第一篇：2011年浙江省各級機關錄用公務員面試真題匯總(全部)

2011年4月23日上午浙江省公務員面試試題

背景材料：第一段講建設海洋區域，給數據； 第二段是國家重視浙江海洋區域經濟建設

1，浙江海洋經濟上升到國家戰略，什么意義？

2，關于海洋經濟的專家座談會，怎么組織？

3，招商引資，面對投資商，請現場介紹？

2011年4月23號下午浙江省公務員面試試題

1.談談你對慈善事業的看法

2.調查捐款效果

3.第三，作為慈善組織對捐款者說，對象是白血病兒童患者

2011年4月23日上午寧波市公務員面試試題

第一題，有人說人生就是不停地趕，不停地走，你怎么看

第二題，你怎樣和同事搞好關系，和睦相處？

第三題，材料題，一個人植樹造林開荒五年，后來無償給國家，一個上海人跑大草原給牧民治病很多年，你怎么看？

2011年4月23日下午寧波市公務員面試試題

1, “值”字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現價值，請談談你的看法

2，字數比較多，大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發生分歧的事情，請問你如何處理

3，兩個材料，第一個材料是開會，上面在講下面打瞌睡的一大片

第二個材料還是開會，但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘，但博得滿堂彩，請談談你的看法感受

2011年4月23號上午浙江省監獄系統面試試題

第一題：警察是血與火，愛之歌，你怎么理解。

第二題：漫畫，兩地政府演講稿幾乎一樣，你怎么看。這個曾經考過。

第三題：某地水庫經常有人溺死，有人說是違法分子所為，你應該怎么做。

2011年4月23號下午浙江省監獄系統面試試題

第一題如何構建警民關系

第二題漫畫認識與不認識警察的辦事效率不一

第三題 你在騎車下班路上碰到一個老人摔倒了，你想去救他，但是怕惹麻煩，你會怎么辦

2011年3月23號上午優秀村干部面試試題

1、有大學生村官到你村工作，讓你負責傳幫帶，你怎么做？

2、村里有100萬元錢的集體資產，你如何處理？

3、村里要發展一個果園，要到鄰村征地，鄰村群眾有意見，你怎么做？

== 2011年4月24日上午浙江省公務員面試試題

材料題，關于油價上漲。

第一題：油價上漲的影響。第二題：對油價上漲做個調研。

第三題：對油價上漲有什么應對？

2011年4月24日下午浙江省公務員面試試題

1、雷鋒精神的意義；

2、組織愛心連隊；

3、愛心聯隊一隊員資助一特困生兩年后突然不資助了，正值新學期開學，怎么辦？

2011年4月24號上午浙江省監獄系統面試試題

第一題：被派到偏遠的基層工作，怎么看

第二題：漫畫，一領導在臺上說“公雞能下蛋”，臺下的呼應說“我親眼所見”

第三題：我和同事執行公務的時候，有一群村民阻攔，怎么辦？

2011年4月24日下午浙江省監獄系統面試試題

第一題：向教育要素質，向素質要警力。怎么理解

第二題：漫畫：關于官員虛報瞞報可以升官

第三題：退休老職工和老年人的社區里，小區偷竊問題很多。但是居民和警察保安不合作，對警察保安愛理不理，怎么處理。

== 2011年4月25日上午浙江省監獄系統面試試題

1.監獄人民警察不僅僅是執法者，更是社會工作者，談談你的理解

2.忠誠，公正，廉明，奉獻，四個詞各組織一個活動，具體講一個活動怎么開展 3.執行公務，你不同意領導安排，提出意見后領導依舊叫你執行，你怎么辦？ 本帖內容轉載于：浙江公務員考試論壇

第二篇：2011年浙江省各級機關錄用公務員面試真題匯總(全部)

2011年4月23日上午浙江省公務員面試試題

背景材料：第一段講建設海洋區域，給數據； 第二段是國家重視浙江海洋區域經濟建設

1，浙江海洋經濟上升到國家戰略，什么意義？

2，關于海洋經濟的專家座談會，怎么組織？

3，招商引資，面對投資商，請現場介紹？

2011年4月23號下午浙江省公務員面試試題

1.談談你對慈善事業的看法

2.調查捐款效果

3.第三，作為慈善組織對捐款者說，對象是白血病兒童患者

2011年4月23日上午寧波市公務員面試試題

第一題，有人說人生就是不停地趕，不停地走，你怎么看

第二題，你怎樣和同事搞好關系，和睦相處？

第三題，材料題，一個人植樹造林開荒五年，后來無償給國家，一個上海人跑大草原給牧民治病很多年，你怎么看？

2011年4月23日下午寧波市公務員面試試題

1, “值”字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現價值，請談談你的看法

2，字數比較多，大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發生分歧的事情，請問你如何處理

3，兩個材料，第一個材料是開會，上面在講下面打瞌睡的一大片

第二個材料還是開會，但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘，但博得滿堂彩，請談談你的看法感受

