第一篇：文峰區服務業發展情況匯報

文峰區服務業發展情況匯報

尊敬的張市長及各位領導：

首先，我代表區四大班子熱烈歡迎張市長及各位領導蒞臨我區檢查指導工作。下面，我將文峰區三產發展有關情況作一簡要匯報。

近年來，在市委、市政府的正確領導下，文峰區委、區政府緊緊圍繞建設豫北區域性商貿中心的奮斗目標，積極實施大商貿、大流通、大市場的大三產發展戰略，加大招商引資力度，推進老城改造步伐，狠抓第三產業發展，開拓創新，真抓實干，有力地促進了全區服務業快速、持續、健康發展。

一、文峰區三產發展現狀

過去的文峰區是一個“功能不齊全、發展沒空間”的老城區，全區第三產業發展速度緩慢，2002年我區三產增加值僅為7052萬元，社會消費品零售總額也只有1.2億元。2003年區劃調整后，全區面積由9平方公里增加到179平方公里，為第三產業的發展提供了廣闊空間，區委、區政府審時度勢，及時調整思路，大力實施“商貿富區”發展戰略，圍繞建設區域性商貿中心的目標，引進了丹尼斯、海鑫購物廣場、居家宜、豫北汽貿市場等一批超千萬、上億元的大項目，逐步形成了以傳統行業為基礎，以新興行業為支撐，布局基本合理、功能基本完備、城鄉共同發展的三產發展格局。

2008年房地產業完成投資9.85億元;新開工面積42.5萬平方米，竣工面積19.5萬平方米，房地產稅收占全區三產稅收的59%。今年房地產項目建設預計總投資42.18億元，新開工面積達99.3萬平方米。

（三）三產投資規模不斷擴大，發展平臺日趨完善。近年來，我區以舊城開發改造和安東新區建設為契機，拓展第三產業發展平臺，完成了文峰中路環島、唐子巷等地塊的拆遷改造，多方融資20億元，建成了高品位的文峰商業步行街、唐子巷精品商業街、拱辰廣場、巴黎服裝廣場等商業基礎設施，改造了北大街商業街，全區商業設施面積達60萬平方米；興達汽配城、文蘭市莊果品批發市場、世紀家園等一批大市場陸續投入運營，全區初步形成了汽配市場、農產品交易市場、建材市場、家具市場、物流市場、服裝市場等六大市場集群，打造了以“一路三街”核心商圈為龍頭，以“四環”路、文峰東路、紫薇大道、文明大道等商業街區為依托，以專業市場集群為支撐，設施完善、布局合理的大商貿框架。

（四）三產項目紛紛進駐，發展勢頭強勁。通過積極參加大型招商活動，組織小分隊赴外開展招商，吸引了一批三產大項目落戶我區。三年來，累計吸引三產投資額35億余元，引進大型三產項目50余個。僅2008年一年，共引進大型三產項目28個，計劃總投資106.6億元，已累計投資18.2億元。截至今年8月，4

高于兩增加”三產發展目標，即全區第三產業增加值年均增長速度高于生產總值增速，三產對財政的貢獻率高于稅收增長速度；全區第三產業增加值占經濟總量比重“十一五”末增加到65%，現代和新興服務業占三產增加值的比重增加50%。

（二）著力改造提升商貿流通業。重點推動建設一批體量大、業態新、質量高的商貿項目。圍繞彰德府文化商業步行街等正在建設的項目，全力協助解決建設中遇到的問題，推動項目早日完工，早見成效。圍繞義烏小商品城等一批正在辦理手續項目，積極幫助辦理相關手續，力促項目盡快動工建設；圍繞紅星美凱龍、聶村綜合市場等一批在談項目，加大聯系洽談力度，爭取早日使其落戶我區。

（三）推動房地產業平穩有序發展。認真落實中央、省、市扶持房地產業發展的相關政策，協調解決項目進展過程中的困難，積極督促項目盡早完工。加快上城公館、香格里拉城市花園、鑫雅苑、華富新城等項目施工進度，力爭盡快建成投放市場，促進我區房地產業穩定健康發展。

（四）努力增強東區商務功能。全面提升綜合服務檔次和水平，切實增強東區商務區的競爭力和吸引力。盡快開工建設大上海國際溫泉廣場、華城國際五星級酒店等項目，力爭聚龍國際大酒店等項目年底竣工投入運營。進一步加快樓宇經濟發展，建設一批商務樓宇，完善樓宇獎勵政策，積極引進有實力的大企業、大集團來我區設立營銷、研發、財務總部，努力把樓宇經濟做大做強。

