第一篇：讓安全規(guī)章制度從“心”開始(機修)

讓安全規(guī)章制度從“心”開始

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家下午好！

很榮幸能有這樣的機會參加今天的安全故事演講，我叫某某某，來自某某選礦廠，今天我為大家演講的題目是《讓安全規(guī)章制度從“心”開始》。

安全是什么？存之為安，無缺為全，警惕與安全共存，麻痹與事故相連，當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)時，當(dāng)麻痹思想抬頭時，請想想那一幕幕血的教訓(xùn)。安全是人命關(guān)天的頭等大事，任何單位只要發(fā)生一起安全事故，不僅會給企業(yè)造成重大損失，有時甚至?xí)r上性命，再想彌補，一切都晚了，歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心疏忽有關(guān)。

記得2001年5月6日，那是某某廠員工一個難忘的日子，下午3點某某工段供水維修班在浮船剛檢修完，正準(zhǔn)備收拾工具下班時，吳師傅發(fā)現(xiàn)靠浮船右側(cè)的萬向接頭漏水嚴(yán)重，要保證萬向接頭不漏水則需要調(diào)整浮船的位置，鉸錨機就是調(diào)整浮船位置的關(guān)鍵設(shè)備，由于鉸錨機上的纜繩太緊，吳師傅順手抄起一根2.1米長的加力鋼管套在了鉸錨機的力桿上，最要命的就是他違章地站在了加力鋼管的回轉(zhuǎn)位置上，在使出了全身力氣想扳動力桿時，卻始終都未能到位，正當(dāng)他要放棄走開的時候，只聽到“咔噠”一聲，鉸錨機下的卡爪突然滑落一格，加力鋼管猛地回位反彈，直接就將吳師傅擊落到水中......當(dāng)天深夜躺在4#病床上的吳師傅，床尾掛的卡片上寫著：脾臟摘除，二級護理。剛剛手術(shù)完的他，還處于半昏迷狀態(tài)，可嘴里一直喃喃不斷，反復(fù)念著妻兒的名字，安全是根繩，牽系全家心。吳師娘比葉師傅小很多，家庭一直和和美美，全家人都盼望著他每天平平安安，這突如其來的事故讓吳師娘悲痛欲絕。第二天下午去看望吳師傅的許班長，在病房里，靜靜的看著夕陽西下，他的心情顯得格外的沉重，自己身為一名班長，廠里將十幾號人交給了自己，怎么就會在這毫不起眼的鉸錨機上陰溝里翻船呢？說到底還是頭腦放松了一下，自認(rèn)為鉸完鋼絲繩就可以下班了，這一秒鐘的疏忽，這一秒鐘的疏忽，這一秒鐘的疏忽，卻是一輩子的后悔......這教訓(xùn)太深刻了!在吳師傅住院恢復(fù)治療期間，領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)心他的傷情，相繼來到病房探望他，吳師傅即感動又懊悔，感動的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，懊悔的是自己為什么沒有按照安全規(guī)章制度辦事。此時此刻的他已下定決心，今后無論何時何地都要牢記：在崗一分鐘，謹(jǐn)慎60秒。

我相信在工作中至今仍然存在著一些人不遵守安全規(guī)章制度作業(yè)的情況，因為他們認(rèn)為自己參加工作時間長，覺得自己擁有豐富的工作經(jīng)驗，工作中不按照安全規(guī)章制度做業(yè)也不會有什么危險，甚至還會有這樣的一些人認(rèn)為按照安全規(guī)章制度做事會耽誤時間。這種思想不亞于是想在鋼絲繩上跳舞，那多危險?。∈獠恢懊恳粭l安全生產(chǎn)制度都是在前人流血教訓(xùn)的基礎(chǔ)上建立起來的，制度雖然是死的，它卻保障著我們每一個活著的人?！?/p>

在今年初的安全工作會上，周礦長闡述了安全生產(chǎn)從零開始的重要意義，這給我們的安全工作指明了方向。要求我們在人的不安全行為上要做到“零違章”，在物的不安全狀態(tài)上要做到“零隱患”，在管理上要做到“執(zhí)行制度零距離”，最終實現(xiàn)全年“安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)。也就是這種理念，這種要求，這種希望，讓我深深的體會到，作為一名一線員工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度的重要性，讓我知道安全規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的根本，也是我們能夠開開心心上班，平平安安下班的根本。今天，我們一起宣誓：讓安全規(guī)章制度從“心”開始！

