第一篇：裝飾公司早會流程

早會流程

1、列隊：8：35（向前沖的伴音，要有鼓掌和速度15秒鐘內集合完畢）主持人：向左向右看起，稍息，立正、夸列。2.問好：

主持人：各位家人，早上好！

家人們：好！很好！非常好！見到你更好！主持人：（說詞：今天是----年------月-----日，由XX為大家主持今天的早會，我堅信會給大家帶來非常愉悅的一天：）大家說是不是？ 家人們：（右手做切的動作并且大聲說）是！

3、宣讀作風：

主持人：我們的作風是—

家人們：認真、快、堅守承諾?。ㄈ椋?。

4、首先請允許我帶領大家練習杭州綠城裝飾基本用語：

（1）歡迎光臨廣州綠城品味裝飾工程有限公司杭州分公司！歡迎光臨！（2）您好！我是XX 很高興為您服務?。?）對不起！

請稍等一下！（4）對不起！

讓您久等了?。?）您好；

請隨我來！（6）謝謝光臨！

請慢走！

5、主持人口令：

首先請允許我帶領大家宣讀杭州綠城價值準則： 我們的團隊：我們雖然來自不同的地方，但我們追求同一個夢想，同一個使命，同一個聲音，互相信任，互相欣賞，共同疑聚成攻無不克、戰無不勝的卓越團隊。我們的使命：讓綠城品味裝飾的愛留在每個家。

我們的信念：信守承諾、品德，用感恩的心做人，共同營造愛的家園！我們的宗旨：讓杭州每個家庭都擁有綠城品味裝飾作品。我們的處事觀：我們拒絕平庸和懦夫、我們是英雄、我們要戰勝自我、拓展自我、成就自我。我 們 準 則：保證完成任務決不找借口。主

持

人：非常好、把掌聲送給我們自己。家

人

們：短促連續三次鼓掌。

6、主持人口令：首先請允許我帶領大家背誦綠城品味裝飾十大軍規：（1）您進入的是一家講求實效的企業，請用您的業績說話。

（2）如果您要離開，請帶上您的榮譽和獎金，我們是您最好的證明人。（3）在您發出抱怨前，先想想同樣條件下優秀者是如何做到的。

（4）綠城品味裝飾永遠喜歡這樣的人員；面對困境沒有意見，只有建議。（5）被拒絕是家常便飯，唯有您是優秀彈簧，修復能力才會最強。（6）綠城品味裝飾重視這樣的人才：忠誠、專業、激情、有團隊精神，學習能力強。

（7）我們無視你的文憑，背景和經驗，惟有貢獻才能證明你的價值。（8）行業競爭之道：全心全意為客戶服務。

（9）實現夢想唯一途徑：人生就是一個奮斗的過程，堅持不懈終會成功。（10）如果你不認同公司的文化，就請你離開。

7、檢查儀容儀表：

女士：有無穿職服、佩戴工牌、化淡妝、皮鞋有無擦 男士：有無穿職服、佩戴工牌、打啫喱水、皮鞋有無擦 主持人口令：我們都知道嚴格就是：什么 成員回答：嚴格就是大愛

主持人口令：對伙伴的仁慈就是：什么 成員回答：仁慈就是最大的侮辱

主持人口令：要不要侮辱我們的伙伴： 成員回答：不要

主持人問：有沒有需要成長的伙伴？

8、值日主任負責收取贊助：當場對遲到和違規的同事收取贊助費用！

9、各部門相關事宜通報、領導發言。

10、三句口號結束今天的晨會：

今天的心情——好極了；今天的溝通——棒極了；今天的目標——實現了

11、全體家人運動：

（周一跑步：周二休息：周三游戲：周四跳舞：周五跑步：周六跳舞：周日游戲）

12、我們的宣言：

主持人：立正。杭州綠城品味裝飾宣言：

伙伴們：我們拒絕形式主義，我們追求實干實戰，我們奉行不退縮堅決作戰作風。主持人：開始行動，履行承諾！伙伴們：是的！

我們一起努力，共創綠城品牌

第二篇：公司早會流程

早會流程

1.歐凱各位優秀的精英，大家早上好！來，為我們擁有這么一流的狀態，首先掌聲送給自己！我們歐凱是一個優秀的團隊，作為一個優秀的團隊，我們要不要有一個一流的狀態，一流的的士氣？俗話說，得中原者得天下，得士氣者得市場。當今的社會中，市場猶如戰場，士氣猶如武器，在沒有硝煙的市場上，士氣就是一面永遠不倒的五星紅旗，接下來就保持好的狀態，用我們熱烈的掌聲有請我們韓志強韓教官為我們帶來今天的士氣PK，掌聲有請

