第一篇：質量標準化考核實施方案

質量標準化考核實施辦法（討論稿）

為提高公司各項工作的整體管理水平，公司制定了各基層單位及機關各科室的質量達標考核評分標準，在今后每月的質量標準化考核中，將嚴格按照此標準進行認真打分，并對各單位的打分情況進行通報，各單位的打分多少，將直接與本單位職工的部分績效工資掛勾，對在質量標準化考核中要求限期整改的項目，沒有按照整改的時間如期完成者，將根據具體情況加倍進行扣分，具體質量標準化考核實施辦法如下：

一、參加考核評分的單位

運輸段、工務段、機務段、銷售一科、銷售二科、煤質科、綜合段、機關共八個單位。

二、每月的考核時間及打分方法

日常查崗、日常業務考核將采取不定期或抽查的方式進行，每月1-10日期間，公司將組織考核小組成員，對上月的質量標準化情況進行集中考核，集中考核將分經營組、安全生產組、業務組及文明生產組，根據各單位的評分標準進行綜合評比打分、匯總。

每月的通報時間為5-10日，通報內容包括各單位的打分及獎罰情況。

三、考核組織機構 組長：高興奎、張海濱

付組長：王希海、李建濱、李文元、高麗梅、毛巨偉、陳濤 組員：王棟、周萬生、于樹范、蔣偉宏、宇禮英、韓亞民、王新元、郭延忠、韓青山、王承、王剛、李楠

下設四個考核小組，每個小組著重負責該組考核打分與材料匯總：

經營組 組長：高麗梅

組員：蔣偉宏、宇禮英、張艷敏 安全生產組 組長：周萬生 組員：劉長青、王樹貴

業務組（運輸、技術、銷售、煤質）組長：各分管領導 付組長：王棟 組員：蔣慶功、韓孝強 文明生產組 組長：李文元 組員：李楠、于樹范

三、考核評比后的獎罰辦法

以每個科段的在冊人數為基數，從績效工資中平均每人拿出200元進行浮動，做為考核資金，其中50元做為當月每人的安全績效工資，當出現一起輕傷事故或險性事故時，所在科段人員將全部扣除50元安全績效工資，出現一般事故時，所在車間人員將全部扣除50元的安全績效工資。另外150元績效工資參與質量標準化考核，按考核獎罰后的總額下到各單位，要求各單位根據各自的評比辦法，認真對每個人進行評比，計算出每個人的具體工資，然后報財勞科，使職工績效工資能夠真正達到獎勤罰懶的目的。

每個單位的基礎分數為100 分，具體分數的獎罰及數額經過試行后再行確定。

四、本考核辦法為試行，解釋權歸質量標準化考核領導小組。

琿春礦業集團運銷分公司 二○○八年十一月四日

第二篇：質量標準化實施方案

安全質量標準化實施方案

鞏義邢村煤業 2011年3月

安全質量標準化實施方案

根據有限公司2011年礦井質量標準化建設工作指導意見，為了進一步貫徹落實國家“安全第一、預防為主”的安全生產方針，加強能源公司質量標準化建設工作提檔升級步伐，提高質量管理水平，增強安全保障能力，堅決遏制重特大生產安全事故發生，推進“安全生產年”目標任務落實，特制定保利平山煤業股份有限公司2011安全質量標準化實施方案。

