第一篇：競聘部門領導演講稿

競聘部門領導演講稿

尊敬的各位領導，各位代表：

大家好!

今天我懷著無比激動的心情來到這里，首先要感謝各位領導給我們提供了一個推薦自己和展示自我的平臺，也感謝同事和朋友們多年對我的關懷和支持。我叫xx，1984年參加工作就分配到檢修，參加了三、四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造，完成了機組多次大修和調速器的改造，現任檢修班班長。今天我來參加發電部門的競聘, 把我多年來的一些看法和想法說去來和大家一起探討。這次競聘無論成功與失敗，我都把它看成一次人生歷練，從某種意義上講，有勇氣走上這個舞臺本身就意味著成功。如果沒有競聘上，我將以一顆平常心去對待，一如既往地支持領導和同事們的工作，認真做好本職工作。今天我演講的主題是：“變”。

變則生，不變則亡。我的工齡就是xx電站的年齡，我看到了她的發展，從小而變大，共同經歷了她的酸甜苦辣，喜怒哀樂，也感受到了她的由強變弱。當年我們可以自豪的說我是xx人，我在xx上班。而現在已經發展到工資都發不了，我心痛，我無奈。xx發展到今天有一定的社會原因，但更多的是我們自己的原因，沒有一個長效的發展機制，以人治為中心，發展到現在各種事情盤根錯節，各種歷史遺留問題糾葛在一起，剪不斷，理不順。窮則思變，xx要生存，企業要發展，工人收益要提高，唯一的選擇就是變，如何變，怎樣變，那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子，不要用一個不合法、不合理的制度去平衡另一個不平等。不是心隨我動，不是朝令夕改，而是建立一套長效、穩定的發展機制，在變中求生存，在變中求發展。要把工作重點突出到生產一線來，形成的以發電為龍頭，多種經營共同發展的經濟增長態勢。通過經濟手段，調動一線職工和其它創收職工的積極性。重視一線職工的培訓、培養，建全人才選拔機制，真正做到人盡其材。

發電廠是我們企業的經濟命脈，她的成敗關系到我們每個職工切身利益。我們除了保證機組的正常運行外，還要利用我們的技術力量發展第三產業，如對外接機組的安裝、大修，水電廠承包運行等等，為企業和職工創造效益。我認為發電廠要從五個方面來完善：

1、掌握輸變配電以及發電設備技術狀況，做好運行分析和設備缺陷管理，會同有關單位及時消除安全隱患，定期組織安全檢查，落實設備更新換代計劃。

2、會同有關單位制定設備大小修、維護材料、工具等消耗定額。建立和完善檢修和設備巡查制度。

3、建立和完善安全生產制度達到安全就是效益。設安全獎，安全獎到班組，讓人人都有安全意識。

4、建立個人技術檔案制度達到能者上，弘揚學習的風氣。組織推廣新技術、新工藝、新設備的情況交流,定期和不定期組織安全技術比武和人員培訓，發現好苗子要重點培養（包括送出去，請進來），讓愛學習肯鉆研的人有發展的空間。

5、建立一種現代企業文化，讓站興我榮，站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈，從而落實到工作中去。要大力宣揚好人好事，弘揚正氣、樹立新風，辦好我們的xx之聲，建設我們的精神家園；充分利用墻報來宣傳我們的企業精神；要發揮我們班組尖刀的作用為企業獻計獻策。

我堅信，通過我們的共同努力，十年之后，一個現代化的企業將在xx誕生。

第二篇：信息化部門領導競聘演講稿

尊敬各位領導、各位評委以及在座的各位同志們： 大家好！

首先，感謝各位領導和同志們給我這次展示自我的機會。對我而言，它不是競爭，而是一次學習、鍛煉和提高的機會。

我叫______，今年____歲，中共黨員，大學本科學歷，我競聘的職位是_______。

本人XX年XX月入職，XX年XX月被聘為高級工程師，XX年在_________。XX年開始在______工作，工作期間主要承擔_________工作，確保了_______按期交付使用；XX年開始在_______主要承擔了________工作，確保了________。XX年開始在_______工作，完成了_______的建設。(工作經歷，工作成績和效果簡單描述)

結合之前的工作，是在領導的精心指導和大力支持下，我取得了一定的成績，也得到了鍛煉和提高。具備了：

一、較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養和黨性修養，踏實干事，誠實待人，多年的工作經歷，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業業的敬業精神，與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

