第一篇：朱莊煤礦2017年群眾安全工作實施辦法

朱工生?2017?1號

朱莊煤礦2017年群眾安全工作實施辦法

各車間工會：

為認真貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，守住安全紅線”的總體要求和淮礦安?2017?1號文、朱煤安?2017?1號文精神，切實發揮工會群安組織在安全生產中的作用，維護職工的安全和健康，制定朱莊煤礦2017年群眾安全工作實施辦法，望認真貫徹執行。

一、組織機構

㈠礦群眾安全工作管理委員會 主 任：王洪明 張敬春

成 員：江 敏、李建設、林強靜、江仲夏、周瑾、黃思云、陳 凱、劉 剛

礦群眾安全工作管理委員會（以下簡稱群安會）下設辦公室，辦公室設在工會生產保護部。

㈡各車間工會要規范群眾安全工作小組（以下簡稱群安小

對發生的職工死亡事故和職業病進行研究、分析，總結，提出建議。

6、在生產過程中發現明顯的事故隱患和嚴重的職業危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求行政或現場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險區內撤出作業人員，同時支持或組織職工采取必要的避險措施，并立即向上級有關部門報告。

㈡群安員的職權

1、協助班組長落實國家勞動保護法律法規及單位規章制度，創建安全生產合格班組。

2、督促和協助班組長對本班組人員進行安全教育，提高安全意識的技術技能。

3、制止違章指揮、違章作業，參與對“三違人員”的幫教工作。

4、對生產設備、安全設施、工作環境進行監督檢查，發現隱患及時報告，督促解決。

5、發現明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

6、發生工傷事故，迅速參加搶險、急救工作，協助保護現場，并立即上報。

7、向單位行政方面提出建議，不斷改善勞動條件和作業環境。

8、因進行正常監督檢查活動而受到打擊報復時，有權上告，要求嚴肅處理。

6、抓好常規化的安全教育，利用各種宣傳工具和形式，向廣大職工宣傳安全生產法律法規。

7、堅持“安康杯”競賽為主線，認真開展好“安康杯”競賽的“十個一”活動，在全礦職工中開展好形式多樣的群眾安全活動，確保實現安全生產的奮斗目標。

四、群防群治

（一）鼓勵職工對“三違”行為進行舉報

1、礦群安工作信息舉報電話： 4932323 4932223

2、集團公司群安工作信息舉報電話： 4952971 4952978 舉報電子郵箱：741753921@qq.com

3、成立舉報安全信息調查處理小組 組 長：王洪明 張敬春

成 員：李建設、林強靜、劉剛、江仲夏、張偉

調查處理小組要及時處理群眾匯報的各種信息，對匯報信息進行確認，如因信息未及時處理導致事故發生，將追究有關人員的責任。

（二）執行安全生產管理處罰復議裁決辦法

單位或有關部門及管技人員違反相關規定，對職工作出“三違”處理、安全處罰等，職工有權向礦復議裁決委員會申請復議裁決。

（三）實行舉報獎勵制度

1、職工舉報班隊長以上干部“三違”行為，經查實的，給

1、各車間工會要切實加強群安工作的領導，車間工會主席要親自抓，及時宣傳群安工作中涌現出來的先進典型，培育“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念。

2、各單位要根據自身特點，做好經常性的安全宣傳，開展形式多樣的安全生產活動，提高職工參與安全管理的積極性，營造全員參與自主管理的良好氛圍，確保我礦今年安全生產工作總目標的順利實現!附件：1.匯報信息處理小組成員、職責 2.2017年礦群眾安全檢查員的聘任決定

2017年1月18日

第二篇：深化煤礦群眾安全工作

深化煤礦群眾安全工作, 正確認識和處理安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關系，是加強礦井安全生產管理，提高職工安全綜合素質的一項重要措施;是增強職工自保互保能力，強化職工安全生產責任意識，促進煤礦安全發展的重要途徑;也是煤礦企業工會切實維護職工生命安全的重要職責, 進一步探索煤礦群眾安全工作，建立安全生產管理長效機制，保證礦井安全健康穩步發展，構建平安和諧礦區具有深遠的意義。為此，深化煤礦群眾安全工作，切實維護好職工生命安全，是煤礦企業工會目前必須認真深入研究的重要課題。

一、制約煤礦群眾安全工作的主要因素

深化煤礦群眾安全工作，加強煤礦安全管理，強化職工崗位技能培訓和安全教育，提高職工綜合素質，增強職工安全責任意識是搞好安全生產的重要途徑，是切實維護好職工具體利益的重要措施。目前，從煤礦群眾安全工作實際情況看，職工安全意識在逐漸增強, 安全管理在逐步加強，安全責任機制在健全完善，安全管理處罰手段向安全教育為主、處罰為輔轉變，安全基礎設施，安全投入力度不斷加大，煤礦安全生產逐步好轉，安全質量標準化工作扎實有效，給煤礦生產提供了可靠的安全保障。但是，煤礦群眾安全工作管理及職工安全技能培訓等方面存在的“九不到位”現象，是制約煤礦群眾安全工作的主要因素。

一、是干部職工安全思想認識不到位，認為現在礦井安全好轉，生

產正常，安全第一的思想有所放松。重效益、輕安全的思想有所抬頭，致使現場安全管理工作放松，從思想上沒有真正擺正安全與生產、效益、穩定的關系，顧了生產, 忽視了安全, 對職工班前安全學習、安全教育流于形式，效果不佳，安全教育措施沒有落到實處，形成了只要把生產任務搞上去比啥都強的思想。

二、是安全責任落實不到位，安監部門安全跟蹤檢查落實不到位，干部跟班檢查落實不到位，不能同工人同下同上，對出現的安全隱患排查整改不力；安全隱患整改不及時，有安全隱患隱瞞不報，出了事故互相包庇追查不徹底，有老好人講情面思想，事故責任劃分不明確，處理問題有互相扯皮，對安全事故“四落實”原則沒有真正落到實處。

三、是群監員安全監督檢查責任落實不到位。由于個別領導干部安全第一的思想意識不強，在安全與生產發生矛盾時，有用行政命令來指揮生產，致使群監員在煤礦安全生產中監督檢查作用不能充分發揮，甚至出現對堅持原則的群監員進行打擊報復現象。

四、是安全質量標準化管理不到位。職工安全自保互保意識不強，干安全活，干標準活，干放心活的思想意識沒有真正形成。

五、是安全責任追究制度落實不到位。出了事故，對安全責任人一查了之，責任落實不到位，達不到吸取教訓，教育職工的目的。

六、是反“三違”措施不到位。安監部門對“三違”人員查處力度不夠, 整改措施不力，不能嚴格按章查處，個別干部違章指揮、職工違章作業現象時有發生。

七、是區隊責任落實不到位。科室包區隊工作考核和制約機制不夠

完善，激勵機制不夠健全，使科室包區隊工作流于形式，效果不明顯。

八、是職工安全技能培訓措施落實不到位。職工安全培訓機構對安全培訓工作重視不夠，只求效益或數量，不求培訓效果，接受培訓的單位對培訓工作有應付現象，出外培訓人員安排不夠合理，對出勤正常或關鍵崗位的職工得不到培訓，具體管理部門對參加培訓人員，監督不力，只要安排有人來參加培訓就行了，職工安全教育培訓中心，堅持每年對職工進行全員培訓，注重發個學習資料，抄抄筆記，試卷答案一發一抄一交就行了，使安全培訓工作達不到預期目的和效果。