2.舞者相聚，激情延續！接下來到了我們的熱舞環節，拿出我們的激情，釋放我們的活力，希望大家調動你的每一個細胞跟隨我們的音樂跳動起來。接下來，有請我們的領舞

3.剛剛我們感受到了軍隊般的士氣，體驗到了家庭般的溫暖。接下來，我們到了知識學習、經驗分享的環節了，下面掌聲有請我們的部門主管帶來今天的知識、技術分享。

4.接下來，到了我們早會最重要的一個環節，下面掌聲有請在生活中給予我們關心，在工作中給予我們鼓勵的胡廠長，給我們安排今天的工作任務。

5.最后，我祝愿大家今天工作順利，時刻都有好心情。今天的早會到這里結束，謝謝各位!

第三篇：2020年裝飾公司早會主持稿

懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。以下是小編給大家帶來的幾篇2020年裝飾公司早會主持稿，供大家參考借鑒。

2020年裝飾公司早會主持稿(一)

尊敬的**經理，尊敬的各位營業部經理，親愛的伙伴們，大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內激-情飛揚，正是展業的好時節。

非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自**營業部的***，我的增員人是非常優秀的***經理(主任、伙伴)，非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!

1.下面請跟我一起關注天氣狀況：今天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，非常適合我們展業，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!

2.維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調整到靜音狀態，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調整手機)

3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓……

4.讓我們繼續滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟嘉禾，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和-諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月換新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》……)

5.鍛煉身體，增強體質，健康的體魄才能夠更好的創造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《***》，請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領大家舞動青春的旋律!(等領操人員站定開始晨操)。

大家請坐。一曲歡樂的(激-情的、悠揚的、深情的、激昂的……)晨操給大家帶來愉悅的心情，感謝領操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!

(敬業時間，考勤報備)有請非常敬業***老師為我們做考勤

6.“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心”，關注時事，愛崗敬業，提高我們的服務水平是我們每一個保險從業人員的職責，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網》資深主持人***伙伴上場!(《嘉禾新聞網》主持人上場主持)。根據新聞內容稍作總結。讓我們再次感謝***伙伴!

7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的**經理給大家公布今天的業績龍虎榜!(非常感謝***經理給大家帶來的業績分析，讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中，爭取明天榜上有名!)

8.每一份的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責，而且，每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業經驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業明星，他就是——**營業部優秀的伙伴——***!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(非常感謝***伙伴精彩的分享，成功的取得來之不易，但是，掌握嫻熟的展業技能，能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們今天的展業明

2020年裝飾公司早會主持稿(二)

大家早上好，十分榮幸能給大家主持這個晨會

日志填寫

又是一個新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會給自我帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累，請隨我共同進入這天的日志填寫時光。讓我們把前一天的拜訪結果詳細的整理到日志中，有便于再次制定拜訪計劃。請大家在填寫日志的時候持續安靜

簡單節拍

營銷工作是重復而又充滿壓力，所以，我們經常提倡快樂營銷，精彩生活，那么這天的簡單時刻就要來臨，讓我們用全身心的快樂來體驗-----簡單節拍，這天的簡單節拍將由我們團隊中最年輕的活力張美麗的伙伴帶出，借助各位熱情的掌聲有請張美麗伙伴。

一曲晨操不僅僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。

喜訊報道

各位親愛的伙伴，挑戰紛至，競爭沓來，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環的，那么就讓我們來共同關注這天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。

業績分享

伙伴們，在壽險這個舞臺上，讓我們每個人都展現自我，分享成功，書寫精彩，激發豪情，下方借助各位熱情的掌聲有請今日之星XXX，為我們帶出他成功背后的故事。

我們常說成功的人之所以成功是因為其海納百川的胸懷，因為凡是人擁有的是用心的心態，而心態鑄造命運，態度決定一切，只有不斷尋找機會，準備機會，創造機會的人才是真正的強者。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝XXX伙伴帶給我們的分享。

