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演講 在道德上有什么錯

時間:2019-05-14 20:49:00下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《演講 在道德上有什么錯》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《演講 在道德上有什么錯》。

第一篇:演講 在道德上有什么錯

【導論 00:11】Introduction —————————————————————————————————————— 想象一下,此時此刻全世界有成千上萬的人正在做愛(having sex),想到這兒可能讓 你感到頗為不安,特別是當你意識到你還坐在這兒聽我演講。

不過當我告訴你,這些人中的一部分是和同性伴侶在一起、一部分是和異性伴侶在一起,這個問題似乎突然變得嚴重起來。于是,我今晚想要探討的問題就是——為什么?同性 戀,說到底,在道德上有什么錯?(Why? What's morally wrong with homosexuality?)

如果沒有錯,那人們又干嘛爭議不斷?這是人生經歷中,非常美好而精彩的一個部份,如果我們想要禁止一部分人擁有它,說:「你不能這么做,這是錯的!」恐怕我們必須 先拿出合理的根據。

【社會道德體系的威脅 00:53】Threat to Nation's Infrastructure —————————————————————————————————————— 同性戀會破壞社會的道德體系(Homosexuality is a threat to moral fiber of a country),同性戀會動搖國家穩定的根基(a threat to nation's infrastructure),我在床上干什么事怎么會「威脅」到國家的根基?也許我自認為在床上很猛(powerful in bed)……但,天哪,這么說太瘋狂了。「國家根基今晚上最好小心了,寶貝!」

【生理構造不匹配? 01:13】The Parts Don't Fit? —————————————————————————————————————— 有些人腦子里有一個觀點:認為同性之間身體的構造不匹配。我意識到,要想解決人們 最實際的擔心,我必須先解決這個「匹配問題」。那么對這個問題,我有兩個響應:

一、他們是匹配的(Yes, they do.)。——我怎么知道呢?呃,因為如果不匹配的話,人們去嘗試,發現不行,他們換種方式就是了(go to something else)。我說,你 以為那個場景會怎樣?

「喔,糟了,我們那個長得不對應,怎么辦呢?」 「我不知道。」

「你想去打保齡球嗎?」 「好啊,反正這個是不行了。」

實際上,在我以前演講中,開放觀眾提問的時候——這可不是我編的——有人問說:「 那個顯然不對稱嘛,因為……(以兩手食指互相抵觸)。」——我想說,你如果這么干,你的方式不對。你想讓我教你什么啊?

【我們的用詞 02:13】The Words We Use —————————————————————————————————————— 當我們討論異性戀(heterosexuality)時,談到的東西相當廣泛(wide range of activities);當我們討論同性戀的時候,卻只把重點放在性(focus on the sex part of it)。這不是唯一一次我們用這種不對等的對比,我是說,即便在我們的用詞上…… 談到異性戀,我們說「愛人(relationships)」、談到同性戀,我們說「性伴侶(sex)」;我們會說:異性戀者的「人生(life)」,而同性戀者的則是「生活方式(life styles)」;我們說:異性戀有他們的的「道德觀(moral vision)」,而同性戀有他 們的「心態(agenda)」。——談論這些事的用詞,無不在影響我們對問題本身的看法。

【圣經的譴責 02:46】Biblical Condemnation —————————————————————————————————————— 當我們去看圣經的時候,我們的確發現一些段落聽起來是對同性戀(same-sex realationship)的譴責。《圣經?利未記》里說:「男人不可像和女人一樣與男人茍 合,這是可憎惡的。」

當然,《利未記》也將其它一些事情稱為「可憎惡的(abomination)」,不過現在我們對它們卻不怎么在意了。圣經上說,那些離婚和再婚(do's of divorce and remarriage)的人應該被處死,為什么呢?因為《新約》上稱離婚為「奸淫(adultery)」、《舊約》上稱再婚也是「奸淫」。

【圣經的脈絡解讀 03:17】Biblical Context —————————————————————————————————————— 圣經上說奴隸制是合乎道德的(the slavary is morally Acceptable)。我說,要是 圣經沒有錯的話,那些關于奴隸制度的段落要怎么解釋?你知道,有些人怎么跟我說呢 嗎?他們說:「John,你這是在斷章取義。你不能簡單地把這些段落拿來引用,說『書 中所表達的意思,在今天和在著書時代是相同的。』你不能這樣斷章取義。」——我說: 「嘿,等一下。如果對奴隸制度的段落不能這么做,憑什么同性戀的段落就可以了?」

