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天壇路幼兒園五查行動(dòng)方案[★]

時(shí)間:2019-05-14 02:59:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:天壇路幼兒園五查行動(dòng)方案

天壇路幼兒園關(guān)于深化高層建筑

消防安全綜合治理“五查”行動(dòng)實(shí)施方案

參照濟(jì)源市教育局《全市教育系統(tǒng)深化高層建筑消防安全綜合治理“五查”行動(dòng)實(shí)施方案》我園組織開展以校舍外墻裝飾和保溫材料、用火用電用氣、消防設(shè)施、安全疏散、多產(chǎn)權(quán)建筑消防管理為重點(diǎn)的深化校舍消防安全綜合治理“五查”行動(dòng),特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局《全市教育系統(tǒng)深化高層建筑消防安全綜合治理“五查”行動(dòng)實(shí)施方案》的指示精神,結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況,對(duì)幼兒園的校舍外墻保溫和裝修材料、用火用電用氣、消防設(shè)施、安全疏散、多產(chǎn)權(quán)管理五項(xiàng)認(rèn)真排查,建立健全消防安全長(zhǎng)效工作機(jī)制。

二、工作步驟

此次專項(xiàng)行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行:

(一)自查階段(3月5日前)召開專題會(huì)議,園長(zhǎng)帶隊(duì),分組對(duì)這五項(xiàng)進(jìn)行安全排查,做好相關(guān)記錄。

(二)排除整治階段(3月5日至4月15日)。對(duì)照行動(dòng)方案和排查結(jié)果,分類制訂整改計(jì)劃和措施,督促落實(shí)整改。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(4月16日至22日)。園領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整治結(jié)果再一次檢查。對(duì)“五查”行動(dòng)進(jìn)行自評(píng)總結(jié),健全房屋校舍火災(zāi)防控長(zhǎng)效機(jī)制。

三、工作重點(diǎn)

(一)查外墻裝飾和保溫材料。結(jié)合上級(jí)文件要求,摸清外墻保溫和裝飾材料的種類和燃燒性能,建立工作臺(tái)賬,做好相關(guān)記錄。

(二)查用火用電用氣。重點(diǎn)檢查園內(nèi)私拉亂接電氣線路、違規(guī)使用大功率用電設(shè)備、電纜井內(nèi)堆放可燃物、室內(nèi)電動(dòng)自行車停放和充電等問題,嚴(yán)格按照上級(jí)要求并做好相關(guān)記錄。

(三)查消防設(shè)施。重點(diǎn)整治校舍消防設(shè)施缺失、故障、損壞、停用,積極聯(lián)系消防維保單位對(duì)我園的消防器材情況進(jìn)行評(píng)估,報(bào)價(jià)整改。

(四)查安全疏散。重點(diǎn)整治校舍安全出口、疏散樓梯數(shù)量不足,占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口,避難層(間)堆放雜物或擅自改變用途,防火門損壞或構(gòu)件缺失,應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)識(shí)缺失、損壞,以及占用、堵塞消防車通道等問題。

四、工作要求

(一)切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。清醒認(rèn)識(shí)校舍消防安全形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,切實(shí)將“五查”行動(dòng)擺在突出重要位置,采取堅(jiān)決果斷措施,全力整治校舍消防安全突出問題,堅(jiān)決防止類似火災(zāi)在校內(nèi)發(fā)生。

(二)認(rèn)真組織督導(dǎo)檢查。利用春季校園安全大檢查活動(dòng)對(duì)全市教育系統(tǒng)安全情況,特別是消防安全情況進(jìn)行全方位檢查整治。分組檢查并做好相關(guān)記錄,針對(duì)一些突出的問題,做到盡快整改。

第二篇:五查五看方案(范文模版)

原交建黨發(fā)[2012]20號(hào)

關(guān)于印發(fā)《原州區(qū)交通和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)局開展

“五查五看”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

各單位、各股(室):

