第一篇：陳權當眾演講技巧

【陳權當眾演講】系列專欄：學好演講，混好職場

學會當眾演講，勝過拿一張“MBA”文憑

(4)當眾演講的學習內容

下面介紹的學習內容就是筆者自己所開設的演講特訓班的學習內容。

課程體系

本訓練課程的安排是循序漸進的，其課程體系分為口才基本功與應用口才兩部分。口才基本功分為四個階段，分別為：當眾講話階段，當眾演說階段，當眾口才階段，當眾機智口才階段。應用口才有五個方面，分別為：自我介紹，現場推銷，演講比賽，競聘上崗，會議發言，禮節演講（見圖0-3）。

圖 0-3

1、口才基本功（見圖0-4）

當眾講話階段：想要達到當眾講話水平，必須在心理方面要做足功課，不但自己的心理素質要好，還要把握好聽眾的心理。其實，也只有這樣這樣才能讓聽得進去、聽得樂意、聽得合理。而在這個階段，需要掌握四個方面的技能：控制緊張，閃亮登場；有效溝通；恰當贊美；即興演講。當眾演說階段：想要達到當眾演說水平，必須在當眾講話水平的基礎上，繼續提升個人的表演能力。例如：能讓聽眾笑，也能讓聽眾叫，更能讓聽眾激動地亂跳。在這個階段，需要掌握的技能有：在原來的基礎上增加語音語調、態勢語言，常規演講。

當眾口才階段：想要達到當眾口才水平，必須在當眾演說的水平上，繼續提高個人的表達能力，比如：思路清晰、表述準確簡練、說話幽默并有哲理性等等，既能讓聽眾佩服得五體投地，也能把聽眾征服得四腳朝天。在這個階段，需要掌握的技能有：在前面的基礎上增加哲理性、幽默感。

當眾機智口才階段：這個是當眾演講的最高階段，想要達到當眾機智口才水平，觀點的確立必須高屋建瓴，也就是說，在分析事物時，看別人看不到的本質，說別人說不出的高度。而在證明自己的觀點時，思維也非常活躍，說服力也非常強。在這個階段需要掌握的技能有：在前面的基礎上增加思維與思路、辯論與說服、繼續提高。

圖0-4

2、應用口才

自我介紹：名字是父母起的，品牌靠自己打造。其實，自我介紹就是在推銷自己，能讓別人在短時間內對你感興趣，記住你，這個是需要技巧的。

現場推銷：賣得出去就是能力，賣不出去是狗屁。很多場合，那些職場人士需要向顧客演示自己公司的產品，證明自己的能力。演講比賽：在公司里，演講比賽也是選拔人才的一種常用方式，所以，你必須踴躍參加。

競聘上崗：在公司里，老板的用人理念是：能者上、平著讓、庸者下。而員工也有兩類：屁股決定腦袋型的員工，沒有勇氣去挑戰自己；腦袋決定屁股型的員工，會說服別人能給自已一個更大的平臺或者一個展現自己能力的機會。所以，說服力就是競爭力。

會議發言：有些領導就是激勵高手，在會議上，他們特別會鼓舞人心。曾經有某位白領開玩笑：聽到領導的鼓舞，就算是豬，也會去爬樹。

禮節演說：總有一些場合，我們不能總是默默祝福朋友和親人，還需要在很多人面前很矯情、很煽情地說幾句肺腑之言。比如：開幕式上、生日晚會上、老鄉會上、同學集會上等等。

課程內容（見圖0-5）

根據上面的課程體系，具體的課程內容及先后次序就出來了。

第一課（閃亮上場）：主要授課內容為怎樣克服緊張和樹立自信心？怎樣規范自己的上臺演講動作（包括走姿、站姿等）？怎樣自我介紹才給他人留下好印象？訓練內容為自我介紹，例如兩分鐘的商務式自我介紹等等。

第二課（語音語調）：主要授課內容為如何讓自己的聲音更有穿透力、震撼力和更有磁性？如何讓自己的語音更加標準？如何讓自己聲音更有抑揚頓挫感？訓練內容為禮節性演講，例如企業活動致幕詞等等。

第三課（態勢語言）：主要授課內容為怎樣設計自己的形象更加吸引人？怎樣讓自己的手勢更加瀟灑？怎樣讓自己的表情更具感染力？怎樣讓自己的眼神更會跟觀眾溝通？訓練內容為說古典評書，例如孫空悟過火焰山等等。