（五）大力發展新興服務業。積極發展產品展示、咨詢評估、廣告策劃等生產性服務業，協調發展連鎖超市、文化娛樂、體育健身、教育衛生等生活性服務業，努力構筑業態齊全、經營錯位、互為補充的服務業發展體系。

（六）著力抓好城市建設三年計劃。主動與規劃等部門聯系對接，加強規劃銜接，把城市建設三年計劃與三產發展有機結合起來，發揮省房地產商會的橋梁作用，積極引進國內外戰略投資者，最大限度地招大商、引巨資，建設一批大型商業地產項目，推進安陽大上海國際溫泉廣場、義烏國際小商品城、同盈世貿廣場等項目，培育新的三產增長點。

以上匯報，不當之處，請各位領導批評指正。

2009年6月8日

第二篇：家政服務業發展狀況匯報材料（范文）

托克托縣隸屬內蒙古自治區首府呼和浩特市，位于自治區中部、大青山南麓、黃河北岸的土默川平原上，全縣總面積1416.8平方公里，轄5個鎮，13個居委會、3個社區、120個村委會、總人口19.4萬人，其中婦女9．9萬。

近年來，隨著全縣經濟的快速發展和勞動力就業結構的不斷調整，家政服務這一新型行業也逐步發展起來，成為下崗失業人員和農村富余勞動力實現再就業的一個重要途徑，現就我縣家政服務業的現狀匯報如下：

一、基本情況

托縣的家政服務市場興起于上世紀90年代末，目前，全縣注冊登記的家政服務公司有5個，勞務中介4個，物業公司4個。據不完全統計，從業人員約700多人，其中女性從業人員占80%以上，年齡一般在36—55歲之間，大部分為雙河鎮居民，文化程度初中及以下的占80%，主要服務區域為托縣縣城和電廠，涉及的服務項目有：室內外保潔、疏通管道、清洗抽油煙機，搬家、看護嬰幼兒、照料老人等。家政服務的用工形式主要分為住家保姆和鐘點工等，家政服務的工資水平概況為：住家保姆每周休息一天或不休息，平均月工資 800元左右，鐘點工平均每小時30元，每年年關將至時，保潔員的平均工資會有所上漲，對家政服務的需求出現了供不應求的局面。

二、存在的問題

家政服務業作為一種新型行業，雖然取得了一定的發展，但仍存在著較多問題，具體表現在以下幾個方面：

1、家政服務人員普遍缺乏專業訓練，難以適應市場發展需求。由于大多數服務人員文化程度偏底，又缺乏專業訓練，她們的衛生習慣、生活方式和家務達標要求與雇主的期望有較大差異，對老人和孩子的照顧更是缺乏必需的護理知識，很難滿足和適應雇主的需求，造成供需之前的現實矛盾。

2、家政服務隊伍不穩定。隊伍不穩定的主要原因：一是我縣家政服務人員中，保潔員占較大比例，但保潔工作一年中只有兩三個月為旺季，其余的月份收入較微薄，導致部分人員轉行從事其他工作；二是社會對家政服務業的認識不足。受傳統觀念的影響，很多人仍然把家政服務視作“服侍人”的低人一等的行業，因此，礙于面子，部分下崗失業者寧愿賦閑在家也不愿“屈就”于家政服務，加上社會對家政服務行業從業人員的宣傳不夠，致使家政服務行業的社會地位偏低；三是有些家政服務需要從業人員長時期離開家庭，這對于有家、有子女的下崗女工來說，有較大困難，她們不易接受。

3、家政服務市場管理混亂，呈現無序狀態。由于目前我縣家政服務行業沒有明確的主管部門，沒有統一的行業標準，沒有法律法規的保護和制約，使得家政服務市場良莠混雜，從業人員的可靠性和誠信度被大打折扣，嚴重制約著家政服務業的健康有序發展。

4、勞動供給渠道不通暢。雖然近年來，我縣陸續成立了多個家政服務公司，但是由于缺乏規范管理，從業人員自找雇主、雇主通過小廣告（人業人員自打的廣告）或親戚朋友介紹找家政服務人員的雇傭方式成為一種普通現象，從而導致家政服務公司形同虛設，雇傭雙方不能建立長期穩定的合作關系，致使“有人沒事干，有事沒人干”的現象時有發生。

三、對發展家政服務業的幾點思考

1、應該加大從業人員崗前培訓力度，提高家政服務的技術含量。家政服務人員素質的高低，決定著家政服務業的發展趨勢。職業教育和技能培訓是全面提升從業人員素質的關鍵環節。可以根據我縣市場需求和從業者的特點，開展不同層次、不同內容、不同職級的家政服務技能培訓，強化家政從業人員的專業化程度和綜合素質，有效提高家政服務水平，使更多的家政服務人員能持證上崗。