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：安全，從“心”開始（模版）

命實造于心吉兇惟人召；心可挽乎命，最要存仁道。

萬念之源始于心，人之言談舉止、喜怒哀樂皆由心生。在核電站，人之行為貫穿于生產(chǎn)活動中每個環(huán)節(jié)。抓安全生產(chǎn)，須注重細(xì)節(jié)，規(guī)范行為，避免人因?qū)е掳踩鹿?，推動安全生產(chǎn)的改善與提高。規(guī)范人的行為，須提高思想認(rèn)識，通過全方位、多視角、立體化的宣傳渠道，宣講安全生產(chǎn)的重要性，使每位員工都牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，在提高思想認(rèn)識、增強責(zé)任感的同時，不斷強化安全意識。因此，規(guī)范員工的行為，提高員工的思想認(rèn)識，強化員工的安全意識，須追根逐源始于心，真正做到“外塑于型，內(nèi)化于心”。

安全，核電站的生命！作為核電站的員工，尤其是運行人員，安全，必須從“心”開始！“最要存仁道”，不斷用心思考，用心學(xué)習(xí)，用心做事。唯有如此，方能 “心可挽乎命”，以確保機組安全、穩(wěn)定、連續(xù)的運行。對于運行人員而言，何謂“最要存仁道”？立“三心”，而化“三心”是也。

立誠信之心。誠信，中華民族之傳統(tǒng)美德；誠信，做人之本。在安全生產(chǎn)中，要做實事、講真話、少提成績、多講問題。不誠信，是對安全生產(chǎn)的最大威脅，安能使誠信成為久違的傳說？

立感恩之心。所謂感恩，就是樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人。將感恩之心融入安全生產(chǎn)中：感激企業(yè)、感激他人、感激自己，有了感恩，企業(yè)有了和諧，安全有了保證，運行有了保障。在核電事業(yè)快速發(fā)展的今天，大丈夫豈能不感恩，感恩寧有淚，心頭感恩血，一滴染天地。

立責(zé)任之心。企業(yè)是我們安身立命之本，更是我們的“衣食父母”。我們應(yīng)在日常工作、生活和學(xué)習(xí)各方面忠于企業(yè)，感恩企業(yè)，進(jìn)而化為一種責(zé)任，忠于職守，從自我做起，從身邊做起，站好每一班崗，做好每一件事，主動奉獻(xiàn)，做好安全生產(chǎn)。

安全內(nèi)化于心。安全內(nèi)化于心：就是發(fā)自于心，發(fā)祥于心，把安全視為生命。安全是關(guān)鍵，是基礎(chǔ)，是條件，是保障。安全不再是手段而成為一種本能，一種心靈的驅(qū)動。實現(xiàn)內(nèi)化于心要注重安全之“三觀”。一是注重安全價值觀，懂得生命的來源、價值；二是注重安全道德觀，懂得安全關(guān)愛，安全互助，安全砥礪，安全珍視；三是注重安全哲學(xué)觀，做到主觀想安全，客觀抓安全，目標(biāo)實現(xiàn)安全的一致性。

安全感化于心。安全感化于心：就是從感化出發(fā)，貫穿于安全生產(chǎn)過程，實現(xiàn)思想的共振，心靈的共鳴。感化于心要從“三個方面著力”，一是親情感化，“勸君工作莫三違，父母妻兒家待歸?！毕胂爰抑懈改?、妻兒，無不盼望您安全回家，哪一位不為之動情，這是親情感化的力量；二是友情感化，昔日工友間情深意重，卻因安全事故而離我們遠(yuǎn)去或致殘，無不使我們刻骨銘心，哪一位不為之心痛，這是友情感化的效果；三是行為感化，每起事故都使我們的生命、健康、親情、友情、經(jīng)濟各方面蒙受巨大的損失與打擊，我們失去的太多太多，反思自身之行為，豈能不時時自愧，這是行為感化的結(jié)果。

安全強化于心。安全強化于心：就是使機組運行的安全操作規(guī)程強化于心。安全操作規(guī)程是無數(shù)先輩們在長期的運行實踐中，以血的代價換來的科學(xué)理論總結(jié)，是運行人員在安全生產(chǎn)中不得違反的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，是核電運行的一面無形的血之旗幟。運行人員在安全生產(chǎn)中必須遵守安全操作規(guī)程，這是對先輩的敬畏與緬懷，是對人（他人與自己）的忠誠與責(zé)任，是對血之旗幟的描繪與守護。

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第三篇：讓慈善從心開始

讓慈善從心開始

渭南市實驗小學(xué)

