第一篇：競聘會通訊稿

競聘會通訊稿

10月15日中午，院團委在行政樓10樓召開了院團學組織主要學生干部競聘大會。院團委書記、院紀委主任、教務處處長、學生處處長、保衛處處長、后勤主任、工會主席、學生代表、輔導員代表及30名競聘的學生干部參加了此次大會。會議由院團委組織部主持。

首先，組織部就過去一年的學生工作情況作了匯報，闡明了本次競聘會的規則及流程，鼓勵同學們積極參與，勇于挑戰，展現自我，贏得機會。

隨后，參與競聘的學生逐個上場進行競聘演講，闡述自己對未來工作的設想，表達為同學服務的意愿。他們熱情激昂的演講和機智幽默的回答贏得了評委老師的肯定，也充分展現出他們過硬的思想素質和超強的工作能力。

最后，團委書記對本次競選大會做了總結，他指出，學生會不僅是服務廣大同學的組織，也是磨練自我的舞臺，作為學生會的一員，要開闊思維、不斷創新，發揚吃苦耐勞的精神，踏實工作，更好地服務全院師生，為學院的發展貢獻出自己的一份力量。（院團委通訊員 葛紹文）

第二篇：選舉會通訊稿

繼往開來，更上層樓

——記中山大學附屬第一醫院第九屆研究生會委員會換 屆選舉大會 2011年10月15日上午9點，我院第九屆研究生會委員會換屆選舉大會在門診17樓第三課室如期舉行。醫院研究生科各位領導及老師、醫院團委書記史新亮、第八屆研究生會委員會成員及各兄弟院系研會主席出席了大會。會議由研究生科賀鑫老師主持。

會議伊始，賀老師致開場辭，并通報會議參加人數、議題、會議過程及會議各項選舉規則，同時分發選票，她充分肯定了研究生會上一年的工作成績，并寄語即將產生的本屆研究生會，希望其能在我院喜迎100周年院慶之際，繼承上一屆的兢兢業業、刻苦耐勞的工作精神，并能更進一步，從而更好的服務于學生、服務于校園。其后，第八屆研會執行主席許靜紅對上年研究生會的工作做了全面而深刻的總結，同時對新同學的加入表示了歡迎，并對大家提出了競選的要求，希望大家都能夠完美的表現自己。

選舉大會在緊張友好的氣氛下正式開始。競選以個人演講方式進行，每位候選人有3分鐘的時間參照自己的ppt對自己的競選作簡短介紹和陳述。每一位參加競選的同學，都充分的表現了自己，表述了自己競選的職務及自身的優勢，以精彩的競選演講展示了他們愿為同學和研究生會服務的意愿并對以后的工作進行了展望（20位候選人以個人演講結合ppt的形式對自身優勢及工作規劃做了精彩描述）。演講結束后所有與會人員進行無記名投票，選出18位新研會成員。選舉工作人員計票期間，研究生科吳彧科長、團委史新亮書記及各兄弟院系研會主席分別做簡短講話，對同學們的積極競選表示歡迎，肯定了研會候選人的工作能力，對附一研會以前的工作表示高度贊揚，并對附一研會的發展提出了殷切的希望。之后投票結果公布，包括崔進等同學在內的18人成為新一屆研會的成員。研會新成員確定后，執行主席及副秘書長的參選同學們進行了第二輪的競職演說。在第八屆研究生會成員及研究生科老師的問題前，我們的參選者進一步對未來工作做了個人陳述，表現出了真摯的熱情與信心。競職演說及提問環節后，與會人員本著公平、公正原則進行了無記名投票。最終產生了新一屆研會的執行主席及副秘書長，并在大家的積極討論下，產生了各個部門成員（詳見下表）。此次換屆大會秉承民主、公正的原則，在積極熱烈的氛圍中有條不紊的畫上完滿句號。充滿活力的新人們的加入使附一研會的規模再一次得到壯大，標志著附一研會一段嶄新的發展歷程的即將開始。在醫院團委、研究生科和所有附一師生的支持和鼓勵下，本屆附一院研

究生會一定會在未來一年的工作中會秉承前人的優秀傳統，繼往開來，更上層樓，繼續為廣大同學熱心服務，也歡迎同學們提出寶貴的意見和建議。（附一院研會/張劍 供稿）篇二：第四屆少先隊大隊委選舉大會通訊稿

南寧市天桃實驗學校

第四屆少先隊大隊委選舉大會順利舉行 為了提高少先隊組織的整體素質，使少先隊組織更具有活力，增強隊員們的競爭意識，為隊員們創造充分展示聰明才干的機會，南寧市天桃實驗學校少先隊大隊部于10月24日舉行了新一屆少先隊大隊委競選活動。

大會中，各中隊候選人進行了2分鐘的競選演說與才藝展示。他們聲情并茂地進行自薦演講，讓大家都對他們有了初步的了解。其才藝展示也把競選活動推至了高潮，候選同學個個都使出了自己的看家本領，有的跳舞、有的深情朗誦、有的展示畫作，引起了全場的轟動。最后，各中隊同學代表和中隊輔導員本著公平、公正、公開的原則為自己心儀的大隊委投上了自己神勝的一票。

此次活動受到了同學們的熱烈歡迎，大家都紛紛表示，這樣的活動不僅增加同學們對大隊委的了解，也為大家提供了良好的學習與交流平臺。盡管有一些同學落選了，但結果并不重要，重要的是同學們通過這次的競選活動，展示了自我，增長了見識。愿此次活動競聘成功的15位大隊委，能成為少先隊干中新的一批主力軍，為學校少先隊工作多做貢獻！

通訊員：韋兵新

2014/10/24篇三：2014年大隊委選舉--通訊稿1 “自己的干部自己選”---中國少年先鋒隊宣漢職中大隊首屆少代會勝利召開 為促進學校少先隊工作，充分發揮隊員民主參與意識，真正實現“自己的活動自己搞，自己的陣地自己建，自己的事情自己管”的少先隊工作理念。在大隊部歷時一個多月的精心組織下，在學校黨委、團委的關心指導下，我校面向三---五年級少先隊員公開選拔具有良好思想品德、熱愛學校、熱心隊活動、學習成績優秀，有較強組織能力的少先隊大隊委員。5月14日下午學校階梯教室隊歌嘹亮、掌聲雷動。各中隊推薦的31名大隊委員候選人進行了競職演講、才藝表演、少先隊知識問答等競選方式，58名少先隊員代表認真觀看，并進行了現場投票，以差額選舉的形式選出了最滿意的有威信、有特長、有代表性的大隊委員。

最后，19名優秀少先隊員脫穎而出，成為了新一屆大隊委員。希望這些小干部在今后的工作中能用自己的實際行動來兌現自己的承諾。這次活動，使選手們得到了鍛煉，激發了隊員們的競爭意識，也讓他們體會到成功的來之不易，更為大隊部今后活動的順利開展奠定了基礎。

