第一篇：煤炭新形勢演講稿

在平凡中做貢獻

尊敬的各位領導、親愛的各位同事，大家好！今天我代表機電部和電力部演講的題目是：在平凡中做貢獻。

成也煤炭，敗也煤炭。《政府工作報告》中，山西省將煤炭行業定性為“困難行業”，煤炭行業正處于寒冬。

潞安集團是調兵遣將、排兵布陣，挖掘新潛力，培育新動能，構建新模式，堅決打贏脫困轉型攻堅戰。那么瑞龍煤礦作為一個小小的整合礦，或許也不可能將口號喊得那么響亮，或許我們的目標確實很簡單，那就是三個字：活下去。

在平凡中做貢獻，這個話題一點都不大，尤其是煤炭行業經歷寒冬的今天。60萬噸的產量說多不多，說少不少，夠活。但是他需要我們全瑞龍礦，每個職工的努力作為。有人說，瑞龍礦的出煤與我有甚關系，我只是一個小小的后勤人員，連井都沒下過！錯，一線的工人是很累，但是他下井前，如果衣服都是破的，鞋子都是漏的，擔心食堂的飯是涼的，澡堂的水是涼的，他還會全心全意干活嗎？難道這不是隱患嗎？同志們，幾個二線工人的遲到早退，一個月后就是幾個二線隊組的遲到早退，三個月后就是全部的一線隊組的遲到早退，這影響不可謂不大。工作面的生產說停就停嗎？工作面的檢修說完就馬上能完嗎？我說你呀下井前都不知道要干什么，本來就是一個隨時可以上井的準備。60萬噸的產量其實很很簡單，他的要求一點也不高，但是他需要一點精神，那就是主人翁精神。把自己該干的干好，60萬噸就是個保底產量。

在平凡中做貢獻，這既是瑞龍礦的希望，也是我們每個人的希望。假如瑞龍礦倒了，我們能去哪里？哪里會要我們？我們是回村種個地？我們是去外地個打工？我們還是去做個小買賣？都不行，經濟不行是哪里都不行，你看那做小買賣的掙錢了？還是輕松了？還是你是那個歲數了？還不如抱住瑞龍礦度過難關。抱有抱法了呀，在崗位上、在單位上，我們是不是應該多談論些工作，少談論些工資；多探討些技術，少談論些偷懶；多談論些優秀，少談論些資歷。在崗位上、在單位上，我們多聽聽，多看看，多想想，把我們眼底下的范圍管好，不要讓小問題發展成為大問題，替瑞龍礦省點錢，給瑞龍礦長點臉。礦容我榮，礦辱我辱。你靠瑞龍礦養活，就應該多為瑞龍礦考慮考慮；反過來瑞龍礦好了，我們在外面腰桿也直，說話聲音也大。

在平凡中做貢獻，才會形成我們自己的技術力量，才會形成我們自己的人才庫，才會有我們瑞龍礦的提質增效。當今經濟，市場這只看不見的手無處不在，政府這只看得見的手越來越短。優勝略汰已是大勢所趨，這很殘忍，也很公平。立足崗位，學一門本事，這不僅是瑞龍礦的技術，更是我們自己的技術；這不僅是瑞龍礦的資本，更是我們自身的資本。盛水的木桶是由許多木板共同構成的，木桶的盛水量取決于最短的那塊木板。企業管理也一樣，一兩個強人決定不了企業的技術水平，我們的提質增效只有依靠大家的共同努力，共同奉獻才能實現。立足崗位，學一門本事，首先這是一種態度，對自己工作負責的態度，對自己生命負責的態度；其次這是一種方向，不僅是自己發展的方向，更是瑞龍礦發展的方向。只有我們大家都在自己的崗位上懷著積極的態度，我們礦在各個層面才能上一個新臺階，瑞龍礦的提質增效才能上一個新臺階，然后其他各種目標才能逐步實現。

