第一篇：教師教學會議發言稿

尊敬的領導，親愛的老師們:

感謝各位領導為我們搭建了這樣一個平臺，讓我有了和大家交流的機會。一直以來，我都為了能成為一名更優秀的老師而努力著。本著盡職盡責的工作態度，追求精益求精的教學方法，爭取在教學上不斷突破自我。下面我簡單說說來到中心校后，在工作中側重落實的幾點措施，與大家共享。

一、精心備課，有的放矢。

雖然教學內容已經爛熟于心，但每次課前備課我堅持除了認真鉆研教材外，還要研究教學參考書，研究在課堂上如何突破重難點，力爭呈現有效、高效課堂。當遇到疑難問題時，積極與同事們以及其他兄弟學校的老師們交流。所謂他山之石，可以攻玉，這樣做往往能更快地找到解決問題的方法。

二、落實好每天的作業。

其實做好任何事情，最關鍵的就是落實。每次上完課，我都會留下適量的作業。有布置，就要有檢查和反饋，這樣才會有效果。剛開始對學生的家庭作業，我采用抽查的方式，發現很多學生不完成作業，或者應付作業。于是我及時做出了調整，無論多忙，每天的家庭作業堅持全批全改，對不完成作業的同學絕不放松要求，嚴格把關，直到絕大部分學生能自覺完成作業。同時通過批改作業，我也能及時了解學生的學習情況，下次講課也能進行針對性的補教。

三、狠抓紀律和學風

作為老師我不僅對自己的課堂認真負責，而且特別要求注意學風培養和紀律建設。有的學生因為怕老師責備，學習上存在問題也不敢問老師，作業因為怕不對而抄襲別的同學，嚴重影響了成績的提高，助長了不良的風氣。對此，我狠抓學風，在班內提倡一種認真求實的學風，嚴厲批評抄襲行為。無論是寫作業還是考試時，都絕對不姑息作弊行為。除了學風培養，一直以來課堂上注意狠抓紀律沒有規矩，不成方圓。紀律是提高課堂效率保證學習效果的法寶，沒有紀律就沒有效率、更沒有成績。

四、因勢利導，因材施教。

十個手指有長短，何況來自不同家庭的孩子。他們在學習能力、方法、態度上都有不同，學習的層次自然參差不齊。針對這種情況我采取精講與個別指導相結合的方式：精講重點難點的部分，其他的內容讓學生自主學習，讓他們有更多的時間進行小組合作交流，提高自主學習能力。對于極個別后進生則抽時間單獨輔導，不讓任何一個學生有松懈的機會。布置作業時也因人而異，不同層次的學生布置不同的作業，讓學習困難的學生也有事可干，極大地調動了學生的積極性！

五、走近學生，融洽師生關系

我始終相信“親其師信其道”。孩子們都有一顆敏感而真誠的心，只要關心他們，他們一定會有令你驚喜的回報。我認為與孩子交流，要不怕流露出自己的真性情，該笑就笑，偶爾也可以裝個樣子，任性一回，做一個有血有肉的老師，有情有義的老師。當然與孩子搞好關系，還要關心愛護學生，尊重學生，注意交流方式。更要注意關愛疏導自卑的學生，包容激勵后進的學生，及時發現特殊的學生。用心與學生交流，時間久了，與學生們的距離自然就拉近了。孩子們會因為喜歡你進而喜歡你的課堂，我們老師也就能輕松施加影響，更好地傳道授業解惑，這樣形成良性循環，往往能起到事半功倍的教育教學效果。

六、和諧的家校關系

家庭是孩子成長的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。孩子要健康成長，光靠學校教育肯定是不夠的。家庭環境的好壞直接影響著他們，因此我們要及時與家長們溝通孩的各種情況，只有做到家校結合才能使孩子不斷進步。這一年來，我們在元旦和六一兒童節時都舉行了家校大聯歡活動，加強與家長的溝通。聯歡的內容多種多樣：有美術老師王老師舉辦的學生繪畫作品展，有數學老師寧老師負責的優秀作業展示，另外還有孩子們、老師和家長們表演的精彩節目，把枯燥無味的家長會與節日聯歡相結合，這樣以來家校雙方不僅可以更加全面了解學生情況，而且形成了和諧的家校關系。

