第一篇：校長是使命,更是擔當

校長，是使命，更是擔當

上海進才實驗小學掛職感悟

陽信勞店鎮中心學校 張雪峰

12月6日至11日，有幸參加市三名工程實地培訓，掛職于上海市進才實驗小學。一周的時間，聽課、評課、聽取經驗介紹、學校文化參觀、課程開設觀摩、參加班子例會，充實而有序，收獲滿滿，感悟深刻：學校需要精致，教師需要堅守，真正的教育是讓每個生命競相怒放，校長，是使命，更是擔當。

一、校長要加強自身修煉。

趙國弟校長是上海市一級一類校長，來進才已經五年，他用高尚的人格、濃郁的情懷、執著的勇氣把進才實小打造成上海市聞名遐邇的學校。他努力踐行做教育思想的引領者、團隊建設的締造者、教學改革的策劃者、教師利益的維護者；不斷加強自身修煉，努力做理念的新者、管理的強者、教學的能者、師生的友者。

讓人敬佩的是他的人品。我們一行10人在學校掛職一周，趙校長基本是全程陪同，態度虔誠，和藹可親，沒有架子和不屑；班子例會上與中層更是談笑風生，關系融洽；對待教師，尤其是教師家庭遇到困難，他是全力以赴，親自前行。他認為，人品是真正的最高學歷，與人為善、真誠待人是他的為人理念。高尚的人品也為他贏得了全校的愛戴和尊敬。

讓人感動的是他的敬業。語文觀摩課結束進行的評課交流活動，作為3000名學生規模的大學校正職校長親自主持，親自評課，有理念引領，有行為矯正，娓娓道來，鼓勵中包含期待，業務型、專家型校長形象淋漓盡致。

二、管理科室要各自獨擋一面。

進才實驗小學設有教導處、學生處、教科研處、校務辦、后勤處等管理科室，他們精誠合作、分工精密并各自獨當一面。校務辦崔萍主任、教導處陸瑛主任等中層領導的介紹與現場答疑，讓人折服，大到學校規劃、辦學理念，具體到科室業務，延伸到其他部門工作，都能耳熟能詳。他們強烈的主人翁意識、擔當意識、合作意識，以及執行力、落實力的扎實到位也許就是與我們辦學差距的原因之一。

三、教師團隊要對工作敬畏。

參加了學校的升旗儀式、陽光體育活動，教師的生命姿態讓學校煥發活力。升旗儀式上，全體教師標準的立正姿勢，有的是對學生的潛移默化，有的是對工作的敬畏，看起來很小的一個鏡頭，但我們有多少學校老師們不屑去做也根本做不到；有限且擁擠的活動場地上，老師們都融入到孩子們的活動中，自然而流暢；精心準備的常態課上，教師用教育智慧引領者孩子三維目標的實現；上海市中小學基本沒有午休概念，午飯后，孩子們在校內活動或在教室學習，整個過程一個多小時，班主任是全程陪同，在細心地呵護和指導，有時候我們常抱怨缺少大城市優越的辦學條件，其實我們真正應該反思的是我們很多時候對工作敬畏的缺失。

四、學生管理要關注習慣養成。

教育是喚醒和點燃，是影響和感召，教育的價值遠遠不是知識本身，而是生活態度和生命習慣的養成。進才實驗小學的孩子們在課堂、在操場、在課間，表現出的是文明與儒雅、活潑與向上，學校沒有刻意的約束，主張快樂是童年最需要的生活體驗，是學習最大的動力，是未來發展的基礎，堅持言傳身教，堅持環境育人、活動育人，每下午上課前5分鐘全校行為習慣反思廣播進行耳濡目染和心靈滲透。課堂上，孩子們的坐姿、執筆姿勢、讀書與表達、作業書寫，都是那樣精致而真實。我們應該承認，一所學校辦學水平的高下，先看她的學生生命狀態和習慣達成。

五、課程開設要扎實執行。

進才小學堅持全面落實國家課程，積極開設學校課程的思路，主張學校的一切教育教學活動即課程。所有課程著眼教育教學活動的主體——學生生命的成長，一年級入學課程、陽光體育活動、茶藝課程、各類社團活動等等，可謂五彩紛呈，但他們表現出來的突出特點是是扎實的落實，有效的執行。我想，把一切教育教學活動課程化、系統化，并強化落實，默默堅守，比花樣翻新，弄什么名堂更重要。教育與課程需要扎實，需要堅守，不需要折騰。

