第一篇：2018年常州城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新政,退休后每月能拿到多少錢？

2018常州城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新政，退休后每月能拿到多少錢?

常州城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險新政自2018年7月1日起實施。常州的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費年限養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金三部分構(gòu)成，支付終身。那么，退休后每月能拿到多少錢呢?

第二篇：【國外】美國人退休后能拿到多少養(yǎng)老金

【國外】美國人退休后能拿到多少養(yǎng)老金 社保基金不足，美國人67歲退休！美國人退休以後每個月到底能拿到多少錢？

在美國，正常的退休年齡是67 歲，提前退休是62 歲。美國鼓勵延遲退休，如果一個人選擇在70 歲或70 歲以後退休，那麼每個月能拿到132% 的退休金。由於美國的退休制度具有一定的彈性，不少老人選擇延遲退休，生活中也常會見到不少老年人仍工作在各類服務(wù)行業(yè)、私人公司和政府部門中。

美國的退休政策1 提前退休一個人年滿62 歲就可以開始領(lǐng)退休金，但要打7 折，每推遲一個月領(lǐng)取，打的折扣就少一些。2 正常退休根據(jù)出生日期的不同，美國社會保障局（The United States Social Security Administration）設(shè)定了不同的“正常”退休年齡，比如：1937 年和1937 年以前出生者，退休年齡是65 歲；

1943 年到1954 年之間出生者，退休年齡是66 歲； 1960 年和1960 年以後出生者，退休年齡是67 歲。在“正常”退休年齡內(nèi)退休的人，可以領(lǐng)取全額退休金。3 延遲退休在美國，人們選擇延遲退休的理由很多，有的人是喜歡工作、愿意發(fā)揮余熱，更多的人是為了多賺點錢，好讓自己能過一個更安定、富足的晚年。選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎(chǔ)上還能獲得獎勵性的收益(Delayed Retirement Credits)。如果一個人的正常退休年齡是66 歲，其選擇在67 歲退休，那麼他每個月能拿到108% 的退休金；如果其選擇在70 歲或70 歲以後退休，那麼他每個月能拿到132% 的退休金。

這種以自愿為原則、漸進式的退休制度，讓人們可以根據(jù)自身情況進行選擇。而拉開檔次的退休金獲得比例，特別是對於延遲退休的獎勵性收益，一定程度上鼓勵了美國人延遲退休。

美國勞工局（US Department of Labor）的數(shù)據(jù)顯示，2013 年，65 歲以上的美國男性之中有24% 的人仍在工作，65 歲以上的女性中有15% 的人仍在工作。

美國社會保障局（The United States Social Security Administration）的統(tǒng)計報告也顯示了同樣的情況。以男性數(shù)據(jù)為例，2000 年時，有41.6% 年滿62 歲的美國人選擇申領(lǐng)退休金，到2012 年，這個比例下跌到37.2% ；2000 年時，有31.7% 達到正常退休年齡的美國人開始申請退休金，到2012 年，這個比例為31.5%。美國退休政策的由來及存在的問題 美國現(xiàn)行的漸進式退休制度是1983 年國會通過的相關(guān)法律規(guī)定的，在一段時間內(nèi)有效緩解了上世紀70 年代社保資金缺乏的困境。然而到2010 年，美國社保項目出現(xiàn)1983 年改革以來首次入不敷出的局面，預(yù)計到2033 年，還將面臨“ 社保破產(chǎn)” 的窘境，為此美國也存在著是否要“ 提高退休年齡” 的爭論。

美國國會參議院（United States Senate）財政委員會主席格拉斯利就曾經(jīng)建議，將美國人的退休年齡提高到 69 歲。根據(jù)測算，如果將退休年齡推遲到68 歲，將會為美國社保資金減少18% 的缺口；若是將退休年齡推遲到70 歲，將為社保資金減少44% 的缺口。