瑞龍煤礦自建礦以來，風風雨雨，歷經坎坷。多少次困難我們都能夠克服。有的工人已經在瑞龍礦干了30年，有的工人連自己的名字也不會寫，我們能夠離開瑞龍礦嗎？我們忍心它就到此為止了嗎？不能！我們必須統一思想，重做一番主意，現在不比以前，我們不能等、不能靠，給自己走一條路，給瑞龍礦走一條路。往前走，就能活下去。

最后，朋友們，同志們，讓我們求同存異，團結一致，和瑞龍礦一起渡過這個難關，在自己平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

謝謝。

第二篇：山西煤炭精神演講稿

傳承山西文化弘揚煤炭精神

尊敬的各位領導、評委、朋友們：

大家?好！我是來自永聚煤業的秦國博。我演講的題目是《傳承山西文化弘揚煤炭精神》

巍巍中華，豪杰涌現，期間叱咤風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者??若貫虹金烏，星輝霄漢！他們永遠是中華民族引以為驕傲的中間脊梁。三晉礦區，英雄不斷輩出，從挖出第一鍬烏金的老一代創業者，到勇猛善戰特別能作戰的工人隊伍；從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄決勝于千里的各代個領導群體?我們無不為此而自豪！

眾所周知，煤炭行業是一個犧牲最多的行業，煤炭工人以犧牲陽光，甚至生命為代價，開采光熱奉獻給人民，無怨無悔。煤炭人的這種忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上的寶貴精神一直激勵著我們世世代代的煤炭人。

忠厚吃苦，這四個字準確概括了山西煤炭人的本色。煤炭人樸實忠厚、敢于吃苦，特別是老一輩煤礦工人在自然環境惡劣、生產設備和技術落后的條件下；長時間工作在礦山井下，比干勁、比產量、比進度；在工作中涌現出了一批批先進的煤炭人。比如上世紀50年代的馬六孩；60年代的石圪節煤礦英雄群體；70年代的“礦山鐵漢”候占友；80年代的候振清；90年代的梁宏偉等。他們自強不息、艱苦奮斗的精神激勵了一代又一代的煤礦工1

人。現在煤礦建設先進了，員工的工作、生活條件好了。足以說明，“忠厚吃苦”已沉淀為山西煤炭人特有的精神品質。

敬業奉獻，這四個字充分概括了山西煤炭人的品格。新中國成立以來，在幾代煤炭人的領導下，山西煤炭年產總量近120億噸，用火車一列一列在地球上可以繞三圈多。如果沒有煤礦工人默默無聞在井下工作，沒有煤炭人的愛崗敬業、無私奉獻，就不會有這120億噸的煤炭。60多年來，山西煤炭人在工作中不計報酬，不講條件，舍小家顧大家，就像煤炭本身的精神一樣— —燃燒自己，照亮別人；燃燒自己，問暖萬家···

開拓創新，這四個字概括了山西煤炭人的創業精神。60多年來，一座座煤礦崛起于山間曠野，從無到有，從人工到現代化，體現的就是開拓精神。有多少煤炭新工藝、新技術、新方法、新產品、是在山西創造或實驗成功的，都無法一一統計，這就是創新的力量。山西煤炭人攻堅克難、開拓進取、勇于創新的精神。永遠是行業所需要的，永遠是全社會應該大力弘揚的。

卓越至上，這四個字高度概括了山西煤炭人的目標追求。是追求第一、超越時代，沒有這種精神，山西煤炭事業就不會有今天成就。特別是在當前全省轉型跨越發展大潮中，山西煤炭人正以卓越至上的標準來追求快速發展、高效發展和跨越發展；從發展意識、創新意識、精品意識和產業水平上，集中體現卓越至上的要求。只有樹立卓越至上的標準和目標，拿出卓越至上的工作

勁頭。我們才能始終當好中國煤炭工業的旗幟、標桿，始終保持山西煤炭大省的引領地位。

這16個字的“山西煤炭精神”定位準確、內涵深刻，高度概括了山西煤炭人特有的本色、品格、精神和追求。是對山西煤炭精神的最好詮釋，是我們共同的精神標尺，我們所有人都應該以此為目標，實現精神層次的再次跨越。

