第一篇：XX年務虛會工業、商貿經濟發展匯報材料

XX年務虛會工業、商貿經濟發展匯報材料

一、主要指標完成情況

工業經濟繼續保持平穩運行，主要經濟指標均呈上升趨勢，各項經濟指標“雙過半”任務順利完成：上半年，全縣81戶規模以上工業企業總產值達到35.46億元，同比增長41.41 %；工業增加值同比增長30.10 %；銷售收入32.32億元，同比增長33.68 %；利潤 8751萬元，同比增長315.92 %；稅金9790萬元，同比增長51.03%；技術改造投資7.41億元，同比增長12.44%；新進規模以上企業11戶。

商務經濟運行平穩：上半年社會消費品零售總額55652.1萬元，同比增長18.2%。上半年累計完成了年計劃的50.6%。完成外貿出口242萬美元，完成市目標任務的20%；完成外資利用600萬美元，完成市目標任務的74%；完成外派勞務348人，占市目標任務的68.2%。“家電下鄉”產品銷售總額1415.62萬元，完成目標任務的54.45%，銷售數量6595臺，已補貼數量4230臺，補貼金額112.98萬元。

二、經濟運行特征、社會經濟穩步回升。縣域經濟發展高于全國水平，企穩回升的態勢得到了進一步的加強，呈現出持續快速發展的勢頭。從全縣工業、商務統計數據來看，我縣經濟復蘇腳步是快于全國。、產業結構優化，支柱產業貢獻突出。近年以來，我縣重點培植食品、化工、建材、機械制造、電子和輕紡六大支柱產業，著力打造化工、能源產業基地，加快發展化工、特色食品、玻纖紡織等特色產業集群，積極淘汰落后產能，不斷優化產業結構。上半年六大支柱行業的工業總產值達33.91億元，占全縣規模以上企業工業總產值的 95.63%。

其中食品、輕紡行業增長明顯，上半年實現產值5.68億元，占全縣規模以上工業企業總產值的6.02 %，同比增長60%。輕紡行業1—6月實現產值1.24 億元，占全縣規模以上工業企業總產值的3.50%，同比增長87.31%。、外需需求持續減弱，外貿出口形勢嚴峻。我縣目前擁有自營進出口權的企業20戶，而擁有進出口實績的僅3家，即帛漢電子，先鋒科技，信元科技。受XX年地震災害和金融危機影響，先鋒科技從XX年“5.12”后停產至今，帛漢電子和信元科技XX年上半年的銷售收入也僅有XX余萬元。而在正常生產年鴻潤電子能年實現銷售收入5000萬元，信元科技1.8億元，先鋒科技4000余萬元。上半年完成外貿出口242萬美元，完成市目標任務的20%，三、存在的問題

一是工業發展支撐點仍顯單一。目前，我縣工業投資項目雖然個數較多，但仍然以樹脂、川纖2大企業為主，單個投資規模偏小，起支撐作用的龍頭項目不多，發展后勁不足。1-6月，全縣凈增了11 家規模以上企業，但新增企業規模偏小，實現的工業產值占全縣工業總產值不足3%。

二是企業規模小，發展意識不足。我縣大部分企業是私人創立，企業投資小，規模小。很多企業負責人都抱著只有現在還有利潤，哪里還去擴大規模，科技創新，開拓市場，提高管理。以至于到多年以來一直沒培養出新的大型企業，企業的發展意識以及企業負責人的自身制約著全縣企業規模的總體擴大。

三是中小企業融資依然困難。發展資金的匱乏是中小企業最重要的難題，因金融體制等原因，我縣中小企業仍然存在融資難、融資慢、資金短缺的現象，企業取得金融貸款支持難度較大，流資受限，影響了企業發展。

四是全縣出口創匯結構性矛盾突出，外貿出口形勢嚴峻。一方面是因為我縣外貿出口企業的出口產品單一，規模小，產品科技含量不高，另一方面是因為國際的需求減緩，國際形勢不好。

五是第三產業發展嚴重滯后。縣城稍具規模的賓館床位不超過500張，而且檔次低；到現在全縣都沒有一家星級酒店。餐飲場所裝飾粗放，菜品單一，口味不佳，娛樂場所規模小、分布散、沒有形成特色。

六是流通企業市場競爭力弱。我縣僅有“星源超市”“三三商貿”等2個流通企業，整體水平低，主要表現規模小、分布散、管理粗放、流通成本高，連鎖經營、物流配送、電子商務等現代商業特質不明顯。

四、下半年工作計劃、強化目標管理，切實加強企業的運行監測，分解到各有關企業，及時通報各完成情況，督促完成任務。同時加大大宗生產要素的協調力度，加強監測和分析，及時了解掌握企業的運行動態情況，對一些重點項目實行政策傾斜，確保按序時進度完成全年目標任務。、抓好引資企業落地投產。根據我縣產業發展的特點，做好招商項目庫資料準備，認真修編項目簡介，精心篩選、編制招商引資項目。以金山工業園區為投資發展平臺，切實做好重點項目的配套服務，加強溝通協調，推進項目建設序時進度。二是培育新進規模企業，上半年已審批新進規模企業11戶，下半年將完成19戶。、做好項目儲備和申報工作，爭取國家、省、市的支持。抓好重點技改項目，確保企業按時投產。加強協調管理，確保項目按序時進度實施，為下半年增量奠定堅實基礎。

、做好企業搬遷工作，使企業有規律的向園區聚集，有利產業集群的形成。在此基礎上進一步發揮行業協會作用，積極引導企業合并、兼并，形成優勢行業合力，增加企業競爭力，使本地企業做大做強。、邀請專家對我縣商業網點規劃建設進行科學的規劃，對城南新區、白馬關景區和金山工業園區的商業網點提前做好規劃布置，以應對幾年后經濟社會變化的需要。

