第一篇：蘇榮案警示教育專題民主生活會發言提綱

十八大以來，由于中央保持對腐敗“零容忍”的態度，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，狠抓作風建設，曝光和查處了一大批違紀違法的官員，在基層產生了強大的震懾威力，目前縣鄉黨政機關黨風、政風、工作作風明顯轉變，腐敗現象明顯減少，呈現出近年來少有的風清氣正的氣象。但不容樂觀的是：目前基層“四風”問題屬“樹倒根存”，遠沒有從根本上解決，少數黨政干部主觀上廉潔自律的意識依然十分淡薄，高壓嚴打之下雖有所收斂，但“四風”反彈的勢頭依然存在，少數官員仍在“鋌而走險”或“變異”手段搞不正之風。深入推進作風建設常態化、長效化任重而道遠。

比如：目前縣鄉少數地方依然存在：1、雖嚴格要求遵守工作紀律，但依然有頂風在工作日中晚餐飲酒及干部“走讀”現象等;2、雖嚴禁違規使用公車，但依然存在公車私用，或用公款租車私用等;3、雖嚴禁干部利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財，但依然有少數人分多次、小批量變相操辦借機斂財等;4、雖嚴禁公款吃請，但依然有少數單位以“礙于情面”為由公款招待“上級檢查”，或借招待外商公款吃喝;5、雖嚴禁公款旅游，但依然有少數單位借外出招商引資之名行旅游之實;6、雖嚴禁公款送禮，但依然有變相處理票據或以“人情往來”名義行公款送禮;7、雖嚴禁濫發津貼補貼，但依然存在通過發放加班費、值班費，或借重大活動籌備或節日慶祝之機，變相發放錢物;8、雖嚴禁違反財經紀律超支，但依然有少數單位開支遠超預算;9、雖嚴禁領導干部超面積占用辦公用房，但依然有在辦公室多上一個牌子或準備兩套房，一套迎查，一套實用;10、雖嚴禁領導干部多占公用住房，但依然存在少數領導干部借他人之名購房或借調動之機違規買賣經濟適用房、廉租住房;還有：提拔使用干部、土地開發等方面輸送利益撈取好處等。總之，目前基層“四風”雖明顯好轉，但一些不正之風只是穿上了“隱身衣”，進入了“青紗帳”，稍有放松，便會反彈。

站在基層的角度，根據作風建設的特點，我們以為“四風”現象只是腐敗問題的表現形式，換句話說，腐敗問題是“四風”現象存在的根源。要推進作風建設常態化、長效化及防止“四風”的反彈，我們必須兩手抓兩手硬，標本兼治,矢志不渝地反腐敗，以反腐敗推動作風建設，防止“四風”反彈。為此結合學習黨的十八屆四中全會精神及十八屆中紀委第四次、第五次會議精神，提出如下幾點建議：

第一，要保持高壓態勢“治標”，繼續“槍打出頭鳥”。堅持有腐必懲、有貪必肅，有違反“四風”的堅決重罰，“殺一儆百”，堅決要做到免職的官員永不再用，不能讓腐敗官員存在僥幸心理。同時，健全查辦案件組織協調機制，嚴格查辦案件程序，嚴明辦案紀律，提高辦案質量和效率。徹底改變基層辦案大案變中案，中案變小案，小案辦沒了，最后只是給個黨員警告、留黨察看等“走過場”式處理，使有問題的官員無關痛癢。

第二、要精心編制“防護網”，真正把“權力關進籠子”。

要將現有制度落實到位。現有制度體系是經多年的反腐實踐才建立起來的，但在反腐工作中，有些制度卻成了擺設。如選人用人群眾投票制度，每年不少單位民主生活會制度，領導干部財產報告等等都沒有真正落實到位，導致“四風”問題屢禁不止。今后我們必須在執行制度時縱向到底，深入地層，嚴防制度走形。2、暢通渠道，妥善引導人民反腐。群眾對腐敗最痛恨。加強老百姓的監督力度，是反腐致勝法寶。要為老百姓的監督提供各種有利的條件，可以嘗試設立“民聲通道”、“反腐信箱”、微信、電話等多種管道，讓老百姓吐露心聲。

