第一篇：2006-2010浙江省公務員面試真題[精選]

06-10浙江省公務員面試真題

2010年3月20日上午寧波市公務員面試試題

一、快樂、興趣、理想的關系。

二、小李新進公務員，以“謙虛低調”為處事原則，這埋頭干自己的事，不管別人。平時開會也不發表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認為他沒有進取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應該怎樣改進。

三、國家公務員交友問題。

2010年3月20日下午寧波市公務員面試試題

1法治 文化 與和諧社會 的關系 2小吳原來非常優秀，在找到了一個心儀的崗位后逐漸放松了自己。若干年后，開同學會時，她發現自己已經比不上原來的一些同學了。對此，你認為小吳應該如何保持優勢，如何進行提高，談談你的看法？

3、企業招聘找不到外來務工人員，而高校畢業生又不愿意去企業就業，你怎么看？

2010年3月26日上午浙江省公務員面試試題

材料（簡述）：今年以來，很多省的企業招不到工人，出現“用工荒”。漫畫（描述）：一個人處在十字路口中心，路口分別指向“子女就業”，“社會保障”，“薪酬”，“最低工資”。

問題：

1、用工荒出現的原因

2、組織一個 “企業為什么招工難”的調查問卷

3、你是 企業人事的主管，現在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象，怎么向他們解釋你的企業。

2010年3月26日下午浙江省公務員面試試題

關于山海協作經濟的材料。

1.對于省委省政府的山海協作政策你怎么看？

2.臺州一企業要整體搬遷到麗水，可是該企業的同類項目在其他地區安全事故比較多。領導要你對此做個調研，調研工作完成后，你如何把結果向領導匯報（假設考官就是該領導）？ 3.某省一單位要組織考察團到浙江省考察山海政策，那邊負責人是小張。領導讓你負責接待，需要先向小張了解情況。你會事先了解什么內容？

2010年3月26日上午省監獄系統面試試題 1.奉獻是社會主義核心價值體系的重要組成部分，作為一名人民警察，請你談談對奉獻的理解。

2.你是一名人民警察，你所在的小區經常發生搶劫案件，影響了居民的日常生活，領導要你調查此事，你怎么開展調查？

3.春秋時代中國就開始了戶籍制度。但是現在有人說“戶籍制度是經濟發展的絆腳石”，你怎么看？

2010年3月26日下午浙江省監獄系統面試題目 一、一大段政治語言，建設和諧社會，立黨為公，執政為民等等，談談對公平、正義的理解

二、你正在主持一個會議，這時闖進一個人，指責一個參會人員，情緒激動，你怎么處理

三、漫畫題“網絡打手”：用金錢雇人發“詆毀”和“吹捧”的子彈，談談你的看法

2010年3月27日上午浙江省公務員面試試題

材料一。上海某方言類節目進行當中，主持人對一外地人說：請你圓潤的滾出上海。（大概意思是方言類節目對外地人的排斥）

材料二。目前方言類節目在各個地方很流行，像浙江臺，麗水臺等都類似節目。（大概意思是此類節目跟風很厲害）

1、談談你對方言類節目的看法

2、假如你是政協委員，要在政協委員上提交一份關于方言類節目的提案，首先要做一個調查，要在調查過程中注意哪些問題？

3、你要組織一個關于省各級電視臺方言類節目的一次會議，如何準備會議

2010年3月27日下午浙江省公務員面試試題

首先一段材料。主要講下中國大學生自主創業的比例低以及一些數據。第一題講下自主創業少的原因。

第二題假如你是學校一個主管，怎么促進你學校學生自主創業。第三題自己講下自己一個創業項目。

2010年3月27號上午浙江省監獄系統面試題

1.對總理總理提出的：讓人民活的更有尊嚴這句話，談談你對“更有尊嚴”四個字的理解 2.某政府在一片轄區內要開辟“殘疾人就業一條街”，領導把此項工作交給你負責，請問你怎么處理？ 3.某醫院開展“微笑服務百日活動”，醫護人員在平日工作中微笑不微笑，都將與獎金掛鉤，如果微笑不夠，會通報批評，其所在科室也會受到相應處罰，請你談談看法。

2010年3月27號上午村官/優秀村干部面試題

1、對村監會有什么看法？

2、如何發揮村監會的作用？

3、有人反映村委會集體資金有問題，讓村監會調查，你作為村監會委員，你將怎么處理？

2009年浙江省公務員面試真題

2009年1月5日溫州檢察院面試試題

1、有些人經常夸大自己的優點，回避自己的缺點。你怎么看？

2、木頭放在那里會腐爛，甚至會生出蟲子。你這么理解這句話？

3、單位一把手和你分管領導給你分配了一項同樣的工作，但是工作要求截然不同，你怎么處理？

2009年4月11日上午寧波面試試題

1、關于“如何提高自身修養”，下面有人給出了一些方法。“勤學，反思，明辨，（）”請你自己再補充一個，說說理由。

2、以下是兩個大學生剛到單位一個月，兩人之間的一次談話。

大學生甲說：我現在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。

大學生乙說：我現在很怕做錯，常常擔心自己會出錯，而且越擔心越出錯。請你就兩個人的談話，說說你的想法。

3、一個官員提出“新世紀人才培養”中的有關標準：首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻精神，最后要有專業能力和過硬的知識水平，才能更好地為國家作貢獻。請談談你的看法。

2009年4月11日寧波下午面試試題

1.幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認為幸福的一個定義，并闡述你的觀點。2.到一個新單位的三位大學生，一位不做事，大家不愿讓他做事；一位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做；一位能力很強，既能發揮自己優勢，又能提出自己獨到見解；談談你對這種現象的看法。

3.網絡的好處和壞處，談談你的看法。

2009年4月18日上午浙江省面試試題

材料一：春節前，杭州市、區兩級面向特殊群體發放2億元政府消費券，受到了社會各界的高度關注。數據顯示，截至2009年2月20日，杭州六城區累計發放消費券665272份，完成總發放數的99.79%。

據悉，第二階段發放消費券共分五類：包括政府消費券、旅游消費券、社會消費券、轉移性消費券和培訓消費券。初步計劃，額度共6億元。

材料二：（漫畫）一只手拿著“消費券”，“拉動”“內需”逐步走高。

1、針對杭州市發放消費券這件事請談一談你的看法。

2、假如你是一名政府工作人員，領導安排你對消費券發放、使用等情況做一次調查。你將如何確保調查結果的真實性?