九、是對井下采掘工作面開工前“四位一體”安全連鎖簽認制度認識不到位。安全職責落實不到位。

要改變目前干部職工的安全思想認識問題，提高認識，才能從根本上解決問題。因此，深化煤礦群眾安全工作，提高職工綜合素質是一項長期而艱巨的任務，要常抓不懈，才能確保安全生產，才能從根本上維護好職工的具體利益。

二、深化煤礦群眾安全工作的有效途徑和方式

堅持以人為本，倡導安全理念，實現全方位，全過程，全天候煤礦群眾安全管理工作，建立和完善群眾安全工作長效機制，煤礦企業領導干部特別是管理干部，要始終堅持做到“五個必須”，即：必須堅持科學發展觀，提升安全管理水平；必須建立科學完善的煤礦安全監察、監管機制；必須強化安全責任主體，落實安全生產責任制；必須狠抓“一通三防”管理，廣泛開展煤礦安全質量標準化競賽活動。必須加大安全投入，推動煤礦安全科技進步；必須加強安全文化建設，提

高職工隊伍素質；才能真正搞好安全生產工作。針對煤礦安全工作的形勢和職工思想波動大的實際情況，全力抓好安全工作顯得尤為重要。

首先，從制度建設入手，完善安全工作制度及各工種崗位責任制，做到“三落實”即制度落實，崗位落實，責任落實；采取“橫向抓面，縱向抓點，上抓安全，下抓落實的方法。加大安全管理的深度和廣度。在強化安全管理工作中，抓好群眾安全工作；必須轉變干部工作作風，建立完整的安全管理制度和措施，強化干部現場安全監督檢查，落實排查不安全隱患，杜絕“三違”現象，才能真正保證礦井安全生產。采掘區隊生產輔助單位始終如一堅持不懈地抓好安全管理，重點“管好不放心的人，抓好不放心的事”，狠抓安全生產中薄弱環節。領導干部、區隊工作要落到實處，落實責任，落實人員，做到對所包區隊的生產狀況、安全狀況、隊伍狀況、職工思想動態、職工家庭狀況心中有數，針對性對職工上夜班安全管理的薄弱環節，以抓現場管理為重點，著力幫助區隊解決生產安全等方面的實際問題，扎扎實實做好科室包區隊工作。

第二，要采取得力措施提高安全管理水平，把安全基礎工作和質量標準化工作作為重點，努力改善采掘區隊安全生產環境和條件，提高安全工作質量標準化水平，從根本上抓好安全生產工作；使安全工作良性循環，促進礦井安全發展。

第三，強化安全質量標準化管理工作；按照安全生產“四不放過”原則，全面落實采掘一線“四位一體”連鎖簽認制度，加大反“三違”力度，對

“三違”人員，因工作不負責任造成安全事故的要從重從嚴處罰，對安全工作有突出貢獻的單位和職工給予重獎，提高職工遵守安全操作規程、遵章守紀的自覺性，增強職工自我保安意識。

第四，突出抓好“一通三防”和頂板管理、機電運輸等薄弱環節，強化措施，嚴格管理，對安全生產工作中存在的“四不到位”。即安全意識不到位，安全管理不到位，安全投入不到位，安全培訓不到位，要全面加以改進，確保安全工作萬無一失。

第五，堅持科學發展觀，進一步創新安全意識，努力營造安全文化氛圍，造就職工良好的安全行為準則，有針對性對職工進行安全思想教育，不斷提高職工的安全意識和安全技術水平。

第六，充分發揮女工家屬協管安全工作的作用，是女工家屬協管安全工作的首要任務和職責，加強女工家屬協管安全工作，開展對“三違”人員入戶幫教，簽訂安全幫教責任書，經常到區隊去進行安全巡回演出、安全知識競賽、在井口人車場給職工送茶水等活動，使井下職工感到溫暖，筑起安全生產第二道防線，用熱心、誠心、細心、愛心真誠對待職工。感到女工家屬的用心良苦，在工作中嚴格按章作業，更加注意安全。

第七，加大群眾安全工作力度，是維護職工群眾的根本利益，歸根到底是維護好職工群眾的生命利益。深化群眾安全工作，是工會工作的重中之重，要常抓不懈。一是強化職工安全教育，增強職工安全自保互保意識。采取多種形式堅持每年舉辦二至三期、群監員安全知識培訓班，加強對勞動保護干部和群監員及職工進行安全知識的培

訓；安全監督監察部門、工會具體負責抓好落實，每周二、三晚安全學習活動日組織職工學習《安全規程》、《安全生產法》等安全知識，提高煤礦職工的業務素質和自我保安能力，增強職工的安全意識。

三、深化煤礦群眾安全工作，注重提高職工安全素質

安全為天，關鍵在于預防，職工安全技能培訓是治本之舉，預防之策。深化煤礦職工安全技能培訓和安全教育，增強職工安全生產工作責任感和自覺性及職工安全意識具有十分重要的意義。是保證煤礦安全生產的重要措施，也是增強職工在安全生產中自保互保聯保意識，保證安全生產的重要途徑。深化職工安全技能培訓，提高職工安全綜合素質，是當前煤礦群眾安全工作的基礎。

一是建立組織機構，加強領導。完善培訓制度，配備素質較高的師資隊伍，制定培訓計劃，按照全員參與，對口培訓，分步實施的原則，以提高職工安全技能為重點，注重效果，定期分批合理安排職工參加安全技能培訓。強化職工安全素質和安全技能教育，提高職工安全技能。做到培訓“內容、時間、人員、效果”四落實。保證關鍵工作崗位都有技術精、操作好、工作責任心強、大膽工作的安全生產技術骨干，幫助和帶動周圍職工熟練掌握安全技能，確保安全生產。深化群眾安全工作，加強職工安全技能培訓，提高職工綜合素質，是一項長期性、經常性工作，不能有絲毫放松，只能加強不能削弱。安監部門要加強安全監督檢查，跟蹤調查了解職工安全技術方面的薄弱環節，針對性地加強安全教育和培訓，增強職工安全意識，為進一步搞好煤礦安全生產，建設安全、高效、穩定、和諧礦區奠定堅實基礎。

學習實踐科學發展觀論文

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第三篇：楊莊煤礦工會群眾安全工作實施細則

楊莊煤礦工會群眾安全工作實施細則

第一章 總 則

第一條 為加強工會群眾安全工作，推動安全生產，維護職工安全健康權益，根據國家有關法律法規和全國總工會頒發的《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》、淮北礦業工會《淮北礦業工會群眾安全工作條例》制訂本細則。

第二條 工會群眾安全工作堅持“安全第一、預防為主、群防群治、群專結合、依法監督”的原則，以發揮職工群眾的重要作用為出發點，以實現煤礦安全生產為目標，以規范現場管理和操作、加強安全隱患排查整治為重點，不斷提高群眾安全工作的整體水平。

第三條

工會群眾安全工作是礦安全工作的重要組成部分。礦黨政要重視支持工會群眾安全工作，落實活動經費和有關人員待遇，幫助解決實際困難和問題，為工會群眾安全工作創造良好的環境和條件。

第二章 群眾安全工作管理委員會

第四條

礦工會成立群眾安全工作管理委員會（以下簡稱群安會），科區（車間）建立群眾安全工作分會。

群安會是在同級工會的領導和上級群安會的指導下，履行工會勞動保護監督檢查職責，維護職工在勞動過程中安全健康權益的群眾組織。

第五條 群安會設主任一名、副主任及委員若干名。群安會主任由工會主席擔任，副主任由同級工會副主席和安監部門副職擔任。群安會委員由熟悉勞動保護業務、熱心群眾安全工作的工會干部、安全生產管理人員和組織、宣傳、紀檢、人力資源等部門工作人員擔任。群安會委員由同級工會提名，安全生產管理人員所占比例不超過群安會總人數的三分之一。