歷史與文化血脈相連，文化與精神同氣連枝。“山西煤炭精神”，是一筆寶貴的精神財富。我們從中可以看到山西煤炭工業濃縮的歷史、深厚的文化和恢宏的未來。大力弘揚“山西煤炭精神”，助推山西經濟跨越騰飛，將是我們共同的使命。的確一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個神圣的地方，鑄就一個偉大的民族。“忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上”這就是山西煤炭人的真是寫照！成長在這樣的一個地方里，我感到由衷的自豪。在我們的事業里，山西煤炭人是無所不能、無往而不勝的，山西煤炭人的明天一定會更加美好。親愛的山西煤炭人們，讓我們高唱心中的哪一首歌，獻給我心中的驕傲— —山西；獻給我心中的驕傲— —山西煤炭人！我的演講完畢，謝謝大家!

第三篇：“山西煤炭精神”演講稿

山西煤炭精神” “ 山西煤炭精神 ” 演講稿
女士們、先生們： 大家好！女士們、先生們 ： 大家好！

抓住山西省加快轉型跨越發展的大好機遇，進行綜合改區建 設是實現全面小康的關鍵期，也是山西煤炭工業“大有作為”的黃 金期。山西人堅信：教育人、鼓舞人、塑造人的太行精神，呂梁 精神，右玉精神；山西人同樣堅信“山西煤炭精神”，其必將為工 業轉型跨越發展的山西經濟建設提供強大的精神動力和文化引領 力；同時，鼓舞煤炭行業百萬職工，率先走出“以煤為基，多元發 展”的現代文明煤炭工業新路作出新貢獻。60多年累計生產煤炭120億噸的山西，欲以挖掘“山西煤炭精 神”為切入點，實施文化強煤，增強煤炭產業的文化“軟實力”。新 中國成立以來，山西累計生產煤炭120億噸，占全國總量的四分 之一，“用火車排起來可以繞地球三圈。”全省外調煤炭80億噸，占全國省際煤炭凈外調量的70%以上。山西煤炭行業涌現出“老黃 牛”傅昌旺、“采機神醫”栗俊平、“全國道德模范”黨素珍等一大批 全國聞名的模范典型。去年，山西完成煤炭資源整合，在全國率 先告別“小煤窯”挺進“大礦時代”。60多年來，山西煤炭行業有力 支撐了全國經濟發展，也積累了厚重的精神文化財富。文化建設、產業轉型以及塑造煤炭產業新形象都需要提煉和拓展“山西煤炭 精神”。山西要繼續向全國輸送煤炭“工業糧食”，還要向世界展示 煤炭“精神食糧”。

“山西煤炭精神”是一代又一代山西煤炭人創造傳承實踐的共 同價值追求，也是山西煤炭工業建設發展過程中，不斷形成的豐 富文化內核、思想動力。通過全行業干部職工和有關專家學者的 共同努力，山西煤炭精神提煉概括為“忠厚吃苦，敬業奉獻，開拓 創新，卓越至上”16個字，這是山西煤炭人60多年來精神力量光 榮傳統優良作風的精華凝煉，是山西煤炭事業長期發展實踐過程 中所形成的精神財富，要從四個層面進行深刻理解把握。挖掘提 煉弘揚“山西煤炭精神”，責任重大，意義深遠。山西煤炭無論是 在興晉富民支撐山西經濟建設，還是在為全國的經濟社會發展方 面都作出了巨大貢獻。

第一，“忠厚吃苦”是本，是“山西煤炭精神”的品質，高度概 括了山西煤炭工人樸實無華厚德載物的高尚情懷，集中反映了山 西煤炭工業艱苦奮斗忠誠為國的精神風貌。“忠厚”是山西煤炭人 樸直寬厚誠實守信道德品質的突出表現，體現了對黨對國家對人 民對煤炭事業的無限忠誠和無怨無悔；“吃苦”是山西煤炭人艱苦 奮斗勤儉節約優良作風的突出表現，體現了山西煤炭

