第一篇：質監局一季度工作總結報告

質監局一季度工作總結報告

達州質監局：

為圓滿完成2009年各項工作目標任務，推動我縣質監事業再上新臺階，全面促進地方經濟持續健康發展，1至3月以來，我局按照年初的工作思路，緊緊圍繞政府關心、社會關注、群眾關切的熱點工作，大膽創新，積極進取，圓滿完成了一季度的各項目標工作任務。現將有關情況匯報如下：

一、工作情況

（一）積極開展“質量和安全年”宣傳服務活動

1.積極開展“3.15”維權宣傳。“3.15”活動期間，我局圍繞“質量和安全年”活動主題，大力宣傳質監工作及相關法律法規，共散發各類宣傳資料4000余份，接受群眾咨詢達100余人次，當場解決質量投訴近10起。同時，組織執法人員對各食品生產企業和大型超市進行了監督檢查，幫助商場凈化柜臺，防止無生產許可證產品、假冒偽劣、缺斤短兩、假冒質量標志等產品流入市場，受到了各企業與廣大消費者的一致好評。

2.積極開展科技下鄉活動。在春耕備耕期間，由分管副局長帶隊，組織執法人員深入全縣20個鄉鎮，開展了以“走百村、入百戶、抽百樣”為主題的“科技下鄉，農資打假下鄉”活動，向農民仔細講解了真假化肥的簡單識別方法，受到了農民群眾的熱烈歡迎。在活動中，執法人員認真檢查了各大、中、小化肥經銷網點的臺帳記錄、化肥產品包裝標識、質量、價格行情、廠家生產許可證、經營許可證等情況，共檢查農資生產企業1家，農資經銷門市12家，檢查貨值180萬余元，抽取樣品送檢8個，7個批次合格，合格率為87.5%，對1家銷售不合格化肥的經銷商進行了嚴肅處理，查封不合格過磷酸鈣3.5噸，為農民挽回經濟損失2萬余元。

3、積極開展計量惠民活動。3月10日，開江質監局在全縣開展了“關注民生，計量服務進校園”宣傳服務活動，邀請了縣醫院、眼鏡店的10余名專業人員，輾轉中小學校為同學們免費提供體檢、量血壓、視力檢查、驗光配鏡等服務，共發放資料6000余份，檢測眼鏡400余幅，受益學生達2000余人，資助貧困學生6名。同時，組織執法人員對縣城內7家眼鏡店進行了一次質量專項檢查。檢查發現7家眼鏡店僅有2家獲得了驗配眼鏡生產許可證，獲證率不足30%，執法人員依法對未獲證得驗配眼鏡生產許可證的企業進行了嚴肅查處，要求各業主限期整頓，立即對無生產許可證的鏡架、太陽鏡、護目鏡等產品進行下架處理，在依法取得驗配眼鏡生產許可后方可進行經營銷售，讓大家感受到了“光明計量”帶來的實惠。

（二）全面推進質量振興戰略

今年，我局圍繞全縣經濟結構調整，經濟增長方式的轉變，在加快“質量xx縣、質量興企”步伐、提高經濟增長質量和效益上下功夫。一是全面實施了“質量xx縣、質量興企”戰略。向縣政府提交了《關于推進品牌建設的實施意見》和《關于深入開展“質量和安全年活動”實施方案》，組織工作人員深入企業上門服務，幫助和指導企業推行科學的先進質量管理方法，變單純的質量監督為貫穿產品原材料、生產、銷售全過程的動態質量監督管理體系，引導企業走質量效益發展型道路；二是進一步加強了企業監督巡查管理。共監督巡查生產企業106家，抽查產品17批次，產品合格率為70%，對5個不合格產品進行了后處理；三是認真開展了質量綜合分析。結合監督抽查結果，對全縣生產企業產品質量狀況進行了認真分析，提出了整改措施和發展計劃，向政府報送了《xx縣產品質量狀況一季度分析報告》，為政府宏觀質量管理工作決策提供了科學依據；四是積極做好了名牌創建工作。今年，我局立足“早”字做工作，圍繞開江經濟特點和企業現狀，全面制定了2009年名牌創建工作思路，組織技術人員深入企業，從計量、標準化、質量、認證許可、人員培訓、生產工藝、信息情報等入手，積極幫助企業建立計量檢測體系、標準化體系和質量基管理體系。同時，對申報爭創名牌產品的企業實行定人定時跟蹤服務制度。目前，我縣梨梨生化第九屆名牌產品的籌備和申報工作正在穩步推進之中，為圓滿完成我縣名牌創建工作任務打下了良好基礎。

