第一篇：漣水青商會成立發言

在漣水青商會成立大會上的講話

漣水青年商會會長 顧海波

2016年7月13日

尊敬的各位領導，會員們、同志們：

感謝大家的信任和支持，選舉我和其他同志為漣水青商會第一屆領導成員。我們將牢記大家的信任和期望，開拓創新，團結奮進，與全體會員一道，努力開創青年商會工作的新局面，不斷實現青年商會的新發展。借此機會，也謹以大會的名義，向關心重視青年商會成長的縣委、縣政府和相關部委辦局的領導致以崇高的敬意！向欣然擔任名譽會長和顧問的領導表示衷心的感謝！向支持幫助青年商會籌建的社會各界表示誠摯的謝意！

漣水青年商會作為全縣青年企業家、青年經營管理者和工商界中具有代表性的青年才俊組成的社會團體，它的成立為青年企業家的合作、共贏、發展創造了嶄新的平臺。我們要以這次會議為契機，充分發揮各位會員的聰明才智，依靠各位會員的共同努力，把青年商會建設好，管理好，經營好，服務好。一是改革創新、服務發展

在當前“打造淮安中心城市副中心”的征程中，更需要各位企業家切實認識形勢的嚴峻，不斷突出創新驅動，提升產業層次；不斷健全研發系統，搶占發展制高點；不斷加快優化升級，完善新型經濟業態。積極宣傳漣水良好的投資環境，引領青年企業家在加大民資投入，加速工業和服務經濟建設的進程中勇立潮頭，爭當推動富民強縣的排頭兵。二是以人為本、服務會員

把服務會員作為立會之本、興會之基。充分發揮青商會育人功能，為會員開闊視野、提升素質搭建更多平臺；充分發揮青商會的橋梁作用，促進會員內外聯系，擴大經濟合作；充分發揮青商會的服務職能，為會員提供信息、培訓等服務，幫助企業加快發展；充分發揮青商會的聯絡優勢，積極向政府及有關部門反映企業的呼聲和合理化建議，切實維護會員企業的合法權益。三是銘記責任、服務社會

回報社會、奉獻社會是時代賦予青年企業家的光榮責任。通過引導、鼓勵青年企業家參與社會公益事業和活動，展現青年企業家助人為樂、扶貧濟困的社會形象，通過提供更多的就業崗位，為下崗職工提供切實幫助，促進企業和社會穩定；通過大力加強企業文化建設和精神文明建設，為社會和諧貢獻力量。四是著眼長遠、加強建設

青商會要實現可持續發展，關鍵要加強自身建設。切實加大會員發展力度，拓寬發展渠道，優化會員結構。建立健全會員大會、理事會、會長辦公會議制度，積極探索青商會社會化、市場化的運作方式。不斷創新工作思路、工作方法、工作手段，努力形成富有活力、充滿生機的運行機制，增強青商會的吸引力、凝聚力和影響力。

各位會員，同志們，共同的使命讓我們同舟共濟，相同的目標使我們心手相連！讓我們攜手并進求發展，同心合作創輝煌！我們堅信，有縣委縣政府的正確領導和大力支持，有特邀顧問的悉心指導，有全體會員的共同努力，有社會各界的熱情幫助，漣水青年商會一定能夠成為黨和政府緊密聯系廣大青年企業家的橋梁和紐帶，成為廣大青年企業家創新創業的平臺和陣地，在實現“建設副中心、同步達小康”的進程中作出更大的貢獻。

最后祝各位領導身體健康，工作順利！祝各位企業家生意興隆，萬事如意！謝謝大家！

第二篇：青商會發言

搭建平臺 服務青商

——****青商會工作

各位領導、同志們：

市青年商會本著“發展青商、攜手創業、塑造精英、服務社會”的宗旨，圍繞商會章程，扎實開展工作，為****的經濟社會發展做出了一定的貢獻。

下面，我向各位領導介紹一下市青商會的基本情況。****青年企業家商會成立于2008年1月，現有會長1名，副會長12名，秘書長1名，副秘書長4名，理事9名，會員共計65名。其中有3名會員同時是****的青聯委員。他們是我市青年企業家的杰出代表，從事房地產、農業、建材、紡織、機械制造、餐飲等各個行業，他們關注政治、關注民生、關注經濟社會發展,是我市經濟社會建設中的一支生力軍。同時，商會聘任名譽會長2名，名譽顧問16名,特邀理事16名。

