第一篇：警示教育大會發言提綱

警示教育大會發言提綱 目錄

一、堅持以案為鑒，把準政治建設“定盤星”，確保黨對司法行政工作的絕對領導..................................................................................3 (一)理想信念動搖必然滑向腐敗的深淵。

...................................3(二)權力職責異化必然走上腐化之路。

......................................4(三)制度監管缺失必然縱容違法行為。

......................................4(四)好人主義滋生必然損害大局利益。

......................................5 二、堅持牽牢遵規守紀“牛鼻子”，確保管黨治黨政治責任落地落實.5(一)要嚴格遵守政治紀律。

........................................................6(二)要嚴格遵守組織紀律。

........................................................6(三)要嚴格遵守工作紀律。

........................................................7(四)要嚴格遵守財務紀律。

........................................................7 三、堅持擦亮從嚴執紀“探照燈”，切實有效履行監督職責...............7(一)要嚴肅進行執紀問責。

........................................................7(二)要不斷深化作風建設。

........................................................8(三)要扎實推進巡察工作。

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(四)扎實推進基層調查研究。

.....................................................9 四、堅持守土有責新作為，推動全系統全面從嚴治黨向縱深發展...9(一)要認真落實好“主體責任”。

..................................................9(二)要帶頭履行“第一責任人”責任。

.........................................10(三)要嚴格落實“一崗雙責”。

....................................................10(四)要科學運用好“四種形態”。

................................................10 五、堅持嚴于律己“殺手锏”，持續增強自身的拒腐防變能力.........11(一)要夯實信仰根基。

.............................................................11(二)要正確行使權力。

.............................................................11(三)要保持清正廉潔。

.............................................................12(四)要自覺接受監督。

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今天，我們相繼召開警示教育大會，這也是貫徹落實全 XX 警示教育大會精神、落實全面從嚴治黨主體責任的重要安排。這幾起案例集中反映的問題：一是主體責任壓的不實；二是監督責任缺位乏力；三是法律和規矩意識淡化；四是監督管理存在嚴重漏洞。希望大家要以案為鑒，引以為戒，高度警醒，抓好貫徹落實。新形勢下，司法行政工

作面臨新職能、新定位，全體黨員干部要深刻認識黨的 19大以來全面從嚴治黨取得的重大成果；深刻領會黨中央關于反腐敗斗爭形勢的科學判斷；深刻把握領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則的明確要求，以全面從嚴治黨更大戰略性成果，推動黨中央和省〇〇XX 委各項決策部署在我 XX 司法行政系統落地生根。下面，就我系統落實全面從嚴治黨要求，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，我講五方面意見。

一、堅持以案為鑒，把準政治建設“定盤星”，確保黨對司法行政工作的絕對領導.從通報的案件情況看，既有貪污腐化的嚴重違法違紀行為，也有無視紀律規矩、違反中央八項規定的作風問題。剖析這些典型案例，雖然違紀違法形式各有不同，但根子都在理想信念不堅定、自身要求不嚴格，特權思想嚴重、權力監督缺失。

((一))理想信念動搖必然滑向腐敗的深淵。前幾天〇〇警示教育大會上深刻剖析的 X 案件、今天通報的國威、劉顯志案件等，無不強烈地警示我們，腐化墮落都是從精神

防線失守開始的。他們混淆了“為公”和“為私”的界限，把職責當特權，用公權賺私利，看到社會上一些現象后心理失衡，執迷于紙醉金迷的生活，在錯誤的路上越走越遠，在違紀違法的泥潭里越陷越深，失去了拒腐防變的免疫力，墜入了腐敗的深淵。

((二))權力職責異化必然走上腐化之路。領導干部一旦失去依法依規用權的觀念，就會凌駕于法紀之上，濫用職權、暗箱操作的問題就會出現。拿國威來說，他只是一個普通的財務人員，可以說沒有很大的權力，只有工作上的職責，卻利用程序上的漏洞，僥幸心理耍小聰明，玩“暗渡陳倉”之類的把戲，最終讓自己受到了法律的嚴懲。剛才通報的其他案例，有的違規收受禮品禮金，有的私車公養、違規經商辦企，都是利用手里的權力和職務上的便利為自己謀利，造成的影響非常惡劣。