【人類社會的末路? 03:52】The End of Society? —————————————————————————————————————— 有一位神父,主教大人,寫了一封信給學校的報本。我受邀來校演講的事讓他非常不安,于是他寫了一封很長的信給校報,在信中有一段是這么寫的:「同性戀顯然是不道德的,如果每個人都是同性戀的話,根本就不會有人類社會了。」——我也想給校報寫封信,于是我寫了,寫了封公開信給主教大人,說的是:「親愛的主教大人(father priest),如果每個人都是羅馬天主教神父的話,也不會有人類社會了。」

【同性戀會傳染愛滋? 04:52】Doesn't Homosexuality Cause AIDS? —————————————————————————————————————— 那艾滋病呢?同性戀不是會導致艾滋病嗎?呃,不啊。艾滋病是病毒引起的。病毒的傳 播可以透過同性性行為、異性性行為,和一些和性完全沒關系的行為;不然進一步說,如果艾滋病的風險問題可以作為道德標準的話,「女同性戀們將是最有道德的人群(Lesbians will be most moral people in the world!)」!因為從避免愛滋風險的角 度來說,女同性戀性行為是最佳的選擇(the best way to go)。設想一下:美國衛生 局局長建議推廣女同性戀。——好吧,也許不太現實,但是……

【動物不會那么做 04:55】Animals Don't Do That —————————————————————————————————————— 我住在得克薩斯時,那兒有位立法委員 Warren Chisum,曾經很喜歡拿這個當證據,他 說:「同性戀是違反自然的(unnatural)!動物不會那么做!」——從啥時起,動物 開始為人類確立道德標準(provide moral standards)了?特別是在「性」這方面? 我想給你們個保證,這我之前已在數百名聽眾前做過了,所以,無論如何我都會遵守它: 如果哪天我在公共場合碰到 Warren Chisum,我會趴到地上去蹭他的腿。——其實這就 是為了說明,動物的行為不能作為人類的道德標準;就算可以,那同性戀也不是個問題,因為不僅許多動物有同性性交的行為,有些事實證明,它們更建立了同性愛侶的關系。

【為何同性戀老愛現身? 05:44】Why do Homosexuals Flaunt It? —————————————————————————————————————— 有次,我和我媽交談的時候,她說:「我真是不懂,你為什么對你的性取向這么公開,你爸和我從來不會到處公開自己的性取向。」

我請你想一想這句話:「你—爸—和—我,從來不會公開自己的性取向。」說這句話不 僅公開表示自己是異性戀(openly heterosexual),她還公開表示自己有過性行為,至少一次(比了比自己,笑)。異性戀的人總是這么做,談它們的老婆、老公、男朋友、女朋友、暗戀的對象,一切正常(perfectly normal)。我們和他們作一模一樣的事,就叫「囂張(flaunting it)」了、就在拿性取向「做文章(making a issue of it)」 了。這就形成一個雙重標準(double standard)了,這不公平。

【互相了解是解決之道 06:34】The Solution: Get to Know Each Other —————————————————————————————————————— 我覺得一個很主要的解決辦法,就是讓異性戀的人群來了解同性戀人群。因為只有這樣,大家才會意識到我們其實有許多相同的希望、理想、害怕和挑戰。

【結論 06:47】Conclusion —————————————————————————————————————— 我認為,我們的社會對待同性戀人群的方式是錯的!不只是非理性(irrational),而 是不道德(morally wrong)的,我覺得,有些東西被扭曲(perverted)了:我們仇恨 他人,僅僅因為他們愛上「誰」;我們暴力對待他人,僅僅因為他們對誰充滿好感。這 種對待他人的方式所帶來的后果,和兩個成年人間自愿的性行為相比,才真正稱得上是 「道德悲劇(moral tragedy)」。

我請你們在評價他人之前,站在他人的角度想想。我也請你們去評價他人,不是根據他 們愛「誰」,而是他們「有沒有去愛」(not on “whom they love, but on ”whether they love")。那才是我的「道德觀」,我的「心態」。最后,感謝你們今晚耐心的聽 完我的演講,你們是一群很棒的聽眾。非常感謝。

第二篇:道歉:沒有錯也要道歉?