群安會的日常工作機構設在工會生產保護部。

群安會日常工作機構成員享受本單位同級安全生產管理部門人員的相關待遇。

第六條 群安會工作職責

（一）向職工宣傳黨和國家的安全生產方針政策和有關勞動保護方面的法律法規，對職工進行安全思想、安全知識和遵紀守法教育。組織職工開展群眾安全生產活動和各種形式的安全競賽活動，提高職工安全生產意識和技能。

（二）監督和協助本單位貫徹執行國家勞動安全和職業衛生法律法規，參加涉及職工勞動安全與健康規章制度的制定，參與本單位勞動安全和職業衛生計劃、措施和經費投入等方案的制定，并監督實施。

（三）參與集體合同中關于勞動安全、職業衛生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協商與制定，對執行情況進行監督檢查。

（四）組織職工代表對勞動安全和職業衛生工作進行監督檢查，及時向行政和有關部門反映職工對安全生產工作的意見、建議和要求。涉及職業安全健康的重大問題，提交職代會討論審議。

（五）對職代會審議通過的安全提案落實情況進行監督檢查，組織或協同行政進行安全生產檢查，協助和督促行政解決勞動安全和職業衛生方面存在的問題，改善勞動條件和作業環境。

（六）獨立開展安全生產監督檢查和職業危害檢查活動。對違反國家法律法規、不符合勞動安全和職業衛生標準規定的問題，提出整改意見；對問題嚴重、拒不整改的，向上級工會和行政部門報告，建議采取措施強制整改。

（七）對新建、改建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全和職業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的情況進行監督檢查，提出意見或建議。

（八）發現明顯重大事故隱患和嚴重職業危害，并可能危及職工生命安全的緊急情況，有權要求行政或現場指揮人員采取緊急措施，包括立即停止作業、從危險區內撤出作業人員，支持或組織職工采取必要的避險措施。

（九）參加職工傷亡事故調查和處理，對事故責任人提出處理建議，協助行政制定防范措施，并監督落實。對發生的職工傷亡事故和職業危害進行研究、分析，提出意見和建議。

第七條 群安會工作制度

（一）礦群安會每月召開一次群眾安全工作辦公會，研究、部署開展群眾安全工作的方案、措施。每月組織一次安全宣傳教育活動，每月組織一次現場群眾監督檢查活動。

（二）科區車間群安分會每月組織二次群眾安全工作檢查，群安員堅持班查制度。科區（車間）群安分會負責群安員的日常管理。

（三）礦每年對群安員隊伍進行充實整頓，保持隊伍的穩定性和完整性。對群安員每年組織不少于48學時的專業培訓。科區（車間）群安分會每月必須組織二次全員安全學習和培訓。

（四）經常向同級工會和上級群安會匯報工作、反映情況。當發生人身輕傷以上事故時應當天內報告。

（五）群安會工作資料須建檔管理。做好工作計劃和總結，并及時上報上級群安會。

第八條 各級群安會應積極爭取同級黨政領導對工會群眾安全工作的重視和支持。對妨礙、阻撓工會群眾安全工作的單位和個人，有權要求有關部門進行嚴肅處理。

第三章

女職工家屬協管安全委員會

第九條 女職工家屬協管安全委員會（以下簡稱協安會）是在同級工會領導和上級協安會指導下，女職工和家屬志愿參與煤礦安全宣傳、教育、監督和服務等活動的群眾組織。

楊莊礦女職工家屬協管安全委員會日常辦事機構設在礦工會女職工部。礦工會本著便于開展協安工作的原則，根據工作需要在女職工集中的單位、居委會成立協安分會。

第十條 礦協安會由工會、行政、社區委員會等有關方面的負責人組成。協安會設主任兩名、副主任及委員若干名。協安會主任由安監處長和工會主席共同擔任，副主任由女職工委員會主任或女職工部長擔任。

基層各協安分會由單位黨政工負責人及女工委員、女職工、職工家屬組成。協安分會設主任一名、副主任及委員若干名。協安分會主任由書記擔任，副主任由女工委員（居委會主任）擔任。

礦工會女職工部是協安會的日常工作機構。

第十一條 協安會的工作方針是：以提高職工安全意識為目標，以親情安全教育為主題，以親情溫暖、親情感化、真情幫教、親情現身說教等為主要形式，發揮情感教育的優勢，深入開展各類協安活動，努力營造濃厚的安全親情文化，促進“以人為本”安全管理方式的深入推進，筑牢安全生產第二道防線。

第十二條 協安會工作職責

（一）向職工和家屬宣傳黨和國家的安全生產方針政策和法律法規，宣傳煤礦安全生產規章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工和家屬的安全意識，增強女職工和家屬參與協管安全工作的自覺性。

（二）深入開展形式多樣的“送溫暖、保安全”協安活動，動員組織女職工和家屬共同參與安全宣傳、安全幫教、安全服務等工作，筑牢安全生產第二道防線。

（三）積極參加行政部門組織的有關安全檢查和各種形式的 安全競賽活動，提高職工的安全意識和安全技能。

（四）掌握職工隊伍和家屬狀況，定期向同級工會和上一級協安組織匯報職工安全思想動態和協安工作情況。

第十三條 協安會工作制度

（一）礦每年召開一次協安工作經驗交流會，交流和推廣各單位協安工作先進經驗，安排部署下一步協安工作。

（二）礦協安工作做到年初有計劃、月度有安排、季度有檢查、半年有總結、有表彰。定期召開工作會議，研究分析協安工作情況，部署協安工作重點。基層協安分會要根據礦協安會工作要求，制定本單位的協安工作計劃，做好月度協安工作的落實，有資料、有記錄、有總結。定期召開本單位協安工作會議，對協安活動效果進行分析和總結，傳達部署下一階段協安重點工作。

（三）抓好礦兩級協安會組織建設和隊伍建設，加強女職工家屬井口、單身宿舍服務等協安陣地建設和窗口建設。

（四）定期對協安員進行安全業務知識培訓，制定規章制度和工作計劃，對協安工作實行目標管理。

（五）礦兩級協安會要與安監部門、生產區隊、社區居委會建立聯系制度，及時掌握井下“三違”人員和職工家庭情況，做好“三違”職工及家屬的思想教育工作。

第四章 井口接待站

第十四條 礦井口設立群安員接待站（以下簡稱接待站，與井口信息站合用）。

第十五條 接待站設專兼職接待員。接待員由熱心安全工作，認真負責、具有一定實踐經驗、能夠大膽管理的人員擔任。

第十六條

接待站職責

（一）按時整理、篩選、匯總安全工作信息，及時向工會、群安會及行政有關部門通報；向事故隱患單位下發“隱患整改通知單”；對隱患處理情況進行跟蹤檢查，督促落實，將處理結果反饋有關部門。

（二）負責群安員的上崗考勤、安全匯報和事故隱患的建檔登記工作。

（三）配合行政抓好安全管理工作，完成群安會交辦的其它工作任務。

第五章 群眾安全監督檢查員

第十七條 班組設群眾安全監督檢查員（以下簡稱群安員）。

第十八條 群安員應由初中以上文化程度、三年以上本工種工齡，具有一定的現場工作經驗，熟悉安全生產法律法規，熱愛群眾安全工作、責任心強、敢于監督、敢于管理的職工擔任。