第四課（哲理性）：主要授課的內容為如何讓自己的說話更具哲理性？哲理性材料有哪些？如何講好哲理性故事？訓練內容為講哲理性管理故事，例如老鼠開會等等。

第五課（幽默感）：主要授課內容為怎樣培養自己的幽默感？發揮幽默才能時有哪些注意事項？怎樣講好幽默笑話？訓練內容為講職場笑話，例如擠牛奶等等。

第六課（常規演講）：主要授課內容為演講時如何開頭？如何結尾？如何過渡？常規演講結構有哪些？常用句式有哪些？訓練內容為應用口才之比賽演講，比如：如何做好一名企業人？

第七課（即興演講）：主要授課內容為即興演講的場合有哪些？即興演講的不敗公式應該是怎樣的？訓練內容為判斷性即興演講，比如，談談你對深圳的看法？

第八課（有效溝通）：主要授課內容為我們應該以怎樣的溝通態度跟別人說話，別人才會更加開心？我們應該如何跟上級溝通？如何跟平級溝通？如何跟下級溝通？訓練內容為溝通練習，即兩人為一組，現場溝通25分鐘，接著上臺相互介紹對方。

第九課（恰當贊美）：主要授課內容為人性的弱點是什么？在社交中我們采用哪種說話方式表達同一話題？為什么有些人真誠地贊美了別人反而被說是拍馬屁？恰當贊美別人的原則有哪些？訓練內容為動情演講，即回憶過去，贊美并感恩生活中曾經幫助過你的某人。

第十課（思路）：主要授課內容為常用的口才思維有哪些？常用是口才思路有哪些？常用是思路有哪些？訓練內容為串詞練習，即隨意說出八組詞語，把它們串成一篇勵志的散文或者是一篇受人啟發的財經小故事。

十一課（說服）：主要授課內容為常用的辯論技巧有哪些？怎樣樹立正確的辯論觀？怎樣的辯論模式更容易爭取到別人的認同？訓練內容為選擇性演講，比如，學歷和經歷，在找工作中哪個更重要？

十二課（現場推銷）：主要授課的內容為怎樣的推銷話術語，顧客更容易接受？成功的現場推銷模式有哪些步驟？訓練內容為應用口才之現場推銷，比如，××公司新產品說明會，而你就是要做現場演講的產品部經理。

十三課（競聘上崗）：主要授課內容為成功競選演講稿的結構應該是怎樣的？成功競選演講稿的內容應該包括哪些方面？訓練內容為應用口才之競選演講，比如，競選部門經理，而你就是其中的一名競聘者。

十四課（繼續提高）：主要授課內容為如何收集殺傷力更強的材料，什么的材料才算是語言炸彈？如何突破瓶頸，繼續提高自己的口才？面對新聞媒體，怎樣答記者問？訓練內容為應用口才之答記者問。比如，你公司陷入公關危機，而你就是新聞代言人。

圖0-5

課堂安排

課程內容已經羅列出來了，下面把每一堂課的課堂安排也向各位朋友介紹一下。課堂安排分為三大模塊：課前訓練，30分鐘；導師授課，30分鐘；學生訓練，90分鐘。另外，每堂課結束后，還有課后鞏固。

課前訓練：包括心理素質訓練、語音語調訓練、態勢語言訓練、演講內容訓練等四個方面。

導師授課：導師講完30分鐘的理論課程后，就每堂課要達標的訓練內容給同學做示范。

學員訓練：導師示范完畢，學員接著上臺演講，學員演講結束，老師對學員剛才的表現進行點評和提出恰當的建議。

課后鞏固：下課前，導師根據各位學員的具體情況，布置課后訓練任務，以便學員鞏固學習效果。

(5)當眾演講的學習評估

學習方法和學習內容都已經介紹了，可能還有朋友會疑問：假如我已經擁有了這本書，并且也按照書中的要求去訓練了，那我可以通過哪些標準能讓自己知道已經掌握了演講的技巧？

其實，學好口才大致要從兩大方面進行訓練：一是人際溝通，也就是一對一或者是小場合的幾個人在一起相互溝通；一是當眾演講，即一對多的雙向溝通。

多年的輔導經歷中筆者發現：很多學員私下交流是不成問題的，就是公開演講才會力不從心。所以，想學好口才，應該通過當眾演講這種訓練方式；想證明一個人是否擁有好口才，就看他的當眾演講能力。

