第一篇：廉政專刊

廉政專刊

2006年11月30日 第6期 主辦 北侖區建筑工務局紀委

投訴電話：（0574）86781470 投訴信箱：gwjxx@blgwj.gov.cn

領導班子談廉政

從大處著眼，身體力行，反腐倡廉成就大業； 從小事入手，防微杜漸，廉潔自律修養小我。------黨委書記、紀委書記洪剛

不以廉小而不為，不以貪小而為之，------局長陸偉

自律、自省、自警、自勵，慎獨慎微，達到思想修養的至高境界。

------副局長孫秀芳

廉潔從政是我們每一個黨員干部需時刻牢記的警句，必須從我做起，從小事做起。

------副局長唐興林

本局動態

★2006年是“十一五”規劃的開局之年，也是我局加強執行力建設，進一步提高政府工程建設管理能力與水平，邁向政府工程規范化管理的關鍵一年。在區委、區政府正確領導下，建筑工務局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以城市基礎設施和政府項目建設為中心，廉潔、勤奮、高效、創優，加快我區城市化建設步伐，全局上下開拓創新、埋頭苦干，為建設現代化濱海新城區做出了貢獻。全年我局共實施政府投資項目129項，累計完成投資預計6.6億元。其中市政道路工程105項，投資總規模18.8億元；供水工程3項，投資總規模0.37億元。累計完成市政基礎設施投資3.06億元。新建成道路面積33.17萬平方米，完成橋梁12座，新增綠化面積33.5萬平方米。房建工程17項，總工程投資7.97億元，總建筑面積29.6萬平方米。完成工程投資2.23億元。行政中心項目獲“國家智能建筑優質工程”、“國家優質幕墻工程獎”、“錢江杯”大獎，正在準備申報“國家建筑優秀獎”、職業高中工地獲得市文明標化工地稱號，疾病控制中心工程和婦幼保健醫院工程工地獲得區文明標化工地稱號。

★局黨委書記、治理商業賄賂專項工作領導小組組長洪剛同志在工務局治理商業賄賂專題會議上強調指出：我局今后將從六個方面入手，鞏固專項治理商業賄賂取得的成果，增強和提高政府工程的建設管理能力，以切實加強政府工程的管理工作，做好“安全、質量、造價、進度、廉政”五大控制，花好納稅人的每一分錢，管好這近30億元的政府投資工程。一是依法建設。工務局負責的政府投資項目建設將嚴格遵守《建筑法》、《招投標法》、《北侖區政府投資項目管理辦法及其實施細則》等法律法規，做到工程建設的各個環節都依法循規辦事，陽光透明操作。二是全方位加大人員學習與培訓力度，以專項治理商業賄賂為契機，不斷提高全體人員的思想理論素質和專業文化素質，增強為人民服務的意識和責任心，努力提高管理創新，提高政府工程管理水平和管理能力。三是工程管理繼續實行民主決策。招投標一律按公開、公平、公正的原則進行，決不搞暗箱工作；工程變更、工程款支付嚴格按程序辦理，決不搞個人說了算。四是全面加強請示匯報與協調溝通。做到該請示的請示、該匯報的匯報、該溝通的溝通、該協調的協調。五是實行項目負責人制度，全面實行政府工程項目管理責任追究制度。六是繼續抓好防腐保廉工作。通過修訂完善制度和抓好制度落實，規范運作程序，做到工程事項由程序決定、工作事項由制度定、重大事項由集體定。同時，主動接受區委、區人大、區政府、紀檢監察、建設、財政、審計等上級和主管部門以及社會各界群眾的共同監督。

★圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體目標，由局紀委牽頭組織，對在建各建筑工地的項目管理人員、施工單位、監理單位的履約情況進行考核檢查。檢查內容包括由項目負責人負責辦理的各項手續、協調管理能力、質量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設等。通報處理了區公共衛生中心塘碴聯系單違規情況，并根據《政府投資項目施工單位履約考核辦法》，施工單位（寧波住宅公司）即日起在一年內不能參與我局發包的邀請招標項目。根據《政府投資項目監理單位履約考核辦法》，扣該工程監理單位（開發區政通監理公司）費用的10%（按合同價計算為25200元），該監理單位即日起半年內不能參與我局實施的監理議標項目。根據《項目管理人員考核辦法》，對我局兩名項目管理人員進行了相應處理，并在全局大會上予以通報批評，要求全局工程管理人員要引以為戒，高度重視工程管理各個環節，強化責任意識，嚴把工程計量、簽證關。督促各政府投資項目的施工、監理單位加強警示教育工程管理人員，要堅持實事求是原則，嚴格按照合同辦事，從中吸取教訓，杜絕此類事件再次發生。

★近日，工務局召開黨委中心組理論學習會議。全局中層以上干部共同學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。同時，結合政府工程建設的實際，制定了八項措施，深入貫徹十六屆六中全會精神。一是加快國家女排訓練基地、區中心幼兒園、區疾病控制中心、區委黨校以及中心城區的市政基礎設施項目等交通路網的建設，加快推進政府投資項目建設步伐；二是以“十一五”規劃為綱要，貫徹“中提升”戰略，圍繞東部開發，完善交通框架，推進外區和外市聯動，提升東部地域優勢；三是圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體目標，抓好重點政府工程的建設與管理，全面提高工程建設管理水平，優質高效地完成區政府、開發區管委會下達的各項建設任務；四是按公開、公平、公正原則組織好招標工作，實行陽光作業，杜絕腐敗問題的發生；五是采取有效措施，減少施工中的揚塵、噪音，使工程建設與環境保護達到高度和諧統一；六是加強現場管理相關人員的質量、安全教育，加強工程實體和原材料監督、檢測、檢查，開展安全生產、工程質量等方面的整治和檢查，把安全生產作為一項長期、重要的工作抓緊抓好，嚴格控制事故的發生，特別要防止出現重特大安全事故；七是按時足額支付工程款，并加快結算工作步伐，不拖欠工程款，維護社會穩定；八是進一步健全和完善我局政府工程管理的規章制度，深化我局政府工程管理程序與細則，以服務政府工程建設為宗旨，進一步完善內部機構設置，實現政府工程管理制度上與時俱進、不斷創新。

★建筑工務局五大措施全面構建“和諧工地”。一是嚴把工程質量，打造精品工程，構建和諧工地；二是抓安全生產，杜絕一切事故，構建和諧工地；三是注重建筑工地文化建設，構造和諧工地；四是加強建筑工地生態環境管理，構建和諧工地；五是妥善處理矛盾糾紛，關心一線建設人員，構建和諧工地。

行政中心項目喜獲 “錢江杯”。行政中心項目繼去年獲得“省優秀QC成果獎”、“省級標化工地”、“國家智能建筑優質工程”、“中國第五屆室內裝飾雙年展銅獎”等多項大獎之后，8月30日，省建設廳發文《2006年錢江杯評選結果的通知》中確定我區行政中心項目獲得“錢江杯”。

★區人大視察大碶截污工程。區人大領導及部分代表專程視察政府實事工程——大碶截污工程一期進展情況。大碶截污工程由區建筑工務局委托區城市污水管理處建設管理，工程一期自去年4月立項建設以來，得到了社會各界的大力支持，經過一年多的開工建設，目前工程進展順利。

建筑工務局專項治理商業賄賂工作情況

按照北侖區治理商業賄賂專項工作會議精神和工作部署，建筑工務局針對本單位的實際情況，重點圍繞政府投資建設工程管理的具體業務，切實做好治理商業賄賂的組織領導、宣傳發動、扎實推進、檢查整改、長效保障等工作，確保治理商業賄賂專項工作取得實效。

一、強化領導、精心組織、層層落實 全區治理商業賄賂專項工作會議后，局黨委立即召開會議專題研究，傳達貫徹有關精神，認真研究，制定出了《建筑工務局治理商業賄賂專項工作實施方案》。明確了目標、落實了責任，并就治理重點、方法步驟、具體措施和政策規定作出了具體的要求，并成立了治理商業賄賂領導小組。由局黨委書記洪剛同志任組長，局長、局黨委副書記陸偉同志為副組長，局黨委委員、副局長孫秀芳、唐興林和局紀委副書記祝國全、局辦公室副主任蘇孝波為成員的領導小組，領導小組下設辦公室。辦公室設在局紀委辦公室，并在工務局網站開設了“治理商業賄賂舉報電話和舉報信箱”，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各科室共同參與，上下聯動，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。

二、深入宣傳、廣泛發動、提高認識

為使全體干部職工正確認識專項治理商業賄賂工作的重要意義，營造反對商業賄賂的良好風氣和氛圍，我們主要采取了以下措施：

一是局黨委于5月12日組織召開了建筑工務局治理商業賄賂專項工作動員大會，局黨委書記、紀委書記、局治理商業賄賂領導小組組長洪剛結合本局實際從認識開展治理商業賄賂的意義、提高責任感和緊迫感、加強隊伍建設、建立機制和加強領導確保成果建立長效機制等五個方面做了動員。

二是由局治理商業賄賂領導小組辦公室出版了一期《建筑工務局專項治理商業賄賂工作特刊》下發到各科室部門，人手一份，并發送至所有在建項目建設工地。通過自行組織學習，運用《建筑工務局專項治理商業賄賂工作特刊》上典型案例開展法制宣傳和警示教育，增強其自覺抵制商業賄賂的意識，筑牢思想道德防線。

三是利用局務會、局黨委中心組理論學習會等時機，廣泛宣傳黨和國家有關治理商業賄賂的政策和法律法規，提高黨員干部對商業賄賂危害性的認識，糾正錯誤觀念，形成良好的治理商業賄賂工作氛圍。四是組織學習上級有關文件精神，主要學習了胡錦濤、溫家寶等中央領導同志關于治理商業賄賂的重要講話精神，中央紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議精神，以及中央和省委關于開展治理商業賄賂專項工作的意見和相關配套文件，進一步認清商業賄賂行為的危害性，提高開展治理商業賄賂專項工作的重要性、緊迫性的認識。

