第一篇：盈新OPP 講 稿

OPP 講 稿

聯系人平女士：*** 各位朋友大家好！今天帶給大家一個非常有價值的資訊，一個非常具有市場潛力的項目，這個項目或許大家聽說過但不一定真正了解！！這個項目就是“PE”，什么是“PE”呢？-----也就是私募股權投資。接下來我用30時分鐘給大家講解這個巨大商機：

一、什么是私募股權： 大家可能了解更多的是股票，那原始股票大家了解嗎？有人說：不買股票買股權，不論漲跌都賺錢!所謂原始股票就是企業未上市前發行的股票（原始股票與上市股票的差別是具有風!險小、利潤大的優勢，可是卻買不到，一般是企業內部購買）。所謂的私募股權投資---PE是富人過剩的資本和聰明人過剩的智力相結合的產物,是指通過私募形式對私有企業，即非上市企業進行的權益性的投資，在交易實施的過程中并附帶考慮了將來的退出機制，也就是通過上市并購或管理層回購等方式，出售所持股票獲利。PE是為中小企業上市創造條件的重要方式，有十分重要的價值和意義，所以稱PE時代的到來會產生一大批超級富豪，為什么這樣說： 二：請大家回顧一下這幾個時代給我們帶來的機遇： 80年代：個體經濟（長期的計劃經濟壓制著個體經濟的發展，當新時期個體經濟的出現，人們還停留在當年被打壓的狀態，人們還擔心、害怕，像當年要割資本主義尾巴或戴高帽子批斗那樣，所以人們不敢做生意錯過了這次機遇）； 90年代：原始股票的上市，人們堅決不要，可是都產生了奇跡1:100，膽子小的人在等待觀望，膽大的人買，賣就成功了； 91、92年房地產的商機，膽大的貸款建房，造就了第一批房地產商。機遇出現了若干次，人們一次又一次錯過，根本的原因是害怕、恐懼，錯過了發展的機會。今天是新時期：物質異常豐富---供大于求。物質交易時代一去不返。工業化時代的機遇也隨之消失。新時期最大的變化，老百姓的腰包鼓起來—--有錢了。民間流動資金幾十萬億，導致銀行連連調息，壓縮流動貨幣，防止通貨膨脹。這一調控使得企業貸款困難了，如何平衡，政府拿出政策，給民間資本“松綁”。去年5月7日國務院頒布了《關于民間資本改革的若干意見》，這一精神意味著金融改革開始了。未來將進一步實施條例、立法。在這一精神的鼓舞下，資本市場異常火熱，也出現了一定的混亂，一些企業盲目上馬融資，許多百姓也大膽開始投資，比銀行利息高出那么多…這個階段出現了很多問題，是市場的盲目期也是混亂期，經過這個階段的洗禮，今天金融市場相對冷靜下來了，將進入平穩發展期。三：從市場的表現形式來看主要有這幾種： 天津模式-----民間借貸，承諾返利，企業壓力大，需要高成長的項目，否則，企業的發展與融資速度不平衡，會出現許多問題… 深圳模式---空降公司，許多所謂的海外PE，沒有實體，也沒有公司和營業地點，更沒有項目支持，大多是中國人自己在炒作，很多人都受到了不同程度的傷害，幾天一個公司人們盲目投資。在這種形勢下，有這樣一個企業落戶在天津，下面隆重給大家介紹——天津盈鑫股權投資基金管理有限公司，以下簡稱盈鑫。盈鑫企業法人是王振華，在這里我還要鄭重推出一家企業香港亞洲文化旅游基金會，董事長、董事會主席也是王振華，該基金會成立于1988年，注冊資金20億$。王振華本人在PE行業里是雙博士學位在歐美從事股權也近15年，現有100億$的資產，與世界風投巨頭高盛、凱雷戰略合作。近兩年成功包裝香港的聚龍、新加坡的金鼎國際和江西的捷眾，現在要包裝長江三峽某企業上市，這個企業具備上市條件----有三年合格的財務報表，具成長性，只缺上市資金。亞洲文化旅游基金會給這個企業注資12億并控股51%，以每股27$給企業發行股36億，（內部股東發起人）B股84億，（員工股），簽訂明年9月前在美國納斯達克買殼上市，上市協議價25$-30$，亞洲文化旅游基金會是一個實質的PE運作給企業打包上市的風投公司，然后把股票拉伸到簽約市值使資本放大。委托盈鑫托管銷售，盈鑫（相當于證劵所），可以銷售亞洲文化旅游基金會包裝上市的各只私募股權基金，盈鑫是銷售管理平臺。亞洲文化旅游基金會將在中國包裝200家企業，盈鑫可以銷售200家企業股權，亞洲文化旅游基金會進入中國短短幾個月的時間，就已經吸引20多家公司前來報名申請包裝，基金會從這20多家公司中選出5家，再進一步篩選出兩家優質公司率先包裝，定于2012年9月在美國納斯達克上市。今年的投資更大，天津政府大力支持，給世界風情大觀園項目撥土地40平方公里，整體項目需要500億投資，落戶在天津寶坻。政府非常重視，這個項目是根據與中國建交的188個國家的不同文化建造188個風情小鎮；又在天津生態園注資46億。還有幾個大型項目正在洽談中。綜上所述我們總結了盈鑫的優勢： 企業有多年從事PE的專業團隊和運作優勢； 2今年大手筆的投資數百億（188個風情小鎮）。當我們了解了這個股權的價值，然后以一個投資人的身份去購買股權再拓展市場，成為股權推廣的經紀人。四，如何購買股權，購買有何意義：剖析獎金制度 股權投資計劃： 1，投資：1000$、3000$、5000$、15000$、35000$、75000$、155000$;2，配原始股權： 370股、1110股、1850股、5550股、12950股、27750股、57350股;3，財富線： 6層、7層、8層、9層、10層、10層、10層;4，業績分紅投資額2倍出局： 05%、1%、15%、2%;5，推薦獎 ： 6%、7%、8%、8%、8%、8%、8%;6，見點獎 ： 8層、10層、12層、14層、16層、18層、20層;偶數層見點05%;7，領導獎： 2代5%、3代5%、4代5%、5代5%、6代5%、6代5%、6代5%;8，銷售日封頂： 1000$、3000$、5000$、15000$、15000$、15000$、15000$，1:1，小區業績12%，大區不歸零。五．企業的核心 ．穩賺；所有人都是贏家，靜態上市最少翻10倍，動態日封頂每天最多105000元。B．長久穩定，會陸續包裝許多企業上市，是一個永不落幕的股權投資平臺；團隊一旦建立終身受益。C．安全： 1．合法（營業執照，稅務登記等）2．天津市PE標桿企業； 3．中國市場學會專家委員會頒發的銅牌，是國家重點服務、保護的企業；在天津濱海新區只有兩塊。保企會派特派員做第三方監管，專門扶持這兩家企業。4．律師團；每年斥資300萬由6人組成律師顧問團，為我們保駕護航。5．模式安全、穩定，永不崩盤。像這樣的企業是我們投資合作的可靠平臺，前景廣闊。市場罕見的商機。真誠希望有福氣接觸到這個信息的朋友，把握這次絕無僅有的商機讓我們的人生從此更加輝煌！