群安員由所在的班組推薦（或民主推選），科區（車間）審核,經礦培訓，考核合格后,由礦統一聘任，并頒發上崗證。聘期為2年。

群安員每班組不少于2人，要佩戴統一標識，持證上崗。群安員不得由班組長兼任。

第十九條 群安員的職責

（一）認真學習生產和安全技術知識，自覺接受安全培訓，嚴格遵章守紀，以身作則，搞好自主保安，制止“三違”行為。

（二）督促和協助班組長宣傳貫徹落實勞動安全和職業衛生法律法規及企業規章制度，對本班組職工進行安全教育，提高職工安全生產意識和技能，共創安全生產標準化班組、標桿班組。

（三）對本班組（或沿途）生產場所、生產設備、防護設施、工作環境、職業危害進行安全監督檢查。對發現的不安全因素，迅速向跟班領導或班組長匯報，并及時處理。如發現的重大安全隱患得不到及時整改，可越級向上級群安會、安全監察部門報告。

（四）工作現場出現危及職工生命安全的緊急情況時，有權停止作業，組織職工及時采取必要的避險措施，并向有關領導或部門報告。

（五）主動參加傷亡事故的搶險、急救工作，協助保護事故現場，并立即向上級工會報告。

（六）每個工作日向井口接待站匯報現場安全情況，認真填寫隱患排查卡，做好工作范圍內事故隱患的監督整改工作。

（七）有權向行政提出改善勞動條件和作業環境的建議。發現發放的勞動保護用品、用具不符合國家規定標準，及時向群安會報告。

第二十條 群安員因進行正常監督檢查活動而受到打擊報復時，有權報告上級工會，要求嚴肅處理責任者。

第二十一條 根據群安員當班崗位職責履行情況，每個群安員按井下一線、生產輔助、地面服務崗位，分別給予每班不低于10元、5元、3元崗位信息補貼。群安員或職工發現重大安全隱患，并及時匯報的，經認定，確屬有效的重要安全信息，每條獎勵不少于100元。對在安全生產工作中，作出重大貢獻的群安員和職工應給予重獎。

第六章 群防群治

第二十二條 鼓勵和保障職工行使安全生產的權利，履行民主監督權，發現違章行為，要堅決制止；遇到違章指揮，有權予以抵制，并進行舉報。

第二十三條 礦成立隱患信息調查處理機構，由工會、安監處、紀委及有關業務科室人員組成，具體由群安會辦公室負責通知。

第二十四條 礦群安會要設立群安工作信息電話、舉報信箱和電子信箱，建立信息舉報收集制度，及時接受職工群眾對于安 全生產的建議、對事故隱患和“三違”行為的舉報，暢通職工群眾安全信息的渠道。

第二十五條 群安會信息調查處理機構要及時處理群眾匯報的各種信息，對匯報的信息進行確認；如因信息未及時處理，導致事故發生的，將追究有關人員的責任。

第二十六條 實行舉報獎勵制度。職工舉報班組長以上干部“三違”行為，經查證屬實的，給予舉報人不少于300元的一次性獎勵；舉報職工違章作業的，經查證屬實，給予舉報人不少于100元的一次性獎勵；舉報重大隱患，經查證屬實的，給予舉報人不少于的1000元一次性獎勵；對于舉報重大隱患而避免事故發生的，視情況給予1000-10000元的獎勵。

有下列情況之一的，可以向集團公司舉報：

1、礦處級干部違章指揮的；

2、A級、B級隱患；

3、重大隱患而避免事故發生的；

4、隱瞞事故的。

第二十七條 對舉報的職工實施報復的責任人，經查證屬實的給予政（黨）紀處理，情節嚴重的移交司法機關處理。

第二十八條 職工因行使安全生產權利而影響工作未能完成任務時，其工資照發,任何單位任何人不得以任何理由扣減。

第七章

女職工家屬協安員

第二十九條 女職工家屬協安員由思想進步、熱心協安工作、責任心強、樂于奉獻、敢于監督，具有一定組織能力和文化水平且身體健康的女職工和職工家屬擔任。

第三十條 協安員的職責

（一）努力學習、積極宣傳黨和國家的安全生產方針政策，了解和掌握煤礦安全生產的基本常識及本企業的安全情況，自覺 提高協安能力和水平。

（二）積極參加協安會組織的活動，認真履行協安職責，完成協安工作任務。

（三）經常走訪職工家庭，及時幫助化解家庭矛盾，配合做好一線職工保安全、保生產的工作。

（四）認真做好重點人、重點戶和“三違”人員的思想工作，督促其按章作業，保障安全生產。

第三十一條 協安分會副主任每人每月補貼不低于100元，其他協安員根據工作表現，每半年給予一定獎勵。以上補貼和獎勵本著嚴格考核的原則，按時兌現。

第三十二條 聘用無職業的職工家屬為協安員，礦每年為其辦理意外傷害保險。

第八章 獎 懲

第三十三條 礦、科區（車間）兩級工會定期對群眾安全工作進行檢查、考核和總結，對做出突出成績的先進單位和個人予以表彰獎勵。

第三十四條 發生傷亡事故或嚴重職業危害事件的單位，其群安會要向上一級工會作出工作說明。上級工會發現下級工會或群安會有關人員沒有履行職責并導致嚴重后果的，應進行調查，提出處理建議。

第三十五條 對不認真履行職責的群安員、協安員，群安會、協安會要及時進行批評教育，嚴格按照考核要求作出相應處罰。對不履行職責或不稱職的群安員、協安員要免去其任職資格，從新按選聘程序選聘其他群安員、協安員任職。

第九章 經 費

第三十六條 群安會、協安會開展工作所需經費由企業行政支付。其中，群安會活動經費（含群安員信息補貼）根據實際情況列支；協安會活動經費按照淮礦工?2011?324號文《淮北礦業集團公司工會群眾安全工作條例》執行，不足部分由工會給予補助。協安會活動經費專款專用，不得挪作他用。

第三十七條 群安員、協安員補貼及辦理協安員意外傷害保險所需費用由礦行政支付，隨工資水平的提高向上調整。

第十章 附 則

第三十八條 本細則適用于工會群安會、協安會。第三十九條 本細則解釋權屬楊莊煤礦工會委員會。第四十條 本細則自下發之日起實施。《楊莊煤礦群眾安全工作實施意見》同時廢止。

第四篇：朱莊煤礦2012年第三季度全員考試

朱莊煤礦2012年第三季度全員考試

一、安全生產體系建設檢查采取聽匯報、查資料、看現場、抽考、測評等方式進行。

二、在學神化活動中，生產礦井（基建）礦井、工程建設公司發生重傷事故的，按照死亡事故進行經濟處罰；地面發生輕傷事故的，按照重傷事故進行經濟處罰。

三、采掘班隊長說放炮管理的責任主體，放炮員說放炮管理的責任主體。

四、放炮現場管理實行過程控制，重點把握好一炮三檢，三警戒，清底驗炮等關鍵環節。

五、強化過程確認要把安全確認貫穿于生產現場各個環節。

六、突出體系建設在安全管理中的統領作用，要把安全生產體系建設作為安全工作的總綱和抓手，并把各項安全經濟政策和各類安全工作考核要統一納入到安全體系建設之中，找準切入點和結合點，進一步加強和改進安全管理，整治薄弱環節，提升安全管理水平。

七、實行“三違”人員正向激勵機制，實行“三違”罰款返還和無“三違”人員安全抽獎活動。

１.安全生產的奮斗目標是什么？

答：１.堅決杜絕傷亡事故和重大非人身事故，實現安全年。２.力爭輕傷事故較上半年下降２０％以上，努力向零工傷，零事故邁進；３.確保安全體系建設達標，安全質量標準化達一級，４.實現瓦斯零超限。