、抓好三個園區建設，增加第三產業比重

配合金山工業園區建設金山專業市場，擬建設物流市場，大米市場，農貿交易批發市場，建材市場。

配合城南新區打造城南特色商業街。

配合白馬關景區發展，宣傳旅游文化，推進旅游業發展，形成旅游產業市場，加大“辦節辦會”力度，宣傳我縣文化，促進旅游發展。、進一步做好“家電下鄉”、汽車摩托“以舊換新”、“萬村千鄉”等工作，落實惠民政策，挖掘農村消費網絡，激活城鄉市場。推進“農超對接”，擬扶持“星源超市”“三三商貿”超市與略坪、慧覺的果蔬進行對接。

一、國際形勢與外貿出口、外資利用

目前國際形式不容樂觀，正處在艱難恢復階段，新暴露的歐洲主權債務危機更是對世界經濟復蘇增添了很大的不確定性。一些國家的經濟雖然開始復蘇，但還可能出現反復，外需需求持續減弱的趨勢是難以改變的，出口形勢依然嚴峻。

我縣目前擁有自營進出口權的企業20戶，而擁有進出 口實績的僅3家，即帛漢電子，先鋒科技，信元科技。受XX年地震災害和金融危機影響，先鋒科技從XX年“5.12”后停產至今，帛漢電子和信元科技XX年上半年的銷售收入也僅有XX余萬元。而在正常生產年鴻潤電子能年實現銷售收入5000萬元，信元科技1.8億元，先鋒科技4000余萬元。這也與我縣外貿出口企業的出口產品單一，規模小，產品科技含量不高等原因有直接關系。縣域內一直未形成大型進出口企業，出品創匯能力的提升受限。受到影響的還有外資利用，XX年上半年完成外資利用600萬美元，完成市目標任務的74%。任務目標的完成情況形式較好，但外資利用的絕對值很小。

二、國內形勢與企穩回升、經濟復蘇

中國國家統計局公布的上半年國內生產總值(GDP)增幅高達11.1%，全國規模以上工業增加值同比增長17.6%，比上年同期加快10.6個百分點。工業增速總體較快，企業效益大幅提高。但6月份工業增加值增幅則驟然下滑至13.7%，而前幾個月的增幅一直保持在16%以上。規模以上工業增加值同比增長從17.6％下降到13.7％，先前公布的制造業PMI指數也連續兩個月下滑，從53.9下降到52.1，用電量增速跌破20％，國家加大經濟結構調整，加快發展方式轉變的力度加大。于此同時，大力挖掘國內消費市場，積極開發內需。全國銷售繼續保持較快增長，熱點商品持續旺銷。上半年社 會消費品零售總額72669億元，同比增長18.2％，汽車類增長37.1％，家具類增長38.5％，家用電器和音像器材類增長28.8％，三產服務業的發展潛力巨大。

在省、市災后重建的巨大投資拉動下，縣域經濟發展是要高于全國水平，企穩回升的態勢得到了進一步的加強，全縣乃至整個四川全省的經濟復蘇腳步是快于全國的，各項經濟數據能說明問題。全縣上半年，全縣81戶規模以上工業企業總產值達到35.46億元，同比增長41.41 %；工業增加值同比增長30.10 %；銷售收入32.32億元，同比增長33.68 %；利潤 8751萬元，同比增長31.59 %；稅金9790萬元，同比增長51.03%；技術改造投資7.41億元，同比增長12.44%；新進規模以上企業11戶。上半年社會消費品零售總額55652.1萬元，同比增長18.2%。上半年累計完成了年計劃的50.6%。據初步測算，今年我縣社會消費品零售總額增長率20%以上；當前我縣社會消費品零售總額同比增速在全市排列第二。

國家的GDP在一季度的快速增長后有一定的回落，這與國家的宏觀調控是分不開的。全國把今年的GDP增速定在8%，意圖也是非常的明顯，一方面是要鞏固穩定，避免高通脹。更重要的是要進一步促進經濟轉型，淘汰高耗能，高污染，低附加值的經濟貢獻。這對我縣進一步的抓住產業政策，整治高耗高污產能，促進經濟專項，又好又快發展提出了要求。

三、省內形勢與加快重建、經濟布局

上半年，我省經濟回升向好的基礎進一步鞏固，呈現出持續快速發展的勢頭。具體體現在災后重建順利推進，災區經濟復蘇進一步加快；農業生產總體平穩，工業生產加快增長；投資規模繼續擴大，消費需求較快增長，物價總體平穩；對外貿易、金融信貸、財政收入、就業保障、居民收入等都大幅提升，實現較快增長。全省災后新建的多項重大公路基礎設施，未來幾年對我縣的影響很大，如何對接省市災后重建，提前做好成綿復線、輕軌高鐵建成前的經濟謀劃，工業、商貿布局十分重要。

成綿復線、輕軌高鐵、三區建設將對全縣工業、商務布局產生直接巨大的影響。一方面是更有利工業向金山工業園區集中，有利于提供統一高效的政務服務、大宗生產要素保障，孕育出物流、倉儲等新的配套產業，拉動經濟發展。我局將進一步做好企業搬遷工作，使企業有規律的向園區聚集，有利產業集群的形成。在此基礎上進一步發揮行業協會作用，積極引導企業合并、兼并，形成優勢行業合力，增加企業競爭力，使本地企業做大做強。招商引資的方向之一是引進產業關聯企業和產業互補企業，以形成完整的產業鏈，吸引大型的龍頭型企業落戶我縣。另一方面對商貿經濟網點布局提出了新的要求。商貿網點是連接城市各個部分的經脈網絡，覆蓋全域的商貿網為城市各方面源源不斷的輸送著物 質和服務，科學的商貿網點體系有利資源的優化配置，更好的服務經濟社會發展。具體我局將抓好落實，將于近期邀請專家對我縣商業網點規劃建設進行科學的規劃，對城南新區、白馬關景區和金山工業園區的商業網點提前做好規劃布置，以應對幾年后經濟社會變化的需要。

四、存在問題與發展趨勢、解決措施

一是工業發展支撐點仍顯單一。目前，我縣工業投資項目雖然個數較多，但仍然以樹脂、川纖2大企業為主，單個投資規模偏小，起支撐作用的龍頭項目不多，發展后勁不足。1-6月，全縣凈增了11 家規模以上企業，但新增企業規模偏小，實現的工業產值占全縣工業總產值不足3%。