第二篇：OPP講稿

金制度的講解

開場白：溝通，打開心門 OPP的內容：

一、公司背景（看圖說話10分鐘）

二、產品示范（針對需求做兩款15分鐘）

三、獎金制度 ·21世紀最有前途的4個行業：銷售通路（國美），個人創業，營養健康業（李嘉誠），連鎖經營（肯德基）

傳統行業是從廠家到代理商到批發商到零售商再到消費者（老百姓覺得到商場買東西是天經地義的）無非是流通環節就增加了銷售成本，羊毛出在羊身上。而直銷是從廠家直接到營銷人員，它縮短了以上種種流通環節，是一種非常優秀的營運模式，稱為營銷渠道差異的營銷模式，在國外已經成功運營了50多年。作為一個消費者可以把你用了該種產品后好的感受分享除去，就可以參與經營開拓市場。

·照圖所述 ·照圖所述

·什么叫27%呢，就是9%到27%的銷售傭金比例。·安利的獎金分為八種十二項收入：

9%到27%的銷售獎金稱為勞務獎金，相當于傳統行業的零售利潤。4%的領導獎金，在國外稱呼為世襲花紅，是可繼承給子女的。

2%到1%的紅寶石及明珠獎金，是當你的營業額做到一定的比例，除去上面的獎金之外，還會有總體營業額的1%-2%額外的獎金，相當于傳統行業的批發利潤。

前面四項的獎金是按月發放。當你的營業額再達到一定比例，你就可以安利中國的股東，每年都能參與它的全年的營業額的0.25%除于達標人數的分紅。

當你的營業額再達到一定比例，你就可以成為這家擁有400億美金凈資產的跨國企業股東，每年能參與它的分紅。

還有種種依據你對市場的貢獻，一次性的獎金和特別獎金。

作為一個追求事業成功的人，你可以不斷的追求卓越，以及回饋社會。

·那么怎樣能做到27%，首先第一步，你可以投資6500元凈營業額的家庭超市，也可以銷售6500元凈營業額，做到12%，擁有780元的收入。這780元的收入也許對于我們某些人不大重要，但重要的是累計到了開家庭超市或銷售6500元凈營業額的經驗。這個經驗就是你的無價之寶。

·第二步，你把你的經驗復制給4個人，同樣開4個家庭超市或銷售6500元凈營業額，那么你的整體營業額達到多少呢?是不是就達到32500，是獎金比例達到18%，整體收入5850元，請你看一看，這5850元該不該一人得？肯定是應減去甲乙丙丁應得的780元收入乘以4，剩下的2730元才是你應得的收入；在這里我們發現，你所得的獎金比例是18%而甲乙丙丁所得的獎金比例是12%，好像你在這里得到了6%的差額獎金，為什么你會得到這個獎金呢？因為甲他從一分錢不會掙，到你教會他甚至協助他，掙到780元，你付出了時間、精力、勞力和體力，這是你應得的收入，他也掙到他應得的收入一分錢都沒有少，甚至他會非常感謝你。這是非常公平的。

·第三步，你從第一步的780元，到這第二步的2730元，這個丁朋友想不想？那么他也可以把他做到6500元的經驗，同樣教會給4個人，甚至在你的協助之下。那么他就跟你上一步一樣也做到32500元，那么甲乙丙也可以如法炮制做到32500元。這樣你的整體營業額就做到136500元，就拿下27%。減去甲乙丙丁5850元乘以4，你還有13455元的收入。在這里請大家記住一個概念，當一個人做到月收入一萬三以上，不管他是打工也好，做小生意也好，應該來說都不會輕易放棄。在這一點上也說明了這個生意的自動延性。

·當你的營業額做到105000的1.5倍達到157500以上，就是紅寶石，你除了享受應得的銷售以外，還能享受總體營業額2%的獎金。

·你從第二步的2730到第三步的13455，這個丁朋友想不想？他也可以吧他做到32500元的經驗同樣教會給4個人，然后他也就做到136500元，獎金比例也達到27%。但是你發現安利的獎金制度的勞務報酬到27%就到頂了，那么超過了27%就沒有差額獎金了，這仿佛顯得不公平了，你付出了那么大的勞力和心力把他教會，你連3%的差額獎金都拿不到了。但是你又無法控制他不做到27%，因為這個獎金是由安利公司對應每個人發放的，不是由你發放的。所以說，這份獎金制度被比爾蓋茨譽為幾近完美的獎金制度，被世界各大名牌大學的商學院作為教材來學習研究的優秀案例。他彌補了傳統分配制度上的一個漏洞。安利公司會認為你幫助丁朋友好比在一個成熟的小區建立了一個成熟的超市，他有他的固定客戶來源和每個月穩定的營業額105000以上，所以說給到你給到他整體營業額4%的獎金。這個獎金有四個方面的價值和意義：第一寬度無限，直接開拓多少個105000的市場就有多少份，鼓勵多勞多得。第二，他相當于一份資產，當今社會如果要掙到4000元的現金，相當于一套200萬的房產一個月所能收到的租金，所以他得到的不是4400元的現金，而是200多萬的資產。相比之下，你覺得去掙200萬的資產容易，還是耐心幫助一個市場做到10500的營業額容易？第三它代表一份保障，可以是一份不在職的收入，當你建立起了一份穩健的市場，隨著他的能力提升，顧客群的增多，市場的倍增，他的營業額會越來越穩定，和不斷的發展壯大。他的市場做到這個營業額，你就永遠有這份收入。第四，他有他自動的生命力和延續性，這個就是前面我們讓大家記住的那個概念。當一個人透過他的努力能夠掙到一萬以上的收入，他是在為自己干，為了增加收入，他只會更加努力，你不干，他為了他自己和家人，他也會很努力的干。所以為什么稱之為事業，因為他有他自動的生命力和延續性，是可傳承的。