２．神華集團堅持從零開始向零邁進，努力做到？

答：系統運行零隱患、設備狀態零缺陷、工程質量零次品、生產組織零三違、操作過程零失誤、隱患排查零盲區、隱患治理零擱置、責任落實零距離、安全生產零死亡。

３.一集兩述三整理一化是什么？

答：一集：集體升入井

兩述：崗位描述，手指口述。

三整理：班中情緒整理，整理隱患，整理環境。

第五篇：朱莊煤礦“三違”界定標準

附件：

朱莊煤礦“三違”界定標準 嚴重“三違”

1、井下擅自拆卸礦燈的。

2、斜巷運輸時絞車不帶電松車或安全設施不正常使用的。

3、放炮不執行清底驗炮規定，未按措施要求處理殘爆、落炮的。

4、瓦斯檢查員未井下現場交接班的。

5、信息平臺錄入隱患造假的。

6、斜巷運輸“行車行人”的；無極繩絞車運行過程中跟車作業的。

7、采煤工作面進入煤壁作業未采取防護措施和未設專人觀察頂板的。

8、使用注液槍抵抗支架、調架等易蹦、易彈作業未采用遠距離供液的。

9、無措施使用皮帶機、鏈板機打運物料的。

10、未經安監處長批準和無安全監護人同行，在礦井或采區主要巷道內，隨身攜帶長度超過 1.5m 以上長柄工具或物料的。

11、井下打架斗毆的。

12、因工作原因辱罵安全檢查人員、管技人員、瓦斯檢查員、放炮員的。

13、開關用銅、鋁、鐵絲代替保險的。

14、不聽從警戒人員指令，強行進入放炮警戒區域或其它警戒區域的。

15、扒矸機和綜掘機運行期間、運行范圍內人員停留的。

16、車輛掉道不按規定處理的。

17、小絞車放飛車的。

18、變電工送電不及時或局扇看管人員送電不及時造成瓦斯超限的。

19、違反安全生產的其它嚴重行為。典型“三違”

