第一篇：關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度執(zhí)行情況的報(bào)告

關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度執(zhí)行情況的報(bào)告

**紀(jì)工委：

接到第二紀(jì)工委《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》后，市***黨組高度重視，紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)照《通知》要求，認(rèn)真在思想重視不重視、規(guī)定動(dòng)作到位不到位、主要內(nèi)容落實(shí)不落實(shí)、執(zhí)行情況扎實(shí)不扎實(shí)的四個(gè)方面，進(jìn)行了自查總結(jié)，現(xiàn)將開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、主要成績(jī)

（一）工作機(jī)構(gòu)健全，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)。局黨組結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)、建立常長(zhǎng)機(jī)制，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度當(dāng)成重要工作任務(wù)來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書(shū)記***同志成任組長(zhǎng)，兩名班子成員任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由機(jī)關(guān)辦公室具體承擔(dān)落實(shí)、督促、檢查的日常工作。

（二）工作職責(zé)明確，執(zhí)行落實(shí)到位。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭查找、整改問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，按照既定的責(zé)任分工抓落實(shí)、督促、檢查、整改、總結(jié)、報(bào)告，機(jī)關(guān)各科室積極 抓落實(shí)。形成了以上率下、層層傳導(dǎo)壓力、上下推進(jìn)制度落實(shí)的強(qiáng)大合力。

（三）督促檢查及時(shí)，整改成效明顯。堅(jiān)持把督促檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)執(zhí)行八項(xiàng)制度全過(guò)程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過(guò)邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決機(jī)關(guān)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，工作取得了很好的效果。一是教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)徹底，群眾評(píng)議評(píng)價(jià)的滿(mǎn)意度高；二是執(zhí)行八項(xiàng)制度堅(jiān)決徹底，自去年2月份以來(lái)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)多次督導(dǎo)、檢查、考核，***作風(fēng)建設(shè)情況良好，沒(méi)有發(fā)生一例違反八項(xiàng)制度的情況；三是群眾的積極性、參與度高，有效推進(jìn)了***黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（四）工作安排緊湊，有效推進(jìn)工作。堅(jiān)持把執(zhí)行八項(xiàng)制度與***當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一是與各科室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中，在信訪維穩(wěn)、招商引資、政務(wù)接待等工作中，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和完成目標(biāo)任務(wù)相輔相成、互促共進(jìn)。二是與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來(lái)，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩嚴(yán)”、“三抓一促”教育實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)以“忠誠(chéng)、干凈、責(zé)任，爭(zhēng)做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性、增長(zhǎng)才干、有效解決了黨員干部 職工精神和能力的問(wèn)題。三是不斷深化“治庸問(wèn)責(zé)”，狠剎“脫離群眾”、“為官不為”、“慵懶散混”的不良現(xiàn)象，做到作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

（五）群眾覺(jué)悟提高，正氣氛圍濃厚。我們把堅(jiān)持面向群眾，開(kāi)門(mén)納諫，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，抓好問(wèn)題整改作為落實(shí)執(zhí)行八項(xiàng)制度主要方法。堅(jiān)持充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，把群眾是否滿(mǎn)意、是否贊成、是否高興作為衡量作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，從而形成了作風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)、人人問(wèn)責(zé)、人人負(fù)責(zé)的良好氛圍。

二、主要做法

(一)建立健全責(zé)任體系。進(jìn)一步明確了“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)***黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和***各項(xiàng)任務(wù)一同分解，使每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。研究制定了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

(二)明確規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。按照辦事處《黨委工作規(guī)則》、《“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則》、《規(guī)范“一把手”行使人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等方面的監(jiān)督》制度的要求。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用進(jìn)行集體決策，個(gè)人不得擅自改變集體研究決定的 事項(xiàng)，保證議事決策言路暢通、公正透明。定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，通報(bào)情況，溝通思想，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平。今年***選拔任用辦公室主任，局黨組嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格按照市委批準(zhǔn)的程序進(jìn)行，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)現(xiàn)象，群眾滿(mǎn)意度較高。

(三)不斷修訂完善工作制度。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定和完善了《進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則》、《干部選拔任用工作規(guī)程》、《***財(cái)務(wù)審批報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定》、《***財(cái)務(wù)管理制度》、《***請(qǐng)示報(bào)告制度》、《***接待管理辦法》和《車(chē)輛管理辦法》等一系列規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。去年，黨委把12月份定為作風(fēng)建設(shè)制度宣傳、落實(shí)月，集中一段時(shí)間強(qiáng)化制度的落實(shí)執(zhí)行。今年以來(lái)，黨委根據(jù)制度執(zhí)行落實(shí)情況，不斷對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行修改，不斷增強(qiáng)制度的針對(duì)性和實(shí)效性。僅財(cái)務(wù)制度、接待制度、請(qǐng)示報(bào)告制度等，就分別反復(fù)修訂了4次。切實(shí)做到了工作制度簡(jiǎn)單易行、務(wù)實(shí)管用。