2、應該加大政策扶持力度，促進家政服務業規范有序發展。要進一步建立健全家政服務行規行約，確立行業標準，協調服務價值，提高服務質量，提供市場信息，暢通勞動力供給渠道，積極探索建立家政服務綜合保險，使中介機構、家政服務人員和雇主三者之間能形成具有法律效力的契約關系，切實維護雇主和家政服務人員雙方的合法權益。

3、應該加強輿論導向，提高家政行業的社會地位。發揮婦聯組織的優勢，在發展家政業上謀事、做事。通過廣播、電視、報刊等新聞媒體，大力宣傳家政服務業在社會發展中的積極作用，積極引導廣大群眾樹立正確的就業、擇業觀念，進一步消除社會對家政服務業的偏見和歧視，推動全社會形成關心支持家政服務業發展的良好氛圍。同時，聯合有關部門加大工作力度，為她們實現就業、創業牽線搭橋，為社會的和諧發展做貢獻。

第三篇：縣服務業發展情況調研匯報材料

縣服務業發展情況調研匯報材料

為掌握全縣服務業發展情況，根據縣政府安排，我們對全縣服務業進行調查研究，現將調研情況報告如下：

一、服務業發展現狀

1、主要特點

一是服務業的經濟總量不斷提高，增長速度明顯加快。，我縣服務業增加值達到22.5億元，比增長13.2%；比的7.6億元增加14.9億元，增長2.9倍，年均增長12.8%；實現社會消費品零售總額達37億元，比上年增長18%；國內生產總值中三次產業構成比35.1：37.0：27.9。表現出強勁增長勢頭。

二是服務業內部結構不斷優化，新興服務業不斷涌現。近年來，隨著人民生活水平的不斷提高，消費結構不斷升級，批發零售貿易、餐飲住宿、交通運輸郵電等傳統服務業在利用現代技術進行提升改造方面取得一定進展；連鎖經營、電子信息、房地產開發等新型服務業態得到了初步推廣；金融保險、社區服務等新興服務業快速發展的潛力逐步顯現。，從服務業的增加值行業構成來看，交通運輸、倉儲及郵政業實現增加值2.21億元，占服務業增加值9.8%；批發零售業實現增加值4.83億元，占服務業增加值21.5%；金融業實現增加值1.14億元，占服務業增加值5.1%；房地產業實現增加值4.73億元，占服務業增加值21.0%；住宿餐飲業實現增加值2.43億元，占服務業增加值10.8%；教育實現增加值2.33億元，占服務業增加值10.4%；公共管理和社會組織實現增加值2.23億元，占服務業增加值9.9%。以上七大行業占服務業增加值的88.5%。

三是服務業比重進一步加大，對經濟發展的貢獻率不斷提高。全縣服務業規模不斷擴大，產業服務功能不斷增強，對經濟增長的貢獻率進一步提高，已成為經濟和社會發展的重要推動力量。統計資料顯示，我縣實現服務業增加值22.5億元，服務業對gdp增長的貢獻率為27.9%；實現稅收（繳地方財政）1.51億元，占全年財政收入的66.72%。服務業成為地方稅收的重要來源，對稅收收入的貢獻日益增加。

四是服務業成為增加就業、解決民生問題的重要渠道。隨著產業結構的不斷調整，服務業的從業人數不斷增加，逐漸成為擴大就業的主要渠道，成為吸納勞動者的新的增長點。不僅吸納了新增就業人口，而且承接了從一、二產業轉移出來的就業需求。據統計資料，全縣單位數332個，在崗職工31082人，而服務業單位數235個，占全部單位數的70.8%，從業人員為19367人，占全部從業人員的比重為62.3%，比提高3.1個百分點。根據調查，從事服務業的企業和個體工商戶有2504個，從業人員26580人，服務業已成為全縣經濟發展的重要支柱。

2、服務業內部產業結構狀況

一是商貿服務業穩步增長。全縣商貿企業法人單位共218家，其中批發零售業186家，住宿餐飲業32家；實現社會銷售收入58.7億元，實現增加值7.26億元，增加值占服務業增加值的32.3%。

