第一篇：學習實踐活動征求意見調查報告

學習實踐活動征求意見調查報告

【調查時間】2010年10月26日——11月8日

【調查團隊】吐呼嚕村黨支部

【調查地點】吐呼嚕村

【調查對象】本村老黨員，老干部，貧困戶，養殖戶等

【調查方式】綜合訪談、問卷調查

學習實踐科學發展觀活動第一階段學習調研階段，對本村具有代表性的村民進行了調查，廣泛征求村民意見，通過綜合訪談，發放學習實踐活動征求意見表等形式收集到了很多信息，問題比較集中，特做一歸納。

一、經濟建設方面

1.農業基礎設施建設不足，沒有完全擺脫靠天吃飯的窘地，缺乏抗災農業，設施農業。

2.農民想要發展畜牧業，但是資金不足，養殖技術缺乏。

3.保護地耕作宣傳力度不夠，農民不能完全掌握這項技術。

4.經濟發展方面，土地問題很難解決。

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二、政治建設方面

1.加強組織建設及兩委換屆工作，鎮委如何能為村級組織換屆把好關。

三、環境整治方面

1.村級公路以及農田作業路走路難問題亟待解決，不僅影響村容整潔，而且影響村民正常的生產生活。

2.治理亂開荒、亂取土力度不夠，導致土壤被破壞，造成水土流失。

四、文化和精神文明建設方面

1.加強村級文化廣場及配套設施建設。

2.為農民訂閱報刊、雜志等，缺乏對農民信息方面的引導。

五、城鎮建設與管理方面

1.整合周邊資源，達到全盤統籌共同發展的目的。

六、民生方面

1.主要是吃放心水、安全水難，走路難

七、黨的建設以及干部隊伍建設方面

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1.加強基層黨員建設方面，缺少對黨員的培訓，缺乏學習材料，要求利用黨費解決學習和宣傳材料。

2.政治上引導德才兼備的人才進入干部隊伍，加強干部隊伍建設，尤其一把手。

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第二篇：學習實踐活動征求意見調查報告

【調查時間】2010年10月26日——11月8日

【調查團隊】吐呼嚕村黨支部

【調查地點】吐呼嚕村

【調查對象】本村老黨員，老干部，貧困戶，養殖戶等

【調查方式】綜合訪談、問卷調查

學習實踐科學發展觀活動第一階段學習調研階段，對本村具有代表性的村民進行了調查，廣泛征求村民意見，通過綜合訪談，發放學習實踐活動征求意見表等形式收集到了很多信息，問題比較集中，特做一歸納。

一、經濟建設方面

1.農業基礎設施建設不足，沒有完全擺脫靠天吃飯的窘地，缺乏抗災農業，設施農業。

2.農民想要發展畜牧業，但是資金不足，養殖技術缺乏。

3.保護地耕作宣傳力度不夠，農民不能完全掌握這項技術。

4.經濟發展方面，土地問題很難解決。

二、政治建設方面

1.加強組織建設及兩委換屆工作，鎮委如何能為村級組織換屆把好關。

三、環境整治方面

1.村級公路以及農田作業路走路難問題亟待解決，不僅影響村容整潔，而且影響村民正常的生產生活。

2.治理亂開荒、亂取土力度不夠，導致土壤被破壞，造成水土流失。

四、文化和精神文明建設方面

1.加強村級文化廣場及配套設施建設。

2.為農民訂閱報刊、雜志等，缺乏對農民信息方面的引導。

五、城鎮建設與管理方面

1.整合周邊資源，達到全盤統籌共同發展的目的。

六、民生方面

1.主要是吃放心水、安全水難，走路難

七、黨的建設以及干部隊伍建設方面

1.加強基層黨員建設方面，缺少對黨員的培訓，缺乏學習材料，要求利用黨費解決學習和宣傳材料。

2.政治上引導德才兼備的人才進入干部隊伍，加強干部隊伍建設，尤其一把手。

第三篇：深入學習實踐活動征求意見梳理匯總情況

順外村深入學習實踐科學發展觀活動征求意見

梳理匯總情況

按照湖坊鎮深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，順外村在前一階段學習培訓的基礎上，先后召開座談會，發出征求意見表，并通過設置意見箱、開通熱線電話、個別訪談等多種形式誠懇地征求和廣泛收集各方面的意見和建議。對征求到的意見，認真進行了梳理，并準備就有關問題召開專門會議進行研究，為下步整改工作打好基礎。