一、安全質量標準化實施時間 2011年4月1日起至12月31日，為期9個月。

二、安全質量標準化組織機構

成立安全質量標準化領導小組，由煤礦領導和各專業工程技術人組成。

組 長：李松柏

副組長：高世龍 董自祥 王憲忠 譚曉峰 陳彬 劉景義 李俊國 曹銀龍 孫明其 祁學武

成 員：安監部 工程技術部 通防部 調度室 機電設備部

辦公室設在工程技術部，工程部部長任辦公室主任。

三、安全質量標準化職責分工

組長：礦長

1、認真貫徹執行國家的法律法規，各項條例，并監督落實。

2、認真執行礦長安全生產責任制和礦制定的各項安全規章制度。

3、全面負責安全質量標準化工作的實施，負責對安全質量標準化領導小組成員的組織協調和工作情況的監督考核。

副組長（基建副礦長）：

1、認真履行生產副礦長安全生產責任制。

2、在礦長的領導下，認真組織生產，對各項生產指標分解和落實。

3、對材料的支取和供應負責，必須保證安全生產和施工質量。

4、認真組織生產對掘進、采區順利完成生產任務負有管理責任。

5、合理調配勞動組織，制定經濟分配細則，并考核。

6、認真組織各區隊開好班前、班后會，認真執行和落實，礦務會議精神。

7、嚴格按技術要求組織生產及時的按質量驗收標準，驗收工程質量。

副組長（安全副礦長）：

1、認真履行安全副礦長安全生產責任制。

2、在礦長的領導下，負責全礦的安全質量工作，根據上級部門指示的要求，及時制定本礦的具體措施。

3、做好礦井的隱患排查工作，對事故本著“四不放過”的原則，進行分析處理。

4、對安全部的所有職員負有管理責任、做到制度化、規范化、對“三違”人員進行考核。

5、認真組織好安全辦公會議，做到會議有記錄，部署有落實、堅持不安全不生產、不安全就停產。

副組長（機電副礦長）

1、認真履行機電副礦長安全生產責任制。

2、本礦的機電設備及供電網絡實施科學管理，合理使用、計劃 檢修保養、安全運行的直接責任人。

3、按“煤礦安全規程”對機電設備的安全技術要求，負責接收 合格的機電設備。

4、對生產使用的設備，要掌握設備的性能狀態、運行狀態和數 量變化及主要材料的消耗進行掌握，積極推行“包機制”，消滅失爆。

5、組織好各類機電事故的調查分析，制定防范措施，并定期考核。

副組長（礦總工程師）

1、認真履行總工和副總工安全生產責任制。

2、負責上級主管部門技術決定的落實，是技術管理的第一責任者，是“一通三防”工作的第一責任人。

3、按要求組織編制施工作業規程和安全技術措施，并報請主管部門批準后貫徹到每個施工員工，保證施工安全和工程質量。

4、經常深入井下檢查規程實施落實情況，掌握工程進度和質量，保證生產正常進行。

5、按時、按質、按量完成領導交辦的任務。

6、負責煤礦安全質量標準化技術信息的收集和咨詢。

成員（各部室人員）：通風部負責有關“一通三防”（通風、防火、防塵、防瓦斯）專業資料編制及井下有關“一通三防”系統和設施設備的檢查，對檢查出的問題負責整改；調度室負責調度和安全監控安全質量標準化軟硬件問題的整改工作；工程技術部負責掘進專業資料編制以及井下有關掘進專業安全質量標準化的檢查，對檢查出的問題負責整改并對整改的結果負責；機電設備部負責電器（氣）專業軟件資料的編制及井下硬件設施的檢查，檢查出的問題負責整改并對整改的結果負責。質量標準化辦公室：在質量標準化領導小組的領導下，按質量標 準化的要求，具體負責質量標準化的工作，協調各部門、各成員之間 的工作。負責按時發放、收回整改通知書，督促檢查質量標準化工作 順利進行。負責所有有關安全質量標準化資料的存檔管理工作。

四、安全質量標準化指導思想

根據我礦安全質量標準的現實狀況，本著實事求是的精神，堅持安全第一，預防為主，以人為本，科技興安的方針，強化質量，責任和創新意識提高企業的安全技術意識，安全裝備和安全管理水平，實現我礦安全、生產、環保、質量達到標準化一級礦井。

五、安全質量標準化工作安排

第一階段：進一步細化方案，開展自查自糾（5月底以前）。

1、辦公室主任組織全礦職工進行安全質量標準化宣傳教育，認真學習安全質量標準化內容，并對工作安排進行部署。2、5月中旬前由辦公室主任組織全礦職工在“深入開展安全質量標準化活動”橫幅上進行簽名儀式，此項工作由礦綜合辦具體負責實施。3、5月15日由礦安監部具體負責，綜合辦協助在辦公室、工業 廣場、井口等人員集中地點和工作場所懸掛有關“深入開展安全質量 標準化活動”的宣傳標語，橫幅，營造安全質量標準化活動的氛圍。4、5月20日前由各單位負責組織一期黑板報競賽活動。板報以“深入開展安全質量標準化活動”為主題，礦屬各單位必須參加。板報競賽活動的第一名將受到獎勵500元，中間的不獎不罰，倒數第一名將受到處罰200元。

5、安全隱患排查工作。煤礦標準化辦公室認真組織全礦開展安全隱患大排查活動。5月25日前，由煤礦各單位進行自查自糾，針對存在的問題和薄弱環節，制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生。

