第一篇：2018年咱譚山老百姓能領到多少錢？

2018年咱譚山老百姓能領到多少錢？

2018-03-08黨政辦譚山正能量

為了大力實施鄉村振興戰略,全面改善農村面貌,切實加強鄉風文明建設,不斷提升廣大農民生活品質,深入推進農業供給側結構性改革,區政府決定在全區農村實施改房、改水、改廁。

政策規定：凡在2017年12月1日后,實施危房、廁所、豬欄(雞舍)改造的,按以獎代補的形式給予補助。具體補助標準如下：

改房補助標準:凡在本村只有一處住房且拆除不建房并將宅基地(含房前屋后場院)交村組集體的,或者將有一定文化價值的老舊房屋交村級集體并收回宅基地的,按不超過3萬元的標準給予獎勵;拆除重建的,驗收合格后每戶按不超過2萬元給予補助;加固改造的,驗收合格后每戶補助資金不超過1.5萬元。

改水補助標準：（1）飲水安全工程已經覆蓋到的區域。已通水未安裝水表的按照350元/戶的標準獎補;既未通水又未安裝水表的按照500元/戶的標準獎補;已通水入戶需提高標準的按照150元/戶的標準獎補。(2)飲水安全工程無法覆蓋到的區域。對農戶或其它組織自建的飲水工程達到飲水安全標準的按照350元/戶的標準獎補。

改廁補助標準:拆除旱廁不再重建的,每戶獎勵500元;鼓勵農戶建設有水沖式封閉廁所,經驗收合格每戶獎補500元;建設或安裝一體式三級沉淀化類池或有畜禽類便配套的后處理技術并驗收合格的,每戶獎補1000元。

改欄補助標準:農戶自行拆除畜欄(圈)、禽舍不再重建的,每戶分別給予500元、100元的獎勵;確需重建的,必須經村組同意,合理規劃布局,按要求驗收合格后,每戶分別給予500元、100元的獎補資金。

為了推進鄉村振興，夯實脫貧攻堅基礎，加快脫貧攻堅步伐，如期實現脫貧摘帽，區政府在農村推行“兩加強”到戶工程，下面我們來了解“兩加強”的政策和獎補標準。

一、加強年收入過萬元的脫貧項目建設。

2018 年有年收入過萬元脫貧項目，且當年脫貧的，年初兌付1500 元產業發展起步扶持資金，年底給予1000元產業發展致富脫貧資金。2018 年以前脫貧的，且2018年有年收入過萬元脫貧項目的，每戶兌付500元產業發展脫貧鞏固提升資金。

農戶發展農家樂的，五星級農家樂每家獎勵3萬元、四星級每家獎勵2 萬元、三星級每家獎勵1萬元。對穩定安置貧困人口就業的，每人獎勵2000元，最高不超過2 萬元。

網商個體銷售區內農副產品達到10萬元以上，50%以上來自貧困戶的，按其銷售額度的5%進行獎勵，每戶5萬元封頂。網絡銷售農副產品，3kg以內發往全國各地快遞(新疆、西藏、青海三地除外)，費用不超過6元。

鼓勵農戶參加專業合作社，入社農戶參與具體項目，按章程參與分紅，非建檔立卡貧困戶可由合作社按其信用情況，給予入股股金6倍以內的貸款擔保。

二、加強“十星級文明農戶”創建。

由區農商行統一辦理信用額度為3000元的“十星級文明農戶信用卡”，憑此卡消費，當年可在區內指定的單位享受子女上學、醫院門診就醫自付部分、公交客運、景區旅游、酒店食宿等方面九五折優惠，連續評為十星級的文明農戶逐年增加1000元信用額度并連續享受相關優惠。

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局年，是全區決戰貧困決勝小康的關鍵年，是脫貧攻堅作風建設年。只要我們時時刻刻聽黨話、跟黨走，就一定能提前實現全面脫貧，實現全面小康，過上幸福的好日子！

第二篇：沒簽合同能領到

沒簽合同能領到“退工費”嗎？

【案例】

1月底，A突然接到公司人事部通知，讓他馬上收拾桌子，走人。3個月前，A在上海 同這家上海的IT公司簽訂了一個月的試用期合同，合同約定月工資2000元。一個月轉眼就過去了，公司留用了他，但也沒和他再簽什么合同，按照事先口頭承諾的，付給他一個月2500元。A心滿意足，也就對“合同”沒提要求。沒想到公司突下“逐客令”，這回A可急了。他到公司所在的轄區申請勞動仲裁，要求公司再付他一個月工資，能讓他找到新飯碗前“緩沖”一下。公司嚴辭拒絕，申辯說，正因為A在試用期內表現并不出色，還時常遲到早退，所以單位沒有和他正式續約，現在公司決定，不再留用A，反正合同都沒有簽，也談不上什么“月工資”、“退工費”了。

