第一篇：堅持群眾路線 做好統計工作

堅持群眾路線 做好統計工作

張馨予 農調隊

馬建堂局長在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話上說，統計工作是黨的事業的重要組成部分，統計在經濟社會發展和人民生產生活中具有不可替代的重要作用。在統計系統開展好黨的群眾路線教育實踐活動，不僅是我們堅決貫徹落實中央重大戰略部署要求義不容辭的責任使命，也是統計系統反對和制止在統計數據上弄虛作假、推動全社會樹立正確政績觀的一次難得機遇，是提升服務型統計建設水平、進一步提高為人民服務能力的難得機遇，是加強統計行風建設、進一步提高統計執行力的難得機遇。

作為一名基層統計工作人員，我深感馬建堂局長此番講話的含義：群眾路線不但是我們黨的生命線和根本工作路線，在具體統計工作中也具有非常重要的意義。

堅持群眾路線，是統計工作的性質和任務決定的。統計工作本身就具有廣泛的群眾性。首先，統計數據的來源就是人民群眾，它來自千家萬戶,來自數以萬計的基層單位。統計數據涉及到群眾生產生活的方方面面，從老百姓日常的衣食住行到關系國家調控的經濟數據都來自于群眾和群眾所服務的企事業單位。其次，統計工作是人民群眾生產建設成果的客觀反映,是服務于群眾的。從人民關心的收入數據和CPI指數到其他一些經濟數據都為人民生產生活帶來及時的咨詢和參考。再次，群眾是否滿意是衡量統計工作的標準。群眾評價是一把最好的尺子，最能衡量統計工作好壞優劣；群眾口碑是最大的豐碑，最能說明統計工作業績。統計工作出成績，就是要取得領導滿意、群眾認可的成績。我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益，我們干部無論權力多大、地位多高，也不管在什么崗位、做什么工作，都要把群眾滿意作為檢驗工作的最高標準。因此，統計工作有著與人民群眾是密不可分的魚水之情，堅持群眾路線就是做好統計工作的首要條件。

堅持群眾路線，就要不斷提高統計數據質量。統計數據質量是統計工作的生命，提供高質量統計數據是統計工作的中心任務和根本職責。提高統計數據質量，根本在于提供真實可信的統計資料。堅持群眾路線，做好統計工作，就要不斷提高統計公信力。提高統計公信力，關鍵是增強統計的權威性，時刻把“真實可信”這四個字裝在腦海里，落實在行動上。一方面需要加強學習教育，強化思想理論武裝。切實把理論學習作為自己的第一需要。強化法律法規學習，增強法制意識，提高法律、政策理論水平。堅定共產主義信念，增強責任意識，自覺接受黨的領導，牢固樹立宗旨意識，增強群眾觀點。另一方面要堅持實事求是，不斷提高數據質量。杜絕一切形式的弄虛作假，深入基層、密切聯系廣大群眾取得第一手的真實資料，客觀真實反映經濟發展情況，不斷提

高源頭數據質量。

堅持群眾路線，需要從基層做起。人民群眾最先最多接觸的是最基層的統計人員?；鶎咏y計人員的形象代表著國家統計工作的形象。基層統計干部是黨直接面對群眾的媒介和窗口，能否真正走群眾路線，直接關系著統計系統在群眾心中形象的好壞?；鶎咏y計干部要深入群眾，就要心里始終裝著群眾，時刻不忘群眾。就要思想上始終尊重群眾，既要尊重群眾的主體地位和首創精神，更要包容群眾的個性和不足。我們在工作中自覺融入群眾，堅持經常走進群眾，主動貼近群眾，真正深入到群眾中去，深入田間地頭，堅持多看、多聽、多溝通，把群眾的智慧、想法、顧慮了解上來，真正做到知民情、曉民意、察實情，掌握群眾的“第一手情況”，爭當群眾的知心人，爭做群眾的親兄弟。胡錦濤同志曾指出，群眾利益無小事，凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

堅持統計路線，需要不斷學習和提高?！肮び破涫拢叵壤淦??！弊龊媒y計工作唯有不斷學習統計知識和業務，全面提高自己的統計工作能力，在競技中學習，在學習中提高。只有提高了業務技能才能更好地服務于人民群眾。做好統計工作除了需要掌握豐富的統計知識和過硬的業務能力外，還需要耐心、細心和誠心。統計工作是細碎的，繁雜的，有時候甚至是單調的，枯燥的，需要在計算機面前不停的敲

打著鍵盤。這就要求對待統計調查對象要耐心，對待統計數據要細心，用心做事，誠以待人。有時候，可能一句溫暖的話語，一句細心的講解，就會拉近自己與統計調查對象的距離，就會讓統計對象更透徹的理解統計調查項目的涵義；也有時候，可能一個數字的小差錯，就會導致最終統計結果的大差異。只有做到耐心、細心、誠心，才能夠更好的開展統計工作，才能夠更好的進行統計報告、統計分析。

總之，堅持群眾路線，應該從我做起，從身邊做起，要充分認識到群眾對統計事業和我黨執政的重要意義，真正將老百姓放在心上，努力提高政治思想覺悟和業務技能，用責任、智慧、信心，傳承統計人樸實的求真傳統，用我們手中的數字，在共和國的天空中涂抹更加絢爛的色彩，在民族復興的征途上踏出更加光輝的印跡，在中華文明的長河里書寫更加輝煌的歷史！

第二篇：堅持群眾路線 做好群眾工作

堅持群眾路線 做好群眾工作

王善童

摘要：

歷史反復證明，堅持群眾路線，是中國革命和建設取得勝利的法寶，在建設中國特色社會主義的歷史征程中，我們要做好群眾工作，必須繼續堅持密切聯系群眾，一切為了群眾，一切依靠群眾的根本工作路線，真情對待群眾，真心深入群眾，真誠溝通群眾，把群眾滿意不滿意作為我們衡量工作好壞的最高標準，真心實意地為群眾做好事、做實事，腳踏實地的抓落實，在執政條件下，善于發動群眾、組織群眾、引導群眾，自覺接受群眾的監督，不斷加強學習、實現創新，努力在提高群眾工作能力、改進工作方法上下功夫，奪取全面建設小康社會的新勝利。

關鍵詞：群眾路線 群眾觀點 群眾工作

正文：

中國共產黨的歷史，就是一部堅持群眾路線的歷史。馬克思主義唯物史觀認為，群眾是人類歷史發展的創造者和推動者，是社會變革的決定性力量。堅持馬克思主義群眾觀點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨的性質和宗旨的必然要求，也是新時期做好群眾工作必須堅持的根本路線。