通過一年多的努力，孩子們的表現沒有讓我們失望。孩子們在聯校組織的考試中，語文、數學雙雙連續兩次取得第一名的好成績，每科的平均分數都在90分以上；除了取得了優異的成績，孩子們在其他方面表現也很優秀。比如經典背誦方面，我們的孩子至少能背誦40多首的古詩，有的則能達到70多首；比如在習慣養成方面，在寧老師、王老師和我的共同努力和引導下，孩子們養成了良好的學習習慣和生活習慣。我們不光要教會學生學會學習，更要教會他們如何做人。在他們走出校門時不僅僅是一名優秀的學生，還是一個懂禮貌講文明、熱愛生活的人。這一年的努力和堅持，我自己也有了一點兒小成績，在2015年的市優質課評比中，取得了一等獎。我想說這個獎不是我自己的，是王校長和寧老師我們三個人的，如果沒有寧老師的支持鼓勵和王校長一次又一次的精心指導，可能就不會取得。

以上是我在教學工作中的一些想法和做法，在此與大家探討交流，希望得到各位領導、同事們的指正，感謝大家的聆聽。

第二篇：教師會議發言稿

教師會議發言稿

嚴抓不懈的兩件事：教學常規、作業管理

先說教學常規。今天我要說一個詞——“規范意識”。

我呆過幾所學校，參訪過一些名校，在教育最前沿的北京上海也跟崗過幾所學校，我發現再有名氣、再有特色、再優秀的學校，他們都有一個最基本的共同特點，就是“規范”！然后再在規范的基礎上在學校管理、在課程設置、在教學模式、在傳統文化等方面走出自己的特色。他們不僅在管理上規范，師生的“規范”意識尤其重視。即，全體教職工都能夠尊重并且嚴格按常規辦事。我們常說，人有“安全意識”，便能降低危險，人有 “危機意識”，證明我們成熟了。一樣的道理，一個國家、一個社會、及至一所學校，只要人人都有“規范意識”，那這個集體所呈現出來的狀態便是——有理、有序、有效率。所以，“規范意識”應該成為我們的習慣，我覺得我在很大部分的老師身上看到了這個習慣，所以，強烈的“規范意識”更應該成為我們學校的優良傳統。

既然是優良傳統，就要發揚，更要繼承。我們可以在一些老教師的身上看到，她們兢兢業業，她們遵守學校的規章制度，哪怕要調一節課都生怕打破規矩，破壞常規，為避免給學校工作上帶來影響，她們會提前報備，甚至她們會提醒年輕的老師們。我想說，學校謝謝這樣的老教師，她們是學校的標桿，她們是學校的“寶”。現在，我們學校的年輕教師越來越多，希望這樣的寶多一些，影響更多的年輕人，培養“規范意識”。

個別老師還是缺乏的。從巡課發現的問題足以說明，我們老師的遵守教學常規的意識還是要加強。出現以下情況我這里不點名，但名字和事項都已做入記錄，做為期末執行課程方面的績效得分依據，希望老師們以此為鑒：

1.發現隨意挪課的兩例，涉及到4位老師；

2.課堂缺乏組織的2例，其中室內體育課學生無人在聽講，一節室外體育課發現學生離開教師視線，有安全隱患；綜合實踐課無實踐，無合作，無探究；

3.隨意不讓學生上技能課、留在教室或走廊補作業改作業的4個班級：老師也沒在場，四年級多個班讓學生在走廊上寫作業，有的趴著，有的直接蹲在地上，然后在凳子上寫，很不妥，也很不人文。1個，最多2個，這叫適當，老師也要在場。

