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述職發言稿

時間:2019-05-14 17:12:10下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《述職發言稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《述職發言稿》。

第一篇:述職發言稿

叔叔阿姨,你們好,我叫 是正村小學 年級的一名學生,今天我很榮幸的代表正村鎮60戶接受資助的家庭向關心支持我們學習、生活的叔叔阿姨們衷心的說一聲:謝謝你們!(鞠躬)。今天是一個特殊的日子,今天是一個令人難忘的日子,你們的到來,讓我在這寒冷的冬天,感受到了陽光般的溫暖。叔叔阿姨們,我們都是農村的孩子,家庭非常貧困,生活極其艱難。有的同學父母是殘疾人,生活不能自理;有的同學父母離異,只能與年老的爺爺奶奶相依為命,生活艱難;還有的同學已失去親人,生活的重擔只能自己承擔。貧困,并不是我們自己的選擇,但貧困的家庭,各有各自貧困的原因。“雖然我們人窮,但志不能窮”。面對困難,我們沒有灰心。在學習上,我們勤學吃苦,成績也還不錯。在生活上,我們勤儉節約,不亂花錢。在老師眼里我們是個好學生,在大人眼里我們是個好孩子。在所有貧困的人中,我們這些孩子是幸運的。叔叔阿姨們,有了你們的相助,我們就會少一點憂愁,少一點困苦。今后我們一定會再接再厲,努力學習,珍惜生活,珍惜一切。“滴水之恩,當以涌泉相報”,我們將以優異的成績,良好的表現來回報叔叔阿姨們,一定不會辜負了你們的一番期望。在這里,我希望可以代表所有受到資助的學生和家庭向在座的叔叔阿姨、向那些千千萬萬素不相識的好心人們,向那些無私地對我們伸出援手的人們真誠地道一聲:”謝謝你們!”(鞠躬)

第二篇:副主任述職發言稿

副主任述職發言稿

做好本職工作 為建設美好xx作貢獻

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我是工業交通項目指揮部黃xx,現年40歲,大學本科畢業,路橋高級工程師,現任市公路管理處副主任。在指揮部我主要分工負責交通項目的聯系協調,以及工業交通項目信息的宣傳報道工作。

在xx工作的半年時間里,“實干就是能力、落實才是水平”的理念一直鼓舞著我,我感覺自己的思想觀念和工作思路等方面發生了明顯的變化,眼界更加開闊,思路更加清晰,建設和諧xx、美好xx的信心也更加堅定了。半年來,圍繞職責分工,我理清思路,重實干、抓落實、強宣傳,取得了較好的工作成效:

一是重實干,協助抓好交通項目的動態管理,取得了階段性成果。我是交通項目聯絡員,我深知只有真抓實干才能把投資目標變成現實。為此,我協助領導扎實抓好了交通項目的動態管理,及時地發現和解決項目建設中遇到的突出問題,從而取得了階段性成果。1-8月全市交通項目完成投資x億元,占目標投資28億元的44.53%,排名廣西全區第一,為我市固定資產投資的有效增長提供了強有力的支撐。

二是抓落實,協助抓好工業大道項目的推進,取得了突破性進展。我是xx市工業區工業大道項目建設辦副主任,我深知只有狠抓落實才能把項目往前推進。為此,我狠抓落實,協助領導強力推進這個重大項目的前期工作,從而使這個事關我市經濟社會發展大局、帶動能力極強的重大項目取得突破性進展,8月10日實現率先開工建設。

三是強宣傳,協助抓好工交項目信息的報道,搭建了交流的平臺。我是工交指揮部信息聯系員,我深知通過信息報道來搭建交流平臺,是我義不容辭的職責。為此,我樹立了“用心捕捉精彩瞬間,讓x億元的工業交通項目建設精彩不斷亮點紛呈”的宣傳理念,協助領導扎實抓好了工業交通項目信息的宣傳報道工作,主動進行宣傳組稿、創意策劃和排版設計,編印了圖文并茂的《x》、《x》和《x》,及時傳遞各種信息,增進了領導和同志們對工業交通項目建設和推進情況的了解,從而搭建了一個較好的交流平臺。另外,我撰寫的文章有30多篇在有關報刊雜志上刊載,得到了有關領導和同志的欣賞和認同。