(四)開(kāi)展廉潔從政教育活動(dòng)。利用周三學(xué)習(xí)日，組織全體黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書(shū)記、王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委全會(huì)上的講話和全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作會(huì)議精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān) 規(guī)定。組織觀看《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》、《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》等教育片，教育和引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力，切實(shí)提高全體黨員干部的責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。通過(guò)收看警示教育片，學(xué)習(xí)省、市有關(guān)違法違紀(jì)情況通報(bào)，組織黨員干部到廉政教育基地接受警示教育，讓全體黨員干部從反面典型中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身免疫力，做到敬法畏紀(jì)，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。

(五)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)。黨委提出“領(lǐng)導(dǎo)干部*個(gè)帶頭作用”，要求班子成員深入基層做到“*個(gè)一”，黨委書(shū)記帶頭堅(jiān)持深入基層，到流動(dòng)黨員支部召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，到信訪接待服務(wù)中心接待勸返上訪群眾，到縣（市、區(qū)）***開(kāi)展調(diào)查研究，上門(mén)企業(yè)談項(xiàng)目引進(jìn)，在一線換位體驗(yàn)和思考工作，現(xiàn)場(chǎng)研究解決工作困難。在深入開(kāi)展?fàn)幾觥扒辶疄楣佟⑹聵I(yè)有為”好干部活動(dòng)中，黨委加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的勤政情況的監(jiān)督檢查。開(kāi)展“不作為、慢作為、胡作為”，“有令不行、有禁不止”也是一種腐敗的宣傳教育，狠剎“慵、懶、散、混”之風(fēng)，有效增強(qiáng)了全體黨員干部知廉恥、講奉獻(xiàn)，顧大局、主動(dòng)干事業(yè)的意識(shí)，提高了工作質(zhì)量和效率。

(六)不折不扣地執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委二十一條意見(jiàn)。一是制定了***公務(wù)接待管理辦法。根據(jù)市 委出臺(tái)的《***市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，結(jié)合***實(shí)際，我們對(duì)公務(wù)接待范圍、公務(wù)接待行為管理、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)接待審批、公務(wù)接待報(bào)銷(xiāo)程序五個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市的規(guī)定。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委**條意見(jiàn)、市委***條意見(jiàn)出臺(tái)后，***及時(shí)組織學(xué)習(xí)，吃透文件精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。總的要求是：既做到熱情接待，又做到厲行節(jié)約。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委*條意見(jiàn)和市委*條意見(jiàn)的明文規(guī)定，堅(jiān)決不碰觸“紅線”。限制性規(guī)定的，一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)下線執(zhí)行。

在具體的公務(wù)接待工作中，一是不超標(biāo)準(zhǔn)接待。在住房安排上，除副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)安排套房以外，其他來(lái)賓一律安排單間或標(biāo)準(zhǔn)間，不配發(fā)洗漱用品；二是嚴(yán)格控制就餐標(biāo)準(zhǔn)。一般只安排一次工作餐，來(lái)客在10人以?xún)?nèi)的，只安排3人陪餐，來(lái)客在10人以上的，陪餐人數(shù)嚴(yán)格控制在三分之一以?xún)?nèi)。三是不贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品。四是嚴(yán)格審批報(bào)銷(xiāo)接待費(fèi)用。對(duì)程序不到位、手續(xù)不全的公務(wù)接待費(fèi)用，不予入帳報(bào)銷(xiāo)。通過(guò)嚴(yán)格控制范圍、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)格執(zhí)行就餐標(biāo)準(zhǔn)和減量限支等辦法，***的公務(wù)接待費(fèi)用呈逐年下降趨勢(shì)。截至目前，公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)比去年同期下降了30%左右。三是扎牢制度的籠子。根據(jù)中央和省、市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合***工作實(shí)際，從黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、接待工作、機(jī)關(guān)管理四個(gè)方面，建立健全了31項(xiàng)管理制度并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，不開(kāi)口子，不搞變通。

三、存在的問(wèn)題和下一步工作打算

作為*****,我們不涉及執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和項(xiàng)目審批職能,有一兩個(gè)制度工作不涉及,但通過(guò)對(duì)作風(fēng)建設(shè)制度的自查自糾工作，也存在一定問(wèn)題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是相關(guān)制度體系需進(jìn)一步完善；三是監(jiān)督檢查工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

下一步工作打算：

在第二季工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好任制落實(shí)。切實(shí)提高思想覺(jué)悟，清醒落實(shí)八項(xiàng)制度對(duì)辦事處優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)的重要意義和緊迫性，不斷加大執(zhí)行落實(shí)八項(xiàng)制度的力度，進(jìn)一步健全執(zhí)行落實(shí)體系。作風(fēng)建設(shè)以抓班子、抓領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，帶動(dòng)促進(jìn)泉辦事處作風(fēng)建設(shè)不斷優(yōu)化好轉(zhuǎn)，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的成效。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開(kāi)展群眾路線教育、反腐倡廉教育、工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部職工強(qiáng)不斷化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育，繼續(xù)深化以“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做忠誠(chéng)、責(zé)任、干凈好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)。把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服 務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。

（三）進(jìn)一步建立完善制度體系。一是把作風(fēng)建設(shè)和建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度相結(jié)合。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立作風(fēng)建設(shè)和績(jī)效考核雙聯(lián)雙促體系。把作風(fēng)建設(shè)與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。二是建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的工作作風(fēng)，保持機(jī)關(guān)良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。三是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽(tīng)民聲、訪民情，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