第二階段：加強督促檢查，全面推進質量標準化建設（6至11月）。

1、各單位通過自查自糾，將查出的安全隱患及整改情況及時反饋到安全質量標準化辦公室。每月25日由安全質量標準化辦公室負責組織標準化達標驗收。對查出的新問題每條對自查單位處罰200元。標準化辦公室對查出的新問題嚴格按“三定表”下發各單位進行整改，統一進行驗收。對在限期內未整改的，每一條對各單位考核100元，二次未整改的考核加倍，同時對該條安全隱患實行掛牌招標，誰能解決將對誰進行獎勵，獎勵資金由未完成整改的單位出。確保每條安全隱患100%解決。

2、開展“我要安全，為企業獻一計”活動。全礦職工每人至少寫一條有利于安全生產的合理化建議，技術員及其以上干部每人寫一篇合理化建議（字數不少于500），6月15日前交質量標準化辦公室備案。

3、積極組織一次煤礦安全質量標準化知識競賽活動，競賽分為安全管理、采煤專業、掘進專業、機電專業、運輸專業、通風專業、地測防治水專業7個專業，由礦質量標準化辦公室出題，綜合辦公室協助，競賽時間另行通知。

4、安全科負責制定汛期防洪、防透水、防塌陷、防泥石流、防雷電等安全技術措施，嚴密防范因臺風、洪水等自然災害引發的生產安全事故，進一步加強瓦斯管理、火工品管理。

5、在8月開展安全生產月活動。提高全體職工危險源辨識能力，遇到事故能隨機應變，確保安全生產。

6、進一步加強礦井建設，完善管理體系，提高安全工程質量，標準化辦公室在每月15號進行質量標準化達標驗收，25號將進行安全質量工程驗收，11月份標準化辦公室將組織進行全面全的安全質量標準化檢查（井下和地面），檢驗安全質量標準化的進展落實情況。

第三階段：深化“安全質量標準化”鞏固擴大成果

針對四季度工作的特點，進一步完善執法措施、提高執法能力，解決查處和打擊超能力、超定員、超生產等違法行為，認真落實防火、防爆、防塵、防透水、防塌陷、防泥石流、防雷電等各項措施，切實消除事故隱患。

五、質量標準化達到的目的

1、通過開展質量標準化，使礦屬各單位、各項目部干部職工的思想觀念得到根本性轉變，職工的安全意識、自我保護意識、規范作業意識顯著提高，實現由不知不覺發生 “三違”到自覺自愿遠離“三違”、遠離隱患的轉變。

2、通過開展質量標準化使礦屬各單位、各項目部干部職工主動查找隱患、處理隱患，將隱患遏制在萌芽狀態，杜絕事故發生，保證礦井安全生產，實現安全年。

3、作為基建礦井，確保“礦、土、安”三類工程質量合格率100%，優良率85%以上。

六、質量標準化檢查考核

1、各單位將質量標準化開展情況每月30日之前報質量標準化辦公室，逾期不報者，對單位主要領導進行考核。

2、由標準化辦公室對各單位進行全面檢查考核，進行綜合評定，并進行獎罰，獎罰辦法另行制定。

山西保利平山煤業股份公司

安全質量標準化辦公室

二○一一年三月一日

第三篇：質量標準化考核細則

露采工程安全管理部分

1、安全生產責任制不健全不完善缺一項處罰負責人200元。

2、各種制度貫徹記錄不齊全；事故管理檔案不全，缺一項處罰負責人50元。

3、不按時、按要求上報事故報表；事故討論追查有一項安全責任不落實處罰負責人100元。

4、當月未召開隱患排查會議；隱患排查會不是由第一責任人主持；無隱患分級、無整改措施、整改時限、無整改責任人。無上報和下發隱患排查整改落實規劃表每項處罰負責人100元。

5、各種會議無詳實內容，無分管領導具體意見，處罰負責人50元。

6、領導帶班制度無月計劃、交接班記錄填寫缺項或錯誤，對當班坑下安全狀況掌握不全面，一項處罰責任人50元。

7、安全大檢查無文字記載，無隱患整改措施記錄，每項處罰負責人100元。

8、單位“質量標準化”和 “三違”罰款登記臺帳與罰款單不符的，一處處罰負責人100元。

9、安全技術規程措施違背《煤礦安全規程》和上級有關規定，審批有漏洞，處罰負責人100元。

10、高段、空巷區作業沒有措施或有措施不學習貫徹，傳達貫徹措施不執行傳達人簽名被傳達人簽字，處罰責任人100元。

11、無采掘工作面作業規程，試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，沒經過論證及安全性能檢驗和鑒定，沒制定安全措施，一項不符合要求處罰負責人100元。