((三))制度監管缺失必然縱容違法行為。權力只要不受制約和監督，就好比野馬脫韁，必然導致腐敗。我們有著比較完備的財務管理制度，但國威的案件持續時間如此之長、涉案金額如此之大，不得不引起我們的深入思考。從

具體案情看，其所在單位會計經常不上班，連續幾年不建賬，相關財務報表弄虛作假；在資金撥付的環節審核、把關不嚴，這些管理上的漏洞和程序上的不規范給了國威可乘之機。這里面，有的人對工作不盡職、不盡責，讓制度流于形式，事后還錯誤地認為這是“小錯誤，都這樣”，就聽之任之，以至于造成了制度的層層失守，不僅縱容了當事人，還被依法追究瀆職罪責，最終害人害己。

((四))好人主義滋生必然損害大局利益。好人主義就是一種講私情而不講黨性、講關系而不講原則的庸俗作風，和搞好團結完全不是一回事。比如，有的人習慣于說違心話、辦違心事，該提醒的不提醒、該批評的不批評，奉行“多栽花，少栽刺”那一套，甚至留著人情辦私事；面對蠅頭小利，什么事都敢幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”特事特辦”。如果人人都“私”字當頭、“我”字為先，處處明哲保身、看風使舵、投機取巧，對不良現象視而不見或裝聾作啞，那么必將會喪失干部隊伍應有的浩然正氣，其危害不容小覷。

二、堅持牽牢遵規守紀“牛鼻子”，確保管黨治黨政治責任

落地落實((一))要嚴格遵守政治紀律。總書記指出：“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律”。把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置，有著很強的現實針對性。很多血淋淋的嚴重違紀案件警示我們，不管違反哪方面紀律，任其發展，最終都會破壞黨的政治紀律。而視黨的政治紀律、政治規矩為兒戲的人，也必須付出代價。我們黨員領導干部要牢固樹立“四個意識”增強“四個自信”，把堅決維護總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，作為根本政治紀律和政治規矩。

((二))要嚴格遵守組織紀律。組織紀律，是維護黨在組織上團結統一的紀律，組織紀律方面出了問題，好比大樹爛了根，最終會在工作作風、精神狀態、黨風廉政等方面反映出來。我們要讓組織觀念、組織程序、組織紀律都嚴起來，對標對表黨中央的部署和要求，不折不扣地貫徹執行。要嚴格執行民主集中制，認真履行“三重一大”集體決策，嚴格執行請示報告制度，對工作中重大問題和個人有關事項，決不能向組織瞞報、漏報、不報；特別是之前

XX 委出臺過的《領導干部外出報告及請銷假制度》《個人重大事項報告制度》等一系列涉及組織紀律的制度文件，必須堅決執行到位。

((三))要嚴格遵守工作紀律。要堅持依法行政，不斷深化對法律的學習，在學的基礎上懂法用法，決不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。要認真落實密切聯系群眾制度，經常性的深入基層傾聽群眾呼聲，辦好為民實事；要嚴格執行值班制度、加強機關作風紀律建設，以主題活動為契機不斷把這項工作抓嚴抓實。

((四))要嚴格遵守財務紀律。要加強紀律的剛性執行，將 XX 財政局下發的《財政法律法規制度匯編》學深學透，特別是涉及的票據管理辦法、采購貨物和服務招標管理辦法、行政事業單位財務管理辦法、機關差旅費管理辦法等內容必須深學細學，嚴格執行內部控制規范，建立健全內部監督制度，互相監督、互相制衡、互相適應，及時發現問題、整改問題，決不能流于形式。

