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奉節縣上壩中學校園足球

時間:2019-05-14 02:46:21下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《奉節縣上壩中學校園足球》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《奉節縣上壩中學校園足球》。

第一篇:奉節縣上壩中學校園足球

奉節縣上壩中學校園足球*啦啦操試點

實施方案

為貫徹國家體育總局和教育部《關于開展全國青少年校園足球*啦啦操試點活動的通知》和重慶市渝教體衛藝《關于大力開展校園足球*啦啦操試點活動的通知》精神,推動我校足球*啦啦操活動的開展,結合我校的實際情況,經學校研究,特制定本實施方案。

一、指導思想

以增強學生體質,培養青少年拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨,通過廣泛開展校園足球*啦啦操活動,在青少年學生中普及足球*啦啦操知識和技能,形成校園足球*啦啦操文化,從而培養全面發展、特長突出的青少年足球*啦啦操后備人才,提高我校足球*啦啦操的運動水平。

二、工作方針

根據縣教委《轉發重慶市關于大力開展校園足球*啦啦操試點活動的通知》要求我校作為全縣青少年校園足球*啦啦操活動的布局試點中學將先期試點啟動校園足球*啦啦操活動.學校將充分利用現有條件為校園足球*啦啦操活動的開展提供保障.逐步形成和不斷完善各項工作及比賽制度為全縣校園足球*啦啦操活動開展予以有力配合。

三、活動主題:校園足球*啦啦操,我們一起來參與。

四、組織機構 為了加強校園足球*啦啦操實施方案工作的領導經校行政辦公會研究決定成立學校校園足球*啦啦操工作領導小組:

組長:姚潤平(校長)

副組長:潘大程、彭東海、趙發軍、向代培 領導小組下設辦公室: 辦公室主任:靳州禮

成員:彭健、陳文集、宋杰、劉富建、王小遠、張能剛,全體班主任和其他任藝體課教師

五、職責分工

(一)教務處負責參賽運動員的學籍及注冊管理;負責校園足球*啦啦操教學活動落實到藝體課堂教學中,開足開滿每班每周保證有1節校園足球*啦啦操課.(二)教科室負責校園足球*啦啦操校本教材的編寫和印制,加強我校校園足球*啦啦操師資培訓工作,盡可能配置專業教練員,每期開展1-2節校園足球*啦啦操公開示范課.(三)體藝組負責利用體育課、大課間活動和課外活動時間,組織學生開展各種形式的校園足球*啦啦操活動和比賽;建立常態化的訓練機制,定期舉辦趣味賽、對抗賽等,另外組隊參加縣上組織的中學生校園足球*啦啦操比賽.(四)各班要成立校園足球*啦啦操隊伍,選出本班校園足球*啦啦操隊伍的隊長和訓練帶頭人,做到有組織有紀律地實施訓練。

(五)領導小組下設辦公室負責校園足球*啦啦操活動的組織、協調和落實.后勤處負責校園足球*啦啦操活動實施的經費籌措和經費管理;負責器材和裝備購置。

六、校園足球*啦啦操組織方案

足球比賽以每學年度第二學期以各年級為主舉辦班級間小組比賽賽制采取7人制分組循環以增加比賽場次此賽分上、下半時各20分鐘要求以兩組不同學生上場比賽以利更多學生參與活動,比賽時間于3月開始啟動至5月結束.啦啦操比賽在此期間推進,以激起校園足球*啦啦操運動的高潮。

七、活動的目標要求

(一)組織校園足球*啦啦操訓練的教師參加相關培訓強化專業素質.(二)校園足球*啦啦操教學在教學內容中的比例逐漸加大.(三)保證學生每周有不少于2小時校園足球*啦啦操活動時間并且全校50%以上的學生參加校園足球*啦啦操活動.(四)定期組織班級間的足球比賽.(五)學校組織一支能參賽的校園足球*啦啦操隊伍,注重訓練基本素養,同時培養出一批有特質的足球*啦啦操運動員.八、鼓勵和獎勵政策