本屆少代會少先隊員積極策劃、參與，充分體現了學校主人翁的精神，體驗了民主的管理模式，提高了隊員們參政議政的積極性，鍛煉了自主決策的能力，達到了會議的預期目標。

中國少年先鋒隊宣漢職中大隊 二0一四年五月十四日

（文字：唐瑜

圖片：梁先川）篇四：換屆通訊稿 承上啟下，繼往開來

——記生環學院研究生會換屆競選的圓滿落幕 2013年5月29日下午13:30，生環學院研究生會換屆選舉大會于一教215如期進行。研會的主席團、部長、班級代表等出席了此向活動，會議由謝歆主席主持。

會議伊始，謝歆主席致開場辭，在一段精彩的回顧短片后，由副主席屈鈺琦同學對研會工作做了全面深刻的總結。緊接著，謝歆主席并通報會議的參加人數、競選流程，競選規則，同時分發選票。稍后，本次換屆選舉的重頭大戲——競選環節在緊張友好的氣氛下正式開始。20位競選者以個人演講方式進行，參照自己的ppt對自己競選作簡短的介紹與陳述。每一位參加競選的同學，都充分的展現自己，表述了自己此次競選的部門及自身的優勢與競爭力，展現了他們愿為學院付出以及對后續工作的展望。演講結束后，所有的與會人員進行無記名投票，選出15位新研會成員。

競選結果及職務認定將于近期公布，此次競選包含著老師對研會工作的關心和重視，也展現了我院學生積極進取的態度，各有所長的內質，相信在老師們和同學的共同努力下，我院的明天會更好！篇五：研究生會換屆選舉通訊稿

我校第七屆研究生會換屆選舉大會順利召開 11月30日中午，我校第七屆研究生會換屆選舉大會順利召開。研究生部和校團委有關老師、2012級輔導員以及40多名研究生參加了會議。會上，我校全體研究生審議并通過了成立研究生會選舉主席團的決議、研究生會選舉辦法以及監票人名單。經過三輪無記名投票，選舉產生了新一屆研究生會主席及研究生會委員。會上，新產生的第七屆研究生會主席黃程棟提名了辦公室及各部正副職人選，并經全體委員表決通過。研究生部老師對第六屆研究生會的工作表示肯定，并從學業進步與身心健康、繼往開來與創新提高、抓住工作重點等三個方面對新產生的第七屆研究生會提出了希望和要求。

第三篇：經驗交流分享會通訊稿

為了讓團員們對即將到來的大二及往后的大學生涯有一個更明確更具體的規劃，也為了解答團員們在求學一年中積累的困惑，一支部決定在五月份舉辦一次師兄師姐經驗交流分享會，正逢14級支部也準備舉辦類似活動，因此本支部最終決定組織大家前去參與觀看。于是在5月13號晚我們支部的大部分團員都前去參加此次經驗交流分享會。本次經驗交流分享會主題為教育技術學就業方向分析，分別由三個優秀的師兄師姐從教師方向，培訓機構方向和公司企業方向三個層面來分析，系統又形象地給團員們剖析了當前本專業的就業情勢與選擇可能。

由于初入大學一年，本支部團員對大學的規劃和目標設定都由于資料的掌握不足與前景不明而難以進行。團員們心中似乎也不知該如何前進，不免有許多困惑與恐慌，所以這場經驗交流分享會的舉辦可以說是非常及時而又實用，支部成員的參與度也非常高。大家在會上認真聆聽師兄師姐的經驗分享，明白了教育技術學當前就業形勢確實仍為樂觀，但也要迅速定位好自己的特長與志趣所在并確立好目標，如此才能讓自己在接下來的大學生活里一次努力和奮斗，從而得到想要的結果。

本次經驗交流分享會支部組織得非常成功，大家因為自身確實需要所以參與度高，同時在會上也積極舉手提問，成員們也有了許多的收獲與新的看法，相信在這次經驗交流分享會之后，團員們對于如何規劃自己的大學計劃目標也有了更清晰的認知。

第四篇：培訓會通訊稿

熱烈祝賀公司“管理人員培訓會議”圓滿舉行

為進一步提高公司管理人員的管理水平和業務素質，公司于2013年2月28號組織在公司多功能培訓中心進行了為期一天的封閉式“管理人員培訓會議”，會議的主題是“精細管理、品質立業”。對于這次培訓學習，公司領導高度重視，親自督導并策劃，為培訓工作的順利開展提供了大力支持。

本次會議出席的領導有：公司董事長兼總經理黃總、財務總監鐘所、法務部陽總、生產部黃主任、寧主任及公司所有的管理人員。培訓過程中，所有人員認真思考、積極參與，都非常感謝公司精心為我們策劃了一個這么好的學習機會。政府職能部門的相關領導也親臨會議并做了重要講話。

這次培訓學習的主要課程有八項：

一、企業篇：公司簡介、公司發展歷程及企業文化理念、公司發展規劃及前景等。

二、禮儀篇 ：日常禮儀、職業禮儀。

三、營銷客服篇：營銷方案、電話銷售技巧、電子商務基礎知識培訓、客戶管理與維護、客服要求及考核標準。

四、管理篇：員工手則、辦公室管理條例、貨物采購流程、招聘流程、樣品發放管理辦、財務操作流程、接待流程。

五、產品篇：一品香、月好圓、喜之禮、天香、回家產品知識培訓；廣式月餅、新潮月餅制作中遇到的問題及解決方法。

六、共贏篇：團結協作、共贏發展

七、發展篇：科學管理——提升公司發展巧實力

八、培訓考核

在此期間，謝秘書長代表區政府領導發表了重要講話，對公司的發展速度和積極進取的態度提出了表揚，并鼓勵我們不斷鉆研進取、開拓創新，讓公司的發展更快的登上一個新的臺階。謝秘書的講話使會議現場的氣氛一下子就被點燃了，大家都踴躍表態，今年一定要努

力奮斗，為公司的發展貢獻出自己的一份力量。公司陽總和我們分享的話題是“團結協作、共贏發展”。陽總是一個很親切的人，講話非常富有哲理，和大家分享了很多生動而有趣的小故事，大家都積極參與，所以課堂上的氣氛非常好。第七項發展篇是由公司董事長黃總親自和大家分享，黃總的講話非常富有激情，對我們的工作寄予了很高的期望并提出了明確的要求。所有管理人員都學習得很認真，并決定深刻領會，振奮精神，圓滿完成好這次培訓任務，努力不斷提高自己的業務素養，為公司的大發展做出自己的貢獻。2013年3月1號篇二：培訓通訊稿