12、不按照規定向從業人員發放保障安全生產所需的勞動保護用品，處罰負責人200元。

13、廠區、作業區環境狀況臟、亂、差的處罰負責人50元。

14、集體升入坑白天不打安全旗，夜間領隊人員不穿戴反光標志，處罰領隊100元；隊伍不整齊，處罰負責人100元，處罰隊伍每人50元。

15、安全確認及安全“學習卡”內容考問不合格，處罰本人50元。

運輸車輛安全管理部分

1、安全生產責任制不健全不完善缺一項處罰負責人200元。

2、各種制度貫徹記錄不齊全；事故管理檔案不全，缺一項處罰負責人50元。

3、不按時、按要求上報事故報表；事故討論追查有一項安全責任不落實處罰負責人100元。

4、當月未召開隱患排查會議；隱患排查會不是由第一責任人主持；無隱患分級、無整改措施、整改時限、無整改責任人。無上報和下發隱患排查整改落實規劃表每項處罰負責人100元。

5、各種會議無詳實內容，無分管領導具體意見，處罰負責人50元。

6、領導帶班制度無月計劃、交接班記錄填寫缺項或錯誤，對當班坑下安全狀況掌握不全面，一項處罰責任人50元。

7、安全大檢查無文字記載，無隱患整改措施記錄，每項處罰負責人100元。

8、單位“質量標準化”和 “三違”罰款登記臺帳與罰款單不符的，一處處罰負責人100元。

9、安全技術規程措施違背《煤礦安全規程》和上級有關規定，審批有漏洞，處罰負責人100元。

10、高段、空巷區作業沒有措施或有措施不學習貫徹，傳達貫徹措施不執行傳達人簽名被傳達人簽字，處罰責任人100元。

11、無采掘工作面作業規程，試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，沒經過論證及安全性能檢驗和鑒定，沒制定安全措施，一項不符合要求處罰負責人100元。

12、不按照規定向從業人員發放保障安全生產所需的勞動保護用品，處罰負責人200元。

13、廠區、作業區環境狀況臟、亂、差的處罰負責人50元。

14、集體升入坑白天不打安全旗，夜間領隊人員不穿戴反光標志，處罰領隊100元；隊伍不整齊，處罰負責人100元，處罰隊伍每人50元。

15、安全確認及安全“學習卡”內容考問不合格，處罰本人50元。機電設備安全管理部分

1、安全生產責任制不健全不完善缺一項處罰負責人200元。

2、各種制度貫徹記錄不齊全；事故管理檔案不全，缺一項處罰負責人50元。

3、不按時、按要求上報事故報表；事故討論追查有一項安全責任不落實處罰負責人100元。

4、當月未召開隱患排查會議；隱患排查會不是由第一責任人主持；無隱患分級、無整改措施、整改時限、無整改責任人。無上報和下發隱患排查整改落實規劃表每項處罰負責人100元。

5、各種會議無詳實內容，無分管領導具體意見，處罰負責人50元。

6、領導帶班制度無月計劃、交接班記錄填寫缺項或錯誤，對當班坑下安全狀況掌握不全面，一項處罰責任人50元。

7、安全大檢查無文字記載，無隱患整改措施記錄，每項處罰負責人100元。

8、單位“質量標準化”和 “三違”罰款登記臺帳與罰款單不符的，一處處罰負責人100元。

9、安全技術規程措施違背《煤礦安全規程》和上級有關規定，審批有漏洞，處罰負責人100元。

10、高段、空巷區作業沒有措施或有措施不學習貫徹，傳達貫徹措施不執行傳達人簽名被傳達人簽字，處罰責任人100元。

11、無采掘工作面作業規程，試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，沒經過論證及安全性能檢驗和鑒定，沒制定安全措施，一項不符合要求處罰負責人100元。