但這同樣也存在問題。不少人諷刺說，如果以犧牲安享晚年為代價，那麼到時候很可能會出現(xiàn)“ 人沒了，錢還在” 的狀況。而老年人不退休，也會影響到年輕人的工作機會。通常來說，年長的就業(yè)者豐富的工作經(jīng)驗和穩(wěn)定的居住習(xí)慣更容易受到雇主的青睞。

《華盛頓郵報》就曾援引勞工統(tǒng)計局（US Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)報導(dǎo)，自 2008 年金融危機引發(fā)的經(jīng)濟衰退開始以來，55 歲以上的人參加工作的人數(shù)增加了310 萬，增幅達到12% ；75 歲及以上的老人中參加工作的比例也在升高。相比之下，年齡在25 歲到54 歲之間的就業(yè)人數(shù)減少了650 萬，降幅為6.5%。美國退休金知多少

美國普通民眾的退休金是社保退休福利（Social Security Retirement Benefits）。受雇於公司的話，個人需繳納收入的6.20% 的社保稅，公司也需要繳納同樣的比例；如果是自雇，個人需繳納12.40%的社保稅。

目前，美國的正常退休年齡是66 歲，但1960 年後出生的是67 歲。獲取退休金必須積攢40 點，每1130美元收入算一點，但每年最多四點，這樣至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求，也可以領(lǐng)取少量退休金；如果配偶死亡，配偶對方（必須到退休年齡）以及未成年的孩子將會享受社保。

退休金如何計算（單位：美元）

第一步：取收入最高的35 年的年收入總和（經(jīng)過通貨膨脹調(diào)整的，1980 年賺5 萬當然比2010 年賺5 萬要多得多，社保局有每年的通貨膨脹系數(shù)，最後統(tǒng)一換算成現(xiàn)值）；如果沒工作35 年，就取所有工作年份的收入。

第二步：將總收入除以35，再除以12 得出平均月收入。

第三步：計算正常退休年齡下的退休金（以2012 年為例）：頭767 折算90%，從767 到4624 區(qū)間算32%，之後是15%。比如某人平均月收入4762，那他的退休金就是：767× 0.9 +（46244624)x 0.15 = 1945。再來看各收入階層的美國民眾在正常退休年齡的退休金是多少：1 最低薪金收入，如售貨員，飯店服務(wù)員等，時薪8 到10美元，假如平均月收入1400美元： 工作10 年的話，退休金是360 美元； 工作20 年的話，退休金是701 美元；

工作35 年以上，退休金是892 美元。2 一般收入，如辦事員等，月薪2000 美元到3000 美元，假如平均月收入2500 美元：

工作10 年的話，退休金是643 美元； 工作20 年的話，退休金是902 美元；

工作35 年以上，退休金是1245 美元。3 中等收入，如小學(xué)教師，記者等，年薪4萬美元到5萬美元，假如平均月收入3500 美元：

工作10 年的話，退休金是765 美元； 工作20 年的話，退休金是1084 美元；

工作35 年以上，退休金是1565 美元。4 高薪收入，如職業(yè)白領(lǐng)等，年薪6 萬美元到10 萬美元，假如平均月收入6000 美元：

工作10 年的話，退休金是993 美元； 工作20 年的話，退休金是1542 美元；

工作35 年以上，退休金是2131 美元。5 頂薪收入，如管理層等，超過11 萬美元的社保最高限，即平均月收入9166 美元：

工作10 年的話，退休金是1283 美元； 工作20 年的話，退休金是2017 美元；

工作35 年以上，退休金是2605 美元。如此看來，退休金的上限是每月2605 美元，現(xiàn)在美國人領(lǐng)取社保（2014 年3 月份）平均社保金是1185 美元（這包括所有領(lǐng)取社保的人，大多數(shù)人是退休人員，他們平均退休金是1298）。如果提前退休，最早在62 歲可以領(lǐng)取，但只有全額的75%，以後會降到70% ；如果延遲退休，退休金會漲，這里就不討論了。美國退休金的雙軌制