三、堅持擦亮從嚴執紀“探照燈”，切實有效履行監督職責 ((一))要嚴肅進行執紀問責。堅持“懲前后、治病救人”的原則，把黨的紀律和規矩挺在前面，把咬耳扯袖、紅臉出汗等教育提醒方式做在平時，加大批評教育工作力度，管住管好全體黨員干部。認真執行《中國共產黨問責條例》，進一步結合我局實際細化完善問責情形，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，對責任落實不到位的，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任，切實把問責利劍用好、用出成效。

((二))要不斷深化作風建設。要持之以恒反“四風”、落實中央八項規定，開展全面“回頭看”，強化監督檢查，力度不減、尺度不變。圍繞當前鞏固深化主題教育成果工作，下大力氣治“庸”提能力、治“懶”調狀態、治“散”正風氣、治“拖”增效能、治“浮”求實效，重點在不擔當、不作為、慢作為等方面，全面查找存在問題，著力抓出成，以工作作風的改進，齊心協力推進任務落實。

((三))要扎實推進巡察工作。目前，XX 委第七輪巡察工作已經結束，要立即著手做好“后半篇文章”，并深入謀劃開展好第八輪巡察工作。要注重巡視巡察工作質量，嚴格按照《關于進一步推進新時代巡視巡察工作高質量發展的意

見》，著力抓好完善制度機制、強化日常監督、持續堵塞漏洞，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。

((四))扎實推進基層調查研究。按照活動安排，局班子成員要以高度的政治自覺、務實的工作作風，結合分管領域工作，聚焦事關全 XX 司法行政事業發展的問題短板，深入基層一線調查研究，摸實情、查癥結、理思路，提出改進工作的措施辦法，立行立改，推進整改提高。要在求真務實上下功夫，深入群眾、深入基層，做到“腳步輕”“腳印深”；要在解決問題上下功夫，通過調研準確把握問題的本質和規律，把解決的思路和對策研究透徹，抓好問題解決；要在成果轉化上下功夫，對調研中發現的好經驗好做法，及時總結固化為長效制度機制。

四、堅持守土有責新作為，推動全系統全面從嚴治黨向縱深發展 ((一))要認真落實好 “ 主體責任 ”。要不斷增強主體責任意識，牢固樹立“不管黨治黨就是嚴重失職，管黨治黨不力就是嚴重瀆職”的觀念，肩負起黨風廉政建設的主體責任，切實加強組織領導、統籌協調和督促檢查等工作力度。要

發揮領導班子的整體作用，壓實每個班子成員的分管領導責任，督促班子成員全面履職盡責。

((二))要帶頭履行 “ 第一責任人 ” 責任。抓全面從嚴治黨，黨委、黨組主要負責同志是第一責任人，既要以身作則從嚴要求自己，帶好頭、樹標桿；也要履行好肩負的領導職責，抓好班子、帶好隊伍。要深刻領會 XX 關于“兩個責任”的決策部署，當好帶頭人，真正把班長的標兵作用發揮好，把第一責任人的職責履行好，帶動整個班子齊心協力落實好主體責任。

((三))要嚴格落實 “ 一崗雙責 ”。

。“一崗雙責”就是對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，要求我們所有干部自己既干事，還要不出事，不僅自己不出事，下屬也不能出事。大家要結合各自實際，經常認真地看一看、深入地想一想、仔細地查一查，對可能出現的問題或苗頭決不能捂著、護著、蓋著，一定要早發現、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題、小毛病鑄成大錯誤。

((四))要科學運用好 “ 四種形態 ”。

。讓“紅紅臉、出出汗”的第一種形態成為常態，讓輕處分、組織調整的第二種形

態成為違紀處理的大多數，讓重處分、重大職務調整的第三種形態成為少數，讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的第四種形態成為極極少數。其中最重要和最關鍵的是用好第一種形態，這也是落實主體責任的一項重要內容。

