第一篇：關(guān)于做好基本統(tǒng)計工作的交流發(fā)言稿

關(guān)于做好基層統(tǒng)計工作的交流發(fā)言稿

威海××××鎮(zhèn) ××

大家好，我是××，來自××××鎮(zhèn)，主要負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作，按時準(zhǔn)確地調(diào)度匯總46家規(guī)上企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，就是我每天的主要工作，除此之外我還先后參與了我區(qū)人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查等工作，自2008年參加工作至今，我在這一崗位上已足足干了9個年頭，現(xiàn)將我在基層工業(yè)統(tǒng)計中的一些粗淺的認(rèn)識和做法向大家做下匯報。

一、做好小升規(guī)企業(yè)納入統(tǒng)計報表的工作

（一）小升規(guī)企業(yè)的獲取。目前我鎮(zhèn)納統(tǒng)企業(yè)渠道有兩個：主要渠道是區(qū)統(tǒng)計處提供有望納入規(guī)上企業(yè)名單；另一個渠道是實地走訪調(diào)研或通過其他接觸企業(yè)的機會，多方打聽和獲取消息來確定企業(yè)名單。

（二）積極溝通對接。通過電話溝通與上門交流兩種途徑，與小微企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門主管等人員交流，定期匯總小微企業(yè)運營情況相關(guān)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)經(jīng)營情況、市場發(fā)展情況等。

（三）做好篩選申報工作。主動配合區(qū)統(tǒng)計處，對小升規(guī)企業(yè)進(jìn)行篩選，對篩選出符合條件的規(guī)模以上企業(yè)及時進(jìn)行督促。并就小升規(guī)企業(yè)納入統(tǒng)計報表的要求和流程等對企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)解讀說明，協(xié)助企業(yè)完成納統(tǒng)資料提報工作。

（四）做好后期跟蹤。在新增單位審批合格正式納入規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計后，及時到企業(yè)同統(tǒng)計負(fù)責(zé)人對接，做好納統(tǒng)企業(yè)統(tǒng)計報表工作。

二、扎實做好基層工業(yè)統(tǒng)計工作

我鎮(zhèn)域內(nèi)共有46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，其中有15家是市區(qū)退二進(jìn)三搬來的企業(yè)，一開始我們同企業(yè)接觸較少，各項工作開展不順利，我同部門領(lǐng)導(dǎo)一起向企業(yè)多了解、多溝通，逐步使該項工作走入正軌，主要做法有：

（一）及時掌握企業(yè)統(tǒng)計人員情況。企業(yè)統(tǒng)計人員經(jīng)常會有人事變動，如果未能及時了解企業(yè)人員變動情況，工作就有可能出現(xiàn)被動局面，所以要定期了解掌握企業(yè)統(tǒng)計人員的工作情況，當(dāng)統(tǒng)計人員出現(xiàn)人員變動時能夠及時督導(dǎo)企業(yè)做好報表的交接工作。

（二）定期對企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)。我鎮(zhèn)辦積極配合上級統(tǒng)計部門定期開展規(guī)上企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點關(guān)注新納統(tǒng)和統(tǒng)計人員流動性大的企業(yè)，確保他們參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力，提升企業(yè)統(tǒng)計報表質(zhì)量。

（三）加強與企業(yè)溝通聯(lián)系。現(xiàn)在是屬于互聯(lián)網(wǎng)的時代，我們統(tǒng)計工作也要跟上時代的步伐。我們在工作中對規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)計人員建立了qq群以及微信群，大家平時報表中遇到任何問題都能隨時來問并得到相應(yīng)的解釋，既增加了工作效率，也促進(jìn)了相互之間的感情與交流，更有利于工作的開展。

三、目前基層工業(yè)統(tǒng)計方面存在的困難和薄弱環(huán)節(jié)

（一）統(tǒng)計工作在企業(yè)中得不到高度重視。現(xiàn)在不少企業(yè)的管理者對統(tǒng)計的認(rèn)識不足，對統(tǒng)計工作在思想上重視不夠。認(rèn)為統(tǒng)計只不過是數(shù)據(jù)的加加減減或匯總，填幾張報表完事，把統(tǒng)計工作簡單化。企業(yè)重會計而輕統(tǒng)計的現(xiàn)象普遍存在，認(rèn)為會計核算、收支把關(guān)重要，是為“我”所用，統(tǒng)計工作主要是為上級統(tǒng)計部門所用。