二是企業規模小，發展意識不足。我縣大部分企業是私人創立，企業投資小，規模小。很多企業負責人都抱著只有現在還有利潤，哪里還去擴大規模，科技創新，開拓市場，提高管理。以至于到多年以來一直沒培養出新的大型企業，企業的發展意識以及企業負責人的自身制約著全縣企業規模的總體擴大。

三是中小企業融資依然困難。發展資金的匱乏是中小企業最重要的難題，因金融體制等原因，我縣中小企業仍然存在融資難、融資慢、資金短缺的現象，企業取得金融貸款支持難度較大，流資受限，影響了企業發展。

四是全縣出口創匯結構性矛盾突出，外貿出口形勢嚴 峻。一方面是因為我縣外貿出口企業的出口產品單一，規模小，產品科技含量不高，另一方面是因為國際的需求減緩，國際形勢不好。

五是縣城缺乏專業商貿市場；景樂市場、綜合市場等幾個市場，大都缺乏統一管理，惡性競爭、無序競爭現象比較比較嚴重；小商品服裝街至今沒有形成特色；縣城農貿市場總體設計不合理，容量小；菜市場、水果市場缺乏統一規劃，布局混亂，管理松散一直得不到快速、健康發展。

六是第三產業發展嚴重滯后。縣城稍具規模的賓館床位不超過500張，而且檔次低；到現在全縣都沒有一家星級酒店。餐飲場所裝飾粗放，菜品單一，口味不佳，娛樂場所規模小、分布散、管理亂，沒有形成產業和特色。

七是流通企業市場競爭力弱。我縣僅有“星源超市”“三三商貿”等2個流通企業，整體水平低，主要表現規模小、分布散、管理粗放、流通成本高，連鎖經營、物流配送、電子商務等現代商業特質不明顯。

總的來說，我們的經濟開始好轉，下半年的趨勢將繼續平穩發展。按照“幸福家園”宏偉規劃和“三圈演義”實質目標的指導，我們將繼續做好配套園區建設服務，抓好招商引資，積極利用國家、省、市資金做好企業技改升級，補充完整企業產業鏈，積極扶持培育大型企業，指導外向型企業積極開拓市場，布局完善商務網點規劃，規劃完善商務市場，提高三產服務業的經濟比重等工作，實現全縣經濟持續快速穩步增長。

一是強化目標管理，切實加強企業的運行監測，分解到各有關企業，及時通報各完成情況，督促完成任務。同時加大大宗生產要素的協調力度，加強監測和分析，及時了解掌握企業的運行動態情況，對一些重點項目實行政策傾斜，確保按序時進度完成全年目標任務。

二是抓好引資企業落地投產。根據我縣產業發展的特點，做好招商項目庫資料準備，認真修編項目簡介，精心篩選、編制招商引資項目。以金山工業園區為投資發展平臺，切實做好重點項目的配套服務，加強溝通協調，推進項目建設序時進度。二是培育新進規模企業，上半年已審批新進規模企業11戶，下半年將完成19戶。

三是做好銀企協調，努力解決企業生產經營、技改資金困難。繼續深化銀企合作，建立和完善銀企聯席會議制度。

四是做好項目儲備和申報工作，爭取國家、省、市的支持。抓好重點技改項目，確保企業按時投產。加強協調管理，確保項目按序時進度實施，為下半年增量奠定堅實基礎。

五是加強服務，打造一流的發展環境。加大項目落地服務，對引進的項目主動上門服務，及時落實好政策，辦理好相關手續，快簽約、早開工、忙建設、促雙贏的投資良性循環。

六是抓好三個園區建設，增加第三產業比重

全力配合金山綜合實驗區建設金山專業市場，擬建設物流市場，大米市場，農貿交易批發市場，建材市場。

全力配合城南開發區打造城南特色商業街，形成多功能、多業種、多業態的商業集合體。

全力配合白馬關景區發展旅游產業，規劃低碳經濟時代。以白馬關景區為依托，宣傳旅游文化，推進旅游業的發展，最終形成旅游產業市場化，旅游產品商品化。如，加大“辦節辦會”力度，不斷宣傳我縣文化，促進旅游發展。

七是推進社區商業網點建設，完善我縣商務服務體系，擴大內需

進一步做好“家電下鄉”、汽車摩托“以舊換新”、“萬村千鄉”等工作，貫徹落實惠民政策，完善農村消費網絡，進一步培育家電、汽車等消費熱點，激活城鄉市場。

推進“農超對接”，構建多元、長效、穩定的產銷對接新型流通模式。XX年擬扶持“星源超市”“三三商貿”超市與略坪、慧覺的果蔬進行直接對接。

八是夯實基礎，促進“三外”快速發展。加大對“三外”的服務力度，壯大外貿主體，抓好勞務輸出工作，努力促進農民增收；組織企業境外參展，搭建外貿出口平臺，落實國家出口退稅政策，增加外貿出口，促進對外貿易快速發展，努力開創“三外”工作新格局。

第二篇：經濟發展務虛會2

充分發揮司法行政職能 力為經濟建設保駕護航

杜集區司法局

今年以來，在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，杜集區司法局深入開展“司法所建設年”、“深化三項重點工作實戰大練兵”活動，將司法行政工作融入到全區經濟社會發展中去，榮獲全省司法行政先進集體、一、深化基層基礎建設，切實履行維護穩定責任

實戰大練兵取得好成績。今年，我局深入開展了“深化三項重點工作實戰大練兵”活動，大力開展了人民調解化解社會矛盾糾紛、刑釋解教人員安置幫教、社區服刑人員教育矯正工作。活動期間，全區司法行政系統共排查調解糾紛861件，調解成功859件；開展走訪幫教215人次；對社區矯正對象開展集中教育35場次、個別談話教育354人次、公益勞動295人次、心理咨詢68人次；舉辦培訓班8場次，接受培訓175人次。期間，省司法廳領導、淮北市副市長周勇、潘法律先后蒞臨我區檢查指導基層司法行政工作，重點檢查了司法所規范化建設、業務大樓建設和“深化三項重點工作實戰大練兵”活動開展情況，對近年來我區司法行政工作所取得的成績給予了充分肯定。