經過多年發展，商貿流通體系逐步健全，商業設施日趨完善，全縣逐步構建起縣鄉村三級服務網絡。宏盛購物廣場、如海超市、家家福超市已初具規模，銀橋小商品批發市場輻射能力逐步提高，以金橋家具為代表的商中路北部家具市場、東方汽車商貿城為代表的銀河路汽車、摩托車市場、富東蔬菜批發市場、趙奎元棉花市場、白橋大蒜市場、商南農貿市場、展旺蔬菜市場形成全縣市場體系基本構架。

二是交通運輸業發展迅速。交通運輸企業29家，從業人員325人，營業收入5.27億元，實現增加值2.21億元；年底全縣機動車達到66701輛，比增長了48.1%，其中從事客、貨營運的車輛分別是206部、2508部，比增長了219%和337%；道路運輸行業完成的客運量、客運周轉量，貨運量、貨運周轉量分別為125萬人、1.3億人公里，290萬噸、3.01億噸公里分別為的1.6倍、2.6倍、1.4倍、1.4倍；在客運線路中，跨區線路已達24條（其中跨省線路5條、跨區線路8條、跨縣線路11條），高級車55輛，從事農村公交線路13條，中型普通客運車輛86部，營運里程334公里，日發送668個班次，覆蓋全縣962個行政村。新增城區公交車3部，安排2條經營線路，運營里程19.8公里。

三是房地產業發展突飛猛進。全縣房地產開發企業共17家，從業人員563人，房地產開發企業主營業務收入15.9億元，實現增加值4.73億元，上繳稅金4139.33萬元。以來，完成房地產投資額為10億元，開發面積50.01萬平方米，銷售面積41.34萬平方米，入住面積23.91萬平方米，上繳稅金8631.4萬元；進行土地招拍掛11宗，拍出面積1244畝，土地出讓金收益4.02億元。總之，三年來，房地產業為財政貢獻4.883億元，年均1.63億元，不僅如此，對我縣的建筑建材、交通運輸等行業也起到很大的拉動作用，推動了全縣經濟的快速發展。

四、金融業穩健發展。，全縣金融保險業48家企業，從業人員405人，實現增加值1.14億元，稅收1212萬元。現有金融機構6家，包括農行、建行、信用社、郵政儲蓄銀行、農發行，齊魯銀行入駐商河，下設1個營業部；中國銀行、工商銀行分別于1999年、撤并至濟南。目前在機構網點、從業人數、業務發展等方面具有相對優勢的是農村信用社，擁有城區網點30個，在各個鄉鎮駐地均有營業機構；郵政儲蓄銀行設有2個物理網點，21個鄉鎮郵政所均為其代辦金融業務。截止末，縣各項存款余額459849萬元，較上年增加80420萬元，增幅21.20%；各項貸款余額264803萬元，較上年增加73594萬元，增幅38.49%。

保險機構9家，其中人壽保險5家，主要包括中國人壽、中保人壽、太平洋人壽、新華人壽、平安人壽，財產保險4家，包括中保財險、大地財險、中華聯合財險、安邦財險。保險業務收入12500萬元，業務支出6562萬元。

五是新興服務業快速推進。隨著城鄉居民收入水平的提高、消費理念的更新以及信息技術的發展，一些新的產業比如文化產業、科技服務業、信息產業、中介服務業等迅速興起。據統計，信息傳輸、計算機服務業企業單位達11家，從業人員增加24人，主營業務收入達207萬元；租賃和商務服務業達50家，從業人員增加257人，主營業務收入達5031萬元；居民服務和其他服務業企業14家，從業人員157人，主營業務收入達7.9億元；文化、廣播電視等企業13家，從業人員95人，主營業務收入達4.36億元。

六是非盈利性服務業職能不斷完善。社會保障、醫療衛生、教育、市政公用、環境保護、社會治安、社區服務等得到了重點發展，政府公共服務職能進一步強化，人民生活質量得到提高。據統計，非盈利性的衛生、社會保障和社會福利業達297家，從業人員增加1780人；非盈利性的教育行業達133家，從業人員增加6058人；公共管理和社會組織行業單位數達1548家，從業人員達13314人。全縣非盈利性服務業增加值為5.29億元，占全部增加值比重23.5%。

二、主要做法和工作措施

1、編制并實施服務業及專項規劃，發揮規劃引導作用。

我縣編制并實施《縣“十一五”服務業發展規劃》，之后完成《縣教育事業發展規劃（-2012）》、《縣區域衛生發展規劃（-2020年）》，近期初步編制完成商業網點規劃、鎮村體系規劃、溫泉服務業基地修建性詳細規劃等專項規劃，規劃的引領作用進一步增強，保持了政策的連續性。