其實,我覺得自己半年來最大的收獲和成效還是,在xx這個出色的團隊里,領導和同志們高節奏、高效率的工作作風,深深地感染了我,大家的悉心指點,讓我在各方面均得到了較為全面的鍛煉,為又好又快地完成本職工作,以及今后自己的個人發展奠定了堅實的基礎。在這里,我與大家結下了良好的工作關系和深厚的個人友誼;在這里,我的實干精神和抓落實的能力提到了明顯的提升;在這里,我的宣傳組稿和計算機綜合應用能力也得到了進一步的提高。

短短的半年時間在忙碌與充實中緩緩而過,一個個收獲和成效,讓我終生受用無窮。今后,我決心與xx所有同志一道,繼續保持昂揚向上的精神狀態,帶著如火的激情,努力做好本職工作,全力以赴完成今年x億元的固定資產投資目標任務,向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷,為建設和諧xx、美好xx多作貢獻。我相信,建設面向東盟開放合作的區域性新興城市,這個xx人共同的夢想,通過你、我、他——大家的共同努力,就一定能夠夢想成真!衷心地祝福xx的明天更加美好!

我的述職完畢,謝謝大家。

第三篇:任職述職發言稿

任職述職發言稿

任職述職發言稿

各位領導、同志們:

大家上午好!20**年1月28日,組織上任命我為市局所得稅科科長,根據工作需要,我主要負責風控中心的工作。任職試用期一年多來,在各位領導和同志們的關心、支持和幫助下,嚴格履行崗位職責,認真做好各項工作。下面,我就這一年多來的學習、工作情況向各位領導和同志們作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、認真學習,提高素質

隨著角色的轉換及工作重點的轉變,我深知要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習,只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。為此,一年多來,一是加強政治學習。特別是結合“三嚴三實”、“兩學一做”等學習教育活動,系統地學習了習總書記系列講話等重要理論,增強了不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解,提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業務學習。努力學習稅收現代化管理理念和相關業務政策,特別是有關稅收風險管理方面的知識,一年多來,先后參加了三次省局風險評估專業標兵班在揚州舉辦的培訓班,在理論和實踐上得到很大提升,為盡快適應工作有非常大幫助。三是堅持以領導為師、以同事為師、以書本為師、以實踐為師,認真學習體會,仔細研讀,盡快進入角色,更好地勝任本職工作,確保在思想、上行動上緊跟時代步伐,在工作中不落伍,不斷提高工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業,扎實工作

一年多來,在市局黨組的正確領導下,按照風險管理領導小組工作要求,根據稅收風險管理>工作計劃,主動適應稅收發展新常態,堅持“5+2”“白+黑”的工作模式,秉持“聚是一團火,散是滿天星”的工作理念,以組織收入為中心,以風險管理為導向,強化數據支撐, 實現了風險防控、錘煉隊伍雙提升。本人也在2015年獲得“感動**國稅人物”提名獎。

(一)堅持風險導向,保障組織收入

2015年,風控中心共推送風險評估任務8期,核查風險納稅人 271戶,核查入庫稅款74035.74萬元,加收滯納金9349.24萬元,合計入庫稅款及滯納金83384.98萬元。2016年1-4月,推送風險評估任務2期,核查風險納稅人81戶,核查入庫稅款5216.56萬元,加收滯納金1660.48萬元,合計入庫稅款及滯納金6877.04萬元,還有部分企業核查稅款正積極組織入庫中。

我們通過企業自查、專項核查、重點防控等方式對企業涉稅風險進行風險管理。一是組織企業自查。2015年3月,對于全市煤炭生產企業制作并免費發放了《稅收風險提示書》、《煤炭生產企業稅收風險管理工作手冊》、《煤炭生產企業涉稅問題解析》、《煤炭生產企業所得稅操作指南》等書籍資料600余冊,組織企業輔導培訓320人次;明確風險點,量化風險指標,讓對照提示書、自查表、自查報告模板進行自查。先后共有211戶煤炭生產企業參與自查。入庫稅款23123.25萬元,加收滯納金4838.68萬元,合計入庫稅款及滯納金27961.93萬元。2016年我們對電力生產行業自查的前期準備工作已經結束,近期將組織企業進行培訓,開展自查工作。二是開展專項核查。按照行業風險特點,我們集中開展專項涉稅風險核查。對煤炭開采、電力生產、原油開采、煤化工、交通運輸等多個行業進行核查,對享受殘疾人稅收優惠政策的10戶企業進行風險排查。三是進行重點防控。對全市范圍內指標預警值高、風險較高的部分重點風險企業,運用稅源管理方法進行重點分析,對全市范圍內84戶企業進行了重點檢查。其中涉及省局風險預警企業15戶,市局確定重點檢查企業69戶。