六、課堂教學要真實靈動。

在進才小學聽了兩節語文課、一節體育課、一節數學課，他們的共同特點是，扎實、真實、豐實、樸實而不乏靈動，沒有統一模式構建，有的是自主、合作、探究理念的踐行，有的是學習方法的引導，有的是過程的探索，有的是思維方式的訓練，有的是個體思維的表達，有的是情感態度的體驗，每節課都是孩子生命成長的難忘歷程。

課堂真實而靈動的背后是教師艱辛的付出和專業的成長。進才實驗小學從校長到任課教師，堅持教學為中心，都聚焦課堂，致力于課堂改革，形成了濃郁的課改氛圍。

一周的掛職，短暫而充實，作為全國最前沿的進才實驗小學，讓我對學校辦學有了深刻的思考，學校辦學，離不開校長的精神引領，離不開教師的忠誠堅守，離不開把一切教育教學活動做到極致；教育應該遠離世俗功利、回歸本真，關注生命的成長，讓每個人——學生、教師、中層生命競相怒放。

牢記專程趕到上海看望我們的楊光軍局長的句句叮嚀：強化使命意識，做敢于擔當的表率；強化質量意識，做立德樹人的表率；強化創新意識，做改革探索的表率；強化特色意識，做品牌建設的表率；強化安全意識，做安全廉政的表率。

校長，是使命，更是擔當。

第二篇：責任、使命、擔當

“責任、使命、擔當”

—— 寫給“三十而立”的人們

古人云：“三十而立、四十不惑”，意味著30歲人應該能依靠自己的本領獨立承擔自己應承受的責任，并已經確定自己的人生目標與發展方向，即“有責任、有目標、有擔當”。而今我們這些所謂“80后”、“90后”正逐漸步入30歲，我們能否做到“三十而立”呢？

我們現在多已成家，更多的或為人父為人母。建立自己幸福的家庭，不需要太多金錢、榮譽、物質，需要的是對家庭的責任。用自己的雙手建設家庭、用自己的愛溫暖家人，用自己的言行教育孩子……，如此點滴卻詮釋著每個人對家的理解和眷顧。當我們擔起家庭的責任，當我們用這些點滴去建設我們的愛家時，或許我們可以“30歲”了。

由小極大，在工作中、在社會里，我們也要做一個“有責任、有目標、有擔當”的年輕人。初入社會以為成功的人生必須做到了什么大官，得到了什么豐厚的物質資源才是找到了所謂的精神家園，這樣的認識是多么地膚淺。現在理解成功的基礎是：做好手中的事，握住肩上的擔。

忘不了最美的杭州司機吳斌，在生命的最后關頭，首先想到的是滿車乘客的安全，受傷后強忍疼痛讓車緩緩減速，穩穩地停下車，打起雙閃燈，拉好手剎，最后他解開安全帶掙扎著站起來，打開車門，疏散旅客。他回頭還對受到驚嚇的乘客說：“別亂跑，注意安全。”做完這一切，吳斌癱坐在了座位上；也忘不了那個瘦弱的女導游文枝花，在大客車翻下公路的那一刻，首先考慮的是解救遭難的乘客，而當自己被最后救出駕駛室時已經奄奄一息。他們都是最平凡的工作者，卻都能在生死關頭牢記自己的職責，用一顆滾燙的善心和一種高度的責任感去溫暖他人。他們做好了手上的事，用特殊的方式實現了特殊的人生價值，贏得了世人的尊重。

做好手上的事情不僅指做好身邊的小事，也指做好治國平天下的大事。古往今來，許多帝王將相正是因為做好了手上的事情而成就了千秋偉業，博得萬古流芳。仁君堯舜，仁政愛民，民風大化，天下大治，后世便把堯舜時期作為最理想的社會；諸葛孔明，輔佐劉氏，忠心耿耿，匡扶漢室，嘔心瀝血，贏得后世景仰；一代明君唐太宗更是后代帝王的楷模，他廣開言路，從諫如流，廉政勤政，愛民如子，開創貞觀之治為歷史寫下光輝燦爛的篇章。所有這些都是立足本職干好本職的典范，他們知道：做帝王就要勵精圖治，做將相就要鞠躬盡瘁。

小草生而不擇肥瘠，長而步步為營，只要堅持走好每一步，就能染綠荒原；積雪融而溪流淙淙，流而不避勞苦，只要堅持流好每一程，就能奔流入海。同樣，不管我們從事什么工作，只要撲下身子，堅持踏踏實實做好手上的每一件事，或許我們可以“30歲”了。

“道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成”，立足本職，踏踏實實，勇挑重任，敢于擔當，那我們就能把美好的理想變成現實，實現自己的成功人生，給人生價值做一個完美的詮釋。那么迎接我們的必然是一個光明的、幸福的“30歲”、“40歲”……