兩年來，在社會各界的大力支持下，市青商會以打造“****青商”品牌為目標，積極團結和動員廣大青年企業家，通過深化會員成長成才的服務創新，加強會員奉獻精神的發掘引導，健全內部運作的制度和機制，有效凝聚并發揮了****青年企業家支撐經濟、關注民生、熱心公益、追求進步的力量，進一步提升了“****青商”的社會影響力，以實際行動投身****經濟社會發展。

一、成立組織，促進服務發展。多種所有制結構的形成，單位制的不斷弱化，出現了大量游離于行政體系之外的利益主 1

體，迫切需要一個中介組織來溝通政府與它們之間的聯系，以提高政府公共政策的效率。為加強與青年企業家之間的聯系，促進我市青年企業家之間的交流與合作，整合有效資源，服務青年企業家，2008年1月由團市委牽頭，組織成立了****市青商會。為把服務工作落到實處，我們邀請市委和市政府的分管領導擔任青商會的名譽會長，市各經濟主管部門分管負責人擔任青商會的顧問，各業務科室負責人為青商會的特邀理事，建立起一個服務青商的組織網絡。

二、參觀學習，促進思想解放。思想是行動的先導，青商會自成立以來始終注重加強宣傳發動和教育引導，在青年企業家中大力弘揚“三創精神”，引導企業家克服小富即安、小進則滿等保守觀念，樹立敢于創業、創成大業的爭先意識。2008年4月，結合市委提出的“走出****，融入****”思想解放大討論，市青商會組織“****青商****商務交流活動”，參觀了****的部分企業，實地考察了****有限公司、****、****。2010年6月，組織****青商會與****青商會聯誼交流，參觀了****保稅區、****有限公司、****集團等企業，學習先進的管理理念和企業文化，增強企業間的橫向交流。同時，積極向上級青商會推薦會員，拓寬我市青年企業家對外交流的渠道，成功推薦13名優秀會員為****青商會會員，努力暢通會員追求進步的“綠色通道”。為積極應對金融危機，我們還組織青商會會員企業參加全市的企業家培訓班，聆聽來自省內外專家教授關于當前金融形勢分析和如何應對宏觀形勢，以及如何加強現金管理和期貨等有關問題的專題講座，很好地幫助青年企業家們準確地分析形勢、把握機遇、應對挑戰。組織青商會成員參加創業論壇。

三、發放貸款，促進成長壯大。服務是群眾組織的基本職能，青商會是工商界青年經營管理者的群眾組織，服務會員、服務廣大青年企業家是青商會的基本職責，也是青商會凝聚廣大青年企業家的重要手段。青商會成立以來，切實把服務青商作為工作開展的第一要務，充分發揮黨和政府聯系青年企業家的橋梁和紐帶作用，為青年企業家提供政策、資金、信息、技術、法律和宣傳等方面的服務。面對全球金融危機，我們聯合中國銀行****分行開通“青年創業貸款直通車項目”，其中抵押貸款利率為基準利率的110%，無抵押貸款的利率為基準利率的120%，截至2009年底，共發放貸款148筆，發放金額累計11751萬元切實幫助青年企業家解決資金問題。

四、扶貧濟困，促進回饋社會。市青商會積極開展以幫助困難群體為主要內容的公益活動，動員會員企業在發展經濟的同時注重履行社會責任。一年來，廣大會員始終保持熾熱的奉獻精神和低調樸實的行為風格，積極支持公益事業的發展：戴南不銹鋼交易城每年捐資10萬元設立愛心助學基金，資助30名大學、高中新生；汶川地震發生后，各青商會副會長、理事或會員單位，響應團市委的號召，積極主動地開展捐款活動，副會長企業****有限公司捐贈善款4.33萬元、****有限公司捐贈善款2萬元，青商會共接受捐助款15.33萬元，樹立了青商會和會員企業的良好社會形象。

