第一篇：警示教育發言提綱

警示教育發言提綱

一、把好“四關”，正確審慎用權

腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質的，他們走向深淵的過程警示我們，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，正確審慎用權，以謙虛謹慎的態度把好“四關”。

一是把好思想關，謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導干部的基本原則，降低了標準，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經驗告訴我們，“終身之名節，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。

二是把好情感關，謹防事隨情遷。“人非草木，孰能無情”，黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼并非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心于情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，癡迷 1

“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

三是把好嗜好關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。但是，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”他不否認權力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力，但他那“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的結論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導干部，越是位高權重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途，或將人導入腐化墮落之淵。黨員干部的嗜好往往為“金錢發出誘惑、物欲產生刺激”開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。

四是把好名譽關，謹防好大喜功。名利害人，名譽關是黨員干部最難把握的一環，“名”之害也最難防范。古往今來，有多少有為之士在名利面前折戟，為了子虛烏有的“清名”而變得虛假。所謂“東來西去皆為名，南來北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，2

但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體智慧的結晶，居功不自傲，永葆共產黨人的本色。

二、克服“四種不良心態”，保持積極向上的生活情操 腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔，從主觀上講，根子在于心態失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須堅決克服“四種不良心態”。

一要克服攀比心態。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華，產生當官吃虧心理，是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的，黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”，絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。在年初的省委經濟工作會議上，省委書記徐光春曾語重心長地寄語各級黨員干部：“與一般群眾相比，待遇報酬已經很好了，不應該再有非份之想。”每位黨員干部要珍惜現有的工作條件和生活待遇，淡泊名利，甘于奉獻，在個人待遇上知足常樂。

二要克服特殊心態。有些人手中一握有重權，就把自己看成特殊 3

人物，恃權自重，為所欲為。正如群眾所說“這樣的領導干部遲早要進監獄。”我們掌握的權力是公權力，而我國的公權力本質上是人民所有的，是受法紀約束的。我們每一個同志都要自覺接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權、為民用權、按程序用權，決不能搞暗箱操作、以權謀私。

三要克服僥幸心態。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久，總會有“伸手必被捉”的那一天。中央紀委書記吳官正指出，對腐敗分子，要讓他們“政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。法網恢恢，疏而不漏，任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。

四要克服抵觸心態。腐敗害怕陽光，也害怕監督。有些干部把黨和群眾的公開監督看作是與自己過不去，心存抵觸、拒之甚遠。其實，陽光是腐敗變質的消毒劑，監督是干部清正廉潔的保護傘，連關在監獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監督的權力必然導致腐敗”的道理，后悔早先對公開監督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監督，在行動上真誠接受監督，聞過則糾、有錯即改，使組織和群眾的監督成為自己拒腐防變的重要屏障。

三、做到“四慎”，警鐘長鳴

腐敗玷污黨的形象，損害人民群眾的根本利益。對于領導干部來說，一旦步入歧途，于私就會斷送前程、傾家蕩產、禍及子孫，于公則會造成事業不興、風氣不正、民怨不止。在今年初的市紀委二次全會上，市委書記毛萬春要求全市領導干部認真算一下腐敗后果的“七本帳”：一是政治上自毀前程，從戴上手銬的那一刻，就宣判了政治生涯的終結，多年的辛苦毀于一旦；二是經濟上傾家蕩產，曾經擁有的小康生活化為烏有，聚斂的不義之財也一文不名；三是身敗名裂，名譽掃地；四是家庭破裂，支離破碎；五是眾叛親離，失去親情；六是身陷牢籠，失去自由；七是身 心交瘁，毀掉健康。這七筆賬算得發人深思，腐敗的成本如此之高，每個黨員、干部都務必警鐘長鳴，算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒，時刻做到“四慎”。

一是慎獨，謹防自我放縱。最近中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。“要想人不知，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。

二是慎微，謹防小惡積大惡。所謂慎微，就是注意小節。任何事 5

物的產生發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞受苦”，如果在“小事”、“小節”上不注意，思想上放松警惕，就會不自覺地放縱自己，最終鑄成大錯。

三是慎始，謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，對各級領導干部來說，這是至關重要的。

四是慎終，謹防晚節不保。善始不易，善終更難。有些人自恃德高望重，抱著冒險一次，享受終生的念頭，不惜賭上政治前途和身家性命，來個獅子大張口，到頭來，伸手必被捉，賠進了自己的晚節。有些人抱著有權不用，過期作廢的心理，臨近退職、退休之時，不是留戀工作，而是迷戀權力；不是重晚節，而是重晚利，利用即將離手的權力之柄，拼命地為自己貪錢斂財，以圖富度晚年，享受余生，而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退，做到活到老，學到老，改造到老，為自己的一生劃上一個圓滿的句號。

同志們，腐敗是條不歸之路，腐敗者總是后悔已晚。希望全市每 6

一位領導干部都要以今天通報的案例為戒，從反面典型身上吸取教訓，學法守法，依法行政，不斷增強拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第二篇：警示教育發言提綱

孝兒鎮鎮村干部以案說紀警示教育發言提綱

一、把好“四關”，正確審慎用權

腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質的，他們走向深淵的過程警示我們，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，正確審慎用權，以謙虛謹慎的態度把好“四關”。

一是把好思想關，謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導干部的基本原則，降低了標準，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經驗告訴我們，“終身之名節，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。

二是把好情感關，謹防事隨情遷。“人非草木，孰能無情”，黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼并非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心于情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，癡迷 1

“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

三是把好嗜好關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。但是，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”他不否認權力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力，但他那“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的結論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導干部，越是位高權重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途，或將人導入腐化墮落之淵。黨員干部的嗜好往往為“金錢發出誘惑、物欲產生刺激”開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。

四是把好名譽關，謹防好大喜功。名利害人，名譽關是黨員干部最難把握的一環，“名”之害也最難防范。古往今來，有多少有為之士在名利面前折戟，為了子虛烏有的“清名”而變得虛假。所謂“東來西去皆為名，南來北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，2

但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體智慧的結晶，居功不自傲，永葆共產黨人的本色。

二、克服“四種不良心態”，保持積極向上的生活情操 腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔，從主觀上講，根子在于心態失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須堅決克服“四種不良心態”。

一要克服攀比心態。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華，產生當官吃虧心理，是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的，黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”，絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。

二要克服特殊心態。有些人手中一握有重權，就把自己看成特殊人物，恃權自重，為所欲為。正如群眾所說“這樣的領導干部遲早要進監獄。”我們掌握的權力是公權力，而我國的公權力本質上是人民所有的，是受法紀約束的。我們每一個同志都要自覺接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權、為民用權、按程序用權，決不能搞暗 3

箱操作、以權謀私。

三要克服僥幸心態。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久，總會有“伸手必被捉”的那一天。對腐敗分子，要讓他們“政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。法網恢恢，疏而不漏，任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。

四要克服抵觸心態。腐敗害怕陽光，也害怕監督。有些干部把黨和群眾的公開監督看作是與自己過不去，心存抵觸、拒之甚遠。其實，陽光是腐敗變質的消毒劑，監督是干部清正廉潔的保護傘，連關在監獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監督的權力必然導致腐敗”的道理，后悔早先對公開監督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監督，在行動上真誠接受監督，聞過則糾、有錯即改，使組織和群眾的監督成為自己拒腐防變的重要屏障。

三、做到“四慎”，警鐘長鳴

腐敗玷污黨的形象，損害人民群眾的根本利益。對于領導干部來說，一旦步入歧途，于私就會斷送前程、傾家蕩產、禍及子孫，于公則會造成事業不興、風氣不正、民怨不止。全鎮干部要算清腐敗后果的“七本帳”：一是政治上自毀前程，從戴上手銬的那一刻，就宣判了政治生涯的終結，多年的辛苦毀于一旦；二是經濟上傾家蕩產，曾 4

經擁有的小康生活化為烏有，聚斂的不義之財也一文不名；三是身敗名裂，名譽掃地；四是家庭破裂，支離破碎；五是眾叛親離，失去親情；六是身陷牢籠，失去自由；七是身心交瘁，毀掉健康。這七筆賬發人深思，腐敗的成本如此之高，每個黨員、干部都務必警鐘長鳴，算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒，時刻做到“四慎”。

一是慎獨，謹防自我放縱。中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。“要想人不知，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。

二是慎微，謹防小惡積大惡。所謂慎微，就是注意小節。任何事物的產生發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞受苦”，如果在“小事”、“小節”上不注意，思想上放松警惕，就會不自覺地放縱自己，最終鑄成大錯。

三是慎始，謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔，關鍵在于 5

第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，對各級領導干部來說，這是至關重要的。

四是慎終，謹防晚節不保。善始不易，善終更難。有些人自恃德高望重，抱著冒險一次，享受終生的念頭，不惜賭上政治前途和身家性命，來個獅子大張口，到頭來，伸手必被捉，賠進了自己的晚節。有些人抱著有權不用，過期作廢的心理，臨近退職、退休之時，不是留戀工作，而是迷戀權力；不是重晚節，而是重晚利，利用即將離手的權力之柄，拼命地為自己貪錢斂財，以圖富度晚年，享受余生，而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退，做到活到老，學到老，改造到老，為自己的一生劃上一個圓滿的句號。

同志們，腐敗是條不歸之路，腐敗者總是后悔已晚。希望全鎮每一位干部都要以今天通報的案例為戒，從反面典型身上吸取教訓，學法守法，依法行政，不斷增強拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第三篇：警示教育發言（推薦）