二、對信息化工作的熱愛。堅持不斷地學習信息化的相關知識，并注意在工作實踐中提高自己的信息技術水平。有比較豐富的信息化系統建設、管理和維護經驗，服務意識強。對信息化建設、各系統的維護以及計算機故障的排除，都比較熟悉，能夠獨當一面的開展工作。對所信息化工作的業務范疇、建設思路和戰略規劃有著明確和深入的認識。

三、較強的工作能力。工作以來，自己經過多個崗位的實踐鍛煉，熟悉信息化系統建設，信息化系統工程建設，從規劃設計到方案評審、到設備選型、項目招標及工程實施，直至整體系統運行，基本上每個環節我都參與了，特別在項目建設實施過程中，我作為信息化項目建設技術負責及現場代表，大部分時間是在建設工地上度過的，通過XX樓、XX信息系統項目建設，增強了我的大局觀念、全局意識，培養了我勇于負責敢于決斷的工作態度，積累了豐富的項目管理經驗和較強的綜合協調能力。

面對單位信息化的快步發展，對信息化建設和管理提出了新的挑戰。今后的工作我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，不斷提高自己的黨性修養。另一方面，加強信息化理論知識學習，積極總結和探索信息化工作規律，全面把握信息化發展方向。

2、作風上求實。堅定“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官”的人生信條，繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風。

3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態度，保質保量地完成任務。

4、工作上求新。堅決執行與貫徹落實各項指示精神與工作安排，協助部門負責人做好各項日常工作，做好人員管理，細化和完善部門人員管理制度與方法，提高部門人員的工作積極性。同時加強人員的業務培訓，緊跟時代意識。盡快進入角色，上為領導分憂，下為同事解難，共同促進信息化工作開展。信息化工作是一項全新的事業，當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措，但沒有現成的模式可以借鑒，沒有固定的發展思路可以遵循。我將結合_________,把信息化發展趨勢與單位實際結合起來，不斷創新信息化工作思路，在部門負責人的帶領下，為_______提供堅實的基礎，樹立良好形象，努力推動單位信息化工作邁上新臺階。

最后，感謝各位領導給我這次競聘上崗的機會。不管成功與否，我都會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，繼續把我的熱情和精力投入到信息化建設事業中，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。謝謝大家。

第三篇：學校部門領導競聘演講稿

我校深化內部管理體制改革，在廣大教職工積極熱情的參與下迎來了一個良好的開端，學校部門領導競聘演講稿。學校這批公開公布的16個正處級職位，即有43人次報名應聘，有的正處級職位就有6人應聘。在公開競聘答辯會上，競聘者滿懷信心和勇氣陳述自己競聘這個職位的優勢、闡述對這個職位的認識、分析這個職位工作上的難點、大膽地提出如擔任這個職位的工作設想。競聘領導小組的評委和積極參與的教職工從各個角度向競聘者提出問題。會場上有來有往，互相溝通，氣氛活躍熱烈，不時地爆發出深受鼓舞的笑聲和熱烈的掌聲。這種和諧氛圍、笑聲和掌聲深深感染著現場的每一位同志，鼓舞和激勵著人們認識這種選拔干部的機制，促人思考，催人奮進。我也深深地被這種熱烈的場面所感染和鼓舞，不禁要說，競聘演講好!

首先，把市場經濟中的競爭機制引入干部人事制度改革中，拓寬了選賢任能的渠道，促使優秀人才脫穎而出，同時也增大了任用干部的透明度。在這批競聘者中，有多年從事黨務和行政管理工作經驗豐富的老同志；有從事教學、科研工作(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)的教授、副教授；更有一些年輕人勇敢報名應聘。競聘者的責任心和勇氣可喜可賀。可以預見，由他們中的佼佼者擔任我校正處領導職務，我們的干部隊伍將會增強活力，工作將會更有朝氣和開創新局面。

其次，競聘演講激活了干部隊伍的活力和干部的積極進取心，增強了干部的事業成就感、責任感，演講稿《學校部門領導競聘演講稿》。從競聘者精心準備的演講稿和對提問的解答中可以看出，許多人深愛他所競聘的職位，對競聘職位做了充分的準備，有的還走訪了有關部門和人員，做了較深入的調研，對競聘上這個職位所面臨的工作難點做了深入的分析，提出了對策，決心要在這個職位上成就一番事業，為學校的改革和發展做出貢獻。參加公開答辯會的教職工認真聽講，十分關注學校的改革和建設，提出各方面的問題。這充分顯示了我校干部和教職工對我校的發展充滿信心，顯示了我們的干部有信心、有能力帶領教職工把我校建設得更好。

