第一篇：安全工程師競聘報告

安全工程師助理競聘報告

各位領導，評委：

大家好！

很高興站在這里競聘化工廠安全工程師助理，來這里是自己職業規劃的一大步，也是適應公司發展，跟進公司發展，提升自己業務能力的美好選擇。感謝公司，化工廠能夠給大家這樣一個既滿足個人又能很好推進公司及化工廠日常管理的競聘機會和規劃平臺。感謝各位領導，評委對這次競聘的支持和努力。下面我從以下五個方面與大家分享一下，希望能得到大家的建議，我想這些建議即便將來對我也會具有很好的幫助。

一：個人簡歷及自我評價

我是雙甲一班副班長趙振林，祖籍東明縣，生長在魯西南偏遠農村。2006年7月畢業即入公司，到現在在公司服務即將5年。在這5年的工作中，先后通過人力資源部，化工廠及外聘老師等多次的培訓，學習。對公司的企業文化具有相當的認同感，歸屬感；提升了自己業務水平，工作能力；增長了個人的管理水平，人生見地。也使得自己對自己的將來有了很好的合理規劃。

再次感謝公司及化工廠在自己畢業后的第一個5年里，對自己的引導和培養。使自己有一個更加積極向上，認真負責的工作態度和愿景規劃。并愿意為美克化工的發展繼續貢獻自己的努力，責任和時間。

下面是5年內的工作崗位

2006年7月—“4.29” 雙甲三班加氫轉化副操

“4.29”— 2010年1月 雙甲一班加氫轉化主操 2010年1月— 至今 雙甲一班副值班長 二：對新崗位的認識

安全助理工程師，比現在我所擔任的職務更加需要有責任心，有擔當。她不單單要求管理好自己，不斷提高自我素養，跟進管理水平，完成日常工作任務，還要求統籌兼顧，國家及地方與公司及化工廠日常生產協調進行。不但要很好地完成國家及地方與公司及化工廠的年度安全目標，而且還要敢于積極建言，不怕得罪人。

她是一個不擇不扣苦差事，很有可能得罪人不討好。搞不好很容易得不到班員，班組長甚至個別疏忽大意的技術人員的不配合乃至反對。

安全工程師助理是一個十分具有挑戰的新的工作崗位。需要自己不斷提高自己與人打交道的技能，視制度為唯一準則堅定的原則性，敢于對不良現象開口說no的勇氣。

當然新的工作崗位也需要領導的協助，技術人員，班組長及班組成員的配合和支持。

三：任職構想

如果有幸在這次競聘中成功任職。我想以下工作是我迫切需要整理： 1.學習和宣傳國家，地方和公司安環法律法規。協助化工廠廠長及安全工程師持續改進安環活動，監督檢查日常執行情況。使公司、化工廠安環目標與裝置

及崗位充分融合，量化細化安環目標至各工段甚至操作點，使公司、化工廠的安環目標具有可操控性。并及時檢查和持續改進。（尤其要細化量化分解后的目標，才是可操控性的有意義事情,這點很重要！）2.通過豐富的安環活動，使大家充分認識到職業健康的重要，從根本上減少或祛除職業危害及安全事故中人為因素的比例。讓大家自發的杜絕“三違現象”，增強大家發現問題及時上報的風險意識，處置事故的危機意識，工作環境中的風險自評意識，認識到防器具自查維護的重要性，操作過程中出現的不良現象，能運用到大家掌握的“pdca”，8d報告等分析工具進行分析評估和整改，以免再次發生。（內因是關鍵，安全工作主要還是靠個人平日的預防，尤其是出現事故后的自救是規避重大惡性事故發展的關鍵）3.負責安環監測點，平時事故多發點，事故類型，傷亡情況等工作的統計分析調查上報，積極制定可供操作的安環措施，總結經驗，持續改進。使化工廠及公司的安環工作良性發展。（安全監測點數據，是事故趨勢的征兆。很好的利用了他，使得安全工作更有遇見可控性。）4.積極建言，對不合理的安環制度及違規現象充分發揮監督作用。（時刻提醒也是一種友好的習慣。）

四：工作能力

出生在農村多子（兄弟四人）家庭中，認真負責，勤懇勞作，同甘共苦，任勞任怨的農風，想成了不急不躁，多用功，多流汗，互幫互助，任勞任怨的性格。相信只要抬起頭來走路，終有一天會成功。可能會比別人慢，但是蝸牛能爬到枝頭，而小兔子卻只能在地面上橫沖直撞。

在領導，工程師，技術師傅和同事們的幫助下。學習到了不少的崗位操作技能。獲得過“tpm-5s最佳能手獎”，月季度優秀操作工，最佳安全員等榮譽，并在記錄書寫仿宋比賽中評先，opl，tpm改善中多次獲獎。5年里的系統學習，不但克服了自己操作經驗的不足，而且在裝置技改中還能盡自己微薄之力。先后擔當雙甲裝置副操，主操及副班長。在每個工作崗位上的歷練中能夠得到大家的支持和認可。使得自己有更多的精力和時間學習裝置管控，分析瓶頸所在，優化操作，對裝置技改提出合理化意見。也對自己進一步學習安全知識提供了實踐場地和時間。

尤其在擔任副班長這一年里，在大家的幫助下合理規劃時間，3個月內完成了通崗操作。大大提高了自己在副班長崗位上履行的職責和義務。提升了班組管理水平。

五：學習與創新

自2006年畢業美克化工工作期間，經歷的學習有 1.企業內部

① 美克企業文化第13期培訓結業 并在以后的各類企業文化培訓中順利結

業，對美克企業文化充分理解和認同。

② 上崗考試順利通過，擔任雙甲三班加氫轉化崗位副操 期間配合工程

師，班長和主操完成原始開車：管道吹掃，蒸汽打靶，催化劑裝填，催化劑還原，裝置第一次接收乙炔尾氣，合成產出第一桶粗甲醇，精餾精甲醇第一次分析合格，解析氣第一次外送動力廠，低變氣第一次進精餾，合成自產蒸汽第一次并網操作。使自己迅速掌握裝置關鍵控制點，成為一名合格的現場操作工。

③ 4.29后調雙甲一班加氫轉化主操，期間的工作使自己內外全面了解掌握

雙甲裝置。

④ 2010年1月起擔任雙甲一班副班長，從更高一個層次對裝置進行操控管

理。不斷提出合理化技改建議。2.企業外部

①2009年婚假期間自費學習華夏認證中心有限公司iso9001-2008質量管理體系內部審核，并于2010年1月7日獲得質量管理體系內部審核員資格證書。

②百年基業管理培訓。

③參與開發區某助劑企業6萬噸/年某助劑的安全設計工作。通過企業內部外部的培訓學習，不斷積累了自己的經驗，知識，使得自己在今后的工作中更加自如的運用和掌控這些知識，為今后在美克化工的發展中沉淀自己的力量。