人在這一特 殊行業長期發展過程中舍生忘死忠肝義膽不畏艱險頑強拼搏的精 神。山西煤炭人這種難能可貴的工作作風精神狀態和性格本色，是山西煤炭事業繼往開來的堅實根基的有力保障。

第二，“敬業奉獻”是魂，是“山西煤炭精神”的精髓，充分體 現了山西煤炭工人愛崗敬業忠于職守的思想境界，充分展示了山

西煤炭工業勇擔使命樂于奉獻的行業品格。一部山西煤炭史就是 一部山西煤炭人以實際行動詮釋的感天動地的奉獻史。“敬業”是 山西煤炭人兢兢業業刻苦鉆研精益求精的本色特點，正是煤炭人 這種熱愛煤炭事業忠誠煤炭事業奉獻煤炭事業的執著和堅守，成 就了山西煤炭工業的輝煌，推進了山西經濟社會的發展。“奉獻” 是山西煤炭人勇挑重擔報黨報國的真實寫照，山西煤炭工業發展 的歷史就是這一金子般精神的完美體現。山西煤炭人的敬業奉獻 精神，就像煤炭本身的精神一樣燃燒自己，照亮別人，溫暖千家 萬戶。在市場經濟變革的今天，在價值觀念多元的今天，山西們 更要呼喚和堅守奉獻精神，這是山西煤炭工業譜寫新輝煌再造一 個新山西的要求，更是譜寫中華民族偉大復興的使命。

第三，“開拓創新”是神，是“山西煤炭精神”的核心，全面展 示了山西煤炭工人積極進取不斷探索的精神面貌，直接體現了山 西煤炭工業解放思想改革創新的時代精神。“開拓”是山西煤炭人 “敢想敢闖敢干奮進拼搏勇為”的改革精神，正是這種魄力使得山 西煤炭工業善于把握機遇搶占先機贏得主動，實現快速發展。“創 新”是時代精神的體現，是持續發展的要求。創新推動發展，發展 要求創新。山西煤炭工業60年發展的歷程，也是創新驅動的進程； 山西煤炭工業的轉型跨越，同樣要勇于創新善于創新，不斷向更 高的發展層次邁進，就是要不斷解放思想開拓視野與時俱進，著 力提升煤炭開采技術水平，致力安全高效發展。

第四，“卓越至上”是志，是“山西煤炭精神”的目標，綜合詮 釋了山西煤炭工人奮發向上勇攀高峰的價值追求，整體確定了山 西煤炭工業銳意進取爭創一流的奮斗方向。“卓越”是山西煤炭人 不斷超越自山西，勇創一流業績，建設一流企業的信念，只有以 卓越為標準，山西煤炭工業才能實現轉型跨越發展。“至上”是最 高的巔峰水平，是一種至高無上不能被人超越而自己又不斷超越 的追求。這是山西煤炭工業的雄心壯志，也是山西煤炭人的干事 準則。不管過去現在將來，山西們煤炭人都是要堅守一條：干就 干到最好最優最先進最成功。

突出創新，以“山西煤炭精神”推動山西煤炭工業的
的大改革大 發展

深入擴大宣傳影響，打造精神品牌；物化煤炭精神，豐富山 西精神；加強組織領導，完善考評機制。堅持思想與技術的創新 思想。融入黨的建設理想信念教育等方面，使培育山西煤炭精神 的過程，成為形成嶄新煤炭文化成果的過程，成為實踐社會主義 核心價值體系的過程，使山西煤炭內在的精神動力化作團結全省 煤炭行業干部職工開拓先進新型技術前進的強大力量，為山西煤 炭事業做出巨大貢獻。

第四篇：煤炭系統共產黨員演講稿

煤炭系統共產黨員演講稿

有人說：花的事業是甜蜜的，葉的事業是珍貴的。然而，你知道共產黨員的價值嗎？××礦企管辦主任，共產黨員××用自己的實際行動給它答案。共產黨員的價值是在無私奉獻中實現的。