那么，好口才應該體現在哪里呢？筆者認為應該從如下幾點評估，它也是《當眾機智口才學習效果的評估標準》（見圖0-6）。

圖0-6

※ 言之有心

所謂的言之有心，就是很用心地去演講。其一是同理心，能從聽眾的角度出發，善于把握聽眾的心理；其二是自信心，對自己的演講很自信。具體表現為--

◆ 在公眾面前，能從容不迫、暢所欲言。

◆ 演講時，能完整地將自己的觀點表述出來，沒有忘詞的現象。

◆ 面對陌生客戶、異性朋友、上級領導、權威人士，說話時不受到影響。

◆ 演講時，碰到刁難者，有抗干擾能力，能hold住整個場面。

◆ 知道聽眾想聽什么樣的話，不說引起聽眾不高興的話。

◆ 能及時觀察到聽眾的表情變化，并為之調整自己的演講內容。

※ 言之有勢

所謂的言之有勢，就是演講時有聲勢、有氣勢。具體表現為--

◆ 聲音：演講時，音量洪亮，有共鳴感、有穿透力、震撼力。

◆ 語速：演講時，節奏合理，富有變化，能快能慢，特別是快速時，有一股排山倒海之勢。

◆ 語流：演講時幾乎沒有或者很少有卡殼現象。

◆ 語調：演講過程中，能恰當運用重音、停頓、抑揚等常用語調，低音時，能引起聽眾動容；高聲時，能使聽眾興奮。并能長時間得到聽眾的關注，隨時引發現場高潮。

◆ 語音：普通話比以前更加標準，吐字更加清晰、圓潤、有力。

※ 言之有情

所謂的言之有情，就是整個過程中充滿著感情，表情豐富，肢體語言恰到好處，有抒情，也有激情，具體表現為--

◆ 能主動恰當地運用多種目光與臺下的觀眾交流。

◆ 手勢等肢體動作自然協調、表意準確、瀟灑有力。

◆ 能準確運用豐富的面部表情。例如，微笑、興奮、憂郁、憤怒等。

※ 言之有物

所謂的言之有物，就是整個演講中，有思想、有內容、有東西，而不是空洞無物什么都沒有。具體表現為—

◆ 言之有序，即演講內容，條理性很好，而不是雜亂無章。

◆ 言之有章，章就是章法，即演講內容，詳略得當、緊扣主題、構思周密、見解深刻、角度獨特，聽眾愿意聽，而不是懶婆娘的纏腳布—越長越臭；也不是博士買驢—寫完三張紙沒出現驢字；更不是八十壽星練琵琶——老生常談。

◆ 言之有趣，即演講中，用詞生動活潑、幽默有趣，讓聽眾過耳不忘，而不是枯燥乏味，如同嚼蠟。

◆ 言之有理，及演講時，所表達的觀點有根據、有道理、說服性強，而不是歪理邪說，更不是胡說八道。

※ 言之有用

所謂的言之有用，就是話說出去后能起到很大的作用。具體表現為--

◆ 對自己有用。無論在任何場合，都能迅速構思，張口就來，將自己的想法、觀點很好地表達出來，同時演講內容還符合自己的身份和場合的要求。

◆ 對聽眾有用。也就是別人聽完自己的演講后，能從中得到某種啟發，或者能從中悟出那些道理。

介紹了 《當眾機智口才學習效果的評估標準》后，下面言歸正傳，就剛才那個課程安排表，進行一一講解！具體的課程目錄及先后順序如下（見圖0-7）：

圖 0-7

第二篇：當眾演講的10項頂級技巧

當眾演講的10項頂級技巧

1.展示您的激情

If I had only one tip to give, it would be to be passionate about your topic andlet that enthusiasm come out.Yes, you need great content.Yes, you needprofessional, well designed visuals.But it is all for naught if you do nothave a deep, heartfelt belief in your topic.The biggest item that

separatesmediocre presenters from world class ones is the ability to connect with anaudience in an honest and exciting way.Don’t hold back.Be confident.And letyour passion for your topic come out for all to see.如果我僅有一條建議的話，那就是：對您的話題充滿激情，讓您的熱情爆發出來！不錯，您的話題需要完美的內容，需要專業的、精心設計的視覺效果。但是如果您對自己的話題沒有深刻的、發自內心深處的自信，那么一切將化為烏有。世界級大師與普通演講者的最大區別在于，他們具有以真誠而令人興奮的方式與聽眾進行溝通的能力。不要退縮！自信起來！將您的激情展現給大家看！

2.Start strong

2.開個好頭

You’ve heard it before: First impressions are powerful.Believe it.The first 2-3minutes of the presentation are the most important.The audience wants to likeyou and they will give you a few minutes at the beginning to engage them –don’t miss the opportunity.Most presenters fail here because they ramble ontoo long about superfluous background information or

theirpersonal/professional history, etc.您以前應該聽說過：第一印象非常重要。相信這一點。開始2-3分鐘的演講是最重要的。觀眾要喜歡您，一開始會給您幾分鐘適應——不要錯過這個機會。很多的演講者栽倒在這里，因為他們花太多的時間來介紹過量的背景知識，或者是他們個人的/專業的歷史。