從征求到的意見和建議來看，大家一致認為，順外村兩委班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，認真執行中央和省、市、區、鎮的各項方針政策，緊密結合本村的實際，堅持思路上與時俱進、行動上持之以恒、作風上求真務實，團結帶領全體村民迎難而上、奮力拼搏，增強了綜合實力，促進了社會和諧，積聚了發展后勁，牢牢把握了發展的主動權，各方面都取得了歷史性的成就，走出了一條具有順外特色的發展路子。近年來，是經濟社會發展最好的時期，是改革開放步子邁得最快的時期，是村莊面貌變化最大的時期，是人民群眾得到實惠最多的時期。實踐充分證明，村兩委一班人號召力、凝聚力、戰斗力強，核心作用突出，是政治堅定、開拓創新、團結奮進、群眾信任擁護的領導集體，是勤政、廉政、善政的領導集體。有以下幾個特點比較突出。

一是高度重視思想政治建設，政治意識、大局意識強。村兩委班子具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，時刻牢記政治責任和莊嚴使命，高度重視思想政治建設，堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策和各級的決策部署，在思想上、政治上、行動上同黨中央、上級黨委保持高度一致。

二是思想解放，思路清晰，各項決策科學準確。村兩委班子對上級政策研究得透，對本區情況把握得準，善于把上級精神與順外實際緊密結合起來，在思路上體現了前瞻性，工作上體現了創造性。在整體工作上，確立了“建設和諧富裕民主文明順外村”的總體目標；在經濟發展上提出樹立“工業強村、三產富村”的理念；在工作重點上，明確了著力抓好“村務財務民主化、經營管理制度化、處世議事規范化、工作決策科學化、社區環境法制化”的基本思路，這些思路和決策符合上級指示精神、符合我村實際、符合群眾的愿望，推動了全村各項工作的開展。

三是勤于思考，善于謀劃，把握機遇適時準確。村兩委干部帶頭學習，深入研究，堅持理論與實踐相結合，在工作中體現出較高理論政策水平和把握宏觀機遇、駕馭經濟發展的能力，做到了“想干、會干、干好”。近年來，先后抓住了一系列發展機遇，促進了全村經濟的快速發展。

四是精誠團結，善于協調，駕馭全局能力強。在整體工作上，村兩委班子充分發揮了總攬全局、協調各方的作用，充分發揮了每一位領導干部的聰明才智，形成了齊心協力抓發展的組織優勢。村兩委班子特別是主要領導作風民主，領導方法科學，為人大度，善于團結同志，善于集中正確意見，充分調動了方方面面的積極性。

五是立黨為公，執政為民，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事。村兩委班子始終牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，認真解決群眾關心的熱點難點問題。在全力以赴加快經濟發展的同時，每年都確定一些實事，實施“民心工程”。近年來，先后實施了改水改廁、電網改造、下水道改造、村級活動場所建設、修馬路等基礎設施建設項目，有效改善了群眾的生產生活條件，真正讓群眾從發展中得到了實惠，贏得了社會各界對村兩委工作的廣泛信任和普遍支持。

六是清正廉潔，嚴于律己，黨風廉政建設扎實有效。村兩委一班人具有強烈的事業心和責任感，對工作認真負責，兢兢業業。高度重視黨風廉政建設，帶頭貫徹執行兩個《條例》，率先垂范，嚴于律已，真正做到了為民、務實、清廉，為村級干部做出了表率，在廣大群眾中樹立了良好形象。