第三，要開展行之有效的廉政教育活動，讓官員懂得以違反“四風”為恥。在全社會長期深入開展廉潔為榮的宣傳教育。比如：在公共場所和機構張貼廉潔宣傳的公益廣告或播放宣傳片，營造誠信、公正的社會氛圍。同時加強對中華傳統，德治禮序，孝悌忠信禮義廉恥文化，為國盡忠，在家盡孝天經地義的教育，發揮傳統文化的教化作用。通過這些宣傳教育，使全體公民包括公職人員和普通公眾都對“四風”形象“心理上的零容忍”，從內心深處厭惡、痛恨、抵制，徹底清除“四風”問題產生的思想根源。特別使官員自覺“常思貪欲之害，常修為政之德，常懷律已之心”。

第四、建立健全公職人員的激勵機制，讓官員“心理平衡”。當前的高壓反腐，讓少數貪腐領導干部收斂了不少，但也出現一些懶政懈怠等不良現象。有的少數領導干部表現出“求穩”心態，比如避免會議招待出問題，不再搞公務員培訓;為了防止“三公經費”超支，不再下基層調研等等。在此影響下，領導干部的工作的熱情銳減，工作效率降低。因此，在高壓反腐的同時，還要研究科學治吏的問題，不但要使官員遵紀守法，也要能激發其工作熱情。比如建立科學有效的公職人員激勵機制，改革職務晉升制度，完善工資福利待遇等，讓身在領導崗位的官員感覺，雖然為黨的事業付出多些，但組織還是給予了相應回報的，讓他們心理平衡，在以權謀私與為黨盡職取舍上，傾向為黨的工作恪盡職守。

第五，要真正強化權力監督的獨立性和權威性，“打鐵先得自己硬”。一直以來，權力監督的獨立性都是反腐研究領域討論的焦點問題。十八屆三中全會在提高反腐敗機關的獨立性方面做出了重要的探索，邁出了堅定的步伐。例如強化上級紀委對下級紀委的領導，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告，各級紀委書記、副書記、縣直紀檢組長的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，提出深入推進“三轉”要求，進一步發揮紀檢監察組織監督職能作用等，但在整合反腐敗能力，進一步提升獨立性方面還有較大的空間，比如：各級是否都能建立巡回制度，省到市、市到縣、縣到鄉鎮和縣直部門，能否不按行政區劃一級政權一級紀檢監察機構的配置，在上級黨委領導下設立大區紀檢監察局，暢通舉報通道，建立巡回監察制度，消除地方對紀檢監察機關干擾和影響。同時，如何進一步拓寬權力監督的范圍、進一步暢通權力監督的渠道，也是當下必須解決的一個重要問題。例如，如何讓媒體更加便利、更加充分地獲取監督信息，發揮監督功能，如何提高信訪、舉報的效果，保護舉報人的權利，等等。同時紀檢部門必須采取鐵的手腕，加強自身建設，強化紀檢人員敬畏戒懼意識，做遵紀守法的表率，做敢于動真碰硬的“黑包公”。

總之，要深入推進作風建設常態化、長效化，防止“四風”的反彈，一方面必須強化紀檢監察監督執紀問責，一以貫之保持高壓態勢，使“四風”作傭者成“過街老鼠”人人喊打，使“四風”真正得到遏制。另一方面強化防止“四風”的社會氛圍，逐步形成立體監督的社會環境，和風清氣正的機關環境，從根本上鏟除“四風”形成的土壤。

第二篇：警示教育發言提綱

孝兒鎮鎮村干部以案說紀警示教育發言提綱

一、把好“四關”，正確審慎用權

腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質的，他們走向深淵的過程警示我們，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，正確審慎用權，以謙虛謹慎的態度把好“四關”。

一是把好思想關，謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導干部的基本原則，降低了標準，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經驗告訴我們，“終身之名節，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。