專題時光

成功的經驗告訴我們：“激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣”這說明學習有多么的重要;重要的時光留給重要的人物，請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們這天的專題老師：陽光部的優秀的主管海靜。

業務聯系

大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，梅濤經理的專題讓我們各位伙伴在壽險營銷這個無煙的戰場上又多了一件克敵的法寶。讓我們再次回饋梅經理感謝的掌聲。太陽已經升起，我們也征戰在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光加掌聲和吶喊聲，有請我們尊敬的王經理帶來這天的業務聯系。

歡呼結束

跨別昨日，迎來新的征程，未來的奮戰我們將贏得新的榮譽，讓我們摒棄那拖沓的往昔，共同迎來新的一天，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天，下方，請全體起立，共同宣讀這天的激勵口號：不達目標誓不罷休!

2020年裝飾公司早會主持稿(三)

1.xx的精英們大家早上好

2感謝大家真誠的回應。先點個卯哈~

3.窗外鳥語花香;室內激-情飛揚，正是展業的好時光。今天的早會內容主要有以下三點：第一，關于新人;昨天的電話演練，我們見識到了風格迥異的話術;尤其是劉歡和郭老師的精彩表現;相信大家都獲益良多;所謂“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”;昨天學到的經驗，我們應該在今后的電話中實踐，并發掘最適合自己的路線。

第二，第二，關于工作態度;也許是因為公司裝修問題，連續5到6月裝修，放假時間比

較多，也可能是因為天氣轉熱，亦或者是歐洲杯NBA賽程;種種原因讓大家或多或少都有些低迷，所謂“窮則變，變則通，通則久”;今天已經是13號，(又是一個新的早晨，又是一天新的起步)希望大家都調整狀態，任何的限制，都是從自己的內心開始的。

第三，我們為什么要工作?有的人是為了信仰;有的人是為了情誼;有的人是為了學經驗;

還有的人是因為沒地方去，暫時找個安身地;不管是因為什么原因，既然選擇了xx，就是緣分，也是責任，那么在這里的每一刻，都要認真盡力的去完成工作任務，一切行動聽指揮;“博觀而約取，厚積而薄發”(仁者見仁智者見智);大家都是成年且成熟的人，這里我就不在贅述了。

4.下面是喜訊報道：有請昨天簽單到賬的同事上來，接受大家的恭喜;

5.(天道酬勤，人勤地不懶，人情春來早，人勤單兒好做;請。例行公事)

6.最后我們喊一下公司口號：

成功的寶典告訴我們：激勵就像洗臉一樣，學習就像吃飯一樣!今天，我們能夠按時出席在這里，我們已經比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的自己。

2020年裝飾公司早會主持稿(四)

新的一年即將到來，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，今天我們相聚在這里，新一輪的太陽已然冉冉升起，讓我們用心感受真情，釋放你的激-情!各位優秀的伙伴們，大家早上好!

你們昨天睡的好嗎?吃早餐了嗎?刷牙了嗎?洗臉了嗎?開個玩笑，新的一天，祝大家旗開得勝，裝單大開，裝費越做越大?，F在開始報數!

銷售一部……營業三部，謝謝。

好，真是精神抖擻士氣高，看到大家，我們對未來充滿信心。今天團隊中的每一個伙伴都是我們最親密的戰友，我們每天一起拼搏在展業的第一線，我們是不可分割的一個整體。此刻，我想請大家靜心的聽一個小故事。

是啊，一條小小的藍絲帶為什么會有這么大的魔力呢?因為它是一個信念的力量：我們看到自己的價值，我們接受自己，關愛自己，其實，我們不僅要關愛自己，更要關愛他人，關愛我們的伙伴，關愛我們的客戶，現在，就讓我們把愛的藍絲帶傳遞出去，請給你的伙伴帶上這條藍絲帶，讓我們彼此的關愛永恒。

從今往后，讓我們相信彼此的愛，相信自己，相信美好的明天，現在請伙伴們呈體操隊形散開。一起跳《相信自己》。

2020年裝飾公司早會主持稿(五)

1、xx的精英們大家早上好!

