第一篇：學生黨員服務中心工作報告

工作總結

時間過得很快，在不知不覺中一個學期即將結束，這個學期在黨服中心的工作差不多可以畫上圓滿的句號。從剛開始懵懵懂懂的進入，到現在慢慢的了解工作。回顧這一個學期的工作，說實話自己做的事真的很少很少，我們部門的工作也不是很多。在我的印象中我們黨服中心的活動有以下幾項。

1.、10月13日晚上6.：30在信息報告廳的以“攜手國防，共創輝煌”為主題的國防演講賽。

那次的演講賽總體上來說還算是順利的，但也還是存在一些問題的，在布置現場的時候，人到的很多，但有些同學卻不知道要做什么事，在演講賽現場，現場秩序維護不到位等等，對于那次的演講賽我們每一位干事都進行了書面總結。2、11月13日我們院學生黨員服務中心組織參加了“浙南一大”重走長征路，雖然很遺憾我沒有親自見識傳說中的中共浙南地區第一次代表大會，當然在別人那也了解到了一些關于上次重走長征路上的一些趣事以及重溫會議精神等等。3、11月15日—11月19日我們黨服中心開展了為期一周的黨員服務周活動，在策劃方面是做的挺好的，內容還算挺豐富的，不過因為各方面的原因，最后只進行了兩項活動，就是入黨流程咨詢和寢室走訪進行黨服中心宣傳和冬季防寒知識宣傳。就我自己而言是做的很不好的，自己沒有做好充分的準備，在同學來咨詢入黨流程的時候有些還講的不是很詳細。在寢室走訪中自己的表現也不好，剛開始都不知道要怎么講，要講些什么，所以講的時候聲音比較輕，后來經過學姐的示范就知道要如何講了。

總的來說，在這個學期中我們黨服中心也就這幾個比較大的活動，為我們分配的任務也很少，可能自己比較被動吧，回想自己在這個學期中的工作，其實感覺自己都沒做過什么事，而且也存在一些缺點，和大家的交流很少，我們黨服中心的干事很多，有時候自己都比知道要干什么，感覺似乎自己有點多余。在最近一個月里也只顧著準備考試了。

其實說實話，現在我是很害怕收到要開黨服中心的會議的短信的，可以說幾乎每一次都是過去聽訓話的吧，我覺得要想提高會議質量和效率，并不是來罵我們做的有多么多么的不好，重要的是接下來我們該怎么做，要怎樣做。

不管怎樣，一個學期也就這樣過去了，不管在這個學期中我的工作做的有多么不理想，在下學期我會更加的努力工作，希望在下個學期能有進步吧！

2010年12月23日

第二篇：學生黨員志愿者服務中心匯報材料

高舉旗幟，永葆先進

——記寧財院會計系學生黨員志愿者服務中心爭創“青年文明號”活動紀實

構建和諧校園是構建和諧社會的重要組成部分，是推動學校更快更好發展的基本條件，也是提高高校中黨的執政能力的必然要求。學生黨員作為學生中的先進分子，在構建和諧校園的過程中具有舉足輕重的作用。

為了更好地發揮黨員先鋒模范作用，在院黨委的大力支持和親切關懷下，會計系學生黨支部于2006年10月成立了會計系學生黨員志愿者服務中心。中心的成立是全面貫徹落實中共中央《關于加強黨員經常性教育工作的意見》、積極響應學院精神文明建設的具體行動，是全面發揮學生黨員的教育、管理、服務育人的功能和學生黨員的先鋒模范作用，促進良好道德風尚的形成，使黨內的生活向可行性、學習性、趣味性于一體方向發展，從而增強黨的凝聚。

