第一篇:評選教學(xué)能手的通知
關(guān)于評選推薦2014年歷城區(qū)中小學(xué)教學(xué)能手的
通 知
各鎮(zhèn)(街道辦事處)教育辦公室、區(qū)直各學(xué)校:
為進(jìn)一步培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師,提高廣大教師業(yè)務(wù)水平,根據(jù)《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理方法》(濟(jì)歷城教[2002]75號)文件精神,現(xiàn)將2014年教學(xué)能手的評選推薦工作通知如下:
一、評選條件
1、必須從事和申報學(xué)科一致的課堂教學(xué)工作。
2、參加工作五年以上,具備良好的教師職業(yè)道德和教學(xué)素養(yǎng),2011年(含2011年)以來考核均為合格及以上等次。
3、教學(xué)成績顯著。2012年以來,至少承擔(dān)過一次區(qū)級及以上觀摩課、公開課,或在教學(xué)業(yè)務(wù)(例如說課、教學(xué)基本功)評比中至少一次獲區(qū)一等獎或獲市級及以上獎項。各學(xué)校教學(xué)能手推薦人選的教學(xué)工作評價須在本單位、本學(xué)科居前列水平。
4、具有較強(qiáng)的教育科研意識和教育教學(xué)研究能力。2012年以來,關(guān)于教育教學(xué)改革或教育科研的論文至少一次獲區(qū)級一等獎或在市級及以上論文評選(僅限由單位組織報名參加教育局、教研室、電教館等各級教育教學(xué)主管部門評選)中獲獎,或承擔(dān)的區(qū)級及以上教科研課題獲獎。
5、為培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師,提高廣大教師業(yè)務(wù)水平,2012、2013年已經(jīng)獲得過區(qū)教學(xué)能手稱號的教師不再參加2014年教學(xué)能手評選。
四、注意事項
1、教學(xué)能手評選推薦工作是我區(qū)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的一項重要舉措,是名師培養(yǎng)工程的重要組成部分,是加強(qiáng)教師培養(yǎng)的重要途徑,各單位一定要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定評選方案。
2、各單位要本著客觀、公正、公平、公開的原則,自下而上、分層次進(jìn)行選拔推薦,切實把教學(xué)第一線上的優(yōu)秀教師推薦上來。推薦人選的報名表要在單位公示。對于在評選推薦中玩忽職守、以權(quán)謀私者以及欺上瞞下、弄虛作假,采取欺騙手段騙取榮譽(yù)的個人,一經(jīng)查實,區(qū)教育局將嚴(yán)肅處理。
3、各單位要通過2014年中小學(xué)名優(yōu)教師評選推薦工作,不斷挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)教壇新秀,進(jìn)一步加強(qiáng)對已認(rèn)定的區(qū)級教學(xué)能手的培養(yǎng)、管理和使用,并按照《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理辦法》(濟(jì)歷城教【2002】75號)和《歷城區(qū)三名建設(shè)工程實施方案》(濟(jì)歷城教【2006】13號)文件的有關(guān)規(guī)定抓好落實,為全面提高我區(qū)教師隊伍素質(zhì)做好制度保障。
濟(jì)南市歷城區(qū)教育局 2014年7月29日
第二篇:“教學(xué)能手”評選通知
通知
各學(xué)校:
請按時上報參加鎮(zhèn)“教學(xué)能手”評選的各項材料,材料不全、逾期不報者視為棄權(quán)。
另根據(jù)評選方案安排,凡參加鎮(zhèn)“教學(xué)能手”評選的教師,必須參加理論測試,呈報語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的,參加相應(yīng)學(xué)科理論測試,呈報其它學(xué)科的,請選擇語文、數(shù)學(xué)、英語中的任一科參加理論測試。望各位參評老師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),在考試中取得好成績。其它未盡事宜另行通知。
高峪中心學(xué)校2014年4月10日
第三篇:臨清教學(xué)能手評選的通知
關(guān)于評選2014年臨清市初中教學(xué)能手的通知
各初中學(xué)校:
為加強(qiáng)我市初中師資隊伍建設(shè),樹立一批教學(xué)思想端正、教學(xué)基本功過硬、教學(xué)方法靈活、教學(xué)質(zhì)量突出的典型,激勵廣大教師不斷更新教學(xué)觀念,積極進(jìn)行教學(xué)改革,全面提高教師專業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步提高我市初中教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定,在全市初中開展教學(xué)能手評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、參評范圍
全市初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、心理健康教育、勞技12個學(xué)科的現(xiàn)任專、兼職教師。
二、參評條件
(一)堅持黨的基本路線,具有較高的政治素質(zhì);熱愛黨的教育事業(yè),具有崇高的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,工作勤奮,為人師表。
