第一篇：2016年赤峰市幼兒教師招聘簡章

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2016年赤峰市幼兒教師招聘簡章

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次共招聘工作人員52名，其中：設定向招聘“六類服務基層項目人員”和大學生退役士兵崗位10人;定向招聘“蒙授生”8人(具體崗位見《2016年市教育局直屬幼兒園招聘工作人員崗位計劃表》)。

三、管理與待遇

本次招聘人員實行“合同聘用、備案管理”，“聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標準，依據聘用人員崗位、技術等級、業績等，結合實際自主核定”。

四、報考條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有普通高校全日制大學專科及以上文化程度;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年8月8日至1998年8月8日期間出生);

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、具有符合崗位要求的工作能力;

8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。(二)資格條件

1、報考幼兒教師、保育員崗位的人員應具有幼兒園教師資格證書;

2、報考其他教師崗位的人員應具有幼兒園教師資格證書或與任教學科一致的教師資格證書;

3、報考廚師、營養配餐師、保健醫崗位的人員要具有相應的從業資格證書;

4、報考定向招聘“六類服務基層項目”和大學生退役士兵崗位，要求必須是截止2016年12月31日在赤峰市服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考。

凡是到報名開始日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

服務基層項目是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生

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工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

5、報考蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。(三)下列人員不得報考此次招聘考試

1、現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2016年應屆畢業生);

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名與資格初審

招聘工作按發布簡章、組織報名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗前培訓、聘用等八個步驟進行。

2016年8月5日在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網等媒體發布招聘簡章。

1、報名時間：2016年8月8日至2016年8 月12 日。

2、報名地點：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側會議室)。

3、報名所需證件資料：

每位報考者只能報考一個崗位。現場報名時需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證原件及復印件(1份)，報考保健醫、廚師、營養配餐師崗位的人員還需攜帶醫師或護師證、廚師證等相應從業資格證書，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，考生在赤峰教育網下載并填寫《赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員報名表》一份，貼好照片(每人需另準備同底1寸免冠彩色照片2張)。

4、資格審查

報名時，對報考人員進行資格審查，對不符合報名條件人員，給予說明理由。

5、收費

報名費20元，筆試考務費每科50元，進入面試人員收取面試考務費50元(面試時收取)。2016年應屆畢業生和貧困生報考免收報名費和筆試考務費;2015年畢業生筆試考務費減半收取。

赤峰地區農村牧區特困家庭和城市低保家庭的報考者可免交報考費(報名費、筆試考務費)。農村牧區特困家庭的報考者需提供所在旗縣區扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的應聘者需提供所在旗縣區民政局出具的低保證明和低保證復印件。

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6、開考比例

筆試開考比例(招聘計劃數與報名人數之比)一般不低于1：4，達不到開考比例的崗位經招聘教師工作領導小組研究調整計劃。碩士研究生崗位不受開考比例限制。

報考廚師和營養配餐師崗位的考生只進行面試和專業技能測試，不設開考比例，面試與技能測試合格者(80分以上)按成績高低擇優錄用。

六、筆試

⑴筆試時間： 2016年8月18 日上午8:30-11:00 ⑵筆試地點：筆試地點以準考證為準。考生持本人身份證于 8月17 日領取準考證。領取準考證地點：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側會議室)。⑶筆試科目：教育學、教育心理學。本次考試不指定考試教材及考試范圍。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇報考漢語授課崗位的人員，必須用漢文作答;選擇報考蒙語授課崗位的人員，必須用蒙古文作答;報考“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

⑸筆試總分

教育學、教育心理學合計100分。

⑹筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績加2.5分。⑺筆試總成績=筆試成績+政策加分

七、面試(說課)⑴確定面試(說課)人員：根據筆試成績由高到低按1：3比例確定進入面試(說課)人員。進入面試(說課)人員將在赤峰教育網公布。面試(說課)前對進入面試(說課)人員進行資格復查后，抽簽確定面試(說課)順序。

⑵面試(說課)要求：

①時間和地點：面試(說課)在筆試成績公布后進行，具體時間及地點將在赤峰教育網公布。

②內容及要求：說課內容為本專業課程，具體內容自行確定，說課時間8分鐘。保健醫崗位面試采取結構化面試方法進行。

報考“普通崗位”人員，說課(面試)必須使用漢語;報考“蒙授生崗位”的人員，說課(面試)必須使用蒙古語;報考“蒙漢兼通”崗位的人員，說課(面試)必須使用漢語。對不按要求作答的，按零分處理。