（三）加大重點產品監管力度

一是加大了建材產品監管力度。2009年是災后重建的關鍵之年。為確保災后重建建材產品質量安全，結合我縣實際，我局聯合市質檢中心開江工作站組織召開了全縣磚材產品質量培訓會，要求企業必須嚴格按照國家標準生產，嚴格出廠檢驗制度，不合格產品堅決不上市，確保產品質量安全。在專項檢查中，共出動執法人員36人次、執法車輛9車次，對各磚廠、涂料及鋼材產品生產企業進行了巡查，巡查發現1家干粉墻漆加工廠未按規定標示生產日期，1家拉絲廠未取得全國工業產品生產許可證在試生產期間生產的帶肋鋼筋規格尺寸不符合標準要求，針對上述存在問題，執法人員依法進行了處理；二是開展了“家電下鄉”打假行動。組織執法人員對列入《實施強制性產品認證產品目錄》內的低壓電器產品銷售企業和批發門市進行了認真細致的宣傳和檢查。共檢查低壓電器類產品銷售企業3家，銷售門市24家，檢查了電視機、vcd播放機、有源音響、洗衣機、電熱水器、電源插座等9類產品，檢查貨值9余萬元，對1家銷售門市冒貼強制性產品標志的行為依法進行了處理，封存電源插座5個，貨值30余元。對2家未加貼3c認證標志的電熱水器銷售商作出了限期完成加貼后方可繼續銷售的處理。

（四）突出抓好兩個安全

1.食品安全工作。2009年是中央提出的“質量和安全年”，為確保我縣食品質量安全，我局一是創新監管機制，加強食品生產企業日常監管。結合開江實際，我局積極探索，創新思路，采取質量管理考核制度對全縣食品生產企業進行全方位監管，把質量監管和技術指導融入了企業生產發展的全過程每一個環節，以記分制方法對企業的生產銷售行為實施考核，發現問題，及時整改，年終按日常考核情況進行獎懲。年初，我局與31家食品生產企業簽定了食品生產企業質量管理目標考核責任書；二是開展了節日期間的食品安全專項執法檢查活動。共檢查食品生產加工企業50家，檢查產品種類共計7類20個品種，貨值達70余萬元；三是開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動。對新寧鎮、任市鎮、普安鎮、永興鎮4個重點區域5個重點產品（豆制品、板鴨、糖果、淀粉糖漿、方便食品）進行了重點檢查，共檢查使用食品添加劑生產企業7家，食品小作坊25家，使用食品添加劑11類。通過清理發現豆制品生產小作坊為了增加豆腐干的色澤均添加了食用焦糖色素，針對這一情況執法人員要求他們立即停止使用該添加劑，查封庫存的焦糖色素45公斤；三是開展了肉制品專項檢查工作。出動執法人員22人次，執法用車5臺次，檢查肉制品加工企業7家，檢查肉制品3000公斤，現場抽取樣品1個；四是加大了食品生產加工企業的巡查力度。對87家食品生產加工企業進行了巡查，執法人員根據企業存在的問題和不足提出了整改措施，通過定期回訪制度，及時督促企業落實整改，確保了不合格產品不出廠。3月初，我局在全縣食品安全工作綜合考核中獲得三等獎，受到了縣政府的表彰和獎勵。

2.特種設備安全監察工作。一是開展了“百日安全”專項檢查活動。緊緊圍繞“兩個重點、三個關鍵”（重點行業、重點場所，關鍵企業、關鍵部門、關鍵崗位），對全縣在用特種設備進行了拉網式檢查；二是開展了電梯專項檢查，對電梯的維保和使用情況進行了周密細致的檢查；三是開展了車用cng氣瓶專項檢查，兩次發出通知要求開江鴻泰壓縮天然氣有限責任公司不得對超期氣瓶充裝氣體，同時督促金山出租公司、飛亞出租公司、達州運輸（集團）有限公司汽車166隊的超期cng氣瓶按期進行檢驗。共出動執法人員40余人次，檢查鍋爐50余臺，壓力容器150余臺，電梯使用單位6家，督促電梯作業人員證件超期的全部換證，電梯持證上崗率達到100%，督促氣瓶檢驗20余只，報廢氣瓶5只，發出《特種設備安全監察指令》13份，排除安全隱患20余起，確保了我縣特種設備的安全運行。

（五）扎實開展基礎管理工作

一是強化農業標準化工作。為確保今年農業標準化工作躍上一個新臺階，我局工作人員深入到示范鄉（鎮）的村社，按照《國家農業標準化示范區管理辦法》，對油橄欖國家級農業標準化示范項目基地進行了嚴格的自查，會同農業、林業等部門深入基地進行現場技術指導，幫助企業完成了檔案整理工作，按要求網上上報了油橄欖示范基地20**年工作進度，為油橄欖國家級農業標準化示范區的驗收打了良好的基礎；二是轉變服務方式，做好兩碼工作。1-3月，我局新辦組織機構代碼36家、換證18家、變更10家、廢置11家、年檢34家，按時辦結率達100%、評價滿意率達100%，掃描代碼電子檔案109份，整理、補錄代碼歷史檔案136份，依法對違反組織機構代碼管理辦法的21家單位進行了處罰。質監工作窗口連續三個月被縣政務服務中心評為優秀服務窗口，窗口工作人員被評為20**年度優秀工作者，為單位爭得了榮譽；三是狠抓計量基礎工作。組織眼鏡計量操作員培訓發證7個，對區域內法定計量檢定機構監督檢查一次，深入4家企業指導幫扶企業開展節能降耗活動，對農資、食品、水泥等商品進行了凈含量監督抽查檢查，抽檢樣品22個批次，其中20個合格，2個批次為不合格品，合格率為90.9%，不合格率為9.1%。