廣大群眾對村兩委班子提出了如下建議：

（一）要繼續引導村干部解放思想，更新觀念。多年來，村兩委堅持帶頭解放思想、更新觀念，結合順外實際，創造性地開展工作，全村干部思想解放的程度和綜合素質得到了很大提高，推動了全村各項工作的開展。建議繼續采取多種形式，深入推進思想大解放，教育引導全村干部群眾進一步增強加快發展的緊迫感、責任感和自覺性，加倍努力工作。繼續加強教育和培訓，進一步提高我村黨員干部的理論素質和實際工作能力。

（二）要繼續堅持加快發展不動搖，鞏固和發展好當前良好的發展局面。幾年來，村兩委始終做到了把發展作為第一要務來抓，提出了一系列加快發展的工作思路和工作措施，起到了振奮人心、聚集民力、促進發展的積極作用。建議對那些經實踐證明正確的發展思路和行之有效的工作措施，堅持不懈地抓下去，一以貫之抓落實、抓深化、抓完善。根據上級出臺的新政策、新舉措，結合本村實際，抓好相關政策的調整、充實和完善，以適應發展變化的新形勢，推動全村經濟在現有基礎上再上新臺階、再上新水平。

（三）要繼續加強平安建設，構建和諧村莊。近年來，村兩委高度重視維護穩定工作，根據上級要求，倡導在全村深入開展了“平安村”建設，保持了政治社會持續穩定。建議繼續把平安建設作為加快發展的重要保證，繼續加強社會治安綜合治理，強化防范措施，努力維護社會穩定，為加快發展營造更加和諧穩定的社會環境。

（四）要繼續加強黨的建設，為加快發展提供強有力的保障。近年來，村兩委圍繞加強黨的執政能力建設，積極探索新形勢下加強黨建工作新路子，取得了明顯成效。建議在總結以往抓班子、帶隊伍成功做法的基礎上，繼續加強基層組織建設，加強干部隊伍建設，繼續提高黨員干部的執行力，提高黨組織的凝聚力。在領導精力上繼續堅持向一線傾斜，深入農戶、深入群眾調查研究，抓好工作落實。

順 外 村

2009年10月

第四篇：教育局深入學習實踐活動征求意見情況匯總

景德鎮市教育局深入學習實踐活動征求意見情況匯總

根據市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組《關于做好深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作的通知》（景學組字［2009］16號）的要求，市教育局下發了《關于做好深入學習實踐科學發展觀活動征求意見的通知》（景教黨［2009］21號），征求意見截止到2009年5月20日，共收到征求意見表363張，征求各類意見、建議450余條。經過梳理匯總成九大方面，共計45條。現將梳理整合后的意見和建議匯總如下：

