第一篇：2017呼倫貝爾旗市區(qū)招聘12名教師簡章

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2017呼倫貝爾旗市區(qū)招聘12名教師簡章

為了進一步加強教師隊伍建設，滿足教育系統(tǒng)教育教學需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的實施意見》(內(nèi)政發(fā)〔2016〕131號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬單位2017年度公開招聘工作人員總體方案》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕118號)和《呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法》(呼政辦字〔2015〕186號)文件精神，結合實際，經(jīng)額爾古納市政府研究決定，面向社會公開招聘中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、組織領導

此次公開招聘工作在額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組的統(tǒng)一領導下具體組織實施。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘中小學教師12名。其中職業(yè)高中2名，初中4名，小學6名。詳情請閱讀《2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學教師職位表(額爾古納市)》(以下簡稱《招聘職位表》，見附件)。

三、招聘原則

(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;(二)堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t;(三)堅持考試與考察相結合的原則。

四、報考條件

1.報考人員應當具備以下條件(1)具有中華人民共和國國籍;

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(2)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康;(3)具有報考崗位所需的教師資格證書;(4)應往屆畢業(yè)生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體詳見《招聘職位表》;(5)需具有本次《招聘職位表》所規(guī)定的專業(yè)及學歷要求，年齡在35周歲(出生年月的起止時間以實際報名開始之日為準)以下。取得碩士或獲得地區(qū)級學科帶頭人稱號的，年齡可放寬至40周歲;(6)2017年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2017年7月;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

2.確定一定比例的崗位定向招聘項目人員。項目人員是指:服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵。

高校畢業(yè)生服務基層項目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

基層公益性崗位服務人員是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

大學生退役士兵是指：具有內(nèi)蒙古戶籍或內(nèi)蒙古生源，按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

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對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2017年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵)。

凡是到報名開始日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年的人員，不能應聘“項目人員”的崗位，只能應聘其他崗位。

3.允許和鼓勵具有相應合格學歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、2009年6月30日以前在額爾古納市境內(nèi)的公辦中小學臨時代課至今仍在崗的代課人員;額爾古納市歷年來財政招聘中小學在崗教師參加此次考試，不作年齡上的限制(文件依據(jù)：《自治區(qū)教育廳關于解決中小學現(xiàn)有代課人員問題的指導意見》)。

4.下列人員不得應聘(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的全日制專科、本科、研究生;(3)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);(4)未滿最低服務年限的公務員;(5)政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;(6)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(7)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，應聘人員不得應聘聘用后構成回避關系的崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘《簡章》《職位表》

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招聘《簡章》、《職位表》在呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tmdps.cn)、額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn)下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》一式2份。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

3.報考人員每人只能報考一個崗位(詳見《招聘職位表》)，報名前應認真閱讀《招聘簡章》和《招聘職位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件，信息審核通過后不能再更改報考崗位;報名時應按要求填寫《2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學教師報名登記表(額爾古納市)》，簽署《考生誠信承諾書》，并對所提交和填寫材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;委托他人報名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報名表視同報考者本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責任由報考者本人承擔。

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4.報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。

5.符合條件的代課教師和財政招聘教師報考時還須出具額爾古納市教育科技局和學校開具的證明材料，證明要有額爾古納市教育科技局公章和主要領導簽字。

(三)資格初審

1.資格初審工作由額爾古納市公開招聘領導小組辦公室安排人社局和教育科技局責任心強、熟悉業(yè)務的工作人員在報名現(xiàn)場進行。對當場無法確定的問題及時報額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室研究解決。

2.報考人員提出的關于對學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由額爾古納市教育科技局負責解釋。咨詢電話：0470-6820851。

3.初審通過者須每人交納報名費20元，筆試考務費50元。2017年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生免交報考費，2016年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭的報考者免收報考費。凡符合減免條件的考生，需攜帶本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件、《減免考務費申請表》2份(其中，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者還需提供所在旗市扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件，城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市民政局出具的低保證明和低保證復印件)進行確認。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格。

4.本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件的人員，一律取消其應聘資格。

5.報名交費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達到4：1方可開考。達不到開考比例的崗位，取消該崗位。對特別急需人才的崗位，經(jīng)額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組研究后，內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

確定是否招考或調(diào)整。調(diào)整后的崗位，報名結束后在額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tmdps.cn自行下載打印)、《報名信息表》及報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。

6、參加資格復審時，報考人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔。

7.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，一律取消面試資格。資格復審合格考生領取《面試通知單》。