（六）扎實開展深入學習實踐科學發展觀活

市質監局和全縣深入學習實踐科學發展觀活動動員大會召開后，我局迅速行動，認真傳達學習了市縣有關文件和領導重要講話，成立了以黨組書記、局長為組長，黨支部書記任副組長，中層以上領導干部為成員的學習實踐科學發展觀活動領導小組，制定并下發了《開江質監局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，劃撥了專項工作經費，添置了學習用具和書籍，保證學習書籍、記錄本人手一冊，局實踐活動辦公室根據學習調研階段各項規定動作要求，詳細制定了學習計劃表，對討論專題和調研專題明確了分管領導和責任股室，做到了學習實踐活動人員到位、機構到位、經費到位、責任到位、組織到位，確保了深入學習實踐科學發展觀活動的順利開展。

二、下階段工作重點

通過全局職工的共同努力，我局1季度各項業務工作穩步推進，業務收入達35萬元，實現了全年工作的開門紅。在下一階段中，我局將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是積極推行質量xx縣、名牌興企戰略，進一步加強產品質量監管，從基礎性服務工作入手，提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監管力度，積極探索企業質量誠信體系建設，指導企業推行全面質量管理，引導企業走名牌效益道路，確保梨梨生化創名成功。二是深入開展工作調研，特別是針對銀杏、葛根等重點項目進行調研，大力開展農業標準化宣傳服務，為下一步創建農業標準化省級、國家級新項目作好前期準備工作。

三是認真開展學習實踐科學發展觀活動下階段各項工作。深入開展學習討論調研活動,認真查找本單位在服務意識、行政審批、工作效率、誠信意識、政令執行等方面存在的突出問題，研究制定整改方案，確保整改到位。

四是圍繞食品、農資、建材、家電下鄉等重點產品開展質量監督檢查。切實加強生產領域產品質量監督抽查工作，確保全年生產企業定期檢驗率達100%；建立健全質量預警通報機制。定期通報產品質量監督抽查情況，切實發揮監督抽查工作在服務政府決策、促進企業加強質量管理和引導消費方面的作用。

五是抓好食品、特種設備“兩個安全”。按照轄區責任制要求，實行片區責任制及責任追究制，嚴厲查處違法行為，切實把好食品、特種設備安全關。

六是認真開展好“質量和安全年”活動。按照省局“持續、深化、創新、抓實、做亮”的工作方針，緊緊圍繞我縣縣委政府提出的奮斗目標，充分發揮質監工作在“保增長、保民生、保穩定”和“堅定信心、應對挑戰、爬坡上行、加快發展”的作用，大力實施“以質取勝、質量xx縣”戰略，努力營造有利于質量進步的社會環境，全面提升質量安全總體水平，把“質量和安全年”辦成質量宣傳年、質量提升年、質量服務年、質量整治年和質量建設年。

七是加快自身建設步伐。進一步加強財務管理，力爭做到增收節支，進一步加大基礎設施、機構機構設備改造、金質工程等方面的投入力度，提高部門綜合實力。二00九年三月三十一日 主題詞：綜合季度工作總結匯報

第二篇：縣質監局一季度工作總結

縣質監局一季度工作總結

縣質監局一季度工作總結

縣質監局20xx年一季度工作總結

20xx年是“十一五”規劃的收尾之年，也是質監部門服務服從于經濟發展和轉型升級、全面完成“十一五”規劃各項目標任務的關鍵之年。年初以來，我局緊緊圍繞省局的“大質量大監管大平臺”建設、市局“堅持改革創新，加快質量提升，健全監管機制，再展質監雄風”的二十四字方針以及縣十二屆四次黨代會提出的“六大工程”建設精神，牢牢鎖定年初制定的工作目標，求真務實，改革創新，真抓實干，為全年各項任務的完成打下了一定的基礎。

一、第一季度工作總結

（一）實施“兩大戰略”，服務經濟轉型升級。

名牌培育質量提升工作穩步推進：一是早謀劃、早部署、早發動，積極擬定20xx-20xx年名牌培育發展規劃和20xx年重點培育名單，并開展走訪、調研重點鄉鎮（街道）和企業活動，發動鄉鎮（街道）做好配合工作，鼓勵企業做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎準備工作。二是申報重點項目促進塊狀產業質量提升。根據省市局文件精神，并在廣泛征求各方意見的基礎上，今年確定汽車座椅套和汽車座墊為塊狀產業質量提升項目進行申報、培育；同時結合天臺產業特色，對汽車翻新輪胎行業進行深入調研，作為塊狀產業質量提升的備選項目。

計量標準化工作進展順利。一是繼續推進汽車內裝飾行業聯盟標準的制定工作，其中《汽車用硫化橡膠腳墊》、《汽車用皮革方向盤套》、《汽車用塑料腳墊》三個行業標準已征求完畢，并收集了四家企業的反饋意見送省標院進行修改，為沖刺專家審定會和發布會做好最后的準備。二是開展企業標準備案和執行標準登記工作，做好茶葉農業標準規范制修訂工作，確保規范現行有效。三是深入開展“誠信計量進市場”活動，對與人民群眾日常生活密切相關的大型集貿市場、超市開展計量監督檢查。四是對縣內2家制造計量器具企業進行審查并上報；完成2家企業的計量標準器到期復查考核工作。