⑶專業(特長)內容測試：

①時間及地點：專業(特長)測試時間與面試(說課)時間同時公布。

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②內容及要求：

幼兒教師、保育員專業(特長)測試內容為歌曲演唱、舞蹈表演、器樂演奏、繪畫、演講(朗誦、主持、講故事)等五項中任選其中一項。

舞蹈教師專業(特長)測試內容為舞蹈基本功和自備舞蹈。音樂教師專業(特長)測試內容見招聘崗位計劃表。美術教師專業(特長)測試內容為靜物素描。除上述崗位外，其他崗位不進行專業(特長)加試。⑷面試(說課)成績計算

面試(說課)與專業(特長)測試均采取百分制。

面試(說課)總成績=面試(說課)成績×80%+專業(特長)測試成績×20% 無專業(特長)測試崗位人員，直接按面試(說課)總分計入面試(說課)總成績。

3、總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，查閱小數點后三位小數區分，如仍并列，以筆試成績高低排序。

八、體檢

按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位招聘人數，等額確定進入體檢的人選并在赤峰教育網進行公示，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，具體時間和地點在赤峰教育網另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

九、公示

根據考生的考試總成績和體檢結果確定擬聘用人員，聘用人員名單在赤峰教育網進行公示。公示期為7天。在公示期間對應聘人員反映出的問題，一經查實，依據相關規定做出相應處理。反映有影響聘用的問題并查有實據的取消聘用資格。

十、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，組織進行崗前培訓，培訓合格后，憑畢業證、學位證、就業報到證、本人身份證及畢業生檔案辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂聘用合同，試用期一年。

1、受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、擬聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。

3、對與企事業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

十一、紀律和監督

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1、公開招聘工作實行回避制度。整個招聘工作期間，紀檢監察部門負責全程監督。公開招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

2、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員一律不舉辦、不委托舉辦任何形式的考試輔導班。特別提醒廣大考生切勿輕信互聯網及社會上的一些虛假宣傳、惡意炒作，以免上當受騙。

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第二篇：2012內蒙古赤峰市事業單位招聘簡章

2012內蒙古赤峰市事業單位招聘簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《內蒙古自治區直屬事業單位補充工作人員公開招聘辦法》（內人發［2005］22號）、《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的通知》（內人發【2009】83號）文件精神，為促進高校畢業生就業工作，經研究決定，組織實施2012年赤峰市直屬事業單位面向社會公開聘用工作人員考試工作，特制定本方案。

一、招聘計劃

本次共有39家市直屬事業單位公開招聘164名在編工作人員。詳見《2012年赤峰市直屬事業單位公開招聘工作人員計劃職位表》。赤峰學院、內蒙古交通職業技術學院、市直教育系統招聘方案另行發布。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須同時具備下列條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有報考崗位要求的普通高校全日制專、本科及以上相應學歷；

4、年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）；

5、具有履行報考崗位工作職責的身體條件和工作能力；

6、符合所報考崗位的其它資格條件。具體要求見計劃職位表。(二)下列人員不得應聘

1、現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；

2、非成人教育在讀研究生；

3、法律、法規規定不得應聘的人員。

四、報名與資格審查(一)報名

1、報名采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(網址：http://www.tmdps.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表），按照規定的時間和地點參加資格復審并收取面試考務費50元。

因筆試與面試時間相距很近，特提醒考生在參加筆試時就帶全上述材料。

面試資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；發現弄虛作假的，一律取消面試資格并對該崗位的面試考生依次等額遞補一次，報名費、考務費概不退還。

3、面試方法及面試成績的計算

（1）面試采取結構化面試方法進行，時間為2012年8月18 —20日。面試人員名單、面試地點2012年8月15日9：00時在赤峰市人事考試信息網上公布。

（2）報考蒙授生招聘崗位的應聘者，面試須用蒙語作答。（3）面試成績的計算

面試成績滿分為100分。考生的面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

（三）總成績的計算

面試工作全部結束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績和面試（專業測試）成績各占50％合成考生的考試總成績。總成績按四舍五入保留小數點后兩位數，如果同一崗位末位總成績出現并列情況，再另行加試確定。

考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網上公布。

六、研究生崗位的報考聘用

1、報考研究生崗位的考生報名時，報名時間、報名辦法、繳費方式與本專科生一致。

2、報考研究生崗位的應聘者學歷須為普通高校全日制研究生，其第一學歷必須為普通高校全日制本科。具體條件見《2012年赤峰市直屬事業單位公開招聘工作人員計劃職位表（研究生計劃）》（后附）。

3、符合研究生崗位要求的應聘者免筆試，直接進入面試。

4、報考研究生崗位的應聘者其面試成績即是總成績，不享受專本科生加分政策。

5、面試時間初步定于8月下旬，具體時間另行通知。請考生注意登錄赤峰市人事考試信息網查詢。

七、體檢與考核

（一）體檢

體檢的具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網另行通知。

按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應聘用人數，等額確定進入體檢的人選。體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發【2005】1號）、《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發【2010】19號）和《關于對＜關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示＞答復的函》（國公考錄函【2010】13號）由市人力資源和社會保障局具體組織實施。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

