第一篇：安全從心開(kāi)始——安全月活動(dòng)講話稿

安全月活動(dòng)演講稿

今年六月是全國(guó)第十七個(gè)安全生產(chǎn)月，安全月的主題是“生命至上安全發(fā)展”，為深入宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和各級(jí)政府、集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署，在公司大力弘揚(yáng)“生命至上、安全發(fā)展”的思想，增強(qiáng)全員應(yīng)急意識(shí)，提升全員安全素質(zhì)，提高應(yīng)急能力，有效防范事故發(fā)生，公司開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”。

安全月活動(dòng)的目的是什么，是為了大家的安全，為了大家的家庭幸福。那么，什么是幸福，有人說(shuō)有飯吃有衣穿有工作可做就是幸福，你到醫(yī)院之后你就覺(jué)得健康就是幸福，你到殯儀館你就感覺(jué)活著就是幸福。活著是美好的，是幸福的，但前提是必須有安全的呵護(hù)。沒(méi)有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢？

當(dāng)你離家千里在外拼搏的時(shí)候，你可曾記得你出門(mén)時(shí)背后送行的那雙眼睛，你可記得出行前父母的叮囑“在外一定要注意安全”，你安全了，父母打你的電話打得通，他們就放心，一個(gè)電話打不通他們都會(huì)著急不安，假如你不在了你可曾考慮他們的感受？你不安全，他們可能連你的最后一面都見(jiàn)不上，子曰：“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也。立身行道，揚(yáng)名于后世，以顯父母，孝之終也。”安全才是回家最近的路！

習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線；要把人民生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

所有隱患的存在和事故的發(fā)生，追根溯源都是與思想不重視、認(rèn)識(shí)不到位有關(guān)，所以思想上的隱患是重大的隱患。做好安全工作首先就要加強(qiáng)自我思想管理，強(qiáng)化紅線意識(shí)，擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，真正把生命至上落到實(shí)處。事實(shí)證明，思想意識(shí)強(qiáng)，安全生產(chǎn)就會(huì)抓得緊，風(fēng)險(xiǎn)就可控。反之，隱患就會(huì)多，事故就會(huì)發(fā)生，就會(huì)出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)甚至生命損失。無(wú)論是隱患的存在還是違章行為的發(fā)生，以及每一起事故的發(fā)生都與缺乏思想意識(shí)有關(guān)系。倘若多一份紅線意識(shí)，隱患就會(huì)少一分，事故發(fā)生的概率就會(huì)降一分。貫徹“生命至上、安全發(fā)展”的理念，理念引導(dǎo)行動(dòng)，不僅僅在于中央及各級(jí)政府，出臺(tái)各項(xiàng)法律法規(guī)準(zhǔn)，開(kāi)展各種檢查，不僅僅在于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)，加大安全投入與檢查，改善工作環(huán)境。“生命至上”更應(yīng)該在于我們每個(gè)人的思想意識(shí)，我們每個(gè)人能不能做到“生命至上”至關(guān)重要。

安全不僅在于知更在于行，安全要從你的內(nèi)心開(kāi)始，在心里拉起一條安全的紅線。90%以上的事故是責(zé)任人心存僥幸，有令不行，有禁不止，安全措施未做到位而造成的。1%的錯(cuò)誤，就會(huì)導(dǎo)致100%的失敗，因此，在生產(chǎn)操作中要強(qiáng)化5S管理，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”，杜絕“自選動(dòng)作”，做好細(xì)節(jié)管理，不存僥幸，做到不違章、不違規(guī)。每個(gè)人摒棄僥幸心理，樹(shù)立尊重生命，生命至上的理念，我們的事業(yè)才能安全發(fā)展。謝謝大家！

第二篇：安全，從“心”開(kāi)始

安全，從“心”開(kāi)始

命實(shí)造于心吉兇惟人召；心可挽乎命，最要存仁道。

萬(wàn)念之源始于心，人之言談舉止、喜怒哀樂(lè)皆由心生。在核電站，人之行為貫穿于生產(chǎn)活動(dòng)中每個(gè)環(huán)節(jié)。抓安全生產(chǎn)，須注重細(xì)節(jié)，規(guī)范行為，避免人因?qū)е掳踩鹿剩苿?dòng)安全生產(chǎn)的改善與提高。規(guī)范人的行為，須提高思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)全方位、多視角、立體化的宣傳渠道，宣講安全生產(chǎn)的重要性，使每位員工都牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，在提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感的同時(shí)，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)。因此，規(guī)范員工的行為，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，須追根逐源始于心，真正做到“外塑于型，內(nèi)化于心”。

