第一篇:后廚扣分制度
廚房扣分制度
廚房為每人每月10分制共7人70分
一:鍋底:包含菜品新鮮度(豬肚、雞塊、湯底)鍋底區域衛生包括鍋底區域冰箱內物品,罩臺、湯桶外圍、墻面、操作臺及操作臺地面。如發現菜品湯底、豬肚、雞塊、有異味扣2分,如發現打包過程中克重與規定不符,雞肉打包不均勻,肉塊過大,胡椒粉克重有1克以上的誤差扣1分,如發現鍋底區域墻面有明顯油漬,罩臺周圍有明顯油漬,湯桶外觀有明顯污漬操作臺雜亂不整潔扣1分,如發現鍋底區域內冰箱物品雜亂有明顯異味雞肉與豬肚控水不干扣2分。
責任人為()責任人休息負責人為()。
二:煲仔飯:包含菜品新鮮度(煲仔飯米、臘腸臘肉、醬油、豬油)煲仔飯區衛生包括區域內冰箱內物品,罩臺(上下)、墻面、操作臺、醬油桶、豬油鍋、員工餐鍋與罩臺(上下)。如發現煲仔飯米粒過碎,臘腸臘肉由于儲存不當造成的變質,醬油變質等扣2分,如發現打包過程中臘腸臘肉克重與規定不符扣1分。如發現煲仔飯罩臺(上下)有明顯油漬過多,墻面有油漬,操作臺不整潔,醬油桶與豬油鍋外圈過臟扣1分,如發現員工餐鍋與罩臺(上下)有明顯菜渣未及時清理,墻面有油漬扣1分,如發現煲仔飯區域冰箱內物品雜亂有明顯異味扣2分。
責任人為()責任人休息負責人為()。
三:切配:包含菜品新鮮度(所有蔬菜、丸滑、肉類、飲品)切配區域衛生包括操作臺、菜架、冰箱、刨肉機、洗手池、盤類柜內及地面等。如發現蔬菜不新鮮給客人上桌,丸滑類不新鮮或未封保鮮膜,飲品熬制時間不夠造成的飲品過淡扣2分。如發現所有菜品未按規定過秤扣1分,如發現小蔥香菜小米椒未按規定提前備貨扣1分,如發現在有蘭花的情況下未擺放給客人上桌扣1分,如發現操作臺非用餐時間內雜亂無序,有菜品殘渣,菜架上非用餐時間臟亂無序,洗手池內非用餐時間內臟亂無序,傳菜區域非用餐時間內臟亂無序,餐具柜內有油漬臟亂無序扣1分,地面非用餐時間有明顯油漬或菜品殘渣扣1分,如發現冰箱內物品雜亂有明顯異味扣2分。
責任人為()責任人休息負責人為()。
四:洗碗臺:出品衛生(碗、筷、碟、扎壺等)洗碗臺衛生包括操作水池、儲藏柜、下水道出水口、廚房門口腳墊及進店腳墊、和洗碗臺周邊衛生。如發現碗、筷、碟、扎壺有明顯的油漬未清洗干凈扣1分,如發現操作水池、儲藏柜、下水道出水口、及周邊衛生在非用餐時間內有明顯油漬臟亂無序扣1分,廚房門口腳墊及進店腳墊需每天清洗一次,如發現未清洗扣1分。
責任人為()責任人休息負責人為()。
五:菜品出品:具體要求每樣菜品出品時都需詳細檢查,包括(菜品盤子是否干凈,有無異物,出品有無擺花,菜是否新鮮,克重是否準確)如發現菜品盤子不干凈扣1分,如發現有異物扣2分,如發現未擺放花扣1分,如發現菜品不新鮮并給客人上桌引起客人退菜不滿扣3分,如發現克重不準確扣1分。(扣分責任人為問題菜品的出品人,如找不到責任人則廚師長承擔。)
個人衛生扣分制度如下
一:如發現工作期間無特殊原因著裝不整扣1分(包括扣子未系,圍裙未帶,廚房帽子)。二:如發現工作期間未按規定帶廚師帽扣1分。
三:如發現工作期間衣服上有明顯油漬或不干凈扣1分
四:如發現工作期間前廳人員進入后廚聊天或打鬧嬉戲,打鬧雙方扣2分
五:如發現點評網站或有客人投訴菜品差有異味等后廚廚師長將說明當天情況并如實調查,如果查不清楚或無責任人承擔將扣除后廚整體2分。(前廳整體為70分)六:如發現遲到早退并未能說明正規原因的扣2分。
七:如關乎菜品新鮮度在上述有責任人的前提下,找不同區域人員每天兩人同時對菜品進行檢查,如發現疑問并在每天檢查完的前提下雙方將承擔扣分責任。