中共***市***局委員會(huì)

2015年7月15日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度

作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，宜城市實(shí)施八項(xiàng)制度，通過(guò)制度規(guī)范干部隊(duì)伍作風(fēng)。

一是實(shí)施政策業(yè)務(wù)考試制度。為提高廣大干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力，推行政策業(yè)務(wù)考試制度。考試對(duì)象為全市黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)在職干部職工。考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、黨和國(guó)家的方針政策、黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、招商引資知識(shí)等七個(gè)方面。考試分全市統(tǒng)考、抽考和單位自考三種方式進(jìn)行。全市統(tǒng)考由市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、市委黨校、市人事局、市法制辦等單位聯(lián)合組織實(shí)施，每年開(kāi)展一次，主要測(cè)試干部職工對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)掌握的程度。對(duì)在全市統(tǒng)考和抽考中獲得前三名優(yōu)異成績(jī)的，市委、市政府公開(kāi)通報(bào)嘉獎(jiǎng)，并分別給予1000、800、500元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。抽考和自考的激勵(lì)辦法可由各單位自行設(shè)定。

二是實(shí)施績(jī)效督察制度?？?jī)效督察對(duì)象為承擔(dān)市委、市政府涉及全市性重大決策部署、重要工作事項(xiàng)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)工程等任務(wù)的副科級(jí)以上責(zé)任人。績(jī)效督察的范圍為：市委、市政府交辦的重要事項(xiàng)、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)工程的進(jìn)展情況；各單位自定的全年重點(diǎn)工作的完成情況；具

有行政審批職能部門(mén)的審批情況；機(jī)關(guān)辦理市領(lǐng)導(dǎo)批示件、基層請(qǐng)示件的情況。督察專(zhuān)班建立督察清單，明確督察事項(xiàng)、責(zé)任單位、完成時(shí)限和工作要求，并向社會(huì)進(jìn)行公示，定期通報(bào)督察情況。對(duì)于督察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)《督察事項(xiàng)整改通知單》，明確整改時(shí)限和整改目標(biāo)。除特殊原因外，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦結(jié)督辦事項(xiàng)的責(zé)任單位，由市委、市政府通報(bào)批評(píng)；兩次督察未完成任務(wù)的，升級(jí)為掛牌督辦，掛牌督辦的責(zé)任人在此期間不得交流任職和提拔。

三是實(shí)施述勤述廉制度。每年開(kāi)展一次領(lǐng)導(dǎo)干部述勤述廉，把作風(fēng)建設(shè)納入述廉內(nèi)容。市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要在市“四大家”聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行述勤述廉；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別代表黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在全市黨政干部大會(huì)上進(jìn)行述勤述廉并接受評(píng)議。各鎮(zhèn)（辦事處、區(qū)）和市直各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的述勤述廉評(píng)議活動(dòng)在本部門(mén)本系統(tǒng)組織實(shí)施。市委組織部、市紀(jì)委每年根據(jù)各部門(mén)勤政廉政情況，選擇部分單位主要領(lǐng)導(dǎo)或班子成員、市直二級(jí)單位及城區(qū)居委會(huì)、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人在一定范圍進(jìn)行公開(kāi)述勤述廉，根據(jù)單位職責(zé)范圍邀請(qǐng)相關(guān)基層群眾、服務(wù)對(duì)象、企業(yè)代表參加，實(shí)行開(kāi)門(mén)評(píng)議。

四是實(shí)施民主評(píng)議制度。繼續(xù)開(kāi)展市政府組成部門(mén)向市人大常委會(huì)、市政協(xié)常委會(huì)述職評(píng)議活動(dòng)，促進(jìn)其依法行政。每年組織開(kāi)展一次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，要不斷規(guī)范評(píng)議行

為，創(chuàng)新評(píng)議方式，擴(kuò)大評(píng)議代表范圍，確保評(píng)議結(jié)果客觀、公正。繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)化環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)評(píng)議科（局）長(zhǎng)活動(dòng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)，評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公布。開(kāi)展民主評(píng)議局長(zhǎng)、實(shí)行末位淘汰活動(dòng)，每年采取投票方式確定10名市直單位局長(zhǎng)，在全市進(jìn)行滿(mǎn)意度公開(kāi)評(píng)議。聘請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表、群眾代表等參與評(píng)議。對(duì)評(píng)議結(jié)果排列前三位的，由市委、市政府授予“好局長(zhǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并分別給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)議排列后三位且滿(mǎn)意度低于70%的，取消其本人及其班子成員當(dāng)年除招商引資以外的各項(xiàng)評(píng)先選優(yōu)資格，公務(wù)員考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次；低于60%的，實(shí)行末位淘汰。