六年級七班

韓樂顏

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們: 大家好！今天我演講的題目是《讓慈善從心開始》。首先我想先為大家講述一個有關(guān)慈善的故事.在得克薩斯州的一個莊園里，正舉行了一場為非洲貧困兒童募捐的慈善晚宴。應(yīng)邀參加晚宴的都是富商和社會名流。一位老婦人領(lǐng)著手捧儲錢罐的小女孩露西被保安攔在了門口。

保安安東尼解釋道：“應(yīng)邀參加的都是很重要的人士。很高興你們帶著愛心來到這里，但是，我想這場合不適合你們進(jìn)去。”

“叔叔，慈善的不是錢，是心，對嗎？”小女孩露西天真地問保安。她的話讓安東尼愣住了。

“我知道受到邀請的人有很多錢，他們會拿出很多錢，我沒有那么多，但這是我所有的錢啊，如果我真的不能進(jìn)去，請幫我把這個帶進(jìn)去吧！”小女孩露西說完，將手中的儲錢罐遞給安東尼。

此時的安東尼不知道是接還是不接，正在他不知所措的時候，突然有人說：“孩子，你說得對，慈善的不是錢，是心，你可以進(jìn)去，所有有愛心的人都可以進(jìn)去?！闭f話的是一位老頭，他就是股神沃倫巴菲特先生。

當(dāng)天慈善晚宴的主角不是倡議者前聯(lián)合國秘書長安南，不是捐出300萬美元的巴菲特，也不是捐出800萬美元的比爾蓋茨，而是僅僅捐出30美元零25美分的小露西，她贏得了最多最熱烈的掌聲。

“慈善不是錢，是心”，我很贊同，并為之深深感動。每一個具有慈善心的人，哪怕只捐一元錢也都是慈善家。在我們期待富豪慈善家慷慨解囊的時候，我們期待更多的是一份慈善之心。

時代發(fā)展到今天，社會經(jīng)濟突飛猛進(jìn)，物質(zhì)文明日益繁盛。在個人財富日益增長的時候，一些人卻表現(xiàn)出一種“富而不貴”的姿態(tài)。這是令人多么悲哀和不齒的行為！金錢至上、物欲膨脹，而仁愛之心日益萎縮。這絕不是人類社會的進(jìn)步，而恰恰是一種倒退。我們知道，“給予”本身是一種高尚的行為，捐贈不僅是助人，也是在助己。我們不僅僅需要慈善家，更需要社會群體性的慈善參與，來喚起更多人的溫情關(guān)愛，來引起等多人的傾情相助，讓慈善成為公眾義舉。

愛溫暖無助的心靈，用我們的心來點亮悲傷的生活。用愛守望，用心相助，點點滴滴，涓涓細(xì)流，匯成愛的海洋。

因為慈善不是錢，是心。心有多大，慈善就能走多遠(yuǎn)。朋友們，讓我們用愛守望，用心相助，用一顆慈善之心，在寒冷的冬日播撒春的希望，攜手共創(chuàng)和諧幸福的家園!

第四篇：演講稿：安全，從心開始，從我做起

安全，從心開始，從我做起

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好，我叫**，是**縣熱力供熱公司的一名員工，很榮幸有機會能參加今天的演講比賽，我演講的題目是“安全，從心開始，從我做起”。

“安全”是一個年年講，月月談，天天抓，時時緊，常講常新，永不過時的話題。

小時候，“安全”是親人的嘮叨：上學(xué)放學(xué)的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳.....那時對安全的認(rèn)識只是程式化的應(yīng)付。長大了，當(dāng)我走上安全生產(chǎn)的第一線，看著那綿長的供熱管網(wǎng)、縱橫交錯的電力電纜、轟鳴運轉(zhuǎn)的機械設(shè)備、一個個閥門、一臺臺水泵、一根根管道.....“安全”這個詞又漸漸從蒙朧的記憶中清晰起來!