“內提素質、外樹形象”員工培訓

為全面貫徹市教委要求，提升健生中心服務和管理水平，促進完善學農活動課程化進程，把健生中心建設成為上海示范性學農基地；同時應教育發展有限公司提出的提升服務質量、實現精致經營、精心管理、精細服務的要求，健生中心黨政領導從2月中旬起組織開展了為期一周的“內提素質、外樹形象”為主題的員工培訓。2月19日上午8:30 培訓正式開始，截止到今天，培訓已進行了三天，在這三天的培訓過程中，健生中心黨政領導邀請資深兄弟基地專家來和我基地進行一個探討，怎樣把我們現在的一個校外教育實踐活動辦得更加出色，吸引更多的學校來中心進行這樣的實踐活動，同時更好地服務我們的學生，服務社會。

資深專家的講座，覆蓋面廣，內容全面而深刻。遠卓教育服務公司總經理韓國樑主講的“吹毛求疵：從同行眼中看健生的管理”從剛開始引入的何為教育基地，到如何辦好教育基地，再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理，層層遞進，無論是在接待的流程中，還是活動內容的安排上，亦或是在課程的研發上，都提出了寶貴的意見。上海佳華學院的董事長趙明友提出的以“三實文化”構建企業發展，從企業文化出發，暢談佳華“三實文化”，以誠實的心做真實的事，從而收獲果實，旨在讓健生中心不忘企業文化的同時要發揚我們健生“以人為本，服務學生，服務教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動部部長黃一鳴主講的“探秘美俄兩國戶外活動營地”，從美俄兩國戶外營地中開展的一系列活動中引發對中國戶外活動教育的一個啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國偉講述的“自修良好的心態，相信自己是行業狀元出發”，讓我們要堅定自己的信念，讓我們以積極樂觀的心態做好每一件事，因為夢想與希望同在！存志中學校長劉福朝提出的“將中學生社會實踐活動進行到底”從一個學校管理者的眼光出發，中學生進行的一系列的校外實踐活動，讓學生們在提高自身身體素質的同時，希望我們這樣的校外活動基地能讓學生學習到彌足珍貴的知識，最后對于健生如何更好的建設提出了寶貴的意見。

健生中心黨政領導及全體員工認真聽取了專家們的指點和建議，明確了校外活動基地發展的方向，為活動內容和課程設置注入了新的內涵。

通訊員：周燕篇三：培訓新聞通訊稿

內外兼修，共贏未來

——2011中高層管理人員第二期培訓班圓滿落幕 2011年5月14日，由中石化四川石油化工有限

公司（以下簡稱“四川石化”）人事處、四川華瑞實

業有限公司（以下簡稱“華瑞集團”）人力資源部聯

合組織的中高層管理人員第二期培訓班圓滿落下帷

幕，華瑞集團董事長、四川石化總經理趙昕同志出

席培訓并講話。

通過四川石化發展基建處、業務處部門負責人

深入淺出的介紹，同時配合生動、形象的案例和圖片分享，到場的54名中高層管理人員對企業形象識別系統有了進一步了解，并全面的學習了中石化vi標準及中石化加油站vi的整改工藝和要求等內容。

培訓期間，全體學員結合四川石化vi現狀和各 自的業務特性，認真思考，積極參與到培訓總結和

心得分享環節，尤其加油站經理代表明確表示，通

過本次學習，更加充分的理解加油站vi整改的意義，特別在后期的經營管理工作中，要從細節入手，從

學習要求出發，維護好vi整改的效果，強內功、塑

形象，持續提升中石化的品牌美譽度。

培訓結束后，趙昕同志對學員的總結和分享作出點評，并就重要內容進行補充和總結，他說，vi整改工作是一項全新的階段性重要項目，每一位員工，尤其是中高層管理人員必須對它的標準和要求有所熟悉，從而達到全員配合、全員監督、全員協調的目的，以保證此項工作能在工期緊、任務重的背景下圓滿完成，對于已完成改造的公司和加油站，要總結經驗，商討詳細的措施，以保持成果，從外到內的提升經營管理水平。最后，對于中高層管理人員培訓的重要意義，趙昕同志進行了再次強調，他要求，公司中高層管理人員要以身作則主動珍惜每一次學習和培訓的機會，并第一時間做好轉訓工作，因為學習對于全員而言，是企業給予的最大福利，中高層人員一定要讓每一位員工深刻感受到學習的福利和好處，主動提升自身綜合素質和專業技能，以實現企業和員工的可持續發展。

中石化四川石油化工有限公司 人事處彭信 供稿

學習·創新·業績 ——2011全員培訓工作正式啟動

自去年公司成立以來，全員學習已成為了公司人事部門、各業務部門及下屬公司戰略規劃工作的重點內容，為切實貫徹全員學習思想，如期達成學習目的，公司人事處牽頭，通過現狀分析、訪談調研、專題溝通和渠道對比等有效手段，本著提升全體員工綜合素質和專業技能以實現企業持續發展的目的，于2011年3月底確定了公司成立以來首個的全員培訓計劃，并于3月25日正式啟動。2011年，是中石化四川石油化工有限公司的團隊建設年，面臨團隊組建時間短、行業經驗不足、年齡結構年青化等特點，對于首個的培訓工作，從形式上主要采取內訓為主、外訓結合的方式進行。

為提升內訓質量，滿足經營發展需求和今

年各層級員工的學習需要，除要求全員完成常

規培訓外，對于總部部門負責人、下屬公司營

銷團隊和加油站全員，《加油站服務指南》、《加 油站工作人員業務知識問答》等刊物將作為長

期的指定學習書籍，以提高專業技能，提升業

務水平；對于公司及下屬公司職能部門基層員

工，人事處利用每周五下午組織全員集中學習

人力資源、行政辦公、財務應知應會、安全須知等各業務模塊的基本內容，以拓展知識結構，促進有效溝通；對于公司中高層管理人員，人事處利用每月中旬的周六全天組織學習和溝通，除安排中石化各業務和管理模塊的深層次學習和討論外，還適時組織領導力、帶教力、團隊建設力、目標管理等方面的培訓和拓展，以培養全面思維，豐富管理意識，；而對于公司營銷團隊，除按時參與以上學習外，同時利用視聽材料，于每月營銷專題會期間組織學習營銷類理論和實戰課程，以打造一支高素質的營銷隊伍。

學習、創新、業績是公司提倡的價值觀念中的重要內容，身為中石化四川石油化工有限公司的員工，深刻明白，只有珍惜培訓機會，利用學習工具，不斷學習和深化，才有源源不斷的創新，并創造企業持續發展，員工福利不斷提高的驕人業績。