2、感謝大家真誠的回應。

3、窗外鳥語花香;室內激-情飛揚，正是展業的好時光。今天的早會內容主要有以下三點：第一，關于新人;昨天的電話演練，我們見識到了風格迥異的話術;尤其是xx和x老師的精彩表現;相信大家都獲益良多;所謂“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”;昨天學到的經驗，我們應該在今后的電話中實踐，并發掘最適合自己的路線。

4、關于工作態度;也許是因為公司裝修問題，連續5到6月裝修，放假時間比較多，也可能是因為天氣轉熱，亦或者是歐洲杯NBA賽程;種種原因讓大家或多或少都有些低迷，所謂“窮則變，變則通，通則久”;今天已經是13號，(又是一個新的早晨，又是一天新的起步)希望大家都調整狀態，任何的限制，都是從自己的內心開始的。

5、我們為什么要工作?有的人是為了信仰;有的人是為了情誼;有的人是為了學經驗;還有的人是因為沒地方去，暫時找個安身地;不管是因為什么原因，既然選擇了漢沙，就是緣分，也是責任，那么在這里的每一刻，都要認真盡力的去完成工作任務，一切行動聽指揮;“博觀而約取，厚積而薄發”(仁者見仁智者見智);大家都是成年且成熟的人，這里我就不在贅述了。

6、下面是喜訊報道：有請昨天簽單到賬的同事上來，接受大家的恭喜!

(天道酬勤，人勤地不懶，人情春來早，人勤單兒好做;請xx例行公事)

7、最后我們喊一下公司口號：

成功的寶典告訴我們：激勵就像洗臉一樣，學習就像吃飯一樣!今天，我們能夠按時出席在這里，我們已經比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的自己。

第四篇：公司早會流程規范

公司早會流程規范

時間：8：20分，早會時間為20分鐘（星期一至星期五）

1、地點：指定地點。

2、參與人員：案場服務部全員。

3、方式：輪流執崗（負責人輪流）各部需提前安排。

分享士氣展示領導鼓勵、培訓沙盤.樣板間來電.來訪說辭、吧生工作流程培訓樣板間管家工作流程、學習服務禮儀.員工管理手冊.5、目的：快樂、團結、學習、激情、感恩。

4、內容：唱歌、案場各部門動作標準、公司文化綱要部分學習

具體操作、護衛領班整隊；

2、檢查儀容儀表；

3、案場經理準開早會內容；

4、總結案場先進事跡及不足之處； 5、護衛領班列隊宣布晨會結束；

第一項：整隊，報數。

1、整隊，護衛領班站最前面，前后左右看齊。站姿，培養士氣，調整精神。要求：

立正，要領：兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開約60度；兩腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上體正直，微向前傾；兩肩要平，稍向后張；兩臂自然下垂，手指并攏自然微屈，拇指尖貼于食指的第二節，中指貼于褲縫；頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視。

跨立，要領：左腳向左跨出約一腳之長，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢，身體重心落于兩腳之間。而手后背，左手握右手腕，右手手指并擾自然彎屈，手心向后。

稍息，要領：左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢身體重心大部分落于右腳。稍息過久，可自行換腳。

2、報數。報數，報數口號為“1、2、3……。”，要求：分部門列隊，由低到高排列。“稍息、立正、向右看齊，向前看。”各部門報數。進行報數時，要大聲喊出來、快速堅定、短促、干脆利落，聲音要上揚，重點突出士氣。