中心始終堅持以“有困難找學生黨員”為宗旨，以宣傳教育、典型引路和骨干帶頭相結合的方法，將思想政治教育、生活學習咨詢、幫困、心理輔導、生活園區文化、學生行為養成、危機干預等做到教室、學生寢室。吸引更多的同學投身到這個行動中來，切實落實黨員聯系制度，切實發揮黨員作用。同時中心將每一位學生黨員的姓名、班級、職務、聯系方式及照片制作成標牌，意在發揮學生黨員的模范帶頭作用、接受全院師生的共同監督，促使廣大學生黨員、預備黨員及入黨積極分子在活動中不斷提高的自身素質，同時也倡導優雅文明的生活方式與行為規范，努力塑造一種良好的學生黨員形象。

中心成立以來，通過加強中心成員對黨的理論和專題學習，以及開展豐富的支部活動，使廣大學生黨員的思想認識得到進一步的提高，學生黨員的先進性在日常生活中自覺地貫徹和落實，并取得了良好成績。服務中心以“有困難找學生黨員”為宗旨。學生黨員充分利用“從學生中來，到學生中去”這一特殊身份，上到協助老師，下到團結同學，在實踐中幫助同學們解決疑難困惑。在學院中把黨的旗幟真實地舉起來，用實際行動展現學生黨員的風采。

一、學生黨員志愿者服務中心基本情況

學生黨員志愿服務中心現有41名黨員，其中正式黨員4名，預備黨員37名。中心設主任1名，副主任2名，他們分別是主任于惠敏，副主任馬瑋、張曉多。中心下設秘書組、思政組、學習組和生活組四個部門，各部門設組長一名，他們分別是王琪、吳楠、金靈萍、李永紅。

二、加強志愿者服務中心的思想建設、組織建設，努力造就一支素質較高本領過硬的隊伍

1、加強黨員志愿者服務中心的制度建設。

中心在成立時便制定了章程和細則，從制度上規范中心成員的行為。為加強對學生黨員的教育管理工作，中心制定了嚴格而詳實的“一天一記錄、一周一公布、一月一評比、一學期一匯總、一學年一總結”的考評制度。

2、加強服務中心成員理論學習

1）健全中心組理論學習制度

中心堅持每月一次的集體學習，學習了解黨中央的最新方針、政策，并結合學生的實際進行學習討論。

2）加強自學

中心要求每位成員每天至少堅持學習半小時，每月至少寫出1篇有自己心得的學習體會。

3、開好中心民主評議會

嚴格黨的民主評議會制度，是加強黨的建設、強化黨內監督、從嚴治黨的需要。服務中心每月定期召開一次黨內民主評議會，對黨員進行民主測評，組織黨員認真開展批評與自我批評，充分發揮民主生活會的作用，加強黨員之間的溝通與交流。

三、以中心為載體，開展了一系列富有特色的活動

為了進一步服務于學生，加強學生黨員與群眾的聯系。中心成立之后，支部以中心為載體，搭建“三再”平臺，彰顯學生黨員風采，引領學院院風、學風。為此開展了“一點、一線、一對、一團、一班、一進”的“六個一”重點工作。

（1）學生黨員重點班級蹲點制

中心實行了重點班級蹲點制度，學生黨員深入教室，每天早、晚自習在班級蹲點，監督管理班內同學的紀律、生活。

（2）開通學生黨員服務熱線電話

為加強與學生的聯系，傾聽學生的心聲，解決學生的實際問題，服務中心開通了學生黨員服務熱線電話，每天下午4：30—6：00都有學生黨員輪流在辦公

室值班，接聽群眾熱線，為前來尋求幫助的同學解決實際問題及時地將廣大同學的意見向上級反映，忠實地作廣大同學利益的代表，起到了上情下達與下情上達的橋梁作用。

（3）“一幫一結對子”幫學助困活動

黨員志愿者服務中心成立后，開展了“一幫一”結對子幫學助困活動。其主要內容有：①幫助學習成績落后的學生進步；②幫助思想有負擔的學生解決思想、心理問題；③幫助在生活方面有困難的貧困學生解決生活問題。

（4）以社團為載體，大力開展社會實踐活動

2005年，在學生黨員的組織下，寧財院第一個學生實踐活動社團“雛鷹”協會成立了。在會計系學生會社會實踐部的組織下，我們又成立了“太陽花”協會，學生黨員積極加入其中。