司法所建設有了新提高。我局大力加強司法所建設工作，全區司法所建設總建筑面積達1710平米，市區共同投資301.65萬元。經過設計、規劃、勘探、招投標、開工建設等程序，現高岳、朔里、礦山集、段園司法所建設已完工，石臺司法所和區社區矯正指揮中心正在建設之中。新錄用的公務員全部分配到基層，現司法所全部配備3名以上專職在編人員。

人民調解工作有了新作為。我局以《人民調解法》的頒布實施為契機，認真排查梳理存在的隱患和不安定因素，1－10月份，全區共調解案件總數1618件，調解成功1613件，調解成功率達 1

99.6%。其中鎮、街道調委會調解274件、村居調委會調解1228件、企業調委會調解24件、交通事故調解庭調解92件。

安置幫教工作有了新特色。全面啟動安置幫教信息管理系統和監獄協同辦公系統，為刑釋解教人員建立電子信息檔案，1－10月，全區管理在冊5年刑釋解教人員82人，共開展走訪服務240人次，組織技能職業培訓6場次，刑釋解教人員幫教率100%，安置率超過90%。

社區矯正工作有了新亮點。啟用了社區矯正信息管理系統，為全區社區矯正對象統一配發了GPRS定位手機，實現了矯正工作從人防到技防的轉變。積極貫徹“教育、感化、挽救”方針政策，帶領部分矯正對象到白湖監獄體驗生活，對全區社區矯正對象進行了法律知識培訓。全區現在冊社區矯正對象71人，共組織工作集中教育397人次、公益勞動387人次、個別談話教育500人次，開展心理咨詢116人次，組織技能培訓60人次，指導就業78人次。

二、深入開展普法依法治理工作，扎實推進依法治區進程 普法工作有了新開始。我區“五五”普法工作取得了顯著的成效，依法治區辦被評為2006-2010年全省依法治省和法制宣傳教育先進集體，榮獲全省“五連冠”（1985-2010年）。今年是 “六五”普法的啟動之年，為全面規劃“六五”普法工作，區委常委會議和區政府第24次常務會議審議通過了《關于在全區公民中開展法制宣傳教育（2011-2015年）的第六個五年規劃》和《十二五期間“法治杜集”建設綱要》。

法制宣傳教育工作有了新創新。今年以來，舉辦《人民調解法》、綜治宣傳月活動、“江淮普法行”3場大型普法活動。為特殊群體開展法律講座25場次，印制普法掛歷1000份，發揮法制輔導員的作用，對青少年學生采取學校、社會、家庭三位一體的法制教育網絡。都起到了良好的社會效果。

三、深入推進法律服務，促進社會和諧穩定

法律援助工作再上新臺階。我局在法律援助中心開通綠色通道，在鎮辦設立法律援助工作站，在村居設立法律援援助聯系點，做到應援盡援。一年來，區法律援助中心共受理法援案件85件，接待咨詢300余次。律師事務所和法律援助工作站受理法援案件 法律服務工作有了新成效。我局認真做好律師、基層法律服務工作者年檢注冊和隊伍警示教育工作，完善律師事務所各項規章制度，實施“法律服務能力提升年”活動，打造法律服務特色品牌。

新的一年我局將繼續深化“三項重點工作”，加強和創新社會管理。充分發揮職能作用，為促進全區經濟社會發展提供有力的法律支撐和法治保障。

一、以提升社會法治化水平為目標，開創法制宣傳教育新局面

認真實施《杜集區法制宣傳教育第六個五年規劃（2011—2015年）》，深入開展“法律六進”活動，繼續組織好“12?4”全國法制宣傳日活動和“江淮普法行”活動，積極開展“法治杜集”創建以及“民主法治示范村（社區）”創建活動，落實法制宣傳教育經費保障，創新普法手段和方式，拓寬普法渠道和載體，努力構筑全面參與、普治結合的依法治理工作體系。

二、以維護人民群眾根本利益為宗旨，做好服務民生各項工作

進一步規范律師事務所管理，加大律師參與涉法信訪工作和處置群體性事件工作，組織律師和基層法律工作者為維護特殊群體和經濟困難群體提供法律援助。

進一步加強法律援助中心工作，擴大法律援助覆蓋面，嚴格法律援助辦案紀律，規范法律援助經費使用。

三、以化解社會矛盾糾紛為重點,努力推進“大調解”機制建設

探索建立醫療、勞動保障的專業性人民調解組織，加強《人

民調解法》的學習宣傳培訓工作，培育一支專業性強的人民調解員隊伍。提高調解協議書的制作質量，全區糾紛調解成功率達98%以上。堅持開展季度性、區域性民間糾紛大排查，對社會各類矛盾糾紛全面進行預防、控制、調解和處置。大力加強調解文化建設，堅持以人為本，法德相濟，營造人文和諧環境，培育以禮相讓、以理服人、以德教人、德法融合的人民調解文化氛圍。

四、以做好特殊人群管控工作為抓手，推進社會管理創新 堅持“依法穩妥、積極推進”的方針，認真開展社區矯正和安置幫教工作，努力提高社區矯正和安置幫教工作質量，無漏管、脫管，重新犯罪率控制在2.5％以內，建立和完善社區矯正指揮中心各項規章制度，打造社區矯正指揮中心的亮點和特色。加強刑釋解教人員信息化管理，規范刑釋解教人員的銜接、幫教和管控，做到定人定點定職責，跟蹤管理，做到不疏漏、不脫離。