2002年和2003年是××礦地面工程及標準化建設任務十分繁重的一年。××同志發揚共產黨員求真務實的工作作風，認真落實礦長指

示精神，哪里需要他就出現在哪里。體現出一名共產黨員服從需要，敢打硬仗，勇于拼搏的精神。

2002年××礦進入全面恢復建設階段，原創：wenmi114.com工作千頭萬緒，但是壓力最大的還是土建工程。開工以后，有的施工人員不明白工序，韓風山就給管理人員仔細講解，給工人講如何施工，實在講解不通他就領著工人一起干。在施工過程中他始終盯在現場。

六、七月份，整個廣場沒有陰涼的地方，為了使工程早日完工，他人不離工地。現場指揮推土機、挖溝機、運輸土方車輛協調作業。天氣炎熱似火，地面熱得燙人，他常常拿著一瓶礦泉水，渴了就喝一口，有時實在太累了，他就蹲在地上歇一會，司機看見實在過意不去就跟他說，你回屋歇歇吧，我們會干好的。他聽后，繼續忙碌著。有時工人們勸他休息一下，他微微一笑，該干啥還干啥，因為他心里明白，工程建設差哪個環節也不行，關鍵時候能休息嗎，再累也要挺住。長時間的暴曬，他的臉曬黑了，人變瘦了，皮膚脫了一層有一層，可他仍然堅守在一線。

公路質量的好壞要從各個環節抓起，從材料質量關，到現場的施工技術。××*都嚴格檢查，嚴格把關，一次當地地方送砂車送的砂子含泥量大，都已經卸下半車，他發現后立即停止驗收，并讓貨主將不合格的砂子拉走，貨主百般求情，他就是不答應，造成貨主很不高興，還說了一些威脅的話。事后有人說他，用不著太認真，他卻說，現在不認真，等到出了問題再認真就已經晚了，百年大計，質量第一，咱們要不就不干，干就干出個樣來，為以后的安全生產打下基礎，不要管他任何人，只要對咱們工程不利的就一定要管。

還有一次，在施工路基過程中，火矸已回填完，壓路機碾壓后，有一段路不平，技術人員說沒有大問題，過一段時間就可以了。××*卻說不行，質量問題不徹底解決就要留后患，在他的堅持下，這段路被重新挖開，把軟土挖走，重新鋪火矸。工作中，他就是這樣以一個共產黨員的標準，嚴格要求自己。

雨季施工，最容易造成路基下陷，為保證質量。每次下完大雨，××*都積極指揮工人及時排水、清淤。一次天下暴雨，剛施工完的路槽積滿了水，他馬上組織工人到現場排水，他站在水中跟工人一起往外掏水，由于水量太大，一時半會掏不完，他就將工人分組輪班的干，而他卻始終跟工人一起干。工人們勸他去休息，他不干，工人們被他的精神所感動，誰都不休息了，都堅持在崗位，最后終于把水掏凈，從而保證了路基質量。

場區道路工程關系到××礦地面廣場整體形象和矸石及煤的運輸，所以工期尤為重要。為抓緊工期，××始終堅持一線指揮，他跟工人在一起，不分白天、黑夜，現場材料他都提前組織運道，原創：wenmi114.com出現預想不到的問題他就及時的處理。一天下午，在挖路基時，要到6000kv高壓線路位置，由于不知道準確地點，工人不敢往前施工，為不影響進度，他讓工人先干下一段路基，自己仔細則查找電纜具體位置，一次次查找，一次次核對，等到××確信無誤后，天已經徹底黑了下來，望著滿天繁星，××頓時感覺輕松了許多。