安全，核電站的生命！作為核電站的員工，尤其是運(yùn)行人員，安全，必須從“心”開(kāi)始！“最要存仁道”，不斷用心思考，用心學(xué)習(xí)，用心做事。唯有如此，方能“心可挽乎命”，以確保機(jī)組安全、穩(wěn)定、連續(xù)的運(yùn)行。對(duì)于運(yùn)行人員而言，何謂“最要存仁道”？立“三心”，而化“三心”是也。

立誠(chéng)信之心。誠(chéng)信，中華民族之傳統(tǒng)美德；誠(chéng)信，做人之本。在安全生產(chǎn)中，要做實(shí)事、講真話、少提成績(jī)、多講問(wèn)題。不誠(chéng)信，是對(duì)安全生產(chǎn)的最大威脅，安能使誠(chéng)信成為久違的傳說(shuō)？

立感恩之心。所謂感恩，就是樂(lè)于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來(lái)且回饋他人。將感恩之心融入安全生產(chǎn)中：感激企業(yè)、感激他人、感激自己，有了感恩，企業(yè)有了和諧，安全有了保證，運(yùn)行有了保障。在核電事業(yè)快速發(fā)展的今天，大丈夫豈能不感恩，感恩寧有淚，心頭感恩血，一滴染天地。

立責(zé)任之心。企業(yè)是我們安身立命之本，更是我們的“衣食父母”。我們應(yīng)在日常工作、生活和學(xué)習(xí)各方面忠于企業(yè)，感恩企業(yè)，進(jìn)而化為一種責(zé)任，忠于職守，從自我做起，從身邊做起，站好每一班崗，做好每一件事，主動(dòng)奉獻(xiàn)，做好安全生產(chǎn)。

安全內(nèi)化于心。安全內(nèi)化于心：就是發(fā)自于心，發(fā)祥于心，把安全視為生命。安全是關(guān)鍵，是基礎(chǔ)，是條件，是保障。安全不再是手段而成為一種本能，一種心靈的驅(qū)動(dòng)。實(shí)現(xiàn)內(nèi)化于心要注重安全之“三觀”。一是注重安全價(jià)值觀，懂得生命的來(lái)源、價(jià)值；二是注重安全道德觀，懂得安全關(guān)愛(ài)，安全互助，安全砥礪，安全珍視；三是注重安全哲學(xué)觀，做到主觀想安全，客觀抓安全，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)安全的一致性。

安全感化于心。安全感化于心：就是從感化出發(fā)，貫穿于安全生產(chǎn)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)思想的共振，心靈的共鳴。感化于心要從“三個(gè)方面著力”，一是親情感化，“勸君工作莫三違，父母妻兒家待歸。”想想家中父母、妻兒，無(wú)不盼望您安全回家，哪一位不為之動(dòng)情，這是親情感化的力量；二是友情感化，昔日工友間情深意重，卻因安全事故而離我們遠(yuǎn)去或致殘，無(wú)不使我們刻骨銘心，哪一位不為之心痛，這是友情感化的效果；三是行為感化，每起事故都使我們的生命、健康、親情、友情、經(jīng)濟(jì)各方面蒙受巨大的損失與打擊，我們失去的太多太多，反思自身之行為，豈能不時(shí)時(shí)自愧，這是行為感化的結(jié)果。

安全強(qiáng)化于心。安全強(qiáng)化于心：就是使機(jī)組運(yùn)行的安全操作規(guī)程強(qiáng)化于心。安全操作規(guī)程是無(wú)數(shù)先輩們?cè)陂L(zhǎng)期的運(yùn)行實(shí)踐中，以血的代價(jià)換來(lái)的科學(xué)理論總結(jié)，是運(yùn)行人員在安全生產(chǎn)中不得違反的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，是核電運(yùn)行的一面無(wú)形的血之旗幟。運(yùn)行人員在安全生產(chǎn)中必須遵守安全操作規(guī)程，這是對(duì)先輩的敬畏與緬懷，是對(duì)人（他人與自己）的忠誠(chéng)與責(zé)任，是對(duì)血之旗幟的描繪與守護(hù)。