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委吳書記在原州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)暨“走基層、訪民苦、查實(shí)情、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上講話的精神,切實(shí)做好營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境,深入持久的開展“思想大解放、樹立新形象”活動(dòng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。局委黨委決定4月份在全局干部隊(duì)伍中深入開展以“五查五看”為主題的集中檢查整頓活動(dòng)。現(xiàn)將《原州區(qū)交通和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)局開展 “五查五看”活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二O一二年四月十日

抄報(bào):區(qū)營造環(huán)境辦公室

抄送:本局領(lǐng)導(dǎo)小組成員

原州區(qū)交通和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)局開展

“五查五看”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委吳書記在原州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)暨“走基層、訪民苦、查實(shí)情、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上講話的精神,切實(shí)做好營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境,深入持久的開展“思想大解放、樹立新形象”活動(dòng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。局委黨委決定4-5月份在全局干部隊(duì)伍中深入開展以“五查五看”為主題的集中檢查整頓活動(dòng)。經(jīng)局黨委研究同意,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本方案。

一、活動(dòng)重點(diǎn)

“五查五看”活動(dòng)重點(diǎn)是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)。對(duì)照“五個(gè)破除、五個(gè)樹立”的要求,查找存在問題,并在此基礎(chǔ)上,研究提出解決問題的辦法舉措。

一是查一查等靠依賴、無所作為的思想破除了沒有,看奮發(fā)有為的新形象樹立的好不好。

二是查一查小成即滿、溫飽即安的思想破除了沒有,看敢為人先的新形象樹立的好不好。

三是查一查封閉保守、夜郎自大的思想破除了沒有,開放包容的新形象樹立的好不好。

四是查一查安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)的思想破除了沒有,看勇

于創(chuàng)新的新形象樹立的好不好。

五是查一查官本位、太平官的思想破除了沒有,看激情干事的新形象樹立的好不好。

二、具體要求

通過開展“五查五看”活動(dòng),進(jìn)一步摸清機(jī)關(guān)作風(fēng)癥結(jié),找準(zhǔn)整改方向,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能,樹立奮發(fā)有為的新形象,敢為人先的新形象,開放包容的新形象,勇于創(chuàng)新的新形象,激情干事的新形象。

一是自己找。對(duì)照要求,結(jié)合各自實(shí)際,主動(dòng)查找單位和個(gè)人自身存在的問題。

二是相互提。班子成員、股室、干部之間通過談心交流等方式,相互征求意見建議。

三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管股室及其工作人員存在的突出問題,各股室也要主動(dòng)征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。

四是組織查。采取明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式,掌握各處室作風(fēng)建設(shè)情況,及時(shí)反饋。

五是社會(huì)評(píng)。通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開辟網(wǎng)上信箱、深入基層調(diào)研等方式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見建議。

對(duì)查找出來的突出問題,要有針對(duì)性地制定整改措施。整改措施要明確具體、切實(shí)可行,時(shí)限要明晰,責(zé)任要落實(shí)。

三、方法步驟

“五查五看”活動(dòng)從2012年4月上旬開始,時(shí)間一個(gè)月左

右。具體分為三個(gè)階段:

第一階段:自查自糾(4月10日-4月15日)。

針對(duì)黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真查找和整改。各黨支部召開專題組織生活會(huì),做好黨員民主評(píng)議工作。每位黨員要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、民主評(píng)議內(nèi)容和五個(gè)方面的自查要求,認(rèn)真總結(jié)近兩年來的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作和廉潔自律方面的情況,肯定成績(jī),找出差距,明確努力方向,形成書面材料,并在是否合格上作出自我認(rèn)定。各支部書記負(fù)責(zé)做好黨員個(gè)人民主評(píng)議總結(jié)材料的審核工作,采取個(gè)別談話等形式,幫助黨員認(rèn)識(shí)問題,提出改正措施。