（二）統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)不高。企業(yè)現(xiàn)有統(tǒng)計人員大部分為兼職，以會計或其它工作為主，統(tǒng)計工作為輔，統(tǒng)計工作并不是衡量其工作能力、水平、成績的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此對統(tǒng)計工作的積極性、主動性就遠(yuǎn)不及專職人員，也沒有多少自覺性擠出時間去學(xué)習(xí)統(tǒng)計理論，提高自身的業(yè)務(wù)水平。有的只懂會計知識而不懂統(tǒng)計知識和統(tǒng)計業(yè)務(wù)，有的既不懂會計又不懂統(tǒng)計，只是被動應(yīng)付填幾張報表而已。實際工作中，往往憑經(jīng)驗或運用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差錯、失誤。

（三）企業(yè)在統(tǒng)計報表的交接問題上存在弊端。有的小企業(yè)統(tǒng)計不規(guī)范，在交接班的問題上時有漏洞，原來的統(tǒng)計人員由于辭職、調(diào)離原來工作崗位的都沒有將我們的報表進(jìn)行交接，也沒有通知我們辭職或者調(diào)離原來的崗位，導(dǎo)致我們工作出現(xiàn)被動性，給我們統(tǒng)計工作帶來不便，因為企業(yè)方面沒有組織交接，剛接手的統(tǒng)計人員因為業(yè)務(wù)不熟，難免會影響報表的質(zhì)量。

（四）統(tǒng)計指標(biāo)不夠規(guī)范。大部分企業(yè)僅設(shè)臵了財務(wù)科，而沒有設(shè)臵統(tǒng)計科，很多都是有財務(wù)人員兼職，有的財務(wù)人員接手統(tǒng)計工作也是臨時接手，對于很多統(tǒng)計指標(biāo)及制度要求都不是特別熟悉。

（五）基層統(tǒng)計人員身兼數(shù)職任務(wù)量大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于上面千條線、下面一根針的狀態(tài)，除了統(tǒng)計報表以外，我們還要包村、包企業(yè)，常常感到工作任務(wù)重、壓力大，精力難以保證到位，完成工作情況也就不是特別理想。從企業(yè)層面來看，很多規(guī)上工業(yè)企業(yè)沒有單獨設(shè)臵統(tǒng)計機構(gòu)及人員，一些工業(yè)企業(yè)沒有明確設(shè)立統(tǒng)計職能部門和統(tǒng)計工作崗位，一般都是由企業(yè)會計兼任統(tǒng)計工作，企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。

四、今后工業(yè)統(tǒng)計工作中的幾點建議

（一）加強學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。

順應(yīng)“大數(shù)據(jù)”時代要求。基層統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)該積極應(yīng)對“大數(shù)據(jù)”的機遇和挑戰(zhàn)，合理布局人才結(jié)構(gòu)，加快培養(yǎng)各級各類統(tǒng)計人才，更好的為工業(yè)企業(yè)服務(wù)，統(tǒng)全、統(tǒng)準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

（二）注重減輕基層負(fù)擔(dān)。

現(xiàn)行統(tǒng)計制度規(guī)定是按月報送，規(guī)上工業(yè)企業(yè)實行全面調(diào)查，基層工業(yè)企業(yè)及統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)擔(dān)較大，季度、半年度以及年度報表時工業(yè)企業(yè)的報表數(shù)量更是增加較多，一些公司負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計工作本身不太感興趣，甚至持反感態(tài)度，反而影響總的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。因此建議，可以適當(dāng)改變調(diào)查方法和報送時間，很多企業(yè)給稅務(wù)報表時間比統(tǒng)計一套表時間稍晚，我們的報表有時在截止日期數(shù)據(jù)出不來，很多企業(yè)只能以預(yù)計數(shù)為準(zhǔn)，所以就導(dǎo)致下個月再報數(shù)據(jù)時有差距。

（三）學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)做法

如果有條件我們也希望領(lǐng)導(dǎo)組織我們到一些比較規(guī)范的企業(yè)實地觀摩，學(xué)習(xí)人家好的做法，互相取長補短，這樣更有利于統(tǒng)計工作的開展。

以上就是我向大家分享的一些粗淺看法，如有不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們批評指正，爭取共同把基層統(tǒng)計工作做好。