(二)總結規律,探索建立稅收管理模型和指標體系

根據行業特點,總結行業規律,在不斷探索中建立風險管理模型和指標體系。我們先后建立了煤炭、電力、金融、交通運輸、天然氣等5個行業的風險管理模型,涉及風險指標93項。在此基礎上,通過研究不同行業、不同類型、不同規模企業的稅收風險規律及主要特征,建立其相應的稅收風險特征庫,按稅種、分行業歸納出風險特征項目,對其風險特征進行詳細描述,列舉風險疑點,增強稅收風險管理的針對性和有效性,我們組織編寫了《稅收風險管理風險特征庫》一書,以便干部在日常稅收管理中精確制導、及時發現和應對企業涉稅風險,不斷強化管理措施,進一步提升稅企雙方的稅法遵從度。根據實際情況的變化,我們又對郵政業、電信業指標的科學性、指向性和準確性進行了修正。目前金融行業、房地產和建筑業等行業模型也正在緊張籌備驗證中。

(三)規范數據口徑,實時監控風險

我們利用統一信息平臺實時監控對分行業涉稅風險進行監控,利用自制的電子表格運算企業各項數據,建立風險數據集中采集和案頭分析機制,在整合涉稅系統數據的基礎上,統一規范數據口徑,集中開展數據采集、分析和判斷,對企業稅收風險進行實時監控。

(四)規范流程,強化工作紀律

我們通過稅收征管軟件及其他系統和第三方數據提取相關數據,經過進一步的識別分析,對納稅人進行“健康體檢”,找出涉稅風險點,形成案頭審核報告,根據案頭審核報告確定風險管理的準確目標以及工作開展方向,生成風險稅戶。針對風險稅戶的不同風險點,深入企業,核查其賬務信息,分等級來實施風險應對,并形成總體評價,制作《風險應對任務推送單》,向縣(區)級稅務機關進行推送,由縣(區)級稅務機關具體落實評估結果。最后,分行業形成風險特征庫,創建行業模型,完善各個行業的稅收征管模式。我們制定了《稅收風險應對工作規程》、《稅收風險應對工作模板》等工作規范,嚴格按照工作流程,強化工作紀律,降低執法風險。

(五)加強人才培養,樹立正能量

我們始終把學習教育作為工作的重要一環。一是開設風控夜校。建立定向課題研究制,要求每位風控干部對知識點進行交換討論,確定研究專題。二是成立學習小組。我們將專業人才分成各個小組,組織了多種形式的學習交流。讓風控干部熟悉稅收政策,防范稅收風險,增強工作能力。三是建立微信平臺。除了通過傳統的“傳幫帶”,以老帶新、以考促學,我們也積極搭建信息平臺,通過微信平臺將互聯網上稅收實務及風險管理方面比較好的文章與所有風控干部分享交流。近日,我們已把微信平臺發布的稅收知識印制成《稅收業務知識點匯編一、二》兩冊,讓大家共同學習。四是創立風控工作簡報和風控專報。開設各個文化專欄,進一步提升了大家的文化知識和業務視野。

三、嚴于律已,廉潔奉公。

堂堂正正做人,踏踏實實做事,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。我將始終自警自勵,謹慎從事,自覺加強黨性鍛煉和修養,嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律生活紀律,嚴格約束自己,立身為公,勤政廉潔,保持平常心,立志在稅收事業中充實自己,實現自身的價值。

總之,一年來,在領導和同志們的關心支持和幫助下,自己在政治思想政策理論和工作生活上都有了新的進步,但也還存在著上些不足:一是學習的系統性不夠,對理論政策業務的系統性學習深層次鉆研還不夠深入,需要進一步提高。二是工作的創新性不強。對這些問題,我將不斷奮發進取,認真加以改進,更好地做好崗位本職工作。

以上述職,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家!