五是實(shí)施紀(jì)律抽查制度。各部門(mén)要建立健全上班考勤、外出報(bào)告、請(qǐng)（銷(xiāo)）假、值勤值守、財(cái)務(wù)管理、印章管理、公文傳遞等機(jī)關(guān)日常管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不得出現(xiàn)上班無(wú)故遲到、早退、擅離職守，以及在工作時(shí)間進(jìn)行聊天、炒股、玩電腦游戲等做與本職工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的現(xiàn)象。對(duì)發(fā)生重大突發(fā)事件、群體性事件、災(zāi)情險(xiǎn)情、安全生產(chǎn)責(zé)任事故等重要情況時(shí)，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告，并及時(shí)到崗到位，妥善處理。市委組織部、市紀(jì)委定期不定期地進(jìn)行紀(jì)律抽查。除抽查遵守日常工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)管理制度外，重點(diǎn)抽查處理來(lái)信來(lái)訪、重要活動(dòng)、安全生產(chǎn)事故、防汛抗災(zāi)、重大突發(fā)事件和群體性事件的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人到崗和履職情況，并將

檢查結(jié)果在全市進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)，并記入個(gè)人廉政檔案。六是實(shí)施書(shū)記談話制度。對(duì)科局級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)有以下情形之一的，由市委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行警示談話教育：（1）主要領(lǐng)導(dǎo)本人或班子成員出現(xiàn)帶有傾向性和苗頭性的問(wèn)題，尚未構(gòu)成違紀(jì)的；（2）本部門(mén)本單位干部作風(fēng)方面問(wèn)題反映較為突出的；（3）因教育監(jiān)督和管理不嚴(yán)，所管轄范圍內(nèi)干部發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的；（4）因干部作風(fēng)問(wèn)題影響黨政機(jī)關(guān)形象或貽誤工作的；（5）因管理教育不嚴(yán)發(fā)生污染經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境現(xiàn)象的；（6）其他情形需要約談的。市紀(jì)委做好談話記錄，并建立科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育談話檔案，定期不定期對(duì)書(shū)記談話情況進(jìn)行綜合通報(bào)。

七是實(shí)施干部作風(fēng)評(píng)價(jià)制度。干部作風(fēng)的評(píng)價(jià)情況，作為干部評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)、任用等重要依據(jù)。對(duì)干部作風(fēng)評(píng)價(jià)采取定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)的方法。定量評(píng)價(jià)主要依據(jù)下列情況：（1）干部平常政策業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試平均成績(jī)；（2）述勤述廉和民主測(cè)評(píng)結(jié)果；（3）群眾反映作風(fēng)方面存在問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪數(shù)量；（4）紀(jì)律抽查結(jié)果；（5）績(jī)效督察結(jié)果；（6）警示談話和信訪約談次數(shù)；（7）完成重點(diǎn)工作、重要任務(wù)以及在處理突發(fā)事件，特別是在完成急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)時(shí)的表現(xiàn)情況；（8）各級(jí)黨委、政府和部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng)或批評(píng)情況，單位集體和個(gè)人獲獎(jiǎng)情況；（9）責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)情況等。對(duì)上述九個(gè)方面定量評(píng)價(jià)有突出問(wèn)題的，或因個(gè)人工作作風(fēng)

不實(shí)或處置不及時(shí)，導(dǎo)致發(fā)生群體性事件的；因本部門(mén)的拖拉，影響全市性重大工作進(jìn)展的；因工作不力，沒(méi)有按時(shí)保質(zhì)完成工作目標(biāo)的；為了小團(tuán)體或個(gè)人利益，嚴(yán)重污染經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的；因個(gè)人其他方面的作風(fēng)問(wèn)題，造成較大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重社會(huì)影響的，一律定性為“作風(fēng)差”的干部。在市委、市政府對(duì)干部評(píng)先表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔和重用之前，市委組織部、市紀(jì)委須對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)價(jià)并形成書(shū)面意見(jiàn)，供市委常委會(huì)決策參考，同時(shí)建立干部作風(fēng)檔案予以記載。八是實(shí)施責(zé)任追究制度。責(zé)任追究種類(lèi)包括：通報(bào)批評(píng)；誡勉；引咎辭職；責(zé)令辭職；免職。對(duì)構(gòu)成違紀(jì)違法的，同時(shí)追究其紀(jì)律和法律責(zé)任。對(duì)政策業(yè)務(wù)知識(shí)考試連續(xù)兩次統(tǒng)考不及格或抽考一次不及格的，給予通報(bào)批評(píng)；在績(jī)效督察中，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反限時(shí)辦結(jié)規(guī)定的，給予通報(bào)批評(píng)；2次掛牌督辦的，給予誡勉半年處理；對(duì)未完成績(jī)效工作目標(biāo)且考核排名居末位的，給予誡勉一年處理；在述勤述廉中，對(duì)測(cè)評(píng)為不合格的，給予通報(bào)批評(píng)；連續(xù)兩年不合格的，引咎辭職；對(duì)在紀(jì)律抽查中，一年內(nèi)2次缺崗的，給予通報(bào)批評(píng)；3次以上的，給予誡勉處理；對(duì)經(jīng)書(shū)記談話教育后，沒(méi)有認(rèn)真預(yù)防或糾正問(wèn)題，出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題進(jìn)行第二次談話的，給予通報(bào)批評(píng)對(duì)在干部作風(fēng)評(píng)價(jià)中，定性為“作風(fēng)差”的，除公開(kāi)通報(bào)批評(píng)外，責(zé)令辭職。

