第一篇：“以質取勝創先爭優”（小編推薦）

“以質取勝、創先爭優”活動范文

亮出內在動力 踐出昂揚狀態 評出模范作用

——****單位公開承諾工作取得實效

“以質取勝、創先爭優”活動中，****單位緊緊扭住亮諾、踐諾、評諾三個關鍵環節，激發出黨員干部的內在動力，使黨員干部始終保持昂揚的精神狀態，更好地發揮模范作用，確保公開承諾工作取得實效。

注重“三個貼近”，規范亮諾。高度重視對公開承諾工作的指導，拿出專項資金為所有黨支部制作了黨支部和黨員公開承諾宣傳欄，下大力抓好公開承諾工作。一是貼近活動要求，亮出特色。支部承諾圍繞“五個好”，突出“以質取勝”內容，重點圍繞部門擔負的職能任務制定承諾；黨員承諾圍繞“五個帶頭”，每名黨員進行“畫像式”承諾，從崗位實際出發，細化承諾目標，體現出崗位和個人特點。二是貼近工作要求，亮出身份。統一配發了黨徽，要求黨員工作時間必須佩戴，亮出黨員身份；檢務等服務窗口崗位的黨員，必須在崗位工牌上亮出姓名、職務、承諾、監督電話，主動接受服務對象監督。三是貼近發展要求，亮出動力。全局各基層黨組織及廣大黨員積極在服務發展大局中找準定位，重點從服務質量、辦事時限、強化效能等方面作出承諾，激發了黨員干部的內在動力。很多黨員都說，公開了承諾和黨員身份，就像是面對著鏡子工作，時刻都要注重自己的言行，感覺工作質量必須要比別人高一些，壓力很大。

圍繞“三個結合”，扎實踐諾。在規范公開承諾的基礎上，加強對踐諾工作的動態追蹤，引導基層黨組織和黨員圍繞公開承諾的內容認真履職盡責，真正實現“諾必踐，踐必果”。一是與黨建工作責任制相結合，促進黨建工作上水平。嚴格落實“一崗雙責”，牢固樹立各級黨組織書記抓“以質取勝、創先爭優”活動的主責意識，將黨組織和黨員的踐諾工作作為一項經常性的工作來抓，促進各級黨組織戰斗堡壘作用的發揮。二是與階段性重點工作結合，推動中心工作開展。踐諾工作能不能取得實效，關鍵要看是否推動中心工作的順利開展，各級黨組織和黨員緊緊圍繞階段性重點工作，真正把承諾落實到建設強局的具體行動上，使踐諾成為促進工作的有力抓手，使承諾真正落到實處。三是與“講黨性、重品行、做表率”活動結合，使黨員保持昂揚的精神狀態。各級黨組織和黨員不僅把踐諾的過程作為履行承諾的過程，還把它作為強化黨員意識、培育昂揚精神狀態的實踐載體，黨員的精神面貌有了明顯的提升。

落實“三項措施”，科學評諾。注重對公開承諾開展情況的評價工作，創新舉措，注重實效，做到科學評價、客觀評價、綜合評價。一是注重群眾意見。承諾內容實不實，踐諾效果好不好，群眾和服務對象來評判。對各基層黨組織及黨員公開承諾事項辦理的進度及結果，接受群眾意見反饋，利用召開黨員群眾座談會、滿意度問卷調查等形式，把評判的尺子交給群眾，建立健全以群眾為主導的評諾機制。二是注重過程評價。加強指導和督促檢查，結合領導點評工作的開展，對承諾務實、2 踐諾踏實、群眾反映好的基層黨組織和黨員予以肯定和表揚；對承諾內容空洞、踐諾流于形式的單位或個人進行點名批評教育，責令整改。三是注重結果運用。將公開承諾工作開展情況納入黨建工作考核中，拉開了檔次，評出了壓力和動力，使黨員干部的模范帶頭作用得到很好的發揮。

第二篇：質量月征文-以精立業,以質取勝

以精立業，以質取勝

質量問題一直是人們關注的首要問題。離開質量，人們所談社會進步、經濟發展、人民生活水平的提高等等，都是一句空話。然而，不對質量的含義進行深入探討和準確界定，不搞清楚工作質量與工程質量的關系，就很難實施有效的質量管理，建造精品工程也就只能是喊在口中，難以變為現實。隨著經濟、科學技術日益發展，我們能深刻感受到提高工程質量的重要性，工程質量的好壞，關系到企業的生存，要發展就要把質量發展放在首位。