1.錯了,就及時承認

如果你錯了,就及時承認。與其等別人提出批評、指責,還不如主動認錯、道歉,更易于獲得諒解、寬恕。凡是堅信自己一貫正確,發生爭端總是武斷地指責對方大錯特錯,從不認錯、道歉的人,根本交不到朋友,或難以交友,永遠缺乏知心人。有些青年人有錯就千方百計抵賴,甚至謾罵敢于提醒他注意的人,那決不是什么“英

雄本色”,只能算流氓行為。當領導的認錯不會丟臉、喪失威信,反而有利于維護面子、提高威信。有錯就承認,并勇于主動承擔責任的領導人比自夸一貫正確,有錯就把責任往下推的領導人,更有威信,更深得下級的信賴、擁護、愛戴。

真心實意的認錯、道歉,就不必推說客觀原因、作過多的辯解。就是確有非解釋不可的客觀原因,也必須有誠懇的道歉之后再略為解釋,而不宜一開口就辯解不休。否則,你對自己的錯誤實際上是抱著抽象否定、具體肯定的態度,這種道歉,不但不利于彌合雙方思想感情上的裂痕,反而會擴大裂痕、加深隔閡。道歉需要誠意。雙方成見很深,當對方正處在火頭上,好話歹話都聽不進時,最好先通過第三者轉致歉意,待對方火氣平息之后,再當面賠禮、道歉。有時當務之急不是先分清誰是誰非,而是要求雙方求同存異,去對付共同面臨的困難或“敵手”。如雙方僵持不下,勢必兩敗俱傷。如一方先主動表示歉意,就有可能打破僵局,化緊張為和諧,乃至化“敵”為友,雙方合作共事。

誠心誠意的道歉,應語氣溫和、坦誠但不謙卑,目光友好地凝視對方,并多用如“包涵”、“打擾”、“指教”等禮貌詞語。道歉的語言,以簡潔為佳。只要基本態度已表明,對方已通情達理地表示諒解,就切忌羅嗦、重復。否則,對方不能不懷疑你在以小人之心,度君子之腹,唯恐他不諒解。

如果我們每個人都能錯了就及時承認,不必要的矛盾、糾紛就會大為減少,整個社會的人際關系,也會和諧得多。

2.沒有錯,有時也道歉

明明沒有錯,也賠禮、道歉,這不是虛偽嗎?不是卑怯嗎?不。沒有錯,有時也需要道歉。如純屬客觀的原因,比如氣候變幻無常、意外的交通事故等等,使你無意失信,給對方帶來一些麻煩、損失,為什么不可以道歉呢?一味推客觀原因,對方口頭上不好責怪,但心情總是不愉快的,那就不利于增進友誼。如果你有事求助于人,對方盡了最大努力,由于受多方面條件的限制,事未辦成,但他為此付出了艱巨的勞動。或事雖辦成了,但對方付出的勞動,給他帶的麻煩,比你原先預料的要多得多。凡通情達理者,豈能毫無內疚之感,不說幾句發自肺腑的道謝兼道歉的話呢?這體現了你對他人勞動的尊重,而且以后有求于他,也好再開口啊。

對方不聽你的勸告,闖了大禍,并已給他本人帶來了生命、財產的巨大損失,他正沉浸在悲痛之中。此時此刻,你決不能急于批評對方的錯誤,更不能埋怨他不聽你的勸告,而應先表示慰問,再加上歉意,因為事先你沒有再三極力勸阻。以后,再利用適當的時機、場合,雙方共同來總結經驗教訓。凡通情達理者,必然會對你萬分感激,并把你當成可信賴的知心朋友。你與對方素不相識,但雙方的親屬或前輩曾有過宿怨,這本與你毫不相干,更不能把這筆賬算在你的頭上。但在縱橫交錯、恩怨交織的復雜人際關系網絡之中,至親好友的親友,往往就是理所當然的朋友。“對頭”的親友,雖不一定被當成“對頭”,但在雙方尚缺乏一定的交往、了解之前,起碼是不可輕信的。初相識時,你主動表示歉意,就有助于較快消除對方可能有的隔閡、戒心,加強彼此之間的理解、信任及至合作,從而達到化“敵”為友的目的。

