第一篇：培訓發(fā)言提綱

培訓發(fā)言提綱

通過個人自學和集中授課，使自己對十九大報告有了更深層次的理解。在實際工作中，應當多思、多想、多實踐，讀原文，學精髓。總書記在黨的十九大報告指出：“建設(shè)教育強國是中華民族偉大復興的基礎(chǔ)工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育。”這其中是的“深化教育改革”值得我們關(guān)注，作為教育工作者，推進教育改革時必須堅持以人民為中心的思想，要把考生和家長在改革過程當中的感受、評價做為改革的重要指標，作為我們改革的出發(fā)點和落腳點。因為考生和家長是改革過程當中一個關(guān)鍵的主體，要使他們?nèi)虆⑴c改革，在改革過程當中分享改革的成果。這是我們教育工作者落實好、貫徹好十九大精神的重要基礎(chǔ)，也是我們工作的宗旨，更是我們的行動指南。

黨的十八大以來，中央啟動了新一輪考試招生制度改革，2014年8月中央政治局審議通過《關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》。2014年啟動考試招生制度改革試點，2017年全面推進，到2020年基本建立中國特色現(xiàn)代教育考試招生制度，形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式。我省在2016年公布了深化考試招生制度改革方案，自2018年秋季高一入學開始實施。這些改革措施的推進和落實，就是我們對十九大精神的最好貫徹。

第二篇：培訓會上的發(fā)言提綱

培養(yǎng)按綱意識 增強建隊能力

以《綱要》為指導全力提升醫(yī)院基層管理水平

根據(jù)總隊黨委統(tǒng)一部署，從4月11日開始，我作為基層主官參加了基層三級主官《綱要》培訓。在近10天的學習過程中，通過學習理論知識、參加討論交流、聽取專家輔導和實地參觀見學，我感到，受益匪淺，所獲頗豐，特別是對《綱要》在指引基層科學發(fā)展上的重要意義有了新認識，對在新形勢下更有效地破解基層建設(shè)中的難題有了新招法。下面，我結(jié)合培訓中的所學所思，并聯(lián)系醫(yī)院建設(shè)實際，從三個方面談幾點粗淺的認識和體會：

一、匯報一下對《綱要》培訓的認識

基層三級主官《綱要》培訓是在總隊全力推進部隊現(xiàn)代化建設(shè)之際、大力倡導提升基層建設(shè)水平之時，組織實施的一項重要舉措。對于此次培訓的重要意義，我主要有以下三點認識：

（一）突出了“基層”這個根本。基層是部隊結(jié)構(gòu)體系的根本所在，基層根基是否夯實決定著部隊中心任務能否順利完成，基層工作是否落實關(guān)乎著部隊內(nèi)部能否安全穩(wěn)定。總部、總隊黨委、首長歷來重視抓好基層建設(shè)，反復強調(diào)要把基礎(chǔ)性工作抓扎實，把部隊基礎(chǔ)打牢固。正如這次培訓中，傳達和堅持的主旨就是“大抓基層”，參訓人員以基層干部為主體，施訓內(nèi)容以基層需要為首選，交流討論以基層問題為中心，使廣大基層干部真正從思想上認識到了基層建設(shè)對 1

于部隊發(fā)展的重要意義，并在行動上掌握了高質(zhì)量推進基層建設(shè)的方式方法。

（二）突出了“綱要”這個基礎(chǔ)。在以往的工作中，我有個很深的體會，平時總是要求自己和部屬應該不斷提升工作標準、不斷增強工作效益，但是，對于何種標準才是“高”、哪種效益才是“好”，自己心里并不是十分清晰。通過參加此次培訓，我更加明確地認識到了《綱要》正是建好基層、干好工作的遵循和標準。制定和實施《綱要》是部隊堅定不移地走現(xiàn)代化建設(shè)之路、堅定不移地推進部隊建設(shè)科學發(fā)展的重要舉措，對加速提高部隊全面建設(shè)水平、有效履行職責使命意義重大。在開展基層建設(shè)的過程中，《綱要》不僅為統(tǒng)領(lǐng)籌劃基層工作提供了總的指導思想和基本原則，而且具體指出了實施基層全面建設(shè)的標準要求和主要工作，真正起到了提綱挈領(lǐng)和按圖索驥的作用。