中石化四川石油化工有限公司

人事處彭信 供稿

廣闊天地，大有作為

——公司首批大學簽約實習生培訓順利啟動

為實現公司的可持續發展，逐步優化公司人員

結構，本著“自主培養、內部提拔”的用人方針，公司首次通過校企合作，從西南石油大學應用技術

學院引進應屆優秀大學生充實到計量化驗、營銷、設備操作等一線崗位。截止4月底，本次簽約的28 名應屆大學生已全部到公司實習部門報到，開始了

緊張有序的實習生活。

為將該批學生在公司的實習工作組織和實施

好，留住愿意與公司共同發展且綜合素質較好的學生，公司制定了詳細的實習生培訓考核方案，并成立了以總經理趙昕同志為組長的培訓專項小

組，全程參與并推進此項工作，實習公司更是由

總經理牽頭，設立生活和學習老師各一名，全方

位的滿足實習需要，保證實習效果。2011年5月5日，公司第一批共9名計量化

驗崗位實習生圓滿完成了第一階段的培訓任務并順利通過了由公司總部人事處組織的統一

筆試和實操考核，為下階段的深入培訓打下了堅實的基礎，更充分肯定了實習公司細致而全面的培訓

組織工作。

2011的大學生實習工程，僅是作為中石

化在四川成品油終端市場全新平臺的中石化四川

石油化工有限公司人才工程中的一個縮影，從今年

起，公司將全方位引進管理、銷售、技術類各級人

才，以實現公司的宏偉愿景和員工的個人價值。

回音壁：

自貢石化帶教李老師：我兒子和這批學生年齡相仿，看著他們，就時常想起就讀大學的兒子，我知道這些孩子們希望在實習的時候感受到家庭般的關心，學校般的鼓勵，因此，我會盡最大的努力讓這批學生能在離家和學校都遠的地方，不留下任何的遺憾，當然，更希望他們能感受到我們的付出和公司的態度，選擇留下來，一起實現價值。

成都油庫帶教王老師：這些學生交給我們，就請一定放心，我們一定要把帶教任務力求完美的完成。在生活和學習上我們都安排了專職老師全程跟進，另外每日的例會、每周的周記和每月的考核以及實習期間的商業保險等都應該讓這些小孩了解到我們的誠意和用心，我感覺現在的學生好幸福，尤其是到了我們這樣的團隊。

自貢實習學生代表（屈**）：非常幸運能有機會到四川石化實習，更希望能順利通過最 終考核成為公司的正式員工，實習過程中，各級領導都對我們很照顧，老員工也都成了我們的良師益友，雖然實習地離城區較遠，但美味的飯菜、豐富的體育活動等讓我們能在學習之余找到很多的快樂，我好珍惜自己這段時間的點點滴滴。

成都實習學生代表（劉**）：我很想畢業后通過考試留在公司，這短短兩個月時間里，他們不厭其煩的在繁忙之余細心的輔導我們，關心我們，不管我們最終能不能留下來，我很感謝他們，離開成都去自貢輪崗的歡送會上，我都默默的哭了，我希望這里每個人身體健康，工作順利！

中石化四川石油化工有限公司

人事處 彭信供稿篇四：培訓活動通訊稿

通訊稿 11月26日21：30一場由機電青協舉辦的，對參加“關愛空巢老人”活動的愛心服務隊隊員的前期培訓活動在官渡校區2b204室圓滿落下帷幕，本次培訓活動圓滿成功的舉行標志著機電青協開展的“關愛空巢老人”愛心服務活動二期正式開始。

參加本次培訓活動的人員有老年人身心健康護理醫師唐英老師、愛心服務隊全體成員以及機電青協的干部助理們。鑒于新加入愛心服務隊的隊員對于一些老年人護理知識沒有一個系統的了解，我機電學院青協本著對老人負責，對愛心服務隊隊員負責的態度，精心籌辦了本次培訓活動。本次培訓活動分主要分兩個模塊：第一，由專業指導醫師唐英老師為隊員們講解有關老年人身心健康護理方面的知識，唐英老師的詳細講解為隊員們在服務中為老人們提供更貼心、更優質的幫助奠定了基礎；第二，由第一屆的優秀愛心服務隊隊員及青協有人員分享自身的經驗及服務過程中的注意事項，通過一些事例的分享期望讓本屆愛心服務隊隊員能為老人們提供更暖心的幫助，使老人們真正感受的我們的關心，讓他們不再感到巢空、心空。

本次培訓活動不但讓愛心服務隊員們學到了相關的知識，同時也讓愛心服務隊員們堅定了確實為老人們貢獻一份自己愛心的決心，為后續活動的開展奠定了堅實的基礎！

撰稿：機電工程學院青年志愿者協會篇五：通訊稿培訓

通訊稿格式與寫作要求

通訊是比消息詳細地報道具有新聞意義的事件，經驗或典型人物的一種文體。一般寫寫通訊稿基本上按照時間、邏輯二者結合的順序來安排通訊稿的結構。通訊稿具有嚴格的真實性，報道的客觀性，較強的時間性，描寫的形象性四個特點。

一般寫通訊稿會分以下三步走： 1.時間、地點、活動名稱、活動主題、與會領導、與會嘉賓 2.具體刻畫事情的過程，突出重點，必要時可分點 3.結束語可寫活動的發展趨勢或揭示活動意義

下面我舉出幾個寫類型的例子： 1.重要會議及學院大型活動類，寫這類型通訊稿，要注意：（1）活動中的重要環節（如頒獎需特別提到；（2）注意領導、代表發言人的重要講話內容；（3）晚會要注意描寫會場氣氛。2.講座類，寫這類通訊稿，要注意：（1）演講人的背景簡介；（2）講座主要內容提要；（3）現場氣氛及其反響；（4）適當引用古詩詞可增加文學性。3.比賽類，寫這類通訊稿，要注意：（1）舉辦單位；（2）參賽者、評委、嘉賓簡介；（3）比賽結果

下面給大家看一下我們平常需要寫的商院的通訊稿，這些就是我們需要去拍照寫稿的活動，這個稿子和你心目中應該會寫出的稿子有什么區別，大家都學習一下，以后出任務要寫稿的時候就有數了。

以下是幾篇商院通訊稿范文： 1.商學院舉行“佳必可”杯金槍魚創意營銷大賽培訓會

發布日期：2014/4/17 11:46:56 作者：宋佳敏 4月16日下午，商學院科研人才訓練營第四講暨寧波大學“佳必可”杯金槍魚創意營銷大賽培訓會在商學院舉辦。本次活動邀請了工商管理系金安老師擔任主講人。商學院科研人才訓練營學員和創意營銷大賽參賽隊員近120人參加本次活動。

主講金老師主要圍繞“營銷理念、營銷創意、營銷策劃”三個關鍵詞展開，給同學們帶來了精彩的市場營銷培訓課程。首先，金老師從“什么是市場”切入主題，從狹隘的“市場”概念拓展到廣泛的“市場”，采用“有斑點的蘋果”、“富士旅館”等經典案例，使同學們認識到市場需求才是根本的盈利點。隨后，金老師又從“什么是產品”打開同學們對“產品”概念固定化的思維模式，讓同學們在關注產品本身的同時，更多的學會關注產品附加服務和利益。最后，金老師又結合自身經歷，與同學們分享了一個他本人曾為杉杉西服策劃過的成功營銷案例，贏得了同學們陣陣掌聲。金老師講課輕松易懂，語言風趣幽默，深受同學們歡迎，現場氣氛熱烈。