合格評定和行政許可工作正常開展。如指導、幫助6家驗配眼鏡店做好復審考核相關準備工作，確保了一次性通過許可證復審考核；幫助1家企業做好許可證申請和材料準備工作；一季度新增條形碼3只。

（二）確保“三個安全”，推進和諧天臺建設。特種設備安全切實加強：今年以來，我局結合市局下發的20xx年特種設備安全監察工作要點，以防止、減少事故、遏制重大事故為目標，打基礎、重監管、抓落實，切實加強安全監管。一季度共出動特種設備巡查監察人員70余人次，巡查監察單位30余家，特種設備30余臺，發放特種設備安全監察指令書3份。一是開展安全檢查活動。春節前和兩會期間協同消防、公安、衛生等部門對旅游市場、兩會會議場所等進行安全排查，消除隱患，確保人民群眾生命財產安全、兩會順利召開，營造良好的社會環境；以人員密集的賓館、飯店、學校為重點，結合各鄉鎮匯總情況，對各使用單位進行走訪核實，開展專項檢查杜絕違規違法使用特種設備；加強重點監控單位的檢查（液化氣充裝站）；針對動態數據庫對超期未檢企業進行及時走訪督促及時整改。二是做好日常監管工作。共檢查特種設備使用企業20多家，發出特種設備安全監察指令3份，責令存在安全隱患的企業或單位及時采取措施，予以改正或者消除事故隱患。三是做好培訓和服務工作。按照培訓計劃，做好各類操作證培訓班開班前的籌備工作，重點對操作證復審和培訓人員進行報名登記。加強對企業特種設備相關法律法規解釋、新增設備技術咨詢、相關制度完善等服務工作。四是針對動態監管網重點事故隱患、到期未檢（申報檢驗）進行監察，限期消除事故隱患，到期未檢的督促及時申報檢驗。五是召開鄉鎮質監員會議，聽取意見與建議，通報各鄉鎮到期未檢、未注冊、檢驗不合格等事故隱患名單，做到職責明確、互相配合，共同推進特種設備監管 工作。

（三）提升服務能力，搭建服務發展平臺

今年以來，我局技術機構加快提升自身能力，拓展業務領域，扎實有效地開展各項工作。一是深入企業走訪調研，聽取各方意見和建議，進一步明確技術機構的發展思路和方向；為做好省級輸送帶監督抽查工作，走訪60多家企業開展宣傳發動。二是積極開展資質認證等工作。完成了12項計量標準的復查整改，取得了計量標準考核證書及社會公用計量標準證書。做好省級產業用布和橡塑制品質量檢驗中心實驗室各類標準確認、申請等準備，確保6月份通過省局組織的考核認證工作。三是加強人員培訓，擴充技術人員力量。組織了相關人員參加由市局組織的抽樣人員培訓、考核并取證；組織人員通過紡織品實際操作上崗證考試等。四是積極開展檢定檢測業務，對計量器具、橡膠制品、產業用布、紅磚等進行檢定檢驗、外送檢驗和委托檢驗等，一季度共為80余家企事業單位提供服務，檢定計量器具800余臺件，外送市院檢定儀器150余件。

（四）強化隊伍建設，提升科學發展能力

去年我局堅持以人為本，全面加強隊伍建設，整體素質和部門形象有了新提高，被評為縣級目標責任制考核良好單位、學習型機關等榮譽稱號。今年1月份，市局黨委對我局的班子成員進行了重新調整，新一任班子持之以恒地加強自身建設和隊伍建設，為提升科學發展能力，充分展現質監風采，樹立質監形象而努力。

強學習提升隊伍素質。局領導通過開展聯系村蹲點調研、全體黨員集中學習與自學相結合、專題民主生活會等方式方法，以學習促發展，著力解決隊伍理論水平、業務素質、服務能力等方面的問題。與此同時堅持周一學習制度，重點學習省市局工作會議、縣“兩會”和經濟工作會議精神等，進一步明確奮斗目標和主要任務。

重調研共謀質監發展。重視與縣財政溝通協調，爭取縣政府領導支持，努力做大做強今年預算。通過召開質監員座談會，開展走訪鄉鎮街道、部門單位、企業，廣泛征求各界對質監工作的建議和意見。組織人員走訪調研三門食品檢測中心組建、運行情況，了解其他縣市區局食品檢測機構設立情況，規劃天臺食品檢測中心的發展藍圖。利用縣紀委重點崗位動態監管調研座談會契機，聽取紀委對我局工作的意見和建議，確保在新一年的動態監管中位置前移、社會反響良好。

二、第二季度工作要點

二季度，我局將緊緊圍繞年初制定的“12345”的總體思路，求真務實，改革創新，真抓實干，確保時間過半，任務過半。

（一）繼續實施“兩大戰略”，發展壯大地方特色產業。一是做好各級名牌的申報工作，并從標準、質量、計量、生產許可等方面入手，幫助企業創品牌、拓市場、增效益。二是做好今年的質量先進鄉鎮（街道）創建活動。三是重點完成汽車內飾聯盟標準發布工作，出臺質量誠信管理標準，組織實施產品聯盟標準和質量誠信管理標準，幫助汽車用品協會準備重點項目驗收相關工作。