(六)面試

1.面試工作由額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組統(tǒng)一組織實施。

2.面試時間、地點由額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組確定，詳見《面試通知單》。

3.面試命題工作由額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組負責組織實施。4.面試采取試講方式進行，面試成績滿分100分。(七)考試總成績的計算

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60% 考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

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招聘計劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試所報崗位專業(yè)知識筆試確定。

按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，并在額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tmdps.cn)公布。

(八)體檢與考核

體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

考察工作由市人社部門與用人單位按照有關規(guī)定和要求共同組織實施，用人單位為主。具體考察時間、方式等由用人單位確定。考察工作須在體檢環(huán)節(jié)結束后7個工作日內(nèi)完成。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。考察結束后，用人單位要形成考察報告，并按照管理權限報市人社局備案。

體檢結束后，進入考察程序的考生須提供個人檔案、就讀院校、實習單位或所在社區(qū)出具的考察材料，考生因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，取消聘用資格。因不能提供相關個人材料的，取消聘用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

(九)公示和聘用

1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tmdps.cn)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消考生聘用資格。

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2.用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，按事業(yè)單位人員管理;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.在所有環(huán)節(jié)中，考生務必保持通訊暢通，并隨時關注額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tmdps.cn)。若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

六、紀律和監(jiān)督

1.招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

2.建立資格審查工作責任制，簽定責任狀，按照“誰審查、誰負責”的要求，相關人員要對報名資格初審和面試資格復審高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

3.為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

4.對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

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5.本次公開招聘考試不指定復習范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借中小學教師招聘考試命題組，專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

6.本次公開招聘簡章中未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行，并在額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tmdps.cn)發(fā)布。

監(jiān)督舉報電話：0470-6822697、0470-6821280 附件： 1、2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學教師職位表(額爾古納市).xls 2、2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學教師報名登記表（額爾古納市）.doc

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第二篇：伊旗招聘教師

為了進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)旗人民政府研究，同意面向社會公開擇優(yōu)招聘若干名中小學、幼兒園教師和音體美專業(yè)人才。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持科學公平、公開公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）中小學、幼兒園教師（286人）

漢授高中（26名）：其中語文5名數(shù)學7名英語5名生物1名信息技術3名通用技術3名綜合實踐1名心理健康1名。

蒙授初高中（5名）：其中數(shù)學1名英語1名歷史1名地理1名化學1名。

漢授初中（45名）：其中語文5名數(shù)學6名英語5名政治4名歷史4名地理6名物理4名化學3名生物3名信息技術5名。

職業(yè)高中專業(yè)課教師（3名）：其中計算機3名（其中動漫1名、程序處理1名、網(wǎng)絡1名）

漢授小學（85名）：其中語文45名數(shù)學24名英語4名音樂3名體育3名美術3名心理健康3名。

蒙授小學（14名）：其中蒙語文5名數(shù)學4名英語2名體育1名美術1名信息技術1名。

漢授幼師（100名）：幼師100名

蒙授幼師（8名）：8名。

（二）音體美專業(yè)人才（共28名）

1.音樂專業(yè)人才11名：

漢授小學（6名）：其中器樂專業(yè)2名，小號專業(yè)1名，舞蹈專業(yè)3名。

蒙授小學（1名）：馬頭琴專業(yè)1名。

漢授初中（3名）：其中器樂專業(yè)2名，管弦樂專業(yè)1名。

蒙授初中（1名）：舞蹈專業(yè)1名。

2.體育專業(yè)人才14名：

漢授小學（10名）：其中乒乓球?qū)I(yè)2名，足球?qū)I(yè)1名，排球?qū)I(yè)3名，羽毛球?qū)I(yè)1名，網(wǎng)球?qū)I(yè)1名，健身操專業(yè)1名，武術專業(yè)1名。

漢授初中（2名）：足球?qū)I(yè)1名，羽毛球?qū)I(yè)1名。

漢授高中（2名）：羽毛球?qū)I(yè)1名游泳教練（女）1名。

3.美術專業(yè)人才3名：

漢授小學（2名）：其中水彩水粉1名，軟筆1名。

漢授初中（1名）：國畫專業(yè)1名。

四、資格條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，無不良行為記錄。

（二）具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，能夠勝任招聘崗位教育教學工作，服從組織安排。

（三）身體健康，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準和辦法規(guī)定》。

（四）中小學教師崗位和音樂、美術專業(yè)人才崗位的應聘者，年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）。幼兒園教師崗位的應聘者年齡在26周歲以下（1986年1月1日以后出生）。體育專業(yè)崗位的應聘者年齡在35周歲以下（1977年1月1日后出生，學術、業(yè)績特別突出者，年齡可適當放寬），擬招聘一定數(shù)量的省級及以上體育專業(yè)隊隊員，或在省級比賽中獲得團體前三名（國家級前六名）的體育專業(yè)隊教練（具體待遇可面議）。