五是舉辦了政府投資項目工程領域反腐倡廉警示教育專題講座，組織大家觀看警示教育片。

三、收集意見、自查自糾、邊整邊改

按照上級及局黨委擬定的自查自糾工作內容，遵循“雙推進兩不誤”的指導方針，結合自身實際情況，重點對工程建設、工程招投標、工程項目現場簽證、材料采購、招標代理、勘察設計等方面查找制度死角、流程漏洞、規章執行、管理漏洞等問題，提出了一系列行之有效的預防措施，制訂了局治理商業賄賂自查自糾工作方案。各黨支部、各業務科（室）和下屬企、事業單位都組織人員學習了有關文件，提高認識，統一思想，開展自查自糾工作。對建局以來所有在建工程項目在項目招投標、主要材料及設備采購、工程管理、工程聯系單、工程結算等環節是否按相關規定實施，是否存在商業賄賂問題進行自查。明確專項治理工作的工作內容和目標要求，以工程建設為重點按照上級的部署和要求，治理商業賄賂。圍繞建設項目招標投標、工程轉包分包、工程設計變更、設備材料采購、質量監督等重點環節，做好三個方面的工作，一方面認真開展自查自糾工作，堅決糾正在建設領域中存在的建設項目業主、施工企業、咨詢、設計、監理及有關中介組織、社團組織等企事業單位和工作人員，在經營活動中違反商業道德和市場規則的不正當交易行為。另一方面依法查處商業賄賂案件，尤其是嚴格查處自查自糾工作中發現的商業賄賂案件。第三個方面著力構建防治商業賄賂的長效機制。通過開展治理建設領域商業賄賂專項工作，堅決遏制商業賄賂蔓延的勢頭，使建設行業從業人員普遍受到教育，經營者的守法、誠信意識和政府機關工作人員的廉潔自律意識顯著增強，經營行為基本規范，行政權力運行廉潔、高效，建設行業治理商業賄賂的長效機制逐步健全完善，形成規范、有序、健康發展的建設市場，確保專項治理工作取得實效。

1、在工程建設方面：對建設工程項目立項、勘察設計、招投標、工程造價、施工及監理合同、設計變更及質量監督、工程驗收等一系列環節進行了自查，工程造價是否加強審核力度。施工合同查規范，看施工單位資質是否符合政府工程建設的要求；質量監督查管理，看監理機制是否健全，監理工作是否落實到人頭；工程驗收查真實，看在工程驗收中是否有收受財物或其他利益加大工程量的行為，是否有虛列工程套取工程款的行為；工程檔案查完整，看每個工程的竣工資料內容是否齊全，各項憑證是否符合要求，資料裝訂是否規范，移交手續是否完備等。通過檢查項目責任人、施工單位、監理單位，進一步完善了管理制度、明確了職責，對工程項目建設推行項目問責制和永久責任制，確保工程質量符合標準，強化商業賄賂方面的防范意識，杜絕發生虛假驗工等違規違紀事件。

2、回顧總結了我局成立以來所有項目的運作過程，認真進行疏理分析，查找存在問題。主要查找內容：項目施工發包按規定應該通過區招投標中心公開招標的，是否全部做到；按規定應該由局招投標領導小組討論決定的項目是否全部做到；主要設備、材料的采購是否按規定執行；勘察、設計、監理單位的確定是否按規定執行；施工現場管理是否存在明顯問題；工作人員是否有違反《建筑工務局廉政建設規定》的情況。

3、對上述6個方面各科室每個工作人員進行自查，在此基礎上召開中層以上干部會議進行認真分析討論，對排查中發現的問題由領導小組辦公室負責核實。

4、局領導小組要針對自查中發現的問題，認真查找管理中薄弱環節和漏洞，研究提出整改措施，落實整改責任，確保各項措施落到實處。對查找發現的問題嚴格把握政策，構成黨紀、政紀處理的，對當事人按規定進行處理，性質嚴重的報上級有關部門處理。局務會議專題對容易產生商業賄賂的工作環節進行了分析研究，著手制訂相應對策。努力形成工務局在工程管理過程中實現一個行為規范、程序合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的建設管理工作新局面，對工務局一系列關于招投標、變更簽證、材料設備采購等關鍵環節加強管理，對設計、施工、監理、咨詢、勘測等行業加強信譽管理，確保了反腐倡廉機制的形成。理清了變更簽證管理的各個環節，設計出合理的管理流程，包括涉及的各管理部門和協助單位，包括簽證的時效管理等，大大強化了以往在簽證管理上的一些薄弱環節，同時，使現場簽證的效率也得到了很大的提高。工務局各科室及全體管理人員都認真嚴肅地按照所制定的治理商業賄賂專項工作方案開展了自查自糾工作。

四、制定措施、完善制度、長效保障

通過此次專項治理商業賄賂，全局廣大干部職工，特別是科室的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理不到位的現象得到了整頓，個別思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，我們在工程建設、工程招投標、工程項目現場簽證、材料采購、招標代理、勘察設計等重點環節上，從項目管理人員聘任、思想教育、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的。

一是健全內控機制。首先加強對施工、監理、招標、工程預決算等重點環節的卡控，建立內控機制；其次是運用審計、紀檢監察手段和制度，加大群眾監督機制，形成全員齊抓共管氛圍。嚴格執行《廉政建設規定》、《廉政合同制度》及內部會審會簽制度、項目責任人制度、工程承包合同和建設工程廉政合同雙合同機制、廉政談話制、工程管理回避制度、項目責任人考核制度實施辦法、政府投資項目施工單位履約考核辦法和政府投資項目監理單位履約考核辦法等。修改并完善各種工程管理制度。使其有章可循，便于操作。建立健全完善了工程建設管理制度，對建局以來制訂的規章制度進行了梳理分析，對工程管理內部會審會簽制度作了適當調整。出臺了《北侖區建筑工務局簡小工程發包辦法（試行）》，建立公開、公平、公正的競爭環境和高效、有序的運作機制。《建筑工務局專項工程、材料及設備采購辦法（試行）》，切實做好政府投資項目的專項工程、材料及設備采購管理工作，確保工程質量。《北侖區建筑工務局工程項目結算管理辦法（試行）》，加強工程項目結算審核力度。《市政公司人員考核及工資分配方案的規定（試行）》，加強市政公司工程技術人員的管理和考核力度，提高工程項目管理人員的責任心和積極性。

二是健全自律懲戒機制。加強對項目管理、工程造價管理、材料采購和財務等重點人員的管理，強化法律法規的學習，提高政治素質和勤廉從業、依法管理意識，從源頭上防治商業賄賂，增強其抵制商業賄賂的能力，自覺抵御商業賄賂侵襲。我局對重要崗位的管理人員建立監督管理制度以及獎懲機制，完善從業人員行為準則和職業規范。

三是建立問責制。工程建設項目由實施責任人終身制，實施工程項目質量追究制度，對工程勘察設計、招標、施工、材料使用、工程驗收等項目涉及的內容實行終身責任追究。四是完善投訴舉報制度。充分發揮投訴舉報網絡的作用，公布投訴、舉報電話和電子郵箱，拓寬舉報渠道。鼓勵局全體工作人員和施工、監理企業舉報投訴，充分調動和發揮群眾舉報商業賄賂問題的積極作用。

四是對當前政府投資項目建設的關鍵環節，包括工務局工程管理工作人員廉政準則等方面建立、健全制度等做到三個結合：把治理商業賄賂工作與貫徹落實政府投資項目保廉體系和預防職務犯罪工作結合起來；把治理商業賄賂工作與建立健全規章制度結合起來，加強和完善工程管理制度的建設，做到以制度管人管事；把治理商業賄賂工作與政務公開工作結合起來。五是嚴格執行“十個不準”規定，杜絕商業賄賂。局黨委、紀委針對工程建設廉政工作的現狀，從約束領導干部及工程技術管理人員行為著手，提出的“十個不準”規定，形成了鮮明的建筑行業特色：即不得參加與工程建設有關的企業和個人并有可能影響公正執行公務的宴請及娛樂、健身以及相關活動。不接受施工單位和相關單位的禮品、禮金和有價證卷。不到施工單位和相關單位報銷應由個人支付的各種費用。不利用職權向施工單位和相關單位借錢、借物和無償占用其財物。不準以任何理由、任何方式（明示或暗示）向承建工程的中標單位推薦施工隊伍以分包工程或推薦建筑材料供應商。不準利用職權向被管理或業務單位索要或低于出廠價、成本價、批發價的商品。不準違反工作紀律和社會公德，不準參與任何形式的賭博活動。不參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等高消費的娛樂活動。在本人履行各項廉政規定的同時，管好自己的家屬子女。嚴格執行中紀委、省、市、區及我局有關廉政建設規定。違反上述規定，一律從嚴處理。局機關黨員干部帶頭嚴格執行局黨委提出的工務局廉政建設“十個不準”規定。

教育培養人，制度規范人，監督約束人 ——工務局扎實推進政府投資項目廉政建設

建筑工務局黨委、紀委堅持從教育、制度、監督入手，扎實推進工程項目廉政建設，努力改進工作作風，不斷提高工作效率，以“廉潔、勤奮、高效、創優”的形象贏得了干部職工的贊譽，為構建北侖新區和諧城建，確保建設任務順利完成提供了可靠的保障。

靠教育培養人。工務局堅持以人為本，教育為先，積極開展形式多樣的黨風廉政教育，努力筑牢拒腐防變的思想防線。全區黨風廉政建設會議后，及時在中層以上干部會議上作了傳達，召開了全局黨風廉政建設會議，根據區委、區政府的要求，結合本局實際，對年度黨風廉政建設工作作了部署。2006年，出刊了四期“黨風廉政建設宣傳欄”、四期《廉政專刊》。積極宣傳黨風廉政政策、法規和知識。開通廉政短信，局紀委將廉政警句及近期發生的先進典型或重大腐敗案件通過短信方式發送到相關工作人員，通過正反面的案例時時提醒，起到警示鞭策的作用。結合近年來北侖區圍繞“權力約束機制、規范管理機制、監督制約機制、思想道德預防機制和獎勵懲罰機制”全面構建政府投資項目保廉體系工作內容和要求，邀請區監管辦副主任宣講政府投資項目保廉體系，圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體的目標，使廣大工程管理人員認清當前北侖區政府投資項目保廉體系建設總體情況，教育廣大黨員干部及工程技術管理人員要牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，增強自覺抵制腐敗的意識，筑牢思想道德防線，努力將有關制度貫徹落實到政府投資項目建設管理全過程，用制度管人、管事，做到關口前移，規范運作。