在滄州監獄全體干警大會上的發言

（今天是警示教育大會。監獄的領導讓我講講查辦干警違法犯罪的情況。客套話就不說了，開門見山吧。）

近幾年來，監獄系統的職務犯罪案件時有發生，損害了司法機關的形象和聲譽，造成了極壞的影響。

遠的不說，就說發生在我們身邊的事。從2007年到現在（滄州監獄、滄南監獄）兩個監獄共發生職務犯罪案件6件7人。分別是咱們滄州監獄的沙衛良、商明達貪污案，滄南監獄的褚德儒、金衛清、吳樹強受賄案，還有滄南兩個干警失職致使犯人脫逃案。他們當中既有參加革命工作二三十年的老干警，也有剛參加工作五六年的新人。在查辦這些案件過程中，我們感觸很深。如果不是犯事，老同志可以光榮退休，過上幸福的晚年，年輕人正是施展才華的大好時機，可以說是前途無量。因為犯事，全毀啦。這些人我們都很熟悉，從感情上說，我們不忍心查，但，不查又不行。法律無情人又情，所以當對他們的辦公室和家里進行搜查時，都是由不相識的反貪干警執行的。我們不愿聽到他們家人的哭聲。

我們不得不反思，這些曾經的人民警察，是什么原因導致 1 違法犯罪的呢？下面我就結合這幾起案件的情況，從檢察機關履行法律監督職責出發，分析監獄干警職務犯罪發生的原因和重點環節，提出預防的措施，與大家共勉。

監獄干警發生職務犯罪案件的原因有哪些？

經過分析，我們認為原因有以下幾個方面：

1、理想信念淡化。隨著市場經濟的發展，社會生活呈現出多樣化趨勢，面對社會上的種種誘惑，個別干警的“免疫力和抵抗力”降低。不注重思想政治學習與職業道德修養。這就造成崇尚金錢、貪圖享樂之風盛行；事業上失去追求，工作上消極以待，生活上尋求刺激，將個人利益置于國家和社會利益之上。面對金錢、物質的誘惑,往往“把握不住自己”。這是根本原因。

2、法制觀念淡薄。對老百姓來說，不懂法可能不難理解，但要說監獄干警不懂法、法制觀念淡薄似乎說不通了。但恰恰有些干警不注重法律知識的學習，法律意識淡薄，沒有牢固樹立公正執法的思想觀念，忘記了自己所履行的是特殊的職責；在實際工作中，把一切向錢看帶入執法領域，降低了廉潔自律的要求，置黨紀國法于不顧，從而走向犯罪的深淵。

3、“特權”思想嚴重。有些干警把監管工作當做“特權”，認為“有權不用，過期作廢”；自己有權，人家才來求自己，此時不用更待何時？他們將手中的權力視為個人的“私用資產”，忘 2 記了責任和義務，進行權錢交易。

4、個人不良嗜好、貪小便宜。有些人喜歡打牌、買彩票，吃喝玩樂，每月工資根本不夠花。動歪腦筋，想從犯人那里弄錢，最終走上犯罪的道路。要明白，犯人的便宜占不得，犯人的錢不是錢，那是“炸藥”，只不定什么時候突然爆炸。

那么，當前監獄系統發生職務犯罪的主要環節有哪些？

1、在減刑、假釋和保外就醫方面。有些服刑罪犯的親友為了讓罪犯在減刑、假釋和保外就醫方面得到關照，直接向干警進行賄賂。包括有的符合“減刑、假釋、保外就醫”條件的罪犯為了“雙保險”，也向干警行賄。有的罪犯本來不符合“減刑、假釋、保外就醫”條件，但為了達到個人目的而行賄，個別干警收受賄賂后，便為其出謀劃策、偽造虛假材料。滄南的老金不就是這樣嗎？

2、在罪犯勞動崗位、生活方面。罪犯的勞動崗位和日常生活環節是職務犯罪的重災區。有的以給犯人調動監區、更換工種，計分考核、評級獎項等時機收受甚至索取賄賂。我們從犯人口中得知，辦這些事都是明碼標價的；有的罪犯家屬為了自己的親人在監獄的勞動和生活方面得到照顧，向干警行賄，甚至讓關系較好的干警代替保管現金，為罪犯購物，個別干警從中撈取好處，成了罪犯的傭人。

3、在監管改造方面。有的干警不嚴格遵守監管規定，甚至濫用職權或玩忽職守。一是違規安排會見。有的干警把同學、老鄉、朋友……之托高于一切，分不清是非，定點、定時為不該會見的罪犯提供見面機會，這是很危險的。二是對服刑人員不嚴格檢查。有的干警忘記了自己所履行的職責，對服刑人員不嚴格檢查，使各種違禁品流入監獄。三是有的為罪犯保管違禁品，甚至同流合污。稱兄道弟、吃喝不分，說不清道不明。個別干警讓犯人親屬將錢打到自己卡上，幾千元甚至上萬元。目的何在？還有的搞“地下職業”，不僅捎帶違禁品，而且倒買倒賣，賺取捫心錢。四是執法不規范。個別干警作風粗暴，體罰、虐待被監管人，不善于做說服教育工作，而是非打即罵，造成嚴重后果。有的責任心不強，工作中粗心大意，草率從事，還有的擅離職守，造成外出就醫罪犯乘機脫逃。滄南監獄倆個干警就是在看守在外就醫罪犯時跑到醫生值班室睡覺，才導致罪犯脫逃的。

以上這些問題和現象，盡管發生在極個別人身上，但就是因為極個別人的不檢點，不負責任影響了整個單位的聲譽。

下面，我想對那些思想上有模糊認識，行為上有偏差的極個別人提一點忠告。

第一要給自己算算賬。首先，要算好政治賬。我們在職的 4 干警大多從農村出來的，是農民的后代，過去的日子是苦日子。上了學，參加了工作，加入了人民警察隊伍，入了黨，提了干，大家都有一種光榮感。可一旦犯了罪，將身敗名裂，政治生命也就結束了，十幾年甚至幾十年的努力將前功盡棄。滄南的老褚哭著對我說：我玩了一輩子犯人，沒想到最后讓犯人把我給玩了。老淚縱橫啊！悔之晚矣。其次，要算好經濟賬。大家知道，人民警察是一個人人向往的職業。目前來說，一個月二三千元的工資，還發服裝，各種待遇相對較好，社會上的人們很羨慕。但是，如果犯了罪，判了刑，開除了公職，經濟基礎沒有了，生活沒有了保障，就要自謀生路。從經濟上講，損失巨大，劃不來。再說，現在的工資也夠用，用不著去冒險，撈外快。最后，還要算好家庭賬。目前，絕大多數家庭基本過上了小康生活。但是，如果一個家庭成員出現了公職人員犯罪的情況，雖然從法律上講不受牽連，但是這個家庭不僅政治、經濟上受到損失，而且親情關系也可能發生變化，也會受到傷害。

第二要學習法律。監獄干警是執法的，執法者必須要先學法。要結合自己的工作崗位，有選擇地學習有關法律法規。通過學習，對崗位所需的法律知識有所了解和掌握，達到嚴格執法、自覺守法的目的。

第三要樹立正確的權力觀。監獄干警是代表國家行使職權 5 的。每個干警手中都有或大或小的權力。具體來講，有管理犯人權、有生產經營權、有人事調配權，有生活物資采購權等等。如何用好我們手中的權力，是擺在干警面前的一個重要課題。要依照國家的法律和黨紀政紀的規定，來行使手中的權力。時刻思考：掌權為什么?用權干什么?

權力是握在手中的一把雙刃劍，既可以造福于民，也可能引發禍端。因一念之差由公仆變為罪犯的危險是時刻存在的。警察就是這樣的高危職業。

第四要盡職盡責。這是國家的要求，是法律的要求。首先要明確自己的職責。作為監獄干警，主要職責就是正確執行刑罰，管好犯人。其次要提高素質。這里講的素質包括政治素質和業務素質。要做一個政治上的明白人。與黨中央保持高度一致，與黨委的決策部署保持一致。要有政治敏感性和大結局意識。同時努力學習業務知識，提高工作能力和執法水平，做一個業務上的實干家。最后要正確履行職責，不越權、不失職。

今天，我說的比較多，有的可能不太順耳。但這是我的心里話。我們滄州監獄是部級現代化文明監獄，是河北省監獄系統的旗幟。“永創一流的滄州監獄精神”激勵著我們。還有一句話也不要忘記：寧聽罵聲，不聽哭聲。我們要恪盡職守，為這面旗幟增添光彩，只有這樣我們才能聽到更多的笑聲和掌聲。謝謝大家！

第四篇：觀看警示教育片后發言提綱

觀看警示教育片后發言提綱

X黨組把組織觀看XXX、XXX嚴重違紀違法案件警示錄作為這次理論中心組的學習內容，充分體現了黨組對全面從嚴治黨、帶頭加強班子廉政建設的高度重視和自覺踐行。通過

“觀看警示教育片+集體研討”的學習方式，可以讓大家從感官上、心靈上對增強廉潔自律意識有更直觀的印象，更深刻的反省，更有效的啟發，學習和教育效果很好。按照要求，我結合觀看警示教育片，匯報一下關于領導干部帶頭加強廉潔自律的幾點思考，也從派駐監督角度談一下對加強省外辦廉政教育的建議。

一、警鐘長鳴，深刻認清XXX、XXX走向違紀違法犯罪道路的原因

從兩部警示片的內容看，XXX、XXX雖然工作崗位不同、單位系統不同、成長經歷、環境也不同，但在違紀違法犯罪上有著很多相似之處，比如說，兩人都是黨的十八大后不收斂、不收手的典型;兩人在工作中都曾經勤勉敬業做出不少成績。再比如，他們對權力都表現出極強的迷戀，把權力作為謀私斂財的工具;他們都是“兩面人”，人前清廉，背后貪腐;面對組織函詢，都心存僥幸，自欺欺人，等等，但這些只是他們違紀違法犯罪的外部表現，只有通過表象深入分析原因，追根溯源，才能做到警鐘長鳴、引以為戒。從XXX、XXX兩人的違紀違法犯罪過程看，導致他們走到今天這個結局的原因，個人認為主要有三個方面：