注:每月每人為10分,月末統計扣分情況,扣分情況將直接影響員工獎金及晉升。如連續兩月分數為廚房最低將被淘汰離職。
第二篇:后廚相關制度
廚師長安全職責
廚師長是廚房安全第一責任人。其安全職責:
1、組織廚師學習安全生產法律、法規和規章。
2、組織廚師熟練掌握崗位安全操作技能金額操作規程。
3、督促廚師嚴格遵守和落實廚房的各項安全制度,掌握市場動向,了解食客用餐潮流,不斷創新廚藝。
4、組織廚師經常清理灶具、煙道,煙罩等部位,防止因積油引起火災。
5、組織廚師經常檢查燃氣管道,閥門及灶具連接處是否有漏氣,發現隱患及時排除或報告。
6、保持廚房消防器材完好,熟練使用滅火器(毯)。
7、下班前要進行全面檢查,確認無任何隱患后下班。
后廚人員職責
1、尊敬廚師長,服從領導的安排和調動。
2、積極參加安全教育和培訓,增強安全意識,提高自我保護能力。
3、遵守廚房的安全防火,安全衛生制度,防止烹飪期間發生火災。
4、進入崗位,先檢查崗位灶具是否安全,點燃燃氣時必須遵守用火(氣)規則。
5、嚴格遵守廚房安全管理的各項制度。
6、離開崗位要關火、斷電、斷氣。
2017年8月
專間衛生制度
一、做到“專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏”。
二、非專間人員不準擅自進入專間,專間人員進入專間前應更換潔凈的二次更衣工作服,并將手洗凈、消毒,每次操作前應再次洗手消毒。
三、加工食品的工具、容器定位存放,使用后洗刷干凈,每次使用前進行消毒。
四、專間內裝有紫外線消毒燈,紫外線燈使用應有記錄,記錄消毒時間和燈管累計使用時間。燈管紫外線照度≤70lex時或者燈管累計使用1000小時需要更換燈管。
五、專間內設有三個清洗消毒水池,標識明顯,對專間用工具金額瓜果進行消毒。
六、專間室溫應低于25℃,設有與食品適量相適應的冷藏設備。
七、須將蔬菜、水果類擇好洗凈后再帶入專間。
八、備用餐具應存放在密閉保潔設施內。
九、專間內冰箱、案臺等設備應保持清潔,食品加工臺面和冰箱把手應每餐前清潔消毒。
十、專間內外食品傳送宜從可開閉的窗口,不進行傳送操作時窗口應關閉。
餐具、用具清洗消毒制度
一、嚴禁使用未經消毒的餐飲具。
二、食(飲)具根據不同的消毒方法,應按其規定的操作程序進行消毒、清洗。嚴格執行一洗、二清、三消毒、四保潔制度。
三、物理消毒法:煮沸、蒸汽消毒保持100℃10分鐘以上;紅外線消毒一般控制溫度120℃保持10分鐘以上;洗碗機消毒水溫控制在85℃,沖洗消毒40秒以上。
化學消毒法:餐飲具全部浸泡在有效氯濃度達250mg/L(250ppm)的消毒液中,作用5分鐘以上。
四、餐飲具勁經物理消毒后應達到光、潔、澀、干的要求,經化學消毒后應達到光、潔、無異味的要求。
五、消毒后的餐飲具要自然濾干或烘干,不應使用手巾、餐巾擦干,以避免受到再次污染。特殊需要擦干的,必須制定嚴格的擦巾清洗消毒制度,規定擦巾使用時間和頻次。
六、應及時將消毒后的餐具放入張貼有“已消毒”標志的專用保潔設施內。
七、用于餐飲加工操作的工具、設備應用后洗凈,保持清潔,定位存放;接觸直接入口食品的工具、設備應當在使用前進行消毒。
八、餐飲具清洗消毒水池應專用,水池應以明顯標識標明其用途,使用中嚴格防止混用。食品安全事故應急處置預案
一、接到食品安全事故投訴,應當立即報告單位負責人。
