極開展以下工作:
第一、真誠講團結,搞好關系,創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進步。
第二、學習科學的管理固定資產(chǎn)的方法和經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,使資產(chǎn)管理工作上一層臺階。在嚴格執(zhí)行(sox/公司財務管理制度)的同時,學習會計法規(guī),在工作中不斷摸索、積累經(jīng)驗。向工作上的前輩學習優(yōu)秀的工作方法。在做好本職工作的同時,加強自身的業(yè)務學習,借鑒國內(nèi)外的優(yōu)秀企業(yè)的固定資產(chǎn)管理方法,恰當?shù)剡\用到我們的公司當中,更好地為我們的公司服務。第三、建立健全內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制是為了保證業(yè)務活動的有效進行,保護資產(chǎn)的安全和完整,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。為了更好的做好工作,我將積極確認并記錄所有真實的交易;及時充分描述交易,以便對交易做適當?shù)姆诸悾挥嬃拷灰椎膬r值,以便記錄其適當?shù)呢泿艃r值;確定交易發(fā)生的期間,以
便將交易記錄在適當?shù)臅嬈陂g;在會計報表中適當?shù)乇磉_交易(業(yè)務)和披露相關事項。從而進一步建立健全控制程序。第四、發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,做好本職工作。與時俱進,抓好管理。要想改革創(chuàng)新理念先行,沒有先進的管理理念,就不可能有先進的管理。對此我有以下打算:一是獻技獻策,建立健全一線管理制度。制度是管理的保障,我將結合分管工作,開展調查研究,總結點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想,建立健全規(guī)章制度。做到有章可依,權責明確,使每個人知道自己該做什么,不該做什么。二是與時俱進、靈活管理。古語說:“窮則變、變則通、通則久”。我們通信工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識,才能提高管理水平,強化網(wǎng)點綜合競爭能力。三是開拓創(chuàng)新,做好精細化管理。現(xiàn)代信息技術發(fā)展迅猛,利用技術手段,推行成本精細化管理,降低經(jīng)營成本,全面提升管理水平,是現(xiàn)階段公司財務管理的核心內(nèi)容。
第五、不斷加強學習,增強自身的綜合素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,對國家的稅法知識全面了解和運用,合理避稅,減輕企業(yè)稅負,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。同時加強正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習,在工作和生活中嚴格要求自己,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給**移動公司。(如果字數(shù)多此段可以刪除)尊敬的各位領導,評委們,幾分鐘的競聘演講,無法將我的全部設想詳細介紹給大家,但卻足以讓各位看到我一顆忠誠而執(zhí)著的敬業(yè)之心!參加這次競聘,我就想為移動公司多做些貢獻,讓我們移動公司在廣大客戶心中占有響當當?shù)牡匚唬屛覀円苿庸酒放圃?*市更加深入人心。
我深知,在任何競爭中,都會有成功和失敗兩種結果,而無論結果如何,都不會改變我對移動公司的熱愛,對?移動公司的忠誠,我會一如既往的努力工作,在你們的激勵和鞭策下,坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事,不斷挖掘自身的潛能,提升自己,創(chuàng)造佳績!