(二)具有專科以上學(xué)歷,連續(xù)任教滿5年(含5年),年齡在45周歲(含45周歲)以下的教師。連續(xù)任教,末脫離教學(xué)崗位者,可放寬至50周歲(含50周歲)。
(三)教學(xué)理念新,教學(xué)基本功過硬,教學(xué)方法靈活,課堂教學(xué)水平高,曾獲縣級以上(含縣級)優(yōu)質(zhì)課獎勵。
(四)教育經(jīng)驗豐富,堅持教書育人,有3年以上班主任工作經(jīng)歷,并取得顯著成績者可優(yōu)先推薦。
(五)教研教改意識強(qiáng),積極開展教學(xué)研究,勇于進(jìn)行教學(xué)改革,教研成果顯著,撰寫的學(xué)術(shù)論文在縣級以上(含縣級)刊物上發(fā)表過,或在縣級以上(含縣級)評選中獲獎。
三、名額分配(不含音體美教師)
京華中學(xué)16人,實驗中學(xué)、民族實驗?zāi)闲^(qū)、民族實驗北校區(qū)各10人,實驗高中初中部3人,其他中學(xué)各8人。
四、評選辦法及要求
(一)要按照逐級推薦,層層選拔的方式進(jìn)行。市級教學(xué)能手名額必須經(jīng)過學(xué)校評選產(chǎn)生。各初中學(xué)校的具體評選辦法可參照本通知精神制定。
(二)要加強(qiáng)評選工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識評選教學(xué)能手的意義,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格評選條件和評選標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)評選工作的透明度,嚴(yán)防不經(jīng)學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)指派,確保評選質(zhì)量。
(三)要建立專業(yè)評審組織。各學(xué)校都要成立評審委員會,負(fù)責(zé)組建學(xué)科評選小組,制定評選標(biāo)準(zhǔn),安排評選程序,監(jiān)督評選過程,組織申報評選結(jié)果。學(xué)科評選小組原則上分學(xué)科設(shè)立,人員條件不足的單位,可把幾個相近學(xué)科組成一個評選小組。學(xué)科評選小組成員應(yīng)是本單位的業(yè)務(wù)骨干,每組不得少于3人。評選小組負(fù)責(zé)審核候選人資格,評審事跡材料,評定課堂教學(xué)水平。
(三)教學(xué)能手評選的內(nèi)容包括事跡材料和課堂教學(xué)兩部分,其中事跡材料50分,課堂教學(xué)100分。
(四)市級級教學(xué)能手候選人,要認(rèn)真填寫《臨清市初中教學(xué)能手審批表》(以下
簡稱《審批表》),并附上相關(guān)事跡材料的證據(jù)(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)。事跡材料證據(jù)包括《臨清市初中教學(xué)能手評選評分標(biāo)準(zhǔn)》中“事跡材料”部分涉及的榮譽(yù)證書,專著及參編作品、發(fā)表論文的報刊,研究課題的立項通知及結(jié)題鑒證書(以2008年元月份以來的證書)。《審批表》及事跡材料證據(jù)要用檔案袋裝好,每人一袋,檔案袋封面注明單位、學(xué)科、姓名、材料種類及數(shù)量。
(五)各初中學(xué)校的評選務(wù)必于2013年10月20日前完成,并于10月25日將《審批表》及候選人材料報教育局中學(xué)教研室趙豫軍、賈永達(dá)同志。逾期不報者視為棄權(quán)。
五、評選費用
為了選聘評委及證書制定,本著“以會養(yǎng)會”的精神,每位參評選手需交評審費100元。
評選時間、地點、課題另行通知。附件一 臨清市課堂教學(xué)評價表(100分)點擊瀏覽該文件
附件二 臨清市教學(xué)能手事跡材料評價表(50分)附件三 臨清市教學(xué)能手候選人申報表
第四篇:淄博市教學(xué)能手評選推薦通知
萬杰朝陽學(xué)校教學(xué)能手評選推薦通知
各學(xué)部:
為激勵廣大教師不斷更新教學(xué)觀念,積極進(jìn)行教學(xué)改革,努力提升教學(xué)水平,大面積提高我市教育教學(xué)質(zhì)量,近期我校將組織校教學(xué)能手評選活動。根據(jù)博山區(qū)教研室[2009]1號文件精神,現(xiàn)將萬杰朝陽學(xué)校推薦的有關(guān)事宜通知如下:
一、評選范圍
全校取得相應(yīng)教師資格的現(xiàn)任專職教師(含一直兼課的學(xué)校管理人員)和教研員。
二、評選條件
(一)師德高尚、為人師表、教書育人。
(二)具有實際任課5年以上教學(xué)實踐經(jīng)驗(含5年),學(xué)歷達(dá)標(biāo)。
(三)教學(xué)思想端正,教學(xué)基本功過硬,對所教學(xué)科(專業(yè))具有系統(tǒng)、堅實的理論基礎(chǔ),能熟練地掌握課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和教材,正確貫徹各項教學(xué)原則,靈活運用各種教學(xué)方法,課堂教學(xué)水平高,教學(xué)效果好,教育教學(xué)、教研工作成績突出(主要看2008年9月1日—2010年8月31日期間取得的成績)。
(四)獲得過校優(yōu)質(zhì)課評選一等獎以上,或已取得區(qū)縣級教學(xué)能手稱號、十佳班主任、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、校骨干教師等稱號。
(五)年齡在45歲以下(含45歲)。