在東進場公路施工中，正處于地表下沉區。出現了嚴重的塌陷，過往車輛隨時都有翻車的危險，為不影響煤炭運輸及職工通勤，××帶領企管辦的同志在現場組織搶修，為了爭取時間，他一連幾天不回家，吃住在礦里，現場指揮。施工過程中，由于是野外作業，沒有水、沒有電，混凝土都是從礦內運輸來的，現場不能設置振搗設備，施工困難很大，他們積極想辦法，沒有設備就和工人一起用人工振搗、壓實、抹平，一干就是幾天，經過他們的努力，這段本需40天的工程，他們硬是15天就拿了下來，保證了公路暢通。

一個夏季下來，他整整瘦了10多斤。他沒有休過一個星期天。女兒考高中上晚自習，想讓他接送幾天，他卻一次葉沒有去，氣得女兒幾天不理他，沒有辦法，他只好讓愛人去勸女兒。有人問他領導給了你多少獎金，你這么干。××付之一笑，說干工作要總想獎金，那工作沒個干好，領導的信任就是最好的獎勵。

“在奉獻中體現自己的人生價值”是××同志的座右銘。一枝獨放不是春，萬紫千紅春滿園。××礦正是有了一批像××這樣勤勤肯肯講奉獻、扎扎實實做主人的共產黨員，才描繪了××礦嶄新的畫卷。我相信，有這樣的群體、在這樣黨員的帶領下，××礦一定會向更新、更遠的目標邁進！

第五篇：“山西煤炭精神”演講稿

“山西煤炭精神”演講稿

女士們、先生們：

大家好！

抓住山西加快轉型、跨越發展的大好機遇，進行綜合改區建設期，是實現全面小康的關鍵期、也是山西煤炭工業“大有作為”的黃金期。我們堅信，教育人、鼓舞人、塑造人的太行精神，呂梁精神，右玉精神；我們同樣堅信“山西煤炭精神”，其必將為部分煤炭工人，工業的轉型、跨越發展山西經濟建設，提供強大的精神動力和文化引領力；同時，鼓舞煤炭行業百萬職工，率先走出“以煤為基，多元發展”的現代文明煤炭工業新路，作出新貢獻。

建國60多年來，累計生產煤炭120億噸的山西，欲以挖掘“山西煤炭精神”為切入點，實施文化強煤，增強煤炭產業的文化“軟實力”。山西累計生產煤炭120億噸，占全國總量的四分之一，“用火車排起來可以繞地球三圈。”全省外調煤炭80億噸，占全國省際煤炭凈外調量的70%以上。山西煤炭行業涌現出“老黃牛”傅昌旺、“采機神醫”栗俊平、“全國道德模范”黨素珍等一大批全國聞名的模范典型。去年，山西完成煤炭資源整合，在全國率先告別“小煤窯”，挺進“大礦時代”。60多年來，山西煤炭行業有力支撐了全國經濟發展，也積累了厚重的精神文化財富。文化建設、產業轉型以及塑造煤炭產業新形象，都需要提煉和拓展“山西煤炭精神”。山西要繼續向全國輸送煤炭“工業糧食”；同時，還要向世界展示煤炭“精神食糧”。“山西煤炭精神”是一代又一代山西煤炭人創造、傳承實踐的共同價值追求，也是山西煤炭工業建設發展過程中，不斷形成豐富的文化內核、思想動力。通過全行業干部職工和有關專家、學者的共同努力，山西煤炭精神提煉概括為“忠厚吃苦，敬業奉獻，開拓創新，卓越至上”16個字。這是山西煤炭人60多年來精神力量、光榮傳統、優良作風的精華凝煉，也是山西煤炭事業長期發展，實踐過程中所形成的精神財富，要從四個層面進行深刻理解。把握、挖掘、提煉、弘揚“山西煤炭精神”，責任重大，意義深遠。山西煤炭，無論是在興晉富民、支撐山西經濟建設，還是在為全國的經濟社會發展方面，都作出了巨大貢獻。