第三篇：事業(yè)單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況

事業(yè)單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況

一、存在問(wèn)題

1、是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。一些干部職工還沒(méi)有真正看到中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”并從政治局常委帶頭執(zhí)行的深刻政治背景和時(shí)代背景，以為只是作秀走過(guò)場(chǎng)，等這陣風(fēng)過(guò)了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也曾三令五申過(guò)，但最終常常陷入走過(guò)場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。因此，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)形成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽(yáng)奉陰違，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。

2、是會(huì)議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全學(xué)層面的會(huì)議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多，且不少會(huì)都要求主要領(lǐng)導(dǎo)參加，加之大建設(shè)和體制機(jī)制逐步健全完善時(shí)期，各方面涉及的事情多，需要研究討論的問(wèn)題多，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部特別是涉及項(xiàng)目多的甚至談到開(kāi)會(huì)就頭疼。再就是文件簡(jiǎn)報(bào)的問(wèn)題，由于沒(méi)有出臺(tái)配套的公文改革措施，所以，公文冗長(zhǎng)的問(wèn)題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒(méi)有一個(gè)明確的界定，所以，公文減少的效果不是十分明顯。簡(jiǎn)報(bào)上，口徑是統(tǒng)一了，但由于數(shù)量的要求不改，質(zhì)量的問(wèn)題仍然沒(méi)有根本性的提高，篇幅冗長(zhǎng)沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容的簡(jiǎn)報(bào)仍然大量存在。

3、是深入基層調(diào)研解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠。區(qū)委關(guān)于區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研已形成制度，但鄉(xiāng)科級(jí)及以下干部中深入基層、深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)研，特別是真正沉下心來(lái)深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問(wèn)題的問(wèn)題仍然存在。有的深入基層調(diào)研時(shí)間不多，解決問(wèn)題成效不明顯；有的干脆就走走過(guò)場(chǎng)，就一般性問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水式的了解一下，或者就根本沒(méi)有走下去，找個(gè)干部網(wǎng)上抄點(diǎn)應(yīng)付交差；有的調(diào)研不深入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不準(zhǔn)，提出的處理意見(jiàn)缺乏針對(duì)性，沒(méi)有操作性等等。

4、是享樂(lè)之風(fēng)仍然存在。個(gè)別干部依然貪圖享樂(lè)，沒(méi)有真正把心思放在工作上，不是比如何把工作干得更好、如何才能更好的出成績(jī)、出成效，而是比誰(shuí)的車(chē)子好,誰(shuí)的辦公室闊氣等，工作不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，該辦的事也要拖上一拖，一談加班就提報(bào)酬；有利的事情大家爭(zhēng)著做，沒(méi)有好處的事情你推我推；對(duì)待來(lái)辦事的同志趾高氣揚(yáng)、愛(ài)理不理，正常的該辦的事情也要想方設(shè)法撈點(diǎn)好處，本來(lái)可以一次性告知對(duì)方的事情，也要設(shè)法讓對(duì)方跑來(lái)跑去弄他許多時(shí)間出來(lái)。比如在行政審批事項(xiàng)上仍然存在體外循環(huán)、雙軌運(yùn)行的情況；比如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)車(chē)等。還有就是由于單位部門(mén)“一把手”位置沒(méi)有擺正，廉潔自律意識(shí)不夠，導(dǎo)致單位干部職工“精、氣、神”沒(méi)有真正提起來(lái)，工作主動(dòng)性積極性不夠，辦事效率不高，工作績(jī)效不明顯。還有就是在項(xiàng)目建設(shè)上，指揮部多、項(xiàng)目部多，互相之間又沒(méi)有一個(gè)整體的協(xié)調(diào)機(jī)制，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度不快，成效不明顯，有的項(xiàng)目甚至兩年前就該完成的，現(xiàn)在仍然在趕進(jìn)度（當(dāng)然原因是多方面的）。

5、是依法行政嚴(yán)格執(zhí)法的意識(shí)仍然不強(qiáng)。個(gè)別單位依然存在以罰代法、自由裁量權(quán)過(guò)大、處罰隨意性過(guò)強(qiáng)、人情大于法的問(wèn)題，比如在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不是嚴(yán)格依法辦事，而是采取變相手段進(jìn)行簡(jiǎn)易處罰從中謀利，甚至還設(shè)法為違法對(duì)象開(kāi)脫；比如省環(huán)境建設(shè)年中明確規(guī)定在行政處罰上以低限為準(zhǔn)，但一些部門(mén)在落實(shí)處罰中仍然以高限罰款?？傊皇菑娜执缶纸嵌瓤紤]問(wèn)題，而是從部門(mén)利益出發(fā)，利用手中公權(quán)想方設(shè)法弄好處。