·當你在一個月幫助三個市場同時做到105000，你被稱之為明珠級高級主任。你還可以獲得，他們下面做到27%的市場的1%的獎金。

·當你幫助3個市場在一年六個月做到105000，你就成為安利中國的股東，稱為營銷經理，除了拿到所說的獎金之外，每年能參與他的分紅，是全國年營業乘以0.25%除以符合人數。大概是25-30萬左右。那么年收入達50萬左右。

當然你還可以幫助6個市場做到105000，你就能成為高級經理，年收入近100萬。幫助9個市場做到，稱為營銷總監，能參與安利全球的分紅，年收入近170萬。幫助12個市場做到，稱為高級營銷總監，年收入200多萬。幫助15個市場做到，稱為資深營銷總監，年收入400多萬。幫助18個市場做到，也稱為資深營銷總監，海外稱為皇冠，年收入600多萬。幫助20個市場做到，稱為FC安利全球創辦人，年收入近千萬。

·我們來看以下這個事業的公平性。有人說這個事業做晚了就是幫別人墊背。比如說這個代表你，你除了自己做到6500還幫助4個人做到6500，那你的總體營業額是32500。而這個B朋友代表我，只做了1000，而上面這個A朋友什么都沒做，營業額為零。這樣看來最勤勞的你收入最低，顯然就不公平。而事實上我們看下，你的總體營業額32500，獎金比例是18%，減去甲乙丙丁的收入，你的收入是2730元。而我的總體營業額是33500，獎金比例也是18%，減去你的，我就只有180元。而A同樣是33500，減去我的33500，收入就為零。所以這個事業是永遠給自己干，多勞多得，不老不得，公平可超越。包裹獎銜也一樣公平可超越。你可以是經理，超越我高級主任。而你推薦的市場也可以是高級經理，同樣可以超越你。

·可行性，一個月推薦一個人，想兼職想賺錢想創業想改變，12個月推薦12個人，5年推薦60個。有10分之一，6個人跟你做到高級主任，你就是鉆石；有20分之一，3個人跟你做到高級主任，你就是翡翠。請問你有什么理由失敗。所以安利沒有失敗的，只有放棄的。

·當你一年中有一個月做到27%,你就獲得公司的獎銜——營銷助理，獲得所屬地安利公司在星級酒店的表彰和培訓。三個月做到27%，就獲得營銷主任的獎銜，獎勵夫妻三天兩夜的北京國內旅游培訓。六個月做到27%，就獲得高級營銷主任獎銜，獎勵夫妻四天三夜的廣州國內旅游培訓。

·如果你做到170萬年營業額，你就能享受六天五夜免費海外旅游。達到高級經理及以上，更是包攬世界名勝，享受商務艙或頭等艙的待遇。

四、安利價值

五、簽表，回答異議

第三篇：OPP講稿公司

OPP講稿

一、個人心路歷程，三分鐘

二、企業簡介

天津同源堂保健食品集團下設天津津城同源堂科技有限責任公司、天津同源堂保健食品有限公司（原美通藥業）、天津君安生物制藥有限公司、天津沃芬藥業有限公司與海南君安生物制藥有限公司，5家子公司，是一家集產品研究、開發、生產、銷售于一體的大型綜合性集團企業，目前，由集團自主研發的30余款高科技產品，已覆蓋包括疾病輔助治療、養生保健、個人洗護、美容駐顏等諸多與健康生活息息相關的領域，為大眾提供最為完善的健康生活解決方案。

同源堂銷售網絡遍及國內各主要城市。在國外，已拓展到馬來西亞、印尼、俄羅斯、烏克蘭等東南亞及東歐地區，中亞、非洲以及北美市場也即將完成先期開發。

同源堂在運營中，充分發揮技術優勢和市場優勢，推進企業迅速發展壯大。可以預見，三年之內同源堂必將成為全球健康產業的新一代領軍勢力。

三、產品介紹（四大系列）

1、養生保健系列：雙青膠囊、番茄紅素多烯酸乙酯

2、伊萊卡臘菊系列：伊萊卡基礎護理系列、伊萊卡眼部護理系列、伊萊卡美白防曬系列、伊萊卡迷迭香個人護理系列

3、茶系列：菊槐茶、美容養顏茶、纖體清脂茶、醒腦益智茶、糙米核桃粉

4、潔優系列日用品

四、制度

五、小故事（結束語）

第四篇：E業聯盟OPP講稿

E業聯盟OPP講稿

第1頁

親愛的E業聯盟的會員朋友們、來自全國各地的嘉賓朋友們，大家好！

歡迎大家參加中國電子商務創業知名系統——E業聯盟的全球創業論壇！

首先，讓我們刷出手中的鮮花，真誠歡迎前來考察的嘉賓朋友們！

第2頁

各位朋友，我相信在生活當中，您有夢想、您有渴望，您想獲得更大的成功。而且您也曾經嘗試過很多的方式和方法，您一直在努力。但是若干年過去了，直到今天，您并沒有達到您理想的目標，并沒有實現您的夢想！所以，今天您依然還在努力。

也許您正在從事網絡項目，雖然做了一年又一年、項目換了一個又一個，但是，您從來沒有真正賺到錢。所以，您越做越累、越做越沒有信心，而且離自己的夢想和人生的目標越來越遠。

那么，親愛的朋友們，大家有沒有想過，為什么我們之前所從事的項目，花了那么多的時間和精力，甚至是全力以赴來從事，卻始終沒有得到我們想要的結果、始終沒有真正賺到錢、始終沒有走向成功呢？