12、不按照規定向從業人員發放保障安全生產所需的勞動保護用品，處罰負責人200元。

13、廠區、作業區環境狀況臟、亂、差的處罰負責人50元。

14、集體升入坑白天不打安全旗，夜間領隊人員不穿戴反光標志，處罰領隊100元；隊伍不整齊，處罰負責人100元，處罰隊伍每人50元。

15、安全確認及安全“學習卡”內容考問不合格，處罰本人50元。

煤場安全管理部分

1、安全生產責任制不健全不完善缺一項處罰負責人200元。

2、各種制度貫徹記錄不齊全；事故管理檔案不全，缺一項處罰負責人50元。

3、不按時、按要求上報事故報表；事故討論追查有一項安全責任不落實處罰負責人100元。

4、當月未召開隱患排查會議；隱患排查會不是由第一責任人主持；無隱患分級、無整改措施、整改時限、無整改責任人。無上報和下發隱患排查整改落實規劃表每項處罰負責人100元。

5、各種會議無詳實內容，無分管領導具體意見，處罰負責人50元。

6、領導帶班制度無月計劃、交接班記錄填寫缺項或錯誤，對當班坑下安全狀況掌握不全面，一項處罰責任人50元。

7、安全大檢查無文字記載，無隱患整改措施記錄，每項處罰負責人100元。

8、單位“質量標準化”和 “三違”罰款登記臺帳與罰款單不符的，一處處罰負責人100元。

9、安全技術規程措施違背《煤礦安全規程》和上級有關規定，審批有漏洞，處罰負責人100元。

10、高段、空巷區作業沒有措施或有措施不學習貫徹，傳達貫徹措施不執行傳達人簽名被傳達人簽字，處罰責任人100元。

11、無采掘工作面作業規程，試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，沒經過論證及安全性能檢驗和鑒定，沒制定安全措施，一項不符合要求處罰負責人100元。

12、不按照規定向從業人員發放保障安全生產所需的勞動保護用品，處罰負責人200元。

13、廠區、作業區環境狀況臟、亂、差的處罰負責人50元。

14、集體升入坑白天不打安全旗，夜間領隊人員不穿戴反光標志，處罰領隊100元；隊伍不整齊，處罰負責人100元，處罰隊伍每人50元。

15、安全確認及安全“學習卡”內容考問不合格，處罰本人50元。回收煤炭安全管理部分

1、安全生產責任制不健全不完善缺一項處罰負責人200元。

2、各種制度貫徹記錄不齊全；事故管理檔案不全，缺一項處罰負責人50元。

3、不按時、按要求上報事故報表；事故討論追查有一項安全責任不落實處罰負責人100元。

4、當月未召開隱患排查會議；隱患排查會不是由第一責任人主持；無隱患分級、無整改措施、整改時限、無整改責任人。無上報和下發隱患排查整改落實規劃表每項處罰負責人100元。

5、各種會議無詳實內容，無分管領導具體意見，處罰負責人50元。

6、領導帶班制度無月計劃、交接班記錄填寫缺項或錯誤，對當班坑下安全狀況掌握不全面，一項處罰責任人50元。

7、安全大檢查無文字記載，無隱患整改措施記錄，每項處罰負責人100元。

8、單位“質量標準化”和 “三違”罰款登記臺帳與罰款單不符的，一處處罰負責人100元。

9、安全技術規程措施違背《煤礦安全規程》和上級有關規定，審批有漏洞，處罰負責人100元。

10、高段、空巷區作業沒有措施或有措施不學習貫徹，傳達貫徹措施不執行傳達人簽名被傳達人簽字，處罰責任人100元。

11、無采掘工作面作業規程，試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，沒經過論證及安全性能檢驗和鑒定，沒制定安全措施，一項不符合要求處罰負責人100元。

12、不按照規定向從業人員發放保障安全生產所需的勞動保護用品，處罰負責人200元。

13、廠區、作業區環境狀況臟、亂、差的處罰負責人50元。

14、集體升入坑白天不打安全旗，夜間領隊人員不穿戴反光標志，處罰領隊100元；隊伍不整齊，處罰負責人100元，處罰隊伍每人50元。

15、安全確認及安全“學習卡”內容考問不合格，處罰本人50元。

第四篇：安全質量標準化實施方案

建筑施工安全質量標準化工作實施方案

為進一步提高公司工程項目安全生產文明施工的管理水平，全 面貫徹和落實國家、省、市有關文件的通知精神，結合公司創建標準化示范工程的目標，特制訂創建本公司所承建工程安全質量標準化示范工程工作方案。

一、工作目標

按照建筑施工企業安全質量標準化要求，堅持統籌規劃、分布實施，通過我公司對其施工現場推行安全質量標準化管理，全面實現我公司在建筑施工企業市場行為規范化、安全管理流程程序化、場容場貌秩序化和施工現場安全防護標準化，爭創湖南省建筑施工安全質量標準化示范工程。