6、是形式和官僚的東西仍然沒(méi)有得到有效根治。比如檢查考核的方案制定上，由于沒(méi)有一套成熟的部門(mén)工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制，各部門(mén)都從部門(mén)利益考慮，結(jié)果導(dǎo)致部門(mén)考核內(nèi)容重復(fù)交叉，而且一些考核內(nèi)容又不切實(shí)際，基層苦不堪言。只好對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，編造一些無(wú)用又重復(fù)的東西，第二年又照葫蘆劃瓢應(yīng)付檢查考核，也不管他適不適用。而在具體檢查考核的時(shí)候，往往又蜻蜓點(diǎn)水，走走過(guò)場(chǎng)，你好我好大家都好。又如個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾反映的老、難問(wèn)題不是想方設(shè)法盡力去解決，而是與己無(wú)關(guān)高高掛起，非要等到越級(jí)上訪了才又急急忙忙處理，結(jié)果這頭處理了那頭又冒起來(lái)等等。

7、是問(wèn)責(zé)存在難度?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái)，媒體對(duì)查處的黨員干部違反工作作風(fēng)的典型問(wèn)題進(jìn)行了公開(kāi)曝光，在社會(huì)上引起了較強(qiáng)的反響，對(duì)干部也起到了一定的警示和震懾作用，但是遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，而且不斷有新的違反“八項(xiàng)規(guī)定”的問(wèn)題出現(xiàn)。究其原因是多方面的，比如機(jī)制不健全，措施不到位，問(wèn)責(zé)存在難度，還沒(méi)有形成上下聯(lián)運(yùn)、共同推進(jìn)的工作合力等等。

針對(duì)上述存在問(wèn)題，我區(qū)及時(shí)出臺(tái)了區(qū)委落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的相關(guān)措施并紀(jì)委牽頭多次開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，從目前的情況看，一些方面的效果開(kāi)始初步顯現(xiàn)，比如公款接待的問(wèn)題明顯下降。從調(diào)查組對(duì)我區(qū)住建、城管、發(fā)該、工經(jīng)、交通、安監(jiān)等15個(gè)部門(mén)“三公經(jīng)費(fèi)”支出的專(zhuān)項(xiàng)清理情況看，2012年4月-2013年4月“公務(wù)車(chē)購(gòu)置費(fèi)” 同比下降91%，“公務(wù)接待費(fèi)”同比下降16.2%；2013年2-6月“公務(wù)接待費(fèi)”同比下降65.6%。比如通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)鎮(zhèn)街26起干部上班時(shí)間看電影、網(wǎng)購(gòu)、睡覺(jué)等問(wèn)題的通報(bào)和處理，干部職工上班時(shí)間打麻將、上網(wǎng)等與工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題得到有效糾治。

二、對(duì)策建議

1、進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，著力解決思想到位的問(wèn)題。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以從嚴(yán)整治官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)為重點(diǎn)，以密切聯(lián)系群眾的宗旨觀念為著力點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展黨的奮斗歷程回顧、十八大以來(lái)中央系列精神學(xué)習(xí)、當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)分析教育等形式，務(wù)必使廣大黨員干部看到新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、建設(shè)廉潔政治的堅(jiān)強(qiáng)決心，從而自覺(jué)地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，積極消除觀望等待的思想，深刻剖析自身存在的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的一些深層次問(wèn)題，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣和“糖衣炮彈”的誘惑，把精力真正用到謀事干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。教育實(shí)踐活動(dòng)要以解決實(shí)際問(wèn)題為主，盡量避免形式的東西，以免一邊反對(duì)形式主義一邊活動(dòng)本身又在搞形式主義。這一點(diǎn)不光我們要注意，上級(jí)組織更要高度重視。要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，真正達(dá)到思想認(rèn)識(shí)到位、自我剖析到位、作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位的實(shí)際效果。

2、要緊緊圍繞黨的宗旨抓作風(fēng)。作風(fēng)涉及的方方面面問(wèn)題，說(shuō)到底根本的還是宗旨意識(shí)淡化的問(wèn)題。這些年由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我們一些黨員干部在權(quán)力、金錢(qián)、美女的誘惑面前，不能正確擺正自己的位置，導(dǎo)致宗旨意識(shí)明顯淡化，盡管中央一而再再而三的強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡，但一些黨員干部仍然視同耳邊風(fēng)，不珍惜手中的權(quán)力，甚至給黨的形象造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。所以，作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)要解決宗旨意識(shí)淡化的問(wèn)題，并且要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，要通過(guò)抓領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)權(quán)力回歸。讓我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正認(rèn)清權(quán)力的真正來(lái)源，真正懂得“制度面前沒(méi)有特權(quán)”的真正含義。

3、配套完善相關(guān)制度措施及考評(píng)機(jī)制。建議在全省或者全市范圍內(nèi)，結(jié)合“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)進(jìn)一步建立細(xì)化的、操作性強(qiáng)的制度措施（如接待的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題），并盡快出臺(tái)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”較為科學(xué)的考評(píng)機(jī)制；在上級(jí)相關(guān)制度措施還沒(méi)有完善之前，我們也可以有針對(duì)性的出臺(tái)或完善一些相應(yīng)配套措施。比如如何具體規(guī)范文山會(huì)海泛濫的問(wèn)題，如何發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研走形式搞過(guò)場(chǎng)和網(wǎng)上抄襲應(yīng)付的問(wèn)題，如何解決讓真正干事創(chuàng)業(yè)的人有盼頭有想頭有奔頭的問(wèn)題，如何從制度機(jī)制上糾正形式主義、官僚主義的問(wèn)題，如何進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識(shí)，全面提高行政辦事效率的問(wèn)題等等。還有就是要及時(shí)統(tǒng)籌建立部門(mén)工作績(jī)效評(píng)估機(jī)制，增強(qiáng)目標(biāo)考核的針對(duì)性實(shí)效性，同時(shí)，各級(jí)各部門(mén)還要從實(shí)際出發(fā)，以可操作性和解決實(shí)際問(wèn)題為原則，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有各種制度措施開(kāi)展全面清理整合，并做到人人知曉。