（二）圍繞“平安天臺”建設，努力實現三個安全。加強與政府的溝通、聯系，努力將安全工作納入縣對鄉一級的考核體系當中，使縣鄉兩級政府擔負起對三大安全負總責的責任。牽頭做好“十小”整規第三年工作計劃并組織實施；進一步落實監管責任，不斷完善“三員四圖”工作網絡，安全監管到位。以開展特種設備事故隱患排查活動為契機，有效開展特種設備全面檢查、重點監控及日常監管工作。切實加強監管力度，及時發現和查處違法違規案件，優化市場經濟環境，確保天臺經濟的健康發展。同時堅持標本兼治，注重監管的長效機制建設，重點建立和完善以監督檢查機制、質量預警機制等為主要內容的產品質量安全監管體系。

（三）發揮技術機構支撐作用，提高服務發展能力。一是利用省中心實驗室到期復審契機，進一步創新服務方式、手段和內容，提升技術服務能力。二是提升檢驗檢測能力，保質保量做好第二季度省級輸送帶監督抽查工作。三是進一步規范質量體系的運行，切實實行抽檢分離制度等，提高技術機構公信力建設。四是加大力度培養、引進專業技術人才。通過技術機構的發展進步，努力為履行行政職能提供技術支撐、為產業發展提供技術服務、為社會安全提供技術保障等三大作用。

（四）以“五型機關”建設為載體，確保全局隊伍建設。通過召開行風監督員等座談會、走訪調研重點骨干企業等舉措，積極鋪設溝通渠道，加強各方聯系，為天臺質監事業發展創造良好氛圍。切實加強質監隊伍建設、內部規范化管理、黨風廉政和行風建設，不斷提煉質監精神，弘揚質監優秀文化，積極打造“學習型、效能型、創新型、服務型、和諧型”機關。

第三篇：質監局 機關黨委 總結報告

個人述職報告

各位領導，同志們：

大家好！按照市局年終考核工作的要求，下面我就個人一年來的學習和工作情況向大家做簡要匯報：

一、注重學習，不斷提高個人素質

個人的道德修養和文化素質直接關系到認識問題、分析問題和解決問題的能力和方式，是做好各項工作的基礎。因此，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，堅持把學習政治理論同改造世界觀、人生觀、激發昂揚的工作熱情相結合，同端正思想作風、改進工作作風和工作方法相結合，同解決工作的重點、難點問題相結合，使理論學習成為工作的驅動力。同時，保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，在復雜的形勢面前，保持清醒的政治頭腦，使自己在思想上始終同局黨組保持高度一致。另一方面，注重業務知識學習，以科學發展的理念為指導，不斷拓展知識面，強化個人業務素質，為準確把握政策導向、研究制定工作措施打下堅實的基礎。

二、嚴于律已，始終強化作風建設

我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出作為自己的言行準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹 1

慎，主動接受各方面的意見，不斷改進工作；在個人廉政建設方面，能夠嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，牢固筑立思想道德防線，做到常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想；強化紀律觀念，堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護政府機關的良好形象。

三、腳踏實地，扎實做好各項工作

機關黨委一切工作的重心和思路都立足于更好地貫徹落實市局黨組的中心工作，全力當好市局黨組黨建工作得力助手，2011年重點從四個方面開展工作：

一是重學習。按照市局黨組把學習同研究解決質監事業發展穩定的重大問題結合起來的思路，機關黨委扎實推進學習型機關和學習型黨組織建設，以加強干部隊伍思想建設和能力培養為重點，倡導以科學發展的理念來指導實際工作。比如：改革學習制度，創新性的提出市局黨組中心組“每周一學”的建議，利用每周一上午的時間組織集中學習，通過學政策、學理論、學業務、學專業，在強化理論學習的同時，通過對業務知識的學習和研究，探討質監工作的重點、熱點問題，從4月6日開始，已組織了18期集中學習。黨的十七屆六中全會召開后，為了組織全系統認真學習領會六中全會精神，機關黨委在第一時間就整理了《十七屆六中全會精神要點》，供領導和同志們學習、參考；同時又請市委黨校的教授為全系統中層以上干部進行六中全會專題輔導講座，有助于大家深刻領會、全面把握十七屆六中全會的精神實質和豐

富內涵。

二是強黨建。通過加強基層黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，切實增強干部職工的凝聚力和戰斗力。比如：開展慶祝90周年紀念活動，組織了“黨旗下質監人”為主題的歌詠比賽，全系統18支隊伍近800人參賽，既展現了各單位的精神風貌，又振奮了廣大干部職工干事創業的熱情。組織開展了先進基層黨組織和優秀黨員、黨務工作者的表彰活動，通過充分發揮先進典型示范帶動作用，弘揚時代精神，激發廣大黨員干事創業的內在動力。為增強基層黨支部的活力和戰斗力，按照《基層組織工作條例》的相關要求，去年年底到今年年初，機關黨委對所屬17個基層支部全部進行了換屆；今年又積極協調市直機關工委爭取入黨指標，有7名同志加入了中國共產黨。