聯(lián)邦雇員和地方政府雇員一般不參加社保，他們有自己的退休金計劃（pension），一般是按工作年限，一年累計1% 到2%。退休金按最高收入3 年或5 年平均為基準，乘以累計值。如果工作35 年，累計了70%，最高收入平均是6000 美元每月，那麼退休金就是4200 美元，遠大於社保的退休金。美國政府雇員總數(shù)有兩千多萬，占勞動力人口的15%，加上政府雇員中高薪的比例不少，造成兩種制度下的退休金差距巨大，而一直被社會輿論批評。最近幾年由於政府退休金開支越來越大，已經(jīng)入不敷出，有些部門，如郵局已放棄退休金計劃而加入聯(lián)邦的社保計劃。

但美國公務(wù)員是沒有任何灰色收入的，也不存在子女親屬等借助公權(quán)力經(jīng)商套現(xiàn)。

401K退休計劃

除了 社保外，美國還有401K 或類似的計劃，這種補充退休金計劃，主要是自己存錢，國家對這部分收入暫時不徵稅（社保稅和老年醫(yī)療稅不能免），另外公司也可能存一部分。60 歲後便可以取出來，但需要繳納收入稅，由於年老者的收入低，所以稅率會變少。

美國不少小型公司根本不提供401K，即使提供401K 計劃的公司只有60% 會給 員工出點錢，常見的公司匹配是給員工工資的3%。但美國人能有錢投401K 的不 多，一般是往401K 退休計劃投入工資的5% 到7%。美國超過有1.56 億的勞工，只有5100 萬人往401K 投錢。截至2012 年9月底，401K 計劃總價值3 萬5 千億美元，相當於每人投入6 萬美元。

有統(tǒng)計顯示，36% 的有工作和退休的美國人所有的存款和投資（包括401K）不超過1000美元；56% 即將退休的美國人所有存款和投資不超過2.5 萬美元，所以絕大多數(shù)美國人退休還是只靠政府的退休金。

2美國人養(yǎng)老的“第四條腿”——值得學(xué)習(xí)的養(yǎng)老制度退休的標志是開始按月領(lǐng)取國家給付的社保養(yǎng)老金。

美國人不僅延長退休年齡至67歲（2027年開始執(zhí)行），而且法律明確規(guī)定，雇主不得強制要求達到正常退休年齡的雇員退休。即便如此，美國人退休后，仍會熱衷于兩件事：一是退休后繼續(xù)工作；二是退休后參加志愿者活動。社會保障委員會（SSB，美國社保局的前身）主席奧特邁耶（Arthur Altmeyer）所表述的核心理念：“社會保險制度不是也不必對所有人在任何情況下提供完全的保護。社會保險福利只是提供一個最低保護（底線保障），其余的保護應(yīng)該來自私人渠道，并通過私人收入來購買額外保護，這是個人的責任。”