對于我公司而言，要想實現企業的價值，為社會多貢獻，必須在提高工程質量與服務質量兩方面入手做好質量管理工作。我們是一個施工企業，工程質量直接影響我們的社會形象與聲譽，它是對顧客負責與否的直接表示。服務質量的提升雖不能直接給我們帶來更多的經濟效益，但因其而帶來了一種社會信任與品牌效應給我們的是活力與持久發展的動力。所以真正提升每位員工的服務質量也是提高質量意識的關鍵組成部分，提升服務質量的首要條件就是要提高每位員工的工作質量。

在工程質量控制過程中，可分為事前控制、事中控制、事后控制。事前控制一般指市政工程的圖紙會審、設計交底和各分部分項工程的質量交底，在主控項目或技術復雜的質量關鍵點上，施工企業總工程師應組織項目技術人員和管理人員進行質量交底，要求各級人員嚴格控制質量影響因素，并要求項目各工程師編制各分部分項工程的施工方案，提交項目負責人和企業總工程師通過審核后才能采用其施工方案，如鉆孔灌注樁專項方案、大體積混凝土澆筑專項方案。事中控制主要指項目的施工人員進行自檢和技術人員之間進行交檢，及會同項目監理人員進行分部分項工程的質量驗收工作，如鋼筋工程、模板工程。事后控制主要指工序驗收后整改和加固，如橋臺支撐荷載達不到設計強度，采取加固的措施使其達到設計要求。

當施工項目完成了某分部工程或單位工程時，下階段須在此階段進行施工，可組織建設單位人員、設計單位人員和監理質檢人員會同驗收與質量檢測，并作質量評估報告。如高架工程主體結構已施工完畢，須轉入高架路面鋪設階段，此時須組織各相關人員進行質量驗收。在此過程中，施工企業應建立工程質量責任制，實行獎懲制度，如項目經理或總工程師負責工程的質量合格或優良情況，優良或合格應進行獎勵，不合格的項目應進行對相關負責人不同程度的懲罰。使項目各級人員和企業人員建立責任意識，提高工程質量管理水平。

作為市政施工企業，各級工程技術人員應關注市政的發展趨勢，了解和認識先進的、高科技的市政施工技術和管理科學，使其在工程建設過程中得到良好的應用。企業也可定期或不定期組織人員學習、交流和培訓，了解先進的施工技術和管理科學，提高企業的工程質量水平。作為市場經濟時代的企業和工程技術人員只有不斷學習和改進，才能提高工程質量的管理水平和企業的經濟效益。

第三篇：把服務群眾貫穿于以質取勝創先爭優活動的始終

把服務群眾貫穿于以質取勝、創先爭優

活動的始終

近年來，全省質監系統大力實施以質取勝戰略，積極開展質量強省活動，使產品質量監管和服務科學發展能力得到極大提高，質監事業發展亮點紛呈，現在，我們站在新時期的新起點上，通過學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話、廣東省委十屆九次全會精神及全國質檢系統半年工作總結會議精神，圍繞“以質取勝，創先爭優”為主題，思考質監部門如何結合工作和地方實際，在“加快轉型升級、建設幸福廣東”中發揮最大作用，是擺在我們面前的一項新課題。

一、“以質取勝，創先爭優”是質監工作永恒的主旋律 和諧社會要做到質量、速度與效益的統一。目前，肇慶市經濟發展快速增長，但質量問題仍然比較突出，主要表現:龍頭企業較少，名牌產品市場份額小，企業生產品種單

一、質量不高、科技含量少等。在這樣的形勢下，我認為，我們要堅持以“質量強市”工作為抓手，按照總局“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的工作思路，把“質量強市”活動作為質監部門融入經濟社會主戰場的重要載體，大力實施以質取勝戰略，以提高質量總體水平為目標，以加強和改進服務工作為著力點，引導企業完善自律機制、加強質量監管力度、提升產業發展水平，提升轉型升級質量，唱響 “以質取勝，創先爭優”這個與建設“幸福廣東”密不可分的主旋律。