對于在校園校園足球*啦啦操活動中貢獻突出的教師、學生、班主任及其它相關人員給予獎勵.九、本方案于二O一四年十一月十五日起試行其它相關方案及補充規定將根據上級有關精神另行制定并適時下發.上壩中學校園足球*啦啦操工作領導小組 2014年11月12日

第二篇:中學校園足球自查報告

校園足球特色學校

自 查 報 告

****初級中學 2018.01

我校堅持“以人為本,健康第一”理念,建立健全學校體育工作機制,充分保證學校體育課和學生足球活動,培養青少年良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式。

校園足球特色學校自查報告

根據《國家校園足球特色學校基本要求》文件要求,我校堅持“以人為本,健康第一”理念,建立健全學校體育工作機制,充分保證學校體育課和學生足球活動,加強體育衛生設施和師資隊伍建設,培養青少年良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式。調動學生參與足球活動的積極性,讓學生體驗足球的快樂、享受體育的快樂。結合實際,對我校貫徹落實足球特色學校工作情況進行了認真自評,自評情況如下:

一、學校基本情況

淇縣北陽鎮****初級中學,位于北陽鎮宋窯村。西依太行,東臨京廣鐵路、107國道以及京珠高速、高鐵,交通便利,占地面積30015平方米,建筑面積11980平方米。簡易足球場1個,標準籃球場2塊,乒乓球臺16臺,足額配備各種球類及訓練器械,達到國家二類標準,這些體育設施為我校開展訓練創造了有利條件。現有學生1433人,其中男生752人,女生681人。現有教職工72人,體育專職教師5人。

二、組織領導

(一)健全工作機制,落實國家政策

學校成立了“北陽一中校園足球工作領導小組”,由校長擔任組長,副校長具體負責工作,教導主任、體育教師為成員,專人負責,規范體育工作。校園足球工作領導小組定期召開工作會議,研究每個階段足球工作的進展情況,具體指導本校校園足球工作的開展,確保工作真正落到實處。

北陽一中足球特色校園工作機構

領導小組: 組 長:高*** 副組長:董** 李** 成 員:

高** 裴** 王**各年級長及班主任

(二)高度重視,納入學校規劃

為保證校園足球工作的可持續性發展,我們將足球工作納入到《學校發展規劃》,和《工作計劃》中,嚴格執行。

(三)完善規章制度

學校體育教育法規文件,計劃、總結、教學文件等相關資料齊全規范。制定了“校園足球工作管理制度”,“校園足球工作考核辦法”,“校園足球訓練要求”,“ 校園足球訓練應急預案”等相關規章制度,同時還建立了校園意外傷害事故的應急管理機制,明確責任落實到人。

二、保障措施

(一)師資保障 我校共有體育教師 5 人,李合華,***教師根據上級要求分別參加了省級和市級的培訓,均有合適的教師資格證。體育教師能愛崗敬業,為人師表,具備從事體育教學所必需的基本功,有較強的組織體育競賽和訓練能力。學校認真做好體育教師的理論學習和技術培訓工作,通過走出去、請進來,觀看錄像片等辦法提高體育教師的素質。

(二)設施保障

我校有有足球場 1個,體育器材數量基本達到器材配備的要求,由裴炳宇老師負責管理,對體育器材的管理能經常進行檢查,發現問題及時維修,確保體育器材使用的安全性,對體育器材的數量、品種、添置和損壞有明確的記錄,學校每年還撥款購買一定的體育設施設備。并做到了有計劃地逐年添置充實體育器材。學校也能考慮體育教師的工作特點,執行教育行政部門對體育教師工作服裝配置等有關規定,在體育課課時計算和職務職稱評定時與其他科目的老師一視同仁。

(三)資金保障

學校設有專項體育經費,將其納入學校經費預算,按公用經費的一定比例用于體育日常工作,統籌規劃,保證體育教學和校園足球活動的開展。同時,落實體育教師待遇。每年提供應有的服裝、生活用品。將體育教師課外開展體育教學活動和足球訓練活動均納入課時工作量考核,并為學生辦理校方責任險。