第3頁

也許大家也有所耳聞：

有一些項目，它的門檻很低，甚至不需要任何投資就可以從事；他們往往是利用大家貪圖便宜的心理，在短時期內吸引了很多人。但是，您真的可以從這個項目中賺到錢嗎？答案是：不可能！因為其項目性質決定了，盡管在短期內人數大量增加，但這并不是一個真正的團隊，充其量只能算是一個團伙，因為他們絕大多數是來跟風、而不是真正做事業的人，所以，他們不可能踏踏實實運作事業，并且很快就會離開、所謂的團隊很快也就自然的瓦解了。

也有一些項目，剛剛開盤、或者還沒有正式開盤，許多人認為這是機會、于是趨之若鶩，以為真正把握住了一次真正的機會。殊不知，正是這些剛剛開盤的項目，讓99%的從業者成為了犧牲品、成為了他們的排雷兵。您想想，這種在市場大潮中立足未穩、前途未卜的

項目，真的能夠讓您成功嗎？

還有一些項目，看似有不錯的獎金制度。但是，他們卻有一個致命的弱點，就是不合法！他們可能會以各種美麗的謊言來誘惑您，比如他們不是直銷、所以不需要直銷牌照等等。但是，是不是直銷并不是他們自己能說了算的，而是由政府來界定的。只要您是從團隊發展中獲得獎金的、只要您的團隊層級超過三層，那么，無論您是否承認，您從事的就是直銷,您必須獲得國家商務部頒發的直銷牌照。否則，即使您的團隊發展再大、您最終不可能真正從這個團隊中掙到錢，還可能為此付出慘痛的代價。因為這種團隊不受法律保護，隨時都會被政府打擊解散。您所有的辛苦到頭來都只是竹籃打水一場空！

更有一些資金盤、電子股等等項目，以高額的靜態收入來吸引那些有投機心理、試圖不勞而獲的人。但是，各位朋友，這種項目本身沒有造血功能、沒有實體公司、沒有后續的資金來源，注定了這樣的項目不會長久，平臺很快就會崩盤、或者操盤手卷錢潛逃，當然最主要的是很快會被政府打擊。選擇這樣的項目，從開始就注定了自己的失敗，給自己選擇了一條不歸路。

所以各位朋們，我們一定要睜大雙眼，這些種種項目，無論它們花樣怎么變化、也無論它們看起來是多么的誘人，但是，都存在著一個共同的、也是致命的弱點：——那就是，他們都是沒有成功保障的！

第4頁

所以，各位朋友，不是您不行、也不是您無法成功，方向正確才是成功的起點,而是您從一開始，就選錯了方向，即使您非常的努力、非常的執著，最終您也不可能真正的賺到錢，不可能真正的成功。所以，朋友們，既然如此，我們是不是應該換個思路，先靜下心來好好的總結一下，及時為自己的前途修正一下方向呢？

第5頁

那么今天，大家有幸走進了我們的創業論壇，我真心希望大家在此時此刻，能夠靜下心來，認真的聆聽。給我一個機會、同時也是給你們自己一個機會。

第6頁

今天，我將為您展示一個真正具有三重成功保障的全新的事業機會。在我介紹的過程中，請您不要錯過任何一個細節，因為，這可能是您一直在尋找、一直在渴望改變命運的絕佳機會。希望今天您能用您睿智的眼光，把握住這個機會。

那么這個項目，和其他的項目到底有什么不同？到底有什么成功的保障呢？下面，請讓我為您介紹這個項目的三重成功保障！

第7頁

第一重保障：模式的保障

各位朋友，我們大家都是通過注冊成為E業聯盟的會員而相識的，E業聯盟作為當今網絡界最先進的逆向行銷模式，是一套顛覆傳統的、非常簡單而又高效的超級行銷系統。

那么，E業聯盟到底是做什么的呢？

第8頁

簡單的說：E業聯盟是通過病毒式的傳播方式，實現會員數量的快速倍增，在短期內快速組建團隊,讓您的會員達到幾百人、幾千人、甚至幾萬人,最終形成財富管道。

我相信，我們今天在座的各位朋友、尤其是正在從事網絡創業的各位朋友，最大的問題，就是人脈的問題。當今的網絡宣傳已經發生逆變，傳統的宣傳方式已經很難支撐一個項目的健康發展。我們知道，如果人脈的問題不能有效的解決，那么再好的項目也只是空談，再好的制度也不可能真正讓你賺到錢。

而E業聯盟超級行銷系統是真正能夠為您解決人脈問題的工具，因為這套系統不僅僅是您一個人在宣傳，而是有千千萬萬的人一起幫助您宣傳，讓您的會員快速的倍增和裂變，在短時期內就可以建立一個龐大的團隊。

那么為什么E業聯盟具有如此大的能力呢？我從三個方面為大家來分析：

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第一，體驗式運作帶來人脈

E業聯盟的體驗制度：充分消除了每一位參與者的后顧之憂，任何人都可以先體驗，滿意后再升級正式運作。

怎么理解呢？簡單的說，就是如果您對這個項目還不熟悉、或者缺乏信心，擔心做不好，那么E業聯盟將給您提供體驗的機會，不需要您投資一分錢。在體驗期間，您可以通過推廣您的個人商機網，吸引別人來注冊。他們也可能和您一樣，也愿意先體驗，再升級加盟，那么他們也會去推廣他們的商機網。通過您的商機網注冊的會員、以及通過他們推廣注冊的會員，都是屬于您的團隊成員。

如此一來，就會有越來越多參與體驗的會員在推廣宣傳，也就有越來越多的人在幫助您做宣傳推廣。這種病毒式的推廣模式將快速的產生倍增效應，您的團隊成員將會越來越多、快速裂變，各位朋友，您說，這是不是很好的解決了您的人脈問題呢？

第10頁

第二，推廣傭金制度為您帶來人脈

也許您會說：即使有人愿意來體驗，但是他們未必會用心幫您推廣啊。是的，E業聯盟為了充分調動大家的積極性，特別為還沒有升級的會員，也設置了兩種推廣傭金。換句話說，就是在他們還沒有正式加盟之前，也完全可以通過宣傳和推廣來獲得收入。

這兩種推廣傭金，第一種叫直接推廣傭金：就是通過您的商機網注冊的會員，升級成為正式會員之后，那么E業聯盟將根據他們的加盟級別，給您一筆傭金。而這一切只需要您簡單的幾個步驟：把您的商機網發到各個QQ群、發給好友，您就有機會掙到這筆收入。