3.Keep it short

3.保持簡短

Humanshave short attention spans when it comes to passively sitting and listening toa speaker.Audience attention is greatest at the opening and then again whenyou say something like ―In conclusion….‖ This is just the humancondition, especially so for the busy(often tired)knowledge

1worker of today.So, if you have 30 minutes for your talk, finish in 25 minutes.It is better tohave the audience wanting more(of you)than to feel that they have had morethan enough.Professional entertainers know this very well.當人們坐下被動地聽您演講時，他們的注意力是非常短的。在演講開始的時，以及在您

說―綜上所述……‖的時候，聽眾的注意力最集中。這是人之常情，特別是對于今天繁忙（經常勞累）的知識工作者來說。因此，如果您有30分鐘的演講，那就25分鐘完成吧。最好是讓觀眾感到沒聽夠，而不是讓他們覺得您講的太多。專業的娛樂界藝人就很懂得這個道理。

4.Move awayfrom the podium

4.離開講臺

Get closer to your audience by moving away from or in front of the podium.Thepodium is a barrier between you and the audience, but the goal of our presentationis to connect with the audience.Removing physical barriers between you and theaudience will help you build rapport and make a connection.站在講臺前面，或離開講臺，去接近您的聽眾。講臺是您和聽眾之間的障礙，而我們演講的目的是與聽眾建立聯系。掃除您和聽眾之間的實物障礙，有助于您與聽眾建立聯系，利于溝通。

5.Use a remote-control device

5.使用遙控翻頁器

To advance your slides and builds, use a small, handheld remote.A handheld remotewill allow you to move away from the podium.This is an absolute must.Keyspanhas two good ones.I highly recommend the Keyspan Presentation Remote.Manypeople like the Interlink remote as well.使用一種小型的手持式遙控翻頁器來控制您的幻燈片。翻頁器可使您能夠離開講臺。這是絕

對必要的！KeySan有兩種遙控翻頁產品，我吐血推薦Keyspan。不過也有許多人喜歡Interlink 牌子的。

6.Remember the―B‖ key

6.記住―B‖鍵

If you press the ―B‖ key while your PowerPoint or Keynote slide is showing, thescreen will go blank.This is useful if you need to digress or move off thetopic presented on the slide.By having the slide blank, all the attention cannow be placed back on you.When you are ready to move on, just press the ―B‖key again and the image reappears.當您的PPT或Keynote幻燈片處于放映狀態時，按下―B‖鍵，屏幕立即變為空白。這一招在您

需要轉移話題時非常有用。通過把幻燈片變成空白，就可以將聽眾的注意力全都轉移到您身上。當您準備好繼續演講時，再次按下―B‖鍵，幻燈片圖像就會重新出現。

7.Make good eye contact

7.眼神接觸

Try looking at individuals rather than scanning the group.Since you are using acomputer, you

never need to look at the screen behind you — just glance down atthe computer screen briefly.One sure way to lose an audience is to turn yourback on them.And while you’re maintaining great eye contact, don’t forget tosmile as well.Unless your topic is very grim, a smile can be a very powerful thing.盡力用眼睛盯住聽眾，而不是朝大伙輕瞄一眼。由于您正使用電腦，因此您決不需要看您后面的大屏幕——短時間低頭看一下電腦屏幕就行了。把背朝向聽眾的做法一定會使您失去他們的。而當您和聽眾保持良好的眼神接觸時，別忘了也要微笑一下。除非您的話題非常嚴肅，否則保持微笑是非常非常有好處的。

8.Keep thelights on

8.打開室內燈光

If you are speaking in a meeting room or a classroom, the temptation is to turnthe lights off so that the slides look better.But go for a compromise betweena bright screen image and ambient room lighting.Turning the lights off — besidesinducing sleep — puts all the focus on the screen.The audience should belooking at you more than the screen.Today’s projectors are bright enough toallow you to keep many of the lights on.如果您是在會議室或教室演講，那么關燈之后的幻燈片效果好些。但是要對明亮的屏幕圖像和室內光線之間進行權衡。關了燈——除非是讓大家睡覺——就是把大家的注意力都引到屏幕上了！聽眾應該多看您，而不是看屏幕！現在的投影儀已經足夠亮了，您可以將室內的大多數燈光打開。