一、堅持群眾路線，是我們取得革命和建設勝利的法寶。以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，將馬克思主義基本原理同中國革命的具體實踐相結合，提出了具有鮮明特征的群眾路線，指出“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去”，并把“一切為了群眾，一切相信群眾，從群眾中來，到群眾中去”確立為黨的根本工作路線。歷史反復證明，黨的群眾觀點和群眾路線，是指引中國革命取得偉大勝利的法寶。

十一屆三中全會以后，黨和國家工作重點轉移到經濟社會發展上來，我們黨繼承和發展了這一思想。在《中共中央關于加強黨同人民群眾聯系的決定》中明確指出:黨在長期革命斗爭中創造和發展起來的群眾路線，是實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，是中國共產黨的優良傳統和政治優勢。在改革開放的關鍵時期，我們黨正確判斷所處的歷史方位，把“三個代表”重要思想寫入黨章，把實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益作為改革和發展的根本目的。

黨的十六大以來，以胡錦濤為總書記的黨中央始終把加強和改進黨的群眾工作放在突出位置，提出了“群眾利益無小事”的重要觀點。多次強調: 科學發展觀的核心是以人為本，以人為本的“人”是指人民群眾。樹立和落實科學發展觀，歸根結底要做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。世界上沒有任何力量可以代替人民的力量，任何時候任何情況下，群眾觀點都不能丟、不能忘。這是站在新的時代高度對群眾路線、群眾觀點和群眾工作的新認識，是我們黨在不同歷史階段對馬克思主義群眾觀的繼承和發展。

今年2月19日，胡錦濤在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班式上強調，要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強和創新社會管理的出發點和落腳點。要以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民最關心、最直接、最現實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

二、堅持群眾路線，應堅持的原則。群眾路線是我們黨的根本工作路線。堅持群眾路線,就能保證黨與群眾的血肉聯系,保證黨的各項工作的成功。

1、堅持群眾路線，密切聯系群眾。

人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨來自人民，植根于人民，服務于人民。黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。在國際共產主義運動史上，蘇聯、東歐一些大黨、老黨丟掉政權一個極為重要原因就是在發展中脫離群眾。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，我們一定要更加牢固地樹立群眾觀點，密切聯系群眾，躬身踐行科學發展觀，努力創造經得起歷史、實踐和群眾檢驗的實實在在的業績，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

第一，要密切聯系群眾，就要真情對待群眾。黨與人民群眾，是魚水關系，是種子和土地的關系。黨員干部必須擺正同人民群眾的關系，時刻牢記人民群眾是我們的衣食父母，我們必須始終心系群眾，對群眾付諸一片真情。堅持以情感化，將心比心、以心換心，視群眾為“家人”，時刻把群眾冷暖安危放在心上、抓在手中。對待群眾，要真心實意，不能虛情假意，切忌流于形式，力戒變成“做秀”，群眾在領導心中分量有多重，領導在群眾心中的分量就有多重，只要真心實意為群眾著想、替百姓負責、為人民謀利，就一定能夠得到群眾的理解和擁護。

第二，要密切聯系群眾，就要真心深入群眾。我黨的宗旨是全心全意為人民服務。習近平指出，群眾工作的本質是密切黨群關系。我們要始終牢記宗旨，時刻把人民群眾裝在心里，經常走近群眾，深入調查研究。黨員干部要拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去、到條件較差和情況復雜的地方去，和群眾多走動、多交往，零距離接觸，變群眾上訪為干部下訪，把群眾的智慧、想法、疑惑、顧慮了解上來，真正做到知民情、曉民意，察實情、辦實事、求實效。在第一時間、第一現場參與解決各種矛盾糾紛，做到“干部在一線工作、領導在一線指導、矛盾在一線排查、糾紛在一線化解、作風在一線轉變、效果在一線體現”。

第三，要密切聯系群眾，就要真誠溝通群眾。我們黨與人民群眾有著天然的聯系，在革命戰爭年代，人民群眾為了保護我們的黨員，不惜流血犧牲，而我們現在有的干部，卻不愿與群眾交流，害怕與群眾對話。“交通工具發達了，領導干部與人民群眾的心理距離卻疏遠了；通信工具先進了，領導干部與人民群眾的交流溝通卻困難了”。嚴重影響了黨群關系。所以，我們要放下架子，與群眾為友，以群眾為師，滿懷對群眾的深情厚意，與群眾做以心換心的交流溝通。要以群眾的呼聲作為第一信號，以群眾的感知體諒群眾，以群眾易于接受的語言和方式，把黨的方針政策輸入群眾心里，把群眾該得的實惠還給群眾。

2、堅持群眾路線，一切為了群眾。

立黨為公、執政為民，是我們黨最根本的執政理念。我們黨的每一次理論創新、每一項重大決策都是為了更好地實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。一個把人民利益看成高于一切的黨，才是偉大、光榮、正確的黨。面對改革中出現的一些問題和矛盾，我們必須堅持以人為本，堅持用馬克思主義的群眾觀點、群眾路線和群眾方法指導我們的實踐，真正讓群眾認識并體會到，無論是改革也好、發展也好、穩定也好，目的是為了群眾、關鍵是依靠群眾、成果由群眾共享，只有這樣才能切實保持和諧穩定的政治局面，激發人民群眾建設社會主義偉大事業的熱情和創造活力。

第一，一切為了群眾，就要以群眾的滿意度作為衡量工作好壞的標準。當前，受社會上一些不良風氣影響，有些干部不以群眾滿意為標準，專以領導滿意為標準，不以為群眾謀福利為目的，專以自己升官發財為目的，個別干部搞不清該“為誰說話”、“為誰服務”，這些現象一定程度上影響了黨員干部的形象，影響到了群眾工作的效果。今年月20日至27日，溫家寶總理在中南海主持召開五次座談會，征求對“政府工作報告”和“第十二個五年規劃綱要”的意見時說：“最能評價政府工作好壞的是群眾……群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作好壞的唯一標準?！?溫總理的一席話，雖然樸實直白，卻蘊含著深刻的道理，體現了一種對人民群眾最深厚的感情、一種感恩的心態，一種務實的作風，一種善聽民意的博大胸懷。為我們的黨員干部堅持群眾觀點樹立了楷模。當然，我們還要堅持依法辦事，對群眾在個別問題上出現的認識偏差，要著力予以引導，對群眾提出的不符合法律和政策規定的要求，要著力予以妥善糾正，對群眾中出現的違法違規現象，要著力予以規范。這不僅不是違背群眾觀點，相反，這才是真正正確地堅持群眾路線。