感謝公司和化工廠對這次崗位競聘的重視和支持。感謝各位領導、評委的寶貴時間和建議。祝愿我能成功競聘化工廠安全工程師助理這一崗位，也祝愿和我一起參與競聘這一崗位的同仁們取得很好成績。謝謝大家！

雙甲一班副班長：趙振林

2010年5月3日篇二：安全總監競聘演講稿

安全總監競聘演講稿

尊敬的各位領導和同事：

大家下午好！

站在這個臺上不免心情有些激動，感謝公司給了一個公平、公開、公正的平臺，讓我有機會站在這里。我競聘的崗位是安全總監（第二崗位項目管理部副經理）。為了讓各位領導和同事們進一步了解我，先做個自我介紹。我叫***，2005年畢業于山東建筑大學土木工程本科專業，2005至2008年在中鐵*局集團任工程師，參與合肥至武漢鐵路客運專線建設，08年獲得中鐵*局集團公司優秀團員稱號；2008至2011年在**省建設行業安全協會任職，在省住房和城鄉建設廳的領導下參與全省建筑施工安全管理人員培訓、全省建筑施工安全質量檢查等工作，同時也是省住建廳安全應急專家庫成員；2012年6月來到我們公司從事安全質量管理工作。

很榮幸進入**置業這個大家庭，在這里先要感謝在座的各位領導和同事對我工作的支持和生活的關心。對于這次公開競聘我是這么認為的，這是一次提升自己工作水平和管理能力的機會，也是讓各位領導和同事進一步認識我、了解我的機會。希望各位領導和同事們能投我一票。

首先說一些自己的優勢：

為人處世方面

我為人謙和，與人為善，誠實待人，我始終認為：“幫人是德，吃虧是福。”不計較個人得失，寧愿自己多做一點。

組織協調能力方面 我具有較全面的組織、協調能力。曾組織安全例會、安全專題會等20余次，組織安全檢查30余次，協調相關事宜更是日常工作。本人識大體，顧大局，能抓住主要矛盾、理清問題的思路，處理問題較為周全。

業務知識和管理能力方面 2008年取得國家注冊安全工程師執業資格，2010年取得注冊一級建造師執業資格，工作8年一直從事項目管理工作，特別是近五年來一直專注于從事項目的安全和質量管理等工作。積累了一定的安全管理知識和經驗。在安全管理上從嚴管理和人性化管理相結合。涉及到重大安全隱患的絕不放松，通過約談、通報批評、責令整改、停工整改等措施進行管理。在人員教育方面動之以情，曉之以理，講明利害關系。還記得2013年春節前有位買了我們國際城房子小業主，跑進施工現場想看房子，因為施工現場存在各種危險源，我本應立即制止他，讓他離開施工現場。但是看著他期盼看到房子的眼神，這種心情我也深有體會。我向他講明施工現場各種危險源，并回辦公室拿了一頂安全帽，讓其帶上，并帶著他進入現場查看，那時候他非常理解我的工作，也對我們中國鐵建合肥置業的服務有了更深的體會。我想這就是嚴格管理和人性化管理的例子。綜合能力及文字功底方面

從大學畢業后不斷加強業務知識和綜合知識學習。英語和計算

機都達到中級水平，每年也都參加了有關部門組織的安全繼續教育。文字功底方面，自進入公司以來先后起草了吊籃施工、夏季防暑降溫、冬季安全質量管理、安全生產月、春節安保方案等近十個文件。還在集團網站發表通訊稿數篇。在2013年公司年會上還根據自身工作實際情況創作相聲作品《安全生產兩對照》并獲得節目三等獎。

下面談談我對安全管理的認識和上崗后的設想 俗話說“救人一命勝造七級浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教說是件功德事。要用心做、用良心做。雖然有時候會不明事理的人冷眼想看，不被待見，但是我要用我的真心、我要用我的熱情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。

“安全第一、預防為主、綜合治理”，是安全生產的方針政策。我工作的重點在為確保安全的各項預防措施上，消除人的不安全行為，物的不安全狀態，環境的不安全因素和管理上的缺陷。

具體從以下幾個方面開展工作：

1、加強安全管理制度建設，并落到實處。

梳理、完善和補充我公司有關安全的各項管理制度。使之于法律規范、行業主管部門和集團公司相關要求相適應。并督促各參建單位建立完善的安全管理制度。通過安全考核、評比和獎罰來使安全管理制度能夠更好的落實。消滅管理上缺陷。

2、人的不安全行為和物的不安全狀態誘發安全事故比例占到95%，通過人員培訓教育、安全檢查和針對合肥本地和項目不同階

段的實際情況開展安全管理活動。項目初期的安全管理策劃、安全管理方案制定；項目基礎階段的深基坑、大邊坡、挖（鉆）孔樁；項目結構施工階段高處作業、高大模板、懸挑腳手架、施工起重機械和施工用電；項目裝修階段的吊籃施工、溝槽開挖、門式支架等重點環節和部位開展安全檢查工作。將安全教育和現場安全文明管理貫穿至項目始終。監督各單位安全資金使用情況防止資金不用或挪作他用。確保項目施工安全進行。

3、通過長期的宣傳和檢查督促，營造良好的安全管理環境和氛圍，督促各參建單位制定切實有效的防突發事件，防突發惡劣天氣的應急救援預案。

4、要抱著服務的思想，以服務為目的，不以爭取為目的，一切以服務施工安全生產為目的，服務大局。聽從公司領導的安排、團結同事，做好每一件事情。最后我為進入**置業公司而驕傲，和在座的各位領導和同事們一同工作，我非常開心。希望大家能投我一票。如果領導和同事們把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情干好工作。如果落選，我也將不氣不餒，再接再厲，繼續將本職工作做好。老老實實做人，踏踏實實做事。謝謝！篇三：安全崗位競聘演講稿

安全崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx崗位競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們給我這次機會，站在這里進行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

我xx年xx月退伍后到石油公司參加工作，自參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作，踏踏實實做人”的處世原則，尊敬領導，團結同事，關心集體，嚴格遵守公司各項規章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業務，二十二年來的實踐工作使我養成了視中國石化為自己的家的工作作風，任勞任怨，熱情服務，和身邊的同志們團結一致，和諧工作。