第二階段:征求意見階段(4月15日-4月25日)。通過各種形式和渠道,廣泛征求基層和群眾意見,認(rèn)真進(jìn)行剖析,接受社會(huì)監(jiān)督。重點(diǎn)是開好三個(gè)座談會(huì):一是局機(jī)關(guān)干部座談會(huì);二是系統(tǒng)離退休人員座談會(huì);三是局屬單位座談會(huì)。同時(shí),通過局辦公室郵箱,問卷調(diào)查等形式廣泛征求基層和群眾對(duì)我局工作和作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。三個(gè)座談會(huì)和其他渠道征求到的意見和建議由辦公室整理匯總后,及時(shí)報(bào)局黨委。

第三階段:整改落實(shí)階段(4月25日-5月1日)。

各單位、各股室針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題寫出整改落實(shí)意見,提出切實(shí)有效的整改措施,并認(rèn)真組織實(shí)施,局黨委組加強(qiáng)對(duì)整改措施落實(shí)情況的明查暗訪,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效,確保整改措施落實(shí)到位。

各單位、各股室一把手要發(fā)揮“第一責(zé)任人”的作用,妥

善處理好開展查擺問題與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,力爭(zhēng)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。對(duì)查擺出來的主要問題及改進(jìn)措施,個(gè)人和單位、股室都要形成書面材料,于4月30日前局黨政辦公室。為便于監(jiān)督,并設(shè)一部監(jiān)督電話(號(hào)碼為2031226),開通一個(gè)電子郵箱(yzqjtxzjsj@163.com)隨時(shí)接受來自各方的意見和建議。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立 “五查五看”活動(dòng)監(jiān)督檢查考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):吳俊貴

副組長(zhǎng): 馬武

成員:劉利平、張志升、王瑞、柳紅燕、郭玉紅、常才虎、盛繼剛、張少棟、張寶銀、王學(xué)智、宋小梅、郭保平、欒瑞東

第三篇:天壇路2015寒假家長(zhǎng)通知書

濟(jì)源市天壇路小學(xué)寒假家長(zhǎng)通知書

家長(zhǎng)您好:

感謝您一年來對(duì)學(xué)校工作的理解和支持,在此向您致以衷心的感謝和誠摯的問候!為讓學(xué)生過一個(gè)“平安、快樂、成長(zhǎng)”的寒假,現(xiàn)將寒假期間對(duì)學(xué)生的有關(guān)要求告知于您,希望您能積極配合學(xué)校做好假期對(duì)學(xué)生的教育、監(jiān)管工作。

一、放假時(shí)間

自2月8日(農(nóng)歷臘月二十,)開始,3月8日(農(nóng)歷正月十八)正式開學(xué)。

二、寒假實(shí)踐性作業(yè) 1.閱讀經(jīng)典,好書相伴

寒假閱讀優(yōu)秀課外讀物至少1本,寫1篇讀后感并做讀書小報(bào)1份,內(nèi)容要豐富,設(shè)計(jì)美觀大方。(A4紙)

2.快樂寒假,記錄生活

在假期中多參與實(shí)踐活動(dòng)(如志愿服務(wù)活動(dòng),置辦年貨、衛(wèi)生大掃除、做年夜飯、承擔(dān)某項(xiàng)家務(wù)勞動(dòng)、走訪親戚??)選擇其中印象最深的兩件事,把過程記錄下來,整理成兩篇寒假生活日記(寫在A4紙上,配上插圖或照片,有條件的可插入圖片打印。)。

3.守護(hù)傳統(tǒng),節(jié)日尋根

精心制作一張歡度春節(jié)(元宵節(jié))的小報(bào),體現(xiàn)節(jié)日由來、節(jié)日習(xí)俗等,有條件的可以用相機(jī)拍攝生動(dòng)有趣的畫面插入。

4.文明上網(wǎng)、展我風(fēng)采

積極參加濟(jì)源市教育局組織的“文明在我身邊”校訊通博客大賽,建立自己的博客,加入班級(jí)博客圈,我手寫我心,秀出我風(fēng)采。

三、寒假安全要求

1.交通安全:自覺遵守交通規(guī)則,不乘坐超員車輛,不乘坐無證營運(yùn)車輛和非法改裝車輛、不乘坐酒后或無證駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