4.3個班級技能課老師在上課，同時幾個同學在后面出板報。

5.作業公示三年段做得最好，規范，一天一張，每天書面作業總時長不超過60分鐘，四、五、六年級要加強，更要規范，有一個班級的作業時長加起來是65分鐘。

剛才談的都是關于教師的教學常規。接下來，我想談談學生的課堂學習常規，即，學生課堂學習習慣。作為老師，我們知道，教育的核心是培養人的健康人格，而培養健康人格應從培養良好行為習慣入手。習慣不是一般的行為，而是一種定型性行為，一但形成習慣，就會變成人的一種需要，如果不這么做，就會感到很別扭，因為它具有相對的穩定性，具有自動化的作用，它不需要別人督促、提醒，也不需要自己的意志努力，這就是我們所說的“習慣成自然”。如果，我們的學生在課堂學習中，能夠達到不用我們去督促、提醒就能夠“習慣地學習、主動地學習、自然地學習”，那我們就成功了。當然，要成功哪那么容易，最重要的是培養。

怎么培養？最首要的是給孩子提出要求，并說明為什么要這么做；同時要進行訓練，沒有訓練就談不上習慣的培養，養成的意思就是要訓練，訓練中非常重要的是示范，告訴他怎么做，而且給他做樣子。示范過程中還有一個是榜樣。提出要求以后，還要堅持不懈。

我們學校就應該對學生的課堂學習有個規范要求。所以，教務處本周將擬定“石獅市實驗小學學生課堂學習十要求”，這份要求也會先征求老師的意見，對，我們更要培養學生的“規范意識”，那就先從課堂學習做起。

再來說說作業管理。

一課一輔，平時不考試，書面作業量符合規定。這些都是規定，是底線，大家不要踩線。但期末會檢測，老師需要學生的掌握程度呀，這是負責任的，也是值得贊賞的聲音。我們可以這樣來做：

1.教輔不足,作業來補。我說的是作業單，課堂作業單！

2.平時不考，練習可做。通過設計整合性的練習來了解學生的掌握情況習！練習!

3.時間不夠，模式提效。推行“521”課堂學習模式。即，把課堂35分鐘拿來分配，利用5分鐘通過預習單來檢查學生前一天的學習情況，20分鐘指導新課，利用學習單，10分鐘利用作業單反饋本節課所學知識。

因此，老師們可以打印的內容有：預習單、學習單、作業單，大小統一A4大，單面；單元練習，兩周一次，三四年級每周允許一張A4大正反兩面，五至六年級每兩周一張。文印室進行登記，打印年段負責人簽名。所有練習和各種單的打印須是以備課組為單位申請，禁止個人個別班打印，文印室每周向教務處上交練習文印記錄單。

另外，這次省質量監測石獅共抽到18所學校，我們學校是其中一所，抽到的是五年級學生，監測的內容是四年級語、數、科，上周科學組就把復習安排表發給我了，效率很高。也請五年級語數備課組做好復習安排，監測工作的具體安排錦旗老師會作具體安排，請時請老師們注意安排表的時間節點。這項工作非常重要，關系到全市，哪個環節出現問題，將層層追責。

第三篇：教師會議發言稿

教師會發言事項

私立凌志學校

學校的運轉需要各位在座老師的共同配合，由于最近校內秩序不甚理想，學生學習無規范，教師也十分吃力。因此，制定一個合理的管理制度變得十分必要。

1.首先安全方面，安全知識教育，每個班級必不可少，水，電，交通，追趕，上下樓梯等

注意事項必須普及，請各位班主任做好預先資料及會議記錄

2.其次學生管理方面，根據本校具體情況，基本為校車接送，中午留校。這十小時內，我們便有照管他們的義務，觀察學生有無異常情況尤為重要，做到及時發現，及時上報，再由上級安排處理。班主任要加強不良學生的思想教育，做到多注意，多提醒，不能聽之任之。

3.再次是課堂紀律方面，教師講課期間應多注意學生動態，對行為不規范，擾亂秩序者及

時制止。不然不僅影響其他大多數學生的學習狀態，也對教師本身的威信大打折扣，導致教師威懾不夠，學生執行敷衍，最終降低學習成果。現今孩子多受長輩寵溺，養成頑皮，任性，聽之不進等惡劣習性，作為教師我們更有義務幫其糾正，我們不保證每個人能改掉，但必須讓其有所收斂。教師應做到在學生發生矛盾時，問清緣由，賞罰分明，有錯必罰，通之以情，曉之以理，讓受罰者意識自己的錯誤，有改正的念頭。