這些沒有錯誤的真誠道歉,無論在個人、單位、國家之間的社交或外交往來之中,都是極為正常的表現,并且說話坦然自若,不卑不亢,不必卑躬屈節、低三下四。這是道歉者的偉大人格、博大胸懷、遠見卓識及社交藝術在口才方面的具體表現。在這個方面,已故的周恩來為我們樹立了光輝的榜樣。

第三篇:作文《我并沒有錯》

我并沒有錯

梅山二中 七(2)班顧沈璇

生活中總有一些事情會解釋不清,被人誤會。被誤會的那種感覺是說不出的痛苦與委屈......在我的記憶里就有這樣一件事,雖然這件事已經過去好久了,大家已經漸漸淡忘了,但在我心中永遠都是最清澈的。

“你現在已經長大了,要給弟弟妹妹們做個好榜樣,什么事都要讓著他們點,這些話我都已經聽得不知有多少遍了。我有一個表妹、兩個表弟。我算是最大的,什么事都必須讓他們三分。

記得有一次,我上幼兒園小班的表弟到我家來玩。一進我家,他就翻東翻西的,似乎對每一樣東西都很好奇......因為馬上要統考了,所以我在房間里拼命的復習。過了一會兒,表弟跑了進來,玩弄起我房間里擺設的一些小玩意,我不管他了,只管研究我的作業題。不一會兒,表弟便厭倦了這些東西,把它們扔到了一邊,跑過來探著頭問:“姐姐,你在干什么?”我不耐煩地說了一句:“寫字呢!”“給我看看,我也要寫。”“姐姐這是作業,你現在還小,等你長大以后再寫好不好?”“不行,我會寫字。”說著,就拿起我筆筒里的一支筆在上面劃了一道。“你出去玩,不要煩我。”我當時已經很生氣了,但是表弟還是堅持要寫字。在爭吵中,只聽見“嘶”的一聲!我的本子被扯壞了。我已經控制不了自己的情緒了大叫:“滾出去!”這時表弟“哇”的一聲大哭起來。媽媽聽見哭聲連忙跑了進來,連原因都不問一下,就責備我:“你怎么搞的,都這么大了,還跟弟弟吵。”媽媽把弟弟帶出去了,房間里只剩下我一個人。難道他哭就可以免去他一切的錯誤嗎?難道就因為他小就可以被寵著,溺愛著嗎?將來他還是要自己去面對許多困難和挫折的。

我并沒有錯!

第四篇:職場“過度分享”是否有錯?

職場“過度分享”是否有錯?

在職場混,有很對潛規則你需要清除,下面小編為您分享職場潛規則:“過度分享”是否有錯?,歡迎閱讀!在競爭激烈的職場上,有許多看不見的因素在阻礙你的成功,這些因素往往都來自于你自身。職場上,有無數雙凝視你的眼睛,許多人都在關注你的一舉一動。不要讓你的后院起火,無論是職場上,還是網絡上,過度分享都會適得其反。對你而言,要非常清楚自己的職業發展路徑,確保自己在正確的軌道上前行!喜歡分享?這不足以為奇,分享是人類的共性,并且在某種程度上說,是個不錯的有點。許多人都喜歡分享自己的所見所聞,包括工作和生活。而現代信息技術的發展:博客、微博、微信……無處不在,可謂是一個分享的時代。當你習慣了分享一切的時候,你是否有認真想過:職場上,同事之間分享的規則是什么?社交媒體上哪些話題是分享的禁忌?這期,就讓我們走進職場分享的職場潛規則!不要相信那些飛揚的宣傳語:隨時隨地分享身邊的新鮮事兒!有些事情和你的親友分享就足夠了。尤其是在職場上,分享是有嚴格規則的。特別是對職場新鮮人而言,一定要注意把握好分寸。如果你與同事分享了太多涉及個人隱私的話題,則會給你的職業前程帶來意想不到的負面結果,甚至降低職場聲譽。如果你懷揣著成為一個職場精英的夢想,就一定要嚴格遵循這些規則,用更巧妙的方式應對與工作無關話題。記住,在網絡當道的今天,一定要學會為自己保留一些個人隱私,不要讓你成為“八卦”或者“被分享”的中心!職場潛規則