靠制度規范人。在工程建設管理中，嚴格執行了《廉政建設規定》、《廉政合同制度》及內部會審會簽制度、項目責任人制度、工程承包合同和建設工程廉政合同雙合同機制、廉政談話制、工程管理回避制度、項目責任人考核制度實施辦法、政府投資項目施工單位、監理單位履約考核辦法等。建立健全完善了工程建設管理制度，對建局以來制訂的規章制度進行了梳理分析，對工程管理內部會審會簽制度作了適當調整。2006年工務局出臺了四項舉措進一步完善規范了工程項目建設管理：一是根據《北侖區、開發區招標投標管理辦法》、《北侖區委辦北侖區府辦開發區管委辦關于加快政府投資應急及特殊工程簡小工程建設進度的通知》等有關文件精神，制定實施了《北侖區建筑工務局簡小工程發包辦法（試行）》，建立公開、公平、公正的競爭環境和高效、有序的運作機制；二是制定實施了《建筑工務局專項工程、材料及設備采購辦法（試行）》，切實做好政府投資項目的專項工程、材料及設備采購管理工作，確保工程質量；三是制定實施了《北侖區建筑工務局工程項目結算管理辦法（試行）》，加強工程項目結算審核力度；四是制度實施了《市政公司人員考核及工資分配方案的規定（試行）》，加強市政公司工程技術人員的管理和考核力度，提高工程項目管理人員的責任心和積極性。

靠監督約束人。充分發揮局紀委的作用，強化監督管理。局紀委參與工程管理重點環節，如工程招投標、項目設計變更、竣工驗收，參與各項規章的制訂。對已出臺的規章制度（包括各項工程管理制度）執行情況進行監督，發現問題及時糾正。圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體目標，由局紀委牽頭組織，對在建各建筑工地的項目管理人員、施工單位、監理單位的履約情況進行考核檢查。檢查內容包括由項目負責人負責辦理的各項手續、協調管理能力、質量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設等。局紀委對工地現場考核檢查中出現的問題進行了查處。通報處理了區公共衛生中心塘碴聯系單違規情況，并根據《政府投資項目施工單位履約考核辦法》，施工單位（寧波住宅公司）即日起在一年內不能參與我局發包的邀請招標項目。根據《政府投資項目監理單位履約考核辦法》，扣該工程監理單位（開發區政通監理公司）費用的10%（按合同價計算為25200元），該監理單位即日起半年內不能參與我局實施的監理議標項目。根據《項目管理人員考核辦法》，對兩名項目管理人員進行了嚴肅處理，扣除了考核分和年度保證金，并在全局大會上予以通報批評，要求全局工程管理人員要引以為戒，高度重視工程管理各個環節，強化責任意識，嚴把工程計量、簽證關。督促各政府投資項目的施工、監理單位加強警示教育工程管理人員，要堅持實事求是原則，嚴格按照合同辦事，從中吸取教訓，杜絕此類事件再次發生。

建筑工務局扎實開展廉政文化進機關活動

工程建設領域是腐敗的高發區、多發區，作為政府投資項目的主要責任單位之一，工務局始終把勤政、廉政工作放在首位來抓。局機關黨支部高度重視廉政文化進機關活動，從教育、機制、監督入手，把開展廉政文化進機關活動作為進一步加強廉政建設的有效載體，創新思路，穩步推進，取得了一定的成績。

一、領導重視，明確廉政文化建設工作重點 為確保廉政文化進機關活動的順利開展，我們成立了局廉政文化建設領導小組，明確了工作的具體負責人。形成一把手負總責，分管領導抓具體，事事有人管，人人有擔子的良好局面。局領導班子在中心組學習中多次認真探討廉政文化建設思路。根據我局實際，制定了廉政文化建設工作計劃，將廉政文化建設工作擺上重要議事日程，明確了廉政文化建設工作目標。重點是開展“五個一”活動，即開展一次廉政文化警示教育、開辟一個廉政宣傳陣地、發放一份廉政建設問卷調查表，讀一本廉政教育書籍，寫一篇廉政讀書心得。

二、以宣傳教育為主線，提高廉政文化的吸引力 一是按照局《關于加強廉政宣傳的通知要求》，在有條件的工地設置廉政宣傳窗及廉潔宣傳標語，并設置廉政投訴信箱。工程開工前按局廉政談話要求增加對項目承包管理人員的廉政談話。二是強化局內部廉潔自律氛圍，開辦《建筑工務局黨風廉政建設宣傳欄》、《建筑工務局廉政專刊》，作為我局廉政建設的宣傳窗口。宣傳我局的廉政建設時訊，既有實時的工作動態，又有相關的知識題材。既促進工作人員廉政知識的學習，又起到教育警示作用。三是開通廉政短信，將廉政警句及近期發生的先進典型或重大腐敗案件通過短信方式發送到相關工作人員，取得了較好效果。通過正反面的案例時時提醒，起到警示鞭策的作用。四是分發《建筑工務局廉政宣傳手冊》，人手一冊。同時利用每月一次的局機關支部學習進行黨風廉政宣傳教育。組織全局黨員干部學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《北侖區、開發區反腐保廉防范體系建設實施意見》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《中國共產黨員權利保障條例》及其他有關文件，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是通過開展預防職務犯罪警示教育、看錄像、組織參觀等形式進行先進典型和案例警示教育。邀請區監管辦和區檢察院反貪局領導作工程建設領域職務犯罪工作輔導報告，使全體干部職工受到極為深刻的警示教育。

三、談話促廉，增強廉政文化的預警力

我局堅持完善談話制度，把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，充分發揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉機制。局黨委成員（黨員領導干部）按照黨風廉政建設責任制規定每年與每個中層以上干部及工程技術管理人員談話一到兩次。談話內容包括領導班子和本人貫徹落實黨風廉政建設責任制，分管科室黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況；在工程建設公務活動中，特別是在工程招投標、預決算審核、施工管理等環節中履行職責，嚴格按照規定的辦事程序和審批權限辦理情況；廉政談話形成的有關材料存入領導干部和工程管理人員黨風廉政檔案。

四、建章立制，推進廉政文化制度化

結合我局實際和廉政文化進機關的有關要求，我們進一步制定完善了有關規章制度，扎實推進廉政文化制度化。先后制訂了《廉政建設規定》、《廉政合同制度》及各種工程管理制度；編制了《北侖區建筑工務局規章制度匯編》，內容包括局廉政建設與工程管理各項規章制度、局內部管理規章制度等。到目前為止，制定的制度主要有：《內部會審會簽制度》、《項目責任人制度》、《工程承包合同和建設工程廉政合同雙合同機制》、《廉政談話制》、《工程管理回避制度》、《項目責任人考核制度實施辦法》、《政府投資項目施工單位履約考核辦法》和《政府投資項目監理單位履約考核辦法》、《簡小工程發包辦法（試行）》、《市政公司人員考核及工資分配方案的規定（試行）》、《工程項目結算管理辦法》等。

五、加強監督，源頭防范 一是建立廉政征詢制度。每年年底進行一次黨風廉政建設情況征詢意見活動，分別向施工單位及區級相關部門發放征詢意見書，廣泛征求意見。通過征集施工單位及相關部門對我局機關黨風廉政建設情況及局機關工作人員的意見和建議，找出存在問題及時進行整改。同時在局網站公開廉政建設投訴電子信箱及投訴電話等，增加透明度，主動接受社會監督。二是全方位接受區紀委監察部門的監督。一些較大工程的招標、評標過程，監察部門派人參加，一些可能涉及廉政建設的重大問題還要請示區紀檢監察部門后再作決定。三是工程款支付接受財政局監督，工程款由財政局直接支付，工程造價由評審中心審核。工務局負責計量把關和辦理資金報付手續，財政局全程監督、審查，并按進度統一支付工程款，且審計部門隨時跟蹤審計，從而提高了資金利用率，保障了工程建設資金的合理使用。四是是強化制度監督，結合工程建設領域的特點，制定了諸如工程內部招投標制度、合同管理制度、工作人員考核制度、工務局內部會審會簽制度等，建立反腐敗和預防職務犯罪的長效制度體系。五是根據黨風廉政建設責任制的要求，局機關支部將預防職務犯罪工作作為黨風廉政建設責任制的重要內容一起部署；機關科室中層以上干部、工程技術管理人員每年底向局黨委呈交個人廉政檔案。領導干部述職、述廉時，重點報告預防職務犯罪工作情況，考核結果歸入科級領導干部廉政檔案，作為干部選拔使用的重要依據。六是圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體目標，加強對一線管理人員考核, 由局紀委牽頭組織，對在建各建筑工地的項目管理人員進行動態考核。檢查內容包括由項目負責人負責辦理的各項手續、協調管理能力、質量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設等，考核結果納入年終考核范圍，并與工作人員的工資獎金掛鉤。

六、結合廉政文化建設，扎實開展商業賄賂專項治理工作

我局把治理商業賄賂工作與貫徹落實政府投資項目保廉體系結合起來，與廉政文化建設工作結合起來。重點抓好教育預防工作，引導工程管理人員以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，形成誠實守信、遵紀守法的新風尚；教育工程管理人員嚴格執行廉潔自律各項規定，不得參加影響公正執行公務的一切活動，自覺抵制賄賂，增強拒腐防變的能力。在治理商業賄賂專項工作中把政務公開和辦事公開作為一項重要工作進一步深化，增強我局在工程發包、設備采購、工程項目施工管理過程等工作的透明度，把權力的行使置于各方面的監督之下，防止權力失控、決策失誤和行為失范，保證建設部門及其工作人員依法行政，減少權力濫用的空間。嚴把招投標關，按照《招標投標法》及區公開招標的有關規定執行，對報名入圍的單位按規定報檢察機關審查。對于50萬元以下項目的設計、監理等發包，采用內部招標或議標的形式，由局招投標領導小組集體討論確定承包單位。