三、教育與教學管理

(一)教學安排

按照國家要求,定期開展全校性體育教研活動,學校充分利用體育課、大課間操等多種渠道,開足開齊體育課,切實保證每生每天一小時體育活動時間。讓每個學生都有機會接觸足球,保障他們參與足球運動的權利,提供參與足球活動的平臺,從培養對足球的興趣開始,根植課程,實現全員普及。

1.課程管理

在平日的教育教學中把足球基礎技能教學作為全校體育課的必修內容。學校能確保每周一節足球課教學,保證每節體育課至少拿出15分鐘進行足球基本技能訓練。開發足球課程資源,根據學生實際情況,因地制宜,開發并編制了我校足球校本教案,由體育老師任教,實施適合學生年齡特點的足球教學,作為體育教學內容的補充。

2.校園文化

我校有效利用學校各種宣傳陣地,例如利用學校廣播,手抄報,征文等普及足球知識,加強足球運動的宣傳,讓學生更多的了解足球運動的歷史和我國足球運動的歷史,激發學生愛國熱情和民族情感。經常開展以足球為主題的校園文化活動(如攝影、繪畫、征文等),在每年的圖書室定書籍的時候都將征訂一定數量的足球圖書資料,雖然書籍還沒有多少,相信以后會積少成多的。

(二)訓練與競賽管理

學校創建了足球隊,吸納有興趣的學生參與足球活動,每次訓練時間不少于1個小時,長期開展課余足球訓練,由***,裴炳宇老師執教。在初始訓練階段,著重抓好基礎的技術訓練。這一階段主要讓隊員對足球技術有進一步的認識和掌握。到綜合訓練階段,注入簡單戰術配合的訓練,并在此期間傳授足球裁判規則,使隊員們掌握一定的戰術和規則并可加以運用。

我校每年組織一次校內班級聯賽,每個年級都建有班級、年級代表隊,學校建有校級男、女足球代表隊。學生的積極性非常高。每年的校運動會將足球比賽設為必賽項目之一,讓更多的學生參與進來。同時制定了可行的方案,有可操作的安全、醫療等應急預案。

學生課余訓練和競賽是學校體育的重要組成部分,對活躍學生課余文化生活,促進學校體育工作開展、發揮學生特長,培養后備體育人才具有積極意義。為更好地統籌安排各教師資源,做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材的四落實,學校教導處和體育組及早地制訂了切實可行的訓練計劃,做到有計劃,有記錄,按時保質抓成效。

我校鼓勵有天賦、有潛力學生參與校外足球訓練、培訓和比賽,努力向上一級特色學校輸送足球優秀運動人才。

四、困惑與展望 1.場地設施還需要繼續完善。學校能進行正式比賽的草皮場地沒有,無法滿足校園足球聯賽的需求。

2.個別家長不是很支持孩子練足球,認為沒前途,容易受傷。我們將盡力做好家長工作,從多方面,多角度分析孩子練習足球的好處,并建立起更加科學完善的風險控制機制,監護好隊員安全的同時做好學校利益的保護。

3.沒有專業的足球教練,還有體育教師沒有到外出學習相關足球知識,體育教師的培訓在短期內還不能全面鋪開,體育教師得不到技戰術的提高,影響了足球教學質量的提高,校園足球推廣普及受到了嚴重制約。

五、我們的努力

1.已經開展校園足球操,將足球運動融入大課間體育活動中,活動形式要求新穎、內容豐富,融健身性、普及性、藝術性于一體;編排上把握“五個著手點”,即有特色、有活力、有藝術、有美感、有運動量;重小技巧,嘗試進行幾個項目的練習,如:運球、各個部位顛球、各種方法射門、帶球過人等。從中發現人才,對技能技巧較為突出的學生進行了拔高練習,如組織足球對抗賽,吸引到校隊訓練等。

2.在課堂訓練上落實“四個到位”,一是師生對活動各個項目和具體動作的領悟理解到位;二是教學雙方溝通交流到位;三是對動作所蘊含的情感價值和鍛煉價值感悟到位,在訓練中達成目標;四是對動作的整體把握到位。3.跟蹤上級政策的出臺,積極準備創建學校足球俱樂部。同時我校還將加強檔案建設,不斷總結創建足球特色校的經驗,為今后鞏固發展創建成果打下了一個堅實的基礎。