4.接下來是衛生方面，不管是家長來訪，還是領導視察，首先進入眼簾的便是校園衛生環

境，衛生的干凈與否，決定了第一印象的好壞。每個班級的班主任有責任將本班的清潔區，教室衛生督促清掃干凈，來校的第一任務便是清點到班人數，做好缺席，病假記錄。檢查自己班級所屬的衛生區域，清潔不理想處立刻安排人員打掃，不然視為班主任失職，檢查不過關時，給予批評甚至處罰。

5.最后是關于教師執勤規定。1.值日老師需詢問各班主任到校人數情況，記錄于校務日志，午間值日期間，應分清主次，高年級班級可事先給予警鐘，讓班干部監督管理，低年級是關注重點，由于年歲尚小難于管制，便更要多花時間。其中學前班的情況更加要時常查看，13點后盡量多待在小班附近，給接送家長一個安心的信息。2.校車接送教師值班期間，必須維持好學生排隊秩序，注意學生上下車安全，上車后清點學生人數，缺席者問明緣由，到校告知值日教師，做到無漏接，無缺送。校車運行途中要保持車內紀律，時常提醒學生扶好把手，保護自身安全。中途下車需要過馬路的學生，接送教師應先觀察路面情況，牽扶其從車后順利穿過馬路。

6.補充一點，各班主任要有本班責任意識，應多關心本班學習情況，早讀時要多巡邏班級，提高讀誦效果。班級表現突出者學校將給予班主任獎勵，反之將受到學校處罰。望各位教師多給學生一點關愛。

稼軒鄉私立凌志學校2013年9月

第四篇：教學會議發言稿

教學會議發言稿

談談課程改革教學評價中教學反思的寫法

一、什么是教學反思

教學反思就是教師自覺地把自己的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結。它是一種用來提高自身的業務，改進教學實踐的學習方式。不斷對自己的教育實踐深入反思，積極探索與解決教育實踐中的一系列問題，能夠進一步充實自己，提高教學水平。

二、教學反思的內容

教學反思既可反思教學實踐過程中的成功之處，也可反思不足之處。

1、反思備課

認真備課是上好一堂課的重要前提。備課是否體現課改的理念和課改的精神？備課備到什么程度才算認真備課？教案的詳與略及其在課堂上的實際運用等均可認真反思。

2、反思教學設計

教學設計是教師鉆研教材、了解學生、積累有關資料、組織教學內容、選擇教學方法、制定教學計劃等的過程。教學設計的反思不是一般的回顧教學設計情況，而是深究先前的教學設計中存在的問題，對不合理的行為和思維方式進行變革，重新設計教學方案。反思教學設計就是對教學設計的各個環節進行再思考。

3、反思教學目標

在教學目標的設定上往往會出現下列情況，值得反思。

(1)、對教學目標設計不重視，認為可有可無。

(2)、對教學目標這一概念認識不清,將教學目的與教學目標混在一起。

(3)、課堂教學目標的設計不是指向學生而是指向教師，仍然把老師當教學過程的主宰者，忽視學生的主體地位。

(4)、教學目標的設計仍然關注的僅僅是“認知目標”，對“情感態度價值觀目標”有所忽視；重視的是知識的灌輸，忽略了育人功能。

4、反思學情

教學目標的制定要符合學生的認知程序和認知水平，要切實了解學生掌握知識的情況、學生認識上存在的困難，以便針對學情教學。

5、反思組織教學

如導入新課的方法、課堂紀律的調控等。

6、反思教學設計各個環節

如各環節的時間安排是否合理？是否有整體意識？要仔細斟酌授課的密度、廣度、課度和講課的速度，避免出現隨意性。若授課過難過快，易挫傷學生的學習信心，造成兩極分化；過淺或過慢，又易出現學生學習與紀律松懈的現象。若教學設計各環節設計不合理，極易導致拖課現象，或出現這節課無法講完計劃中的內容，只好下節課再繼續講的情況。