兩年來，市青商會在探索中不斷前行，在創新中不斷發展，取得了一定的成績和社會反響，但也存在著一些不足。下一步，市青商會將結合****青商的實際情況，借鑒外地經驗，進一步調優結構，切實提升服務青年企業家的能力。

一是調優組織構架。借鑒外地青商會運行模式，淡化行政色彩，在青商會換屆時，推薦品格優秀、熱心公益的成功青年企業家擔任商會會長。團市委將轉變角色，由領導機構轉變為服務機構，負責人兼任青商會秘書長，主要負責加強青年企業家之間的溝通和聯系。

二是擴大會員覆蓋。加強對青商會的宣傳，爭取更多的青年企業家加入青商會，進一步擴大青商會的會員覆蓋面，提升青商會在全市青年企業家中的影響力。

三是提升服務水平。青商會將通過定期組織會員體檢、外出參觀考察、免費贈閱報刊雜志等形式，進一步加強對青年企業家的服務，提升青年企業家對青商會的向心力。

2010年，市青商會將堅持弘揚“服務和諧”的主旋律，認真貫徹落實科學發展觀，繼續尋求在擴大會員基礎上有新突破，在服務會員成長上有新作為，在創新企業文化上有風貌，特別是在以商引商，發展商會型經濟，推動****民營企業經濟發展方面有新進步，團結引導廣大青年企業家為****經濟社會發展而共同奮斗。

2010年6月23日

第三篇：青商會管理制度

會員登記管理制度

1、為了加強商會會員入會資格審查，提高會員信息的可靠性、真實性、準確性和全面性，特制定此制度；

2、所有入會單位及個人，必須提出書面申請，并蓋章、簽字確認報送商會，經商會會議研究、審查后同意，方可進入領導批準環節，經批準的會員即為本商會注冊正式會員；

3、正式會員身份確認后，必須進行建檔備案，已備以后檢查；

4、會員登記時用《會員登記表》一式兩份，一份商會備案，一份返回會員單位，以證實其會員的有效身份；

5、會員申請完成后要填寫《會員登記表》，其信息必須真實，并進行統一集中的記入《會員單位登記表》里，進行統一造冊管理，以方便對會員在冊數量和行業分布、在職人數、注冊資本金及會員單位名稱的簡要信息的了解；

6、申請加入會員的資格初審時要認真、客觀、細心,以控制不符合要求的會員入會，影響商會聲譽和形象；

7、會員登記信息三年一更新，以便商會能夠了解到會員更新的信息；

8、商會工作人員要對會員登記信息進行保密，不得泄露會員單位的商業機密；

9、商會對會員單位實行“入會自愿，退會自由”的原則，退會的會員登記信息另建檔管理一年；

10、本制度的歸口管理部門為秘書處，從××××開始執行。

會員身份識別制度

一、為了加強商會會員身份識別與監督管理，特制定此制度；

二、《商會會員身份識別制度》是商會對會員身份識別并進行管理的制度，只適應用于本屆商會全體會員；

三、商會對申請會員單位的相關企業審查后，批準其為本商會會員，任期三年并發放《會員證》以便對其會員身份進行識別；

四、《商會會員證》使用須知：

1、《商會會員證》簡稱《會員證》；

2、本商會《會員證》只作為商會會員身份證明，不作它用；

3、商會任何會員不得用《會員證》身份從事違反法律、法規及損害商會聲譽的活動；

4、在商會舉行會議或大會時，必須佩帶《會員證》入場，以證明其會員身份；

5、如果會員未按《中國工商業聯合會章程》和《濟源市青年商會章程》的規定履行會員義務或損害商會聲譽將取消其會員會籍；

6、《會員證》的有效期為3年，有效期過后，必須根據其是否繼續為商會會員，若為商會會員，就換發新的《會員證》；

7、《會員證》的外觀設計版權及解釋權歸濟源市青年商會；

8、商會會員身份識別制度從××××開始實行；

9、投訴電話：×××××××。

五、《會員證》要作發放登記，并進行防偽碼建案管理（《濟源市青年商會會員單位編碼規則》），防止偽證影響商會聲譽；

六、《會員證》需補辦的必須進行補辦登記；

七、退會或取消會籍的會員不再辦理《會員證》,并建立退會或取消會籍檔案;