在二十二年從事安全工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我具備以下優勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆責任心。我有這樣一顆則責任心，我相信自己能夠把本職工作做好。天下沒有免費的午餐，任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻；只有不斷創新，敢于拼搏，不畏艱險，自強不息，才能取得事業的成功;第二、軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：石化的員工是開拓進取的員工，是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

第三、我從事安全、基建工作十二年，有豐富的實踐經驗和業務基礎。熟悉加油站的安全數質量工作，特別是業務方面的各項政策和規定，有與同事和諧相處的人際氛圍，能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關系。我善于學習

在閑談中常和有經驗的同事一起探討安全管理等方面的業務，常在工作中向將積累的工作經驗傳授給他人。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法。

以上這些優勢，恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。如果競聘成功，我將做好以下工作： 第一、加強加油站安全、設備設施管理。

安全是加油站生存發展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理規范》為依據加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目標，加強日常安全巡查、月度安全、季度安全等檢查。牢記“隱患險于明火，防范勝于救災,責任重于泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發生。其次，做好青田支公司安全、設備使用的培訓工作，確保加油站、油庫等安全工作萬無一失。

第二、加強數質量管理工作

控制加油站損耗關乎企業效益，加油站損溢主要在進貨和銷售環節。加強對加油站、油庫的接卸油檢查，采取不定期暗查、明查等規范接卸油操作。另外，協調好與質量技術監督部門的關系。

第三、加強基建、設備管理

加油站設備設施正常與否不僅關系到加油站日常經營，同樣關系加油站的安全工作，為保證設備設施正常工作，我會建立設備設施巡檢制度，定期對區域內設備進行保養維護。建立設備運行檔案，實時監控每個設備運行情況。此外落實分支公司下達的基建任務，把好基建工程的各個工作環節，確保每個環節質量合格。

最后，我真誠的向各位領導、各位同事表達這樣一個心情，也許我不是最好，但我相信我能做的更好！我將倍加珍惜領導給我的工作機會，一如既往地做好本職工作，聽從指揮，服從安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各項工作。當然，我清楚自己的缺點與不足，對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去。xxx篇四：安全員競聘報告

安全員競聘報告 尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先感謝南區供電公司給了我這次競聘的機會！下面我就我得情況向大家做一下匯報：

我叫***，33歲，中國黨員，現任職運行七隊隊長。與1996年電力技校畢業，分配到變電二公司梁二變電站，1998年職工大學工企電專業學習，2002年山東網絡大學工商管理本科畢業。2002年底為南區供電公司運行八隊副隊長；2006.03-2007.03南區供電公司綜合管理隊隊長；2007.04至今南區供電公司運行七隊隊長

在工作方面，作為一名基層管理人員，我首先嚴格要求自己，全面熟悉本隊生產運行情況及本崗位的職責。根據自己的理論知識和實際經驗，解決生產中遇到問題。全方位制定控制措施，并運用到實際工作中。確保了本隊安全運行。在培訓方面，根據運行隊的特點創新培訓，制定切實可行的培訓計劃，堅持“學做結合，方式靈活”，堅持理論與實踐、崗位練兵與實際操作相結合。08年的管理局技術比賽中，許紅燕獲得第一名的成績，真正將技術培訓落到現代了實處。在生產實際中，我時刻注重自己的言行，臟活累活搶著干，時時起模范帶頭作用。在每年的電網檢修前期，結合實際，協助各變電站制定出設備檢修、消缺、清掃、防腐、標相的計劃、組織開展《標準化倒閘操作技能大賽》、召開《檢修工作經驗交流》。為徹底杜絕“三違”現象發生，把好檢修質量關，制定了變電站《春檢安全措施》、《檢修期間特別管理規定》等，使大家在思想上高度重視，在工作中能夠認真執行各種規章制度。當變電站發生事故時，我總是及時的趕到站上，協助處理事故。檢修期間幫助職工審核兩票、監護倒閘操作、設置安全措施，全面負責檢修中的安全工作。在質量驗收過程中，我時刻盯在檢修現場，嚴格監督修試人員的檢修質量，本著應修必修修好的原則，對檢修過的設備從設備到資料填寫逐項進行驗收，使我隊變電站未發生過一起檢修責任事故，設備缺陷的消除率達100%，設備完好率達100%。在基層創建工作中，我積極協調做好基層隊“創優、爭強、奪牌”的各項工作，取得了驕人的成績，2007年調入運行七隊后，與隊部人員團結相處，奮力拼搏。2008年由局級優秀基層隊跨入管理局“行業一強隊”。

個人取得的這些成績與公司的領導和大家的幫助是分不開的，使得自己積累了一定的經驗，在此表示衷心的感謝，二、簡要談談對安全工作的認識

安全工作在生產和生活中具有舉足輕重的地位，一名負責任、有能力的安全員可以有效帶動身邊的職工提高自我保護，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。提升職工整體的業務素質，實際操作水平，處理事故的能力。每天深入現場檢查，發現隱患及時整改。制止違章作業，檢查落實用火安全措施，確保用火安全等工作，成為公司領導的好助手，從而為實現“安全供電，經濟運行”提供技術保障。

由于安全員責任重要，很多人都不愿意干，其實責任無大小之分，每一份責任都是沉甸甸的，以為安全大于天，安全重于泰山，人們心里對安全的渴望越大，對他的擔心也就越大，總公司領導曾說過這樣的話，干好一項工作，團隊70%的人付出就夠了，但安全必須需要全體人員100%的努力和付出，所以安全一定要有人去管，要用心去管。要為各基層隊服好務，要以人為本。只要你用心去做，當你看到公司每一項工作安全圓滿完成時，職工平安歸來時，那種欣喜是無法表達的，這分神圣的使命我愿意接受。

幾年的技術管理工作，讓我深深體會到，要想做好安全工作，首先要有愛崗敬業的精神，有做出一番成績的信心和決心；其次是廣泛的學習吸收本專業及相關專業理論知識與多年以上的現場實際工作經驗，使自己具備發現問題、解決問題的能力；最后要有踏踏實實、認真負責的工作態度，經常深入一線，及時掌握第一手資料，參加事故調查分析，落實防范措施，及時準確的處理生產中的復雜和疑難問題。