第二項：檢查儀容儀表。

著裝是否整潔大方，是否注重儀容儀表，女員工應化淡妝，裝飾品應簡潔明快。

第三項：勵志訓練，公司文化綱要部分學習分享。

我們的企業文化 我們的使命

我們的口號

我們的理念 我們的目標

學習成功人士的21個好習慣；

成功人士的21個好習慣是：

1、寫下來；

2、畫下來；

3、不說“不可能”，凡事找方法；

4、沒有任何借口；

5、積極、正面、樂觀；

6、目標視覺化、制作“夢想版”；

7、先滅形容詞，量化表述；

8、走路比平日稍快30%，語速比平日稍快30%；

9、微笑、熱情；

10、用心傾聽、點頭；

11、每天有意識地、真誠地贊美他人三次以上；

12、經常寫“感謝卡”，哪怕是寫在便簽紙上；

13、每天自我反省一次以上；

14、每天進步一點點；

15、每天運動一點點；

16、太棒了；

17、同情心；

18、六點優先工作制（每天全力以赴完成6個優先工作）；

19、職場8S（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、服務）；20、學會理財；

21、恪守誠信，說到做到；

第四項：（1、優秀員工分享:分享要從積極正面入手，切忌負面傳播： 如新老員工可以分享一下，做某件具體事情的心得、竅門和注意事項，特別是開單業務等，大家共同學習共同提高業務技能。也可以是在生活或工作中遇到的問題，提出來大家共同商量解決方法。

2、由部門主管或高層核心人士，談心的，調動士氣，鼓勵員工，闡述發展方向，適時調整員工負面思想以及政令宣導。

第五項：

總結案場先進事跡不足之處。

對表現突出的員工、事跡進行口頭獎勵，或者積分，達到積分要求的進行獎勵。

第六項：結束口語

第五篇：公司早會流程規范

公司早會流程規范

時間：07：50分，早會時間為10-20分鐘；

1、播放公司晨歌（相信自己）；

2、聽到歌聲后公司全體員工自行列隊，同唱這首歌；

3、主持人準備開早會內容；

第一項：整隊，報數。

1、整隊，以高矮秩序整隊，前后左右看齊。站姿，培養士氣，調整精神（男士聽到口令成跨立站姿，女士雙手并握站姿）要求：

立正，要領：兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開約60度；兩腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上體正直，微向前傾；兩肩要平，稍向后張；兩臂自然下垂，手指并攏自然微屈，拇指尖貼于食指的第二節，中指貼于褲縫；頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視。

跨立，要領：左腳向左跨出約一腳之長，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢，身體重心落于兩腳之間。而手后背，左手握右手腕，右手手指并擾自然彎屈，手心向后。

稍息，要領：左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢身體重心大部分落于右腳。稍息過久，可自行換腳。

2、報數。

要求：由低到高排列?！吧韵?、立正、向右看齊，向前看?！边M行報數時，要大聲喊出來、快速堅定、短促、干脆利落，聲音要上揚，重點突出士氣。

第二項：檢查儀容儀表。

著裝是否整潔大方，是否注重儀容儀表，女員工應化淡妝，裝飾品應簡潔明快。

第三項：勵志訓練，公司文化綱要部分學習分享。

勵志訓練團隊文化綱要部分（共同朗讀）。

（成功人士的21個好習慣是：

1、寫下來；

2、畫下來；

3、不說“不可能”，凡事找方法；

4、沒有任何借口；

5、積極、正面、樂觀；

6、目標視覺化、制作“夢想版”；

7、先滅形容詞，量化表述；

8、走路比平日稍快30%，語速比平日稍快30%；

9、微笑、熱情；

10、用心傾聽、點頭；

11、每天有意識地、真誠地贊美他人三次以上；

12、經常寫“感謝卡”，哪怕是寫在便簽紙上；

13、每天自我反省一次以上；

14、每天進步一點點；

15、每天運動一點點；

16、太棒了；

17、同情心；

18、六點優先工作制（每天全力以赴完成6個優先工作）；

19、職場5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）；20、學會理財；

21、恪守誠信，說到做到；）

1、優秀員工分享:分享要從積極正面入手，切忌負面傳播。

2、由組長或高層核心人士，談心的，調動士氣，鼓勵員工，闡

述發展方向，適時調整員工負面思想以及政令宣導。

第四項： 可以適當的做些調動氣氛的小游戲（根據場地要求），可以講些小故事進行娛樂分享，目的，活躍氣氛。

第五項：總結公司先進事跡。

對表現突出的員工、事跡進行口頭獎勵，或者積分，達到積分要求的進行獎勵。

第六項：結束口語

（共同）在我們的字典里沒有不可能，只是還沒有找到方法！一切不幸的根源一定在于自己，態度決定一切。無限潛能的帝洛丹尼人，成功只要把握今天！“吔！”

當日的主持人，在下班時將告訴誰負責主持次日晨會，接到主持次日晨會的人必須做好會前的準備工作！