六、以強化規范管理為方向，切實增強服務和諧社會建設的能力

進一步加強司法所建設，建好建強司法所。著力加強基礎設施建設，進一步加大對司法所裝備設施建設的投入力度，逐步解決司法所辦公條件設備、交通工具、通訊設施落后等問題。加大檢查力度，強化目標考核，嚴格獎懲辦法確保各項目標得到落實。加強領導班子建設，認真落實民主集中制原則。加強干警隊伍建設，建立管理嚴格、充滿活力的司法行政隊伍管理體制。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展司法行政干警崗位練兵和司法所長集中培訓活動，并采取交流輪崗等多種方法，大力培養優秀年輕干部，努力提升司法行政隊伍公正廉潔執法能力。

第三篇：務虛會匯報材料

務虛會匯報材料

打造三聲校園，享受幸福教育

蘆湖街道趙店小學

盧 營 軍 2014年1月

多年來，我校深入實施素質教育，始終將“培養什么樣的學生、辦什么樣的學校”作為學校建設的首件大事來抓，我們認為：我們每一個人都生活在社會當中，都是社會的一個個體，將來不管從事什么行業，都應該是幸福的人，是有幸福追求的人。小學階段就是要打好學生未來生活的底蘊，讓師生充分享受教育的幸福、享受成長的幸福，使我們的學校成為適合師生幸福成長的樂園，為此，我校提出了“幸福成長，別樣生本”的辦學理念，力求辦一所能“為每個孩子創造未來；為每個教師成就夢想”，讓學生更成長、教師更幸福、家長更滿意、社會更認可，讓教師樂教，讓學生樂學，讓師生在快快樂樂幸幸福福中輕松成長的理想學校，簡單的說：就是以幸福的教育培養幸福成長的人，為此我校提出了 “打造三聲校園，享受幸福教育”、“關注每一位學生的生命成長、讓每一位學生受到公平合適的教育、讓每一位學生得到充分和諧的發展”的學校發展愿景。力爭讓“三聲”成為我校的一大亮點。一是“幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯”；二是“幸福歌唱，讓校園歌聲響亮”；三是“幸福微笑，讓校園笑聲飛揚”。“打造三聲校園，享受幸福教育”，最終達到豐富學生情感，陶治學生情操，提升學生修養的目的。

一、幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯

讀書聲，出不出“聲”并不重要，出不出“彩”也不要太當回事。其終極目標應該是建立健全廣泛的學習型組織：領導班子要堅持讀書，全體教師堅持讀書，全體學生認真讀書，甚至是影響無數個家庭也參與讀書。“立身以立學為先,立學以讀書為本”，為豐富師生的課余生活，學校結合實際情況在校長室建立了“校長書架”，在各辦公室建立了“教師書庫”，為各班配備了“紅帆船”書架。具體要求如下：

1、晨誦午讀暮省活動：每周一7：30集中展示學生經典誦讀成果；周二至周五7：30-8：00以班級為單位學習經典文化；一年級《弟子規》，二年級《三字經》，三年級《千字文》；

2、紅帆船讀書活動時間為中午12：30-1：00和晚上完成作業后及節假日時間，每周一次讀書筆記，每兩周一次手抄報，每月一次班級讀書交流會；

3、教師通過閱讀《做最好的老師》、《性格決定命運》、《生本教育---最好的素質教育》、馮恩洪教授《創造適合學生的教育》等書籍，將感想和心得在校本培訓筆記上進行記錄，各辦公室每月進行一次讀書交流會，學校每半學期召開一次學校讀書活動展示會。通過此項活動的開展，力爭使全體師生的讀書能力大幅度提高，同時也帶動寫作能力的提高。并讓我們的學生敢于發言，善于用手中的筆寫出自己的感想，勇于表現自己。

1、啟動讀書活動。通過多種形式，校長講話、教師講話、學生演講等宣傳讀書的好處，倡議全體師生多讀書，讀好書。

2、打造“書香班級”，設計班級讀書標語，讓教室散發出文化氣息。各班充分利用好墻報，適當布置些有關讀書的名言、方法等，渲染讀書的氣氛。在板報上設置些“新書介紹”、“教你一招”、“閱讀快遞”、“優秀讀后感”、“讀書之星”、“班級讀書大王”“小書迷”、“小書蟲”等板塊。

3、每個班級利用紅帆船書架。（圖書來源：一是師生捐贈圖書；二是每班每星期到圖書室借二十本。）

4、利用紅領巾廣播站播放“中外經典名篇欣賞”。

5、讀書活動的落實（1）每個學生結合個人實際，準備一本讀書筆記簿，具體格式可讓學生根據自己喜好來設計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內容、容量、實現時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目。（2）每個班級指派一名學生到圖書室借書還書，并管理班級圖書并做好同學借書還書的登記工作。

二、幸福歌唱，讓校園歌聲響亮

歌聲能帶給人心靈的愉悅和美的享受，能帶給人心靈的震撼和共鳴。校園除了書聲，就應該有歌聲、琴聲，校園應是歌舞升頻的樂園。有歌聲相伴的童年，才是真正的童年，浸潤在歌聲中的兒童，才會有童心和靈性，充滿歌聲的教育才是完整的教育，要營造出一種思想上追求愉悅，人格上追求平等，學術上追求卓越，業務上追求杰出，精神上追求超脫，情感上追求暢快的文化氛圍，歌聲實在是少不得的精神食糧。讓校園歌聲更嘹亮，讓教室飛出動人的旋律，讓學生心中飛出更歡樂的聲音要成為學校的一大亮景。學校下大力氣組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強、調動學生主動參與的校園文化活動。努力做到課前集體唱歌，午休廣播聽歌，集合集體傳唱，重大節日比賽。

1、利用“五一”勞動節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日、“十一”國慶節、教師節等重大節慶日和清明節、端午節、中秋節、重陽節、春節等傳統節日，開展豐富多彩的活動；

2、利用開學典禮、入隊儀式、主題隊會等有特殊意義的日子，開展主題教育，接受精神洗禮；堅持每周一次的升國旗儀式；孩子們每天都有一小時“陽光體育”活動，還有大課間活動，保證了孩子們的活動時間。