三是樹觀念。按照市局黨組關于“推動科學發展、服務人民群眾”的“創先爭優”理念，我們重點抓好“創先爭優”活動的落實。比如：開展“聽言觀行識黨員”活動，將創先爭優活動融入每個黨員的日常工作和生活中，自覺展現黨員的言行和風采。為了將“聽言觀行識黨員”活動落到實處，年初，機關黨委將質監黨建品牌、黨員義務以及黨風廉政建設等基本內容匯編成《黨員言行準則》，發給每個黨員，時刻提醒每個共產黨員應該說什么話，做什么事，應該如何發揮黨員的先鋒模范作用。今年七月份，機關黨委在全系統開展了以“創先爭優，促進工作”為主題的征文活動，鼓勵干部職工在學先進、趕先進的同時，重點思考如何

以創先爭優的理念來促進工作，將創先爭優活動和促進質監工作緊密結合起來。為了將“創先爭優”活動的各項要求落到實處，今年我們兩次組織創先爭優領導點評，四月份，機關黨委組織三個督查組，對全系統開展創先爭優活動的情況進行了全面督查，對各單位開展創先爭優活動的特點、經驗及存在的問題及時進行了通報。

四是講文明。積極開展“文明機關”創建工作，今年年初，市局機關和四方分局被市委、市政政府表彰為文明機關。為了豐富質監系統的文化生活，機關黨委積極開展豐富多彩的集體活動，增強干部職工的凝聚力和向心力。比如，去年年底，我們組織了全系統 “創先杯”籃球比賽；在新年來臨之際，組織了“迎新春”撲克比賽；“三八”節之際，聯合宣傳部、市委辦公廳、電視臺等部門舉辦了慶“三八”聯誼會；“八一”建軍節之際，組織軍轉干部參觀了膠州灣隧道、跨海大橋和質檢中心基地。

個人的工作成績，都是在領導和同志們的大力支持和積極配合下取得的，我清醒地認識到，自身還存在許多不足，請大家予以批評指正，我一定虛心接受，并在今后的工作中加以克服和改進。

2011年12月1日

第四篇：賓館一季度總結報告

鄒平賓館2012年一季度工作匯報

鄒平賓館2012年一季度在縣社各級領導的正確領導和舜耕山莊管理公司領導的大力支持下，賓館的各項工作都有了很大提高和完善，不管從經營管理還是社會效益都取得了可喜的成績。現將2012年一季度的工作情況向各位領導及同事做以下匯報：

一、一季度營業情況：

1、通過管理層及全體員工的共同努力下，一季度營業收入共計874.8萬元。比去年同期509.8萬元上升365%

2、2012年一季度份賓館餐飲部（新樓）營業收入486.8 萬元，比去年同期259.6萬元上升227.2%東餐廳90.7萬元，比去年同期76.6萬元上升14.4%紡苑50.3萬元比去年同期46.5萬元上升了

3.8%

3、2012年一季度賓館客房部營業收入 247萬元；比去年同期上升119% 客房平均入住率49.87%，平均房價288.68元/間；

二、接待情況：

1-3月份先后接待了省組織部培訓會議、省供銷合作社工作會議、全縣工業經濟會議、全縣農業經濟會議、縣社表彰大會，特別年后接待了藍天沙發、康林沙發、鑫尼斯沙發家具，海信、海爾、電動車展銷會等各種大中小型會議，婚宴會議接待逐步增多，同時接待了省部級各級領導、政府要員等，魏棉、西王集團、齊星鐵塔、鄒礦集團等客戶的外賓也都入住賓館,散客入住也相對增加。四月上旬會議、婚

宴已基本訂滿。

二、工作完成情況：

根據管理公司2012年工作的部署一季度做了以下工作

1、完善健全規章制度

1）各部門依據舜耕山莊管理實務，開始制定部門項制度及工作流程及標準，并在以后的工作中結合實際情況不斷修改完善。

2）結合去年營業情況，制定出本的營業指標分解。

3）重新制定了夜值經理制度、考勤制度、員工離入職制度、賓館應知應會、部門例會制度、布草收發管理制度、宿舍管理制度、鑰匙管理制度等多項管理制度，努力做到管理規范化。

4）重新整理餐廳、客房的提成比例，增加員工的收入，大大提高了員工的工作積極性。

5）規范了辦公室各項管理制度及員工入、離職業務流程，使管理趨于規范化。

6）組織賓館全體員工對員工手冊進行學習并考核，使每位員工熟知賓館的各項規定及制度。

2、努力創品牌，提高美譽度

1）根據公司要求打造賓館前廳部、餐飲部VIP優秀班組，由部門對其進行系統化的培訓，并定期進行考核。

2)我們為住店賓客增加了開業床服務、溫馨提示卡，外賓與常住客的每日免費果盤等服務項目，大大提高了賓客滿意度。

3）通過賓館每周例會與部門的班中總結會，幫助員工查問題、找

差距，提高員工的責任心，使賓館服務不斷提高。

4）廚房部對菜品不斷的創新，每周每個大廚必須出一道新菜品；通過客人的反饋意見對好的菜品制作人給與獎勵，差的給予處罰，幾次菜品不合格的人員進行調換。加強與前廳的溝通，聽取客人對菜品意見的反饋，隨時調整菜品以滿足顧客的需求。繼續研究開發范公主題宴會