四、安全管理精細深入，安全措施細控落實

安全管理在于常抓細致，不放過任何細節，不遺漏任何節點。工作中，在抓好安全監督檢查、安全教育、安評整改的同時，把安全管理向縱深和精細化領域延伸，向細節要安全，要實現全面、全員、全過程、全方位的“四全”管理過程。加強對重點危險源的分析、監控和排查，切實推進檢修現場控制差錯和反違章，堅決防止人身傷害和誤操作事故的發生。一是全面落實安全責任制。結合“我要安全”、“全員安全承諾”等活動，檢修中，要按照“誰主管、誰負責”，“誰簽批、誰負責”、“抓工作首先要抓安全”的原則，明確責任主體，建立完善安全部門綜合監管與職能部門專項監管相結合，合理分工、相互協調的安全生產監督管理體系，層層分解安全責任，落實各級安全管理人員的職責，形成總公司統一領導、部門協調監管、單位具體負責、崗位遵章守紀的安全生產格局，推進安全生產責任的全面落實，進一步夯實安全管理基礎。

二是加強電網檢修的安全監督管理。要以檢修現場生產崗位為核心，建立健全安全標準、操作規程、規章制度和防范措施，強化制度規范的執行，加大監督檢查的深度、廣度和密度，督導落實《安全生產禁令》，堅決杜絕違章指揮、違章作業等不安全行為，確保安全制度的有效實施。要進一步增強全體職工安全責任意識，增強全體職工遵章守紀的自覺性，并健全、完善各種制度措施和監督約束機制，進一步規范檢修工作流程，不折不扣地強化規程、標準的落實，做到標準化操作、標準化管理、標準化施工。

三是全面推進落實hse管理。要切實提高職工的風險辨識能力和控制能力，從源頭上遏制不安全行為。各單位要結合電網檢修工作，有針對性地開展各項安全培訓活動，提高職工的安全意識和安全技能。對檢修中存在的危險點要提前進行分析、判斷和預測，重新審視危險辨識和危險點源控制措施，使每一位職工都能熟知本崗位的危險因素、危害程度，熟練掌握應急措施和控制手段，通過評審和持續改進，達到控制風險的目的。各級安全檢查人員要經常深入現場，堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強安全監督，切實負起責來，保證人身、電網和主設備的安全。從專業技術角度切實把好安全關，工作許可人與工作負責人要對安全措施及檢修設備狀態進行檢查、核對；開好檢修安全會，真正做到工作任務、停電范圍、安全措施、危險點源、注意事項“五清楚”；工作負責人、工作許可人是現場第一責任人，任何人都不得越過其進行指揮。加強檢修現場安全監督管理，做到工作內容明確、責任明確、安全注意事項明

確、安全監督人明確（四明確），真正達到安全措施落實、安全責任落實、安全監督檢查落實（三落實）。停送電操作必須認真執行工作票、操作票制度，執行工作許可、終結、監護制度以及停電驗電、掛接地線、設標示牌制度；現場操作要穿戴安全服，并有專人監護；檢修工作結束后，要把設備恢復到原來的狀態，清點人員、工具和接地設施，及時匯報。堅決扭轉檢修現場責任不明、管理粗放、控制不嚴、執行不力等問題。

如果我競聘成功，將協助領導做好安全思想、安全技術教育等工作，為領導分憂，做好班組安全活動，定期組織緊急事故預案演練等活動。加強電力生產現場管理，規范各類工作人員的行為，保證人身、電網和設備安全。由于電力設備老化嚴重，也會導致安全系數下降，隱患增多，而且現在變電站一直未進新人，人員年齡偏大，導致一部分人員憑經驗工作，缺少學習的激情，特別是對新《電力安全工作規程》的學習不夠扎實。今后要在實際工作中繼續開展狠反習慣性違章。現今首先要把電力工器具臺帳建好，加強對電工器具的管理和使用。對職工不定期的進行安全教育，深入現場查找安全隱患等，當然，我也有很多不足之處，需要通過不斷學習，來增強自己的業務水平。

今后的工作設想：

1、要經常深入現場，堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強安全監督，切實負起責來，保證人身、電網和設備的安全。

2、認真負責本單位的安全技術工作，嚴格貫徹執行上級安全生產的指示、規定、標準、規章制度等，并檢查督促執行。對班組安全員進行業務篇五：安全室主任職務競聘書

開磷集團遵義堿廠安全質量部 安全室主任職務競聘書

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

我是一名具有25年廠齡的堿廠人，對堿廠有著深厚的感情，通過本次經濟危機，使我深深理解廠興我富、廠衰我窮的道理。今天，在各級政府的關懷推動下，由貴州省開磷集團對我廠進行重組整合，讓我看到了希望，再次鼓起了拼搏、奮斗的干勁，如何為堿廠的生存貢獻自己最大的力量，經過再三的思考，我決定參加安全質量部安全室主任職務的競聘，公開、公平、公正地迎接挑戰。首先我非常感謝工廠領導為我們提供了這個展示自己才能的機會和平臺，同時也非常感謝在坐的各位聽審我的競聘報告。下面，我就自己的基本情況向大家作一下介紹: 我出生于1963年，今年47歲，身體健康，中共黨員，大專管理學歷。1984年10月響應國家號召應征入伍，成為一名光榮的解放軍戰士，曾任代理班長、連部通訊員和士兵委員會委員職務，作為后勤參戰人員為前線作戰部隊提供燃料保障，參加了收復老山、者陰山的戰斗。1985年11月隨著中國軍隊的百萬大裁軍，我復員回到家鄉，分配到遵義堿廠電解車間當了一名氯氫處理工，擔任過班長、副工段長、工段長（工段安全員）、遵義堿廠氯堿股份有限公司監事會職工監事等職務，工作上敢想、敢干、敢管。從進入遵義堿

廠至今，我加強崗位業務技能學習，不斷提升自身素質和工作業務能力，2001年考取了貴州大學自學成人高等院校行政管理專科文憑，同年加入了中國共產黨，2004年取得了氯堿生產職業技術鑒定高級工資格證書，參與了工廠1992年至2007年間氯氫處理工序的各次生產技術改造工作，改進了氯氫處理工序中許多不合理的工藝，改善了崗位工作環境，得到了工廠領導的高度贊揚。曾被評為廠級勞動模范、優秀工段長、最佳技術能手、以及其它形式的先進積極分子。2008年初，因工作需要調到安全環保部擔任安全員兼環保員一職。從調到安全環保部任安全員兼環保員后，我刻苦學習部門專業知識，抱著學習的態度，虛心向部門領導和老同志學習，認真領會，很快地掌握了工作要領，逐步進入了工作狀態。一進入安全環保部就遇到了百年不遇的特大凝凍，接著就是5.12汶川特大地震，5月安全一百天，6月安全生產月，8月份的奧運會，以及公司員工全員安全生產再教育培訓工作。對外協調工作中，上級各職能部門要求外傳的安全資料很多，剛開始由于業務不熟，我就主動加班加點的進行工作，保證了外傳資料的按時、順利傳出，使部門工作得到了上級各職能部門和公司領導的好評。