3、現在要對消費券發放工作做一個總結，向領導匯報。假設考官就是你要匯報工作的領導，請你現場作一個簡短的匯報（相關信息可以虛構）。2009年4月18日下午浙江溫州面試試題

材料一：2008年11月28日上午，浙江省委書記趙洪祝、省長呂祖善作為嘉賓走進浙江在線直播室，接受人民網與浙江在線聯合舉行的網絡訪談，與網友互動交流，在網上引發強烈關注，也把浙江省委常委圍繞深入開展學習實踐科學發展觀活動的在線交流推向高潮。截止訪談結束，兩家網站的統計數據顯示：趙書記上網對話網民專題頁面訪問量合計達到1158萬人次，同時在線人數達220萬之多，留言達到3100余條。呂祖善省長講：“危機面前信心比黃金更重要”“政府要和企業站在一起”“辦法總比困難多”??浙江省委副書記、省長呂祖善的一句句話，通過在浙江在線互動網絡訪談直播迅速在網上傳播開來，傳到網民電腦前，講到浙江老百姓心里。

材料二：浙江在線新聞網站目前開設“問政零距離”欄目，陸續邀請省委工作部門和省政府組成部門及直屬單位的主要負責同志與網民進行在線交流，省人大常委會、省政協和省法院、省檢察院的領導也將視情參加，以便更好地了解民意，看到自己工作中的不足。由此，官員與百姓之間的距離也就更加靠近了。該欄目對網民的有效留言將由相關部門直接解答，限時回復，努力做到“件件有回復、件件能落實”，并將解決結果在欄目中公布，接受網民監督。為使民生問題得到有效解決，欄目建立起一整套完善的留言審核、定時答復、考核評比等制度，并且強化了監督功能設置。不僅有各區縣和職能部門的回復率統計，還特別推出“網民滿意度”調查統計，使每位參與欄目的網民都可以根據部門對自己問題的回復和解決情況作出相應評價，實現了科學運作、規范管理，保證欄目健康有序發展。

1、請談一談你對浙江省官員與網民在線交流這件事有什么看法？

2、如果由你來組織一次在線交流，你需要注意哪些問題？

3、在線交流時你發現有兩種截然不同的意見，而且跟帖很多，由你負責處理，你該怎么辦？

2009年4月18日上午優秀村干部面試真題

1、對于大學生到農村擔任村官談談看法。

2、如何與大學生村官相處？

3、你打算如何給大學生村官安排工作？

2009年4月18日上午監獄系統面試題

材料：小王畢業后去監獄工作。剛上崗時，穿上新警服，覺得很新鮮，很神氣。然而過了沒多久，小王發現監獄地處偏僻山區，人煙稀少，交通不便，信息不靈。平時工作也是早起晚歸，在野外風餐露宿。這與他想象中的監獄干警工作相差很大。而且，小王覺得監獄工作辛苦，生活單調無聊，他懷疑當初自己是不是選錯了工作，很是苦惱。

1、如果你就是題目中的那個人，你會怎么辦？

2、你剛到單位怎么處理同事與管理對象的關系？

3、如果有一個管理對象出現了情緒不穩定的情況，你該怎么辦？

2009年4月18日下午監獄系統面試題

材料：昨天，公安部修訂后的《道路交通安全違法處理程序規定》正式實施，其中明確要求各地要將所有電子眼安裝地點進行明示。北京市據此公布了電子眼位置。

北京市電子眼分為側超速電子眼、抓拍闖紅燈和走禁行的電子眼等。此次公開的內容中，包括闖紅燈自動抓拍設備、公交專用車道抓拍設備、超速抓拍設備等。其中，司機最熟悉的是拍攝超速行為的電子眼，自2006年2月開始，就已經在它前方200米處安裝提示標志，以提醒司機。另外，公交專用車道抓拍設備分布在公交專用道上方，但很多司機對這種設備并不熟悉。記者注意到，此次在網上公布的1958處電子眼安裝地點還沒有完整地圖，路面上也還沒有安裝提示標志。目前交管部門已將全部地點列入網站上的一份excel表格。從分布地點可看到，電子眼大部分安裝在城區，但是對于各電子眼的具體用途，并未作具體標明。對此，交管部門表示，今后將根據市民的反饋情況，作進一步完善。

1、請結合現實生活談一談你對電子眼安裝的位置由“暗”變“明”的看法。

2、領導讓你組織一次關于電子眼安裝的座談會，在會上與會雙方因意見分歧發生爭執，作為主持人你怎么辦？

3、對于題中所述現象你不是很同意，但是領導讓你去做個關于電子眼存在問題的調研，你打算怎么辦？

2009年4月19日上午杭州面試試題

材料：2008年6月，浦江縣探索建立領導干部“辦事檔案”制度，在浙江上下引起巨大反響。在不到一年的時間里，浙江省委書記趙洪祝對“辦事檔案”制度高度關注和充分肯定，先后三次做出批示。浙江省委學習實踐活動領導小組辦公室專門發文要求，在全省第三批學習活動試點鄉鎮（街道）積極試行這項制度。市鄉鎮（街道）全面推行、縣級機關部門積極試行這一做法。有關專家認為，有利于轉變黨員干部作風，有利于加強干部隊伍建設，是一項務實管用的制度。