（5）學生黨員兼任副班主任制度

在成功實行班級蹲點制的基礎上，又實行了學生黨員兼任副班主任制度。實行副班主任制度的主要目的是：要求副班主任配合各班班主任搞好各教學班的黨團建設，聯系、培養和考察入黨積極分子。

（6）學生黨員進社區

為了加強學生黨員的自身素質，給學院樹立良好的社會形象，中心黨員主動與周邊的街道、社區聯系，組織黨員及入黨積極分子開展經常性和定點式的以“服務社區、貢獻社會”為主題的活動。

與此同時，學生黨員志愿者服務中心的全體成員于2007年11月被注冊為西夏區義工聯和會會員，成為西夏區青年中心的在冊志愿者。到2008年3月前為止，獲得區直機關“青年文明號”

四、今后的努力方向

面對新形勢，會計系學生黨員志愿者服務中心將切實加強組織建設，我們將力爭做到“一一三”即“一種模式，一個格局，三個力爭”

1、“三個力爭”：

（1）在區團委組織創建“區級青年文明號”的活動中，力爭使我支部學生黨員志愿者服務者中心成為優秀。

（2）在保持共產黨員先進性教育活動中，“創先爭優”。

（3）在學院示范點的基礎上，力爭成為教育工委乃至區級高職院校學生黨建工作的示范點。

雖然，學生黨員志愿者服務中心取得的一定的成績，但距離上級的要求還有一定的差距。今后我們一定要結合自身實際，周密部署，認真貫徹執行中央決策，以此為契機，促進中心各項工作躍上新臺階，黨員素質有新提高。服務中心的建設在不斷加強，中心人數在不斷增多。中心所有成員將一如既往地本著“盡心盡力學習、盡職盡責工作、盡情盡意生活、盡善盡美做人”的總體要求，與時俱進，開拓創新，不斷創造新的輝煌成就新的未來！

第三篇：服務中心2008年工作報告

服務中心2008工作報告

各位領導、同志們：

服務中心在市委政府、建規委領導和處領導班子的正確指揮下，堅持科學發展，開拓創新，認真履行職能，圓滿地完成了處年初下達給中心的各項工作任務，現將一年工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高員工的思想覺悟，為做好各項工作奠定思想基礎。

通過學習胡總書記繼續解放思想的專題報告，中心撰寫了繼續解放思想心得及科學發展觀調研報告、并按處要求辦了一個學習實踐科學發展觀的板報等，使繼續解放思想和科學發展觀的政治思想普及到整個部門，使中心全體職工在政治上得到錘煉。思想指導行動，部門員工的思想認識、理論認識得到了進一步提高。

同時,中心還不定期地組織召開部門干部職工糾風會議，加強思想學習，加強機關效能建設，轉變部門工作作風,；對公廁及果皮箱投訴要求員工要正確對待,及時高效快速處理。

二、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

（一）完善制度，強化措施，明確職責，落實責任

根據處的工作部署和要求，進一步建立健全我部門和垃圾場的各項規章制度，并裝訂上墻，進一步規范干部職工工作作風，加強干部職工管理，營造良好的工作氛圍，實行制度化、規范化管理。

（二）以科學發展觀為指導思想，全面抓好生產管理工作 2008年，在政府和上級領導的關心支持下，我中心對舊城區18座舊公廁進行了翻新改造，并按國家相關標準將這批公廁改建為水沖 1

式公廁，新建了三級化糞池，內外墻貼了磁磚，并重新安裝了水電，使這些公廁的面貌有關很大的的改善；同時財政又專項撥款190多萬元購買了8座移動式環保公廁，安放在城區的繁華街道，這些環保公廁的投放，在一定程度上改善了我市公廁分布不合理和公廁數量不足的問題。