五、堅持嚴于律己“殺手锏”，持續增強自身的拒腐防變能力 ((一))要夯實信仰根基。要持續加強理論武裝，切實學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加大對黨章黨規、《準則》和《條例》的學習力度。要堅定理想信念，加強個人修養，補足精神之鈣，始終保持蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發有為的銳氣。

((二))要正確行使權力。從 X 的案件看，領導干部特別是身居重要崗位的同志一定要清醒地認識到，身邊一些對你手中權力別有用心的人不只是簡單地圖謀利益交換，也不要自信地以為一切都在掌控之中，更不要低估人性在金錢和利益面前的險惡，如果一旦有了開始，等待你的將是無限制的利用、無原則的壓榨和最終的獵殺。要樹立正確的權力觀，從思想上強化對權力的敬畏感，把權力作為一

種責任，牢記手中的權力是人民賦予的，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用。要規范用權行為，堅守政策規定的“底線”，嚴守黨紀國法的“紅線”，明晰公與私的“警戒線”，用制度管權管人管事。

((三))要保持清正廉潔。要帶頭牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、率先垂范，堅持法律面前人人平等、制度面前沒有特權，時刻自覺做到思想上自律、用權上自律、小節上自律、名利上自律。要帶頭樹立良好家風，對家人和身邊工作人員要加強管理，多約束、常提醒、勤教育。要像珍惜生命一樣珍惜自己的名節和操守，自覺遠離低趣味、凈化社交圈、生活圈、朋友圈，小事小節中有政治、有方向、有象形，防止一失足成千古恨。

((四))要自覺接受監督。要自覺接受組織監督，積極主動接受紀檢、巡視、審計等監督，做到組織上講服從、行動上講紀律。要自覺接受同事監督，本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，無私無畏敢于批評，心胸開闊接受批評，增強黨內政治生活的政治性、原則性和實

效性。要自覺接受群眾監督，勇于把自己一言一行暴露在公眾面前，通過群眾的眼睛檢視問題，通過群眾的手扶正身位。同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設沒有休止符。當前司法行政機構改革基本到位，“一個統籌、四大職能”全面開局，是防風險、保安全、護穩定、促法治各項工作集中發力的關鍵時期，讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在 XX 委、XX 政府的堅強領導下，切實把全面從嚴治黨引向深入，為加快推進司法行政事業高質量發展提供強有力的政治根基和紀律保障。

第二篇：警示教育發言提綱

孝兒鎮鎮村干部以案說紀警示教育發言提綱

一、把好“四關”，正確審慎用權

腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質的，他們走向深淵的過程警示我們，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，正確審慎用權，以謙虛謹慎的態度把好“四關”。

一是把好思想關，謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導干部的基本原則，降低了標準，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經驗告訴我們，“終身之名節，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。

二是把好情感關，謹防事隨情遷。“人非草木，孰能無情”，黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼并非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心于情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，癡迷 1

“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

三是把好嗜好關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。但是，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂?！彼环裾J權力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力，但他那“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的結論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導干部，越是位高權重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途，或將人導入腐化墮落之淵。黨員干部的嗜好往往為“金錢發出誘惑、物欲產生刺激”開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。

四是把好名譽關，謹防好大喜功。名利害人，名譽關是黨員干部最難把握的一環，“名”之害也最難防范。古往今來，有多少有為之士在名利面前折戟，為了子虛烏有的“清名”而變得虛假。所謂“東來西去皆為名，南來北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，2

但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體智慧的結晶，居功不自傲，永葆共產黨人的本色。

二、克服“四種不良心態”，保持積極向上的生活情操 腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔，從主觀上講，根子在于心態失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須堅決克服“四種不良心態”。

一要克服攀比心態。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華，產生當官吃虧心理，是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的，黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”，絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。

二要克服特殊心態。有些人手中一握有重權，就把自己看成特殊人物，恃權自重，為所欲為。正如群眾所說“這樣的領導干部遲早要進監獄?！蔽覀冋莆盏臋嗔κ枪珯嗔Γ覈墓珯嗔Ρ举|上是人民所有的，是受法紀約束的。我們每一個同志都要自覺接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權、為民用權、按程序用權，決不能搞暗 3