一、您對教育局在貫徹落實發展觀方面有何意見或建議？

1、進一步加強落實，創新發展有作為；

2、繼續教育不應該年年漲費用；

3、應該以“人民滿意”為出發點和落腳點，要問計于民。

二、您認為教育局在發揮職能作用，貫徹落實市委、市政府決策部署方面有何意見或建議？

1、充分發揮職能，注重在基層工作中層層落實；

2、希望能體諒教師教學的辛苦，早日落實給教師的各方面政策、待遇；

3、要做到及時認真地貫徹落實市委、市政府決策部署，做到政令暢通。

三、您認為教育局在黨性、黨風、黨紀方面有何意見或建議？

1、黨建例會制度較好，還可在形式上有所創新；

2、黨性、黨風、黨紀方面應常抓不懈；

3、加強局機關及各單位的黨風廉政建設。

四、您對教育局在機關建設、服務意識、務實高效等方面有何意見或建議？

1、要更人性化，有的部門僅有服務意識是不夠的，自身能力更需要提高；

2、努力增強服務意識，尤其應加強對廣大基層教師的服務意識，提高辦事效率；

3、希望局領導經常下基層聽取一線教師的心聲；

4、要更多地考慮基層的需求和利益。

五、您對教育局在增強領導能力，開拓創新，把握全局方面有何意見或建議？

1、基礎教育、普高教育、職業教育要統籌兼顧，特別是加大職業教育的力度；

2、對薄弱學校的扶持力度應進一步加強，達到均衡發展；

3、作為教師，這幾年全市教育發展是不均衡的，尤其如七中、三中、十五中等是被遺忘的；

4、希望領導開拓創新，再上新臺階。

六、您對教育局在全市教學管理、實施素質教育方面有何意見或建議？

1、不要以分數作為評價學生的唯一標準；

2、一方面提倡教育公平，均衡發展素質教育，另一方面各校大辦重點班、特招班，是不是考慮取消？

3、教學管理應努力抓好規范化管理，加強督導；

4、切實減輕中小學生的學業負擔，比如減少中考科目等；

5、對普通中學多予支持；

6、進一步加強校際間的交流，在加強文化教育的同時，使學校的素質教育更有特色；

7、教學評價體系需要改革，才能促進素質教育的改革；

8、一定要加強學生的素質教育，大力推動學校文化特色建設；

9、要把素質教育作為學校評估的重要內容。

七、您對教育局在推進教育改革，激發調動教師工作積極性方面有何意見或建議？

1、可建立各校名師工程，有檢查督導措施；

2、盡快落實教師的績效工資及福利待遇；

3、希望在職稱、福利方面向一線教師傾斜，調動廣大教師的積極性，切實保障廣大教師的合法權益；

4、對在教育教學、教學管理、教育管理等方面做出突出貢獻的人給予更大的精神獎勵和物質獎勵；

5、提高教齡津貼；

6、在待遇上必須一視同仁，不能使貧富差距太大，打消了薄弱學校教師的積極性；

7、多加強教師與全國城市教師之間的交流；

8、抓好名師工程建設及優秀教師的宣傳力度；

9、為促進教師隊伍的成長發展，多辦培訓班，贊助教師外出學習。

八、您對教育局在教師管理和學生管理方面有何意見或建議？

1、教師管理及學生管理更要做到人人平等；

2、強化教師職業道德建設，遏制大面積的有償家教、托管行為；

3、建立有效機制，能讓教師進行合理的流動；

4、學生的道德素養亟待加強；

5、應加強對教師業務評估工作和學生常規管理的督導。

九、您全市教育工作還有哪些其他好的意見或建議？

1、注重教師教學技能的培養；

2、多獎勵有作為的教師，多表彰先進；

3、加大對特色專業學校的投入；

4、建議全市教師在一定時期、一定范圍內輪換教學；

5、建議抓一抓“一校一特色”督導評估，使各校辦學有特色，從而達到創新發展的目標。

關于做好深入學習實踐科學發展觀活動征求意見的通知

各縣（市、區、園區）教育局，局屬各單位，市直各學校（幼兒園）：

按照市委統一部署，市教育局學習實踐科學發展觀活動已進入分析檢查階段。為使我局的活動取得實效，有針對性地查找和解決工作中存在的問題，現向社會各界征求對我局工作的意見和建議，提前做好召開專題民主生活會的基礎性工作，現將有關事項通知如下：

一、征求意見時間

2009年5月15日—20日

二、征求意見形式

采取發放書面征求意見表、召開民主生活會、設置征求意見箱等形式。

三、征求意見內容

深入查找市教育局班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性修養、作風建設等方面存在的突出問題以及群眾最關心、最希望解決的熱點難點問題。