一是放松理論學習，理想信念動搖。

這一點不光是XXX、XXX，也是之前很多落馬的違紀違法領導干部的病因，他們在“懺悔”中都坦言自己“放松了政治學習和思想改造，導致自己走上了違法犯罪的道路”。分析他們的思想軌跡得出，由于放松了政治理論學習，致使自己思想空虛、信念滑坡，對共產主義理想信念產生動搖，對中國特色社會主義事業失去信心，不良思想趁虛而入，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，政治上的蛻化變質直接導致經濟上貪得無厭和生活上腐化墮落。比如，XXX覺得自己政治仕途不順，組織對其不公，徹底放松了理論學習和“三觀”改造，開始把取得的成績當成腐敗的資本，認為小節無礙大局，貪腐亦屬平常，有權不用，過期作廢，想用金錢彌補失衡心理。XXX在懺悔錄中直言，“思想的堤壩一旦打開便如洪水猛獸吞噬我的心靈，此后，貪財斂財的心理越發強烈”。正因理論學習和思想改造開了倒車，XXX、XXX二人喪失了理想信念，忘記了初心使命，迷失了方向目標。理想信念的總開關一旦松了扣、失了靈，貪欲的閘門隨之打開，權力也就成了謀私的工具。這是XXX、XXX二人走上違紀違法犯罪道路的思想根源。

二是個人私欲膨脹，宗旨意識淡化。

XXX、XXX走上違紀違法犯罪道路，最直接的原因是他們的價值觀、利益觀特別是權力觀發生了嚴重扭曲，個人主義、拜金主義、享樂主義等私利私欲極度膨脹，把對個人有沒有好處、來不來錢作為是非標準，左右自己的言行舉止。他們忘記了為人民服務的宗旨，作為人民公仆，手握重要公權力，本應一心許黨報國，為民謀利，但最終為個人、為所謂的朋友圈謀私利，甚至為了收受錢財，腦中無紀法，心中無敬畏，任意沖破底線，肆意踐踏紅線。比如，XXX從政XX年，建立了關系緊密的“同學圈”“老鄉圈”“地產商人圈”，把圈里人當成自己的“家里人”，形成了以XXX、為中心的“小圈子”，織起“圈子網”，拉起“利益鏈”。XXX在“當官就是發財”這一錯誤思想指導下，以“X企合作”之名，行利益交換之實，在貪財斂財心理驅使下，他可以在斂財時“敢想敢要”。他們的行為完全背離了人民，背叛了組織，人民賦予的權力在他們手中成為赤裸裸的“提款機”，成為擴大利益聯盟的“催化劑”，成為千古罪人、階下囚乃是必然的。

三是自身逃避監督，外部監督不力。

這一點雖然在這兩部警示教育片中沒有直接點出，但從內因外因辯證以及紀檢監察工作角度講，分析監督因素是十分必要的，包括領導干部主動接受監督和組織監督兩個方面。一方面，XXX、XXX為了私利，不愿接受組織監督，甚至想方設法規避監督，比如，XX為自己打造“人設”，白天大談廉潔，輕車從簡，生活樸素，向組織、向外人故意營造好領導、好丈夫、好父親、好兒子形象，實則瞞天過海，暗地出入私人會所、權錢交易、生活腐化。面對組織談話函詢，XXX、XXX毫不珍惜，沒有如實說明問題，而是偽造證據、與相關人員訂立攻守同盟、轉移財物，對抗組織審查，試圖干擾監督、蒙混過關。所以，查處后我們才看清他們人前一面、人后一面的“兩面人”形象。王岐山同志在擔任中央紀委書記時，在紀檢監察干部監督工作座談會上講過這么一句話，“子不教，父之過。干部犯錯誤、組織有責任。”作為XXX、XXX所在的黨組織，對二人的監督也有不到位的地方，比如，對他們思想工作動態特別是八小時之外的情況是不是做到及時掌握，或者就算發現存在苗頭性問題，有沒有采取有力措施及時提醒或敲打。綜合分析，個人逃避監督加上外部監督不到位的問題，也導致他們小錯釀成大錯，違紀滑向違法，越陷越深，最后造成“好同志”淪為“階下囚”的悲劇。大家也會經常看到，關于監督的問題在很多嚴重違紀違法領導干部的懺悔書中也常被提到，不得不引起各級黨組織的高度重視和認真思考。

二、汲取教訓，嚴格自律，帶頭保持清正廉潔政治本色

清正廉潔，是融入中國共產黨人血脈之中的不變本色，也是中國共產黨人代代傳承的紅色基因。xxx指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。古人講：“君子為政之道，以修身為本。”中國傳統文化歷來把自律看作做人、做事、做官的基礎和根本。《論語》中就說，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。

古人所推崇的修身齊家、治國平天下，修身是第一位的。作為黨員領導干部，應從XXX、XXX嚴重違紀違法犯罪案件中汲取深刻教訓，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上給全辦干部作出表率、樹好標桿。

一要修身立德，帶頭奔向高線。高線是燈塔、是方向，是對黨員干部更高的標準。對領導干部而言，奔向的高線有四條：一是信念高線。要加強理論學習，深入學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，從情感上、理論上把領袖的思想作為堅定理想信念的主心骨，筑牢信念的壓艙石，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扭緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，以理論上的清醒保證政治上的堅定，筑牢拒腐防變的思想防線。二是政德高線。xxx講，領導干部要明大德、守公德、嚴私德，這既是黨員領導干部為官從政的根本遵循，也是廉潔自律的道德坐標。要把政德建設擺在重要位置、化作具體行動，對黨和人民明大德，做到樹牢黨性意識，站穩人民立場，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定;對社會守公德，做到強化宗旨意識，恪守立黨為公、執政為民理念，自覺踐行人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的承諾，勤勉敬業，無私奉獻;對自己和家人嚴私德，做到嚴格約束自己的操守和行為，管好家屬、子女和身邊工作人員，不踩“紅線”、不闖“雷區”，以政德涵養正氣、抵御歪風邪氣。三是準則高線。《中國共產黨廉潔自律準則》前四條對黨員、后四條對黨員領導干部，設定了看得見、夠得著的高標準，領導干部更要在踐行《準則》上標準更高、要求更嚴。

二要心存敬畏，帶頭守住底線。底線是最后一道防線，一旦越過，就會改變性質、走向反面，變成違紀甚至違法犯罪。在這個問題上，要堅持底線思維，知道哪些是規矩、哪里是邊界，不能“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”。

對于領導干部講，要守住四條底線：一是守住紀律底線。要對紀律常懷敬畏之心，認真學習遵守黨章，清楚黨員的義務和責任，嚴格遵守《紀律處分條例》，清楚紀律紅線有哪些，真正把紀律作為帶電的“高壓線”。黨的十九屆四中全會對提高制度執行力作出部署，要求領導干部“切實強化制度意識，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率”。X黨組高度重視制度建設，目前正在著手完善XX管理工作制度、機關內部制度等制度體系，目的就扎緊制度漏洞，堵塞權力漏洞，提高依規依紀依法履職水平。作為領導班子成員，更應帶頭強化制度意識，帶頭維護制度，帶頭堅持原則，做執行制度的模范，發揮好表率作用，在全機關營造人人維護制度、遵守制度的良好氛圍。二是守住作風底線。作風建設永遠在路上，糾正“四風”沒有休止符。當前，“四風”問題潛入地下，穿上隱身衣，變換新花樣，查處難度增大。十九屆中央紀委四次全會強調今年將持續鞏固拓展作風建設成效，深化治理形式主義、官僚主義等“四風”問題，推動化風成俗、成為習慣。在4月XX日召開的全省XXX輔導班上，XX同志強調，今年要在糾治“四風”上再發力，打好整治形式主義、官僚主義攻堅戰，嚴查享樂奢靡問題，鍥而不舍、持續發力、再創新績。中央紀委和省紀委的鮮明態度持續釋放了越往后執紀必嚴的強烈信號。作為領導干部，要嚴格落實中央八項規定精神，嚴格遵守公務用車、公務接待、辦公用房、因公出國等規定，堅持和發揚艱苦奮斗和勤儉節約的優良傳統，力戒形式主義、官僚主義，從改文風做起，切實減輕基層負擔，讓同志們又更多精力投入XX一線抓落實。同時，要時刻牢記外事干部職責，注重小節，養成健康的生活情趣，越是私底下、無人時、細微處，越要嚴格要求自己，深刻保持警惕警覺。三是守住權力底線。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，有權任性，因權得意，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險。我們走到今天這一步，離不開組織的精心培育和個人的努力付出，實屬不易。要經常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題。組織把權力交給我們，交的是責任，不能只想著權力和職務、職級帶來的地位、待遇、榮譽和享受，而淡忘了應負的責任。xxx在《之江新語》中提到，中國古代有一種哲理：國家之權乃是“神器”，是個神圣的東西，非“凡夫俗子”所能用。總書記引用這個哲理，就是要告誡黨員領導干部務必珍惜權力、管好權力、慎用權力。要牢記權力是柄雙刃劍，正確用權能干事創業，以權謀私會葬送自己，因此要常思貪欲之害，常懷律己之心，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，耐得住寂寞，守得住清貧，管好家人，凈化朋友圈，做到秉公用權、勤勉清廉。

三要心懷坦蕩，帶頭接受監督。領導干部保持廉潔，除了嚴格自律這個內因，同樣離不開接受監督這個外因。xxx指出，“從查處的腐敗案件看，權力不論大小，只要不受制約和監督，都可能被濫用。”黨的十八大以來，黨中央加大管黨治黨力度，堅持標本兼治，不斷加強黨內監督制度設計。《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確指出：“領導干部要正確對待監督，主動接受監督，習慣在監督下開展工作，決不能拒絕監督、逃避監督。”《黨內監督條例》從制度上規范了全方位的黨內監督體系。作為領導干部，要認識到監督的初衷是關心人，過程是幫助人，結果是成就人，有了監督，可以讓領導干部頭腦更清醒、言行更理智、用權更謹慎，避免犯錯誤或少犯錯誤。要增強主動接受監督的胸懷和智慧，適應監督已成常態的形勢要求，主動接受上級黨組織的監督、黨組的全面監督、XX紀檢監察組專責監督、黨員干部民主監督以及社會監督、輿論監督等等，本著有則改之、無則加勉的態度，虛心接受批評，不斷完善自我、激勵自我，通過自律和他律，時刻保持廉潔意識，確保個人事業不斷發展、健康成長。