關鍵詞:商學院 責任編輯:胡斌 周思羽 2.商學院舉行“舒心就餐、志愿同行”支部活動

發布日期：2014/3/25 9:18:56 作者：王凡

為積極響應院黨委的號召，充分發揮學生黨支部的垂范作用，提高廣大學生黨員的服務意識，商學院第三學生黨支部聯合學校后勤開展了以“舒心就餐、志愿同行”為主題的黨員義工活動。近日，商院第三學生黨支部的同學們開始了兩天的黨員義工活動。為營造整潔干凈的就餐環境，學生黨員們幫忙清潔學校第一餐廳的衛生，大家紛

紛卷起衣袖，換水、洗抹布、擦桌子、整理花盆，分工井然有序，個個干勁十足，一些還學的同學還還向餐廳保潔阿姨討教如何將桌子擦得又快又干凈。學生黨員們就用汗水打造出了更加整潔明亮的第一餐廳。

關鍵詞:商學院 責任編輯:游玉增 3.商學院啟動“寧波大學商學院包玉剛講座教授學術沙龍”

發布日期：2014/3/17 17:19:11 作者：徐潔

為營造良好的學術研究氛圍，推介學術領域的前沿理論與優秀成果，促進學術團隊建設，推動學院科學研究建設的發展。商學院邀請了寧波大學包玉剛講座教授、浙江大學國際經濟研究所所長趙偉教授于3月13日下午登上商院學術講壇，正式啟動了首期“寧波大學商學院包玉剛講座教授學術沙龍”。商學院執行院長熊德平教授主持了沙龍，長江學者鐘昌標教授最后總結并做了點評。30余名師生參加了此次沙龍。

趙偉首先從教師科研的“三個需求”中，歸納了“三個層次”，闡明了開展此類學術沙龍旨在拓展科研平臺，支持科研人員進行“凝練科研方向”、“ 研討科研成果”、“ 訓練并提升年輕教師的科研能力”。趙偉以幽默風趣平實的語言方式簡要介紹了他在國內外求學的經歷，結合他的科研團隊的成功經驗，指出“真正的學術研究是有感而發、建立在興趣的基礎之上、落實在科研實踐行動中”；學會“要有所為才能有所不為”；強調通過知識的外溢與示范效應促進學術團隊建設，提升科研人員的研究水平，推動科學研究建設的發展。歷時兩個多小時的學術沙龍，與會師生與趙偉教授的現場互動細致而熱烈。

據悉，寧波大學商學院包玉剛講座教授學術沙龍將作為商學院科研工作的常態學術活動之一，2014計劃舉辦此類沙龍10場左右。

關鍵詞:商學院 責任編輯:胡斌 4.商學院學子闖入全球社會企業創業大賽中國賽區半決賽

發布日期：2014/1/16 11:21:22 作者：宋佳敏 駱嫕 1月15日，全球社會企業創業大賽中國賽區半決賽名單公布，我校商學院“點亮創業團隊”創作的作品《寧波點亮信息科技有限公司》成功入圍。該作品由商學院張聰群老師指導，團隊由沈嘉燕、金方圓、劉惠敏、劉驚濤、富思旻、柳金梅六名同學組成。全球社會企業創業大賽是全球歷史最悠久最具影響力并由世界頂尖商學院共同合作舉辦的全球社會企業創業大賽，旨在向青年以及廣泛的商業團體普及有關社會企業的意識，培養更多社會企業家的誕生，并始終如一地支持促進全球范圍內有潛力的社會企業的增長。2009年全球社會企業創業大賽攜手中國，以比賽的形式在中國推廣社會企業理念，鼓勵社會企業創業，并利用其國際化的平臺倡導激發中國青年公益創業夢想。

據悉，同時入圍本次半決賽的團隊還有北京大學jact團隊等13支隊伍。“點亮創業團隊”同時也是商學院為全國“挑戰杯”創業計劃競賽培育的重點團隊之一，他們將秉著“讓創業充滿力量，讓公益點亮夢想”的信念，積極備戰，爭取闖入2月份在京舉行的中國賽區總決賽，并希望有機會在全球青年中展現寧大青年的創業風采。5.商學院舉辦大學生職業生涯規劃交流會

發布日期：2013/12/11 14:41:21 作者：王凡 12月8日晚，商學院第十四期業余團校選修模塊一之“往昔學干精英，今朝職場新人”

大學生職業生涯規劃交流會在商學院418教室舉行。

本次交流會邀請到了南京輸油處大榭島油庫生產部副總經理、震雄機械（寧波）有限公司的人力資源部經理。楊勇先生有十多年的央企工作經驗，他從“德和才”的關系入手，引出了職業生涯中需要具備的基本素質：良好的道德素質、卓越的能力素質、強烈的責任感。又通過一系列的實例，給我們職業生涯規劃提出了方向和建議。林武先生以“職場——夢想的加油站”為主題，從加深對企業與組織體系的認識、今后是一個專家的社會、樹立貢獻意識、塑造良好的職業形象、提升四種思維能力和堅持有效學習等六個方面于大家分享了他在職場的經歷和經驗。最后，現場同學就自己在職業生涯規劃中困惑和遇到的阻礙展開交流討論，兩位匯報人人都一一給予了悉心的解答，本次職業生涯規劃交流會讓學員們受益匪淺。

關鍵詞:商學院 責任編輯:游玉增

關鍵詞: 商學院 責任編輯:胡斌 6.商學院舉行大合唱比賽

發布日期：2013/12/23 10:55:41 作者：王凡

為了向黨獻上一份禮物，同時也為了引導廣大青年“學黨史、知黨情、跟黨走”。近日，商學院“經世致用 ?商歌青春”大合唱比賽在錦繡小劇場隆重舉辦。來自商學院12級的12個班級及留學生班參加了此次比賽，他們放聲高歌，用青春向時代致敬。

首先登場的金融121班，在一曲洪亮的校歌后，金融121班班主任帶著自己的孩子亮相舞臺，現場氣氛漸漸高漲。小朋友的稚嫩的童聲演唱《愛因為在心中》贏得了現場的陣陣掌聲。此后出場的會計122班，手舉道具，朵朵飄浮的云朵、顆顆飽滿的金黃麥穗，給現場營造出了一種《風吹麥浪》的美好意境。工商管理班的《光輝歲月》中，穿插了激情澎湃的朗誦，表達了他們對祖國、對黨的聲聲承諾。待國貿121班的《明天會更好》和全英金融《紅蜻蜓》演唱完畢，進入了合唱比賽的互動環節——聽歌猜歌名，活潑熱情的現場觀眾和熟悉動人的歌曲再一次點燃了現場氣氛。此后，商院12級留學生班表演了《seasons of love》和《美》，優美的歌聲和活潑的表演將比賽推向了高潮。接著，會計121、市場營銷、全英國貿、信金融122和國貿122分別登場演唱了校歌和他們的自選曲目。13個班級演唱完畢，校紅歌會會長李龍同學為參賽班