我來參加競聘有以下幾點優勢：

第一、強烈的事業心、進取心和工作責任感是我擔任本職務所具備的突出條件。這三項，是我這輩子在軍隊和基層

工作中，向前輩和優秀人員學習、領會、體驗得來的，也是我父輩遺傳給我的精神財富。

第二、扎實的基礎知識，是我擔任二十多年基層管理人員的工作經歷，為我積累了豐富的管理經驗和較強的工作能力。

第三、愛崗敬業，精益求精，堅持原則，敢于碰硬是我的個性特點。

第四、能干事情，肯干事情，敢干事情，干成事情是我一貫的風格。

第五、開拓創新，帶領團隊，團隊協作是我的強項，這是在基層工作中得到了驗證的，同時，我還具備較強的單兵作戰能力。

第六、在安全環保部和現任的劉科副部長、石大林工程師有過多年愉快的合作經歷，與各級安監系統的同仁有一定的感情。

這些優勢，我想，都便于將來工作的順利開展和穩步推進。姜是老的辣,醋是陳的香,我堅信,在部長們的領導和幫

助下，我一定能夠完成上級交給的任務，并取得好的成績。下面我再簡要地談談我的履職思路： 第一、如果能競聘成功，我將象一名軍人一樣，以“服從命令是軍人的天職”這一格言服從上級的領導，按領導的要求開展工作。

第二、抓緊熟悉業務，盡快進入角色。確保自己在業務上能獨當一面，搞好目前企業更換中的人員上崗前的三級教育培訓工作和復產檢修前的安全準備工作，給領導分擔重任。

第三、加強內部管理，提高效能。協助部門領導，搞好安全的日常管理，充分調動室內人員的工作積極性和主觀能動性，提高大家辦事效率和辦事質量。努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。

第四、做好參謀，開拓創新。協助部門領導，出謀劃策。依靠全體堿廠人的力量，做好安全工作這個功德無量的大事。

第五、抓住“安全標準化工作”重心。在部門領導的幫助下使 “安全標準化工作” 達到年底驗收合格的要求。

第六、在檢修工作結束開車投產后，加強對生產現場的安全監督管理工作，加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識，杜絕或減少各類事故的發生。第七、帶領各級安全管理人員加強對重大危險源和重要生產設備的監督管理，防止重、特大安全事故的發生。

假如我今天的競聘報告，能得到領導和同事們的認可，繼續給我以關心，繼續給我以信任，繼續給我以支持，我想我決不會辜負領導和同事們的期望，我將在自己競聘的崗位

上，盡心盡力，盡職盡責地工作，以優異的成績回報大家。

第二篇：安全工程師競聘演講材料(上傳)

競聘演講材料

尊敬的各位評委、各位同事、大家好，我叫XXX，今年XX歲，XXX年畢業于XXXX大學，本科學歷，中共黨員，工程師。目前正在XXXXXXXXXXXXX工作。我今天競聘的崗位是公司安全質量管理部安全工程師。

我認為自己能勝任這項工作，主要基于以下三點：第一，具有豐富的現場安全管理經驗。我參加工作后一直在施工一線，先后從事高速公路、鐵路項目的現場安全管理工作，具有豐富的橋梁、隧道現場安全管理經驗和安全內業資料管理也較為熟悉。第二，做工作負責任，敢擔當。安全工作沒有99％,只有0和100％，因為1%的錯誤，往往導致100%的失敗。這就要求我們在現場安全管理中堅決擔負起工作責任，盯緊安全管理中的每一個環節，對不安全行為堅決制止，敢于擔當，切實擔負起安全管理的工作職責，因為對安全工作負責，就是對施工人員的生命負責，就是對項目的效益負責，就是對企業的名譽負責！第三，具有團隊精神。我喜歡打籃球，在球場上一個隊伍的勝利需要的是全部球員的通力合作，而不是單個球員的個人能力，在工作上更是如此。一個部門，一個團隊，需要大家心向一處用，勁向一處使，齊心協力，團結一致，才能把事情做好。

如果能競聘上崗位，我將主要開展以下四項工作：第一，在部門領導的帶領下盡快熟悉掌握公司安全質量管理部的工作，協助領導做好安全質量部的工作，及時傳達上級單位和公司的安全質量方針、要求，同時積極了解項目上安全質量管理中存在的問題，從公司層面幫助解決項目安全管理工作中的問題，更好的為項目施工服務；第二，向部門領導建議對目前從事安全質量管理的人員進行專業、全面的培訓，并積極鼓勵、引導更多的年輕人從事安全質量管理工作。第三建立安全質量管理部信息共享平臺，匯總各在建項目好的安全質量管理制度和方法，從公司層面制定一套完整的安全質量管理框架，進行信息共享，各項目需要什么資料，都可以從公司共享數據庫中下載，并結合項目實際進行修改，同時又可以將修改后的資料上傳數據庫進行共享，這樣既方便公司采用同一套資料對各個項目進行管理，又幫助項目解決安全質量資料及制度不完善的問題。

以上是我關于公司安全質量管理部安全工程師工作的一些想法，感謝公司為我們提供了一個競聘的的機會。我也希望能盡自己所能，為公司做出自己的貢獻！

第三篇：電氣工程師競聘報告

競聘報告

各位領導，各位評委好，我叫，月出生，黨員，電氣工程師，與2008年7月畢業于專業。份參加工作，至今已有 年多，一直從事電氣設備維護及改造方面的工作。現任機動設備處電氣工區低壓運行技術員。

自09年參加工作，再到11年走上技術崗位后，我先后經歷了聚丙烯防爆燈具安裝工程、新進員工培訓工作、11年全廠大檢修、S-ZORB裝置、污泥焚燒裝置電氣設備送電調試、公司低壓機泵“防晃電”隱患治理項目等重點工作。在這些重點工作中，我充分利用時間汲取新知識、新技術，逐步具備了一定的電氣技術水平。2014年初，我進入公司廠前區隱患治理項目組，負責電氣施工管理。

對于競聘的崗位我覺得我有以下優勢：

1、有一定的電氣專業技術能力

在多年的電氣基礎工作中，我熟練掌握了低壓斷路器、低壓綜合保護器、變頻調速、軟啟動、電加熱器控制、陰極保護、高架火炬電氣點火系統等技術。13年期間，特別是在處理液化氣1#、2#火炬不燃隱患及2#重整還原氫電加熱器F304更換加熱芯緊急搶修任務，我精心組織，順利完成檢修任務。另外在處理原油罐區112罐陰極保護故障時，多次與廠家和設計院溝通，最終確定檢查方案，順利找出了故障原因。