普法教育

建筑工務局“五五”普法規劃

實施“五五”普法規劃，是在黨中央提出貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和實施“十一五”規劃新的歷史條件下展開的。新形勢、新任務對普法依法治理工作提出了新的更高要求。為進一步提高我局廣大干部職工的法律素質，推進依法治交工作深入發展，推動科學發展觀的全面貫徹落實，促進我區建設事業持續穩定健康發展，現制訂“五五”普法規劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞我區政府投資項目工程建設和廉政建設，充分發揮法制宣傳教育的全局性、先導性、基礎性作用，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，把法制教育與道德教育有機結合起來，為打造我區現代化濱海新城區營造良好的法治環境。

二、總體目標

通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全局黨員干部和職工的法律意識，提高黨員干部和職工法律素質；進一步增強全局人員的法治理念，提高建設和管理政府投資項目的能力。

三、工作原則 一是要堅持黨委的領導。加強黨委對法制宣傳教育工作的領導，通過普法工作推動黨的路線方針政策和國家法律法規的貫徹落實，確保法制宣傳教育的正確方向。二是要堅持以人為本。法制宣傳教育必須以人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，以提高全局公職人員的法律素質、促進全局公職人員的全面發展為目標，從干部職工實際需要出發開展宣傳教育，著力解決干部職工關心的熱點難點問題，在服務干部職工中教育干部職工。三是要堅持求實創新。法制宣傳教育必須堅持從實際出發，在認真總結以往普法工作經驗的基礎上，根據新形勢新任務的要求，創新理念，豐富內容，改進手段，完善機制，切實增強針對性和實效性。

四、主要任務

1、積極開展普法宣傳教育。緊密結合我局工作實際，認真籌劃、積極開展好全民法制宣傳教育活動。大力加強新形勢下的法治輿論宣傳工作，以各種形式大力宣傳黨和國家加強民主法制建設和依法執政、執政為民的決心和重大決策部署，宣傳依法治國、依法治區的重大意義和基本要求，宣傳憲法和法律，在全局進一步樹立法律意識和法治權威，團結和激勵全局干部職工積極投身城市建設熱潮。同時要進行法制警示教育。通過觀看法制警示片，使全局干部職工做到警鐘長鳴，保持廉潔清正，做遵紀守法的好干部。局機關及下屬城市污水管理處、污水廠利用宣傳窗、板報、簡報等多種方式加以宣傳，創造良好的普法氛圍。

2、加強憲法和國家基本法律制度的宣傳教育。把深入學習宣傳憲法作為法制宣傳教育的基礎性、根本性任務，進一步在全局干部職工形成學習貫徹憲法的熱潮，努力提高全局公職人員特別是領導干部的憲法意識，牢固樹立憲法的權威。進一步學習宣傳國家基本法律制度，培養民主法制觀念、愛國意識和國家安全統一意識。進一步在全局公職人員中深入開展社會主義法治理念教育，牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，保證憲法和法律的貫徹實施。

3、開展“法律進機關”活動。局機關要把建筑法律法規作為機關學習的重要內容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查。充分利用局黨風廉政建設宣傳欄、網絡等陣地，建設好我局法制學習資料信息平臺，為全局公職人員學法提供條件。進一步落實公務員學法制度，同時，局機關要面向施工單位和監理單位積極開展法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入工程建設管理的全過程。

4、建立制度，強化管理。政府工程建設是實現我區經濟建設目標，加快城市現代化進程的一項重要工作，規范管理是搞好政府工程建設的前提和基礎。通過“建章立制”，分清職責，加強規范管理，嚴格按建設程序辦事，使我局的管理行為標準化、制度化、程序化、科學化，實施對工程項目建設全過程有效、科學管理，這是我局的核心工作內容之一。

5、堅持法制教育與法治實踐相結合，促進各項工作順利開展。一是全局縱向聯動，橫向協調，全面調動全局普法教育依法治理工作積極性。前期科對內進一步加強學習各種專業法規條例的力度，不斷提高業務人員的專業素質，確保各項工程招投標“公開、公正、公平”。對外要大力配合有關部門房屋拆遷工作，對相關人員做好法律法規的宣傳教育，不斷提高在基層疏導化解社會不穩定因素、預防和處置群體性事件的能力，確保前期“三通一平”工作順利實施。工程一科、二科加強了對市政工程、房建工程施工單位的安全生產教育，并嚴厲打擊拖欠務工人員工資行為。局辦公室進一步提高了信訪工作水平，依法、及時、合理解決群眾反映的問題，做好調解工作，及時調處矛盾糾紛；積極上報各類普法信息，并做好普法工作檔案工作，同時，抓好下屬單位法制宣傳教育工作。二是緊緊圍繞創建“平安北侖”，做好本行業的社會維穩工作。按照外來人員的法制教育“屬地管理”和“誰主管誰負責、誰用工誰負責”的原則，我局作為業主單位，積極督促局屬項目施工單位對外來務工人員進行一年兩次的法制教育，并要求將責任落實到具體負責人，確保外來務工人員遵紀守法，促進“平安北侖”建設，維護社會穩定。明確建設施工單位對農民工進行法制宣傳教育的責任。施工單位要將農民工法制教育作為本單位法制宣傳教育的重點內容。

五、工作安排

“五五”普法規劃從2006年開始實施，到2010年結束。2006年主要做好宣傳發動工作，營造濃厚的普法氛圍。2006年下半年至2010年。主要依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合我局實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“五五”普法規劃全面貫徹落實。

六、組織領導

成立建筑工務局法治建設和普法教育工作領導小組，由局長任組長，副局長任組員的領導小組。同時建立健全分工負責、協調配合的法制宣傳教育工作機制。將普法依法治理納入年度整體工作考核內容，實行黨政領導負責制，明確目標任務，加強檢查考核，落實獎懲措施，對做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。

域外信息

深圳：工務署管政府投資工程3年省下20億

深圳市紀委日前發布消息說，該市建筑工務署成立3年來（原名建設工務局），管理了72項工程，累計完成政府工程投資85億元，節省建設資金達20多億元，同時有效遏制了工程腐敗。這一切是如何做到的？記者今天走進了這個在別的地方還不多見的機構。

深圳市建筑工務署屬于財政全額撥款的事業單位，全署人員的工資福利與工程無關。工務署成立之后做的第一件事就是，撤銷各部門的基建辦、項目辦，收回相應的權力，所有政府投資工程項目由建筑工務署負責操辦。原來，深圳各部門從事政府投資建設管理的人員有1300多人，現在全署僅240多人，絕大部分是專業人員，工程師就有195名。“以前政府工程建設，是投資、建設、監管、使用權力‘四位一體’，計劃部門批完項目之后，連項目帶資金交給建設單位，建設單位再成立基建辦、項目辦之類的機構指揮建設。”深圳市建筑工務署署長姜建軍介紹。

這種“四位一體”體制帶來很多弊病。“醫生蓋醫院、老師建學校”，專業化水平低，影響決策科學性和工程質量。其次，建設單位又管錢又管建，難以有效預防腐敗，而且極易造成資源浪費。基建辦是一次性臨時機構，管理成本高，工程也容易超規模、超標準、超投資、拖工期。深圳市紀委的調研報告表明：近10年來，全市已辦理竣工結算的政府投資項目中，“三超一拖工程”占大部分，超投資最多的由2980萬元變成了2．95億元，歷時10年未竣工結算。每年都要完成數十億的政府投資項目，現在的工務署是怎么管工程的？他們采取“流水線”作業方法，把工程建設過程分為若干個環節，如前期準備、招標投標、施工監督、工程計量支付、竣工移交及跟蹤服務等，全署人員打破行政隸屬界限，圍繞任務分為若干專業組和項目組，把多個工程變為批發作業。這樣既保證了公平，又提高了工作效率。從“自家作坊”到集中管理，會不會導致“集中腐敗”呢？姜建軍對此解釋說，工務署的設立使權力被大大分散，計劃部門作為投資代表，工務署負責建設，建設局實施監管。政府工程全部通過建設局屬下的交易中心公開招標，作為政府工程管理機構，工務署并沒有工程發包權，名義上有上百億工程款可動用，但卻不保管一分錢工程款———全部由財政局直接支付給企業。“建筑商找我一點用都沒有！”姜建軍笑著說。權力的分散有效避免了“釣魚工程”。以前一些部門先要來項目，再慢慢變更合同、追加投資。現在工程變更分級審核，50萬元以上的由項目主任簽署意見，專業工程處領導審核，報招標委員會核準，還須經建設方、監理、設計和專業審計局四家到場共同確認，程序十分嚴格，搞工程變更和現場簽證“難于上青天”。

警鐘長鳴

山西省53名公務員涉及商業賄賂

截至11月20日，山西省已查結各類商業賄賂案370件，涉及金額3888萬余元，共有66人被移送司法機關追究刑事責任、51人受到黨紀政紀處分，有53名國家公務員涉及其中。

自開展治理商業賄賂專項行動以來，全省各市先后成立了治理商業賄賂領導組，以工程建設、土地出讓等6個領域和教育、出版發行等9個部門行業為重點，通過自查自糾、信訪舉報等方式，先后查處了一批商業賄賂案件。

截至目前，全省共受理涉及商業賄賂的信訪舉報689件，立案查處商業賄賂案538件，現已查結370件，涉及金額共計3888萬余元，罰沒追繳金額1134萬元。其中，太原市受理信訪舉報93件，現已查結40件。

據介紹，在全省已查結的案件中，移送司法機關和已經給予刑事處理的涉案人員共66名，給予黨紀政紀處分的有51名，其中雙重處分7人，有53名國家公務員涉及其中。另外，已有74家單位受到行政處罰，醫藥購銷、資源開發與經銷等成為案件集中領域。