箱操作、以權謀私。

三要克服僥幸心態。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久，總會有“伸手必被捉”的那一天。對腐敗分子，要讓他們“政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。法網恢恢，疏而不漏，任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。

四要克服抵觸心態。腐敗害怕陽光，也害怕監督。有些干部把黨和群眾的公開監督看作是與自己過不去，心存抵觸、拒之甚遠。其實，陽光是腐敗變質的消毒劑，監督是干部清正廉潔的保護傘，連關在監獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監督的權力必然導致腐敗”的道理，后悔早先對公開監督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監督，在行動上真誠接受監督，聞過則糾、有錯即改，使組織和群眾的監督成為自己拒腐防變的重要屏障。

三、做到“四慎”，警鐘長鳴

腐敗玷污黨的形象，損害人民群眾的根本利益。對于領導干部來說，一旦步入歧途，于私就會斷送前程、傾家蕩產、禍及子孫，于公則會造成事業不興、風氣不正、民怨不止。全鎮干部要算清腐敗后果的“七本帳”：一是政治上自毀前程，從戴上手銬的那一刻，就宣判了政治生涯的終結，多年的辛苦毀于一旦；二是經濟上傾家蕩產，曾 4

經擁有的小康生活化為烏有，聚斂的不義之財也一文不名；三是身敗名裂，名譽掃地；四是家庭破裂，支離破碎；五是眾叛親離，失去親情；六是身陷牢籠，失去自由；七是身心交瘁，毀掉健康。這七筆賬發人深思，腐敗的成本如此之高，每個黨員、干部都務必警鐘長鳴，算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒，時刻做到“四慎”。

一是慎獨，謹防自我放縱。中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處?！耙肴瞬恢羌耗獮椤?，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。

二是慎微，謹防小惡積大惡。所謂慎微，就是注意小節。任何事物的產生發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞受苦”，如果在“小事”、“小節”上不注意，思想上放松警惕，就會不自覺地放縱自己，最終鑄成大錯。

三是慎始，謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔，關鍵在于 5

第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，對各級領導干部來說，這是至關重要的。

四是慎終，謹防晚節不保。善始不易，善終更難。有些人自恃德高望重，抱著冒險一次，享受終生的念頭，不惜賭上政治前途和身家性命，來個獅子大張口，到頭來，伸手必被捉，賠進了自己的晚節。有些人抱著有權不用，過期作廢的心理，臨近退職、退休之時，不是留戀工作，而是迷戀權力；不是重晚節，而是重晚利，利用即將離手的權力之柄，拼命地為自己貪錢斂財，以圖富度晚年，享受余生，而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退，做到活到老，學到老，改造到老，為自己的一生劃上一個圓滿的句號。

同志們，腐敗是條不歸之路，腐敗者總是后悔已晚。希望全鎮每一位干部都要以今天通報的案例為戒，從反面典型身上吸取教訓，學法守法，依法行政，不斷增強拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第三篇：警示教育發言提綱

警示教育發言提綱

一、把好“四關”，正確審慎用權

腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質的，他們走向深淵的過程警示我們，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，正確審慎用權，以謙虛謹慎的態度把好“四關”。

一是把好思想關，謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導干部的基本原則，降低了標準，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經驗告訴我們，“終身之名節，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。

二是把好情感關，謹防事隨情遷?！叭朔遣菽荆肽軣o情”，黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼并非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心于情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，癡迷 1

“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

三是把好嗜好關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。但是，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂?！彼环裾J權力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力，但他那“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的結論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導干部，越是位高權重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途，或將人導入腐化墮落之淵。黨員干部的嗜好往往為“金錢發出誘惑、物欲產生刺激”開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。