四要抗牢責任，帶頭履行“一崗雙責”。今年3月份，黨中央頒布了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，將全面從嚴治黨主體責任的落實上升到黨內法規的高度，可見全面從嚴治黨主體責任之重要。前段時間，我們黨組理論中心組還專門對《規定》開展了集體學習。通過深入學習，體會到《規定》最鮮明的特點之一就是明確了黨委(黨組)、黨委(黨組)書記、黨委(黨組)領導班子成員等不同層面主體的責任內容，為各級黨組織和領導干部具體履行全面從嚴治黨主體責任開出清單，提供了遵循。我理解，對于領導干部，強調全面從嚴治黨、壓實主體責任意識是基礎課、必修課。要牢記自己的責任首先是推動全面從嚴治黨向基層延伸的政治責任，其次才是業務領導責任。作為班子成員，必須嚴格貫徹執行《規定》，按照辦黨組的工作要求，認真履行分管范圍內的全面從嚴治黨領導責任。一方面，要主動擔當，勇挑大梁。拿出足夠的時間研究黨建及黨風廉政建設工作，做到與分管的業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，推動黨建工作、業務工作二者有機融合，堅決防止“兩張皮”。一方面，要從嚴管好分管的處室(中心)和黨員干部。堅持挺紀在前，結合分管的部門情況和干部特點，把“嚴”字貫穿教育、管理、監督全過程，用紀律和規矩教育大家，建立規規矩矩、清清爽爽的同志關系。要突出抓早抓小，堅持原則，不做愛惜羽毛的“紳士”，要當善于敢于斗爭的戰士，自覺運用監督執紀“第一種形態”，對苗頭性、傾向性問題經常開展談心談話、批評和自我批評，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”真正成為常態，及時幫助有苗頭性問題的同志改正錯誤，讓廉潔從政成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。最近，機關黨委組織班子成員對照《規定》對履行全面從嚴治黨責任開展自查，列出整改臺賬，這是省委的要求，是省紀委監委工作部署，對我們學習貫徹《規定》、壓實自身責任是一個很好的督促和推動，建議高度重視，抓好整改，齊心協力推動省外辦全面從嚴治黨工作再上新臺階。

三、結合實際，開展具有XX特色的廉政教育

近年來，我們XX黨組高度重視廉政教育，始終把抓預防、抓警示作為黨風廉政建設的重要內容之一。比如，部署黨章黨規黨紀學習，開展科級干部廉政談話，定期組織觀看警示教育片，到監獄系統進行現場警示教育等。今年以來，受疫情影響，機關黨委利用微信群組織大家開展線上政治理論學習和廉政警示教育，清明、五一等重要節點，推送違反中央八項規定精神典型問題通報，推送健康廉潔過五一系列海報，結合實際發出疫情防護、廉潔過節倡議書等。機關紀委還發揮支部紀檢委員作用，建立“清風連”紀檢工作微信群，推送中央紀委全會、省紀委全會精神輔導材料及紀檢業務知識，供大家學習，有效提高支部紀檢委員的監督能力。通過這些實實在在的舉措，有效督促全辦黨員干部增強廉政自律意識，營造了濃厚的崇尚廉潔氛圍。從綜合派駐監督以來的情況看，我們外辦全體黨員干部和公職人員的紀律和規矩意識是比較強的，遵守和執行紀律，包括機關制度整體是較好的，但也發現一些不容忽視的問題，主要表現為：有的黨員干部認為XX部門不管錢財物，是“清水衙門”，出不了問題，對自身崗位廉政風險認識不是很充分，甚至有的同志認為沒有風險，在遵守紀律方面存在麻痹松懈苗頭。有的處室和干部作風漂浮，工作標準不高，對公文等日常工作把關不嚴，還有的不擔當不作為，存在推諉扯皮現象。這些都需要在今后開展日常廉政教育時增強靈活性，加強針對性，提高有效性。建議除了鞏固好、拓展好、豐富好現有廉政教育內容及形式外，結合去年年底以來輪崗交流、科室設置，組織支部開展全面系統的廉政風險排查，疫情過后可以考慮對科級干部開展新一輪廉政談話，充分運用微信群、移動辦公系統、公眾號、門戶網站等多媒體平臺，加強黨風廉政宣傳，加強紀律教育和廉政提醒，構建全天候、全時段、全方位的宣傳格局，切實提高紀律教育的滲透力和影響力，打造具有XX特色的機關廉政文化建設。以上體會有不當之處，敬請批評指正。

鄉2020年脫貧攻堅工作計劃

2020年是全面建成小康社會的最后一年，能否實現黨在十五大以來提出的兩個一百年奮斗目標，我鄉要在今年交出一份滿意的答卷。按照xx市委提出的脫貧攻堅戰三年行動方案，結合我鄉實際，我鄉將2020年定為脫貧攻堅鞏固提升年。按照貧困村“一低五有”、貧困戶“一超兩不愁三保障三有”、貧困縣“一低三有”的標準查漏補缺，全面完成全鄉2020年脫貧攻堅目標任務。

一、目標任務

(一)總體目標

實現全鄉x戶xx人脫貧。持續做好“回頭看”“回頭幫”工作，確保2014-2019年已退出貧困戶生活質量、家庭收入穩定提高，“一超兩不愁三保障三有”持續改善，對已退出貧困村的“一低五有”持續加強。持續做好“回頭查”工作，確保貧困戶“應納盡納”，保證精準識別落到實處。對2020年預計脫貧對象，要提前謀劃確保精準施策。

(二)貧困戶脫貧

1.一超：針對已脫貧戶及今年預脫貧對象的收入，要通過發展生產、穩定就業、職業技能培訓、創業貸款、創業獎補、吸納貧困人口就業獎補、開發公益崗位、百工技師、五小庭院經濟、扶貧小額信貸、產業周轉金、產業扶持基金、政策兜底等各項措施提高收入。同時農技員及農技巡回小組要按照工作目標、計劃幫助培育“一村一主導產業”、開展技術指導培訓、培育致富帶頭人，確保達到2020年國家脫貧收入標準。

2.兩不愁。針對已脫貧戶及今年預脫貧對象的吃、穿情況，要通過增加收入、臨時救助、社救等各項措施，確保家中有余糧、冰箱有食物、春秋有衣物，達到不愁吃、不愁穿的目標。

3.三保障。一是針對已脫貧戶及今年預脫貧對象的住房安全有保障要采取危房改造、人居環境改善、易地搬遷、城鄉建設用地增減掛鉤、地質災害避讓搬遷、殘疾人無障礙改造、災后重建等方式對住房進行改(新)建，精準安排項目到戶到人。同時要注意非貧困戶的住房問題，采取各種手段及政策確保住房安全達標;二是針對醫療有保障目標，要認真核實全鄉貧困戶、重度殘疾人、低保對象、優撫、孤兒等弱勢群眾名單，按要求對其醫療費用進行免(減)交。認真落實貧困戶醫療再保險政策，確保貧困戶住院自費費用及慢性病費用縣域內控制在10%以內，防止出現因病致(返)貧現象發生。xx鄉衛生院要按照貧困戶相關醫療政策，認真落實住院報銷、特殊門診、兩保障三救助三基金、十免四補助等惠民政策。同時加大對非貧困戶有因病致貧風險情況進行摸排，加大救助力度，確保不出現因病致貧情況;三是針對教育有保障目標，xx中心校、各級組織及干部要認真落實教育安全有保障的標準要求，加強溝通協調，確保義務教育階段不出現輟學或未就讀現象。要對實在不能正常上學的適齡學生分類處理，采取送教上門、遠程教育、送到特殊學校等方式進行教學，同時做好臺賬及佐證資料的收集，以便備查。同時要做好學前教育、義務教育、普通高中和中職教育、高等教育雨露計劃等政策的落實落地，確保享受對象精準，享受政策精準。

4.三有。一是針對有安全飲用水目標，要充分對照水量、水質、方便程度和保證率要求，采取建蓄水池、微水窖、微水池和新建水管等方式確保貧困群眾及非貧困戶的用水安全，并逗硬獎補政策，保證扶貧資金用到實處。二是針對有生活用電，xx供電所要按照有電并滿足用電量的要求保證生活用電安全、達標。三是針對有廣播電視，xx鄉文廣站要按照要求保證貧困戶家中有廣播電視或有線、無線范圍內能接收廣播信號。

(三)貧困村脫貧

1.一低。針對貧困戶發生率一低目標，要達到貧困村退出的貧困發生率要低于3%的要求，同時要堅持“應納盡納、應退則退”的要求，嚴禁漏評、錯退現象發生，錯評率要控制在2%以內。

2.五有。已脫貧的柏樹壩村、譜子嶺村、張家壩村要嚴格按照有文化室、有衛生室、有通訊網絡、有通村硬化路、有集體經濟的要求進行自查，并要持續推動五有建設。

(四)貧困縣脫貧

1.一低。各村(社區)要圓滿完成貧困人口脫貧的目標任務，確保整縣退出的貧困發生率提供“xx保障”。

2.三有。一是針對有標準中心校的目標，xx中心校要對照生均教學及輔助用房面積、電腦配置、圖書配置、師生比、教師學歷等五條標準，確保有標準中心校要求落到實處。二是針對有達標衛生院的要求，xx鄉衛生院要按照服務人口床位比例設置及衛生院面積的要求積極謀劃，建成合乎標準、人民滿意、功能齊全的衛生院。三是針對有標準便民服務中心的目標，目前雖然我鄉已完成改建目標，達到標準，但要繼續按照標準便民服務中心機構設置、布局和功能、經費保障的要求查漏補缺，確保按質完成目標任務。

二、精準幫扶

各村支兩委、駐村工作隊(組)、幫扶責任人要嚴格落實直工委《關于向建檔立卡貧困戶全覆蓋選派結對幫扶責任人的通知》、《xx市選派到村任職第一書記管理考核辦法(試行)的通知》、《xx市脫貧攻堅領導小組關于進一步加強幫扶工作的通知》、每月“5+2”(3+2)幫扶力量工作任務清單，組織好愛心幫扶日活動、“五個一”愛心幫扶等活動。廣泛發動公司企業、社會團體、致富帶頭人等參與脫貧攻堅，持續推進“企業幫村、委員幫戶”、“雨露計劃”“百工技師”等活動開展。