2.生活安全:安全使用爐灶、電器,防止火災(zāi)、觸電、煤氣中毒等事故的發(fā)生;不玩火、不燃放煙花爆竹;不暴飲暴食,不吃過期變質(zhì)食品,防止食物中毒。

3.活動(dòng)安全:不到溝、河、水塘邊玩耍,不到危險(xiǎn)的地方去滑冰、滑雪,以防溺水、摔傷事故發(fā)生;不在鐵道邊玩耍。

4.上網(wǎng)安全:正確利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),不癡迷上網(wǎng)玩游戲;遠(yuǎn)離迷信邪教。

(通知書請(qǐng)妥善保管,開學(xué)第一天交給班主任)

班級(jí) 學(xué)生姓名 家長(zhǎng)簽字

第四篇:五查五整頓專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì)

五查五整頓專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì)范文兩篇

“五查五整頓”專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì)【篇一】

晉中市紀(jì)委監(jiān)委“五查五整治”深入開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治“清風(fēng)行動(dòng)”查不正之風(fēng),重點(diǎn)整治扶貧工作中敷衍應(yīng)付、生冷硬推、推諉扯皮等違反工作紀(jì)律行為,執(zhí)行政策搞變通、打折扣、欺上瞞下、搞“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”,作風(fēng)漂浮、脫離群眾、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、暗箱操作等“四風(fēng)”問題。

查腐敗問題,重點(diǎn)整治扶貧領(lǐng)域以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)、克扣群眾財(cái)物和拖欠群眾錢款及在扶貧工程中官商勾結(jié)、貪污挪用、“小官巨貪”等問題。查“村霸”惡勢(shì)力,重點(diǎn)整治與“村霸”和宗族惡勢(shì)力相勾結(jié)、充當(dāng)“保護(hù)傘”的違紀(jì)違法行為,督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)亂政、抗法、欺壓百姓、侵蝕基層政權(quán)的“村霸”和宗族惡勢(shì)力快查快訴,依法從嚴(yán)從重打擊。

查失職失責(zé),重點(diǎn)整治扶貧領(lǐng)域落實(shí)主體責(zé)任不力、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不強(qiáng)、履行監(jiān)管責(zé)任不硬,對(duì)貫徹落實(shí)中央和省市脫貧攻堅(jiān)重大決策部署不及時(shí),未能把脫貧攻堅(jiān)擺在突出位置,對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作敷衍了事、不負(fù)責(zé)任,影響全市脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程等問題。查制度漏洞,重點(diǎn)整治扶貧領(lǐng)域項(xiàng)目,資金在審批、下?lián)堋⒈O(jiān)督、審計(jì)、使用過程中存在的制度不健全、程序不嚴(yán)密、機(jī)制不順暢等問題,對(duì)檢查、督查、巡察中發(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)整改或整改不到位,沒有及時(shí)建立堵塞腐敗漏洞長(zhǎng)效機(jī)制等問題。

“五查五整頓”專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì)【篇二】

讓干部看著基層,想著群眾,頭上敲警鐘

從今年2月2日開始,達(dá)州市以“解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題”、密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo),針對(duì)“1.17”群體性事件暴露出的問題,全面實(shí)施“五查五整治”(查干部對(duì)人民群眾的感情,整治對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題;查干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng),整治干部不作為甚至亂作為的問題;查領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)的能力,整治執(zhí)行力不強(qiáng)的問題;查黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),整治干部身陷非法利益格局的問題;查各種不安全不穩(wěn)定因素,整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題)。