二、優化服務手段促發展，實現“以質取勝”目標 質監職能涉及到經濟和社會的方方面面，我們要樹立為企業、為群眾服務也是有效履行質監職能的內在要求觀念，進一步轉變行政理念，創新服務方式方法，把服務群眾貫穿“以質取勝，創先爭優”活動的始終，以“三個提高”為抓手，提高質監工作的有效性有貢獻率。

（一）提高執行力，加強監督端正態度。

一是強化服務意識，加大隊伍建設力量，提高強化科學服務經濟發展意識，情為企業所系，通過黨課、政治理論學習、和開展法規、技能、業務服務能力培訓等方式，提高全員服務企業、服務群眾的敬業精神，促進執行力的不斷提高。二是端正服務態度，權為企業所用。以人民群眾滿意為標準，領導干部和系統監察部門要加強明查暗訪和回訪，促進隊伍服務水平的進一步提高。特別是在今年的民主評議工作中，要從行風監督員和走訪、調研群眾所收集的意見建議中，促進整改措施的落實，以進一步提高效能，樹立形象。即：

1、組建多功能質監服務隊伍，靈活機動，以滿足企業不同的服務需求；

2、開展多樣的走訪調研活動，服務企業幫助解決生產經營中的困難；

3、提供質監技術、資源和信息，為企業技術、質量和安全生產、設備環保節能降耗等指導、支持、服務，要延伸服務范圍，增加重點服務對象，增強服務效果；

4、充分利用12365投訴舉報平臺，可以考慮讓它不僅具有舉報投訴作用，也可以讓這個家喻戶曉的號碼成為質監業務咨詢的服務熱線。三是提高服務熱情，利為民所謀。強化“公仆”意識，努力實現管理與服務有機結合中，在服務中實施管理，在管理中體現服務。把服務群眾作為主線貫穿到底，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，真正做到為民、務實、熱情。要加強精細化管理，實現標準化和程序化管理，強化服務承諾責任制、首問責任制、黨風廉政責任制。

（二）提高整合力，樹典型激發干勁

一是開展典型事跡學習活動，激發服務熱情。榜樣的力量是巨大的，采用典型引路的辦法，提升服務效能，認真開展學習先進典型事跡，發揮其示范作用，激勵干部職工愛崗敬業，艱苦奮斗，開拓創新超越自我，爭創一流熱情服務；二是開展“標兵”評比活動，激發服務干勁。

（三）提高突破力，提升質量求突破

一是在實施“質量強市”活動方面有新突破。通過制定質量規劃、組織質量活動、加強企業質量監管、發揮企業主體作用、提高全民質量意識等手段和措施使全社會質量總體水平上一個新臺階。二是在大力實施名牌戰略，提高名牌產品的市場占有率，滿足人民日益提高的生活質量需求方面有新突破。要認真制定名牌培育計劃，有針對性地指導和幫助列入規劃的企業開展創牌工作。要在培育保護名牌上下功夫，選定一批符合或基本符合條件的企業作為爭創名牌的重點扶持單位。針對各地產業基礎和優勢，采取各種扶持政策，培育一批經濟實力強、質量水平高、地方經濟特色突出的骨干企業。對獲得國家、省名牌產品、質量獎的企業大力宣傳，表彰鼓勵。三是在引導企業增強技術創新和產品更新換代能力方面有新突破。通過落實產業政策、市場準入、加強質量監管、為企業提供產業信思、開展技術服務、幫助企業夯實基礎等手段和措施，引導和帶領企業圍繞增加品種、改進質量、提高效益和擴大出口，積極改造落后的裝備，完善技術保障手段。要堅持淘汰技術落后、浪費資源、質量低劣、污染嚴重等違反國家產業政策的工藝及其產品，鼓勵企業建立技術創新體系，促進更多企業擁有自主知識產權。

第四篇：天元晟業：誠信為本 以質取勝

天元晟業：誠信為本 以質取勝

來源于《八車道汽車后市場》 八車道汽保汽配網

八車道訊：AMR2014北京國際汽保展，于2月26日至3月1日在北京中國國際展覽中心(新館)隆重舉行。此屆展會，吸引了來自海內外千余家參展企業踴躍參展。北京天元晟業科技股份有限公司作為一家集生產、開發、制造、銷售、服務為一體的綜合技術型企業，強勢參展亮相此屆北京國際汽保展。作為北京本地企業，天元晟業占據了主場優勢，組建了極其龐大的參展團隊，并攜帶其眾多的產品強勢亮相。