在改造舊公廁和投放環保公廁的基礎上，中心加強了公廁的各項管理工作，建立了一套行之有效的管理方法，確保公廁功能完善，衛生潔凈、達標，進一步提高公廁的服務能力，大大提高了居民群眾的滿意率。

主要措施有：1）對公廁管理進行分工，責任落實到人，每天都派出員工對全市公廁進行巡視檢查，對檢查中存在問題的公廁，督促責任人立即整改，保證市區公廁的整潔衛生達標。

2）對有人值守的環保公廁和城區公廁加強監督檢查力度，對檢查中存在問題的公廁，就立即下發整改通知書，督促責任人對照管理標準認真進行整改，對屢次整改不合格的，取消其公廁管理者資格，從而保證市區各類公廁整潔衛生達標。

３）對無人值守的舊城區公廁則做好日常清掃保潔工作，公廁每天要求清洗兩次以上，并不定時進行保潔，清掃保潔時要求做到地面干凈，墻壁無亂涂亂畫；便池、便器干凈無強烈臭味；無蟲蠅孳生和污垢等；使這些公廁的衛生達到相關標準。08年舊城區公廁的投訴基本沒有,居民對公廁的衛生狀況滿意度較高,得到領導和群眾的好評。

４）對正常開放使用中損壞的公廁設備，中心會及時派人進行維修更換，2008年中心共維修公廁設施100多人次，從而確保了公

廁設施的完善及正常對外開放使用。

５）果皮箱作為清潔城市環境的重要設施，既方便了市民，又美化了城市，且隨著社會的進步，其設置越來越人性化。可是，有的市民對果皮箱卻視而不見，當街隨手扔垃圾的現象隨處可見，更可惡的是對果皮箱的破壞現象時有發生、防不勝防。

為此，中心采取措施加大了對街道上果皮箱的監督巡查力度，每天都派出員工對全市果皮箱進行巡視檢查，遇到有意破壞和損壞果皮箱的行為，中心會通過撥打110上報公安機關來處理，發現有自然損壞、傾倒在地的果皮箱，我們就對其進行修復處置，不能修復的，就對其進行更新或拆除，今年累計維修更新和拆除果皮箱300多個；同時不定期對所管轄的果皮箱進行清洗維護，使果皮箱在街道上能保持完整亮麗。

（三）垃圾場管理逐步規范

1）2008年，在迎接建設部對填埋場進行無害化等級評比檢查的籌備期間，我部門在人員配備不足的情況下，花費大量精力編制了包含《規章制度篇》、《崗位職責篇》、《運行作業篇》、《安全管理篇》、《設備操作維護保養篇》等五大塊內容在內的《垃圾場管理手冊匯編》一書，進一步完善垃圾場工作管理制度，并將制定的主要規程和制度裝訂上墻，使垃圾場的管理有章可循。按照規范化管理的理念和相關要求，對填埋規范化的現場進行整改，創建運行記錄模塊，并做好垃圾清運處理的日常記錄，填補了以前所欠缺的運行記錄，并成功制作了垃圾場專題記錄片，使垃圾場的管理逐步走上規范化軌道。主要運行記錄包括：進場垃圾檢驗表、消殺記錄、覆土記錄、安全臺賬記錄、機械保養維修記錄、垃圾量登記表、水的化驗記錄、甲烷的化驗記錄

等。在11月5日建設部專家領導小組對填埋場進行填埋無害化等級評比的專項檢查中，我部門在處領導的正確領導和布署下，按相關檢查細則，做了大量的籌備工作，通過大家辛苦的耕耘，此項檢查得到了迎檢工作專家組的肯定，并得到處及上級領導的贊揚。

2）在硬件管理上，一方面垃圾場購置了常用的辦公設備，啟用了辦公樓，明確了分工，為辦公規范化打下了基礎。另一方面在填埋規范化管理中，垃圾場主要做了如下這些工作：保證垃圾接納、攤鋪、填埋工作的順利進行；鋪設了兩條進場臨時道路，調整了垃圾傾倒時間，理順了垃圾傾倒秩序；及時對所攤鋪垃圾進行覆土，減少了蚊蠅的孳生、減小了臭氧濃度、同時也減小了車輪在填埋場內的磨損率，使垃圾填埋工作更加規范；同時加強與城投公司的協調工作，爭取對方進一步完善基礎設施的配置。