二是把好情感關，謹防事隨情遷。“人非草木，孰能無情”，黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼并非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心于情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，癡迷 1

“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

三是把好嗜好關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。但是，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”他不否認權力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力，但他那“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的結論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導干部，越是位高權重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途，或將人導入腐化墮落之淵。黨員干部的嗜好往往為“金錢發出誘惑、物欲產生刺激”開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。

四是把好名譽關，謹防好大喜功。名利害人，名譽關是黨員干部最難把握的一環，“名”之害也最難防范。古往今來，有多少有為之士在名利面前折戟，為了子虛烏有的“清名”而變得虛假。所謂“東來西去皆為名，南來北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，2

但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體智慧的結晶，居功不自傲，永葆共產黨人的本色。

二、克服“四種不良心態”，保持積極向上的生活情操 腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔，從主觀上講，根子在于心態失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須堅決克服“四種不良心態”。

一要克服攀比心態。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華，產生當官吃虧心理，是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的，黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”，絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。

二要克服特殊心態。有些人手中一握有重權，就把自己看成特殊人物，恃權自重，為所欲為。正如群眾所說“這樣的領導干部遲早要進監獄。”我們掌握的權力是公權力，而我國的公權力本質上是人民所有的，是受法紀約束的。我們每一個同志都要自覺接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權、為民用權、按程序用權，決不能搞暗 3

箱操作、以權謀私。

三要克服僥幸心態。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久，總會有“伸手必被捉”的那一天。對腐敗分子，要讓他們“政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。法網恢恢，疏而不漏，任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。

四要克服抵觸心態。腐敗害怕陽光，也害怕監督。有些干部把黨和群眾的公開監督看作是與自己過不去，心存抵觸、拒之甚遠。其實，陽光是腐敗變質的消毒劑，監督是干部清正廉潔的保護傘，連關在監獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監督的權力必然導致腐敗”的道理，后悔早先對公開監督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監督，在行動上真誠接受監督，聞過則糾、有錯即改，使組織和群眾的監督成為自己拒腐防變的重要屏障。

三、做到“四慎”，警鐘長鳴

腐敗玷污黨的形象，損害人民群眾的根本利益。對于領導干部來說，一旦步入歧途，于私就會斷送前程、傾家蕩產、禍及子孫，于公則會造成事業不興、風氣不正、民怨不止。全鎮干部要算清腐敗后果的“七本帳”：一是政治上自毀前程，從戴上手銬的那一刻，就宣判了政治生涯的終結，多年的辛苦毀于一旦；二是經濟上傾家蕩產，曾 4

經擁有的小康生活化為烏有，聚斂的不義之財也一文不名；三是身敗名裂，名譽掃地；四是家庭破裂，支離破碎；五是眾叛親離，失去親情；六是身陷牢籠，失去自由；七是身心交瘁，毀掉健康。這七筆賬發人深思，腐敗的成本如此之高，每個黨員、干部都務必警鐘長鳴，算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒，時刻做到“四慎”。

一是慎獨，謹防自我放縱。中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。“要想人不知，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。

二是慎微，謹防小惡積大惡。所謂慎微，就是注意小節。任何事物的產生發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞受苦”，如果在“小事”、“小節”上不注意，思想上放松警惕，就會不自覺地放縱自己，最終鑄成大錯。

三是慎始，謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔，關鍵在于 5

第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，對各級領導干部來說，這是至關重要的。

四是慎終，謹防晚節不保。善始不易，善終更難。有些人自恃德高望重，抱著冒險一次，享受終生的念頭，不惜賭上政治前途和身家性命，來個獅子大張口，到頭來，伸手必被捉，賠進了自己的晚節。有些人抱著有權不用，過期作廢的心理，臨近退職、退休之時，不是留戀工作，而是迷戀權力；不是重晚節，而是重晚利，利用即將離手的權力之柄，拼命地為自己貪錢斂財，以圖富度晚年，享受余生，而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退，做到活到老，學到老，改造到老，為自己的一生劃上一個圓滿的句號。

