第一篇：石場財務管理制度

石場內部財務管理、作業細則制度

一、總則：為規范石場日常財務管理和會計核算，及時、準確反映石場的財務狀況及經營成果，維護石場各投資人的合法權益；做好石場各項財務收支預算工作，對石場經濟業務事項進行會計核算，實行會計監督，使之合理、科學、有序進行；本著精打細算、勤儉節約、有利于工作的原則，根據《中華人民共和國會計法》以及其他相關法律、法規，結合本石場的實際情況，特別制定辦法。

二、石場財會人員的主要工作職責：

2.1、負責石場的財務管理及經濟核算，包括經營管理過程中的一切財務核算、資產管理，按要求及時編制報送內部財務報表； 2.2、嚴格審核原始單據及帳表，對不真實、不準確、不完整、不符合規定的原始單據不予受理，杜絕貪污、浪費及不合理開支； 2.3、如實反映公司的財務狀況和經營成果，發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當立即向公司領導人報告，請求查明原因，及時處理；

2.4、對在工作中知悉的商業機密、財務數據務必堅持保密性原則，不能隨意透漏；

2.5、監督財務收支，依法計繳國家稅收并向有關機構報送財務報表。2.6、參與公司經營決策，統一調度資金，統籌處理財務工作中出現的問題，組織、指導屬下石場的財務管理和經濟核算； 2.7、完成領導安排的其他工作任務。

三、會計崗位工作細則：

3.1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合石場實際情況，修訂石場財務核算的有關工作細則和具體規定，報經石場負責人批準后組織實施，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況； 3.2、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，編制有關財務報表，對款項和有價證券的收支，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算； 3.3、正確計算收入、成本、費用及利潤，及時反映石場財務狀況及經營成果，編制月度、季度、年度財務報表、年度財務決算及附注說明和利潤分配核算工作；

3.4、根據國家相關法律制度及本地稅務部門的有關規定，結合石場實際情況，本著依法納稅、合理避稅的原則，每月按時準確計提各項稅費、及時申報，繳納稅費，協助有關部門開展財務審計和年檢； 3.5、根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合石場規定； 3.6、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作，主動進行財會資訊分析和評價，向石場負責人提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議；

3.7、定期將會計賬簿記錄與實物、款項等有關資料相互核對，每月定期對庫存現金進行盤點；

3.8、與出納密切協作，配合出納共同做好石場的各項現金、銀行存款的收支工作，及時、準確登記《現金日記賬》及《銀行存款日記賬》，完成石場負責人安排的其他各項工作。

四、出納崗位工作細則：

4.1、出納負責保管現金、存折、支票、未出賬借條等各類現金及現金等價物；

4.2、嚴格執行有關規定，做好各項資金的收、付工作，不超支、不挪用、不開空頭支票，按照財務規定，嚴格審核各種原始單據，對不符合規定的收支，不予辦理；

4.3、建立《現金日記賬》及《銀行存款日記賬》，每日根據收付的原始單據，逐筆記載現金及銀行存款的收支，做到日清月結，賬款相符，隨時清點庫存現金，每月定期在石場負責人及會計協同參與下盤點庫存現金，并填制《庫存現金盤點表》；

4.4、一切現金往來，必須收付有憑證，嚴禁口說為憑，不準用不符合要求的單據充抵庫存現金，不準謊報用途套取現金，不準保留帳外公款、私設小金庫，如有違規作業，產生現金、現金短款、賬款不符現象，如無合理、合法、充分的理由和證據，出納員須負全部責任，償還虧空庫存現金及銀行存款，情節嚴重者追究法律責任； 4.5、與會計密切協作，配合會計共同做好石場的各項財務結算工作，完成石場負責人安排的其他各項工作。

五、借款、費用報銷及款項支出審批程序：

5.1、石場各工作人員因公務需要，像石場借支備用金，須按要求填制《借支單》，按以下第5.6條規定的權限審批后，方可在出納處借支備用金； 5.2、備用金借支人須在公務完畢后的5個工作日內結清備用金，實行定額備用金借支人須每2個月結清一次，借支人必須按規定時限結清備用金，前款不清后款不借，逾期不還的，次月起一次或分次從工資中扣除；

5.3、費用報銷程序，報銷人按有關規定自行粘貼票據并填制《費用報銷單》，按以下第5.6條規定的權限審批后交出納復核領取報銷款或沖銷借支備用金，報銷款小于借支備用金的，報銷人應及時將余款歸還出納，直到結清備用金后，出納方可給回其借條，將費用報銷單交會計出賬；

5.4、用于報銷的票據必須是合法的正式發票，蓋有收款單位（個人）財務章或公章及其他合法印鑒（指紋），字跡書寫清楚、票面完整的收據或票據，自制票據、收條、白條不予報銷，公務中因個人原因違章的罰款單據不予報銷；

5.5、出納直接經辦支出的定額款項（包含現金及銀行存款支出），出納填制三聯《現金支出單》，按以下第5.6條規定的權限審批后直接支出款項，并視情況向收款方索取發票或收據，收款人必須在《現金支出單》是簽字確認或加蓋其他合法印鑒，《現金支出單》必須交一聯會計出賬；

5.6、備用金借支、費用報銷及其他款項支出的審批權限按以下方式實行：①金額在1000元以下的支出經由石場負責人或其他授權人審批同意支付后，經出納復核即可支付；②金額在1000元(含本數)以上的必須經由石場 負責人及其他授權人同時審批同意支付后，經出納復核方可支付；③石場負責人及其他授權人(即所有石場投資人)支取款項，無論金額大小，必須相互交叉審批同意支付后，經出納復核方可支付。

六、石場夜間裝車相關規定：

6.1、夜間裝車，在裝車前必須電話通報石場負責人或其他授權人得到許可之后方可裝車；

6.2、夜間裝車時，必須兩人同時作業，鏟車司機輪流夜間值班裝車，值班人員負責過磅、開單、收款、填制《夜間裝車統計表》等工作，《夜間裝車統計表》須經當班鏟車司機簽字確認； 6.3、夜間裝車所有車輛出場時必須全部統一過磅開單；

6.4夜間值班人員應于白天及時、足額將夜間所收款項及其他單據上交給出納員保管；

6.5、夜間未經許可擅自裝車，不按要求填制《夜間裝車統計表》，放行未按要求過磅車輛，或有其他玩忽職守致使石場利益遭受損失行為的，將立即辭退，情節嚴重者將追究法律責任。

七、其他有關財務管理規定：

7.1、出納在收到石場所有各類形式的款項收入時，必須按有關規定填制三聯《現金收入單》，并及時交一聯會計出賬，便于每月及時匯總收入，編制相關財務報表；

7.2、設備、石料及其他物資采購、銷售經手人員在對外洽談經濟業務時，如有虛抬采購價、虛壓銷售價與外部單位（人士）相互勾結，收取回扣，損害石場利益行為的，一經發現將驅除出石場，追究法律責任；

7.3、為準確、清晰反映石場財務狀況、核算籌資成本，及時建立石場投資人共有負債及共有資產臺賬；

7.4、每月末終了，根據會計核算出的石場的經營利潤達到20萬元以上的，根據石場的生產經營需要，計提部分流動資金，經全體投資人討論同意后，按投資人的投資份額分配剩余利潤；

7.5、本制度適合投資人所有共同投資的石場，因客觀方面的原因其他下屬石場未能及時配備相關財會人員的，現有的財會人員遵照以上規定兼做其他石場的財會工作；

7.6、每年度終了，聘請外部單位專業人士對當年石場財務賬務進行獨立審計，保證賬務的真實性、客觀性、準確性、合法性，保護全體投資人的合法權益；

7.7、財會人員違反本制度，造成財務工作嚴重混亂，用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金，拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料，偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿，利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取石場財物，弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用石場款項，在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使石場利益遭受損失，將立即辭退，情節嚴重者將追究法律責任。

八、各類單據、報表格式附件：

第二篇：石場財務管理制度

石場內部財務管理、作業細則制度

一、總則：為規范石場日常財務管理和會計核算，及時、準確反映石場的財務狀況及經營成果，維護石場各投資人的合法權益；做好石場各項財務收支預算工作，對石場經濟業務事項進行會計核算，實行會計監督，使之合理、科學、有序進行；本著精打細算、勤儉節約、有利于工作的原則，根據《中華人民共和國會計法》以及其他相關法律、法規，結合本石場的實際情況，特別制定辦法。

二、石場財會人員的主要工作職責：

2.1、負責石場的財務管理及經濟核算，包括經營管理過程中的一切財務核算、資產管理，按要求及時編制報送內部財務報表；

2.2、嚴格審核原始單據及帳表，對不真實、不準確、不完整、不符合規定的原始單據不予受理，杜絕貪污、浪費及不合理開支；

2.3、如實反映公司的財務狀況和經營成果，發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當立即向公司領導人報告，請求查明原因，及時處理；

2.4、對在工作中知悉的商業機密、財務數據務必堅持保密性原則，不能隨意透漏；

2.5、監督財務收支，依法計繳國家稅收并向有關機構報送財務報表。

2.6、參與公司經營決策，統一調度資金，統籌處理財務工作中出現的問題，組織、指導屬下石場的財務管理和經濟核算；

2.7、完成領導安排的其他工作任務。

三、會計崗位工作細則：

3.1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合石場實際情況，修訂石場財務核算的有關工作細則和具體規定，報經石場負責人批準后組織實施，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況；

3.2、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，編制有關財務報表，對款項和有價證券的收支，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算；

3.3、正確計算收入、成本、費用及利潤，及時反映石場財務狀況及經營成果，編制月度、季度、財務報表、財務決算及附注說明和利潤分配核算工作；

3.4、根據國家相關法律制度及本地稅務部門的有關規定，結合石場實際情況，本著依法納稅、合理避稅的原則，每月按時準確計提各項稅費、及時申報，繳納稅費，協助有關部門開展財務審計和年檢；

3.5、根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合石場規定；

3.6、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作，主動進行財會資訊分析和評價，向石場負責人提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議；

3.7、定期將會計賬簿記錄與實物、款項等有關資料相互核對，每月定期對庫存現金進行盤點；

3.8、與出納密切協作，配合出納共同做好石場的各項現金、銀行存款的收支工作，及時、準確登記《現金日記賬》及《銀行存款日記賬》，完成石場負責人安排的其他各項工作。

四、出納崗位工作細則：

4.1、出納負責保管現金、存折、支票、未出賬借條等各類現金及現金等價物；

4.2、嚴格執行有關規定，做好各項資金的收、付工作，不超支、不挪用、不開空頭支票，按照財務規定，嚴格審核各種原始單據，對不符合規定的收支，不予辦理；

4.3、建立《現金日記賬》及《銀行存款日記賬》，每日根據收付的原始單據，逐筆記載現金及銀行存款的收支，做到日清月結，賬款相符，隨時清點庫存現金，每月定期在石場負責人及會計協同參與下盤點庫存現金，并填制《庫存現金盤點表》；