第二，一切為了群眾，就要努力抓好落實。一切為了群眾不能只用腦子想、用嘴說，還要動手去做，關鍵是要抓住“謀利”這個主要環節，真抓實干，使群眾得到看得見、摸得著的實惠。我們一定要始終站在以人為本的高度，始終站在人民群眾的角度，既要為群眾辦好事、辦實事，又要為群眾辦小事、解難事，努力把好事辦好，把實事辦實。要牢記“群眾利益無小事”的道理，從群眾最關注、最迫切的事情抓起，以實事聚民心，不搭花架子，不搞形象工程。在工作安排上，不僅想到、說到，還要抓到、做到，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要檢查督促、一抓到底。能辦的馬上辦，不能辦的，要盡快給予合理的答復。

第三，一切為了群眾，就要千方百計地提高生產力。發展是科學發展觀的第一要義，也是密切黨群關系的第一要義。經濟是基礎，只有做大“蛋糕”，才可能為人民群眾根本利益的實現提供豐富的物質基礎。發展是硬道理，只有發展，才能推動政治、文化、社會和環境諸方面的全面建設，從而使最廣大人民的根本利益在更廣范圍和更高層次得到實現和發展，這是獲取人民群眾對黨的信任和擁護的最重要基石。物質資料豐富了，很多利益問題也就迎刃而解了。

3、堅持群眾路線，一切依靠群眾。

相信群眾、依靠群眾，是我們黨一直奉行的工作方法,是我們黨在長期對敵斗爭和鞏固政權的過程中克敵制勝的重要法寶,是我們黨帶領群眾戰勝一個又一個艱難險阻,實現偉大勝利的基礎保證。要建設和發展中國特色社會主義，我們必須依靠群眾，團結帶領群眾共同奮斗。新時期牢固樹立群眾觀點，是鞏固黨的執政地位的堅實基礎。當前以及今后，要鞏固黨的執政地位，仍然需要得到人民群眾的擁護、支持和信任。

第一，一切依靠群眾，就要虛心地學習群眾。人民群眾是最高明的老師。我們在任何時候都不可小看群眾的聰明才智，不可低估群眾的創造能力，要先當群眾的學生，后當群眾的先生。在想問題、辦事情、做決策的時候，要虛心向群眾學習，主動同群眾商量，認真總結群眾經驗、努力集中群眾智慧，經常問政于民、問計于民，運用群眾路線的方法，堅持從群眾來、到群眾中去，將群眾分散的、無系統的意見集中起來，研究轉化為集中的、系統的意見，再到群眾中宣傳推進，這樣循環往復，使我們的工作決策更正確、工作方法更生動、工作方式更豐富。

第二，一切依靠群眾，就要有效地組織群眾。群眾中蘊藏著巨大的能量?？箵舴堑?、抗震救災的重大勝利反復告訴我們，離開了人民群眾的參與和支持，一切工作將一事無成。我們任何時候做任何工作都需要群眾的廣泛參與，都不能“自導自演”。要堅持群眾利益無小事的原則，把滿足群眾利益要求作為一切工作的出發點和歸宿，用看得見的利益吸引群眾；要以身作則率先垂范，用良好的形象、過硬的作風和實在的人品帶動群眾；要借助群眾的力量做好群眾工作，用身邊的典型引導群眾；要因地制宜，把握好原則性和靈活性，用明明白白的好政策和科學的領導藝術號召和激勵群眾。

第三，一切依靠群眾，就要積極地引導群眾。要堅持用紅色文化教育和引導群眾，牢牢占領群眾的思想陣地，讓群眾在潛移默化中提高思想覺悟，把廣大群眾凝聚在黨組織的周圍，把黨的主張化為群眾的自覺行動，獲得干事創業的不竭動力。要及時把黨的路線方針政策傳遞給群眾，特別要注意講真話，講實話，堅決不能讓一些半真半假，甚至是完全虛假的信息蒙蔽群眾，造成完全可以避免的社會矛盾。黨員干部要從群眾路線中汲取寶貴的政治營養，努力加強黨性修養，提高做好群眾工作的能力本領，對群眾普遍關心的問題，特別是解不開的思想疙瘩，責無旁貸地宣傳到位、解釋清楚、梳理明白。

第四，一切依靠群眾，就要自覺地接受群眾監督。群眾監督，是確保各項工作取得實效的重要保證。要健全信訪制度，加強信訪聯席會議制度建設。領導干部要親自接待群眾來訪、親自處理群眾信訪中提出的重要問題，尤其那些群眾反映強烈的、影響科學發展的、急需解決的突出問題，對其措施的落實、問題的整改、效果的好壞，群眾最有發言權、評判權。讓群眾在更大的空間監督和評判活動的成效，也是我們做好群眾工作的一條有效途徑。

三、做好群眾工作，應努力做好的幾個方面。

在新時期、新形勢下，群眾工作有了新的時代特點。針對新形勢下群眾工作的新特點、新要求，我們在總結運用成功經驗和有效方法的基礎上，應不斷創新，在以下幾個方面下功夫。

1、加強學習，在提高群眾工作能力上下功夫。

理論素養在一定程度上決定著工作水平。黨員干部要把學習當作工作的重要組成部分。在學習中拓寬視野、提升能力、增強本領，在學習中陶冶情操、開闊胸襟、提高修養。不斷提高群眾工作的能力。第一，要勤于學習。魯迅先生說過，時間就像海綿里的水，只要擠，總是有的。我們的領導干部不要以日常的工作忙為借口忽視了學習。一定要放棄不必要的應酬，克服不良的嗜好，堅持向書本學習、向網絡學習，努力獲取群眾工作的間接經驗；堅持向他人學習、向實踐學習，努力獲取執政為民的直接經驗；同時還要堅持向自己學習，善于思考和自省，結合實際總結自己在服務群眾、執政為民和自身建設等方面的經驗和不足，深刻領悟做好群眾工作的真諦。