第三篇：安全，從“心”開(kāi)始（模版）

命實(shí)造于心吉兇惟人召；心可挽乎命，最要存仁道。

萬(wàn)念之源始于心，人之言談舉止、喜怒哀樂(lè)皆由心生。在核電站，人之行為貫穿于生產(chǎn)活動(dòng)中每個(gè)環(huán)節(jié)。抓安全生產(chǎn)，須注重細(xì)節(jié)，規(guī)范行為，避免人因?qū)е掳踩鹿剩苿?dòng)安全生產(chǎn)的改善與提高。規(guī)范人的行為，須提高思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)全方位、多視角、立體化的宣傳渠道，宣講安全生產(chǎn)的重要性，使每位員工都牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，在提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感的同時(shí)，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)。因此，規(guī)范員工的行為，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，須追根逐源始于心，真正做到“外塑于型，內(nèi)化于心”。

安全，核電站的生命！作為核電站的員工，尤其是運(yùn)行人員，安全，必須從“心”開(kāi)始！“最要存仁道”，不斷用心思考，用心學(xué)習(xí)，用心做事。唯有如此，方能 “心可挽乎命”，以確保機(jī)組安全、穩(wěn)定、連續(xù)的運(yùn)行。對(duì)于運(yùn)行人員而言，何謂“最要存仁道”？立“三心”，而化“三心”是也。

立誠(chéng)信之心。誠(chéng)信，中華民族之傳統(tǒng)美德；誠(chéng)信，做人之本。在安全生產(chǎn)中，要做實(shí)事、講真話、少提成績(jī)、多講問(wèn)題。不誠(chéng)信，是對(duì)安全生產(chǎn)的最大威脅，安能使誠(chéng)信成為久違的傳說(shuō)？

立感恩之心。所謂感恩，就是樂(lè)于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來(lái)且回饋他人。將感恩之心融入安全生產(chǎn)中：感激企業(yè)、感激他人、感激自己，有了感恩，企業(yè)有了和諧，安全有了保證，運(yùn)行有了保障。在核電事業(yè)快速發(fā)展的今天，大丈夫豈能不感恩，感恩寧有淚，心頭感恩血，一滴染天地。

立責(zé)任之心。企業(yè)是我們安身立命之本，更是我們的“衣食父母”。我們應(yīng)在日常工作、生活和學(xué)習(xí)各方面忠于企業(yè)，感恩企業(yè)，進(jìn)而化為一種責(zé)任，忠于職守，從自我做起，從身邊做起，站好每一班崗，做好每一件事，主動(dòng)奉獻(xiàn)，做好安全生產(chǎn)。

安全內(nèi)化于心。安全內(nèi)化于心：就是發(fā)自于心，發(fā)祥于心，把安全視為生命。安全是關(guān)鍵，是基礎(chǔ)，是條件，是保障。安全不再是手段而成為一種本能，一種心靈的驅(qū)動(dòng)。實(shí)現(xiàn)內(nèi)化于心要注重安全之“三觀”。一是注重安全價(jià)值觀，懂得生命的來(lái)源、價(jià)值；二是注重安全道德觀，懂得安全關(guān)愛(ài)，安全互助，安全砥礪，安全珍視；三是注重安全哲學(xué)觀，做到主觀想安全，客觀抓安全，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)安全的一致性。

安全感化于心。安全感化于心：就是從感化出發(fā)，貫穿于安全生產(chǎn)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)思想的共振，心靈的共鳴。感化于心要從“三個(gè)方面著力”，一是親情感化，“勸君工作莫三違，父母妻兒家待歸。”想想家中父母、妻兒，無(wú)不盼望您安全回家，哪一位不為之動(dòng)情，這是親情感化的力量；二是友情感化，昔日工友間情深意重，卻因安全事故而離我們遠(yuǎn)去或致殘，無(wú)不使我們刻骨銘心，哪一位不為之心痛，這是友情感化的效果；三是行為感化，每起事故都使我們的生命、健康、親情、友情、經(jīng)濟(jì)各方面蒙受巨大的損失與打擊，我們失去的太多太多，反思自身之行為，豈能不時(shí)時(shí)自愧，這是行為感化的結(jié)果。