（五）小學教師崗位的伊旗籍應聘者需具有國家統(tǒng)招的高等院校師資專業(yè)大專及以上學歷，非伊旗戶籍的應聘者需本科及以上學歷；中學教師崗位的應聘者需具有國家統(tǒng)招的高等院校師資專業(yè)本科及以上學歷。

（六）小學音樂、美術、體育教師專業(yè)崗位的應聘者，應具有國家統(tǒng)招的高等院校大專及以上學歷；中小學音樂、美術、體育專業(yè)人才崗位的應聘者需具有普通高等院校本科及以上學歷。要求專業(yè)對口。

（七）幼兒園教師崗位的應聘者，應具有國家統(tǒng)招的大中專院校師資類幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)證書。

（八）職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的應聘者，應具有國家統(tǒng)招的高等院校本科及以上學歷，其中機電類、汽車維修與護理、建筑類專業(yè)教師要求男性，其它專業(yè)崗位男女不限。

（九）心理咨詢崗位的應聘者，應具有國家二級及以上心理咨詢證書。

（十）應聘者需具有相應競聘學段的教師資格證書。

（十一）每名應聘者只能選擇一個招聘崗位參與競聘。

五、招聘程序、步驟和方法

（一）組織機構

為確保招聘工作順利進行，成立伊金霍洛旗教師招聘工作領導小組（以下簡稱領導小組），招聘工作由領導小組統(tǒng)一組織實施，組成人員如下：

組長：

云衛(wèi)東旗人民政府旗長

副組長：

尹曉東旗委常委、紀檢委書記

辛曉瑞旗委常委、組織部部長

張婭蘋旗人大常委會副主任

王永福旗人大常委會副主任

巴圖吉雅旗人民政府副旗長

張秀玲旗人民政府副旗長

張全勇旗人民政府副旗長

邱錦華旗人民政府副旗長、公安局局長

趙宇飛旗政協(xié)副主席

陳廣旗政協(xié)副主席

成員：

蘇云峰旗委組織部副部長

王澤宇旗編制委員會辦公室主任

林永剛旗財政局局長

王楓旗委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長

王俊旗紀檢委副書記、監(jiān)察局局長

張洪瑞旗人民政府法制辦副主任

張子珍旗教育局局長

馮光義旗教育局黨委書記

高岐云旗教育局黨委副書記

蘇埃旗教育局黨委紀檢書記

吉格登旗教育局副局長

張衛(wèi)祥旗教育局副局長

張書平旗教育局副局長

領導小組辦公室設在旗教育局，辦公室主任由張子珍兼。

（二）發(fā)布招聘信息

（三）報名及資格審查

1．報名時間：2012年3月17日至2012年3月28日17：30分。

2．報名辦法：凡符合上述報名條件的人員需持本人身份證、戶口薄（戶籍證明）、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生可持學籍證明）、普通話等級證書、教師資格證（部分2012年應屆畢業(yè)生因院校統(tǒng)一未發(fā)教師資格證，報名時可免持此證）等證件的原件、復印件以及近期2寸免冠照片（紅底）2張進行報名，并填寫《伊金霍洛旗公開招聘教師報名登記表》。聘用后，應屆畢業(yè)生必須于2012年12月31日前取得《教師資格證》，否則不予正式聘用。

3.報名地點：伊金霍洛旗教育局（阿騰席熱鎮(zhèn)可汗街北）402辦公室。

4．資格審查：審查報考人員的資格條件和相關證明材料，對符合應聘條件的人員發(fā)放筆試準考證。

5．語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于5：1，其他科目報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3；1，達不到上述比例經(jīng)領導小組研究后，取消或壓縮招聘名額并公示。

（四）應試、體檢、考核和公示

1．筆試：資格審查合格后，進入筆試，筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容為應聘崗位所要求的專業(yè)知識（占筆試成績的80%）和教育學、心理學（占筆試成績的20%）。由伊金霍洛旗招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，根據(jù)筆試成績分別以招聘學科計劃的1：1.5進入試講。

筆試時間：2012年3月31日

筆試地點：詳見準考證

領取準考證時間：2012年3月30日8：30—17：30

2．試講：試講主要測試本崗位所要求的專業(yè)知識、教學技能等，采取模擬課堂形式進行，每位試講者試講時間為10—15分鐘，試講成績當場公布。筆試、試講成績分別占總成績的70%和30%，根據(jù)總成績以招聘學科計劃的1：1.2比例（不足2人的科目按2人計算）進入體檢和考核。