2017年11月13日

第二篇：如何做好統(tǒng)計工作

統(tǒng)計精神

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)決策主體越來越多元化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素越來越復(fù)雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經(jīng)濟(jì)運行情況的詳細(xì)信息，以便全面、準(zhǔn)確、客觀地了解和把握國民經(jīng)濟(jì)運行狀況，制定正確的經(jīng)濟(jì)政策，引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)實力的不斷增強，國際社會越來越關(guān)注中國國民經(jīng)濟(jì)運行情況，從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟(jì)運行情況的詳細(xì)信息。但是統(tǒng)計工作還面臨很多問題，社會上很大部分人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)有很大的質(zhì)疑，認(rèn)為統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計人員憑空估計的。這對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力是很大的威脅，使統(tǒng)計部門的權(quán)威大打折扣，對統(tǒng)計人員也是很大的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人員，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要全面了解其他專業(yè)的統(tǒng)計知識，牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集要不怕繁瑣，全面收集，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，嚴(yán)格審核，及時上報。緊緊圍繞“三個提高”——提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力的目標(biāo)，創(chuàng)造和發(fā)揚統(tǒng)計精神。

一是發(fā)揚五種精神

在新時期，涌現(xiàn)了一大批各種精神，比如：“大慶精神”、“航天精神”等等，所以作為統(tǒng)計系統(tǒng)，也應(yīng)當(dāng)有自己的統(tǒng)計精神。在這種意識形態(tài)指導(dǎo)下，一定能完成“三個提高”的目標(biāo)。

一是學(xué)習(xí)精神。社會是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進(jìn)步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，變?yōu)檫m應(yīng)社會需要我讀書為主動的我要讀書建設(shè)社會，持之以恒，孜孜不倦。

二是團(tuán)隊精神。發(fā)揚團(tuán)隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上，齊心協(xié)力，緊密協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。

三是求真務(wù)實精神。務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠(yuǎn)，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。

四是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神，是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。奉獻(xiàn)精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策，著眼于事務(wù)的總體，無權(quán)有責(zé)，清苦、貧寒，沒有奉獻(xiàn)精神就無法干好統(tǒng)計工作。

五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進(jìn)的長遠(yuǎn)動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實。

二、強化五種意識

一是服務(wù)意識。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu)，服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠(yuǎn)發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當(dāng)然要強化服務(wù)意識，為政府，為公眾服好務(wù)，當(dāng)好人民的公仆。

二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。

三是進(jìn)取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標(biāo)準(zhǔn)。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進(jìn)取，勇往直前。

四是紀(jì)律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。

五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀(jì)律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重?fù)?dān)。

三、提高五方面的能力

一是業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步，日益擴(kuò)展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。

二是適應(yīng)能力。適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。

三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達(dá)出來，就需要有扎實的寫作能力。

四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。

五是調(diào)研能力。調(diào)研就是調(diào)查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。

（二）在新的歷史起點上，推進(jìn)統(tǒng)計改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計服務(wù)水平，必須加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度。

一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調(diào)研機制。縣級統(tǒng)計局要在認(rèn)真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研，切實幫助解決制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)審核等突出問題；地（市）級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研，及時總結(jié)基層成功經(jīng)驗，推進(jìn)基層統(tǒng)計隊伍及制度建設(shè)。

二要加強重點調(diào)研。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織力量對經(jīng)濟(jì)運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調(diào)研，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報告，著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù)。

三要加強部門協(xié)調(diào)。要爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對部門統(tǒng)計工作的重視，建立和完善部門統(tǒng)計責(zé)任制和考核辦法，改革完善統(tǒng)計指標(biāo)體系，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)與信息溝通。

四要整合統(tǒng)計資源。一方面，要充分用好用活人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等各項普查資料；另一方面，要調(diào)動部門和基層廣大統(tǒng)計工作者的積極性，用活月度和季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強非公經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)等新經(jīng)濟(jì)運行情況的研究，為黨政科學(xué)決策提供重要依據(jù)。與此同時，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協(xié)調(diào)，主動與組織、宣傳、教育、文化、出版、網(wǎng)絡(luò)、共青團(tuán)等方面的工作聯(lián)系，樹立統(tǒng)計改革發(fā)展中的先進(jìn)典型，推進(jìn)區(qū)域性先進(jìn)統(tǒng)計文化建設(shè)。

（三）天長市長提出“四個著力”做好統(tǒng)計工作

日前，天長市統(tǒng)計局召開全市首席統(tǒng)計員、統(tǒng)計員培訓(xùn)會議，市長楊東坡到會講話，就新形勢下進(jìn)一步做好統(tǒng)計工作提出具體要求。一要著力夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計能力。基層基礎(chǔ)工作關(guān)系到統(tǒng)計工作的正常開展，決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)和服務(wù)的質(zhì)量，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展一項帶有根本性的工作。統(tǒng)計人員要做到勤動腿、多調(diào)研，要做到“六跑”，即一跑村莊，二跑農(nóng)戶，三跑市場，四跑機關(guān)事業(yè)單位，五跑企業(yè)，六跑工地。