從發案數量多少排列，主要包括如下6個方面：醫藥購銷83件、資源開發與經銷75件、出版發行45件、工程建設23件、銀行信貸15件、土地出讓13件。在聽取各市自查自糾階段的情況匯報后，省治賄辦要求，各市治理商業賄賂要在產權交易、政府采購等領域加大力度，實現零的突破；注意查處涉及國家公務員利用職權參與或干預企事業單位經營活動，牟取非法利益的違紀違法案件，以及涉案金額大、情節嚴重、性質惡劣、群眾反映強烈的大案要案；各級執紀執法部門和司法機關要形成辦案合力，對案件一查到底，并選擇一批典型案件公開曝光。

學習園地

1、為什么說反腐倡廉具有長期性、艱巨性和復雜性？

答：腐敗作為一種社會歷史現象，古今中外許多社會都有。從本質上說，腐敗現象是剝削階級和剝削制度的產物。社會主義制度作為區別于歷史上任何剝削制度的嶄新的社會制度，為從根本上消除腐敗創造了條件。但是由于我國還處在社會主義初級階段，又處于由計劃經濟體制向市場經濟體制轉變的時期，生產力發展水平、科技文化水平還不高，法制等各方面的具體制度還不完善，再加上我國歷史上幾千年封建社會的殘余思想仍然存在，對外開放也容易使國外資本主義的腐朽思想和生活方式乘虛而入，而西方敵對勢力又一直在加緊對我國實施西化、分化的政治戰略，千方百計拉攏腐蝕我們內部一些意志薄弱的干部。這些因素的存在，使腐敗現象還有滋生蔓延的土壤和條件，而且加大了我們反腐敗斗爭的難度。這些土壤和條件不是短時期就可以鏟除的，因此消除腐敗現象必然經歷一個很長的歷史過程。我們必須堅持不懈地與腐敗現象進行斗爭，努力把它減少到最小的程度。既要有持久作戰的思想，又要有緊迫感，抓緊工作，堅決斗爭。

2、“依靠群眾的支持參與”，對于搞好黨風廉政建設有什么重要意義？

答：依靠群眾是我們黨最基本的工作方法，鄧小平同志在黨的十二大開幕詞中曾指出?我們黨提出的各項任務，沒有一項不是依靠廣大人民的艱苦努力來完成的。“黨的全部歷史已經證明，人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們反對腐敗，同樣必須依靠廣大人民群眾。有了群眾的積極參與，人民群眾才能對反腐敗斗爭的深入開展，提出更多更好的建議；有了廣大人民群眾的積極參與，我們提出的反腐敗的種種措施，才能化為群眾的自覺行動，并取得實際效果。

反腐倡廉是人民群眾最強烈的愿望。因此，”依靠群眾的支持參與“，進行黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是加強黨風廉政建設和消除腐敗最有效的途徑。

3、如何發動和支持群眾參與黨風廉政建設？

答：首先，提倡”從我做起，絕不行賄“的思想，這種思想一旦成為一種社會風尚而被廣大人民群眾所接受，腐敗行為就失去了一部分生存的土壤，腐敗勢頭就可望得到有效的遏制。群眾的支持和參與也能促進領導干部”從我做起，絕不受賄“，并自覺管好親戚朋友、身邊的工作人員、分管的地區和單位，進而促進整個廉潔風氣的形成，為經濟建設創造良好的環境。

層層監督，群防群制。首先，必須建立從中央到地方、從上級到下級、從部門到基層的群眾性的監督機制，充分發揮工、青、婦、各民主黨派和社會團體的監督作用，使群眾的監督形成有組織、有領導、有章法的相對獨立的社會監督網絡。其次，各級群眾監督機構要有專門或特邀監督員，定期從群眾中收集情況，及時向專門監督機關反饋信息；而專門監督機關也要定期向群眾監督機構或新聞媒體通報有關情況，讓人民群眾心中有數，防止”弱監“。再次，各級專門監督機關要廣泛設立舉報箱，發動群眾參與舉報，公布舉報電話，方便群眾監督舉報，以免”失監“。還有，各級專門監督機關對舉報有功的群眾要給予表彰，對打擊報復監督者的人和事要從嚴查處，杜絕”禁監"。

提供機會，創造條件。要積極探索群眾參與的有效形式，充分發揮新聞輿論監督，黨代表大會代表、人大代表、政協委員監督，以及黨風聯絡員和特邀監督員的監督作用，不斷拓寬群眾監督渠道，完善群眾監督機制，引導群眾積極參與反腐敗斗爭。

第二篇：年會專刊

優秀員工起航2014倡議書

尊敬的端總、公司領導，親愛的櫻子家人，我是保潔部劉明花，是一名入司多年的老員工。

2013年是公司確定的“擴張年”，公司發展勢頭迅猛，喜事連連。保潔部業務大幅度提升，新增十幾家合作單位。

尤其是大型龍頭家政企業和十五分鐘便民圈的驗收通過、家政培訓基地的順利展開，平陸利豐學校的加盟，為公司2014年突飛猛進的發展鋪墊了更高的平臺。公司的家政工作得到了省廳領導和市級領導的多次表揚和肯定。端總也榮獲“中國家協高級家政職業經理人”稱號。

有這樣好的公司、這樣好的老總，我做為一名櫻子人，感到無比自豪和無尚光榮。我堅信櫻子公司會越來越好。

為此我代表今天到會的優秀員工，向所有的櫻子家人發出《起航2014倡議書》，“聚一群志同道合有情有義的人，干一件平凡偉大利國利民的事”，積極配合公司2014年“打造千人規模，挑戰千萬業績”的宏偉藍圖，在各自的工作崗位上，認真努力、踏實苦干，不斷創新、勇于開拓。做櫻子人、說櫻子話、辦櫻子事，為實現三年內成為山西乃至全國最具影響力的單位、家庭后勤保障公司貢獻自己的一切。

2014年元月8日

第三篇：專刊文案

璽專 刊莊園文 案湖

3、導入湖璽莊園（總領）：概況

4、分篇介紹湖璽莊園

建筑篇、景觀篇、水系篇、安防篇、配套篇

5、項目戶型簡介

重點提及花園等附加值

8、開發公司簡介

從公司自身的介紹談及項目的規劃理念、建筑設計、推廣服務

9、湖璽莊園的***大看點

通過與市場同類產品的比較，突出項目各方面的賣點

具體內容：

3、導入湖璽莊園（總領）：概況

“湖璽”是由璽印變形而來，皇帝之印獨稱“璽”，臣民只稱“印”。歷史源遠流長，具有高度藝術造型價值，運用漢字演化的構成手法，充分體現了湖璽莊園豐富的文化內涵和人文素養。

璽印，《釋名》解釋為：“璽，德也，封物使可轉德而不可發也；印，信也，所以封物為信驗也。亦言因也，封物相因付”。先秦前，璽、印是一物，得以湖配之天成。充分彰顯了湖璽莊園建筑稀貴與不可復制性。

2008年一陣西班牙歐式風情颶風席卷了“花鄉沭陽”。結合沭陽改革創新發展的大趨勢-“東擴南移”，在城南孕育了一座美麗的城市地標性建筑群，這就是江蘇恒東置業有限公司的扛鼎之作-湖璽莊園。項目位于常州路（205國道）與學院路交匯處，西臨歷史悠久老沭河自然風光帶，北側宿遷經貿學院書聲儒雅。我們在555278平方的沃土上僅為您構筑了25000多平方米的25幢唯美西班牙建筑，老沭河綿延水岸線讓每一幢建筑臻品與水系共醉，首創沭陽最大純美水系景觀，移植名貴珍稀樹木、高爾夫專用草坪等拉近您和大自然的距離。經典西班牙坡頂風格搭配紅瓦白墻、廊柱拱門，后以沙雕點綴。一座大氣尊貴、智慧內斂的純別墅建筑群榮耀了一座城。

4、分篇介紹湖璽莊園

建筑篇

悠揚西班牙純別墅風范專注建筑根本細節苛求

絕不與人聯排，見證“真獨棟”-湖璽莊園每戶之間相隔2-3米內花園。西

班牙建筑特點：白墻、紅瓦，層次鮮明起伏的坡頂屋面，以及鐵藝窗等建筑元素營造出柔和、尊貴而又充滿質感的生活氛圍。而前、后、內庭院則體現了家人交流空間的私密性，取舍之間可謂涇渭分明。純別墅社區給您的親和視覺感和良好私密性。

西班牙建筑元素與新建筑工藝和材料完美結合，其大玻璃平開落地窗，采用節能環保斷橋隔熱中空三槽玻璃窗；外立面采用高級彈性涂料和沙雕點綴；鋼筋混凝土屋面、sbs防水、聚苯乙烯保溫板等等，湖璽莊園以極致品質之苛求，終享建筑之大賞。

景觀篇

城市景觀完美藝墅領略豪景天籟心境

領略豪景闊色的奢侈

城市綠肺

數千平方超豪華的景觀盛宴

數千株名貴珍稀的高大樹木

軟如地毯的高爾夫草坪

錯層疊致的意境景觀

200平方私家花園獨享寧靜空間

85米寬老沭河自然風光優美依承

攬壯闊美景于胸襟，構筑社區尊貴恬靜典雅

水系篇

天然蘊成雙水環繞紫氣聚集財運通達

湖璽莊園得天獨厚、雙水環繞，傾情中央大型水景區，引進老沭河天然活水，綿延溪流貫穿整個社區，噴泉、小道、親水小棧等巍為壯觀，為品味的居住者提供休憩、嬉戲意境空間。在您私家花園中親臨水的靈動，紫氣迎水而來，財氣因雙水聚集。

安防篇

智能系統專屬配備貴族居家溫馨保航

當建筑有了智慧

信步走在繁茵小徑

享受陽光下每一份愜意心情

體會私人空間的典雅舒適

建筑的智慧，創造意想不到的驚喜

在湖璽莊園

盡可洋溢您的自由生活

智能化是居住品質的象征，安全和私密性的保障是溫馨居家的根本，湖璽莊園七大智能化系統，遠紅外監控、周界報警；主入口門禁、電子巡更管理、車輛進出入管理、可視對講、背景音樂播放系統。完善的智能化科技呵護您的品質生活。配套篇