再次，競聘演講使我們進一步認識面臨的機遇和挑戰，起到了宣傳教育的作用。許多競聘者在陳述和答辯中，講到了國家改革開放的大好形勢和加快高等教育發展的方針政策，談到了我校的發展規劃和遠景。他們解放思想，實事求是，結合我校某一方面工作的現狀，清醒地分析了我校(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)的優勢和劣勢，有根據地提出了做好本職工作的主張，同時也認識到所面臨工作任務的艱巨和責任重大。這些，使與會者既看到目前改革發展的機遇，充滿了希望，增強了信心，又看到面臨激烈競爭的嚴峻挑戰，增強了緊迫感和危機感，感到必須腳踏實地扎實工作，奮發圖強。

第四，競聘演講通報了一些職位工作的情況，增加了工作的透明度。一些競聘者在陳述和答辯中談到所從事工作取得的成績，分析了工作中的困難和問題。在他們提出今后工作的大膽設想中有許多值得我們學習借鑒，有的還贏得了在場教職工的熱烈掌聲，達到了與教職工溝通的效果。特別是一些競聘者表示要帶領教職工積極開拓進取，自己要廉潔自律，身先士卒，鞠躬盡瘁，更是引起全場的熱烈掌聲。這里不難看出，廣大教職工希望學校取得更大發展，立于不敗之地，殷切地希望我們的干部以江澤民同志“三個代表”的重要思想為指針，帶領他們努力拼搏，把我校建設成為國內一流大學。

我們還應清醒地認識到，我校內部管理體制改革剛剛起步，改革的深化必然會涉及教職工切身利益的調整，以后的任務仍很艱巨，工作(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)更為復雜繁重，困難和問題還很多。我們要保持和發揚這良好的勢頭，以學校改革發展的大局為重，做好深入細致的思想政治工作，使廣大干部和教職工認識到學校的改革發展是我們的利益所在，一步一步扎扎實實地工作，力爭使學校內部管理體制改革健康順利地發展，取得更大成效。我堅信，有學校黨委的領導，廣大干部和教職工的積極熱情地參與，我們的目的一定能達到

第四篇：土地部門領導競聘演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好!很榮幸今日能站在這里向各位匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向各位介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今后的工作思路和方法。

我叫xxx，38歲，中共黨員，大專文化。1992年學校畢業進入我局先后在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長至今。

市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室，在今后我局的工作中會處于很重要的地位。對于市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。

第一、我長期從事土地管理的基礎性工作，多次在xxxx大學進行業務學習和培訓學習，在局領導的指導和同志們的幫助下，經過長期的工作實踐，增強了自己的工作和業務水平，提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。

第二、任評估所所長期間，在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領導要求，服從領導安排，嚴格要求自己，認真參加業務學習，積極謀劃本科室工作思路，帶領各位努力和按質完成領導交辦的工作，在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高，我所領導的科室也取得了很好的工作成績。

第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，我走到哪里學到哪里，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領導，團結同志，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經驗，提高了分析能力，組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可，多次取得先進工作者榮譽稱號。

如果這次能得到領導們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準位置，擺正關系，認真履行職責，并將做好以下幾點：

一、發揮我的優勢，起到先鋒帶頭作用。

在工作中，繼續向領導和老同志請教，團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力，認真調查研究，積極為領導提供

第一手資料和建議，抓好落實，提高工作效率，保證有良好的工作思想和作風，工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力，培養和樹立責任意識，強化服務意識，全面提高工作水平，為科室人員做出示范，發揮我科室的對外窗口作用。完成領導和崗位賦予的任務。

二、在局班子的領導下，抓好市場科業務工作。

工作中，積極動腦筋，想辦法，打消依賴和觀望思想，從大局出發，維護局集體的榮譽和利益。在土地交易方面，嚴格執行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。

在土地儲備方面，嚴格按照規劃和計劃，合理高效的利用土地資源。

在國有土地使用金征收方面，嚴格執行收費標準，防止資產流失。

三、不斷加強自身修養，提高自身素質。

以這次竟崗為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態，發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，適應崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功，這是各位的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧于領導和同志們的理解和信任。

如果我竟崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

我的演講完畢，謝謝各位!