達(dá)州市委書記李向志強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部一定要眼睛看著基層,心里想著群眾,頭上敲著警鐘。市委成立了干部作風(fēng)整肅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系督查指導(dǎo)一個(gè)縣(市、區(qū))或市直部門作風(fēng)建設(shè)。市委對(duì)整頓工作實(shí)行單項(xiàng)考核,成立專門的督查組,明察暗訪各地作風(fēng)整頓工作。并嚴(yán)肅查處反面典型,公開在新聞媒體曝光,以增強(qiáng)作風(fēng)整頓的實(shí)效。

隨著“五查五整治”的強(qiáng)力推進(jìn),該市迅速掀起作風(fēng)整肅風(fēng)暴:在清理民警違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)中,時(shí)任大竹縣公安局局長(zhǎng)熊黎明不認(rèn)真履行職責(zé),未經(jīng)核實(shí)即簽字認(rèn)定本系統(tǒng)無民警違反“六個(gè)一律不準(zhǔn)”的行為,致使個(gè)別民警的違規(guī)違紀(jì)行為沒有得到及時(shí)糾正和查處。

現(xiàn)在的干部作風(fēng)更實(shí)在了

春節(jié)前后,該市大規(guī)模開展“萬名干部送溫暖,十大行動(dòng)惠百姓”活動(dòng),14萬名機(jī)關(guān)黨員干部下農(nóng)村、進(jìn)工廠、入社區(qū),為困難群眾送去生活款1716萬元、大米2740噸、棉被6000床,為7.795萬城鄉(xiāng)貧困人口發(fā)放醫(yī)療救助金933.49萬元,市法院還為517名農(nóng)民工強(qiáng)制執(zhí)行兌現(xiàn)拖欠工資367.87萬元。

通川區(qū)新建村組道路48條68.9公里,硬化便民路1837條144公里;萬源開展家庭助廉活動(dòng),借助來自領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的親情監(jiān)督力量,防止領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力個(gè)人化和家庭化,啟動(dòng)“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng),使為民服務(wù)價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng);達(dá)縣建起15個(gè)村級(jí)植保社會(huì)化服務(wù)組織,為農(nóng)戶免費(fèi)發(fā)放防治重大病蟲害的機(jī)動(dòng)噴霧器70臺(tái);宣漢實(shí)施農(nóng)村特困無房群眾住房救助工程,投入413萬元為特困無房群眾改造危房,還將“五保戶”生活供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每年1200元,并納入財(cái)政預(yù)算;大竹實(shí)施“千名干部訪萬家”,2000名機(jī)關(guān)干部扎身基層解民怨、辦實(shí)事;渠縣實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)公開承諾廉潔制度,定期輪崗交流“人、財(cái)、物管理,證、牌、照核發(fā),資金、項(xiàng)目審批及行政執(zhí)法監(jiān)督”等重點(diǎn)股室正副職干部;開江千方百計(jì)擠出資金846萬元,解決了全縣村干部農(nóng)稅雙提墊付資金,解決了老大難問題,這在全省尚屬少見……

行動(dòng)上為群眾,真正幫他們發(fā)家致富

眼下正是春耕大忙時(shí)節(jié),達(dá)州市委提出把作風(fēng)整頓建設(shè)與助農(nóng)春耕緊密結(jié)合起來,動(dòng)員全市黨員干部特別是農(nóng)技人員深入春耕生產(chǎn)第一線,心系群眾,搶抓季節(jié),與農(nóng)民群眾并肩搶收搶種搶栽。

市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)科所和通川、萬源等地黨員干部,也紛紛下到田間地頭,開展農(nóng)技知識(shí)培訓(xùn)、農(nóng)作物管理講座,測(cè)土配方等服務(wù)。截至目前,全市共有15萬余名黨員干部在春耕一線引著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民種。

達(dá)州市委書記李向志認(rèn)為,“五查五整治”就是要心里想著群眾,行動(dòng)上為了群眾,真正為老百姓解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,幫助他們發(fā)家致富。市委還出臺(tái)“六嚴(yán)禁”、“四不準(zhǔn)”鐵規(guī)嚴(yán)紀(jì),著力構(gòu)建作風(fēng)整頓建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾根本利益。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭邊查邊改邊建,并通過報(bào)紙、電視、電臺(tái)公開承諾作表率。