7、反思教法、學法的設計與選擇

8、反思師生關系

如何構建和諧的師生關系、充分發揮非智力因素促進教學效果的提高？值得反思。

9、反思課堂提問

課堂提問常出現下列誤區：

(1)、表面熱鬧、一問一答，美名曰：師生互動

(2)、提問只關注結果，忽視對規律的揭示。如只關注答案“是什么”、“對不對”、“是不是”等，很少引導學生探究的過程。

(3)、提問脫離學生的“思維發展區”，啟而不發。

(4)、提問無目的性，隨心所欲。

(5)、提問面向少數學生，多數學生“冷場”

10、反思教學評價

如一堂好課的標準、新授課與復習課的標準、課堂教學中多媒體輔助手段的合理運用等。

三、教學反思的基本途徑

1、記教學日記

2、說課

3、聽課與評課

4、征求學生意見

5、評價學習的效果

6、總結和提煉教學經驗

第五篇：2011九年級教師會議發言稿

九年級教師會議上的講話

耕耘現在 收獲六月

盧創為

尊敬的馮校長、親愛的同事們：

大家下午好！今天，占用大家一些寶貴的時間，召開我們九年級全體教師會議。在這里，我講三方面的內容：

一、回顧前段工作

如果用一句話概括前段工作，那就是：我們開好了局，各項工作正沿著良好勢頭發展。

前段時間，為把工作做好，我們每一位都做了大量的工作，正因為有我們的努力付出，才取得了階段性的成效。

1、班風、學風已初步形成，勤奮、拼搏的學習氛圍也逐漸形成。早進教室讀書（學習）的人漸漸多了；積極、主動學習的同學慢慢增多了，善于擠時間投入學習的人變多了；課堂學習氛圍漸漸變濃了。這些成績的取得，與我們的班主任、科任老師的努力付出是密不可分的。

2、教師隊伍團結、協作、有干勁，真正感受到同為一條心，同為一個方向。

3、鉆研、教研風氣漸濃，已具有一種積極、進取的工作精神。

4、班級管理工作主動、實干，取得了初步實效。

5、工作開展有序不紊，做法踏實，追求實效。在成績面前，我們也要看到不足，在工作中不斷改進。

1、班風、學風雖然初步形成，但還是要堅持不懈地培養。（1）讓學生養成良好習慣，形成做法。對無心向學學生，在養成教育上我們必須下苦功。

（2）努力營造良好的學習氛圍，我們對此要有信心，有能力辦到。

1（3）讓學生學習更主動，更積極。我們要更主動、更積極做好對學生學法上的指導。

（4）讓學生都有一種珍惜時間的意識，讓更多的同學都自覺地擠時間去學習。

（5）在課堂管理上必須下苦功，努力扼制學生上課睡覺現象，引導無心向學的學生自覺、認真上課。

2、班級管理要真正體現齊抓共管，長抓不懈。課堂管理是大家的事情，應落實到我們每一位科任老師身上，做到敢管、嚴管、長管，做到管理有意識，從小事抓起；觀察要敏銳，抓矛頭、禁惡為。