所謂“干部辦事檔案管理記錄”是指辦事檔案制度規定：各部門各單位要記錄日常工作，到年底每個機關單位的實際業績都要在墻壁或者屏幕上進行公開，各部門各單位的年度績效亦將由此考核確定。浦江實施辦事檔案制一年來，成效非常顯著，首先是形成了能夠促使干部自覺積極努力、勤奮工作的新型工作機制。干部辦事檔案把每個干部平時的工作情況都做了真實記錄，并在年底公開，每個干部的實際業績都放到了公布欄里，做多做少、干好干壞，均一目了然。這樣就迫使每個干部即使不求上進，也得顧及面子而不甘落后，也不敢落后。有干部說：“辦事檔案就是我們的成績單，拿高分還是得低分，全靠自己干。”通過這些重要的改革實踐，廣大干部也充分認識到：無為則無位，有為才有位。

1、關于對浦江建立“干部辦事檔案”這件事，請談一談你的看法。

2、如果領導讓你負責起草一個干部辦事檔案管理辦法，在這個辦法中要涉及哪些方面的內容？

3、如果領導臨時交給你文字處理的任務，但是你沒有完成好自己的本職工作，被同事舉報，列入了“干部辦事檔案”，你會如何處理?

2009年4月19號下午杭州面試題

材料：2008年，受惡劣經濟氣候金融風暴的沖擊，以往在臨近春節時才會掀起的民工返鄉潮很有可能已經提前拉開序幕。在中國，有數據表明，農民工就業幾乎占據了制造業就業的半壁江山。浙江是長三角地區制造業發達的大省，“浙江制造”占據了我國近五分之一的出口總額。溫州鞋業、服裝業、電器業，義烏小商品，紹興輕紡等，這些企業都是以出口外貿為主的勞動密集型企業，當然也不能再這場風暴中獨善其中。所以，當中國經濟在遭受金融危機沖擊時，農民工群體是最先遭遇沖擊的，而且被沖擊的程度也是最為嚴重的。

1、請你談一談出現農民工返鄉這種現象的原因是什么？

2、假如你是一名公務員，談一談你有什么樣的對策？

3、如果政府要組織對農民工進行培訓，如何體現針對性和實效性？

2009年4月19號上午監獄系統面試題

1、漫畫題：四只貓不去抓一只老鼠，談談看法。

2、你新到一個處室，每個人都各自為政，你應該怎么做？

3、你新到一個崗位，怎么開展自己的工作。

2009年4月19日下午監獄系統面試題

材料：1963年，浙江省諸暨市楓橋鎮干部群眾創造了發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決；實現捕人少，治安好的“楓橋經驗”。為此，毛澤東同志曾親筆批示“要各地仿效，經過試點，推廣去做”。

上世紀八十年代和九十年代，“楓橋經驗”成功地進行了創新和發展。楓橋率先提出了社會治安綜合治理的口號，并在實踐中依靠群眾，就地調解了大量矛盾和糾紛和一般治安問題，“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”，將矛盾糾紛化解在基層。

二十一世紀以來，為了適應時代的要求，“楓橋經驗”貫穿“以人為本”、“和諧社會建設”理念，提出了一系列與時俱進的口號，例如，在流動人口管理中，強調“服務管理”，促進外來人口盡快融入本地，成為楓橋的“外來建設者”。又如，企業管理中，提出“要戴致富帽，先戴安全帽”；“要有好的產品，必須要有好的人品”；“八小時內是企業文明守法的職工，八小時外是社會文明守法的公民”。在社會管理中，強調文化教育，“多一個球場，少一個賭場”。加強基層民主，完善基層法制，推動村民自治，保證基層群眾自我管理、自我約束、自我教育。提出“民主法治村”建設口號，建立健全各級基層群眾自治組織，建立和完善民主監督和民主管理的各項制度，通過“四前工作法”，即組織工作走在預測前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前，建立健全工作機制，保證人民民主權利的實現。通過各種文體娛樂活動，豐富人民群眾的文化生活。

“楓橋經驗”由此形成了“以人為本，依靠群眾；抓早抓小，就地化解；維護穩定，建設小康”的目標，開創了“楓橋經驗”—“機制好，防范早，矛盾少，民安民樂民富”的新時代。

1、“楓橋經驗”對當前構建和諧社會有什么意義？

2、如果你是社區工作人員，會如何開展工作？

3、你作為一名基層干部，當地有矛盾，你如何化解？

2009年7月12日浙江溫州面試題

1、你認為自己被錄用后還缺乏哪方面的能力，怎么改進？

2、領導交給你重要的任務，同事來幫忙，可是他做事方法太靈活，有點違背原則，你怎么做？

3、參加工作后，又一次同事都不在，讓你一個人做事，隊伍排得很長，大家埋怨你，說你辦事效率低，你怎么處理？

4、請你談談對“治國先修身”這句話的理解。

2008年浙江省面試真題

2008年3月15日 寧波地區（上午）

1、就“理想危機”，談談你的看法。

2、森林效應：一棵樹如果孤零零地生長于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形；如果生長于森林叢中，則枝枝爭搶水露，棵棵競取陽光，以致參天聳立郁郁蔥蔥。就此問題談談你的觀點。