2、一直負責電氣施工保運管理工作

12年至13年之間，我主要參加并完成以下項目管理工作：造粒

T811增容電氣改造、公司陰極保護整改、油品瀝青泵改造、包裝線安裝3臺充電機、汽車裝車場安裝靜電聯鎖設施等。12年至現在，我負責電氣保運工單多達115余張，在電氣保運施工管理方面積累一些管理經驗。特別是在低壓機泵“防晃電”隱患治理方面，我一直跟進并參與實施，處理防晃電產品安裝問題15余次，組織技術交流5次。確保了25套防晃電產品的正確安裝使用。同時也全面鍛煉了自己，使自己的技術水平和協調能力得到了提升。

3、思想方面

我積極要求進步，嚴格要求自己，用科學發展觀理論來指導自己的實際工作。在作風上艱苦樸素、務實求真，遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，較好地完成領導交給的各項任務。13年6月，我光榮的加入到預備黨員的行列。在以后的工作中，我嚴格要求自己，爭取早日成為一名合格的黨員。

4、其他方面，10年9月，參加公司“四愛知識競賽”獲得二等獎；11年底，參與編寫了公司《6kV高壓開閉所操作規程》；同年底，經過省節能中心培訓，取得了河北省能源管理師任職資格；撰寫的論文“變壓器的運行維護與故障處理問題研究”被《化工管理》雜志收錄。

為了能夠讓自己的技術水平和管理能力得到進一步的鍛煉，也為了更好的為公司生產和擴建出力獻策，在此申請競 崗位，請組織考核測評。

2014-3-21

第四篇：設備工程師競聘報告

姓名XXX民族X族出生日期: XXXX年X月X日學歷本科在讀專業電氣工程現擔任崗位設備工程師2006.11 2005.6 2004.11 2003.3 2010.7 :2007.11

二、工作經歷及工作業績

二、工作經歷及工作業績工作業績自2010年8月底上崗到2011年2月份主要指標完成情況項目月目標10年8月10年9月10年10月10年11月10年12月11年1月11年2月未達標項控制措施

1、庫存周轉率使用計劃維修備件隨買隨用減低庫存。根據物耗使用量計劃以半月為期限進行到貨少占用庫存預計每月降低庫存一萬元。

2、能源控制措施首先制定設備能源額定耗用量根據能源目標分解到各臺設備以各臺設備操作工為責任人進行控制規范操作手法減少浪費以旬為期限有設備承包機修進行統計匯總如有超標項與操作共同進行分析確定超標原因并制定相應的控制措施。目前水的控制措施從一月份開始實施到目前效果明顯下一步對電的耗用量按以上措施進行控制。單噸維修費

33.4533.4530.6532.6629.3830.9831.4732.77827.89設備故障率0.530.350.160.220.360.180.810.12設備閑置率

0.160.730.730.730.730.7300庫存周轉率7.20未統計未統計未統計未統計未統計5.714.59水能源電汽

4.465.55.75.86.45.54.463.8782.17111.271.688.978.7111.296.36110.960.390.350.420.40.420.350.580.47總結分析整體指標完成不好主要體現在庫存周轉率和能源兩方面。原因

1、指標

未明確到具體責任人控制方法不得當。導致控制效果不好。

2、整合后的各指標的計算方法與整合前不一致而各種標準是依據去年全年平均量制定導致庫存周轉率與庫存量不匹配。優勢一熟悉業務流程、車間工藝設備及積累了基層管理經驗優勢二掌握車間各種設備性能、工作原理和操作。熟悉手動工廠和自動工廠的設備工藝和控制要點。優勢三根深蒂固的企業文化思想使自己對工作充滿激情和信心。工作中的不足

1、追蹤力度不強對安排完的任務還需要進一步驗證結果。主要針對日會和周會員工反饋的問題解決與否

2、溝通不到位。對外與設備廠家主要針對備件更新和其他兄弟工廠設備改進之間加強溝通。對內與部門和員工之間進行開放式溝通。承上啟下的執行者貫徹上級思想了解下級員工思想動態正確疏導。極性承上啟下的執行者貫徹上級思想了解下級員工思想動態正確疏導。加強溝通、增進協調調動員工積極性.不斷學習、總結不足。給員工勤要有實干精神、親力親為.給員工勤指導做員工的推動者。要有吃苦耐勞精神腳踏實地、求真務實做員工的引導者。-------技能提升技能提升

一、自身提升

二、機修工提升

三、自控工程師提升

1、管理能力提升。---利用好制度。

2、專業知識提升。---勤溝通學習吸收先進的技術和信息。1異常發現能力:小故障排除2異常處理能力缺陷改善3條件設定能力精度、性能的維持4維持管理能力點檢維護、品質5設備強化能力精通大修、改造

1、熟練的操作自控流程以及各種工藝參數的設定。

2、熟悉PLC控制系統的輸入、輸出的信號線走向和控制點。----制度執行制度設備制度生產制度品保制度運轉良好細化到每個機修人員執行用人機修對自己負責提高自身綜合素質絕對服從、信守承諾執行從頭到尾流程化。工作內容明晰化。明晰內容操作化。----成本管控設備運行的好與壞所影響的成本

1、原料輔料的損失

2、產品質量不達標的損失

3、產能降低能耗高的損失

4、人員多導致勞動生產率低

5、產品入庫不及時影響發貨

6、物料消耗高的損失設備是工廠的主動輪---它轉動的好與壞決定著其它從動輪運轉的質量···----成本管控設備良好運行所需要的成本及控制措施

一、維修費用費用集中在灌裝工段

1、推行TPM進行全員維護降低設備故障率。

2、做好維修計劃和預算對設備有計劃的進行維護。

3、與生產配合實行精細化管理將標準維修費用分解到每個工段并與各段員工獨立經營績效指標掛勾。

二、備件庫存

1、根據維修計劃進行購買主要備件保證備件隨買隨用降低庫存。

2、加強舊件回收利用。

三、物耗控制

1、墊圈類與品保共同評估確定拆洗更換周期

2、利用改善小組實施PDCA程序對費用較高的進行全員改善。

四、能源控制

1、日常工作對能源分工段分線計量監督各班能源耗用。

2、技改工作通過各工段分線計量平衡核算尋找浪費點對不可控點通過技改改善。能源維修費用物耗備件庫存互比互補目標一致以班組評比指

標、專項業績指標進行分解完善個人績效指標互比互補互比個人指標的完成各自承包設備的故障率、維修費等。互補老員工帶新員工邊干邊交。做自己承包設備的專業工程師同時學習其他人修理設備的專業手法。全員學習:企業文化、專業知識。積極溝通員工交接班時對當班的設備故障、維修方法及維修效果和注意事項交接清楚。成果分享目標達成與否按貢獻大小進行獎勵按責任大小進行處罰。全員學習共同責任全員參與----團隊建設目標一致積極溝通成果分享灌裝設備簡化操作規程方便員工操作穩定設備性能減少操作工重復性工作降低工作量包裝設備通過改造增加設備性能減少人員操作通過改善增強設備性能降低能耗、物耗和人員勞動強度各臺設備運轉費用最低、產能最大、用人最少。----自動化提升

