第一篇:唐南小學共同體集體備課研討會
唐南小學共同體開展集體備課研討會
為了進一步提高教師的教學業務水平,2014年3月28日下午,唐南小學共同體開展集體備課研討會,活動取得了較好的效果。
唐南小學共同體高度重視此次集體備課活動,專門召開行政會研究教師、學科、學生的實際情況,做出了有針對性的安排。本次研討會分為了四年級語文和五年級數學兩個學科組進行,確立了優秀的教師劉艷飛、秦萬年做為中心發言人,共同研讀教材,討論和探索高效課堂的教法,把握教科書的重難點,開闊教師教學思路的途徑做為集體研討的主要內容。在活動中,教師們各抒己見,激烈討論,互相取長補短。
通過此次活動,進一步豐富了教師的教育教學方法,對提高教師的教學水平和質量起到了較好的促進作用。(薛預震)
第二篇:集體備課研討會
集思廣益促課堂 集體備課展風采 ——二曲街道西街小學集體備課研討會
教學工作是學校工作的中心環節,教學質量是學校生命線,為了深入推進集體備課,做到集體備課的創優。4月20日下午,二曲街道西街小學分學區召開集體備課研討會。
主備人對單元教學目標,課時教學重、難點,及突破重難點的方法進行了闡述。老師們積極探討發言,獻言獻策,研討氣氛活躍,智慧火花四濺。
集體備課活動的認真開展,提高了工作各位教師的工作效率,提高了課堂教學質量,避免了之前教師備課孤軍奮戰的困惑和缺點。俗話說“他山之石,可以攻玉”,在各位教師的智慧碰撞與積極交流中,取長補短,博采眾長,集思廣益,從而有效地解決教學中出現的問題,進一步打造理想課堂。
第三篇:大豐市小學第六教學共同體集體備課制度
大豐市小學第六教學共同體集體備課制度
備課是講課的必要準備。它能加強教學的計劃性,克服盲目性,發揮教師的主導作用,為了進一步完善教師的集體備課,使集體備課真正成為促進教師專業發展的平臺,結合第六教學共同體教學實際,提出如下辦法:
一、明確集體備課的意義。
集體備課是學校內同年級同學科教師有計劃、有組織地共同制定教學計劃、分析教材重點難點并確定其突破方法、撰寫教案的過程,是一項集體性的教研活動。集體備課的目的是讓教師就某一教學內容進行討論與研究,發揮集體的智慧,幫助教師加深對教材的理解,拓展教學思路,以促進教師互助合作和專業發展。
二、集體備課遵循的基本原則。
1、合作性原則。取長補短,集個人智慧于一體,把集體智慧化為個人的教學行為,實現1+1>2的效果。
2、實效性原則。研究教學理念的把握、教材的理解、重點與難點的突破、教學方法的選擇、課程資源的開發和利用等實際問題。本著從實際出發,解決實實在在的問題,讓備課真正為上課服務,為提高教師素質服務,為提高教學質量服務。
3、研究性原則。從問題中來,到問題中去。在研究中發現問題,解決問題。讓每位教師都爭取成為研究型教師,使共同體備課組成為研究型的教師群體。
4、經常性原則。各教研組每周進行一次集體備課,時間定為每周四,并根據實際需要進行日常性研討,將定時間、定地點、定內容、定中心發言人的專題式研討與日常性交流研討結合起來。
三、集體備課的過程管理。
集體備課遵循“確立備課主題——個人主備——集體研修——形成教學預案——課堂實施——反饋與反思”的備課過程。
1、個人主備。同一備課組內的教師都要在集體備課前,認真鉆研《課程標準》、教材,根據教學內容,反思教學實踐,發現教學問題,提出改進意見,并且寫出教學簡案,為討論交流做好準備。備課組長至少提前一周將任務布置給組內教師。
2、集體研修。由備課組長組織,重點將組內教師發現的問題進行歸類、篩選,確定本次備課研討的中心問題,依托教師群體智慧研討解決問題的方案,并且交流各自的教學簡案,講解設計意圖,取長補短,求同存異,達成共識。
3、完成教學預案。在集體研討達成共識的基礎上,各任課教師既要吸收別人設計的長處,又要根據班級水平、學生差異、自身風格完成教學預案,做到共性和個性相結合。
4、教后反思。施教后對教學預案進行反思,總結得失,及時對預案進行修改調整,形成新的教學設計,并且養成寫教學后記(或教學反思)的習慣。教學后記(或教學反思)要有針對性,做到言之有物。各備課組(或教研組)對教學中出現的問題開展進一步的討論,尋找解決辦法,為進一步提高集體備課的質量和課堂教學水平打下基礎。
四、集體備課的具體要求。
1、強化共同體集體備課的研究性。教學研究應是集體備課的主要任務。各備課組要充分發揮研究功能,加強對教學設計實施的研究,拓展研究方式,使備課與教研融為一體,在備課中滲透教研,通過教研來促進備課,使每一次備課活動都成為教師進行教學研究的重要活動,以此推進校本教研,提升教師的教學、科研水平。
2、突出教案設計的實用性。教案作為備課結果的呈現方式之一,原則上沒有形式的規定,但必要的內容不可少,如具體、明確的教學目標,教學流程、教學方法等,要重在實用。.備課組教師要對備課內容認真進行鉆研,要做到“六備”,即備課程目標、備教材、備學生、備教法、備學法、備檢測。提倡教師有教學風格、教學思想、教學特色。
3、激發教師參與的積極性。教師參與的積極性是保證集體備課取得效果的先決條件,是組織好集體備課的重要保障。改進管理方式,實行人本化的管理,建立寬松的、促進教師發展的教學環境,努力提高教師的工作積極性,為搞好集體備課奠定基礎。同時要營造好學習氛圍,鼓勵教師把學習滲透在工作中,融合在備課的過程中,在備課中提升自己的專業素養,增加自己的文化底蘊。
4、使集體備課形式多樣性。為充分發揮學校備課組作用,開展形式多樣的集體備課活動,有效開展教師之間的交流與合作。實行同校內跨學科備課、同學科跨學校備課;同課教師分別備課,再集中時間說課、交流;備課組先集體備課,共同研究,設計課堂教學,再由實驗教師自主上課,形成學習共同體。要做到定時間、定地點、定人員、定內容。通過集體備課,促進教師反思、交流、互動、共享成果,提高工作效率,并使教師集體智慧和個人風格有機統一。
第四篇:唐南小學安全教育大會
唐南小學召開冬季學生安全教育大會
為提高學生安全意識,構建和諧平安校園,使學生樹立“安全第一”的思想,2013年12月2日上午,唐南小學召開全體師生安全教育大會。
會上,張公瑞校長對學生的安全提出了明確的要求:
一、天氣漸冷,注意防寒保暖;
二、上學放學,注意交通安全;
三、天氣干燥,注意用火用電。最后呼吁同學們從小事做起,從自我做起,增強安全意識,全體師生攜手,共同營造唐南小學“和諧、平安、溫馨”的校園。
第五篇:唐南小學師德學習
唐南小學重視師德師風建設
為進一步加強學校師德師風建設,完善校園內部管理,2013年10月29日下午,唐南小學召集全體教師開展了加強師德師風建設主題學習會。
張公瑞校長在會上強調,教師應加強自身職業道德及相關法律法規的學習,要把師德師風、依法從教作為職業生涯中的必修課,并督促教師長鳴警鐘,加強自查,把關愛學生、為人師表放在工作首位。然后,張公瑞校長帶領教師學習了 “‘11條底線’打破教師終身制”,通過學習進一步提升了教師職業道德修養。