（二）考核

考核工作在體檢結果公示完成后進行，由招聘單位的主管部門派員考核。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，從參加該崗位專業測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

八、公示

市人力資源和社會保障局根據考生的總成績和體檢考核結果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。技術政策咨詢電話 0476-8223396

九、崗前培訓與聘用審批

公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局組織進行崗前培訓，培訓合格后辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂《事業單位聘用合同》，試用期一年。附件：

2012年赤峰市直屬事業單位公開招聘工作人員計劃職位表（本、專科生計劃）2012年赤峰市直屬事業單位公開招聘工作人員計劃職位表（研究生計劃）

第三篇：嘉祥街道幼兒教師招聘簡章2

嘉祥街道幼兒教師招聘簡章

嘉祥街道幼兒園因發展需要，現面向全縣公開招聘幼兒教師

名，歡迎有意從事幼兒教育工作的本科、大中專應、往屆師類畢業生報名應聘。

一、報名條件

1、品德條件：遵守國家法律法規和教師職業道德規范，熱愛幼教事業，具有高尚品德和良好的個人行為習慣。

2、健康條件：身心健康；無傳染病史及其他不適合幼教工作的病史。

3、專業條件：本科、大中專應往屆師類畢業生。（幼師及有幼教工作經歷者優先）有較高的教育教學素質和一定的班級管理能力；

4、個人條件：五官端正，體態勻稱，富有愛心，愿意為幼教事業傾心付出。

5、年齡條件：30周歲以下，即1982年8月31日后出生。（從事幼教10年以上，能力強，家長評價較高的老教師年齡可放寬到40周歲。）

二、報名時間

2012年月——日

三、報名地點

嘉祥街道教育辦公室，報名時須帶身份證、學歷證書、獲獎證書、普通話、計算機等級證書及其復印件，近期免冠2寸照片2張。

四、考試時間、地點及內容

考試時間：月號上午：

考試地點：

考試內容：

1、普通話：講兒童故事（故事內容現場抽簽）

2、基本功：

手工、繪畫：根據給定內容現場作畫（繪畫材料自備）或制作。

舞蹈：①自備一段舞蹈表演。②根據給定的幼兒歌曲即興

自編歌舞表演。

歌唱：①自備一首歌曲演唱；②指定兒歌演唱

彈奏：①自己準備一曲；②指定幼兒歌曲彈奏。

3、說課：根據指定內容設計活動思路。準備30分鐘，說課10分鐘。

4、特長：特長展示，形式、內容不限。

五、工資待遇

基礎月工資 500 元，績效工資最高400元。

六、報名聯系電話：

第四篇：招聘簡章

招聘簡章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責：1、2、3、4、面試地點： 聯系人：

第五篇：招聘簡章

出口整箱海運操作 1名

職位要求：

1.負責海運出口的操作,并能獨立與國外代理聯絡日常工作,有整箱操作經驗者優先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優秀的溝通能力；

3.責任心強及良好的團隊精神。

出口拼箱海運操作 若干

職位要求：

1.負責海運出口拼箱的操作,并能獨立與國外代理聯絡日常工作,有出口拼箱操作經驗者優先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優秀的溝通能力；

3.責任心強及良好的團隊精神；

4.天津戶口優先。

會計 1名

職位要求：

1、會計、財務或相關專業大專以上學歷2、2年以上貨代物流行業財務工作經驗

3、有會計證

4、具有天津戶口

5、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件

海運銷售代表 若干

職位要求：

1、大專及以上學歷

2、最好有1年以上工作經驗（如果應屆畢業生也可以考慮）

3、男性4、22周歲以上

職位描述：

對于天津市海運物流市場有一定的了解，掌握一些客戶情況。有開拓精神，能獨立完成銷售工作。思維敏捷，性格開朗，隨機應變能力比較強。

海運客戶主管 若干

職位要求：

大專以上學歷，2-3年從業經驗，有良好的服務意識和較強的團隊觀念，吃苦耐勞，有責任心。對物流行業熟悉，有過進口銷售經驗優先。

危險品，化工品銷售代表 若干

職位要求：

1.化工專業畢業

2.英語4級以上

3.從事過危險品、化工品貨代銷售經驗的優先

行政前臺 1名

1、大專以上學歷；

2、女，身高160cm以上，熟練使用各種辦公自動化設備；

3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；

4、熟練使用相關辦公軟件。

人事專員 1名

任職資格

1、人力資源或相關企業管理專業；

2、一年以上人力資源工作經驗；

3、熟悉人力資源管理六大模塊的各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識