第一篇：廣昌縣編委辦開展干部作風(fēng)集中整頓活動

廣昌縣編委辦開展干部作風(fēng)集中整頓活動

總結(jié)材料

縣整頓作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

縣編委辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照縣整頓作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，根據(jù)縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中整頓活動的決定》（廣發(fā)[2006]18號）和《關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動實施方案的通知》（廣字[2006]20號）文件精神，從2006年4月17日開始，集中兩個月左右的時間，開展了一次干部作風(fēng)集中整頓活動。通過這次活動，使全體同志明確了目標(biāo)，端正了思想，提高了素質(zhì)，改進(jìn)了干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?；顒佑行蛲七M(jìn)

根據(jù)上級安排，我辦制定了活動實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想和原則，提出了活動的基本要求和方法步驟，成立了由主任黃泰安同志任組長的整頓作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，開展了動員部署，做到每個干部人手一冊讀書筆記本及學(xué)習(xí)資料，做好了會議記錄及心得體會，嚴(yán)格按分工負(fù)責(zé)的原則，抓好具體措施的貫徹和實施。使全體干部充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)搞好作風(fēng)整頓的自覺性和緊迫感。使這次干部作風(fēng)集中整頓活動深入人心。

二、加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)，樹立新學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)榮辱觀，寫心得，談體會，提高整風(fēng)實效

積極推行“5+1”，“8+2”學(xué)習(xí)制度，即每個星期5個工作日加1個學(xué)習(xí)日，每天8小時工作時間再加2小時學(xué)習(xí)時間；集中一定時間，采取個人自學(xué)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，討論交流與學(xué)習(xí)典型示范相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分期學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性；組織干部學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，牢固樹立社會主義榮辱觀；組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，遵守《公務(wù)員法》的各項規(guī)定，做群眾滿意的公務(wù)員；組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，切實做到恪守職守，愛崗敬業(yè)；組織干部學(xué)習(xí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，按照“八個堅持，八個反對”的要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，切實加強(qiáng)和改進(jìn)干部的工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。在活動中，全體干部都認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會。其中副科級以下干部做好5000字以上的讀書筆記，一般干部做好3000字以上讀書筆記。召開了干部作風(fēng)建設(shè)專題研討會，就如何開展好這次整頓活動發(fā)表各自建設(shè)性意見，大家各抒己見，互相交流取得較好的效果。

三、深挖思想，狠抓落實，認(rèn)真總結(jié)整改，確保活動不走過場取得實效

本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洌袆t改之，無則加勉”的態(tài)度，以共產(chǎn)黨員的坦蕩胸懷，對照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”要求，中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律，八項要求”、“五個不準(zhǔn)”以及縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求開展自查自糾，切實解決干部在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面存在的突出問題。自查自糾采取“自己找、群眾評、班子議、組織幫、限期改”的辦法，找準(zhǔn)問題，認(rèn)真反思，及時整改。

1、“自己找”。全體干部要根據(jù)上級關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行逐一對照，自我剖析。剖析問題要實事求是，開誠公布，力求把問題找準(zhǔn)，把根源查清。提高思想認(rèn)識。

2、“群眾評”。采取設(shè)立監(jiān)督電話，深入掛點村基層工作，開展群眾調(diào)研等形式，廣泛收集社會各界的意見和建議。對群眾提出的意見和建議，要進(jìn)行匯總梳理，作為作風(fēng)整頓的重點內(nèi)容抓好落實。

3、“班子議”，“組織幫”。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，開展批評和自我批評，班子成員之間互相提出建議，深入分析問題原因，研究制定解決問題的措施。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要找干部談心，指出問題，幫助改正。班子成員要對分管口子的干部作風(fēng)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，幫助干部提高思想認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

4、“限期改”。單位及個人要對查擺出的問題進(jìn)行梳理分類，集中分析研究，逐項進(jìn)行整改。要堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，能立即整改的要馬上整改，不能立即的要制定整改計劃，限期整改。要針對干部隊伍存在的不良會風(fēng)、賭博等問題進(jìn)行重點整頓。