4.4、一切現金往來，必須收付有憑證，嚴禁口說為憑，不準用不符合要求的單據充抵庫存現金，不準謊報用途套取現金，不準保留帳外公款、私設小金庫，如有違規作業，產生現金、現金短款、賬款不符現象，如無合理、合法、充分的理由和證據，出納員須負全部責任，償還虧空庫存現金及銀行存款，情節嚴重者追究法律責任；

4.5、與會計密切協作，配合會計共同做好石場的各項財務結算工作，完成石場負責人安排的其他各項工作。

五、借款、費用報銷及款項支出審批程序：

5.1、石場各工作人員因公務需要，像石場借支備用金，須按要求填制《借支單》，按以下第5.6條規定的權限審批后，方可在出納處借支備用金；

5.2、備用金借支人須在公務完畢后的5個工作日內結清備用金，實行定額備用金借支人須每2個月結清一次，借支人必須按規定時限結清備用金，前款不清后款不借，逾期不還的，次月起一次或分次從工資中扣除；

5.3、費用報銷程序，報銷人按有關規定自行粘貼票據并填制《費用報銷單》，按以下第5.6條規定的權限審批后交出納復核領取報銷款或沖銷借支備用金，報銷款小于借支備用金的，報銷人應及時將余款歸還出納，直到結清備用金后，出納方可給回其借條，將費用報銷單交會計出賬；

5.4、用于報銷的票據必須是合法的正式發票，蓋有收款單位（個人）財務章或公章及其他合法印鑒（指紋），字跡書寫清楚、票面完整的收據或票據，自制票據、收條、白條不予報銷，公務中因個人原因違章的罰款單據不予報銷；

5.5、出納直接經辦支出的定額款項（包含現金及銀行存款支出），出納填制三聯《現金支出單》，按以下第5.6條規定的權限審批后直接支出款項，并視情況向收款方索取發票或收據，收款人必須在《現金支出單》是簽字確認或加蓋其他合法印鑒，《現金支出單》必須交一聯會計出賬；

5.6、備用金借支、費用報銷及其他款項支出的審批權限按以下方式實行：①金額在1000元以下的支出經由石場負責人或其他授權人審批同意支付后，經出納復核即可支付；②金額在1000元(含本數)以上的必須經由石場 負責人及其他授權人同時審批同意支付后，經出

納復核方可支付；③石場負責人及其他授權人(即所有石場投資人)支取款項，無論金額大小，必須相互交叉審批同意支付后，經出納復核方可支付。

六、石場夜間裝車相關規定：

6.1、夜間裝車，在裝車前必須電話通報石場負責人或其他授權人得到許可之后方可裝車；

6.2、夜間裝車時，必須兩人同時作業，鏟車司機輪流夜間值班裝車，值班人員負責過磅、開單、收款、填制《夜間裝車統計表》等工作，《夜間裝車統計表》須經當班鏟車司機簽字確認；

6.3、夜間裝車所有車輛出場時必須全部統一過磅開單；

6.4夜間值班人員應于白天及時、足額將夜間所收款項及其他單據上交給出納員保管；

6.5、夜間未經許可擅自裝車，不按要求填制《夜間裝車統計表》，放行未按要求過磅車輛，或有其他玩忽職守致使石場利益遭受損失行為的，將立即辭退，情節嚴重者將追究法律責任。

七、其他有關財務管理規定：

7.1、出納在收到石場所有各類形式的款項收入時，必須按有關規定填制三聯《現金收入單》，并及時交一聯會計出賬，便于每月及時匯總收入，編制相關財務報表；

7.2、設備、石料及其他物資采購、銷售經手人員在對外洽談經濟業務時，如有虛抬采購價、虛壓銷售價與外部單位（人士）相互勾結，收取回扣，損害石場利益行為的，一經發現將驅除出石場，追究法律

責任；

7.3、為準確、清晰反映石場財務狀況、核算籌資成本，及時建立石場投資人共有負債及共有資產臺賬；

7.4、每月末終了，根據會計核算出的石場的經營利潤達到20萬元以上的，根據石場的生產經營需要，計提部分流動資金，經全體投資人討論同意后，按投資人的投資份額分配剩余利潤；

7.5、本制度適合投資人所有共同投資的石場，因客觀方面的原因其他下屬石場未能及時配備相關財會人員的，現有的財會人員遵照以上規定兼做其他石場的財會工作；

7.6、每終了，聘請外部單位專業人士對當年石場財務賬務進行獨立審計，保證賬務的真實性、客觀性、準確性、合法性，保護全體投資人的合法權益；

7.7、財會人員違反本制度，造成財務工作嚴重混亂，用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金，拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料，偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿，利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取石場財物，弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用石場款項，在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使石場利益遭受損失，將立即辭退，情節嚴重者將追究法律責任。

八、各類單據、報表格式附件：

第三篇：石場管理制度

石場管理制度

石場管理制度1

1、確定合理的臺階高度和平臺寬度。

確定臺階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學性質、穿爆作業的要求、采掘工作的要求，一般不超過15 米。平臺寬度不但影響邊坡角的大小，也影響邊坡的穩定。工作平臺寬度取決于所采用的采掘運輸設備的要求和爆堆的寬度，但不小于30米。

2、正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角。

臺階坡面角的大小與礦巖性質、穿爆方式、推進方向、礦巖層理方向和節理發育情況等因素有關。工作臺階坡面角大小取決于礦巖的性質：松軟礦巖，工作臺階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角；較穩定的礦巖，工作臺階坡面角不大于65°；堅硬穩固的礦巖，工作臺階坡面角不大于70°。

3、選用合理的開采順序和推進方向。

在生產過程中要堅持從上到下的開采順序，堅持打下向孔或傾斜炮孔，杜絕在作業臺階底部進行掏底開采，避免邊坡形成傘檐狀和空洞。一般情況下應選用從上盤向下盤的'采剝推進方向，做到有計劃、有條理的開采。

4、合理進行爆破作業，減少爆破震動對邊坡的影響。

由于爆破作業產生的地震可以使巖體的節理張開，因此在接近邊坡地段盡量不采用大規模的齊發爆破，可以采用微差爆破、預裂爆破、減震爆破等控制爆破技術，并嚴格控制同時爆破的炸藥量。在采場內盡量不用拋擲爆破，應采用松動爆破，以防止飛石傷人，減少對邊坡的破壞。

5、礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度。

發現邊坡上有裂隙可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時，必須迅速進行處理。處理時要有可靠的安全措施，受到威脅的作業人員和設備要撤到安全地點。

6、及時清除隱患，發現邊坡塌滑征兆時制止采剝作業，并向礦山負責人報告。

石場管理制度2

1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業健康體驗檔案，對本單位職工的職業健康檢查結果進行記錄和存檔。

2.職業健康體驗檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司（石場）每年對各單位職業健康檔案進行檢查，每年不少于一次。

4.公司石場負責對本單位職工進行職業健康知識的宣傳，增強職工的職業危害防護意識，嚴格執行崗位操作規程，正確使用和維護個人使用的職業病防護用品。

5.公司（石場）組織本單位職工進行崗前的職業健康知識的培訓。

6.公司（石場）實行職業健康安全負責制，設立相應的`勞動衛生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業病防治工作。

7.公司（石場）協同地方職業病防治機構按規定做好職工的職業病防治工作，對職業危害因素檢測實施質量控制，并進行抽查測定。

8.公司（石場）對有職業禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位；對有職業病職工調離原有害工作崗位。

9.公司（石場）組織對職業病人應及時進行治療、康復和定期復查；對疑似職業病的職工，要及時組織復查和治療。

10.檢測人員必須執行國家的衛生標準，檢測技術應科學、規范，結果必須真實、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛生行政部門的有關規定，將作業場所職業危害因素濃度或者強度的檢測結果，及時報告地方衛生行政部門和安監管部門，并及時向職工公布。

12.公司（石場）應協同上級衛生行政部門依法對職業病防治作進行監督檢查，并公布職業衛生監督檢查和職業病情況。

13.女職工的特殊權益和保護勞動管理部門應依據勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔社會特殊責任而規定的應享有的權益給以保護。

石場管理制度3

為認真貫徹國家“安全第一,預防為主”的安全生產方針,預防和控制生產事故的發生,特制訂如下安全生產管理制度:

一、進入工作場所,必須按規定佩戴勞動防護用品,其他無關人員一律謝絕進入。

二、新工人在上崗前,必須經過“三級”安全教育,并要考試合格。若調換工作時,須按新工作崗位進行安全教育與培訓。

三、特種作業人員(如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機械操作人員)必須經過專業教育和培訓,并經有關部門考核合格,持有特種作業人員操作證才能上崗。

四、每天工作前,必須由班(組)長或安全員對工作人員佩戴的勞動防護用品、工作的機械設備(鑿巖機、水泵等)、采坑及周圍邊坡進行安全檢查,在確認符合安全生產要求后才能開始生產,工作中必須按各工種崗位的操作規程嚴格執行。

五、為降低采坑粉塵的濃度,采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業,同時為減低振動與噪音對鑿巖工作人員的傷害,石場必須為有關工作人員提供專門的勞動防護用品,并定期為有關工作人員進行健康檢查,不滿十八歲的未成年人,不得從事粉塵作業。

六、每天中午12:00—12:30時,下午16:30—17:00時為爆破作業時間,爆破前發出音響和視覺信號,危險區內的人員必須撤離至安全地點。信號分有預告、爆破和解除警戒信號。

七、爆破作業結束后,必須由班(組)長或安全員對爆破作業點以及采坑邊坡進行安全檢查,發現并排除險石、危石等安全隱患后,其他作業人員才能進入工作場所,同時爆破員做好爆破記錄。

八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺階正規開采,并保證采場邊坡角、工作平臺階的'高度等按規范嚴格執行,其中工作平臺階的高度不超過6m,每個階段的中間留2m的安全平臺,臺階坡面角不超過80,最終邊坡角不超過60。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。

九、每月必須定期對所使用的機械設備進行檢修和保養,同時對工作人員也進行安全教育與學習,增進并提高工作人員的安全生產意識,保證安全生產。

十、每季度召開一次防范重特大安全生產事故會議,每年召開一次安全生產先進表彰會,通過對石場內安全生產工作全面的總結與評比,用經濟手段來獎勵認真執行規章制度、安全生產成績顯著者,同時懲處各種違章、違制等行為,充分調動工作人員搞好安全工作的積極性,杜絕安全事故的發生。

