第一篇:2017呼倫貝爾滿洲里市新建幼兒園招聘教師公告
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2017呼倫貝爾滿洲里市新建幼兒園招聘教師公告
為解決滿洲里市學前幼兒入托難問題,擴大普惠性學前教育資源覆蓋面,保障新建幼兒園及時投入使用,2017年擬通過法人單位聘用方式面向社會招聘漢授幼兒教師12人。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優的原則。(二)崗位寧缺勿濫的原則。
二、報考條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業。(二)幼兒園招聘教師須具有全日制普通高校本科學歷資格,專業類別:學前教育、音樂舞蹈、體育體操、美術專業;其中學前教育專業可為國民教育序列本科學歷(全日制學前教育專科起點)資格;年齡在30周歲及以下(1987年7月31日以后出生)。
三、考試方式
(一)學前教育專業課試講:
考生抽簽決定試講順序,試講時間為30分鐘。試講內容由三部分組成:幼兒課程標準和策劃課程理念,抽選課程內容、教育學心理學理論。
(二)學前教育專業技能展示:
試講完成后即進行技能展示,展示時間為10分鐘。技能展示內容為幼兒教師專業必備技能(聲樂、舞蹈、美術、器樂四大類),可自行選擇2項(不能同類)技能展示。
四、錄用及有關問題
(一)現場公布成績。評委評分為百分制,考生成績低于60分,不予錄用。
(二)擬錄用幼兒教師須經過身體檢查,符合《教師資格條例》和幼兒教師崗位要求的體檢標準方能錄用。
(三)參照事業單位招聘工作程序對擬錄用幼兒教師進行政審和考察,考核合格者予以錄用。
(四)擬錄用幼兒教師二年內未取得《教師資格證書》,將取消聘用。(五)新錄用幼兒教師的待遇
法人單位聘用,不納入編制管理。工資及社會保險納入財政預算,工資待遇由財政按月撥款發放;錄用的幼兒教師與幼兒園簽訂聘用合同,見習期為一年,期滿考核不合格者取消聘用;聘用期間享受國家及地區教師工資、職稱評聘等相關待遇。
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(六)考錄結果面向社會進行公示,公示期為五個工作日,對考錄結果實行社會監督。報考和考錄過程中如有弄虛作假行為,一經查實取消考生的錄用資格,相關人員要予以嚴肅處理。
五、報名時間及地點
(一)時間:2017年8月3日—8月9日
(二)地點:滿洲里市幼兒園(合作區五道街友誼路12號黨校西側)。聯系電話:***
(三)報名辦法:戶籍不限。報考者須持學歷證書、戶口或身份證原件及復印件、學歷二維碼檢索頁、2張近期2寸正面免冠證件照(背面寫上名字)。
(四)報名費:120元(應屆畢業生免,次年減半收取)。(五)領取準考證時間:2017年8月12日
六、考試時間及地點
(一)時間:2017年8月16日—8月17日(以準考證為準);(二)地點:滿洲里市幼兒園(合作區五道街友誼路12號黨校西側)
七、組織機構
為確保考錄過程公平、公正、公開,從外地和當地選派教學經驗豐富、品行端正的優秀教師組成專家評委組,由紀檢人員按要求抽調組成招聘工作評委組,并邀請幼兒家長和考生家長全程參與監督。
招聘工作由滿洲里市幼兒園(新建幼兒園為分園)組織籌備,包括報名資格審查、通知考生、組織考試、公布成績及錄用公示。
注:以上信息為滿洲里市幼兒園委托我中心發布(發布時間:2017年8月3日—8月9日),有關事項,請咨詢(地點:滿洲里市幼兒園(合作區五道街友誼路12號黨校西側)。原標題:2017年滿洲里市新建幼兒園招聘教師實施方案
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第二篇:教師招聘公告
2014山西大同市直中、小學教師招聘200人公告2014年8月4日
來源:網絡綜合 【相關推薦】
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2014優秀簡歷模板下載www.tmdps.cn)及時發布,不再采用其他方式通知考生,敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的,后果請考生自負。
2、招考工作在有關紀檢監察人員全程監督下進行,秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開,接受廣大應聘人員和社會各界的監督。
3、本次招考不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發行的出版物等,均與本次招考無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。
咨詢電話:0352-5189161
0352-2087290
監督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303
原標題:大同市2014年公開招聘市直中小學教師公告
該文章轉載自無憂考網:http://www.51test.net
第三篇:內蒙古呼倫貝爾海拉爾教育系統事業單位招聘125人公告
文章來自赤峰人事考試信息網:http://chifeng.offcn.com
內蒙古呼倫貝爾海拉爾教育系統事業單位招聘125人公告
為確保海拉爾區部分高中、職業高中、初中、小學和幼兒園正常教學需要,經區編委會批準,面向社會公開招聘部分學科教師125名,為使此次考錄工作順利進行,特制定本簡章。
一、招聘原則(一)凡進必考的原則;
(二)公開、平等、競爭、擇優的原則;(三)學科(崗位)需要、專業對口的原則。
二、招聘崗位及人數(一)招聘高中教師15名。
其中:語文3名、數學1名、英語1名、化學2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。(二)招聘職業高中教師7名。