二、實施范圍和依據（1）實施范圍

本公司所有施工的項目。（2）工作依據

①國家和省有關法律法規：《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》、《湖南省建設工程質量和安全生產管理條例》等。

②國家有關標準規范：《職業健康安全管理體系規范》（GB/T28001-2001）、《施工企業安全生產評價標準》（JCT/T77-2010）、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）、《建筑施工安全技術規范》（ZBBZH/GJ12）、《工程建設施工企業質量管理規范》（GB/T50430-2007）、《建筑施工高處作業安全技術規范》（JGJ80-2016）、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》（JGJ130-2011）、《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-2004）等建筑工程安全文明施工相關規范標準。

③住房和城鄉建設部與省有關文件：原建設部《關于開展建 筑施工安全質量標準化工作的指導意見》（建質〔2005〕232號）、住房和城鄉建設部《關于印發〈危險性較大的分部分項工程安全管理辦法〉的通知》（建質〔2009〕87號）、《關于印發〈建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則〉的通知》（建質〔2009〕254號）等。

三、實施步驟（1）宣傳發動階段

主要任務是統一思想，明確目標。成立貫徹推行建筑施工安全質量標準化工作（以下簡稱貫標工作）的組織機構，制定本企業貫標工作實施方案和具體辦法，召開專題會議進行動員部署，抓好貫標工作的學習和培訓等。通過廣泛宣傳，各級主管部門要高度統一貫標工作的思想認識，明確貫標工作目標和任務，各有關人員熟悉和掌握本公司、各施工項目推行安全質量標準化工作各項措施及要求，對貫標工作做到應知應會。

（2）啟動實施階段

主要任務是查找問題，加強建設。本公司啟動對本企業本身和承建項目的貫標工作，扎實開展施工項目部自查自糾和本企業自查自評工作，深入查找和分析問題，認真評估安全生產工作現狀和差距，進一步加強企業制度建設、技術標準建設和安全防護標準化建設等基礎工作，有針對性地制定安全管理規范辦法。

（3）穩步推進階段

主要任務是過程規范，管理到標。本公司充分運用啟動實施階段取得的工作成果，全面推進企業和施工項目的貫標工作，不斷規范管理行為，細化過程控制，對施工現場基本建立執行-檢查-改進-提高的封閉循環鏈，形成制度不斷完善、工作不斷細化、程序不斷優化的持續改進機制，并通過安全教育培訓，提高全員安全防范意識和防范能力，實現建筑施工安全規范化、標準化。所有施工現場應通過建筑工程安全監管機構的達標驗收，全面開展安全質量標準化示范工程創建活動，典型示范作用明顯。

（4）鞏固提高階段

主要任務是深化鞏固，常態長效。本公司通過安全認證和施工現場達標驗收后，不斷總結和提高安全管理各項工作，鞏固工作成果，全面推動管理制度、技術標準、安全行為和現場標準化防護等進入規范化、常態化，各類危險源處于可控狀態，并建立建筑施工企業安全認證的動態核查和施工現場達標驗收的動態評定制度，實現我公司安全生產形勢持續穩定。

四、實施方案

公司成立領導小組，具體組織本公司所承建工程施工安全質量標準化示范工程的創建工作。主要形式以公司每月進行一次考核評分，并分四階段對項目進行檢查。

（一）開工階段：

1、工地大門必須堅固、封閉且具有足夠的承載力以抵抗風、雪、外界作用力等荷載。門柱采用砌體砌筑，表面抹灰后刷涂料；門扇采用鋼管和鋼板焊接而成，表面刷防銹漆兩道，面漆一道；門樓采用角鋼及鋼板制作成格構形式，全部焊接成整體，并設有企業標志。配備門衛和健全的門衛制度，24小時有專職保安員值班，保安員有統一服裝，穿戴整潔，實行人員出入登記和門衛人員交接班制度，進入施工現場的作業人員都應佩戴好工作卡。

2、施工現場實行封閉管理，圍擋堅固、穩定、整齊、美觀，并沿工程四周連續設置，高度不得低于2.5米。根據現場實際情況采用金屬圍擋板或磚砌圍墻，圍擋（墻）上書寫安全和企業文化標語。圍擋（墻）安排專人負責保潔、維修工作，破損后及時修復，確保圍擋設施整潔、美觀。