安全強(qiáng)化于心。安全強(qiáng)化于心：就是使機(jī)組運(yùn)行的安全操作規(guī)程強(qiáng)化于心。安全操作規(guī)程是無(wú)數(shù)先輩們?cè)陂L(zhǎng)期的運(yùn)行實(shí)踐中，以血的代價(jià)換來(lái)的科學(xué)理論總結(jié)，是運(yùn)行人員在安全生產(chǎn)中不得違反的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，是核電運(yùn)行的一面無(wú)形的血之旗幟。運(yùn)行人員在安全生產(chǎn)中必須遵守安全操作規(guī)程，這是對(duì)先輩的敬畏與緬懷，是對(duì)人（他人與自己）的忠誠(chéng)與責(zé)任，是對(duì)血之旗幟的描繪與守護(hù)。

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第四篇：電力安全管理,從“心”開(kāi)始!專(zhuān)題

電力安全管理，從“心”開(kāi)始！

中國(guó)電力已有一百多年的歷史，成熟的管理也有幾十年，規(guī)章制度也比較齊全，為什么到今天仍有較多的人身和人為責(zé)任事故在發(fā)生？?jī)善比坪桶踩己艘脖容^嚴(yán)格，為什么仍有較多的誤操作和惡性誤操作事故在發(fā)生？為什么安規(guī)在關(guān)鍵時(shí)期執(zhí)行不到位？在發(fā)、供電企業(yè)安全生產(chǎn)中，違章是最具危險(xiǎn)性、最具破壞力的。違章是事故的根源，事故是違章的惡果。輕者損壞設(shè)備，重者危及生命。這是人人皆知的事實(shí)，多少年來(lái)卻總是事事反違章，事事在違章。為什么違章屢禁不止呢？十起事故九起違章幾乎成為鐵律。慘相慘不忍睹，教訓(xùn)不畏不深。但事后往往受教育者變成了下一起事故的死亡者，循環(huán)往復(fù)，無(wú)休無(wú)止。為什么讓人們好好的安全的做事反而引不起人們的高度重視呢？每次事故后都以“事故經(jīng)過(guò)、事故原因、暴露問(wèn)題、防范措施”四大步驟為總結(jié)程序，往往總結(jié)后傷亡事故還是繼續(xù)發(fā)生??

2008年開(kāi)始，筆者在《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》培訓(xùn)中以發(fā)電、供電企業(yè)安全管理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在課前做了近百次調(diào)查：

調(diào)查一：您有把握所在的部門(mén)不發(fā)生安全事故嗎？100%回答沒(méi)有絕對(duì)的把握！

調(diào)查二：您有把握所在的部門(mén)不出現(xiàn)違章現(xiàn)象嗎？100%回答沒(méi)有絕對(duì)的把握！

調(diào)查三：您是否確定部門(mén)所有違章現(xiàn)象屬于主觀? 100%回答不一定屬于主觀！

調(diào)查四：客觀上(無(wú)意識(shí))的違章現(xiàn)象我們?cè)趺崔k?100%回答暫時(shí)還沒(méi)有找到有效的辦法！

調(diào)查對(duì)象包括已經(jīng)建立并推動(dòng)《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系》的南方電網(wǎng)集團(tuán)所轄的部分發(fā)電供電企業(yè)。

“電力生產(chǎn)安全管理遇到前所未有的瓶頸！”從事電力安全管理近二十年某電網(wǎng)安監(jiān)部領(lǐng)導(dǎo)如是說(shuō)到。突破電力生產(chǎn)安全管理之瓶頸成為我們安全生產(chǎn)管理工作的當(dāng)務(wù)之急！

在發(fā)電及供電對(duì)電力生產(chǎn)的安全一直放在管理的首要工作，無(wú)論安全培訓(xùn)、測(cè)試操作還是安規(guī)的考試，可以說(shuō)是非常之嚴(yán)格，已經(jīng)把關(guān)的相當(dāng)嚴(yán)密。可是在現(xiàn)實(shí)的電力生產(chǎn)活動(dòng)中，考試合格的測(cè)試合格的，具有特種作業(yè)資格、有多年電氣工作經(jīng)驗(yàn)的人員，為什么還會(huì)出現(xiàn)違章行為呢？通過(guò)筆者進(jìn)一步調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，造成這些違章行為與員工的心理因素有關(guān)。

《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》是一個(gè)全新的課題，以國(guó)家電網(wǎng)公司投資130多萬(wàn)元人民幣的科技項(xiàng)目《電力生產(chǎn)安全心理研究與應(yīng)用》為背景，以中科院心理所為合作伙伴，科研項(xiàng)目從2005年開(kāi)始，歷經(jīng)兩年時(shí)間現(xiàn)已完成第一階段研發(fā)，并在近百家電力企業(yè)（供電、發(fā)電、電建）進(jìn)行了授課和實(shí)際運(yùn)用，收到了良好的效果。2008年2月通過(guò)科技鑒定,獲得“國(guó)內(nèi)外首創(chuàng)”殊榮。