3、加強員工培訓教育

為提高員工業務技能和素質水平，結合賓館的實際情況，通過定期的組織員工賓館員工培訓學習，使更多的員工了解工作的意義及標準；同時根據不同崗位的工作特點定期分部門組織員工進行培訓、考核和技術比武，例如：員工手冊的培訓、禮節禮貌的培訓、餐飲與客房部的各項業務技能培訓、消防安全培訓等。目前賓館外賓較多每周三、五對一線人員進行英語培訓。在培訓的同時，通過培訓及模擬演練，真正使員工精神面貌、業務技能和整體素質等方面均有所提高。

4、細化管理

針對個別部門管理不到位的情況，賓館規定責任到人的管理制度，每周二開賓館例會，各部門負責人匯報每周工作及存在問題，在會上及時解決；周五賓館質檢大檢查，并由辦公室統一發記錄本，主管級以上管理人員每天寫工作日志，使管理者每天能清楚自己到底做了那些工作。

5、加大質檢力度

為加強質檢力度，要求各部門選派一名內部質檢員，平時對所在部門自查，周五配合賓館質檢檢查，加大了安全衛生與服務質量檢查力度，每天質檢員將所質檢的問題反饋到各部門負責人，要求對檢查過程中出現得問題及時整改；并在賓館文化長廊質檢專欄公布；同時賓館管理人員進行不定期抽查。

6、改善員工生活，減少后顧之憂

春節后，賓館重新制定了員工宿舍管理制度，加強管理，員工宿舍從原來的臟、亂、差到現在物品擺放有序，宿舍環境衛生干凈整潔，員工住宿環境大大提高；同時，為了改善員工生活，加強管理，直接將孔所長調過來負責食堂管理，每周變換員工餐菜單，改善員工生活，員工餐得到了很大的改善。一季度還制作了企業宣傳長廊，豐富了員工業余生活，每月對過生日的員工發放了生日禮物，增加了企業的凝聚力。

7、對3號樓翻新裝修與主樓設施設備的檢修維護

春節過后，利用春季經營淡季的時間，經辦公會研究決定，對3號樓停業裝修，設施設備翻新，地毯、墻紙的更換，裝修后煥然一新；3月24日已正式投入使用并對房價進行了調整，同時，主樓客房又重新做防水、更換補休壁紙，對門框等裝修問題進行了修補。

8、加強安全管理，提高員工安全防范意識。對每個部門消防安全設施責任到人，每天有專人進行檢查并做好記錄，夜間值班經理與保安對各區域檢查巡視。上月對員工消防器材使用進行了培訓，并制定了部分安全預案。

9、繼續組織員工開展讀一本好書的活動，各部門利用空余時間組織

員工閱讀《離開公司你什么都不是》讀一本好書活動并寫出讀后感。

三、存在的不足

1、管理力度相對薄弱，首先是基層管理人員專業技能不夠熟練，沒有創新意識；其次管理人員自覺性不夠，思想意識還以前老賓館基礎上，工作的安排、跟蹤、檢查、監督力度不得力，遇事又不管，員工面前做和事老，不能夠真正獨當一面，處理突發問題應變能力差；

2、當前員工素質整體水平不夠高，服務意識淡薄，存在散漫現象，服務質量不是很到位，缺乏具有專業水平的基層管理人才。

3、工程部對設施設備的維護缺乏專業技術人員正確指導，造成設備實施維修和保養不到位。

4、節約成本控制方面有待加強，員工缺乏基本的節約意識，對自己所負責的區域的設備設施的開啟和關閉控制不嚴，對所使用的低值易耗控制不到位，造成不必要的浪費。

四、下一步工作計劃

1、按照舜耕山莊管理公司的要求，賓館將以舜耕山莊經營管理模式，逐步制定完善各部門崗位職責、服務規范、業務流程等，整理出適合賓館運行管理實務手冊，組織相應部門員工認真學習并運作實施。

2、進一步加大對員工的培訓力度，對個別中層骨干還要有計劃的外派培訓學習。同時，按計劃在5月份舉行各崗位技能比賽，以競賽活動樹立崗位標兵，鞏固業務技能,提高服務質量

3、加強企業文化氛圍的營造，豐富員工的業余生活，組織舉行各類

比賽，四月份舉辦賓館第一屆趣味運動會，增強員工的凝聚力和向心力。繼續完善賓館企業文化長廊的制作，豐富企業文化長廊各專欄的內容，使員工及時了解賓館發展動態。

4、結合鄒平當地餐飲文化特色，打造賓館自己的菜品特色，廚房繼續加大對范公宴研發與新菜品制作，使餐飲經營穩定提升。

5、為了提高服務質量，培養后備力量，各部門根據部門的實際情況，選拔或招聘優秀員工做為基層管理人員的培養對象；培養本部門備用管理人才；對后備管理人才進行定向培養，并送出去培訓學習，使之最終成為管理儲備人才。

6、賓館做好消防安全工作，制定有效的安全治安應急防范措施，舉行全員參與的消防演練，確保賓館安全穩定發展。

7、加強管理人員的培訓學習，并學以致用，將定期舉辦管理人員培訓課程，提高基層管理人員綜合業務水平，同時，派他們到舜耕山莊學習先進的、正規的賓館管理理念。

8、賓館各部門加快標準化六常管理法的導入，規范各崗位工作流程，細化六常管理，賓館根據經營情況，要求各部門逐步導入“六常法”，根據所學六常標準化、崗位流程，應用到實際工作中。