二、發生食品安全事故,立即停止食品加工活動,立即封存導致或者可能導致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、設備設施和現場,防止事故擴大。
三、在2小時之內向所在地餐飲服務食品安全監督管理部門報告,并按照監管部門的要求采取控制措施。
四、組織可疑食品加工涉及的人員到現場,準備接受相關調查
五、配合食品安全監督管理部門進行食品安全事故調查處理,按照要求提供相關資料和樣品。
六、發生食品安全事故,主動組織病人就醫,避免貽誤治療。
食品從業人員健康管理制度
一、從業人員每年驚醒健康體檢,持健康證上崗;新員工必須體檢、培訓合格后才能上崗。
二、建立從業人員健康檔案,將從業人員健康證明原件或復印件按照崗位分類存檔,到期前組織從業人員進行健康檢查,確保健康證明在有效期內。
三、從業人員凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核,或膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛生病癥的,應主動報告,立即脫離工作崗位,待查明原因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后,方可重新上崗。
四、實行每日崗前健康檢查制度,每日上崗前由班組長逐一檢查每個從業人員個人衛生、健康狀況,并詳細記錄。
五、從業人員應保持良好個人衛生,操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽,專間操作人員還需要戴口罩,頭發不得外露,不得留長指甲,涂指甲油,佩戴飾物。
六、上崗操作前應洗手,操作時手部應保持清潔。接觸直接入口食品時,應該經常用75%酒精擦手進行消毒。
七、自覺接受企業內部的健康晨檢制度;并熟記本崗位衛生知識及應知應會的內容。
八、入廁前必須換下工服,出廁后必須洗凈雙手,中心換上工作服方可進入食品操作場所。
食品設備設施維護制度
一、應當定期檢查維護食品加工設備是否正常運轉、用后是否及時清理并保持清潔。
二、應當定期檢查食品貯存、陳列、消毒、保潔、設施是否完好無損、是否保持清潔。
三、應當定期檢查食品保溫、冷藏、冷凍設施溫度是否符合要求,溫度顯示是都準確。
四、應當定期校驗計量器具,及時清洗,確保正常運轉和使用。
五、定期檢查、維修要有記錄。
熱菜烹調間衛生制度
一、加工前應認真檢查待加工食品,發現腐敗變質或者其他感官性狀異常的,不得加工和使用。
二、接觸生、半成品和熟食食品的工具、容器和設備應通過顏色、大小、材質、文字等形式做到標志清楚,分開使用。
三、所有的工具、容器和設備應做到使用后清洗干凈、定位存放,并保持清潔,接觸直接入口食品的工具、容器和設備在使用前還須進行消毒。
四、食品應當燒熟煮透,加工時食品中心溫度應不低于70℃。
五、需要冷藏的熟制品,應盡快冷卻后再冷藏,常溫存放時間不得高于2小時。
六、不得將回收后的食品(包括輔料)景烹調加工后再次供應。
七、不得使用亞硝酸鹽。
八、加工扁豆、油豆、四季豆等菜豆類蔬菜應燒熟煮透,嚴防實物中毒。
九、加工場所內的垃圾桶應加蓋,每餐后及時清運。
十、收工后,應做到地面、泰民啊整潔無油污,容器清潔無殘渣,刀墩潔凈無霉斑。
食品采購索證與采購記錄制度
一、采購食品、食品原料、食品添加劑和食品相關傳品必需進行索證索票。
二、從食品生產單位、批發市場等采購的,應當查驗、索取并留存供貨者的相關許可證和產品合格證明等文件。