2011年4月23號上午浙江省監獄系統面試試題

第一題：警察是血與火，愛之歌，你怎么理解。

第二題：漫畫，兩地政府演講稿幾乎一樣，你怎么看。這個曾經考過。

第三題：某地水庫經常有人溺死，有人說是違法分子所為，你應該怎么做。

2011年4月23號下午浙江省監獄系統面試試題

第一題如何構建警民關系

第二題漫畫認識與不認識警察的辦事效率不一

第三題 你在騎車下班路上碰到一個老人摔倒了，你想去救他，但是怕惹麻煩，你會怎么辦

2011年3月23號上午優秀村干部面試試題

1、有大學生村官到你村工作，讓你負責傳幫帶，你怎么做？

2、村里有100萬元錢的集體資產，你如何處理？

3、村里要發展一個果園，要到鄰村征地，鄰村群眾有意見，你怎么做？

== 2011年4月24日上午浙江省公務員面試試題

材料題，關于油價上漲。

第一題：油價上漲的影響。第二題：對油價上漲做個調研。

第三題：對油價上漲有什么應對？

2011年4月24日下午浙江省公務員面試試題

1、雷鋒精神的意義；

2、組織愛心連隊；

3、愛心聯隊一隊員資助一特困生兩年后突然不資助了，正值新學期開學，怎么辦？

2011年4月24號上午浙江省監獄系統面試試題

第一題：被派到偏遠的基層工作，怎么看

第二題：漫畫，一領導在臺上說“公雞能下蛋”，臺下的呼應說“我親眼所見”

第三題：我和同事執行公務的時候，有一群村民阻攔，怎么辦？

2011年4月24日下午浙江省監獄系統面試試題

第一題：向教育要素質，向素質要警力。怎么理解

第二題：漫畫：關于官員虛報瞞報可以升官

第三題：退休老職工和老年人的社區里，小區偷竊問題很多。但是居民和警察保安不合作，對警察保安愛理不理，怎么處理。

== 2011年4月25日上午浙江省監獄系統面試試題

1.監獄人民警察不僅僅是執法者，更是社會工作者，談談你的理解

2.忠誠，公正，廉明，奉獻，四個詞各組織一個活動，具體講一個活動怎么開展 3.執行公務，你不同意領導安排，提出意見后領導依舊叫你執行，你怎么辦？

本帖內容轉載于：浙江公務員考試論壇

適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質 過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力 在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第三篇：2010年浙江省各級機關錄用公務員面試真題

咨詢電話：*** 咨詢QQ: 569642737 歡迎登錄： www.cggwy.net 2010年浙江省各級機關錄用公務員面試真題

2010年3月20日上午浙江寧波公務員面試真題

1、談談快樂、興趣、理想的關系。

2、新進公務員小李，以“謙虛低調”為處事原則，只埋頭干自己的事，不管別人。平時開會也不發表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認為他沒有進取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應該怎樣改進?

3、公務員交友問題。

2010年3月26日上午浙江公務員面試真題(公安系統)

1、作為人民警察，如何理解“奉獻”這個詞?

2、某郊區經常發生搶劫事件，作為人民警察你該怎么辦?

3、談談戶籍制度對社會發展的影響。

2010年3月26日上午浙江省公務員面試真題

材料：關于用工荒的一段材料。

問題1：談談你對用工荒出現的看法。

問題2：做一次關于農民工為什么不愿進城的調查問卷，你打算怎么辦?

問題3：你是企業人事的主管，現在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象，如何吸引他們來你們企業?

2010年3月26日下午浙江省公務員面試真題

材料： 咨詢電話：*** 咨詢QQ: 569642737 歡迎登錄： www.cggwy.net 今后浙江的發展空間往哪里拓展? 我省是多山省份，也是個海洋大省。發展山區經濟、海洋經濟，建設“山上浙江”、“海上浙江”，“山海經濟”相互優勢互補，無疑能夠幫助我省拓展發展空間，是實現我省可持續發展的潛力所在、后勁所在和希望所在。