三、加強領導

(一)各駐村領導、村(社區)村支兩委、駐村工作隊(組)要高度重視脫貧攻堅工作，加強對脫貧的領導，對重大事項要主動安排、主動督促、主動落實，確保目標任務的完成。

(二)各村(社區)村支兩委、各駐村工作隊(組)、第一書記、農技員(農技巡回小組)、法律顧問(團)、幫扶責任人、農信員要對2020年的幫扶計劃認真研究，于1月17日前將貧困村、貧困戶脫貧計劃及本職工作的計劃報鄉脫貧攻堅辦。

四、紀律要求

各村(社區)、駐村工作組要嚴格執行《超常推進脫貧攻堅十條獎懲措施》，倒逼脫貧攻堅決策部署，將工作責任、扶持措施、資金項目落到實處。同時持續開展扶貧領域作風問題專項治理，集中力量解決扶貧領域存在的責任落實不到位、工作措施不精準、工作作風不扎實、資金管理使用不規范，以及形式主義、官僚主義和腐敗等突出問題。以嚴肅的作風、扎實的工作態度確保脫貧攻堅目標全面完成，為全面實現小康社會而努力奮斗。對于不認真落實脫貧攻堅政策，套取、擠占、挪用、截留建設項目資金等情況，將嚴肅追究相關人員的責任。

第五篇：“三個以案”警示教育專題發言提綱整理匯編

“三個以案”警示教育專題發言提綱 6 篇整理匯編

目錄

1、在全縣“三個以案”警示教育大會上的講話 2、在教育系統加強“三個以案”警示教育和形式主義官僚主義突出問題整改落實工作會議上的講話 3、國企領導干部深化“三個以案”警示教育專題組織生活會個人發言提綱 4、在“三個以案”警示教育專題學習研討會上的發言提綱 5、在全縣“三個以案”警示教育大會上的講話提綱 6、“三個以案”警示教育專題民主生活會個人發言提綱

在全縣 “ 三個以案 ” 警示教育大會上的講話

同志們：

今天，縣委召開全縣黨員干部警示教育大會，主要任務是,以近年來我縣重大違紀違法案件為反面教材，對全縣黨員領導干部開展警示教育，引導全縣各級黨員領導干部，以案示警、以案明紀、以案為

鑒，為全縣黨員干部敲響警示鐘、念好廉政經、打好預防針，在全縣上下凝聚起推動工作的磅礴力量，團結一心打造更加良好的政治生態。

剛才，我們一同觀看了我縣部分領導干部違紀案件警示教育片《沉重的懺悔》。這些破紀破法者都是我們身邊的人、身邊的事，他們視理想信念為“貼面紙”，視紀律規矩為“稻草人”，視各方監督如兒戲，目無法紀，任性妄為，踩“紅線”、越“雷池”、碰“高壓線”，既是奮斗路上的掉隊者，更成為過坎爬坡的“絆腳石”。這些受到查處的黨員領導干部都是咎由自取，他們在紛繁復雜的誘惑面前經不起考驗、站不穩立場，最終身敗名裂、身陷囹圄，給組織蒙羞、讓家庭悲傷。這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯；拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松；正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。下面，我強調三點意見：

一、要汲取教訓、引以為戒，不斷強化政治建設 政治建設是黨的根本性建設，是“根”和“魂”，決定著黨的建設方向和效果。習近平總書記尖銳地指出:“干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重”。作為一名黨員干部特別是領導干部，一定要引以為戒，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，旗幟鮮明講政治。

一要力戒動搖，堅定理想信念。有句老話講，草若無心不發芽，人若無心不奮發。堅定理想信念，堅守政治追求，始終是共產黨人安身立命的根本。但是，面臨嚴峻復雜的“四大考驗”“四種危險”，一些黨員干部，思想堤壩決口，理想信念動搖，漸漸地放棄了“砍頭不要緊，只要主義真”的政治追求。XX 鄉 XXX 作為一名共產黨員，曾經一度不信馬列信宗教，從事一些迷信活動。他們的心靈懺悔，充分說明了一名黨員干部腐化墮落最致命的根子就是政治忠誠缺失、政治立場動搖、紀律觀念淡薄。我們必須錘煉鐵一般的信仰，堅定堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；要牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，切實做到在思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心；要堅定“四個自信”，筑牢信仰之基，以高度的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信把穩思想之舵；要在行動上畢生追求，堅定堅決落實黨中央的各項決策部署，確保中央政令暢通。

二要力戒無為，強化革命精神。革命精神是中國共產黨先進優秀的看家法寶、攻堅克難的力量源泉、走向勝利的政治優勢，是許許多多的共產黨人用鮮血和生命換來的寶貴經驗，已成為一代又一代共產黨人傳承的“紅色基因”。這種精神，既包括直面問題，敢于斗爭、亮劍、碰硬的膽氣，也包括自我革命，勇于刮骨療傷、革故鼎新的勇氣。剛才警示教育片中的案例也充分說明，如果黨員干部不注重在錘煉黨性中改造自我、提升自我，必然導致精神支柱坍塌、精神家園迷

失，最終走向腐敗墮落的深淵。作為一名黨員干部，必須自覺加強政治能力訓練，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。我們必須進一步鏟除“七個有之”現象，充分發揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，以更加扎實細致的工作，不斷在更高水平上加強思想洗禮、維護組織純潔、增進政治團結，讓風清氣正、干事創業的良好政治生態，成為社會穩定和長治久安的堅強保證。

三要力戒無畏，樹牢紀律意識。一個人最難戰勝的“敵人”是自己。自警自省自重對于掃除“政治灰塵”“思想病毒”至關重要，如果思想不自覺、處事不檢點、行為不自律，就容易腐蝕“金剛不壞之身”，陷入利益的怪圈、腐敗的沼澤中。強化自律，最關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微，保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌、不逾矩。在這方面，有的干部存在認識誤區，認為遵守黨紀黨規大的方面做到就行了，不必拘泥小事小節，認為“八小時”之外屬于“個人時間”，說點什么、做點什么，不可苛求。不矜細行，終累大德。那些違紀違法者，正是因為在臺上臺下做“兩面人”、人前人后搞“兩張臉”，才一步步走向腐敗。我們一定要牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在無人之時常自律，于細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的飯不吃；管好自己的手，不該拿的東西不拿，在想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自我。

二、要傳導壓力、落實責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展 習近平總書記強調，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、全面從嚴治黨。全面從嚴治黨是必須承擔的政治責任和歷史使命，各級黨組織和黨員領導干部要扛起主責、抓好主業、當好主角，把“管”和“嚴”字堅持下去，以用于自我革命的意志推進全面從嚴治黨。

一要真管真嚴。抓而不緊、等于不抓，管而不真、等于不管。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業負責，才是對干部最大的愛護。從市委第一輪巡察反饋情況來看，被巡察單位黨組織普遍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題。究其根源，還是一些領導干部在思想深處存在錯誤認識，不想抓、不愿抓。我們一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。實事求是地講，現在個別領導干部怕得罪人、怕引火燒身，甚至自己本身就做得不夠好，在管黨治黨上不愿硬起來、嚴起來，有的當“老好人”，搞無原則的一團和氣，“你好我好大家好”；有的做“墻頭草”，風一吹就兩邊倒，遇到事情態度含糊、左右逢源……這樣做，到頭來既坑害自己、也傷害同志、更妨害發展。作為一名黨員干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度反腐懲惡，用自己地區、部門、單位風清氣正的“小環境”構筑 XX 山清水秀的“大生態”。落實管黨治黨責任，用好黨規黨紀的“緊箍咒”、懲惡肅貪的“殺威棒”至關重要，把好選人用人的“入口關”同樣不可或缺。在這個問題上，市委的態度非常明確，就是要堅持原則、嚴格標準、規范程序，特別是牢固樹立正確的選人用人導向，重德才、重實績、重群眾公認，真正把干部選準用順，樹立正導向，激發正能量，釋放正效應，切實讓實干者得實惠、讓有為者更有位、讓吃苦者不吃虧、讓流汗者不流淚，決不讓那些只作秀、務虛功、口碑差的人有市場，進一步形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的格局。

三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續用力、久久為功，決不能“一陣風”“熱一陣冷一陣”。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，對干部存在的問題及時提醒糾正，鍥而不舍整治“四風”特別是那些隱形變異的突出問題，認真實踐監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，堅決防止小毛病發展成大羅亂、小管涌演變為大塌方。要

按照中央及省委要求部署，把監察體制改革向縱深推進，充分發揮巡察“利劍”和派駐“探頭”作用，使不敢腐的震懾威力常在、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩更加堅固。

三、要堅持以改革創新精神抓好制度建設，一體推進不敢腐不能腐不想腐 一要堅持有腐必反、有案必查。重點查處政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的腐敗案件，不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的干部，重點領域和關鍵環節的腐敗問題，進一步強化不敢腐的震懾。堅定馳而不息、久久為功的恒心，做到不松不退不讓；推進巡視、審計、明察暗訪常態化、制度化，讓腐敗問題無處遁形。針對腐敗問題的反復性、頑固性，下大力反復抓、抓反復，確保徹查徹改，嚴防反彈回潮。堅持抓大不放小、抓小不養大，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大案件。

二要堅持改革創新、建章立制。探索建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效、監督有力的權力運行體系，建立健全國有資產、土地招拍掛、工程招投標、扶貧資金、財政資金使用等有效監管機制，進一步扎牢不能腐的籠子。針對權力運行中存在的問題，結合深化改革，依法細化建立各部門、各層級、各崗位的權力清單，形成法定職責必須為、法無授權不可為的約束規范。科學配置機關部門的權力和職能，形成各負其責、相互制約的權力結構和運行機制。完善制度。