級做出了精彩的點評。

本次大賽在對班服大賽和合唱比賽的頒獎中落下帷幕。最后，全英國貿班的《相親相愛》斬獲一等獎，留學生班、全英金融的《紅蜻蜓》榮獲二等獎，國貿121的《明天會更好》、國貿122的《精忠報國》、市

場營銷的《奔跑》和工商管理的《光輝歲月》獲得了本次比賽的三等獎。

嘹亮的歌聲，飽滿的精神，激昂的斗志，整齊的隊形，無一不展示著商學院同學的面貌與風采。“經世致用?商歌青春”商院大合唱比賽不僅形成了班班有歌聲、人人唱好歌的局面，更是激發了同學的愛國熱情，增強了時代責任感。

7.商學院召開就業工作會議

發布日期：2014/3/27 8:45:26 作者：宋佳敏 駱嫕 3月26日下午，商學院召開全院就業工作會議，出席本次會議的有商學院院長熊德平，院黨委副書記邵麗，各基層學術組織負責人，畢業班班主任以及學工辦全體輔導員。會議由邵麗主持。

首先，學工辦輔導員分別從學院各專業近三年就業率和簽約率、各班就業現狀、學院開展的相關就業活動及獎勵政策等方面向在場的各位老師做了介紹。隨后，老師們就目前就業工作開展過程中遇到的問題和困惑做了交流。最后，熊德平講話，強調了人才培養的重要性，鼓勵老師們加強與學生的交流和溝通，并對各位老師的辛勤工作表達了感謝。

據悉，分別針對應屆畢業生和低年級學生，商學院后期將繼續開展一系列就業指導活動，進一步落實和加強學院就業工作。

第五篇：運氣會通訊稿

管理學院成功舉辦“工管專業新老生學習考證交流會”活動 2013年9月25日中午，我院13級工商管理專業在外語樓325隆重召開新老生生活學習考證經驗交流會。本次活動由我院11級工商管理專業主辦，12級工商管理專業協辦，旨在讓2013級新生借鑒一些優秀學長學姐的學習和生活經驗，以更快的適應新生階段的學習和生活，找到自己奮斗的目標，實現自己的人生價值！受邀參加本次交流會的嘉賓都是專業方向或工作能力出眾的優秀學生，活動結束時，同學們也都感覺受益匪淺。

交流會中，同學們通過ppt講述、詩歌朗誦、視頻播放等節目方式，把美好的大學生活全面地展示給大一新生，讓他們對大學生活有了進一步的認識。之后，由11級三位學生代表分別在學習、生活及工作方面與大家分享了他們的經驗。在學習中，如何適應大學生活、關于考證、學習中的選擇，為新生們指明了學習方向，更讓他們認識到了學習的重要性。生活中重點講述了如何與人相處、如何安排生活花銷、時間等讓同學們認識到大學中與人相處，交流，合作是非常重要的事。

本次交流會的成功舉辦意義非常重大，不僅為新老生的交流提供了一個很好的平臺，也讓新生對自己的大學生活有了明確的目標和定位，激發了大家的學習熱情和生活激情，使大家盡快適應大學生活，找準自己的位置，我相信他們一定會給我院一個更美好的明天。另外，在活動的開始還邀請每一位同學在簽名墻上簽名，以增進工管四個班之間的友誼及紀念本次交流會，為本次交流會營造了很好的氛圍。

此次交流會的召開，讓2013級新生對管理學院有了更加深刻的了解，為新生能夠更好地融入大學生活，規劃好自己的人生目標奠定了堅實的基礎。同時，通過本專業學長開展交流會又使得交流更加有針對性，溝通效果更明顯，讓新生得以盡早進入大學應有的狀態，實現高中到大學的平穩過渡與轉變，堅持實現自己的大學夢，人生夢。篇二：大運會通訊稿

致運動員

不為掌聲的詮釋，不偉刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的腳步。

心中堅定的信念，腳下沉穩的步伐，你用行動訴說著一個不變的真理。

沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，希望在終點向你招手。

努力吧！用你堅韌不拔的意志，去迎接終點的掌聲，相信成功屬于你。

致運動員

一個盼望出發，一個盼望到達。

烈日驕陽下的奔馳，藍天白云下的拚搏，總想為你高聲吶喊，卻怕被天空誤解。

總想為你放聲歌唱，卻又怕驚動了白云。

把內心最美的祝愿掛在跑道線上，微風中每一次振動是又一次的衷心祝愿。

加油吧！

勝利源于希望，勝利就在眼前！

五言

跑步，跳躍，透支，項項奪冠。

獲獎，頒獎，領獎，個個歡喜。

參賽，助威，擬稿，人人努力。

冠軍，淘汰，輸贏，重在參與。

世事我曾抗爭

——成敗不必在意

加油，小奧林匹克星

昨夜，我們為奧林匹克夢而歡呼！

今天，我們為班級榮譽而吶喊！

看，小奧林匹克星在加油，他們為更高更快更強的精神而拚搏！

他們以和平友誼公正的原則而奮斗！

加油吧！小奧林匹克星們！

為自己的夢想向前沖吧！

致運動員

愿將希望折成一只小船，沿著溪流送到你的身邊；

愿把鼓勵扎成一束清水，滿懷微笑地遞到你面前；

愿將友誼織成一條毛巾，輕輕的拭去你辛苦的汗水；

愿讓熱情燃燒成一片鮮花，獻給你，到一聲： “辛苦啦，運動員！” 天凈沙——贊運動員

落日輕風彩霞。

紅旗人潮鮮花。

吶喊歡呼足下，冠軍誰家？

明日功成華夏。剎那 永恒

塊塊紅，點點綠

世界因你更美麗

風兒在輕頌

成功，自由

鳥兒說

我陪你一起追求 額上的寒珠

折射的不僅是陽光

還有一種希望

它，來自播種

你看

看臺上一雙雙注視著你的眼睛

分明在說：無論你成功與否

剎那屬于你

而你，一定屬于永恒 致運動員

力量的拼搏

耐力的考驗

默契的展現

面對這些

你毫不畏懼

勇往直前

加油吧！

同學們在呼喚

努力吧！

老師們在等待

跑道

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在經過一個月的辛苦的訓練，今天，你終于站在了跑道上，通過不斷的自我加壓，練習中不斷的超越自我，挑戰極限，你自信滿滿，甚至在長跑的過程中不慎跌倒，你也毫不猶豫地爬起，繼續。看著你那堅定的步伐，我們不禁想送你一首詩。