【評析】

《上海市勞動合同條例》第四十條規定：“應當訂立勞動合同而未訂立的，勞動者可以隨時終止勞動關系；而用人單位提出終止勞動關系，應當提前30日通知勞動者……”公司和A并沒有簽訂書面的勞動合同，但兩者已經形成了事實上的勞動合同關系。突然叫A走人，公司沒有按照規定“提前30日通知勞動者”，那就應該支付“替代期”工資2500元。法規之所以有這樣的規定，主要為了保護勞動者利益。訂立勞動合同本應是用人單位的義務，如果沒有合同，應當由用人單位承擔對員工不利的法律后果。根據2008年1月1日《勞動合同法》的規定：

1、勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

2、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

3、用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照該法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。用人單位可以依據該法第三十六條、4、第三十九條、第四十條解除其與勞動者的勞動合同，用人單位可以依據該法第四十四條終止其與勞動者的勞動合同。在新的法律環境中，出現類似情況時，處理方式為：

1、A已經簽訂的試用期勞動合同為勞動合同期限一個月的勞動合同，試用期約定不成立，一個月勞動合同期滿后，該公司應該在期滿后一個月內續簽勞動合同，否則，該公司應該就超過一個月的期限向A支付雙倍工資。

2、而且，在《勞動合同法》中使用了“勞動關系”的稱謂，而非“事實勞動關系”的稱謂，從法理上講，書面勞動合同是就事實上存在的勞動關系進行書面的確認而已，勞動關系事實上就是勞動合同關系，并不是不訂立書面勞動合同，就不存在勞動合同了。

3、該公司以試用期內表現并不出色為理由解除勞動關系，根據《勞動合同法》的規定，是不成立的。首先，未約定勞動合同期限，僅約定試用期，試用期的約定不成立，試用期限為勞動合同期限；其次，即使試用期成立，那么也須證明A不符合錄用條件。

4、該公司以A遲到早退為由解除勞動關系，須A遲到早退的證據（例如考勤記錄等），還要該公司的規章制度中明確規定遲到早退為嚴重未返公司規章制度的行為，如有違反，將解除勞動合同。

4、如果以上解除理由皆不成立，該公司又無其他合法理由解除或終止勞動合同的，則屬于違法解除或終止勞動合同；此時，A可以要求繼續履行勞動合同的，該公司應當繼續履行；A也可以不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，該應當依照法定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

第三篇：咱老百姓今兒真高興

咱老百姓今兒真高興

——一名普通員工的“兩會”心聲

魏志剛

2月14日晚飯后，在老爸的一聲召喚下，全家人圍坐在電視前，收看吉林油田公司三屆四次員工代表大會上蘇俊總經理的講話。這是一家人很少有的事

兒，生怕落下哪個重要的字眼兒。

我從2004年進入吉林油田工作，和身邊的很多朋友一樣，經歷了從勞務派遣員工到市場化用工人員的轉變。近幾年，工作環境明顯改善，在崗位上，大家也都別著勁兒的努力工作，希望為企業多做貢獻，實現自身的價值。也許我們真的是幸運的，公司不斷完善物業、醫療、社保、離退休等服務功能，讓我們的生

活越來越好。

蘇總在講話中提到了新的一年里，要做好五件大事，五件實事。每說完一件事，老爸都會叫一聲好。聽到興處，還拍起了巴掌。五項民生工程關系到吉林油田員工和家屬的切身利益、關系到吉林油田百姓的生活大計、關系到吉林油田的穩定發展、關系到企業的和諧進步。蘇總至情至真的講話，鏗鏘有力，一次次激發起會場熱烈的掌聲。對于普通員工而言，大家更關注的是工資待遇、住房條件、福利待遇，還有子女招工等方面問題。關注民生才能贏得民心，贏得民心才能干成大事。把大家的后顧之憂都排解掉，員工才有更充沛的精力投入到工作中來，企業才能創造更大的效益。

這擲地有聲的話語，不止暖了我們一家人的心，更讓油田的千家萬戶在寒冬里有了更大的暖意。蘇總講話時，老爸還特意做了觀察，他見蘇總很多次脫稿講

話，就說：“這是真心話啊。”