浙江的“山”，主要是指浙西南的衢州、麗水等山區為主的欠發達地區和舟山;“?！眲t指沿海經濟發達地區如寧波、紹興、溫州等市。我省東南沿海地區經濟發達，但西南山區和舟山海島經濟發展緩慢。為推進發達地區與欠發達地區的協調發展，從2002年起，我省推出了“山海協作工程”，主要是依托浙東沿海的發達地區與西南山區一些欠發達地區之間的比較優勢和經濟互補性，開展多領域、全方位的經濟技術合作。重點由杭州、寧波、溫州等8個發達地區與衢州、麗水、舟山等3個欠發達地區及25個縣(市、區)結成幫扶關系，同時還有106個欠發達鄉鎮與發達地區的106個經濟強鎮結成“友好鄉鎮”。山海協作工程以項目合作為中心，以產業梯度轉移和要素合理配置為主線，推進發達地區的產業向欠發達地區梯度轉移，實現全省區域協調發展。

當前，全球經濟正步入新一輪調整期，我省經濟發展也受到強烈沖擊。對我省民營經濟來說，這是危機，也是機遇。在“山海經濟”的刺激下，麗水等山區欠發達地區的經濟增長量仍在10%以上。伴隨著省政府深入開展新一輪“山海協作”工程和結對幫扶工作，企業要同政府一起，促進產業轉移、勞務對接和異地開發。實現浙江經濟的再次飛躍。

問題1：對于省委省政府的“山海協作”政策你怎么看?

問題2：臺州一企業要整體搬遷到麗水，可該企業的同類項目在其他地區安全事故比較多。領導要你對此做個調研，調研工作完成后，你如何把結果向領導匯報(假設考官就是該領導)?

問題3：某省一單位要組織考察團到浙江考察“山海協作”政策，其負責人是小張。領導讓你負責接待，需要先向小張了解情況。你會事先了解什么內容?

2010年浙江公務員面試真題：3月27日上午面試題

材料：關于最近浙江省各地方言類節目興起的一段材料。

問題1：談談你對方言類節目興起的看法。

問題2：你負責做一次關于方言類節目的調查，你打算怎么做?

問題3：作為廣電局主管，領導要求你組織一次關于方言類節目的討論會，你將如何安排?

2009年3月15日杭州公選副處級領導干部面試題 咨詢電話：*** 咨詢QQ: 569642737 歡迎登錄： www.cggwy.net

1、創新的概念?走上新的工作崗位后，你怎樣創新?

2、平時你人緣很好，但有人就說你在搞小圈子之類，你怎么處理?

3、新時期黨的十七大對基層黨組織為構建和諧社會提出了哪些新要求?應該做好哪些工作?

4、開發區要拆遷征地同時又要進行居委會換屆選舉，一些人為了謀求自己的位置，拉幫結派，派你處理此事，怎么開展工作?

2010年5月22日浙江泰州公選科級領導干部面試真題

1、“發展地方經濟要親民、愛民、富民”，“發展地方經濟要親商、愛商、富商”，對這兩種觀點談談你的理解。

2、領導讓你策劃一項工作，要求體現特色。你有哪些打算?

3、自擬題進行一次內容涵蓋創新、學習、有為、務實的演講。

2010年6月浙江某地跨部門中層干部輪崗面試真題。

1、西南干旱非常嚴重，我縣領導非常重視，針對這一情況縣政府組織興修水利項目?，F由你來組織這一項目的實施，但群眾的積極性不高，你怎么辦?

2、村里來了筆新農村建設的補助資金，大學生村官主張用于信息化建設，村長主張用于修建村里的自來水工程，村書記主張造路，因此他們發生了爭執，你如何協調?

3、想讓農村致富，有人說政策很重要，有人說人才很重要，有人說技術很重要，結合自己的工作你認為什么最重要? 3

第四篇：2015年浙江省各級機關錄用公務員考試

2015年浙江省各級機關錄用公務員考試 綜合應用能力(一)真題完美解析版

注意：

1、本卷為全主觀題，請用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙上作答，直接在試卷上作答無效。

2、請在試卷、答題紙上嚴格按要求填寫姓名、填涂準考證號。

3、本卷總分100分，考試時間為150分鐘。

4、特別提醒，請在答題紙規定的區域內作答，超出答題區域作答無效。

一、案例分析題(根據所給案例，回答后面的問題。50分)

案例一

資料一

成都美女交警胡玲在執法過程中連敬13個禮，最終令違法者帶著“滿意”接受罰單，視頻一經網絡曝光，胡玲迅速走紅網絡，并被冠以“溫柔一刀”的美名。

“只會開罰單，不近人情，那不是我們新時代交警的形象?！北环Q為“北京最帥交警”的孟昆玉說。有一次，孟昆玉在某路口夜查時，一輛夏利車“歪歪扭扭”地駛來。經檢測，駕駛員為酒后駕車。孟昆玉正準備處罰時，駕駛員的父親突然從車上下來，“他就喝了一瓶啤酒，至于嗎?”進而阻撓孟昆玉開具法律文書。孟昆玉沒急沒惱，等老人情緒稍微緩和后，問了他一句話：“今天您坐在車上，兒子開車您放心，明天您不坐在車上，他喝完酒再開車，您能放心嗎?”老人頓時沉默了……最后，老人握住孟昆玉的手說：“警察同志，謝謝你，是你讓我想起了一個父親的責任。”隨后，他拿過兒子的駕照親自交到孟昆玉的手中。