三、從固定供貨商或者供貨基地采購的,應當那查驗、索取并留存供貨商或者供貨基地的資質證明、每筆供貨清單等。
四、從超市、農貿市場、個體經營商戶等采購的,應當索取并留存采購清單。
五、供貨商提供的資質、許可證、產品合格證明文件應當加蓋供貨商工章。
六、索取的資質應該在有效期限內。
七、供貨清單應與供貨商資質一致,有供貨商名稱,并且蓋章或者送貨人簽字。
八、建立供貨商資質檔案,目錄明確、便于查找。
九、采購食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品必須入庫進行驗收,出入庫時進行登記,做好記錄。
十、采購記錄應當如實記錄產品名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容,或者保留載有上述信息的進貨票據。
十一、應當按照產品品種、進貨時間先后次序有序整理采購記錄及相關資料,妥善保存備查。記錄、票據的保存期限不得少于2年。
金剛山烤肉店消防應急預案
發生安全生產事故后,有現場負責人開展疏散處置,救援等行動,并及時報告主要負責人。由主要負責人在1小時內報告相關部門。
1.發生火災時,立即用滅火器、水、沙土等進行補救,同時通知相鄰單位和鄰居,組織人員疏散,共同應對事故。
2.發生觸電事故時。迅速切斷電源后,搶救受傷人員。3.發生其他事故時,視事故現場具體情況,在保證搶救人員安全的前提下,組織搶救受傷人員。
4.在事故擴大可能產生次生或衍生災害時,單位所有人員應立即撤離現場,疏散至安全區域。
5.指揮部組成人員
總指揮:總經理:
副總指揮:安全主管:
成員:其他相關管理人員:
總經理不在的情況下由安全主管進行現場指揮。
火警電話:119 醫療救援電話:120 切肉機操作規程
1、對照機型說明合理安裝電源,接好接地線。
2、操作人員必須按規程操作,下班后斷電絕斷電源。
3、清理刀片時須加小心,防止刀片傷手。
4、如遇緊急情況,應立即切斷電源。
5、機器任何時候,不能使用噴射水流清洗,用干凈抹布清潔劑潔凈。
6、專人專業操作,非操作人員及兒童不能靠近或接觸。
7、及其出現故障應聯系廠家維修,操作人員不得擅自改動機器。
8、每天工作前檢查各部件是否松動,應定期緊固部件。
9、人與機器保持安全距離,以免發生危險。鋸骨機操作規程
1、對照機型說明合理安裝電源,接好接地線。
2、操作人員必須按規程操作,下班后斷電絕斷電源。
3、清理刀片時須加小心,防止刀片傷手
4、如遇緊急情況,應立即切斷電源。
5、機器任何時候,不能使用噴射水流清洗,用干凈抹布清潔劑潔凈。
6、專人專業操作,非操作人員及兒童不能靠近或接觸。
7、及其出現故障應聯系廠家維修,操作人員不得擅自改動機器。
8、每天工作前檢查各部件是否松動,應定期緊固部件。
9、人與機器保持安全距離,以免發生危險。
碎冰機操作規程
1、操作者應了解機器的工作性能,會使用機器。
2、操作者在使用機器時應先檢查機器是否正常工作。
3、碎冰機在工作時,刀片非常利,嚴禁違章操作碎冰機。
4、操作者在清理設備時,應先斷電,斷電后清潔時要注意鋒利的刀片,先取出后,再進行清潔。
5、新員工上崗,應及時做好設備操作及安全培訓。
第三篇:后廚制度
后廚績效考核處罰條例
1、點名時排列不整齊、大聲喧嘩者。罰款5元
2、工作時,不穿工作服、工作帽、進入工作區域。罰款5元