第五篇：XX競聘審計部門領導演講稿

XX競聘審計部門領導演講稿

各位領導、各位同事:

上午好!參加崗位競聘我是第一次,在此先謝謝諸位。

首先我作一自我介紹。我今年xx歲,大專文化,民主人士,高級會計師職稱。于1986年大專畢業后首先進入工程公司財務科從事財會工作, 1991年擔負服務公司主管會計,1992年初任sl

第二個駐外公司--wh公司的財務負責人,1994年末調入審計處工作了十四年,幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審,執筆并擬寫了近一半的審計報告。今年初又回到了工程公司財務科。

二、取得的工作業績及創新歷程

大專畢業至今,仔細算來已從事財經工作二十三年半,九年半干會計(包括會計主管四年),十四年干審計,從基層到機關,從財務轉變為審計,從出納開始,由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們各位的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財經工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,先后完成了許多項重要的專業技術工作,取得了不少業績及創新。

1988年至1990年在工程公司搞班組經濟核算試點,建立責任成本中心,對加強成本管理、提高企業管理水平做出了一定貢獻;1991年至1992年,兩次協助工商局對集體企業(其中包括鄉鎮企業)及鄉鎮財政進行工商年檢,從另一個層次鍛煉了自己;1992年初進入sl與whjs公司的合資企業,擔負主管會計,主持了會計制度設計和會計建帳的全部工作,歷經了一個企業從生到死、從成立開業到合作失敗,企業解散的整個歷程;所有這些,都為我后來從事的審計工作奠定了深厚的基礎功底。

1994年11月開始的慢慢十四年的審計工作,是我事業的黃金歷程。先后完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項,查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業機密,略),協助紀委查處各類案件數十起,提出審計建議及合理化建議五十余項, 多次配合其他部門工作,為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大,取得了較高的經濟利益。

1994年以來,我公司產品銷售價格逐年提高,企業效益不斷增長。輝煌的光環下,掩蓋了駐外公司、三產實體及職工入股企業的資產其實是很爛的。我公司最多時有十個辦事處,辦事處又獨自從事著駐外公司,每個分廠又有著1-5家不等的集體企業,同時又以職工入股形式成立了多家民營企業或股份合作制企業,而這些民營企業中又有公司參股的、集體企業參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型,企業總數最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產實體單位走出來的,對這些企業復雜關系比較了解,因而這么多年來一直由我主審。

各位都知道,駐外公司主要從事銷售我公司產品為主,在審計中發現部分駐外公司私自購買房產數筆,多次發現應收賬款壞賬數額巨大,其中有個別領導、業務人員及各種關系人員搞了乾坤大挪移,造成了資產流失,都及時向有關部門予以預警,并及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業內部控制等規章制度,及時建議公司通過債務重組、盤活資產、限制相關人員行為等措施,減少了資產的進一步流失。而各單位三產實體,則主要以承擔主體單位檢修、材料采購、運輸服務、處理廢舊物資等業務,在審計中查出了某些企業將主體資產通過各種途徑不合理轉移后,集體企業多以建立小金庫等形式為職工發放節日物質、為主辦單位領導提供方便之門,而股份合作制企業則以虛假材料發票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅,個別單位每年分紅甚至超過50%之多,累計分紅金額相當巨大。根據這類情況,有針對性的提出合理化建議數項,使公司領導下定決心取締這些企業。XX年至XX年,先后完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業、股份合作制企業的清理解散工作,收繳帳外資產數項,僅車輛就達幾十部。以至在金融危機到來之前,有效避免了這些單位造成損失風險,穩定了職工信心。我可以毫不夸張的說,審計部的十四年,我為公司做出了較突出的貢獻,成績是巨大的。

當然,期間因被審單位對審計結果及處理建議重視不夠,對審計預警置若罔聞,未予以及時更正,后被國家有關部門查處并收繳,不能不說是一種遺憾。但也正因為內部審計已經查處(所謂自檢),有關部門還是網開一面,避免了數倍的高額罰款。

XX年清產核資, 多個部門協同參加,而審計部只有我一人參與,主要承擔了時間跨度較長、涉及單位較多、經辦人員變動較大、各種關系錯綜復雜、取證最困難的往來款項壞 壞賬認證工作,在時間緊、任務重、脈絡不清的情況下,經常是徹夜工作、通宵達旦,最終以zl系統