自2005年成立以來，在天元晟業員工不斷努力及眾多客戶的支持下，設有汽車維修檢測設備運營中心，汽車維修行業人才推薦中心、會員發展中心、技術支持及培訓中心。現已發展成為在國內，較具規模和影響力的汽車維修設備研發高新技術企業。公司秉承“誠信為本，以質取勝”的文化內核，以推廣和應用為己任，用最精湛的技術向本行業提供先進設備。

在2010年的時候，天元晟業研發了MOTO摩托車故障診斷儀，主要定位維修企業客戶。同時，天元晟業還開發了ADS卡客車故障診斷儀，主要定位于維修企業客戶。天元晟業通過聯合多種銷售渠道，目前已經建立有代理商20多家、1000多客戶群體。此外，在2011年的時候，天元晟業還開發了車載遠程診斷及數據監控儀器，主要定位車載多媒體儀器生產商及大型企業客戶。2011-2012年天元晟業開始研發，以移動終端為載體的車輛診斷軟件。作為載體向終端客戶提供長遠服務，主要定位車輛維修的從業人員及汽車發燒友。天元晟業也根據實際的情況，及時調整市場戰略方向開始向個人需求市場領域開拓發展。

天元晟業將計算機信息處理技術，運用于車輛電控系統的故障診斷領域，掌握了大量汽車電腦系統的通訊協議。并掌握了現代汽車CAN、LIN等總線技術在汽車電控系統上的應用，及其故障診斷技術。在以上基礎上，與現代無線聯網、遠程控制技術相結合，開發出國內先進的基于安卓版等移動互聯終端軟件產品。天元晟業主要以汽車電腦檢測設備，汽車維修設備，汽車電子診斷工具系列及原廠專用工具系列等為公司主打產品，積極開拓國內外市場，進行多方面合作。如今，天元晟業已成功為國內各大院校及汽車4S服務站提供配套設備服務，也與國外的眾多汽車廠家和經銷商建立了廣泛合作關系或簽署了合作意向。

未來之際，天元晟業將不斷提升產品的技術含量與國際接軌。現在天元晟業產品不僅被國內行業所看好，還遠銷至韓國、日本、英國、美國及東南亞等十幾個不同國家和地區。天元晟業將緊跟時代潮流的步伐，一直致力于開創汽車診斷的新紀元，把發展汽車檢測設備系列產品作為對未來市場競爭的主要目標，積極把握時代的命脈。一如既往的積極配合客戶之

所需，給予客戶最優質的產品和服務。在售后服務上，以誠信為本，以質取勝。誠信為客戶服務，免除客戶的后顧之憂。在質量上，保證產品品質問題，鍛造診斷行業正面的品牌形象，服務于廣大社會。

除此之外，在本屆的北京會展上，天元晟業劉總還與八車道謝總就e車道商城合作進行洽談。目前，在e車道商城上就合作事項，初步達成了一致意見。未來，天元晟業將在電子商務渠道上有所作為，為其拓展市場空間提供新的銷售渠道。也為其打造世界品牌，將產品帶向全球奠定基石。以“成為全球一流的車輛檢測及診斷設備供應商”為企業目標，穩扎穩打，鍥而不舍地創造天元晟業百年基業。

第五篇：38號.省特檢院東莞分院 “以質取勝創先爭優”活動的實施方案

粵特檢東[2010]38號

關于印發省特檢院東莞分院《關于深入開展“以質取勝創先爭優”活動實施方案》的通知

各室、中心：

根據省院部署和要求，為進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，分院決定在黨支部和黨員中深入開展“以質取勝、創先爭優”活動。現將東莞分院《關于深入開展“以質取勝創先爭優”活動實施方案》印發給你們，請遵照執行。

特此通知。

二〇一〇年十月十一日

關于深入開展“以質取勝創先爭優”

活動實施方案

根據省院部署和要求，為進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，分院決定在黨支部和黨員中深入開展“以質取勝、創先爭優”活動。現結合工作實際，制定以下實施方案：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論為指導，以科學發展觀為統領，圍繞落實“五個轉變”要求、加快地方經濟發展方式轉變的主線，突出提高檢驗質量和安全水平，突出提高分院的服務質量和工作質量，突出提高廣大黨員干部的個人素質和業務能力，統籌推進黨的建設各項工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在加強學習、創先爭優、交流合作的過程中統一思想、深化認識，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強黨支部建設的實踐中建功立業。