可能您會感覺靠自己一個人推廣，這筆獎金也不會有太多。沒關系，E業聯盟還為您準備了第二項獎金：就是間接推廣傭金。也就是您的直推會員所推廣注冊的會員，升級成為正式會員之后，E業聯盟同樣會給予您獎金。這樣一來，就會有越來越多的人在幫您掙錢，您的收入自然就會越來越多了。

我們簡單算一下，在您升級正式會員之前，僅僅通過簡單的推廣，您能夠掙到多少錢？

如果您每天將您的商機網只發到30個QQ群，平均每個QQ群內只有一個人注冊E業聯盟，那么您一天就有30位會員注冊，一個月就有將近1000人注冊。我們按最低的概率，這1000人中只有1%的人會升級正式會員，那么您的一個月就有10位直推會員升級。按每人50元計算，僅僅直推傭金您每月就可以輕松獲得500元。

我們再算算您的間接傭金有多少。如果您每月直推會員中只有1%的人也來參與推廣，那么第二個月就有10人在幫您推廣，第三個月就有20人在幫您推廣，第四個月就有30人在幫您推廣??那么，您的間接會員在第二個月就有100人升級，在第三個月就有200人升級，第四個月就有300人升級?

我們按您的間接會員升級后您可以得到10元計算，那么您第二個月的間接推廣傭金就有1000元，第三個月就有2000元，第四個月就有3000元?

大家看到了嗎？有如此優厚的推廣傭金，是不是就會吸引越來越多的會員幫助您來推廣呢？所以，在E業聯盟，每位會員都相當于一位廣告主，能夠發動更多的人主動幫您推廣宣傳，幫助您開拓越來越多的人脈。

當然，推廣傭金僅僅是我們這項事業的一點點廣告費而已，并不是我要給大家介紹的事業機會。我們的目的是通過這種廣告投入，快速拓展我們的人脈資源，借此建立更加龐大的事業、真正讓您成功，讓您獲得真正的財務自由！

第11頁

第三，逆向行銷為您快速建立團隊

前面我們說了，每個人在正式加盟我們的事業之前，都可以先行體驗，通過推廣先建立團隊，滿意了再正式升級加盟。如果您下面有會員看懂了這個事業，準備升級加盟了。而如果您能在第二天先辦理加盟，那么，這個會員將成為您的團隊正式成員，從而開始更加偉大的事業。但是如果您沒有在第二天先他一步辦理加盟，那么他就會超越您。今后您想加盟的時候，您就將成為他團隊里的一員了。

這樣一來，就形成了逆向行銷。也就是說，在我們的團隊中，當有任何一個會員升級了，他上面的那些會員看到自己下面已經有人加盟，自己只要也升級，就能夠馬上擁有屬于自己的財富團隊，所以他們也在最快的時間辦理了加盟。如此一來，一個會員的升級，將帶動上面一連串的會員加盟。所以在E業聯盟，您建立團隊將無比的輕松。

各位朋友，通過以上的介紹，我相信大家對于我們這項事業的人脈保障已經有了充分的信心。逆向行銷是風靡全球的最先進的行銷模式，在全球范圍創造了無數的財富神話、也造就了無數的世界級富翁。今天只要您成為E業聯盟的會員，那么您就可以通過這種領先的模式逐步建立起您的事業王國，并且快速地進入富人階層。

這就是我為大家分享的第一個話題：E業聯盟在模式上的成功保障。當然，僅僅有模式，還遠遠不夠。要想真正擁有一份健康的、有法律保障的、有持續收入保障的事業，我們還需要一個可靠的平臺來支撐。否則，再好的模式也不過是空中樓閣，無法真正讓我們走向成功！

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那么下面，我為大家介紹第二個方面：平臺的保障！

第二重保障：平臺的保障

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我們都知道，互聯網創造了一大批財富神話：阿里巴巴、騰訊、百度、網易、搜狐、盛大等等一大批互聯網企業，在短短的幾年時間就積累了傳統企業幾十年甚至幾百年才能夠積累的財富，并造就了成千上萬的億萬富翁和千萬富翁。

那么，您有沒有想過，如果5年前或者10年前，我們與這些公司合作，那我們的今天會怎么樣？

可惜，我們不認識馬云、也不認識李彥宏。

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那么，今天中國最大的日化企業，剛剛啟動電子商務項目，并將在5年內進入全球200個國家和地區。而且，我們現在就有機會與他合作，那么，您將作何選擇呢？

這家公司首次將目前世界兩大主流產業進行了完美的結合：一是互聯網、二是直銷；我們稱之為E化直銷，這種新型創業模式一經推出，即成為眾人矚目的焦點。

我們都知道，互聯網具有無窮的人脈優勢，而直銷具有無限的市場倍增優勢。這兩種模式的結合，是當今互聯網最正統、最有保障、也是最長久的創業項目，這是現在以及未來個人創業的一大主流。

那么，這到底是哪一家公司呢？

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各位朋友，我要向大家介紹的，就是我們中國最值得驕傲的民族品牌、中國日化行業排名第一名的隆力奇公司。

各位朋友，在直銷這個行業，我相信您了解了很多的公司，曾經也在很多公司奮斗、您會說今天這個行業，隆力奇已經不是第一家，有很多的公司。是的！的確有很多的公司，可能您也了解了很多的公司，但是我想您并沒有對這個行業做出真正的了解，那么今天您選擇這個行業的時候，有沒有認真的考慮過，到底選什么樣的公司才真正能夠讓您成功，能讓您不走冤枉路，能夠讓您持續的成功呢？

很多朋友選擇這個生意的時候，今天選A，明天選B，后天選C，不斷地去換。自己也不知道該忠誠于哪一家，那么若干年后他還是停在原點，竹籃子打水一場空。

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今天我想告訴各位，您想選擇直銷這個行業，您想選擇一個平臺，您最起碼應當從以下幾個方面來認真的考核。您只要在中國大地，您只要在中國這個市場做直銷，您必須具備以下這幾個條件:

第一，這家企業必須是生產型的企業 第二，這家企業的注冊資金不得低于8000萬

第三，這家企業必須向國家商務部去交納2000萬的保證金

第四，這家企業所銷售的產品80%-90%都是本企業自己生產的自主產品。

第五，這家企業在省會城市和直轄市必須有分公司，每一個分公司有60個以上的服務網點，并且分公司和服務網點的投資率不能超過注冊資本的3?