堅持問題導向，堅持實事求是，堅持改革創新，認真抓好規章制度“廢改立”，尤其對已經出問題、可能出問題的環節都要用制度規定嚴格框住。

三要堅持從嚴教育、從嚴管理。強化黨員領導干部理想信念教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強和規范黨內政治生活，進一步增強不想腐的自覺。習近平新時代中國特色社會主義思想，是當代中國最鮮活的馬克思主義，是治黨治國治軍之大道，是修身修德修業之大理。真學真信、學深悟透，在看齊追隨中改造思想、凈化靈魂。制定貫徹黨內政治生活《準則》具體措施，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個武器，用組織的“三昧真火”淬煉堅強黨性。加大黨風廉政教育比重，在主題教育、專項教育中融入廉政教育，建立動中抓廉、自主抓廉新模式，加強軍地廉政教育資源共享，在結合滲透中“補鈣”“鑄魂”。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設沒有休止符。我們一定要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，始終保持忠誠、干凈、擔當的政治本色，發揮表率作用，勇擔職責使命，為營造 XX 風清氣正政治生態做出新的更大貢獻！

在教育系統加強 “ 三個以案 ” 警示教育和形式主義官僚主義突出問題整改落實工作會議上的講話

這次會議是局黨組研究召開的一次重要會議，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作和反對形式主義官僚主義的重要論述，對市直教育系統加強“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育和形式主義官僚主義突出問題整改落實有關工作進行安排部署。

近日，局黨組經過認真研究，制定了《深入推進形式主義官僚主義問題整改工作方案》《關于開展“以案示警、以案示戒、以案促改”警示教育工作方案》，成立了《深入推進“以案示警、以案示戒、以案促改”警示教育和形式主義官僚主義突出問題整改工作領導小組》，是現階段局黨組對全面抓好“三個以案”警示教育和形式主義官僚主義突出問題整改落實工作的總部署、總要求，大家要切實提高政治站位，緊密結合實際，認真抓好落實。

下面，我講四點意見。

一、充分吸取深刻教訓，堅決做好形式主義官僚主義突出問題整改工作。

一要充分認清問題的嚴重性質。中央通報指出，我市在脫貧攻堅、城市建設等方面存在的形式主義官僚主義，問題典型、性質嚴重，教

訓深刻。省委 XXX 書記也深刻分析我市形式主義官僚主義問題的嚴重性質，將其概括為“四個嚴重背離”【嚴重背離“兩個維護”、嚴重背離黨的根本宗旨、嚴重背離黨中央決策部署、嚴重背離“三嚴三實”】。大家要深刻認識到我市形式主義官僚主義問題的嚴重性，進一步增強“四個意識”【政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識】，堅定“四個自信”【中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信】，做到“兩個維護”【堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導】，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要深刻吸取問題的教訓。產生形式主義，官僚主義問題的根源是政治站位不高，宗旨意識不強、初心使命弱化、政績觀錯位，作風不嚴不實，少數黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記關于精準扶貧精準脫貧、力戒形式主義官僚主義重要講話和重要指示批示精神，沒有真正學懂弄通做實，存在重顯績、重包裝、重形象的現象。大家要以此為鑒，堅決反對和整治一切形式主義官僚主義。

三要切實抓好“三個以案”警示教育。中央通報要求，要舉一反三，引以鏡鑒，堅決破除形式主義官僚主義。省委 XXX 書記要求 X 市精心組織開展警示教育，在全省起到示范作用。作為中央通報問題的案發生地，我們要嚴格按照中央要求和省委、市委安排，扎實開展警

示教育，組織召開好專題民主生活會，以徹底的自我革命精神，堅定堅決、全面徹底的整改問題。

二、切實提高政治站位，堅決打贏教育扶貧攻堅戰

一要真正掌握好各項政策部署。這幾年，我們在教育扶貧方面做了大量工作，也取得了顯著成績，這是黨中央和省委省政府、市委市政府正確領導、大力支持的結果，是全市上下共同努力的結果。但中央通報指出的形式主義官僚主義問題，也實實在在，且性質嚴重、影響惡劣，成為反面典型。其實，總書記講得非常清楚，就是抓“兩不愁三保障”，既不能脫離實際、拔高標準、吊高胃口，也不能虛假脫貧、降低標準、影響成色，防止出現“福利陷阱”“懸崖效應”。

二要認真查找工作中的短板差距。我市教育扶貧工作克服了資助對象體量大、情況復雜等困難，取得了階段性進展，為全市打贏脫貧攻堅戰做出了教育系統應有的貢獻。但我們也清醒地認識到，教育扶貧工作還有一些不足和問題，主要表現在以下三個方面。

（一）作風建設方面。理論用于指導工作不夠。表現在：活學活用習總書記講話、用習總書記扶貧重要論述指導工作力度不夠。如：扶貧先扶智等重要論述與教育扶貧業務結合不夠緊密。

（二）問題整改方面。對問題整改指導工作不夠。表現在：能夠發現教育扶貧工作中的問題，對問題整改指導工作力度不夠。如：只下達整改通知書督查整改結果，對整改過程的指導不夠精細。

（三）在執行落實方面。一是控輟保學工作力度仍需加大。目前近年來,我市實現九年義務教育全覆蓋,但由于多種原因，農村鄉鎮初中生流失現象還時有反彈,防止初中生流失,仍然是鞏固和提高九年義務教育工作的重點。教育扶貧工作橫向上涉及到扶貧、民政、財政、人社、發改等多個部門，縱向上涉及到縣市區、鄉鎮政府以及社區村組，加之學生群體規模巨大，個別地方由于協同聯動機制沒有充分發揮作用，致使一些工作難以推進。如，控輟保學方面，地方教育部門和學校投入大量精力進行排查、勸返，但是個別學生家長就是不愿孩子返校，也有個別學生自身不愿意返校的情況，面對此類問題需要所在學校、村委會協調鄉鎮政府、司法部門及時介入，依法采取強制措施，敦促家長共同努力，保障孩子接受九年義務教育。二是鄉村教師隊伍建設仍然薄弱。個別地方鄉村教師待遇落實不到位。各地在鄉村教師周轉宿舍與公共租賃住房建設尚不能滿足實際需要；鄉村教師培訓力度還有待進一步加大。鄉村教師結構性缺編問題依然存在，學科結構不夠合理。由于鄉村教師崗位吸引力不夠強，近年新任中小學教師招聘和農村教師“特崗計劃”招聘出現了招不滿、部分職位無人報名的現象，同時新補充教師流動性加劇，鄉村教師“招不來、留不住”問題還沒有完全解決。三是辦學條件有待進一步提升。學前教育方面，農村學前教育辦學條件較薄弱，辦園布局上，公辦園主要集中在城區及鄉鎮所在地，農村公辦幼兒園數量較少。鄉村寄宿制學校運行成本較非寄宿制學校要高，經費較為緊張，一定程度影響學校教育教學工作的正常開展和對留守兒童的進一步關愛；營養餐計劃實施中，各縣

區食堂供餐進度不同步；剛實施不久的地方試點 XX 區因很多學校沒有食堂，不得不采用集中配送供餐模式來進行過渡。高中階段方面，近年來我市高中階段教育規模迅速擴大，高中階段教育資源需求量較大，按照學校生均校舍建筑面積不低于 8平方米/生，在校學生與教職工比例不高于 12.5∶1 標準要求，現有校舍面積仍不能滿足高中發展需要，現有教師總量仍顯不足，結構性缺編突出，普通高中部分學科專任教師和中等職業教育“雙師型”教師短缺問題仍然存在。

四是資助工作仍然不夠精準。我市是人口大市，建檔立卡學生數占全省 X 分之一，建檔立卡學生退出和新增數量較大，各項資助項目多，任務重，特別是學生隨打工父母在打工地就讀，學生流動量比較大，這些因素都致使資助不夠精準，存在較大資助遺漏風險。雖然經過努力，最大限度避免了資助遺漏問題，但是在中央、省市巡察、暗訪、約談中，仍發現有個別學生資助存在問題。

三要努力保持奮發有為的精神狀態。目前，我市仍有 X 萬貧困人口、X 個貧困村、X 個貧困縣區，分別占全省的 X%、X%、X%，且貧困程度深、脫貧能力弱，都是難啃的硬骨頭。這就要求我們切實落實教育扶貧政策，實現市委市政府提出的“三大目標”【一是確保實現 X個縣區摘帽、X 個村出列，X 萬以上人口脫貧任務；二是考核進入第一方陣；三是防止因工作作風不實等問題再次出現負面輿情】。

三、理清工作思路，扎實有序推進重點任務。

一要精準把握核心標準。落實總書記明確提出的義務教育有保障的內涵標準和解決突出問題的措施要求。一是推進貧困地區義務教育薄弱學校改造工作，改善貧困地區學校硬件條件，辦好鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校，確保所有義務教育學校達到基本辦學條件。二是進一步加大學生資助力度，構建好包括幼兒教育、義務教育、普通高中、中職高職全覆蓋的教育扶貧政策資助體系，重點保障貧困家庭孩子接受九年義務教育，確保有學上、上得起學。三是全面提升貧困地區義務教育質量，決不能讓貧困地區孩子輸在起跑線上。要努力改善貧困地區教師收入待遇，加大中小學教師培訓力度，為教師提供高層次職業發展平臺，構建優秀人才“進得來”“留得住”的激勵機制，精準提升貧困地區的教育質量。四是必須發揮好職業教育的積極作用。201X 年，全國職業教育工作會議期間，習近平總書記就加快發展職業教育作出重要指示，強調要加大對農村地區、民族地區、貧困地區職業教育支持力度，努力讓每個人都有人生出彩的機會。職業教育是與地方經濟發展聯系最為緊密的教育，能為地方產業發展培養“留得住、用得上”的技術技能人才，從而解決區域性整體貧困，確保貧困地區和貧困群眾同全國一道進入全面小康社會。