其次從制度建設(shè)入手，切實貫徹落實好中央提出的“5+1”文件精神和新出臺的《公務(wù)員法》，進(jìn)一步完善干部教育、監(jiān)督管理長效機(jī)制。

（1）對照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，針對自身查找出來的問題抓緊建立健全學(xué)習(xí)制度、考勤制度、請銷假制度、崗位責(zé)任制度、工作業(yè)績考評等制度。要通過建立干部長效管理機(jī)制，堵塞工作漏洞，使全體干部真正做到遵章守紀(jì)，行為規(guī)范。

（2）嚴(yán)肅查處干部作風(fēng)方面的違紀(jì)行為。對在活動中違紀(jì)的人和事，依據(jù)黨員干部廉潔自律、干部作風(fēng)建設(shè)以及有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條例規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅查處并實行責(zé)任追究。同時，及時總結(jié)典型，開展典型教育。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育管理和監(jiān)督。按照作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定要求，加大對干部教育培訓(xùn)力度，努力做到把學(xué)習(xí)干部教育培訓(xùn)工作條例與學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作系列方針政策相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》相結(jié)合，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作的整體水平。同時，強(qiáng)化對干部的監(jiān)督管理，堅持正面教育為主，預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的監(jiān)督原則，嚴(yán)格落實好干部教育管理監(jiān)督的責(zé)任制，建立健全落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，個人重大事項報告制度、談話、誡勉和函詢回復(fù)以及干部監(jiān)督聯(lián)席會議等行之有效的制度，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒，早打招呼，防患于未然。

通過干部作風(fēng)集中整頓活動，提高了干部隊伍的素質(zhì)，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想及正確的人生觀、價值觀，使廣大干部能自覺地運用馬列主義的立場、觀點、方法去分析問題，解決問題，想群眾之所想，急群眾之所急，促進(jìn)了我縣機(jī)構(gòu)編制工作的發(fā)展，取得了一定的效果。但與縣委、縣政府的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求還存在一定的差距，以后工作還任重道遠(yuǎn)，這就要求我們繼續(xù)再接再厲，發(fā)揚好的工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，樹立起健康向上的思想作風(fēng)，真抓實干，開拓進(jìn)取，使我縣機(jī)構(gòu)編制工作邁上新的臺階。

第二篇：開展干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

開展干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

干部作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)的重點，也是人民群眾關(guān)注的熱點。當(dāng)前，我鄉(xiāng)開展了干部作風(fēng)集中整頓活動，干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，敬業(yè)精神和法紀(jì)觀念不斷增強(qiáng)。但干部隊伍中存在的問題也不少，尤其以會風(fēng)不嚴(yán)、上班自由散漫、打牌賭博、工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題突出。

本人就開展干部作風(fēng)集中整頓工作的情況，談幾點自己的認(rèn)識和體會：

一、開展干部作風(fēng)集中整頓工作的必要性和重要性的認(rèn)識

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是純潔干部隊伍的一項重要內(nèi)容，是保證社會主義事業(yè)建設(shè)的重要保證，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型機(jī)關(guān)的需要。正是基于這種認(rèn)識，我積極按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施。

二、踏實工作，愛崗奉獻(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)，對照作風(fēng)集中整頓的要求，我在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，在整改工作做到立說立行，堅持邊查邊整邊改。

在各項工作中做到把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性，克服工作中存在的形式主義的問題。

總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識大有提高，我一定根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束，老老實實做人，踏踏實實做事，勤政為民，務(wù)實創(chuàng)新，在工作中嚴(yán)格要求自己，做到遵守紀(jì)律不動搖，執(zhí)行政策不走樣，為促進(jìn)我市的平安和諧穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：干部作風(fēng)集中整頓活動

市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動

實 施 細(xì) 則

為全面加強(qiáng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序進(jìn)行，實現(xiàn)“工作程序進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率明顯提高、制度法規(guī)健全完善”的目標(biāo)，根據(jù)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動實施方案》，特制定本實施細(xì)則。

一、目標(biāo)任務(wù)

為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、重點解決突出問題，努力提高干部素質(zhì)，扎實提高工作效率，從堅持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進(jìn)真抓實干、提高辦事效率等方面入手，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全完善制度，切實解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大干部爭做真抓實干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風(fēng)美德的表率、努力學(xué)習(xí)的表率。