1、由一線員工提出問題

2、評估:安排機修對解決問題所需要的備件、時間費用等進行統計預算。

3、合理組織機修和操作工進行實施。

4、驗證由操作工對實施的效果進行反饋如未達到預計效果組織機修和操作工分析原因繼續改進。質量安全

1、因設備缺陷或性能低造成的產品感官問題或發霉等。措施組織機修和操作工實施PDCA進行改善。

2、維修過程中對產品造成污染。措施嚴格要求機修的GMP規范操作工、質檢進行監督。安全管理人員安全

1、因設備噪音、溫度高等對人體造成的傷害。措施要求操作工和機修佩戴防護品進行自防設備本身與外界進行隔防。

2、設備直接

傷害人體。措施杜絕違規操作設備上的危險部位做好防護和警示。----安全管理設備安全

1、因操作工、機修誤操作或野蠻操作造成設備損壞等。措施加強培訓嚴格要求抓典型進行嚴懲殺一警百。

2、因環境潮濕或消毒液等對設備造成的腐蝕。措施涂漆防護加強保養。

一、新工廠面臨著投產機修工老的少新的多。目前:在崗機修4人、學習3人還需增5人措施加強人員培訓一方面由老員工在現場理論加實踐進行培訓另一方面安排給儲備人員一些簡單的工作進行鍛煉。

二、新工廠后工段設備舊的多新的少需要大修。措施大修時安排機修全程跟蹤學習。

三、工廠搬遷后閑置設備多影響評比需要及時處理。措施大多數預計閑置設備的凈值、是否可用情況已統計完工廠正式搬遷時上報設備部同時網發其他兄弟工廠進行調撥使用。

第五篇：土建工程師競聘報告

競 聘 報 告

各位評委：下午好！

我競聘xxx機械ⅰ類主管工程師，我認為我有以下優勢：

1、專業技術優勢。我1990年畢業于xxx機械系，本科學歷，至今已23年，我始終保持著強烈的學習欲望和學習能力，在繁忙的工作中從來沒有停止過業務知識的學習，從一名普通的技術員成長為今日的主管工程師，穩步踏實地走過了一條工程技術人員的成長晉升之路，今天競聘ⅰ類主管工程師，借此機會再次感謝公司給予了工程技術人員良好的發展通道。

在23年里，我做過車間技術員、科室工程師、車間管理人員、技術科長、主管工程師，各個崗位均與自己所學專業緊密聯系，也可以說，在理論與實踐結合的過程中，個人的專業技術水平得到不斷提升，我想，擔任廠技術科長，就是最好的詮釋。

2、技術業績優勢。多年從事機械專業，我對專業有著非常深的感情，我熱愛機械，也傾注了我所有的心血和汗水，我感覺從事機械設計、圖紙審核、技術攻關等技術工作，盡管辛苦，但也是一種享受，付出就有回報，作業技術人員，我取得了許多驕人的成績，一是取得了許多引以為豪的技術成果：個人獲得xxx技術成果12項，xxx技術進步二、三等獎3項；二是獲得了各類技術先進：多次獲得xxxx優秀科技工作者、優秀管理工作者，2012年獲得xxx；三是廣泛開展技術培訓、組織現場技術攻關，使xxx全面掌握了鋼軋設備檢修技術，為鋼軋設備穩定運行做出了卓越貢獻。

3、工作經歷優勢。我有豐富的基層和科室管理經驗，熟悉xxx設備檢修、機械加工業務流程。我擔任車間主任近10年，經常帶隊參加鋼軋系統的設備檢修，也積累了較為豐富檢修過程管理經驗。我現在所在的技術質檢科是體系管理、員工培訓、工程技術人員管理、技術管理、質量管理、卓越績效、現場星級管理推進的主要職能部門，也是xxx推進檢修標準化，編寫檢修技術方案，組織設備檢修技術攻關的主要責任部門，通過技術科的任職，進一步掌握了鋼軋設備的技術要求以及設備維修特點，提高了組織能力和溝通協調能力，ⅰ類主管工程師是廠技術工作的關鍵點，加上xxx團結友愛、光榮堅強的集體做后盾，我自信能全面完成考核指標，進一步提高鋼軋設備運行水平。如被聘為ⅰ類主管工程師，我將進一步做好以下技術工作： 1）加大檢修現場監檢力度，提高檢修作業標準執行度，不斷提高檢修效率和檢修質量，降低維修時間。定期開展檢修作業標準評審，提高標準的科學性、執行性、進步性。2）從體系管理入手，不斷開展體系專項檢查，重點檢查點巡檢的準確與問題的閉環管理，設備檢修過程管理水平，如檢修程序的完善與科學、備件整修質量與精度、檢修質量驗收制度、質量記錄等等，提高設備運行質量和檢修質量，不斷降低故障時間。3）不斷組織工程技術人員，針對重點設備，尤其是故障率高、影響面大和影響產品質量的關鍵設備如連鑄機、冷軋連退設備進行技術攻關。通過改進系統設計缺陷，提高檢修水平和手段，降低故障處理時間。4）人生45，已到了從容和睿智的年齡，對生命有了更多的敬畏和體悟，我期望為自己的人生描繪出更好的風景。當然，不管競聘是否成功，我都會用發展的眼光和執著的奉獻，來證明自己，回報xxx。

謝謝大家！篇二：助理工程師競聘報告

競聘報告

尊敬的各位領導：

大家好！

首先感謝我們xxx公司給了我這次競聘的機會。競聘專業技術職務是助理工程師。我叫xx，來自xx廠，現從事機電技術以及化工技術方面的工作。我與2007年畢業于xxx大學，所學專業是機械設計制造及其自動化，2008年7月來到xx集團這個大家庭工作，經過集團公司一年的輪崗實習，于2009年7月底來到咱們公司工作。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的兢兢業業工作，干好自己的本職工作。在xx集團這個大家庭工作的三年多的時間當中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我感覺自己具備以下優勢：