資料二

某段時間，在某市老城區違章停車的市民會先收到一張紅色“罰單”，和以往收到的白色罰單相比，紅色“罰單”并不罰款，上面只有友情告知，溫馨提示車主違停了。這是該市交警“人性化執法”的新舉措，首次違停貼紅色“罰單”溫馨提醒，如再次違停將會貼上白色罰單。

這項舉措試行頭一周效果良好。該市交巡警一大隊副教導員田某說，推行紅色友情告知單后，不少車主的文明交通意識有所提高，停車盡量停在停車場或者臨時停車位內，違停數量有所減少。但事情的發展并非如交警部門所預料。數據顯示，試行友情告知單的7月份，該市老城區的違?，F象不減反增。據交警部門統計，從7月5日至7月31日，在轄區內友情告知的違停車輛共計11697輛次。而6月份，友情告知單沒有實施前，被貼罰單的車輛僅為10686輛次。

“違停率上升了10%，這意味著友情告知單沒有起到應有的提醒效果，反而使違法停車行為增多了，和直接貼罰單進行處罰相比，車主變得不在乎了?！痹撌薪谎簿恢嘘犞笇T吳某坦言。

資料三

有一部反映美國監獄改革和監獄制度探索的科教片，其中一個片段，在一所少年犯監獄，一個新進監獄的涉及暴力犯罪的少年犯，拿了拖把打掃單人監獄之后不歸還，反而把它當成武器在監獄大鬧。監獄的防暴隊馬上出動，5名全副武裝的防暴警察拿著盾牌、警棍、胡椒噴霧在監獄外嚴陣以待。但是監獄的心理咨詢專家還是在監房門口堅持和少年犯交流。希望該少年犯能主動交出拖把，談了一個多小時，最后警察還是不得不武力解決，把拖把從少年犯的手中搶了下來。

事后記者就去采訪心理咨詢專家，問道：為什么直接可以用警力解決的事情，卻要多花一個小時？心理咨詢專家解釋，這樣做的目的，是讓少年犯在這個過程中學會一種新的社會原則，那就是遇到麻煩盡可能去尋找和平、共贏的解決辦法，而不是遇事馬上就想到動用武力。雖然沒有成功，但這個給少年犯做示范的過程非常必要。

資料四

武漢漢口老城區一小商販因違規占道經營被城管沒收攤車。為討回攤車，商販當面向城管下跪。不料，城管執法隊員與商販對跪。這一幕被曝光后引發熱議。

記者從涉事的武漢城管局江漢分局了解到，城管執法人員與小商販“對跪”一事確實存在。據江漢區城管回應，當時，幾名執法隊員在前進四路附近巡查，發現一名中年男攤販推著小車占道賣菠蘿。執法隊員多次勸說無效后，依規暫扣小車，把車上菠蘿等物品歸還給這名商販。

城管執法期間，圍觀群眾增多。商販趁機下跪，央求把車子還給他，其中一名城管隊員隨后也下跪，告訴商販“有什么事可先站起來說”。商販和城管對跪約一分鐘后兩人被其余城管隊員從地上扶起來。

江漢城管一位負責人解釋說，事發地點緊挨江漢路步行街，是武漢形象窗口地帶，人流量大。攤販下跪而城管隊員不跪，易產生誤解，引發負面輿論，所以城管下跪有些無奈。

問題：

結合給定資料，從執法者的角度談談對人性化執法的理解。(20分)

要求：觀點正確，條理清晰，分析有理有據。字數不超過350字。

案例二

資料一

21日下午，順城街50號2幢門市前拉起了警戒線，揮動著大錘的工人接連拆掉了該地區4處違法建筑，現場灰塵彌漫。“終于把這片拆了，臟得很!”路過拆遷現場的阿姨說，每天要在這條路上來回走幾次，每次看見冒出來的一堵墻心里就難受，好端端的房屋被亂搭亂建，還在里面生火煮飯油煙四起，讓樓上居民和過往行人都跟著吸油煙。記者在拆遷現場看到，該地區位于跳蹬河市場旁邊，橋兩邊不僅擺了好幾家蔬菜水果攤，路面上也隨處可見被丟棄的菜葉和生活垃圾。然而就在這里，居民老駱在自家門市外，修了間“廚房”，里面接通了天然氣，柴米油鹽一應俱全?！拔议T市里面是自己在住，由于沒得窗戶，所以廚房只能修在外面，否則通不了天然氣?！崩像樥f，2009年他搬到這里居住后就在屋外修了間1米長，60公分寬的小廚房，以此解決自己的一日三餐，就這樣過了5年。