3、上班時間耍手機、抽煙、吃零食、睡覺、串崗(如蒸菜房、涼菜房、熱菜房、人員上班時間相互串耍,工作需要幫忙除外)和做與工作無關的事情。罰款5元
4、上班時間吵架、打架者后果自負,給予停發績效工資的處理,情節嚴重者送司法機關處理。
5、拒不聽從管理人員安排,調動的工作人員,罰款10元
6、當天值班人員沒經過管理人員同意私自調班,私自離開。罰款 20元
7、操作人員區域衛生,不整潔,不整齊,衛生不干凈。罰款10元
8、工作時間脫崗
罰款10元
9、如發現營業時間到前廳(如上廁所)遇見客人不主動問好,不側身禮讓,或被人舉報
罰款5元/次
10、員工打爛或損壞店上的東西(餐具、桌、椅等)按原價賠償,被人舉報
罰款10元/次
11、配菜師、配錯菜或者菜品變質、腐敗的上了桌的自行買單
12、配菜師定時清理工作臺和保鮮柜,如發現保鮮柜里的保鮮盒和配菜架上的物品凌亂的罰款10元/次
13、配菜師不按比例配送
罰款5元/次
14、爐頭炒錯菜或者菜品出現操作失誤(如:菜品太咸)客人退回的菜品,自行買單
15、菜品中出現的雜物等,退回的菜品(墩子、爐子、打荷)按比例買單,如客人全桌不買單(按前廳、后廚、主要責任人比例買單)
16、打荷人員嚴格按出單夾運每道菜,如上錯的自行買單
17、庫管人員,一律嚴格收貨,按標準驗貨和實際重量收貨(如不清楚問詢管理人員),并保持庫房整潔、干凈、排列有序,不得徇私舞弊。
18、浪費和隱瞞店里的材料,被發現或舉報
罰款 50元
19、請假一律提前一天請示,電話請假一個月不能超過一次,如2次以上,按曠工處理。
20、沒經管理人員允許,偷吃任何菜品,私自拿店里的東西,罰款50—500元如發現有偷盜者開除,情節嚴重者直接移交司法機關處理。
注:如違反考核處罰條例超過四次者,取消績效獎金
第四篇:后廚獎罰制度
分店后廚獎罰條例
為加強餐廳的規范化管理,提高公司形象,嚴格執行獎罰分明的管理制度,調動員工的工作熱情,特此規范如下: 獎勵:
1、連續一個月,分店后廚各項表現最優的(包括:后廚衛生檢查、儀容儀表、各項禮儀、培訓、無遲到早退、無請假和員工離職),后廚經理獎勵300元/月。
2、在工作中任勞任怨,為公司創利益者,看實際情況20—100元/次。
3、創作出新菜品,并給酒店帶來良好效益者,獎勵500元/次。
4、及時發現隱患(例如下班前發現煤氣閥門沒關、水沒關),避免危險發生者,獎勵20-100 元/次。
5、在工作中,菜品得到客人表揚者,獎勵10元/次。
6、工作中,積極提出合理化建議,被采納并切實有效者,獎勵20—100元/次。
7、在重大事故中為企業減少損失者,獎勵200—500元/次。
8、在工作中,拾金不昧者,獎勵10—100元/次。
9、對發現或避免菜品質量問題發生的非本崗位人員,品控經理、廚師長酌情給予10-50元/次。
10、在工作中,對菜品質量管理執行落實最好的、無退菜,分店廚師長給予200元/月獎勵。
處罰:11、12、13、工作中,儀容儀表不合格者,罰款10—50元/次。
工作中,不團結同事,辱罵他人,頂撞上司者,罰款50—500元/次。
不講普通話,當班期間聚堆聊天、串崗、脫崗、打鬧、隨地吐痰、高聲喧嘩或發出不必要之聲,罰款10—50元/次。
14、遲到與早退,10分鐘之內扣5元,30分鐘之內扣10元,30分鐘以上按曠工半天,而且必須照常上班(曠工1天扣3天工資),包括各店后廚所有人員。15、16、17、18、19、上班玩手機者,罰款20—50元/次。不戴工作帽進操作間,罰款50元/次。在工作期間吸煙、喝酒者,罰款50元/次。