我們有理由相信，在油田新一屆領導班子的帶領下，吉林油田會取得更大的發展。我也更堅信，我們的生活會越來越好。

第四篇：電視欄目策劃書---《咱老百姓的故事》

《咱老百姓的事》電視欄目策劃書 欄目名稱：

《咱老百姓的事》

節目形式：

《咱老百姓的事》是一檔演播室談話類欄目。從電視受眾來說，電視談話節目以其特有的互動性以及向人與人之間面對面談話方式的回歸，受到觀眾的歡迎。

欄目宗旨：

欄目要堅持“三個貼近”的原則。一切為了老百姓，在求新、求變、求實用的基礎上注重欄目的貼近性和指導性。了解老百姓在想什么，需要什么，渴望什么，并時刻用“三個貼近”作為檢驗欄目成功與否的標準。

欄目定位：

①功能定位：《咱老百姓的事》將突出電視媒體的服務性、指導性和引導性，即服務大眾，做好黨和人民的喉舌，又要具備指導群眾生活，傳播先進思想、理念，引導百姓合理、正確生活，從而起到溝通社會，傳遞信息的作用。

②內容定位：根據"政府重視、百姓關心、普遍存在”的選題原則進行選題策劃。現在民生新聞在電視平民化的時代倍受青睞，以關注百姓，服務百姓，做百姓的貼心人為精神內核，《咱老百姓的事》的話題將本著用公眾的眼睛關注國計，以人文的精神關注民生，共同創造公共話語，搭建社會和諧的公共平臺。

A:老百姓最關心的話題；（突出社會性，話題盡量窄）

B:區委、區政府的政策解讀；

C :區內先進人物事跡、人文、歷史等；

D:身邊故事

③受眾定位：《咱老百姓的事》因它獨特的選題必將帶來大范圍的受眾，主要還是面向全市的普通百姓。

欄目的策劃人：

人是欄目運作的主觀能動資源，況且做欄目對電視從業人員的個人責任和團隊總體素質有相當多的要求。本檔欄目以8-10人為宜。

監制、制片人、主持人、編輯（記者）、攝像、燈光及輔助人員

（1）監制: 欄目的總負責人

（2）制片人：主要負責欄目選題的選擇和整體策劃；

（3）編輯、記者、主持人（參與）：欄目的選題、內容、形式、嘉賓的選擇、與臺里聯系等。直接在一線采訪、主持欄目，是欄目的具體負責人。匯報欄目內容、選題、嘉賓等相關情況。編輯、記者負責串詞的撰寫，把握現在欄目節奏，起到橋梁作用。一個欄目的成功關鍵要有好的欄目內容，好的話題和談話思路，這就需要編輯在策劃時考慮全面。

欄目概況：

基本形式：以演播室訪談為主，可根據節目訪談需要，增加輔助性表現手段，如插播短片、街頭采訪、觀眾短信參與討論、圖表表現等手段。

特點：

（1）理念新穎、知識性強：被采訪嘉賓以本區的政策、人文、歷史等進行解讀。

（2）特色鮮明、手法新穎，爭取融政策性、知識性與趣味性于一體，以便吸引更多觀眾成為欄目的固定收視群體。

（3）貼進百姓、引起共鳴，了解老百姓在想什么，需要什么，渴望什么??引起老百姓共鳴。

欄目的運作方式：

節目流程：片頭—主持人開場語—嘉賓介紹—訪談開始—欄目互動—結束語—片尾。前3期為工作人員間的磨合期，3期后再根據觀眾的收視反映對欄目進行微調，8期后逐步打響，啟動創收步驟。

時間：每周一期，一期欄目為30分鐘。（包括二分半的廣告）

播出時間：希望播出時間是周六或周日晚上八點至九點之間，這一時段收看人群較為集中，有助于擴大欄目的收視率，第二天上午可以重播

風格樣式：

節目的總體風格定位為清新、自然、流暢，節目將根據實際需要采取不同的形式，一個宗旨是要將節目做得精致，并且賦予其美感，使其成為廣大觀眾喜愛看的節目。采取與電視機前的觀眾以手機短信互動式的溝通交流以及精美的視音頻包裝，這就是我們欄目的整體風格。

欄目包裝：

片頭：由專業公司制作

片尾：由本期嘉賓宣布獲獎手機號，攝象機逐漸拉遠，全景，滾屏字幕。

宣傳語：“大事、小事、身邊事，盡在咱老百姓的事 ”