其中:語文1名、數學1名、政治1名、體育1名、會計1名、機電2名。(三)招聘初中教師18名。
其中:語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計算機1名。(四)招聘小學工作人員37名。
1.具體學科教師27名、其中:語文11名(蒙漢雙語1名)、數學9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計算機1名。
2.邊遠學校招聘工作人員10名,用于解決2002年以前(含2002年)經自治區組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學校畢業生(海拉爾生源,但已經在機關、事業單位編內就業的不予報名)。
(五)招聘幼兒園工作人員48名。
其中:學前教育專業教師40名(蒙漢雙語5名)、會計8名。
三、招聘條件
(一)熱愛教育事業,具有良好的思想品德,德才兼備,有志從事教育事業者。(二)擬招高中、職業高中、初中教師初始學歷為全日制普通高等學校本科及以上學歷。(三)擬招小學和幼兒園教師及工作人員初始學歷為全日制普通高等學校專科及以上學歷。(四)擬招高中、職業高中(會計、機電除外)教師應具有高級中學及以上教師資格;擬招初中教師應具有初級中學及以上教師資格;擬招小學教師應具有小學及以上教師資格;擬招幼兒園教師應具有幼兒園教師及以上資格;會計人員應具有會計從業資格證書。
(五)漢授語文考生應具有二級甲等及以上普通話水平證書,其他漢授學科考生應具有二級乙等及以上普通話水平證書,蒙授考生應具有三級甲等及以上普通話水平證書。
(六)報考專業以全日制第一學歷所學專業為準;(七)戶籍要求
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無戶籍限制。
(八)年齡要求在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(九)下列崗位還有以下條件要求
1.幼兒園會計崗位要求的專業是會計學、會計電算化、財務管理,并具有兩年以上工作經歷;2.職業高中的會計崗位要求的專業是會計學、會計電算化、會計教育、財務管理;
3.職業高中的機電崗位要求的專業是機械設計制造及自動化、機電技術教育、焊接技術與工程。
四、招聘辦法與程序(一)發布招聘公告
自2015年 3 月 26日至2015年 4月4日,通過報紙、廣播、網絡等媒體發布招錄公告。
(二)報名(資格審查)
1.報名時間:2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。
2.報名地點:海拉爾區人才流動和人事考試中心(海區草市街開發區綜合辦公樓6樓)。
3.報名時須持二代身份證、畢業證、學位證書、普通高等院校畢業生報到證或就業通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會計從業資格證書,服務期滿的基層服務者需提供省級相關部門頒發的證書原件和A4復印件各一份,報考的中師生需帶人事檔案。報名時進行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。
4.在職教師報考應提供單位同意報考證明,同時單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調轉手續(海拉爾區在編和編內招聘的試用期教師不得報考)。
5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結束后,對報名人數達不到招聘計劃3倍的崗位(專業),按照1:3的比例相應核減招聘計劃人數。
6.報名費:20元;考務費:100元。(2014屆畢業生減半收取)。(三)考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法,筆試和面試總分為100分。1.筆試
筆試成績滿分為100分,筆試時間為120分鐘。
筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試內容為教育基礎理論(教育學、教育心理學)和所報考崗位的專業及相關知識,但幼兒園會計人員筆試不含教育基礎理論。
報考蒙漢雙語崗位的考生筆試時用蒙文試卷進行蒙文測試,試講時必須用漢語試講,對不使用規定文字、語言答題者,給予零分處理。
(1)筆試成績占總成績的50%,保留一位小數,不四舍五入。(2)筆試成績公示3天后,無異議者進入下一環節。(3)面試人選的確定。
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按崗位擬招人數的3倍,從高分到低分確定面試人選,若末位出現并列,則并列人員一并進入面試程序。若進入面試人員有自動放棄資格的,不影響其他人員的考試。
(4)筆試有關事宜:筆試時間和地點等詳細情況見準考證,準考證領取時間請隨時登陸“海拉爾人才網”(網址:http://www.tmdps.cn.com
凡被確定為擬聘人選的,必須到指定醫院參加體檢,體檢的標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,對體檢不合格人員不予錄取。
八、考核
對擬聘人選通過查閱檔案、調查、政審(由居住地的社區、居委會和轄區派出所共同出具的證明)等方式進行考核,凡有以下情形之一者,視為不合格。
(一)不能堅持黨的基本路線方針,在重大政治問題上,不能與黨中央保持一致;(二)有犯罪前科和嚴重的違法亂紀表現;
(三)參與犯罪活動或其它問題,正在受審查尚無定論;(四)在報考資格、條件、經歷等方面有弄虛作假的;(五)有其他問題,不宜進入教師隊伍。
九、錄取
公示期滿后,若無問題,按規定程序錄用。錄用工作由區招聘領導小組統一組織和安排。招聘人員一經錄用,按照相關規定履行錄用手續。