第五篇:“五查五看”活動(dòng)方案

麻章區(qū)農(nóng)業(yè)局“五查五看”活動(dòng)實(shí)施方案

麻章區(qū)農(nóng)業(yè)局

為進(jìn)一步開展好“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng),深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷提高干部執(zhí)行力和工作效率,按照《麻章區(qū)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合我局的實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)為主線,通過開展“五查五看”活動(dòng),著力解決我局在工作作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)局干部職工的責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、效率意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,努力建設(shè)成為一支胸懷理想、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、為政清廉的干部隊(duì)伍,為麻章區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要任務(wù)

(一)查思想意識(shí),看干部職工的思想是否與黨的要求保持一致,理想信念是否牢固,為民服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)是否明確,精神狀態(tài)是否良好,是否存在人員意志衰退、精神萎靡、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,只求過得去、不求過得硬等問題;

(二)查行為規(guī)范,看是否存在要著力解決的“六大問題”,是否存在上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股、聊天玩游戲、無故長(zhǎng)期不上班、開會(huì)遲到早退、接打手機(jī)、短信聊天、打瞌睡、無故曠會(huì)、上班時(shí)間賭博、買私彩等問題和其他突出問題;

(三)查工作效率,看單位和個(gè)人是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題,看現(xiàn)有政策文件和行政審批項(xiàng)目設(shè)置流程規(guī)定是否過期、是否有利于發(fā)展、是否快捷便民、是否公開透明,是否存在執(zhí)行落實(shí)不積極、不堅(jiān)決、不到位、打折扣甚至不執(zhí)行落實(shí)等問題;

(四)查規(guī)章制度,看現(xiàn)有規(guī)章制度是否切合實(shí)際,是否健全完善,執(zhí)行是否到位,是否能夠堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為,達(dá)到以制度規(guī)范人、約束人、激勵(lì)人的目的;

(五)查紀(jì)律,看干部職工在組織紀(jì)律、生活紀(jì)律、工作紀(jì)律上是否存在紀(jì)律松散、吃拿卡要和違法違規(guī)行為。

三、活動(dòng)步驟

這次“五查五看”活動(dòng)安排從2012年4月至2012年6月,分兩個(gè)階段進(jìn)行。

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。4月初至4月底。組織開展“五查五看”全員學(xué)習(xí)討論活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)的有關(guān)文件精神,引導(dǎo)全局干部職工充分認(rèn)識(shí)開展“五查五看”活動(dòng)的重要意義,熟悉掌握活動(dòng)內(nèi)容、安排和要求,增強(qiáng)參加“五查五看”活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

(二)查看問題階段。5月初至5月底。局將對(duì)照五項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合,組織開展全員自查,通過發(fā)放調(diào)查問卷、舉行座談會(huì)、設(shè)置征求意見箱(郵箱)、上門走訪、明察暗訪和召開民主生活會(huì)等形式,廣泛聽取意見建議并接受群眾評(píng)議,查找作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真分析問題的危害性和根源,明確整改方向,形成本局和股室檢查分析報(bào)告。

四、有關(guān)要求

(一)高度重視,積極參與。“五查五看”活動(dòng)是“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要舉措,提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力的重要手段,局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視,認(rèn)真組織參與,帶頭查找問題、剖析問題、整改問題,充分發(fā)揮示范作用。

(二)注重實(shí)效,不走過場(chǎng)。要認(rèn)真查擺問題,深刻剖析問題,整改問題要到位,切實(shí)解決社會(huì)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,避免走過場(chǎng),搞形式主義。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督,實(shí)行考核。通過各種檢查形式,對(duì)“五查五看”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將“五查五看”活動(dòng)開展情況列為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)考核和個(gè)人考核的重要內(nèi)容。

二○一二年三月二十八日

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