4、切實(shí)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)和嚴(yán)格查處力度，堅(jiān)決剎住頂風(fēng)違紀(jì)行為。要進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)方面的懲處制度機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要制定相關(guān)落實(shí)的措施保證，黨委政府、各級(jí)各部門(mén)也要制定相應(yīng)保證落實(shí)到位的制度措施；同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要繼續(xù)加大督導(dǎo)檢查的力度，黨委政府的督察部門(mén)也要切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查的工作力度，各部門(mén)內(nèi)部也要成立專(zhuān)門(mén)的督察組（隊(duì)），對(duì)涉及作風(fēng)方面的所有問(wèn)題開(kāi)展及時(shí)的督察，并形成信息互通機(jī)制，對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”和落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不得力、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、欺上瞞下等行為，以及群眾反映作風(fēng)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效治理，造成不良影響的，必須依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)厲查處，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)施問(wèn)責(zé)，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，查處一案教育一片，處理一個(gè)警示一群，始終保持對(duì)不正之風(fēng)的嚴(yán)查嚴(yán)懲態(tài)勢(shì)，共同營(yíng)造全區(qū)干部真正一心一意謀發(fā)展、全心全意為群眾的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。審計(jì)、財(cái)政、住建、水利、交通、發(fā)改等部門(mén)對(duì)涉及項(xiàng)目、資金、各種開(kāi)支、項(xiàng)目招投標(biāo)等事項(xiàng)也要實(shí)際的深入部門(mén)單位，真真切切的開(kāi)展一次專(zhuān)門(mén)檢查清理，看一看究竟還存在哪些問(wèn)題。同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的各紀(jì)工委要繼續(xù)加大進(jìn)駐巡查的工作力度，要抱著走一個(gè)部門(mén)真正幫助解決一批問(wèn)題的高度責(zé)任感，切實(shí)為黨委政府分憂。

5、要既防左又防右，把作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期抓實(shí)抓好。中央從政治局常委帶頭抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，一是表明我們黨抓作風(fēng)建設(shè)的決心，二是作風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)到了非動(dòng)真格抓不可的地步。所以，各級(jí)各部門(mén)對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”首先必須要有這點(diǎn)清醒的認(rèn)識(shí)。但作風(fēng)問(wèn)題又是一個(gè)長(zhǎng)期問(wèn)題，也是一個(gè)系統(tǒng)性的問(wèn)題，所以，必須要長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。而且在具體抓落實(shí)的過(guò)程中，還必須時(shí)刻把握和吃透中央精神，既要防止“左”的冒進(jìn)傾向，更要防止“右”的不作為傾向，真正把作風(fēng)建設(shè)抓出成效，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變引導(dǎo)到營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上來(lái)，并通過(guò)抓落實(shí)，著力形成一批實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，力促作風(fēng)建設(shè)蔚然成風(fēng)，確保八項(xiàng)規(guī)定常態(tài)長(zhǎng)效。

總之，作風(fēng)問(wèn)題是一個(gè)系統(tǒng)工程，也是一個(gè)我們黨歷來(lái)高度重視的問(wèn)題，作風(fēng)問(wèn)題解決得好不好，也是對(duì)我們黨執(zhí)政能力的一種嚴(yán)峻考驗(yàn)。只有大家都敢于亮短揭丑，才能真正找準(zhǔn)問(wèn)題、深刻剖析，對(duì)癥下藥，我們的事業(yè)才能真正換發(fā)新的生機(jī)，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)也才有真正的現(xiàn)實(shí)可能。

第四篇：關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度（推薦）

關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度

落實(shí)情況自查自糾活動(dòng)的通知

各職能部門(mén)：

根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委鄂衛(wèi)生計(jì)生紀(jì)函[2015]10號(hào)“關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況自查自糾活動(dòng)的通知”精神的要求，為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，決定在全院開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

堅(jiān)持邊梳理、邊宣傳、邊檢查、邊整改，對(duì)黨的十八大以來(lái)出臺(tái)的黨風(fēng)廉政制度，尤其是作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度的落實(shí)情況進(jìn)行全面的自查自糾，認(rèn)真梳理制定相關(guān)制度執(zhí)行情況，查找制度落實(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，分析制度落實(shí)不力的原因并及時(shí)整改糾正。要通過(guò)自查自糾活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部職工的紀(jì)律意識(shí)、制度意識(shí)，鞏固糾正“四風(fēng)”、解決“三難”、整治“為官不為”等作風(fēng)建設(shè)成果，培養(yǎng)干部職工履職盡責(zé)和“三嚴(yán)三實(shí)”的優(yōu)良作風(fēng)。