二、組織領導

成立“以質取勝、創先爭優”活動領導小組，由謝柳輝同志任組長，范炳佳、何若泉、何涇渭、蔡延彬同志任副組長，各部門主要負責人為成員，下設辦公室（掛靠分院辦公室）。

三、活動時間

第一階段（2010年至2011年6月）：開展以“積極投身創先爭優活動”為主題、以“鼓足干勁、力爭上游、爭當特檢排頭兵”為口號的主題黨日活動。著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，興起創先爭優的熱潮。

第二階段（2011年7月至2012年6月）：開展以“迎接建黨90周年”為主題、以“弘揚黨員精神，展現黨員本色，獻身特檢事業”為口號的主題黨日活動。著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導黨支部和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

第三階段（2012年6月起）：開展以“向黨的十八大獻禮”為主題、以“保障特種設備運行安全，創造綜合效益服務社會”為口號的主題黨日活動。2012年“七一”前后，按照省院的統一部署評選表彰開展“2010—2012年創先爭優活動”成績顯著的優秀共產黨員等。

四、主要內容

按照省院黨委的統一要求，我院“以質取勝、創先爭優”活動以創建“五個好”黨支部、爭做“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。

（一）“五個好”黨支部

一是領導班子好。黨支部主要負責人認真履行“一崗雙責”；領導班子能深入學習實踐科學發展觀，具有較強的領導本單位科學發展的能力，堅決貫徹黨的路線方針政策，認真落實上級黨組織的決策部署；領導班子健全，團結協作，作風民主，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，得到本單位廣大黨員群眾的擁護和支持；班子成員率先垂范，表率作用明顯。

二是黨員隊伍好。積極建設學習型黨組織，黨員思想政治素質好；牢固樹立和落實科學發展觀，具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業；業務能力強，工作作風正，積極完成組織分配的任務，有較強的黨員意識，黨員的先鋒模范作用明顯。

三是工作機制好。規章制度完善，黨支部活動經常、規范；勇于開拓創新，黨支部、黨小組工作活躍，工作運行有序、有效；堅持“兩手抓，兩手硬”，落實“一崗雙責”制度；管理措施到位，堡壘作用明顯。

四是工作業績好。圍繞中心、服務大局事跡突出，出色地完成各項工作任務；在急難險重活動中勇于承擔任務，各方面表現突出，成績顯著。

五是群眾反映好。善于聽取群眾意見，關心群眾生活，為群眾和服務對象辦實事、辦好事；黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾和服務對象中有良好形象，黨群關系密切。

（二）“五帶頭”優秀共產黨員

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有堅定的理想信念；認真學習各種知識和質檢業務知識，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，勇于承擔急難險重的工作任務，在本職崗位上做出顯著成績，在推進學習型黨支部建設、“講黨性、重品行、作表率”活動和“創建文明機關、爭做人民滿意公務員”活動中表現突出。

三是帶頭服務群眾。堅持立黨為公、執政為民，真正把維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，全心全意為基層和群眾服務，自覺維護群眾正當權益，積極幫助群眾解難題，辦實事。

四是帶頭遵紀守法。遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規；模范地履行黨員的各項義務，自覺做到黨章規定的“四個服從”，自覺維護黨的紀律。

五是帶頭弘揚正氣。講黨性，顧大局，重團結，敢于開展批評和自我批評；艱苦奮斗，清正廉潔，自覺抵制各種不正之風，敢于同不良風氣和違紀違法行為作斗爭；發揚社會主義新 5

風尚，模范地遵守社會公德、職業道德和家庭美德，在精神文明建設中發揮表率作用。

五、推進措施

（一）廣泛動員

將“以質取勝、創先爭優”活動作為學習實踐活動的延展和深入，緊緊圍繞活動主題，充分發揮新聞媒體、工作簡報、政務信息網和手機短信平臺等媒體的作用，采用黨員群眾喜聞樂見的方式，層層宣貫活動的主題、內容、要求、形式和意義，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，扎實有序推進創先爭優活動，確保活動取得實效。

（二）公開承諾

按照“五個好”和“五個帶頭”基本要求，圍繞加強自身建設，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，推進中心工作，為廣大群眾辦實事、好事等方面進行公開承諾。