3．體檢：體檢按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》中的有關要求執(zhí)行，參加體檢人員必須在規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格后進入組織考核。

4．考核：由伊金霍洛旗教師招聘工作領導小組統(tǒng)一組織考核，主要從擬聘人員遵紀守法、道德規(guī)范的表現(xiàn)、院校德育考核等方面進行考核。根據(jù)考核結果按照總成績由高到低確定擬聘人員。

5．公示：對擬聘用人員名單進行公示，公示期為七個工作日。

六、聘用及待遇

擬聘人員公示期滿，報伊金霍洛旗教師招聘工作領導小組研究確定后聘用。試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式簽訂聘用合同，考核不合格者不予聘用，相關待遇按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。在教育系統(tǒng)的服務期不低于10年。

七、其他

（一）伊旗戶籍（2011年12月31日前遷入）的幼兒園教師競聘者在筆試成績折算后加2分。

（二）少數(shù)民族應聘者按照《中共伊金霍洛旗委員會伊金霍洛旗人民政府辦公室關于進一步

加快民族教育發(fā)展的實施意見（試行）》（伊黨發(fā)[2010]4號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）在招考過程中，報考人員有提供虛假報名信息或有其他違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次應聘資格及今后類似招聘活動的資格。

（四）聘用后，在規(guī)定時間內(nèi)未能提交學籍檔案、畢業(yè)證書等材料者，取消聘用資格。

（五）教育部直屬師范類院校畢業(yè)的本科生、研究生，內(nèi)蒙古師范大學相應招聘專業(yè)在學校的綜合成績前5名的畢業(yè)生，經(jīng)考核被錄用，試用期滿考核合格后，研究生給予10萬元安家費，本科生給予8萬元安家費，并在評優(yōu)、晉級、職稱評聘等方面予以優(yōu)先。

八、本方案由旗教育局負責解釋。

附件： 2012年招聘中小學幼兒園教師報名資格審查表.doc

二〇一二年三月十三日

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第三篇：2011中小學教師招聘簡章

2011中小學教師招聘簡章

4．筆試時間和地點

本次教師招聘工作將在全區(qū)14個地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學設立筆試考點，時間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點詳見準考證。

5．筆試合格分數(shù)線

筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績時一并公布。

6．筆試成績公布

從7月16日18時起，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本（或當?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明）、身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明；少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在校“民考漢”學習證明；參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學校高年級實習支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關證明，到所報考教師崗位的地（州、市）教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數(shù)進入資格審查。考生可于7月30日起向有關地（州、市）教育局詢問資格審查結果（地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由各有關地（州、市）教育局、人事局負責組織實施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進入面試。3．面試時間、地點

（1）面試時間：7月29日-8月4日

（2）面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘（各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（2）考生應嚴格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。5．總成績計算 總成績計算方法：總成績=專業(yè)測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

6．總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn）查詢總成績。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進行，體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經(jīng)地（州、市）教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，由地（州、市）教育局報請自治區(qū)教育廳核準，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補。

（六）調(diào)劑

8月15日-8月17日進行崗位調(diào)劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進行調(diào)劑，在本人自愿的前提下（服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報名時予以確認，調(diào)劑時不再征求本人意見），調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調(diào)整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調(diào)劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項咨詢各有關地州教育局。

（七）培養(yǎng)計劃人員選拔 對同時兼報中小學招聘崗位及培養(yǎng)計劃崗位，參加自治區(qū)2011年中小學教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨報考培養(yǎng)計劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學校畢業(yè)生，在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下，納入培養(yǎng)計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓、專業(yè)培訓及就業(yè)見習，經(jīng)考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規(guī)定的程序和標準，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn）進行公示。

（九）聘用及崗前培訓

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn）和新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn）予以公布。

自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進行為期7天的崗前培訓，并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報到證》。8月24日報到，未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關縣（市）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時間到招聘學校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。

崗前培訓地點在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn)另行通知。

五、監(jiān)督及其它要求

自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監(jiān)察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：

自治區(qū)自學考試辦公室：0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話：

自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀檢監(jiān)察室：0991—7606199 網(wǎng)絡支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會普通高等學校

畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領導小組辦公室

2011年5月

第四篇：即墨市教師招聘簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關規(guī)定和要求，即墨市事業(yè)單位面向社會公開招聘教師304人（詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1、遵紀守法，品行端正。