3、廣泛組織多種類型的興趣小組，讓孩子們參加各種興趣活動；堅持推廣“紅色歌曲”演唱活動。

4、學校充分利用全電腦控制播放系統，每天定時播放的溫馨提示、兒歌精選等，每天都能吸引孩子們傾聽，成了孩子們的精神餐桌。

三、幸福微笑，讓校園笑聲飛揚

我校主要準備從以下方面入手，促進學生健康、快樂的成長：

（一）培養健康學生，辦好陽光校園

一是建章立制，保證活動時間。制定方案，完善各項制度，將陽光體育活動時間、活動項目、活動方式進一步固定。充分利用上午大課間（30分鐘）、下午大活動課（1小時），師生共同參與，一起鍛煉。

二是精心設計，提高活動質量。為全校學生精心安排了二十余種鍛煉項目。

一、二年級：隊列隊形、跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、傳統民間游戲等。三年級：跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、球類運動、傳統民間游戲。每周一個主題項目，同時根據項目的特征，專門劃分活動場地，做到定項目、定區域開展活動。

三是開發游戲校本課程，讓民間傳統游戲進校園。學校結合實際，廣泛搜集一些比較好的傳統游戲，如“丟手絹”、“捉迷藏”、“老鷹捉小雞”等，使兒童三五成群，一起游戲，通過相互協調、模仿，學會與別人和諧相處。活動時都要求體育教師和班主任全程監護，保證學生安全。通過適度運動，使全校師生以良好心態，追求身心和諧，享受健康的學習和生活，感受生命的幸福與精彩。

（二）積極組織“微笑校園”行動

1、根據學校微笑校園活動要求，在學生和老師中間做好宣傳推廣活動，利用學校的標語和校園廣播，向學生微笑校園的重要意義，使得老師和學生都能愿意做個“微笑校園”的擁護者。

2、大力開展“微笑校園”主題班隊會活動

為了讓學生能夠爭做微笑小天使，以班級為單位組織“微笑校園”班會，每個班級根據此項活動的意義，制定“微笑校園”活動內容，可以選擇“微笑校園”主題板報，也可以選擇“微笑校園”班級雷鋒活動小分隊等。

3、教師在“微笑校園”活動中的引領作用

在教師中開展“微笑教師”活動，號召教師微笑面對學生、微笑面對同事、微笑服務家長。以此全力打造學校新形象，建設精神文明的示范引領作用。從而拉近同事之間、師生之間的心靈距離。

4、努力做好“微笑校園天使”評選活動

在開展了一些列微笑活動之后，我們號召學生微笑面對同學，微笑面對老師，微笑化解矛盾，并組織開展“班級微笑之星”等評選活動。在全校范圍內評選“微笑校園天使”，根據各個班級推薦的學生情況，結合活動中展示的學生風貌，評選出微笑校園天使5人。

5、開展評優活動

學校將在活動即將結束時，在教師和學生中開展教師“微笑大使”、學生“微笑天使” “文明班級”評選活動，樹立典型，以點帶面，全面提升師生素質，讓“微笑”浸潤師生心靈，成為“學校表情”。

第四篇：務虛會簡要匯報專題

務虛會匯報材料

2011年，我處按照黨委的工作部署，圍繞各階段工作計劃，不斷加強領導班子和干部建設，著力做好黨建、干部人事管理和勞動工資等工作，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作匯報如下：

一、2011年工作概況

（一）黨建工作

1.認真組織政治理論學習，強化理論武裝。重點做好黨委中心組學習的組織工作，充分發揮中心組的帶動輻射作用。制定并下發了本理論學習計劃和各階段專題理論學習安排意見，強化學習指導，實現了政治理論學習的制度化、經常化。組織廣大黨員、干部深入學習貫徹黨的十七大等會議精神，積極開展領導干部作風建設等專題理論學習和教育活動，對局直單位理論學習情況進行經常性的檢查督促。

2．加強黨員教育管理工作，鞏固先教成果。認真組織廣大黨員學習貫徹中央和省保持共產黨員先進性長效機制系列文件，著力建立健全黨建工作長效機制。

3．加強機關和直屬單位黨組織建設，積極拓展工作領域。針對省局機關黨員較多的實際，指導局機關黨總支將局機關在職黨員以處室為單位設立了8個黨支部，將支部建到處室，實行“一崗雙責”；在加強非公有制企業和協會黨建工作方面作出了積極的探索。同時，舉辦了首屆支部書記培訓班；“七一”期間，對機關和直單位4個先 進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、19名優秀黨員進行了表彰。

（二）干部人事管理

1、加強領導班子建設，認真開好民主生活會。嚴格執行相關規定，認真做好機關工作人員考核工作，堅持每的局直單位領導班子民主測評與考核制度，完善各項考核措施，進一步加強對局管干部的監督管理。認真做好黨委民主生活會的組織工作，并全面督促、指導直屬單位的民主生活會工作。

2、認真做好機關內設機構及人員調整的后續工作，嚴格按照《條例》規定的原則和程序選拔任用干部。今年上半年，經過深入細致的準備，完成了局機關10個處室的調整和人員的定崗工作，并認真做好各項后續工作。局黨委嚴格按照程序選拔配備了20名機關中層干部，調整后的機關中層干部平均年齡較前下降了3歲。

3、加強人才引進培養工作。從河海大學特招了2名研究生，并公開招考5名研究生充實到機關有關處室。

4、進一步規范人事管理工作。對《干部任用條例》執行情況進行了自查自糾，進一步規范了人事管理各項規則和程序。制定印發了各處室工作職責和各工作崗位設置規定，進一步明確工作職能和規范管理行為。此外，認真做好職稱、外事等日常人事管理工作。

（三）思想政治工作研究暨精神文明建設工作

積極向第十八屆年會推介我省思想政治工作研究優秀論文和先進集體事跡，交流研究成果。督促、檢查全省政研會圍繞行業的熱點、難點問題進行探討研究。同時，積極參與研究和落實行業文明 創建的各項工作。