第一的較好戰績取得清產核資工作的完美勝利。

值得一提的是,1996年我有幸參加了原ys總公司審計部組織的對cc公司和zz公司的審計,XX年有幸參加了國家某監事會對xn公司的資產核查工作,站在一個更高層次,從宏觀和全局的角度來俯視企業,獲益匪淺。并因工作扎實、積極主動,受到相關領導的高度評價。

另外,我還利用工作之余,對存在問題及時總結、歸納、分析、研討,提出了許多建議、設想,撰寫業務論文數十篇,僅1999年就在省級及以上雜志發表論文3篇。

三、競選優勢,我想主要有以下幾個方面。

1、首先我相信自己有信心擔負起這一重任。進入財會這個行當以來,我已度過了24個年頭,九年多的會計經歷,特別是四年的會計主管歷練,十四年多的審計歷練,經歷了太多的事情,也發生了太多的故事,練就了我正直的人品、良好的修養、嚴謹活躍的思維,使我具有了處理各種問題及應對較復雜情況的豐富實踐經驗、能力與技術,因而非常有信心。

2、對工程審計非常熟悉,對工程公司也有太多的感情。各位知道,我從事財會工作是從工程公司出納崗位開始做起的,先后擔負財務科會計、車間會計、三產實體主管會計等許多項會計崗位的重要工作。即使是我離開工程公司的日子,也幾乎是年年回來溫習一下功課(內部審計),工程公司財務的每一個變化,每一次調整,也幾乎都滲透了我的思想。對工程公司財務,不論過去還是現在;不論是計劃經濟時代,還是過度期的百元產值工資含量包干,還是現在的市場經濟時代;不論是過去的公司內部施工,還是現在的眼睛向外、走出國門、邁向全球,我都太知道了,也太了解了。可以說,對工程公司財務近三十年來的變化,能比我了解或者熟悉的,用宋丹丹的話說,恐怕那時“相當的少”,更比現在尚活著的美國總統還少。

3、具有較系統、堅實的專業理論與知識,有著較強工作責任心和進取心。干上財會這個工作,我懂得這一工作崗位的重要性。這么多年來,我一直實踐者一種吃苦耐勞和開拓創新精神,對工作認真負責,瞄準目標,不負眾望,與時俱進,超越自我,確保任務完成。多年的業務實踐,我不斷學習馬列主義理論、國家的方針政策及各項法律知識,自覺遵守各種工作規范和職業道德準則;熟悉與專業工作相關的各項經濟法律、行政法規,通曉《審計法》、《會計法》及有關行業的財務會計規章制度;具有較強的事業心和責任感。我已積累了較豐富的實際工作經驗,能獨立主持會計、審計課題的科研工作,具有較高的文字表達能力和業務素質水平與能力。我堅信:高尚情操和修養不是憑空與生俱來的。

4、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力以及完善的工作作風。

一是工作認真負責、識大體、顧大局,處理問題較為周全。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

二是我思想比較活躍,接受新事物比較快;愛學習、愛思考;有較強的超前意識,有利于開拓工作新局面。

三是我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后害過人。

5、改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神(題外話:如無這種闖勁,就不會干了十四年審計)。

四、存在的劣勢或者叫做自身缺點。我生活在一個非常傳統、儒家思想根深蒂固的家庭之中,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”。但謙遜禮讓、處事穩重的風格,與現今個性張揚的時代特色形成了越來越大的差距。“要干就要干好,干不好不如不干”。多年來我一直實踐著這句名言并為之一直在努力。別人不愿意做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。然而,任何事物都有其兩面性,這個行動綱領,既形成了我的優點,也是我的一個缺點。它使我“干一行、愛一行、專一行”,對技術精益求精,但它也使我遠離仕途、與世無爭而離官場越來越遠,離財富越來越遠,耽誤了我在更高職位作出更大的貢獻。

(以至現在不得不為了一個普通崗位,在一個如此渺小的舞臺上似逼上梁山般參加競聘,也不得不說又是一次遺憾。魯迅先師說過,“不在沉默中 爆發,就在沉默中滅亡”,同樣的結局,為什么不轟轟烈烈?)

五、擬聘后的工作設想及目標(專業性太強,略)

今日在此參加競聘,對自己既是一次機遇,也是一次挑戰,更是一次積極改變自己的大膽嘗試,一次亮劍展示(可惜競聘更高職位的機會不再了)。但狹路相逢,永遠是智勇雙全者勝,我有這個信心。不管這次競聘結果如何,我愿服從組織決定,繼續加強政治、業務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為自己鐘愛的事業作出應有的貢獻。

謝謝各位!