同志們，腐敗是條不歸之路，腐敗者總是后悔已晚。希望全鎮每一位干部都要以今天通報的案例為戒，從反面典型身上吸取教訓，學法守法，依法行政，不斷增強拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第三篇：警示教育發言提綱

警示教育發言提綱

一、把好“四關”，正確審慎用權

腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質的，他們走向深淵的過程警示我們，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，正確審慎用權，以謙虛謹慎的態度把好“四關”。

一是把好思想關，謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導干部的基本原則，降低了標準，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經驗告訴我們，“終身之名節，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。

二是把好情感關，謹防事隨情遷。“人非草木，孰能無情”，黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼并非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心于情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，癡迷 1

“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

三是把好嗜好關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。但是，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”他不否認權力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力，但他那“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的結論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導干部，越是位高權重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途，或將人導入腐化墮落之淵。黨員干部的嗜好往往為“金錢發出誘惑、物欲產生刺激”開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。

四是把好名譽關，謹防好大喜功。名利害人，名譽關是黨員干部最難把握的一環，“名”之害也最難防范。古往今來，有多少有為之士在名利面前折戟，為了子虛烏有的“清名”而變得虛假。所謂“東來西去皆為名，南來北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，2

但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體智慧的結晶，居功不自傲，永葆共產黨人的本色。

二、克服“四種不良心態”，保持積極向上的生活情操 腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔，從主觀上講，根子在于心態失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須堅決克服“四種不良心態”。

一要克服攀比心態。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華，產生當官吃虧心理，是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的，黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”，絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。在年初的省委經濟工作會議上，省委書記徐光春曾語重心長地寄語各級黨員干部：“與一般群眾相比，待遇報酬已經很好了，不應該再有非份之想。”每位黨員干部要珍惜現有的工作條件和生活待遇，淡泊名利，甘于奉獻，在個人待遇上知足常樂。

二要克服特殊心態。有些人手中一握有重權，就把自己看成特殊 3

人物，恃權自重，為所欲為。正如群眾所說“這樣的領導干部遲早要進監獄。”我們掌握的權力是公權力，而我國的公權力本質上是人民所有的，是受法紀約束的。我們每一個同志都要自覺接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權、為民用權、按程序用權，決不能搞暗箱操作、以權謀私。

三要克服僥幸心態。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久，總會有“伸手必被捉”的那一天。中央紀委書記吳官正指出，對腐敗分子，要讓他們“政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。法網恢恢，疏而不漏，任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。

四要克服抵觸心態。腐敗害怕陽光，也害怕監督。有些干部把黨和群眾的公開監督看作是與自己過不去，心存抵觸、拒之甚遠。其實，陽光是腐敗變質的消毒劑，監督是干部清正廉潔的保護傘，連關在監獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監督的權力必然導致腐敗”的道理，后悔早先對公開監督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監督，在行動上真誠接受監督，聞過則糾、有錯即改，使組織和群眾的監督成為自己拒腐防變的重要屏障。

三、做到“四慎”，警鐘長鳴

腐敗玷污黨的形象，損害人民群眾的根本利益。對于領導干部來說，一旦步入歧途，于私就會斷送前程、傾家蕩產、禍及子孫，于公則會造成事業不興、風氣不正、民怨不止。在今年初的市紀委二次全會上，市委書記毛萬春要求全市領導干部認真算一下腐敗后果的“七本帳”：一是政治上自毀前程，從戴上手銬的那一刻，就宣判了政治生涯的終結，多年的辛苦毀于一旦；二是經濟上傾家蕩產，曾經擁有的小康生活化為烏有，聚斂的不義之財也一文不名；三是身敗名裂，名譽掃地；四是家庭破裂，支離破碎；五是眾叛親離，失去親情；六是身陷牢籠，失去自由；七是身 心交瘁，毀掉健康。這七筆賬算得發人深思，腐敗的成本如此之高，每個黨員、干部都務必警鐘長鳴，算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒，時刻做到“四慎”。

一是慎獨，謹防自我放縱。最近中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。“要想人不知，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。