2、實施城鎮化戰略，構筑服務業發展平臺。抓住濟南市“北跨”戰略實施的有利時機，以環境建設為總抓手，制定加快小城鎮發展等一系列措施，加大投資力度，發揮重點小城鎮的示范和帶動作用，使我縣城鎮人口快速增長，城鎮基礎設施逐步完善，服務水平明顯提高，投資環境極大改善，逐步形成了“縣城-中心鎮-一般鎮”三級城鎮網絡。懷仁、玉皇廟、龍桑寺、鄭路等小城鎮進一步完善，賈莊鎮“城鎮建設行動”試點工作初見成效。

3、開展環境建設年活動，改善服務業發展環境和條件。

加強城鄉基礎設施和公共服務設施建設，不斷修建縣鄉及城區道路，逐步完善城鄉交通網絡體系，打通商東路，改建田園路，完成鑫源路、青年路、興隆街、富民路、商中路北段等城區道路整治，完成文昌河景觀整治和濱河公園建設，新增綠化面積68.8萬平方米，城市容貌景觀顯著提升；新型出租車投入運營，弘德街及弘德片區、田園路裝飾建材特色產業街項目開始啟動，鋪設雨水、污水、供熱和煤氣管線20.3公里，新安裝路燈607桿，城市功能有新的提高。科學開發利用地熱資源，地熱研發中心建成投入使用，規劃建設溫泉服務業基地，升級改造城區公交出租車輛，城市功能進一步完善，市容市貌發生明顯變化。加強公共交通體系建設，龍懷路、商胡路、白玉路西段竣工通車，新建行政村內主干道90.7公里，完成危橋改造9座，城鄉交通環境有了新的改善。為服務業的快速發展創造了條件。

4、制定優惠政策，加大招商力度，加快房地產業發展。

城區環境的改善及市民房產消費觀念的不斷更新，促進了我縣房地產業的快速發展。近年來，隨著我縣社會經濟的不斷發展，城區環境的改造，招商力度的加大，一大批有實力的房地產開發企業相繼進駐我縣，給我縣房地產業帶來新的理念、注入新的活力，提升了我縣樓盤開發的品質和檔次，推動了全縣房地產業的有序競爭和良性發展。

5、實施“萬村千鄉市場工程”和“家電下鄉”政策，做大商貿服務業。

一是扎實推進“萬村千鄉市場工程”，健全農村現代商品流通體系。按照科學規劃、合理布局、嚴格標準、整體推進的思路，進行實地調研和考察，認真開展布局選點，著重抓好規范，全面推進農家店的建設工作。截止底，建設鄉鎮直營超市一家，新建和改造日用品農家店798家，農資店145家，全縣行政村農家店覆蓋率達到了89%，農村現代商品流通體系進一步完善，承辦企業的經營范圍不斷擴大，對農村地區的輻射帶動作用不斷增強。

二是全面落實“家電下鄉”、“家電以舊換新”等惠民惠農政策，積極開拓農村市場。嚴格工作流程，規范運作，把好網點備案審核關，加快補貼審核進度，及時兌現優惠政策。截止到6月，全縣家電下鄉備案銷售網點有41家，錄入系統的家電下鄉產品銷售量達到54333臺，累計銷售額突破億元大關，達10279萬元。家電以舊換新銷售備案網點15家，錄入系統的以舊換新產品銷售量575臺，實現銷售額229.97萬元。

三是狠抓農村市場項目建設，帶動服務業檔次提升。立足引進大商場、大市場等大項目，引進和培育大品牌，同時培育自己的品牌把重點企業做大做強。

6、落實國家擴大內需任務，加大投入，推進社會服務業。加強教育基礎設施建設，文昌實驗學校、實驗中學西校區建成投入使用，新建改造農村中小學校舍3萬平方米；加快推進三級衛生服務體系建設，縣醫院病房樓交付使用，村衛生室標準化建設基本完成，縣中醫院病房樓建設順利推進，六個鄉鎮衛生院擴建工程全部竣工；推進公共文化服務體系建設，城市展館投入使用并對外開放，改造建設文化大院10個、農家書屋110個，12個鄉鎮文化站通過市級驗收；五保供養基本實現應保盡保，新建和改建了12處敬老院，幾年來，累計投入敬老院建設資金2100萬元，各類房屋共計1156間，建筑面積達3.4萬平方米，其中院民宿舍956間，容納床位1912張，可滿足全縣90%集中供養率需要。

第四篇：安陽市文峰區疾控中心創先爭優匯報材料

深入開展“創先爭優“活動

扎 實 推 進 文 峰 疾 控 事 業 發 展

-----文峰區疾控中心“創先爭優”活動匯報材料

按照區委區政府要求，我中心根據自身的實際情況，全面深入地開展了創先爭優活動，并深化活動內容、抓準活動載體，中心全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加，整個活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好，取得了一定成效現將我中心的創先爭優活動工作匯報如下：