第二，要善于學習。世界各類知識浩如煙海，紛繁復雜。我們要根據自己的工作實際，有重點地學，有針對性地學，有選擇性地學。在新的形勢下，作為黨員領導干部，應當選擇四個方面的學習內容。首先是選擇“三基本”“七當代”的主要內容，努力掌握馬克思主義的思想方法，用辨證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和中國特色社會主義理論指導我們的工作。其次是選擇歷史知識進行學習，吸取得民心、順民意、察民情、辦民事的歷史經驗。其三是選擇黨的方針政策和本專業本部門的有關的業務知識進行學習，借以提高我們的執行力和業務能力。其四是選擇信息科技知識進行學習，不斷提高應用和應對網絡環境的能力，練就“點擊鼠標”的過硬本領，提高網上宣傳、網上服務、網上應對的能力，提高有效利用和應對媒體做好群眾工作的能力。

第三，要靈活運用。學習的目的在于運用。我們要把學到的內容融會貫通，轉化為堅持群眾路線，樹立群眾觀點的自覺性，用馬克思主義的理論方法指導我們群眾工作的實踐，不斷提高為民辦事的工作水平，加強為民說事的表達能力，提升為民執政的職業道德，培養為民服務的良好修養。

2、創新機制，在狠抓落實上下功夫。

在新的形勢下，只有不斷研究新情況、解決新問題、積累新經驗，在狠抓落實上下功夫，才能確保黨的群眾工作機制高效運行。第一，建立完善的宣傳教育機制。要著力以積極正面的內容，以寓教于樂的方式加強對干部群眾的政策法規、形勢任務教育，幫助群眾提高思想覺悟和文化道德水平。既要繼承以往行之有效的培訓方法和學習制度，同時還要不斷創新，利用現代化的信息工具進行宣傳教育，用積極向上的文體活動潛移默化地引導群眾。注重對典型事件，先進人物的挖掘深入，宣傳廣度，在黨員中選樹標桿，在群眾中樹立典型，實現以典型事跡教育人，以先進人物引導人。要通過不同形式經常保持與群眾溝通思想，交換意見，增進了解，取得群眾對工作的理解和支持。

第二，建立聯系群眾的考評機制。金杯銀杯不如群眾的口碑。要將密切聯系群眾真正落到實處，就要著力建立黨員干部聯系群眾考評機制，對黨員干部幫扶群眾、聯系群眾的情況進行量化考核，將群眾考核成績納入黨員干部考核范圍，把聯系群眾的情況納入黨風廉政建設責任制和領導干部述職述廉內容，由群眾任考官，黨員干部聯系群眾的情況好壞，由群眾說了算。

第三，建立健全科學民主的決策機制。決策的問題是群眾最敏感的問題。對涉及全局的重大事項，要廣泛征求群眾的意見，充分進行協商；對同群眾利益密切相關的重大事項，要普遍實行公示、聽證等制度，深入聽取群眾意見。要把整體與部分、少數與多數、當前與長遠有機統一起來，尤其要特別注重基層一線群眾的具體利益，使我們的決策最大限度地反映不同群體的合理訴求。

3、拓寬渠道，在改進群眾工作方法上下功夫。

當前我國既處于發展的重要戰略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期。面對我國社會經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化的新形勢，群眾工作需要與時俱進，以科學的方法和手段，宣傳群眾、教育群眾、引導群眾。努力改革創新工作方法。第一，要創新溝通群眾的工作方法。只有通過各種不同的方式經常與群眾溝通，才能獲取工作信息、增進干群情誼。隨著時代的發展，傳統的會議溝通、談心溝通、電話溝通的溝通效果往往不明顯。網絡溝通逐漸成為一種先進便捷的交流方式，可以通過建立網站、公務熱線，電子信箱、短信平臺、BBS、博客和QQ群等多種網絡的形式，與群眾溝通和交流，拓寬群眾訴求渠道，形成科學有效的訴求表達機制，充分發揮工青婦等組織聯系群眾的橋梁紐帶作用，經常聽取反映基層情況和群眾建議，讓群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。

第二，要創新輿論宣傳的工作方法。要做好群眾工作，要善待媒體，善用媒體，創建聲、像、字、圖、表、畫、網絡為一體，全方位立體式的宣傳工作格局，通過多角度、多層面的輿論宣傳，使人民群眾深入了解黨的路線方針政策，了解改革發展的成果，通過輿論宣傳讓群眾知曉本單位工作的發展變化，使群眾增進對本單位各項改革政策的理解和支持。了解本單位本部門當前和今后一個時期的工作重點，了解企業發展與職工利益的密切關系，激發廣大群眾的工作熱情。

第三，要創新處理應急事件的工作方法。對待群眾工作，也要居安思危，未雨綢繆，建立應急預案，一旦發生群體性事件，要敢于負責，勇于面對。主要負責人要親臨現場，靠前指揮，盡快平息事態。對群眾反映的意見和要求，對群眾中產生的矛盾和糾紛，必須高度重視，及時研究，努力化解，盡力把各類矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。堅持以民主的方法、說服教育的方法對待群眾，化解沖突，解決問題。逐步把處理群體性事件納入法制化規范化的軌道，靠科學的體制和機制化解矛盾、維護穩定，為改革和發展創造良好環境，把廣大人民群眾的利益實現好維護好發展好。

只要我們黨始終堅持“一切為了群眾”這個我黨一切工作的出發點和歸宿的觀點，始終代表廣大人民群眾的根本利益；只要我們始終牢記“群眾是真正的英雄”、“人民，只有人民，才是創造歷史真正的動力”的觀點，始終堅持“一切相信群眾，一切依靠群眾”這個核心內容；堅持“從群眾中來，到群眾中去”這條根本的工作路線，始終保持同人民群眾的血肉聯系，我們就一定能夠戰勝各種困難和風險，更加朝氣蓬勃地帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會的新勝利。

參考資料：

《論黨的群眾工作——重要論述摘編》

《胡錦濤在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班式上的講話》

《習近平在省部級主要領導干部專題研討班結業式上的講話》

第三篇：堅持群眾路線 做好群眾工作[范文]

堅持群眾路線 做好群眾工作

——對如何做好新時期群眾工作的一些體會

（九保阿昌族鄉黨委書記 陳紹攀 2009年7月）

一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，這是我們黨的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。胡錦濤同志指出，加強黨的執政能力建設，加強黨的先進性建設，根本目的是要保持黨同人民群眾的血肉聯系，是要實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。誠然，在中共中央提出構建和諧社會、實現科學發展的今天，做好群眾工作是基礎。愛群眾——對群眾要有深愛之情。