（四）在經濟收入方面，2008年中心分別與欽州港市政公司、廣西欽州礦務局、大洋糧油公司、港口集團有限公司等協商續簽了生活垃圾和工業垃圾處理合同，還與周良戶、陳精文兩人續簽了廢舊物資檢拾合同、化糞池承包合同，這些合同的落實，實現經濟創收共計約6５萬元。

（五）認真履行安全生產職責，嚴防安全事故發生。我部門定期對各座公廁和垃圾場進行安全生產檢查，發現安全隱患，中心會馬上制定整改措施，消除安全防患。同時做好節假日期間的安全值班管理工作，春節、“五一”、“國慶”、“元旦”等重大節日期間，我部門嚴格按照工作要求，制定了相應的應急預案。

（六）較好地完成領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作。服務工作無止境，回顧過去一年的工作，雖然有點成績，但存在問題也不容忽視。如：工作方法簡單、管理水平跟不上先進城市發展的需要，創新動力不足等，有待來年加以改進。

總之，過去的一年里，中心為環衛服務工作方面做出了一些的成績，也得到了領導及同事們的好評；但成績只能說明過去，我部門領導班子將繼續堅持以科學發展觀為指導思想，帶領干部職工一起奮力拼搏、開拓創新，逐步完善公廁和垃圾場的規范化管理模式，發揚成績，糾正不足,希望在2009年服務中心有更大的發展空間，為環衛事業的發展做出更大的貢獻。

服務中心

二〇〇九年二月二十三日

第四篇：鄉鎮政務服務中心工作報告范文

鎮政務服務中心成立于20xx年，窗口成立一年多來，共受理各種群眾辦事5000多人，辦結率達100%。根據市縣統一部署，鎮政務服務中心主要做好了以下工作。

1、明確指導思想。建設政務服務中心是創新服務模式、提高行政效能、打造服務型政府的一個重要平臺和載體，因此，鎮黨委、政府高度重視此項工作，鎮政務中心建設由分管領導具體負責。以方便群眾辦事為目標，以政務公開為宗旨，減少行政審批程序和環節，切實擔負起為民服務，方便群眾的職能，樹立政府窗口的良好形象。

2、建立崗位制度。按照各項職能不同，中心共設置黨政服務類、勞動保障民政類、農業服務類、企業服務類、公安司法服務類、建設國土類、人口計生服務等窗口。現有窗口工作人員14人，實行AB崗，對每個同志作了工作分工，在分工基礎上，做到分工不分家，避免了群眾跑空，多次上門辦事等現狀，制訂完善工作人員首問責任制，代轉責任制，嚴格請假制度，真正方便了群眾辦事。

3、努力提高服務質量。我鎮政務服務中心面向群眾，直接和群眾接觸，干部和工作人員的形象至關重要，我們多次召開會議，嚴格工作紀律，做到熱情服務，有問必答，誠懇作事，笑臉待人，對群眾有意見的問題或事，做好耐心細致的說服解釋工作，嚴格杜絕了和群眾爭吵，事難辦，話難聽等現象，對不理解甚至無理取鬧的群眾，我們做到罵不還口，等待群眾的情緒平穩后，再做好解釋工作，真正做到群眾高興而來，帶著滿意和笑容而回。同時我們盡量做到政務公開，提高為群眾服務的質量，對一些醫保、社保等政策性強的政策，廣泛向群眾宣傳，避免了群眾對政策不理解等現象。