第四篇:小學校長述職發言稿

匯 報 材 料

博愛縣七街小學

七街小學述職發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好。

首先感謝教育局為我們提供了學習和交流的機會。

今天,我根據學校的實際情況,向大家匯報七街小學的工作思路和工作理念。請大家批評指正。

七街小學校位于博愛縣城東南角東南街1號,校園綠樹成蔭,環境優美。1—6年級共有12個教學班,學生540人,專任教師32人。學校由教學區和活動區兩部分組成,教學區有三座教學用房,有新教育、安全、立志等宣傳欄。活動區有環形跑道、籃球場、排球場等活動場地。布局合理,區域分明。

學校始終堅持“辦群眾滿意的學校,做家長信賴的教師”的辦學宗旨,確定了“學生樂學,家長信賴,社會認可,群眾滿意”的辦學目標和“學會做人,學會求知,學會生活”的育人目標。深化質量提升工程,抓常規,促落實。

一、創建和諧工作氛圍,提高教師素質。

根據學校的實際情況,加強教師的師德師風建設,培養教師的務實、奉獻精神和教師的憂患意識,充分采用每星期一的政治學習時間,組織教師學習黨的有關法律法規,學習學校的各項管理制度,分析我校的優勢和劣勢,提高教師的綜合素質,讓每一位教師領悟教書育人,為人師表的真正內涵,做到不利于團結、工作的話不說,不利于工作、團結的事不做,堅決避免有損學校榮譽,有損教師名譽的事情發生。

二、培養教師集體榮譽感,為學校爭光是自己分內的職責。在教師會上,我們經常列舉一些單位,由于教師不負責,或教師之間不團結,致使單位工作停滯不前,最后不得不進行整頓的事例,讓每一位教師防微杜漸有危機意識。在班子會上,我們經常開展批評和自我批評,強調團結的重要性,領導一定要做到大事講原則,小事講和諧,講風格。我們經常告誡外出學習的教師,在外面大力宣傳我校的亮點,一律不準自暴自棄,互相撤臺。由于我們加強了教師的集體主義思想的教育,用讓事實說話的方式,讓每位教師明白了團結就是力量的重要性,所以我校教師不僅能顧全大局、而且能齊心協力,克服教師嚴重不足等困難,使學校各項工作得以順利完成,教育教學質量也得到了顯著提高。

三、加強德育教育,用制度來約束教師的行為。

我校制定完善了《教師考勤制度》《績效工資發放制度》《教師量化考核制度》《班主任管理制度》《教育科研獎勵制度》《學校安全制度》《星級評定方案》等,讓學校的各項工作有章可循,獎罰分明,公平合理,極大地調動了全體教師的工作積極性。

四、加強教師隊伍建設,培養學校骨干教師。

我校教師教學水平差參不齊,整體素質有待提高。為了提高教師教學水平,我們拿出有限的資金,通過派出骨干教師到焦作、鄭州、內蒙等外地學習,接受的新教學理念,學習新的教學方法。回校后,他們向全校教師傳授學習經驗,并作課讓全體教師聽課、評課,從而達到“以點帶面”、“全面提升”的目的。我們積極開展“三課活動”,充分利用星期四的業務學習時間,組織教師進行說課、評課;努力實行“一帶一”活動,讓老教師帶青年教師,以便得到以傳帶幫,讓青年教師很快地成長起來,并能獨當一面。經過不懈的努力,我校由原來沒有縣級以上骨干教師,現在已經有市骨干教師一名,縣骨干教師2名,實現了0的突破。

五、、多方面籌資金,改善辦學環境

七街小學位于縣城東南角,是縣城中的鄉鎮學校。與縣直小學相比,無論是師資力量還是硬件設施,差距都很大,為了在教育發展競爭中取得一席之地,我們為之付出了艱辛的努力。

我們從改善校園環境入手,努力給學生創造一個優雅的書香校園。2010年秋季,我們對校園進行了整修:種植十幾種觀賞性的植物;粉刷了教學樓、教室、校園院墻;拆除了教學樓頂的花墻,用水泥磚砌成了磚墻,排除了安全隱患;對學校的老化線路進行了全面改造;與七街街委協商,由街委出資對操場500平方米圍墻進行了粉刷,建成了校園文化墻。

2011年,我們向上級申請資金15萬余元,對學校的旱廁進行改造,修建了110平方米的水沖式廁所;與七街黨支部、街委結合爭取資金10余萬元,在校園西側建成了兩個教室,緩解了校舍緊張局面;我們又籌集資金為教師更換了辦公桌、椅,給各辦公室增添了飲水機、回風爐等,改善了教師的辦公條件。