二是慎微，謹防小惡積大惡。所謂慎微，就是注意小節。任何事 5

物的產生發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞受苦”，如果在“小事”、“小節”上不注意，思想上放松警惕，就會不自覺地放縱自己，最終鑄成大錯。

三是慎始，謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，對各級領導干部來說，這是至關重要的。

四是慎終，謹防晚節不保。善始不易，善終更難。有些人自恃德高望重，抱著冒險一次，享受終生的念頭，不惜賭上政治前途和身家性命，來個獅子大張口，到頭來，伸手必被捉，賠進了自己的晚節。有些人抱著有權不用，過期作廢的心理，臨近退職、退休之時，不是留戀工作，而是迷戀權力；不是重晚節，而是重晚利，利用即將離手的權力之柄，拼命地為自己貪錢斂財，以圖富度晚年，享受余生，而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退，做到活到老，學到老，改造到老，為自己的一生劃上一個圓滿的句號。

同志們，腐敗是條不歸之路，腐敗者總是后悔已晚。希望全市每 6

一位領導干部都要以今天通報的案例為戒，從反面典型身上吸取教訓，學法守法，依法行政，不斷增強拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第四篇：政德教育民主生活會發言提綱!

市人民檢察院黨組

政德教育民主生活會發言提綱

按照市委辦公室、市直機關工作委員會工作部署，關于《在全市領導班子和領導干部中，開展政德教育工作的工作方案》的通知精神，我們檢察院黨組召開了以“加強政德修養，保持黨的先進性和純潔性”為主題的領導班子專題民主生活會。黨組對此次專題民主生活會高度重視，為切實開好這次民主生活會，班子認真組織學習，積極征求意見，認真撰寫發言材料，會前做了扎實細致的準備工作，確保會議達到預期目的，取得預期效果。

這次民主生活會開得很成功，從會議形式到效果是近年來質量最高的一次民主生活會。從總體上講，收到了發揚黨的民主、加強黨內監督、認真查找問題、相互交流思想、加強班子團結、促進各項工作的效果。可以說班子集體收獲很大，各成員受益匪淺，更主要的是通過這次會議，確定了今后一個時期的工作方向和具體措施。

一、讀書學習，提升境界，進一步提高對保持黨的純潔性的認識

我們黨一貫提倡學以立德，學以增智，學以創業。開展政德教育的首要任務，就是要讀書學習，加強政德修養，提升境界。近段時間來我認真準備，細致學習，做到了“三個到位”。

1、思想認識到位

政德教育是加強領導班子和干部隊伍思想政治建設的重要任務。近年來，中央反復強調，領導干部要常修為政之德，堅持以德修身，1以德服眾，以德領才，以德潤才。我們檢察院也把學習教育活動作為一項重要政治任務來抓。通過學習，我從政治的高度，發展的高度，戰略的高度，充分認識了開展這次學習教育活動的巨大現實意義和重大戰略意義。

2、理論學習到位

黨章是規范和指導全黨行為的總章程，是黨員加強黨性修養的根本標準，也是做合格黨員、干部的必修課。我們通過個人自學、參加機關學習等形式，和黨員干部一起重溫黨的綱領，黨員權利和義務，黨的組織制度，黨的干部基本條件，黨的紀律等，促使自己真正熟悉黨章、掌握黨章、遵守黨章，自覺以黨章為根本，加強黨性修養和從政道德修養。并撰寫了保持黨的先進性和純潔性的學習心得體會。

3、學習典型到位

利用這一段時間，我深入學習了焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等全國的先進典型，也學習了田守誠、周恩義等我省樹立宣傳的重大典型，反復觀看電影《紅旗渠》，領悟其中的精髓，讓先進典型作引領，讓自己樹立學習先進、崇尚先進、爭當先進的思想意識。