八、本制度從公布即時起有效，如換版另行公布。

會員準入管理制度

1、為了加強商會的管理，提高商會會員單位的整體素質水平，增強商會在政府與非公有制經濟的橋梁與溝通作用，特制定此制度；

2、本制度所稱會員準入是指社會上經營企業或經營個體工商戶自愿申請加入我們的商會，并被審核、批準，允許加入本商會的規章制度；

3、申請會員單位主體資格必須為中華人民共和國境內與相關的有限公司、股份有限公司、個體工商戶、合伙公司、一人有限公司及具有中國身份的自然人均可；

4、會員申請單位必須在三年內無不良的社會影響或未被工商行政及稅務主管部門吊銷過證照的；

5、申請單位必須為所填內容負責任或承諾真實性、合法性；

6、申請單位提出申請后，經商會審批，領導批準后，即為本商會正式會員，同時要為其建立檔案，提供相關承諾服務；

7、商會對任何會員均實行“入會自愿，退會自由”的原則；任何單位和個人不得強迫某單位和個人加入商會；

8、本制度歸口管理部門為商會辦公室；

9、本制度從××××起公布并執行。

文件收發管理制度

1、為了加強商會的文件收、發與外來文件的有效管理，特制定本制度；

2、文件的定義：文件分為廣義與狹義文件兩部分，狹義文件指商會收到和發出的紅頭文件及函；廣義文件除了狹義文件部分，還包括商會內部會議記要，會員大會記要，國家政策、法律、法規、商會章程及工作報告、調查報告、統計報告、重要事件備忘錄、商會預算執行方案、草案、預算決算方案、預算執行情況報告等；

3、本制度所說的文件管理制度是指廣義的文件收發管理的規章制度；

4、商會的文件收發歸口管理單位為綜合辦，并指定專人管理；

5、對外發出或收到外部的各類文件均要進行文件收發登記，并將信息記錄到《文件收發登記表》中，按要求記清發文單位，文件號、時間、收文單位、時間、文件內容摘要等內容，字跡要清楚，具有文件的可追溯性；

6、《文件收發登記表》的格式由綜合辦統一制定，并進行統一管理，任何人不得隨意改動格式；

7、任何單位或個人要查詢文件的信息和內容必須經主管領導批注后，方可進行查詢，否則泄露商會的機密將承擔責任；

8、本制度由綜合辦制定并發布，并于××××開始執行。

檔案管理制度

1、為了加強商會會員信息的可追溯性，真實性、可靠性，提高檔案管理水平,特制定本制度;

2、商會會員的檔案由綜合辦歸口管理，要指定專員負責，并做好《注冊檔案情況和查閱記錄》；

3、“本商會檔案”分為《會員單位申請表》、《會員單位登記表》、《法人營業執照》和《法人代碼證》、負責人《身份證》復印件等資料組成，不得缺少；

4、會員單位資料建檔時，必須由主管負責審核上述資料的真偽，不得隨意建案或缺乏資料；

5、商會會員的檔案信息如有單位查詢時專員必須報請上級領導同意方可查詢，否則泄露會員單位商業機密出現的責任將由失職專管人員承擔直接責任，領導承擔領導責任；

6、商會會員信息通過每年會員單位上報的《商會會員單位統計表》中的詳細信息進行更新；

7、上述第三條《會員單位申請表》《會員單位登記表》及《商會會員單位注冊檔案情況和查詢記錄》必須由商會統一監制，并負責解釋，商會內或會員單位的任何人不得編制與上述表格格式要求不一樣的表格，否則一律不予以承認；