石場管理制度4

生產副礦長安全生產責任制

1、協助礦長抓好全面安全生產工作，對本企業安全生產負具體領導責任。

2、組織領導安全生產檢查，落實整改措施，及時解決生產中的不安全問題。

3、組織制定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

4、監督檢查安全技術管理機構、基層單位和生產職能部門的安全責任制落實情況。

5、組織安全培訓、教育和考核工作。

6、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

7、協助礦長對本單位的應急救援工作進行組織和指揮。

安全部門安全生產責任制

礦安全科的任務是：研究、統籌、協調、指導礦山的重大安全生產問題，組織重要安全生產活動，其主要職責是：

1、負責本礦有關安全生產規章制度、管理標準及安全生產政策的擬訂工作。

2、綜合管理本礦的安全生產工作，分析和預測本礦安全生產形勢，擬訂本礦安全生產規劃，指導、協調和監督本礦所屬各單位做好安全生產管理。

3、負責本礦安全生產信息的發布，對本礦管理范圍內的安全生產管理工作實施監督，組織、協調本礦管范圍內安全事故的調查與處理。

4、組織本礦安全生產方面的宣傳教育和本礦安全生產管理人員的培訓、考核工作，組織指導并監督特種作業人員的考核和項目經理的安全資格審核等工作。

5、監督檢查各單位對安全生產法律、法規及規章制度的貫徹、落實情況及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。

6、監督檢查各單位職業健康安全管理和環境管理體系的運行情況，監督檢查各單位對重大危險源、重要環境因素的監控和重大事故隱患的整改工作。

7、似訂本礦安全生產科研規劃，組織指導本礦及所屬各單位安全生產重大科學研究和技術示范工作。

8、負責對本礦重要安全生產工作進行研究，審定并最終做出安全生產方面的重

班組長安全生產責任制

1、認真執行有尖安全生產的各項法律、法規、規定、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產經營活動中的安全和健康負責。

2、堅持班前安全活動，經常組織本班組人員學習工種安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力，教育工人注意環境安全，及時消除生產過程中的隱患。

3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮，不冒險蠻干。

4、做好對本班組作業現場安全生產狀況的巡回檢查，發現問題及時解決，并報告有關部門或領導。

5、認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。

6、發生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現場，并立即上報有關部門或領導，并采取臨時處理措施。

安全生產管理人員安全生產責任制

1、認真學習貫徹落實國家關于安全生產的各種政策、法規和上級的安全生產政策、規定，落實本礦的安全生產要求，負責本礦的安全工作進行安排、檢查、督促隱患整改的具體工作。

2、協助班組長做好本班組安全工作，協助班組做好班前安全布臵，班中安全檢查，班后安全總結。

3、組織開展本班組各種安全活動，認真做好活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。

4、負責對礦山職工的安全教育培訓工作及教育檔案的管理工作；對剛進廠的新工人進行崗位安全教育工作。

5、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對發現的違章行為或其它不安全因素，有權制止和糾正；發現有重大事故隱患時，有權停止作業，撤離作業人員，并及時匯報；待隱患排除后，才允許恢復作業。

6、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品，消防器材。

7、熟悉本礦井巷、采掘作業面、礦山地質、水患、通風、疏散通道等情況，督促職工熟悉、了解避災緊急線路。

8、監督爆破作業人員、警戒人員的爆破、警戒工作；采區安全員在爆破作業前、后，負責對爆破區的安全情況進行檢查，排除隱患。

9、發生事故在及時了解情況，維護好現場，并及時向領導匯報。

工人安全生產責任制

1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格遵守本礦制定的各項安全生產制度的操作規程，反對“三違反”行為，不違章作業，不冒險蠻干。

2、必須經過安全培訓教育合格后方可上崗作業，認真學習和嚴格遵守各項規章制度，勞動紀律，不違章作業，并勸阻，制止他人的違章作業。

3、每班作業前，必須認真檢查所使用的工具、設備、安全裝臵、電氣設備等完好情況，防止漏電觸電事故和其它傷害發生；檢查作業面上人安全情況，做好防水、防坍塌、防陷落的措施；精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

4、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

5、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況及時處理和報告。

6、主動維護、保持礦山作業的各種安全設施、安全裝臵的完好；嚴禁擅自移動、拆除、解除各種安全設施、安生裝臵；作業中需要臨時移動、拆除、解除各種安全設施、安全裝臵時，必須報告礦長批準，并由安全員到場監督執行。

7、上崗必須按規定著裝，妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。

8、積極參加各種安全活動，有權拒絕違章作業的指令。

機械管理人員安全生產責任制

1、嚴格遵守礦山制定的'各項規章制度。

2、熟記并嚴格執行本崗位的操作規程。

3、上班必須穿戴好勞保用品。

4、準時上下班，不遲到、早退。

5、嚴以律己，不違章作業；同時要互相監督，發現違章作業要立即制止。

6、班前、班中嚴禁飲酒；嚴禁睡覺、打鬧。

7、對本部位的中、小型機械設備、電氣設備的安全運行負責，做好現場中、小型機構設備、電氣設備的安全檢查及維修、保養工作。

8、建立健全現場租賃機械設備安全管理制度，督促設備租賃單位及時做好對設備運行過程中隱患的整改，嚴禁設備帶“病”運行。

9、認真做好對新購及大修、維修回場后中、小型機械設備、電氣設備的檢查與把關，做好對中、小型機械設備、電氣設備出廠合格及完整技術資料的收集、整理工作。

10、負責按照國家或地方政府的有關規定，督促有關部門做好對現場危險性較大的特種設備的專業檢測和檢驗。

11、制止并杜絕國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備、設施的使用。

12、組織制定現場中、小型機械設備、電氣設備的安全技術操作規程，做好對中、小型機械設備、電氣設備操作人員的安全技術交底。

13、參加施工組織設計或施工方案中涉及中、小型機械設備、電氣設備運行及施工內容的會審，提出的關安全的具體建議，并負責督促落實，確保實施。

14、參與因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故設備的性能等方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

石場管理制度5

為了全面落實《煤礦安全規程》確保生產的正常進行,特制定本制度及措施:

第一條成立矸石場防火管理領導小組,由供銷負責日常工作。

第二條供銷部門必須搞好業務保安,供銷科長、班組長對矸石山的防火工作負直接責任。

第三條生產部每月組織一次安全防火檢查,對查出的隱患要指定人員限期處理,逾期不處理的`追究有關人員的責任。

第四條由供銷工作人員負責當班工作期間防火安全的檢查及隱患排查工作。

第五條保衛守護人員進行安全巡查,發現問題及時處理,并做好記錄。

第六條矸石山周圍嚴禁大量堆積易燃物品,如柴草、桔桿等。

第七條矸石山上及周圍不得隨意從事焊割等作業,如確實工作需要,作業前必須制定好安全措施。

第八條矸石山周圍嚴禁進行生火取暖,做飯等活動。

第九條布置消防水管到矸石山,并隨時保證水泵及管路完好,能及時供水。

第十條消防池內隨時保持不少于200立方米的蓄水量。

石場管理制度6

為了全面落實《煤礦安全規程》確保生產的正常進行,特制定本制度及措施:

第一條成立矸石場防火管理領導小組,由供銷負責日常工作。

第二條供銷部門必須搞好業務保安,供銷科長、班組長對矸石山的防火工作負直接責任。

第三條生產部每月組織一次安全防火檢查,對查出的`隱患要指定人員限期處理,逾期不處理的追究有關人員的責任。 第四條由供銷工作人員負責當班工作期間防火安全的檢查及隱患排查工作。

第五條保衛守護人員進行安全巡查,發現問題及時處理,并做好記錄。

第六條矸石山周圍嚴禁大量堆積易燃物品,如柴草、桔桿等。

第七條矸石山上及周圍不得隨意從事焊割等作業,如確實工作需要,作業前必須制定好安全措施。

第八條矸石山周圍嚴禁進行生火取暖,做飯等活動。

第九條布置消防水管到矸石山,并隨時保證水泵及管路完好,能及時供水。

第十條消防池內隨時保持不少于200立方米的蓄水量。

石場管理制度7

小型露天采石場生產條件簡陋,安全保障條件差,事故多發,絕大多數開采設計不具有可操作性,開采方法落后。大部分采石場仍然采用擴壺爆破、掏底崩落的非正規開采方法,裝備水平低,多數采用手工作業方式;管理方式落后,安全管理制度不健全,缺乏安全管理人員,從業人員素質低,沒有基本的安全健康保護措施,存在著種種弊端和嚴重的安全隱患。

一、采石場主要事故類型及原因

1、物體打擊。采石場在爆破作業后不及時對采面上的浮石、險石進行徹底清理,采面上的浮石、險石滾落、墜落擊中傷人事故屢屢發生。導致事故發生的主要原因是由于管理人員和現場作業人員安全意識不強,一味追求生產進度,或受技術水平的限制及工作疏忽大意等原因,使采面清理不及時、不徹底,仍殘留浮石、險石,一旦落下擊中采面下作業人員,造成物體打擊事故的發生。

2、坍塌。 采石場經營者為了提高產量,降低生產成本,追求利益的最大化,采用一面墻的開采方式,利用鑿巖爆破先掏空下部,以使處于上部的巖面懸空,失去支撐而自由塌落。掏底開采不能將上方巖面全部崩落,會在工作面上形成較大的懸石或傘檐等重大事故隱患,上部巖體受雨水侵蝕和頻繁爆破震動的影響,致使巖體坍塌可能釀成重大傷亡事故。

3、高處墜落。 部分采石場作業人員不按安全操作規程中的規定作業,在鑿石、爆破、清理巖面等高處作業時不系安全帶,從而導致高處墜落事故的發生。部分采石場管理人員和作業人員安全意識淡薄,冒險蠻干,不采取任何保護措施,違章指揮、違章作業是高處墜落事故發生的主要原因。

4、爆破傷害。《小型露天采石場安全生產暫行規定》第十二條明確規定:作業單位應當采用臺階式開采,淘汰落后和不安全的開采方式,嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。但不少采石場為了減少鑿巖量,還能獲得更多的產量,仍然采用擴壺爆破掏底崩落。而且為了節省爆破器材用量,采用過短導火索;擴炮時縮短擴炮時間,藥包和孔壁發生摩擦撞擊、孔內溫度過高等原因而早爆釀成事故。另外,擴壺爆破大塊率高,許多崩落下來的巖石尺寸過大,必須進行二次爆破,如果爆破作業人員不規范操作,往往產生大量的飛石,造成更多爆破事故的發生。