3、敢當備研的實干者。在教備上，要敢于投入時間和精力，積極實干，做出實效。

4、工作始終如一地保持與學校的工作方向，與級的工作方向一致，全方位的努力做好工作。

二、明確工作目標

今學年，我們的工作目標是：

1、擁有一支團結、積極向上的教師隊伍和班級管理隊伍。

2、積極營造勤奮、拼搏的良好班風和學風。

3、在教學教研上，團結、協作，并肩作戰。

（1）相互學習，多到課堂聽課，吸收優質教法、學法。（2）相互溝通，形成教學備考實效共識。

（3）多分析與反思，不斷改進，提升教學備考能力，努力提高教學質量。

4、在班級管理上，集團隊智慧，竭盡全力，努力創出管理佳績，以提高教學質量為宗旨而服務。

5、工作開展，始終保持與學校的工作方向一致，與級的工作方向一致，全方位的努力做好工作。

6、在中考質量綜合排名中要擠身于縣第13名，力爭排縣第10名。

三、提出后段做法

我們取得了階段性的成績，也要看到不足，明確工作目標！我們 要對這一屆學生樹起信心，揚起希望之帆，耕耘現在，讓我們動起來，干起來！對后段工作，我提幾點建議：

第一，我們的工作首位是積極營造良好的班風、學風，努力把每一個班打造成勤奮、拼搏的班集體，這是提高教學質量的第一要務。我們和學生都要動起來！作為我們的班主任，有賴于你們的觀察、管理、培養、營造，你們的付出，必有碩大的收獲。作為我們的科任，我們沒有理由忽略課堂管理，我們要從點滴做起，從小事抓起，班級管理和課堂管理有賴于在座每一位的通力合作！

第二，訂出明確的備課組教學計劃。計劃要更突出在有效做法和落實做法上。明確教學進度，各科要爭取3月初授完新課，保證有合理、科學的時間進行復習；明確考點、重點、熱點，明確出題動向，讓學生早點多碰中考題型，掌握中考題型解法。

第三，當做備研的實干者。每一節課，多思考教與學，課后，反思存在問題，每一次作業批改，應該知道學生薄弱和沒掌握方面，每一次檢測，深知學生的進步和如何跟蹤輔導。因投入而獲得實效，因付出而贏得信心。

第四，工作追求實效，明確方向，明確做法。我們要看到學生的差距，知道學生的基礎程度，找出基礎薄弱方面，定下有效教法、學法，重基礎教學，狠下心拉一把學困生，轉化差生，工作中追求實效，循序漸進，腦清晰、法得力，按既定目標而奮進。

第五，切實抓好輔導和讀書質量。

（一）輔導工作不能耽誤，要盡早開展。

1、工作安排第7周開始執行。

2、輔導時間，利用晚自修進行。第2節對優秀生（總分級前50名）進行輔導。第3節對中層生（總分級51－100名）進行輔導。

3、輔導科目是語文、數學、英語、物理。政史、化學不安排晚自修輔導，但要訂出具體的輔導方案，實施落實。其中政史科更要在抓好早晚讀質量上下苦功。

4、明確輔導內容和要求。輔導不脫離導、練、輔、評、結五環節，做到輔導前精編、印好練習題，輔導中做到疏導知識點，強化訓 練，巡查輔導，有針對性地點評，做到一課一結，一題一結，各科任做好跟蹤再輔工作。

5、對輔導生做好階段性檢測。每完成四次輔導，定為一個階段性輔導，利用輔導時間有計劃地安排輔導生檢測。檢測題要適合層次生，有梯度，檢測完后做到及時批改，找出存在問題，為下一階段有針對性地輔導作謀劃。

與此同時，也不放松輔困工作，要知道學困生也占很大的比例。輔導中重點落實基礎練習，做到及時批改和指正，盡量做到一對一輔導。輔困中，我們對學困生拿出一種耐心，一種信心、一種愛心，一種關心。

（二）狠下心抓好早晚讀讀書質量

前段時間，早晚讀質量不盡人意，文科科任，特別是政史科任更要充分利用早晚讀時間，有計劃、有安排地把讀書內容落實好。到班教師要勤督促，多指導，狠下心抓好讀書質量，使學生每一次讀書都有巨大的收獲。

第六，積極發揚刻苦鉆研的精神。我們要熟悉考點、重點、熱點，在教學備考中，離不開它們，在鉆研中緊繞它們，在學法中緊跟它們。讓學生在學習中達到最大的實效，是我們在教學備考中鉆研上好每一節課的首要追求的目標。

第七，同一塊土地、同一個目標、同一個方向。我們要落實做法，共同協調，讓學生平衡發展，我們同科間、不同科間要多溝通，多了解學生情況，多分析存在問題，對癥輔導，一切都是為了提高我校的中考教學質量，為爭取排前而不懈努力。

我深信，在馮校長的正確領導和關心支持下，有我們的努力付出，耕耘現在，針對實際，找出不足，訂出方法，落實做法。我想，在六月中考中，我們會取得好的成績，取得新的勝利！

2011年9月23日