參加工作很多年了，幸運的是一直在沁新集團這個大家庭，機修廠、建材廠、包括現(xiàn)在的供熱公司，無論在哪里，無論在何時，耳旁響徹最多的都是“安全”。親人深情的叮囑，朋友親切的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)的告誡，每時每刻都縈繞在我們的身邊，這些都是對安全最充分最細(xì)致的注解。

很多人都說，咱們沁新，是一個早已形成安全文化的大集團，建章立制、愿景激勵、理念滲透、精細(xì)管理、行為養(yǎng)成等各個環(huán)節(jié)都構(gòu)筑完整，運轉(zhuǎn)流暢。但是，我有一問，問自己，也問每個安全生產(chǎn)一線的同事們：那些叮囑關(guān)懷告誡，你都聽進(jìn)去了嗎？那些規(guī)章規(guī)程制度，你都執(zhí)行好了嗎？那些慘痛事故案例，你都吸取教訓(xùn)了嗎？

身邊很多的同事朋友們，為了生活，辛苦工作，能吃苦能受累，能起早貪黑，能三伏數(shù)九，但是對待安全上，卻總有人心存僥幸，麻痹大意，嘴上說重要，忙起來次要，瘋起來不要。正是這些原因，才導(dǎo)致鮮血一次次流淌，悲劇一次次重演。同事們，朋友們，你愿意變成事故報告上冰冷的數(shù)字嗎？你愿意父母妻兒以淚洗面嗎？你愿意一時疏忽遺憾終身嗎？如果你不愿意，那么請聽我說。身為一線職工，我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識，包括風(fēng)險因素，包括應(yīng)急處置，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度，努力提高安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，堅決抵制違章作業(yè)。每一條制度和規(guī)程，都是在一起起血的教訓(xùn)中積累而來，它不是束縛我們所謂自由的鐵枷鎖，而是保護我們生命健康的安全繩，只要我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格的執(zhí)行，事故是可以避免的。

上學(xué)時，老師說要愛祖國，愛人民；工作了，領(lǐng)導(dǎo)說要交企業(yè)，愛工作；結(jié)婚了，愛人說要愛家庭，愛生活；那么在安全面前，我們首先要愛自己，這是一個大前提，沒有安全，所有的愛都無法付出。那么該如何去做呢？那就是安安全全干好自己的本職工作，這就是愛。

安全為天，是我們的理念，安全意識從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”上。同事們，為了企業(yè)的發(fā)展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當(dāng)回事，因為只有安全在心，生命才能在手。安全生產(chǎn)，應(yīng)該有你，有我，有大家。

同事們，朋友們，是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護我們生存的權(quán)利，是安全在為我們注入無限的力量，安全，從心開始，從我做起。

第五篇：電力安全管理,從“心”開始!專題

電力安全管理，從“心”開始！

中國電力已有一百多年的歷史，成熟的管理也有幾十年，規(guī)章制度也比較齊全，為什么到今天仍有較多的人身和人為責(zé)任事故在發(fā)生？兩票三制和安全考核也比較嚴(yán)格，為什么仍有較多的誤操作和惡性誤操作事故在發(fā)生？為什么安規(guī)在關(guān)鍵時期執(zhí)行不到位？在發(fā)、供電企業(yè)安全生產(chǎn)中，違章是最具危險性、最具破壞力的。違章是事故的根源，事故是違章的惡果。輕者損壞設(shè)備，重者危及生命。這是人人皆知的事實，多少年來卻總是事事反違章，事事在違章。為什么違章屢禁不止呢？十起事故九起違章幾乎成為鐵律。慘相慘不忍睹，教訓(xùn)不畏不深。但事后往往受教育者變成了下一起事故的死亡者，循環(huán)往復(fù)，無休無止。為什么讓人們好好的安全的做事反而引不起人們的高度重視呢？每次事故后都以“事故經(jīng)過、事故原因、暴露問題、防范措施”四大步驟為總結(jié)程序，往往總結(jié)后傷亡事故還是繼續(xù)發(fā)生??

2008年開始，筆者在《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》培訓(xùn)中以發(fā)電、供電企業(yè)安全管理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在課前做了近百次調(diào)查：

調(diào)查一：您有把握所在的部門不發(fā)生安全事故嗎？100%回答沒有絕對的把握！

調(diào)查二：您有把握所在的部門不出現(xiàn)違章現(xiàn)象嗎？100%回答沒有絕對的把握！

調(diào)查三：您是否確定部門所有違章現(xiàn)象屬于主觀? 100%回答不一定屬于主觀！

調(diào)查四：客觀上(無意識)的違章現(xiàn)象我們怎么辦?100%回答暫時還沒有找到有效的辦法！

調(diào)查對象包括已經(jīng)建立并推動《安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系》的南方電網(wǎng)集團所轄的部分發(fā)電供電企業(yè)。

“電力生產(chǎn)安全管理遇到前所未有的瓶頸！”從事電力安全管理近二十年某電網(wǎng)安監(jiān)部領(lǐng)導(dǎo)如是說到。突破電力生產(chǎn)安全管理之瓶頸成為我們安全生產(chǎn)管理工作的當(dāng)務(wù)之急！