據某地住建局不完全統計，城區存在大大小小的違章建筑面積近70萬平方米，分別在一些居民小區和臨街商鋪一帶，或者就是建在了人煙稀少的地帶。違章建筑的由來，通常是偷偷摸摸進行搶建，由簡易材料搭建而起，沒有經過審批和質量監督，修建時間倉促，存在著極大的安全隱患，威脅著群眾的生命安全。近年來，違章建筑在城市里步步為營，又步步緊逼，困擾著原本應該越來越美的城市。于是，好端端新修的道路兩邊添了“疤”，居住的小區里讓人畫地為“牢”，無論哪種形式的違章建筑，都明顯地存在著負面影響。

資料二

前段時間，網上有帖子稱，位于上海市泗涇鎮民峰鋁材市場的100余戶來自江西省南昌市安義縣的在滬商戶，在合法經營期間遭到政府的強行取締，百名安義商戶來到泗涇派出所門前跪求放人，卻被民警抓捕，調查后，泗涇鎮政府發出通報稱，該事件發生在泗涇鎮民峰鋁材市場，該市場為私自改變土地性質、無證經營、存有大量私搭亂建“三合一”建筑的非法經營市場。今年3月初，相關部門再次印發通知，明確將在月底前進行整治工作，并挨家挨戶做深入細致的思想工作，爭取廣大商戶的理解和支持，希望商戶在過渡期內做好搬遷準備工作。3月23日，市場整治工作有序開展，執法人員陸續清除了無證戶外廣告，并組織力量開展“三合一”整治。但到了24日下午，一名女業主在與執法人員無任何肢體接觸的情況下高喊“城管打人”，引起大量業主圍觀，在個別人員的挑唆煽動下，部分業主現場毆打執法人員，造成一名民警和聯防隊員受傷。為維護現場秩序，確保業主和執法人員安全，增援民警將阻擾執法和打人的7名業主帶到派出所調查。稍晚時候，市場內的200余人在個別業主的煽動下，圍堵泗涇派出所，高喊無理口號并下跪，更做出了打砸警車等違法行為，致使當天派出所無法出警，嚴重妨礙執行公務，經多次勸阻無效后，警方對其中69名違法嫌疑人依法帶離。整個過程中，執法人員始終堅持文明執法，保持了良好的形象。

通報稱，隨后，在相關人員的操縱下，整個事件被歪曲成泗涇鎮執法人員暴力執法、強行取締合法經營市場?！鞍擦x促進會”微信公眾號、“贛味文化”微博在沒有核查事實真相的情況下，連續刊發不實信息，混淆視聽，嚴重影響社會安定和諧。

問題：

根據給定資料概括違章建筑的危害，并就如何推進拆除違章建筑工作提出對策建議。(30分)

要求：概括準確、有條理，建議合理、可行、針對性強。字數不超過500字。

二、作文題(閱讀以下材料，然后按后面的要求作答。50分)

公元前399年，在古希臘雅典城邦進行了一場令人矚目的審判。年近七旬的偉大的思想家、哲學家和教育家蘇格拉底被指控犯有不敬神靈和蠱惑青年的罪名而被送上法庭。法庭從希臘市民中通過抓鬮選出了501人組成陪審團。最后以281票同意220票反對的民主表決結果判處蘇格拉底死刑。根據雅典當時的法律，如果蘇格拉底認罪，可以交納罰金或者選擇放逐的方式代替死刑。但蘇格拉底拒絕了，因為他認為自己無罪。他的弟子和朋友們認為雅典的法律不公正因而不應該遵守這樣的法律，所以極力勸他越獄，但蘇格拉底又一次拒絕了。蘇格拉底的理由有二：其一，如果人人都以法律判決不公而不守法，那么社會國家能有規矩方圓嗎?法律判決的公正固然重要，但秩序同樣重要。其二，如果一個人自愿生活在一個國家，并且享受了這個國家法律給予的權利，就等于是以自身的行為和國家簽訂了契約，表示履行國家的法律，做一個守法公民。在這種情況下，逃監是藐視法律的行為，是踐踏自己曾經立下的契約，是十分不道德的。因此，為了維護法律的尊嚴，他義無反顧的選擇接受判決---飲毒酒而死。黑格爾稱蘇格拉底的死是“雅典的悲劇”、“希臘的悲劇”，但卻種下了西方法律信仰的希望之種。