北陽一中足球特色學校的足球事業可謂剛剛起步,通過創建足球特色學校活動,校園內煥發了勃勃生機,教師和學生全員參與,積極性空前高漲。通過足球知識的普及和足球運動的開展,學生體質明顯增強,學生足球知識普及率和運動技能大大提高。通過參加各種比賽活動,球隊積極水平明顯提高。

我們的足球之路還有很長的道路要走,還需更多的領導支持。我相信只要我們攜起手來定會創造出一片屬于自己的一片天空!

****初級中學

第三篇:中學校園足球工作總結范文

中學校園足球工作總結

在各級領導的大力關懷下,在我校教師的通力合作努力下,XX上學期的校園足球工作圓滿地畫上了句號。校園足球是在今年四月開始啟動的,我校有幸成為牡丹江校園足球布局學校,并派了一名主抓體育的校長參加了校園足球校長培訓班,兩名體育教師參加了校園足球裁判員和指導員培訓班,并參加了牡丹江青少年足球進校園啟動儀式。

足球是世界第一運動,在我校也是有著光榮傳統的,我校一直很重視足球運動的開展,因為孩子們非常熱愛足球運動,足球運動對發展青少年成長的全面發展非常有益。我校教師經常帶動學生進行足球運動,并常組織教師和學生進行足球友誼賽,畢業班足球告別賽和足球教學賽等活動,去年十一月份我校還成功舉行了初一學生雪地足球賽。參加牡丹江校園足球啟動儀式后,我校領導更加重視校園足球工作的開展,迅速召開了工作會議,落實上級有關精神,布置我校校園足球工作。

一、確立了我校校園足球工作指導思想,制定了我校校園足球工作目標,并強調廣泛開展校園足球活動,普及與提高相結合,訓練和比賽相補充,提高體育意識,以校園足球為契機,全面推動體育工作,普及校園足球知識,完善足球聯賽制度,樹立“終身體育”意識,培養全面發展、特長突出的人才。

二、不斷召開校園足球工作會議,成立我校校園足球工作領導機構,明確職責分工,確定姚校長主抓,劉燕國和魯海成老師為校園足球教練員,具體負責我校校園足球工作,劉燕國老師還負責校園足球網站建設;建立并完善校園足球工作制度、安全預案,組建校園足球訓練隊,確定了訓練時間并堅持按時訓練;制定了我校校園足球工作計劃和發展規劃,確定校園足球比賽時間并按時進行比賽;進行校園足球文化建設和推廣校園足球活動,進行校園足球征文、板報、繪畫、知識競賽、圖片展等宣傳活動,大力推動校園足球活動;及時整理和收集校園足球工作材料,健全我校校園足球工作檔案,及時更新校園足球網站,上傳活動資料便于上級部門掌握我校校園足球開展情況。

三、加大對校園足球的投資力度。

校領導對我校校園足球工作非常重視,逐漸添置校園足球設施、設備,焊制了小足球門,購買了80套足球對抗服,二十多套足球比賽服裝,足球守門員裝備,20個橡膠路錐,并購置了足球教材和大量的足球以供足球課和足球活動使用。為不斷提高我校足球教練員水平和能力,多次派出足球教師出去進行培訓學習,請體育局領導和專業足球教練對我校進行指導和培訓,提升我校校園足球工作;給校園足球教練員發放了訓練補助,提高其工作熱情和積極性,使其更有干勁。

四、校園足球活動:

1、我校積極主動進行校園足球工作,成功承辦了xx市青少年足球進校園啟動儀式,在我校連續召開了xx市校園足球工作現場會、推進會,取得了預期效果,極大地推動了我校校園足球工作。