2、具備正常履行崗位職責的身體條件。

3、全日制普通高校本科及以下學歷人員，年齡在30周歲以下（1981年4月24日以后出生）；全日制普通高校研究生學歷并具有碩士及以上學位和專業(yè)對口副高級職稱人員，年齡可放寬至35周歲（1976年4月24日以后出生）；2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學校聘用制教師，年齡可放寬至40周歲（1971年4月24日以后出生）。

4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學歷和專業(yè)對口副高級職稱人員不限制生源地（或戶口）。

5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。

中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、即墨市機關事業(yè)單位在編人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能報考。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

網(wǎng)上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2012年4月26日9:00—28日16:00

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。

2、應聘人員根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè)，按專業(yè)對口的原則，報考相應崗位，每人限報一個崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學校聘用制教師報考小學類教師崗位專業(yè)不相符的，可根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè)及個人特長，從小學語文教師、小學數(shù)學教師、小學英語教師、小學信息技術教師、小學品德與社會（生活）教師和小學科學教師崗位中選報一個。

報考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目，請應聘人員務必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過（其他有關網(wǎng)上報名填寫補充說明見附件2）。

3、應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次招聘資格并追究相關責任。

4、初審。在報名期間市人力資源和社會保障局和市教育體育局指定專人負責，集中進行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。

5、網(wǎng)上繳費和打印準考證。應聘人員在確認初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

筆試考務費收取標準為：每人40元。擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理考務費退款手續(xù)，逾期不再受理。需出具以下材料：《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

6、報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

被取消招聘計劃的應聘人員可改報符合條件的其他崗位，取消的計劃將在網(wǎng)上進行公布，報考被取消計劃崗位的應聘人員須于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理改報或退費（逾期不再受理）。

（二)資格審查

1、對應聘人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復印件參加資格審查(驗原件，留復印件，一律用A4紙復印)。資格審查時間、地點將通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準考證、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件；

②2012年應屆畢業(yè)生若不能提供學歷、學位等證書的原件，須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學校出具的專業(yè)、學歷、學位、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明，以及本人筆試準考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件；

③即墨市生源（或戶口）畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關系證明)原件及復印件；

④屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；

⑤網(wǎng)上報名時上傳的同版一寸彩照2張（要求在照片背面注明姓名、準考證號、報考崗位）；

⑥要求提供的其他材料。

請將《畢業(yè)生推薦表》、學校出具的專業(yè)、學歷、學位、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復印件按上述順序裝訂成冊上交（《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》不裝訂，一并上交）。

2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》，并繳納面試考務費每人70元。

3、應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(含加分，下同)依次遞補。遞補人員名單、資格審查時間將通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

（三）其他

根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘的人員，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳辦理加分確認手續(xù)（逾期不再受理）。

在辦理確認手續(xù)時，除出具學歷證書、身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；請?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復印件。被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

三、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B類，包括教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2011年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分。筆試成績和進入面試人員在即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。

（二）面試

根據(jù)每個崗位招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人員。若達不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實有人數(shù)確定。

面試采取說課的方式，主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。說課內(nèi)容為相應學段現(xiàn)行教材。面試成績當日公布。面試人員需繳納考務費每人70元。

（三）技能測試

應聘專業(yè)課類的人員須參加技能測試。技能測試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。技能測試和面試同日進行，技能測試成績當日公布。

四、成績核算

筆試成績、面試成績和技能測試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

應聘文化課類人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

應聘專業(yè)課類人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%

面試成績、技能測試成績和總成績及進入體檢范圍人員名單通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

五、體檢考核

根據(jù)招聘計劃，分崗位按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進入體檢考核人員。應聘人員面試成績或技能測試成績低于60分的，不進入體檢考核范圍。體檢費用自理。體檢時須攜帶準考證、身份證。體檢具體時間通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

因應聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

六、聘用

體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，被招聘人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學校聘用制教師不進行自主擇崗，仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結束后，由即墨市人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。

被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。

七、領導與監(jiān)督

公開招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，由即墨市人力資源和社會保障局會同即墨市教育體育局組織實施，即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動接受社會及有關部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在公開招聘期間，應及時通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯過重要信息而影響公開招聘的，責任自負。

2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、相關網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。

即墨政務網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn

即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jm.qdedu.net

聯(lián)系電話：0532-88512620，88553117

監(jiān)督電話：0532-88551053

網(wǎng)上報考技術咨詢電話：***

附件：

1、2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表 2、2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報名填寫說明

即墨市人力資源和社會保障局

二〇一二年四月十六日

第五篇：招聘簡章

招聘簡章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責：1、2、3、4、面試地點： 聯(lián)系人：