1934年6月8日，羅斯福總統(tǒng)在提交給國會的社會保障建議中指出：“家庭保障、人壽保障及社會保險的保障，這三大目標是我們能夠提供給美國人民的最低承諾。”看更多權(quán)威內(nèi)幕解讀加博士微信bosq99 1983年美國《社會保障法》作出重大修訂，并決定將男女正常退休年齡從現(xiàn)行65歲逐漸延長至67歲，具體實施進程為：從2003年開始延遲退休年齡，退休年齡為65歲+2個月，2005年退休年齡為65.5歲，2009年退休年齡為66歲，2023年退休年齡為66.5歲，2027年退休年齡為67歲。與此同時，美國實行彈性退休制度，目前美國正常退休年齡為66歲，只有達到正常退休年齡退休，參保人才能領(lǐng)取100%的社保退休金。但允許提前退休，提前退休的最早年齡為62歲，如果參保人選擇62歲退休，則必須扣減正常退休金的30%。相反，美國鼓勵并獎勵延遲退休，最大可獎勵退休年齡為70歲，如果參保人選擇70歲退休，則在正常退休金的基礎(chǔ)上可提高30%。1986年美國國會對《反就業(yè)年齡歧視法》進行修訂，將年滿70周歲的雇員也納入保護之列，并且規(guī)定，對于年滿70周歲的雇員，雇主也要為他提供像年輕雇員一樣的健康保險，不得中斷。該法明確規(guī)定，雇主在招工條件、工作環(huán)境、工作權(quán)限上，都不得因為年齡原因而歧視老年雇員，如果雇主在招聘、解雇、晉升、裁員、報酬、福利、工作分配及培訓(xùn)等方面，因為年齡原因而歧視老年雇員，則是非法的，并可能被起訴。該法適用于雇員達到或超過20人的所有雇主，包括州地政府、聯(lián)邦政府、職業(yè)介紹所及勞工組織等。自1986年以后，美國大多數(shù)部門都禁止強制退休，并逐漸取消終身職位雇員的強制退休，例如，1993年取消大學(xué)教授強制退休規(guī)定。美國65歲以上老年人中，參加志愿者服務(wù)活動的人口比重接近25%。也就是說，美國有1/4的老年人樂于參加志愿者活動，他們?yōu)樾枰獛椭娜颂峁┓?wù)。按照志愿者全年服務(wù)時間長度來統(tǒng)計，65歲以上老年人全年提供志愿者服務(wù)的時間為94小時（中位數(shù)），其中，全年參加志愿者服務(wù)時間長達500小時的老年人占9.4%，參加志愿者服務(wù)時間達到100至500小時的老年人比重為36.5%。很顯然，這與中國大媽只跳廣場舞、只做自家保姆的現(xiàn)狀，存在性質(zhì)不同的社會效果。由此可見，老年人并不是社會的累贅或包袱，而是社會的人力資源和財富。據(jù)美國科學(xué)研究機構(gòu)的權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，凡是能夠走出家門，堅持參加社區(qū)服務(wù)，或是經(jīng)常參加志愿者活動的老年人，平均壽命可以提高10歲。從1940——1990年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，65歲以上繼續(xù)工作的男性老年人所占比重，很快就從60%以上滑落下來，降至1990年的17.6%，這是社會保障制度帶來的老年人福利。然而，近20年來，退休后繼續(xù)工作的男性老年人占比不斷上升，2010年已超過20%，這一比例仍在繼續(xù)上升。一部分65歲以上的老年人繼續(xù)留在工作崗位上，在這些人中，有的可能是生計所迫，不得不繼續(xù)工作，養(yǎng)家糊口，但也有相當一部分則是為了滿足社會需要，而不是生活所迫。按照美國商務(wù)部人口普查局歷年的人口現(xiàn)狀調(diào)查的社會經(jīng)濟補充報告統(tǒng)計，在低收入老年人群中，社保給付占比高達80%左右，而在高收入老年人群中，社保給付占比僅為15%左右。相反，高收入老年人群退休后繼續(xù)工作的收入占比，2009年超過45%，而低收入老年人群退休后繼續(xù)工作收入占比只有3.03%。

第三篇：不知道你身邊的退休公務(wù)員現(xiàn)在拿到多少錢

不知道你身邊的退休公務(wù)員現(xiàn)在拿到多少錢，我來聊聊我所見到的情況。

我和我妻子在南方的一個城市工作，我的岳父岳母，退休前在西北的企業(yè)工作，現(xiàn)在的退休金也才剛剛一千元，老兩口加起來每個月才兩千元，我們每個月都要給他們貼幾千元錢，否則他們過的真是很拘謹。

我的一家親戚，夫妻老兩口，住在南方的二線城市，離我們很近，六十多歲，以前的工作都是屬于公務(wù)員編制，他們的孩子很早就去了美國，現(xiàn)在發(fā)展的很好，我們經(jīng)常來往。