城市便捷咫尺可及情調會所尊崇生活

從容，是生活的高層境界。湖璽莊園坐擁城市優越通達交通，繁華與寧靜交接于此。周邊生活配套盡善盡美：新世界商業廣場、郵政儲蓄、一站式教育園區、美食、休閑娛樂等等，10分鐘車程直達市區，讓您豐富生活左右逢源。

在水光十色中悠閑時光，在陽光清風里抒寫自然放逸，湖璽莊園藝術情調會所，讓都市的繁華、喧囂、塵世拋于身后，用一種躍動的美麗和生命的暢意滲透到心靈深處。

5、項目戶型簡介

N-2(邊套)戶型圖約225平方

戶型賞析：

超大200多平方私家花園揮灑雍容空間，360度陽光餐廳彰顯您的生活情調，巧妙分割了餐廳和客廳使室內空間更賦變幻。錯層退臺及南陽臺、北露臺經典設計將老沭河美景一覽無遺，主臥室自帶私密豪華衛生間更顯奢華居家人性理念。

8、開發公司簡介

江蘇恒東置業有限公司成立于2001年，恒東人用卓越的開發實力和勤勉的做工態度迎接明天，恒東人傾力巨資打造沭陽頂級豪宅，鼎承沭陽歷史文化底蘊，將熱情洋溢的現代西班牙建筑奉獻給沭陽名流之士，將一種奢華的生活方式及人居理念從新定義一個高度，將每一處細節成為完美的藝術經典。樹立恒東品牌形象，建筑全新城市地標，用我們的美學和哲學奉獻給您的不朽藝術品。

未來，恒東人將立足今天，開拓未來，一如既往的秉承“以誠為本、以質求存、精益求精”的經營綜旨，力求不斷進取，開拓創新，為再創一片新天地而奮

斗。

9、湖璽莊園的3大看點

1、稀缺性：別墅，08年后政府不在批示開發建設，湖璽莊園將是沭陽唯一的純別墅社區。依靠老沭河及支流自然風光帶，形成得天獨厚的雙水環繞。別人用200多平方來建房，在湖璽僅為您的私家花園。特有的“獨棟”設計更能體現您的尊貴私密空間。

2、湖璽莊園對品質的苛求，賦高貴氣質于建筑

3、獨有背景音樂播放系統

當夕陽曬著余輝，映襯著老沭河畔的紅瓦白墻，您手持一杯清茶漫步于私家花園，時不時的從花叢中飄揚著優雅的音樂，動人的音符，此刻可以放飛您的心情，輕松的躺在藤椅上享受這如詩如畫般的場景……

第四篇：教師節專刊

教師節專刊——教師典范 育人先鋒

祝全縣教師節日快樂！

作者：本刊綜合 文章來源：《今日綏江》 點擊數：564 更新時間：2010-9-6

一片彩霞映桃李

——記全省特級教師、中城小學教師王霞

她像一顆閃光的星星，時刻照亮學生的心田；她像一片雨作的云彩，映紅漫山桃李。

1984年7月，王霞畢業后分到中城小學任教。從教26年來，她在學生德育和班主任工作方面積累了豐富的經驗，形成了“以尊重為前提，以活動為載體，促學生發展為目的”的教學思路，用心培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣，用愛筑起師德豐碑。

愛于尊重

熱愛學生才會尊重學生、信任學生，給學生創造一個良好的成才環境。王霞用真誠的愛心與不泯的童心與一顆顆稚嫩的童心對話，這份尊重如同一把金鑰匙，可以破譯任何心鎖的密碼，讓孩子們健康快樂地成長。在與孩子們共同學習生活中，她留心觀察發現了每個孩子的“獨有”，搭建平臺讓孩子們發揮特長。

王霞教的班里有一個孩子叫劉全（化名），由于受到家長長期溺愛，爺爺、奶奶寵著，從小在家就是個小“霸王”。三年級轉來班上后，天天有孩子告狀，說他不是說臟話罵人，就是欺負同學，或是亂扔廢紙、上課搗亂。她通過和家長溝通，制定了一個“缺啥給啥”的轉變計劃。在以后的日子里，她經常找孩子聊天，談他感興趣的話題，上課隨時提醒他注意聽課，長期關注他的一舉一動，只要發現他有一點點進步，就及時在班上表揚他。慢慢地，劉全能按時交作業了，上課也不和老師作對了，學習有了進步。

愛于理解

從踏上講臺的第一天起，王霞就暗下決心要當一名優秀教師，將愛獻給了每個學生。特別是在學習上有困難的學生，她更是本著循循善誘、誨人不倦的態度平等對待。她深信：花園里的花兒并不是天生就那么鮮艷，它們需要辛勤的栽培和澆灌。

工作中，王霞善于抓住和創造各種教育機會，培養學生熱愛集體的感情和關注社會、關愛他人的品質。針對學生亂花錢的現象，她設計了一次家庭消費調查，讓每個孩子回家記錄自家一個月的開銷。通過這一活動，孩子們發現家里的日常消費不過千余元，相當一部分用在自己的學習和穿衣上。看著自己調查的數據，她讓孩子們談自己的感受，使孩子意識到了自己亂花錢的行為是不對的，應及時改正。

愛于微笑

學校是育人的場所，班主任是學校德育工作的排頭兵，教師的職責除了教書，更重要的是教給學生做人的道理。

王霞有一種特殊的教育手段--“微笑”。她每天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快、智能得到發展。很多老師、家長私下都問過她同樣的問題，“王老師，我們隨時隨地都看見你笑瞇瞇的，你怎么能管得住學生呢？”班里有個學生每天的作業總是拖著不做。怎么辦呢？訓一通吧，不行！她試著尋找他的優點，結果發現他還真有不少優點：如愛勞動、懂禮貌等。于是只要一發現他做了好事，她便在課上表揚他，然后在課后悄悄地微笑著問他：作業完成了嗎？要抓緊一點喲！他總是邊紅著臉邊搔著頭說：“還有一點點了。”就這樣，后來他在考試中取得了好成績。

愛于贊賞

在課堂上，王霞對性格內向的，她贊賞他們文靜秀氣；性格外向的，她贊賞他們活潑可愛；成績好的，她贊賞他們是一名有能力有特長的好學生；成績不好的，她贊賞他們肯努力、有不易放棄的拼搏精神。哪怕是學生有了缺點，她也以賞識的眼光去包容他，想方設法點燃他們心中自信的火焰，與學生建立了深厚的感情。

王霞曾遇到過這樣一件事：一天，孩子們正聚精會神聽課時，一只麻雀從窗戶飛進了教室，“喳喳喳”地亂叫。這下教室里頓時炸開了鍋，同學們都去追小鳥??全班一片混亂，課堂也不在她的掌控之中。經過一番混戰，麻雀終于被捉住，并且放回了大自然，教室里終于安靜了下來，大家面面相覷，個個低著頭，像是等待著她發火。此時她剛想發火，卻突然微笑著對孩子們說：“真精彩，誰能用一段話把剛才的場面描述一下。”孩子們先是一愣，繼而紛紛舉手。經過一番發言后，她說：“同學們，平時寫作文大家都覺得寫不出來、沒有寫的，為什么今天大家都說得這么好，句子通順，用詞準確。”“因為今天我們認真觀察了。”“又親身體驗了。”同學們回答。“對，只要我們留心觀察生活，就一定能寫出好的作文來。”面對課堂上的偶發事件，王霞靈活機智的處理，取得了意想不到的收獲。

26載桃李芬芳，2002年9月，王霞所教學生李靈參加“新世紀首屆全國青少年優秀作文大賽”獲特等獎；2006年12月，她組織所教學生參加“第九屆小作家杯全國小學生新作文大賽”，有3名學生分獲一、二、三等獎，她榮獲“國家級寫作指導金獎”。從1996年以來，王霞先后多次被評為綏江縣“德育先進工作者”、“優秀教師”、“優秀教育工作者”、“優秀班主任”等榮譽稱號；2008年9月，王霞被省政府授予“特級教師”稱號。

第五篇：創先爭優專刊

中央團校輪訓部以“創先爭優”為契機提升培訓工作質量和水平

中央團校輪訓部立足實際，強化自身建設，構建活動載體，創新方式方法，以創先爭優提高教育培訓工作質量和水平。

抓學習，提高黨員自身素質。堅持每周召開一次學習例會，每兩周組織一次工作交流會，不斷提高廣大黨員學習能力。每位黨員每年學一首紅歌，精讀一本黨建書籍，建設樂學、勤學、善學的學習型黨組織。組織黨員走進培訓課堂，跟隨培訓班參加研討活動，聆聽報告。組織黨員赴革命圣地西柏坡重溫入黨誓詞，赴北京現代汽車有限公司學習先進管理經驗，赴北京市韓村河調研農村青年思想狀態，赴北京798藝術區了解青年文化思潮，赴國家教育行政學院和中央民族干部學院及團屬院校學習培訓工作好經驗、好做法。參觀北京檔案珍藏展，回顧中國革命和建設事業光輝歷程。以沙龍、論壇等形式，對團干部工作中遇到的共性問題、關心的熱點話題進行交流研討，激發創先爭優動力。

抓關懷，增強黨組織凝聚力。關注黨員工作特點和自我價值實現，使黨員時刻感受到黨組織的溫暖。為黨員組織“生日會”，獻上生日蛋糕和溫馨祝福。黨員外出帶班，派專人負責聯系其家屬，解除員工后顧之憂。了解黨員及其家庭情況，對困難黨員及時給予幫助；黨員家屬生病、婚喪嫁娶等及時前往員工家里探望，協助解決困難，通過建立關心關愛機制，增強黨組織的凝聚力和向心力。