二要著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位、多角度、高頻率地做好經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測工作，客觀、準(zhǔn)確、快速反映全市經(jīng)濟(jì)運行狀況。要加強統(tǒng)計分析研究，準(zhǔn)確研判經(jīng)濟(jì)運行走勢，及時反映經(jīng)濟(jì)運行中苗頭性、趨勢性問題，并提出對策建議。

三要著力轉(zhuǎn)變統(tǒng)計服務(wù)發(fā)展方式。要適應(yīng)上級統(tǒng)計部門在統(tǒng)計制度方法的改革，定期監(jiān)測、反映產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級進(jìn)展，建立和完善節(jié)能減排統(tǒng)計體系和監(jiān)測體系，加強對重點企業(yè)、行業(yè)、部門的能源消耗和污染減排情況的跟蹤統(tǒng)計。

四要著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要牢固樹立質(zhì)量第一的意識，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿于統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核檢查和評估機制，認(rèn)真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關(guān)工作，多出統(tǒng)計精品，確保發(fā)布的每一個數(shù)據(jù)真實可靠，全面、準(zhǔn)確反映天長經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果和加速崛起的良好態(tài)勢。

（四）馬建堂：堅決貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法 為提高統(tǒng)計能力數(shù)據(jù)質(zhì)量和公信力提供法治保障

堅決貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法 為提高統(tǒng)計能力數(shù)據(jù)質(zhì)量和公信力提供法治保障

新統(tǒng)計法的出臺，使我們站到了一個新的歷史起點，新統(tǒng)計法的貫徹實施必將推動統(tǒng)計工作特別是統(tǒng)計法制工作邁入新的發(fā)展階段。多年來，統(tǒng)計法在總體上得到了貫徹執(zhí)行，但在某些領(lǐng)域、某些地方執(zhí)行得不夠好，甚至存在著公然違背統(tǒng)計法的現(xiàn)象，各級統(tǒng)計機構(gòu)和廣大統(tǒng)計人員必須正視這些問題。要切實增強對統(tǒng)計法的敬畏意識，切實增強執(zhí)行統(tǒng)計法的自覺性和緊迫感，挺起腰板，擦亮眼睛，以不怕挨扳子、不怕挪位子、不怕丟帽子的“三不怕”精神，勇于亮劍，敢于斗爭，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為，堅決捍衛(wèi)統(tǒng)計法的尊嚴(yán)。

牢固樹立依法統(tǒng)計的法治理念。理念是一種信仰，有了堅強的理念，我們就會不屈不撓地去追求、去奮斗。每一位統(tǒng)計工作者必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法，牢固樹立統(tǒng)計法治理念，使統(tǒng)計法治精神融入自己的血液，浸透自己的思想，指導(dǎo)自己的行動，以統(tǒng)計法的各項規(guī)定作為行動指南，以統(tǒng)計法賦予的職責(zé)、職權(quán)為“三個提高”提供法律保障。統(tǒng)計法規(guī)定應(yīng)當(dāng)做的，必須堅決地、不折不扣地照辦；統(tǒng)計法禁止做的，必須堅決地、毫不含糊地不做。

嚴(yán)格依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查活動。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須進(jìn)一步強化對統(tǒng)計活動的管理，嚴(yán)格按照統(tǒng)計法律規(guī)定組織實施統(tǒng)計調(diào)查，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。要依法健全統(tǒng)計調(diào)查組織保障體系，確保縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)獨立單設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置統(tǒng)計工作崗位；要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查項目審批制度，強化對統(tǒng)計調(diào)查項目必要性、可行性和科學(xué)性的審查，最大限度地減少重復(fù)、矛盾；要嚴(yán)格依照法律規(guī)定組織實施統(tǒng)計調(diào)查，從嚴(yán)控制承接委托統(tǒng)計調(diào)查項目；要嚴(yán)格依法搜集統(tǒng)計資料，依法審核統(tǒng)計資料，依法加工匯總統(tǒng)計資料，堅決抵制對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的各種干擾；要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，嚴(yán)禁借評估之名擅自修改或者篡改統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料。

嚴(yán)格依法管理和公布統(tǒng)計資料。加強統(tǒng)計資料的管理和公布，是統(tǒng)計法的重要內(nèi)容，是推進(jìn)“三個提高”的基本要求，是充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會重要作用的迫切需要。要加快建立基本單位名錄庫，建立健全政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門之間互相提供統(tǒng)計資料的信息共享機制，嚴(yán)格按照法定權(quán)限發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布審核制度，切實維護(hù)政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和公信力。要進(jìn)一步增強統(tǒng)計工作的透明度，積極詮釋統(tǒng)計指標(biāo)，加大統(tǒng)計調(diào)查過程和方法制度的公開力度。要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計資料保密制度，統(tǒng)計工作中獲得的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，必須嚴(yán)格保密。

堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法，推進(jìn)“三個提高”，必須認(rèn)真履行統(tǒng)計法賦予的監(jiān)督檢查職責(zé)，堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。敢不敢查辦在統(tǒng)計上弄虛作假的案件，敢不敢追究在統(tǒng)計上弄虛作假責(zé)任人的責(zé)任，是對各級統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子是否具有大局意識、法治觀念和堅強執(zhí)行力的具體檢驗，是對各級統(tǒng)計機構(gòu)推進(jìn)“三個提高”的重要考驗。對于地方、部門、單位的負(fù)責(zé)人干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)或者對弄虛作假行為失察的，對于統(tǒng)計機構(gòu)及其工作人員編造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，要下大力氣嚴(yán)肅查處，一查到底，決不姑息。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。第一，各級統(tǒng)計局、調(diào)查隊負(fù)責(zé)同志特別是主要負(fù)責(zé)人，要從提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力的高度，充分認(rèn)識統(tǒng)計法制工作的重要意義，切實把貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法擺到更加突出的位置，作為“一把手工程”來抓。第二，要大力推進(jìn)統(tǒng)計法制隊伍建設(shè)。各省（區(qū)、市）統(tǒng)計局都要把加強法制隊伍建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓，切實按照全國統(tǒng)計工作會議的要求，積極構(gòu)建由市級以上政府統(tǒng)計專門執(zhí)法機構(gòu)和縣級專職執(zhí)法人員組成的執(zhí)法體系，大力充實統(tǒng)計執(zhí)法檢查力量，力爭今明兩年統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)實現(xiàn)新的突破。第三，要切實落實執(zhí)法責(zé)任。各級統(tǒng)計局、調(diào)查隊必須牢固樹立不執(zhí)法就是不作為、就是失職的觀念，建立健全統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步推動統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為。統(tǒng)計法制機構(gòu)和法制工作人員，是統(tǒng)計法律尊嚴(yán)的維護(hù)者，是統(tǒng)計法律利劍的執(zhí)柄者，是反對統(tǒng)計弄虛作假行為的尖兵，要敢于充當(dāng)、善于充當(dāng)與形形色色弄虛作假行為作斗爭的“黑臉包公”。第四，要采取有力措施抓好對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的普法宣傳，以統(tǒng)計法進(jìn)黨校、進(jìn)行政學(xué)院為抓手，重點抓好對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的普法宣傳，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部對統(tǒng)計法的敬畏意識。要充分利用第六次全國人口普查和全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的時機，充分利用宣傳、司法行政部門的宣傳渠道、宣傳陣地和優(yōu)勢，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，廣泛開展面向廣大統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾的統(tǒng)計普法宣傳。主動通報和公開統(tǒng)計違法案件，發(fā)揮警示和教育作用，切實增強全社會的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計工作營造良好的輿論氛圍和法制環(huán)境。

第三篇：如何做好2012年基層統(tǒng)計工作發(fā)言稿

如何做好2012年基層統(tǒng)計工作發(fā)言稿

2012年，統(tǒng)計工作將緊緊圍繞縣委、縣政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務(wù)意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。就如何指導(dǎo)和做好基層統(tǒng)計工作，我們重點將做好以下幾項工作：

（一）進(jìn)一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴(yán)格考評程序為了促使統(tǒng)計工作進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法，并落實責(zé)任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責(zé)任到人。針對任務(wù)重與人手少的矛盾，我們堅持“一崗多責(zé)，一人多職”的工作模式，從今年開始，我們對各類各項報表要進(jìn)行考核評比，通過細(xì)化任務(wù)、量化指標(biāo)、強化措施、嚴(yán)格獎懲，把每項工作任務(wù)都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度；三是嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的Xx村給予經(jīng)濟(jì)上的獎勵。

（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經(jīng)濟(jì)普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各Xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準(zhǔn)確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風(fēng)而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給Xx村一年的工作省一半力。

（三）加強統(tǒng)計培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好統(tǒng)計工作，隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴(yán)密性，才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進(jìn)統(tǒng)計工作朝著“快、精、準(zhǔn)”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。為此2011年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村Xx29名統(tǒng)計員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時指導(dǎo)全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