最近我們又去他們家玩，聊著聊著就聊到退休金上。老兩口告訴我們，他們的退休金又漲了，老太太現(xiàn)在每個月快七千了，而先生的退休金也五千多，加起來每個月都一萬二多。不僅如此，他們還補發(fā)了以前的退休金，僅老太太就補發(fā)了十五萬。說到這里，老夫妻兩都很開心。老太太高興之余還嘆了聲氣，說：“這么多錢，我們這么花的完？我們吃每個月也吃不了多少，玩也花不了這么多錢，孩子在美國收入也不低，也不需要我們的錢。”

老先生帶我們到另一個房間，指著地上十來個大禮盒，都是當?shù)氐奶禺a(chǎn)小吃，說：“我們知道你們今天要來，可高興了，專門去買了很多禮物送給你們。我們現(xiàn)在錢多，買東西都不太在乎。”

老夫妻還告訴我們，聽說他們的退休金還要漲。

我們在他們家陪老人家高高興興玩了一天，回去大包小包幾乎塞滿了汽車的后備箱回去了。當然我們?nèi)ニ麄兗业臅r候也不會空手去的，要送給他們很多東西，還要幫他們做很多事情。

回去后我很感慨，現(xiàn)在事業(yè)單位的福利真是好，事業(yè)單位比企業(yè)好很多，南方又比北方好很多，差距拉的很大。看看我岳父岳母，兩個人的退休金加起來才是人家事業(yè)單位的一個零頭。大家都是工作的，沒有高低貴賤之分，怎么最后的差距會這么大？

我和我妻子現(xiàn)在在企業(yè)工作，估計到了4050后就沒有人要了，據(jù)說像我們這樣退休后每個人也只能拿到兩千多，兩個人加起來還沒有現(xiàn)在事業(yè)單位一個退休人員拿的多。聽說公務(wù)員的退休工資還要加，我們的退休年齡要往后移，真不知道將來等著我們的是什么。

第四篇：2018養(yǎng)老金新規(guī)：職工一次性繳交15的養(yǎng)老保險退休后能拿到這些

2018養(yǎng)老金新規(guī)：職工一次性繳交15的養(yǎng)老保險，退休后

能拿到這些

農(nóng)民是國家的基礎(chǔ)，現(xiàn)在針對農(nóng)民設(shè)計的養(yǎng)老保險制度是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，于是很多人問思之想之，這個養(yǎng)老保險可以一次性補繳15年嗎？60歲后能領(lǐng)多少錢呢？這個問題大家都很關(guān)心，其實，在大多數(shù)地方，考慮到年齡偏大居民的繳費意愿，是允許一次性補繳15年的。

一次補繳養(yǎng)老保險的條件。參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。補繳養(yǎng)老保險的其他規(guī)定。

1、依據(jù)《社會保險法》，自2011年7月1日實行之后，到達退休年齡，繳費不足15年的，需要延期繳納，直至繳費滿15年為止。不能一次性躉交。

2、一次性補繳的對象：凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。一次補繳15年應(yīng)該繳多少錢？養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩個部分。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是退休時上當?shù)爻擎?zhèn)在崗職工月平均工資+退休時上當?shù)爻擎?zhèn)在崗職工月平均工資×平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養(yǎng)老金是是以個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)所得，如60歲退休，所對應(yīng)的就是139個月。補繳的養(yǎng)老金按照這兩個標準，如果一次繳清大概是在農(nóng)民每月需求交納500元左右，15年一共交納9萬元！賬戶未支取部分可以繼承據(jù)介紹，居民養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。個人賬戶養(yǎng)老金為參保居民個人繳費、政府補貼、利息累計總額除以139個月；基礎(chǔ)養(yǎng)老金目前為180元。居民年滿60周歲，累計繳納養(yǎng)老保險年限滿15年的，自批準領(lǐng)取待遇的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至亡故為止。當參保居民養(yǎng)老保險個人賬戶的錢領(lǐng)完后，由政府給予補貼繼續(xù)發(fā)放個人賬戶養(yǎng)老金，個人不用再繳費。

第五篇：知道您每月繳納的住房公積金能貸多少錢嗎

知道您每月繳納的住房公積金能貸多少錢嗎?