浪費原材料者,視情節輕重,罰款50---1000元/次,嚴重者開除。
故意損壞廚房工具者,罰款10-50元/次,并按原價賠償(情節嚴重者按情況研究處理)。20、21、22、23、出菜時使用破損或不潔凈的盤子,打荷者罰款50元/次。工作中,不按工作節約水、電、氣者,罰款10—50元/次。工作中,不按規定擺放物品者,罰款50—100元/次。不按各項規定簽字者,罰10—50元/次。
24、工作中,對工作落實不到位(后廚衛生檢查不合格、物品擺放亂、儀容儀表不合格、無定期培訓記錄)的分店廚師長進行200元/月處罰。
25、工作中,菜品質量問題中屬于小飛蟲、害蟲、傷害性異物、,處罰10元/次;造成的經濟損失由當事人負主要責任。
26、廚師將過期變質食物加工出售,造成客人食物中毒者,承擔民事責任并罰100元/次。
27、工作中,菜品質量問題屬于不按標準要求操作,一次警告,二次處罰10元,并納入當事人技術考核中。
28、工作中,菜品質量問題中屬于一般性異物的(菜內發現發絲,鐵屑或其他廚房用品),一次處罰10元,造成的經濟損失由當事人負主要責任,如查不出,配菜員、炒菜員和傳菜員平攤此菜的賠償金。
29、因個人原因,故意拖欠時間,造成上菜慢,引起客人投訴,跑單者,處罰10元/次,并按菜譜上此菜的價格賠償,嚴重者開除。30、衛生檢查不合格者,罰款20-50元/次。
31、丟失工具者,按工具價格賠償并處罰50元/次。
32、值班期間不在自己的崗位上罰款50元/次。
33、在宿舍吵嚷打鬧,造成鄰居投訴者,罰款50元/次,情節嚴重者開除。
34、不虛心接受意見,對合理反映的情況態度惡劣,罰款50元/次。
35、組織參加煽動罷工、打架、聚眾鬧事,經常違反餐廳規定,屢教不改,罰款100—500元/次(造成對方心理或身體傷害的開除,情節嚴重者交公安部門處理)。
36、不聽從指揮,不服從命令,在工作中帶抵觸情緒者,罰款20元/次。
37、亂丟煙頭、紙屑、果皮,一次警告,二次罰款10元。
38、偷吃食物,浪費生產原材料,亂倒剩菜剩飯者,罰款50-1000元/次。
39、工作完備后不整理自己的工作場地,清潔不徹底,器具亂丟、亂放,罰款20元/次。40、作風不正派,拒不接受領導安排工作者,目無紀律,頂撞領導,無故找理由開脫責任者,罰款50元/次,兩次開除。
41、不遵守規定的作息時間和請假制度,不請假外出或不按規定時間歸崗,罰款20元/次。
以上獎懲條例自公布之日起開始實施。本條例未盡事宜,按照《員工手冊》加以處理及其他規定另行處理。
【備注】:本條例適用于分店后廚所有員工。
**餐飲管理有限公司 2015.3.24
第五篇:后廚獎罰制度
廚房獎罰制度
1.上班期間儀容儀表不整,上班期間在公共場所抽煙,處罰30元。2.上班期間管理人員未戴耳機,打荷給錯單子,處罰20元。
3.上班期間崗位衛生不干凈者,冰箱衛生不干凈,日期過期時過三天者,處罰30元。
4.上班未打卡、簽到,處罰10元。
5.設備晚上下班檢查不干凈,上班遲到,處罰30元。
6.上班期間聚堆閑聊,上班睡覺,上班期間串崗及脫崗者,處罰30元。7.上班期間玩手機者,處罰20元。
8.浪費原材料及下腳料沒有合理使用,水龍頭用完時未及時關閉及水開過大,處罰30元。
9.起菜時十五分鐘內沒上第一道菜,上菜時大菜未上先上小菜時,處罰30元。10.上班時間下級不服從上級管理,處罰100元。