9.Use a TV forsmall groups

9.為小組提供電視

If you are presenting to a small group, then you can connect your computer to alarge TV(via the s-video line-in).With a TV screen, you can keep all or mostof the lights on.Make sure your text and graphics are large enough to be seenon the small the screen.You will probably have to increase the type size significantly.如果您的聽眾是一個小組，那么你就可以將電腦連接到一個大型電視（通過S端接入）。有了電視屏幕，你就可以打開大部分的燈光。請確保您的文本和圖形足夠大，這樣在小屏幕上才看得清楚。您可能需要增大字號的大小。

10.At alltimes: courteous, gracious, & professional

10.在任何時候：禮貌、和藹、專業

When audience members ask questions or give comments, you should be gracious andthank them for their input.Even if someone is being difficult, you must keepto the high ground and at all times be a gentleman or lady and courteously dealwith such individuals.The true professional can always remain cool and incontrol.Remember, it is your reputation, so always remain gracious even withthe most challenging of audiences.當觀眾提問或作評論的時候，你應該表現心態隨和，并感謝他們參與。即使有人刻意刁難，您也要表現出紳士或淑女之風，以高姿態、禮貌的方式妥善處理。真正的專業人士總是能保持冷靜，控制局面。請記住，這是您的聲譽，即使遇到最難對付的聽眾，也始終保持和藹可親。

第三篇：當眾演講突破緊張的技巧和方法

很多人在眾人面前演講都會感到緊張，不自然。甚至連一句像樣的話都說不出口。今天新勵成小編給大家分享一些當眾演講突破緊張的技巧和方法，希望對大家有所幫助。

當眾演講突破緊張的技巧和方法

一、充分汲取各種不同的知識以鍛煉思維能力。

在人們講話時，思維起著至關重要的作用，而鍛煉思維最好的方法是平時要多讀書，多思考，多學習。盡可能了解不同的知識，取其精華，并且盡可能地將書中的觀點不斷轉變成為自己的觀點，這樣的話當他再當眾演講時就會變得底氣十足進而風趣幽默。

當眾演講突破緊張的技巧和方法

二、積累一些專用的詞匯。

當眾演講不像平時和朋友們侃侃而談時那樣，想說什么就說什么。當眾演講是一件嚴肅的事情，有時候即使你的表達是正確的，但是如果由于你的用詞不準確，或者是不規范，還是會鬧出一些笑話來的。

當眾演講突破緊張的技巧和方法

三、鍛煉你的語言表達

能給你當眾演講的機會便是給了你一次向大家展示你自己的機會。首先要熟悉語法，平時大家講話可能不太注意語法，但到了正式場合，雖然你語法錯誤大家可能也會聽得懂，但是你給人的影響已經不好了，尤其是外企，他們是相當注重員工的邏輯思維能力的。他們會認為你是一個思維混亂的家伙。

說話前要在心中反復多揣摩幾遍，這樣的話在這種場合到底和不合適講，這一點是相當要緊的。這也是為了增強語言的準確性和演講性。俗話說的好，禍從口出。由于你的準備不充分，或者是一時的粗心疏忽，很可能已經埋下了禍根，即使你能當眾道歉，也會對你的今后造成潛移默化的影響。

當眾演講突破緊張的技巧和方法

四、培養豐富的想象力

這是為了以防萬一，試想，人不是十全十美的。難免會犯錯，即使是再熟練，再謹慎的人。尤其是當眾演講的時候就更加容易出錯，那么出了錯怎么辦?如果你出的錯不是原則性的，那么是完全可以補救的。

這時候便要通過你的想象力，盡可能的誘導你的聽眾不再糾結或者忘記你的錯誤被你吸引到另一個地方。這也是考驗你的隨機應變能力，這一點只能在實戰中慢慢積累把握。

當眾演講是一門藝術，它需要日積月累，不可能有捷徑。如果想要提高當眾演講的能力，就必須要克服自己的膽怯心理。增強自己的勇氣。因為，站在河邊是永遠學不會游泳的，實踐才能出真知。希望以上內容能對大家有所幫助吧。

看了““當眾演講突破緊張的技巧和方法””的人還看了：

1.演講時如何突破緊張恐懼情緒

2.演講的心態如何保持突破緊張技巧

3.害怕當眾講話及緊張怎么辦?