一、加強領導、精心組織,確保活動開展順利

我中心黨支部對此項活動高度重視，精心組織，周密部署，年初就召開會議進行專題研究部署。

一是成立了組織，由黨支部書記、中心主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人任成員組成的創先爭優活動領導小組，形成一把手親自抓，科室協調聯動，齊抓共管的局面。

二是制定了方案，中心立足單位職能目標，制定了《文峰區疾控中心“創先爭優”活動工作實施方案》，并要求務必把“創先爭優”活動作為黨建核心任務來抓，不走過場。

三是加強學習，積極營造學習氛圍。中心創先爭優活動領導小組通過政務公示欄、創先爭優學習園地等形式進行宣傳報道，中心活動辦公室及時將爭先創優取得的成果通報各科室，使全體黨員干部都能融入到整個活動中來，營造了濃厚的工作氛圍。

四是公開承諾，中心領導及機關全體黨員作出公開承諾，將承諾內容在單位公示欄進行公示，接受群眾監督。

二、找準載體、突出特色,確保活動不走過場 創先爭優活動要結合日常工作，緊緊抓住經常性這個根本，才能全面推動基層黨組織和廣大黨員立足本職發揮先進模范作用。我中心結合自身工作職責、立足單位實際，采取有效措施，以“一創三爭”為有效載體，扎實開展創先爭優活動，即“創一流中心，爭當優秀科室，爭當優秀崗位標兵，爭當優秀共產黨員”。提出“一創三爭”使“創”、“爭”工作形象化、具體化，明確了“創”的方向和“爭”的榜樣，增強了可操作性。

我中心以開展“一創三爭”的創先爭優活動為載體，各項工作力爭全市第一，并著力提高“三項能力”，即：提高疾病預防控制能力、增強競爭能力、提高服務群眾健康的能力。“三爭”：一要爭當優秀科室。要找準本科室的優勢，做到鼓足干勁、揚優成勢、再創佳績；二要爭當優秀崗位標兵。找準本身的缺點，剖析存在的差距，明白趕超進位的方向，做到業務嫻熟，技術過硬；三要爭當優秀黨員。每個黨員要找準各自工作在本單位、全區乃至全市的位置，做到“有指標比指標，沒指標比效勞”，力爭各項工作在全市全區爭先進、扛“紅旗”。

三、拓展黨建活動載體，深化“創先爭優”活動

結合本單位實際將“先進”和“優秀”的條件適當細化，變無形為有形，變抽象為具體，我中心以各項評比活動為載體，使黨建活動異彩紛呈，促進了創先爭優活動向縱深開展。

一是爭當優秀科室、優秀員工。優秀共產黨員，通過表彰優秀、樹立典型，激勵全體黨員干部愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。我中心的宋珂同志獲得文峰區“我身邊的榜樣”榮譽。二是組織開展到紅色教育基地學習。今年六月為迎接建黨90周年，我中心組織全體干部職工參觀革命圣地延安，七月一日組織全體黨員到河北涉縣一二九師參觀學習。三是下基層、樹標兵。2011年7月1日慶祝建黨90年之際,中心領導帶領全體黨員深入到寶蓮寺鎮衛生院進行黨旗下宣誓活動，并舉辦了以“迎七一創先爭優、促發展為黨旗爭輝”為主題的演講比賽，進一步增強了黨組織的凝聚力。

四、搞好“三個結合”確保“創先爭優”活動取得實效

疾控中心是一個業務部門，疾控中心黨支部在創先爭優活動中突出“三個結合”，以達到在“創”中求新，在“先”中求實，在“爭”中求進，在“優”中求好的效果。

一是“創先爭優”活動和單位工作相結合 對于廣大黨員干部來說，日常工作與創先爭優活動的“結合文章”大有可做。創先爭優是推動工作的抓手，也是個人進步的“催化劑”，可以調動大家的干事熱情，激發創業激情。

疾控中心是一個業務技術部門，我中心結合工作性質，深入開展了“立足崗位比奉獻”活動。圍繞中心任務，從各科室崗位特點出發，組織黨員開展崗位練兵、技術比武、勞動競賽、技術創新等活動，不斷提升工作水平，在本職崗位上創一流業績。一是積極爭做服務基層、為基層解難題辦實事的指導基層模范；二是刻苦鉆研、為疾控工作創新發展提供有力技術支撐的科技創新模范；三是熱情周到、為檢測對象提供優質服務的技術服務模范。