對群眾的態度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。

——愛群眾就是要對老百姓有一種心心相印的感情。要帶著感情，想著問題。感人心者，莫先乎情。領導干部對群眾懷有深厚感情，真正把群眾當作朋友、當成親人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，從而同群眾建立密切聯系，贏得群眾的信賴和支持。反之，如果對群眾缺乏真情實意，抱著敷衍和應付的態度去“聯系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望，很難了解到群眾的所想與所盼，實際上也就與群眾“聯”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發現工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題，進而與群眾一起尋找解決問題的辦法，更好地推動工作開

1展和事業發展；

——愛群眾要愛在實處。發展經濟是改善黨群、干群關系的治本之策。這是我們黨多年的群眾工作總結出來的經驗。當前，廣大農民想的是致富，盼的是服務，干部能為群眾致富出謀劃策，排憂解難，群眾就離不開干部。反之，干部就成了群眾的累贅和負擔，無形中就會拉開與群眾的距離。我們對群眾的愛，要體現在切實轉變職能，把工作重點轉移到引導支持、保護和服務群眾上來，干群關系將會發生很大的改善，這已是當前基層亟待解決、刻不容緩的大事。與此同時，必須千方百計發展壯大集體經濟。

待群眾——對群眾要有善待之舉。

一枝一葉，一點一滴，關乎于民，關乎于情。對人民群眾重感情，就要把落腳點融入到實際工作中去，通過身邊事、手頭事、眼前事體現出來。

——待群眾要放下架子，邁開步子。人格平等、相互尊重，是人際交往順利進行的基礎和前提。領導干部和群眾只是分工不同，而無高低貴賤之別。放下“官架子”，隨和一些、親切一些，多一些交流探討、少一些指示命令，是領導干部密切聯系群眾的一個重要環節。如果領導干部在群眾面前威風八面、盛氣凌人，群眾就會敬而遠之甚至惟恐避之不及，密切聯系群眾也就無從談起。領導干部要與群眾打成一片，還需要在放下架子的同時邁開步子，真正走到群眾中去?，F在，一些領導干部習慣于在賓館飯店“搞調查研究”、透過車窗玻璃“了解民情”，即使到了群眾工作和生活的現場，也是走馬觀花、來

去匆匆，這樣自然無法了解群眾，也無法被群眾所了解；

——待群眾要肯說真話，愿聽實話?！芭c新社會階層說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與年輕人說話，說不進去；與老同志說話，給頂了回去?！边@是少數領導干部聯系群眾時遇到的尷尬。造成這種局面的一個重要原因，是這些領導干部不了解群眾的要求、不熟悉群眾的話語方式，只好講一些空洞無物的官話、套話或言不由衷、令人生厭的假話。領導干部要與群眾對得上話，應在深入調查研究的基礎上，多講有針對性、對群眾口味的真話，同時還要有愿聽實話尤其是帶刺的實話的心胸。如果領導干部開誠布公、虛懷若谷，群眾自然愿“掏心窩子”、講實話；如果領導干部只愿聽“報喜”、不愿聽“報憂”，就很難交到知心的群眾朋友，很難了解真實的基層情況，聯系群眾的效果也就會大打折扣。

——待群眾要公正處事，表里如一。干部自身的作風、形象是黨群、干群關系的關鍵環節。要做好群眾工作，需要我們：一是改進工作作風，教育干部堅持全心會意為人民服務，反對脫離群眾，不干實事；堅持講實話、辦實事、求實效的工作作風，反對虛假浮夸；堅持艱苦創業，反對奢侈浪費；堅持遇事同群眾商量，反對強迫命令；堅持辦事公道；反對以權謀私；堅持把完成上級任務和維護農民利益統一起來，反對不顧大局和損害農民利益的行為。二是提高各級干部的服務水平。主要是提高干部執行政策的能力，運用法律、經濟、行政和思想教育手段解決各種糾紛的能力和正確處理新時期人民內部矛盾的能力。三是我們要在在思想上、行動上自覺接受群眾的監督,誠

懇接受群眾的批評,不斷加強和改進自己的學習、工作和生活作風,正確行使好手中權力,始終要用群眾滿不滿意這面鏡子對照自己的行為舉止,做到表里如一,言行一致,垂率在先,自覺抵制不正之風,用人格的力量影響他人。

怕群眾——對群眾要有敬畏之心。

我們要清醒地認識到我們黨是人民利益的忠實代表，領導干部的權力是人民賦予的，人民群眾是我們執政的“木之本”、“水之源”。我們必須深深根植于人民群眾之中。鄧小平同志曾經說過：“共產黨員，特別是黨員干部謹小慎微不好，膽子太大也不好，做事要有所畏，有所怕，一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，謹慎總是好一些”。小平同志所說的“怕”，就是“慎眾”意識，其實質是要求黨員干部一定要擺正自己的位臵，謹慎對待人民群眾，真正履行好崗位職責，當好人民公仆。

——怕群眾就是要不忘人民，服務人民，以人為本，執政為民。我們當干部，到底是恭恭敬敬當公仆，還是作威作福當 “老爺”？干工作到底是為人民干的，還是給領導看的？手中的權力到底是人民賦予的，還是上頭某個“恩人”賞賜的？吃的飯、住的房、穿的衣、坐的車到底是人民給的，還是天上掉下來的？有些干部搞顛倒了這些關系，以“精英”自詡，以“上智”自居，視百姓為“下愚”，視百姓為糞土，說話口氣很大，但說的多是空話、大話、假話；辦事“魄力”很大，但辦的多是虛事、“面子事”、勞民傷財的事。對百姓所需、所急、所難之事，他們是能推則推，能拖則拖，能哄則哄，能騙則騙，就是不下真功夫。久而久之，小事拖成大事，好辦的事拖成難辦的事，矛盾激化，釀成事端，他們又把自己應負的責任上推下卸，或怨上頭政策不力，或怨下頭“不明真相群眾”鬧事。他們忘了，“水能載舟，亦能覆舟”，凡是不把老百姓擱在眼里的干部，凡是不順民心、不合民意的干部，早晚要被百姓所拋棄。百姓是天，百姓是地，沒有老百姓，干部什么都不是。