二、采石場安全開采的對策及措施

(一)安全生產對策及措施

1、嚴格按照開采設計方案生產。 采石場在開采前,必須請有建設主管部門認定資質的設計單位或者省級以上安全生產監督管理部門認定資質的采礦工程技術服務機構編制開采方案,并嚴格按照開采方案生產,淘汰落后和不安全的開采方式,采用臺階式開采,嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。不能采用臺階式開采的,應當自上而下分層順序開采。

2、采用科學的開采方法。小型露天采石場生產規模小,地形條件千差萬別,采石場應根據自身實際采用輕型潛孔鉆中深孔爆破簡易臺階開采,爆破采用中深孔微差爆破技術。這種開采方法穩定可靠,綜合效益高,爆破后多為碎石,且坡面角符合要求,安全性能好,震動波小,飛石少,效率高,作業人員勞動強度低,一般不用二次爆破,節約成本,安全生產水平明顯提高。對那些確因生產規模、地形條件和開采礦種等因素限制既無法實施正規化臺階分層開采,也不能采用輕型潛孔鉆中深孔爆破簡易臺階開采技術的采石場,則可以采用淺孔排炮安全小平臺開采技術。采石場要立足安全生產的長遠發展目標,加快淘汰擴壺爆破和掏底開采,注重安全經費的有效投入,引進科學先進的開采技術,選用合適的穿孔設備完善和優化爆破工藝,改進鏟裝運輸方法,促進采石場科學化、規范化開采技術方法的實施。

3、提高機械裝備水平。 大多數小型采石場機械裝備水平低,采用手工方式,采面下作業人員較為集中,一旦危險出現,容易發生群死群傷的事故。采石場應提高機械化程度,減少人工作業工序,采用機械運輸和裝載,提高生產效率和產量,改善現場作業安全條件,減少傷亡事故發生。

4、加強勞動保護。勞動保護是作業人員的安全保障,大多數采石場只片面追求經濟效益,卻缺少全面的勞動保護措施,有的勞動保護用品多年不年檢、不更換,早已失去了保護作業人員人身安全的作用。采石場經營者應以人為本,注重保護從業人員的生命健康安全,為從業人員配備必要的安全帽、手套、防護眼鏡、防噪耳塞、防塵面罩、安全帶等勞動保護用品,設立和加強機械、電器等方面的安全防護設施,確保從業人員的人身安全和職業衛生健康,減少和降低事故發生時對人員造成的傷害。

(二)安全管理對策及措施

1、建立健全安全管理制度。 大部分采石場安全管理制度不完善,管理水平不高、方式落后,缺乏安全管理人員。管生產必須管安全,采石場經營者必須建立健全安全生產管理制度,制定作業人員安全操作規程,配備專業安全生產管理人員,對采石場采取科學化、制度化、規范化的安全管理。

2、強化安全生產責任制。采石場經營者要組織制定安全生產責任制,并強化落實實施,把安全生產工作任務和安全責任層層分解,落實到各個工作點和崗位,嚴格監督檢查,獎優罰劣,杜絕因違章指揮、違章作業和違反勞動紀律所導致的事故發生,確保安全生產。

3、加強培訓和教育。 加強培訓和教育是提高全員安全意識的有效手段。采石場負責人、安全生產管理人員都要經過培訓,并通過考核持證進行安全管理;采石場所有特種作業人員如爆破員、機動車輛駕駛員、電工、焊工等也要經過培訓考核,持證上崗作業。另外,采石場負責人要根據生產進度、新設備的使用、新方法、新技術的應用等及時對從業人員進行培訓和教育;對新從業人員和換崗人員要進行崗前培訓和教育。通過定期和不定期的培訓和教育,逐步提高從業人員的自身素質和安全意識。

4、注重有效的安全投入。采石場經營者往往只注重經濟效益,而不注重安全投入,安全生產經費投入嚴重不足,加之從業人員以農民工居多,安全意識不強、素質不高,忽視對自身安全采取應有的保障,從而埋下事故隱患。有效的安全投入是安全生產的必要保證,采石場經營者必須依法在改善安全生產條件方面進行相應的資金投入,在培訓教育、勞動保護、職業健康、安全標志、隱患治理、工傷保險、防護設施、應急救援、設備更新、新工藝、新方法等方面科學、合理地注入有效的安全生產經費。只有滿足了安全生產的要求和條件,才能確保安全,為經營者創造出更多、更大的經濟效益。

5、建立完善應急救援體系。 應急救援體系的建立和完善是采石場安全生產管理的重要內容。采石場要制定出內容詳細、完備、操作性強的應急救援預案,并組織從業人員進行事故模擬演練,教會從業人員掌握自救互助常識,一旦事故發生,從業人員面對險情能夠處險不亂,從容不迫地采取正確的自救、互救措施,正確撥打救助電話,及時向負責人報告,盡最大的可能減少人員的傷亡和財產損失。應急救援預案的建立和完善,并經常實施演練,能夠提高從業人員的`安全綜合素質,增強事故防范能力,為采石場的安全生產從人員素質上奠定一個良好的基礎。

三、小結

小型露天采石場安全生產事故的發生,除從業人員的安全意識低、違章操作等以外,主要原因是采石場經營者違章指揮,仍然采用“一面墻”不分臺階擴壺爆破崩落的開采方式,這是造成露天采石場安全條件差,事故多發原因的本質所在。另外,采石場機械化裝備水平低,采面下作業人員密集,礦山層層轉包,掠奪性開采等也是事故多發的重要原因。采石場經營者在取得經濟利益的同時,必須按正規開采設計方案生產,合理、有效的投入安全資金,逐步使生產現場具備必要的安全生產條件。要以保護和尊重從業人員生命和健康為己任,堅決杜絕和抵制違規生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和冒險蠻干等現象,逐步建立起采石場安全生產長效機制,既能在經濟利益方面取得長足可觀的經濟效益,又能在安全生產方面確保長期穩定的生產安全,從而達到安全生產和經濟效益雙利雙贏的目的。

秋季是露天采石場的生產旺季,業主受利益的驅動,往往重生產進度,輕生產安全。又因降水多、氣溫高、職工易疲勞等原因,也是各類不安全因素多發期。筆者在多年的安全監管中發現,只要企業堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,嚴格貫徹實施《小型露天采石場安全生產暫行規定》等法律法規,嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規程》進行作業,不安全因素和事故苗頭就能消除在萌芽狀態,做到安全生產。下面談幾點粗淺看法,也許對企業有些幫助。

一、建立健全安全生產管理制度和安全生產責任制

二、企業要建立健全安全生產管理制度和安全生產責任制,制定作業人員安全操作規程,配備專職安全生產管理人員,保證安全生產投入的有效實施。主要負責人對本單位的安全生產工作負責,還應必須具備安全生產知識和管理能力,并經考核合格

三、要嚴格落實安全生產教育和培訓。企業應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,新從業人員上崗前要經過“三級”安全教育,保

證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,

方可上崗作業。

四、要嚴格按照開采設計進行開采。企業應當嚴格按照開采設計進行開采,防止隨意盲目開采,開采應 自上而下、臺階式開采,淘汰落后和不安全的開采方式,嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。開采的階段高度、平臺寬度、邊坡角符合規程要求。

五、要加強采場的現場安全管理

1、進入采石作業現場的人員,必須佩帶安全帽。在距地面高度超過2米坡面上作業時,應當使用安全繩或者安全帶。安全繩應當拴在牢固地點,嚴禁多人同時使用一條安全繩。

2、嚴禁任。何人員在邊坡底部乘涼、休息和停留。危險區域應當設置醒目的警示標志,嚴禁在危險區域內從事任何作業。

3、邊坡設專人定期維護,及時清理疏松巖石。定期對邊坡進行安全檢查,發現異常情況立即處理。采石場上部需要剝離的,剝離工作面應當超前于開采工作面4米以上。剝離工作中,要采取必要的安全措施,防止機械和人員墜落事故的發生。

4、要加強對運輸道路的維護保養,危險地段設置安全警示標志。增強對安全駕駛和行車安全重要性的認識,防止因思想麻痹、違章駕駛、管理不善和車輛帶病運行造成車輛傷害事故。

5、應當嚴格執行《爆破安全規程》,由專職爆破員進行爆破作業

,設置爆破警戒范圍,實行定時爆破制度。禁止在雷雨天、夜間和霧天進行爆破作業。

六、要有完善的防排水措施 企業應當有完善的防洪措施。對開采境界上方匯水影響安全的,應當設置截水溝;有可能滑坡的,應當采取防洪排水措施。采場的總出入溝口、平硐口、排水口和工業場地等處,采取妥善的防洪措施。

七、應當加強粉塵檢測和防治工作。要制定職業危害防治措施,為從業人員提供符合標準的勞動防護用品和勞動保護設施,指導和監督其正確使用。接觸粉塵及其他有毒有害物質的作業人員,定期進行健康檢查。

石場管理制度8

1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業健康體驗檔案,對本單位職工的職業健康檢查結果進行記錄和存檔。

2.職業健康體驗檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司(石場)每年對各單位職業健康檔案進行檢查,每年不少于一次。

4.公司石場負責對本單位職工進行職業健康知識的宣傳,增強職工的職業危害防護意識,嚴格執行崗位操作規程,正確使用和維護個人使用的職業病防護用品。

5.公司(石場)組織本單位職工進行崗前的職業健康知識的培訓。

6.公司(石場)實行職業健康安全負責制,設立相應的`勞動衛生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業病防治工作。

7.公司(石場)協同地方職業病防治機構按規定做好職工的職業病防治工作,對職業危害因素檢測實施質量控制,并進行抽查測定。

8.公司(石場)對有職業禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位;對有職業病職工調離原有害工作崗位。

9.公司(石場)組織對職業病人應及時進行治療、康復和定期復查;對疑似職業病的職工,要及時組織復查和治療。 10.檢測人員必須執行國家的衛生標準,檢測技術應科學、規范,結果必須真實、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛生行政部門的有關規定,將作業場所職業危害因素濃度或者強度的檢測結果,及時報告地方衛生行政部門和安監管部門,并及時向職工公布。

12.公司(石場)應協同上級衛生行政部門依法對職業病防治作進行監督檢查,并公布職業衛生監督檢查和職業病情況。 13.女職工的特殊權益和保護勞動管理部門應依據勞動法對女職工