常記朝朝暮暮，天天不忘跑步。

苦練為參賽，長征一里路，加速，加速！

昂首挺胸闊步。

努力吧，運動健將們，在終點，我們等著你。

拼搏

拼卻老紅一萬點，換將新綠百千重，拼搏的永遠是勇者，成功也永遠屬于勇于拼搏的強者。

接力棒傳遞的是一種精神，一種力量，更傳遞一種無畏、所向披靡的意志。

每個健兒們都在拼，拼體力，拼意志。

把自己青春活力盡情揮灑在長長短短的跑道上。

拼搏吧，健兒們，用我們的精神去書寫我們的青春風貌去展現我們的青春！

為生命喝彩

沖吧！跳吧！拼出你頑強的毅力，展現你矯健的身姿。

慢慢征程就在腳下，勝利歌聲屬于拼搏不息的生命。

激情蕩漾，我們演繹人類凱歌，喊吧！唱吧！吼出你心底的歌聲，唱出你遠大的宏圖。心中的目標終成現實，勝利歌聲屬于每一顆激動的心。

為生命喝彩，向青春舉杯。

這兒——杭電體育場

我們——新世紀的大學生

共通向勝利進軍，向人類極限挑戰，人類生命之念因之而永遠向前。

為生命喝彩，更為年輕的生命喝彩！

因為有你

賽場上，無數飛揚地紅色生命，無數威武的騎手，無數干枯的與藍天對吻的草兒，映動著一個個躍動的生命。

因為有你，初冬的陽光撮成煦暖；

因為有你，終點的線條色彩斑斕；

因為有你，掌聲才顯現出非凡的意義；

作者： 很喜歡蘇蘇 2005-9-21 13:05 回復此發言

------------------2 我找到的，大家頂下哦（精品）

因為有你，杭電才更矯健活潑富有朝氣；

????

人生輝煌與鰲首獨占，大地沸騰與凌空飛躍。

因為有你，驚鴻一瞥中，一種競技的姿態悄然抵達生命的主題；

因為有你，生命遂變得豐韻而偉大。

運動者贊

沒有虎一樣的強壯，卻有夸父追日般的執著；

沒有豹一樣的速度，卻有愚公移山般的堅定；

沒有鷹一樣的迅捷，卻有泰山崩于前的沉著。

懷有必勝的信念，一次又一次向自我發出挑戰。

勝不驕，敗不餒，直面一切困難與挫折。

年青的歲月，我們追求卓越；

年青的我們，擁抱成功；

年青的賽場，灑下淚與汗??

為你喝彩，心中的英雄。

鏗鏘玫瑰

或許會有人認為賽場是男生的天下，但在賽場上卻活躍著許多女生的身影。他們與男生一樣馳騁賽場，拼搏賽場，也與男生一樣擁有了勝利的喜悅，擁有了令人羨慕的掌聲與鮮花；他們的颯爽風姿引人注目，在他們身上折射出有如女足運動員般的堅定新年與不屈精神，他們是盛開在賽場上的鏗鏘玫瑰，他們是一朵朵充滿生命力的鏗鏘玫瑰，是一朵朵洋溢著青春朝氣的鏗鏘玫瑰。

祝愿每朵鏗鏘玫瑰都能怒放在人生的道路上。

祝愿每朵鏗鏘玫瑰都能傲立在拼搏的賽場上。

你是我心中的英雄

有人說，運動場上狂奔的男兒，是一匹匹黑色的駿馬。

有人說，運動場上活躍的巾幗，是一道道亮麗的風景。

我說，你們都是我心中的英雄，你的颯爽英姿，你的頑強拼搏，你的永不屈服，你的自我挑戰，都深深地烙在每個人的心中，你的精神在大家心中凝聚成了一股強大的力量，這力量源源不息，只因你是我心中的英雄。拼搏者

拼搏者，你是賽場上最亮的點。在你的眼中，不在乎勝利的歡樂和失敗的眼淚，完全只是為了展示生命跳躍的節拍。

拼搏者，你是生命樂章中最響的音符。在你的心中，只有不停拼搏的信念，用自己堅實的步伐去邁開人生新的旅程。

場上的拼搏者，你是我們永遠的驕傲！

激情青春，勇者勝

一位名人曾經說過：“風采來源于精神。”那么運動真正的風采理應來源于拼搏，不斷超越自我的精神和那種“友誼第一，比賽第二”的運動品質。

還記得奧林匹克的口號嗎？更高、更快、更強，正是因為有了動力，才讓我們的運動變的精彩，變的絢麗，變的引人。大家記憶尤新的永遠是最有風采的一面，喬丹的灌藍，巴喬的射門。這所有的一切都讓我們深深感受到一種精神的存在，那是勇攀高峰的精神，那是不斷超越的精神，更是人類挑戰極限的精神。篇三：游園會之通訊稿

中秋游園會之通訊稿 2012年9月27日，為迎接中秋佳節到來，也為了加強市政工程系凝聚力和競爭力，充分調動我系學生建設幸福市政系的熱情。根據市政工程系工作部署，在此佳節到來之際，我系特舉辦一次具有校園特色的中秋游園會。

該活動是由市政工程系學生會團總主辦的，活動的指導思想是以弘揚中華民族傳統中秋文化為主線，以加強我系廣大學生聯系和交流為主要目的，以中秋游園會為平臺，團結帶領我系學生為創造市政工程系美好明天而奮斗。該活動的活動地點為從化校區籃球場。

活動開始之前，各成員于下午六點半集合籃球場布置場地。，新生于19:30集合，老師做簡單發言之后活動正式開始。活動現場分為很多的游戲攤位，其中有青蛙跳水，夾彈珠，猜歌王，吹蠟燭等十幾種游戲，由11屆和12屆學生共同組成。活動還設置了獎勵規則，集合不同游戲過關的蓋章便可換取相應獎品。活動中，新生也很融入游戲當中，笑聲連連，活動氛圍頗為熱烈，現場就是一個活力的游樂園。紀檢會的游戲是青蛙跳水，活動現場有很多學生表現良好。現場的良好氣氛也增進了我們與師弟師妹的友誼。活動與晚上9點30分結束。活動結束后成員將器材歸還。

通過此次活動新生們收獲了很多快樂。娛樂是人追求快樂、緩解生存壓力的一種天性。祝福他們能在以后的大學生活里尋找到一份簡單的快樂。通過這次活動,大家增加了彼此間的交流,促進了同學之間的感情，是一次值得紀念的非常有意義的活動。篇四：做一個“五心級”通訊員

做一個“五心級”通訊員

尊敬各位領導、老師：

大家下午好！今天我想跟大家分享的主題是“做一個“五心級”通訊員”。接到通知后，我開始靜下心來思考：怎樣寫好一篇通訊稿？在思考的過程中，有一些我原本不明了的思緒開始逐漸清晰了，在思緒沉淀的過程中，我覺得受益最大的是自己。所以，經驗談不上，接下來，我就將我思緒沉淀的過程跟各位領導、老師分享一下。