達到以上條件的公司和企業，國家才有可能為你頒發直銷牌照。

那么各位朋友，今天當您知道了這幾個標準的時候，我想您也就清楚自己該如何正確的選擇了。也就是說：一家公司，無論他自詡有多好的模式、多好的理念、多好的項目，您永遠記住要看他是不是生產型的企業。如果不是生產型企業，只要他走直銷制度，一旦被國家發現他就是非法傳銷，就會被取締。那么您過去所有的付出和努力都將全部化為烏有。

我相信各位在生活當中也應該已經聽到過這種例子，比如過去的太平洋說將顛覆中國營銷模式，結果顛覆了3年，國家沒有顛覆他，自己卻翻船了。還有過去的世界通不也曾經是這樣嗎？他們鼓吹不需要發展、不需要努力、不需要付出，只需要上一點點廣告，就會成為百萬富翁。但那是不現實的，最后的結果就是公司倒閉，許多人成為了他發展道路上的難民，因為這些都不符合我們國家法律的標準。

中國已經到了一個法制化的時代，您無論選擇什么樣的商業行為，永遠要做到有法可依、有標準可依。所以說您在考察一個創業平臺的時候，您必須得考慮他是不是生產型企業，不管他多好的模式和理念，永遠記住，只要這家企業不是生產型的企業，國家就會判定是非法傳銷。是堅決不可以從事的！

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那即使他是一個生產型的企業，您還要再看看他的注冊資金夠不夠8000萬，再看看他目前在省會城市和直轄市有沒有分公司，再看看他的分公司有沒有60個以上的服務網點。如果這些條件都不具備的話，那么您所有的選擇也都將是錯誤的。那最后真是竹籃子打水一場空，您值得嗎？

選擇這個行業，您要向成功人看齊，要咨詢已經獲得成功的人。像我們系統的各位總監，他們都是這個行業精英中的精英，是領袖級的人物。他們為什么在隆力奇創業的初期，就能夠看懂隆力奇，并且來選擇隆力奇，就是他們知道未來中國直銷的希望就在隆力奇。當然，中國的內資直銷企業不止隆力奇一家，有N家。但是今天能夠真正成為中華民族直銷品牌乃至全球直銷品牌的企業，真正有這個實力和影響力的只有隆力奇！為什么這么說呢？

隆力奇經過28年的發展，已經成為全國家喻戶曉的品牌，他在中國市場有很高的美譽度和極好的口碑，那么您和別人聊到這個事業的時候，一說到隆力奇，絕大多數人都會很熟悉。他還是全國知名品牌，在二十多年的輝煌過程中，隆力奇光廣告投入就幾十個億，光中國一線二線明星甚至終生的一線明星做隆力奇代言人的就幾十位。

并且隆力奇是目前中國所有的日化企業當中，唯一一家沒有受外國控制的民族的企業，我想每一位愛國的中國人，在質量相當的情況下，我們是不是都應該選擇購買本國的產品呢。因為歸根結底，只有民族經濟強大了，國家才會更加強大，小日本還敢來挑釁嗎？所以說隆力奇和我們今天所有的領袖都有個共同的夢想，就是讓隆力奇成為“百年的隆力奇，民族的隆力奇，世界的隆力奇”！

為了這個夢想，隆力奇在全球設立了8大頂尖級的科研機構，日本、法國、美國、法國都有隆力奇的研發中心，包括國內和頂尖的學府進行合作，作為全球最先進的科研機構。這八大科研機構來保障隆力奇和世界500強的企業一樣，能夠同步科研、同步生產、同步上市高科技產品的能力。

各位朋友，中國直銷已經有20多年的歷史了，在這20多年的發展過程當中出現了各種各樣的模式，出現了各種各樣的制度，讓我們很多普通的不會選擇的朋友看得眼花繚亂。每一個人都感覺自己選擇是正確的，每一個人都感覺自己的選擇是偉大的，甚至有些人至死不渝。那么各位，隆力奇到底有什么樣的先進模式能吸引來大批的精英，能在行業里獨占鰲頭呢？接下來，我就來為大家進一步分享

首先要告訴大家的是，隆力奇為了能夠讓更多的人把握這個機會，讓更多人加快成功的步伐，采用目前行業最先進、最科學、最人性化的消費創富模式。

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我相信，大家已經迫不及待的想知道，我們到底怎么來賺錢，那么我來告訴各位，這個模式的特點，非常的棒！

您有一個部門就可以賺錢，您有兩個部門可以賺大錢，您有三個部門可以財務自由。

比如今天我認識了你，并把這個事業機會分享給了你，你也加盟了隆力奇，同時，你比我有能力、比我有思想、比我有追求、比我的夢想更大，所以，你一下子做到了五星董事，一個月收入500萬，因為我是你的介紹人，你無論收入多少，我都有提成，你以下12代都和我有關系。各位12代什么概念？如果今天從這位老師往下，你能做12代，幾十萬人我都有利潤。所以說一個部門也能掙錢。

那么如果今天我又推薦了咱們另外一位老師，他也做大了，也做成功了，各位，我賺的利潤更多，我像一個大批發商一樣，我拿批發利潤。我賺的更多，我能賺大錢，我的月收入1、2百萬也不成問題。

如果今天我又推薦了第三個人，我推薦了3個部門，我就有了實現財務自由的基礎了。

當然，我也相信，我們有一些朋友會想，萬一我推薦不了、沒有推薦呢？那我有錢拿嗎？各位朋友，如果我一個部門也沒推薦，那么我有錢拿嗎？大家說說看？

各位，即使您一個部門都沒有、一個會員也沒有推薦，注意：隆力奇還是要給獎金！今天我們在直銷運作過程中很多朋友說我只做一個投資，能不能給我錢。從今天隆力奇改寫了行業的歷史，沒有部門也給錢。

隆力奇公司采用目前最科學、最先進、最人性化的模式，采用全球一條線公排,按加盟時間順序自動排列的全球互助消費創富模式，即使您一個人也推薦不了,沒關系，公司靠最先進的模式和制度給您推薦100個直銷精英。這100個直銷精英，您可能沒有一個認識，您都不知道他是哪里的人，但是只要他做，您就永遠有利潤可拿。