在“四期”和因生理特點所承擔社會特殊責任而規定的應享有的權益給以保護。

石場管理制度9

一、采石場依據上級下達的安全指標;結合安全生產具體條件和職工隊伍安全技術素質狀況,制訂安全生產總體目標,總體目標應具有先進性、可操作性。

二、采石場要將安全生產總體目標逐級分解,落實責任,形成自下而上,一級向一級負責的`安全保證體系。

三、安全目標必須與經濟利益掛鉤,使安全目標在經濟承包牛占有重要比重,納入經濟管理的軌道。

四、安全生產第一責任者對安全目標管理負全面責任,必須制定規劃措施,保證安全目標的全面兌現。

五、分管安全副礦長負責安全目標的考核,必須嚴格規定兌現獎罰,使安全目標管理起到促進和保證安全生產的扛桿作用。

石場管理制度10

為進一步規范小型露天采石場企業安全生產行為,提高對小型露天采石場企業安全監管的針對性和有效性,不斷提升安全監管效率和監管能力,切實做到科學監管、嚴格監管、有效監管,促進小型露天采石場企業履行安全主體責任和提高裝備水平,逐步實現小型露天采石場安全質量標準化常態管理、動態達標。根據《中華人民共和國安全生產法》、《安監總局39號令》、《十條規定》等安全生產相關法律法規,結合全縣小型露天采石場安全生產實際,特制定本辦法。

一、評定范圍

合法生產小型露天采石場。

二、評分標準及分類管理

按照企業存在的安全隱患危險程度、安全管理難度,結合安全標準化達標情況,將小型露天采石場企業分為a 、b 、c、d四個安全管理等級,對不同等級的企業分別實施不同頻次的安全監督檢查。

a類采石場:安全生產條件好,安全生產基礎扎實,有較好的安全生產管理能力,已建立完善的安全標準化管理體系,在安全生產中能根據實際靈活運用,且具備對安全隱患能自檢和及時治理的能力。a級評定考評分為90分以上,或二級標準化達標企業。

b類采石場:安全生產條件較好,有較好的安全生產管理基礎,已建立完善的安全標準化管理體系,并能在實際安全生產管理中得到運行,具有對安全隱患治理的意識和能力,安全生產隱患排查治理的管理體制和執行能力有待進一步提高和完善。b級評定考評分為90分以下75分以上或為三級安全標準化達標企業,且動態管理水平較好的企業。

c類采石場:企業安全生產管理工作和現場安全條件存在較多的安全隱患,自查自糾能力較差,是安全生產的監管重點整治提高對象。c 級評定考評分為60分以上 75分以下的企業。

d類采石場:安全生產管理工作和現場生產安全條件較差企業,現場開采存在嚴重的安全隱患,是安全監管重點整治和壓縮淘汰對象,督促企業找有資質的中介服務機構對礦山進行安全現狀評價,責令其按安全現狀評價要求限期停產整改,對逾期仍不具備達到c級以上安全條件的,報請縣人民政府予以關閉。d級評定考評分為60分以下。

三、評定等級評分內容:

根據《小型露天采石場安全監督管理與監督檢查規定》及《十條規定》等進行評定。評定內容:合法性建設(企業證照、人員配備及持證)40分、制度建設(制度建立、上墻)15分、安全管理(崗位人員履職、教育培訓、隱患排查、現場管理、設備維護保養、勞動防護用品發放登記等)45分3個部分。

總得分按90分以上(含本數)、75分以上(含本數)、及60分(含本數)以下分別評為a、b、c、d四類。

四、工作機制

由縣安監局組織相關單位到鄉鎮采石場根據采石場現場進行評級,實行動態升級達標。

五、監管及分級管理辦法

對不同監管等級企業分別按半年、季度、月度檢查報表形式實行安全生產工作書面定期報告制度。

1、a類采石場,以鎮(鄉)監管為主,縣級每季度實行不定期抽查,鄉鎮檢查每月不得少于1次。

2、b類采石場,以鎮(鄉)監管為主,縣級每季度實行不定期抽查 1次,鎮(鄉)每月檢查不得少于2次。

3、c類采石場,縣、鎮(鄉)實行共同監管,縣級實行不定期抽查,每季度不少于2次、鄉鎮檢查每月不少于3次。

4、d類采石場,縣、鎮(鄉)實行重點監管,縣級實行重點抽查,每季度不少于3次、鄉鎮檢查每月不少于3次。

對評定為d類的,責令停產(建)整頓,一年內未實現升級的,按程序提請關閉。

六、工作要求

1、凡是發生事故的采石場,取消評級分類結果,降一級進行安全生產重點監督管理,下一季度重新評定類別。

2、在日常監管過程中,若發現采石場管理水平下滑,所定類別與實際不相符,必須按《評定標準》重新評定類別。

3、在評定中走過場、弄虛作假的工作人員,首次進行警告;一年出現兩次的,進行全縣通報,各鄉鎮未對d類采石場進行重點監管或在等級評定中不堅持原則的,在年終安全考核總分中扣1.5分。

4、企業確因其它不可抗拒因素停產(建)的,要及時向鄉鎮和縣級安監部門書面報告,停產停建期間的評級工作不停止。

5、各鄉鎮在《辦法》試行中若有問題、建議和意見,請及時向縣安監局礦山管理股聯系或反饋。

七、中介服務機構

1、根據《安全生產法》的規定,安全生產技術服務機構或人員必須遵守法律、行政法規的'有關規定和執業準則,按照生產經營單位的委托,為生產經營單位提供有關的安全評價、檢測、檢驗、認證、咨詢、培訓等客觀、公正、良好的技術服務。

2、安全生產技術服務機構或人員有下列行為之一的,依法扣除安全生產技術服務責任保證金。如果出現10%以上的采石場安全生產技術服務指導不滿意,將取消下一年該中介服務機構技術服務資格。

(1)安全生產技術服務人員未履行每月一次現場安全檢查或技術服務指導的;

(2)不嚴格履行工作職責,對安全生產技術服務質量不負責的;

(3)編制或出具虛假評估評價、檢測檢驗報告或結果的。

(4)安全生產評價過程控制未有效實施,評價報告存在重大疏漏的;

(5)安全生產技術服務人員未到現場,偽造其現場影像、現場勘查記錄和收集相關資料記錄的;

(6)在職責范圍內,委托方要求安全生產技術服務機構或服務人員進行安全生產技術服務被拒絕的;

(7)違反有關法律、法規、規章的。

石場管理制度11

第一章總則

第一條為貫徹安全生產方針,保障礦山職工在生產中的安全和健康,促進露天采礦工業的發展,根據《中華人民共和國礦產資源法》和《礦山安全監察條例》等法律、法規,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于本省各種形式的露天礦山、采石場(簡稱礦場)。

第三條礦場主管部門,負責管理礦場的安全生產工作。各級行業管理部門,負責指導和檢查,各級勞動部門的礦山安全監察機構,依法對礦場的安全生產行使國家監察權。

第四條開辦礦場,應依法申請“采礦許可證”,并領取工商營業執照,方可在批準的范圍內從事采礦采石作業。

第五條各礦場必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針。建立健全各項安全生產規章制度,配備安全生產管理人員。礦、場長(經理)全面負責礦場的安全生產工作。各職能機構的人員和各工種的施工人員,都必須在各自的業務范圍內,對安全生產各負其責。礦場實行承包經營時,由承包人履行礦場負責人的職責。 第六條各礦場必須對職工進行安全衛生教育與技術培訓。特種作業人員必須經過專門培訓,考試合格后發給操作證書,憑證作業。

第七條勞動部門負責審查特種作業人員及鄉鎮礦場長的安全資格條件;公安部門負責審查爆炸物品安全管理和爆破作業人員的條件。

第八條各礦場必須遵循“采剝并舉、剝離先行、貧富兼采”的原則。按計劃正規采掘,禁止濫采亂挖、采富棄貧,以免造成資源浪費和事故隱患。

第九條禁止在下列地點從事采礦采石作業:

(一)鐵路、重要公路、河流、堤壩及其保護范圍內;

(二)港口、機場、國防工程設施圈定地區以內;

(三)國家保護的建筑物、構筑物,學校、居民區、工廠、高壓輸電線路和重要廣播線路;

(四)國家劃定的自然保護區、重要風景區、國家重點保護的歷史文物和名勝古跡所在地;

(五)國家規定不得開采礦產資源的其他地區。

第二章開采

第十條礦場必須按照由上而下開采順序,分成水平臺階正規開采。嚴禁從下部不分段掏采。

第十一條礦場臺階高度、臺階坡面角和最小平臺寬度應根據礦巖性質、采掘方法、爆破方式和采、裝、運設備的要求確定。(一)臺階高度

機械開采時,按設備性能確定臺階高度,但一般不超過十五米。

人工開采時,砂狀礦巖,臺階高度不得大于一點八米;松軟礦巖,臺階高度不得大于三米;堅硬穩固礦巖,臺階高度不得大于六米。

人工采石采用淺眼爆破、小平臺作業時,一次推進臺階高度不得大于十米,且應分成若干分段爆采,分段高度不得大于三米。(二)工作臺階坡面角。松軟礦巖,坡面角不得大于所開采礦巖的自然安息角;較穩固的礦巖,坡面角不得大于五十度;堅硬穩固礦巖,坡面角不得大于七十五度。(花崗石、大理石荒料采場例外)

(三)臺階工作平臺最小寬度,必須保證滿足采、裝設備和人員安全作業的需要。采用窄軌小礦車人力運輸(含手推車)時,不得小于四米;采用手扶拖拉機運輸時,不得小于十五米;采用汽車運輸,不得小于三十米。臺階工作平臺應保持平穩。上、下兩臺階同時作業時,上部臺階必須保持一定的超前距離。

(四)安全平臺,上部臺階采完后,必須留有安全平臺,其寬度不得小于三米。

第十二條采剝工作面禁止形成傘檐、根底和空洞。作業前,必須前對工作面進行安全檢查。作業中,要隨時檢查,發現工作面有大塊浮石、危石和其他危險物體時,必須停止作業并迅速妥善處理。禁止任何人員在邊坡底部休息和停留。

第十三條花崗石、大理石荒料開采場,在劈裂和頂翻荒料作業時,禁止任何人在臺階坡面下停留。

第十四條任何進人礦場的人,都必須佩戴安全帽。距地面超過三米或坡度超過三十度的臺階坡面上作業的人員,必須使用安全繩。安全繩應當栓在牢固地點,其安全系數不得小于五,尾繩長度不得大于一米。禁止兩人同時使用一條安全繩。