公開承諾分共性承諾和具體承諾兩部分。黨員的共性承諾為《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的所有義務；具體承諾要根據各自的崗位職責，結合實際情況，提出具體目標和實現手段，并在內至少承諾一至兩件實事。黨支部要在圍繞堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策；堅決遵守黨的組織原則和民主集中制原則；認真抓好黨的思想建設、組織建設、6

紀律建設、作風建設、廉政建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力；加強黨內團結，積極維護干部團結、干群團結、民族團結、社會和諧等方面進行共性承諾，并結合部門單位性質和工作特點，有針對性地做出具體承諾（見附件《“以質取勝創先爭優”活動公開承諾（具體承諾）登記表》）。

（三）全面爭創

在廣泛動員和公開承諾基礎上，按照本實施方案精神，精心設計活動載體，不斷深化活動內容、豐富形式，全面開展創先爭優活動。

一是開展“質量提升，服務先行”活動。黨支部和廣大黨員要結合本部門本單位的工作職能，找準本單位本部門服務群眾和服務企業的切入點和著力點，以引導企業提高檢驗質量和安全水平，幫助企業克服困難，減輕企業負擔，服務企業轉型升級和科學發展為內容，廣泛開展“質量提升，服務先行”活動。研究制訂各項服務企業、服務群眾的具體措施，并認真組織落實。

二是開展“黨員質量示范崗”活動。組織廣大黨員，特別是直接服務企業、服務群眾的部門、崗位上的黨員，以提供高質量的服務和完成高質量的工作任務為重點，通過制定和明示崗位工作職責、崗位服務標準、崗位工作標準、崗位服務承諾，7

廣泛開展“黨員質量示范崗”活動，切實改進作風，提高工作效能。

三是把創先爭優與紀律教育月活動結合起來。把創先爭優與紀律教育月活動有機結合起來，以活動推活動，環環相扣、相得益彰，大力營造干事創業的良好風氣，在抓好落實上見分曉、比高低、比英雄，進一步增強黨員為黨和人民做出突出貢獻的自豪感、榮譽感和使命感。

四是開展黨建制度建設活動。按照相關規定，對現有的黨建工作制度進行全面梳理，建立健全符合本部門本單位黨建工作實際、操作性強的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設和開展創先爭優活動的制度體系，并根據變化了的情況和形勢不斷修改完善、拾遺補缺。同時，要把在實踐中形成的好的做法，及時加以總結，用制度的形式固定下來，確保創先爭優活動每前進一步，制度建設就完善一步，黨建工作的制度化、科學化水平就提高一步。

（四）領導點評

通過黨支部生活會、調研座談會、情況通報會等方式，定期對開展創先爭優活動情況進行一次集中點評；對承諾事項的落實情況進行經常性的檢查監督，實事求是肯定取得的成績，及時指正存在的問題和努力方向。

（五）認真整改

通過定期或不定期自查，結合領導點評，找準本單位、本部門和個人在理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律和道德修養等方面存在的問題和不足，明確整改時限和要求，積極落實整改。

（六）群眾評議

對開展創先爭優活動情況進行群眾評議。可結合年終考核、黨員黨性分析評議活動和定期評議黨支部領導班子成員等工作統籌安排，評議結果將作為評選表彰的重要依據。

（七）評選表彰

分院黨支部對各黨小組和黨員開展創先爭優活動情況進行認真考核，向省院黨委推薦黨員干部先進典型與模范事跡進行宣傳、表彰。

六、活動要求

（一）充分認識開展“以質取勝、創先爭優”活動的重要意義。深入開展“以質取勝、創先爭優”活動，是我院加強隊伍建設和規范內部管理的重要契機。黨支部和廣大黨員一定要予以高度重視，積極參與，嚴格按照有關要求，同心協力將活動引向深入。

（二）把學習提高和服務人民貫穿于活動始終。“以質取勝、9

創先爭優”活動是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入。因此，要注重將“學習”和“實踐”貫穿在活動的各個環節中。要引導黨員干部積極參加廣東質監論壇、讀書小組活動，進一步提高學習能力，完善知識結構，提升思想境界，增強素質能力，把學習成果轉化為推動工作、解決問題的能力；引導黨員干部努力踐行為人民服務的根本宗旨，著力降低辦事的門檻和成本，堅持特事特辦、急事急辦，提高工作效率和服務水平，為老百姓辦實事、辦好事。

（三）督促檢查，推動工作落實。要采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，推動活動各項工作落到實處。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。