(一)對于擬錄用的教師實行聘用制,試用期一年,月工資1500元,繳納社會保險,由區財政撥付。試用期滿,經考核合格者,納入編制內管理,享受事業單位專業技術人員待遇,按有關規定繳納社會保險;考核不合格者,不納入編制內管理,并解除聘用合同。
(二)對擬錄用的在職正式教師如符合調入條件,采取調入的方式,由人社局、編辦辦理調動手續。(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的,出現崗位空缺,可在報考本崗位考生中依次等額遞補。(四)新招聘教師由招聘領導小組組織崗位分配,三年內不允許調動。
十、紀律和監督
(一)公開招聘按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關規定實行工作回避制度;(二)對違反招聘紀律的應試人員,視情節輕重取消考試或錄用資格;對違反規定錄用的人員,一經查實,予以清退。并且三年內不得報考海區公開招聘的任何考試,并向呼倫貝爾市及其他旗市(區)通報;
(三)對違反公開招錄紀律的工作人員,按照有關規定追究責任。
海拉爾區公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室
2015年3月26日
第四篇:2015滿洲里市公安局反恐大隊招聘輔警20人公告
http://nm.offcn.com 2015滿洲里市公安局反恐大隊招聘輔警20人公告
根據公安部、自治區公安廳關于各級公安機關必須成立反恐防暴特警隊伍的總體要求,經市政府研究決定,面向社會公開招聘滿洲里市公安局反恐大隊輔警20名。
一、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,熱愛公安保衛工作,聽從組織領導,紀律性強,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;3.具有國家承認的大專及以上學歷或復員軍人;4.男性,年齡在22周歲至28周歲之間(1987年5月1日至1993年4月30日期間出生);5.身體條件:身體健康、反應敏捷、五官端正、雙眼裸視視力1.0以上;無殘疾、無斜視、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕;無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病;身高為1.75—1.80米。
6.具有呼倫貝爾市常住戶口;7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。(二)下列人員不得報考:
1.曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教以及治安處罰的;2.有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;3,曾受過開除學籍、團籍或者黨籍紀律處分的,或者近三年曾受過記過及以上紀律處分的;4.曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會性質組織的;5.有過吸毒史的;6.國家法律、法規規定的其他情形人員。
二、招聘崗位
招聘崗位為公安局反恐大隊輔警,主要從事屯警街面、治安巡邏以及反恐處突等工作。
三、招聘程序(一)發布招聘公告
招聘公告通過呼倫貝爾市人才網、滿洲里市電視臺、滿洲里日報以及滿洲里人才網進行發布。
(二)報名
1.報名時間:5月18日—5月28日(節假日除外)2.報名地點:滿洲里市人才交流服務中心(市委黨校一樓東側)3.報名咨詢電話:0470—6231376
http://nm.offcn.com 4.報名方式。報考人員須在滿洲里市人才網下載并填寫《滿洲里市公安局反恐大隊招聘輔警報名表》,并攜帶報名表、畢業證書(原件)、學歷證明(網上下載教育部學歷證書電子注冊備案表)、戶口或身份證(原件)、近期二寸藍底免冠照片5張以及各種證件A4紙復印件一份進行報名。退伍士兵還須攜帶入伍登記表(原件)、退伍證(原件)及其A4紙復印件一份。
5.資格審查。資格審查工作由市人社部門和公安部門共同負責。報名人員要確保所提供證件的真實性,凡不能提供相關材料或弄虛作假者,一經查實,取消報名資格。報名人員須在規定的時間內報名。開考比例為1:5。達不到開考比例的崗位,經市公開招聘工作領導小組決定可作適當調整。
6.報名費按自治區相關規定執行。
7、準考證領取時間:2015年6月1日
8、考試時間詳見準考證。(三)考試
按照自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳印發的《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發〔2012〕166號)相關要求,考試分為面試、專業體能測試和筆試。
1.面試考試按照公安部招收特警相關要求進行,主要測試考生頭腦機敏程度、形體氣質、情景處置能力等內容。面試分值為100分;2.專業體能測試。面試考試結束后,按1:3比例確定進入專業體能測試人員名單,專業體能測試按照中國公安大學相關達標標準進行,主要測試考生的身體素質和體能。專業體能測試分值為100分;3.筆試考試。專業體能測試結束后,按1:2比例確定進入筆試考試人員名單。筆試考試參照事業單位公開招聘工作人員考試進行,主要測試考生的行政職業能力和公共基礎知識。筆試考試分值為100分;4.考試總成績。考生總成績計算方法:考生總成績=面試成績×30%+專業體能測試成績×40%+筆試成績×30%。
(四)體檢和考察
結束后,按照崗位招聘人數和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。體檢應在指定的體檢機構進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消錄用資格。