結合以上材料，以“法律信仰”為話題，聯系實際，自選角度，自擬題目，寫一篇1000字左右的議論文。要求中心明確，內容充實，論述深刻，有說服力?！緟⒖即鸢浮?/p>

人性化執法是值得提倡的，它能使執法者更好地達成執法的初衷，讓執法對象更能理解、更能接受執法者的執法行為，能有效地化解沖突。但是，對于執法者來說，人性化執法也有需要注意的地方：

首先，人性化執法要注意方法的運用。執法的目的不是為了“罰”，而是給予執法對象警示，避免許多悲劇的發生。執法者應該做好相關解釋，化解執法對象的抵觸情緒。

其次，人性化執法不能忽視“罰”的警示效應。做錯事情，就要接受相應的懲罰，如此方能警醒，避免再犯。因此，人性化執法不能只“勸”不“罰”，要在提倡人性化的同時，堅持嚴格執法，合理的使用強制手段，達到執法活動的法律效果與社會效果的統一。

最后，人性化執法強調的是過程的人性化。不能因為采用粗暴執法的方式更加省時省力，就放棄人性化的執法過程。（328字）

【參考答案】 違章建筑的危害有：

1、侵占公共生活空間，侵犯群眾通行、通風、采光等合法權益；

2、違法排放油煙及丟棄廢棄物，對環境造成污染；

3、由簡易材料搭建而起，沒有經過審批和質量監督，修建時間倉促，存在著極大的安全隱患，威脅著群眾的生命安全。

4、違章建筑破壞城市原有規劃，影響城市美觀。推進拆除違章建筑工作，應該做好以下幾點：

1、加強對群眾的宣傳教育，發群眾監督作用，鼓勵群眾對違章建筑進行監督、舉報。

2、對違章建筑較多的地區加強巡查，發現一處治理一處。

3、在強制拆除違章建筑之前，做好行政相對人的思想工作，爭取其理解和支持，及時化解矛盾。要嚴格依據法律規定的先催告再強制的程序進行，充分保障相對人權利。

4、要有應急預案，保障相關人員人身和財產安全。

5、在強制拆除時，要維護好現場秩序，避免意外發生。如遇到惡意阻攔，在多次勸阻、解釋無效的情況下，嚴格按法律規定進行處理。

6、及時、主動向社會通報相關情況，以正視聽。同時加強對媒體輿論的正確引導和對自媒體的監督管理，避免出現扭曲事實的虛假信息，使民眾產生誤解。（447字）

【參考范文】

樹立法律信仰 建設法治社會

法治，是治國理政的基本方式，是實現中國夢的可靠保證。目前，我國的法律法規日趨完善，依法治國能力進一步增強，但公民的守法意識與法治精神仍比較淡漠。美國法學家伯爾曼曾說過：“在法治社會中，法律必須被信仰，否則它將形同虛設。”法律只有被信仰，人們才會尊重法律，自覺遵守法律。因此，要建設好法治社會，必須在全社會弘揚法治精神，樹立公民的法治信仰。

于個人而言，樹立法律信仰是自覺履行法律的思想基礎。法律規定了公民所要履行的義務，也賦予了公民所能享受的權利，自覺履行法律是每一個公民建立美好生活的起點，而樹立法律信仰則是公民自覺履行法律的前提。法律信仰意味著人們在工作、學習、生活的一切行為中，自覺不自覺地從法律出發，以符合法律要求的方式來做出一定的行為。樹立法律信仰就是要在心中確立法律的崇高地位，發自內心地尊重法律，遵從法律，維護法律，讓法律像一個光明的導向，來指引人們的行為。在產生糾紛時，要自覺想到用法律來解決問題，要相信法律，以法律程序為平臺，正視自己的權利，捍衛自己的權利，從而培育起對法律的信仰和情感。

于國家而言，樹立法律信仰是推進依法治國的必要條件。十八屆四中全會會議指出：“法律的權威源自人民的內心擁護和真誠信仰”。從傳統人治社會向現代法治社會轉變，不僅僅是一個法律制度健全和完善的過程，重要的是一個全民思想覺悟、文化觀念不斷嬗變的過程。真正的法治并不僅僅體現在法律條文有多么的嚴密和完善，也不完全在于公民對法律條文有多么深透的了解，而在于努力把法治精神、法治觀念熔鑄到人們的頭腦之中，內化為人們的思維方式與基本精神，從而外化為人們規范的社會行為與良好的社會秩序。“法治”作為社會主義核心價值觀的重要內容之一，就是要讓法治成為一種全民信仰，成為社會文明進步的強大動力。