（四）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。2012年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心為目標(biāo)，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設(shè)，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進(jìn)依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關(guān)鍵，更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分。2012年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟(jì)普查工作等。要進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計影響，為Xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：統(tǒng)計工作發(fā)言稿

各位同仁 ：

大家好：我叫石永茂，來山西汾西礦業(yè)集團(tuán)化工有限責(zé)任公司，很高興參加這次統(tǒng)計座談會，與大家共同探討統(tǒng)計工作的發(fā)展，深感榮幸，統(tǒng)計工作發(fā)言稿。現(xiàn)就簡單談一談自己的工作體會 :

? 提高認(rèn)識，做好統(tǒng)計工作

統(tǒng)計數(shù)據(jù)是上級機關(guān)了解各企業(yè)生產(chǎn)情況的主要途徑，只有提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，上級機關(guān)、行業(yè)主管部門才能制定出切合實際的政策，才能符合企業(yè)的發(fā)展要求，這就要求我們統(tǒng)計人員提高思想認(rèn)識，認(rèn)清自己的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級機關(guān)及行業(yè)主管部門下發(fā)的文件精神，和各項指標(biāo)的要求，提高認(rèn)識要教育先行，常抓不懈地努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他業(yè)務(wù)知識，提高認(rèn)識更要樹立正確的人生觀、價值觀，加強責(zé)任剛、使命感，完成好自己的各項工作。

? 領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計工作

我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視統(tǒng)計工作，在計算機不是普及的時候公司給我部門配備了計算機，在網(wǎng)絡(luò)還不盛行時給我部門的計算機上了網(wǎng)，方便與民爆局傳遞報表，還派我們出去學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)班，購買所用的資料，來提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。

? 盡職盡責(zé)做好統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析

統(tǒng)計報表不是幾個簡單的數(shù)字組合起來了的，它是符合報表勾稽關(guān)系環(huán)環(huán)相扣的數(shù)據(jù)構(gòu)成的。統(tǒng)計報表要的就是及時性、準(zhǔn)確性。為了按時按要求上報報表，每到月底我都要到車間、部門收集數(shù)據(jù)，特別是財務(wù)數(shù)據(jù)。由于財務(wù)報表要求的時間比我們要的遲，因為幾個數(shù)據(jù)經(jīng)常是跟著人家要，惹得人家不高興，還得給人家解釋半天；做報表時有時遇到不清楚的，經(jīng)常給梁工、張工打電話咨詢，遇到計算機操作的問題要請老師傅幫忙，直到理解會操作。為了寫好統(tǒng)計分析深入到生產(chǎn)車間了解生產(chǎn)情況、安全狀況，設(shè)備運行狀況，分析財務(wù)數(shù)據(jù)做好統(tǒng)計分析，向上級機關(guān)提供第一手資料。由于我公司離市區(qū)遠(yuǎn)，坐車不方便，每次報表做好后騎自行車到郵局投遞報表，保證報表按時按要求上報。

各位同仁，以上就是我工作的簡要概括，今后我還要在統(tǒng)計這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)爭取更大的進(jìn)步，也希望大家多提寶貴意見，指導(dǎo)我，幫助我。

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我代表**街道就第六次人口普查工作作如下表態(tài)發(fā)言，發(fā)言稿《統(tǒng)計工作發(fā)言稿》。

2010年是人口普查年。**街道作為城關(guān)鎮(zhèn)，至2009年底，全街道共有戶籍人口11萬多人，新居民近10萬人，另外還有大量長期居住在**但戶籍在本市其他鎮(zhèn)、街道的居民，從需要普查的人口看，全街道承擔(dān)了全市近四分之一的普查工作量，我們深感任務(wù)繁重，壓力較大。在這次人口普查中，**街道主要做好以下幾個方面的工作：

一是圍繞一個中心。這個中心就是始終堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，把數(shù)據(jù)質(zhì)量高低作為衡量人口普查成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)。近幾年來，作為城關(guān)鎮(zhèn)的**街道，區(qū)域面積不斷擴(kuò)大，常住人口大量增加，正確的常住人口數(shù)據(jù)是承擔(dān)社會管理職能的最基本信息，也是街道社區(qū)建設(shè)、計劃生育管理、商業(yè)區(qū)規(guī)劃、教育、衛(wèi)生資源合理配置的前提條件。因此，搞好第六次人口普查不僅是上級要求的需要，更是**街道自身社會管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