鄒平賓館

執行總經理楊魯民

2012年03月28日

第五篇：2021年一季度安全生產工作總結報告[范文模版]

2021年一季度安全生產工作總結報告

按照XX安排，現將2021年一季度XX安全生產情況總結報告如下：

一、安全生產事故情況

今年XX-XX月份，XX未發生統計內生產安全事故，XX安全生產保持了總體平穩的態勢。

二、工作開展情況

（一）抓責任落實，守牢安全生產“基本盤”。與XX有關單位簽訂了“安全生產、防災減災、應急救援”三位一體的目標責任書。各部門嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”及“三管三必須”工作要求，正在完善安全生產專業委員會，靠實責任，傳導壓力，XX安全生產工作有序有力有效推進，實現了隱患清零。

（二）抓集中整治，切實防范化解事故風險。扎實開展了為期1個月的安全生產集中整治活動。在危化品、XX安全、消防安全、道路交通等×個方面的集中排查整治，查出隱患×條，落實整改×條。

（三）抓疫情防控，落實復產復工監管。及時安排部署，廣泛宣傳，調運應急物資，聯合檢查、遠程視頻巡查調度監管轄區內各類企業，嚴格落實“六個一律”管控措施，監管企業復產復工。

三、存在的的問題及下一步工作打算

目前，圍繞安全生產、防災減災和應急管理“三位一體”責任體系，構建 “大安全、大應急、大減災”管理體系的方向已經明確，但離形成職責明晰、協調統一、保障有力應急管理指揮體系還有較大差距：一是應急救援基層薄弱，應急救援裝備整體水平低。二是自然災害治理點多、面廣，治理耗資巨大，資金沒有固定來源渠道。三是行業主管部門主觀認識有偏差，認為現在有了應急管理局，職責劃轉了，自己就不管了，沒有落實“三管三必須”要求。四是通過政府購買服務聘請專家，為企業排查隱患的機制還未實現。五企業雙重預防管理機制推進不平衡。

在下一步工作中緊盯安全生產、應急救援、防災減災救災三大主體職能任務，著力抓好以下重點工作：

（一）加強對XXX的監管力度。×月×日×時，XX發生XX事故。安全生產事關重大，責任重于泰山。各部門要深刻汲取事故教訓，把思想和行動統一到國家、省部署要求上來，把安全發展貫徹發展各領域全過程，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，以最嚴措施、最硬舉措抓好安全生產各項工作，切實維護人民群眾生命安全。加強XXX道路交通安全監管機制，加大對車輛安全狀況、超載、酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等方面隱患的排查，大力宣傳XX交通安全法規常識工作，最大程度地消除XX領域安全隱患。加大XX交通安全勸導，對乘坐非法車輛的群眾予以及時勸阻，嚴格落實管控責任，嚴防漏管失查。

（二）認清形勢，高度重視森林草原防滅火工作。今年以來全國森林火災頻發，國家、省、市先后召開會議安排部署森林草原防滅火工作。去年冬季以來大部分林區干旱少雨，森林防火形勢依然嚴峻，各相關部門和林區政府要認真貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府領導重要批示指示精神，把森林草原防滅火工作擺在更加突出位置，扎實做好防滅火教育、火源管控、隱患治理、防火設施建設等基礎工作，加強監測預警，完善應急救援體系，筑牢安全屏障。完善指揮體系和協調機制，加強科學指揮，優化力量配置，堅持“打早、打小、打了”，堅決防范發生重特大森林草原火災，有力有效維護人民群眾生命財產安全和國家生態安全。

（三）職責部門協同聯動，加強防汛防災減災能力。去年汛期，XX受災嚴重。要利用今年汛期前寶貴時間，高效有序做好XX的防汛工作：一是做好XXX。二是加大對城區各種排洪設施的規劃、建設工作，制定城區防汛搶險預案，同時對在建工地、低洼區域、排洪渠涵等重點區域加強防汛檢查，發現問題及時整改。三是加強對山體滑坡易發區的摸排巡查，研究制訂整治方案，做好山地災害防治工作。四是及時準確掌握天氣預報信息資料，做好雨情汛情監測預警，保證防汛抗洪信息及時、優先暢通傳遞。五是做好道路搶修疏道，最大限度保持交通道路通暢，確保搶險救災順利實施。六是做好搶險隊伍的組建培訓和防汛搶險應急物資的儲備，確保在緊急情況下應對有方案、應急有物資、應戰有隊伍。各部門對接協調，建立部門會商、統一發布、覆蓋全面的預警機制；要強化信息共享和資料成果分享，防與救相互支持、有機銜接。鄉鎮要做好災情預警、人員撤離安置，做到遇災遇險無人員傷亡。

（四）強化應急演練和宣教培訓工作。推進應急預案體系建設，及時修訂完善XX總體應急預案和抗旱防汛、地質災害、森林草原防滅火等專項預案和部門預案，規范突發事件的應急管理和應急響應處置程序。計劃3月底組織開展XX森林草原防滅火應急演練，XX結合實際做好相關應急演練，提升應急處突能力。繼續推進宣傳教育“七進”活動，創新宣傳教育方式，普及應急知識，弘揚應急文化，營造全社會關心、支持、參與應急管理的良好氛圍，增強全社會的危機防范意識和應對能力。