3、寧波政府采取以下幾項措施為民辦實事，請選擇兩個你覺得比較重要的，并說明你選擇它的理由。

A、解決農村30萬村民飲水問題； B、增加11.2萬就業崗位，其中5000多個為公益性崗位； C、取消義務教育的課本費； D、加大廉租房建設；

E、外來務工人員就業培訓。

2008年3月15日 寧波地區（下午）

1、談談你對“零距離”的看法。

2、一個人有一只表時，可以知道現在是幾點鐘，而當他同時擁有兩只表時卻無法確定時間，這就是著名的“手表定理”，請你談談“手表定理”對你的啟示。

3、政府采取以下幾個措施措施來提高自主創業者的積極性，請選擇兩個你覺得比較重要的，并說明你選擇它的理由。

Ａ、稅收、人事等優惠政策； Ｂ、放寬市場準入； Ｃ、拓寬融資渠道； Ｄ、加強教育培訓； Ｅ、中介服務。

2008年3月16日 寧波地區（上午）

１、談談對“孝”的理解

２、有這樣一種現象，把一件工作分配給一個人時能夠順利地完成，但往往很多人合作時就互相推諉致使工作卻無法完成，談談你對這一問題的看法。

3、關于物價上漲的現象，從以下四項選出你最關心的兩個問題談談看法。A、加強宏觀調控，防止過熱的經濟發展對物價產生傳導作用；

B、對石油，糧食，肉禽蛋類等基礎物資價格進行價格監控，必要時執行政府指導價； C、控制固定資產投資產投資規模，警惕固定資產投資過熱對物價的拉動效果； D、加大外匯管理力度，控制“熱錢”流入對我國價格體系的影響；

E、對低收入人群等“物價敏感”群體，利用多種手段進行財政轉移支付。

2008年3月16日 寧波地區（下午）

1、談談對“80后”的看法。

2、談談你對“從眾效應” 的理解。感動中國人物評選的價值標準有以下五個，請你選出你認為最重要的兩個，并說明你選擇的理由。

A、推動社會進步、時代發展做出杰出貢獻，獲得重大榮譽并引起社會廣泛關注； B、在各行各業具有杰出貢獻或重大表現，國家級重大項目主要貢獻者； C、愛崗敬業，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡；

D、以個人的力量，為社會公平正義、人類生存環境作出突出貢獻；

E、個人的經歷或行為，代表了社會發展方向、社會價值觀取向及時代精神；個人在生活、家庭、情感上的表現特別感人，體現中國傳統美德和良好社會風尚。

2008年3月22日 溫州地區 臺州地區 舟山地區 監獄系統（上午）

案例：上虞一名警察在辦公室內自已掏錢安裝了攝像頭，可以監視自己的行為和群眾的行為。

據這位民警介紹，當時的想法也很簡單，安裝攝像頭可以隨時對案件處理過程進行全程錄像，能保護自身免受不必要的傷害。“有一次，一個當事人硬說民警扣了他的證件，態度十分蠻橫，并拿出手機威脅說要投訴。民警一方面勸他仔細找找，一方面嚴厲告誡他，在移交時并沒有扣他證件，有監控為證。這個當事人望了一下監控就啞口無言，灰溜溜地離開了。不少想無理取鬧的人一看到監控就收斂了許多，也避免了許多不必要的麻煩。”

1、對這件事談談你的看法。

2、有群眾來辦公室反映你工作態度不對，領導為此嚴肅批評了你，年終考核獎金被取消，而你沒有做過群眾所反映的事情，你該怎么辦？

3、如果局里面覺得這個行為可行，要你在每個辦公室都安裝攝像頭，如果讓你負責做這個工作，你將如何開展？

2008年3月22日 省級機關 金華地區 麗水地區 嘉興地區（上午）

材料：今年1月28日，安吉仍然是一片雪的世界，李雪濤的手機不斷在響，都是各地的農技員告訴他哪里又倒了多少竹子。“我們能不能搞一份告訴竹農如何自救的小材料分發下去。也好讓大家減少損失。”李雪濤馬山給局領導去電話提議，很快建議得到批準，李雪濤從鄉鎮趕回辦公室，一個晚上就搞出了詳細的材料，辦公室的工作人員又在第一時間將其匯總印刷，迅速分發投遞到全縣所有的農民信箱里，也送到所有基層農技員手里。

李雪濤不知道印刷了多少份，只知道，就在最大的一場雪正面“攻擊”安吉的2月1日，相當部分的安吉竹農是看著這份指南在山上就竹保竹的。

春節過后，天氣轉晴，情況變化了，這份指南也悄然變化，雪融化之后該做哪些都寫了進去，詳細到一畝大年的竹林要施多少斤尿素，施肥的深度要多少??

安吉大概有180多個行政村，其中大部分都種有竹子，李雪濤僅節后的這幾天中就已跑了其中的大部分，行程有2000多公里。

“全縣倒了700多萬株竹子，損失超過6個億，這時候，就需要我們這些搞林業的去幫著出出主意。”這樣的想法，讓李雪濤大年三十的傍晚，還上山幫竹農就竹保竹。

而在整個安吉，有更多像李雪濤一樣的農林技術人員，正奔波忙碌在各個依然還有積雪的山頭竹林??