二、基本要求

這次作風(fēng)整頓活動分以下三個階段進(jìn)行：

（一）查找問題階段（9月11日至10月5日）

主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動員和查找問題兩項工作，重點把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問題三個環(huán)節(jié)。1.準(zhǔn)備工作

（1）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)。辦公廳成立干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組，由！！任組長，#####任副組長，各科室科長為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識到位，工作人員到位。

（2）制定切實可行的實施方案。堅持從實際出發(fā)的原則，緊密結(jié)合辦公廳工作特點，制定切實可行的實施方案，確保工作措施到位，責(zé)任落實到位。

（3）召開動員會，進(jìn)行思想發(fā)動，對作風(fēng)整頓工作進(jìn)行具體安排部署。

（4）充分利用宣傳欄、電視報紙、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒介，進(jìn)行深入宣傳，營造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。

（5）暢通信息反饋渠道，及時編發(fā)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動簡報》，反映在作風(fēng)整頓中的進(jìn)展情況、經(jīng)驗做法、存在問題、工作建議等。

2.組織學(xué)習(xí)

（1）制定學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果。第一階段集中學(xué)習(xí)時間不少于20小時。

（2）落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。9月25號前完成8個方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的講話、###書記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委四次全會的講話、###書記在全市上半年經(jīng)濟(jì)工作運行分析會上的講話、###市長在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話和在市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話、《###日報》連載的11篇評論員文章，單位領(lǐng)導(dǎo)要對8個方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。

（3）營造學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。

3.查找問題

（1）主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個較為突出的方面查找問題。

一是工作秩序不夠優(yōu)的問題?？崔k公廳內(nèi)部是否存在政治意識不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，對市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實不到位的現(xiàn)象?？剖沂欠翊嬖趰徫宦氊?zé)不清，運作程序不嚴(yán)密，管理越權(quán)和管理真空問題?？剖抑g對一些綜合性的工作是否欠主動、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識、大局觀念和實際行動。

二是辦事效率低的問題。看領(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動性差，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動作，不督促不落實，甚至對安排了的工作“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實，落實無回音的問題。看科室的限時辦結(jié)、首問責(zé)任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè)，是否存在辦事程序繁瑣，服務(wù)效率低下，直事彎著辦，急事拖著辦，難事卡著辦，群眾、基層意見大等問題。

三是在崗守位差的問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無自由散漫，我行我素，外出不請假，有無不遵守作息時間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號辦私事的現(xiàn)象。是否存在上班時間網(wǎng)上聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象。

四是真抓實干差的問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實際少、深入基層少、深入群眾少，在解決實際問題上不敢碰硬，在工作失誤責(zé)任追究上不敢碰硬等問題。是否存在報喜不報憂，在一些問題上玩文字游戲，弄虛作假現(xiàn)象。

（2）要按照《方案》要求，采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、社會評的辦法，切實找準(zhǔn)工作中存在的實質(zhì)性問題。要求人人參與自查，人人觸動思想，人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問題。

（4）要堅持開門整風(fēng)。通過各種有效方式征求政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳老領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾、社會各界的意見建議。同時設(shè)立舉報箱、舉報電話、專門的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對象等發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議。（5）對查找出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要逐條進(jìn)行梳理，反饋個人的同時，要在一定范圍內(nèi)公開，督促落實整改。

（6）各科室要本著實事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，哪些是中層干部和一般工作人員的問題，對問題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。

（7）要把作風(fēng)集中整頓活動和爭做“五個表率”活動結(jié)合起來，深入扎實地開展下去。

（二）集中整改落實階段（10月6日至10月25日）重點把握開好兩個會、制定整改方案、建立整改臺賬、集中整改落實、建立長效機(jī)制五個環(huán)節(jié)。

1.開好兩個會

要針對查找出來的問題，圍繞目標(biāo)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和機(jī)關(guān)內(nèi)部人員座談會，通過批評與自我批評，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問題的根源，明確努力的目標(biāo)方向，討論整改措施，為制定整改落實方案打好基礎(chǔ)。