四是把好名譽關，謹防好大喜功。名利害人，名譽關是黨員干部最難把握的一環，“名”之害也最難防范。古往今來，有多少有為之士在名利面前折戟，為了子虛烏有的“清名”而變得虛假。所謂“東來西去皆為名，南來北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，2

但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體智慧的結晶，居功不自傲，永葆共產黨人的本色。

二、克服“四種不良心態”，保持積極向上的生活情操 腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔，從主觀上講，根子在于心態失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須堅決克服“四種不良心態”。

一要克服攀比心態。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華，產生當官吃虧心理，是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的，黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”，絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。在年初的省委經濟工作會議上，省委書記徐光春曾語重心長地寄語各級黨員干部：“與一般群眾相比，待遇報酬已經很好了，不應該再有非份之想?！泵课稽h員干部要珍惜現有的工作條件和生活待遇，淡泊名利，甘于奉獻，在個人待遇上知足常樂。

二要克服特殊心態。有些人手中一握有重權，就把自己看成特殊 3

人物，恃權自重，為所欲為。正如群眾所說“這樣的領導干部遲早要進監獄?！蔽覀冋莆盏臋嗔κ枪珯嗔?，而我國的公權力本質上是人民所有的，是受法紀約束的。我們每一個同志都要自覺接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權、為民用權、按程序用權，決不能搞暗箱操作、以權謀私。

三要克服僥幸心態。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久，總會有“伸手必被捉”的那一天。中央紀委書記吳官正指出，對腐敗分子，要讓他們“政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。法網恢恢，疏而不漏，任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。

四要克服抵觸心態。腐敗害怕陽光，也害怕監督。有些干部把黨和群眾的公開監督看作是與自己過不去，心存抵觸、拒之甚遠。其實，陽光是腐敗變質的消毒劑，監督是干部清正廉潔的保護傘，連關在監獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監督的權力必然導致腐敗”的道理，后悔早先對公開監督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監督，在行動上真誠接受監督，聞過則糾、有錯即改，使組織和群眾的監督成為自己拒腐防變的重要屏障。

三、做到“四慎”，警鐘長鳴

腐敗玷污黨的形象，損害人民群眾的根本利益。對于領導干部來說，一旦步入歧途，于私就會斷送前程、傾家蕩產、禍及子孫，于公則會造成事業不興、風氣不正、民怨不止。在今年初的市紀委二次全會上，市委書記毛萬春要求全市領導干部認真算一下腐敗后果的“七本帳”：一是政治上自毀前程，從戴上手銬的那一刻，就宣判了政治生涯的終結，多年的辛苦毀于一旦；二是經濟上傾家蕩產，曾經擁有的小康生活化為烏有，聚斂的不義之財也一文不名；三是身敗名裂，名譽掃地；四是家庭破裂，支離破碎；五是眾叛親離，失去親情；六是身陷牢籠，失去自由；七是身 心交瘁，毀掉健康。這七筆賬算得發人深思，腐敗的成本如此之高，每個黨員、干部都務必警鐘長鳴，算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒，時刻做到“四慎”。

一是慎獨，謹防自我放縱。最近中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。“要想人不知，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。

二是慎微，謹防小惡積大惡。所謂慎微，就是注意小節。任何事 5

物的產生發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞受苦”，如果在“小事”、“小節”上不注意，思想上放松警惕，就會不自覺地放縱自己，最終鑄成大錯。

三是慎始，謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，對各級領導干部來說，這是至關重要的。

四是慎終，謹防晚節不保。善始不易，善終更難。有些人自恃德高望重，抱著冒險一次，享受終生的念頭，不惜賭上政治前途和身家性命，來個獅子大張口，到頭來，伸手必被捉，賠進了自己的晚節。有些人抱著有權不用，過期作廢的心理，臨近退職、退休之時，不是留戀工作，而是迷戀權力；不是重晚節，而是重晚利，利用即將離手的權力之柄，拼命地為自己貪錢斂財，以圖富度晚年，享受余生，而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退，做到活到老，學到老，改造到老，為自己的一生劃上一個圓滿的句號。