2、啟動儀式后,我校馬上舉行了校園女子足球五人制聯賽,各班級都組建了自己的足球隊,并能堅持訓練和活動,積極參加比賽,同學們對足球的熱情高漲,通過比賽提高了足球水平和意識,增進了師生間和同學間的感情,也增強了班級凝聚力,鍛煉了自己的身體,提高了體質。

3、組建了校園足球代表隊,并堅持按時訓練,并積極和隊員家長溝通,得到了家長的認可和支持,隊員們積極刻苦地訓練,平時每周三次集中訓練,假期每天堅持兩次訓練,不斷提高體能和足球技戰術,足球教練員能不斷總結和主動提高自己,花費心思對每一名校園足球隊員制定訓練計劃,有針對性地進行訓練,隊員們不斷提高,成長迅速。

4、成功舉辦了xx市三校校園足球邀請賽,隊員們冒著雨,頂著風,奮戰在泥濘的足球場上,雖然渾身澆的濕透了,雨水擋住了視線,但是沒有一名隊員退縮,沒有一名隊員抱怨,并取得了理想的成績,這也是對我校校園足球隊的考驗,更是對教練員和隊員的一次難得的訓練,教練員和隊員不斷壯大自己,更加成熟。

5、經過刻苦訓練和不斷提高,我校校園足球代表隊參加了XX牡丹江市校園足球聯賽,經過隊員們的奮勇拼搏、激烈戰斗,教練員的科學指揮和運籌帷幄,我校校園足球隊喜獲碩果,男子足球隊獲得了牡丹江市校園足球聯賽初中組第四名,女子足球隊獲得了牡丹江市校園足球聯賽初中組第三名的好成績,這是我校領導合理調控、高瞻遠矚的肯定,是我校校園足球教練員辛苦努力的結果,是我校校園足球隊員精誠團結、艱苦拼搏的回報。

6、校園足球體育課不斷拓展,每月至少一次足球公開課,通過足球公開課普及足球知識和提高足球技能,同學們深深地愛上了足球運動,并吸引了更多的學生投身到校園足球活動中來,參與足球活動的人數不斷增加。

五、遺憾和不足

我校校園足球工作扎扎實實,踏踏實實,開展得有聲有色。取得了一定的成績,但是也有不足和遺憾。

1、校園足球工作制度還需健全,工作方案仍需完善,力爭更科學合理。

2、經費投入仍需加大,不斷購置足球器材、設備設施,以滿足同學們足球活動的需要。

3、加大校園足球人員的投入,兩名體育教師主抓校園足球工作顯然有點兒人單勢孤,難免照顧不全,下一步要增加人員,齊抓共管。

4、校園足球教練員的專項水平和能力仍需提高,下一步要經常組織培訓和學習,提升他們的足球技戰術水平、訓練執教水平,不斷積累經驗,將我校校園足球工作開展的更有成效,更有特色,更上一層樓。

第四篇:中學校園足球實施方案

山丹育才中學校園足球工作實施方案

根據《教育部辦公廳關于做好全國青少年校園足球特色學校及試點縣(區)遴選活動的通知》精神以及青少年校園足球活動實施要求,我校被初步推薦創建“全省青少年校園足球特色學校”,為了推動我校青少年校園足球活動的開展,經學校行政會研究,特制定本實施方案。

一、工作方針

充分利用現有條件,逐步形成和不斷完善校園足球各項工作及聯賽制度,為校園足球活動開展予以有力配合。學校各部門通力合作,積極宣傳,有效組織,掀起足球熱潮,充分發揮各自年級的資源優勢,積極推薦和選拔熱愛足球的師生,共同為校園足球活動的開展提供保障。