2.制定整改方案

要針對查找出的主要問題，制定具體的整改方案和整改措施，整改方案做到重點突出，措施得力，目標(biāo)和方向明確。要求人人要有作風(fēng)整頓的報告。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的整改方案，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實。開展部門“一把手”走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線與聽眾上線互動活動，采取跟蹤督辦、限時辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問題。

3.建立整改臺帳

把要解決的問題逐項建立整改臺賬，逐一制定整改措施，見人見事，確定時限，落實掛號督辦和銷號制度，做到不解決，不銷號。要通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒體及時向群眾公開整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

4.集中整改落實

要明確整改時限，對能夠及時整改的，要馬上進(jìn)行整改；對一時難以整改的，要確定整改時間。問題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)組對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要進(jìn)行通報，限期整改。

5.建立長效機(jī)制

對已形成的各項規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。建立健全“文件傳閱制度”、“政府常務(wù)會議制度”、“市長辦公會議制度”、“重大事項報告制度”、“重大事項督辦制度”、“領(lǐng)導(dǎo)批示落實制度”、“請銷假制度”等一系列25項制度，出臺辦公廳干部職工必須遵守的“十個不準(zhǔn)”。最終形成以制度建設(shè)為抓手，把思想教育、業(yè)務(wù)工作、日常管理等各項工作，融入到各項規(guī)章制度之中，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，努力形成以制度落實推動工作落實的新格局。

（三）做好總結(jié)驗收工作（10月26日至11月11日）重點把握好總結(jié)工作，考核驗收，召開總結(jié)大會三個環(huán)節(jié)。

1.對整頓活動進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報，向市級機(jī)關(guān)單位作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組寫出報告。辦公廳要選樹1-2名先進(jìn)典型，報市直機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組。

2.接受市考核驗收組的測評、考核、驗收。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要注重平時各種材料的收集、整理、歸檔和管理，做到每項工作事前有計劃、事中有記載、事后有總結(jié)。

3.召開干部作風(fēng)集中整頓活動總結(jié)大會，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。

三、保障措施

為了確保市級機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動取得實效，本著“嚴(yán)”字當(dāng)頭的原則，落實以下保障措施。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員不僅要抓督促、抓落實，更要帶頭參加學(xué)習(xí)，做好8個方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，帶頭查找問題，帶頭制定落實整改措施，在干部職工中當(dāng)好標(biāo)桿、做出表率。具體工作要體現(xiàn)在“五抓”上，即胸懷大局抓根本、身體力行抓工作、創(chuàng)新思路抓亮點、撲下身子抓落實、履職盡責(zé)抓整改。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府辦公廳作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)集中整頓活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開展工作，確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。

（三）嚴(yán)格考核檢查。采取專項督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。對作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的科室，列為重點督查對象，加強(qiáng)日常檢查與重點考核。

（四）敢于動真碰硬。對基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要出重拳，下硬手，動真碰硬，徹底解決，做到問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，長效機(jī)制不建立不放過，堅決防止搞形式、走過場。

（五）抓好正反兩方面典型。既要發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，通過加強(qiáng)宣傳報道、開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變事跡報告會等形式大力宣傳和發(fā)揚好的人和事，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。也要對一些作風(fēng)上存在突出問題，特別是不上班及遲到早退、不誤正業(yè)、吃拿卡要、亂作為、酗酒鬧事的反面典型，進(jìn)行通報批評，問題嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)追究。

第四篇：干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

自我縣開展干部作風(fēng)集中整頓活動以來，我按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)集中整頓活動的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣政府《崇信縣干部作風(fēng)集中整頓活動實施方案》，我認(rèn)為開展干部作風(fēng)集中整頓活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。我體會在以下幾個方面：

一、強(qiáng)化干部意識、提高黨員素質(zhì)

強(qiáng)化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強(qiáng)化黨員意識必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

二、要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

第五篇：干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

按照縣委的安排部署，開展干部作風(fēng)集中整頓活動，是人民法院落實“三項重點”工作的一項重要舉措，也是深入推進(jìn)廉潔司法的一項重要內(nèi)容。自開展干部作風(fēng)集中整頓活動以來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《平?jīng)鍪袊夜ぷ魅藛T十個嚴(yán)禁》等學(xué)習(xí)篇目。開展開展干部作風(fēng)集中整頓活動，對于進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立人民法院和人民法官良好形象意義重大而深遠(yuǎn)?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實際，談一下我個人的幾點體會：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定政治信念