1、這名公務員身上具備了怎么樣的品質和能力？你作為一名公務員，應該如何向他學習？

2、如果你是他的同事，領導讓你負責處理被大雪壓倒在地的竹子，你會怎么做？

3、作為一名行政機關的公務員，從這次雪災中你得到了什么啟示？

2008年3月22日 杭州地區（下午）

材料的內容有三段：

第一段：這次政協會議有20名群眾代表旁聽；

第二段：其中有一個大學生小韓提到了大學生創業問題； 第三段：政府要改善民生。題目：

1、政協會議有20名旁聽群眾代表，對此現象怎么看？

2、你要對群眾關注的熱點、難點、焦點問題進行調查，廣泛聽取意見，你怎么做？

3、要組織一次十七大精神研討會，參加的領導有有區長、副區長等，在制作工作方案時要注意什么？

2008年3月22日 溫州地區（下午）

1、近年來，農村教師流失現象嚴重，請你對這個現象談談看法。

2、你會如何解決農村教師流失問題？

3、假如你提出的解決農村教師流失問題的方案在單位討論會議上遇到不少反對意見，你會如何處理？

2008年3月23日 省級機關 麗水地區(上午)給定材料主旨是反映大學生就業難的問題，請你結合材料回答以下問題：

1、你對以上材料所反映的社會現象,有什么看法?

2、如果你是人事部的一名公務員，讓你對“關于如何解決好應屆畢業就業工作的問題”提出建議，你會怎么提?

3、如果你進了一個單位，人際關系很好，但是工作很枯燥和無聊，你的個性又非常外向，你的領導又是一個實干家，看中努力腳踏實地的人，你有什么想法?

2008年3月23日 溫州地區 監獄系統（上午）

材料：講述一些地方組織婦女搞“節能減排”活動。

給定一段材料，主旨是講節能減排的。要回答以下幾個問題：

1、你對公務員節約紙張、隨手關電燈等等行為有什么看法。

2、領導讓你寫一則“關于節能減排有關工作的通知”，應當注意哪幾點？

3、辦公室有不節約的不良習慣，且一直以來領導晚上下班都不怎么關燈，你會怎么辦？

2008年3月23日 麗水地區（下午）

給定一段材料主旨是關于外來務工人員在杭州打工，政府給他們種種優惠政策，并且有資格參加兩會 ??，要求結合材料內容回答三個問題。

1、談談你對這個材料的看法；

2、如果你成為政府公務員，如何與外來務工人員和諧相處；

3、如果大會上領導因為某事表揚了你，但是你并沒有參與此事，你怎么處理。

2008年3月23日 溫州地區（下午）

給定資料的主旨是某個交警帶著情緒執法，亂開罰單，遭到群眾投訴和反映。針對這個現象該交警大隊出臺了某條規定：情緒不佳時不得外出執勤的規定??，根據材料內容回答三個問題。

1、如果你情緒不佳時，但你的單位讓你做一個很重要又很繁瑣的工作，你該怎么做。

2、你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執勤的規定》的看法。

3、該規定試行一段時候后，你的領導讓你制定該規定的實施辦法，你認為應該怎么做。

2007年浙江省面試題真題

2007年3月10日 寧波面試（上午）

1、兩會正在召開,請你談一下你最為關注的兩個問題。

2、現在招聘進來的大學生學歷比較高,但是經驗不足,在工作中會出現這樣或那樣的問題，請你談一下如何解決這個問題。

3、一副漫畫：蒸籠上寫的是經濟發展 燒的兩顆樹寫的是環境

2007年3月10日 寧波面試（下午）

1、今年是浙江的“作風建設年”，從你聽到的或知道的，你認為作風建設有哪幾個重點要抓？

2、單位新增了一項工作任務，從知識結構和工作經驗來看，你都認為做這一工作，你是最適合的人選。但是領導卻把這一工作交給了其他人，請問你會怎么辦？說說你是怎么考慮的。

3、漫畫：左邊一副圖里寫著xx局機關，里面的人開著臺燈、日光燈、空調。右邊一副圖里是xx小區，一個人開著節能燈在看報紙。

請你先用一段話描述一下漫畫所反映的內容，然后進行評論。

2007年3月11日 寧波面試（上午）

1、就和諧社會談談你的感想，舉實例。

2、有項工作，別人都不愿意做，你接手后有一定起色。這時候有個同事要求接手，你怎么辦？

3、漫畫：畫了一棟漂亮的房子,左邊是社會主義新農村建設,樓上的農民講“拿錢買了房子,沒有錢還債”,旁邊是“前面風光，后面垃圾”。

2007年3月11日 寧波面試（下午）

1、現在社會上有很多沒有社會公德的事，說一件你親眼目矚的事。

2、你剛進單位，發現單位有一些陋習，說出來又怕得罪其他人，你會怎么處理？

3、漫畫：衛生部門和藥監部門對問題藥品互相推委。

2007年3月17日 杭州地區 舟山地區 紹興地區 麗水地區（上午）

1、看圖說話題：畫了一條向上的曲線，像股市K線一樣。談談你的看法？

2、市里機關作風建設，你是小組成員，請你提出具體操作方案。（杭州、紹興、麗水地區第2題）【談談你對“啃老族”的看法。（舟山地區第2題）】

3、你所在的單位要召開一個新聞發布會，在發布會召開前，出現以下三情況，你如何處理？

（1）邀請的幾個知名記者不能及時到會；（2）有幾個老上訪者進入會場要求解決問題；

（3）發給記者的新聞稿中出現了數據錯誤，你該怎么解決。

4、一幅漫畫：一張畢業證上貼滿了證書的補丁，畢業證后面是一張文憑。請你談談你對漫畫的理解。

2007年3月17日 杭州地區 溫州地區 舟山（下午）

1、近讀香港何迭先生的詩《快樂的思想》："做每一件事情，都給它一個快樂的思想，就像把一盞盞燈點亮。砍柴的時候，想著的是火的誕生；鋤草的時候，想著的是豐收在望；與你同行，想著我們有共同的理想；跟你分手，想著會師時候的狂歡??請談談對這首詩的看法。