（四）勞資工作

嚴格按照上級部署，認真細致地做好各單位的工資改革工作。參與職工工資情況調研工作。認真做好醫改、失業保險的申報稽核工作。

二、2012年工作思路

總體指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞中心，服務大局，以加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設為重點，以黨的執政能力和先進性建設為主線，以制度建設為抓手，全面加強黨的建設，為構建和諧公路提供組織保障和人才支持。

（一）圍繞熱點和難點，深入開展調查研究

——積極籌備召開職工思想政治工作研究，加強各單位間的黨建工作交流，促進政研工作在行業更有影響、更有聲勢、更有深度，發揮更大的作用。

——圍繞當前行業面臨的新情況、新挑戰和改革發展中的熱點、難點問題進行深入的調查研究，廣泛聽取各方意見，制定切實可行的應對措施。

（二）圍繞鞏固和發展先進性教育成果，整體推進黨的基層組織建設

——加強理論學習工作。持之以恒地抓好理論學習，特別是黨的十七大精神的學習宣傳貫徹工作。進一步完善學習制度，健全學 3習機制，嚴格學習紀律，提升學習能力。

——加強基層黨組織建設。堅持“三會一課”制度，繼續通過舉辦支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班等形式，進一步加強基層黨組織的思想、組織、作風建設；建立健全黨建工作長效機制，不斷增強基層黨組織的影響力；以作風建設為切入點，進一步增強“兩情”，改進“兩風”，提高各級黨組織落實科學發展觀和構建和諧公路的自覺性和堅定性。

（三）圍繞提高領導水平和執政能力，著力加強領導班子和干部隊伍建設

——加強局直單位領導班子建設。按照局黨委的要求選好配強局直單位領導班子，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體；完善局直單位領導班子議事決策規程，著重抓好各級領導干部的理論武裝、領導班子民主集中制建設和領導干部的作風建設。

——完善干部選拔任用機制。加大干部交流的力度，逐步優化機關各處室人員結構，積極調動工作人員積極性；注重培養選拔年輕干部，通過掛職交流等形式拓寬實踐鍛煉的渠道；認真做好干部選拔任用工作，進一步提高干部人事工作的民主程度。

（四）圍繞行業發展的需要，統籌抓好人才工作

——培養知識型和復合型人才。堅持以人為本，重視人才，建立健全我局人才引進、培養及激勵機制。加強高層次專業人才隊伍建設，樹立有一定影響和知名度的技術權威。努力建設一支由黨政人才、經營管理人才和專業技術人才構成的高素質人才隊伍。

（五）圍繞建立科學的選人用人機制，進一步實現組織人事工作 的規范化、民主化、制度化

——根據事業單位用人制度和分配制度改革有關精神，積極探索推進干部人事制度改革，改進管理模式，提高工作效率。

——繼續做好人事管理系統的推廣應用工作，加強對各單位人事管理信息系統數據庫維護工作的監督。

——結合全行業實際，以貫徹實施《勞動合同條例》為契機，加強檢查監督，做到依法規范用工。

三、幾點體會

全面加強黨的建設、建設發展型班子是新時期組織人事工作的重要目標。要實現這個目標，在堅持遵循組織人事工作的科學性和規律性的同時，還必須解放思想，更新觀念。

（一）增強開放的理念

開放的理念是實現組織人事工作與時俱進的前提。一是要構建開放的組織人事工作格局。不能單純就組織工作抓組織工作，要由少數人關起門來干變為多方參與、齊抓共管，讓每個黨員、干部都關心、支持、參與組織人事工作，使這項工作更加公開、透明。二是拓展組織人事工作新領域。隨著形勢的不斷發展，產生了一些新的經濟組織和社會組織，給黨的組織建設和黨員管理帶來了許多新的課題，必須有效地拓展工作新領域。

（二）增強效率效益的理念

講效率、重效益是現代社會的一個顯著特點，同樣也是組織人事工作必須遵循的準則。一是要運用先進的科學技術手段，促進組 織工作的提檔升級，為領導決策提供快速、準確、直觀的信息，提高工作效率；二是完善制度，進一步加強組織工作的規范化建設。讓每個環節都有制度約束，用制度來規范和調節行政行為；三是要立足實際，創造性地開展工作。既要保證上級精神的貫徹落實，要結合單位實際，使工作有所突破創新，在務實、規范中體現高效。

（三）增強服從、服務的理念

組織人事工作不能游離于中心工作，必須服從服務于發展大局。一是要加強學習，提高組織人事干部的綜合素質。不僅要熟練掌握組織工作知識，還要成為懂全局、精業務的行家里手。二是要圍繞黨委中心工作開展組織工作。多干黨委需要做的事，多做黨員和群眾期待的事。三是要充分調動黨員干部和各類人才的積極性。要形成政策導向，營造良好的工作環境，政治上關心，生活上照顧，工作上大膽使用。

第五篇：務虛會匯報材料

物資供應科（配送隊）匯報材料

一、基本情況

物資供應科和配送隊現有在冊職工計85人，其中女職工13 人，男職工72人，平均年齡39歲，設有站辦、管理辦、供辦、質檢辦、生產辦、器材庫、油庫、送料隊8個班組，擁有5棟正規庫房、1個料棚、2個料臺、1個加油站，總庫容面積6000平方米，存儲罐390立方米。

二、今年的主要工作 1、2010年供應科配送隊完成了在物資供應中的重服務、輕管理向管理和服務并重的轉變。

供應科順利推進了《海洋鉆井公司綜合物資管理系統》科技項目，結合管理局的內控制度要求制定了相應配套的《物資系統管理辦法》，完善了其執行和使用的制度。系統的運行對物資供應的三大環節（計劃采購、倉儲管理、物資配送）完成了數據的整合。同時為了規范廢舊物資與物流工具回收管理，提高物流效益與廢舊物資管理水平，減少了廢舊物資與物流工具在回收過程中的丟失，對回收入庫的廢舊物資建立管理臺賬，并建立了《廢舊物資與物流工具回收管理規定及考核辦法》。