二是處理好兩個關(guān)系。要處理好與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和振東新區(qū)兩個關(guān)系。目前，我街道的復(fù)興、百樂、同慶三個社區(qū)、慶豐、安樂、眾善三個村與市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬單位有牽涉，多個社區(qū)和村與振東新區(qū)交界，由于**街道新居民較多，我們擔(dān)心普查責(zé)任不明、協(xié)調(diào)溝通繁瑣，造成普查進(jìn)展不順暢。街道辦事處一方面要正確處理好與兩區(qū)的關(guān)系，另一方面希望市人普辦協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系，落實好普查責(zé)任，同時希望開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)大力支持和配合我街道的人口普查工作。

三是落實好三項條件。經(jīng)費、人員和場地是這次人口普查的必備條件。街道在年初預(yù)算中已安排了足額的普查經(jīng)費來開展這次人口普查，絕不出現(xiàn)由于經(jīng)費問題而拖人口普查后腿的現(xiàn)象。街道人普辦將以統(tǒng)計中心為主，抽調(diào)公安、計生、新居民等部門人員充實到人普辦中，按照市人普辦的要求，配足配強街道人普辦人員。街道人普辦辦公地點設(shè)在統(tǒng)計中心，辦公面積220平方米，辦公座位20多個，能夠滿足人口普查的需要。

四是抓好四項工作。第一項工作是“兩員”選調(diào)。根據(jù)上級要求，這次人口普查全街道大約配備430名普查員，110名普查指導(dǎo)員，“兩員”總數(shù)在540名左右，工作時間在3個月左右。因此，“兩員”選調(diào)是我街道人口普查碰到的第一個難題。另外，人口普查的調(diào)查摸底和入戶登記大量工作需要晚上進(jìn)行，所以社區(qū)中還需要配備保安、物業(yè)管理人員等近300名的陪調(diào)員。第二項工作是劃區(qū)繪圖。劃區(qū)繪圖是劃分普查區(qū)域，落實普查責(zé)任的重要手段，是搞好人口普查的一項基礎(chǔ)性工作。目前，街道中比較規(guī)范的住宅小區(qū)如華立世紀(jì)花園、光大城市花園等這項工作相對較好開展，但大量的新居民集中居住地，如農(nóng)民新村、城中村、城郊結(jié)合部等區(qū)域劃區(qū)繪圖比較難展開。第三項工作是調(diào)查摸底。10月份是第六次人口普查的調(diào)查摸底時期，是基本確定普查對象和普查范圍的重要工作。街道人普辦將組織全體普查員和普查指導(dǎo)員走村訪戶，摸清底細(xì)，為正式開展普查登記作準(zhǔn)備。第四項工作是普查登記。從11月1日開始，利用10天時間，上門入戶調(diào)查。這個時期，街道人口普查工作不僅出動全體普查員和普查指導(dǎo)員，還將動員黨委、辦事處班子領(lǐng)導(dǎo)及全體機關(guān)干部，聯(lián)村聯(lián)社區(qū)，全力以赴，集中精力，保證人口普查入戶登記順利開展。

總之，通過全市統(tǒng)計工作會議，我們有決心、有信心在市人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人普辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，通過街道和村、社區(qū)兩級普查機構(gòu)齊心協(xié)力，依靠全體普查員、普查指導(dǎo)員和陪調(diào)員的共同努力，最終圓滿完成第六次人口普查工作。

以上發(fā)言如有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家!

第五篇：做好農(nóng)機統(tǒng)計工作（模版）

做好農(nóng)機統(tǒng)計工作 為農(nóng)機事業(yè)發(fā)展服務(wù)

黑龍江省雙城市農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣站 于志亮 賈宏君

農(nóng)機統(tǒng)計工作是農(nóng)機化管理中一項重要的基礎(chǔ)性工作，能全面反映本地區(qū)農(nóng)機事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為各級政府和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，科學(xué)決策農(nóng)機事業(yè)發(fā)展提供重要數(shù)據(jù)依據(jù)的工作，任務(wù)艱辛而光榮。我市始終高度重視農(nóng)機統(tǒng)計工作，及時、準(zhǔn)確、完整地做好農(nóng)機統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性、合理性和及時性，為農(nóng)機事業(yè)健康發(fā)展，為全市糧食高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。多年來，我市在農(nóng)機統(tǒng)計工作上主要做了以下幾個方面的工作。