1、經過在集團公司一年時間的實實在在的歷煉，使我對神火這個大家庭有了清晰的認識，先后在xx公司和xx公司實習，對整個鋁業公司的產品結構比較熟悉，生產工藝流程有一定程度的認識，例如，電解車間生產使用的陽極鋼爪，就是咱們二機廠生產的。可以這么說，從生產陽極鋼爪到電解車間成品使用，這整個過程都比較熟悉，二機廠生產的陽極鋼爪、碳素公司生產的炭塊到鋁廠陽極鑄造車間利用鐵水澆鑄在陽極碳碗內與導桿連接，運輸到電解車間使用。通過在集團一年的歷煉，使我對部分產品不光知其然，并且知其所以然。整個輪崗期間跨度很大，來到新利達公司后在廣度的基礎上向深度發

展。這也是輪崗的最大收獲。

2、我在基層鍛煉時間比較長，使我有機會接觸到更多的產品結構、生產工藝流程，生產過程中產品出現問題了如何控制，實踐經驗比較多，另外，電焊和氣割熟練使用，可以根據項目整改以及技術改造，獨立繪圖、獨立操作，真正做到自行設計、自行制造、自行生產的格局，實踐是檢驗真理的唯一標準，寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來，經過在基層一線較長時間的鍛煉，使我的思路更加清晰了，頭腦更加開闊了。最重要的是獨立做事、獨立思考的能力大大提高了。

3、理論知識比較扎實，在大學期間受到過機械專業系統的學習，另外輔修了有機化學和無機化學等化工課程，對化工知識有一定程度的知識儲備，為我在綜合一廠從事樹脂錨桿錨固劑技術生產打下了奠定了堅實的基礎，事實證明，藝不壓身，如果不是大學階段輔修了化工方面的課程，從事現在的工作也許還得從頭學起。系統的機械知識、扎實的理論基礎、較長時間的基層一線的鍛煉、以及化工方面知識的儲備，為我在綜合一廠順利開展工作奠定了堅實的基礎。

4、善于宣傳本單位、撲捉本單位有價值的信息，諸如本單位的先進事跡、模范典型以及改革發展和技術改造，好的規章制度，班組創建先進經驗，工作之余，通過筆端，把作品發表在公司刊物《xxx》上。對宣傳本單位起到了點睛畫龍的作用，為本單位的文明創建奠定了堅實理論基礎。

5、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感無論做什么事情都應懷揣一顆愛心；我有這樣一顆愛心，我相信自己

能夠把本職工作做好。

最后、如果我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加進一步加強自身業務學習，不斷提高個人素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業心，我會盡快適應這個崗位的。

謝謝大家！篇三：土建工程師競聘崗位自薦表

應聘崗位工作設想 首先，感謝公司為我提供了這次鍛煉的機會，我競聘的是土建工程師崗位，現將自己對此崗位的認識及今后工作的思路作以下簡要匯報：

一、土建工程師崗位職責：（1）按照公司對項目的整體開發計劃，負責工程建設的施工進度 質量、安全、成本進行控制和監督管理；（2）參與工程招標、驗收、與竣工決算工作；（3）負責工程現場管理；（4）對各工作單位（監理、施工及其他合作方）進行組織、協調和管理，按計劃要求推進工程建設工作；

（5）對工程職責范圍內的工作（執行合同，工程質量，施工安全，成本造價）負責。最后感謝公司的各位領導給予這次競聘的機會，無論結果如何，我都會一如既往的投入到工作中去，為和益公司的發展盡一份力。篇四：競聘總工程師報告 競聘“總工程師”報告

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

首先感謝組織上給我提供這次競聘的機會。

我是**，原任有限公司副總工程師，這次我競聘的崗位是總工程師一職。

我****年畢業于****大學**專業，工學學士學位，高級工程師。畢業后在****公司工作，***年*月調入****建設開發公司，***年雖然單位有一些變動，但我一直在與相關的崗位上工作，年月集團公司機構調整，部分職能發生變化，我通過雙向自主選擇來到公司。

副總工程師這個崗位，要擔負起全公司工程建設任務，要求具有較強的技術水平和實踐經驗，具有較強的責任心和工作能力。我經過多年的工作和不斷完善，在以往的工作崗位上積累了很多經驗，取得了一定成績，這次競聘副總工程師這一崗位，我認為自己具備以下優勢：

1、具有較為嚴謹的工作作風。由于多年從事技術工 作，養成了認真好學，求真務實的工作習慣，凡事重科學、講原則，在以往的工作中始終保持這樣一個態度。

2、具有豐富的理論知識和實踐經驗。在十幾年工作經 歷中，從事過工程技術和工程施工管理工作，從乙方和甲方兩個方面參與工程建設，積累了較豐富的理論和實踐經驗。

為了不斷提高自己，我還注重學習新知識、新技能，先后考取了***項執業資格證書。

3、具有較全面管理能力。在以往工作中，我除了從事 過工程技術和工程施工管理工作外，還從事過工程預決算和工程計劃管理工作，無論是工程建設計劃編制還是工程投資估算，工程實施中質量、進度、投資三大控制，工程決算審核，我都非常熟悉和了解。

4、具有較強的組織協調能力。我在公司工作期間，就開始任技術科科長職務，一直負責某一方面工作，培養了獨立工作能力，尤其在任副總工程師和工程技術科科長期間，思想上和業務上更加成熟，工作能力和組織協調能力也得到顯著提高。

5、具有較強的責任心和事業心。我能夠立足本職工作，以公司集體的榮譽和利益為重，發揚主人翁精神，并身體力行，以身作則，為公司的發展做出應有貢獻。這次競聘，我也深知自己還存在一些缺點和不足，如果能夠競聘成功，我將做好以下幾點：

1、繼續提高自己。不斷學習新知識、新技能，進一步 提高業務水平；加強政治理論學習，關心時事，努力提高政治修養。

2、與大家共同提高。將自己工作中積累的點滴經驗毫 無保留地供大家學習、探討，取長補短，共同進步。

3、快樂工作。努力創造一個團結、向上、和諧、寬松 的工作氛圍，讓集體中的每個人都感到工作的快樂。

這次競聘對我是一次挑戰，也是一次提高，無論成功與 否，我都將在自己的崗位上一如既往地工作，為公司繼續作貢獻。