8、新的檔案資料目錄和表格格式需要換版的，原版繼續有效；

9、本制度歸口管理部門為綜合辦，從××××開始執行。

會長崗位職責

一、全面負責制定商會的宗旨、方針、目標；

二、負責制定理事單位、會員單位的評定規則；

三、負責商會議事規則的制定；

四、制定理事、會員及秘書長任期的規定；

五、主持商會重大會議或決議并監督實施；

六、經常廣泛參與社會各種活動，與工商聯及各工商界、政府、事業單位及其它商會等保持密切關系；

七、審核商會預算計劃和批準預算方案；

八、審核、批準商會參與的重大社會活動與捐款；

九、履行《中華人民共和國公司法》中有關法人社團組織會長的責任與權限。

秘書處崗位職責

一、全面負責商會的日常事務管理工作；

二、負責商會組織結構的設置或管理體系的建立；

三、建立健全商會社會活動的評定、議事規則和辦法及制度；

四、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位；

五、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業單位、各工商界、工商聯及各類商會的溝通與關系；

六、協助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰略規劃；

七、協助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設；

八、加強商會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發展的廣泛平臺；

九、提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用。

辦公室主任崗位職責

1、負責商會后勤事務的管理，并協調商會各部門的有效運行；

2、協助會長或秘書長做好商會總規劃，為商會領導提供有效的意見或建議；

3、完成會長或秘書長交給的各項工作與任務；

4、制定商會各項規章制度，以規范商會的管理，提高工作效率；

5、負責商會文件收發，人事檔案管理，相關會員檔案管理；

6、負責商會郵件分發，電話接聽、紀錄及顧客接待；

7、負責協調商會與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系；

8、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

9、對員工及其他相關部門進行行政監督，并考核其的工作質量及數量；

10、根據商會實際情況引入適合可行的管理模式，使商會實現總體戰略目標；

11、負責商會人力資源的規劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；

12、做好商會VI的相關工作，并為其提供持續改進方法。

財務專管員崗位職責

一、全面負責商會日常財務的管理工作，包括出納的相關工作：

1、做好商會現金、票據及銀行存款的保管出納和記錄；

2、建立現金日記帳、銀行存款日記帳、審核現金收付單據；

3、積極配合商會開戶行做好對帳、報帳工作；

4、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；

5、發票的開具及保管；

6、協助會計做好各種帳務處理工作；

7、辦理商會有關捐贈和稅款申報及繳納；

8、編制有關稅務報表及統計報表；

9、辦理與稅務有關的其它事務；

二、協助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規定，并監督執行；

三、負責商會資金調配、成本核算、會計核算和分析工作；

四、負責資金、資產的管理工作；

五、預測、監控可能會對商會造成經濟損失的重大社會及公益活動；

六、協助會長或秘書長做好商會與外部的溝通與協調工作；

七、完成上級交給的其它日常事務性工作。

文秘崗位職責

一、協助綜合辦公室主任做好商會后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；

二、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

三、管理商會內部相關的文件；

四、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使商會管理體系處于高效運行中；

五、傳達、貫徹、執行商會的管理制度并進行監督；

六、會務安排或做好會議紀錄；

七、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

八、完成上級領導下達的其它工作任務。

綜合聯絡員崗位職責

1、協助商會領導做好聯絡方面的工作，并執行聯絡計劃；

2、負責商會會員的溝通與聯絡，并建立會員綜合信息目錄或檔案；

3、負責建立商會與會員良好的關系與信譽體系；

4、處理商會與會員發生的危機與潛在的危機；

5、改進商會信譽保障體系，并參與制定商會社會活動、新聞及廣告傳播計劃；

6、負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監督實施；

7、經常向領導反饋有關聯絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

8、提供會員關系及渠道開拓的聯絡與公關支持；

9、進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理；

10、完成商會交給的其它工作。

第四篇：漣水聽課心得體會

聽課心得體會

成集學校

王玉芹

在學校的精心安排下, 我有幸觀摩了張慧，張興文，邵雪蓉等幾位教師的專業課，她們講得十分出色，通過觀摩這幾節課，使我受益匪淺。下面是我在觀摩這節課后的教學收獲和自我反思。

第一、吃透教材是最根本的。聽完幾位老師的優質課后，我認為他們對教材的把握都有其獨到之處，都能抓住題眼，一步步的深入文本。

第二、注重啟發式教學，讓學生主動學。新課程標準要求讓學生成為學習的主體，教師是這個主體的引導者。這幾位老師都充分的做到了這點。

第三、注重引導學生朗讀。大部分老師都非常注重指導學生朗讀，但決不是為了讀而讀，而是在體會情感的基礎上去讀，并且對讀的要求也不盡相同，學習中還穿插著齊讀、指讀、示范讀，進而激發同學閱讀興趣，讓學生在閱讀中更好的領會文章所表達的愛的精神，層次非常清晰。