體檢結束后,進入考察程序的考生須提供就讀院校、實習單位或所在社區出具的考核材料,考生因違法違紀等行為受到相關處分的,取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現空缺
http://nm.offcn.com 名額的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補。在考試、體檢、考察合格者中末位出現并列的一并予以錄用,并列錄用的考生須服從崗位調整。
(五)公示
市公開招聘工作領導小組根據考生成績排名情況,按招聘崗位數由高分到低分確定聘用人員名單,并在滿洲里人才網和市人才交流中心公示欄上予以公示,公示期限為七天。招聘工作接受監察部門和社會各界監督。招聘過程中如有弄虛作假行為,一經查實,取消考生錄用資格。
(六)錄用和待遇
1.公示期滿,對符合錄用條件者辦理錄用手續,聘用人員與單位簽訂勞動合同;2.聘用人員按規定實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核合格的,予以聘用;考核不合格的,不予聘用。聘用人員所需經費納入財政預算,工資標準按每人每月1800元標準執行,并繳納社會保險。3.招聘工作結束后,因考生違紀或自動放棄等原因出現名額空缺的不再進行補錄。
第五篇:2017呼倫貝爾旗市區招聘12名教師簡章
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2017呼倫貝爾旗市區招聘12名教師簡章
為了進一步加強教師隊伍建設,滿足教育系統教育教學需要,根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發〔2012〕166號)、《內蒙古自治區人民政府關于統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施意見》(內政發〔2016〕131號)、《內蒙古自治區直屬單位2017公開招聘工作人員總體方案》(內人社發〔2017〕118號)和《呼倫貝爾市事業單位試行多元化公開招聘辦法》(呼政辦字〔2015〕186號)文件精神,結合實際,經額爾古納市政府研究決定,面向社會公開招聘中小學教師,現將有關事項公告如下。
一、組織領導
此次公開招聘工作在額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組的統一領導下具體組織實施。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘中小學教師12名。其中職業高中2名,初中4名,小學6名。詳情請閱讀《2017年呼倫貝爾市旗市區公開招聘中小學教師職位表(額爾古納市)》(以下簡稱《招聘職位表》,見附件)。
三、招聘原則
(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則;(二)堅持“德才兼備、以德為先”的原則;(三)堅持考試與考察相結合的原則。
四、報考條件
1.報考人員應當具備以下條件(1)具有中華人民共和國國籍;
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(2)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身心健康;(3)具有報考崗位所需的教師資格證書;(4)應往屆畢業生,且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷,具體詳見《招聘職位表》;(5)需具有本次《招聘職位表》所規定的專業及學歷要求,年齡在35周歲(出生年月的起止時間以實際報名開始之日為準)以下。取得碩士或獲得地區級學科帶頭人稱號的,年齡可放寬至40周歲;(6)2017年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2017年7月;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
2.確定一定比例的崗位定向招聘項目人員。項目人員是指:服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵。
高校畢業生服務基層項目是指:自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
基層公益性崗位服務人員是指:自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生,充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮),主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。
大學生退役士兵是指:具有內蒙古戶籍或內蒙古生源,按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。
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對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿,且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2017年應屆畢業的大學生退役士兵)。
凡是到報名開始日,服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的,從畢業時間算起)超過3年的人員,不能應聘“項目人員”的崗位,只能應聘其他崗位。
3.允許和鼓勵具有相應合格學歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、2009年6月30日以前在額爾古納市境內的公辦中小學臨時代課至今仍在崗的代課人員;額爾古納市歷年來財政招聘中小學在崗教師參加此次考試,不作年齡上的限制(文件依據:《自治區教育廳關于解決中小學現有代課人員問題的指導意見》)。