二要扎實推進問題整改。按照市委整改辦的統一安排和部署，結合教育扶貧重點工作任務，全面分析，針對認真排查存在的問題，出臺《教育扶貧領域形式主義官僚主義問題整改清單》《義務教育有保障問題責任清單》等清單，什么問題、如何整改，整改期限，這些要求我們都說的清清楚楚。如果政策要求明白了、問題整改要求清楚了、整改期限也具體明確了，只要認真落實政策、切實整改問題，就應該不存在不知道怎么干的問題。極少數同志有這樣的問題，就是學習不夠深入、理解不夠到位、文件沒有認真研讀，甚至沒有認真聽取會議精神、更沒有認真加以落實，這就影響了教育扶貧的工作大局。我們必須予以高度重視，切實把所有問題一網打盡、全面解決、對不整改、假整改、慢整改、敷衍整改，以形式主義官僚主義整改形式主義官僚主義的要嚴肅查處，嚴肅問責。

三要加快補齊突出短板。在全市認真開展“兩查兩補”工作，對X 區、X 縣、X 縣 X 個擬退出貧困縣區以及 X 區、潁泉區、X 縣、X 個已退出貧困縣市區，全面查找教育扶貧工作中短板弱項，進一步強化措施，補短板、強弱項，夯實基層基礎工作，確保整改工作終端見效。

四、強化組織領導，從嚴從實保障工作落實

一要不斷加強理論學習。習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們干好一切工作的關鍵和前提，如果不注重學習，不但干不好工作，而且遲早可能會犯錯誤。要始終用黨的創新理論武裝頭腦，學習貫徹黨的路線方針政策和中央、省委、市委的決策部署，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學習習近平總書記關于扶貧工作和力戒形式主義官僚主義等系列重要講話精神，必須做到入腦入心、學用結合、知行合一。我市搞形式主義官僚主義犯的錯誤，就是因為有的同志對總書記的重要講話精神學深悟透不夠、學用結合不夠、入腦入心不夠，就是因為有的同志事情抓的過急了、工

作方式方法不對、問題考慮的不縝密，尤其是站在群眾的角度考慮的不夠，所以犯了錯誤，損害了群眾利益，這些都跟精準扶貧、下足“繡花”功夫的要求是不一致的。所以各單位一定要加強基層黨建工作，堅持把支部建在科室上、建在年級上，并以支部書記為抓手，全面加強學習，真正做到學懂弄通做實總書記講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。

二要不斷提升工作水。

平。XXX 書記說過，領導干部一定要增強“四力”，即“洞察力、預見力、決斷力、執行力”。在這“四力”中，洞察力、預見力是前提和基礎，決斷力、執行力是核心和關鍵。“積極性+科學性=建設性，積極性+盲目性=破壞性”，也就是說，工作方向正確，積極性越高工作成績就越大，這是正向作用；如果走錯了方向，那么積極性越高，對經濟社會發展影響就越大，這是負面危害。所以，市直教育系統各級領導干部，尤其是各單位“一把手”，必須增強“四力”本領，在工作推進中，既要直面問題，敢于擔當，又要頭腦清晰，善于決策，承擔起時代賦予我們的歷史使命。

三要不斷強化規矩意識。習近平總書記指出，講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗；領導干部違紀往往是從破壞規矩開始的，規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來。我講兩個具體事例，希望大家以此為戒，舉一反三，切實增強紀律規矩意識。一是因私請假和外出報備問題。首先是請假與報備，分不清楚，有的干部搞不清楚什么情況下請假，什么情

況下履行報備手續。作為領導干部工作日期間有事不能工作，必須正式請假，節假日期間離開工作地也要向組織報備。其次，請假報備的方式不對，有的認為打個招呼，發個信息，甚至傳個話，就算是報告了，這顯然不規范。工委已經制定關于規范請假報備的實施方案，已經印發并開始實施。我們一定要按照文件規定，進行正式的請假報備，寫清楚什么時間、辦什么事兒、去什么地方、什么時間回來等等。二是開會問題。會議有會議的紀律，有事不能參加，要履行正式的請假手續，不能隨意遲到、早退或缺席。開會時，一定要嚴格遵守會場紀律，手機一定要關機或調成靜音，有些會議要求不能帶手機入場，就要妥善處理好，這是最基本的規矩和習慣。我們要盡快改變一些不良習慣，養成守規矩講紀律的良好習慣。特別是各級領導干部要帶頭遵守紀律規矩，發揮好示范引領作用，從小事做起、從自我改起，養成良好的習慣，真正為市直教育系統干部帶好頭、樹好榜樣。

四要不斷強化督促指導。局黨組成立的“三個以案”警示教育和形式主義官僚主義突出問題整改落實工作領導小組辦公室，專門負責全程指導工作。同時，還會加強督導，將采取“四不兩直”方式，深入各單位督促檢查，對落實不利，敷衍了事，弄虛作假的，嚴肅追責問責。駐局紀檢組也要認真履行監督責任，充分發揮監督執紀問責的利劍作用，保障各項工作扎實有效開展。同時，各單位也要同深化教育改革、掃黑除惡、民生工程、防范化解重大風險等重點工作結合起來，確保各項工作統籌開展，整體提升。

國企領導干部深化 “ 三個以案 ” 警示教育專題組織生活會個人發言提綱

根據集團公司統一部署，個人緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，緊密圍繞“警在根本、戒在痛處、改在實處”的要求，切實在以案示警中受警醒、明法紀，在以案為戒中嚴對照、深檢視，在以案促改中強整改、促提升，在認真學習研討、深入調查研究、廣泛聽取意見的基礎上，對標檢視自身存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，現將對照檢查情況作如下匯報：

一、個人認識體會 （一）心得體會。此次深化“三個以案”警示教育和“大討論”活動真正做到了實打實地聚焦問題、解決問題，體現了警在根本、戒在痛處、改在實處的要求，是一次觸及靈魂的大討論，夯實廉潔從業的思想基礎。XXX 案件的發生給我們帶來了慘痛的教訓，也給我們最為深刻的觸動和警醒。結合大監督體系建設，進一步完善了兩級公司風險防控體系建設；結合“廉潔從業建設年”工作的開展，在全公司層面大力加強思想政治教育和警示教育，通過身邊的案件教育，對關鍵崗位尤其是業務一線人員，以案示警，警鐘長鳴，教育引導廣大黨員干部和業務一線人員加強作風建設，防范廉潔風險，讓黨員干部知

敬畏、存戒懼。作為一名黨員領導干部，更是時刻牢記使命，保持清醒；一切以制度為依據，堅持制度面前人人平等，不搞特殊化；嚴格執行民主集中制，堅持集體決策。在推進公司轉型升級，謀求創新發展、探索新模式新業務的征程中，牢固樹立風控意識，堅守風控、合規的底線。

（二）學習研討情況。自大討論開展以來，本人全程參與公司的大討論和典型案例研討，創新活動形式，一是開展“經辦人說案”系列活動：邀請案例親身經歷者，對案例進行現場演繹，深度剖析，吸取教訓，讓案例研討深入人心。

二是開展全面風險管理報告評選活動，組織各部門針對部門工作開展情況進行分析，撰寫全面風險管理報告，組織領導班子成員對報告擇優評選。。

（三）征求意見和檢視問題情況。本人在公司領導班子成員之間、領導班子與普通員工之間開展談心談話 X 人次，并通過發放征求意見表，全面征求員工對公司發展及個人的意見建議，并按照“四對照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問題。

（四）上一次組織生活會問題整改落實情況。上一次“不忘初心，牢記使命”主題教育組織生活會反映的問題主要集中在：

一是在謀轉型發展過程中，存在著對相關標準把握不嚴的現象，對微腐敗的重要性認識不夠； 二是在廉潔風險排查和防控工作上的投入的精力還不夠。針對以上意見建議，一是持續強化警示教育，用身邊事教育身邊人，時刻警醒自己和廣大干部職工要牢固樹立底線、紅線意識，增強防腐

拒變的能力。同時，持續關注道德和操作風險，突出對關鍵領域、關鍵流程和關鍵人的監督，防微杜漸； 二是加強日常費用控制，堅定貫徹落實集團公司“嚴控費用”的要求，從公車使用、費用報銷等各個細節出發，個人帶頭節約非生產性經費開支，在公司上下樹立“厲行節約、勤儉辦企”的思想。

三是多措并舉防范化解風險。完善風控合規體系，調整產品策略，充實風險管理人員，增設合規崗，開展內部合規專項檢查，確保廉潔從業；健全風險責任追究機制，突出基于調整風險以后的考核結果兌現，將風險防控和化解與領導班子及員工的績效考核、薪酬兌現以及職務升降等掛鉤，強化風控責任意識。

二、存在的主要問題 （一）在政治上對照，檢視增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。一是理論學習與實際結合不緊密。運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與公司實際結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環節，造成有些工作推進不力、效果不佳。二。

是政治建設有待強化。把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務來抓，但針對一些員工精氣神不佳、進取勁頭不足，充分調動員工去攻堅克難做的還不夠到位。三 是政治敏銳性還需加強。在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

（二）在工作上對照，檢視擔當盡責、敢于斗爭、攻堅克難方面的差距。一是在推動經營發展上，有時過多強調指標完成，對員工真正想什么、盼什么，了解不深不細。

二是在解決員工 問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時過分求穩，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。

三是在改革創新上，面對發展中面臨的困難，全局性、戰略性、前瞻性的謀劃不多，對發展中的一些矛盾和問題，在分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。

四是在跟蹤落實上，在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。

（三）在管理上對照，檢視恪守法紀底線、落實管黨治黨責任、從嚴教育管理監督 干部方面的差距。一是監督管理不夠嚴格。從源頭上預防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風險的重點領域和關鍵崗位，監管制度建設滯后，針對性防范措施不嚴密。

二是。

工作制度執行不嚴格。對員工日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴，疏于管理，對一些員工作風散漫現象糾正不夠。如：部分黨員領導干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜；在崗不在狀態，無所事事，出勤不出力；上班時間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機，干一些與工作無關的事情。三。

是中層交流輪崗難度大。受編制、專業等因素的影響，對中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動性。