（一）通用部分

1、在倉庫、油庫、木料場等危險區域吸煙或使用明火的。

2、井口20米范圍內無措施使用明火或吸煙的。

3、酒后參加班前會的。

4、特殊工種﹙關鍵崗位﹚班中睡覺的。

5、未集體升入井的跟班人員。

6、安全技術措施或施工措施未送達調度指揮中心、安監處等相關部門就施工的責任單位技術員。措施已審批但現場無措施就施工的班隊長。

7、在井下乘坐架空乘人器時吃東西的。

8、作業地點掛停止作業牌后繼續生產的責任者。

9、非專職人員擅自調試電氣設備的。

10、站在車皮邊沿上進行作業的。

11、管技人員下井、跟班干部開工前安全確認的匯報或調度員的記錄，弄虛作假的。

12、科區干部跟帶班未現場交接班或最后一個離開現場的。

13、乘坐人行車，車沒停穩上、下車的。

14、一個月之內同一施工地點兩次以上均未進行施工前安全確認的。

15、找活矸危巖所用長釬工具低于3米的。

16、安全檢查、事故追查,出現弄虛作假、好人主義的。

17、跨越運行的皮帶機、鏈板機未走過橋的。

18、未采取安全防護措施進入煤壁作業的。

19、無故拖延作業、躲避檢查的。

20、下井和升井從二水平正石門行走的（運輸區司機、檢查人員除外）。

21、進入煤眼透眼未采取措施或未系安全帶的。

22、錨桿巷道使用支護錨桿進行起吊、固定工作或支護錨桿失效。

23、初撐力、初錨力、錨固力達不到設計要求的。

24、在斜巷下口休息、坐、臥的。

25、煤眼放空眼或空眼未合封堵板造成漏風的責任人。

26、上班期間班中脫崗的。

27、未經礦調度指揮中心同意，擅自從暗立井上下罐的（暗立井檢修人員和把勾人員及檢查人員除外）。

28、臨時工程或搬家倒面未已書面形式通知安監處長、安監處的責任單位正職或當班值班人員。

29、安全設施不正常使用的。30、違反煤礦安全的其它典型行為。

（二）采煤部分

1、工作面移機頭、機尾時未停止鏈板機運轉的。

2、用機巷鏈扳機拉工作面運輸機機頭或縮機尾時用本身拉機尾的。

3、移完支架后，不將供液手把打到零位的；推拉前后部運輸機后，不將供液手把打到零位的。

4、轉載機運行時，在未封閉段進行作業的。

5、煤機停止作業時，停放在斷層處、幫頂不完好地點的。

6、煤壁有人作業時，上下10m范圍內操作支架的。

7、采煤機上、下5m范圍內有人作業時，開啟采煤機或沒有停機閉鎖的。

8、檢修采煤機時，不護幫護頂的，不打開采煤機隔離開關和離合器的，工作面運輸機不停電閉鎖的。

9、綜采工作面急停閉鎖不起作用而繼續正常生產的現場負責人。

10、采煤工作面兩巷超前3根單體初撐力不合格的當班跟班人員。

11、帶壓拆除液壓管路的。

12、拆除液壓支架時，人員站位不當的。

13、拉移轉載機時，兩股受力鏈兩側周圍4米范圍內有人的。

14、放炮打歪打倒支柱，沒有進行處理而繼續作業的責任人。

15、未對起吊架棚進行加固或使用不合格繩頭起吊的。

16、用鏈板機、皮帶機運單體支柱、棚梁的。

17、刮板運輸機運行時，清理轉動部位的煤粉或用腳、手調整刮板鏈的人員。

18、兩腿橫跨或站在鏈板機溜槽上作業的。

（三）掘進（修護）部分

1、維修巷道時不執行由外向里的。

2、傾斜巷道掘進（修復）未采取防止倒架措施的，傾角大于25度未采取矸石物料滾落措施的。

3、采掘單位未按地測聯系單施工的；未按中腰線施工，造成巷道貫通偏差的。

4、綜掘機前方有人作業擅自啟動綜掘機或綜掘機未停電閉鎖的；綜掘機運行時進入其運行區域內的。

5、綜掘機司機離開操作臺沒有停電閉鎖掛牌的。

6、綜掘機停止工作、檢修及交接班時沒有將切割頭落地或斷開綜掘機自身電源或上級饋電開關沒有停電閉鎖掛牌的。

7、耙矸機前方有人作業擅自啟動耙矸機；耙矸機運行時進入其運行區域內的。

8、耙矸機停止作業時沒有停電閉鎖并取下操作手把的。

9、未按貫通通知書要求進行巷道貫通的有關責任人。

10、連續三根以上錨桿松動不處理繼續作業者。

11、開掘工作面迎頭連續5m支護不合格，不處理繼續掘進的責任者。

12、修護獨頭巷道多段作業，或維修點以里有其他人員的當班跟班人員。

13、修復斜巷未采取防止矸石、物料滾落措施，懸鉤裝車未采取防跑車安全措施。

14、有發生冒頂、片幫危險而不及時采取措施的主要責任者。

15、臨時支護的前探梁、點柱、棚撐子、拉桿等未按《作業規程》規定設置使用，材質、規格不符合《作業規程》規定。

16、炮掘架棚巷道迎頭10米范圍內的支架沒有使用防倒設施或不全的。

17、錨桿安裝時的預應力連續三棵不符合作業規定的。

（四）“一通三防”部分

1、隨意開停局部通風機的。

2、局扇看管人員送電不及時造成瓦斯預警的。

3、掘進工作面停風不撤人的。

4、處理瓦斯超限采用“一風吹”的。

5、恢復通風前未檢查瓦斯濃度的。

6、擅自進入柵欄內的。

7、巷道啟封未制定安全技術措施的。

8、巷道貫通前未構建齊全通風設施的；貫通后未及時調整通風系統的。

9、火工品裝卸車監護人不在現場監護或不按規定安設警戒的。

10、炸藥、雷管等火工品當班不交回炸藥庫的。

11、用刮板輸送機或膠帶輸送機運送爆炸材料的。

12、運送火工品時亂丟亂放責任人或與運送人員同一車廂的乘車人員。

13、炸藥和雷管裝在同一容器內的或同車運輸的。

14、發放無編號雷管、雷管不導通或雷管編號與放炮員的編號不符的責任人。

15、放炮員私自轉借炸藥、雷管的或將雷管、發爆器交給他人的。

16、打眼與裝藥平行作業、“全民裝藥”的班隊長及放炮員。

17、非放炮員做炮頭或連接母線的。

18、未執行“一炮三檢”、“三警戒”、“三人連鎖”放炮制的。

19、放炮器手把不摘除或不隨身攜帶的。

20、工作面放炮時，安排警戒人不到位的責任人或警戒人警戒不到位，擅離職守的。

21、放炮后未檢查拒爆、殘炮情況的。

22、無措施安拆抽排管路或關閉閘閥不當造成瓦斯超限事故的。

23、鉆孔施工時出現異常現象（噴孔、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內冒煙等）不處理且不匯報擅自離開現場的。

24、地質鉆孔未按設計要求施工的責任人。

25、石門揭煤防突措施實施后未做效果檢驗的。

26、跟班人員及流動電鉗工入井未按規定要求攜帶便攜式甲烷檢測儀的。

27、故意調高監控斷電值或縮小斷電范圍或私自甩開斷電保護等裝置的。

（五）機電、運輸部分

1、絞車繩在滾筒上生根不牢或破股生根，生根端繩在滾筒上纏繞少于五圈的。

2、熔件用異物代替的。

3、起吊、拉運重物時，起吊設備掛在棚梁、棚腿上的。

4、無“MA”煤安標志的機電產品擅自入井的。

5、井下無措施使用非防爆電子儀表、編程器的。

6、擅自停用井下電氣安全保護裝置的責任人。

7、起吊重物下有人工作的，起吊設備上站人的。

8、甩掉風電閉鎖或不試驗漏電繼電器的。

9、提升機急停受猛烈拉力后，未進行鋼絲繩及提升機其他相關部件檢查繼續開啟提升機運行的。

10、罐籠未停穩打開罐門的。

11、絞車安全設施不齊全進行走勾的。

12、絞車未進行驗收或驗收不合格，擅自走勾的。

13、絞車大繩斷絲超過《煤礦安全規程》規定走勾的。

14、違反“行車不行人、行人不行車”規定的。

15、用木料、鐵管子等物件支抵礦車的。

16、機車司機不下車扳道岔、礦車運行中摘掛車鏈的。

17、無措施利用刮板輸送機、帶式輸送機拉運物料、設備的責任人。

18、斜巷脫勾拿道的。

19、礦車停放期間未掩車或距道岔小于3米的。20、斜巷運輸車輛掉道時，用絞車牽引強行復道的。

21、斜巷停車未采取措施的。

22、機車司機在開車前沒發開車信號的。

23、使用“C”鉤，無防崩、防脫設施的。

24、在井下大巷集控道岔或交叉點處停放車輛的。

25、斜巷運輸空拉鉤頭或保險繩未固定牢固的。

26、主、副井提升機、軌道絞車司機，信號工、扒鉤工、在設備運行時交接班的。

27、主、副井提升機司機、信號工等關鍵崗位人員班中玩手機或打鬧嬉戲的。一般“三違”