——怕群眾就是要以謙虛謹慎的態度對待人民群眾。這種“慎眾”意識，是對黨和人民深厚感情的表現。權為民賦，責重山岳。因為愛，所以怕；愛之愈深，怕之愈切，怕失去同人民群眾的血肉聯系，怕聽不到群眾的聲音，怕群眾遠離自己、懷疑自己、應付自己、瞞騙自己、背后戳自己的脊梁骨，怕辜負了黨和人民賦予的重托。有了這樣的敬畏之心，就會對群眾傾注滿腔熱愛之情，就會尊重群眾、信任群眾、依靠基層，注意突出群眾的主體地位，還群眾以知情權、參與權、監督權，真正發揮群眾的積極性、主動性，在干事創業中展現作為。同時主動接受基層群眾的民主評議與監督，真正把群眾的呼聲當作“第一信號”、把群眾的利益當作“第一追求”，把群眾的批評當作“第一紅線”，也才能切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。此外，在群眾工作中，加強對農民群眾的正面教育和引導是改善黨群、干群關系的重要方面。新時期的農民群眾文化素質有了較大提高，脫貧致富奔小康已成為人民群從的意識主流，但也有一部分群眾情緒偏激，思想僵化，觀念落后，給我們干部的正常工作設臵了許多障礙。其主要原因是正面引導、教育太少，甚至根本沒有。有的群眾

對黨的現行政策不了解，合理負擔和亂攤派、亂集資的界限分不清，又沒有把主要精力集中在發展經濟上，于是就無事生非、胡攪蠻纏。因此，加強教育顯得非常重要：一要教育他們樹立正確的權利義務觀、處理好國家、集體和個人的利益關系；二要了解和掌握黨的政策；三要緊緊抓住經濟建設這個中心，努力發家致富，不在無聊瑣事上浪費時間和精力；加強基層民主和法制建設是改善黨群、干群關系的保障?；鶎用裰鹘ㄔO的重點是民主選舉、民主管理、民主決策和民主監督：一是要健全村民委員會（社區）直接選舉制度，讓人民群眾選舉自己滿意、信任的人管理村（社區）務、力戒由上級指定、委派等違反村（居）民委員會組織法的行為；二是要廣泛推行村（社區）民議事制度。特別是村里的重大事項，群眾切身利益的大事，必須經過村（居）民大會或村（居）民代表會議決定，不能由少數人說了算。三是要實行村（社區）務公開，特別是財務公開，增強工作透明度，避免“暗箱操作”，給群眾一個明白，還干部一個清白。四是大力加強法制建設，使我們能依法行政，廣大群眾能夠知法守法，正確行使民主權利，履行應盡義務，依法保護自己的合法權益。同時，對那些嚴重違法事件要公開處理，以昭民心，以正法威，以正黨風，從根本上贏得人民群眾對黨和政府的依賴。

第四篇：淺談堅持群眾路線做好新形勢下思想政治工作

淺談堅持群眾路線做好新形勢下思想政治工作

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 堅持黨的群眾路線理論，是新時期黨建工作的重要方面，也是對各級黨組織提出的新的更高的要求，新形勢下，如何進一步做好企業員工的思想政治工作，不斷增強企業的凝聚力和戰斗力，筆者結合近年來企業思想政治工作實際，對此談談粗淺看法。

關鍵詞 群眾路線 思想政治工作 結合一、企業黨建和思想政治工作面臨的新變化

（一）更加關注自身的發展

個人職業發展已成為員工敬業度的首要因素，過去員工一般都比較關注企業的經濟效益，而現代員工則更關注自己在企業中未來職業生涯的發展。企業要贏得員工的心，就必須為員工創造條件，為員工提供一個不斷成長以及挖掘個人最大潛力的機會。但在實際工作中，少數單位領導更多考慮的是如何完成生產經營目標任務，而忽視了將員工的全面發展置于與生產經營同等重要的地位予以綜合思考。因此，實施企業與員工“共建共贏”，是激發員工積極性、主動性和創造性的關鍵所在。

（二）更加關注薪酬分配

以前員工雖然很關心自己薪水的多少，但企業給多給少也無法掌控?，F在，隨著市場經濟社會的不斷深化，部分員工工作、生活壓力明顯增大。想通過自己勞動獲得更多的物質利益，來改變自己及家庭的生活質量水平。因此，他們更加關注企業的分配方案，對收入期望值明顯升高。然而，部分企業并沒有從根本上確立員工與企業共同發展的理念，考慮單位的利益大于職工的收入，這在一定程度上，削弱部分員工對企業的歸屬感和忠誠度，也導致員工隊伍的不穩定。

（三）更加關注民主權利

過去許多員工尤其是一線員工和勞務派遣員工對法律、法規或規定賦予企業職工的民主權利并不那么關心和重視，習慣聽上面或聽組織的。而現在隨著社會和企業民主進程的加快，隊伍知識結構的變化，特別是勞務派遣員工進廠工作的動機、愿望的變化，其主體地位、民主法制、參政議政、維權保護、參與監督等意識不斷增強，不僅注意維護自身的經濟權益，而且還十分注意維護自己的政治、文化、勞動權益。然而部分企業或領導民主意識還較薄弱，仍習慣于計劃經濟中的統一、集中。沒有從根本上正確對待員工的主體地位和民主權利，從而引起勞動爭議，導致勞動關系不和諧。

（四）更加關注行為方式

過去員工受傳統教育、環境等諸多因素影響，思想和思維方式相對比較閉塞，對企業原來的管理體制和機制、教育模式和方法比較習以為常。而現在隨著網絡信息化的發展與普及，員工思想觀念和價值觀念等都發生了根本性變化，對企業傳統守舊的管理方式、方法反感，有些甚至出現公開的抵觸?？缮贁祮挝坏墓芾砟Ｊ健⒔逃绞饺暂^多地停留在傳統層面上，客觀上已經很不適應，如再不加快調整和改進，必將影響思想政治工作的吸引力、感召力和凝聚力。

（五）更加關注環境和諧

和諧發展良好的人文環境是企業發展的歷史傳統，能形成一種無形的驅動力，使處于這種環境的每一位員工的事業轉化為個人具體奮斗的目標。過去員工多關注自己所處的小環境狀況如何。而現在則更加注重企業內部大環境的和諧穩定。同時，隨著企業改革的不斷深化，企業員工思想、身份發生轉變。但部分單位的黨建和思想政治工作仍處于相對比較封閉的狀態，這與企業的政治地位、社會責任和使命不相符。

二、新形勢下加強思想政治工作的措施和途徑

（一）要著力促進職工的全面發展

一是要?I造奉獻氛圍。加強企業員工政治思想建設，用社會主義核心價值觀來武裝員工頭腦，在實踐中形成以優良傳統、價值觀念教育、引導員工努力成為推動企業發展的中心力量。二是要營造學習氛圍。企業要建立健全其規章制度、積極推進學習型員工隊伍的建設，堅持在學中干、干中學，把理論素養、學習能力、實踐水平相結合，以考促學，真正形成重視學習、崇尚學習和堅持學習的濃厚氛圍，為員工指明奮斗目標，使員工更好地了解自己與組織。三是要營造干事氛圍。通過合理設崗、加大責任激勵力度，采取有力的措施在企業中形成干事的氛圍，給那些想干事人給崗位，能干事的人給責任。