第三篇：使命與擔當

使命與擔當

10月30日，很光榮、很榮幸的在年輕干部培訓班聽取了劉書記關于《堅定信念 勇擔使命在加快建設全省山區經濟強縣宏偉目標中建功立業》的講話。劉書記的講話立意高遠、思想深邃、內涵豐富，并且指導性強，使人深受鼓舞，尤其作為年輕干部，深感使命重大，責任在肩。

一 歷史使命

第五屆縣委提出了堅持“五縣”戰略、建設“五個孝昌”、實現“五個過百億”跨越的偉大奮斗目標。孝昌能否實現科學發展、跨越發展，加快建設全省山區經濟強縣，關鍵是看人力資源，尤其是我們年輕干部，我們是孝昌縣未來五年、十年甚至二十年建設的中流砥柱，最中堅的力量。生逢五屆縣委大力建設民生、大力發展經濟，大力干事的時代，我們年輕干部有義不容辭的歷史使命，就是堅決跟黨走、聽縣委指揮，為實現縣委的戰略目標而奮斗。

二 擔當。

省委李鴻忠書記教育我們“宏偉的事業包含更大的風險、困難和探索。年輕干部要勇于擔當，敢闖敢干。”我立有遠大的志向，宏偉的目標，并深深理解領導對我們的期望，父母對我們出人頭地的期望，但是，今天，我要說的擔當，不是擔當驚濤駭浪，不是擔當力挽狂瀾，而我的主題是擔當寂寞、擔當平淡、擔當平凡。

首先讓我談談我的工作。我是行政服務中心機關的一名普通工作人員，我們行政服務中心有近40個窗口，窗口服務群眾，我們機關管理人員是既要為窗口做好后勤服務，也要監督窗口高品質服務群眾，我們更要為窗口做服務群眾的示范、模范。

我們中心張志華主任，從2011年年底到任之后，采取了很多在行政服務領域具有首創性質的管理舉措。其中最受到省紀委領導稱贊、最能體現我們服務理念的是——大廳值班主人制度。我們機關10名工作人員，一周有10個半天，該制度就規定從一把手到打字員，每人一個半天，在中心大廳佩戴紅袖標坐咨詢臺值班，為群眾做咨詢、引導、代填寫表格服務和現場監督窗口工作狀態。沒有特殊情況，值班人員不準換班、替班，更不準缺班。值班，既要服務群眾，也要做好值班筆記，一把手每周都要查看這個筆記的。

每周三下午，是我值班。一個下午，大概都會回答5-8個群眾的咨詢，代填5張左右的表格。通過如此面對面的服務模式，加深了我對行政服務的理解，了解了基層群眾要辦事有多么難，從鄉鎮搭車、轉車來到中心，他們不了解政策、不了解辦事程序，甚至很多老年群眾不識字。對群眾困難的了解越多，我越感覺責任沉重。與群眾接觸越多，他們的樸實，他們對行政干部的那么低的要求，越讓我感動，和感動服務不夠好、自己工作不夠好的慚愧。我越發感覺到需要愛崗敬業，用心去愛，從愛出發去思考，才能更好的完善我們的工作，更好的履職、盡職。

不想當將軍的士兵不是好士兵。我告誡自己，不想干大事的青年不是好青年。年輕干部要樹立遠大志向，要堅持學習、不懈努力，爭取走上更大的舞臺、更重要的崗位，為黨和人民做更大的貢獻。

但是，致千里從積跬步始。當下，我要履行好自己的擔當，擔當平凡的工作，擔當寂寞的崗位，履行好服務群眾，優化經濟發展環境，深化行政審批制度改革的職。

同學們，積沙成塔，我們每一位公職人員，都盡職盡責，做好自己的本職，孝昌實現經濟強縣的目標還會遠嗎？

第四篇：擔當與使命

強化意識

擔當責任

愛，誰不期盼擁有。當愛成為責任，我們必將面對，請接收醫務工作者對您的關愛。這段話是我們醫院的一句標語，每天一上班能看到，她成為我每天學習的第一課。工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對醫院、對社會的一份責任。現談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。最讓我記憶深刻的是培訓老師提供的一個專題片，記錄了搶救危急重病人的過程事業和自己堅守的那一份職責，克服常人難以克服的困難而默默奉獻，讓我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業，才有資格成為優秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。作為醫院一名普通職工，當遇到困難時，我會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了我們的工作業績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。簡單的說，按時上班、準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。醫院領導語重心長的講話，也告訴我們違反單位制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰·庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。他說“每一天都會成為你生命中最美好的一天，我想跟你說的是，如果我都可以做到，或者說如果我們都可以做到，為什么你不可以呢？如果我可以做到，那么你也可以做到！你也可以做到！你也可以！請記住別對自己說不可能！Nothing is impossible!”。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂；假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對醫院、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