注:評選條件中的(二)、(五)必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
(六)有下列情形之一者,不予推薦: 1.師德表現(xiàn)不良者;
2.教學(xué)上有嚴(yán)重失誤造成不良影響者; 3.有違法違紀(jì)行為受到查處者; 4.擅自舉辦有償教學(xué)活動,或近幾年向?qū)W生推銷各種教輔資料謀利者。
三、上報材料及要求
符合條件的參評教師必須提交以下材料:
(一)《萬杰朝陽學(xué)校教學(xué)能手申報表》一式3份;《萬杰朝陽學(xué)校教學(xué)能手參評人員情況一覽表》一式1份及電子稿(用Word格式)。
(二)能夠體現(xiàn)本人教學(xué)成績及教學(xué)、教科研能力和水平的論文、著作和各類獲獎證書(范圍是2008月1日—2010年8月31日期間,每項不超過3件)。
(三)畢業(yè)證書、教師資格證書。
(四)本人述職報告。
(五)近4年考核表。
材料必須規(guī)范、齊全、按時上交,各單位上報材料的同時,還須報送市級教學(xué)能手推薦工作報告、《萬杰朝陽學(xué)校教學(xué)能手推薦人選名冊》一份。
四、報送材料地點及時間
教學(xué)能手評選的相關(guān)材料請于2009年2月24日前報學(xué)校教研室辦公室趙峰老師處。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
教學(xué)能手的評選是加強(qiáng)各類學(xué)校骨干教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長,調(diào)動廣大教師積極性、創(chuàng)造性,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的一項重要舉措。各單位要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅持評選標(biāo)準(zhǔn),按照公開、公平、公正的原則認(rèn)真地做好評選工作。
第五篇:歷城區(qū)教學(xué)能手評選通知
關(guān)于評選推薦2015年歷城區(qū)中小學(xué)教學(xué)能手的
通 知
各鎮(zhèn)(街道辦事處)教育辦公室、區(qū)直各學(xué)校:
為進(jìn)一步培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師,提高廣大教師業(yè)務(wù)水平,根據(jù)《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理方法》(濟(jì)歷城教[2002]75號)文件精神,現(xiàn)將2015年教學(xué)能手的評選推薦工作通知如下:
一、評選條件
1、申報的學(xué)科要與從事的課堂教學(xué)一致。
2、參加工作五年以上,具備良好的教師職業(yè)道德和教學(xué)素養(yǎng),2011年(含2011年)以來考核均為合格及以上等次。
3、教學(xué)成績顯著。2013年以來,至少承擔(dān)過一次區(qū)級及以上觀摩課、公開課,或在教學(xué)業(yè)務(wù)(例如說課、教學(xué)基本功)評比中至少一次獲區(qū)一等獎或獲市級及以上獎項。各學(xué)校教學(xué)能手推薦人選的教學(xué)工作評價須在本單位、本學(xué)科居前列水平。
4、具有較強(qiáng)的教育科研意識和教育教學(xué)研究能力。2013年以來,關(guān)于教育教學(xué)改革或教育科研的論文至少一次獲區(qū)級一等獎或在市級及以上論文評選(僅限由單位組織報名參加教育局、教研室、電教館等各級教育教學(xué)主管部門評選)中獲獎,或承擔(dān)的區(qū)級及以上教科研課題獲獎。
5、為培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師,提高廣大教師業(yè)務(wù)水平,2013、2014年已經(jīng)獲得過區(qū)教學(xué)能手稱號的教師不再參加2015年教學(xué)能手評選。
四、注意事項
1、教學(xué)能手評選推薦工作是我區(qū)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的一項重要舉措,是名師培養(yǎng)工程的重要組成部分,是加強(qiáng)教師培養(yǎng)的重要途徑,各單位一定要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定評選方案。
2、各單位要本著客觀、公正、公平、公開的原則,自下而上、分層次進(jìn)行選拔推薦,切實把教學(xué)第一線上的優(yōu)秀教師推薦上來。推薦人選的報名表要在單位公示。對于在評選推薦中玩忽職守、以權(quán)謀私者以及欺上瞞下、弄虛作假,采取欺騙手段騙取榮譽(yù)的個人,一經(jīng)查實,區(qū)教育局將嚴(yán)肅處理。
3、各單位要通過2015年中小學(xué)名優(yōu)教師評選推薦工作,不斷挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)教壇新秀,進(jìn)一步加強(qiáng)對已認(rèn)定的區(qū)級教學(xué)能手的培養(yǎng)、管理和使用,并按照《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理辦法》(濟(jì)歷城教【2002】75號)和《歷城區(qū)三名建設(shè)工程實施方案》(濟(jì)歷城教【2006】13號)文件的有關(guān)規(guī)定抓好落實,為全面提高我區(qū)教師隊伍素質(zhì)做好制度保障。
濟(jì)南市歷城區(qū)教育局 2015年6月30日