二是“創先爭優”活動與階段性大型工作相結合 今年是我市創建國家衛生城市關鍵的一年，作為衛生系統創建國家衛生城市的重要單位，我中心承載著全區的健康教育、傳染病防治、病媒生物防治三大項艱巨任務，中心把創建工作作為壓倒一切的政治任務來抓，對創衛工作進行思想再動員，任務再落實，責任再強化。

今年4月份因為要迎接創衛國家技術評估，我們面臨著單位搬家和迎檢雙重任務，時間緊、任務重，機關建設、資料整理及全區的督導任務，在這關鍵時刻面對種種困難和不可能，我中心的共產黨員起到了先鋒模范帶頭作用，一個黨

員一面旗幟，檢驗股的馮捷同志因實驗室趕工期，連續一周加班至凌晨2點，健教所的王寶玲同志不顧身有9個月的身孕，經常加班到深夜整理健康教育資料，直至預產期仍堅持工作在工作一線；防疫股的宋珂同志經常連夜加班整資料，辦公室主任靳少杰因單位搬遷奔波磨出了雙腳的血泡。“黨員的模范帶頭作用不只是在口頭上，而應落實在行動上”，他們是這樣說的也是這樣做的，經過中心全體干部職工的共同努力，在安陽市創衛初驗時，省專家組對全安陽市共提出表揚了4個單位，我中心就名列其中，創衛國家技術評估時，我單位的健康教育工作代表全市迎檢，得到了國家技術評估組的高度認可，為全市創衛工作及打造“靚麗安陽”做出了自己的貢獻。

三是“創先爭優”活動與取得工作實效相結合

（一）統一了思想、提高了認識，切實增強單位員工的責任感和緊迫感，提高了黨員參與創先爭優活動的自覺性。

通過學習和主題實踐活動的開展，中心全體黨員干部職工進一步認充分認識到深入開展創先爭優活動，既是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發揮先鋒模范作用的經常性工作，更是推進疾控工作又好又快發展的重要機遇和思想保證，全體黨員都積極投入創先爭優活動，認真做好各項工作。

（二）突出了重點、強化了措施，找準了創先爭優活動 的著力點和落腳點真正把創優爭先工作落到實處。

中心黨支部結合本單位實際提出了“一創三爭”主題實踐活動，做到思想重視、行動堅決、方法科學、工作扎實，確保“創先爭優”活動高標準、高質量、高效率開展。

（三）規范了職工的工作和服務行為。

中心全體黨員干部職工把“服務群眾標兵”、“愛崗敬業標兵”、“優秀科室”等系列創建與創先爭優活動結合起來，以狠抓行風建設為重點，采取多種形式抓好職工的職業道德教育，堅持使用文明用語，規范行為，實行社會承諾制度，設立舉報箱、舉報電話，公開辦事制度、辦證程序、收費標準，中心所有工作人員實行掛牌上崗，自覺接受社會各界的監督；增設服務措施，為廣大人民群眾提供優質服務，不斷促進創建活動持續、健康的發展，贏得了上級和社會各界的好評。

（四）提升了執行力，促進了各項工作的全面完成。創先爭優活動的開展，煥發了廣大黨員干部努力工作積極奉獻的激情，在做好日常工作的同時在創衛及績效考核等全市中心工作中名列前茅，得到了上級相關部門的高度評價和認可。

五、“創先爭優”的幾點體會

一是黨組織創先進，黨員爭優秀，最終目的是為了實現經濟發展上水平，人民群眾得實惠。

二是創先爭優能否深入推進、扎實有效，制度約束是一大保障。

三是要緊密結合單位工作實際，創新工作方法，確保“創先爭優”活動不走過場、取得實效。

中共文峰區疾控中心黨支部

二〇一一年十二月十日

第五篇：當前家政服務業發展情況調研匯報材料

家政服務專業市場調研報告隨著我國的改革開放，國民經濟飛速發展，人們的生活水平不斷提高，我國社會正在步入家庭的小型化，人口的老齡化，生活的現代化和家務勞動的社會化，家政服務員也逐步進入了百姓的千家萬戶。各種家政服務公司如雨后春筍般大量涌現，家政服務業不斷發展成為一個新興產業，被譽為21世紀的朝陽產業。家政服務業直接服務于社區居民，提供便民利民的服務項目。發展家政服務業涉及供求雙方的切身利益，家政服務從業人員關心的是工資待遇和勞動關系，用戶關心的是信譽、安全和優質服務，要處理好這兩方面的關系，一方面要通過開展對家政服務從業人員的系統培訓和職業技能鑒定來不斷提高其素質，另一方面要通過加強對中介等家政服務機構的規范管理來增強就業服務的可靠性。