《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》是一個(gè)全新的課題,從人的行為本身和心理方面對(duì)電力安全性進(jìn)行分析, 從“以人為本”即以人的心理為本的角度構(gòu)建安全事故預(yù)防體系，把《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》作為安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的重要組成部分。從人的行為本身和心理方面對(duì)電力安全性、工藝流程、操作步驟等進(jìn)行分析，逐步研究并貫徹到工作中去，具有科學(xué)的意義。目前電力系統(tǒng)中不安全數(shù)據(jù)居高不下，雖然采取了很多措施，但是沒(méi)有本質(zhì)性改變。要有效預(yù)防和減少電力系統(tǒng)安全事故的發(fā)生，就要從以人為本的方式去探索和實(shí)現(xiàn)，所謂以人為本，實(shí)際要以人的心理為本，從心理學(xué)的角度來(lái)防微杜漸，預(yù)防事故的發(fā)生。本課程正是為了解決上述問(wèn)題而研發(fā)的國(guó)內(nèi)第一的專(zhuān)業(yè)《電力生產(chǎn)安全生產(chǎn)心理學(xué)》課程。

筆者在分析中還發(fā)現(xiàn)到在電力生產(chǎn)中很多安全事故和安全隱患除了規(guī)章制度執(zhí)行不夠或設(shè)備因素造成之外，還存在人的心理因素的影響被人忽視。電力生產(chǎn)安全（即人身安全、系統(tǒng)安全及設(shè)備的安全）的前提是要讓職工操作安全（行為安全）→職工操作安全（行為安全）是前提是職工的“心理安全”→職工的“心理安全”是建立在職工的家庭安全（即家和萬(wàn)事興，與父母的關(guān)系、夫妻之間的關(guān)系、與孩子間的關(guān)系能夠有所保證）！

《大學(xué)》中提到：物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣！《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》課程試圖從心理學(xué)和事故分析的角度，分析不安全行為的心理活動(dòng)過(guò)程，解密習(xí)慣性違章的心理現(xiàn)象，提高安全意識(shí)，通過(guò)改善認(rèn)知模式保持心理平衡，通過(guò)心理行為訓(xùn)練管理壓力和情緒，為安全生產(chǎn)再鑄一道防線。《電力生產(chǎn)安全心理學(xué)》的課程突破傳統(tǒng)左腦、專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主的安全教育安全管理的瓶頸，秉持“情感安全管理定律”：管安全必須管行為，管行為必須管情緒，管情緒必須管情感，管情感必須管到家，職工“安”了家才能“全”！因此課程以“家”為突破口，家和萬(wàn)事興。只有職工在家里與父母的關(guān)系、夫妻之間的關(guān)系、與孩子等關(guān)系順利了和諧了才有堅(jiān)固堅(jiān)強(qiáng)的安全的塌實(shí)的工作后勤保障！家和了，職工的“心”才能“安”，職工的“心安全”了，工作才能安全，即電力生產(chǎn)安全（人身安全、設(shè)備安全、系統(tǒng)安全）才能得到最終的有效保證！

目前已不少實(shí)施《電力生產(chǎn)安全生產(chǎn)心理學(xué)》發(fā)供電客戶(hù)已經(jīng)全面在推動(dòng)課程后的針對(duì)性的安全文化的有力策劃：

電力安全管理，從“心”開(kāi)始！

安全生產(chǎn)、以人為本、德者本也，從心開(kāi)始、安全到家！真心祝福每位電力人擁有安全生產(chǎn),快樂(lè)工作,幸福生活,和諧人生!

第五篇：讓安全規(guī)章制度從“心”開(kāi)始(機(jī)修)

讓安全規(guī)章制度從“心”開(kāi)始

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：大家下午好！

很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的安全故事演講，我叫某某某，來(lái)自某某選礦廠，今天我為大家演講的題目是《讓安全規(guī)章制度從“心”開(kāi)始》。

安全是什么？存之為安，無(wú)缺為全，警惕與安全共存，麻痹與事故相連，當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)時(shí)，當(dāng)麻痹思想抬頭時(shí)，請(qǐng)想想那一幕幕血的教訓(xùn)。安全是人命關(guān)天的頭等大事，任何單位只要發(fā)生一起安全事故，不僅會(huì)給企業(yè)造成重大損失，有時(shí)甚至?xí)r上性命，再想彌補(bǔ)，一切都晚了，歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無(wú)一不與粗心疏忽有關(guān)。