第四、注重學習習慣的養成。很多老師會在課堂上穿插著一些學習方法，讓學生收獲這些學習的方法，當他以后遇到類似的問題時才能夠用自己的力量解決。老師在學生閱讀的過程中及時的糾正文字的發音，潛移默化的教導學生字音要讀準的習慣。還有的老師一直強調“不動筆墨不讀書”，有利于培養學生集中精力的好習慣。

第五、親切的評價語言。幾位老師評價學生的語言是那么貼切到位，如有的老師運用“你最聰明、你會更加努力的、我的孩子，你真是個寶、你的眼睛已經告訴我答案了”等來鼓勵學生。這些樸實，自然的語言，對我感觸很深。在以后的課堂上，我也試著讓我的學生感受這些美麗的評價語言。

總來說，通過這次聽課，它豐富了我的教學經驗和教學方法，給我的教學工作帶來了很大的幫助。聽課是教師的必修課，是教師成長的一條捷徑。今后我將通過這條捷徑獲得更多的教學經驗，來幫助我更好地完成教學工作。

聽課心得體會

成集學校 陳廷軍

4月9日，我有幸觀摩了幾位優秀教師的課。通過觀摩這幾節課，我受益匪淺。下面是我在觀摩這幾課后的教學收獲和自我反思。

1．精心設計課堂教學，準備充分

想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。這幾天幾位教師講的課就充分印證了這句話。她們講得通俗易懂，讓我深受啟發。教學設計是老師為達到預期教學目的，按照教學規律，對教學活動進行系統規劃的過程。從每位教師的課堂教學中，我們能感受到教師的準備是相當充分的：不僅“備”教材，還“備”學生，從基礎知識目標、思想教育目標到能力目標，都體現了依托教材以人為本的學生發展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進行了精心的設計。2．注重教學導入

為什么每位上課的老師都充分為她的課做準備，但卻產生不同的效果呢？這幾位老師，能把學生的熱情充分調動起來，課堂氣氛非常熱烈，互動效果也很好。引人注目的開場白和活動設計，集趣味性和啟發性為一體，不僅能引人入勝，而且能發人深思。一個好的導入可以能使學生集中注意力，產生學習興趣。

3．教學過程結構精密，時間分配恰當。從每一位授課教師的教學過程來看，都是經過了精心準備的，從導入新課到布置作業課后小結，每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處、多媒體設計也充分體現了專業知識的結構體系。每位教師能根據自己學生的知識水平、認知能力設計教學的各個環節，在知識深難度的把握上處理得很好，都能做到突出重點,突破難點。

4．教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。

我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。各位老師就充分表現了這點，不僅教師基本功十分扎實，語言清晰，語速適中，聲音洪亮，而且無論從制作的課件還是上課的技巧來講，構思非常得好，讓學生在這種非常輕松愉快的情景中學習。能夠很順利地完成教學任務。因此我們年輕教師加強教師基本功訓練，成為一名一專多能的教師。

通過這次聽課，使我開闊了眼界，看到了自己的不足。同時我對自己也提出了許多問題去思考，怎樣讓自己的教學方法更吸引學生？怎樣讓學生喜歡上課？相信通過自己的不斷努力，一定能拉近距離，不斷進步。

第五篇：成立大會發言

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

XX大學第XX屆學生會，在學校黨委的正確領導和學校團委的具體指導下，在各院系的關心支持下，已正式成立。很高興也很榮幸能作為新一屆學生會主席，代表新一屆全體學生會成員在此發言，首先，請允許我代表新一屆學生會所有成員向一直以來指導、關心和支持學生會工作的各位領導老師致以最崇高的敬意，感謝你們一直以來給予我們的培養和教育。

在過去的一年中，在校團委領導的殷切關懷下，在全體成員的共同努力下，XX大學第X屆學生會始終以“全心全意為同學服務”為宗旨，勤于本職，甘于奉獻，結合學生工作實際情況，在原有的良好運作模式上有所創新與發展，成功的舉辦了豐富多彩的校園文化活動，并且取得了優異的成績。在豐富校園文化的同時，不斷發展與兄弟院校的友好關系，樹立了XX大學學生會在社會上的良好形象，為新一屆學生會舉辦各項活動奠定了堅實的基礎，提供了寶貴的經驗。