同志們，腐敗是條不歸之路，腐敗者總是后悔已晚。希望全市每 6

一位領導干部都要以今天通報的案例為戒，從反面典型身上吸取教訓，學法守法，依法行政，不斷增強拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第四篇：領導干部警示教育大會發言

領導干部警示教育大會發言

要直面問題，始終做到警鐘長鳴。全縣各級黨組織必須保持高度警覺，自覺對照檢查，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯;拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松;正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。各級黨組織和廣大黨員干部，特別是各級領導干部必須反躬自省，不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命、心懷戒懼，永葆為民務實清廉的政治本色。要堅定理想信念。全縣廣大黨員干部特別是領導干部要自覺加強黨性修養，結合鞏固拓展主題教育成果，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，矢志不渝地為黨的事業努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，在思想政治上不斷進行檢視、剖析、反思，不斷去雜質、除病毒、防污染，升華思想境界，堅守精神家園。要強化自我革命。全縣各級領導干部必須自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。要保持清廉本色。全縣廣大黨員干部特別是黨員領導干部要堅守廉字訣，堅守一個黨員干部的政治底線，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，清清白白做人，干干凈凈做事。

要嚴守紀律，始終做到秉公用權。全縣廣大黨員干部特別是黨員領導干部一定要嚴于律己，嚴以用權，自覺做到講政治、守紀律、懂規矩。要嚴守紀律規矩，把“兩個維護”作為最高的政治原則、最重要的政治紀律和政治規矩，把對黨忠誠老實作為為官從政的基本政治要求、政治原則、政治標準，說老實話、辦老實事、做老實人。要嚴格民主集中制。各級黨員領導干部特別是“一把手”要嚴格執行民主集中制和相關議事決策規則，重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用，均由領導班子集體研究決定，重大事項必須請示報告。紀檢監察機關和組織部門要加強對各級黨組織貫徹執行民主集中制情況的監督檢查，切實保障科學決策、民主決策、依法決策。要正確對待權力。要牢固樹立正確的權力觀，始終把權力作為一種責任，做到秉公用權、依法用權、陽光用權、廉潔用權，保證權力在正確的軌道上運行。要主動學習相關法律法規條文和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，做到在黨紀黨規約束下行使權力。要管好身邊的人，防止子女親屬打著自己的旗號非法牟利。要自覺接受監督，堅決克服特權思想和特權現象，不做不受監督的特殊黨員。

要優化作風，始終做到擔當盡責。全縣各級黨組織要從夯實黨執政群眾基礎的政治高度，堅決整治作風問題，以良好的作風靠實責任、扛牢使命、抓好落實、推動工作。要持續深化作風建設，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神和省委、市委、縣委實施辦法，保持定力、寸步不讓。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。要緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子、假落實等問題，落實“六個百分之百”要求和群眾關切的熱點難點問題，以整治作風頑疾為重點，繼續深入開展作風建設年活動。要激勵干部擔當作為，堅持嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重，認真貫徹落實中央和省委、市委激勵廣大黨員干部新時代新擔當新作為的意見，落實習近平總書記“三個區分開來”的要求，進一步激勵廣大黨員干部擔當作為。要引導干部攻堅克難，一心一意謀發展，放開手腳干事業，牢牢把握發展機遇和政策窗口期，用干部的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”、地方的“發展指數”。