4、優化服務環境。我們是窗口單位，要求工作人員上班儀表整潔大方，不穿拖鞋上班，工作環境雖然簡陋，但打掃得整整有條，各項制度上墻，辦公桌內無與工作無關的雜物。

5、指導便民服務站工作。全鎮17各村均設立了便民服務站，我們正確指導村便民服務站的工作，在業務上、工作方法上關注村便民服務站建設，認真做好便民服務站提交上來的各項待辦事項。

存在的主要問題：

1、中心軟硬件設施不完善。

2、人員緊張。我們政務服務中心共有14人，但是都兼顧有聯村等工作，近年來，社會保險、勞動保障等事情越來越多，各種工作政策性越來越強，我們中心工作人員負荷比較大。

3、村級便民服務站的各項職能到位不足，按照制訂的方案和辦事流程，村級便民服務站代辦職能尚有欠缺。

下步工作重點：

1、完善政務服務中心軟硬件設施，提升中心整體形象。

2、增設戶籍辦理、法律服務窗口。

3、抓好服務質量，以建設和諧社會，創建新農村建設為目標，著力在服務質量上下功夫，按照工作審批程序，發揮窗口便民作用，提高辦事的質量和效益，做到高效有序。

4、做好村級便民服務站的管理，以便民為目標，切實做到代辦迅速，管理有力，上報及時，千方百計為群眾解難。

第五篇：農業綜合服務中心工作報告

農業綜合服務中心工作報告

一年來在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，中心全體職工認真學習黨的各類精神文件，貫徹執行黨對農村的各項方針政策，結合中心工作實際，靈活機動，扎實有效的做好全鎮農機推廣工作，完成了各項工作任務，為我鎮農業農村經濟的發展打下了良好的基礎，現將一年的工作總結如下。

一、努力提高“三農”整體水平方面的工作，在實現農村精準扶貧，精準脫貧。

2020年是脫貧攻堅至關重要的一年，鎮農業綜合服務中心緊緊圍繞黨委政府工作，努力提高“三農”整體水平方面的工作，其核心是提高現代農業基本生產和生活水平。積極向農民，尤其貧困人口傳授種植、養殖方面的技術和推廣良種使用，實現農業種植技術上的提高，助力農業技術脫貧。與此同時，我鎮重點抓新型農民培養，技術脫貧和現代化農業的試點工作，工聯系選送赴XX、XX等省市級培訓XXX余人次，組織鎮學習班XX余次，發現XXX畝以上種糧大戶XX個，農民專業合作社XX個，這些工作的成績和工作經驗的積累，都為我鎮“三農”整體水平的提升，脫貧攻堅的鄉村振興，都提供了非常寶貴的經驗。

二、圓滿完成農村集體產權改革工作

為扎實推進我鎮農村集體產權工作順利進行，經黨委研究成立了以黨委為中心，鎮農業綜合服務中心抓落實的工作機制。過程分為準備階段，實施階段，總結階段。其中準備階段包括：試點申報、試點批復、成立組織、制定方案、宣傳動員、業務培訓。實施階段包括：清產核資、身份認定、資產量化、股權設置、股權管理、資產運營、財務管理、盈余分配。總結階段包括：檔案整理、總結驗收。在實施產權改革的過程中，農業綜合服務中心分小組下村指導改革工作，每村都進行現場指導，結合縣局精神依次傳達。在總結階段，嚴格審查材料，保質保量完成產權改革工作，并且按時上報省級系統，完成產權改革工作。

三、嚴格落實農村土地流轉工作

土地仍然是農民安身立命的生產資料，關系到千家萬戶，也是關系到農村穩定的重要因素。我鎮在土地流轉工作中嚴格按照《農村土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等相關法律有關政策，開展相關政策、流轉信息、價格和產業發展等咨詢服務。依法開展農村土地承包經營權流轉的指導和管理工作。嚴格管控并建立土地承包流轉登記簿，及時確準記載農村土地承包權流轉情況。通過不懈努力，農業綜合服務中心制定了完善的工作機制，依法開展信息收集、反饋，與上級部門及時溝通聯系，與本鎮村民密切交流，形成了完備的土地流轉專項政策。