一、什么是通訊？ 官方的定義是這樣的：通訊，是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。呃，有點抽象，我對著這句話啃了半天，將它的重點翻譯成了我自己的話：

1、“快”。通訊是一種新聞報道形式。說到新聞報道，第一要

2、“實”。稿件要具備最基本的五要素。即“何時、何地、何

人、何因、何果”，簡稱五要素。所以一份好的校園快訊，也許并不要求面面俱到，但必須要把學校的特色展示出來，要有自己實實在在的內容吸引人，切忌空話、套話。最好用事例和數字說話。

3、“新”。通訊是展示學校亮點的一個“窗口”。一個外部

人，對一個學校的了解和認識，除了現場考察，就是通過通訊這個媒介。同樣一個活動，比如說：家長會。再平凡不過的一個活動，你要想把它寫出新意來，真不容易。去年的冬天，新校召開一次家長會，先是報告廳召開，然后分班級進行，最后還有一個作業展示。這次家長會召開得很成功，可是我要怎樣才能把這個很成功的家長會通過通訊的形式讓其他人知道它的成功呢？這就是對于“新”的要求。說實話，這篇稿子是我迄今以來花的時間最長的一次稿件。周五下午放學后我就想寫，憋了半天，只想好了一個題目：家校攜手，撐起一片藍天——逍遙津小學金都華庭校區開創“一體兩翼”式家長會。周六，我想過來把它寫完，可是“一體兩翼”的內容到底怎么說？于是乎，一個小時，我只寫了一下思路。周日下午，我才真正地把這篇稿件完整地寫出來。這不是我寫的第一篇稿件，但算是我寫的第一篇大稿件，說來慚愧，斷斷續續，歷時三次，才把它完成。其實，創作之路原本就艱辛無比，剛開始寫的不好不要輕言放棄，只要你堅持不懈地認真地寫下去，一定可以守得云開見月明。

二、如何寫好通訊稿？ 1.標題要想好。“題好文一半”。標題想得好，就是一篇好 文章成功的一半，就像魚夫撤網一樣，拉住網頭，整個魚網就很容易拉起來。以前我寫稿件喜歡用兩個標題，一個主標題，一個副標題，可是在上學期學校建議我們最好要把校名嵌入標題，說的也是，這樣瀏覽快訊的人就一眼能看出哪些是我們學校的稿件。可是，我們的校名好長啊，逍遙津小學金都華庭校區，11個字，就算簡稱為“逍小金都華庭校區”，那也有8個字啊，如此一來，想取一個簡短又精神的標題，就像是“帶著鐐銬跳舞一樣”，真不容易。這學期的10-11，我們召開了項目化管理啟動會，當時我想了三個題目，第一個“逍遙津小學金都華庭校區召開“項目化管理啟動會”，第二個“逍遙津小學金都華庭校區項目化管理再次啟動”，第三個“逍遙津小學金都華庭校區項目化管理注入新能量”。三選一，程主任最終幫我選擇了第三個。

2.思路要清晰。這一點剛才已經有同仁介紹得很清楚了，我就 不贅述了。

3.立意要遠大。同樣就一項活動寫稿，三流的稿件可能只是敘 事，二流的稿件可能會就事論事，而一流的稿件則會站在管理者、教育家的高度，“會當凌絕頂，一覽眾山小”。

三、做一個“五心級”通訊員

古人說：“文章本天成，妙手偶得之”。但是，如果把這話放到寫通訊稿這里，其實是為自己的懶惰找的借口而已。是的，寫通訊稿有方法、有途徑，“五心”法就是其中一種行之有效的方法。

一要處處留心。留心同事的想法和意見，留心自己的體會收獲，這樣，寫起通訊來才不會毫無思路，無處下手。

二要發自真心。應該是自己內心真實的感受表達。

三要認真虛心。虛心向有經驗的通訊員學習，學習他們的寫作技巧和思路表達，借以提高自己的寫作水平。

四要別具巧心。寫出“新意”。

五要樹立恒心。堅持不懈，必有長進。

留心、真心、虛心、巧心加恒心，做一個“五心級的通訊員”，寫好“五星級”的通訊稿將不再是奇跡，也將不再是憑運氣。未來，我們一起努力！謝謝大家！

逍遙津小學金都華庭校區 王悅篇五：年會通訊稿 2015年會通訊稿

年會初始，****引領發言，總結過去的2013，展望美好的2014，其次由***講話，最后由***講話，***全體員工在過去一年中作出的努力和奉獻給予了充分的認可和贊揚。接著由主持人宣讀2013年最佳新人獎、愛崗敬業獎、業務能手獎和優秀員工獎獲獎名單，共17人受到表彰，所有獲獎者拍照留念。付出終有回報，此次內部員工表彰大大鼓舞和激勵了在場的所有員工。

整場晚會持續了近3個小時，美妙的歌曲，熱辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品??大家都為之陶醉。精彩之際，領導們也紛紛上臺獻唱，***給大家帶來一首霸氣十足的《三萬英尺》，更是掀起了現場的高潮。

中間的抽獎環節，更是扣人心弦，緊張萬分，除了我們準備的豐厚實物獎品外，領導從總經理到主管，都紛紛主動出資，籌備了一份又一份的現金大禮，眾多員工都抱得大獎、滿載而歸。

美好的時刻總是短暫的。最后由**攜涂**一起上臺，深情演唱一首《難忘今宵》，寄托了對所有員工的祝福與期望，在這首美妙地歌聲中，結束了2014年迎新聯歡晚會。本次晚會，在豐富了員工的文化生活，為員工提供了展示自己的舞臺之時，也增強了事業部的內部凝聚力，增進了員工對事業部的認知和歸屬感.相信在未來的2014年，我們將更輝煌！2016年1月8日下午13:00，上海西科斯基飛機有限公司2015年年會在高東鎮上海人家拉開帷幕，公司總經理陳耀、上海和利通航兄弟公司張總親臨參加了年會，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節日氛圍。

本次晚會，融合了舞蹈、情景局、歌曲、詩朗誦、小品、配音等各方面元素，節目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節目的同時，收獲一份感動，一份與企業心心相連的默契。

伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風情之中。其中在充滿奇思妙想的環保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現新入職大學生加盟隆基后的實習生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結合，觸動眾人心靈深處。......演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。隨著x董、x總發出的晚會最強音-----跟我出發，本次晚會在歌曲四重唱《跟我出發》的歡快旋律中圓滿結束。本次晚會，豐富了員工的生活，給員工提供了更大的展示舞臺，同時晚會緊密聯系企業實際，增進了員工對企業的認知和歸屬感，體現了可靠、增值、愉悅的企業文化。