第五，現實工作和生活中，一些不負責任的現象讓人憂心忡忡。一些人面對自己職責范圍內的工作，往往粗枝大葉，忙于應付，辦事拖拉，效率低下，質量不高，主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結時限。要一個很簡單的數字，往往是通過好幾個人，或者等上一兩天才有結果；有一些簡單的材料，寫得前后矛盾，語句不通，錯字掉字，卻不知道如何層層通過分管領導、主要領導的審核，形成了正式文件，對外公布。這些現象雖然存在于醫院個別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著醫院的利益，也破壞著醫院的形象。

第六，責任對于普通員工來說很重要，對于領導干部更是如此。伴隨著醫院的改革重組、全業務經營以及行業的技術變革和競爭加劇，感覺醫院的內部管理有些“亂”，但醫院也制定了各種各樣的規章制度和管理流程，發出過形形色色的紅頭文件，這都是全體都要遵守的行為準則。執行得好壞，不僅是關系到制度和規章，更關系到醫院的形象，關系到全體員工的切身利益。因此，強調責任，對于各級領導干部更顯得重要。領導帶頭敢于負責，認真負責，也是當前醫院強調責任意識的題中應有之義。

總而言之，我們每個普通職工在完善個人素質的同時，都應當牢牢記住：“責任勝于能力”。因為，只有這樣的才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起醫院賦予的責任。今年，醫院上下任務十分繁重，二級醫院評審工作對于我們既是壓力也是動力，在壓力下我們會更加的努力工作使我們的醫院順利通過評審。

臨沭縣人民醫院

王歡

第五篇：使命擔當心得體會

使命擔當心得體會

觀看了自治區紀委聯合廣西電視臺拍攝制作的《使命與擔當廣西開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作助力脫貧攻堅紀實》專題片。下面小編為大家收集整理的相關資料。歡迎大家閱讀！使命擔當心得體會 自治區紀委聯合廣西電視臺拍攝制作的《使命與擔當廣西開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作助力脫貧攻堅紀實》專題片10月20日起在廣西電視臺、廣西紀檢監察網播出的消息推出后，南寧市高度重視，第一時間行動起來，及時以發放紙質通知、通過廉政短信平臺發送收看短信、在紀檢監察門戶網站預告等方式，組織全市各單位各部門黨員干部觀看學習。

專題片的播出，在南寧市廣大黨員干部中引起強烈反響和熱議。

南寧市扶貧辦黨組成員、副調研員卿鮮明說：“我們扶貧工作涉及的項目和資金很多，誘惑很大。作為奮戰在扶貧道路上的黨員干部，要經得起考驗，正確運用手中的權力，把我們工作中的項目和資金絲毫不落地落實到位。有句話說的好‘不忘初心，方得始終’，作為扶貧系統戰線上的黨員干部，更要時刻牢記黨員的使命與擔當，帶頭執行各項廉潔自律的規定。”

南寧市西鄉塘區金陵鎮樂勇村黨支部書記方能烈深有感觸地說：“這個片子告誡我們村干部，在今后的工作中一定要把紀律放在首位，絕不能占老百姓的便宜，絕不能踏過紅線。作為貧困村的第一責任人，我一定要監督好扶貧領域資金的使用情況，爭取把每一分錢都用在刀刃上，努力帶領貧困戶早日脫貧致富。”

南寧市西鄉塘區金陵鎮陸平村黨支部書記陸祖流則表示：“通過收看專題片，我深深的感受到作為一名基層黨員，特別是村干部，應該在今后的工作當中，要起到模范帶頭作用，決不能觸碰黨紀黨規的底線，要全心全意地為村民辦實事，辦好事，讓廣大村民盡快走上致富的道路。”

南寧市紀委派駐機構一名紀檢監察干部說：“專題片深刻體現了中央‘推動全面從嚴治黨向基層延伸’、‘讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果’的部署要求。曝光這些問題，讓我們的干部紅臉出汗，正是要引起我們基層各級黨委的重視，真正把責任擔當起來，切實加大工作力度，強化監督執紀問責，為脫貧攻堅工作地順利推進提供堅強有力的紀律保證。”