開展干部作風(fēng)集中整頓活動，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持集體和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中全會精神及《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《平?jīng)鍪袊夜ぷ魅藛T十個嚴(yán)禁》等重點篇目。通過學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到開展干部作風(fēng)集中整頓活動的重要性和必要性，堅定了政治信念，時刻提醒自己，時刻牢記一名政法干警的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

二、加強(qiáng)工作紀(jì)律，促進(jìn)司法公正

廉潔自律是反對腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。作為法院干警，一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。只有嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，群眾對司法工作的滿意度才能夠增強(qiáng)，良好的工作作風(fēng)才能夠樹立起來。所以，一定要著力解決懶、渙、散，不遵守有關(guān)制度，工作方法簡單及工作作風(fēng)不扎實的問題，通過開展這次活動，要嚴(yán)格對照檢查自己，增強(qiáng)紀(jì)律意識，公正司法，真正維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。

三、加強(qiáng)司法能力建設(shè)，提高服務(wù)水平

要增強(qiáng)宗旨意識和大局意識，做到全心全意為人民服務(wù)，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。為此，我要以開展干部作風(fēng)集中制度活動為契機(jī)，認(rèn)真查找審判實踐中存在的問題、分析問題存在的根源和制定整改方案加以整改，切實提高自己的司法能力，提高服務(wù)水平。一是要提高認(rèn)識和把握大局的能力，善于從法律、社會、人民多維視角觀察、分析和處理問題，以能否促進(jìn)社會和諧來檢驗案件辦理的社會效果，以能否實現(xiàn)案結(jié)事了來判斷案件辦理的法律效果；二是要提高認(rèn)識和把握社會矛盾的能力，善于抓住矛盾的主要方面，準(zhǔn)確理解和把握當(dāng)事人的訴求，綜合分析各方面的意見，對問題作出妥善處理；三要提高認(rèn)識和把握社情民意的能力，充分考慮案件發(fā)生的特定社會環(huán)境和歷史背景，充分考慮社情民意，在法律規(guī)定的限度內(nèi)努力做到因事制宜、因案制宜；四要提高準(zhǔn)確理解和把握法律精神的能力，善于將普遍的法律規(guī)范恰當(dāng)準(zhǔn)確地適用于具體的個案中，防止機(jī)械、片面地理解和適用法律。

四、不斷改進(jìn)工作方法，提升工作作風(fēng)。

優(yōu)良的工作作風(fēng)是人民法院贏得民心，樹立權(quán)威的必要條件。因此，在審判工作中，一是要在接待當(dāng)事人上要用心去對待，群眾事無小事，能到法院來，肯定是實在沒辦法解決才尋求法律的幫助，所以在任何時候，有當(dāng)事人來，都必須認(rèn)真的去對待。二是要堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是要在重大問題上，必須上報領(lǐng)導(dǎo)，做好充分的準(zhǔn)備工作，發(fā)揮自身的積極性、主動性，努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

五、提高廉潔司法意識，樹立良好形象

面對全國法院反腐倡廉工作形勢，我們要從思想上提高廉潔意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢拒腐防線，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，牢固樹立司法廉潔是司法工作生命線的思想，始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，時刻保持清醒頭腦，時刻保持高度警覺，真正做到執(zhí)法如山、守身如玉、堅強(qiáng)如鋼、清廉如水，堅決抵制和反對一切影響司法公正的消極腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定和《法官法》規(guī)定的法官不得有的“十三種行為”及其他禁止性行為，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，將人民群眾對司法的感受轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的重要依據(jù)，將人民群眾對司法的意見轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的最終目標(biāo)，將人民群眾對司法的認(rèn)同轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的不竭動力，明明白白審案，干干凈凈司法，堂堂正正做人，以清廉公正高效樹立司法權(quán)威，以嚴(yán)格公正文明提高司法公信力，在群眾中樹立起良好的司法形象，為司法審判事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，為莊浪經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。