第十五條礦場內有墜入危險的鉆孔、廢棄的井巷、陷坑、泥漿池和水倉等均需加蓋或設柵欄,并設明顯標志。

第十六條必須重視礦場邊坡管理工作。邊幫裂隙有引起塌落危險或出現滑坡征兆時,應停止作業,并及時處理。對有潛在危險的邊坡,要建立觀測預報制度。

第十七條排土場必須有截流、防洪、排水設施。禁止將廢石土排入江河,防止水土流失。

第十八條在河床挖砂金或其它礦產(如田黃石等)時,不準損壞堤基和堵塞河道;不準在橋墩附近采挖;不準挖洞,掏”神仙土”;開挖深度大于三米的砂坑,應有兩個斜坡出口,砂坑的坡面角應小于砂土的自然安息角;開采后的砂坑,要及時回填。サ諶章鑿眼爆破

第十九條凡從事爆炸作業的人員,必須進行專業培訓,經所在地的縣(市)公安局考核合格,發給“爆破員作業證”方準作業。

第二十條爆破作業必須嚴格執行國家標準gb6722-86《爆破安全規則》的規定。

(一)嚴格爆破器材的管理,爆破器材必須按規定分別存在專用的倉庫和儲存室內。使用爆破器材必須建立嚴格的領取、清退制度。當班剩余的.爆破器材必須及時清點退回庫房保管。嚴禁亂放、亂扔、私存和轉讓他人。

(二)峒室、深孔、深孔藥壺爆破應按審查批準的設計進行。用裸露藥包進行二次爆破時,必須用粘土覆蓋。

(三)禁止使用鐵棍裝藥。禁止將硝銨類炸藥的藥粉與硫化礦直接接觸。(四)瞎炮必須及時處理,禁止掏出或拉出起爆藥包。嚴禁打殘眼。

第二十一條爆破作業必須實行定時爆破制度,按規定時間進行。有兩個以上單位(作業組)進行爆破作業時,必須統一指揮。(一)爆破最小安全距離,裸露藥包爆破不小于四百米;淺眼爆破、淺眼藥壺爆破、深孔藥壺爆破、蛇穴爆破和峒室爆破不小于三百米;深孔爆破不小于二百米;淺眼眼底擴壺和深孔孔底擴壺不得小于五十米。

(二)爆破時,應在危險區的邊界和通道上設立崗哨和標志。爆破前,須同時發出音響、視覺信號,并采取相應組織措施,使在危險區的人員都能及時撤至安全地點,信號應分預告、爆破、解除警戒信號。

礦場工作面必須設避炮洞(棚),其結構必須堅固,位置和方向應能防止飛石危害。

(三)爆破結束十分鐘后,才能進入工作面檢查。經檢查確認安全,才能發出解除警戒信號。

(四)禁止在雷雨時,夜間和大霧天進行爆破作業。

第二十二條鑿巖要采用濕式鑿巖或干式捕塵器。爆破后和裝卸礦巖 時應進行噴霧、灑水,確無水源時,應采取干式捕塵措施。粉塵濃度要達到國家工業衛生標準的要求。

接觸粉塵作業人員應戴防塵口罩或面罩。對接觸粉塵和其他有害物質的作業人員應按規定進行定期健康檢查。對職業病患者,應及時治療或調離本崗位。

第二十三條花崗石荒料采場用火焰切割機作業時,操作人員應戴防噪聲耳罩。

第四章裝載運輸

第二十四條采、裝、運等主要設備的操作人員都必須經過專門培訓考核,取得合格證后,方準上崗操作。操作人員應嚴格遵守操作規程。

第二十五條采、裝、吊、運等主要設備的保護、保險及其它安全設施必須保證齊全、靈敏、可靠。禁止挖掘機等重型設備距平臺邊緣小于二米的地段內行駛、停留和工作。

第二十七條汽車吊,桅桿吊應在設備起吊能力范圍內作業,不能起吊超重量的礦石、荒料石,在吊臂作業范圍內不準停留人員,裝車時,吊體不準從汽車駕駛室上方越過。

第二十八條推土機作業時,最大允許坡度,上坡為二十五度;下坡為三十度。推土機作業時,推土板不得超出平臺邊緣。推土機距離平臺邊緣小于五米時,必須低速運行。禁止推土機后退開向平臺邊緣。

第二十九條窄軌人力運輸,線路縱向坡度小于5‰時,間距不得小于三十米。在能夠自溜的線路上運行時,應有可*的制動裝置。除推車工人外, 禁止任何人搭乘車輛。

第三十條汽車運輸,在挖掘機裝車時,駕駛員不準離車、熄火;不得將頭和手臂伸出駕駛室外。汽車在采場內行駛速度不得超過每小時二十公里。在卸礦(巖)地點必須設有安全檔墻,其高度不得小于輪胎直徑五分之二。通向裝卸地點坡度大于10%時,禁止開倒車行至裝卸地點。

第三十一條鋼繩牽引運輸,斜坡道的下部停車場應設躲避洞;上部和中部停車場,必須設阻車器或檔車欄,防止車輛滑行。每臺絞車必須有可*的過卷保護裝置、限速保護裝置以及工作制動和保險制動裝置等。斜坡道內應裝防跑車裝置,行車時嚴禁行人。

第五章附則

第三十二條本規定對礦場其他作業沒有規定的,應按冶金、化工、建材等行業有關礦山安全規程執行。

第三十三條本規定由福建省勞動局負責解釋。

第三十四條本規定自下發之日起施行。

石場管理制度12

為認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，預防和控制生產事故的發生，特制訂如下安全生產管理制度：

一、進入工作場所，必須按規定佩戴勞動防護用品，其他無關人員一律謝絕進入。

二、新工人在上崗前，必須經過“三級”安全教育，并要考試合格。若調換工作時，須按新工作崗位進行安全教育與培訓。

三、特種作業人員（如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機械操作人員）必須經過專業教育和培訓，并經有關部門考核合格，持有特種作業人員操作證才能上崗。

四、每天工作前，必須由班（組）長或安全員對工作人員佩戴的勞動防護用品、工作的機械設備（鑿巖機、水泵等）、采坑及周圍邊坡進行安全檢查，在確認符合安全生產要求后才能開始生產，工作中必須按各工種崗位的操作規程嚴格執行。

五、為降低采坑粉塵的濃度，采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業，同時為減低振動與噪音對鑿巖工作人員的傷害，石場必須為有關工作人員提供專門的勞動防護用品，并定期為有關工作人員進行健康檢查，不滿十八歲的'未成年人，不得從事粉塵作業。

六、每天中午12:0012:30時，下午16:3017:00時為爆破作業時間，爆破前發出音響和視覺信號，危險區內的人員必須撤離至安全地點。信號分有預告、爆破和解除警戒信號。

七、爆破作業結束后，必須由班（組）長或安全員對爆破作業點以及采坑邊坡進行安全檢查，發現并排除險石、危石等安全隱患后，其他作業人員才能進入工作場所，同時爆破員做好爆破記錄。

八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺階正規開采，并保證采場邊坡角、工作平臺階的高度等按規范嚴格執行，其中工作平臺階的高度不超過6m，每個階段的中間留2m的安全平臺，臺階坡面角不超過80,最終邊坡角不超過60。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。

九、每月必須定期對所使用的機械設備進行檢修和保養，同時對工作人員也進行安全教育與學習，增進并提高工作人員的安全生產意識，保證安全生產。

十、每季度召開一次防范重特大安全生產事故會議，每年召開一次安全生產先進表彰會，通過對石場內安全生產工作全面的總結與評比，用經濟手段來獎勵認真執行規章制度、安全生產成績顯著者，同時懲處各種違章、違制等行為，充分調動工作人員搞好安全工作的積極性，杜絕安全事故的發生。

第四篇：砂石場管理制度

xxx砂石場管理制度

一、考勤

1、每天上、下班實行簽到制，簽到必須注明上下班時間點，管理人員簽字確認。

2、每月有2天休假時間，如超出2天按300元/天處罰，一個月不休假獎勵300元/天，休假時間不予累計。

3、每月上班遲到3次按曠工1次計算，處罰300元。早退不得超過10分鐘，發現一次處罰50元。

4、因生產需要加班時，相關人員必須加班，加班費按30元/小時計算，晚上加班裝車按20元/車計算，收班后應和管理人員核對裝車數量，管理人員應做好記錄并出具票據簽字。

5、如需請假，需提前1天寫請假條交于管理人員，經管理人員簽字同意后方能離開，同時管理人員應做好請假記錄以做考核。

6、如需請病假，持有正規醫院相關證明不進行任何處罰，月工資按上班天數計算（月工資/應出勤天數*實際上班天數）

二、財務

1、開票據時，應注明車牌號、駕駛員姓名或工程名稱，每天所開具的票據必須當天統計，現金最多兩個工作日存儲一次。

2、財務人員必須先開票，裝載人員核實票據后才能再裝車，裝車時應與所開票據方量大致相同，裝載方量不能超出所開票據的常規方量，如經發現過多超出對裝車人員處以500元/次罰款。

3、財務人員有事外出前，應指定專人代理開票據，所開票據必須簽上自己的姓名。非代理人員不得隨意開票據。

4、晚上裝車時，裝車人員應與財務人員溝通，確認方量后才能開票據，然后再進行裝車，財務人員應及時做好記錄，待上班后核對票據。

5、食堂用料由炊事員購買，購買物品應做好記錄并上交財務人員，財務人員應對當天的支出做好記錄并進行匯總。

三、礦山管理，責任到人。

（一）生產管理

1、生產管理員負責監督管理砂石的質量和儲量，并根據銷售量保障原材料供給以及成品砂石量的儲存，不能出現砂石儲備不足及缺貨現象。

2、生產管理員應對所有易損耗材提前準備，以備不時之需。

3、機械操作人員對機電設備及防護裝置要定期進行檢查、維修，保證使用安全。

4、機械操作員要對機械設備作定期保養和維護，發現異常情況，及時上報管理人員，管理人員應及時解決。

（二）、安全管理，責任到人。、安全管理員負責監督管理本砂石場的安全生產事宜，檢查各項安全措施的落實，加強現場巡視排查，發現安全隱患及時排除，糾正違規冒險作業，嚴禁違規指揮。

2、資料由安全管理員整理、分類、存檔。

3、對特殊部位、危險崗位、區域設置明顯的安全警示牌和警戒線。

4、各機械設備操作人員對自己操作的各項設備負安全生產責任，保證機械設備正常安全運轉。

5、現場工作人員必須按照崗位要求，穿著符合安全生產條件的服飾，佩戴使用各種安全防護器械。

6、每月至少召開一次全體職工例會，總結本月安全生產工作經驗教訓，培訓安全生產法規常識和操作規程。

第五篇：財務管理制度(通用)