（三）突出了“主官”這個關(guān)鍵。俗話說“大海航行靠舵手，基層建設(shè)在主官”，在我們部隊工作中，就是“基層強與弱，主官是關(guān)鍵”。如總隊醫(yī)院一樣，各科室業(yè)務成績的好壞和各支部建設(shè)水平的高低，很大程度上取決于科室負責人和支部書記能力素質(zhì)的強弱。在這次培訓過程中，通過與兄弟單位主官進行交流溝通，我更加體會到了作為一名基層主官所擔負的重要職責，同時，在對醫(yī)院科室的工作指導上也更加認識到了抓好一線負責人的重要性。

二、匯報一下在《綱要》培訓中的收獲

基層三級主官《綱要》培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛、方式靈活多樣，既有專家領(lǐng)導高屋建瓴的悉心指導，又有兄弟單位實踐經(jīng)驗的精彩展示，使我獲益良多：

（一）學習了新內(nèi)容。理論是實踐的先導，制度是工作的依據(jù)。在學習培訓過程中，按照總隊集訓安排，我重新認真學習了《軍隊基層建設(shè)綱要》、《基層建設(shè)法規(guī)手冊》等法規(guī)制度。特別是反復研讀了新修訂的《綱要》，新《綱要》是建立于老《綱要》基礎(chǔ)上，而又依據(jù)部隊現(xiàn)狀加以創(chuàng)新與完善。學習中，重點關(guān)注了新版《綱要》的366處修改，因為《綱要》增刪之處，正是重點所系、關(guān)鍵所在。通過學習，我對在新形勢下高標準推進醫(yī)院建設(shè)發(fā)展有了更足的底氣、更硬的底子。

（二）掌握了新方法。作為醫(yī)院主官，在開展政治工作的過程中，我認識到，由于醫(yī)院特有的組織結(jié)構(gòu)，在發(fā)揮組織功能上還存在著專職政工干部缺乏、工學矛盾比較突出、落實組織生活制度不夠經(jīng)常等問題，在工作指導上也面臨著許多難題。在培訓中，特別是通過參加政治工作集訓，我學習了很多新招法，政治工作思路也更加開闊。

（三）借鑒了新經(jīng)驗。古語說“以古為鏡，可以見興替；以人為鏡，可以知得失”，引申到基層建設(shè)中，那就是“以兄弟單位為鏡，可以明短板，可以獲新知”。在集訓中，我認真觀摩了各支隊按綱建隊規(guī)劃舉措，深入了解了兄弟單位“一諾三評”經(jīng)驗做法，仔細聆聽了熱點敏感問題體會報告，獲取了非常寶貴的知識經(jīng)驗，為下一步開展好醫(yī)院的基層建設(shè)提供了許多有益的借鑒。

三、匯報一下對下一步醫(yī)院基層管理的啟示

總隊醫(yī)院作為后勤部直屬單位，屬于小散遠直單位，具有業(yè)務性質(zhì)明顯、工學矛盾突出、接觸地方頻繁的特點，因而在基層管理中存在的薄弱問題也比較多。結(jié)合此次培訓，并通過與院黨委班子的集體探討，我們下一步打算在針對特點、科學指導上下功夫，堅持把醫(yī)院經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作做深做實，推動醫(yī)院基層建設(shè)水準不斷向上提升。