4.下列人員不得應聘(1)現役軍人;(2)在讀的全日制專科、本科、研究生;(3)試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);(4)未滿最低服務年限的公務員;(5)政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;(6)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(7)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;(8)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,應聘人員不得應聘聘用后構成回避關系的崗位。
五、招聘程序
(一)發布招聘《簡章》《職位表》
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招聘《簡章》、《職位表》在呼倫貝爾人才網(網址:www.tmdps.cn)、額爾古納市人力資源和社會保障局網站(網址:http://www.tmdps.cn)下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》一式2份。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
3.報考人員每人只能報考一個崗位(詳見《招聘職位表》),報名前應認真閱讀《招聘簡章》和《招聘職位表》,仔細鑒別個人是否符合報考條件,信息審核通過后不能再更改報考崗位;報名時應按要求填寫《2017年呼倫貝爾市旗市區公開招聘中小學教師報名登記表(額爾古納市)》,簽署《考生誠信承諾書》,并對所提交和填寫材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負;委托他人報名的,受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書,所填的報名表視同報考者本人填寫,填寫錯誤或虛假信息,責任由報考者本人承擔。
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4.報考人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫專科、本科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業)以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺。
5.符合條件的代課教師和財政招聘教師報考時還須出具額爾古納市教育科技局和學校開具的證明材料,證明要有額爾古納市教育科技局公章和主要領導簽字。
(三)資格初審
1.資格初審工作由額爾古納市公開招聘領導小組辦公室安排人社局和教育科技局責任心強、熟悉業務的工作人員在報名現場進行。對當場無法確定的問題及時報額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室研究解決。
2.報考人員提出的關于對學歷、專業等崗位資格條件方面的問題,由額爾古納市教育科技局負責解釋。咨詢電話:0470-6820851。
3.初審通過者須每人交納報名費20元,筆試考務費50元。2017年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生免交報考費,2016年全日制普通高校畢業生減半收取。農村特困家庭和城市低保家庭的報考者免收報考費。凡符合減免條件的考生,需攜帶本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、《減免考務費申請表》2份(其中,農村牧區特困家庭的報考者還需提供所在旗市扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件,城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市民政局出具的低保證明和低保證復印件)進行確認。對于筆試缺考的人員,不再退費。對弄虛作假者,一經發現,即取消招聘資格。
4.本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,任何階段發現有不符合應聘條件的人員,一律取消其應聘資格。
5.報名交費人數與計劃招聘人數比例達到4:1方可開考。達不到開考比例的崗位,取消該崗位。對特別急需人才的崗位,經額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組研究后,內蒙古教師考試網
確定是否招考或調整。調整后的崗位,報名結束后在額爾古納市創業就業網(網址:www.tmdps.cn自行下載打印)、《報名信息表》及報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。
6、參加資格復審時,報考人員屬于機關或事業單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的,須向招聘單位提交本人所在企業同意報考的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷產生的后果由應聘人員承擔。
7.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的,一律取消面試資格。資格復審合格考生領取《面試通知單》。
(六)面試
1.面試工作由額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組統一組織實施。