記得2001年5月6日，那是某某廠員工一個(gè)難忘的日子，下午3點(diǎn)某某工段供水維修班在浮船剛檢修完，正準(zhǔn)備收拾工具下班時(shí)，吳師傅發(fā)現(xiàn)靠浮船右側(cè)的萬(wàn)向接頭漏水嚴(yán)重，要保證萬(wàn)向接頭不漏水則需要調(diào)整浮船的位置，鉸錨機(jī)就是調(diào)整浮船位置的關(guān)鍵設(shè)備，由于鉸錨機(jī)上的纜繩太緊，吳師傅順手抄起一根2.1米長(zhǎng)的加力鋼管套在了鉸錨機(jī)的力桿上，最要命的就是他違章地站在了加力鋼管的回轉(zhuǎn)位置上，在使出了全身力氣想扳動(dòng)力桿時(shí)，卻始終都未能到位，正當(dāng)他要放棄走開(kāi)的時(shí)候，只聽(tīng)到“咔噠”一聲，鉸錨機(jī)下的卡爪突然滑落一格，加力鋼管猛地回位反彈，直接就將吳師傅擊落到水中......當(dāng)天深夜躺在4#病床上的吳師傅，床尾掛的卡片上寫(xiě)著：脾臟摘除，二級(jí)護(hù)理。剛剛手術(shù)完的他，還處于半昏迷狀態(tài)，可嘴里一直喃喃不斷，反復(fù)念著妻兒的名字，安全是根繩，牽系全家心。吳師娘比葉師傅小很多，家庭一直和和美美，全家人都盼望著他每天平平安安，這突如其來(lái)的事故讓吳師娘悲痛欲絕。第二天下午去看望吳師傅的許班長(zhǎng)，在病房里，靜靜的看著夕陽(yáng)西下，他的心情顯得格外的沉重，自己身為一名班長(zhǎng)，廠里將十幾號(hào)人交給了自己，怎么就會(huì)在這毫不起眼的鉸錨機(jī)上陰溝里翻船呢？說(shuō)到底還是頭腦放松了一下，自認(rèn)為鉸完鋼絲繩就可以下班了，這一秒鐘的疏忽，這一秒鐘的疏忽，這一秒鐘的疏忽，卻是一輩子的后悔......這教訓(xùn)太深刻了!在吳師傅住院恢復(fù)治療期間，領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)心他的傷情，相繼來(lái)到病房探望他，吳師傅即感動(dòng)又懊悔，感動(dòng)的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷，懊悔的是自己為什么沒(méi)有按照安全規(guī)章制度辦事。此時(shí)此刻的他已下定決心，今后無(wú)論何時(shí)何地都要牢記：在崗一分鐘，謹(jǐn)慎60秒。

我相信在工作中至今仍然存在著一些人不遵守安全規(guī)章制度作業(yè)的情況，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己參加工作時(shí)間長(zhǎng)，覺(jué)得自己擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，工作中不按照安全規(guī)章制度做業(yè)也不會(huì)有什么危險(xiǎn)，甚至還會(huì)有這樣的一些人認(rèn)為按照安全規(guī)章制度做事會(huì)耽誤時(shí)間。這種思想不亞于是想在鋼絲繩上跳舞，那多危險(xiǎn)啊！殊不知“每一條安全生產(chǎn)制度都是在前人流血教訓(xùn)的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的，制度雖然是死的，它卻保障著我們每一個(gè)活著的人。”

在今年初的安全工作會(huì)上，周礦長(zhǎng)闡述了安全生產(chǎn)從零開(kāi)始的重要意義，這給我們的安全工作指明了方向。要求我們?cè)谌说牟话踩袨樯弦龅健傲氵`章”，在物的不安全狀態(tài)上要做到“零隱患”，在管理上要做到“執(zhí)行制度零距離”，最終實(shí)現(xiàn)全年“安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)。也就是這種理念，這種要求，這種希望，讓我深深的體會(huì)到，作為一名一線員工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度的重要性，讓我知道安全規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的根本，也是我們能夠開(kāi)開(kāi)心心上班，平平安安下班的根本。今天，我們一起宣誓：讓安全規(guī)章制度從“心”開(kāi)始！

我的演講完畢，謝謝大家！