一是加強基層基礎(chǔ)統(tǒng)計建設(shè)工作，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。農(nóng)機統(tǒng)計數(shù)據(jù)大多數(shù)源于基層，也可以說是農(nóng)機統(tǒng)計工作的質(zhì)量之本。為此，我市健全了基層農(nóng)機統(tǒng)計部門，全市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有農(nóng)業(yè)或農(nóng)機中心，都配備了專門的統(tǒng)計人員。為提高統(tǒng)計人員的自身素質(zhì)，市里每年對統(tǒng)計人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。在新的歷史時期，農(nóng)機統(tǒng)計工作也對統(tǒng)計人員提出了更高的要求。統(tǒng)計人員必須具備愛崗敬業(yè)的精神，摒棄“七分統(tǒng)計，三分估計”的思想觀念，要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待統(tǒng)計工作，真正做到一絲不茍、盡職盡責(zé)地完成本職工作；在日常工作中要做到“三勤”，即腿要勤、嘴要勤、手要勤，也就是要經(jīng)常跑、經(jīng)常問、經(jīng)常記。通過技能培訓(xùn)，使全市 統(tǒng)計人員的自身素質(zhì)和整體素質(zhì)都得到了顯著提高。每名統(tǒng)計人員都能夠認(rèn)真細(xì)致、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學(xué)準(zhǔn)確，并按要求及時上報。

二是創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)機統(tǒng)計工作涉及千家萬戶，在一定程度上給統(tǒng)計人員增加了工作難度和負(fù)擔(dān)。為此，必須改變統(tǒng)計工作的手段和方法，才能有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在用人上，我們把工作能力強、思想素質(zhì)高、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的人才調(diào)整到統(tǒng)計工作崗位，堅決撤換那些不負(fù)責(zé)任、敷衍了事、不思進(jìn)取的人員；在統(tǒng)計方法上，我們把農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機專業(yè)戶作為農(nóng)機統(tǒng)計聯(lián)絡(luò)員，統(tǒng)計人員隨時與他們溝通聯(lián)系，不但可以及時準(zhǔn)確獲得新的信息，而且也減輕了統(tǒng)計人員的工作難度；在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中，變以往單純依靠基層上報為全面了解掌握農(nóng)機發(fā)展動態(tài)相結(jié)合。比如農(nóng)機裝備質(zhì)量的統(tǒng)計，我們就通過與農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)機監(jiān)理和農(nóng)機田間機械化生產(chǎn)等相結(jié)合，先匯總各方面數(shù)據(jù)，再進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計分析，最后做出結(jié)論，大大提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是充分發(fā)揮農(nóng)機統(tǒng)計工作作用，為政府科學(xué)決策建功立業(yè)。從計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入市場經(jīng)濟(jì)后，村集體機耕隊相繼解體，取而代之的是農(nóng)機專業(yè)戶。雖然農(nóng)機裝備數(shù)量猛增，但質(zhì)量卻有所下降。表現(xiàn)最為突出的是大型農(nóng)機裝備急劇減少，中 小型機具增多。到20世紀(jì)末21世紀(jì)初，我市大型拖拉機的保有量只占拖拉機總保有量的2%，我們及時將這一情況匯報給市委市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)，市委市政府果斷決策，對全市農(nóng)機裝備狀況和土地耕暄情況進(jìn)行了一次徹底的普查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)全市90%的地塊都使用中小型拖拉機進(jìn)行作業(yè)，絕大多數(shù)土壤耕層深度只有16厘米左右，犁底層厚度達(dá)10厘米，嚴(yán)重的15-20厘米，土壤板結(jié)相當(dāng)嚴(yán)重，已對農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收構(gòu)成嚴(yán)重威脅。針對這一實際情況，我市于2007年率先在全省進(jìn)行了深松整地試點，由于本市大馬力拖拉機不能滿足深松整地要求，在上級部門的大力支持幫助下，與農(nóng)墾進(jìn)行場縣共建。同時，近幾年國家又相繼出臺了農(nóng)機購機補貼優(yōu)惠政策，在農(nóng)機購置補貼上，重點補貼90馬力以上大型拖拉機，積極興建現(xiàn)代化農(nóng)機專業(yè)合作社。目前，全市已建成大型現(xiàn)代化農(nóng)機專業(yè)合作社30個，裝備180馬力以上拖拉機200臺。截止2011年底，全市90馬力以上大型拖拉機保有量已達(dá)550臺，可全部滿足深松整地要求。這些可喜成績的取得，可以說農(nóng)機統(tǒng)計工作功不可沒。農(nóng)機統(tǒng)計工作也為加快我市農(nóng)機裝備上水平、上臺階做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，農(nóng)機統(tǒng)計工作任重道遠(yuǎn)，農(nóng)機統(tǒng)計人員更是大有作為，我們應(yīng)緊緊圍繞農(nóng)機化的中心工作，緊密結(jié)合本地區(qū)農(nóng)機化的實際情況，準(zhǔn)確真實的反映出農(nóng)機化發(fā)展特點，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。