2012年,我們在七街黨支部、街委的大力支持下,對主教學樓進行了水泥粉刷,安裝了排水設施,將校園東側的兩個教室的舊木頭門窗換成了塑鋼窗、防盜門。另外,擠出資金硬化了教學樓后330平方米的地面,在其上面建成了156平方米的車棚,解決了師生自行車的存放問題。2013年春季,我校在資金嚴重缺失的情況下,自籌資金新建了80平方米的板房,解決了體、音、美器材室短缺的局面,在操場新建了200米的環形跑道和60米的直跑道,建成了鉛球場、籃球場、羽毛球場等,增設了單杠、雙杠、爬桿等體育器材,完善了學生體育設施,擴大了學生的活動區域。

六、創建文明安全校園

學校著力營造校園文化育人的氛圍。名人畫像、名言警句整齊地掛于走廊四壁,時刻提醒著孩子們求真知,做真人;一扇扇櫥窗在各分保班級學生的布置下,每周有新意,每期有主題,成了同學們學習交流的窗口;校園內綠草茵茵,成片的綠化與鮮花交相輝映,把校園裝扮得格外美麗。這是一個教書育人的好場所,這是一方探知求學的芳草地。

在給校園添一份美的同時,保證校園有充分的安全,嚴格遵照教育局的要求,制定了校園安全防范制度和應急處置等制度,配備了門衛人員,添置監控裝備,每月都進行演習,為校園裝上了一張安全網。

七、嚴要求細管理,全面提升教育教學質量

教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作的管理和開展,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在各科作業的安排上做到分類布置,在學生的培養上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局,整體規劃。通過不懈努力,學校的教學管理有了顯著的提高,校園環境有了有了明顯的變化。

八、辛勤的努力,喜悅的收獲。

一分耕耘,一份收獲。在上級領導的關心領導下,在七街黨支部、街委的大力支持下,我校全體教師不負重望,齊心協力圓滿完成了各項工作,并取得了可喜的成績:

2011年,我校榮獲縣教育教學質量一等獎,2012年,我校獲得了市教育質量獎二等獎。2013年,我校榮獲縣教育教學質量二等獎。2014年,我校榮獲縣“高效課堂示范校”稱號。2014年我校榮獲縣中小學生太極拳比賽二等獎。我校連續四年榮獲清化鎮黨委政府頒發的教育教學鞏固獎 2011年縣舉行的運動會上,我校獲得男子4*100米第五名,女子跳高第五名,女子鉛球第六名。

2012年縣舉行的運動會上,我校在小學跳高、跳遠等項目中榮獲7個獎項。

2013年在縣運動會上我校榮獲12個獎項。2014年縣運動會上我校榮獲11個獎項。

2015年春季,在縣運動會上,我校榮獲8個獎項。

九、2015工作目標

1、進一步強化質量意識,全面提升教育教學質量。在市縣舉行的各類考試中,我校要名列全縣公辦學校前1/10。

2、加強學校管理,我校力爭躋身縣管理示范校行列;繼續創建“美麗校園”,準備迎接上級單位驗收。

3、全面推進質量提升工程,全面實施教師星級評定和獎勵性績效工資再分配工作。

4、加強學校安全工作,營造安全的學校教學環境,安全責任事故發生率為0。

5、繼續加強體衛藝工作,“2+1”活動學校普及率達100%,學生體質測試上報率達100%。組建兩支學生社團,太極拳進校園普及率達100%。

6、加強教育技術裝備使用、管理工作,圖書借閱率達100%,科學實驗開出率達95%以上,班班通使用率達100%以上。

7、加強學校基礎設施建設,我校教學樓力爭在今年八月中旬完成加固工程建設,九月投入使用。

十、努力方向

成績只能說明昨天付出所取得的輝煌,不能代表今天和明天,在取得成績的同時,我們更認識到自己的不足,并確定了下一步努力方向:

1、教師隊伍的建設要跟上時代的發展,我校教師需要繼續加強德育教育和業務能力培養,特別是電教化教學手段的訓練、培養。

2、要多方面努力,明年春天盡快建成電腦室、美術室等教學設施,力爭明年秋季投入使用。

3、學校操場要進一步規范,力爭在近兩年內建成200米塑膠跑道和60米直跑道。

展望未來,我們堅信:在上級的正確領導和大力支持下,經過我校全體教師的辛勤努力、不懈追求,七街小學的各項工作一定會取得更優異的成績,七街小學的明天會更加輝煌、燦爛!

第五篇:2010年述職發言稿

2010年述職發言稿

各位領導、職工代表:

大家好!