（一）科學指導，增強基層支部統(tǒng)領(lǐng)工作的能力。一是樹立科學的指導理念。直屬單位配套設(shè)施不完備，主客觀環(huán)境中影響官兵思想穩(wěn)定性的因素也多，“雙爭”氛圍很難形成，思想易跑偏走神，心散神散不好管。對此，我們主要在“統(tǒng)”上做文章，堅持黨委常委掛鉤科室支部建設(shè)，采取層級責任負責制，提升科室建設(shè)水平。二是采取科學的指導方法。實施末端指導，把上級重要指示、重要情況、重要文件直接貫徹到科室支部，以確保工作落實的時效性。依據(jù)《綱要》、《三十條》有關(guān)要求，研究制定發(fā)揮科室支部組織作用的方法，定期組織針對支部委員的培訓活動，實施幫助指導。三是采取科學的教育方式。堅持以“近”求實，使教育內(nèi)容貼近任務，把大道理講透、小道理講清、歪道理駁倒；堅持以“小”求實，開展案例剖析、警示教育、影視評論等隨機教育，把思想教育融入日常生活；堅持以“行”求實，要以條令為依據(jù)，以平時的點滴養(yǎng)成，把基本道理和是非界限作為官兵的自覺行動。

（二）多招并舉，狠抓基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作。一是要依靠條令條例抓。條令條例是開展經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作的基本依據(jù)，規(guī)章制度是條令條例的細化和延續(xù)。根據(jù)以往兄弟部隊的經(jīng)驗教訓，我們認識到，部隊發(fā)生的事故案件，絕大多數(shù)都與落實條令規(guī)章不認真有直接關(guān)系。因此，要始終把條令規(guī)章作為開展工作的基本依據(jù)，細致落實，點滴規(guī)范，正規(guī)各項工作秩序。二是要廣泛發(fā)動官兵抓。基層建設(shè)的主體是廣大官兵，各項經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作必須依靠廣大官兵來抓。他們的作用發(fā)揮的怎么樣，影響和決定著工作的成效。我們將牢固樹立發(fā)動和依靠官兵的思想，切實把蘊藏在官兵中的積極性和創(chuàng)造性挖掘出來，不斷增強經(jīng)常性工作的活力。三是要運用載體抓。載體是工作運行的基本方法和手段，善于結(jié)合實際創(chuàng)造和運用載體抓落實是一種領(lǐng)導藝術(shù)。在實際工作中，我們將把“三個一遍”、“三共”等載體運用好，提高運行質(zhì)量，并在實踐中不斷研究探索推動經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作的新載體。

（三）合理引導，提升官兵自我管控能力。一是引導官兵自覺增強自控能力。針對直屬單位特點和官兵條令法規(guī)意識易淡化的問題，堅持每年定期開展條令法規(guī)學習活動，引導官兵養(yǎng)成健康向上的生活方式、培育積極樂觀的思想觀念，自覺做到“愛部隊、愛醫(yī)院、愛崗位”，同時，能夠合理宣泄郁積的不良情緒。二是引導官兵自覺增強“創(chuàng)先”氛

圍。小散遠直單位獨處一方，受控于“小天地”，學無榜樣，比無目標，不易形成良好“氣候”。對此，我們注重將醫(yī)院拉到大環(huán)境下參與競爭，形成爭“紅星”、奪“紅旗”的濃厚氛圍。堅持開展季度、半年、安全競賽評比活動，評出先進支部和個人，并給予表彰獎勵，不斷增強官兵自我管理、自我約束能力。三是引導官兵自覺增強服從意識。醫(yī)院作為后勤直屬單位，在一定程度上存在著“重業(yè)務、輕紀律”的錯誤認識，部分干部、戰(zhàn)士軍人形象不好、軍人意識不濃、軍人觀念不強，特別是表現(xiàn)在個別官兵不守紀律、不聽招呼上。因此，必須從建章立制、科學管控、嚴格問責上入手，引導官兵自覺服從管理，不斷增強官兵的服從意識和大局意識。