要壓實責任，始終做到嚴抓常管。全縣各級黨組織要堅守責任、主動作為，發揮黨的組織優勢，一級抓一級、上下一起抓、層層抓落實，持續推動管黨治黨向嚴緊硬拓展。要壓實主體責任，各級黨組織特別是黨組織書記要堅持把黨建作為最大政績，始終繃緊全面從嚴治黨這根弦，推動管黨治黨不斷取得新成效。各級黨組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，切實擔負起管黨治黨政治責任。督促班子成員認真履行分管領域的責任，形成齊抓共管的管黨治黨工作格局。要用好問責這個利器，對履職不到位、責任不落實，腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的，嚴肅問責。要堅持抓早抓小，加強干部日常監督管理，常態化開展警示教育，讓守紀律、講規矩成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。要持續保持反腐敗高壓態勢。堅持有貪必肅、有腐必反，堅持靶向治療、精準懲治，突出重點消減存量，零容忍遏制增量，努力鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，嚴肅查處“村霸”、宗族惡勢力等背后的腐敗行為，嚴肅查處公職人員涉黑涉惡腐敗和充當“關系網”“保護傘”問題，嚴肅整治教育醫療、生態環保、自然資源、食品藥品、安全生產、金融等民生領域腐敗現象，讓人民群眾更深切地感受到反腐敗帶來的新成效新變化。

第五篇：員工大會發言提綱

員工大會發言提綱

一、店慶戰前動員

㈠ 回顧10月的工作和銷售情況；

㈡ 展望并部署11月的工作。督促各部門按部就班地落實自己的銷售計劃； ㈢ 11月份店慶的有關事宜解讀和戰前動員。

二、各部門國慶活動銷售狀元表彰

㈠ 表彰員工提名和業績展示； ㈡ 現場頒獎及個人感言； ㈢ 國慶活動總結

三、員工服務態度的若干問題

服務態度是服務人員思想覺悟、服務意識和業務素質高低的集中表現，是規范化服務的基本要求。服務態度優良化的重點是要到主動、熱情、周到、耐心。

1、導購員

㈠不良態度表現：

⑴不熱情，對待顧客冷漠

⑵不耐煩，不愿意可別人多講哪怕一句話。在員工中，不耐煩的態度常常被忽視，因為它對顧客的傷害并不是十分直接，而是具有一定的隱蔽性。但是，員工不耐煩的服務卻往往直接導致服務工作的失敗。我們發泄煩燥情緒的一句牢騷，可能會使企業永遠失去某位顧客，這對商場的影響是不容忽視的。⑶不主動，對“分外”工作視而不見

不主動的人在日常的工作中往往不是主動的積極的去找事去做，而是“坐、靠、等”，更不要說其他“分外”工作。

⑷不負責，對自己的分內應做之事沒有責任感

不負責態度的實質是過分以自我利益為中心，所以不愿嚴格要求自己，工作只按最低標準執行。出工不出力、遇事往后躲、當一天和尚撞一天鐘都是這種態度的具體表現。⑸不尊重，常常會以貌取人

尊重他人主要源自個人過于良好的自我感覺。當員工自認為在外貌、經濟實力、文化水平等方面優越于顧客時，不尊重的態度便會產生。而自然而然地用傲慢的語言和動作表達自己對他人的輕視。我們每天要接觸到無數的顧客。由于生活環境、文化層次、收入水平等方面的差距造成顧客在審美趣味、行為方式、消費習慣，包括穿衣戴帽上存在種種的不同。對此，員工要理解和認可，不能用自己的標準去衡量。自己的生活方式不一定就是最好的，對自己不喜歡、不習慣的事物要學會接納和欣賞。再者，不管什么樣的人，只要走進商場的大門就擁有了一個共同點，那就是都是我們的服務對象。員工作為侍者，沒有權力去評價顧客間的差別，更不能因這種差別的存在而不尊重顧客。否則，顧客在商場中連起碼的尊重都得不到，還奢談什么滿意的獲得嗎？ ㈡服務態度標準的建立

針對日常工作中出現的不良現象，今天我們放在這里討論，不是為了批評哪一個人，而是為了自糾，從而更大程度地提升我們的服務質量，滿足顧客不斷追求的需求（包括尊重和重視）。所以我們將會出臺商場的《導購服務態度標準》。２、售后人員

㈠服務態度（同上）㈡上門服務卡的使用

四、個人工作經驗分享

㈠導購員代表分享

㈡售后人員代表分享

五、新人自我介紹