四、相關要求

1、各單位要高度重視征求意見工作，組織好干部群眾參與，使征求意見范圍具有廣泛性和代表性。

2、各單位主要領導要親自安排這項工作，指定專人負責征求意見的組織，每個單位爭取每個黨員參與征求意見，表格可復制。

3、征求意見表格請于5月20日前報市教育局黨辦。

第五篇：XX實踐活動征求意見情況

XXXX局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

征求意見情況匯總材料

股份公司群眾路線教育實踐活動第三督導組：

根據深入開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，XXXX局教育實踐活動領導小組辦公室于XX年8月14日向集團公司所屬各單位下發了征求意見的通知，通過網絡、電話、手機短信等形式，在全集團公司范圍內廣泛征求了對集團公司領導班子和班子成員及機關各部門的意見和建議；8月22日，集團公司召開了征求意見座談會，重點征求了各單位教育實踐活動領導小組組長的意見和建議；9月3日，領導小組召開機關各部門負責人征求意見座談會，認真征求了對集團公司領導班子和班子成員的意見與建議。經過多方廣泛征求，共收到意見和建議126條。XXXX局員工普遍認為：集團公司領導班子是一個團結協作、與時俱進的堅強集體；班子人員精干，作風過硬，整體素質較高，為集團的經營發展盡心盡責，是職工群眾擁護和信賴的班子。班子成員能夠嚴格要求自己，深入施工生產一線調查研究、解決問題，黨風廉政建設做得好。機關各部門熱心服務基層、扎實開展工作，努力為基層單位解決實際困難和問題，也得到了基層同志的肯定和好評。

同時，經分類歸納，一些單位和干部職工也對集團公司領導班子和本部機關部門從領導班子建設、企業改革發展、干部人才

隊伍建設、經營開發和管理、黨建工作與和諧企業建設以及工作作風六個方面提出了以下29條建議：

一、加強領導班子建設：3條

1.以黨的十八大精神推進企業改革發展。建議集團公司領導加強學習，以十八大精神為指導，積極研究企業戰略定位和發展方向。黨的十八大確定了兩個一百年的奮斗目標，XX局也應確立近五年、近十年的奮斗目標。在目標的指引下，進一步規范子分公司專業分類，加快集團公司資源優化配置，調整資源不均衡的現狀，突出子分公司專業區域和主攻方向。

2.深入落實中央“八項規定”和集團公司“十四項具體措施”。制定監督機制，做到相互監督與自我監督，切實把規定、措施的具體內容落到實處；以身作則、帶頭垂范，進一步改進工作作風、學風、會風和文風，推動企業科學發展。

3.進一步強化學習意識。不斷創新工作方法，學習好的管理理念，提高全面駕馭市場變化復雜局面的能力，科學指導子分公司各項工作，創造好的效益，為職工謀求更好利益。

二、企業改革發展工作：4條

1.充分了解基層情況。希望集團公司領導班子在深入基層單位過程中，更加貼近基層員工，走進基層的生產和生活，多和基層一線員工群眾座談，掌握一線情況，鼓舞員工干勁和士氣，促使集團公司高層決策更貼近基層實際情況和需要。

2.結合實際開展工作。對子分公司一些業務工作的要求應充

分考慮子分公司當前發展階段和資源配備情況，制定適合子分公司實際的工作標準，不能簡單套用股份公司或其它單位標準。

3.整合精簡文件制度。針對各項體制和機制調整過多、導致執行力層層衰減的問題，精簡和整合集團公司文件制度，匯編成冊，避免因文件繁冗而導致落實不到位的現象。尤其是在項目管理方面，應制定項目管理手冊，統一管理標準和黨建工作程序。