2、加強了內部制度建設和落實，建立了有效的監督機制。供應科配送隊對內部29項制度進行重新修訂與匯編，對上報計劃資金中計劃物資的數量和價格進行精細化管理，杜絕和避免

通過程序化運作模式，剔除那些無油田入網資質、不能在供應處掛帳結算、什么物資都能供、什么事都能辦的“皮包公司”，使業務員把精力放在計劃編制、保障供應、優質服務、提高效益上，從而為公司實現降本增效的目的。

建立了每月23日由管理辦牽頭，供辦、庫房全員參與的清倉查庫制度，使一些問題現場就暴露出來，這種多部門參與的形式，使信息可以充分溝通并針對此問題及時采取措施。同時加強儲備定額管理，對庫存資金進行責任細分，把下達的物資儲備定額指標和任務分解下去，使出現的問題和責任都可以追究到個人，增強了相關人員的責任意識。全員參與的清倉查庫制度和儲備定額管理使庫存資金運行呈現平穩下降趨勢，由年初庫存776萬元降低到了現在的426萬元，達到了優化庫存結構和降低庫存占用資金的效果。

3、提升服務形象，加強與平臺物資信息的反饋和溝通。在物資配送管理中，積極推進配送生產物資到平臺，推行了針對供應發料業務的三方簽字制度和配送服務信息反饋制度。定期召開物資供應材料會議，在會議中組織對平臺物資計劃進行預審，使平臺各種物資需求得到討論溝通，就物資的規格型號、時間要求、質量要求、生產商等方面充分交流，面對面實時解決存在問題。在會議中對物資在供應管理和平臺生產中產生的矛盾，達到了分析原因、交流化解的目的。

4、進一步深化公司“比學趕幫超暨精細管理年”活動要求，1、平均庫存為500萬元，在原材料價格持續上漲的情況下，圓滿完成了管理局下達的庫存指標。

2、物資周轉天數平均為8天，比供應處規定指標快了12天之多。

3、預計全年綜合材料支出22018萬元。

4、每米綜合材料成本為1210元，與去年的1361元相比，減少151元，相對下降11%，與五年來平均的1382元相比，減少172元，相對下降12.5%。

5、完成收料8986噸，發料8332噸，回收料718.7噸（包括廢石粉，土粉，泥漿料、氧氣、乙炔瓶、廢機油等），總吞吐量達到18036.7噸。

2011年經濟指標預測及分析：

三、明年的工作思路和打算

1、愿景目標。公司先進，系統領先。通過一年的努力，物資供應在公司組織的各類活動中取得了一些成績（公司第二屆消防比賽中團體第一名、公司第二屆辯論比賽中團體第一名、2010公司歌詠比賽二等獎），消除了前期工作的不良影響，使職工在內部工作中形成了凝聚力。在工作中不斷積極完成油田物資管理單位供應處下達的任務指標，在近年中力爭實現油田供應系統先進的目標。

2、近期目標。落實制度，提升業務水平，搞好生活。供應科

采購過程內部透明外，還將當月物資采購計劃在單位網頁上公開，主動接受多方面的監督。通過這些有效措施，使得我公司供應系統在完成物資保障任務的同時保證了自身的清正廉潔。

在具體業務上通過加強對計劃編制采購和結算管理，使供應流程進一步得到優化，各個主要環節合理分置、工作界面清晰、職責分明、過程受控、是每個環節出現的問題可以被其他環節發現和追溯。對計劃完成（到貨）進度進行控制，建立對計劃完成情況定期的分析制度，對供應商采購的重要生產物資，逐步加強催交、催運管理。

提高編制和采購計劃的準確率并加強結算管理，使物資采購工作高效運行是下一步業務方向的重點。將計劃編制采購和結算分離，使計劃逐步邁向分段操作、規范流程的方向發展；對結算管理由原來的“事后控制”轉變為“事前控制”，將結算風險控制在結算前的審核和審批過程。使計劃在結算前必須先提交即將結算物資的申請。申請審核校對完成后提交審批，由領導審批完成后，根據結算審批通過申請表，到供應處辦理物資結算業務。結算完成后將業務單據以已審批的結算申請表為依據進行登記，對結算單據的數量和金額進行核對正確，將此業務核銷。

四、存在的問題和建議

（一）存在的問題

1、庫存積壓問題。庫存中存有一批型號淘汰、長期閑置、老化報廢的積壓物資。公司在2008年開始逐步統一平臺設備型號，成計劃編制或定制采購預案時不符合公司的整體利益，使公司物資管理中的平衡利庫、統籌兼顧難以符合公司真實的實際情況。

建議：在不影響公司整體財務管理和核算的基礎上，供應科和財務資產中心將《物資管理系統》中的平臺庫存管理功能使用起來，對平臺庫存管理進行初步的探索，使公司的整體利益得到提高。

4、庫區設施老化問題。供應庫區是上世紀九十年代在海軍某部棄用的兩棟庫房及20間平房的基礎上建設投產的，當時建設條件有限，加上海港海風侵蝕又非常嚴重，所以很多地方需要進行重新整修。西料棚頂部用金屬支架加蓋石棉板制成，金屬支架銹蝕嚴重，石棉板經多年風吹曝曬雨淋，也已損壞，料棚頂部需重新整修，金屬柱需進行除銹刷漆，西面進行封閉。最北面一排庫房是海軍某部棄用的，電路用的是鋁線，且非常細，已有裸露鋁心之處，非常不安全，開關還都是拉線式，需要對電路進行整修。

建議：詳細的維修計劃供應科已經上報計劃科，望領導根據公司生產規模不斷擴大的實際情況，充分考慮物資供應為了發展存在的困難，予以同意對供應的設施建設和維護。

5、辦公及生活條件問題。公司今年將供應站前院辦公室裝修后，使職工的生活辦公條件得到了極大地改善。前院辦公室由于墻面使用的石膏板，不能釘釘子，是原來的配送隊人員的工衣無法再掛在墻面，希望公司配備工衣廚。樁西生活枯燥，職工沒有太多的娛樂活動，希望給職工配備電視機機頂盒。在軟件不斷升