第三篇：繼教培訓發(fā)言提綱

“教師繼續(xù)教育”集中培訓

“送培訓下鄉(xiāng)”活動交流、發(fā)言稿

培訓時間： 年 月 日 培訓學科： 培訓人員 培訓內(nèi)容：授課課題

學習培訓交流發(fā)言稿（或提綱）

“教師繼續(xù)教育”集中培訓

“送培訓下鄉(xiāng)”活動學習培訓心得體會

XX小學：

第四篇：黨校培訓研討 發(fā)言提綱

如何開展“兩學一做”學習教育，做合格共產(chǎn)黨員專題研討

個人發(fā)言提綱

第二期黨員示范培訓班學員

第五組 岳補根

第二期黨員示范培訓班即將結(jié)束，時間短、收獲大、感悟深。首先由衷感謝路局黨組織和領(lǐng)導的關(guān)心，感謝黨校老師們的用心和付出！也感謝我們第五組所有同志們對我的抬舉！現(xiàn)就圍繞如何開展“兩學一做”學習教育，做合格共產(chǎn)黨員這一專題與大家分享交流以下幾點，請指教。

一、要在“學”上做好示范帶好頭。“兩學一做”學習教育，是以習近平同志為核心的黨中央做出的現(xiàn)階段“黨要管黨、從嚴治黨”的重要戰(zhàn)略舉措之一。中國共產(chǎn)黨走過了95年的歲月，做出了三大歷史貢獻，源于全黨的團結(jié)統(tǒng)一，源于黨的各級組織和黨員的學習教育提升轉(zhuǎn)變，源于與不同時期符合國情的馬克思主義理論成果的看齊一致。我黨歷來重視科學理論指導和學習教育的重要性。這些年，改革開放成功走過28年，但我們的黨員和人民缺乏道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，原因很多，但沒有像現(xiàn)在這樣進行全黨性的學習教育是其中的原因之一。通過集中學、自學、聽課以及研討交流，自己感到是突飛猛進、茅塞頓開。今天，中國共產(chǎn)黨承載著全面建成小康社會、實現(xiàn)民族復興的偉大使命，作為擁有8700萬黨員中的一名黨員，甚至是路局級的優(yōu)秀黨員，我們首先要做到不辱使命、置身其中、認真學習、振奮擔當。“兩學一做”學習是基礎(chǔ)，我覺得應該

第五篇：公務員初任培訓發(fā)言提綱

公務員初任培訓發(fā)言提綱

今天，很高興和大家交流學習心得。我是來自****，****人，畢業(yè)于*****大學****專業(yè)，20**年7月-20**年6月，擔任******，擔任***期間，主要協(xié)助組織部長從事基層組織建設(shè)、人事、工會、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等工作。參加了北京市公務員考試，經(jīng)過筆試、面試，進入了公務員隊伍，參加了本次公務員初任培訓。

如何做一名合格的公務員呢？年輕公務員如何面臨新的挑戰(zhàn)？這些問題是我們剛剛走上公務員崗位遇到的首要問題，作為一名公務員，應該勤奮學習，努力進取，認真學習和執(zhí)行國家的政策、方針，切實了解老百姓的所思、所想和所需，真正明白我們該做什么，不該做什么，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將自己打造成為一名人民群眾需要的合格公務員。

作為一名公務員要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，保持清醒的頭腦、鮮明的政治態(tài)度、強烈的政治敏銳感。

作為一名基層公務員，必須盡快掌握社會的真實情況，真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策。要充分利用在基層工作的機會，鍛煉意志、磨練品行，培養(yǎng)素質(zhì)，體味生活，切實了解基層百姓的需求，只有這樣，在工作中才會少走彎路，少出偏差，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，迎難而上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。

作為一名公務員要強化綜合能力，提高為人民服務水平，要加強學習能力的鍛煉、加強反應能力的鍛煉、加強執(zhí)行力的鍛煉、加強實踐的鍛煉，要敢于挑重擔、獨當一面，通過應對錯綜復雜的局面，學會處理實際工作中的各種矛盾，不斷提高統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)和處理各種復雜化問題的能力。

作為一名公務員要搞好人際關(guān)系。無論在哪個行業(yè)、哪個單位工作，和諧的工作氛圍是很重要的。有了良好的工作氛圍，個人才會心情舒暢，工作才會干勁十足。

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