4.克服當眾發言時恐懼的方法

第四篇：當眾講話的技巧

當眾講話的技巧

當眾講話是個讓很多人頭痛的問題，我也是這樣。根據當眾講話的學習知識，總結如下的方法做為參考：

1.臉皮子要厚，不要管講的如何，不在乎結果，必須真正地做到這點，才能放下包袱，講不好很正常不在乎人家說什么，其實人大部分都只關注自己。2.講話要有內容、有觀點，哪怕是臨時的講話也要立即找到內容與觀點。

3.學會講故事，舉例子，人們一般很不習慣聽陳述性的東西，要善于找到說明你觀點的故事。人們都喜歡聽故事，這是天性，哪怕你的故事講的很蹩腳，也比講陳述內容好。當眾講話注意表達的重點是“觀點、感受”

4.講故事有個七何公式：何時、何地、何人、何事、何果、何因、何觀。針對一個故事任何人都可以用“七何”公式來做講述。5.講故事活著講話要學會用“六覺”，什么是“六覺”？眼、耳、鼻、舌、身、意。要充分利用這六覺去講故事，給別人講你看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸到的、和感覺到的。相信任何的突然場合，你能立即用上“七何”“六覺”，一般都能順利地當眾說完一個事情。“六覺”就是要讓人么講話時充分利用肢體語言、對話、等手段，把事情描述的生動，讓人愿意聽。

6.魔術公式：事件+號召+好處或者教訓。任何時候講一件事情，都可以用這個魔術公式，先講一個故事，通過這個事情你告訴人們那些建議，最后給出做這個事情的好處或者教訓。

7.獲獎感言：任何場合獲獎后可以用獲獎感言公式來表達：“謝、歸、用、謝”.謝：首先謝謝給你獎勵的人，歸：這個獎勵歸功于什么人或事情，用：你獲獎后用于什么？如激勵、獎金的使用等，謝：最后再次感謝。其實獲獎情況很多，如年終獎，優秀代理商發言也是一種獎勵，也可以用這個公式：如：感謝生產廠家的肯定，取得的這些成績歸功于同事們的努力，我們要把這種成績繼續發揚光大，最后再次感謝。。祝會議成功！全是套話，但很有用處。

8.喝酒的祝酒詞：很多場合下喝酒還是要說幾句話，有個公式可以用：“場、意、舉、賀”。場：說明聚會的場所，如：今天們相聚在香格里拉大酒店宴會廳，舉行二十年同學酒會。意：說明喝酒的意義：機會十分難得，意義重大，一是同學二十年沒見面，今天重逢感動萬分，二是利用這次同學酒會除了可以重續友誼外也可以廣泛地利用同學們建立起來的資源，共同做一些事情。舉：我提議大家舉起酒杯，或者說我給大家敬杯酒。賀：敬酒說兩個祝愿：一祝老師身體健康，二祝賀大家同學友誼地久天長。說什么都不重要，重要的是得說。

8.主持會議：三部曲：一是說明會議題目，二是說明會議意義，三是介紹重要的發言人，最后請發言人講話。

9.臨時講話技巧：如果在出其不意的場合你被點名說幾句：有幾個套路可以用：一是“過去、現在、未來”。過去我們。。。現在我們。。。將來我們。。。，區別在哪里，提高在哪里，以后還要發揚（或注意避免錯誤）。二是“榮幸、事件感言、感謝”。

第五篇：當眾演講 職場升值密碼

當眾演講 職場升值密碼(2009-03-25 09:31:20)

標簽：求職 批判性思維 演講能力 雜談分類：競爭力

演講并不是政治家的專利，在這個競爭激烈的社會，每個人都離不開演講。

美國新任總統奧巴馬的競選成功，讓我們更相信富蘭克林的那句話：美國議會是一個演講的政府。在這里，口才的力量成為一位政治家所能擁有的全部品質之中最可稱道的。

每個人都離不開演講

演講并不是政治家的專利，在這個競爭激烈的社會，每個人都離不開演講。要想保住飯碗，既要努力工作，也要善于表達，精通人際。

除了真正性質的當眾演講外，年輕的職場人大都是在做一對一的溝通處理。但是，誰又能否認這些商務語言行為所表現出來的價值和意義呢：與上司迎面而來的招呼寒暄、打電話給客戶。正規一些的公司，給兩個以上的人講想法或者計劃時，你就要使用投影儀和做PPT。難道這不是在公開演講嗎？在商務活動中,有理念的人無論什么時候進行口頭溝通,他都知道如何把口才的力量發揮出來為己所用，而那些粗枝大葉的人呢，很容易忽略這一點。“又不是當眾演講，不必太介意”，這樣的人給別人的感覺，要么是溝通隨意，要么是不善于表達。更糟的是,會給別人留下一個木訥、缺乏自信、軟弱的形象。