抓創新，提高工作水平。組織學員互動，豐富培訓內容。二是構建“菜單+訂單”培訓模式。依據理論教育、知識教育、黨性教育培訓內容，建立課題庫、師資庫、學員信息庫、培訓檔案室，健全培訓教學體系、學員管理體系、教學評估體系和后勤保障體系。加強團干部教育培訓工作課程研究，針對不同班次、不同培訓對象，精心設計不同培訓內容。三是開展送培訓到基層活動。采取外派教師授課、管理人員赴基層授課辦班等形式，抓好基層團干部的教育培訓。四是加強培訓科學研究。圍繞農村青年工作中心任務，開展中央團校培訓課程體系研究，拓展青年干部成長和青年人才發展研究和培訓領域，明確創先爭優方向。五是加強培訓基地建設。在新疆、內蒙、山東、河南、江蘇、廣西等省（區、市）建立七個團干部教育培訓基地，滿足基層團組織和團干部培訓要求多樣化需求。創先爭優在行動 走進浙江省玉環縣

浙江省玉環縣位于浙江省東南沿海黃金海岸線中段，中央和省委、市委在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動部署會結束后，玉環縣委高度重視，迅速行動，周密部署，緊密結合實際，以“爭創時代先鋒，建好城市化、工業化、港口物流三大新平臺”為主題，以創建“強學習、強服務”的“雙強型”先進基層黨組織，爭當“帶頭服務、帶頭發展”的“雙帶型”優秀共產黨員為載體，認真組織全縣黨員深入開展創先爭優活動，取得明顯成效。

縣委把創先爭優活動作為全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的重要抓手。中央和省、市動員會議召開后，縣委迅速召開常委會進行研究部署，并于5月20日召開全縣創先爭優活動動員會。會后，全縣各基層黨組織行動迅速，結合各單位實際認真制定活動方案，及時召開動員會議。

堅持把輿論宣傳作為增強活動吸引力、確保活動健康深入開展的重要舉措，通過理論宣傳、媒體宣傳、社會宣傳等多形式、全方位開展宣傳活動，形成了濃厚的活動氛圍。

圍繞構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局，我們堅持因地制宜，突出統籌推進，分層分類創建先進基層黨組織。縣委建立了創先爭優聯系點制度，強化系統和行業黨組織創先爭優指導。

按照“五個好”創建要求，針對不同領域黨組織的職責任務，分類開展機關“效能型”、農村“發展型”、社區“服務型”、非公企業和新社會組織“活力型”主題創建活動。同時注重把外來流動黨組織納入創先爭優，集中開展“異鄉展風采，服務當先鋒”主題活動，開展“黨旗在心中”、“示范在崗位”、“服務在身邊”、“創業在玉環”等四大專項行動，得到省委常委、組織部長蔡奇的批示肯定。縣直機關工委組織開展“黨建工作創品牌”活動，深化基層創先爭優活動；縣環保局開展紅色教育日、低碳生態日、先鋒服務日等系列主題黨日活動；海山鄉通過開展農村黨員“設崗定責”、機關黨員“住夜訪戶”、行業黨員“創建平臺”、老年黨員“示范表率”、外出黨員“建言獻策”五大行動推進創先爭優活動。

以“亮身份、作承諾、見行動、當先鋒”為主題，開展基層黨組織和黨員公開承諾活動。堅持承諾內容與崗位職責相匹配，與群眾期盼相呼應，與中心工作相結合。圍繞企業節能減排、安全生產、污染整治、構建和諧勞動關系作承諾，推動非公企業強黨建促發展。黨員結合自身崗位特點、專業特長，自愿承諾為群眾辦理2-3件實事好事。堅持把培樹典型作為活動重點，讓廣大黨員學有標桿、趕有目標，縱深推進全縣創先爭優活動。

全面開展“黨員群眾找身邊先進典型”活動，深度挖掘典型人物、先進事跡，大力培樹一批優秀共產黨員典型，同步做好先進典型推介。如組工干部杜洪英，作為全國組織系統和浙江省唯一的代表參加全國創先爭優座談會，受到胡錦濤等中央領導親切接見；農村指導員李榮江，先進事跡得到國務院回良玉副總理和省委趙洪祝書記批示肯定。認真按照省委組織部和市委要求，縣委專門發出向杜洪英和李榮江同志學習的通知，在全縣范圍廣泛開展“五個一”系列學習活動。先進典型事跡日漸深入人心，學先進、爭先進、作貢獻、當表率的氛圍日益濃厚。

民情札記是蘆浦鎮通民情、通民意、通民心的一大載體。自創先爭優活動開展以來，蘆浦鎮積極發揮駐村干部的作用，讓他們沉下心去了解民心，調查民情，反映民意，竭盡全力讓創先爭優活動惠及全鎮群眾。這是繼大麥嶼街道開展 “進千家門、聽千家言、知千家事、聯千家情”為主題的“四千”推進月活動、海山鄉推出住夜訪戶制度后，各鄉鎮、街道完善網格化管理服務制度又一創新舉措。

黨建帶群建有效延伸創先爭優活動領域。堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，以基層黨組織和黨員的創先爭優活動，帶動群團組織深入開展創先爭優活動，不斷擴大創先爭優活動領域。充分發揮工會組織中黨員的先鋒模范作用，通過建立“維權幫扶站”、在職職工醫療互助制度、村級聯合工會、談心談話制度，大力推進工會組織創先爭優。

創先爭優進行時

同“舟”共濟 讓黨旗更艷國旗更紅

特大山洪泥石流發生后，甘肅舟曲縣城處處殘垣斷壁，滿目瘡痍，灰黑色的泥漿掩埋了昔日藏鄉江南美景。然而，一面面鮮紅的黨旗和國旗在廢墟上迎風招展，給災區群眾帶來了方向、力量和希望。

災情就是命令。在黨旗指引下，廣大黨員沖鋒在前，英勇無畏。或白天頂烈日、晚上打手電，踩著深深淤泥，在廢墟中搜尋生命跡象；或晝夜在白龍江岸邊巡查水情，成為舟曲災區挺立的“脊梁”、信心的依托、精神的依靠。峰迭鄉鄉長蔣興全、黨委副書記韓田、人武部長謝世榮和好坪村原黨支部書記閔三次等強忍失親喪友之痛，堅守搶險一線。黨員魯喜代在救援中受傷，簡單包扎后便又踏著淤泥投入搜救。

隨著搶險救災工作的深入，黨員突擊隊肩負起了清理、運送遺體的重任。他們不顧樓房坍塌的危險，爬進刨開的洞口，鉆進撬開的縫隙，用鐵鍬小心翼翼地掏，用雙手一點一點地摳。當找到遺體后，他們盡可能從周圍找來清水，把滿身泥污的遇難者擦洗干凈。在黨旗和國旗的輝映下，各級各部門、各方面力量以最快速度搶救生命、救治傷員，以最快速度恢復基礎設施，以最快速度調運救災物資，以最快速度妥善安置群眾生活。

全國各地組織部門和廣大黨員干部充分發揚“一方有難、八方支援” 精神，以不同形式支援舟曲災區。云南、貴州省委組織部分別從代省委管理黨費中緊急劃撥10萬元，支援甘肅舟曲縣搶險救災。曾參加邢臺、唐山、汶川、玉樹大地震抗震救災的“全國抗震救災模范”、77歲高齡老黨員吳殿華，在得到舟曲縣救災指揮部同意后，連夜組織醫療隊趕赴災區。災區人民紛紛表示：危難之中，更加深切地感受到了中國共產黨的偉大、社會主義制度的優越和中華民族一家親的骨肉之情。

泥石流奪去了黨員的生命，但沖不垮基層黨組織一個個堅強的堡壘。舟曲縣委組織部在最艱險地帶，及時恢復和健全黨的組織，成立了4個臨時黨支部，組織和帶領黨員干部沖鋒在災情最嚴重、工作最困難、群眾最需要的地方。舟曲縣城關鎮黨委及時在月圓村成立臨時黨支部，并選派一名黨建指導員幫助指導工作。當村臨時黨支部的牌子和鮮紅的黨旗掛起時，黨員群眾中響起了經久不息的掌聲。

當前，搶險救援人員仍在繼續搜救被困人員，及時救治傷員；清理堰塞體，盡快疏通河道；積極開展衛生防疫工作，進一步加強消毒滅菌、垃圾清理和環境監測；全力安排受災群眾的生產生活，修復供水、供電、通信等基礎設施；全面做好防災減災工作，加強預防避險教育。

變創先爭優活動 為推進科學發展的引擎

創先爭優活動是推動基層黨組織和廣大黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的經常性工作。活動開展以來，大多數黨組織堅持把創先爭優活動作為推動中心工作的動力和保證，緊緊圍繞推進科學發展這一主題扎實開展活動。但也有一些黨組織對開展創先爭優活動缺乏正確認識，找不到切入點、摸不準結合點、抓不住著力點，花了很大精力，效果卻不好。要使創先爭優活動取得實效，我們必須認真解決這些問題。

克服創先爭優活動的思想“誤區”

思想是行動的先導。創先爭優活動要取得實效，就必須走出思想認識的“誤區”，努力把創先爭優作為一個經常性的動力來認識，著力推進科學發展；作為一個經常性的保證來認識，著力促進社會和諧；作為一個經常性的機制來認識，著力服務人民群眾；作為一個經常性的要求來認識，著力加強基層黨建，從而激勵廣大基層黨組織和黨員為中國特色社會主義事業而奮斗，激發廣大基層黨組織和黨員的積極性、主動性、創造性，激活整個黨的活力，使我們黨永葆先進性、永遠充滿生機和活力。

把握創先爭優活動的幾個關鍵點

創先爭優活動，重在“創”與“爭”。創有目標、爭有方向，要義是完成中心任務。

一是牢固樹立科學發展理念。通過開展創先爭優活動，教育引導黨員干部認真學習領會科學發展觀的基本內涵，深刻認識科學發展的緊迫性，堅定不移調結構，腳踏實地促轉變，務求取得科學發展新成效。二是不斷增強科學發展本領。創先爭優，其動力源于理論自覺和責任擔當；能力源于自身素質和工作實踐。活動中，要把學習放在更加突出的位置，不斷提高謀劃發展、推動發展的能力，切實增強服務群眾、維護穩定的本領。三是積極營造科學發展氛圍。進一步強化大局意識，堅決執行中央的決策部署，確保政令暢通、令行禁止；砥礪攻堅勇氣，關鍵時刻敢于負責，重大問題勇于擔當；弘揚實干作風，真正把心思用在干事業上，把功夫下到抓落實中；保持清廉本色，自覺做到思想不松防線，行動不碰紅線，做人不越底線。