（四）在作風上對照，檢視黨性修養、群眾立場、抓落實求實效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。一是反對“四風”不夠徹底。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會海”的問題沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實會議的情況，有的會議和文件質量不高，指導性不強，聯系實際、務實管用的思路和舉措不多。二 是調查研究不夠深入。交流對象多局限于班子成員和部門負責人，與一般員工交流少，與普通員工面對面交流更少。

（五）個人情況說明。在日常工作和生活中，主動向組織匯報工作和思想動態，按照要求準確報告個人重大事項，沒有巡視約談、組織約談函詢等事項，不存在配偶、子女經商辦企業等情況。

三、產生問題的原因剖析 （一）在抓實理論學習上還存在差距。政治理論學習有時仍停留在表面，沒有很好地處理好工學矛盾，集中學習的多、個人自學的少，專題討論的多、系統學習的少，務虛學習的多、聯系實際的少，導致理論武裝系統性不夠、用政治理論指導工作實踐不夠、加強黨性修養的標準不夠高等問題。

（二）在強化責任擔當上還存在差距。在面對激烈的外部經濟環境競爭和一些發展上的困難時，有時會產生畏難情緒，有時也過于謹慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進取精神和責任擔當不夠。

（三）在嚴格紀律規矩上還存在差距。有些時候在想問題、作決策和辦事情的過程中，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，滿足于不違規、不出事、不觸線，有些該執行的紀律堅持不夠，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。

四、下一步整改措施 （一）持之以恒加強學習，夯實干事創業的思想基礎。一要理論。

學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，要時刻把理論學習貫穿于工作、業務、生活方方面面，做到學以明理、學以明紀、學以明責。

二要把握大局不偏離。深刻領會“廉潔從業建設年”和深化“三個以案”警示教育的深刻內涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業政策精，會管理、會解答、會執行。

三要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，立足改善知識結構，刻苦鉆研業務，豐富知識儲備，努力成為行家里手。

（二）堅持不懈改進工作作風，確保勤勉高效履職。一要抓鐵留痕不放松。大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對職責工作全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。

二要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動；對定下來的事情要立說立行、狠抓落實；對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼

字當頭、搶字當先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果，件件有回聲，提升工作執行力。

三要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。

（三）改革創新積極進取，開創干事創業的新氣象。一要敢抓敢。

管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于干事創新的員工撐腰鼓勁。

二要攻堅克難不退縮。面對深化供應鏈改革中的新問題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于突破、敢于斗爭、敢于兌現、敢于創新。三要沖破困擾不茫然。提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕擔責任，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。

四要真抓實干不清談。踐行“三嚴三實”作風，樹立“執行沒有借口、落實就是責任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到工作中，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事。

（四）嚴格修身自律，堅守廉潔從業的底線。一要遵規守紀不逾越。始終堅持把紀律規矩挺在前面，以深化“三個以案”警示教育為契機，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規矩辦事。從小事做起、小節管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規矩，經得住誘惑，看得清陷阱。

二要秉公用權不異化。真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。

三要從嚴監督不松懈。能走上今天的崗位，是組織的培養和同事的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和員工的監督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風，管住子女、管住親友及身邊員工，謹防腐敗之門從身邊打開。

在 “ 三個以案 ” 警示教育專題學習研討會上的發言提綱

今天我們在這里進行專題學習研討，目的是為了貫徹省委、市委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育的統一部署，推深做實我市力戒形式主義、官僚主義工作，按照會議安排，下面我就開展好“三個以案”警示教育工作談一談自己的認識。

首先，做好“三個以案”警示教育工作，需要我們切實提高思想認識。習近平總書記強調，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵，人民的大敵。“以案示警”的目的就是要求我們從講政治的高度，通過剖析一個個典型案例，認清形式主義、官僚主義的巨大危害。總書記曾深刻指出，“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。”我們一定要從講政治的高度來審視形式主義官僚主義的危害，把力戒形式主義、官僚主義作為重要的政治紀律和政治規矩來看待、來堅守、來遵循，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落細落實全面從嚴治黨主體責任，采取有效措施，堅決加以解決。尤其要與中央脫貧攻堅專項巡視反饋整改、中央環保督查“回頭看”反饋整改、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作相銜接，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，決不用形式主義、官僚主義反對形式主義、官僚主義，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，確保警示教育高質量開展。

其次，做好“三個以案”警示教育工作，需要我們切實以“三個擺進去”查擺整改。在“以案示警”的基礎上，更重要的是強化“以案為戒”，首當其沖需要我們按照“三個擺進去”的要求，以刀刃向內、自我革命的精神，對形式主義官僚主義問題來一次大排查、大掃除。首先，要“把自己擺進去”，這就要求我們深刻反思，對照黨章黨規黨紀，對照反面典型，帶頭查擺整改本人存在的形式主義、官僚主義問題，把形式主義官僚主義問題查深刻，以壯士斷腕的決心改徹底，努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;其次，要“把職責擺進去”，全面對標對表總書記重要講話精神、中央及省市委決策部署，結合省委巡視發現的問題、曝光的典型案例、信訪積案，不斷檢視、反思各自分管領域的形式主義官僚主義的頑瘴痼疾，主動擔好分管之責，認真落實“一崗雙責”，以務實的工作作風履職盡責、贏得民心；最后，“把工作擺進去”，就是要求我們在日常的工作中，尤其是直接關系人民群眾切身利益的工作上，一定要深刻查找不擔當、不作為，群眾意識淡薄，人浮于事、自娛自樂活動多，文件資料弄虛造假、會議考評過繁過多等問題，建立問題臺賬，拿出切實舉措，不斷找差距、補短板，形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態，為加快全市經濟社會發展作出應有貢獻。

最后，做好“三個以案”警示教育工作，需要我們切實抓牢問題整治。“以案促改”是“三個以案”警示教育工作的最終目標，省委針對形式主義官僚主義突出問題，決定在全省開展“一抓八整”集中治理專項行動。我們要以此次行動為抓手，全力整治形式主義官僚主

義突出問題。一是要緊盯“關鍵少數”。抓作風建設，就必須抓好領導干部這個“關鍵少數”。我們大家要帶頭轉變作風，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關鍵少數”的自我革命，感染和帶動大多數黨員干部見賢思齊，形成領導干部身體力行、以上率下的“頭雁效應”，營造上行下效、轉變作風的良好氛圍。二是要強化“多管齊下”。要始終高懸問責利劍，對不切實際、擺花架子、勞民傷財、失察失管、失職瀆職等形式主義、官僚主義行為，發現一起，查處一起，問責一起，決不手軟，充分發揮問責“震懾效應”。同時，在“明察暗訪”中強化效能檢查、目標考核督察力度，讓群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題無處遁身。三是要建立健全長效機制。要不斷完善干部考核評價機制，群眾的眼睛是雪亮的，大家心里也都有一桿秤，在考核中，我們會讓一批對待工作有激情、對待群眾有感情、對待發展有貢獻的干部脫穎而出，不斷提升干部干事創業精氣神；要不斷優化部門權責清單，切實解決因職能交叉、權責不清而產生的推諉扯皮問題；要以落細落實目標任務為導向，把此次警示教育和經濟穩增長充分結合起來，進一步擰緊發條鼓干勁，實干擔當謀發展，用下半年的苦干實干拼命干，為完成全年目標任務奠定堅實基礎。

在全縣 “ 三個以案 ” 警示教育大會上的講 話提綱

同志們：

今天，縣委召開全縣黨員干部警示教育大會，主要任務是,以近年來我縣重大違紀違法案件為反面教材，對全縣黨員領導干部開展警示教育，引導全縣各級黨員領導干部，以案示警、以案明紀、以案為鑒，為全縣黨員干部敲響警示鐘、念好廉政經、打好預防針，在全縣上下凝聚起推動工作的磅礴力量，團結一心打造更加良好的政治生態。

剛才，我們一同觀看了我縣部分領導干部違紀案件警示教育片《沉重的懺悔》。這些破紀破法者都是我們身邊的人、身邊的事，他們視理想信念為“貼面紙”，視紀律規矩為“稻草人”，視各方監督如兒戲，目無法紀，任性妄為，踩“紅線”、越“雷池”、碰“高壓線”，既是奮斗路上的掉隊者，更成為過坎爬坡的“絆腳石”。這些受到查處的黨員領導干部都是咎由自取，他們在紛繁復雜的誘惑面前經不起考驗、站不穩立場，最終身敗名裂、身陷囹圄，給組織蒙羞、讓家庭悲傷。這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯；拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松；正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。下面，我強調三點意見：

一、要汲取教訓、引以為戒，不斷強化政治建設

政治建設是黨的根本性建設，是“根”和“魂”，決定著黨的建設方向和效果。習近平總書記尖銳地指出:“干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重”。作為一名黨員干部特別是領導干部，一定要引以為戒，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，旗幟鮮明講政治。

一要力戒動搖，堅定理想信念。有句老話講，草若無心不發芽，人若無心不奮發。堅定理想信念，堅守政治追求，始終是共產黨人安身立命的根本。但是，面臨嚴峻復雜的“四大考驗”“四種危險”，一些黨員干部，思想堤壩決口，理想信念動搖，漸漸地放棄了“砍頭不要緊，只要主義真”的政治追求。XX 鄉 XXX 作為一名共產黨員，曾經一度不信馬列信宗教，從事一些迷信活動。他們的心靈懺悔，充分說明了一名黨員干部腐化墮落最致命的根子就是政治忠誠缺失、政治立場動搖、紀律觀念淡薄。我們必須錘煉鐵一般的信仰，堅定堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；要牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，切實做到在思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心；要堅定“四個自信”，筑牢信仰之基，以高度的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信把穩思想之舵；要在行動上畢生追求，堅定堅決落實黨中央的各項決策部署，確保中央政令暢通。

二要力戒無為，強化革命精神。革命精神是中國共產黨先進優秀的看家法寶、攻堅克難的力量源泉、走向勝利的政治優勢，是許許多多的共產黨人用鮮血和生命換來的寶貴經驗，已成為一代又一代共產

黨人傳承的“紅色基因”。這種精神，既包括直面問題，敢于斗爭、亮劍、碰硬的膽氣...