2、你在單位負責接聽電話咨詢，有一個咨詢者當你告訴他上有關網站查詢并下載信息時，他還是不折不撓的咨詢不休，你掛斷了電話，后來他向你領導投訴了你，為此領導批評了你，你該怎么處理？

3、單位換了辦公場所，領導把整個單位各個部門辦公室具體安排的任務交給了你，請問你該怎么處理？（杭州、溫州地區第3題，舟山地區這題沒有）

4、漫畫題： 有三個人站在同一起跑線上，有個標著外地戶口的人排在最后并且腳上鎖上了鏈條。（杭州、溫州地區第4題）【漫畫題：一個地球在火上烤。（舟山地區第3題）】

2007年3月18日 省級機關（上午）

１、看圖題： 圖形O，談談自己的看法。

２、你有事出差，委托你的同時幫你處理一個材料，你同事也已處理好，交由領導審核過，并批復給對方，但你回來后發現批復材料有差錯，手續上還有遺留問題，你會如何解決。

３、漫畫題：一個人坐在氣球上，氣球上寫著＂媒體＂兩個字，氣球周邊還畫了幾片白云，題目是＜十年寒窗不如一朝選秀＞，談談你的看法。

４、以前一律打擊路邊攤，現在應市民要求，可以在一些點設立攤點，一些人反對一些人贊同，你是怎么看待的。

2007年3月18日 省級機關（下午）

1、漫畫題：<厚此薄彼>左邊是一本書,上面寫著<收費指南>,右邊是一張紙,寫著<服務指南>。談談你對這幅漫畫的理解。

2、說出三個最近新聞時事中的關鍵詞，并說明出處。然后考官會給你個主題，結合你將的三個關鍵詞考官給你的主題，請你講一段話。

3、某企業拖欠農民工工資遭到投訴，領導派你下去調查，企業全程陪同、熱情招待、且說沒農民工投訴，你會怎么辦?

4、關于網絡的利弊一直依賴都爭論不休，有人說網絡帶來了信息的大爆炸，信息時代終于來臨；又有人說網絡太虛擬，甚至內容上也污穢不堪，不誠信等等。你是怎么看的？

2006年浙江省面試題真題

2006年3月25日 寧波地區（上午）

1、如果你的領導剛上任, 在以下幾種領導方式中，你覺得哪兩種領導方式更為重要并明理由： ① 令行禁止 ②強調遠景目標并號召為之奮斗 ③建立情感紐帶建立和諧關系 ④允許下屬充分發表意見并達成共識 ⑤設立較高的績效標準并身體力行 ⑥ 注重對未來工作的規劃和下屬的培養。

2、假如你被錄用為公務員上班第一天，單位舉行歡迎會，你作為新人代表做一下發言,要注意哪幾點?

3、一天晚上，帕瓦羅蒂想睡覺，忽然傳來了隔壁小孩的哭聲，并被連續幾小時宏亮的哭聲吵得睡不著。后來他發現，小孩子之所以能長時間大聲哭是因為在哭到嗓門快破時能收回來，他想自己經常唱一個小時的歌就經常累得不行，是不是可以改進唱歌方法象小孩一樣長時間的唱歌，最后他終于成為一個歌唱家。請結合這個故事談談你的看法。

2006年3月25日 寧波地區（下午）

1、如果你進入一個新的單位,什么是你優先考慮的方面，并說明理由?有1-7個選項..良好的人際關系,工作內容及目標??等等。

2、如果有一個同事上班時間打游戲、聊天,你作為行政效能的監督員,會如何和他談話?

3、北洋戰爭時,一個英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服??,就說：這支隊伍肯定是要吃敗戰的。請對這件事談談你的看法。

2006年3月26日 寧波地區（上午）

1、在一個團隊中有很多角色,你喜歡哪種角色,請選擇其中兩種,并說明原因。具體角色有執行者,協調者,完善者,決策者等??

2、共青團委要在5月4日這天組織一個活動,訪問和幫助幾個孤寡老人,你作為組織人在志愿者招慕大會上發言,你會說些什么？

3、拳王阿里與弗雷澤同臺競技,兩人在最后都筋疲力盡,但阿里直到最后都保持了決不認輸的氣勢,弗雷澤在最后關頭無法堅持而認輸,比賽一結束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,他為自已放棄比賽而后悔。對這個故事請談談你的看法。

2006年3月26日 寧波地區（下午）

1、下面幾種個人能力、性格或行為方式中，你最著重哪兩個？并說明理由。①思考能力 ② 謹慎的人際關系 ③適應能力 ④挑戰性 ??

2、本單位邀請其他單位人員參加一個關于提高服務意識、加強行政能力的會議，你作為會議主持人應當在會議開始時說些什么？

3、一個獵豹一直追一只羚羊，雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊，但獵豹只認定了一只窮追不舍。因為它知道，追的這只羚羊肯定會精疲力盡，而其他羚羊力氣還有很多，談談你對這個故事的理解。

2006年4月1日 湖州地區 金華地區 杭州地區（上午）

1、有人形容公務員考試是“報考要勇氣、考上需才氣、落榜別喪氣、再考顯豪氣。”結合自己實際報考經歷談談體會。

2、漫畫：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城市及鄉鎮，金魚表示人才。大魚缸魚滿為患，小魚缸魚卻寥寥無幾。談你對這種現狀的看法。

3、你要陪領導去兄弟單位參加一次座談會，發言資料已匯總并經領導審批過了，只等下午三點去開會，但是下午一點的時候領導臨時有事，失去了聯絡，你該如何處理？

4、歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談談你對這種“商幫”的社會歷史現象的看法。

2006年4月1日 紹興地區 臺州地區（上午）

1、公務員“報考需勇氣、考上要才氣、落選別喪氣、重來顯豪氣。”結合你自身報考經歷談談看法。

2、漫畫。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城市及鄉鎮，金魚表示人才。大魚缸魚滿為患，小魚缸魚卻寥寥無幾。談你對這種現狀的看法。

3、德國對闖紅燈采取非常嚴厲的懲罰，年檢不過關、吊銷駕照、降低銀行信用額度。請結合我國的實際談談你的看法。.2006年4月2日 麗水地區 杭州地區 舟山地區 嘉興地區（上午）

1、漫畫：一個人扛著一個像糖胡蘆一樣的架子，上面插著“暫住證”、“身份證”之類的牌子在叫賣。針對這種假證現象談談你的看法?