XXXXXXXX公司

財務管理制度（試行）

第一章

總

則

第一條 為適應社會主義市場經濟體制和建立現代企業 度的要求，建立以財務通則為統帥，以行業財務制度為主體，以企業內部財務管理辦法為補充的新的財務管理體系，全面規范企業各項財務活動，提高經營管理水平，按照財政部頒布的《會計法》、《企業會計制度》等規定，結合本企業經營情況和管理要求，制度本制度。第二條

本制度適應范圍包括XXXX有限責任公司及所屬各經營部門，報公司批準后執行。

第三條

企業財務管理的基本原則是：以提高經濟效益為中心，建立財務管理目標，完善內部控制制度，作好財務管理基本工作，如實反映企業財務狀況和經營成果，依法計算和繳納各種稅費，加強資產管理，增收節支，確保企業的財產保值增值。

第四條

企業財務管理的基本任務是：按照社會主義市 場經濟的客觀要求和公司總經理下達的經營責任目標，編制財務計劃，正確組織財務收支的核算、稽核、分析工作，合理籌措資金，管好各項資產，強化財務管理措施，努力實現最佳效益。

第五條

本辦法的內容：著重于企業內部財務管理體制，包括企業財務基礎工作的管理，資金籌集的管理，貨幣資金及往來結算管理、存貨的管理，固定資產的管理，成本和費用的管理，銷售收入和稅金的管理，利潤及其分配的管理，財務報告與評價等內容。

第二章 企業內部財務管理體制

第六條

企業法人代表是企業一切財務和經濟活動的最高負責人。企業法人代表在《企業法》、《公司法》及國家其它法律、法規和財經制度的范圍內，決策、領導、協調、組織好企業的經營和財務的活動。并接受各級行政部門的檢查和監督。總經理在法人授權下行使法人職權。第七條

財務部在總經理領導下，負責全面、完整及時地反映和監督企業經營過程的經濟業務活動，是企業財務管理、會計核算、經濟業務活動的管理和執行部門。其主要職責是：

1、負責全公司財務管理、會計核算工作的組織、協調、管理和實施。

2、擬定全公司有關財務管理、會計核算工作的規章和管理制度，費用開支規定和辦法，經批準后組織實施。

3、編制公司財務收支計劃，成本和費用開支計劃、資金計劃、上繳稅金計劃、利潤計劃，經批準后組織實施。

4、對全公司的生產經營和經濟業務活動，實施全面的財務監督。

5、參與企業重要經濟合同的簽訂，企業對外投資，重大經濟活動及可行性研究分析等。

6、組織財務會計人員的業務培訓工作，提高財務人員的業務能力，以適應新形勢的需要。

第八條

負責設備、物資管理的部門設置專職或兼職的 二級核算人員，負責本部門設備和物資的動態和靜態核算工作。在部門和公司負責人的領導下，業務上同時受財務部的指導。

第九條

各基本營業部門設置專職和兼職的經濟核算員，負責本部門范圍內的核算，按規定向財務部報送有關資料。

第十條

各部門、各公司都要按照做好基礎管理的要求，認真做好業務核算和統計核算工作。企業內部單獨核算或有財務收支業務的公司，應設專職或兼職財務人員，辦理經濟活動的收支核算業務。

第三章 企業基礎管理工作

第十一條

原始記錄和原始憑證的管理

1、原始記錄是企業辦理經濟業務的書面資料和原始依據，企業在經營活動的每個環節都必須建立健全原始記錄。原始記錄要求一是真實，二是完整，三要符合規定。

2、原始記錄和原始憑證必須有規范的記錄格式、內容和填制方法，注明經濟業務的內容、品名、規格、計量公司、數量、價格、金額、填制日期、編號、填制人姓名、（不 得只寫姓、不寫名），接受憑證公司名稱，經辦人簽名等內容。

3、從外公司取得的原始憑證，必須蓋有填制公司的公章；屬發票的需按稅務現行規定使用發票并有稅務專用章；從個人取得的原始憑證必須有填制人員的簽名簽章。

4、一式幾聯的原始憑證，應當注明各聯的用途，只能以一聯作為報銷憑證。填制憑證時必須用雙面復寫紙套寫，并連續編號。

5、原始記錄和原始憑證必須及時，準確傳遞、匯集、不得拖延。

第十三條

定額管理

1、定額管理的范圍包括：原輔材料、動力、人員、工時、設備利用，商品物資儲備、資金占用、費用開支等。

2、企業的定額應根據自身的實際，在總結以往定額執行基礎上，參照同行業水平、企業生產經營計劃及生產經營目標責任，作到先進合理。財務部配合有關部門制定并定期調整。

第十四條

計量驗收。深化計量管理工作，配備必要 的計量器具，按國家規定的法定計量公司。實行質、量結合的驗收原則。

第十五條

財產物資的清查盤點

1、對各類商品物資、備件、半成品保管，各營業部門應制定所屬物品的管理制度，作到誰保管，誰使用，誰負責。

2、對各種財產物資進行定期或不定期盤存。倉庫及各營業部門每月進行一次清查盤點。固定資產和低值易耗品每年清查一次。

3、各種物資在每年進行年終會計決算前，必須進行全面清查盤點，作到賬、卡、物相符。

4、對盤盈、盤虧、毀損、報廢的財產物資，應當由保管人和使用人說明原因，并報公司及主管部門審批后才能處理。

第十六條

財務計劃的編制

1、財務計劃以目標利潤為中心加以確定。

2、財務部根據有關部門計劃，進行匯總平衡，編制整體計劃，確定利潤目標值，交公司總經理審定。

3、財務計劃包括：主要財務指標計劃、費用計劃、商品銷售利潤計劃；計劃編制說明，資金計劃，基建技改計劃。

4、財會計劃應于上年四季度完成，并報公司領導。

第十七條

內部稽核

1、財務部設立稽核崗位，配備專職或兼職稽核人員，建立崗位責任制。

2、稽核人員嚴格按照國家及其他有關規定，對一切經濟收支逐筆審核，對不符合規定的收支，應提出意見或建議，報請處理。

3、稽核的內容按崗位責任制要求辦理。

4、稽核人員要對審核簽署的憑證、賬薄、報表負會計責任。

第四章

第十八條

資本籌集的管理

1、企業的資本金，首先必須實行資本保全制度，其次要通過有效經營，使其不斷增長，壯大企業實力。

資金籌集的管理

2、認真選擇最佳籌資渠道，降低資金成本，適度負債經營。

3、實行資本驗資入賬制度，明確出資責任。

第十九條

資本公積的管理對重估增值的資本公積金，可按法定程序轉增資本公積，無償調入資產的凈收益增加資本公積（無償調出資產凈損失沖減資本公積）。

第二十條

盈余公積的管理

1、盈余公積是企業按照規定從稅后利潤中提取的積累資金。按用途分為企業自補流動資本、公益金和一般盈余公積。

2、公益金專門用于企業集體福利，分配實施后，應將公益金轉為一般盈余公積。

3、一般盈余公積經董事會批準可以用于彌補虧損或補充實收資本。

第二十一條

流動負債的管理。流動負債包括短期借款，應付短期債券，預提費用，應付及預收款項等。

1、企業借入的短期借款應及時登賬，并在備查薄中注明借款日期、利率、應歸還日期、并按期歸還。

2、企業因業務往來發生的種類應付賬款，應定期（最長不得超過三個月）與債權方進行余額核對，和逐項清理核對。

3、企業的應付工資按董事會規定提取，分別進入營業成本、經營費用、管理費用、應付福利費科目，工資總額組成的內容，按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》執行。

4、企業對需預提的費用，按權責發生制原則提取，當年清算，原則上年末不留余額。

5、對每年需向銀行等公司借入的流動資金借款，應按分階段計劃與需要，選擇最佳融資方式，提前一個月向銀行申請。

6、長期借款的合同及使用，由財務部匯報總經理同意后使用管理。

貨幣資金及往來結算的管理

第二十二條

貨幣資金的管理。貨幣資金包括現金和各類存款。

1、現金的管理應嚴格執行國務院《現金管理條例》，加強對現金收入、付出和結存的監督檢查，確?，F金的安全完整及合理使用。

（1）、使用現金的范圍包括：職工工資、各種津貼、福利費和其它勞動報酬；退職、撫恤金和喪葬補助費；向個人收購物資支付的價款；出差人員隨身攜帶的差旅費；轉賬結算起點以下的零星支出；確需用現金支付的其它款項。

（2）、從銀行提取現金、應寫明用途，由財會負責人或主辦會計或指定人員簽字蓋章后支付。

（3）、嚴格執行“九不準”。不準以白條頂現金；不準挪用現金；不準私人借用公款；不準公司之間套換現金；不準假造用途套取現金；不準公司收入的現金以個人名義存儲；不準以企業賬戶代其它公司或個人存入或支付現金；不準保留賬外現金（小金庫）；不準以票證代替人民幣。

出納人員具體辦理收、付、存現金業務，每日營業終后，做到日清月結，保證賬款相符。

2、銀行存款的管理

（1）、企業辦理銀行存款業務同現金一樣，必須由財會負責人主辦會計指定人員審查簽章后，交由出納人員辦 理。

（2）、遵守結算紀律。不準出租、出借銀行賬戶；不準簽發空頭支票和遠期支票；不準套取銀行信用；不準將支票交給收款公司代為簽發；不得低于銀行規定的金額起點簽發支票；不準給系統外公司提供擔保。

（3）、逐日認真登記銀行存款日記賬，及時與銀行對賬單核對，每月終編制銀行余額調節表，發現差錯，應查明原因，在次月內處理完畢。

（4）、印章分管，各負其責。支票的用印章要分別由兩人保管存放，每個保管印章的人對所需加蓋印章的支票負責審核并負責任。

（5）、嚴格控制簽發空白支票。需帶空白支票外出采購的，必須報財務負責人批準，并由出納員負責把關并登記簽字才能辦理。

（6）、簽發支票時，不能超過本公司的存款余額，即不簽發空頭支票。

（7）、發生支票丟失時，要及時向財務部報告并向銀行申請協助補救，發生損失由當事人自負。

3、其它貨幣資金的管理。

（1）、其它貨幣資金包括外埠存款、銀行匯票、本票存款，在途貨幣資金、信用證、卡存款。對以上各類貨幣資金，要由出納設立臺賬，按月進行核對和管理。

（2）、嚴格控制信用卡的開設，持卡人在使用卡后應在當月息（如屬月末不得超進次月十日前），將發票經有關人員簽審后及時交財務部出賬，對不按銀行使用規定造成的罰款罰息，由持卡人負擔。