作為專項工作的親身參與者，南寧市紀委黨風政風監督室副主任盤麗莉表示：“專題片讓廣大黨員干部和群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果，體現的是我們黨委政府堅持不懈地狠拍“蒼蠅”、嚴懲“蟻貪”的堅定信心，釋放的是堅持零容忍的態度查處腐敗的強烈信號，表明的是要把全面從嚴治黨要求向基層延伸的堅強決心。紀檢監察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，應該牢記使命，勇于擔當，盡職盡責，為營造良好的政治生態、不斷厚植我們黨的執政根基作出自己應有的貢獻。”

使命擔當心得體會

根據桂林市紀委《關于組織觀看專題片的通知》要求，近日，桂林市機關黨委和駐衛生計生委紀檢組組織該市衛生計生系統全體黨員領導干部收看專題片《使命與擔當》。該市衛生計生系統共3000多人次通過廣西衛視和廣西紀檢監察網觀看了專題片，各級黨組織在觀后組織座談并撰寫觀后感。

該委黨組中心組觀后座談時認為，“群眾有所盼，黨必有所應、有所為”這句話是對開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作重要性的全面詮釋。同時也感受到“這項工作集中整治雖然告一段落，但查處發生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題仍然任重道遠，全面從嚴治黨永遠在路上”。

自治區黨委、紀委通過紀錄片的形式肯定了紀檢干部的責任擔當，也指明了監督執紀問責的工作方向。駐衛生計生委紀檢組深感責任重大，同時又精神振奮，扶貧工作一頭連著黨的為民富民情懷，一頭連著百姓脫貧致富期盼，“蠅貪”的任何行為都直接損害著群眾的利益，嚴重蠶食黨的執政根基，深入開展扶貧領域監督執紀問責工作，打贏扶貧攻堅戰必須掃清這些攔路虎，讓群眾有更多的獲得感，確保完成脫貧攻堅任務。

使命擔當心得體會

“自從開展查處發生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題專項工作以后，群眾對我們黨委、政府更加信任了，作為黨委書記，更要帶好班子隊伍，清正廉潔，切切實實為群眾多辦實事、好事。”塘步鎮黨委書記唐宏飛，在觀看中紀委攝制的專題片《使命與擔當》后談到。

“看了《使命與擔當》這個專題片，我深受感動。作為一名新任的紀檢干部，我體會到維護人民群眾切身利益是我們紀檢監察干部的使命和職責所在。”塘步鎮紀委副書記諸葛蔓華深有感觸地說道。

在接到組織收看《使命與擔當》專題片的通知后，塘步鎮及時通知各村(社區)、鎮直單位要求組織好各單位黨員干部收看。同時，通過微信平臺向鎮直機關全體黨員干部發送收看專題片的消息，圖為10月21日上午，組織20多人在鎮會議室集體觀看。

“從《使命與擔當》專題片中可以看出，要想拉近與群眾的距離，要想贏得群眾的信任，要想做好群眾的工作，就一定要切實查處發生在群眾身邊的腐敗問題。”這是塘步鎮黨政辦負責人莫偉德談到的體會。

“下一步，我們要把專項工作的好做法保持下去，深入推進扶貧領域的監督執紀工作，為打贏脫貧攻堅戰保好駕、護好航。”塘步鎮紀委書記陳東明說道。

使命擔當心得體會 昨日，區委組織黨員干部集中觀看專項工作助力脫貧攻堅專題片《使命與擔當》。整部片長18分鐘的紀錄片，帶給我們所有人巨大的心靈震撼，具有很強的思想性、理論性、針對性、指導性，學習過后奮斗的目標更加明確，發展的思路更加清晰，工作的精神更加振奮，在今后的工作中，要肩負起使命，擔當起趕超重任，主動加壓，務實重干，為早日實現全民脫貧做出新的更大貢獻。

精準扶貧是國家發展戰略，建成全面小康社會的基礎，是社會主義的本質要求，是我們的重要使命。擔當就是新時期共產黨員的一種精神，是一份提升、一份承諾，更是一份勇氣;當人民群眾一句“怎么樣擔當?”擔當不僅需要我們那一種直面矛盾的勇氣，更需要我們廣大共產黨員的行動、能力、智慧。在助力脫貧攻堅專項工作中尋求新突破、在開放中體現新舉措、在工作中開創新的工作局面。

觀看完影片后，“擔當”這個詞深深地印在腦海中。擔當沒有職位高低之分，沒有貧窮富貴之別。敢于擔當，不僅反映了一個人境界的高低，而且反映出一個人執著的品格。從某種意義上講，敢于擔當是一種魄力，是一份責任。作為黨的干部，面對工作中的問題、矛盾和挑戰，要有敢于擔當的精神，要不畏艱難，要時刻牢記職責、牢記使命，腳踏實地，恪盡職守。