二、基層走訪、廣泛征求意見，認真剖析存在的問題

在讀書學習提升境界的基礎上，通過基層走訪，結合“月亮圓，黨團圓”活動征求到的意見和建議，我們認真查找出了自己在為民、務實、清廉等方面存在的不符合不適應的問題。

1、勤學善思需要強化

雖然能夠認真進行理論學習，但在學習中較傾向于實際應用，工

作中常用到的學習的多一些，與工作關系不大的學習的較少，知識結構還不太合理。在解決實際問題上還有一定差距，思考上欠缺，存在學用脫節現象。有時只注重實用，急用急學，不注重知識系統的全面積累。

2、深入基層不夠

中國共產黨面臨一個很嚴峻的問題，那就是黨組織活動少，黨員發揮作用少。這一點在基層更加突出，黨員不拿自己當黨員，群眾更不在乎黨員，按此發展下去是很危險的，正如胡錦濤在慶祝建黨的九十周年大會上所說的“脫離群眾的危險”愈加嚴重。作為一名黨員領導干部，日常工作中，具體工作占用了較多的時間，以至于深入基層，征求意見，傾聽百姓呼聲的時間相對較少。自己深刻體會到在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，以至于影響工作決策上的準確性。

3、角色轉換帶來的經驗欠缺

本人以前長期在法院工作，到檢察院工作幾個月的時間，雖保持了干實事、求實效的工作作風，但是距黨組織對于領導干部的要求，仍然存在著一些不足，沒有切實把保持黨的純潔性貫穿于工作的各個環節。工作中，我始終抱著“在穩定中求發展”的思路，什么事情習慣于低調地默默去做。也因此削弱了創新發展意識，甚至有時還存在經驗主義，按部就班，因循守舊的惰性思想，總體講就是，穩勁有余，闖勁不足。

分析造成以上問題的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自己

黨性修養不夠，沒有從思想上嚴格要求自己，沒有時刻保持一個共產黨員昂揚向上的精神狀態，說白了還是自己沒有從時代要求去自覺改造世界觀、價值觀和人生觀。

三、整改措施和今后努力方向

連日來，檢察院黨組按照市委關于在全市開展政德教育的指示精神，結合本院實際，開展了“六個一”活動，取得了明顯的效果。一是開展一次學習黨章活動。我院以黨支部為單位組織黨員干部學習黨章，重溫黨的綱領、黨員權利和義務、黨的組織制度、干部基本條件和黨的紀律。

二是組織一次測試活動。為檢驗學習成果，牢記黨的綱領、黨員權利和義務、黨的組織制度、干部基本條件和紀律，進行一次黨員基礎知識考試。

三是開展一次向田守義、周恩義、方程等優秀黨員干部先進典型學習活動。我院采取集中學與網絡自學的方法，組織全院黨員干部學習田守義、周恩義、方程等優秀黨員干部的先進事跡，每名黨員干部都聯系工作實際撰寫一篇政德教育學習先進典型體會文章。

四是開展一次談心談話活動。我院檢察長與班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責人之間，進行一次政德教育談心談話，在認真聽取意見和建議的同時，互勉互勵。

五是召開一次專題民主生活會。在廣泛征求意見的基礎上，對照保持黨的先進性和純潔性要求，召開民主生活會，認真查找在執法為

民、求真務實、清正廉潔等方面存在的問題，并針對查找出的問題，按照“六查六看”要求，進行認真整改。

六是開展一次聯系基層黨組織活動。檢察長親自深入基層黨組織聯系點，做好“五件實事”，真心實意的幫助聯系的基層黨組織解決工作中遇到的實際困難，受到了基層黨組織的高度稱贊。

第五篇：民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

按照段黨委關于召開黨支部民主生活會的有關要求及公司黨總支的具體安排，認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神和廉潔從政的有關規定，堅持黨內生活若干準則和民主集中制的原則，深刻領會劉志軍部長在全國鐵路運輸安全工作會議上的講話指導意見，結合自己的工作實際，深刻反思存在的問題。

一是在思想認識方面存在問題，表現為日常學習不夠，思想認識不高，大局意識不強，對路局，段的文電精神要求一知半解，沒有把安全的責任放在首位，導致在對廠店檢查的過程中，不能在深層次上發現問題，往往是就事論事，致使基層的領導安全意識不強，在處理問題上也就走馬觀花，應付了事，安全基礎不牢，安全質量也就大打折扣。