第一，“忠厚吃苦”是本，是“山西煤炭精神”的品質，高度概括了山西煤炭工人樸實無華、厚德載物的高尚情懷，集中反映了山西煤炭工業艱苦奮斗、忠誠為國的精神風貌。“忠厚”是山西煤炭人樸直寬厚、誠實守信的道德品質的突出表現，突出體現了對黨、對國家、對人民、對煤炭事業的無限忠誠和無怨無悔；“吃苦”是山西煤炭人艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風的突出表現，體現了山西煤炭人在這一特殊行業長期發展過程中舍生忘死、忠肝義膽、不畏艱險、頑強拼搏的精神。山西煤炭人這種難能可貴的工作作風、精神狀態和性格本色，是山西煤炭事業繼往開來，堅實根基的有力保障。

第二，“敬業奉獻”是魂，是“山西煤炭精神”的精髓，充分體現了山西煤炭工人愛崗敬業、忠于職守的思想境界，充分展示了山西煤炭工業勇擔使命、樂于奉獻的行業品格。一部山西煤炭史，就是一部山西煤炭人以實際行動詮釋的感天動地的奉獻史。“敬業”是山西煤炭人兢兢業業、刻苦鉆研、精益求精的本色特點，正是山西煤炭人這種熱愛煤炭事業、忠誠煤炭事業、奉獻煤炭事業的執著和堅守，成就了山西煤炭工業的輝煌，推進了山西經濟社會的發展。“奉獻”是山西煤炭人勇挑重擔、報黨報國的真實寫照，山西煤炭工業發展的歷史就是這一金子般精神的完美體現。山西煤炭人的敬業奉獻精神，就像煤炭本身的精神一樣燃燒自己，照亮別人，溫暖千家萬戶。在市場經濟變革的今天、在價值觀念多元的今天，山西人更要呼喚和堅守奉獻精神，這是山西煤炭工業譜寫新輝煌、再創一個新山西，更是譜寫中華民族偉大復興的使命。

第三，“開拓創新”是神，是“山西煤炭精神”的核心，全面展示了山西煤炭工人積極進取、不斷探索的精神面貌，直接體現了山西煤炭工業的解放思想、改革創新的時代精神。“開拓”是山西煤炭人“敢想、敢闖、敢干，奮進、拼搏、勇為”的改革精神。正是這種魄力，使得山西煤炭工業善于把握機遇、搶占先機、贏得主動，實現快速發展。“創新”是時代精神的體現，是持續發展的要求。創新推動發展，發展要求創新。山西煤炭工業60年發展的歷程，也是創新驅動的進程；山西煤炭工業的轉型跨越，同樣要勇于創新、善于創新，不斷向更高層次邁進，就是要不斷解放思想、開拓視野、與時俱進，著力提升煤炭開采技術水平，致力安全、高效發展。第四，“卓越至上”是志，是“山西煤炭精神”的目標，綜合詮釋了山西煤炭工人奮發向上、勇攀高峰的價值追求，整體確定了山西煤炭工業銳意進取、爭創一流的奮斗方向。“卓越”是山西煤炭人不斷超越自我，勇創一流業績，建設一流企業的信念。只有以卓越為標準，山西煤炭工業才能實現轉型、跨越發展。“至上”是最高的巔峰水平，是一種至高無上、不能被人超越而自己又不斷超越的追求。這是山西煤炭工業的雄心壯志，也是山西煤炭人的干事準則。不管過去、現在、將來，山西們煤炭人都是要堅守一條：干就干到最好、最優、最先進、最成功。

突出創新，以“山西煤炭精神”，推動山西煤炭工業的大改革、大發展。深入擴大宣傳影響，打造精神品牌；物化煤炭精神，豐富山西精神；加強組織領導，完善考評機制。堅持思想與技術的創新思想。融入黨的建設、理想、信念、教育等方面，使培育山西煤炭精神的過程，形成嶄新煤炭文化成果的過程，成為實踐社會主義核心價值體系的過程。使山西煤炭工業內在的精神動力，化作團結全省煤炭行業干部職工、開拓先進新型技術前進的強大力量，更好為山西煤炭事業做出新的、更大貢獻！

高志雄

二0一二年四月二十日