主持人和嘉賓的服飾：沉穩端莊而不失特色。主持人的服裝最好聯系幾家品牌服飾贊助，可以在節目最開始或結尾處打上廠家贊助。

主 持人：

主持風格應該是大氣而不失于幽默，機智、嚴謹，具備現場鼓動性和場外觀眾的互動性。盡管談話節目的成功因素遠不止主持人的個人因素，與選題、嘉賓、節目制作群體都有關系，但是，由于談話節目是采取日常人際交談方式吸引受眾，受眾對于談話節目的接收心理從某種意義而言，主要集中在處于節目核心地位的主持人上面。而談話節目主持人的個性魅力具體體現在接觸方式、談話方式、學識修養、性格能力方面。這些因素滲透在節目中，使節目與主持人的互動關系極為緊密。因此，常常是主持人的水平決定了節目的水平。主持人的思想感悟、個人志趣影響著節目風格。因此，主持人提前介入是十分必要的。在前期準備階段，主持人應明確針對性，必要性和導向，了解相關的政策精神，預測可能有的各種不同意見和爭論，具體設計談話的結構安排，設計開場白、結束語等等。主持人要具備較強的理解能力，駕馭話題、組織討論的能力，現場應變能力等多方面的素質。

攝像：

燈光及輔助人員：負責欄目拍攝，輔助人員在主持人指導下聯絡嘉賓并承擔劇務工作。欄目的活動與宣傳：

在預期播放的同一頻道提前一個月做好大力的宣傳，以倒計時的形式做宣傳，可以給人一種期待感。宣傳語：“大事、小事、身邊事，盡在咱老百姓的事 ”。

第五篇：郵儲銀行——咱老百姓自己的銀行

郵儲銀行——咱老百姓自己的銀行

我是鎮平縣石佛寺鎮一名普通的玉商，我的名字叫王碩。今年剛滿21周歲的我自幼出生在一個玉器世家，“以德治玉，以玉正德”是父親傳承的做人基準。2010年，在我繼承父業初期，資金瓶頸讓我對前途頓時陷入了迷茫，然而一張綠色名片卻為我來了無限希望：郵儲銀行的宣傳單漫天在飛，短、平、快的工作效益看了更是讓人心動，郵儲貸款“八不準”的作風宣言更人刮目相看！抱著試試看的心理，我選擇了郵儲貸款。憑借著良好的信用和塌實的經營理念，很快我就成為了郵儲銀行一名忠誠的優質客戶。正所謂“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”。

據了解，自我縣郵儲銀行開辦小額貸款業務以來，行領導一直致力于服務地方經濟發展，多次派工作人員深入各鄉鎮實地考察，破解群眾貸款難等難題。2010年9月15日，我縣郵政局和郵政儲蓄銀行的領導應鎮平縣石佛寺鎮政府的邀請，前往當地的榆樹莊玉器市場及玉產業協會進行實地考察。在考察中發現當地有很多玉器經銷商正處于市場旺盛但資金短缺且求貸無門的困境之中，當即決定對石佛寺鎮榆樹莊村設立為我行第一個縣級信用村，并對該榆樹莊市場進行地毯式宣傳滾動式開發。有了流動資金，市場規模、經濟收入逐月攀增。據當地玉產業協會提供數據，截止2011年9月份，今年前三季度單一榆樹莊信用市場累計貸款金額已過千萬，扶植商戶將近200余戶，貸款拉動社會經濟規模已過兩千萬，實現稅收收入已過百萬。借助郵儲貸款，不僅使我們眾多玉商度過了最艱難的資金冷凍期，而且為我們個人事業發展壯大提供了有力的推進支持，并通過積極納稅為我鎮我縣經濟建設作出了積極貢獻，更為我國玉文化產業發展提供了一個百花爭艷的歷史契機。

俗話說“亂世黃金，盛世玉”，在當今和諧的市場經濟環境下，我縣經濟之所以能夠突飛猛進，我縣玉產業之所以能像今天一樣蓬勃發展，很大一定程度上離不開我們郵儲銀行。在此，我謹代表全縣所有玉商，感謝郵政銀行雪中送炭，感謝郵政儲蓄銀行在我們最困難的時候及時給予幫助，感謝郵政儲蓄銀行熱情的服務與真誠的奉獻。郵政儲蓄銀行的貸款是真正的陽光貸款、健康貸款，是咱老百姓自己的銀行。