于社會而言，樹立法律信仰是維護社會秩序的重要保證。蘇格拉底曾說：“守法即正義”，如果法律不被遵從，條文徒具形式，要想實現法治社會，維護社會長治久安無異于緣木求魚。樹立法律信仰不僅是一個個人目標，更應該成為全社會不斷追求的目標，在社會范圍內大力提倡樹立法律信仰，確立法治權威；樹立法律信仰不僅是一個短期目標，更應該成為一個意義重大的長遠目標，積極營造信仰法律的社會氛圍，讓法律思維成為一種習慣思維，努力實現社會秩序良好、國家繁榮富強的美好愿景。

法治要義之一，就是人們能夠對法律普遍服從和遵守，要求社會各界主動樹立法律信仰，自覺踐行法律信仰，積極主動投入法治社會的建設。只有法律的尊嚴得到切實維護，才能有效保障人們的各項權益，全面推進依法治國進程，真正實現社會長期穩定與發展。（1085字）

第五篇：2008年浙江省各級機關考試錄用公務員公告

中共浙江省委組織部 浙江省人事廳 2008年浙江省各級機關考試錄用公務員公告

為滿足全省各級機關補充公務員（含參照公務員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據公務員法和公務員考試錄用有關規定，省委組織部、省人事廳將組織實施2008年全省各級機關考試錄用擔任主任科員以下非領導職務的公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、招考計劃

2008年全省各級機關計劃考試錄用公務員4226名，其中：省級機關招考122名，省屬公安、監獄、勞教等單位招考262名；市級機關招考512名；縣（市、區）機關招考2464名，鄉鎮機關招考866名（從優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員工作另行公告）。

具體的招考單位、專業（職位）、人數和報考條件，詳見各級組織人事部門發布的招考公告，或于10月30日以后登陸下列網站查詢：

浙江人事編制網公務員考試錄用系統（gwy.zjrs.gov.cn）浙江省政府門戶網站（www.tmdps.cn）臺州人事考試培訓網（www.tmdps.cn（省人事編制網公務員考試錄用系統）

報考人員上網注冊個人信息后，選擇專業（職位）報名，逾期則不再受理注冊及報名。

在報名期間報考人員可更改報考專業（職位），各級組織人事部門暫不作初審。省委組織部、省人事廳將于11月9日、11月13日在公務員考試錄用系統分別公布截至11月8日、11月12日24時全省各專業（職位）的報名人數。

（二）資格初審

時間：2007年11月13日0時--11月15日24時。各級組織人事部門或招錄機關對報考人員最后選定的專業（職位）進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

（三）查詢并再次報名

時間：2007年11月16日0時--11月18日17時。

已報名人員登陸公務員考試錄用系統查詢資格初審結果。通過的可得到報名序號，不能再報考其他專業（職位）；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內完成，初審的截止時間為2007年11月19日12時。

（四）上傳照片及繳費確認

時間：2007年11月20日9時--11月28日16時。

1.考生在省人事編制網公務員考試錄用系統（http:// gwy.zjrs.gov.cn）輸入身份證號和密碼登陸。

2.考生上傳本人的電子照片（2006年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為10k以內，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。3.工作人員對上傳的照片在半個工作日內進行審核，考生可上網查詢審核結果；未通過者應及時對照片格式及大小作調整后再次上傳。

4.照片審核通過后，即可進行網上繳費并在本網站查詢是否成功。未按時上傳照片并繳費確認的，視為自動放棄報考。

凡持有中國工商銀行的所有銀行卡，以及加入銀聯的中國農業銀行、中國建設銀行、招商銀行、上海浦東發展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發展銀行、廣東發展銀行、興業銀行的銀行卡均可通過網銀支付。

（五）下載并打印準考證

時間：2007年12月23日0時--12月29日24時。已完成繳費確認人員登陸公務員考試錄用系統，下載打印準考證。

四、筆試

筆試時間：2007年12月30日。報考人員同時攜準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試科目為《行政職業能力測驗》（A卷）、《申論》兩科，滿分均為100分。報考公安系統人民警察需加試《心理測評》，測評結果不折合分數，僅判定達標與否，未達標者不能參加面試。

本次考試范圍以《浙江省2008年招考公務員考試大綱》為準?！犊荚嚧缶V》可在省人事編制網公務員考試錄用系統查詢。

筆試結束后，由省委組織部、省人事廳統一劃定筆試合格分數線，面向少數民族招考專業（職位）的合格分數線單獨劃定。各級組織人事部門在筆試合格人員中根據各招考專業（職位）報考人員筆試總成績，從高分到低分按一定比例確定面試對象并在公務員考試錄用系統予以公布。