3、施工現場主要道路采用砼進行硬化，道路寬度≥3.5米，設置良好的排水系統和相應的排水設施，保持排水暢通地面無積水。在施工現場大門口設置洗車槽及沉淀池，配備沖洗設施。

4、施工現場大門外側必須按規定設置“進入施工現場必須佩帶安全帽”、“九牌一圖”等標牌，“九牌一圖”即為工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌和施工現場平面布置圖、施工現場安全警示標志標識圖等。在施工現場主出入口處設置“兩欄一報”，宣傳欄、讀報欄、黑板報，宣傳內容應及時更換。還應設置項目施工安全重大危險源公示牌，內容為施工、監理單位項目部組織機構圖施工監理項目部關鍵崗位主要職責，以及安全知識宣傳教育欄。

5、施工現場設置消防設施集中點，并按要求配備相關消防器材。對施工安全重大危險源在施工現場顯要位置予以公示。包括施工安全重大危險源名錄，可能導致發生的事故類別等。在每一施工安全重大危險源處醒目位置懸掛警示標志，關于危險源的說明必須及時更新。應在施工現場顯要位置懸掛《人員緊急疏散指示圖》，同時在現場平面圖中詳細標明本施工現場主要辦公區域、施工區域、生活區域、人員集中區域的緊急的疏散路線和救生救災設備的位置。

（二）基礎施工階段：

1、在施工現場重大危險源具體部位設置重大危險源公示牌，并在醒目位置懸掛警示標志。

2、深度超過2m的基坑設置臨邊防護措施，防護欄桿應涂紅白或黃黑相間的油漆；并在危險部位的醒目位置安裝警戒標志和警示燈，防止基坑墜人事件發生。人工挖孔樁井孔周邊設置安全護圍欄，高度不低于1.2m；孔內有人作業時，孔上有人監督防護，井孔作業人員、監督人員，必須戴安全帽，嚴禁穿拖鞋、赤腳、酒后上崗作業，井孔內設置對講機，便于上下通訊聯系；井孔內設置應急時用安全繩和軟爬梯；作業部位上部設置半圓形防護板；井底照明用12v以下低壓電源、防水帶罩的安全燈具或安全礦燈；當孔深大于10m以上時，應向孔下通風，加強空氣對流；開挖的樁孔停止作業時或已開挖好的成孔，設置牢固的蓋孔板，護壁混凝土高出周邊地面200mm，非工作人員禁止入內。

3、施工現場臨時用電采用三級配電、TN-S接零保護、二級漏電保護系統。總配電室內電源進線端總隔離開關前設置配電室專用事故照明回路，配電室上部留有散熱空間并能自然通風。配電箱內分路合理、明確，設置電器匹配合理，安裝整齊、緊湊卻有一定的位置空間。配電箱、開關箱設置箱門并上鎖，由專人負責，箱內不得隨意掛接其他用電設備，不得放置任何雜物，并保持整潔。開關箱不得一箱多用，必須符合“一機、一閘、一箱、一漏”的要求。現場配電線路采用架空線時采用絕緣導線，架設在專用電桿上；采用埋地設置深度為700mm，電纜周圍鋪設50mm的細砂，埋地電纜路徑設置方位標志，引出地面從2m高到地下200mm處必須架設防護套管，其內徑大于1.5倍。電纜線路嚴禁沿地面明設，避免介質腐蝕和機械損傷，嚴禁采用空越腳手架引入。

4、在起重、升降機械設備的醒目處懸掛公示“責任牌”，包括：產權備案牌、檢測檢驗合格證、安裝驗收記錄、使用登記證等。操作人員持證上崗，做好日常檢查和使用前檢查工作，定期進行保養和檢修，并有完整的記錄。

5、腳手架地基平整夯實后用厚度不小于20cm、強度不小于C20的砼進行硬化，并設置排水措施。每根立桿底部設置底座或墊板。腳手架基礎搭設驗收完畢后懸掛驗收標牌。

6、地下室頂板后澆帶兩側支模體系等到后澆帶砼澆筑并達到設計強度后方可拆除。地下室頂板后澆帶兩側支模體系懸掛“禁止拆除”等安全提示標牌。

（三）主體施工階段：

1、在建筑物左、右二側入口處各設置雙層防護安全通道。在物體墜落半徑范圍內的人行通道處、作業區等部位設置雙層防護棚。地面進出料口處設置雙層防護棚。

2、豎向臨邊防護：電梯口、樓梯臨邊、卸料平臺臨邊、樓層和屋面臨邊、預留洞口等處設置臨邊防護。防護欄桿由上、下兩道橫桿及欄桿柱組成，欄桿柱的距離小于2m，采用涂有黃黑相間顏色油漆的鋼管，內側設密目安全網，下部設180mm高的踢腳板。