（一）通用部分

1、入井人員未隨身帶礦燈、自救器、戴安全帽的。

2、起重吊拉未采取安全措施的。

3、同崗位共同作業人員發生事故的。

4、機車運行時身體露在車外者。

5、大巷推車，未經調度指揮中心和運輸區調度站同意的。

6、無證上崗或將證轉借他人的。

7、在舊眼、殘眼、煤（巖）裂縫中打眼的。

8、底眼未按規定使用阻燃色帶的。

9、貫通未提前采取加固措施的。

10、上山牽引使用開口滑輪的。

11、絞車使用回頭滑輪生根不牢固可靠的。

12、特殊崗位晚到、早離崗或不現場交接班的。

13、上、下井人員不聽從井口管理人員指揮的。

14、攜帶超長、超重物件乘坐快活繩的。

15、井下機電峒室、皮帶機頭、油脂庫等有關地點不按規定配齊滅火器材的責任人。

16、焊接人員離開現場，消除火種后未等待半小時以上的。

17、不按作業規程規定系安全帶作業的。

18、在易燃、易爆物品附近吸煙或產生火源的。

19、將氧氣瓶、乙炔瓶一起運送、存放的。各類氣瓶、乙炔發生器距明火不夠10m以上，氧氣瓶距乙炔瓶不夠5m以上的。

20、使用車床、鉆床時，不戴防護眼鏡，女工長發不盤在帽內的。

21、行車工吊運物體時下面有人的。

22、作業規程及措施不向施工人員貫徹學習、考試，不簽字或代簽的責任人。

23、用鉆床鉆孔時，手持工件鉆孔的。

24、穿化纖衣服下井的。

25、未集體升入井的職工。

26、管技人員工作責任心不強的。

27、特殊工種不持證上崗。

28、使用不合格支護材料的。

29、用主鉤頭箍車的。

30、井下沖刷大巷沒有切斷架線電源的，施工人員未戴絕緣手套的。

31、停電牌未掛到上一級開關的。

32、班隊長、管技人員下井不帶便攜式報警儀。

33、工程變更未及時修改、補充措施的。

34、水窩抽干不及時停泵的。

35、違反交接班制度的。

36、出現人身和非人身事故不及時匯報的。

37、未執行探放水措施的。

38、單人蹬高作業未采取措施的（超過500mm）。

39、交叉點未按規定管理的。

40、開工前安全確認不認真，有隱患未消除開工作業的。

41、隱患整改弄虛作假的，隱患排查避重就輕的。

42、在井下亂寫亂畫的。

43、坐架空乘人器睡覺、腳拖底板、亂晃動、坐越位的。候車時不排隊或搶上、搶下的。

44、坐人行車、開車不掛防護鏈的，坐姿不規范的。

45、不使用信號，而用喊話、敲擊管子開車的。

46、煤眼滯眼時用高壓水管私自沖放煤眼的。

47、職工未隨身攜帶安全確認卡或不是本工種安全確認卡的。

48、職工安全教育學習違反考場紀律的、考試作弊的。

49、進入井口20米范圍不系帽帶的。50、其他違反安全管理規定的一般行為。

（二）采、掘系統部分

1、上下山掘進時沒按規定安設安全設施的。

2、迎頭打眼時前方站人的。

3、掘進工作面前掘后改的。

4、擅自拆除棚梁（棚腿）、背板或撐桿，挪作它用的。

5、錨桿支護頂錨桿和幫錨桿不同步的。

6、沿空作業未按措施打探眼的。

7、采、掘工作面干打眼的（規程措施規定除外）。

8、采煤工作面大落改棚的。

9、一人回柱無人監護，或先回后支的。

10、回采工作面漏頂而不進行接頂支護繼續生產的。

11、頂板未找凈浮矸危巖的。

12、綜采工作面鏈板機運行時人員進入機道的。

13、使用“C”鉤防崩、防脫設施不安全可靠的。

14、錨桿機未有防倒措施的。

15、未按規定使用機制炮泥，水炮泥的。

16、找頂、架棚、背對迎頭的。

17、用綜掘機炮頭挖腿窩，超過支護高度的。

18、采煤工作面兩巷超前棚未卸掉錨桿蓋板或錨索鎖具的。

19、采煤工作面未按規程規定，提前或拖后回柱放頂的。20、底板松軟而支柱不穿鞋。

21、采煤工作面泵站壓力不符合規程規定的泵站司機。

22、煤機、掘進機、扒裝機司機不發信號開機的。

23、采煤機上未裝能停止工作面運輸機的閉鎖裝置或裝置失靈的。

24、采煤工作面連續出現三個棚距超過標準規定，又不采取措施的。

25、采面頂板來壓，或老塘懸頂超過作業規程規定未加強支護的。

26、液壓支架端面距連續3架超過規程規定的。

27、工作面上下端頭特殊支護沒有按規程規定支設的。

28、兩巷超前維護支柱初撐力連續３棵低于規程要求的。

29、工作面兩巷超前維護長度達不到規程要求的責任者。30、處理同一棚的跐腳棚時，兩幫同時施工的責任人。

31、采煤工作面爆破時，不對機電等設備進行保護的。

32、巷道維修一人單獨作業的。

33、采煤工作面鉸接頂梁，連續３棚均不鉸接的。

34、放炮前后未灑水防塵的。

35、放炮前迎頭10米范圍內棚子未加固的。

36、打眼、裝藥時啟動刮板輸送機的。

37、打眼結束后不切斷煤電鉆電源的。

38、在煤壁區作業，工作前不敲幫問頂的。

39、煤壁傘檐超過規定不處理繼續工作的。

40、在同一采煤工作面回柱與放炮平行作業的，回柱與機械落煤等工序平行作業時的安全距離不符合作業規程規定的。

41、采掘工作面安全出口不暢繼續生產者。

42、電纜拖移裝置被卡住拉斷或甩出電纜槽未及時停機，造成事故的。

43、機采工作面傘檐長度大于2米，深度大于300mm，厚度大于300mm的煤機司機。

44、工作面局部頂板來壓片幫嚴重不采取措施進行打眼的。

45、使用工作面運輸機運送物料的。

46、不停車打眼的，站在運輸機上打眼的。

47、端頭支護不及時（移梁、掛梁不及時、臨時柱支設不及時）的。

48、機巷鏈板機、皮帶機運行期間拿上幫工字鋼或栽上幫腿子的。

49、使用機巷刮板輸送機拉工字鋼或柱子。50、使用失效支護材料的。

51、搬運支柱、大板等大塊物料越鏈板機不停車的。

52、端面冒高超過規定，接頂不實或接頂不規范的。

53、操作拔柱器人員面對鉤頭的。

54、使用失效支柱的，（包括三用閥失效、漏液、變形、彎曲、缺少2個以上柱爪、手把損壞等）

55、用支柱手把起吊、掛重物的。

56、支柱支設在浮煤、浮矸及其他雜物上的。

57、工作面鏈板機頭、機尾不打壓車柱。

58、工作面掉頂、漏頂不處理，繼續放炮的。

59、工作面連續掛梁達到3棚不支設臨時支柱的。60、回柱時不使用水平銷的。

61、采煤機停止牽引時，不將調速手把打到“零”位的。62、煤機運行期間，司機未遠距離操作的（距煤機前、后滾筒５米之外）。

63、運輸機運行時站在電纜槽上的。

64、處理煤機故障未閉鎖和未打開隔離開關的。65、煤機前方5米內有人員未通知，而開機運行的。66、煤機上方運輸機上有大塊矸石、雜物或支護材料等，未停機閉鎖的。

67、煤機司機離開時，未閉鎖的。

68、在回采工作面機頭出現卡矸、卡大塊煤塊或其他物體時，不停機閉鎖處理的。

69、工作面兩巷超前維護長度達不到規程要求的責任者。70、處理同一棚的兩幫棚腿蹬出時，兩幫同時施工的責任人。71、在巷道整修棚架時不采取防倒棚措施的。

72、采掘工作面高壓管接頭出現單腿銷、鐵絲銷的責任者。73、切頂排特殊支護數量，質量不符合作業規程要求的。74、工作面上下端頭特殊支護沒有按規程規定支設的。75、兩巷超前維護支柱初撐力連續３棵低于規程要求的。76、綜采工作面不及時拉架、打出護幫板的責任者。77、單體支護未按規定拴防倒繩的。