1、不要隨意加入某個社交圈子!小心加入群組。每個人都喜歡加入特定的群組,但是,有些群組則會影響你的職業前程。別老惦記著社交網絡擴大了你的交際圈,同樣,它也會制造許多麻煩。如果你通過職業關系建立了龐大的客戶關系圈,也許,在你離職的時候,公司會要求你關閉或者全部刪去相關信息。職場潛規則

2、避免在社交網絡泄露你的外出計劃。建議你在一個小范圍內分享你的計劃!外出度假自然是一件令人興奮的事情。不過,先別高興的太早,將自己的外出行計劃透露到社交網絡上,你就要留意了。外出信息最有可能被梁上君子惦記上,一不留神,就會讓你的財物遭受損失。網絡是一個公眾平臺,分享信息要注意限制在自己值得信賴的小范圍人群中,而不是廣而告之。職場潛規則

3、要慎用社交網絡!在發表任何言論的時候,都要三思而后行!在社交媒體當道的今天,無論是發博客、發微信,還是發視頻,都要留意自己的言辭。另一方面,全球許多知名公司在做人才招聘決策時,都會搜索候選人在社交網絡上的一言一行,進一步觀察和了解應聘對象的品行,洞察其真實個性,以判斷其是否是企業合適的人選。此外,許多公司還對其在職雇員網絡上行為進行監測。提醒你一句,許多知名網絡會保存你的每一個信息長達7年之久。對此,你一定要有清醒的認識。記住,不恰當的網絡言行會讓你與成功失之交臂!職場潛規則

4、把屬于個人的問題留在家里,不要讓你的職業形象受損!確保你在職場上的溝通是專業的!如果你是社交網絡的常客,無論是分享一張公司照片,還是分享一些個人見解,你都要慎重。這些看似不經意的傳播,尤其是消極情緒化的信息分享,會讓你的社交圈認識另一個面孔的你。如果你的同事也恰巧在你的社交圈子里,這些負能量的信息則會波及到你努力營造起來的人際關系,顛覆你的職業形象!職場潛規則

5、同事之間,不要事事都分享。潑出去的水,永遠也收不回來。請記住,覆水難收!一項關于職場調查顯示,當你習慣了分享一切,尤其涉及到個人隱私等問題,包括你的情感問題、家庭關系、健康狀況等問題時,都會將你的弱點暴露無遺。如果你的職位需要你具備很好的管理才能和很強的控制力,那么,職場上的傾吐衷腸則會事與愿違,帶給你相反的結果,留下負面印象。職場潛規則

6、不要在網絡上抱怨你的老板和公司,刻薄的批評會讓你失去飯碗。記住,你要改變的是自己!無論出于何種原因,抱怨自己公司,抱怨自己老板不夠專業、能力不強、或者人品有問題等,你會給人留下刻薄的印象,即便這些是事實。并且有些公司和老板對此并不寬容。也許你認為,這不過是隨意發發牢騷,舒緩一下職場壓力。但在公司眼中,這種行為無疑會給公司品牌造成負面影響,甚至斷送你的職業前程。或許在你離開公司以后,還會引火上身,帶給你法律上的風險。

第五篇:試驗報告單位有錯別字

遵義北試驗報告存在問題匯總

1、瀝青實驗報告(編號N-201405002)兩份報告實驗未簽字,簽

字并提供三份

2、玻纖格柵土工格柵實驗報告(編號N-201405006)監理單位的有限(期)公司有錯別字,需更改,提供三份并提供一份合格證。

3、瀝青混凝土用(碎,卵)石實驗報告(編號N-201405006),監理單位有限公司有錯別字.4、差熱軋12帶肋焊接鋼筋焊接報告

5、路基路面厚度試驗檢測報告(編號:GL-ZYBH201405-008)

允許偏差有問題,需更改。

6、水泥穩定級配碎石配合比設計報告(編號:CL-ZYBSW2014

04-001)報告第6頁

五、5.1中的選用水泥劑量為4%應該為5%,需更改。

7、M7.5砂漿配合比設計(編號CL-ZYBSP201403-001)監理的理有錯誤,需更改。

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