夯實創先爭優活動的落腳點。服務人民群眾是開展創先爭優活動的根本落腳點。一是要在思想觀念上形成讓群眾得實惠的共識。廣大基層黨組織圍繞中心，幫群眾辦實事辦好事，才能形成強有力的核心。二是要在具體行動上拿出讓群眾得實惠的實招。只有著力在惠民生、辦實事中創先爭優，盡可能早、盡可能多地解決好關乎民生的實際問題，群眾才會支持和擁護活動的開展。三是要在工作能力上提升讓群眾得實惠的水平。推動學習實踐科學發展觀活動進一步整改落實，兌現承諾，接受評議，取信于民。充分發揮基層黨組織和黨員凝聚人心、促進和諧的作用，及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作，把群眾工作做深、做細、做實。深入貫徹落實科學發展觀是創先爭

優的首要任務

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會就加強和改進新形勢下黨的建設作出的重大部署，是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用的經常性工作。

一、領會精神實質，深化對創先爭優活動的認識

胡錦濤總書記的重要講話，體現了黨中央和總書記對廣東省尤其是對經濟特區的高度重視，深化和發展了科學發展觀的理論體系，為廣東努力當好推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵進一步指明了前進的方向。全省廣大黨員干部要充分認識講話的重大意義，切實抓好學習貫徹。要深刻領會講話的精神實質，勇當推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵，永葆黨的先進性。

先進和優秀不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，否則就不用“創”和“爭”。廣東正處于經濟社會轉型的關鍵時期，國際金融危機的影響尚未完全消退，更加需要各級黨組織和廣大黨員繼續發揚優良傳統，在本職崗位上創先爭優。全省各級黨組織和廣大黨員要深刻領會、準確把握總書記重要講話的精神實質，以總書記的重要講話精神為指導，進一步深化對開展創先爭優活動的認識，提高對開展創先爭優活動的重視程度，自覺把創先爭優當作一種價值理念來追求，當作一種道德品質來塑造，當作一種思想境界來提升，始終“創”先進，“爭”優秀，為廣東省當好推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保證。

二、把握核心要求，進一步明確先進和優秀的衡量標準

創先爭優活動作為學習實踐活動的繼續、延展和深化，核心也是貫徹落實科學發展觀。深入開展創先爭優活動，要把深入貫徹落實科學發展觀作為首要任務和根本要求，并把它轉化為可量化、可考核的具體標準，讓基層黨組織和黨員“創”有方向，“爭”有目標，量有“尺度”。

要正確把握先進和優秀的具體標準。要圍繞“什么是先進，什么是優秀”、“黨組織怎樣創先進”等問題，專門安排時間，召開專題組織生活會、專題研討會，組織廣大基層黨組織和黨員聯系本地本單位實際，結合各自崗位職責，開展“先進和優秀標準討論”。要通過討論，幫助廣大基層黨組織和黨員干部在“先進和優秀的具體標準是什么”上統一認識，在“黨組織和黨員創先爭優需要解決什么問題”上形成共識，在“怎樣實現先進和優秀”上拿出措施辦法。因此，在改革和發展時期，怎么算先進、怎么算優秀，衡量的標準和戰爭時候的標準不一樣，和急難險重的時候也不一樣。

要對照先進和優秀具體標準承諾履諾。要把“先進和優秀標準討論”與開展公開承諾緊密結合起來，組織廣大基層黨組織和黨員，對照先進和優秀的具體標準，結合各自職責和工作崗位作出承諾。公開承諾的內容要反映科學發展觀的要求，反映本地本單位工作實際，反映黨員和群眾的期盼。要大力推廣黨員先鋒崗、黨員示范崗等做法，讓黨員把身份亮出來，結合崗位工作把承諾的事情做起來，努力實現“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求。

三、加強領導，進一步搞好創先爭優活動

加強領導，做好創先爭優工作，要落實抓創先爭優活動的領導責任。各級黨委（黨組）要進一步加大工作力度，落實領導責任，負責好本地本單位創先爭優活動。主要負責同志要認真履行第一責任人職責，堅持“書記抓，抓書記”，經常關注活動進展情況，抓調研、出題目，聽匯報、作點評。班子成員和黨員領導干部要自覺開展創先爭優，抓點辦點，搞好點評，帶動基層黨組織和黨員創先爭優。

黨員深入開展創先爭優會議——深入貫徹落實科學發展

復旦大學將創先爭優活動內化為建

設世界一流大學的動力

開展創先爭優活動以來，我校黨委注重把創先爭優活動的要求與學校中心工作緊密結合起來，立足加快建設世界一流大學建設步伐，注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，提出了“抓基層、打基礎，爭先進、做表率，促發展、創一流”的活動主題。

注重結合，務求實效。校黨委提出，創先爭優活動必須結合學校中心工作和奮斗目標來展開，將創先爭優的要求寓于日常工作中，號召黨員在教學、科研、醫療、管理、服務的本職崗位上爭創先進、爭當優秀。當前，特別要認真學習貫徹全國教育工作會議精神，緊密結合《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》對高等教育提出的新要求，在新的歷史起點上科學謀劃學校各項事業的發展，把各級黨組織和廣大黨員的力量凝聚到加快建設世界一流大學步伐上來，找差距、謀發展，鼓干勁、樹信心，創先進、爭優秀。學校要求各院系要進一步深化學習實踐活動中進行學科調研分析的成果，發動黨員教師關心和討論學校和本單位、本學科發展的重大問題，進一步理清科學發展思路，制定學科發展規劃，帶頭爭創佳績，把創先爭優活動的成效體現在推動學校和本單位事業科學發展上。

分類指導，明確目標。針對不同單位和不同群體黨員特點，校黨委提出了創先爭優的具體要求。在教師黨員中強調牢記人民教師的光榮職責，帶頭落實校黨委《關于教書育人的決定》，學為人師，行為世范；針對管理服務崗位的黨員，強調立足本職，服務師生，做管理育人、服務育人的表率；根據醫務工作者黨員的特點，提出以黨員示范窗口、黨員掛牌上崗、志愿服務活動等為載體，爭做救死扶傷、醫德高尚的模范；在黨員領導干部中強調增強大局意識、責任意識、奉獻意識，帶頭“講黨性、重品行、作表率”；離退休教工黨員則更加強調注重終身學習，發揮余熱，做老有所學、老有所為的表率。針對學生黨員的實際，校黨委提出進一步深化“學生黨員成長計劃”和“示范黨支部建設”成果，深入推進“博學計劃”和“篤志計劃”，引導學生黨員堅定理想信念，樹立遠大志向，爭做成才表率；在世博志愿者黨員中，以臨時黨支部為單位，開展奉獻世博“青年黨員先鋒行動”，發揮黨員志愿者模范帶頭作用。

重心下移，活躍基層。校黨委堅持重心在基層，把創先爭優活動的著力點放在黨支部建設上，提出讓每個黨支部行動起來，黨內生活活躍起來，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

加強輿論引導 提升創先爭優質量

在深入開展創先爭優活動中，博白縣充分發揮宣傳推動和輿論引導作用，有效提升創先爭優輿論引導力，以宣傳教育統一黨員干部思想，以多形式宣傳營造濃厚活動氛圍，以典型引路掀起創先爭優活動熱潮，以專題策劃推動創先爭優活動深入開展。

“宣教”統一思想認識，夯實“創爭”基礎。通過宣傳講解黨的先進性建設的重要性，提高對活動重要性認識，消除他們對活動的種種顧慮。通過剖析問題和宣傳教育，幫助基層組織找準了突出問題，提升了防止和克服形式主義的意識，統一了全縣黨員干部認真開展創先爭優活動的思想認識。

多形式宣傳營造氛圍，高調拉開“創爭”序幕。博白縣結合實施“十項計劃”、實現“十大突破”發展戰略以及“舉辦第三屆博白客家文化節”、“工業振興計劃”、“項目拉動計劃”、“開放融入計劃”等中心工作，充分利用好本縣現有的媒體資源，通過廣播、電視、網絡、簡報等多種形式加大創先爭優活動的宣傳報道力度。開設專欄專題、強化深度宣傳、配發重要言論、加強社會宣傳，著力增強報道的吸引力、感染力和影響力。進一步加強了互聯網的新聞宣傳力度，縣內的政府網站、博白網、單位網站、廣電網、客家文化時空網等加大創先爭優活動的宣傳，并開展檢查評比，掌握網上輿論引導的主動權。引導社會熱點，讓積極、健康、向上的主流輿論占領縣鄉宣傳陣地，既讓黨員干部感受到創先爭優活動不是空洞說教，又在全縣形成了緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全力開展創先爭優活動的濃厚氛圍。

典型引路樹標桿，快速掀起“創爭”熱潮。選準突破口和切入點，及時發現典型、樹立培育典型、廣泛宣傳典型，深入挖掘基層單位的新變化、新發展，深度報道創先爭優活動中創造的新經驗、取得的新成就，注重用身邊的人和事作為創先爭優活動的鮮活教材，充分發揮典型引路和標桿示范引導作用，快速掀起全縣創先爭優活動熱潮。

先鋒承諾大行動，確保“創爭”深入持久開展。開展“創先競賽”、“爭優競賽”、“創先爭優活動成果展”等專題策劃，不斷為創先爭優活動“造血”，并以“先鋒承諾大行動”為載體推動活動的深入開展。在開展創先爭優“先鋒承諾大行動”活動中，博白建立健全黨員公開承諾踐諾制度，完善領導帶頭履諾踐諾制度，實行承諾公示，公開接受群眾監督，使各級黨組織和黨員明確了努力方向，思想上有了壓力，工作上有了動力，紛紛以實際行動踐行自己的承諾，為民辦實事好事。