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所以說，不推薦也給錢。我們這樣一個全球消費創富的模式，是世界直銷的一個創舉。您只要今天能夠成為我們互助卡的會員，用這種方式創業的朋友，您不但能夠擁有這樣一個身份，能獲得隆力奇的經銷權。而且，隆力奇各個級別的團隊領導人也在陸陸續續升級成為互助卡，只要您成為互助卡的會員，這些團隊領導人都有可能給您打工。

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第三重保障：系統的保障

各位朋友，當今這個時代要想成功，需要靠制度、要靠模式，而不再是靠腦力、不要再靠體力了。21世紀各位記住要靠制度和模式去賺錢。所以說各位，今天您選擇了一個能夠帶您走向成功，一個能夠帶您走向輝煌的非常好的事業平臺。還有這么好的制度，這么好的模式，那最重要的您還需要有一個強大的支撐點，您要有一個專業的機構、專業的組織來教您做這個生意，才能夠讓您做的更大。那么今天您讓我給您分享這個事業，我就是隆力奇的一個顧客，那么今天這么好的一個模式您為什么不告訴您更多的朋友呢？您自然真心的愿意把這個模式分享給他，那么當您分享給他的時候，是不是您的事業、您的團隊就會做的更大、更快呢？

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那么今天就有這樣一個機構—— E業聯盟，他是一個專業的機構，他專門根據您在這個生意當中的進度，不同的時期、不同的階段來教給您運作這個生意的方法。教您如何起步，如何帶領整團隊，如何建立一個龐大的財富管道。

在E業聯盟聚集了今天直銷行業頂尖級的一批有識之士，他們有夢想、有組織、有紀律、有原則、有追求，他們帶領我們各位一起奔向成功！E業聯盟在隆力奇這個平臺上，已經有無數的案例證明了這一點。這個強大的團隊有龐大的培訓力量，他們都是這個行業頂尖的人士。傳授他們的經驗，把他們所有好方式、好方法傾囊送給各位。他們的目的只有一個：讓中國更多的人能夠把握這個機會，讓中國更多的人得到這個機會，這樣才能讓我們國家的實力更加強大。

那么下面，我簡單的為大家介紹一下E業聯盟這個偉大系統的情況

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第一，正派傳承

E業聯盟是世界直銷系統始祖、也是最大、最成功的直銷系統——耶格系統在中國的重要分支，超過半個世紀、培養無數世界頂級富豪的成功經驗積淀，是其他任何系統無法比擬的。

第二，系統文化

以中華傳統文化與行業領先趨勢相融合的系統文化，不但注重以人為本的禮儀教化，更注重引領趨勢的理念創新，是兼具傳統和創新的優秀系統

第三，業務模式

享譽中國的傻瓜式直銷模式開創了中國直銷事業的新紀元，各大媒體多次聯合報到了E業聯盟的模式。隆力奇董事長徐之偉先生坦言E業聯盟創造了中國最先進的創業模式。連續兩年蟬聯中國直銷最具競爭力系統第一名，并獨家榮膺中國E化直銷首項最權威大獎：E化直銷卓越系統

第四，發展速度

建立兩年即成為超萬人系統，各個聘位級別的晉升比其他系統提前1-2年達成，系統整體發展速度領先于各大系統同期水平。

第五，潛力與遠景

E業聯盟已經建立覆蓋全國各個省市以及八個海外國家和地區的業務網絡，真正實現了全球聯網、天地互動、三網合一，龐大的業務網絡具有獨一無二的人脈捕捉和市場拓展能力。同時系統產業也將逐步推出讓每位會員成為股東、擁有能夠世代繼承的產業，福澤后代、基業永固！

第六，加盟時機

E業聯盟是一支建立不久的新系統，每一位新加盟的會員，都有機會很快成為系統的核心領導人，獲得更大的成長舞臺和空間，與系統同步成長、同步成功。

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那么，各位朋友，我透過幾個方面，給各位做了一個簡短的分享。現在，也許您還在思考，我加盟之后，到底怎么做呢？

其實，各位朋友，這是一個真正能夠改變您的生活、改變您的事業的最簡單的事業。在E業聯盟，您只需要做兩個簡單的動作，您就能夠順利的起步，能夠快速的獲得成功。按照我們的方法，您在半年時間晉升經理級別，那么您的月收入會達到幾千元；您在一年時間晉升高級經理，那么您的月收入會達到上萬元；您在2年時間晉升總監，您的月收入會達到幾萬元；您通過3-5年時間，您做到董事級別，那么您的月收入將達到幾十萬甚至幾百萬元。

各位朋友，這并不是一個虛幻的夢想，而是我們眾多的E業聯盟會員通過實踐所獲得的真實的結果。所以，只要您按照我們簡單的兩個方法，您就完全可以達成這個目標！

那么，您來從事這項事業，到底怎么做呢？好的，我來告訴您怎么做，非常的簡單：

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第一步，只需要您每天把您的E業聯盟的商機網推廣出去，發到各個QQ群里，發給您的網友，就會吸引大量的人前來注冊。當然，您加盟之后，我們還會給您贈送E業聯盟獨有的全自動推廣工具，利用工具自動的幫您推廣，將發揮事半功倍的效果。

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第二步，當您下面有越來越多的人注冊了，您通知他們來參加E業聯盟每天的招商會就可以了。他們來參加招商會，E業聯盟有最優秀的老師幫助您為他們介紹這份事業。如果他

們有夢想、如果他們對自己的現狀不滿意，那么他們就一定會考慮加盟合作。所以，在系統的幫助下，您將很快的實現推薦，快速建立起您的成功團隊。

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各位朋友，這個陽光合法、模式領先、操作簡單、收入豐厚的創業模式，是不是非常簡單、非常值得您選擇呢？所以，我真誠的祝愿所有的朋友，認真考察清楚了拿出我們的行動，從現在開始來編織屬于自己的消費經營網絡，挖掘家里的金山，把這個模式、把這個理念推廣給更多的朋友，從他們開始推向全國、推向全世界，讓所有的老外成為我們的部門，成為我們的消費者，讓我們來給他表彰！

各位朋友，我們是否曾經萌發過事業成功的夢想？我們是否憧憬過3年后、5年后能改變現狀，逐步擁有高品質的生活呢？

我相信我們都曾有過很多的夢想，也曾有過創業的沖動，但是大多數人是晚上想想千條路、早晨起來走原路，與很多的機會失之交臂。久而久之，也就喪失了斗志，逐步淪為社會最低層的人。