二、組織機構

(一)為了加強校園足球工作的領導,成立山丹育才中學校園足球工作領導小組。

組 長:梁積功

副 組 長:劉世儉 茹育才 魏軍德 李忠璽

成 員:吳自春 杲立業 劉克麒 周曉華 趙國芳

(二)職責分工

1.教導處負責將足球教學落實到體育課堂教學中;負責開展各種形式的課外足球活動;負責參賽運動員的學籍及注冊管理。

2.教研室負責師資培訓工作和校本教材的開發。

3.政教處負責安排組織參加各類比賽活動,并負責活動安全工作。

4.總務處負責經費籌措和經費管理;負責器材和裝備購置。5.體育組負責組隊參加全校足球聯賽。

6.領導小組下設辦公室,辦公室設在教導處。負責校園足球活動的組織、協調和落實。

(三)組隊

成立班級代表隊、年級代表隊、校隊(足球社團),并上報校園足球工作領導小組辦公室。

三、工作措施

(一)抓好校園足球文化建設、營造良好的體育文化氛圍。有效利用學校的各種宣傳陣地 在宣傳櫥窗、黑板報中設置專欄,利用校園廣播、電子彩屏(國際比賽)等方法加強足球運動的宣傳,開展校園足球文化展覽讓學生更多的了解足球運動以及我國足球運動的歷史,讓學生感受到足球文化。

(二)抓好足球運動的普及、訓練及各項活動。

1.安排每兩周一節體育課(2課時),選調足球愛好教師,對2 學生進行足球基本技能訓練和中考項目的訓練,在全校普及足球運動。

2.組織體育社團利用學校早訓、課外活動時間進行專業訓練。組隊參加市縣級足球聯賽,力爭隊伍取得好成績,同時培養出一批有特質的球員。

3.各班挑選熱愛足球的同學及有這方面特長的同學組建班隊,各年級組建聯隊,每學年各年級舉行一次校內足球聯賽。

4.每學年舉辦一屆校園足球節,開展足球趣味比賽(如:射門比賽、點球大戰、運球接力、顛球比賽等)、足球知識競賽、征文、演講活動,增進學生對足球運動的了解。通過開展不同的競賽方式激發學生參與到足球運動中來。

5.組織青年教師隊與學生進行師生友誼賽,增進師生感情,豐富校園足球活動。

6.學生上課訓練足球由學校統一購買,大約300個。課外活動和考試訓練用球由學生自備。

7.成立有家長參與的足球工作管理委員會,盡量得到家長對學校足球工作的理解和支持。

四、工作要求

1.提高對“校園足球活動”重要性的認識。各班要把開展此項活動作為推進校園文化建設、活躍學生課余生活,培養學生健康生活方式的一個重要組成部分,把活動落到實處。

2.加強對校園足球活動的管理和指導。要認真研究、精心設 計、積極探索出符合各年級實際、面向全體學生的內容與方法。要建立健全規章制度,做到組織機構責任明確、實施方案科學有效、活動內容豐富多彩,形成活動的制度化和規范化。

3.加強安全保護工作。在開展校園足球活動中,要高度重視安全保護工作,從活動計劃的安排、文體設施的檢查、活動內容的選擇、活動過程的控制等各個方面嚴格把關,以確保學生的身心健康和安全。

4.加強輿論宣傳,搞好評優表彰。各班級要做好校園足球活動的宣傳報道。宣傳組要及時介紹和宣傳校園足球的“小球星”、先進個人及先進班級。

山丹育才中學

二0一五年五月十二日

第五篇:上壩中學校園欺凌事件應急預案

上壩中學校園欺凌事件應急預案

一、指導思想

牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。

二、治理目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。

三、組織領導

根據市、區教育局要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向市、區教育局、公安部門及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

(一)應急領導小組

成立以一把手校長為組長、其他校領導和處室、部門負責人為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協調,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。校園欺凌舉報電話:80263200

組長:潘大程

副組長:彭東海 黃常軍 組員:宋杰 吳東城 譚術清

各年級部主任和年級德育主任及班主任

(二)現場防暴組

發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。

組長:宋杰

組員:學校保衛人員及德育處工作人員

(三)疏散引導組

發生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。

組長:吳東城

組員:各年級主任和班主任等

(四)通訊聯絡組

發生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。

組長:譚術清

組員:辦公室人員等

(五)現場救護組

發生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,并立即與“120”聯系。

組長:黃常軍

組員:醫務室人員和班主任等

四、處置原則

1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

2.防止矛盾激化原則。對參與重大群體性事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現反復。

3.本方案的辦事程序遵循預防為主、分級負責處置的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各年級部主任對本年級學生安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發生,必須第一時間逐漸上報。對已經發生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,已維護法制和紀律的嚴肅性,對學生和社會負責。