二是好人主義思想嚴重。有時下基層檢查工作，對檢查的問題避重就輕，認為職工普遍收入較低，不忍心用經濟手段進行處罰，輕描淡寫地批評教育下不為例，草草了事，助長了歪風邪氣上升，有的職工甚至認為如此往復的安全檢查純粹是多此一舉，安全抓得嚴了，活就沒法干了。

三是服務意識差。本人以身體不好為理由，很少上施工現場，不注意了解職工的思想動態，不能為領導做好參謀，也就不能有的放矢地開展工作。

四是工作態度不認真。沒有全身心的投入到工作當中，認為集經工作沒什么大事，只要信訪工作穩定了，就萬事大吉了，領導也就不會說什么，你好我好大家好，圖的是個省心輕快。

五是安全管理業務不精，逐級負責制考核不認真，對有些安全基礎工作沒有做到心中有數，對考核項點不十分清楚，沒有對公司的安全工作抓細抓實，有安排沒檢查，有檢查走過場，尤其是對基層單位的安全基礎工作要求不嚴。

針對以上問題，制定整改措施如下：

1、增強組織觀念，加強思想改造。要在今后的工作過程中，認真學習黨的理論，不斷提高思想覺悟，忠實履行黨員義務，認真學習局、處、段文件要求和有關規定，服從組織，聽從指揮，做到心中有企業，心中有職工，做一名合格的黨員干部。

2、不斷加強自身作風建設。要通過這次專題民主生活

會，進一步加強嚴謹求實，雷厲風行的工作作風建設，要時刻保持心系公司發展的大局意識，把心思撲到工作上，把目光聚到發展上，把精力放到發現問題、研究問題、解決問題上，不擺花架子、不做表面文章，隨時根據實際情況作深入的調查研究，為領導做好助手。

3、增強事業心和責任心。工作上與時俱進、開拓創新，進一步解放思想，不滿足于現狀，增強政治責任感和歷史使

命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，把公司的安全工作放在首位，嚴細求實，狠抓公司和基層單位的安全基礎工作，以較高的工作質量，回報組織的關心和厚愛。

4、努力提高業務素質。不斷學習新技術，新知識，緊緊圍繞公司的各項工作，實實在在地抓好落實，踏踏實實做好工作，不搞形式主義的東西，不搞沒有實效的活動，以高標準的工作質量、務實的工作態度履行自己的工作職責，不斷提高自己的工作能力和管理能力，優質高效地完成各項工作任務。

5、加強自身修養，努力提高服務意識。要心系工作，心系職工，要以職工的利益為重，要深入到職工中，了解職工的想法，掌握職工的思想動態，有針對性的開展工作，尤其是對上訪職工，要注意工作方法，做好耐心細致的解釋工作，要有全局一盤棋的思想，不空頭許諾，不激化矛盾，不推脫責任，以誠待人，為職工服好務。

對班子成員輸送意見如下：

對公司經理的批評意見：

1、對職工關心的熱點問題要引起高度重視，防止出現群體上訪問題。

2、加強經營管理，努力提高職工收入。

對工會主席的批評意見：

1、要進一步了解職工家庭的基本情況，為職工做好送溫暖工作，做職工的貼心人。

2、加強業務學習，提高管理水平。

對黨辦主任的批評意見：

1、進一步提高黨務工作獨擋一面的能力，使公司黨務工作再上一個新臺階。

2、在適當的情況下，要深入基層，了解職工的思想動態，為領導做好參謀。

對財審室主任的批評意見：

1、加強財務管理，發揮財務管理在公司經營過程中的積極作用，為領導當好參謀。

2、在公司經營的過程中，多為領導提一些合理化建議。對人事主任的批評意見：

1、要繼續加強人事管理工作，特別是退休人員的審批工作。

2、要深入基層了解情況，為職工服好務。