第二十三條

各種應收款的管理

1、企業銷售商品、提供勞務，本著錢貨兩清的原則，對日常業務發生的應收賬款，簽單手續必須完善，并及時交財務部，財務部專人登記、核對、并及時催收，原則上有消費協議的按協議期按時收回，對沒有協議的，月頭產生的月內收回，月末產生的次月內收回，一次收不到的再次催收，對兩月以上收不回的，報主管協助收回，三月內收不回的報部門經理。對長期不收或隱匿不報產生損失由管應收賬款人負責。

2、企業設置“應收票據備查薄”逐筆登記應收票據 的種類、號碼、出票日期、票面金額、交易合同號和付款人、承兌人、到期日期、利率、貼現日期、貼現利率和貼現凈額。應收票據到期結清款后，對應票貼逐筆注銷。

3、企業對各種應收款賬戶應及時登記、核對和清算。

第二十四條

壞賬發生的處理。首先按“兩制”所規定的條件確認，然后報公司領導審批。對債務人資不抵債造成逾期三年以上不能收回的應收賬款，經批準核銷后，作賬銷案存處理，繼續追款。壞賬損失的財務處理采用壞賬準備金，企業發生的壞賬損失沖減壞賬準備金。對收回已核銷的壞賬，沖減壞賬準備金。

第五章 存貨的管理

第二十五條

存貨包括原料、主要材料、輔助材料、修理用備件、庫存燃料、包裝物、低值易耗品、外購商品、協作件、自制半成品、商品、代購商品等。

第二十六條

存貨的計價

一、商品流通存貨計價。商品流通所用存貨按《小企業會計制度》第條辦法計價。

二、其它存貨按實際價格核算。第二十七條

存貨的賬務管理

存貨賬務管理的要求是準確及時、詳細記錄和核對，確保賬賬相符和賬實相符。

財務部應設一套完整的三級數量、金額明細賬、三級賬摘要中應說明入、出庫單號及購、發貨公司，及時結賬以便掌握庫存。倉庫管理員設置實物數量明細賬，按照本庫收、領、發單號順序逐日登賬。財會與倉庫每月核對數量作到賬賬相符，發生不符的要查找原因及時上報處理。

第二十八條

存貨的實物管理。存貨的實物管理要求是全面、完整，賬實相符。所有存貨的入庫必須經倉管員清點計量驗收后由倉管員簽名或簽章，不得只簽姓氏。驗收時發現長溢、短少、應及時查明原因，報告所屬科室領導、分清責任，屬承運方負責的，按市場浮動全價向承運人索賠。屬發貨方錯誤，通知對方更正，否則自行承擔賠償責任。

第二十九條

存貨的盤盈、盤虧、毀損和報廢。各核算公司和各倉庫根據清查盤點結果填報存貨盤點表，對盤盈、盤虧由倉庫和倉庫所屬部門查明原因，分清責任，財務部按扣除保險公司和有關責任人賠償后的凈損失，報經稅務和董事會審批后，對盤盈、盤虧、毀損的凈收益或凈損失計入管理費用。存貨毀損的非常損失，計入營業外支出，保證賬賬、賬實相符。

第三十條

低值易耗品的管理

低耗品的認定按國家餐飲業財務管理制度有關規定執行。

1、各使用低耗品部門按類別、品種、規格設備查薄，并定期清查核對。

2、低耗品攤銷采用一次攤銷法，一次購領低耗品在2千元以內，一次掛入成本。超過2千元的，分期攤入成本。但最長不超過12個月。

第三十一條 包裝物的管理

1、包裝物是指單獨計價和不單獨計價的包裝物。

2、購入單獨計價的包裝物按品種設明細賬管理。

3、領用的包裝物應區別情況計入領用部門成本或經營費用。

4、各環節可持續使用或可當廢品出售的包裝堅持回收、周轉使用或出售后按公司有關規定辦理。

第六章 固定資產的管理

第三十二條

固定資產的標準和分類。公司劃分固定資產的界限及固定資產目錄按總公司餐飲業財務管理制度有關規定執行。固定資產按經濟用途和在企業生產經營中的作用分為：

1、生產經營用固定資產。

2、非生產經營用固定資產。

3、租出固定資產。

4、未使用和不需用的固定資產。

5、融資租入固定資產。

第三十三條

固定資產的計價。固定資產的計價以原價為準，具體按小企業財務制度關于固定資產計價辦法辦理。

第三十四條

企業已入賬的固定資產，除發生下列情況的，不能任意變動其價值。

1、按國家規定對固定資產重新估價。

2、將固定資產的一部份拆除。

3、根據實際價值調整原來的暫估價值。

4、增加補充設備或改良設備。

5、發現原記固定資產價值有錯誤。第三十五條

固定資產的折舊

固定資產折舊，按小企業會計制度固定資產管理辦法執行。

第三十六條

固定資產計提折舊的范圍。固定資產的折舊，從固定資產投入使用的次月起，按月計提；停止使用的固定資產，從停止使用月份的次月起停止計提折舊。(一）

下列固定資產應提折舊：

1、房屋建筑物。

2、在用機器設備，運輸工具、器具。

3、以經營租賃方式租出的固定資產。

4、以融資租賃方式租入的固定資產。

（二）下列固定資產不得計提折舊：

1、已經估價單獨入賬的土地。

2、房屋、建筑物以外未使用，不需用的固定資產。

3、交付使用前在建工程項目。

4、已提足折舊繼續使用的固定資產。

5、未提足折舊提前報廢的固定資產。

6、國家規定不提折舊的其它固定資產。

第三十七條

固定資產的管理

固定資產實行歸口分級管理，具體按XXXX有限責任公司固定資產管理辦法執行。

第七章

成本和費用的管理

第四十七條

成本費用管理的任務。是嚴格執行國家規定的成本費用開支范圍、標準，核算生產經營過程中發生的各項費用，正確計算和分析，促進企業改善管理，降低成本，提高效益。

第四十八條

成本費用管理的要求

1、加強成本的各項基礎工作，對原材料、輔助材料、包裝物、產成品等各項存貨的收發、領退、轉移、報廢都必須有準確詳細的原始記錄，使成本核算具有可靠的基礎。

2、按月計算經營成本，計入當月成本的材料消耗、費用開支與產品產量的計算日期必須一致，不得提前或延后。

3、按實際驗收入庫的商品數量，實際消耗量和價格計算實際成本。

4、待攤費用包括：一次發生1萬以上大宗保險費、大修理費等。待攤費用原則上在一年內攤銷完。

5、遞延資產的攤銷。遞延資產攤銷的項目，主要指應在當年和以后分期攤銷的開辦費，以經營租賃方式租入的固定資產改良支出及時原有固定資產進行裝修、裝璜的凈支出，以上應攤遞延資產的具體辦法按小企業財務制度規定辦理。

6、差旅費、會議費的報銷。按XXXX有限責任公司差旅費報銷規定執行。

第十章

銷售收入和稅金的管理

第四十九條

銷售收入是指企業銷售產品或者提供勞務等取得的收入，包括主營業務收入和其它業務收入。

1、企業的一切銷售收入必須全額入賬，采取簡便快捷的結算方式，及時辦理結算手續，督促、檢查銷貨款的回收，加速資金周轉。

2、企業所發生的一切收入，均由財務部或各收銀員開具統一單據，加蓋財務公章后方能生效，嚴禁其它任何部門或個有以任何理由開單收款，嚴禁私設小金庫、挪用和私存各種款項收入。

3、對銷售收入的確認辦法按權責發生制等有關規定辦理。

4、發生銷售退款時，須依照下列要求作出處理。

（1）、提供銷售退款的理由證明書或說明資料；

（2）、由財務部具體經辦人員核對理由或公司相關規定簽字。（3）、財務負責人審核簽字。

（4）、公司總經理簽字。

第五十條

稅金的管理

1、認真學習和宣傳稅法、正確貫徹執行稅收法規、依法交納各種稅金。

2、按國家有關稅法規定的稅率、稅種、計稅基價，在稅局核定的期限內及時正確地計算和申報各種稅款。

3、按期上交各種稅款、如遇困難或特殊情況不能按期繳納稅款，應在稅局核定的期限內寫出延期納稅申請和申報表交稅局。

4、企業在生產經營過程中發生的固定資產、流動資產的盤虧、報廢、毀損凈損失等，報經主管稅務機關和董事會批準后，在計算所得稅前扣除，未經批準的，須進行所得稅的納稅調整。

5、企業對投資分得的投資收益，一律還原成所得稅前的數額列賬，一并納入企業利潤總額計算所得稅。

第十章 利潤及其分配的管理

第五十一條

利潤是企業在一定時期經營活動的最 終經營成果，利潤總額的構成按小企業會計制度的規定辦理。

第五十二條 利潤管理的要求

1、企業的一切經營收入，都必須計入當期收入，不得漏計、少計或不計，不準擅自留用或分成。

2、企業的成本、費用和收入配比、按“權責發生制”要求計算，不得以估計利潤代替實際利潤。

第五十三條

營業外收支的管理

1、各種違約、滯納金必須由公司領導審批才能列支。

2、各種罰款原則上由當事人自負，特殊情況由公司報銷的由公司領導審批。

3、對外捐贈支出由總經理簽批后辦理。第五十四條

利潤的分配

1、根據所得稅條例的規定計算，繳納所得稅及按小企業會計制度要求補虧。

2、按董事會規定的比例分配利潤。

第十一章 財務報告與財務評價

第五十五條

財務報告是指反映企業財務狀況和經營成果的總結性書面文件，包括上級公司規定報送的各類會計報表，編表說明及有關財務情況說明書。

第五十六條

財務報表的編制要求

1、會計報表必須做到反映真實、數據正確、內容完整、指標統一，說明清楚，報送及時。

2、建立財務報告制度，按月、季、按上級規定報送各種會計報表，并抄送稅務機關和企業負責人。

3、企業在辦理財務決算前，應對各種存貨、債權、債務等進行實地盤點和清理，并編制盤存表，對盤存中發現的盤盈、盤虧、報廢和毀損按本制度規定程序報告審批處理，列入當期決算，上報董事會。

第五十七條

會計報表報送時間

公司月報應于次月10日前報送，年報應于年終后一個月報送。

第五十八條

財務情況說明書的內容：

1、說明企業生產經營，利潤實現和分配，資產增減和 周轉，財務收支、稅金繳納、財產物資變動情況，出口退稅等。

2、對上期、本期和下期財務狀況發生重大影響的事項。本企業主要項目采用的財務會計方法及變動情況和原因。

3、其它關于正確理解財務報告需要說明的事項。

第十二章 附則

第五十九條

本制度經公司法人代表審核批準后執行。

第六十條

本制度將在實際執行過程中，逐步修改補充和完善。

第六十一條

本制度由XXXX有限責任公司財務部負責解釋。

XXXXXXXX公司財務部

二○XX年X月