4.進一步加強職工薪酬管理。目前部分子分公司仍然沿用舊的薪酬體系制度，建議考慮統一調整薪酬體系制度，以促進企業整體管理。

三、關于干部人才隊伍建設：5條

1.重視梯次培養。隨著集團公司經營生產規模的擴大，希望集團公司領導重視人才隊伍梯次培養，選拔任用有能力、敢擔當、能作為的優秀干部和人才。

2.加大培訓力度。在人才的培養和儲備上，建議今后能繼續加大培訓力度，提供技術培訓和業務交流機會，提高各級人員業務知識水平，為集團公司后續發展打好基礎。

3.加強專業培訓。集團公司部門應當結合實際，加強對基層單位的專業業務培訓，擴大培訓范圍及專業各類，積極提供培訓機會，促使培訓工作更加規范化和科學化。

4.嚴格獎懲考核。要突出企業發展的核心競爭力，提高管理人員自身素質，在人才管理方面進一步健全激勵約束機制，嚴肅考核質量，加大獎懲力度。

5.德才兼備選人。在選人用人上要堅持德才兼備原則，提拔干部以工作業績作為主要考核指標，杜絕虧損項目的責任人“易地為官”現象。

四、關于經營開發和管理工作：8條

1.把好經營源頭關。建議加大經營開發力度，拓寬海外市場，尤其要積極思索探討如何建立健全有效措施，建立虧損標的投標責任追究制度，提高中標質量，杜絕虧損中標。

2.加強精細化管理。采取有效措施進一步加強項目精細化管理，同時完善考核獎懲制度，加強管理費用支出、嚴格控制工程成本。

3.強化安質管控。充分發揮集團公司職能部門的指導作用，嚴格安全質量管理，樹立全局安全質量意識，發動群眾積極參與安全工作管理。

4.落實管理提升活動。積極查找自身不足，加強制度建設，進一步優化辦事流程，為基層提供優質服務。

5.加強雙清扭虧力度。加大對已完工項目清理清算的工作力度，加強對直屬項目部的管控及協同管理，扭轉困難局面。

6.積極調研解困。建議集團公司盡快派調研組對困難公司進行調研，認真研討幫助子分公司解困脫困的措施，尋求有效方法，加大對子公司穩定發展的扶持力度。

7.加強設備管理。進一步提高船機設備的使用效率與效益。

8.開展專項督導。結合當前項目管理的薄弱環節，開展一對

一專項督導，找出問題再集中解決。

五、關于黨建工作與和諧企業建設：5條

1.進一步密切聯系群眾。集團公司領導及機關部門要利用各種途徑加強與基層員工的交流與溝通，暢通員工訴求通道，高度重視員工的合理建議和訴求，積極為員工辦實事，使員工隨企業發展得到實惠，從而促進企業持續穩定發展。

2.加強企業文化建設。重視企業內部文化交流與融合，加強機關和基層之間的交流，提高企業凝聚力。

3.豐富員工生活。多開展一些文體活動和豐富多彩的職工活動，豐富職工的業余生活，活躍機關工作氛圍，做到張弛有度，提高隊伍的工作積極性和戰斗力。

4.因地制宜開展活動。在開展各類主題活動時，應當結合基層單位的實際，采取不同方式和形式，突出特色，避免形式主義，不斷深化活動成效，促進企業健康發展。

5.加大宣傳力度。加大對內對外宣傳力度，堅持正確導向，大力發揮先進典型的傳幫帶作用，樹立正面的輿論導向。

六、關于工作作風方面：4條

基層員工普遍認為：集團公司機關在落實中央八項規定和改進工作作風方面有改進、有變化，特別在控制業務招待等方面能嚴格按照集團公司十四項具體措施執行，受到廣大職工肯定和好評。同時在反對“四風”方面提出如下意見和建議：

1.工作力求實效。簡化工作流程，提高工作效率，避免“走

形式、走過場”；及時解決基層單位困難，同時加強對基層單位的服務、指導和監督力度；下基層檢查要提倡聯合檢查、集中檢查，進一步提高檢查效率；對基層報送的請示、報告等，縮短辦文、辦事的時間和周期；形式大于內容的活動、培訓要杜絕。

2.密切聯系群眾。保持深入基層的優良作風，加強與基層班子和廣大員工、黨員的溝通與協作，有關部門應更多的到基層職工中去，多與職工群眾交流，多聽取基層的意見、想法；加強機關各部門的溝通、協調，形成合力，對子分公司提出的需解決事項，多溝通聯系，及時辦理，不推諉。

3.提倡艱苦創業。進一步加強內部紀律的執行，防微杜漸，嚴肅內部接待紀律，減輕基層負擔；具體量化接待的指標，使內部吃請、贈送禮金等現象得到有效遏制；盡量少開會、開短會，精簡會議議程。

4.加強執行力建設。嚴格遵守工作規定，進一步提高執行力建設，通過建立集體決策制度解決獨斷專行問題，通過健全權力約束機制解決以權謀私問題，通過完善內控機制解決規范管理和風險防控問題，真正形成用制度管權、管事、管人的體制機制。

XXXX局教育實踐活動辦公室XX年9月3日