（二）要著力構建和諧的勞動關系

企業的發展離不開員工的努力工作，個人的發展同樣也離不開企業的良好發展，二者利益的一致性和共同性為構建和諧勞動關系奠定了基礎。因此，構建和諧的勞動關系更需要企業和勞動者的共同努力。企業要注重積極倡導“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重員工主體地位”的主流價值意識和企業風尚。

（三）要著力推進民主管理

要認真貫徹落實上級工會的方針政策和工作任務，圍繞大局，深入推進廠務公開民主管理工作。通過成立工會民主管理工作委員會，組織落實職工代表大會制度，聽取和審議行政工作報告、民主評議企業領導干部等，企業重大決策和涉及職工切身利益的重大問題或規章制度都提交職工代表大會審議，使廣大職工的知情權、參與權和監督權得到進一步落實，充分調動職工理解改革、參與改革、支持改革的積極性。

（四）要著力加強人文關懷

要堅持以人為本，注重人文關懷，關系和愛護企業職工，關切職工需求，主動征求、積極回應職工的愿望和需求，努力讓改革發展成果惠及廣大職工群眾。工作中，要以培育職工陽光心理為重點，以新的視角和思維關心職工心理，有針對性地做好心理疏導，培育職工理性平和、健康向上的良好心態。要從“愛”字出發，“幫”字入手，“變”字看人，及時了解職工心理變化，注重職工心理素質訓練，培育良好的意志品質。

第五篇：如何做好統計工作

統計精神

隨著社會主義市場經濟的發展，經濟成分和經濟決策主體越來越多元化，經濟結構和影響經濟發展的因素越來越復雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息，以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經濟運行狀況，制定正確的經濟政策，引導國民經濟又快又好地發展。隨著中國經濟的迅速發展和經濟實力的不斷增強，國際社會越來越關注中國國民經濟運行情況，從而也越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息。但是統計工作還面臨很多問題，社會上很大部分人對統計數據有很大的質疑，認為統計數據是統計人員憑空估計的。這對統計數據的公信力是很大的威脅，使統計部門的權威大打折扣，對統計人員也是很大的挑戰，作為一名統計人員，要敢于迎接挑戰，不僅要完成本職工作，而且要全面了解其他專業的統計知識，牢固樹立終身學習意識。對統計數據的收集要不怕繁瑣，全面收集，應統盡統，嚴格審核，及時上報。緊緊圍繞“三個提高”——提高統計能力，提高統計數據質量，提高政府統計公信力的目標，創造和發揚統計精神。

一是發揚五種精神

在新時期，涌現了一大批各種精神，比如：“大慶精神”、“航天精神”等等，所以作為統計系統，也應當有自己的統計精神。在這種意識形態指導下，一定能完成“三個提高”的目標。

一是學習精神。社會是不斷發展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統計人，一定要發揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變為適應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。

二是團隊精神。發揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協力，緊密協作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。

三是求真務實精神。務實就是實事求是。發揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發，一步一個腳印，扎實地解決現實中的各種問題。

四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統計人來講，更有著特別的意義。統計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統計工作。

五是創新精神。創新是一個國家、一個民族經久不衰的源泉，是統計部門前進的長遠動力。作為統計人，要不斷地創新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統計為“主動出擊式”統計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法，力爭把統計數據搞準、搞全、搞實。

二、強化五種意識

一是服務意識。統計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發展。統計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。

二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。

三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。

四是紀律意識。古話說得好，沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩，用之于規范秩序、規范程序的制度。規范大范圍、大行業、大環境的紀律，國家通過法律、法規的形式來制定。規范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人，不僅要遵守單位的各項規章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。

五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。

三、提高五方面的能力

一是業務能力。統計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的統計理論，而且要熟悉掌握一定的統計技巧，這樣才能成為統計行業的行家理手。

二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規律，人類也如此。作為一名統計人，就是要不斷適應環境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統計手段。

三是寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開發、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。

四是分析能力。統計工作是“針線活”，有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。

五是調研能力。調研就是調查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統計人，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發展的第一手資料，發現問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。

（二）在新的歷史起點上，推進統計改革發展，提高基層統計服務水平，必須加大統計調研與宣傳力度。

一要建立統計工作的“跨越式”調研機制?？h級統計局要在認真掌握各鄉鎮（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統計工作運行情況的調研，切實幫助解決制度建設、業務培訓、數據審核等突出問題；地（市）級統計局要開展對鄉鎮級統計工作運行情況的調研，及時總結基層成功經驗，推進基層統計隊伍及制度建設。

二要加強重點調研。進一步轉變觀念和工作方式，由主要領導牽頭，組織力量對經濟運行中的熱點和難點問題開展專題統計調研，每季度寫出1——2篇有情況、有數據、有分析、有建議的調研報告，著力用科學的數據分析區域經濟運行和社會發展的規律與趨勢，超前為黨政決策提供依據。

三要加強部門協調。要爭取黨政主要領導對部門統計工作的重視，建立和完善部門統計責任制和考核辦法，改革完善統計指標體系，加強業務培訓與信息溝通。

四要整合統計資源。一方面，要充分用好用活人口、經濟、農業等各項普查資料；另一方面，要調動部門和基層廣大統計工作者的積極性，用活月度和季度統計數據，加強非公經濟、勞務經濟、信息經濟、文化產業等新經濟運行情況的研究，為黨政科學決策提供重要依據。與此同時，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協調，主動與組織、宣傳、教育、文化、出版、網絡、共青團等方面的工作聯系，樹立統計改革發展中的先進典型，推進區域性先進統計文化建設。

（三）天長市長提出“四個著力”做好統計工作

日前，天長市統計局召開全市首席統計員、統計員培訓會議，市長楊東坡到會講話，就新形勢下進一步做好統計工作提出具體要求。一要著力夯實統計基礎，提升基層統計能力。基層基礎工作關系到統計工作的正常開展，決定著統計數據和服務的質量，是統計事業發展一項帶有根本性的工作。統計人員要做到勤動腿、多調研，要做到“六跑”，即一跑村莊，二跑農戶，三跑市場，四跑機關事業單位，五跑企業，六跑工地。

