第一篇:工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度更新版2014.03.07
工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
總則:為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低公司事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。
1、本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。
2、本制度由辦公室負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。
3、辦公室負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。
4、辦公室是工傷職工醫(yī)療管理的歸口部門(mén),負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。協(xié)同安全科參與職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作和保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故的調(diào)查工作。
5、辦公室負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。
6、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算,按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金,必須確保資金按時(shí)支付。
7、一旦發(fā)生事故,辦公室和安全科應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)參與處理,并及時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
8、工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。
9、對(duì)醫(yī)療期滿(mǎn)的工傷(或患職業(yè)病)職工,辦公室必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)工作。
10、經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,公司嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇和事故后的相關(guān)賠付事宜。
11、相關(guān)記錄永久保存,本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起實(shí)行。
2014年3月7日
第二篇:工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
1、目的
為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低公司事故風(fēng)險(xiǎn),特制定本制度。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。
3、職責(zé)劃分
(1)本制度由……負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。
(2)……負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。
(3)……是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。
(4)……是職工工傷事故管理的歸口部門(mén),負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。
(5)……負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。(6)……負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。
4、內(nèi)容
(1)……按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。
(2)……負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。(3)工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。
(4)對(duì)醫(yī)療期滿(mǎn)的工傷(或患職業(yè)病)職工,……必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。
(5)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,……嚴(yán)格按照國(guó)家和地方
單位: 日期:年 月 日有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。
(6)事故后……應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。(7)相關(guān)記錄永久保存。
5、附則
(1)本制度由……負(fù)責(zé)解釋。(2)本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
第三篇:工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
第一章 總則
1、為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低公司事故風(fēng)險(xiǎn),特制定本制度。
2、本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。
第二章 管理職現(xiàn)
1、本制度由人事部門(mén)負(fù)責(zé)歸納管理和維護(hù)。
2、人事部門(mén)負(fù)現(xiàn)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。
3、人事部是工傷職工醫(yī)療的歸納部門(mén),負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。
4、人事部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的被安撫工作。
5、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。
第三章 管理內(nèi)容
1、按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。
2、發(fā)生事故
3、人事部門(mén)負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。
4、工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。
5、對(duì)醫(yī)療期滿(mǎn)的工傷(或患職業(yè)病)職工,人事部必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。
6、經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,公司嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。
7、事故后受傷害本人應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。
8、相關(guān)記錄永久保存
第四章 附則
1、本制度由人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
第四篇:工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
第一章 總則
第一條
為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。
第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。
第二章 管理職責(zé)
第三條 本制度由人事部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。
第四條人事部負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。第五條 人事部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理
部門(mén),負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。
第六條 人事部是職工工傷事故管理的歸口部門(mén),負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。
第七條 人事部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。
第三章 管理內(nèi)容
第九條 按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。
第十條 如發(fā)生事故,人事部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。
第十一條 工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。第十二條 對(duì)醫(yī)療期滿(mǎn)的工傷(或患職業(yè)病)職工,人事部必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。
第十三條 經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,公司嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。
第十四條 事故后人事部應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。第十五條 相關(guān)記錄永久保存。
第四章 附則
第十六條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
第五篇:?jiǎn)T工工傷保險(xiǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
1.目的: 為規(guī)范本公司工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。
2范圍:本規(guī)定適用于本公司工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理。
3.職責(zé):
3.1.本制度由安全辦公室負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。
3.2.行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。
3.3.安全辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。
3.4.安全辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門(mén),負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜,協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作,協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。
3.5.行政部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。
3.6.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。
4.管理內(nèi)容
4.1.行政部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。
4.2.工傷的范圍及其認(rèn)定按工傷管理?xiàng)l例執(zhí)行。
4.3.對(duì)醫(yī)療期滿(mǎn)的工傷(或患職業(yè)病)職工,安委會(huì)必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。
4.4.經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,安全辦公室嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。
4.5.事故后安委會(huì)應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。
4.6.相關(guān)記錄永久保存。
武漢浙南管樁有限公司東西湖金石分公司 2013年7月15日