3、水平洞口防護：樓板、屋面和平臺等面上短邊尺寸小于25cm但大于2.5cm的孔口，用堅實的蓋板蓋設；樓板面等處邊長為25～50cm的洞口、安裝預制構件時的洞口以及缺件臨時形成的洞口，用竹、木等作蓋板，蓋住洞口，蓋板保持四周擱置均衡，并有固定其位置的措施；邊長為50～150cm的洞口，設置以扣件扣接鋼管而成的網格，并在其上鋪滿竹笆或腳手板；邊長在150cm以上的洞口，四周設防護欄桿，洞口下張設安全平網。

4、樓層進料口處設置向內開啟的防護門，防護門處懸掛樓層標牌和安全警示牌。

5、電梯井每隔二層并最多隔10m設一道水平防護層。腳手架操作層腳手板滿鋪并固定牢靠，設置雙層防護欄桿和180mm高踢腳板；腳手架豎向每隔2層滿鋪腳手板并固定牢靠。

6、模板立桿材料符合要求，立桿底部設有墊板，按規定設置縱橫向支撐、掃地桿和剪刀撐，立桿間距符合要求，模板上堆料均勻，無超載現象，大模板有防傾倒措施，無違規提前拆模現象。

7、配電箱箱門表面標識有配電箱名稱、安全責任人姓名；配電箱箱門內表面粘貼配電線路圖；線路顏色符合黃、綠、紅、淡藍、黃綠相間的顏色規定；漏電保護器的設置和選型符合要求；施工用電的設置符合標準規范的要求。

8、在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入口通道處、樓梯口、電梯井口、孔洞口等危險部位，設置明顯的安全警示標志。

9、制定消防制度和應急救援預案，明確專人負責。在木工棚、宿舍、工地廚房等處配備消防器材；在作業樓層配備移動式消防器材。

10、材料堆放處設置標識牌，標識牌上標明材料的名稱、規格型號等；易燃易爆物品分類存放，設置警示標示，配備防護器材；施工作業做到工完料清。

（四）裝飾施工階段

1、高空作業人員戴安全帽、系安全帶、穿防滑鞋。

2、腳手架連墻件不得隨意拆除，安全防護設施（防護欄桿、安全網等）完好有效。

3、拆除作業時，在施工現場劃定危險區域，設置警示線和相關的安全標志，派專人監管。

（五）工程施工全過程中嚴格按照國家、省市有關規定，要求實施重大危險源監管。施工單位履行的重大危險源管理職責：

1、制定重大危險源清單名錄和安全管理措施；

2、在相關位置張掛重大危險源公示牌和警示標志；

3、相應的重大危險源按規定進行開工審查和專項施工方案專家論證；

4、進行重大危險源安全生產教育和安全技術交底并記錄；

5、進行重大危險源專項檢查并形成記錄。

第五篇：安全質量標準化實施方案

安全質量標準化實施方案

領導組下設辦公室，具體負責“安全質量標準化實施方案”的組為了認真落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，突出安全責任主體意識，加大安全投入，夯實安全基礎，全面推進礦井安全質量標準化實施工作，迅速提升質量保安、科技保安水平，提升礦井綜合抗災能力，提高安全質量標準化意識，確保礦井技術改造及生產組織工作安全順利進行，根據上級主管部門要求，結合我礦實際，特制定安全質量標準化實施方案

一、實施時間

2010年1月——2010年11月

二、工作目標

1、安全質量標準化意識普遍增強，工程質量、工作質量、設備管理質量普遍提高。

2、安全方面消滅重傷事故。

3、達到省一級“安全質量標準化”礦井。

三、組織領導

為加強安全質量標準化工作的組織領導，確保“安全質量標準化實施方案”的順利推進，并達到預期效果，成立安全質量標準化工作領導組。

組長：樊建成

副組長：劉繼強 魏艾全

成員：劉進才 連生海 柳志福 畢福 焦建國 楊丙喜 織、檢查、總結、評比等工作。

辦公室設在安監科。