在發(fā)電及供電對電力生產(chǎn)的安全一直放在管理的首要工作，無論安全培訓(xùn)、測試操作還是安規(guī)的考試，可以說是非常之嚴(yán)格，已經(jīng)把關(guān)的相當(dāng)嚴(yán)密?？墒窃诂F(xiàn)實的電力生產(chǎn)活動中，考試合格的測試合格的，具有特種作業(yè)資格、有多年電氣工作經(jīng)驗的人員，為什么還會出現(xiàn)違章行為呢？通過筆者進(jìn)一步調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，造成這些違章行為與員工的心理因素有關(guān)。

《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》是一個全新的課題，以國家電網(wǎng)公司投資130多萬元人民幣的科技項目《電力生產(chǎn)安全心理研究與應(yīng)用》為背景，以中科院心理所為合作伙伴，科研項目從2005年開始，歷經(jīng)兩年時間現(xiàn)已完成第一階段研發(fā)，并在近百家電力企業(yè)（供電、發(fā)電、電建）進(jìn)行了授課和實際運用，收到了良好的效果。2008年2月通過科技鑒定,獲得“國內(nèi)外首創(chuàng)”殊榮。

《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》是一個全新的課題,從人的行為本身和心理方面對電力安全性進(jìn)行分析, 從“以人為本”即以人的心理為本的角度構(gòu)建安全事故預(yù)防體系，把《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》作為安全風(fēng)險管理體系建設(shè)的重要組成部分。從人的行為本身和心理方面對電力安全性、工藝流程、操作步驟等進(jìn)行分析，逐步研究并貫徹到工作中去，具有科學(xué)的意義。目前電力系統(tǒng)中不安全數(shù)據(jù)居高不下，雖然采取了很多措施，但是沒有本質(zhì)性改變。要有效預(yù)防和減少電力系統(tǒng)安全事故的發(fā)生，就要從以人為本的方式去探索和實現(xiàn)，所謂以人為本，實際要以人的心理為本，從心理學(xué)的角度來防微杜漸，預(yù)防事故的發(fā)生。本課程正是為了解決上述問題而研發(fā)的國內(nèi)第一的專業(yè)《電力生產(chǎn)安全生產(chǎn)心理學(xué)》課程。

筆者在分析中還發(fā)現(xiàn)到在電力生產(chǎn)中很多安全事故和安全隱患除了規(guī)章制度執(zhí)行不夠或設(shè)備因素造成之外，還存在人的心理因素的影響被人忽視。電力生產(chǎn)安全（即人身安全、系統(tǒng)安全及設(shè)備的安全）的前提是要讓職工操作安全（行為安全）→職工操作安全（行為安全）是前提是職工的“心理安全”→職工的“心理安全”是建立在職工的家庭安全（即家和萬事興，與父母的關(guān)系、夫妻之間的關(guān)系、與孩子間的關(guān)系能夠有所保證）！

《大學(xué)》中提到：物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣！《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》課程試圖從心理學(xué)和事故分析的角度，分析不安全行為的心理活動過程，解密習(xí)慣性違章的心理現(xiàn)象，提高安全意識，通過改善認(rèn)知模式保持心理平衡，通過心理行為訓(xùn)練管理壓力和情緒，為安全生產(chǎn)再鑄一道防線?！峨娏ιa(chǎn)安全心理學(xué)》的課程突破傳統(tǒng)左腦、專業(yè)知識為主的安全教育安全管理的瓶頸，秉持“情感安全管理定律”：管安全必須管行為，管行為必須管情緒，管情緒必須管情感，管情感必須管到家，職工“安”了家才能“全”！因此課程以“家”為突破口，家和萬事興。只有職工在家里與父母的關(guān)系、夫妻之間的關(guān)系、與孩子等關(guān)系順利了和諧了才有堅固堅強的安全的塌實的工作后勤保障！家和了，職工的“心”才能“安”，職工的“心安全”了，工作才能安全，即電力生產(chǎn)安全（人身安全、設(shè)備安全、系統(tǒng)安全）才能得到最終的有效保證！

目前已不少實施《電力生產(chǎn)安全生產(chǎn)心理學(xué)》發(fā)供電客戶已經(jīng)全面在推動課程后的針對性的安全文化的有力策劃：

電力安全管理，從“心”開始！

安全生產(chǎn)、以人為本、德者本也，從心開始、安全到家！真心祝福每位電力人擁有安全生產(chǎn),快樂工作,幸福生活,和諧人生!