新一屆學生會正處于轉型的關鍵時期，更是亟待開拓創新的一屆，我們深知我們所肩負的責任重大。在繼承并發揚學生會優良傳統的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺，開創新的局面，使濟南大學學生會提升一個新的高度。我們新一屆學生會將始終按照學校黨委的統一部署，在團委的悉心指導下，作為聯系學校和學生的橋梁和紐帶，始終團結和帶領廣大同學，努力做好以下幾個方面：

第一，明確學生會工作的性質定位，著力把學生會打造成腳踏實地的領跑者。學生會是由精挑細選的學生經營組成的服務于全體學生的群眾性組織，不是一個凌駕于學生之上的機構。本屆學生會希望一改以往著重培養能力的傳統，將親和力的打造放于首位，俯下身子，學會在大地上行走，做一個腳踏實地、全心全意為學生服務的學生組織。其次，學生會應做一個與時代同行的領跑者,鼓勵學生創新全面發展，不斷學習黨中央重要文件，與時俱進，緊跟時代潮流，帶頭學習先進思想，開拓創新，成為思想上的領先者，舉辦符合時政要求，具有先進性的學生活動。最后，要把腳踏實地親和力和與時俱進領導力有機結合，使學生會真正的深入到學生生活中，真正融于廣大學生群體中，做先進思想的踐行者，校園文化的建設者，同學心聲的傾聽者。

第二，全面加強學生干部素質培養，切實加強校園思想道德建設。學生會是

一個團體，將各部門的力量凝聚到一起，充分發揮各部優勢，是保證工作順利進行的前提。強化內部建設，增強學生會的向心力和戰斗力，使每個人找到自己的位置并將自身能力發揮到最大，并且相互學習，相互促進，共同提高，同時，在學生會內部營造一種家庭般的溫暖，給每個人以歸屬感，增強集體榮譽感和凝聚力，打造一支充滿斗志、蓬勃向上的學生隊伍。其次，經常組織學生干部素質培訓的交流會，學校領導、老師、常委會成員要分專題講，同時要引進各學院的教師與學生干部資源，全面優化學生干部素質，加強工作作風建設，做到優勢互補。建立完善的規章制度，加大考核力度，做到以共同的目標團結人，以自身的行動帶動人，以高效的管理激勵人，使學生會工作管理制度化、服務優質化、參謀有效化，打造成學生自主管理，高度自治、體現主人翁精神的團體。最后，切實加強思想道德建設，以改革創新和發展為主基調，進一步加強校園文化建設，砥礪意志品格，增強抗挫能力，以健全的身心素質迎接時代的挑戰。

第三，多元化多方位開展校園文化活動，加強溝通交流，構建學生會大平臺。在注重活動的系統性和傳承性的同時，要不斷突破，不斷創新，更加注重創立學生會品牌性的活動，并將自己的品牌大力推廣出去。大力構建學生會系統大平臺，加強與各學院學生會的溝通協作，將各學院學生會聯合起來，凝聚更大的力量，匯集更多的思想，共同商討，共同進步，營造良好的校園文化氛圍，創建學生會團體大繁榮大發展的景象。此外，要更加注重對外聯系，加強與兄弟院校的溝通，積極交流思想，促進自身提高，不斷擴大濟南大學學生會的影響力和號召力。

回顧以往學生會工作，我深切感受到，只有緊密圍繞廣大同學工作，銳意進取，求實創新，才能達到青年學生成長成才的目標；只有真正團結廣大同學，加強自身建設，充分發揮廣大同學的聰明才智，才能使學生會真正的為同學們服務，發揮更大的作用。

如今，我們所面臨的既是機遇也是挑戰，我們需要在總結中創新，取其精華去其糟粕，明確工作內容與方向，倡導集思廣益，群策群力，力求將新一屆學生會建設成學習型、創新型、思考型、實干型的團隊。相信在校黨委的領導與校團委的正確指導下，在學生會全體成員的共同努力下，XX大學第XX屆學生會一定可以把握機遇，取得新的成績！

謝謝大家!