二要著力服務經濟平穩較快發展。要充分發揮職能優勢，全方位、多角度、高頻率地做好經濟運行監測工作，客觀、準確、快速反映全市經濟運行狀況。要加強統計分析研究，準確研判經濟運行走勢，及時反映經濟運行中苗頭性、趨勢性問題，并提出對策建議。

三要著力轉變統計服務發展方式。要適應上級統計部門在統計制度方法的改革，定期監測、反映產業結構升級進展，建立和完善節能減排統計體系和監測體系，加強對重點企業、行業、部門的能源消耗和污染減排情況的跟蹤統計。

四要著力提高統計數據質量。要牢固樹立質量第一的意識，將提高數據質量貫穿于統計工作的各個環節、各個方面，建立嚴格的數據質量控制體系，完善統計數據質量審核檢查和評估機制，認真做好統計數據審核把關工作，多出統計精品，確保發布的每一個數據真實可靠，全面、準確反映天長經濟社會發展的成果和加速崛起的良好態勢。

（四）馬建堂：堅決貫徹執行統計法 為提高統計能力數據質量和公信力提供法治保障

堅決貫徹執行統計法 為提高統計能力數據質量和公信力提供法治保障

新統計法的出臺，使我們站到了一個新的歷史起點，新統計法的貫徹實施必將推動統計工作特別是統計法制工作邁入新的發展階段。多年來，統計法在總體上得到了貫徹執行，但在某些領域、某些地方執行得不夠好，甚至存在著公然違背統計法的現象，各級統計機構和廣大統計人員必須正視這些問題。要切實增強對統計法的敬畏意識，切實增強執行統計法的自覺性和緊迫感，挺起腰板，擦亮眼睛，以不怕挨扳子、不怕挪位子、不怕丟帽子的“三不怕”精神，勇于亮劍，敢于斗爭，嚴肅查處統計違法行為，堅決捍衛統計法的尊嚴。

牢固樹立依法統計的法治理念。理念是一種信仰，有了堅強的理念，我們就會不屈不撓地去追求、去奮斗。每一位統計工作者必須認真學習統計法，牢固樹立統計法治理念，使統計法治精神融入自己的血液，浸透自己的思想，指導自己的行動，以統計法的各項規定作為行動指南，以統計法賦予的職責、職權為“三個提高”提供法律保障。統計法規定應當做的，必須堅決地、不折不扣地照辦；統計法禁止做的，必須堅決地、毫不含糊地不做。

嚴格依法規范統計調查活動。確保統計數據質量，必須進一步強化對統計活動的管理，嚴格按照統計法律規定組織實施統計調查，不斷提高統計調查的科學性、規范性和統一性。要依法健全統計調查組織保障體系，確保縣級以上人民政府統計機構獨立單設，確保鄉鎮設置統計工作崗位；要嚴格執行統計調查項目審批制度，強化對統計調查項目必要性、可行性和科學性的審查，最大限度地減少重復、矛盾；要嚴格依照法律規定組織實施統計調查，從嚴控制承接委托統計調查項目；要嚴格依法搜集統計資料，依法審核統計資料，依法加工匯總統計資料，堅決抵制對統計數據的各種干擾；要嚴格依照法定權限和程序開展統計數據質量評估，嚴禁借評估之名擅自修改或者篡改統計調查對象報送的統計資料。

嚴格依法管理和公布統計資料。加強統計資料的管理和公布，是統計法的重要內容，是推進“三個提高”的基本要求，是充分發揮統計服務經濟社會重要作用的迫切需要。要加快建立基本單位名錄庫，建立健全政府統計機構和有關部門之間互相提供統計資料的信息共享機制，嚴格按照法定權限發布統計數據，嚴格執行統計資料公布審核制度，切實維護政府統計數據的權威性和公信力。要進一步增強統計工作的透明度，積極詮釋統計指標，加大統計調查過程和方法制度的公開力度。要嚴格執行統計資料保密制度，統計工作中獲得的國家秘密、商業秘密和個人信息，必須嚴格保密。

堅決查處統計上的弄虛作假行為。貫徹執行統計法，推進“三個提高”，必須認真履行統計法賦予的監督檢查職責，堅決查處統計上的弄虛作假行為。敢不敢查辦在統計上弄虛作假的案件，敢不敢追究在統計上弄虛作假責任人的責任，是對各級統計機構領導班子是否具有大局意識、法治觀念和堅強執行力的具體檢驗，是對各級統計機構推進“三個提高”的重要考驗。對于地方、部門、單位的負責人干預統計數據或者對弄虛作假行為失察的，對于統計機構及其工作人員編造和篡改統計數據的，要下大力氣嚴肅查處，一查到底，決不姑息。

加強組織領導，狠抓責任落實。第一，各級統計局、調查隊負責同志特別是主要負責人，要從提高統計能力、提高統計數據質量、提高政府統計公信力的高度，充分認識統計法制工作的重要意義，切實把貫徹執行統計法擺到更加突出的位置，作為“一把手工程”來抓。第二，要大力推進統計法制隊伍建設。各?。▍^、市）統計局都要把加強法制隊伍建設當作一件大事來抓，切實按照全國統計工作會議的要求，積極構建由市級以上政府統計專門執法機構和縣級專職執法人員組成的執法體系，大力充實統計執法檢查力量，力爭今明兩年統計執法隊伍建設實現新的突破。第三，要切實落實執法責任。各級統計局、調查隊必須牢固樹立不執法就是不作為、就是失職的觀念，建立健全統計執法責任制，進一步推動統計執法檢查工作，嚴肅查處統計違法行為。統計法制機構和法制工作人員，是統計法律尊嚴的維護者，是統計法律利劍的執柄者，是反對統計弄虛作假行為的尖兵，要敢于充當、善于充當與形形色色弄虛作假行為作斗爭的“黑臉包公”。第四，要采取有力措施抓好對黨政領導干部的普法宣傳，以統計法進黨校、進行政學院為抓手，重點抓好對地方黨政領導干部的普法宣傳，切實增強領導干部對統計法的敬畏意識。要充分利用第六次全國人口普查和全國統計執法大檢查的時機，充分利用宣傳、司法行政部門的宣傳渠道、宣傳陣地和優勢，充分利用廣播、電視、網絡等大眾傳媒，廣泛開展面向廣大統計調查對象和社會公眾的統計普法宣傳。主動通報和公開統計違法案件，發揮警示和教育作用，切實增強全社會的統計法律意識，為統計工作營造良好的輿論氛圍和法制環境。