2.面試時間、地點由額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組確定,詳見《面試通知單》。
3.面試命題工作由額爾古納市公開招聘中小學教師工作領導小組負責組織實施。4.面試采取試講方式進行,面試成績滿分100分。(七)考試總成績的計算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60% 考試成績保留小數點后兩位小數。
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招聘計劃內同一職位末位總成績出現并列情況,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,再另行加試所報崗位專業知識筆試確定。
按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考核的人選,并在額爾古納市人力資源和社會保障局網站(網址:http://www.tmdps.cn/)、額爾古納市創業就業網(網址:www.tmdps.cn)公布。
(八)體檢與考核
體檢應在指定的體檢機構進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及《教師資格條例》執行。體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消聘用資格。
考察工作由市人社部門與用人單位按照有關規定和要求共同組織實施,用人單位為主。具體考察時間、方式等由用人單位確定。考察工作須在體檢環節結束后7個工作日內完成。應聘者考察不合格的,取消聘用資格。考察結束后,用人單位要形成考察報告,并按照管理權限報市人社局備案。
體檢結束后,進入考察程序的考生須提供個人檔案、就讀院校、實習單位或所在社區出具的考察材料,考生因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的,取消聘用資格。因不能提供相關個人材料的,取消聘用資格。因體檢或考察不合格出現空缺名額的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
(九)公示和聘用
1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在額爾古納市人力資源和社會保障局網站(網址:http://www.tmdps.cn/)、額爾古納市創業就業網(網址:www.tmdps.cn)進行公示。公示期間接受社會監督,期限為7日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。招聘過程中如有弄虛作假行為,一經查實,取消考生聘用資格。
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2.用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同,期限一般不低于5年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期,試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,按事業單位人員管理;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
3.在所有環節中,考生務必保持通訊暢通,并隨時關注額爾古納市人力資源和社會保障局網站(網址:http://www.tmdps.cn/)、額爾古納市創業就業網(網址:www.tmdps.cn)。若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。
六、紀律和監督
1.招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位人事管理條例》和參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》執行。
2.建立資格審查工作責任制,簽定責任狀,按照“誰審查、誰負責”的要求,相關人員要對報名資格初審和面試資格復審高度負責,對因資格審查不嚴而發生的問題,一經發現要嚴肅查處。
3.為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進行,建立報考人員考試誠信檔案。辦理錄用手續后,考生放棄或取消錄用導致職位空缺的,不再進行遞補,放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
4.對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
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5.本次公開招聘考試不指定復習范圍和考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借中小學教師招聘考試命題組,專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試無關。
6.本次公開招聘簡章中未盡事宜按國家有關規定執行,并在額爾古納市人力資源和社會保障局網站(網址:http://www.tmdps.cn/)、額爾古納市創業就業網(網址:www.tmdps.cn)發布。
監督舉報電話:0470-6822697、0470-6821280 附件: 1、2017年呼倫貝爾市旗市區公開招聘中小學教師職位表(額爾古納市).xls 2、2017年呼倫貝爾市旗市區公開招聘中小學教師報名登記表(額爾古納市).doc
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