——我們不應該成為這樣的人，那么，要改變我們的現狀，我們應該怎么辦呢？

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改變需要嘗試、改變需要行動!有的人一輩子都很努力，可是依然貧窮。這是為什么？因為他選擇錯了。因為想成功，最最重要的是選對平臺及跟對人。選對平臺，踏實一生；跟對人，贏一生。你選擇上班，只能解決溫飽；只有選擇創業，放大夢想，才有機會成就人生。很多人抱怨上天不給自己成功的機會，感慨命運捉弄自己．其實機會就在他們身邊，只是因為他們自己害怕困難而自行放棄了。而機會一旦喪失，就很難重新擁有。想做就去做！只有做了，你才能真正懂得它對你意味著什么，敢于嘗試才是開啟成功大門的金鑰匙。而真正智慧的人，在每次機遇來臨的時候，總是積極地迎接，大膽地嘗試，全身心地投入去努力實現。而成功，也往往眷顧這樣的人。

而隆力奇電子商務這個合法的先機項目，是真正值得我們選擇的

E業聯盟這個真正解決了我們發展中的人脈、溝通、復制難題的系統是值得我們合作的。投入低額的資金、付出業余的時間，通過幾個月的努力，我相信您的人生乃至整個家庭的命運一定會因為您今天的選擇而徹底改變

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成功需要速度，改變需要行動，朋友們，讓我們在中國電子商務創業知名系統——E業聯盟再見吧！

最后，祝愿大家美夢成真！高品質的生活、應該屬于您。謝謝大家！

第五篇：opp主持詞

問候：各位最熱愛學習，最追求進步的朋友們，大家下午好！您們好嗎？ 2 介紹：歡迎大家來到單仁資訊集團舉辦的“如何讓互聯網絡成為你的賺錢機器”總裁案例研討會。良好的溝通來至于真誠的自我介紹：我叫王獻成，是今天的嘉賓主持，在這里，獻成祝愿在坐的各位：身體健康，萬事如意，生意興隆，財源廣進！謝謝您們！

大量的財富!他們的區別就在于我們的企業有沒有掌握一套實戰可行的方法和系統！各位，作為企業家，所有有利于我們企業盈利的方法我們一定要了解下，是還是不是？是！4介紹老師：太棒了！今天我們單仁資訊集團非常榮幸地邀請到了一位老師來滿足大家這個愿望！他就是我們今天下午的主講老師----郭億鴻郭老師！郭老師是中國電子商務協會網絡營銷（無錫）推廣中心副主任單仁發財的雙手，用我們最最熱烈的掌聲

有請郭老師隆重登場！

今天現場報名，享受22800元的優惠，立即節省6000元；

今天現場報名，可以獲得價值6980元的全年雜志一套；

今天現場報名，可以享受三年、35次免學費復訓；

今天現場報名，聽完第一天不滿意，今天見面先給大家送份禮好還是不好？來，各位，希望自己“運氣”一直都好的朋友請舉手，希望自己“財氣”越來越好的朋友請舉手。謝謝！運氣、財氣來臨的時候我們一定要牢牢的抓住，對不對？那今天就教大家一個非常吉祥、并能抓住運氣和財氣的賺錢口號。就是當臺上老師、主持人在跟我們問好的時候，我們要說好，然后伸出你的大拇指，說牛，在空中做一個抓錢的動作，說，哦也！這是李嘉誠的御用風水大師說過最聚財的一個動作。各位，我們趕緊一起來練習一下，各位最熱愛學習，今年一定能賺大錢的朋友們，大家下午好！好 牛

哦也！掌聲送給所有最熱愛錢的朋友們！導入：各位，21世紀是網絡的時代，比爾蓋茨說過：進入21世紀，如果你還不走進電子商務，未來將有可能無商可務！我們來看下，今天在坐的各位希望我們自己企業基業常青，未來能有更多生意，更多錢賺的朋友請舉手看下。哇，太棒了！看來我們都是要走進電子商務，要從網上賺到錢的朋友！來，為我們自己具有這么與時俱進的精神，給自己一個最熱烈的掌聲鼓勵下！各位，要走進電子商務不一定能做好電子商務。就像我們都想從網上賺到錢不一定都能賺到錢一樣！單仁集團的專家研究了大量企業發現：目前很多企業都非常重視電子商務，網絡營銷，但是大多數是有流量，沒銷量，有點擊，沒業績！有投入沒有產出！然而我們單仁集團的專家卻幫助了36000多家企業通過網絡這個平臺低成本獲取了資訊集團特聘網絡營銷高級講師，實戰網絡營銷專家，專業從事企業銷售管理16年，曾服務三洋電器、海爾集團、上海迪凱等知名企業。今天在這里，郭老師會和大家分析：當前互聯網上對企業盈利有幫助的一些重要數據，企業網絡盈利不好的原因，以及要做好網絡營銷要做哪些事情。相信通過大家一下午的學習，一定能為我們自己企業實現網上盈利找到方向，大家說這樣好不好？

5課堂紀律：好！在正式請出郭老師之前，獻成還想請教大家兩個問題：我們知道好的學習環境將帶來好的學習效果！讓我們來看下，今天下午希望自己能夠有個好的學習環境的朋友請舉手看下？太好了！手請放下，請大家拿出我們可愛的手機，將其調制振動或是靜音狀態，為我們自己，也為我們身邊這群非常熱愛學習的朋友提供一個好的學習環境！同時為了保護老師的知識產權，請大家聽課期間不要錄音或是攝像。請大家都要動手哦，讓我們的手機也休息下。好，感謝大家的配合！

各位，有了好的學習環境我們下午的學習一定會非常愉快！但是想要我們今天下午的學習非常超值還要看我們臺上老師的分享是否夠精彩，是否愿意分享更多的內容給我們對嗎？對！我相信，如果我們的激情越高，老師的分享一定更加精彩，我們自己的學習一定更加超值！大家說是還不是？是！好，接下來要把我們寶貴的時間交給郭老師了！我們將怎樣用最最飽滿的激情來迎接郭老師呢？掌聲？太棒了！請大家伸出我們

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