2、以“責任”為主題，用“春光明媚”、“夸夸其談”、“ 突飛猛進”，這三個成語編一個故事。

3、例子:北京農村選大學生當村官.“村官”中鮮有大學生，國家也出臺了許多政策鼓勵大學生去當“村官”，比如．．．(講了一些具體的優惠政策)。問： ① 談談你的看法 ② 如果讓你去做“村官”你會怎樣做？

2006年4月2日 杭州地區（下午）

1、自己說三個形容詞，報給考官，考官給你個主題。然后你圍繞這個主題，用上這三個形容詞，說一段話。

2、北大才子賣肉，高考狀元串糖葫蘆，新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作，請根據這個事情談談自已的看法。

3、你的領導很器重你，經常越過你的直接上級叫你辦事，甚至叫你一起去赴宴，同事之間為此流言很多，都疏遠你。碰到這種情況你會怎么辦？

4、現在學生中每7名就有1名是擇校生，尤其是重點學校，據說上重高是考上大學很重要的一步，請你就這個現象談談你的看法？

第二篇：2013年浙江省公務員面試真題

2013年浙江省公務員面試真題（5月18日上午）

1，現在很多人辦事都托熟人，找關系。如去醫院看病，孩子上學，公司信貸等，對于這類潛規則現象，你怎么看？

2，報紙刊登了一則某記者的暗訪，說的是你單位一個部門，打了一天電話無人接聽，領導讓你負責處理這件事，你會怎么辦？3，為了杜絕＂舌尖上的浪費＂，民間組織舉行了＂光盤行動＂，你單位為了相應號召，領導讓你負責組織策劃一個主題宣傳活動，你怎么策劃？

2013年浙江省公務員面試真題（5月18日上午）部分省直崗位及參公崗位題目

材料兩則，第一則是國家關于實施高速免費通行，某地民工合計回家油費多少，過路費多少。

第二則，高速免費通行造成高速擁堵，高速成停車場。問題：

1.鑒于高速免費通行造成擁堵，有人建議取消高速免費通行的政策。你怎么看？

2.如果你是省級交通管理部門的工作人員，做一個高速免費通行擁堵的調研，你怎么進行？

3.如何采取措施解決高速擁堵問題，你有什么好的建議和對策。

第三篇：浙江省公務員面試真題及解析匯總

浙江省公務員面試真題及解析匯總

2012年浙江省公務員面試即將于4月21日 22日開始，浙江華圖將會隨時關注浙江省公務員面試，并于第一時間搜集整理2012年浙江省公務員面試真題，并進行更新，第一時間進行文字解析、視頻解析，請隨時關注！

另外，華圖網校將針對浙江公務員面試推出首日真題詳解班，主要針對面試當日真題，從試題類型，解題思路，答題要點以及出題思路等進行詳解，并根據歷年考試規律以及當天的面試特性進行有預見性的預測，幫助考生能夠基本了解接下來的考試內容，做到胸有成竹，沉著應對。

2012浙江省公務員面試真題-4月21日上午 全省文字解析

2012浙江公務員面試真題-4月21日上午省屬監獄系統文字解析

2012年浙江省公務員面試真題-4月21日下午文字解析

2012浙江公務員面試真題-4月21日下午省屬監獄系統文字解析

2012年4月22日上午浙江省公務員面試真題文字解析

2012浙江公務員面試真題-4月22日上午省屬監獄系統文字解析

2012年4月22日下午浙江省公務員面試真題文字解析

2012年4月28日上午寧波公務員面試真題文字解析

2012年4月28日下午寧波公務員面試真題

浙江公務員考試歷年面試真題匯總

2013浙江省考面試專題

浙江華圖（臺州）

報名電話：0576-88892892，0576-88897897

報名地址：臺州市椒江區經濟開發區愛華路18號愛華臺州大廈（市民廣場附近）18-D

第四篇：2013年浙江省公務員面試真題匯總

2013年浙江省公務員面試真題匯總

2013年浙江省公務員面試真題（5月18日上午）

1.現在很多人辦事都托熟人，找關系。如去醫院看病，孩子上學，公司信貸等，對于這類潛規則現象，你怎么看?

2.報紙刊登了一則某記者的暗訪，說的是你單位一個部門，打了一天電話無人接聽，領導讓你負責處理這件事，你會怎么辦?

3.為了杜絕“舌尖上的浪費”，民間組織舉行了“光盤行動”，你單位為了相應號召，領導讓你負責組織策劃一個主題宣傳活動，你怎么策劃?

2013年浙江省公務員面試真題（5月18日上午）部分省直崗位及參公崗位題目 材料兩則，第一則是國家關于實施高速免費通行，某地民工合計回家油費多少，過路費多少。

第二則.高速免費通行造成高速擁堵，高速成停車場。

問題：

1.鑒于高速免費通行造成擁堵，有人建議取消高速免費通行的政策。你怎么看?