11.上菜速度過慢造成客人退菜,菜品出現異物按買價的60%賠償。12.上班期間打鬧嬉戲者,領導所安排的工作沒按時完成,處罰30元。13.員工私自炒菜用餐,處罰50元。
14.員工沒按指定的位置用餐,員工私自拿酒店碗筷用餐,處罰30元。15.值班期間對講機呼叫4聲時不應者,處罰30元。16.上班期間員工做錯時管理人員未糾正,處罰30元。
17.打荷上菜時盤子未干凈時及裝盤凌角亂,菜品未洗干凈,處罰20元。18.兩個收檔工作期間沒收檢到位,處罰50元。19.下班員工上夜機,玩老虎機,處罰200元。20.員工宿舍衛生不干凈,被子未疊,處罰30元。
21.員工曠工給廚師長未打招呼者,處罰100元,員工曠工三天者自動離職,無薪開除。
22.員工私自拿公司的財物,處罰200元。
23.員工上班期間拿盤子過多造成破損處罰原價的60%。
24.炒菜鍋灶設施不干凈,洗碗間餐具沒洗干凈,處罰30元。25.員工故意損壞設施設備,處罰100元。26.上菜盤子沒有貼標簽,處罰10元。
27.鍋仔雞蒸盆子沒按量化加酒精,領貨開單遺忘原料時,處理30元。28.用蠟燭的盤子必須下面加水未加水,處罰20元。
29.領貨單由廚師長簽字(中午11:00,下午6:00)超過簽字領貨時,處罰20元。30.上班期間員工不允許私自帶親屬或朋友進入廚房違反者,處罰50元。31.上班員工私自未經過廚師長同意送客人菜品時,處罰50元。32.員工宿舍不允許私自用電熱毯、電爐子違者,處罰50元。33.員工宿舍12:00之前未給舍長打招呼未歸時,處罰50元。34.員工相互不允許私自過問打聽工資,違者處罰100元。
35.員工上班期間打架斗毆,處罰200元;過失嚴重無薪開除,追究刑事責任。36.員工未經過別人同意私自拿取東西,處罰20元。37.菜品沒按量化標準出品,處罰30元。
38.上班期間隨地吐痰,亂扔東西,員工點到時手機響一次,處罰30元。39.菜品未清洗上砧板切配,員工上班期間私自外出,處罰50元。
40.員工點到時未帶筆和本子,上班拿對講機人員說臟話閑聊,處罰20元。41.原材料進出冷庫時必須登記日期及責任人,違者處罰30元。42.員工上班期間有事外出,超過半小時以外按事假處理。
43.食品添加劑誰用誰登記,值班主管必須晚上簽字,違者處罰30元。44.各部門主管必須發現廚房2個問題和解決2個問題,第二天廚師長8:50之前簽字,違者處罰30元。
45.值班主管每天晚必須檢查廚房水、電、氣的收檢并做以詳細的登記,違者處罰50元。
46.瓶裝、盒裝、袋裝的原料當天沒用完,晚上必須貼名標簽和責任人,主管做以監督,違反者處罰50元。
47.水臺沒按主廚要求宰殺,處罰50元。
48.員工用餐沒按適量造成浪費,處罰20元。49.菜品出現異物按原價的60%賠償。(主廚60%,打荷配、菜各承擔20%)50.每天加工菜品不能超過三天,必須用完,違者處罰30元。
51.餐具及原材料不準放在地上,不準用餐具裝東西進冰箱,進冷庫存放,違者處罰30元。
52.涼菜間明檔必須戴口罩,違反處罰20元。53.洗碗間必須晚上把餐具規范整齊,不能放的太高,垃圾桶滿后必須及時清理,違者處罰30元。
54.員工不準使用客用衛生間,員工上衛生間必須洗手,違者處罰20元。
55.兩個下班期間必須保持毛巾及灶臺衛生干凈整齊,每天晚上必須清理隔油池,違反者處罰30元。
56.每天檢查天然氣用量晚上下班關,值班主管必須讓負責人簽字,違反者處罰50元。
57.蒸車每天必須更換水,一周去水垢,違反者處罰50元。58.配菜顏色搭配不好,刀功長短不一致,違反者處罰30元。