瞧瞧美國前總統林肯是怎么做的，“在預備說服一個人的時候,我會花三分之一的時間來思考自己以及要說的話,花三分之二的時間來思考對方以及他會說什么話。”

每時每刻強化語言表達，并在任何時候都能在交談中把意思有效地表達出來的人，通常會比一般人擁有更多更好的發展機會，不信的話，你在工作成績突出的同事中找找看。

演講贏得提升機會

在進入這家著名的IT制造廠做流水線上的工程師之前，Kevin還是比較“會說話”的。伴隨著流水線上隆隆的機器聲，工作了半年后，Kevin就懶得表達了，同一流水線上的其他工程師似乎都這德行，沉默寡言，“甚至害怕對著三個以上的人開口講話”。照這樣下去，豈不是真的成為一個機械型的工作人。Kevin幾乎要發瘋了，他開始找一些人多的地下圈子去湊熱鬧，后來還真找到了一個專門讓人站出來說話的俱樂部。Kevin一次不落地去聽，有機會就跑上臺演講。

后來，Kevin把這種演講之風帶到了公司，還自我申請當起了公司產品創意的義務申述人。哪個部門有了關于產品的最新創意，集中報給 Kevin，最后由Kevin在專門報告會上，進行詳盡的闡述通報給全公司的各級主管領導。一經領導審核通過，相關產品的研發費用就有了著落。這是Kevin在做流水線工程師之外的一項義務活，沒獎賞沒報酬。但他覺得很值得，因為這給了他在全公司管理層定期發表公開演說的機會。

是誰說的，當眾講話是一個微妙的廣告：你在向眾人展示你的能力而用不著兜售。果不其然，很快全公司上下都知道有一個叫Kevin的年輕人，“膽子很大，演講力很好”。Kevin

很快成了公司最年輕的部門主管，負責公司的供應鏈管理。這個職位，在這家公司一般人至少要耕耘5年，但這個年輕人工作1年就得到了。

自信力漸入佳境

lina是個被朋友稱為容易臉紅的財務工作者，參加工作4年，基本上都是被動性的參加各種公司會議和同事之間的人際交往。在公開演講訓練前，她站著和同事講話就會渾身不自在。公開演講訓練練習了一年后，lina發現自己伶牙俐齒了許多，在會議上有想法了，會主動站出來表達，同事之間的交流也會很自然地參與進來，這些改變讓“我覺得之前的害羞和不自在是多么的可笑”，lina說，“很多朋友都說我完全變了一個人似的，我倒覺得，這是一種自信塑造出來的新形象，敢說話了就自信了，有了自信就會帶動情緒漸入佳境。”

延伸閱讀：

說話的機會隨處皆有，如果有可能，你不妨參加一個社會組織，志愿從事需要你講話的職務。在公眾聚會里，你要勇敢地站起身來，使自己出個頭，哪怕是附議也好。在參加各種會議時，千萬別去敬陪末座，而要灑脫一些。另外，還應當參加相應的團體活動，并活躍地參加各種聚會。當你做到這些后，你會對lina這種漸入佳境的自信力深有同感：“只要有機會，便對幾個人或許多人說說話，你會愈說愈好，我自己就是這樣；同時你會感到神清氣爽，感到自己完整而圓渾，這是你從前感受不到的”！

用批判性思維拿到高薪

有沒有經常遇到這樣的情況：和別人辯論時，明明知道自己的觀點是正確的，也能肯定對方的觀點有錯，但就是沒辦法指出到底是哪里出了問題；在你負責撰寫的報告中可是下了一番工夫，但還是覺得內容平平，結構缺乏連貫，重點不夠突出，但似乎又無法指出毛病的所在。

很不湊巧，在做主管的第二個年頭，年輕的David遇到了，而且情況看起來挺復雜。原來他收到了另一家跨國公司的offer邀請。從職位描述來看，這應該是一個更具挑戰性的工作，David決定一試。在經過逐輪面試篩選之后，招聘公司HR負責人打電話給David，說：“David，祝賀你，如果你愿意的話，即日起我們將成為并肩作戰的同事，但考慮到你的職位年限與我們要求的有些距離，公司研究決定以既定薪水的80%來聘請你。”

面對招聘公司的這個決定，你會怎么做？勉為其難地答應加入，并拿降了20%的薪水；還是斷然掛上電話，讓這個看起來前程遠大的工作機會見鬼去吧？

很顯然，這是在考驗我們的批判性思維。那么David是怎么應對的呢？“若在過去，我肯定會覺得無所謂，但是通過2年的演講能力的訓練，我覺得我應該為自己的既得利益做一些必要的爭取。”所以，David即刻用言辭表達了對降薪行為的不認同，看看他是怎么說的：“貴公司既然選我做這個offer的最佳人選，肯定有貴公司的理由，也足以說明我有勝任的能力，如果認為我僅僅有某種可挖掘的潛力話，那我想你們還是另選他人吧。”