我的演講至此結束,謝謝!篇四:財務部主任競聘演講 競聘述職報告
尊敬的各位領導、各位同事大家好:
非常感謝公司提供的這次競聘的機會,使我能夠在這里接受大家對我的評選,我這次競聘的崗位是:計劃財務部副主任。
一、個人基本情況
我叫***,男,漢族,參加競聘的優(yōu)勢
1、具有中級會計師職稱,有扎實的會計理論基礎知識,具備財務主管的任職條件。
參加工作后,我一直未放松對自己的要求,不斷地學習并參加各類專業(yè)技術考試,2004年取得了中級會計師職稱。在2010年的全國的注冊稅務師考試、注冊會計師考試中分別取得了三門及一門的單科合格成績。在不斷地學習過程中充實了我自己,也使我擁有了必要的專業(yè)勝任能力。
2、具有工業(yè)、商業(yè)企業(yè)及會計師事務所多年從業(yè)經(jīng)歷,有豐富的會計工作實踐經(jīng)驗
自1996年參加工作以來,我先后曾在****、等單位工作過,擔任過出納員、會計、財務主管、審計助理、審計項目經(jīng)理,有著10多年的財務及審計工作經(jīng)驗。熟悉會計準則及財稅政策法規(guī),對各行業(yè)的會計核算及財務運作流程有較深的理解。
3、雖然是一名新員工,但在半年的工作中已熟悉和掌握了財務核算
工作
我于今年4月份入職,入職后先后接手了***的會計工作。在這期間對兩個公司的會計業(yè)務進行日常的賬務處理,能夠準確的對費用進行歸集和成本的結轉,較好的完成了2011年4—9月份的財務報表的編制工作,完成了國、地稅的納稅申報及稅款繳納工作,對會計檔案進行了整理并歸檔。7月初經(jīng)過領導同意我將***的賬務處理納入了會計電算化核算系統(tǒng),提高了會計數(shù)據(jù)的處理的時效性和準確性、提高了會計核算的水平和質量、減輕了會計核算的勞動強度。
在公司工作的半年多時間來,我已經(jīng)熟悉了公司的財務工作流程,并運用到實際工作中。在這段時間的工作也得到了公司領導及周圍一些同事的認可及好評。
4、具有良好的職業(yè)操守、很強的責任心和工作熱情。
“誠實、穩(wěn)健、內(nèi)斂”是我的性格;“立足本職、努力學習、鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新”是我的工作態(tài)度;“尊重同事、相互學習、團結協(xié)作”是我奉行的團隊協(xié)作精神;“樹立科學的人生觀、價值觀,不驕不餒、自尊自強”是我的人生信仰。
這些年的工作經(jīng)歷,使我時刻保持著“誠實可靠、勤勉敬業(yè)、團結協(xié)作、嚴于律己”的職業(yè)操守,我將會一直恪守下去,成就一番精彩會計人生。
三、競聘上崗后的工作思路、計劃及措施
如果我能夠當選為財務部副主任,我將在領導的帶領下,認
真履行好財務部副主任的各項職責,積極配合好郭主任做好財務部的日常工作,以下簡要闡述我的工作計劃及措施:
1、建立我公司的erp系統(tǒng),進一步提高財務信息的質量
2、建立健全公司內(nèi)控制度、增強財務監(jiān)督職能
財務管理工作是公司管理的核心,內(nèi)控制度的建立健全更是財務管理工作的核心,我部門將要積極的與風險控制部門合作,共同建立起適合我公司特色的內(nèi)控制度,增強財務的監(jiān)督職能,使這項制度融入于公司的其他制度之中,最大限度的降低我公司的經(jīng)營風險。
3、完善公司費用報銷制度,降低財務風險,節(jié)約成本
4、開展理財工作,使公司閑置資金也能產(chǎn)生利潤
在公司有閑置資金時,適當?shù)脑诮鹑谑袌鲋羞x擇一些如:證券公司的國債回購等風險較小,收益較高,使用靈活的衍生金融工具進行短期投資,通過這項工作節(jié)約我公司的資金成本,也為公司帶來了新的利潤增長點。
5、加強外協(xié)關系,營造良好外部環(huán)境
與稅務、銀行等各部門建立一個良好的關系,對于促進我公司的長足發(fā)展無疑是一個有利的條件。因此我要積極的配合劉總、郭主任做好這項工作,與各外協(xié)部門建立起良好的工作關系,并加強維護,使我公司擁有一個良好的外部環(huán)境。
6、加強財務部人員的業(yè)務培訓、提升財務人員的業(yè)務水平
當今,在我國的會計準則正在與國際會計準則趨同以及國家的稅收政策、相關政策法規(guī)不斷推陳出新的大環(huán)境下,不斷的學習,補充新的知識,對于我們每個財務人員來說尤為重要。我們可以采取定期的內(nèi)部培訓與外部培訓相結合的方式,在財務部范圍內(nèi)營造出一個濃厚的學習氛圍,通過培訓不斷提升財務部人員的業(yè)務水平。
四、結束語
各位領導、各位同事,參加這次競聘,“接受考驗,展示自我”是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。我將虛心的接受大家對我的評選,不管最終的結果如何,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學習,一如既往地扎實工作,一如既往地追求進步。謝謝大家!