一年來,在車務段、協管站黨、政領導的關懷指導和全站干部、職工的關心幫助下,自己嚴格按照車務段、協管站年初工作總體安排和年終工作目標,勤懇工作,認真履職,較好地完成了分管工作,現將一年來的學習和履職情況向領導和代表們作一匯報,不當之處,敬請批評指正。

回顧今年的工作,主要有以下四點:

一是加強學習,提升素質

一年來,自己積極參加黨支部組織的政治業務學習和西南交大本科班學習。通過學習,增強了自身黨性觀念,明確了爭創“四優”共產黨員的奮斗目標,了解了一些科學管理的理論和概念,不斷充實了自己的專業知識和管理知識,提高了工作的自覺性和務實作風。還有就是學習了上級有關廉政制度規定,不搞以權謀私,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識,在日常工作中維護了自己在職工中的黨員干部形象。

二是聯系實際,勤懇工作

在協管站站長、書記的領導支持和車務段相關職能部門的不懈指導下,自己根據協管站實際情況,結合分管的行車、安全、教育、施工、防洪等工作,在站長的領導下加強了協管站安全、技術管理,在組織深入推進“三標”創建工作的同時,完成了7次調圖,開展了涉及勞安、施工等16個安全專項整治活動。結合新規章的修訂執行,組織完成了9次涉及《站細》、預案、制度的修改。并針對集中綜合維修組織辦法的修訂執行、汛期防洪、冰雪凝凍應急處置等工作,與站長一道加強了與站區相關單位的聯系協調,對安全協議簽訂、施工計劃編制、應急響應、非正常情況下站區值班等方面進行了規范,確保了49站次雨量警戒執行和576站次施工的安全。按照協管站、月度學習培訓計劃,采取脫產、半脫產等方式,本著職工業務技能“缺補”原則,全年共自辦完成了23班次的安全、“四新”等培訓考試。在對江順專用鐵路的安全監管方面,能按要求組織召開監管會、設備聯檢、安全整治等相關監管工作,指導專方制定并完善了《專用線行車工作細則》,通過填發《檢查通知書》、擬發函件或停止專用線取送車作業等方式,督促專方及時整改了31個涉及技術管理、設備隱患等方面的問題。在對協管各班組長的管理考核中,協助協管站站長、書記客觀公正地做好了參評考核。

三是積極調研,合理建議

針對朱楊溪路外安全隱患問題,與站長、書記一道多次到現場隱患點進行實地查看,合理提出整治建議,并擬定和上報了3個重要隱患點的整治方案。

針對《站細》第47條供電段軌道車出入規定與實際操作不符問題,經過與站長反復研究,在征求職工意見的基礎上,擬定和上報了《站細》第47條修改審批表。

針對貨7線調車作業翻鞋隱患問題,與站長一道現場測量軌面寬度、防溜鐵鞋鞋尖凹槽尺寸,反復調研和均衡自帶鎖鐵鞋與鏈子鐵鞋在使用上的安全系數,在要求工務工區處理鋼軌肥邊的基礎上,最終確定了以鏈子鐵鞋為使用鐵鞋、自帶鎖鐵鞋為備用鐵鞋的合理建議。

四是存在問題,努力方向

回顧一年來的工作,自己在創新工作方法、與領導和同事之間的溝通交流、逗硬職工考核方面還做得不夠,在今后的工作中,我將努力做到以下三點:

一是緊緊圍繞協管站運輸安全生產、“三標”創建等重點,提高創新意識,改進工作方法,不斷提高自身管理水平和工作能力,在工作頭緒較多的情況下,培養沉著冷靜的處事習慣,分清工作的輕重緩急,提高對繁瑣工作的駕馭能力;

二是加強與領導,同事之間的溝通和交流,在“苦干、實干、拼命干”的基礎上做到“多請示、多匯報、巧安排”以便更好地開展工作。

三是加大對職工“兩違”的檢查和考核力度,狠剎職工嚴重“兩違”和慣性“兩違”,以此杜絕因職工“兩違”而引發事故。

以上是我2010年履職情況的匯報,成績的取得主要是車務段、協管站正確領導和大力支持的結果、是車務段各職能部門不懈指導的結果、也是全站干部職工共同努力的結果。自己作為一名副站長,只是出了一點主意、起了一點協調和督促作用。在此,我向關心幫助我的各位領導和同志們表示深深地感謝,對于工作中的不足之處,我會在以后的工作中不斷改進,努力將工作做得更好。

路漫漫其修遠兮,我愿在車務段和協管站黨政的領導下,為確保協管站運輸生產的長治久安,與全站職工一道上下而求索!

我的述職完了,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正!謝謝大家!

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