2.如果你是省級交通管理部門的工作人員，做一個高速免費通行擁堵的調研，你怎么進行?

3.如何采取措施解決高速擁堵問題，你有什么好的建議和對策。

2013年浙江省公務員面試真題1（5月18日下午）

第一題，有夢想，有機會，有奮斗就能實現自己的目標

第二題有人說社區主任工作認真，但是方式方法有問題你怎么辦你是街道的工作人員 第三公務用車漫畫題

2013年浙江省公務員面試真題2（5月18日下午）

第一是漫畫，辦事難踢皮球

第二是領導讓你辦事，結果造成損失，影響單位形象，同事背后議論

第三是演講，責任和能力誰重要

5月19日上午綜合崗位面試題目

材料題

1.談一談你對于對門票漲價看法，2.你是景區工作人員，小販強買強賣，游客情緒激動，你怎么處理?

3.本地開展旅游推介會，你是工作人員，要推薦一座城市(可以自己選擇)，把考官當旅游專業人士，你如何推薦，請現場模擬。

5月19日上午普通基層面試題目

1.漫畫題，村官對村民說“沒我同意，不許上訪”，談談你的看法

2.某小區沒有固定停車位，小區內亂停車，引發矛盾，你是該小區所在社區的工作人員，如何處理?

3.情景模擬題 城市公交線路整體優化，決定取消一個社區門口的站點，社區居民對此很有意見，要到公交管理公司討一個說法。如果你是公交管理的工作人員，你會如何處理?假設考官就是社區居民，請進行現場模擬。

5月19日下午基層面試題目

1.“走自己的路，讓別人去說”，你怎么看?

2.你是一名社區負責人，現要錄制一個以“和諧社區”為主題的視頻，你怎么組織拍攝?

3.復旦大學一學生被室友在飲用水中下毒，致死，在社會上引起很大關注和反響，談你的看法?

5月19日下午綜合類面試題目

1.歌德說：“你若喜歡自己的價值，就得給世界創造價值。”結合實際談談看法。

2.小張告訴你，小王向領導告了你的狀，第二天領導在會上當著其他同事包括小張、小王在內批評了你，你怎么辦?

3.雅安救災，來了很多非專業的志愿者，造成道路堵塞，他們的救援物資也是災區不需要的，而且還發生了志愿者死亡的事件，如果你是工作人員，你準備怎么勸阻，請現場模擬!

第五篇：2013年浙江省公務員面試真題(全)

2013年5月18日上午面試真題

系列一（基層）

1、現在很多人辦事都托熟人，找關系。比如去醫院看病，孩子上學，公司信貸等，對于這類“潛規則”現象，你怎么看？

2、報紙刊登了一則某記者的暗訪，說的是你單位一個部門，打了一天電話無人接聽，領導讓你負責處理這件事，你會怎么辦？

3、為了杜絕“舌尖上的浪費”，民間組織舉行了“光盤行動”，你單位為了響應號召，領導讓你負責組織策劃一次主題宣傳活動，你怎么策劃？ 系列二（省直）

材料兩則：

第一則國家關于實施高速免費通行，某地民工合計回家油費和過路費問題。

第二則高速免費通行造成高速擁堵，高速成停車場。

問題：

1、鑒于高速免費通行造成擁堵，有人建議取消高速免費通行的政策。你怎么看？

2、如果你是省級交通管理部門的工作人員，做一個高速免費通行擁堵的調研，你怎么進行？

3、如何采取措施解決高速擁堵問題，你有什么好的建議和對策。

2013年5月18日下午面試真題

系列一（基層）

第一題有夢想，有機會，有奮斗就能實現自己的目標，你如何看待？第二題你是街道的工作人員，有人說社區主任工作認真，但是方式方法有問題，你會怎么辦？

第三題漫畫題:公務用車。

系列二（省直）

第一題漫畫：辦事難踢皮球。

第二題領導讓你辦事，結果造成損失，影響單位形象，同事背后議論，你怎么辦？

第三題責任和能力誰重要？請做一個演講。

2013年5月19日上午面試真題

系列一（基層）

1、小區停車位缺乏，造成亂停亂放現象嚴重，對小區的居民出行及生活造成很大的不便，請問你覺得應該怎么辦?

2、漫畫：一個村領導阻止村民上訪，請問你怎么看這個問題?

3、情景模擬題：某公交公司的線路進行調整，部分停靠站點的取消，造成沿線的部分居民出行不便，前來公司交涉，請將考官當成前來的居民，你負責接待群眾，請模擬.系列二（省直）

材料1：各地門票上漲厲害

材料2：西湖景區免費開放，依然創造很多收入

1、對門票上漲怎么看？

2、景區有游客投訴小販強買強賣，情緒激動，怎么辦？

3、將考官作為旅游項目推介會的與會人員，選一個自己熟悉的城市來介紹？

2013年5月19日下午面試真題

系列一（基層）

1.“走自己的路，讓別人去說”，你怎么看?

2.你是一名社區負責人，現要錄制一個以“和諧社區”為主題的視頻，你怎么組織拍攝？

3.復旦大學一學生被室友在飲用水中下毒，致死，在社會上引起很大關注和反響，談你的看法？

系列二（省直）

1.歌德說：“你若喜歡自己的價值，就得給世界創造價值。”結合實際談談看法。

2.小張告訴你，小王向領導告了你的狀，第二天領導在會上當著其他同事包括小張、小王在內批評了你，你怎么辦？

3.雅安救災，來了很多非專業的志愿者，造成道路堵塞，他們的救援物資也是災區不需要的，而且還發生了志愿者死亡的事件，如果你是工作人員，你準備怎么勸阻，請現場模擬!