田智雅小姐上班已有三年時間，目前月收入3000元，單位為其已繳納住房公積金，她每月自己需要繳納的住房公積金額度為240元，另一部分金額由其單位繳納。她打算用公積金貸款買房，可是卻不知道自己究竟能夠貸到多少錢。“偉嘉安捷”專家宛玉敏指出，目前，該公司呼叫中心接到的關(guān)于公積金的咨詢電話數(shù)量直線上升，高

達13%-18%左右。那么您每月繳納的公積金到底可以貸到多少錢呢？

國管與市管的區(qū)分

住房公積金國管與市管的區(qū)別按照客戶所在單位的性質(zhì)劃分。客戶所在單位為市管單位，那么其公積金交納存儲地即為市管，國管同樣。

在實施操作中，凡在《個人住房擔保委托貸款借款申請表》“個人登記號”一欄以502、509數(shù)字開頭的，即視為國管單位；以身份證號開頭的號碼，則大多數(shù)視為市管單位。

一般來說，市管公積金客戶需要到北京住房公積金管理中心辦理相關(guān)貸款事宜；而國管公積金客戶則需要到中央國家機關(guān)住房管理中心去辦理。

市管公積金：可貸款額度與其繳存額度相關(guān)

根據(jù)北京市公積金管理中心規(guī)定，市管公積金最高可貸款額度的公式為：借款人家庭月收入(職工個人住房公積金月繳存額÷職工住房公積金繳存比例)，每月至少扣除400元的生活費后所剩余額，再除以申請貸款年限的每萬元貸款月均還款額的所得，即為最高可貸款額度。

以上述田小姐為例，田小姐每月住房公積金繳存額度為240元，月工資收入為3000元，倒推回去，田小姐住房公積金繳存比例即是8%，那么，她的家庭月收入＝240÷8%。如果田小姐首次置業(yè)買房總面積不超過90平方米，通常情況下都能夠申請到8成30年的住房公積金貸款。以此來計算，30年所對應(yīng)的貸款月均還款額所得是55.03元。根據(jù)市管公積金最高可貸款額度的公式計算，田小姐最高可貸款額度為：[(240÷8%)-400]÷55.03＝47.25，最終田小姐大概能夠貸到47萬元左右(不考慮個人信用等級的情況)。

國管公積金：借款人可貸款最高上限60萬元

國管公積金的借款人可貸款額度計算方式不像市管公積金那樣復(fù)雜，只要借款人能夠提供以家庭為單位的收入證明，在月均實收入不能少于對應(yīng)貸款年限所需月均還款額兩倍的情況下，能夠貸款上限金額不超過60萬的貸款。

像上述案例中的田小姐，雖然個人月收入不及最高上限貸款額度標準，但只要他們夫妻兩人開出的收入證明總和能夠達到這個標準，差不多要在7000多元左右，這樣的話仍然符合公積金貸款最高上限額度的條件，能夠貸款60萬元。■公積金小貼士

1.根據(jù)住房公積金管理中心規(guī)定，住房公積金貸款年限一般為1-30年，借款申請人的貸款期限最長可以計算到借款人70周歲。另外，只要公積金貸款申請人所購買房屋的“房齡+貸款年限＜47年”，都可以申請公積金貸款。

2.目前，公積金利率為五年以上執(zhí)行新利率5.22%，五年以內(nèi)執(zhí)行新利率4.77%。

3.住房公積金的貸款額度為：房屋面積超過90平方米，最高貸款額為7成；房屋面積90平方米，最高貸款額為8成。（趙麗萍）