省級機關和省屬公安、監獄、勞教等單位按1：3確定面試對象（其中，省級機關招考計劃2名以下的，按1：4確定）。

市以下各級機關的面試比例見當地組織人事部門公告。

五、面試

面試前，各級組織人事部門在規定的時間、地點對面試人員進行現場資格復審。2008年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

面試實施3天前，若取得面試資格的人員資格復審不合格或確認不參加面試的，將在該專業（職位）筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。

面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。

六、確定入圍和體檢、考察人員

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。按專業招考的，由同級組織人事部門按招考專業的計劃數從高分到低分按一定的比例確定入圍人員。按職位招考的，從高分到低分按招考職位計劃數的一定比例確定體檢、考察對象。

報考省級機關的，根據總成績從高分到低分按招考計劃的1：2比例確定入圍人員（其中招考計劃2名以下的，按1：3的比例確定入圍人員），再在入圍人員中從高分到低分按招考計劃的1：1.5（有小數的按四舍五入）確定進入雙向選擇人員。進入雙向選擇人員在規定的時間、地點與招錄機關見面洽談并填報志愿，招錄機關擇優確定進入體檢、考察人員。

省屬公安、監獄、勞教單位根據報考人員總成績從高分到低分按招考計劃的1：2比例確定進入體檢、考察人員，其中省屬公安單位招考計劃超過5名的，按1：1.5確定進入體檢、考察人員。

市以下各級機關確定入圍人員的具體比例由各市組織人事部門研究決定并在招考公告中予以公布。

筆試后，進入面試人員、按規定予以遞補的人員、按專業招考確定的入圍人員、進入雙向選擇人員及按職位招考確定的體檢、考察人員名單均將在公務員考試錄用系統公布。

七、體檢、考察

體檢、考察分別由各市、縣（市、區）組織人事部門和省級招錄機關組織實施。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公?2005?68號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，報考公安、林業系統人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》（人發?2001?74號）執行；報考監獄、勞教系統人民警察的按司法部公布的《司法行政機關錄用監獄、勞教單位人民警察體檢項目和標準》（司辦通?2003?第30號）執行。報考人員如放棄體檢，視作放棄錄用資格。

考察工作按《浙江省國家公務員錄用考核工作細則》（浙人干?1996?95號）執行；各級公安、林業、監獄、勞教系統人民警察擬錄用人員的考察工作按《招收人民警察考核實施辦法》（浙人干?1995?82號）、《浙江省公安機關人民警察錄用辦法》（浙人干?1998?21號）有關規定執行。如在考察工作實施前，省公務員主管部門出臺公務員錄用考察和政審的新規定，則按新規定執行。

報考人員體檢、考察不合格，各級組織、人事部門和招考機關可酌情從高分到低分在相應職位（專業）面試合格人員中依次遞補并在公務員考試錄用系統予以公布。

八、公示、錄用

體檢、考察后，各級公務員錄用審批機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

報考人員在接到錄用通知書后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消錄用資格，不再遞補。普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，不能按時畢業并取得報考專業（職位）規定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。

九、實行錄用資格有效期制度

按專業進行資格考試的入圍人員沒有被錄用的，可以保留錄用資格到下一招考公告發布之日止。具體按《浙江省國家公務員錄用資格管理辦法（試行）》執行。

參加2007年各級機關招考所取得公務員錄用資格的，其有效期至本次招考公告發布之日止。

十、注意事項

1.有關報考政策、技術方面的問題可在公務員考試錄用系統查詢。

2.報考人員必須在11月5--12日期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效，工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考專業（職位）為準。

3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。

4.報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。5.報考人員應對在網上提交本人信息和材料的真實性負責，凡姓名和身份證不一致或提供虛假信息而通過報考資格條件初審的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

6.貧困家庭的報考人員在上傳照片審核通過后，應于11月27日17時前將本人身份證及所在縣（市、區）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室（傳真號碼：0571-88396652、87053515），經審核后免除其考試考務費用。

7.繳費確認人數不足招考計劃數3倍的專業（職位），將酌情核減或取消招考計劃；各縣（市、區）法院、檢察院招考的法官、檢察官職位報名確認人數不足招考計劃數2倍的，將核減或取消招考計劃；面向少數民族招考的專業（職位）不受開考比例的限制。核減或取消招考計劃將在公務員考試錄用系統予以公布。

8．考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》（浙考發[2007]32號）執行。

9．報考人員對在浙江人事編制網公務員考試錄用系統公布、公示的相關內容有異議的，可在7日內向當地組織人事部門反映。

10、全省各級組織人事部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與組織人事部門無關、與本次考試無關。

11、政策咨詢電話0571-87053061(各市政策咨詢電話可在公務員考試錄用系統查詢)。

中共浙江省委組織部 浙江省人事廳 二〇〇七年十月三十日