二、自查自糾內(nèi)容

以我院在作風(fēng)建設(shè)方面的10 項(xiàng)制度的落實(shí)情況為重點(diǎn)，從加 強(qiáng)懲防體系建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委 六條意見(jiàn)、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張 浪費(fèi)、對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任實(shí)施問(wèn)責(zé)，以及整治官僚主義、衙門(mén)作風(fēng)、為 官不為等方面，深入開(kāi)展自查自糾。10 項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)方面的重點(diǎn)制度是： 1.《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)》（鄂辦發(fā) 〔2013〕7 號(hào)）；

2.《關(guān)于貫徹<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017 年工作規(guī)劃>實(shí)施辦法》（鄂發(fā)〔2014〕11 號(hào)）；

3.《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群 眾有關(guān)規(guī)定的具體意見(jiàn)》（鄂紀(jì)發(fā)〔2013〕1 號(hào)）；

4.《湖北省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定” 和省委“六條意見(jiàn)”情況監(jiān)督檢查的辦法》（鄂紀(jì)發(fā)〔2013〕2 號(hào)；

5.《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》（鄂 紀(jì)發(fā)〔2014〕5 號(hào)）；

6.《湖北省<黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例>實(shí)施辦法》（鄂發(fā)〔2013〕26 號(hào)）；

7.《湖北省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》（鄂辦發(fā) 〔2014〕1 號(hào)）；

8.《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)暫行辦法》（鄂辦〔2013〕 25 號(hào)）；

9.《湖北省解決黨政機(jī)關(guān)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn) 題的若干規(guī)定》（鄂辦發(fā)〔2013〕33 號(hào)）；

10.《關(guān)于對(duì)“為官不為”問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查工作的通知》（鄂紀(jì)辦發(fā)〔2014〕9 號(hào)）。

三、工作要求 各處室要站在從嚴(yán)治黨、依規(guī)管黨的高度，深刻認(rèn)識(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行對(duì)推進(jìn)黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重大意義，認(rèn)真查找我院在作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況存在的問(wèn)題，并提出好的意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。對(duì)自查自糾中發(fā)生的違規(guī)問(wèn)題，要深刻剖析，并有針對(duì)性的整改。各處室的自查自糾情況請(qǐng)于6月12日下午17時(shí)前交院紀(jì)委。聯(lián)系人：謝清 聯(lián)系電話：88920557 電子版：470279049@qq.com

監(jiān)審處

2015年6月11日

第五篇：作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定

本報(bào)訊（張世良記者何琳娣）近日，省紀(jì)委、監(jiān)察廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督堅(jiān)決糾正“四風(fēng)一頑癥”的通知》，結(jié)合我省實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)一頑癥”。

《通知》指出，要深刻領(lǐng)會(huì)精神，提高思想認(rèn)識(shí)。全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深入學(xué)習(xí)總書(shū)記重要批示和中央紀(jì)委常委會(huì)部署要求，緊密結(jié)合我省實(shí)際，認(rèn)真消化理解，把握精神實(shí)質(zhì)。要清醒認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”積習(xí)甚深，不落實(shí)問(wèn)題積弊甚久，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定必須持之以恒、常抓不懈；要充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)一頑癥”嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系，影響富民強(qiáng)省、全面振興進(jìn)程，監(jiān)督落實(shí)中央和省委改進(jìn)作風(fēng)要求，必須鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)字當(dāng)頭。新形勢(shì)下，糾正“四風(fēng)一頑癥”的任務(wù)艱巨繁重，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全面履行執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)、把關(guān)職責(zé)，用鐵的紀(jì)律保證中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定不折不扣地落到實(shí)處。

《通知》強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化檢查監(jiān)督，做到鐵面執(zhí)紀(jì)。全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，更加堅(jiān)決有力地做好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作。省紀(jì)委、監(jiān)察廳將組成檢查監(jiān)督組，對(duì)各地各部門(mén)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定、糾正“四風(fēng)一頑癥”等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，依法依紀(jì)嚴(yán)肅懲處。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加大查處力度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，堅(jiān)決防止反彈。要及時(shí)通報(bào)和公開(kāi)曝光典型案例。要注意發(fā)現(xiàn)和宣傳正面典型，推動(dòng)廣大黨員干部把中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。要善于抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)每個(gè)階段的工作要統(tǒng)籌安排、有序推進(jìn)，做到嚴(yán)明紀(jì)律要求與開(kāi)展監(jiān)督檢查相結(jié)合、治理突出問(wèn)題與形成常態(tài)機(jī)制相結(jié)合、求真務(wù)實(shí)與改革創(chuàng)新相結(jié)合，增強(qiáng)糾正“四風(fēng)一頑癥”的實(shí)效性。

《通知》要求，要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揮表率作用。全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定精神，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，中央和省委要求做到的自己先要做到，中央和省委明令禁止的自己堅(jiān)決不做。要以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)一頑癥”和“暮、躁、驕”三氣方面存在的問(wèn)題，提出并落實(shí)整改措施，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，樹(shù)立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。