財務部:王新疆
2011年10月14日篇五:會計主管競聘演講稿
會計主管競聘演講稿
各位領導、各位評委:
大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加這次會計主管的競聘。請允許我先做一下自我介紹吧。我叫張立芹,今年27歲,畢業(yè)于山東經(jīng)濟學院會計專業(yè),2008年考入信用社,現(xiàn)任觀海路分社現(xiàn)金柜員。入社三年來先后擔任過前臺柜員,同城記賬,同城錄入等多個職位。在從事前臺柜員期間,我始終堅持主動熱情,文明服務,準確快捷的為客戶辦理業(yè)務,誠懇耐心的解答客戶提出的問題,將優(yōu)質文明服務和“六無”“六相符”落實到每一筆業(yè)務中,力爭做到 無投訴、無差錯,得到了領導的認可和客戶的好評。在擔任現(xiàn)金柜員期間,嚴格按照會計基礎工作規(guī)范的要求開展工作,在保證機構和柜員的現(xiàn)金供應的同時,庫存限額從未超標,atm少鈔率明顯下降,對抵質押品做到了有序的登記和管理,在做好自己本職工作的同時,我堅持邊干邊學邊練,努力做到技術全面,業(yè)務精通,拓寬視野,提升綜合素質,同時積極協(xié)助會計主管做好各種報表的編制報送,這讓我對會計主管的工作有了更進一步的了解。對于每一個崗位,我都認真對待,以飽滿的熱情干好每一項工作,力爭做到工作無差錯,得到了領導的認可和客戶的好評。在工作之余,積極學習理論知識,曾代表嵐山聯(lián)社參加市辦組織的會計業(yè)務知
識競賽等活動,并先后通過了銀行從業(yè)全部5門考試和初級經(jīng)濟師等考試。
隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗,有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本網(wǎng)點的會計工作,保證完成領導布置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。
如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴于律己,尊重領導,團結同事,同事做好以下六個方面內(nèi)容:
一、加強政治學習,加強法律知識學習,加強業(yè)務技能知識的學習,加強電腦知識學習,從而提高自身綜合素質,更好地履行崗位職責。
二、加強基礎管理,規(guī)范核算行為。嚴格做好“六無”“六相符”。
三、加強工作協(xié)作,當好主任參謀。一是做好安全保衛(wèi)工作;二是積極協(xié)助主任做好內(nèi)控制度落實工作;三是做好本單位的上傳下達工作,對上級的通知要及時向主任匯報,并認真督辦;四是對各項工作要善于總結并加以分析。
四、加強柜臺監(jiān)督,堵塞各種漏洞。
五、加強柜臺宣傳,提高服務質量。一是要使用文明用語,不管份內(nèi)還是份外工作,一定做好解釋工作;二是要笑臉相迎,來有迎聲、去有送聲;三是要儀表端莊、服裝整潔,不濃妝艷抹、不著奇裝怪服;四是要搞好環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常保持室內(nèi)室外干凈,各種擺設整潔有序。
六、加強輔導檢查,提高整體水平。一是要經(jīng)常對所轄網(wǎng)點員工進行業(yè)務輔導,要按照上級的有關規(guī)定進行規(guī)范操作;二是要定期不定期地到所轄網(wǎng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、我會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。