最后，David得到了這份工作，戲劇性的是，新公司不僅沒有降薪，還在既定薪水標準

上加薪5%。用該公司HR負責人的話說，這5%是獎勵David為自己爭取利益的做法。

延伸閱讀：

沒錯，David在職場升遷及高跳的小戰告捷，一定程度上得益于他長期的演講訓練，得益于演講中批判性思維的強化運用。

那么，演講訓練是怎么提升一個人批判性思維的呢？演講訓練者演講前要花很多時間來準備演講，而這里面包含很多批判性思維的內容。如果你的演講結構混亂，那么你的思想內容也不會連貫。反之，如果你的演講結構清晰又連貫，你的思路也會清晰又連貫。

只要結構是有條理的，那么你的演講很大程度也會是條理清晰的。在演講訓練中學到的很多技巧，可以幫助你在很多方面成為令人印象深刻的思考者。

無形中提高說服力

長期的演講訓練能幫助你變成一名嚴謹的思考者和問題能力的積極應對者，與此同時，你還會成為一個很優秀的傾聽者，更值得稱奇的是，好像你的語言更具說服力了。

公開演講的難度在于，你一個人面對臺下幾個人、幾十個人甚至幾百個人。一對一的說服很簡單，但一對多的說服就相當有難度了，這需要技巧。更確切地說，“需要你靠說服力維系演講者與臺下觀眾之間良好的互動關系”，Kevin的實際經驗是，靠分析式說服力。受過演講訓練的人都知道，演講前都有一個設定，那就是：通過這次演講，你希望觀眾得到什么？也就是你演講的目標是什么。演講人必須清楚地知道這次演講的目標。當確定了演講的目標之后，其他與演講相關的問題都有了判斷的尺度。大部分演講的一般目標都可歸為如下四種之一：解說、說服、娛樂、鼓動。其中的說服和鼓動靠的就是演講者強有力的說服力。

也就是說基本上50%的演講目標和說服有直接的關系，其他演講目標如解說和娛樂，表面上不涉及說服，但誰又否認娛樂演講也是對觀眾笑神經的一次說服呢？

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每次公開演講的準備過程，都是一次演講人對既有語言習慣做一次徹底大梳理的過程。這包括：說話的表情、語言的發音、委婉程度甚至動詞形容詞的科學運用情況。當你長期訓練之后，你不想提高說服力都不行。說服力是什么？如果你是銷售，說服力就是讓客戶明確對你的產品和服務，產生最想要的過程。對客戶來說，這可不是簡單的購買沖動，需要你靠說服達成。

商務語言溝通中的幾大絕招：

●講話時，如果只有1～2個人在你周圍，模仿他人的語速和語調是一種獲得親和感的出色方法。

●面對3個人以上講話時，女性需要讓自己的聲音低一個八度以使自己看起來更專業。

中等的語速適合于大多數場合。高音會讓人感覺你是虛弱或煩惱。女性能通過降低音調贏得尊敬。你能想起哪位類似的成功女性會高聲說話嗎？

●同樣是多人對話時，男性需要讓自己的聲音降低一個半八度以使自己更有力。想想哪些男性有著令人喜愛的性格卻高聲說話。那些音調高的男性很少能得到尊敬，而且通常被認為過于“女性化”。

●多用長句。簡短、多變的句子可能會造就優秀的文章或暢銷書，但卻無助于商務性的演講。不信的話，下班回家打開電視判斷一下你喜歡的新聞評論員所用句子的長度，并把它與你不喜歡的評論員比較一下。

自我演講能力訓練法：

●找一支錄音筆和一個愛好此道的朋友，每個月選擇2～3個有爭議的話題，努力用10～20分鐘說服你的朋友站在你的一邊。你的朋友最好扮演反方角色。

●注意身邊的人，盡可能地學會傾聽身邊的交談，并分析他們之間的交談技巧。

●每周抽時間看看《一虎一席談》《鏘鏘三人行》等節目，也可以根據自己的喜好選擇其他節目。細細觀摩分析并學習節目中的主持人及談話嘉賓是如何進行思路剖析的，判定節目中每個人的溝通風格。這會非常有趣，也能夠幫助你的潛意識更加快速地辨識行事模式。（文/蘇燦）