五、平時的管理和教育工作

1.廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地,如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站等,向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的震懾力。邀請專家和公安人員來校進行專項講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果,積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例,做好正面的引導,建設優良校風、班風。

2.開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范和安全防范知識教育;召開教職工會議,組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師成為校園欺凌的制造者;開展主題班會,通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。

3.完善制度。及時制定《校園欺凌事件突發預案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關部門、相關人員職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首見誰負責”,杜絕相互推諉現象,做好應急處置和匯報。如情況緊急,可直接向校長匯報,在校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯系校園保安人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。

4.加強預防。加強摸底排查,要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置,對個別品行不端行為的學生,要采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作,轉化他們的行為方式,必要時聯系其監護人共同開展教育。加強心理干預,要充分發揮學校群體組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關于校園欺凌的各項制度,完善校園視頻監控設施。

5.排查建檔。加強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護,摸清底細,建檔造冊;要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員,進行排查,屬于校內人員的學校要切實做好工作并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

六、欺凌事件的處置流程

1、一般欺凌,未造成顯著傷害的事件,由年級主任負責調查處理,班主任進行協助,主要對受害人進行寬慰,疏導,告知家長等,對實施欺凌行為人進行排查,教育,告知家長,報學校進行紀律處分,結合其他欺凌事件,對學生進行主題教育,預防再次發生。

2、校外欺凌及校內嚴重欺凌,造成傷害的事件,由德育處負責調查處置,年級處進行協助,首要是對受傷人進行醫治,告知家長,由心理老師進行心理疏導,對實施欺凌行為人,告知家長,嚴厲處分,直至開除學籍,涉及違法的事件要報公安機關處理。

3、如欺凌事件正在發生或剛剛發生,造成嚴重傷害的事件,按照下列程序執行:

㈠.通訊聯絡組立即撥打報警電話110和急救中心電話120,并立即報告上級主管部門,先口頭、后書面。同時,根據情況通知相關學生家長,并做好接待解釋工作,穩定家長和家屬情緒。(負責人:辦公室、德育處、團委)。

㈡.防暴組立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其進一步施暴,防止事態進一步擴大,有必要時協助公安民警制服施暴者(負責:德育處、團委、學校保衛人員)。

㈢.救護組采取相應措施進行緊急救治(負責人:醫務室、班主任)。

㈣.疏散組馬上把學生疏散到安全地點,清點人員,穩定學生情緒,并把情況報聯絡組和校長(負責人:德育處、團委、當日值班教師和班主任)

七、每學期要開展的具體工作

1.出一期校園宣傳櫥窗,校園電子屏幕宣傳,讓學生全面了解校園欺凌的相關內容。(負責部門:辦公室、德育處)

2.舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。(負責部門:團委)

3.進行全面的排查工作,在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,并對重點學生進行幫教,心理有問題者心理咨詢室個別進行輔導,做到防患于未然(負責部門:德育處)

4.舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及(負責部門:德育處)5.舉辦多場法制現場會,讓學生知法懂法(負責部門:辦公室、德育處)6.舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征文比賽,全體學生參與,通過學生文章檢驗學生接受教育的成果。(負責部門:團委)

八、校園欺凌事件處置的后續事宜和責任追究

㈠每個責任人,應對其管轄范圍內的學生和其他人員,要不斷的加強教育直至消除欺凌隱患。

㈡每個責任人,應對其管轄范圍內的被欺凌人實施跟蹤關注,防止被報復、心理扭曲、自我放棄等行為的發生。

㈢全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關人員的責任。對每個責任人在處置過程中的推諉、拈輕怕重、玩忽職守,不處置的工作人員將在評比、職稱晉升、績效考評等方面,依據學校的考核制度進行處理,對造成嚴重后果,涉嫌違法的交由紀檢和司法機關處理。

全體教職員工都要高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故在我校發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理不當而發生的意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優、職稱評定和績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。

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