1、家政服務業屬于第三產業中的社區服務業。從總體來看，隨著家庭結構的演變和社會經濟的發展，事業型、困難型（家有老人、孩子、病人需要照顧）、富裕型家庭大量出現，希望從繁瑣的家務勞動中解脫出來，以便有更多的時間從事生產、學習和娛樂的人越來越多。因此，各種家庭服務和勞務消費需求急劇增長，呈現出社會化的發展趨勢。

2、廣泛的社會需求，又為社會富余勞動力提供了新的、更多的就業崗位。社會的不斷發展，家政服務的職業化，從業人員的專業化、知識化，服務管理機構的逐漸規范化都使家政業的發展前景十分廣闊。家政公司：這行業進入門坎低，行業競爭激烈。尤其對剛剛起步的公司，舉步維艱，家政公司應該如何經營？經營項目拓寬的空間大不大？還有其它的好辦法？公司的人員素質和信譽是公司的命脈，怎樣保證他們是一流的？這都需要優秀的服務人才和高級管理人才的參與。今天的家政概念，早已不是簡單的家庭服務工作，更不是小時工和保姆的概念，而是融自然科學、社會科學、管理科學和生活藝術于一體的綜合學問。高學歷的大學生步入家庭服務業，中國家庭服務業協會執行會長張建紀認為這是件好事，值得鼓勵。他說，目前我國家庭服務業的從業人員有1600萬人，全國有上百萬家企業和網點，但同時該行業也有很大的人才缺口，特別是大部分家政服務公司都是由下崗人員創辦，本身文化素質不高，在管理和發展方面往往力不從心，急需一批高素質人才進入這個行業。而且，大學生在家庭服務業也大有用武之地，不僅僅是進入家庭做保姆，他們經過實踐后還可以做老板助理，從事管理工作，或利用這一平臺了解社會，為今后擇業打下基礎。家政管理人員是一種特殊的勞動力，具有“自然人為自然人服務”的特點，是其他勞動無法替代的。換句話說，不管是為了解決生活困難，還是為了提高生活質量，都需要家政管理服務。中國進入老齡化社會步伐明顯加快，“四、二、一”的家庭模式以及三口之家的家庭模式日趨普遍，許多家庭中的老人、病人、獨生子女需要照顧，為家政管理行業提供了巨大的拓展空間。此外，隨著社會的發展，生活節奏的不斷加快，現代都市的“上班族”沒有時間，也沒有過多的精力去料理自己的家務，使得人們對家務勞動社會化的需求迅速增加。這些都預示著家政管理行業巨大的市場潛力。在我國大中城市，越來越多的家庭要求社會提供形式多樣、質量滿意的家政管理服務。據勞動和社會保障部對沈陽、青島、長沙、成都四城市1600戶居民的抽樣調查表明，需要家政管理服務的家庭占40％；國家統計局所屬的北京美蘭德信息公司1998年曾對北京、上海、廣州、成都、西安、沈陽、青島七市居民社區服務需求作了調查，調查共涉及包括小時工、接送孩子上下學、上門送餐、陪伴老人、看護小孩、代人購物等17個服務項目，需要上述服務的家庭數量占七城市全部家庭的70％以上。有專家預測，再過幾年，家政管理師甚至會出現需大于供的現象。然而，與需求旺盛相悖，高級家政管理人員在供應上卻越來越緊張。據勞動和社會保障部的調查，目前全國家政管理服務市場上至少有1500萬個空缺崗位，巨大的需求市場虛席以待的是什么樣的服務呢？居民對家政管理師素質技術要求越來越高，人們要求家政管理人員的能力已從傳統的“純體力式”的家務勞動向具有時代感的“管家”發展。要求服務員不僅能清潔房間、做飯，還要懂得一些心理學、營養學、美學基本知識及簡單英語口語，甚至包括家庭理財、花木園藝、幼兒教育等等。在國外，有些家政管理學校畢業的大學生就到人家里去做管家，不但要管人家的錢財支出、孩子教育等，甚至連女主人外出的著裝打扮都由管家來策劃。在英國，管家的地位和工資都相當高。前一段，媒體報道了菲律賓女傭在世界受到歡迎，原因正是她們整體素質高，基本都是大學本科畢業，懂英語、還會各種技能，可為用戶提供高檔次的服務。而我國現有的家政管理服務員素質及文化水平普遍偏低。