78、施工腳手架未按規定搭設牢固的責任人。

79、綜掘機的燈、信號、噴霧、保護和安全防護裝置不齊全或不能正常使用。

80、不使用綜掘機防護罩的。

81、錨桿巷道未按規定配備合格監測工具（錨桿拉力儀、扭矩扳手）或監測工具不能正常使用的，或未按規定進行正常監測的。

82、使用耙裝機在拐彎巷道作業時未安設人員通過信號，或耙裝機距迎頭距離超過30米的。

83、耙裝機護身點柱、封閉式護繩欄等安全防護設施不齊全牢固的，機身（卡軌器、留繩）、尾部（金屬支撐腿或鋼絲繩吊掛）等固定不符合規定的。

（三）機運系統部分

1、斜巷車場用絞車主繩帶車的。

2、造成絞車過卷的責任者。

3、小絞車司機在絞車側面或滾筒前面（出繩側）操作，或一手開車，一手處理爬繩的。

4、絞車司機違反“六不開”規定開車的；扒鉤工違反“六不掛”規定掛鉤頭的。

5、用絞車或機車牽引工具拿道的。

6、絞車鋼絲繩和保險繩不符合規程規定使用的。

7、絞車運行期間，手離開閘把的或不聽信號開車的。

8、井下絞車盤繩亂的。

9、絞車司機離開后，未及時上鎖的。

10、電車司機采用半圓料、板皮抵重車或車皮的。

11、違章乘坐電機車（電瓶車）或礦車的人員。

12、機車司機在離開座位時，不切斷電源、不將控制手把取下、不扳緊車閘者。

13、電機車追尾的。

14、機車的閘、燈、警鈴（喇叭）、連接裝置和撒砂裝置有一項不正常或防爆部分失去防爆性能，而繼續使用該機車的司機。

15、用機車牽引車數超過規定的責任者。

16、電機車打倒車而進行停車的。

17、兩列（輛）電機車或電瓶車，在同一軌道、同一方向上行駛時，間隔小于100米。

18、電機車超速行駛的。

19、電車司機過道岔擠岔運行的。20、電瓶車未經運輸調度同意在有架空線軌道上行駛的司機。

21、電機車滅燈行駛的。

22、站在道心頭以及上身伸入兩車之間摘掛鉤的扒鉤工。

23、在非車場頂車不掛銷環的；前方無專人指揮或頂車數超過規定的。

24、在車場頂車時，不在同一軌道上頂車的或非車場頂車的。

25、在架空線下運輸高度超過軌面1.8米設備時，上方沒有鋪蓋絕緣皮子。

26、線路停電工作時，未按要求掛接地線的。

27、掛接地線前未進行驗電的。

28、井口安全門、搖臺、推車機、阻車器與罐籠到位信號之間閉鎖不可靠或不閉鎖的繼續使用的。

29、井口交人不收托罐座的。30、井口提升重物不裝配重的。

31、井下升井雜物或材料車進入排矸軌道的。

32、不使用專用掛拉線或使用掛拉線時不帶絕緣手套的。

33、電機車遇行人不鳴笛減速或特殊地段（彎道、巷道口、窄巷道等）遇行人不停車的電車司機。

34、彎道行車不鳴笛的。

35、檢修電氣設備時，未懸掛“有人工作、禁止送電”的標志的。

36、起吊檢修機電設備未采取雙重保護措施的。

37、綜掘機操作時其他人員未撤到安全距離以外的。

38、無極繩操作人員啟動無極繩后離開操作臺的。

39、井下斜巷運輸未將礦車防脫銷旋轉的。40、沖刷巷道水煤進入小眼的。

41、機車司機、絞車司機、扒鉤工對裝載物料超重、超高、超寬、偏載嚴重及捆綁不牢，未制止的。

42、斜巷提升松車時，把鉤工不及時進入安全峒或扒鉤地點不符合要求的。

43、平巷、斜巷運輸連接裝置異物代替的。

44、機電設備安全保護設施不齊全的或機電設備外表損壞繼續使用的。

45、井下平巷人車不按規定停靠站的或不按時間運行的（特殊情況除外）。

46、操作高壓電氣設備時，操作人員不戴絕緣手套，不穿電工絕緣靴或未站在絕緣臺上者。

47、皮帶運轉時，打開護欄的。

48、罐籠運行期間，進行交接班的扒鉤工或信號工。

49、機電設備保護不靈敏、不可靠而運行的。

50、用手拉葫蘆起吊重物，手拉葫蘆的額定起吊噸重小于起吊重物噸位的。

（四）通防部分

1、拆除或構建通風設施時不按措施施工的。

2、采掘工作面瓦斯傳感器不按規定懸掛和校對的。

3、采面隅角、掘進迎頭不按規定懸掛便攜儀的。

4、永久密閉檢查內容不按要求填寫或不按規定對密閉進行檢查的責任人

5、主要風門、行車風門未安設聯鎖裝置的。

6、主備局部通風機不按規定進行切換試驗的。

7、起吊鉆機時繩鼻子不符合要求的。

8、起吊鉆機吊掛點選擇不符合規定的（直接使用錨桿或鋼絲網做為起吊點的責任人）。

9、鉆機進出高位鉆場沒有制定專門措施或現場沒有主管技術員以上管理人員跟班指揮就擅自施工的負責人。

10、回采工作面機巷超前范圍拆除防塵管路、井下皮帶機巷拆除防塵管路等地點皮帶機或鏈板機沒有停止運行而進行作業的。

11、放炮后未等待15分鐘進入工作面的。

12、采煤工作面沒有做到一次裝藥一次起爆的或掘進工作面無措施規定而沒有全斷面一次起爆的。

13、井下瓦斯檢查點設置遺漏的責任人、空班漏檢的瓦檢員。

14、井下瓦斯傳感器不按規定安裝設置的責任人。

15、局部通風機喝循環風的責任人。

16、人為破壞風筒者。

17、局扇司機沒有現場交接班的。

18、隨意丟散炮頭的。

19、警戒人、打眼工、背藥工、裝藥工沒有持證上崗的責任人。

20、瓦檢員現場不帶原始記錄的。

21、非放炮員裝配引藥的或違反規定裝配引藥的放炮員。

22、炮眼封泥長度小于《規程》規定而進行裝藥放炮的責任人。

23、掘進迎頭積矸積煤超過巷道斷面1/3仍裝藥爆破的。

24、人為損壞測風牌板、瓦斯牌板、測塵牌板和沖塵牌板，并填報假數據的。

25、風筒口距迎頭超過規定的當班班隊長。

26、施工抽放鉆孔未懸掛便攜儀的當班安全負責人。輕微“三違”

（一）通用部分

1、破壞亮點工程及向白墻抹手印的。

2、井口上、下窯擁擠的，不排隊、不按規定路線上下罐的。

3、井下看報、玩牌的。

4、井下安全帽不系帽帶的。

5、升井人員不從涮膠鞋池涮鞋的。

6、井下工作，礦燈未隨身攜帶。

7、在新付井上口大棚下行走，不按規定路線的。

8、在井下巷道躲避峒室內存放設備的。

9、噴漿時，不使用防塵設施的。

10、井下未按規定路線行走的

11、大巷煤矸車未灑水的。

12、大巷未定時開噴霧的。

13、大巷車輛有鐵絲未剪掉的。

14、井下隨地大便的。

15、井下圖牌板亂丟的。

16、跨越地面下井人行道欄桿的。

17、扒裝機扒裝前，不對煤巖矸石灑水沖洗巷道頂幫的。

18、不按規定穿戴勞保用品的。

19、井下亂扔塑料瓶、塑料袋的。20、燈盒掛在肩膀上的。

21、公用絞車在使用后，未按時交鑰匙的。

22、井下鏈板機、皮帶機上扔鐵絲等雜物的

23、小眼上下口前后10米，未清理或清理不干凈的。

24、小眼上口沒有設置警標、篦子、圍欄、小眼管理牌板、小眼釬子未生根、未配保險帶的。

25、瓦斯牌板、放炮安全確認牌板填寫不認真，字跡不清的。

（二）采、掘系統部分

1、采煤工坐著攉煤的，或背對著煤幫攉煤的。

2、推車工站位不當的。

3、噴漿前未保護好電器設備、管線的。

4、爆破施工的煤錨巷道未按《作業規程》規定預留手工刷大部分。

5、施工圖牌板內容與現場不符，現場作業人員不熟知三圖一表的。

6、使用的風帶無防脫措施的。

7、留傘檐煤的。

8、采煤工作面聯網不符合規程規定的。

9、支柱三用閥指向行人道的。

10、移長鋼梁不使用托桿等工具的。

11、井下施工中對電纜等未保護或保護不符合要求的責任人。

12、回采工作面中，隨意丟失頂煤或底煤的責任者（規程規定的除外）。

13、采煤工作面爆破時，不對機電設備進行保護的。

14、刮板運輸機刮板鏈出槽、飄鏈時，不進行處理而強行開刮板機的。

15、綜采工作面生產期間未及時開架間噴霧的。

16、潤滑油、棉紗及工作廢料使用后亂扔亂放的。

17、工作面錨索千斤頂損壞未及時更換繼續作業的。

18、支柱頂蓋四爪頂在梁接頭處。

19、注液槍槍頭對人噴射的。

20、使用漏液、損壞、變形、無密封圈或出液不正常的注液槍的；

21、打眼過程中用手或帶手套扶托鉆桿的。

22、注液槍亂丟亂放，用后丟在底板上或槍、管吊掛不規范的。

23、乳化液泵配比不符合規定的。供液管路回液不暢通的。

（三）機運系統部分

1、主提升設備日檢不認真、漏檢無記錄或記錄不認真的。

（四）通防部分

1、坐在藥箱或雷管箱上休息的。

2、瓦斯檢查牌板距迎頭或工作面超過規定的。

3、井下采掘工作面放炮炮泥使用不合規定的責任人。

4、放炮過程中，不使用放炮噴霧設施的。

5、抽放泵司機未正規填寫記錄的。

6、防塵設施沒有懸掛責任牌板的。

7、瓦斯傳感器不掛管理牌的。

8、局部通風機不實行掛牌管理的，未按規定改寫牌板的。

9、采掘工作面無測風牌板或不按時測風的。

10、沖塵時，不將瓦斯、測風牌板保護，造成字跡不清的責任人。

11、防塵水管不按規定接到迎頭的責任者。